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23.673 Jobs gefunden

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Hardware Innovation IT-Infrastruktur Jobrad Kommunikation Kundenorientierung Linux Management Medien Microsoft 365 Personalreferent Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

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Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung.
Ihre Chance im Fachbereich Systemadministration: Werden Sie Teil unseres IT-Teams!
IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Support-Ticket-Management: Sie bearbeiten Support-Tickets und bieten First- und Second-Level-Support für Kolleg:innen an.

Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten und Innovationen mit und setzen im Team ausgewählte IT-Projekte um. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen ab.

Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung: Sie betreiben und optimieren unsere IT-Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Darunter gehört u. A. das regelmäßige Warten und Erneuern der IT-Systeme und deren Infrastruktur.

Softwarelösungen: Sie implementieren und betreuen Softwarelösungen im Client-/Server-Umfeld.

Serveradministration: Sie administrieren virtualisierte Serverinfrastrukturen und stellen deren Verfügbarkeit, Konfiguration und Monitoring sicher.

Unterstützung unserer Benutzer:innen: Sie freuen sich, Ihren Kolleg:innen im IT-Alltag zu unterstützen.

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.

Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Technologien, Microsoft 365 Diensten, Active Directory/Entra ID sowie Microsoft Exchange. Auch Linux-Serversysteme sind Ihnen nicht fremd. Grundwissen in Netzwerktopologien und Erfahrungen in Server- und Storage-Hardware sind von Vorteil.

Allrounder-Mentalität: Sie sind flexibel, lernen gerne Neues und treiben IT-Themen voran, durch Optimierung von bestehenden Prozessen und Aktualisierung von Dokumentationen.

Kundenorientierung: Sie treten souverän und serviceorientiert auf und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig im Team.

Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.

Unser Angebot:

unbefristete Anstellung in Vollzeit

interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld

Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L

30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)

Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen

Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)

Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad

Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben Fragen?
Frau Dana Reinhardt
Telefon: 0711.66601-323
d.reinhardt@staatsanzeiger.de

Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button zu.

Jetzt bewerben
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
GmbH & Co. KG

Personalreferentin Sophie Aßel
Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart
Telefon 07 11.6 66 01-142
personal@staatsanzeiger.de
unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Hamburg 13.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Engagement Ergotherapeut Erzieher Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Heilerziehungspflege Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Medizin Online

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Selbst ist der Mensch »Neue Perspektiven durch persönliches Engagement bei der alsterdorf assistenz ost.« Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote. Für unser Wohnangebot Dernauer Straße in Hamburg Wandsbek suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Unser Wohnhaus ist genauso vielfältig wie das Leben selbst! Die Leute, mit denen wir zusammenarbeiten, brauchen Hilfe, im Alltag, mal mehr, mal weniger und in den verschiedensten Lebensbereichen. Wir haben eine bunte Mischung aus pädagogischer und pflegerischer Arbeit. In unserem Haus leben 27 Menschen. Die Altersspanne, Herkunft und der soziale Hintergrund, sind nicht nur bei den Mitbewohner*innen, sondern auch im Kollegium kunterbunt. Das sorgt für einen Arbeitsplatz voller Vielfalt und Dynamik. Der Job ist perfekt für alle mit einem großen Herzen und Sinn für soziale Verantwortung! Unser Team ist gerade im Neuaufbau ist und wir suchen Mitarbeiter*innen, die sich gerne aktiv und motiviert in den Gestaltungsprozess mit einbringen möchten. Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an und kommen zum Schnuppern vorbei! Wir bieten Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem kreativen Team Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitwertkonto Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping- und Kulturangebote Aufgaben im Überblick Assistenz von Menschen mit Behinderungen in deren Wohnraum und Lebensfeldern Arbeiten im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Begleitung der Klient*innen bei Freizeitaktivitäten, Einkäufen oder Ämter- und Arztbesuchen sowie bei der Selbstfürsorge und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten Mitarbeit bei Aktivitätsangeboten im Hause sowie in der Nachbarschaft und Region Kommunikation und Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine* neue*n Kolleg*in mit Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Freude an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen Offenheit für Schichtdienste inklusive Wochenenden und Nachtwache nach Absprache Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertem Denken Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 39 Stunden / Woche (TZ bis VZ möglich) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gern: Malte Krosse Assistenzteamleitung Mobil: 0173 2481 933 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz ost gGmbH Kennziffer: 25-aao-00107 www.alsterdorf-assistenz-ost.de www.alsterdorf.de

Psychologe (m/w/d) für psychologische Betreuung in der Reha-Phase B & C

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

IT Manager Experts (m/w/d)

Favorit
Technische Universität Nürnberg Nürnberg 27.04.2025
Ausbildung Automatisierung Beratung Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Dynamisch Eigenverantwortung Elektrotechnik Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Informatik Instandhaltung IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kultur

Jobbeschreibung

Technische Universität Nürnberg Technische Universität Nürnberg Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. IT-Techniker & Makerspace-Manager (m/w/d) Unser Department Computer Science and Artificial Intelligence bietet ein anregendes und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu hochmodernen Ressourcen. Im Department stehen wir an der Spitze der Roboterforschung und arbeiten an der Entwicklung innovativer Algorithmen und Techniken, um die wichtigsten Herausforderungen in diesem spannenden Bereich zu bewältigen. Du brennst für Technik und IT und fühlst Dich in beiden Welten zu Hause? Dann nutze Deine technischen Fähigkeiten und IT-Expertise, um unser Team mit Deiner Vielseitigkeit zu bereichern und gemeinsam neue Wege zu gehen. Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Department CSAI. Deine Aufgaben: Betreuung des Betriebs, der Prozesse und der Abläufe im Bereich der lokalen Department IT-Infrastruktur: Betreuung der Linux-, macOS- und Windows-Systeme bei Anwenderinnen und Anwendern gemeinsam mit der IT-Unit Unterstützung des Science Managers bei der Analyse und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Fragen zu IT-Infrastruktur und IT-Services in Forschungsprojekten, inklusive eingebetteter Systeme (z. B. Roboter) Scripting in Bash, Python oder Ansible zum Konfigurationsmanagement und der Automatisierung von Administrationsaufgaben Mitwirkung im Aufbau des UTN Maker Space: Selbstständige Recherche und Beschaffung passender Geräte sowie deren Instandhaltung und Optimierung Vernetzung mit anderen Maker Spaces an Universitäten Entwicklung und Standardisierung von Betriebs- und Wartungsprozessen sowie Sicherheitsmaßnahmen im Maker Space Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung sowie Schulung und Unterstützung von Nutzern in Bedienung, Wartung und sicherheitskonformer Anwendung der Maschinen Dein Profil: Must-Have: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektronik) oder als staatliche geprüfte/-r Techniker/-in in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von Windows-, macOS- und/oder Linux-Systemen auf Client- und Serverseite Mindestens ein Jahr Praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration oben genannten Systeme und Software Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter Einsatz- und Erfolgswille Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Nice-to-have: Idealerweise Kenntnisse in Ausstattung von Maker Spaces und Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Geräten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Ein unbefristetes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L Website Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld: moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich 24. & Dezember frei Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Herausforderungen im dynamischen Umfeld einer neu gegründeten Universität Teamkultur: vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit ausgeprägter Du-Kultur Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Ideal für deine tägliche Anreise JobRad Bayern: für umweltfreundliche Mobilität Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse) Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit: die Stelle kann sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit besetzt werden Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem.

Generalistikprofi (m/w/d) in der Pflege

Favorit
Diakonie Altholstein GmbH Kiel 26.04.2025
Ausbildung Beratung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Online Pflege Prävention Teilzeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für das Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Generalistikprofi (m/w/d) in der Pflege

in Voll-/ Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigungsbasis in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

·         Pflege unserer Bewohner*innen mit einem tollen multikulturellen Team

·         Führen von Präventions- und Beratungsgesprächen

·         Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation

·         Verantwortung der Medikamentengabe

·         Engen Kontakt zu Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzten

Dein Profil:

·         Du hast eine entsprechende pflegerische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und/oder Erfahrung in der Pflege?

·         Du wünschst dir eine kollegiale Zusammenarbeit im Team aber auch eigenverantwortliches Arbeiten?

·         Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht dir Freude?

·         Du hast Ideen im Kopf? Bei uns finden sie Gehör.

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);

• Flexible Arbeitszeitmodelle;

• Weihnachtsgratifikation;

• 30 Tage Urlaub im Jahr;

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Sie interessieren sich für eine Position?

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen  die  Einrichtungsleiterin, Frau Jasna O‘Sullivan, Tel.: 0431 / 888231026.

 

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf , an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster



 

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 14.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Diversität Einarbeitung Führung Gesundheit Gleichstellung Handel Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Leitung Online Personalentwicklung

Jobbeschreibung

View job hereStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
07.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Gefäßchirurgie
Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert
Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus
Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil
Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit
Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Favorit
AMD der BG BAU GmbH München 26.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Außendienst Bau Berater Bonus bundesweit Engagement Facharzt Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Medizin Online Prävention Qualifikation

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort München suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung

Auszubildende:r als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Staatlich anerkannte Erzieherin für Faire Kita (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.04.2025
App Bau Dokumentation Erfahrung Erzieher Freizeit Führung Kita Planung Prämien Qualifikation Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.

Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
  • Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
  • Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
  • Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Jurist/in (m/w/d) – Sachbearbeiter/in (m/w/d) für juristische Angelegenheiten und Erschließungswesen

Favorit
Stadt Straubing Straubing 01.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Amt für Recht und Erschließungswesen eine/n</p> <p><b>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für juristische Angelegenheiten und Erschließungswesen</b></p> <p>in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden) ein. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.</p><br><p><b>Ihre Kernaufgaben:</b></p> <ul> <li>selbständige juristische Betreuung der gesamten Verwaltung, schwerpunktmäßig des Baureferats und des Eigenbetriebs „Straubinger Stadtentwässerung und Straßenreinigung“ (SER)</li> <li>rechtliche Unterstützung der Abteilung Erschließungswesen beim Vollzug des Straßen- und Wegerechts, des Erschließungsbeitragsrechts sowie des Kanalherstellungsbeitragsrechts</li> <li>eigenverantwortliches Führen einschlägiger Verwaltungsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessvertretung in Abstimmung mit der Amtsleitung</li> <li>Mitwirkung bei Erlass, Änderung und Aufhebung von örtlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>federführende Bearbeitung von Angelegenheiten im Vollzug des Städtebaurechts, wie bspw. Ausübung von Vorkaufsrechten oder Erlass von Veränderungssperren</li> </ul><br><p><b>Ihr Profil:</b></p> <ul> <li>abgeschlossenes Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Rechts (wünschenswert)</li> </ul><br><p><b>Wir bieten Ihnen</b></p> <ul> <li>eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Bad Reichenhall 14.04.2025
Ausbildung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Kirchberg

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer*in
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Domänenadministrator (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 11.04.2025
Berufserfahrung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Führung Informatik IT-Infrastruktur IT-Security Kommunikation Kundenorientierung Leistungsbereitschaft Microsoft 365 Organisation Organisationsentwicklung Präsentation

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Information und Kommunikation suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Domänenadministrator (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft 365-Umgebung durch die Administration der Serverlandschaft inkl. Virtualisierungslösung VMWare durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: zukunftweisende und teamübergreifende Projekte moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365 mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR, etc.) mit Ihrem sicheren Umgang der aktuellen IT-Systeme sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil) Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Patrick Müller Leiter des Teams Domänenadministration 07151 501-1163 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 61/25/10, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen; durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft 365-Umgebung, durch die Benutzer;...

Pflegehelfer für pädiatrische Adipositasbehandlung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.³

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

SAP HCM Spezialist (m/w/d)

Favorit
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen (E.V.A.) Aachen 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Digitalisierung DSGVO Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Informatik Kita Koordination Organisation Personalcontrolling Praxis Projekt Projektmanagement Prozessoptimierung Reporting Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Personalcontrolling und Organisation suchen wir eine/n SAP HCM Spezialist:in am Standort Aachen.Unser Angebot:
✓
Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung bei nachhaltigen Projekten
✓
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Zusatzversicherungen
✓
Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
✓
Familie und Beruf: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebs-Kita, Sabbatical-Möglichkeit, und Veranstaltungen für die ganze Familie
✓
Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance
✓
Zusätzliche Benefits: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, abwechslungsreicher Betriebssport, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket, und attraktive Vergünstigungen mit Corporate Benefits

Deine Aufgaben

  • ✓
  • Weiterentwicklung und Optimierung der HR IT-Landschaft, speziell im SAP HCM-Umfeld
  • ✓
  • Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
  • ✓
  • Fachliche Ansprechperson für SAP HCM-Module und Unterstützung aller Anwender:innen
  • ✓
  • Customizing und Umsetzung von Kundenanforderungen durch Systemanpassungen
  • ✓ Erstellung und Entwicklung von Queries und ad-hoc Reportings
  • ✓ Koordination interner Schnittstellen und externer Dienstleister
Dein Profil

  • ✓
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ✓
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, OM) inklusive Customizing
  • ✓ Praxis im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung, insbesondere in der Umsetzung von SAP HCM Projekten
  • ✓ Praktische Kenntnisse in der Umsetzung von datenschutzrechtlichen Regelungen (DSGVO)
  • ✓ Kenntnisse in der Personalabrechnung und im -controlling sind von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Leitung (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst, Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe

Favorit
BG ETEM Köln 24.04.2025
Arbeitssicherheit Beratung Chancengleichheit Chemie Datenbank Dienstreise Dozent Energie Englisch Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Jobticket Kommunikation Leistungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst, Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäfigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert. Ihre Aufgaben Leitung und Führung des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe einschließlich des Kalibrierlabors. Planung und Überwachung des Personal- und Finanzbudgets für den Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe. Beratung von Mitgliedsunternehmen zum Thema »Messen und Beurteilen von Gefahrstoffexpositionen«. Leitung von und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen zu Themen der Gefahrstoffmesstechnik sowie der Beurteilung von Gefahrstoffexpositionen. Federführende Betreuung von Messprogrammen und Modellprojekten zur Ermittlung der Exposition von Gefahr- und Biostoffen einschließlich Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Präventionsmaßnahmen. Dozententätigkeit bei externen und internen Fachtagungen und Seminaren zu fachspezifischen Themen. Auswertung von branchen- und tätigkeitsspezifischen Expositionen gegenüber Gefahrstoffen und Biostoffen. Verfassen von Fachpublikationen. Federführende Konzeption von Datenbankanwendungen zur Steuerung von messtechnischen Prozessen für Gefahrstoffe. Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. Website; M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Chemie, chemische Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges. Umfangreiche Kenntnisse fachlich relevanter Vorschriften und Regelwerke. Allgemeine praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit. Erfahrungen bei der Beurteilung von Gefährdungen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen sowie der Planung, Auswahl und Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Erfahrung in der Leitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie Projekten. Umfassende Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und der Datenbankverwaltung. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift. Fähigkeit komplexe Zusammenhänge und Prozesse zu analysieren und darzustellen. Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit), freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, exakte und zügige Arbeitsweise Team- und Organisationsfähigkeit, Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 15 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit 'berufundfamilie'). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Fendler, Stellv. Leitung FKC Gefahrstoffe, Telefon 0221 3778-6123 oder Frau Saskia Mertins, Stellv. Leitung Messtechnischer Dienst, Telefon 0221 3778-6129. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Ambulanz

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 14.04.2025
Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Engagement Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Online Röntgen Teamfähigkeit Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).In unserer Interdisziplinären Ambulanz werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen der Lunge und des Brustkorbes interdisziplinär fachärztlich untersucht und beraten.

Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
100 %

Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Tätigkeiten in der Ambulanz, von montags bis freitags in der Zeit von 7:00 - 16:30 Uhr. Sie empfangen und betreuen die Patienten, incl. der administrativen Aufnahme, organisieren die Abläufe, bereiten die Räumlichkeiten vor und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. Sie erheben die Vitalfunktionen, übernehmen Blutentnahmen, legen i.v. Verweilkanülen und assistieren bei der Durchführung von Infusionstherapien.

Für diese Tätigkeiten setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Berufserfahrung voraus. Wenn Sie zu den Mitarbeitern gehören, die sich durch Freundlichkeit, Engagement, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Irene Hagedorn aus der Abteilung unter der Telefonnummer 06221 396-1709 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-36 an

Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de

www.thoraxklinik-heidelberg.de

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10017/logo_google.png

2025-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
null
null null

2025-04-14
Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1

49.3776588 8.6900095

Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Werkstatt Mechanik

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Glinde 10.04.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Belastbarkeit Datenschutz Deutsch EDV Entgelt Erfahrung Fertigung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Konstruktion Koordination Labor

Jobbeschreibung

Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Werkstatt Mechanik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist in der Zentralen Werkstatt Mechanik, Außenstelle Standort Glinde, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechanikers (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD; 39 Stunden wöchentlich) unbefristet zu besetzen. Die Zentrale Werkstatt Mechanik mit rund 20 Beschäftigten fertigt Sonderkonstruktionen für den internen Forschungs- und Lehrbetrieb an der HSU / UniBw H. Dies beinhaltet Prototypen, Prüfanlagen oder Laboreinrichtungen für Forschungsprojekte aller Fachrichtungen. Die Fertigung und Montage erfolgt anhand von technischen Zeichnungen und sonstigen Fertigungsunterlagen der internen Konstruktionsabteilung. Ihr Einsatzort für das Bauingenieurwesen ist der Außenstandort der HSU / UniBw H in 21509 Glinde. Sie werden Teil eines Teams mit 2–3 Beschäftigten. Aufgabengebiet: Herstellung von Bauteilen und mechanischen Baugruppen nach Fertigungsunterlagen Montage und Justierung wissenschaftlicher Versuchseinrichtungen Durchführung von Schweißarbeiten an wissenschaftlichen Versuchseinrichtungen Koordination von Arbeitsaufträgen mit den Instituten / Professuren der HSU / UniBw H Qualifikationserfordernisse: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Beherrschung der gängigen Schweißverfahren MAG / MIG und WIG Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) Darüber hinaus erwünscht: Erfahrung im Stahl- und Metallbau Fahrausweis für Gabelstapler und Krane Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Lastkränen Logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Maß an Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Mathies, Tel.: 040-6541-2538 oder per E-Mail: mathies@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: www.hsu-hh.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZW-0325, bis zum 11.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deHerstellung von Bauteilen und mechanischen Baugruppen nach Fertigungsunterlagen, Montage und Justierung wissenschaftlicher Versuchseinrichtungen; Durchführung von Schweißarbeiten an wissenschaftlichen Versuchseinrichtungen;...

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) geringfügige Beschäftigung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025

Favorit
DHL Neu-Ulm 27.04.2025
Ausbildung DER Deutsch Fahrzeugtechnik Online Personalmanagement Praxis Qualität Service Sicherheit Transport Zeugnisse

Jobbeschreibung

Wo? Neu-UlmFinden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3 Jahre
DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
Du machst deinen Lkw-Führerschein.
Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
bereits den Pkw-Führerschein besitzt
Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist
Deutsch in Wort und Schrift beherrschst (mind. Sprachniveau B2)
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungberufskraftfahrersued #ausbildungnlravensburg

Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Rehabilitation im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 15.04.2025
Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Datenbank Deutsch Digitalisierung Elektrotechnik Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Firewall Führung Hardware Informatik Innovation Linux Planung Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als

Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen
Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch
Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem
Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen
Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen
Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, auch andere für die Themen zu begeistern
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0414.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Medizinische Fachangestellte / Arztsekretärin Privat- und Spezialambulanz (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Hattingen 09.04.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Bildung Entgelt Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mobilität MS Office Organisation Organisationstalent Pflege Schriftverkehr

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte / Arztsekretärin Privat- und Spezialambulanz (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. MFA / Arztsekretärin (m/w/d) Privat- und Spezialambulanz Innere Medizin für den Standort Klinik Blankenstein in Hattingen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Administrative Aufgaben, bspw. allgemeiner Schriftverkehr, Bearbeitung Posteingang / Postausgang, E-Mail-Versand, Untersuchungsplanung, Verwaltung von Dokumenten etc. Blutentnahmen Patientenannahme und Sprechstundenorganisation Terminkoordination Tagesplanung / Organisation des Terminkalenders für den Leitenden Arzt Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossene Pflegeausbildung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Selbstständigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Leitender Arzt Privat- und Spezialambulanz / Innere Medizin - Klinik Blankenstein Tel.: +49 (0)2324 396-72895 E-Mail: sabrina.zimmermann@kklbo.de www.klinikum-bochum.de

Sachbearbeitung Kompostierungsanlagen (w/m/d)

Favorit
ZAW – Zweckverband Abfall- und Wertstoffeinsammlung für den Landkreis DA-DI Messel 01.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Brandschutz Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Koordination MS Office Nachhaltigkeit Prüfung Qualität

Jobbeschreibung

<p><b>ZAW</b> – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Verstärken Sie unser Team als</p><p><b></b></p><p><b>Sachbearbeitung Kompostierungsanlagen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><p></p><p>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</p><br><ul><li>Erarbeitung und Durchsetzung einheitlicher Abläufe auf den fünf Kompostierungsanlagen insbesondere bezogen auf: <ul><li>die Einhaltung umwelt- und abfallrechtlicher Bestimmungen</li><li>die Arbeits- und Betriebssicherheit inkl. Brandschutz</li><li>das Umweltmanagementsystem (EMAS)</li><li>Warenwirtschafts- und Kassensystem</li><li>das Berichtswesen</li></ul></li><li>Verantwortliche Qualitäts- und Gütesicherung von Kompost</li><li>Koordination, Überwachung und Ausstattung des Fuhr- und Maschinenparks</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen, Unterstützung von Aktionen zur Minimierung von Störstoffen im Bioabfall</li><li>Entwicklung neuer Produkt- und Absatzfelder für Kompost, Häckselgut und Siebüberlauf sowie Services für die Landwirtschaft, Akquise und langfristige Bindung von (Groß-)Kunden</li><li>Angebotseinholung und Vorbereitung von Auftragsvergaben sowie Überwachung und Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen der Dienstleister</li><li>Prüfung von Rechnungen (bspw. Reparaturen, Ersatzteile, Stoffströme, Hygiene, Kasse)</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung,<br> von Vorteil ist eine Fortbildung zum Meister/Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Umwelttechnik</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Kompostierung sowie der Kompostanwendung</li><li>Ausgeprägte technische Kompetenz und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Betriebswirtschaftliches und vertriebsorientiertes Denken</li><li>Kommunikative Stärken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Sprachniveau Deutsch: mind. C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen – GER)</li></ul><br><ul><li>Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung bis zu EG 9a TVöD (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse<br> und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen<br> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul><p><b>Hinweis:</b></p><ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul><p>Bewerbungsfrist: 25.04.2025<br> Kennziffer: ZAW/SBKoa03/2025</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch EDV Entgelt Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Jugendamt Online Personalmanagement Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Dienststelle Personalmanagement obliegt im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die abschließende Bearbeitung (ohne Gehaltsabrechnung) aller Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamt/-innen des Jugendamtes.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie bearbeiten Neueinstellungen und fertigen Arbeitsverträge sowie Arbeitsvertragsänderungen an
  • der Umgang mit dem Tarif- und Beamtenrecht sowie allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Krankheits- und Urlaubsangelegenheiten
  • Ihnen obliegt die elektronische Personalaktenführung

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamter/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht)
  • Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Systemen

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 mD / Entgeltgruppe 8 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Pieper unter 0711 216-55559 oder klaus-dieter.pieper@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Saisonale Tätigkeit in der Gästebetreuung (w/m/d)

Favorit
Autostadt GmbH Brunswick 18.04.2025
Automobil Befristet Datenschutz Englisch Erfahrung Flexibilität Kundenorientierung Mobiles Arbeiten Mobilität Nachhaltigkeit Nebenjob Praktikum Qualifikation Recht Recruiting Reinigung Service Tarifvertrag Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Job ID: 13470Unternehmen: Autostadt GmbHStandort: Wolfsburg, Niedersachsen, DE, 38440Tätigkeitsfeld: DienstleistungenKarrierelevel: AushilfskräfteArbeitsmodell: VollzeitVertragsart: BefristetMobiles Arbeiten: Mobile Arbeit nicht möglichDatum: 27.03.2025 Saisonale Tätigkeit in der Gästebetreuung (w/m/d) Machen Sie mit uns die Mobilität von Morgen erlebbar! Mit faszinierenden Markenwelten, interaktiven Ausstellungen und spannenden Veranstaltungsformaten zeigen wir Zukunftstrends und bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. Bereiten Sie unseren Besucherinnen und Besuchern einen erlebnisreichen Aufenthalt in der Autostadt und unterstützen Sie das Team Gästebetreuung im Rahmen von Veranstaltungen wie Frühlingserwachen und Sommerevent. Sie haben die Schule beendet, studieren oder sind gerade dabei, sich neu zu orientieren? Dann bewerben Sie sich schon jetzt für eine saisonale Tätigkeit in der Gästebetreuung in Vollzeit (35 Stunden). Das sind Ihre Aufgaben: Betreuen Sie die Besucherinnen und Besucher der Autostadt individuell und mit exzellentem Service Reisen Sie gemeinsam mit ihnen durch die Automobilgeschichte Begleiten Sie unsere kleinen und großen Gäste beim Erleben vielfältiger Attraktionen Begeistern Sie Interessierte zu den Themen Mobilität und Nachhaltigkeit Beginn der Tätigkeit am 1. Juni 2025 oder 16. Juni 2025 für einen Zeitraum von mindestens 2,5 Monaten Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Erfahrungen im Dienstleistungsbereich z.B. durch ein Praktikum oder einen Nebenjob Eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein sympathisches und professionelles Auftreten vor Gast Gute kommunikative Fähigkeiten idealerweise auch in Englisch Hohe Flexibilität und die Bereitschaft sowohl an Wochenenden und Feiertagen als auch bei Abendveranstaltungen zu arbeiten Ihre Benefits: Ein einzigartiger Arbeitsort Vergütung nach Tarifvertrag Monatliches Wertguthaben für die Autostadt Restaurants und den moment! Shop Sportlich elegante Dienstkleidung und Reinigungsservice Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Autostadt mit - vor oder hinter den Kulissen. Freuen Sie sich auf eine herzliche Unternehmenskultur, kurze Abstimmungswege und ganz viel Teamgeist!Die Autostadt - ein besonderer Arbeitsort Unsere Begeisterung für Mobilität, das Miteinander von Menschen unterschiedlichster Kompetenzen und die Begegnungen mit unseren Gästen machen diesen Arbeitsplatz einzigartig. Ihr Kontakt zu uns Recruiting und Bewerberservice der Autostadt E-Mail: bewerbermanagement@autostadt.de Telefon: 05361 40-1625KarriereseiteRechtliche HinweiseDatenschutzerklärung | AutostadtImpressum | AutostadtJetzt bewerben

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (oder vollzeitnah)

Favorit
Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH Krefeld 27.04.2025
Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Entgelt Freizeit Gehalt Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Lohn Musik Organisation Personalreferent Projekt Reisekosten Selbstständig Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt.Wir suchen zum 01.07.2025 oder später eine*n
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
in Vollzeit (oder vollzeitnah)

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 35 Stunden und bei Vollzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 9a unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Nach der Einarbeitungsphase erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9b. Erster Arbeitsort ist das Theater in Krefeld.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Selbstständige Gagen- und Gehaltsabrechnung für das künstlerische und nicht-künstlerische Personal und aller damit zusammenhängender Tätigkeiten inkl. Meldewesen und Durchführung der Monatsabschlüsse
Erfassen von Fehlzeiten, Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Ansprechperson für die Beschäftigten bei Abrechnungsfragen
Stammdatenpflege und Führen der Personalakten
Erstellen von Statistiken und Gehaltsbescheinigungen

Wir bieten Ihnen
einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team und in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt. Darüber hinaus:
Gleitzeit, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen
Diverse Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen [individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office (1 Tag/Woche) etc.]
30 Tage Urlaub/Jahr, 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
Automatische Gehaltssteigerungen und -anpassungen nach dem TVöD
Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstfahrrad-Leasing
Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen

Was Sie mitbringen sollten:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung oder einer entsprechenden Weiterbildung
Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im Bereich der relevanten Tarifverträge (TVöD-V, NV Bühne, TVK)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse der Abrechnungssoftware SP-Data sind von Vorteil
Eine sehr sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) an personal@theater-kr-mg.de . Bitte geben Sie dabei die von Ihnen gewünschte Wochenarbeitszeit an (zwischen 35 und 39 Stunden).
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Miriam Mertens, Leiterin Personal und Organisation, zur Verfügung unter 02151-805118.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, unter 02151-805120 gerne weiter.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten werden begrüßt.
Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Eichenzell 10.03.2025
Ausbildung Datenschutz Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Leitung Online Personalabteilung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in in der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Eichenzell. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Ihr Profil für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025. Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pädagogische Fachkraft / Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 26.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Management Planung Schicht Sonderzahlungen Studium Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie ***** Pädagogische Fachkraft in der 1:1-Betreuung im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Bei uns haben Sie die Chance, sich in der 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer Ziele mitzuwirken.individuelle, pädagogische Betreuung und Unterstützung im Kinder- und Jugendbereich mit geistigen, psychischen und körperlichen Einschränkungen.
✓ Förderung unterschiedlichster Kompetenzen mit dem Ziel einen Schulabschluss zu erlangen
✓ Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten (z.B. Planung und Realisierung von Ausflügen)
✓ enge Zusammenarbeit mit dem Case Management der Einrichtung, den gesetzlichen ***** Angehörigen, etc.
✓ Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
✓ Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich mit, z.B. ***** Heilpä***** ***** Sozialpä***** o.ä.
✓ Du bist bereit dazu sich im Schicht- und Wochenenddienst einzubringen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
✓ Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
✓ Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten / MFA (m|w|d) für 2025

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunikation Labor Medizin Online Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -verwaltung
  • Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme
IHR PROFIL

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
  • Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
Bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular.

Fachärztin (m/w/d) für neurologische Intensivrehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel Oberursel im Taunus 17.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Beratung Berufserfahrung Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Immobilien Kommunikation

Jobbeschreibung

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung.Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
Bearbeitung von Baugesuchen
Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
Beratung in Wertermittlungsfragen
Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen.

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

JETZT BEWERBEN

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice: jobs@oberursel.de .

Magistrat der Stadt Oberursel http://www.oberursel.de http://www.oberursel.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4304/logo_google.png

2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-17
Oberursel (Taunus) 61440 Rathausplatz 1

50.2005353 8.5803778

Pflegefachhelfer für Neueröffnung – Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d)

Favorit
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH Uettingen 07.04.2025
Ausbildung

Jobbeschreibung

View job here Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Pflegefachhelfer für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d) Voll- oder Teilzeit 97292 Uettingen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 07.04.25 Neues Haus – neue Chancen Liebes zukünftiges Teammitglied, wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachhelfer:in der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im Oktober 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger! Gemeinnützig, familiär und sicher Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten. Ländlich und doch mitten im Leben Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht! Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen. Wen wir suchen Pflegefachhelfer:innen mit abgeschlossener mind. einjähriger Ausbildung (w/m/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen Sehen und wissen, was zu tun ist Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden Darauf können Sie sich freuen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen) Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung 30 Urlaubstage bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn PKW- und (E-)Bike-Leasing Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. uvm. Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Schüler für Medizinische Diagnostikverfahren in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Ausbildung Bildung DER Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Pflege Praktikum Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

ZIELE DER AUSBILDUNG

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen
IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Masernimpfung liegt vor
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
  • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
  • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

Chef de Partie (m/w/d)

Favorit
Hotel Landgasthof Birkenfelderhof Barleben 25.04.2025
Berufserfahrung DER Deutsch Eigenverantwortung Englisch Gastronomie Qualität Reinigung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

<p></p> <p>DER BIRKENFELDER HOF</p> <p>ein Haus mit Tradition</p> <p>Birkenfeld,</p> <p>Baden-Württemberg</p> <p>Eine freundliche Atmosphäre erwartet die Gäste des Hotel Birkenfelder Hof in Birkenfeld. Verbringen Sie geruhsame Nächte in den komfortabel und gemütlich eingerichteten Zimmern mit vielen Annehmlichkeiten. Lassen Sie sich im Restaurant oder auf der Sommerterrasse mit leckeren Speisen verwöhnen. Das Hotel Birkenfelder Hof bietet auch Räumlichkeiten für Tagungen und private Feiern sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit, Teilzeit</p><br><p><b>JOBBESCHREIBUNG </b>– DAS GIBTS ZU TUN</p> <p>• Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbuffets<br> • Sicherstellen eines ansprechenden und gepflegten Frühstücksbereichs<br> • Betreuung und Bedienung der Gäste während des Frühstücks<br> • Nachfüllen von Speisen, Getränken und Geschirr<br> • Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets<br> • Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP<br> • Unterstützung in der Küche bei Vorbereitungsarbeiten</p><br><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie</li> <li>Im Idealfall Berufserfahrung</li> <li>Freundliches, gepflegtes, offenes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Deutsch- und im Idealfall Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibel und engagiert</li> <li>Ein Teamplayer sein</li> </ul><br><p>• Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Fixgehalt<br> • Unbefristetes Anstellungsverhältnis<br> • Möglichkeit der Einbringung deiner Persönlichkeit und Ideen<br> • Kreatives Arbeitsumfeld und attraktiver Firmenstandort<br> • Unterstützung bei der Wohnungssuche</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 22.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Elektrotechnik Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow‐Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als
Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-TE-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Entgeltgruppe 9a TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi‐Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektmitarbeit der techn. Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI
Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros

Unsere Anforderungen

Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‐Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-TE-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 06.03.2025
Ambulanz Assistenz DER E-Learning Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegekraft Qualifikation Teamleitung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz | Kennziffer 9953 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Teamleitung in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Stetige operative Personalführung und -entwicklung Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein, professionelles und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Eine attraktive Altersversorgung (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssport Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne an die Pflegedienstleitung Tim Soller, T 0251 83-48024. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOrganisation der Patientenversorgung in der Ambulanz; Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team; Stetige operative Personalführung und -entwicklung;...

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Favorit
Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Frankfurt am Main 01.04.2025
Ambulante Pflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Führung Kommunikation Pflege Reinigung Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Versorgung Vollzeit Weiterbildung Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

<p>Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p> <p><b>Pflegehilfskräfte (m/w/d)</b></p> <p> in Vollzeit oder Teilzeit</p> <p><b>Verfügbar in:</b></p> <ul> <li>60320 Frankfurt Dornbusch (Ambulante Pflege)</li> <li>60599 Frankfurt Oberrad (Ambulante Pflege)</li> <li>60529 Frankfurt Schwanheim (Ambulante Pflege)</li> <li>63263 Neu-Isenburg (Ambulante Pflege)</li> <li>63075 Offenbach (Ambulante Pflege)</li> <li>63150 Heusenstamm (Ambulante Pflege)</li> <li>65719 Hofheim am Taunus (Ambulante Pflege)</li> <li>64521 Groß-Gerau (Ambulante Pflege)</li> </ul><br><ul><li>Sie sind verantwortlich für einen festen Kundenkreis.</li><li>Sie führen unterschiedliche Maßnahmen in der Pflege durch (Körperpflege, Hilfestellungen beim Duschen, Hilfe beim Essen, Verabreichen von Medikamenten, Gewichtskontrolle etc.).</li><li>Sie unterstützen bzw. übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung (z. B. Reinigung und Pflege der Wohnung/Wäsche, Einkäufe etc.).</li><li>Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflege­geschehen mit ein.</li></ul><br><ul><li>Freude an der Pflege und am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamfähigkeit.</li><li>Eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.</li><li>Ein PKW-Führerschein ist wünschens­wert – aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><br><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt.</li><li>Einstiegsstundenlohn nach Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung.</li><li>Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung.</li><li>Bis zu 35 Tage Urlaub.</li><li>Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsmittel:<br>- E-Auto<br>- E-Bikes, E-Roller, Bezuschussung von wetterfester Kleidung<br>- Moderne Kommunikationsmittel: Smartphone mit digitaler Daten­erfassung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte und fachgerechte Einarbeitung</li><li>Firmenevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Heiß­getränke)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Student im dualen Studiengang Pflege (B.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Ausbildung Bildung Gehalt Gesundheit Klinik Krankenhaus Lernbereitschaft Management Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Psychiatrie Spezialist Studiengang Studium Therapie Werkstudent

Jobbeschreibung

Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.

Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.

Deine Aufgaben während des dualen Studiums:

  • Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
  • Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
  • Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
  • Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
  • Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen
Start

Dauer

Ab-schluss

Gehalt

Ort

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur
Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...ANDREA JAWORSKI

Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...JULIA TAUBITZ

Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...BIRGIT MICKEN

Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.

Unsere Kooperationspartner für das duale STudium

  • St. Elisabeth Akademie
  • Hochschule Niederrhein

Kauffrau als Personalreferentin in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Koordination Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Personalreferent Pflege Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

ReferentIn Marketing (m/w/d), Team Marketing

Favorit
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen Esslingen am Neckar 22.04.2025
Bau Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching Controlling Deutsch Eigeninitiative Freizeit Gesundheit Gleitzeit Kinderbetreuung Kreativität Marketing Online Pflege Praxis Projekt Qualifikation Regional Sparkasse

Jobbeschreibung

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

ReferentIn Marketing (m/w/d), Team Marketing

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Unser Team Marketing mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen sucht Sie als
ReferentIn Marketing (m/w/d)
- auch als Job Sharing möglich -
Was wir bieten:
Sie konzipieren Vertriebsmaßnahmen für Privat- und Unternehmenskunden unter Berücksichtigung aller relevanten Vertriebswege und sind ebenso für die Umsetzung und Erfolgskontrolle verantwortlich
Sie wirken bei der Erstellung des Vertriebs- und Mediaplans auf Basis der Gesamthausplanung mit
Sie betreuen die Vertriebsbereiche in Marketingangelegenheiten
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Administration sowie beim Controlling des Internetauftritts www.ksk-es.de

Sie leiten bereichsübergreifende Projekte (Durchführung, Steuerung & Umsetzung) und arbeiten bei DSGV- und SVBW-Projekten mit

Wen wir uns wünschen:
Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Kenntnisse im Marketingbereich mit
Sie verfügen über Kreativität und Freude am Texten und deren Visualisierung
Sie haben eine hohe Affinität für digitale Themen
Es macht Ihnen Spaß Konzeptionen zu entwerfen, diese zu präsentieren und in die Praxis umzusetzen. Ihre gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift unterstützt Sie dabei
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd und bei Problemen finden Sie kreative Lösungen. Sie sind motiviert, belastbar, leistungsbereit und arbeiten gerne in einem Team

Was uns wichtig ist:
...eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
... eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
... die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
... Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

Jessica Bauer, Leiterin Team Marketing
jessica.bauer@ksk-es.de, 0711 398-44833

Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
isabel.schmierer@ksk-es.de, 0711 398-44877

JETZT BEWERBEN!

Messgehilfe / Messgehilfin (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Geislingen an der Steige 04.04.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Hauptamt Jobticket Online Teamfähigkeit Vermessung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum 01.05.2025 als Messgehilfe/Messgehilfin (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Aufsuchen und Abmarken von Grenz- und Vermessungspunkten Mitwirkung bei der Aufnahme von Grenz- und Vermessungspunkten sowie Gebäuden Aufstellen und Bedienen von Vermessungsinstrumenten verkehrstechnische Sicherung der Arbeitsstellen Führen eines Vermessungsfahrzeugs Sie überzeugen mit folgendem Profil: handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit für das Aufsuchen und Abmarken von Grenzpunkten gute Orientierung im Gelände Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenAufsuchen und Abmarken von Grenz- und Vermessungspunkten; Mitwirkung bei der Aufnahme von Grenz- und Vermessungspunkten sowie Gebäuden; Aufstellen und Bedienen von Vermessungsinstrumenten;...

Stellvertretende Teamleiterin Pflege (m/w/d) in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Therapie

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Medizinischer Fachangestellter / MFA Endoskopie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Entwicklung Erfahrung Event Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie
Berufserfahrung

  • Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
  • Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
  • Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
  • Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
  • Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
  • Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 22.04.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegePersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenBereitschaft zum wechselnden Einsatz auf den StationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Tuttlingen Tuttlingen 23.04.2025

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Staatlich geprüfter Techniker*
für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement

Verantwortungsvolle Aufgaben:

Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung städtischer Gebäude und der dazugehörenden technischen Anlagen
Planung und Umsetzung von kleineren Umbauten, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen nach dem Leistungsbild gemäß HOAI in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung

Ihr Handwerkszeug:

eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse in der Anwendung von bau- und vergaberelevanten Rechtsgrundlagen, wie bspw. LBO, VOB, VOL, HOAI
Erfahrung im Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Programmen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen:

einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 9b TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK) und Leistungsprämie
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
Angebote in Kooperation mit Hansefit
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

Jetzt bewerben:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025 . Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Bruggner, unter Tel.: 07461 99‐488, gerne zur Verfügung.

* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!

www.tuttlingen.de

Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 03.04.2025
Abschluss Bachelor Behörde Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Jahresabschluss Prüfung Rechnung Recruiting Revision

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Das Wachstum der Landeshauptstadt Potsdam wirkt in alle Bereiche der Verwaltung hinein. Im Team des Rechnungsprüfungsamtes, als Interne Revisionsstelle, wird das Verwaltungshandeln u.a. auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Es werden Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Stellungnahmen erstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung Kennziffer: 907.000.22 Ihre Aufgaben Prüfen anstehender Aufträge in den Schwerpunkten Bewertung und Bewirtschaftung von Vermögen der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einschließlich der Ertragserwirtschaftung Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. Durchführen der Prüfungen entsprechend Prüfauftrag gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf sowie nach dem Verfahren der Rechnungsprüfungsordnung der LHP Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts Nachhalten von Umsetzungsempfehlungen Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 104 BbgKVerf Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Vermögen bzw. in der internen Revision Kenntnisse im kommunalen Gebühren- sowie Haushaltsrecht wünschenswert Konstruktiver Umgang mit Konflikten Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten Einsetzen eines vernetzen Denkens zum langfristigen Erreichen von vorgegebenen Verwaltungszielen Verständnis für dynamische Änderungsprozesse gepaart mit der Fähigkeit des adäquaten Reagierens auf solche Fähigkeit das eigene Handeln zu beurteilen, dessen Folgen abschätzen und das Handeln danach ausrichten zu können Bereitschaft, unter Beachtung der Verwaltungsziele, verantwortungsbewusst zu handeln Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% mobiles Arbeiten Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartner/in zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Prüfen anstehender Aufträge in den Schwerpunkten Bewertung und Bewirtschaftung von Vermögen der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einschließlich der Ertragserwirtschaftung; Nachhalten von Umsetzungsempfehlungen;...

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Leer 10.04.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie EDV Empathie Entwicklung Erziehungswissenschaft Flexibilität Fortbildung Gehalt Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation MS Office Seminar Seminare Sozialarbeit Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Psychosoziale Einzel- und Gruppenarbeit
  • Beratung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
  • Steuerung der Maßnahmeprozesse
  • Durchführung von Seminaren mit psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen
  • Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen

Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen
  • Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.306 € und2.722 € (bei 20 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Gesundheits- & Krankenpfleger für OP-Pflege / OP-Dienst / OTA (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sachgebietsleitung Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 10.04.2025
Abfallwirtschaft Arbeitssicherheit AWS Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Fuhrpark Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Moderation

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistertSie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Arbeits- und GesundheitsschutzSie koordinieren abteilungsübergreifend die Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und stellen dabei die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherSie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen rund um Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz die Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings zu relevanten Themen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/-innen, insb. dem arbeitssicherheitstechnischen Dienst und dem arbeitsmedizinischen Dienst der Landeshauptstadt Stuttgart weiterhin steuern Sie die Weiterentwicklung des betrieblichen Verpflegungsangebots, einschließlich der Qualitätssicherung und Einhaltung von HygienevorschriftenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ( Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutzvorschriften, Gesundheitsförderung und Qualitätsmanagement.Erfahrung in der Führung von Teams und der interdisziplinären Zusammenarbeitausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweisesehr gute organisatorische Fähigkeiten enge Zusammenarbeit mit dem örtlichen Personalrat und Erfahrungen im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Munford unter 0711 216-65418 oder karin.munford@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0020/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs