Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
23.673 Jobs gefunden

Azubi Technologe für Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Operationstechnische Assistenz / OTA für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Mitarbeiterin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pflegefachkraft – Zentrum für Neurologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 25.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Pflegefachkraft - Zentrum für Neurologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1950397

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Das Zentrum verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der neurologischen Allgemeinstation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Interventionen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie sind Teil des Behandlungsteams von multiprofessionellen Komplexbehandlungen
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher
E-Mail: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist:
25.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 14.04.2025
App Arzt Assistenz Berufserfahrung Chefarzt Chirurg Chirurgie Controlling Deutsch Fachangestellte Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Medizin Praxis

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg - ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie/Intensivmedizin. Eine radiologische Praxis mit Multislice-CT und MRT sowie eine nuklearmedizinische Praxis sind im Haus vorhanden.
Die Medizinischen Kliniken I, II und III verfügen zusammen über 180 Betten, 12 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation mit 3-Schicht-System und eine Stroke Unit mit 4 Betten. Die Patientenaufnahme erfolgt in der interdisziplinären ZNA. Unsere Abteilung verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie mit 24h-Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie mit Diabeteszentrum und Endoskopie sowie Geriatrie mit Stroke Unit. Der Stellenschlüssel beträgt 3-9-21.
Unser Dienstmodell ist EU-konform, die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA. Der Erwerb des Notarztscheins wird von uns vollständig finanziert.

Ihr Profil

Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte
Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich
Ob frischgebacken nach dem Studium oder mit Berufserfahrung, neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen
Wer sich angesprochen fühlt und keine Angst vor der schwäbischen Sprache hat, sollte sich jetzt bewerben!

Was wir bieten

Wir sind ein tolles, engagiertes, bunt gemischtes Team
Unser Klinikum ist für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert, zudem sind wir als Arbeitgeber von der AOK als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet
Wir bieten das gesamte spannende Spektrum der Inneren Medizin
Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen
Wir bieten die vollständige Weiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin
Im Stationsalltag werden wir bei Blutentnahmen und Entlassbrief-Schreibung durch Medizinische Fachangestellte und Stationsassistentinnen unterstützt, beim Codieren hilft uns das Medizin-Controlling

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Chefarzt Dr. Schmidt, Medizinische Klinik II - Gastroenterologie (Tel. 07461/97-1580 oder j.schmidt@klinikum-tut.de ) oder Chefärztin Dr. Julia Schumm, Medizinische Klinik I - Kardiologie (Tel. 07461/97-1331, j.schumm@klinikum-tut.de ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 01.04.2025
Abschluss Ausbildung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Elektromobilität Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Immobilien Innovation Integration Kita Kommunikation Leitung Management

Jobbeschreibung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Werden Sie Teil unserer Rechtsabteilung. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine rechtssichere Organisation und Abläufe und setzen somit einen Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsbetriebes Hagen AöR. Diese Stelle ist für zwei Jahre befristet. Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Absicherung von Leitungs- und Wegerechten durch den Abschluss von Gestattungsverträgen sowie die anschließende grundbuchliche Sicherung. Sie übernehmen das Management unserer Versicherungsangelegenheiten. Dazu zählt u. a. die Überprüfung des Versicherungsumfangs inklusive einer Risikobewertung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie zudem das Management der Miet- und Pachtangelegenheiten. Dies beinhaltet jeweils die Abstimmung mit dem Vorstand und den verschiedenen Fachbereichen, die Erstellung von Vertragsentwürfen, die Korrespondenz mit Vertragspartnern, die Pflege der Stammdaten im hauseigenen Vertragsmanagementsystem sowie die Überwachung der Vertragspflichten und bei Bedarf ebenfalls die Anpassung der entsprechenden Verträge. Darüber hinaus fallen sonstige allgemeine Verwaltungs- oder Rechtsangelegenheiten in Ihren Zuständigkeitsbereich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Darüber hinaus sind eine vertrauensvolle, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bringen Sie bereits mit. Idealerweise konnten Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit zudem Erfahrungen im Immobilienbereich sammeln sowie bezogen auf die oben genannten Tätigkeiten. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 9a. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sandra Deipenwisch Fachleitung Recht 02331 3677-267 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Absicherung von Leitungs- und Wegerechten durch den Abschluss von Gestattungsverträgen sowie die anschließende grundbuchliche Sicherung;...

Verantwortlichen für die Zahlungsabwicklung (Kassenleitung) (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 20.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Fachbereich Flexibilität Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Kommunikation Leitung Liquidität Organisation Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle des/der Verantwortlichen für die Zahlungsabwicklung (Kassenleitung) (w/m/d) im Fachbereich »Abgaben und Gemeindekasse« unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Leitung der Zahlungsabwicklung einschließlich der Liquiditätskontrolle für den Hoheitsbereich, Organisation und Überwachung der Zahlungsabläufe/Geschäftsprozesse sämtlicher Buchungskreise der Gemeinde Lindlar sowie für die gemeindlichen GmbH´s und das Gemeindewerk Wasser und Abwasser, Sachbearbeitung Zahlungsabwicklung, Leitung der Vollstreckungsbehörde, Sachbearbeitung komplizierter Vollstreckungsfälle einschließlich selbständige Entscheidung über Teilzahlungsvereinbarungen, Einleitung von Zwangsversteigerungsverfahren und vollständige Bearbeitung von Insolvenzfällen und Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft, Entscheidung/Mitwirkung bei Stundung/Niederschlagung/ Erlass von Forderungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen. Ihr Profil:bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Arts (B.A.) Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II), hilfsweise abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, mindestens Eingruppierung in EG 9a und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sowie die Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren; die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Gemeinde Lindlar übernommen, fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts, finanz- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel und Outlook, gute Kenntnisse in SAP-PSCD und die Fähigkeit sowie Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme (z. B. AVVISO, SFirm) einzuarbeiten, Zahlenaffinität und absolute Genauigkeit, Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ, lösungsorientiert und systematisch zu arbeiten, ein freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes deeskalierendes Auftreten in konfliktträchtigen Situationen. Wir bieten Ihnen:ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, attraktive flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Zusatzversorgung, vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal www.interamt.de unter der Stellen-ID 1048433.

Assistenzarzt / Assistenzärztin Frauenheilkunde Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss App Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Event Facharzt Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Recht Schwerbehinderung Therapie

Jobbeschreibung

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.
- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.

Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
  • Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
  • Operative Tätigkeit mit fachärztlicher Unterstützung
  • Facharztausbildung in Rotation innerhalb der Abteilung (dabei wird das komplette Spektrum des Fachbereichs abgedeckt – inklusive gynäkologischer Onkologie sowie Senologie)
Fähigkeiten

  • Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
Benefits

  • Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
  • Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
  • Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sekretär (m/w/d) für die Direktion der Neuroradiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Eckersdorf 10.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Büro Erfahrung Fachangestellte Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Medizin Organisation Praxis Qualität Qualitätsmanagement Radiologie

Jobbeschreibung

Sekretär (m/w/d) für die Direktion der Neuroradiologie Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.Dann sind das Ihre AufgabenLust, mit uns etwas Neues aufzubauen?Dann kommen Sie ins Team Neuroradiologie!Wir bauen innerhalb des Instituts für Radiologie, Neuroradiologie und interventionelle Therapie den Bereich Neuroradiologie im Rahmen einer etablierten innovativen Kooperation mit dem Universitätsklinikum Erlangen neu auf. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie dabei aktiv neue Strukturen, unterstützen den Direktor Neuroradiologie (Prof. Dörfler) und Institutsdirektor (Prof. Klink) und sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten schnell, zuverlässig und kompetent betreut werden.Als erster Ansprechpartner für Ärzte nehmen Sie eine wichtige und unterstützende Rolle ein.Sie organisieren das Direktionssekretariat an unserer Betriebsstätte Klinik Hohe Warte.Sie koordinieren Termine und leiten die Patientenströme.Das Dokumentieren ärztlicher Leistungen sowie weitere administrative Tätigkeiten machen Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.Sie unterstützen die Abrechnung von Wahlleistungen, in den Bereichen Qualitätsmanagement und Hygiene und kümmern sich um Materialbestellungen von Büro- und Praxisbedarf. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie idealerweise Kenntnisse in Agfa ORBIS und Erfahrungen bei der Abrechnung von Wahlleistungen.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ihr AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor Neuroradiologie am Klinikum Bayreuth und Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. A. Dörfler.Telefon: 09131/8539388Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 27.04.2025
Ambulanz App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
  • Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.

Stellenbeschreibung

  • zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen
  • Applikation von Zytostatika
  • Beratung der Patienten und Angehörigen
Qualifikationen

Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter zur Verfügung. Hospitationen sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand von Pflegefachkräften bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner (m/w/d).
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Bauingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau als Teamleiter*in

Favorit
Stadt Nordhorn Nordhorn 31.03.2025
Bau Bauingenieur Online Straßenbau Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau als Teamleiter*in Mehr Infos und Online-Bewerbung über den QR-Code oder unter www.nordhorn.de/Karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Glahe unter der Tel. 05921 878 223 gerne zur Verfügung.Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit;...

Mitarbeiter/in im ruhenden Verkehr (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Gandersheim Bad Gandersheim 24.04.2025
Ausbildung Außendienst Berufserfahrung Büro DSGVO Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fahrer Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Prüfung Recht Rechtsanwalt

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

 

  Mitarbeiter/in im ruhenden Verkehr (m/w/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD

 

zu besetzen.

 

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Ordnung in unserer Stadt beitragen können? Sie sollten über ein gutes Gespür für Fairness, starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen verfügen. Wenn Sie Freude daran haben, im Freien zu arbeiten und keine Scheu im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außen- und Innendienst, insbesondere
    • Erteilung von Verwarnungen und Durchführung des Verwarnungsverfahrens bzw. bei Nichtzahlung Erstattung von Anzeigen wegen einer Verkehrsordnungswidrigkeit (z. B. Halterermittlung, Ausdruck u. Versenden von Verwarnungen, Überwachung der Zahlung, inkl. Abgabe an Bußgeldstelle Landkreis Northeim, Schriftverkehr);
    • Überwachung der öffentlichen Ordnung auf den öffentlichen Straßen und Plätzen (Außendienst) wie Straßenreinigung, Plakatierung u. dgl.
  • Die Überwachung der Sauberkeit sowie Erteilung von Verwarnungen bei Nichtbefolgung und ggf. Erstattung von Anzeigen;
  • Die Leerung und Wartung der Parkscheinautomaten, kleinere Wartungsarbeiten
  • Die Unterstützung der Polizei als Zeugin/Zeuge
 

Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.

 

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)
  • Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en
  • Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft den privaten PKW dienstlich zu nutzen
 

Bei der Aufgabenerfüllung sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sehr hilfreich; auch die sichere Anwendung der Standardsoftware-Programme sowie die Bereitschaft für eine schnelle Einarbeitung in die Fachverfahren (u.a. OWIGWARE) werden im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeitenden.  

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 27,00 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen
  • Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 5 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt in der Entgelt Gr. 5 TVöD zwischen 2.928,99 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.570,28 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
  • Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
 

 

Sonstige Hinweise


Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht. 

Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.       

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO gespeichert werden.

 

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen (ohne Mappe) bis zum 18. Mai 2025.

 

Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,

Markt 10, 37581 Bad Gandersheim

oder als pdf-Dokument an:


oder online über unsere Internetseite:

www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen

 

Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.

 

Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MTRA für Bildgebende Verfahren und Strahlenschutz (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. Darmstadt 26.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Freizeit Gesundheit Hotellerie Immobilien Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Mobilität Online Organisation Recht

Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir haben noch Plätze frei in unserer Anstalt! Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt dafür, dass sich Studierende in Darmstadt wohlfühlen und ihr Studium möglichst ohne die größeren Probleme des Alltags genießen können. Als Arbeitgeber klingen wir als Anstalt öffentlichen Rechts zwar weniger hip als ein Start-up, aber hinter diesem Begriff verbirgt sich so viel mehr als man denkt. Wir bieten ein modernes, sichereres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten, zentral gelegenen Räumlichkeiten und weitaus mehr tollen Menschen, als man in einer Anstalt erwartet. Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen, deren Zugehörigkeit übrigens ein Zeichen dafür ist, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, blicken erwartungsvoll darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Studierendenwerks weiter zu gestalten. Sie merken es an dieser Anzeige: wir trauen uns, über uns selbst zu lächeln, weil wir wissen, dass wir richtig gut sind, in dem was wir machen. Lust dabei zu sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d) zur Betreuung der studentischen Mieterschaft vor Ort im Wohnheim Teilzeit mit 30 Stunden die Woche – Ihre Aufgaben: Betreuung der Mieterinnen, inklusive Koordination von Ein-, Um- und Auszügen Durchführung von Mietergesprächen und Beschwerdemanagement (Deutsch und Englisch) Regelmäßige Begehungen und Wohnungsbesichtigungen Organisation von Mieterversammlungen und Mailingaktionen Erstellen von Aushängen Abwicklung von Schriftverkehr und sonstigen Verwaltungsarbeiten (Deutsch und Englisch) Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben: Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder Hotellerie. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B1). Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Mietwohnungen bzw. Empfang und Betreuung von Gästen, auch international, innerhalb der letzten fünf Jahre. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen OUTLOOK, WORD und EXCEL. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit. Gute körperliche Verfassung für die Begehung der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne Aufzug . Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9a mit einer Jahressonderzahlung sowie einer Tariferhöhung ab August 08/2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote. Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten, mobiles Arbeiten teils möglich Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV Team: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -> nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiterinnen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 25. Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Weitere Information unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt – AöR +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Medizinische Fachangestellte MFA

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 27.04.2025
Ambulanz Audiologie Ausbildung Beratung Erfahrung Fachangestellte Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Technik Teilzeit Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Ärzte und organisieren die Sprechstunde in einer geregelten Bestell-Ambulanz der HNO-Klinik im Olgahospital mit dem Schwerpunkt Kinder- und nicht onkologische HNO-Erkrankunen
  • Enge Kooperation mit dem Cochlea-Implantat-Zentrum der HNO-Klinik und dem MVZ für Phoniatrie und Pädaudiologie des Hauses
  • HNO-Funktionsdiagnostik (Audiologie, Vestibularis, Allergologie, Geruch/Geschmack) im Rahmen Ihrer Erfahrungen
  • Kleinere sterile und unsterile Eingriffe
  • Hygieneaufgaben
  • Abrechnung von erbrachten Leistungen
  • Vergabe von OP-Terminen und Beratung der Patienten und deren Familie
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Prof. Dr. A. Koitschev unterzur Verfügung.

Wir erwarten

  • Ausbildung als medizinische Fachangestellte MFA oder gleichwertige Ausbildung.
Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und eine Vergütung nach TVöD. Teilzeitstelle 80%

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.04.2025
Arzt Engagement Facharzt Geschäftsführer Klinik Klinikum Neurologie Praxis Stationär Teilzeit

Jobbeschreibung

(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Unsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH
Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten
Stationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den Fachabteilungen

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Facharzt (m/w/d) für Neurologie
Patientenorientiert, strukturiert und freundlich

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung
Klare und planbare Arbeitszeiten
Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Leitung Marktkommunikation und Abrechnung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Völklingen Holding GmbH Völklingen 17.04.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigeninitiative Energie Erfahrung ERP Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobrad Konzern Kundenservice Leitung Migration Motivation

Jobbeschreibung

Leitung Marktkommunikation und Abrechnung (m/w/d) Wir über uns Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Völklingen ist ein Wirtschaftsunternehmen der Mittelstadt Völklingen mit über 230 Beschäftigten. Wir sind bedeutender Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region. Wir arbeiten lokal vor Ort daran, eine fortschrittliche, qualitativ hochwertige Infrastruktur in der Region zu gestalten, die bereit für die Zukunft ist. Die rund 40.000 Völklinger Bürger versorgen wir verlässlich mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: Mit Strom, Gas, Trinkwasser und mit Fernwärme. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Völklingen und erbringen energienahe Dienstleistungen. Mit unserer Energie bringen wir Völklingen zum Leuchten! Die Holding liefert die Querschnittsfunktionen, auf die Konzernunternehmen und Dritte zugreifen können – nicht zuletzt die kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unser Team im Abrechnungsservice. Deine Aufgaben Leitung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden Spartenübergreifende Verantwortung für den energiewirtschaftlichen im Kernprozess Meter-to-Cash, dem Lebenszyklus von der Ablesung über die Abrechnung bis hin zum Forderungsmanagement Projektarbeit zur Umsetzung neuer Marktprozesse, die durch Rechtsgrundlagen, Richtlinien und behördlich festgelegte Beschlüsse erforderlich werden Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben (z.B. Rechnungsstellung, Marktkommunikation, Mahnläufe etc.) Treiber für Optimierung, Veränderung und den Einsatz neuer Technologien (speziell für die bevorstehende Migration auf SAP S/4HANA) Verantwortung für die Motivation und Weiterentwicklung der Prozesse und Deines Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Team Kundenservice und anderen Abteilungen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), elektronischem Datentransfer (z.B. MaKo) Hohe Kunden- und Serviceorientierung Erfahrungen und Kenntnisse energiewirtschaftlicher Abrechnungen und der damit verbundenen Marktkommunikation Ausgeprägte Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt (entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 bis 77.000€ brutto; abhängig nach Berufserfahrung und Qualifikation); eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit; eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung; 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember; Home-Office-Möglichkeit; corporate benefits; myJobrad-Leasing; ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding; eine vielseitige Tätigkeit; vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb etc. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wenn Du vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, melde Dich einfach bei uns unter der Rufnummer +49 6898 150243. Wir freuen uns auf Dich!

Psychotherapeut für neuropsychologische Reha-Therapien in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Therapeutin Ergotherapie Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Handel Jobticket Krankenhaus Medizin Medizintechnik Modernisierung Motivation Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich

Berufserfahrung

Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:

  • Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
  • Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
  • Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
  • Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
  • Hilfsmittelversorgung
  • Angehörigenberatung
  • Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
  • Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Ggf. Interesse a n der Behandlung von psychiatrischen Patienten

Fähigkeiten

Sie bringen mit:

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
  • Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Jobticket
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT- Operations Manager (w/m/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Köln 10.04.2025
Analytisch Beratung Cloud Deutsch Digitalisierung Effizienz Effizienzsteigerung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Informatik IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Manager Mitarbeiterrabatt Organisation

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 07.05.2025 IT- Operations Manager (w/m/d)Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Zentralbereich IT und Digitalisierung in Köln- EhrenfeldDer Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert - und einen Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team!zUnterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. - alsIT- Operations Manager (w/m/d)Verantwortung für Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs in einer Multi-Cloud-Umgebung Das sind Ihre TätigkeitenSie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT -Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.Sie stimmen sich mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam ab.Die Prüfung von Projektaufträgen, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.Sie sind für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation zuständig.Wir wünschen unsAbgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Erfahrung in der Konzeption und effektiven Steuerung des IT -Betriebs und SupportsFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-InfrastrukturAnalytische und lösungsorientierte Denkweise sowie gute Kommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzenGute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-MethodenProfessioneller, wertschätzender Kommunikationsstil und ein souveränes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholderngute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau)Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands KölnDarauf können Sie sich freuentarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrenteoffene Türen für Ihre Fort- und WeiterbildungLebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeitenprivates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der GesundheitsförderungMitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefitsarbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und JobradCaritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und FamiliePrämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen Weitere AngabenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@caritas-koeln.deBitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Sie haben noch Fragen? Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln | www.caritas-koeln.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflege Teilzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 27.04.2025
Bildung Engagement Erzieher Flexibilität Freizeit Kommunalverwaltung Koordination Kreativität Online Praktikum Projekt Soziales Sozialpädagoge Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflegefür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich.
Brauchen Sie nach Ihrem Schulabschluss noch Zeit zur Orientierung oder wollen Sie das Jahr nutzen, um einen Einblick in den beruflichen Alltag eines Erziehers (d/m/w) oder eines Sozialpädagogen (d/m/w) zu erlangen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Entscheiden Sie sich jetzt für ein

  • FREIWILLIGES SOZIALES JAHR
Beginn: 1. August 2025 bzw. 1. September 2025. Dauer: 12 Monate
Insgesamt stehen 10 Praktikumsstellen zur Verfügung.
Die Hansestadt Buxtehude bietet die Möglichkeit, das FSJ in einer der städtischen Kindertagesstätten oder in der Stadtjugendpflege zu absolvieren. Folgende Einsatzstellen stehen zur Verfügung:

  • Kindertagesstätte Hansestraße
  • Kindertagesstätte am Wald in Hedendorf
  • Kindertagesstätte Rotkäppchenweg
  • Kindertagesstätte Stieglitzweg
  • Kindertagesstätte Hinter der Wettern
  • Kindertagesstätte Neuland
  • Freizeithaus inkl. der Außenstellen
Das bringen Sie mit

  • Interesse am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität
  • Kritikfähigkeit
Und das bieten wir Ihnen

  • Pädagogische Anleitung in Ihrer täglichen Arbeit
  • Koordination und Begleitung der verpflichtenden Bildungstage
  • Austausch mit den anderen eingesetzten Freiwilligen
  • Ein monatliches Taschengeld von derzeit rund 440 €
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Bei Fragen wenden Sie sich direkt an

  • Frau Janet Hüsgen, Tel.:, Koordinatorin des FSJ
  • Frau Sophie Schröder, Tel.:, Personalbüro
Jetzt bewerben

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.05.2025 über unser
  • Online-Bewerbungsformular.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail (im PDF-Format) unter entgegen. Für diesen Fall fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsanschreiben mit Kontaktdaten,
  • Lebenslauf sowie
  • das letzte Schulzeugnis
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 14.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebsrestaurant Engagement Entwicklung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Neurologie Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation Service Teilzeit Vergütung Versorgung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Bezirkskliniken Schwaben am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihr Einsatz in unserem Krankenhaus kann in verschiedenen Bereichen erfolgen:
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Klinik für Neurochirurgie
Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

Sie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig.
Je nach Einsatzgebiet unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie unsere Website .

Ihre Vorteile:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD

Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.

mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

Ein positives Arbeitsklima, gefördert durch gemeinsame Aktivitäten

Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innen

Nachhaltiges Engagement und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Ausgeprägtes Interesse an ressourcenorientierter Arbeit mit Pateint:innen

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katrin Wieser
Stv. Pflegedirektorin
08221 96-2753

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ausbildung Bauzeichner (m/w/d)

Favorit
Kemptener Kommunalunternehmen Kempten im Allgäu 11.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau CAD Deutsch Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Ingenieur Jobrad Jobticket Online Personalabteilung Prämien Praxis Software Tiefbau Vermessung

Jobbeschreibung

Ausbildung Bauzeichner (m/w/d) Gute Gründe für uns als Arbeitgeber: sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Anerkennung/Prämien kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) kostenlose Personalgetränke Mitarbeiterevents umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller Jobrad Jobcard Jobticket (Deutschlandticket) betriebliche Gesundheitsförderung Obstkorb ergonomische Arbeitsplätze u.v.m. Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. Wir bieten: Eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau Eine umfassende Ausbildung in der wir Dir die Grundlagen des technischen Zeichnens in der Theorie und Praxis vermitteln Abwechslungsreiche Baustellenpraktika bei unseren Partnern Eine persönliche Begleitung durch die Ausbildung Einen strukturierten Ausbildungsplan Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Deine Aufgaben: Du setzt die Vorgaben von Ingenieur:innen in Bauzeichnungen um Du erstellst zunehmend selbstständig Planunterlagen für komplexe Bauvorhaben mittels CAD-Software und in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur:innen Du erstellst Entwurfszeichnungen Du wirkst bei der Vermessung und Bestandaufnahmen mit Du arbeitest am PC und lernst die neuesten Tools kennen Dein Profil: Du hast einen guten Abschluss der mittleren Reife oder (Fach-) Abitur Du hast ein gutes technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du hast eine gewissenhafte Arbeitsweise und bist zuverlässig Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne im Team Du begeisterst Dich für computerorientiertes Zeichnen und Konstruieren Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten Komm zu uns und bewirb Dich jetzt! Online: www.kku-kempten.de/karriere Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30 Zur Online- BewerbungDu setzt die Vorgaben von Ingenieur:innen in Bauzeichnungen um; Du erstellst zunehmend selbstständig Planunterlagen für komplexe Bauvorhaben mittels CAD-Software und in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur:innen; Du wirkst bei der Vermessung;...

Gesundheits- & Krankenpflegerin / GKP für Stroke Unit (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Prämien Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!

Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.

Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.

Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.

Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung

Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
  • Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
  • Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital

Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse und Freude am Beruf
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologischer Psychotherapeut / Arzt als Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss App Arzt Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Onkologie Prämien Psychotherapeut Psychotherapie Recht

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Psychologischen / Ärztlicher Psychotherapeut in Vollzeit oder Teilzeit für die Psychoonkologie im Marien Hospital Düsseldorf

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Dabei liegt der medizinische Schwerpunkt auf einer hochqualifizierten interdisziplinären Tumortherapie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Approbation als Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut / fortgeschrittener Psychotherapieausbildung
  • Weiterbildung Psychosoziale Onkologie (WPO/DKG) oder alternativ die Bereitschaft diese zu erwerben
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Psychoonkologische Beratung der Patienten sowie der Angehörigen
  • Krisenintervention
  • Einzel-, Paar- und Familiengespräche
  • Supportive Unterstützung in allen Erkrankungs- und Behandlungsphasen
  • Begleitung von Palliativpatienten
Fähigkeiten

  • Berufserfahrung in der beratenden bzw. psychotherapeutischen Arbeit mit onkologischen Patienten und im Umgang mit Krisensituationen
  • Patientenorientierung sowie eine hohe Kompetenz in Kommunikation und Beratung
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Reha im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling) Langjährige Erfahrung

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 27.04.2025
Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als

Teamleitung Ambulanzmanagement

  • unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024
Die Aufgabenschwerpunkte sind

  • Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen Standorten
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter Leistungen
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teams
  • enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIA
  • Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante Medizincontrolling
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen
Sie bringen mit

  • Führungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmen
  • Berufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • eine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen
  • einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und Kostenträgern
  • Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu sein
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Guido Hartmann
  • Am Wienebütteler Weg 1
  • 21339 Lüneburg
Guido Hartmann

  • Leitung MC / FM
  • Tel.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für den Springerpool

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Einkauf Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Minijob Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung Pflege Tarifvertrag Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bzw. gern auch als Minijob für unsere Klinik in Schorndorf

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den Springerpool

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-280-19

Jetzt bewerben

Im Rahmen unseres neu gegründeten Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in Schorndorf flexibel bei zusätzlichem personellen Bedarf und versorgen unsere Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen. Ihr Einsatz erfolgt dabei nach einem festen zuverlässigen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer Fachkenntnisse, Präferenzen und Verfügbarkeiten.
Wir bieten Ihnen individuelle berufliche Perspektiven bei einer abwechslungsreichen Tätigkeiten die sich mit Ihrer privaten Situation ideal kombinieren lassen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Stationen nach Bedarf
Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Anpassungsfähigkeit
Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen einer ganzheitlichen Dienstplanung
Grund- und Behandlungspflege von Personen aller Altersgruppen im stationären Bereich sowie Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
Flexibler Einsatz als Pflegefachkraft auf verschiedenen Stationen je nach Bedarf

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

Favorit
Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen Moringen 27.04.2025
Entgelt Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Moringen eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stelle und das MRVZN finden Sie direkt auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 16.05.2025 www.mrvzn.niedersachsen.de

Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gastronomie Gesundheit Klinik Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegeexpertin APN – Advanced Practice Nurse Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Medizin Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien Projekt

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Fluglotsen (w/m/d)

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Bad Gottleuba-Berggießhübel 22.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Deutsch Englisch Entscheidungsfreude Fachbereich Gehalt Kinderbetreuung Kunst Luftfahrt Medizin Online Pflege Praxis Schicht Sicherheit Training Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

<p><b>Ausbildung zum Fluglotsen</b></p> <p>Für einen reibungslosen Flugverkehr in und über Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn schließlich geht es um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Als Fluglotse arbeiten Sie Hand in Hand mit den Pilot:innen zusammen. Auch wenn der Pilot die Maschine steuert – auf Ihre Anweisungen, z. B. bei Kurs- und Höhenvorgaben, kommt es an.</p> <p>Mehrere tausend sicher durchgeführte Flüge täglich – für uns immer wieder ein Grund für Begeisterung und die Bestätigung, dass unser Job wichtig ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – „Cleared for take-off“!</p><br><p></p> <p><b>Teil 1: Theorie- und Simulationsausbildung (12 – 15 Monate)</b><br> Sie starten Ihre Ausbildung an unserer Flugsicherungsakademie in Langen (bei Frankfurt am Main). Hier erlernen Sie alle Basics für Ihren Karriereweg zum Fluglotsen.</p> <ul> <li>Navigationslehre & Meteorologie</li> <li>Flugzeugtypenkunde & Luftrecht</li> <li>Sprechfunkverfahren & Luftfahrt-Englisch</li> <li>Simulator-Training</li> </ul> <p><b>Teil 2: Praktische Ausbildung / Training on the job (12 – 18 Monate)</b><br> Mit dem Start Ihrer praktischen Ausbildung geht es für Sie an Ihren späteren Arbeitsplatz in eine Kontrollzentrale oder in einen Tower. Ab sofort setzen Sie das Erlernte im Live-Traffic um.</p> <ul> <li>Sie lotsen Luftfahrtzeuge im direkten Kontakt mit den Piloten. Ihr persönlicher Coach, ein hierzu ausgebildeter Fluglotse, ist an Ihrer Seite und gibt Ihnen wertvolle Ratschläge und Rückmeldungen.</li> <li>Sie erweitern sukzessive Ihre Kompetenzen – mit dem Erwerb der letzten Lotsenlizenz dürfen Sie dann vollkommen eigenverantwortlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich als Fluglotse* arbeiten.</li> </ul> <p><b>Ihre Perspektive nach der Ausbildung</b></p> <p>Wir bilden Sie aus, um Sie zu übernehmen. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung sichern Sie den Luftverkehr am Himmel über Deutschland. Im direkten Funkkontakt mit den Pilot:innen weisen Sie den Flugzeugen den sicheren Weg durch den Luftraum. So bringen Sie Millionen von Flugpassagieren sicher an ihr Ziel.</p> <p>Einige unserer Fluglotsen* entwickeln sich im Laufe Ihrer Karriere zum Supervisor (eine Art Schichtleiter), werden Coach für Fluglotsen-Azubis oder arbeiten in anderen DFS-Fachbereichen wie z. B. der Flugroutenplanung oder der europäischen Zusammenarbeit mit.</p><br><p></p> <ul> <li>Sie haben Ihre Allgemeine Hochschulreife (Abitur) erworben oder sind kurz vor Ihrem Abschluss. Alternativ haben Sie einen Bachelor-Abschluss.</li> <li>Sie sind nicht älter als 24 Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung.</li> <li>Sie haben bis zum Abitur am Englischunterricht teilgenommen. Alternativ können Sie sich dennoch sicher und flüssig in Englisch verständigen.</li> <li>Medizinische Eignung, z. B. in puncto Seh- und Hörvermögen</li> <li>Alle weiteren Anforderungen finden Sie hier.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Großer praktischer Ausbildungsanteil, die ersten Übungen im Simulator starten bereits nach wenigen Monaten, nur 1,5 Jahren nach Ausbildungsstart geht es im „Training on the job“ in den Live-Traffic</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an, gelebter Teamgeist zwischen den Auszubildenden und ihren Ausbilder:innen aus der Praxis</li> <li>Sehr gutes Gehalt vom ersten Tag, alle Ausbildungskosten übernimmt die DFS</li> <li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben <b>–</b> wir bilden aus, um zu übernehmen</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station</li> <li>Erholung durch verpflichtende Pausen während der Arbeitszeit, regelmäßig mehrwöchige bezahlte Kuren und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen</li> <li>Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Schichtsystem und Kinderbetreuung an vielen Standorten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung, den Maximalbetrag für Vermögenswirksame Leistungen und günstige Gruppentarife für Kranken-, Auto-, Unfall- und Pflegeversicherung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet</li> </ul> <p><b>Ihre Vergütung</b></p> <ul> <li>Ca. 1.200 Euro brutto/ Monat während der Ausbildung an der Flugsicherungsakademie</li> <li>Ca. 4.000 Euro brutto/ Monat während des On-the-Job-Training an der Niederlassung/ ihrem späteren Übernahmestandort</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es „on top“</li> <li>Optional und abhängig von Ihrem Wohnort unterstützen wir Sie mit einem Wohngeldzuschuss (400 €)</li> </ul> <p><b>Auswahlverfahren & Bewerbung</b></p> <ul> <li>Schritt 1: Online-Auswahlstufe (z. B. Fragebogen zu Ihrer Schulzeit)</li> <li> Schritt 2: Auswahlverfahren in Hamburg Teil I (z. B. PC-Tests zu den Themen Englisch, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit, Zahlenaffinität)</li> <li>Schritt 3: Auswahlverfahren in Hamburg Teil II (z. B. vereinfachte Simulationen in der Arbeit eines Fluglotsen zum Test Ihrer Mehrfachbelastbarkeit und Entscheidungsfreude, Teamarbeiten, Gespräch mit unserer Auswahlkommission)</li> <li> Schritt 4: Medizinische Untersuchung</li> <li>Schritt 5: Ausbildungsvertrag mit der DFS!</li> </ul> <p>Sie können sich <b>ganzjährig online bewerben.</b> Ideal bewerben Sie sich ca. 12 Monate vor gewünschtem Ausbildungsstart. Unsere Kurse starten mehrmals jährlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Wendlingen am Neckar 27.04.2025

Jobbeschreibung

Wir machen uns stark für die Umwelt – und Du kannst dabei sein!Der Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für überEinwohnende in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch.
Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Umwelt zu schützen? Du interessierst Dich für Biologie, Chemie und Technik und suchst eine Ausbildung, die Dir vielfältige, praxisnahe Einblicke in die moderne Abwasserbewirtschaftung bietet? Dann starte Deine

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

  • Ausbildungsstart: 1. September 2025
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Aufgaben bei uns

  • Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm
  • Überwachung und Instandhaltung von Anlagen
  • Durchführung von chemisch-biologischen Analysen und Qualitätssicherungen
  • Anwendung moderner Messtechnik zur Optimierung der Abwasserreinigung
  • Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse
Während Deiner Ausbildungszeit beim GKW hast Du die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und die Arbeitsprozesse von Anfang bis Ende zu verfolgen – so entdeckst Du direkt, wo Deine Interessen und Stärken liegen.

Das solltest Du mitbringen

  • Leidenschaft für Naturwissenschaften – insbesondere Biologie, Chemie und Technik
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
  • Engagement und Freude am Umweltschutz sowie den Willen, aktiv etwas zu bewirken
Das bieten wir Dir

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 12 Monate Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung gemäß dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA)
  • Eine vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld
  • Praktische Einblicke in alle Bereiche der Abwasserbewirtschaftung, von der Probenahme bis zur Anlagenüberwachung
Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal und werde Teil unseres engagierten Teams. Gemeinsam sorgen wir für sauberes Wasser und eine nachhaltige Umwelt!

JETZT BEWERBEN

Bitte beachte, dass Papierbewerbungen und Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsformular eingehen, nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt werden können.

Gregor Bartos

  • (Personalleiter)
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar
Vorstadtstraße 101
73240 Wendlingen

Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 14.04.2025
Assistenz Dienstwagen Dokumentation Einkauf Erfahrung Integration Organisation Pflege Qualifikation Senior Service Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen
Dokumentation Ihrer Tätigkeit

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt
Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Jetzt bewerben!

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 27.04.2025
Ambulanz Ausbildung Beratung DER E-Learning Einarbeitung Empathie Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Lehre Leitung Neurologie Organisation Pädiatrie Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie

Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpädiatrische Stationen mit dem Schwerpunkt Neurologie oder Kinderdialyse/Ambulanz | Kennziffer 10179

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

  • Allgemeinpädiatrische Station-Neurologie
  • Allgemeinpädiatrische Station-Kinderdialyse/Ambulanz (Rufdienste)
Bitte gib bei der Bewerbung Deinen Wunschbereich an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Mitglied des Leitungsteams
  • Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen
  • Organisation der Patientenversorgung auf der Station
  • In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen
  • Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten
ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (gn*)
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Empathie, Freude an Problemlösung und Gestaltung sowie kommunikative Kompetenz
  • Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
  • Jobticket
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Fachkraft Pflege als Leiter Intensiv- und Notfallpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Digitalisierung Engagement Evaluation Fachkraft Fortbildung Führung Führungserfahrung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Management Mitarbeiterführung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung

Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.
Berufserfahrung

  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
  • Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
  • Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
  • Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
  • Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
  • Teilnahme an PDL-Rufdiensten.
Fähigkeiten

  • ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
  • Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
  • Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
  • Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pflegefachkraft (m/w/d) Wund- und Stomamanagement Betriebsstätte Hohe Warte

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Goldkronach 10.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Forschung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Studium

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Wund- und Stomamanagement Betriebsstätte Hohe Warte Teilzeit zum 01.05.2025 - vorerst 2 Jahre befristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erstellung von Behandlungsplänen und das Überleitungs-management im Bereich Wund- und Stomaversorgung.Sie übernehmen die Versorgung der Wunden/ des Stomas bei komplexen Versorgungssituationen.Sie beraten Patienten und deren Angehörigen und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung.Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst incl. der Übernahme von delegierbaren Leistungen zusammen.Das bringen Sie mit Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Wund- und Stomamanagement.Sie besitzen die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung um die eigene Qualifikation dem aktuellen Stand anzupassenSie verfügen über die Weiterbildung zum Wundexperten ICW oder eine vergleichbare Weiterbildung im Wundmanagement. Sie sind teamfähig, kommunikativ und flexibel und bringen bereits Erfahrung mit Führungssaufgaben mit. Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Favorit
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Leipzig 27.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Budgetplanung Deutsch Eigenverantwortung Entgelt Entwicklung Fachbereich Festanstellung Führung Jobticket Kommunikation Online Organisation Organisationstalent Pflege Planung Prävention

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d) zur Festanstellung (in Vollzeit). Ihre Aufgaben • Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs • Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden • Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen • Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser • Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern • Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent • Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen • Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket • Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 27.04.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Website

Mitarbeiter (m/w/d) im Blutentnahmedienst

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.04.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Pflege Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unsere Klinik Schorndorf einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Blutentnahmedienst

Schorndorf

Teilzeit

Referenznummer: S-1-253-24

Jetzt bewerben

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf eine Übernahme besteht.
Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
Teamfähigkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Organisationstalent mit Überblick auch in stressigen Situationen und selbständiger Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

Durchführung von Blutabnahmen und Legen von Venenverweilkanülen bei stationären Patienten

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Clubmanagerin / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Favorit
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Hamburg 27.04.2025
Ausbildung Buchhaltung Büro Deutsch Fachkraft Freizeit Gebäudemanagement Gehalt Handel Haustechnik Immobilien Instandhaltung Kommunikation Koordination Kultur Lager Leitung Online Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Clubmanagerin / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hausleitung (d/w/m) / einen Clubmanagerin für das Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose in Hamburg-Othmarschen. Die Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden innerhalb einer 5-Tage-Woche. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team Was Sie bei uns erwartet: Als Hausleitung / Clubmanagerin sind Sie zuständig für die sachgerechte Verwaltung und personelle Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums für Gehörlose mit aktuell drei Mitarbeitenden. Das Gehörlosenzentrum umfasst 21 Mietwohnungen, Geschäfts- und Büroräume sowie ein Clubheim mit mehreren Seminar- und Veranstaltungsräumen und einem Tresenbereich für den Getränkeausschank. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten des HFS (z. B. Geschäftsführung, Haustechnik, Buchhaltung) sowie Kooperation mit dem Gehörlosenverband Hamburg und externen Partnerinnen Begleitung von Veranstaltungen - von der Raumvermietung und Bewirtung bis zur Rechnungsstellung Verwaltung der angeschlossenen Mieteinheiten Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Durchführung von Kleinreparaturen Organisation und Überprüfung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Verwaltungstätigkeiten wie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Kassenführung und vorbereitende Buchhaltung sowie Lagerhaltung und Bestellwesen Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Immobilien-, Tourismus- oder Hotelmanagement oder Wirtschaft und Handel, z. B. Immobilienkaufleute , Verwaltungsfachangestellte, Veranstaltungskaufleute, Tourismuskaufleute, Kaufleute für Hotelmanagement, Kaufleute für Büromanagement, Fachkraft für Gebäudemanagement oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS) (idealerweise Muttersprache) und sichere schriftliche Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Eine selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur flexiblen, selbstorganisierten Arbeitszeitgestaltung und zur Veranstaltungsbegleitung an Abenden und Wochenenden Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungenstiftungsverbund.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Wiese (Geschäftsführung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Sascha Wiese Kelters Drift 2 25746 Heide Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Mail oder rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

GKP / GuK für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin Medizintechnik

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt Windows (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik Aschheim 11.04.2025
App Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Elektronik Englisch Erfahrung Forschung Informatik Jahressonderzahlung Linux Mechanik Organisation

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik in Garching bei München ist weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Hierfür entwickelt und betreibt das Institut modernste astronomische Instrumente. Die technischen Bereiche Elektronik und Mechanik leisten hierbei eine elementare Rolle.Die IT‑Gruppe betreut und pflegt die IT‑Infrastruktur sowie die zentralen IT‑Services des Instituts. Weiterhin entwickelt sie wissenschaftliche Software und Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte sowie spezifische Kontrollsoftware für in Bau befindliche Detektoren und Satelliten.Die IT‑Gruppe sucht zur Unterstützung der technischen Bereiche Mechanik und Elektronik des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt Windows (m/w/d) Kennziffer 10/2025Ihre Aufgabe ist es, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen deren IT‑Landschaft zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es unter anderem, die Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und den wissenschaftlichen Projekten unter der Nutzung unserer zentralen IT‑Infrastruktur zu digitalisieren und zu optimieren.Ihre Aufgaben für die technischen Bereiche umfassen:Verwaltung, Lizenzmanagement, Backupmanagement und Inventarisierung der IT‑LandschaftAdministration von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)technische Organisation des IT‑SicherheitsmanagementsSie fungieren als koordinierende Schnittstelle zwischen den technischen Bereichen und IT‑Gruppe, IT‑Sicherheit und VerwaltungsbereichSecond Level Support für die ArbeitsplätzeWir erwarten:ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungUmgang mit Microsoft Active Directory sowie Erfahrung mit klassischer Microsoft Windows Server- und Clientadministrationsicherer Umgang mit Shellprogrammierung (v. a. Windows und Linux)grundlegende Netzwerkkenntnissezuverlässige und nachhaltige Dokumentationerweiterte Netzwerkkenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der Erfordernisse komplexer CAD/CAM‑Lösungen und von MS-SharePoint sind von Vorteilsehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztdie Bereitschaft und Fähigkeit zur Eigeninitiative sowie TeamfähigkeitWir bieten:hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld an einem der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomieangenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Teamgezielte Einarbeitungskonzepte von erfahrenen Kolleg*inneninterne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissentransparente Bezahlung nach dem TvöD Bund entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie einer garantierten JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge (VBL)eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitendeneinen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job Ticketgute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände)Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der UmgebungUnterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuungflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten)Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 18. Mai 2025 über unser Karriereportal . Jetzt bewerben Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage ( https://www.mpe.mpg.de ).

Leitung (m/w/d) des Dezernates 13 „IT und Digitalisierung“

Favorit
Land Schleswig-Holstein Neumünster 27.04.2025
Abschluss Agentur Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Behörde Beratung Beschaffung Besoldungsgruppe Deutsch Digitalisierung DSGVO Einarbeitung Engagement Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Fortbildung Führung Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Aufgaben Verantwortung für den IT-Haushalt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in allen Liegenschaften des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Verantwortung für die Ausstattung des Amtes mit der notwendigen IT-Hard- und Software inkl. Anwender*innenbetreuung Aktive Beratung der Behördenleitung über die IT-Sicherheit inkl. Implementierung geeigneter Maßnahmen Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO Verantwortung für die Implementierung des digital-souveränen IT-Arbeitsplatzes im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Steuerung der Betreuung und Weiterentwicklung der im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge verwendeten IT-Fachverfahren Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der IT in Kooperation mit dem ZIT S.-H. sowie der Dataport AöR Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger, beruflicher Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgaben und Projekte oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II Führungserfahrung Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und IT-Technologien Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netzwerk-Technologie Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Hohes Engagement und Organisationsgeschick Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Zudem sind wünschenswert: ITIL-Zertifizierung Erfahrungen im BSI IT-Grundschutz Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen. Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos Kontakt Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 13“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: lone.beckmann@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-112).

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.04.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Steuerung und Koordination der stationären Aufnahme von Notfallpatienten
Funktion der Schnittstelle zwischen der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin und den jeweiligen Fachabteilungen / dem jeweiligen Aufnahmemanagement
Überblick über die aktuelle Bettenbelegung des Gesamthauses
Koordination von nachgelagerten stationären Aufnahmen im weiteren Verlauf sowie nachgelagerten Vorstellungen in Sprechstunden anderer Fachabteilungen
Organisation von Vorbefunden/-briefen, Medikamentenplänen und Kommunikation mit Arztpraxen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Lernwilligkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in ihr neues Betätigungsfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin unter [email protected] oder unter der Telefonnummer 0711/8101-2226 gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Zwei it-application-manager*innen

Favorit
Deutsche Bundesbank München 27.04.2025
Agentur App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebsrestaurant Bildung Chancengleichheit Cloud Datenbank Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Firewall Führung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland.

Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen.

Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Zwei IT-Application-Manager*innen Frankfurt am Main, München Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)ab sofort Stellen-ID:2025_0288_02 JETZT BEWERBEN!Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B.

in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u. a.

aus den Bereichen Unternehmenskommunikation, Personal und Bildung sowie Marktinformationsdienste, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden.

Derzeit sind wir auf der Suche nach mehreren IT Application Manager*innen in diesen Bereichen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in einem dieser Teilbereiche bereits Erfahrung gesammelt haben.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Integration und den Betrieb diverser Anwendungen als On-Premise- oder Saa S-Lösung aus ganz verschiedenen internen Fachbereichen, wie z. B.

Intranet-Portal, Bibliothekssystem, Übersetzungsdienste, Systeme für Personal- und Weiterbildungsprozesse sowie Bloomberg, Refinitiv, Haver und Rating-Agenturen.

Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.

Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.

Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.

Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw.

gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B.

Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z. B.

Web, Client-Server, Cloud, Saa S) Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Firewall und IT-Sicherheit Kenntnisse und Erfahrungen im Betreuen von Microsoft Windows Betriebssystemen auf Server und Client sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen mit Marktinformationsdiensten sind von Vorteil, wie z. B.

Bloomberg, Refinitiv oder Rating-Agenturen Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen, auch basierend auf dem BSI-Grundschutz, sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl.

Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca.

54.800 EUR bis 89.000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl.

Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca.

54.800 EUR bis 89.000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.

Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.

Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung.

Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella069 9566 34012jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexandra Horlemann089 2889 2470 Alexander Kunert069 9566 38724 Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0288_02 über unser Online-Tool.

JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen.

Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Medizinisch kaufmännische Assistenz für Radiologie / Röntgen / CT / MRT (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)
  • Ein Röntgenschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung medizinischer Leistungen
  • Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten
  • Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen
  • Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation
Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Oberärztin Thoraxchirurgie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie

Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst

Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)

Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Key Account Manager Property Insurance / Spezialist gewerbliche Sachversicherungen (m/w/d)

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 27.04.2025
Ausbildung Berater Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Festanstellung Finanzen Firmenwagen Flexible Arbeitszeit Karrierechancen Kommunikation Manager Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Qualifikation

Jobbeschreibung

• DHS Versicherungsmakler • Braunschweig, Hannover, Göttingen • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Mehr als nur ein Job? Na sicher! Als Versicherungsmakler steht unsere fachkundige Beraterleistung im Mittelpunkt – tausende private und gewerbliche Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unser hoher Qualitätsstandard spiegelt sich nicht nur in jahrzehntelanger Kundentreue zu uns wider, sondern vor allem im Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Sie sind das Herz von DHS Versicherungsmakler – allein durch sie sind wir leistungsfähig und erfolgreich. Aus genau diesem Grund ist es uns wichtig, dass jedes Teammitglied motiviert arbeitet, immer wieder neue Perspektiven einnimmt und wir als modern aufgestellter Arbeitgeber „mehr als nur einen Job“ bieten. Im Team DHS profitieren unsere Mitarbeiter sowohl von einem sicheren Arbeitsplatz, als auch von vielfältigen Karrierechancen und tollen Benefits. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Braunschweig eine/n: Key Account Manager Property Insurance / Spezialist gewerbliche Sachversicherungen (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten: • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, angelehnt an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft • Unternehmensbonus • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen • Mobiles Arbeiten • Firmenwagen/Firmenhandy • Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm • Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliche Unternehmenskultur • Betriebliche Altersvorsorge • Verschiedene Rabatt-Programme • Firmenevents • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team • u.v.m. Das ist Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: • eigenverantwortliche Beratung und bedarfsorientierte Betreuung unserer Gewerbekunden • Konzeption und Entwicklung von Absicherungskonzepten • Durchführung von Risikoanalysen • Akquisition von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von regelmäßigen Jahresgesprächen • souveräne Mitwirkung bei der Schadenregulierung, -abwicklung • Dokumentation der Beratung und Ablage der Vorgänge im Kundenverwaltungsprogramm Das ist Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d); Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation • Nachweisbare Erfahrung im Maklervertrieb von Komposit-Versicherungen • Erfahrung in der Kundenbetreuung von Firmen und Unternehmenskunden • Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten auch in Situationen hoher Belastung • Teamfähigkeit • Verhandlungsgeschick • Selbstständigkeit • Eigeninitiative • Kommunikationsstärke • Verhandlungsfähigkeit • strategisches Denkvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Frau Cathy Mannebach - telefonisch unter 0531 2425474 oder per E-Mail unter E-Mail personal@dhs-makler.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Engagement Flexibilität Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Online Organisation Organisationstalent Pflege Teilzeit Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die Kliniken: Zentrum für Kardiologie, Pneumologie und Herz- und Gefäßchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) als Hauptnachtwache

Wir bieten Ihnen:

Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle
Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Direkte Patientenversorgung
Klinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste Zuordnung zu einer Betriebseinheit
Sicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement im Nachtdienst
Unterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz bei Notfällen
Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von Arbeitsprozessen
Übernahme von Patiententransporten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit Monitoring und Telemetrie
Eigenständigkeit und Organisationstalent
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen Team
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie, Pneumologie und Herz- und
Gefäßchirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50264623
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung