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Architekt für bauliche Gestaltung von Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Absolvent:in für Ausbildung als Ergotherapeut:in 2023 (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Kunst Medien Medizin

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 15.04.2025
Abschluss Beratung Beschaffung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Digitalisierung Einkauf Englisch Erfahrung Event Finanzen Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

Home >

Referatsleitung (m/w/d)

Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf

Vollzeit (40h) unbefristet

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger.
Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich.
Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen.
Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik.
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis.
Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung.
In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101

0991/3615-8073

Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Anwendungsbetreuung (m/w/d) VOIS Plattform/Online-Dienste

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 13.03.2025
Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro CSS Datenbank Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwickler Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Home Office HTML Informatik

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuung (m/w/d) VOIS Plattform/Online-Dienste unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen verschiedene Fachverfahren zur Verfügung. Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserer Abteilung "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Fachverfahren für das Einwohner- und Gewerbewesen auf der VOIS-Plattform und dessen Online-Services (VOIS Online 2.0) Beratung (intern) zur Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren auf der VOIS-Plattform und, soweit vorhanden, deren Online-Services (VOIS Online 2.0) Betreuung der bestehenden Lösungen für digitale Verwaltungsleistungen und Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse Erarbeitung von Fachkonzepten und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen/Entwicklern und Herstellern im Rahmen von Weiterentwicklungen Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN haben Sie die Chance, weitere interessante Aufgaben zu übernehmen, z. B. bei Einführungsprojekten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen auf der VOIS-Plattform oder mit VOIS Online 2.0. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie) Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff, bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden Ihr Profil ab Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Sachbearbeiterin (m/w/d) für medizinische Dokumentation in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Medizin Sachbearbeiter Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / Payroll (m/w/d)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Büro Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Kinderbetreuung Kommunikation Lohn Qualifikation Recruiting Statistik Steuerfachangestellte Teamleitung Umwelt Veranstaltung

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen.

Benefits

✓ Attraktive Sozialleistungen:
✓ Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
✓ Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
✓ Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

✓ Umfassende Gesundheitsförderung

  • ✓ Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • ✓ Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m
✓ Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse

  • ✓ Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Aufgaben

  • ✓ Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für interne und externe Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • ✓ Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Folge- und Abschlussarbeiten
  • ✓ Erstellung personalrelevanter Statistiken und Reports
  • ✓ Aktive Unterstützung bei der Optimierung der Entgeltprozesse
  • ✓ Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios und Mitarbeit an deren Umsetzung
Ihr Profil

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d))
✓
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personalsachbearbeitung
✓ Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung in das HR-Tool
✓
Personalrechtliches Wissen und idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen
✓ Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
✓ Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
✓ Lösungsorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummerzur Verfügung.

Administrator*in für Virtualisierung

Favorit
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Berlin 09.04.2025
Bachelor Beratung Cloud Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Leistungsbereitschaft Management

Jobbeschreibung

<p><b>Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact?</b> Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – <b>werde Teil unseres Teams!</b></p> <p>Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:<br> <b>Administratorin für Virtualisierung</b><br> (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)</p> <p>Über den Wolken in der Cloud sind wir nicht, denn wir virtualisieren On-Premises mit den marktführenden Hypervisoren als Basis des IT-Betriebs für das Land Berlin. Unser 5-köpfiges Team verstärkst du als Administratorin für Virtualisierung und arbeitest im Fachbereich eng mit den Systemadministratoren*innen für Serverbetriebssysteme zusammen. In dieser Kombination stellen wir einen zentralen Kern, die IT-Infrastruktur dar, welche stetig weiterentwickelt und erweitert wird. Wir freuen uns auf Dich, um mit dir in die virtuelle Welt einzutauchen.</p><br><ul> <li>Du bist Teil der Virtualisierungslösungen im ITDZ-Berlin und übernimmst die Installation, Konfiguration, Optimierung und das Troubleshooting (VMware vSphere ESXi und/oder Citrix XEN)</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Hypervisoren und neuer Lösungen</li> <li>Du bearbeitest operative Aufgaben im Rahmen der ITSM-Prozesse, darunter Incident-, Change, Problem-, Request Fulfilment Management</li> <li>Du unterstützt und beräts bei Projekten durch die technische Umsetzung von Anforderungen</li> </ul><br><p><b>Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:</b></p> <ul> <li>Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Spezialisierte Expertise und Fachkompetenz im Aufbau und Betrieb von VMware vSphere ESXi Host und/oder Citrix XEN, sowie Erfahrungen im Troubleshooting von Incidents, Problems</li> <li>Erkennbare Kenntnisse und Tätigkeiten in den Grundlagen der IT-Systemarchitektur, der Virtualisierungstechnologie und deren Systemoptimierung</li> <li>Die methodische Kompetenz zur Planung, Koordination und Überwachung von einfachen Systementwicklungsprojekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fachberatung, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbes. im Bereich Virtualisierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER)</li> <li>Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen</li> </ul> <p><b>Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:</b></p> <ul> <li>Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark, gehst strategisch vor und verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und deine Bereitschaft zur Veränderung aus</li> </ul><br><p><b>Agile Teamarbeit</b></p> <p>Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. </p> <p><b>Zukunftssicherheit</b></p> <p>Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.</p> <p><b>Work-Life-Balance</b></p> <p>30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.</p> <p><b>Entwicklungsperspektiven</b></p> <p>Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. </p> <p><b>Gesundheitsmanagement</b></p> <p>Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. </p> <p><b>Benefits</b></p> <p>Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 17.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Diversität Einarbeitung Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Krankenhaus Online Pflege Praxis Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Reisekosten Sprache Teilzeit

Jobbeschreibung

View job herePraxisanleiter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
16.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Praxisanleiter (m/w/d)
(für die Kinderklinik)

in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Favorit
Volksschulverband Miesbach Miesbach 25.04.2025
Seminar Soziales

Jobbeschreibung

Freiwilliges Soziales Jahr Du wolltest dich schon immer mal sozial engagieren? Du arbeitest gerne mit Jüngeren zusammen? Dann bewirb dich jetzt für ein: Bei uns: Grundschule Miesbach Münchner Str. 9 83714 Miesbach Tel. 0 80 25 / 9 94 70 sekretariat.grundschule-miesbach@schule.bayern.de Als Teilnehmer/in am FSJ wirst du sowohl mit einem anständigen Taschengeld, als auch mit der Juleika (Jugendleiterkarte) entlohnt. Für diese qualifizierst du dich mit der Teilnahme an 25 Seminartagen, die mit bis zu 5 Tagen am Stück über das Schuljahr aufgeteilt sind.Du wolltest dich schon immer mal sozial engagieren; du arbeitest gerne mit Jüngeren zusammen?;...

Psychologische Psychotherapeutin im Krankenhaus für neurologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Senior IT-Engineer System Testing Microservices (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Backend Design Deutsch Digitalisierung Dokumentation Entwickler Entwicklung Erfahrung Führung Git Informatik Innovation Integration Java Kinderbetreuung Koordination Mathematik Microservices Pflege Physik

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior System Test Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für Reviews und Anforderungsanalyse
  • Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testszenarien für komplexe Systeme
  • Design von Testumgebungen und Unterstützung bei der Systemintegration
  • Entwicklung und Optimierung von Testmethoden und -verfahren
  • Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System-, Last- und Performance-Tests
  • Fehleranalyse gemeinsam mit Systemarchitekten und Entwicklern
  • Fachliche Anleitung mehrerer System Test Engineers
  • Sicherstellung der Anforderungs- und Testabdeckung der Liefergüter
  • Risikomanagement, Priorisierung und Koordination von Testaufgaben
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Praxiserfahrung
  • Wünschenswert: Zertifizierung als Certified Tester (Foundation & Advanced Level)
  • Umfangreiche Erfahrung in Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Tests, insbesondere für Microservices (Container-Anwendungen) & Webservices (REST, SOAP)
  • Praxis in Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- & Stresstests sowie in Transport-, Verschlüsselungs- und Berechtigungszertifikaten und Biometrie für elektronische Identitäten
  • Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise im Backend- und ID-Umfeld, sowie Erfahrung mit gängigen Testframeworks und -tools (z. B. SoapUI, Postman, JMeter)
  • Sicherer Umgang mit Git/GitLab sowie Grundkenntnisse in Splunk, Checkmk, Grafana und Prometheus
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in Skript- & Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python)
  • Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Facharzt (m/w/d) Pathologie

Favorit
MVZ für Histologie, Zytologie und molekulare Diagnostik Trier GmbH Trier 21.04.2025

Jobbeschreibung

Unser MVZ bearbeitet das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie, einschließlich Neuro-, Zyto- und Molekularpathologie. Wir sind ein akkreditiertes Institut und arbeiten mit zahlreichen Kliniken, Organzentren und niedergelassenen Ärzten zusammen.

Ziel unserer Arbeit ist die sorgfältige, korrekte und zügige Diagnosestellung an dem uns übersandten Untersuchungsmaterial auf Grundlage des aktuellen medizinischen Wissensstandes um eine ideale Grundlage für die optimale Therapie der Patienten zu schaffen.

Seit 2018 sind wir Mitglied im Sonic Healthcare Verbund. Sonic Healthcare ist ein weltweit tätiger Diagnostikanbieter in der Labormedizin, Pathologie und Radiologie und bietet höchste Qualität auf allen Ebenen.


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Pflegehelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten im Allgäu 14.04.2025

Jobbeschreibung

Kempten Hoefelmayrpark

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d)

in Teilzeit ab sofort

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Führerschein nicht erforderlich

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 11.04.2025
Bachelor Entgelt Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Ingenieur Jobticket Kommunikation Master Organisation Organisationstalent Prozessoptimierung Qualität Qualitätsmanagement Service Soziales Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Hochschulleitung der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-058-HL-MAQM Ihr Aufgabengebiet umfasst Optimierung bestehender Prozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der TH Rosenheim Aufbau und Mitgestaltung der Stabsstelle Qualitätsmanagement Ausgestaltung und Implementierung des Qualitätsmanagementsystems an der TH Rosenheim Kommunikation der Qualitätsmanagement-Aktivitäten innerhalb und außerhalb der TH Rosenheim Mitwirkung bei der Systemakkreditierung der TH Rosenheim (Erlangung des Qualitätssiegels Systemakkreditierung) Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich oder öffentlichen Sektor idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und in Methoden des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 01.06.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ulrike Pager, E-Mail: qm@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2873. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimOptimierung bestehender Prozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der TH Rosenheim;...

Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Leitung OP-Organisation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entwicklung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.

Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.

Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
  • Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
  • Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
  • Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
  • Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

Fähigkeiten

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Lehrkraft (m/w/d) Pflegepädagogik (18973)

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH Würzburg 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bonus Engagement Entwicklung Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Innovation Kommunikation Konferenz Kreativität Medizin Pflege Planung Prämien Praxis Prüfung Sabbatical

Jobbeschreibung

Die bfz-Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Würzburg sucht zur Erweiterung des Teams ab sofort Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Unsere Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen an: - 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (Vollzeit)- 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege) (Vollzeit)

Angebot

  • ✓ Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • ✓ 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • ✓ Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • ✓ Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • ✓ Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • ✓ Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • ✓ Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • ✓ Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Aufgabengebiet

✓ Planung, Vorbereitung und Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
✓ Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
✓ Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen
✓ Pädagogische Begleitung und Förderung der Auszubildenden
✓ Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
✓ Administrative und organisatorische Aufgaben
✓ Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern

Profil

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
✓ Abgeschlossenes, laufendes oder zeitnah beginnendes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare Studiengänge
✓ Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
✓ Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
✓ Engagement und Innovationsfreude
✓ Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
✓ Sorgsame Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
✓ Fahrerlaubnis wünschenswert
Derzeit betreuen wir vier Klassen mit insgesamt 100 Schülerinnen und Schüler, von denen drei die generalistische Pflegeausbildung absolvieren. Unsere Schülerinnen und Schüler wechseln regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen. Die angenehme Größe unserer Schule ermöglicht eine gezielte, individuelle Förderung und Begleitung in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre. Unsere moderne digitale Ausstattung unterstützt eine zeitgemäße Ausbildung und stetige Weiterentwicklung.
Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Kontakt

  • Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina: Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 10.04.2025
Arbeitsklima Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notfallmedizin Oberarzt Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder TeilzeitUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.Ihr Profil - fachlich und persönlichSie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung GeriatrieFachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil abIhre Vorteile - attraktiv und fairWir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizindie Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichteeine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauseseine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler VergütungVergünstigungen im Bistro und in der MitarbeiterkantineMitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-PortalenKostenloser BetriebssportSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat)Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) IT-Architektur

Favorit
AOK NordWest Dortmund 18.04.2025
Architekt Architektur Design Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Erfahrung Fachbereich Feedback Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitswesen Homeoffice Informatik Ingenieur Innovation Pflege Projekt Recruiter

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) IT-Architektur Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in
AOK NordWest

Standort
Dortmund

Bewerbungsfrist
08.05.2025

Fachgebiet
Informationstechnik (IT)

Abteilung
Unternehmensbereich IT, Digitalisierung & Prozesse |Fachbereich Architektur Automat. Digital

Beschäftigungsart
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Stellenprofil

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Analysieren Sie die Unternehmensstrategie und leiten Sie daraus Gestaltungsvorschläge für die IT-Strategie, IT-Architektur und die Digitalisierungsstrategie ab.
Entwickeln Sie eigenständig Verfahren zur Weiterentwicklung und/oder Absicherung der IT-Architektur und setzen Sie diese um.
Planen und bewerten Sie Architekturen auf Ebene der AOK NordWest.
Vertreten Sie die IT-Strategie/-Architektur in der AOK NordWest und kommunizieren Sie diese auch auf der Ebene des AOK Bundesverbandes und IT-Dienstleistern.
Beraten Sie bezüglich technischer Aspekte in Projekten und Entscheidungssituationen der AOK NordWest.
Führen Sie Audits und Design Reviews durch.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Fokus auf IT-Systeme, BWL mit starkem technischen Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Sie besitzen umfassende Erfahrungen im Bereich der IT-Architekturen und Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld oscare und/oder SAP.
Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch professionelles Auftreten und können komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
In Deutsch kommunizieren Sie sicher (mindestens Sprachniveau C1). Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen.
Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Marc Hengstmann
0800-2655500982
Recruiterin:
Iris Jonza
0800-2655500315

Jetzt bewerben

AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse

Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
nordwest.karriere.aok.de

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Urologie

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Diversität Einarbeitung Elternzeit Event Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Medizin Pflege Prämien Schwerbehinderung Service Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, bzw. zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19082. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station; unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht;...

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 04.04.2025
Arbeitsklima Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Neurologie Pflege Pflegedienst Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Pflegebereiche am Klinikum Kaufbeuren.

Anästhesie
✓ Neurologie und Stroke Unit
✓ TVöD inkl. Jahressonderzahlung
✓
38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
Dienstradleasing-Angebot
✓
Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima

qualifizierte pflegerische Betreuung unserer ***** inklusive der Dokumentation der Maßnahmen
✓
Abgeschlossenes Examen zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
✓ Je nach Bereich ist eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. kardiologischen Fachassistenz) oder Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren wünschenswert
✓ Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium: Bachelor of Arts Business Administration in 2025

Favorit
DHL Pattensen 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor DER Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Fuhrpark Gleichstellung Mathematik Personalmanagement Praxis Qualifikation Qualität Schwerbehinderung Studium Transport Verantwortung Zeugnisse

Jobbeschreibung

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN PATTENSEN/HANNOVER UND DER FOM HAMBURG, AB 01.09.2025 ZUMWenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BUSINESS ADMINSTRATION
Während deines dreieinhalbjährigen dualen Studiums studierst du an 2 Tagen in der Woche (Mo-Fr) im Hörsaal Business Administration an der FOM Hamburg. Alle Informationen zum Studium findest du unter FOM Hamburg.
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
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DAS IST UNS WICHTIG
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Dann gib diese Information gern bei Deiner Bewerbung an oder wende Dich direkt an handicap_naund@dhl.com. Wir helfen dir gerne weiter! Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen

Favorit
Land Schleswig Holstein Lübeck 17.04.2025
Architekt Architektur Ausbildung Beratung Buchhaltung Debitoren Deutsch Dienstreise Eigenverantwortung Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzen Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

<p>Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!</p> <p>An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Abteilung II - Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p> <p><b>Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen -Kennziffer 0.214-</b></p> <p>befristet für fünf Jahre zu besetzen. Die Möglichkeit einer anschließenden Entfristung ist gegeben.</p> <p>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 75 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 29,025 Stunden/ Woche).</p> <p>Die Aufgabengebiete umfassen zu etwa zwei Dritteln den Bereich Dienstreisen und Reisekostensachbearbeitung sowie zu etwa einem Drittel den Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen.</p><br><p>Im Bereich Dienstreisen und Reisekosten:</p> <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen für Beschäftigte der Hochschule</li> <li>Prüfung von Dienstreiseanträgen gemäß den geltenden Richtlinien</li> <li>Beratung der Hochschulangehörigen zu Fragen rund um Reisekosten und Dienstreisen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Hochschule zur Optimierung der Prozesse</li> <li>Vertretung der Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <p>Im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen:</p> <ul> <li>Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sachbearbeitung von Einzelvorgängen unterschiedlicher Art</li> <li>Mitarbeit bei der Umsatzbesteuerung, einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen</li> <li>Vertretung der Kolleginnen und Kollegen</li> </ul><br><p>Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus:</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Reisekostenabrechnung und Dienstreisen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen Sektor</li> <li>Grundkenntnisse im Bundesreisekostengesetz und Auslandsreisekostenverordnung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Anwendungsorientierte Erfahrungen mit dem System SAP sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen der Abteilung Finanzen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Personengruppen der Hochschule</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> </ul><br><p>Wir bieten Ihnen:</p> <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 15.04.2025
Bachelor Diplom Engagement Entgelt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jugendarbeit Kreativität Sozialarbeit Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Teamfähigkeit Vollzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einenDipl.-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d)
oder
Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
für das Jugendzentrum Nord.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Offene Jugendarbeit
Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit
Geschlechtsspezifische Arbeit
Jugendkulturarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
Überdurchschnittliches Engagement
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot:

Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind)
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 18.05.2025.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) Fachbereich Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksverkehr

Favorit
Stadt Garching b. München Garching bei München 11.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bürgerservice Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachlaufbahn Fahrtkosten Führung Führungskompetenz Gremienarbeit Immobilien Immobilienmanagement Kommunikation Koordination Leistungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie! Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER (M/W/D) FÜR DEN FACHBEREICH LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG UND GRUNDSTÜCKSVERKEHR zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.) Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement) Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell) Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel Gremienarbeit weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung DAS BRINGEN SIE MIT eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden hohes Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN U.A. ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) KLINGT INTERESSANT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.04.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter I Zentrale Dienste & Bürgerservice, Herr Thomas Brodschelm, Tel. 089 / 320 89-301, gerne zur Verfügung. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch auf unser Homepage www.garching.de unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Sporttherapeut im interdisziplinären Team (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Ingenieur/-in Vermessung / Architekt/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Architekt Architektur Ausbildung Besoldungsgruppe Bildung CAD Deutsch EDV Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Immobilien Ingenieur Jahressonderzahlung Online Projekt Sachgebietsleitung Service

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell elf Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Die Stelle umfasst zudem auch die stellvertretende Sachgebietsleitung. Das Sachgebiet ist auch Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand.
Ein Job der Sie begeistert
  • Sie übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung
  • das Durchführen von Ingenieurvermessungen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Immobilienvermessungen durch
  • zudem zählt die Durchführung von BIM-Projekten zu Ihren Aufgaben
  • Sie wirken bei Projekten des Amtes und der Abteilung aktiv mit
  • Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mit

Ihr Profil das zu uns passt
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung oder Architektur
  • wünschenswert ist die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung/Immobilienvermessung
  • sehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Heck unter 0711 216-59643 oder sebastian.heck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0010/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft Pflege als Pflegefachkraft VKKD / VKKF (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung.

Werden Sie Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen.

Überzeugen Sie sich selbst von uns. Wir bieten Ihnen sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Fähigkeiten

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen und begeistern Sie.
  • Sie haben Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchten diese gerne umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Stadt Bad Wimpfen Bad Wimpfen 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Montage Online Tarifvertrag Technik Techniker Vergütung Versorgung Versorgungstechnik Vertretung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung
Unterhaltung des Rohrnetzes

Kontrolle und Wartung im Bereich des Hochbehälters und sonstigen Wasserversorgungseinrichtungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Datenauswertung und -bewertung mit Fernwirktechnik
Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Sie sind flexibel und besitzen die Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
Geräte- und Maschinenkenntnisse sind wünschenswert
Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot:

eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeit

leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket und Fahrradleasing

Entlohnung:

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden.
Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.

https://bad-wimpfen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/81-meister-oder-anlagenmechaniker-m-w-d-sanitaer-heizungs-und-klimatechnik/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen (m/w/d)

Favorit
Stadt Trier Trier 10.03.2025
Amtsleitung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Deutsch EDV Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Geographie Gesundheit Gesundheitsförderung Immobilien Immobilienmanagement Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Stadtentwicklung | Statistik und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen (m/w/d) Teilzeit (25,35 Stunden / Woche ), unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben werden insbesondere sein: Mitarbeit bei der strukturellen und inhaltlichen Bearbeitung von Themen des bezahlbaren Bauens und Wohnens u.a. des Wohnraumentwicklungskonzeptes der Stadt Trier „Wohnen in Trier“ und des Wohnraummonitorings) Auswertung von Konzepten anderer Städte zum Thema Wohnen sowie kontinuierliche Beobachtung der Wohnungspolitik auf Bundes- und Landesebene Identifikation und Entwicklung neuer Projektansätze für den Bereich des bezahlbaren Bauens und Wohnens gemeinsam und nach Vorgaben der Amtsleitung bzw. der Bereichsleitung Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten u.a. für den Oberbürgermeister, den Stadtvorstand und den Stadtrat aus dem Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen Inhaltliche Vorbereitung von Gremien- und Ausschusssitzungen sowie verwaltungsinterner Arbeitsgruppensitzungen und der politischen Lenkungsgruppe Vorbereitung von Projektreports und Präsentationen sowie Umsetzung des Projektcontrollings und Monitoring von Projektfortschritten Inhaltliche und fachliche Zuarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen, Expertenanhörungen etc. unter Einbindung verschiedener Akteure, z.B. Referent/innenakquise Aufbereitung und Pflege von Projektunterlagen und -übersichten Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Geographie, der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement Berufserfahrung ist wünschenswert/wird begrüßt, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Immobilienwirtschaft/Wohnungswirtschaft Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement) Fähigkeit zum analytischen Denken, strukturierten selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrungen bei der Zusammenarbeit und dem Austausch mit verschiedenen Akteuren und Vernetzung von Projektpartnern Hohe soziale Kompetenz und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65 % der Vollbeschäftigung (25,35 Stunden / Woche). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. März 2025. www.trier.de/stellenangeboteMitarbeit bei der strukturellen und inhaltlichen Bearbeitung von Themen des bezahlbaren Bauens und Wohnens u.a. des Wohnraumentwicklungskonzeptes der Stadt Trier „Wohnen in Trier“ und des Wohnraummonitorings;...

Pflegedienstleitung / Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
MEDWING GmbH München 04.03.2025
Ambulante Pflege Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Kita Manager Motivation Organisation Pädagoge Personalentwicklung Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Aufgaben:
• Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte

• Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards

• Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht

• Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung

• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit

Unsere Anforderung:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, oder ein vergleichbare Hochschulqualifikation

• Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft

• Hohe pflegefachliche Kompetenz

• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

• Betriebswirtschaftliches Verständnis

• Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter*innen

• Hohe soziale- und kommunikative Kompetenz

Was wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit vielen Sonderleistungen wie z.B. "Münchenzulage", betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsfürsorge, Kitazuschuss, "Deutschlandticket Job",...

• Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiches Fortbildungsprogramm, Supervision, Gesundheitstage und Wirbelsäulengymnastik in der Arbeitszeit

• Spannende und vielseitige Tätigkeiten, mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung

• Eine fachliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung!

• Rahmenbedingungen die eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ermöglichen

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf ihre Nachricht!

Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH

Barlachstraße 26

80804 München

Bewerbung-AD@pfennigparade.de

Weitere Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Hompage:

www.pfennigparade-ambulante-dienste.de

Job Requirements

Work permit in Germany: Required


German language skill: Fluent (C1)


2 years of experience


Driver's license: Not required


Required shifts: Normal

Suitable Qualifications
Nursing Manager

Facility Manager

Deputy Nursing Manager

About the facility
Employees

200


Patients

100


Established in

1985


Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben.

Candidate Feedback
Salary above average

Fachinformatiker als Key-User / Software Systeme (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Gesundheit Gesundheitsmanagement Krankenhaus Mobiles Arbeiten Prämien Qualifikation Selbstständig Software Urlaubsgeld Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
  • Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
  • Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
  • Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen
  • Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.
IHR PROFIL

  • Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
  • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln
  • Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
WIR BIETEN

  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 10.04.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Medizin Organisation Organisationstalent Teamfähigkeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OPDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr AufgabenBedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen GeräteEDV-Dokumentationdie Vor- und Nachbereitung der Instrumente und MaterialienTeilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil - fachlich und persönlichEine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Technisches Geschick, Organisationsvermögen und TeamfähigkeitFreude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Vorteile - attraktiv und fairAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURBegleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Hiltrud Grathwohl, unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gilching Gilching 17.04.2025
Ausbildung bundesweit Digitalisierung Event Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Immobilienmanagement Jahressonderzahlung Pacht Qualifikation Schwerbehinderung Teamfähigkeit Vergütung Vermessung Verwaltung Verwaltungsfachwirt Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum01.08.2025 für die
Liegenschaftsabteilung

eine/n

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien
Miet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische Vertragsangelegenheiten
Erwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. Backoffice
Vermessungsangelegenheiten und Zusammenarbeit mit Feldgeschworenen
Digitalisierung im Bereich der gemeindlichen Liegenschaften

Wir erwarten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)
selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Fachkenntnisse im Immobilienmanagement

Wir bieten
einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in
eine unbefristete Vollzeitstelle
Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
attraktive betriebliche Altersversorgung
30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events
im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass
(Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)

Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de - Karriere

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick

Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (m/w/d)

Favorit
Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG Sankt Peter-Ording 07.04.2025
Arbeitsklima Einkauf Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Klinik MS Office Online Organisation Orthopädie Service Sicherheit Therapie Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeitenden für die Patientenaufnahme (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Unsere Verwaltung trägt durch eine perfekte Organisation der Therapien und Abläufe dazu bei. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich darum, dass unsere Patienten übehaupt erst zu uns in die Klinik kommen und sind verantwortlich für die Einbestellung unserer Patienten Sie sind Ansprechpartner für unsere Kostenträger und Patienten Sie betreuen unsere Patienten bei Anliegen zu Anreise und Abrechnung und übernehmen die Betten- und Belegungsplanung Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung in einem Servicecenter Sie sind geübt im Umgang mit MS Office Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen Sie verfügen über eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Angebote: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Ein sicherer vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe 28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E Mail an personal@strandklinik-spo.de oder nutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 www.strandklinik-spo.de

Pflegefachmann für Intensiv- & Anästhesiepflege (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)

Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Operationstechnische*r Assistent*in / OPA (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Assistent Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Praktikum Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ausbildungsziele

Unser Ziel ist es, Ihnen alle notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um eigenverantwortlich bei medizinischer Diagnostik und Therapie mitzuwirken.

Was Sie lernen

  • Operative und diagnostische Mitwirkung: Sie wirken eigenständig und verantwortungsvoll in operativen und anästhesiologischen Bereichen, der Notfallaufnahme, der Endoskopie, der ZSVA sowie in weiteren diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen mit.
  • Vor- und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen: Sie bereiten medizinische Maßnahmen selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach, um optimale Ergebnisse in der Diagnostik und Therapie zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Ärzte: Sie unterstützen Ärzte aktiv bei der Durchführung medizinischer Diagnostik und Therapie.
  • Patientenbetreuung: Sie begleiten und betreuen Patienten umfassend während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Was uns unterscheidet
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die speziellen Anforderungen der modernsten herzmedizinischen Versorgung kennenzulernen und gezielt darin eingearbeitet zu werden. Diese Spezialisierung bereitet Sie optimal auf eine Karriere in einem hochmodernen medizinischen Umfeld vor.

IHR PROFIL

  • Interesse und Grundkenntnisse in den Fächern Biologie und Chemie
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Zuverlässiges Handeln
WIR BIETEN

  • Ein Praktikum zur Vorbereitung und Berufsfelderkundung vor Ausbildungsbeginn
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • 1320,69€/Monat im ersten Lehrjahr
  • mit erfolgreichem Berufsabschluss: eine Übernahmegarantie in ein festes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Verpflegung
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG - SNL HRD Essen 23.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Brandschutz Deutsch Eigeninitiative Fachkraft Fahrer Gehalt Gehaltsvorstellung Lager Präsentation Prävention Qualifikation Regional Schulung Schulungen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 45356 Essen, ab Sofort in Vollzeit/unbefristet

Ihre Vorteile
  • Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
  • Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben
  • Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
  • Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
  • Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
  • Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
  • Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen

Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
  • Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
  • Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
  • Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
  • Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.

Weitere Informationen zum

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#ArbeitsschutzSNL

#LI-JM1

Energie- / Klimaschutzmanager (m/w/d)

Favorit
Hochschule Albstadt-Sigmaringen Sigmaringen 22.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Controlling Deutsch Energie Energieeffizienz Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Gesundheit Gesundheitsförderung Klimaschutz Kommunikation Koordination Kultur Management MS Office Öffentlichkeitsarbeit

Jobbeschreibung

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.Zur Erweiterung unseres Teams in der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Energie- / Klimaschutzmanager (m/w/d)

zunächst befristet - Vollzeit

Ihre Aufgaben

Energiemanagement:
Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der technischen Gebäudeausstattung inklusive der Analyse von Anlagenausfällen
Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Kostensenkung und Erhöhung der Systemstabilität
Weiterentwicklung von Wartungs- und Reparaturstrategien
Durchführung interner und externer Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Umsetzung von Auditmaßnahmen und Verbesserung der Management Systeme
Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten
Koordination interner und externer Partner zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
Implementierung und Betreuung des automationsgestützten Energiemanagements EnMa-HAW an der Hochschule

Klimaschutzmanagement:
Koordination, Steuerung und Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des CO2-Ausstoßes und zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung
Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes der Hochschule
Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie und eines Controllingkonzepts
Kommunikation der Ziele und Maßnahmen des Klimakonzepts als interne und externe Ansprechperson einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
Sensibilisierung, Mobilisierung und Vernetzung der relevanten Akteure
Jährliche Erstellung einer Treibhausgasbilanz
Umsetzung der Maßnahmen des aktuellen Klimaschutz-Maßnahmenkatalogs

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie- / Umweltmanagement-Systeme und der Durchführung von internen Audits
Wünschenswert ist die Zertifizierung zum Energiemanager nach ISO 50001 bzw. Kenntnisse der ISO 50001, 14001 & 45001
Aktuelles Fachwissen der einschlägigen energiewirtschaftlichen Normen und Verordnungen
Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit
Gute Deutsch-Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und fachbezogener Software, idealerweise CAFM-Tools

Unser Angebot für Sie

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns sehr über die aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal mit der Kennziffer MVW 46 bis zum 25. Mai 2025.

Elektroniker (m/w/d) für unsere Verbundnetzleitstelle

Favorit
Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 05.04.2025
Ausbildung Dokumentation Elektronik Fahrer Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Jobticket Kommunikation Microsoft Office Personalwesen Qualifikation Schicht Schulung Schulungen Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für unsere Verbundnetzleitstelle Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u.a.: Eigenständiges Überwachen der technischen Anlagen und Netze in den Bereichen Strom, Erdgas, Wasserversorgung, Fernwärme und Abwasser mit unserem modernen Netzleitsystem Kontrolle und Analyse der Anlagen und Netze Eingrenzung von Fehlern im Störungsfall und Sicherstellung einer schnellen Wiederversorgung Durchführung von Schalthandlungen im 110 kV-/20 kV-Netz sowie der Rundsteueranlage Annahme und Dokumentation von Störungsmeldungen in allen Versorgungsbereichen Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Meister (m/w/d) in einem anerkannten Elektroberuf oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Meister-Qualifikation in Teilzeit zu erwerben Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Teilnahme am Schichtdienst 24/7 Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Einwandfreies Führungszeugnis Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 25. April 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal https://stadtwerke-marburg.softgarden.io/de/vacancies Internet: www.stadtwerke-marburg.deEigenständiges Überwachen der technischen Anlagen und Netze in den Bereichen Strom, Erdgas, Wasserversorgung, Fernwärme und Abwasser mit unserem modernen Netzleitsystem; Kontrolle und Analyse der Anlagen und Netze; Eingrenzung von Fehlern;...

Teamleiter (m/w/d) Planung und Bau Sekundärtechnik

Favorit
Mainova AG Frankfurt am Main 09.04.2025
Abschluss Anlagenbau Arbeitssicherheit Automatisierung Bau Digitalisierung Effizienz Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Freizeit Fuhrpark Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Ingenieur Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br> Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Stromnetze die Position:<br> <b>Teamleiter (m/w/d) Planung und Bau Sekundärtechnik</b><br><ul><li> Leadership: Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln sie weiter. Sie verankern neue Projektmanagement-Methoden und koordinieren die entsprechenden Projekte und Projektverantwortliche<br> </li><li> Planung: Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Schutz- und Leittechnik für Umspannwerke, Umspannanlagen und Gasdruckregelstationen<br> </li><li> Monitoring: Sie stellen sicher, dass unsere Projektmanagementstandards eingehalten werden und stellen die Einhaltung von Projektterminen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards sicher<br> </li><li> Hands-on: Komplexe Baumaßnahmen stimmen Sie vorab u. a. mit Auftraggebern und der Netzführung ab - bzgl. Lebenszykluskosten, Funktionstüchtigkeit, hoher Verfügbarkeit etc.<br> </li><li> Standards: Sie treiben die Standardisierung der Sekundärtechnik sowie von Werksnormen voran - für mehr Effizienz in unseren Projekten!<br> </li><li> Kommunikation: Sie begleiten wissenschaftliche Untersuchungen, bringen sich bei Fachkreisen und Tagungen ein und berichten direkt an die Sachgebietsleitung</li> </ul><br><ul><li> Abschluss als Ingenieur mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar<br> </li><li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Schutz- und Leittechnik mit Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung<br> </li><li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein<br> </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Energieversorgung und Netztechnik<br> </li><li> Gute Kenntnisseder einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie im Umgang mit SAP-R3<br> </li><li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Führung und Motivation Ihres Teams</li> </ul><br><ul> <li>Sie erhalten einen <b>attraktiven Arbeitsvertrag</b> mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie <b>Weihnachtsgeld</b>, Leistungsprämien und eine <b>betriebliche Altersvorsorge</b>. </li> <li>Neben der tarifvertraglichen <b>39-Stunden-Woche</b> bieten wir Ihnen ein <b>attraktives Gleitzeitmodell</b>. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in <b>Teilzeit oder tageweise von Zuhause</b> aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre <b>Balance von Arbeit und Freizeit</b>. </li> <li>Sie profitieren von 3000kWh <b>Energiedeputat</b> im Jahr. </li> <li>Sie bekommen ein <b>kostenloses Jobticket</b>, für <b>Dienstfahrten</b> stehen Fahrzeuge aus unserem <b>Fuhrpark</b> bereit. </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im <b>betrieblichen Gesundheitsmanagement</b> oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im <b>hauseigenen Fitnessstudio</b>.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Examinierte Pflegefachkraft Orthopädie / Rehabilitationsklinik (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 27.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Disziplin Entgelt Entwicklung Fachangestellte Fachbereich Festanstellung Klinik Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Pflegedienst Psychotherapie Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Details

Berufsanfänger, Berufserfahrene, Festanstellung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Sebastian Clausing

Telefon: 05403 402 7603

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team des Fachbereiches der Orthopädie als Pflegefachkraft (m|w|d) und begleiten Sie Ihre Patient*innen auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Unterstützung: Sie begleiten unsere Patient*innen durch den stationären Rehabilitationsprozess und stehen Ihnen bei alltäglichem pflegerischem Hilfebedarf zur Seite.
  • Beratung und Betreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen. Sie beantworten Fragen zu Abläufen, Therapien und dem Rehabilitationsprozess.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten auf Ihrer Station im Team, stehen im Austausch mit anderen Professionen, begleiten die ärztliche Visite und setzen Anordnungen um. In interdisziplinären Besprechungen gestalten Sie den Rehabilitationsverlauf der Patient*innen gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und Rehabilitations-Koordinator*innen mit.
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
  • die fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innen
  • günstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.

Kundenberater Outbound (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Eichsfeld Leinefelde-Worbis 07.04.2025
Deutsch Einarbeitung Empathie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Handel Krankenversicherung Kundenberatung Sonderzahlungen Spezialist Telefonie Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Der Slogan "Fair. Menschlich. Nah." leitet unser Handeln. Mit über 185 Jahren Erfahrung und mehr als 220 Mitarbeitern sind wir in der Region verwurzelt und zukunftsorientiert.

Unser Angebot

  • Einarbeitung beim S-Kreditpartner in Berlin
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Bereich
  • Flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub
  • Sonderzahlungen und übertarifliche Vergütung
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Kostenloses Girokonto und Fahrradleasing

Ihre Aufgaben

  • Werden Sie Spezialist im Privatkreditgeschäft
  • Kundenberatung mit Kompetenz und Empathie
  • Individuelle Lösungen für Kunden finden

Ihr Profil

  • Kommunikativ und offen
  • Vertriebstalent mit beratenden Fähigkeiten
  • Freundliches Auftreten, sichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Vertrieb oder Telefonie von Vorteil
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs. Fragen? Wir helfen gern.

Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk

Favorit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 22.04.2025
Analytics Architekt Architektur Ausschreibungen Berater Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Cloud Coaching Deutsch Diversität Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt

Jobbeschreibung

MotivierteVerstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‐Systemhaus ist der IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‐Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‐Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‐Dienstleister der BA betreibt das IT‐Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk

Einstellungstermin: sofort
Referenzcode: 2025_E_001723
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/​‐in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Ein stabiles IT‐Netzwerk ist für die BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/‐innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‐Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Auch die Sicherheit im Netz hat für die BA als Teil einer kritischen Infrastruktur höchste Priorität. Unser Team bietet Systeme zur Erkennung von Netzwerkzuständen und Auffälligkeiten, analysiert das Netz und berät zum Thema Netzwerkanomalieerkennung.
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netz sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern.
Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Netzwerkanalyse/​​Monitoring und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln.
Mit den Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1x, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren Sie sich gern weiter.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheit

Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk mit Fokus Netzwerkanalyse/​​Anomalieerkennung.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich Netzwerkmonitoring
Betrieb und Weiterentwicklung des Betriebes einer Cisco SNA-Infrastruktur
Entwickeln von Analysewerkzeugen für das bundesweite Netzwerkmonitoring
Entwickeln von Analysewerkzeugen für eine feingranulare Ansicht des Netzwerkverkehrs
Unterstützung der IT‐Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. Ansible, Python oder JavaScript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Netzwerk-Monitoring-Lösungen und deren Schnittstellen
Entwicklung von Analysen zur Verbindungsqualität/​Bandbreitennutzung
Cisco Secure Network Analytics (SNA)

Wir bieten:

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‐BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179-4040

Fragen zu fachlichen Themen: Herr Wolfgang Ladebeck, +49 911 179-2511

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 12.05.2025

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Betriebshandwerker Sanitär (w/m/d) für Sanitär- und Hausmeisteraufgaben an Schulen

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 04.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Selbstständig Sicherheit Stadtverwaltung Teamfähigkeit Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Betriebshandwerker Sanitär (w/m/d) für Sanitär- und Hausmeisteraufgaben an Schulen bei der Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008664 Bezahlung: EGr. 6 TVöD + tätigkeitsbezogene Zulage Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 03.04.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung fachbezogener und hausmeisterlicher Tätigkeiten an Schulgebäuden (jeweils ca. 50 % der Tätigkeit) Wartung und Funktionsprüfung elektrischer Sicherheitseinrichtungen sowie Heizungsanlagen Instandhaltung und Pflege versorgungstechnischer Anlagen und Gebäudesysteme Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Ansprechpartner (w/m/d) für Personal und Schüler (w/m/d) in allen Fragen des Hausbetriebs Selbstständige Durchführung kleiner Instandsetzungsarbeiten am Gebäude Vertretung des Hauspersonals in anderen Schulgebäuden gemäß Vertretungsregelung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur (w/m/d) oder Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Volle gesundheitliche Eignung für die Anforderungen des Aufgabenbereichs Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich einzusetzen Daneben verfügen Sie über Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung und -sanierung (wünschenswert) Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie eine interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und an Wochenenden Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte Kontakt Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Krapp, Tel.: 0151 / 26693646 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg

Notaufnahme – Stationssekretär (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeiten

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 10.04.2025
Arzt Ausbildung Deutsch Einkauf Erfahrung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Notaufnahme Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in Früh- und Spätschicht 7-Tage/Woche für unsere Klinik Schorndorf eineNotaufnahme - Stationssekretär (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeiten Schorndorf Teilzeit Referenznummer: S-1-305-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Ihr ProfilSie sind aufgeschlossen, verfügen über ein professionelles Auftreten und können in dynamischen Phasen deeskalierenHaben Interesse an dem breiten medizinischen Spektrum einer AkuteinheitBegegnen Patienten und Angehörige mit förmlicher WertschätzungSie sind Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung und verfügen idealerweise Erfahrung im chirurgischen, internistischen BereichIhre AufgabenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Notfallaufnahmen in der Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain UnitDurchführung der Dringlichkeitseinschätzung zur SichtungspriorisierungTelefonkorrespondenz intern wie externAkten- und Datenverarbeitung sowie BefundsteuerungBearbeitung stationärer Behandlungsverträge sowie zugehörige FormulareWartezimmermanagement und Unterstützung Patientensteuerung von und zur DiagnostikUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerSascha SchillimatFunktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale SprechstundeJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Gesundheits- und Krankenpfleger International (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Behörde Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Gesundheit International Klinik Krankenhaus Lernbereitschaft Pflege Praxis Qualifikation Spezialist Studium Urlaubstage Vergütung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

Internationale Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus- und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen sowie interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben in ihrem Heimatland ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen in unsere Pflegeteams mit.

Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unterstützung von Anfang an!

Das Einreiseverfahren kann bis zu einem Jahr dauern, doch keine Sorge – wir stehen dir zur Seite, begleiten den gesamten Prozess und übernehmen die Abwicklung für dich! Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu meistern, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (z. B. Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf).

Um dir den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unseren Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot zur Anpassungsqualifikation und mit kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
Tel.: 0211 4400 6212
karriere@vkkd-kliniken.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile im VKKD

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Willkommenstage und Mitarbeiterevents
  • Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
  • Basisseminar
  • Einarbeitungskonzepte
  • Mentoren auf den Stationen
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bringst du mit:

  • Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Pflichtpraktikum Personalentwicklung

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Bildung Digitalisierung Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Evaluation Feedback Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Human Resources MS Office Nachhaltigkeit Onboarding Organisation Personalentwicklung Planung

Jobbeschreibung

ab September 2024 | 3-6 Monate

Was wir zusammen vorhaben:
Bist du neugierig auf die Themen Talent- und Personalentwicklung und hast Lust, den VKKD gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ein vierköpfiges Team in der Personalentwicklung und stellen der HR-Organisation einheitliche Prozesse und Instrumente rund um die Themen Onboarding, Bildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung & Karriere zur Verfügung. Dadurch unterstützen wir die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Deine Aufgaben – Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als wertvolles Mitglied unseres Teams eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben. Z. B.:

  • Organisation und Evaluation von internen Fort- und Weiterbildungen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung des Willkommenstages
  • Unterstützung in der Betreuung unsere E-learning Plattform ole+
  • Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Werbeaktionen unserer PE-Maßnahmen
Weiterentwicklung der PE-Aktivitäten, gemeinsam mit deinen Kolleginnen

Fähigkeiten

Damit überzeugst du uns:

  • Du interessierst Dich für das Thema Personalentwicklung
  • Du hast vielleicht schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika gesammelt
  • Du bringst ein hohes Maß an Engagement, Freude an organisatorischen Tätigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
  • Deine Aufgaben erledigst du selbstständig. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Die MS Office-Programme, insbesondere Excel, sind dir bestens vertraut


Du möchtest uns kennenlernen? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Immatrikulationsbescheinigung und wir laden dich zu einem Kennenlernen-Gespräch ein.

Benefits

  • Wir lassen dich nicht allein: auch über die Einarbeitung hinaus stehen wir dir unterstützend zur Seite
  • Deine Interessen und Stärken sind uns wichtig: Raum für Ideen und Fragen ist immer vorhanden
  • Spannende Themen: wir bieten dir Einblicke in Themen wie Bildungsmanagement, Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
  • Steile Lernkurve: du erhältst die Möglichkeit, den Bereich der PE umfassend kennenzulernen
  • Blick über den Tellerrand hinaus: gerne ermöglichen wir dir auch Einblicke in die Personalgewinnung und die Personalbetreuung
  • Du wird wertgeschätzt: regelmäßiges Feedback und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis ist selbstverständlich
  • Mit uns wird´s günstiger: profitiere von Vergünstigen durch den VKKD bei Reisen, Mode, Technik und Freizeit
  • Entwickle dich weiter: du hast die Möglichkeit an Kursen der VKKD Akademie teilzunehmen

Stadtplaner (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Oststeinbek Oststeinbek 23.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:nStadtplaner:in (m/w/d)

Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen.

Ihr Job ...

Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden.
Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan.
Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung.
Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung.
Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek).
Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit.
Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.

Ihr Potenzial ...

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen).
Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit.
Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus.
Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen.
Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick.
Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten.
Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)

Wir bieten Ihnen ...

eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich

eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)

30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Jahressonderzahlung
die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
gute Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness
eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing

Über uns

Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal ! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion.
Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HIER BEWERBEN

Gemeinde Oststeinbek
Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek
+49 40 713003-719 | www.oststeinbek.de

Gemeinde Oststeinbek
2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-22
Oststeinbek 22113 Möllner Landstraße 20

53.5412819 10.1626417

Gesundheitsingenieur/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 03.04.2025
Außendienst Bachelor Barrierefreiheit Behörde Beratung Bildung Deutsch Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Online Organisation Qualifikation Sicherheit Teilzeit Umwelt Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Gesundheitsingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und befristet bis 28.02.2027 zu besetzen. 30 % sind bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind für die fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen aller Art im Stuttgarter Stadtgebiet zuständig Sie nehmen technische und hygienische Begutachtungen vor Sie kontrollieren und bewerten mikrobiologische und chemische Untersuchungsergebnisse Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein die Beratung von Bürger/-innen sowie Behörden oder Institutionen in Wasserfragen oder über Abhilfemaßnahmen ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben Sie pflegen die elektronische Datenverarbeitung im Bereich Trinkwasserüberwachung Die Tätigkeit findet überwiegend im Innendienst statt. Bei Außendienstterminen kann eine Barrierefreiheit aufgrund der örtlichen Gegebenheiten nicht gewährleistet werden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Bachelorstudium der Umweltschutztechnik, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit Schwerpunkt Trinkwasser sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Fähigkeit zur Risikokommunikation und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Bürger/-innen selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder danijela.gumhalter@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0017/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind für die fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen aller Art im Stuttgarter Stadtgebiet zuständig;...

Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) im Zentrum für Wundtherapie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Krankenschwester Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung