Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Sicherheitsbeauftragter Datenschutz Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.
Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.
Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.
Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen per sofort:Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d)in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Wo.) oder auf geringfügiger Basis für den Spätdienst.
Sicherer Job
- Bezahlung nach Tarif (TV-ASB) bzw. auf Minijob-Basis.
- Fort-/Weiterbildung
- Mobilitätsangebote
- Tarifgehalt + div. Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
ASB Sozialstation Poppenbüttel:
Babette Zaplata-Lange
T. 040 60824979
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Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)TeilzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Der Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.
Stellenbeschreibung
Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (II - IV)
Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten
Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand
Studiendokumentation, vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF)
Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen
Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen
Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im nephrologischen Bereich
Erfahrungen im GCP-Bereich
Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Herr Prof. Jörg Latus
Ärztlicher Leiter Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefon: 0711 8101 5874
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauhofmitarbeiter (m/w/d) GEMEINDE WALPERTSKIRCHEN Verstärken Sie unser Team – Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Die Gemeinde Walpertskirchen (rund 2.150 Einwohner) betreibt eine eigene Wasserversorgung und Kläranlage sowie ein umfangreiches Kanalnetz. Zum gemeindlichen Eigentum zählen zudem zahlreiche öffentliche Gebäude wie Schule, Kindergarten und Mehrzweckhalle, deren Unterhalt und Pflege einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort leisten. Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir einen engagierten, technisch versierten Mitarbeiter in Vollzeit (39 Std./Woche), der gerne anpackt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Pflege von Straßen, Grünanlagen und gemeindlichen Außenanlagen Mitarbeit in der kommunalen Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Einsatz im Winterdienst (einschließlich Rufbereitschaft) sowie bei Notfällen im Bereich der Wasserversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Bau, Elektro, Sanitär, Garten- und Landschaftsbau etc.) Führerschein der Klasse B (C oder CE von Vorteil) Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Interesse an Fort- und Weiterbildungen Die Bereitschaft zum Feuerwehrdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Wir bieten: Eine krisensichere Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit überwiegend im Freien Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld und die hälftige München-Zulage Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vollständig finanziert durch den Arbeitgeber Ein kollegiales, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit moderner Technik und neuem Betriebsbauhof Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.05.2025 an: Gemeinde Walpertskirchen Erdinger Straße 8 A 85457 Wörth oder per E-Mail (PDF-Format) an: personal@vg-hoerlkofen.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kübelsbeck unter Tel. 08122 / 9759-20 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir ab sofort unbefristet eine_n
Erzieher_in , Heilerzieher_in
oder Heilerziehungspfleger_in
in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsfeld:
· Wir bieten den Bewohner_innen zwischen 0 – 35 Jahren ein Stück zu Hause
· Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
· Ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht
· Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen
Wir bieten:
- einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team
- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch
- Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision
- Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket
- eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung
- eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität
- Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen
- ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit
Schriftliche Bewerbung per Mail an: m.hahnkamm@skf-kiel.de u. j.christ@skf-kiel.de
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.
Myriam Hahnkamm und Jana Christ
Rüsterstr. 30
24146 Kiel
Senior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.Das Consulting Digital Security der BWI bietet im Beratungsfeld Consulting Informationssicherheit attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in der Informationssicherheit für IT-Projekte für leistende Services der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten und Projektleiter in der operativen Umsetzung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Aufnahme des Status quo zur IS und Erarbeitung wirksamer Maßnahmen zur Erreichung des angestrebten IS Niveaus
- Steuerung der Einhaltung und Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben in IT-Projekten
- Konzeption und Planung der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepte, Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
- Eigenständige und proaktive Projektarbeit im Bereich Informationssicherheit
- Analyse von IT-Systemen und Erstellung von Sicherheitsarchitekturen & -Konzepten
- Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen, -bewertungen in der Informationssicherheit
- Steuerung von internen u8nd externen Kollegen als SPOC in Securityprojekten
- Anwendung der bzw. Beratung nach BSI-Grundschutzmethodik
- Anwendung und Beratung zu unterschiedlichen Informationssicherheits-Frameworks (ISO, BSI, NATO, NIST, MITRE) inkl. Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Projektmanagement oder vergleichbar
- Min. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Vertiefte Fachkenntnisse im Umfeld ISMS, IT-Grundschutz oder Sicherheitsprojekten
- Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
- Erfahrungen mit GRC Tools z.B. SAVe oder Verinice
- Kenntnisse der Normenreihe ISO27000, BSI-Grundschutz, DSGVO vorausgesetzt
- Zertifizierungen nach BSI Grundschutzpraktiker, CISM, CISSP o.ä. wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrung zu folgenden Themen: Informationssicherheitsmanagement, IT-Sicherheits - Standards/-Vorgaben, Datenschutz- & Geheimschutz, Compliance Controls, Cyber Security, Security-Tools und Infrastrukturen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen
- Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kreativität
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Ärztin mit Facharzt für Innere Medizin & Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Gruppenleiter:innen (w/m/d) für Projektsteuerung und Projektleitung
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Unser Anlagenportfolio wird modernisiert, neu- oder umgebaut. Dafür suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir mehrereGruppenleiter:innen (w/m/d) für Projektsteuerung und Projektleitung
Entgeltgruppe 15 TVöD VKA
Was wir bieten
Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub, Home-Office möglich.
Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .
Was Sie mit uns gestalten
Koordinieren, Steuern und Moderieren von bedeutsamen, unternehmensrelevanten (Bau-)Projekten an Anlagenstandorten der BSR, einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden
Weiterentwickeln der Anlagen und Anlagenstandorte
Managen des Projektportfolios bezogen auf bestimmte Standorte
Weiterentwickeln und Umsetzen von modernen Standards und Richtlinien für das Projektmanagement sowie Sicherstellen der Projektziele und Qualitätssicherung der Projektergebnisse
Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, aktive Kommunikation mit Behörden und regelmäßige Abstimmungen mit Projektleitenden und dem Anlagenbetrieb
Erstellen der Ressourcenplanung, Überwachung des Budgets sowie Koordination mit anderen Abteilungen
Entwickeln von Strategien zur erfolgreichen Projektarbeit, regelmäßiges Reporting über den Projektstatus an die Abteilungsleitung
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Ingenieurwissenschaften aus einer der Fachrichtungen Verfahrens- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen sowie wesensverwandte Fachrichtungen
Langjährige nachgewiesene Berufserfahrungen in gleichwertiger Tätigkeit im Anlagenbau in den Bereichen Industrie- und Energieerzeugungstechnik
Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Projektmanagement bzw. der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten in den genannten Fachgebieten
Nachgewiesene Führungserfahrung von Projektteams und Mitarbeitenden im Bauprojektumfeld
Zertifizierung nach einer anerkannten Projektmanagementmethodik (Prince2, PMP oder IPMA) oder agilen Methodik (Scrum, Design Thinking o. ä.) wünschenswert
Über die Geschäftseinheit:
Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir eine Dampfturbine und umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weiterhin projektieren wir eine Recycling- und Sortieranlage und eine Bioenergieanlage am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klimaschonende Ansätze in Berlin zu fördern und zur klimafreundlichen Erzeugung von Fernwärme für Berlin beizutragen. An weiteren Standorten betreiben wir Deponiebau, modernisieren unser Biomassezentrum und ertüchtigen zukunftsweisend mechanische Restabfallbehandlungsanlagen.
Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Führungskräfte mit ausgeprägtem Projektleitungshintergrund, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns dann, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000
Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt. Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Chefarzt (m/w/d) Schmerztherapie im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt. Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld Medizinischer Geschäftsführer Tel.: +49 (0)234 509-3791 E-Mail: christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deFachärztin für Innere Medizin als Oberärztin mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Stellen-ID: 078
Ihre Aufgaben
- Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
- Umsetzung der Bezugspflege
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
- Freude am Pflegeberuf
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
- Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
- keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
- Arbeiten im Bezugspflegesystem
- 6 Monate Einarbeitung
- Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
- frei wählbare Teilzeitmodelle
- flache Hierarchien
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
- spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
- wählbare interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (interne und externe Sport- und Wellnessangebote inkl. Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern)
- kostenlose Parkplätze
- bezuschusste Kindertagesplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar.
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Erfahrene Teamleitung Therapeutische Wohngruppe (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p>Wir sind das <b>Therapienetz Essstörung</b> – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.</p> <p>Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.</p> <p>Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.</p> <p><b>Funktion: Erfahrene Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche</b><br> <b>Arbeitsbeginn: sofort<br> Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)<br> Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung<br> Einsatzort: München</b></p><br><ul> <li>Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.</li> <li>Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.</li> <li>Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.</li> <li>Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.</li> <li>Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.</li> <li>Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.</li> <li>Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.</li> <li>Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.</li> <li>Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.</li> <li>Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit</li> </ul><br><ul> <li><b>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit:</b> Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.</li> <li><b>Umfassendes Onboarding:</b><br> Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.</li> <li><b>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</b><br> Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation.</li> <li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.</li> <li><b>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: </b>Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.</li> <li><b>Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten:</b> Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. <b>Kein Wochenenddienst.</b></li> <li><b>Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung:</b> Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.</li> <li><b>Hervorragende Erreichbarkeit:</b> Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) / Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Mettmann
11.04.2025
Jobbeschreibung
Anerkennungspraktikant*in (m/w/d)Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir schätzen deine Ideen und deine Tatkraft und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und den Kindern unvergessliche Momente zu schaffen. Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im Mittelpunkt
Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden.
Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen.
Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen.
In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus.
Unser Ausbildungskonzept bietet dir:
Eine Praxisstelle in deiner Nähe , damit du flexibel und ohne lange Wege in den Alltag starten kannst.
Unterstützung durch unsere interne Ausbildungsbegleitung , die dir in jeder Phase der Ausbildung zur Seite steht.
Praxisnahe Lehrsessions und regelmäßiger Austausch mit unserem Team aus erfahrenen Fachkräften. Wir bieten die Möglichkeit voneinander zu lernen,
gemeinsam zu wachsen und deine Fähigkeiten individuell zu erweitern, um dich optimal auf den Beruf vorzubereiten.
Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen.
Du bringst mit
Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum*zur staatlich geprüften Erzieher* in
Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert
Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW und dem Kinderbildungsgesetz
Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache
Wir bieten Dir
Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine Jahressonderzahlung
29 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Aktive Gesundheitsfürsorge
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Nachhaltigkeitskonzept
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten:
Nummer: 123661
Erstelldatum: 26.03.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung: Bahnstraße 59, 40822 Mettmann
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.08.2025
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres
Vollzeit
Ansprechpartner*in:
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/
Jetzt bewerben
Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In unseren gastronomischen Betrieben bieten wir unseren Gästen zielgruppenorientierte Angebote, die immer am Puls der Zeit sind. Täglich produzieren wir mit ca. 200 Gastroprofis rund 8.000 Essen in unseren Mensen und Cafeterien. Besonders stolz sind wir auf den Gewinn des Internorga Zukunftspreises 2022 für unsere Menülinien sowie auf die Auszeichnung GV-Manager des Jahres in der Kategorie Team. Aus Überzeugung verarbeiten wir frische Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Ein geringer Convenience-Anteil zeichnet uns aus. Die Arbeit von Menschen für Menschen ist uns sehr wichtig. Dabei stehen bei uns nicht nur die Bedürfnisse der Studierenden im Mittelpunkt, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Leidenschaft und Herzblut täglich dafür sorgen, dass unsere Gäste mit einem Lächeln nach Hause gehen. Für unsere Hochschulgastronomie am Standort Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hochmotivierte Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die die Erfolgsgeschichte unserer gastronomischen Betriebe mit Leidenschaft und innovativen Ideen fortführt. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Hochschulgastronomie des Studierendenwerks mit ca. 200 Beschäftigten Entwicklung und Fortschreibung von strategischen und operativen Zielen der Abteilung Gesamtverantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung Optimierung von Betriebsabläufen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Rentabilität Entwicklung und Umsetzung innovativer und passgenauer Gastronomiekonzepte Aufbau und Pflege von Netzwerken Projektplanung bei Bau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Verpflegungseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Was Sie für diese Aufgabe unbedingt brauchen: Fachwirt Gastronomie oder Hotelbetriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Modernes Führungsverständnis, einhergehend mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Sozialkompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Sehr gute Auffassungsgabe Mut und Leidenschaft neue Wege zu beschreiten Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit Microsoft-Office und Erfahrung mit Programmen der Warenwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Studierendenwerks unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Was wir Ihnen bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TV-L, die in ihrer Höhe unserem Sozialauftrag entspricht 😉 Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Mobiles Arbeiten und eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2025. Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, führen wir bereits während des Bewerbungszeitraums Vorstellungsgespräche mit geeigneten Kandidaten - daher freuen wir uns auf Ihre frühzeitige Bewerbung! Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Stefan Kobilke Geschäftsführer Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. 0541 33107-10Elektroniker für Sicherheitstechnik, Hörsaaltechnik und Aufzugsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 40.000 Studierenden, 278 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:Elektroniker für Sicherheitstechnik, Hörsaaltechnik und Aufzugsanlagen (m/w/d)Standort:ErlangenEntgeltgruppe:E 7 TV-LBeschäftigungsumfang:Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche)Beschäftigungsbeginn:15.06.2025Befristung:24 MonateBewerbungsschluss:22.04.2025Ihr Arbeitsplatz:Das Referat G3 - Elektrotechnik und Meldeanlagen als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom / Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.Ihre Aufgaben:Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), elektroakustischen Anlagen (ELA) und SicherheitsbeleuchtungenInstandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie ProjektionstechnikBetreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter (m/w/d)Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Gebäudetechnik bzw. Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische AusbildungBerufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie elektroakustische Anlagen (ELA) von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinHohe Einsatzbereitschaft und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Wir bieten:Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenVielfältige Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenAktives Gesundheitsmanagement IT-gestütztes Facility-Management-SystemKontakt:Georg Stühler E-Mail: georg.stuehler@fau.de Telefon: +49 9131 85-27055 Bemerkungen:Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.www.fau.deOberarzt für interdisziplinäre neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachärztin Neurologie für Patientenrehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
MitarbeiterIn (m/w/d) für den Küchenbereich im Marienheim
Jobbeschreibung
MitarbeiterIn (m/w/d) für den Küchenbereich in unserem MarienheimDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Marienheim in Schermbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Küchenbereich
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Sie arbeiten in einem engagierten Team im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Was Sie tun:
Mithilfe bei der Ausgabe von warmen und kalten Speisen
Zu- und Vorbereitung von kalten Speisen
Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie der HACCP-Richtlinien
Bestellung von Waren
Durchführung von Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche
Wir wünschen uns
Was Sie mitbringen:
Berufserfahrung im Küchen- und/oder Gaststättengewerbe ist wünschenswert, jedoch
nicht zwingend erforderlich
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit alten Menschen
eine wertschätzende Kommunikation
einen teamorientierten Arbeitsstil
Darauf können Sie sich freuen
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Urlaubsgeld sowie Weihnachtssonderzuwendung
Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
6 Wochen Urlaub
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zu beruflicher Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an sowie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang .
Ihre Bewerbung richten sie gerne an:
cbt Marl gGmbH
Marienheim
Erler Straße 25
46514 Schermbeck
Tel: 02853-9110
info@marienheim-schermbeck.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Fachkraft für Abwasserversorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeindewerke Karlsfeld, Eigenbetrieb der Gemeinde Karlsfeld im Landkreis Dachau, mit den Betriebszweigen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Wärmeversorgung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwasserversorgungstechnik (m/w/d) In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich einbringen: Arbeiten im Rahmen der Eigenüberwachung (EÜV) Mitarbeit bei Kanalneuanschlüssen und Indirekteinleiter Nachverfolgung von Fehleineinleitungen Einweisung, Kontrolle und Überwachung von Unterhalts- und Reinigungstätigkeiten im Kanalnetz durch Fremdfirmen Vorbereitung der Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten Überwachen der Baumaßnahmen im Kanalnetz auf Übereinstimmen mit den öffentlich-rechtlichen Genehmigungen, den Verträgen mit ausführenden Firmen, den Ausführungsunterlagen, den einschlägigen Vorschriften sowie den anerkannten Regeln der Technik Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Gemeinsames Aufmaß mit den ausführenden Firmen und Verantwortung des Übertrags in das Geo-Informationssystem Organisation der Abnahmen sowie Zusammenstellung der Unterlagen und verantwortliche Verwaltung Überwachung und Dokumentation der Arbeiten So überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Abwassermeister oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Abwassertechnik, Bautechnik Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kanalnetzbetrieb Erfahrung in Rohrreinigungs- und TV-Untersuchungsarbeiten Soziale Kompetenz Führerschein Klasse B oder höherwertig Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie bei uns: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-V je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt Zusätzlich erhalten Sie 135,00€ / Monat Großraumzulage München und 50,00€ Kinderbetrag je Kind Betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Möglichkeit eines Fahrradleasings Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18.05.2025 per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@karlsfeld.de Herr Eberle, Tel 08131 / 99287 ist für Ihre Fragen gerne da. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können.Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wittenberge.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
- Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind
- Analyse und Beseitigung von Störungen
- Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
- Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule
Nach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
- Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
- Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Deine Benefits
Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Mietkostenzuschuss
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
DB Youngster Community
DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen
Jobbeschreibung
Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-PrüfungenVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungDGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE NormenDokumentation und Bewertung der PrüfergebnisseEigenständige Planung der PrüfungenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen SonderbautenEinschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten TätigkeitenHohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und LösungsorientierungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Matthias Möckel Leiter der Elektrowerkstatt Telefon: 0711 8101-5417Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenSpüler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Spüler (m/w/d)Warum Sie als ...
Spüler (m/w/d)
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Ihre Aufgaben
Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien gemäß den Hygienevorschriften.
Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Küche, dem Speisesaal und den Nebenräumen.
Pflege der Spülmaschinen und korrekte Müllentsorgung.
Unterstützung des Küchenteams.
Zeit, Wertschätzung und Beneftis
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb;
Fester Dienstplan für einen Monat , "Wunschfrei" wird möglichst berücksichtigt;
Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;
Arbeitszeit Montag bis Freitag , Wochenenddienste nur in Ausnahmefällen;
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres . Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , BusinessBike sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und somit "für später" vorsorgen.
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Wert auf Sauberkeit und ein reibungsloses Arbeitsumfeld legen. Sie brauchen keine spezielle Ausbildung - nur Motivation und Teamgeist zählen bei uns! Gerne können Sie auch bei uns hospitieren, um selbst zu erleben, wie angenehm unser Betriebsklima ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 934647 54 / lpitz@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Worms gGmbH Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d) Worms Festanstellung Vollzeit unbefristet Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Zum 01.08.2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.Mitarbeiter*in (m/w/d) Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) ist zum 1. Juli 2025 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) ProzessmanagementEntgelt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, 39 Std./Woche (Vollzeit)
Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie auf:
bewerbungsportal.wennigsen.de
Oberärztin für neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Paketzusteller (m/w/x) – 17,05€/h
Jobbeschreibung
Paketzusteller (m/w/d) - 17,05€/h
Werde Paketzusteller in Langgöns
Was wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsNLGiessen
Wir suchen:Paketzusteller (m/w/d) - 17,05€/h
(
(Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI European Office in Brüssel.(Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern auf europäischer Ebene. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören die EU-Industrie- und Handelspolitik, inklusive der Themen Elektrifizierung, Digitalisierung und Bürokratieabbau
Erarbeitung und zielgerechte Aufarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu industriepolitischen Themen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten und Gremien
Gestaltung von und Mitwirkung an verbandlichen Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik
Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle politisch-regulatorische, technische und wirtschaftliche Themen
Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden auf europäischer Ebene, vor allem mit den neuen Ansprechpersonen im Europaparlament und der neuen EU-Kommission
Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate in Brüssel zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit Politik- oder Kommunikationsbezug in einem Verband, einer politischen Institution, oder einem Unternehmen mit europäischer Ausrichtung
Gutes Verständnis für Trends und Entwicklungen im Bereich der aktuellen Regulierung und Kenntnisse des aktuellen europäischen Ordnungsrahmens sowie anderer internationaler Märkte
Europa- und EU-Kompetenz sowie Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken
Analytische und kommunikative Stärken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren zu können
Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen auch der englischen Sprache und idealerweise einer weiteren EU-Sprache
Unser Angebot
Unbefristeter Anstellungsvertrag
Pluxee-Gutscheine
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Empfehlungsprogramm
Moderne IT-Ausstattung
Modernes Office im Herzen Brüssels
...und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
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Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
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Bruxelles 1000 Rue Marie de Bourgogne 58
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Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung
Jobbeschreibung
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung Ihre Aufgaben: Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops) Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit) Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern) Ihr Profil: Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 - 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_384_PM_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deDiätassistentin für Ernährungsmedizin & Diätetik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VKKD Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der VKKD gGmbH. Mit über 3.100 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.Alle Einrichtungen des VKKD werden von Ratingen aus mit Speisen versorgt.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistentin / Diätassistenten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Endkontrolle der portionierung von Speisen für die Stationen
- Sicherstellen des Qualitätsstandards
- Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung / stellver. Betriebsleitung einschließlich der Erstellung von Statistiken, Monatsabschluss etc.
- Anleitung der Mitarbeiter für einen Reibungslosen Produktionsablauf
- Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (Jomo M)
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die Behandlung neurologischer Folgeschäden in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Praktikum Vertrieb International
Jobbeschreibung
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung als Teil unseres internationalen Teams im Bereich Wertstrommanagement, ab Februar / März 2025
- Einblicke in die übergreifenden Prozesse und den jeweiligen Schnittstellenbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Projekte für die Optimierung der Kommunikation und Transparenz entlang der Prozesskette
- Einholen von Informationen aus unterschiedlichen Quellen und Verarbeitung dieser in aussagekräftigen Präsentationen für unterschiedliche Hierarchieebenen
- Networking und Kommunikation mit den Lidl Ländern im Praktikum Vertrieb International
Dein Profil
- Studium im höheren Fachsemester
- Effiziente, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreudigkeit
- Erste Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsmethoden wünschenswert
- Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen und Präsentationen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse