Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind jeweils zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.06.2025, 01.09.2025 oder 01.12.2025 in unserem Team Interne Qualifizierung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stellen eignen sich für Berufs- und Quereinsteigende.STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir verstärken weiterhin unsere Teams in den Stadtbezirken und die Fachstelle für geflüchtete Menschen. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und unterstützen Sie uns bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie beraten Hilfesuchende zu Fragen des Bürgergeldes und bei der Antragstellung
Sie prüfen und entscheiden Anträge auf Bürgergeld
Sie sichern mit der Auszahlung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Hilfesuchenden und Ihrer Familien
Sie arbeiten mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle, Familienkasse
Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management) bzw. absolvierte Qualifizierungsmaßnahme für den gehobenen Dienst
ein Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine bereits begonnene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt)
besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Endamt, Voraussetzungen: Sie haben sich in mind. zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten Ihrer Laufbahn bewährt und sind bereit, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren
Sie arbeiten engagiert, sind hilfsbereit, treffen klare Entscheidungen, gehen Aufgaben unvoreingenommen an und treten wertschätzend auf
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C 1 mit dem Gesamtergebnis „gut“)
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine dreimonatige Einarbeitung in einem zentralen Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der
Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe
9c TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder thorsten.wieland@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
amelie.aicher@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0022/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Hausleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen eine Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Fisun Wurzinger Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Oberärztin für neurologische Rehabilitation und Weaning in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
PDL (m/w/d) Department für Innere Medizin und Immuntherapie
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum 01.07.2025 eine: Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Department für Innere Medizin und Immuntherapie Wir bieten Ihnen: Sehr interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständiges Personalmanagement für die pflegerischen Beschäftigten (ca. 440 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der PflegeZuständigkeitsbereich von 320 Betten der I. und III. Med. Klinik, Hautklinik und NeurologieRessourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten PflegeKooperative und motivierende Personalführung und -entwicklungImplementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der PflegeZukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierung Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionFähigkeit zum analytischen, kritischen und vernetzten DenkenFundierte Kenntnisse in allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -managementHohe soziale Kompetenz und konstruktive KritikfähigkeitTeamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter, integrativer Handlungsstil, der die Interessen der Gesamtklinik einbezieht Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Groß, Tel.: 06131 17-6761. Referenzcode: 50264234 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungHR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
HR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart
Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50%)
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
Bevorzugt mit Erfahrungen im HR
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg
Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Tel. 071161926-0
Schloßstraße 80
70176 Stuttgart
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Organisationsdienst oder Terminvergabe in der Pädiatrie | Kennziffer: 10370 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Organisationsdienst Pädiatrische Station Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv station Organisationsdienst Pädiatrische Ambulanz Pädiatrische Terminvergabe VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisationsdienst: Vor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor Telefonische und persönliche Ansprechperson für Patienten (gn*), Angehörige und andere Berufsgruppen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen/-entlassungen sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit von z. B. Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und Arzneimitteln Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevante Tätigkeiten Terminvergabe: Annahme und Koordinierung von Terminanfragen telefonisch und per E-Mail Ausstellen von Rezepten und Bescheinigungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert Freude an Teamarbeit und am Einbringen eigener Ideen , Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Ein interprofessionelles,dynamisches und innovatives Team Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deVor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor;...Oberarzt Onkologie in der Klinik-Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Oberärztin für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen
Jobbeschreibung
Kennziffer: 20250780_9973Bewerbungsfrist: 02.05.2025Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristetArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitArbeitsort: Bergisch GladbachAuskünfte: Frau ClaßenTelefon: 02204 43‑2108Das bieten wir IhnenDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.Fühlen Sie sich angesprochen?Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVDen vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de.Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Verkehrsbeeinflussung und Straßenbetrieb” ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250780_9973Dafür brauchen wir SieIm Aufgabengebiet Verkehrsbeeinflussung sind Sie in ein interdisziplinäres Team mit den Schwerpunkten zukünftiges Verkehrsmanagement mit Hilfe von Fahrzeug-Infrastruktur-Kommunikation (Car-to-X [C2X]) über Funkverbindungen (WLAN, Mobilfunk etc.) eingebunden. Die direkte Kommunikation mit Fahrzeugen eröffnet die Weiterentwicklung der Verkehrsbeeinflussung außerorts und innerorts. Auf diesem Feld finden umfangreiche Entwicklungen und Harmonisierungsarbeiten im europäischen Umfeld statt (z. B. C‑Roads), an denen das Referat mitwirkt.Neue technologische Entwicklungen seitens der Infrastruktur ermöglichen eine bessere Detektion von Fahrzeugen zur Optimierung der verkehrsabhängigen Steuerung von Lichtsignalanlagen. Zudem finden Systeme, die einen direkten Informationsaustausch zwischen Fahrzeugen und der Infrastruktur ermöglichen, zunehmend Anwendung. Seitens der Infrastruktur ist durch die Nutzung von C2X ein erweiterter Detektionshorizont möglich. Auch die mögliche Einbeziehung weiterer Verkehrsteilnehmergruppen (zu Fuß Gehende, Radfahrende, E‑Scooter etc.) in die kooperativen Systeme ist näher zu untersuchen.Eine wesentliche Aufgabe des Referats besteht in der Initiierung wissenschaftlicher Projekte und Feldversuche auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Disziplinen Verkehrstechnik, Regeltechnik, Informatik und Nachrichtentechnik, um innovative Ansätze hinsichtlich Praxistauglichkeit zu analysieren, zu bewerten und weiterzuentwickeln.Ihre eigene Forschungstätigkeit konzentriert sich auf die:Eigenverantwortliche Bearbeitung interner und externer wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Themenbereich Verkehrsbeeinflussung (außerorts und innerorts) und Verkehrstelematik im Zusammenhang mit nationalen und internationalen Projekten (wie C‑Roads Extended, C‑Roads 3)Leitung internationaler und nationaler Expertengruppen im Rahmen der Verkehrsbeeinflussung innerorts sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien für die VerkehrsbeeinflussungIhr ProfilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare FachrichtungDas wäre wünschenswert:Fachkenntnisse auf den Themenfeldern der Verkehrsbeeinflussung und VerkehrssteuerungFachkenntnisse auf dem Gebiet der Steuer- und RegeltechnikFachkenntnisse auf dem Gebiet Nachrichten‑/ElektrotechnikKenntnisse auf dem Gebiet europäischer Normsetzungsverfahren und des StraßenverkehrsrechtsKenntnisse in der Berechnungs- und Auswertungssoftware (Microsoft Office, Matlab, Wireshark)Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen QualifikationErfahrungen mit der Arbeit in Gremien, Projektgruppen oder KonsortienErfahrung in der interdisziplinären ZusammenarbeitSehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2)Bereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenDas bieten wir IhnenDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.Fühlen Sie sich angesprochen?Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVDen vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.Sachbearbeiter:in (w/m/d) Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Forderungsmanagement für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Forderungsmanagement
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD
Hier bringen Sie sich ein:
schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Stellen
Kontenclearing und Erstellung von Auswertungen
Durchführung von Prüfroutinen und Fehleranalysen
verantwortliche Bearbeitung aller Forderungen gegenüber Dritten
Erstellung von Rechnungen
Sonderaufgaben und Unterstützung der Fachteamleitung
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung insbesondere im Forderungsmanagement, idealerweise mit einem Abschluss als Finanzbuchhalter:in
gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware (Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Sage Office Line 100 sind von Vorteil)
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdruckskompetenzen (intern und extern), rhetorisches Geschick
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
Erfahrung und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen
ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit einer guten Zusammenarbeit in einem professionellen Team
betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Hinterberger , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-77385 zur Verfügung.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 unter: Fachkräfte in der Zentrale - KITA Frankfurt
Wir freuen uns auf Sie!
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).
Jetzt bewerben
Wege begleiten Zukunft gestalten!
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png
2025-04-28T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 49481.0 69022.0
2025-04-08
Frankfurt am Main 60313 Zeil 5
50.1146508 8.6928778
Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Gruppenleitung OGS (m/w/d) für die Bodelschwinghschule, Michaelschule und Paul-Gerhardt-Schule unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), Aufstockung auf Vollzeit möglich Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) ausschließlich im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.FSJ / Freiwilliges Soziales Jahr
Jobbeschreibung
Wir suchen dich für ***** Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Deine ***** In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit *****✓ Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen)
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
✓ Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
✓ Betriebsarzt
✓ Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Gesundheitsmanagement
✓ Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Teamführung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtentwässerung Peine ist ein städtischer Eigenbetrieb für die Abwasserbeseitigung in Peine und den umliegenden Ortschaften mit ca. 50.000 Einwohnern. Unser 45köpfiges Team betreibt, plant und baut Abwasseranlagen mit klarem Fokus auf Umwelt und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtentwässerung alsTechniker (m/w/d)
Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Vermessung oder vergleichbar
- Vollzeit, unbefristet
- Bezahlung nach TV-V
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausführliche Informationen zum Stellenangebot und zu unseren Leistungen erhalten Sie über auf:
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre
STADTENTWÄSSERUNG PEINE, Woltorfer Straße 64, 31224 Peine
Fachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachkoordinator TGA - Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)
Dortmund
unbefristet
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement mit dem Ziel der selbstständigen Beurteilung der gebäude- und elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden
Konzeptionierung zur Umstellung der Heizungsanlagen sowie Projektierung von Photovoltaikanlagen und Anlagen zur E-Mobilität in unseren Bestandsgebäuden
Verantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung
Abwicklung von Maßnahmen aus den Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie den Wartungen der Fachunternehmen
Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie Jahresplanung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich
Sehr gute Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
Eine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kaufmännisches Verständnis
Gute Kenntnisse mit AVA-Programmen, wünschenswert ASB-Win
Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Wir bieten Ihnen:
Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss
Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 07.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Schulze, Telefon 0231.5776-548 .
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de .
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2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
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YEAR null
2025-04-09
Dortmund 44135 Schwanenwall 11
51.51528829999999 7.4736767
Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d) Wir suchen für das Amt Gesundheit: Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen Informationsmaterial inhaltlich entwickeln Zusammenarbeit mit den Vereinen „Die Brücke - Hilfe und Halt e.V.“ Stade und „Die Brücke e.V.“ Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 € für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.Den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten; Informationsmaterial inhaltlich entwickeln;...MTRA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchenMTRA (m/w/d)
Arbeitsort: Klinik Wyk auf Föhr
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit - Unbefristet
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Konventionelles Röntgen und teleradiologische CT-Diagnostik
- POCT-Notfalllabor (keine Vorkenntnisse erforderlich)
- Internistische Funktionsdiagnostik (Langzeit-EKG, LZ-RR,
Ergometrie, Lungenfunktionstest, H2-Atemtest,
Schrittmacherkontrollen, etc.) - Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Dokumentation und Qualitätskontrolle.
- eine abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d) / MTR (m/w/d).
- Gute Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik und CT
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und
Feiertagsdiensten ist vorhanden. - eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
runden Ihr Profil ab. - Bereitschaft zur Einarbeitung in die EDV (KIS, RIS)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
Organisationsvermögen - Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und
Teamfähigkeit
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für
unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,
die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche und stellen Ihnen zu Beginn eine Wohnung zur Verfügung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser ärztlicher Direktor der Inselklinik, Herr Dr. Thomas Wander, unter der Tel. 04681 48-4208, zur
Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen..
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
karriere@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Personalabteilung
Nele-Sophie Langner
Erichsenweg 16
25813 Husum
Unsere Social-Media-Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nf
www.facebook.com/klinikumnordfriesland
Bauingenieur für energetische Sanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Geschäftsführer*in (m/w/d) Finanzen/Verwaltung
Jobbeschreibung
<p>Der<b> Landessportverband Schleswig-Holstein e.V.</b> (LSV) sucht zum 01.06.2025 oder später für den <b>Geschäftsbereich 'Finanzen/Verwaltung'</b> einen</p> <p><b>Geschäftsführerin (m/w/d)</b></p> <p>Der Landessportverband Schleswig-Holstein (LSV), mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Bad Malente, ist die Dachorganisation des in rund 2.500 Mitgliedsvereinen und knapp 70 Fach- und Kreissportverbänden organisierten Sports in Schleswig-Holstein.</p> <p>Wir verstehen uns als Interessenvertreter für Sport und Bewegung gegenüber Politik und Gesellschaft, als Serviceleister für unsere Vereine und Verbände sowie als Motor der Sportentwicklung in Schleswig-Holstein durch die Erarbeitung von Initiativen und Konzeptionen im Breitensport, im Leistungssport sowie in vielen anderen Bereichen sportlicher Betätigung. Darüber hinaus leisten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen eigene substanzielle Beiträge zur Bewältigung grundsätzlicher gesellschaftlicher Herausforderungen.</p> <p>Sie möchten uns tatkräftig als Führungskraft unterstützen und die Herausforderungen der Zukunft meistern? <b>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</b></p><br><p>Als Teil einer mehrköpfigen Geschäftsleitung bereiten Sie die finanz- und verbandspolitische Arbeit der ehrenamtlichen Gremien des LSV in Ihrem Themenbereich vor.<br>Außerdem sind Sie für die operative Umsetzung der strategischen Entscheidungen der ehrenamtlichen Gremien in Ihrem Geschäftsbereich zuständig.<br>Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich von den internen Haushalts- und Finanzfragen (inkl. Haushaltsplanung, -aufstellung und -durchführung) bis hin zu den Themenfeldern der Digitalisierung und IT-Organisation.</p> <p>Sie tragen in Ihrem Geschäftsbereich zudem Verantwortung für</p> <ul> <li>die Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>die Beratung des Vorstandes sowie der Verbände und Vereine in Finanzfragen</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung der Arbeit und der Beschlüsse des Finanzausschusses</li> <li>das strategische und technische Gebäudemanagement inkl. Bauorganisation</li> </ul> <p>Die Aufgaben als Geschäftsführung der „Stiftung zur Förderung des Sports in Schleswig-Holstein“ fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld.</p> <p>Spätere Veränderungen im Aufgabenbereich sind möglich.</p><br><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)<br>– vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder des Finanzwesens –<br>oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem bringen Sie sehr gute Erfahrung im Finanzsektor mit.</li> <li>Kenntnisse über die Aufgaben und Strukturen des organisierten Sports wären vorteilhaft.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Politikfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Außerdem zählen hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten sowie in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien.</li> <li>Sie arbeiten erfolgreich im Team und verfügen zugleich über die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen.</li> </ul><br><ul> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) am Standort Kiel.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH).</li> <li>Neben der leistungsgerechten Vergütung können Sie u.a. mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen. </li> <li>Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Das Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Verkehrsanbindung. Es ist per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>BetriebswirtIn und FachwirtIn als Produktmanager (m/w/d) Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten
Jobbeschreibung
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.Dich zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Du siehst Dich als Experte auf Deinem Gebiet. Neben einer ausgeprägten analytischen Herangehensweise und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen bereitet es Dir Freude, auch neue Themen und Herausforderungen mit Begeisterung zu begleiten und zu koordinieren.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten
Produktmanager
(m/w/d)
Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten
Das erwartet Dich bei uns:
Produktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte
Erstellung von Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die Managementebene
Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingplanungen
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse rund um die verantworteten Produkte unter Beachtung rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte
Experte und erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte
Das bringst Du mit:
Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, vorwiegend Excel und Powerpoint
Darauf kannst Du Dich freuen
Ein starkes und engagiertes Team
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt. Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser
Abteilungsleiter Wertpapier- und Produktmanagement
Herr Alexander Haas, Tel. 07631 / 508-2810,
sehr gerne zur Verfügung.
www.ksk-ostalb.de
Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Was wir bieten: Angenehme Atmosphäre : ein dynamisches und motiviertes Team erwartet dich Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und das vielseitige Aufgabengebiet lässt dich immer wieder neue Impulse und Denkansätze finden Kommunikation: die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen Work Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit) Umfangreiche Sozialleistungen: vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabei Unfallversicherung: Damit du auch privat gut abgesichert bist, schließen wir für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab Getränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur Verfügung Erreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem Firmengelände Firmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommen Firmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an Das erwartet dich: Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive der Berechnung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Steuern Monatsabschlüsse sind für dich genauso Routine wie die Anlagenbuchhaltung Du steuerst unser Vertragsmanagement und treibst die Digitalisierung der Prozesse voran Versicherungsmanagement: Du kümmerst dich um die Verwaltung und Aktualisierung unserer Versicherungen Prozessoptimierung: Du entwickelst unsere abteilungsinternen Prozesse kontinuierlich weiter Das zeichnet dich aus: Du hast die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Ausbildung und bereits Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln und hältst dein Wissen durch regelmäßige Weiterbildungen aktuell Du hast Erfahrung mit Buchhaltungssoftware - idealerweise Diamant Du arbeitest zuverlässig , sorgfältig und selbständig Du bist ein Teamplayer , dem aktiver Wissensaustausch und eine transparente Kommunikation wichtig sind Du beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung . Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter 0911 92686-33 .Handwerker für Berufliche Rehabilitation / Anleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
- Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
- Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
- Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
- Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
- Ausbildereignungsschein (AEVO)
- Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
- Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haustechniker Krankenhaus für Gebäudeverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.Ein Arbeitstag bei uns
- Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
- Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
- Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
- Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
- keine spezifische Berufsausbildung notwendig
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Intensivpflege Exam. Pflegefachkräfte(m/w/d)
Jobbeschreibung
In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem ***** 'Mit uns neue Kräfte entdecken.'Betriebliche Altersvorsorge
✓ Sonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)
✓ Sehr gutes Betriebsklima
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
✓ Neurologie Phase C, D und B
✓ Innere Medizin/ Diabetologie
✓ Orthopädie
Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
✓ Idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
✓ Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
✓ Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Technischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRK Landesgeschäftsstelle, Fürstenfeldbruck, RettungsdienstTechnischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)Jetzt bewerben
Technischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle, Fürstenfeldbruck, Dachauer Str. 35, 82256 Fürstenfeldbruck
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 02.05.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für das Team der Technisch-Taktische Betriebsstelle (TTB) am Standort Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)
Für den Betrieb des BOS-Digitalfunk sind Technisch-Taktische Betriebsstellen notwendig. Zu den Aufgaben der Technisch-Taktischen Betriebsstellen zählen wir unter anderem die Umsetzung der Anforderungen der Nutzer des Digitalfunk, die Umsetzung der Leistung des Updatemanagements sowie des technischen und betrieblichen Supports für die Endgeräte im BOS-Digitalfunknetz.
Was wir Ihnen bieten
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
Erstellung, und Bearbeitung der Tickets
Verantwortlicher Ansprechpartner für Sepura und Motorola Endgeräte
Mitwirkung Telematik 1 (Support und Einführung)
Second Level Support
Ausrollen und Betreuen von Updates der Endgeräte
Mitwirkung beim Betrieb des Digitalfunks und TTB-BRK-LGST
Mitwirkung in Sonderprojekten
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Mitwirkung bei Prozesserstellung und -optimierung
Sie bringen mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Elektrotechniker, Kommunikationselektroniker oder vergleichbar
Fachliche Kenntnisse im Bereich Elektronik und Digitalfunk
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz sowie Planungs-, Durchsetzungs- und Konsensfähigkeit
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Sichere Anwendung mit MS Office-Anwendungen sowie Internetanwendungen
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Marco Ullrich
Fachbereichsleitung 1
089 9241-1296
Dienstsitz
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Schwaigern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), in Teilzeit oder Vollzeit für einen unserer acht Kindergärten. In Schwaigern erwartet Sie eine vielfältige Bildungslandschaft mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Betreuungsmodellen. Unsere Einrichtungen bieten Kindern bis zum Schuleintritt eine liebevolle und fördernde Umgebung – von klassischen Kindergärten bis hin zur großen Ganztages-Kindertagesstätte. Ob in der ganztägigen Betreuung, in naturnahen Einrichtungen oder im abenteuerlichen Wald – bei uns finden Sie die passende Umgebung für Ihre pädagogische Leidenschaft. Bitte informieren Sie sich über unsere Internetseite, für welche Einrichtung wir spezifisch suchen: www.schwaigern.de/stellenausschreibungen/ Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Förderung des sozialen Miteinanders Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und sie in ihrer Individualität zu stärken Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch Einheitliches Qualitätsmanagement mit Qualitätsbeauftragte*r für alle Kitas in Schwaigern Vergütung und Eingruppierung nach TVöD, unter Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket und Dienstrad-Leasing Unterstützung durch pädagogische Vertretungskräfte bei Engpässen Fachliche Begleitung einer Heilpädagogin bei Bedarf Richten Sie Ihre Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer 325 an: Stadt Schwaigern, Marktstr. 2, 74193 Schwaigern oder per E-Mail an: bewerbungen@schwaigern.de (PDF-Format). Auskünfte erteilt gerne Frau Natalie Obermeyer (Tel. 07138/2141), für arbeitsrechtliche Fragen steht Frau Larissa Müller (Tel. 07138/2150) zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Mehr Informationen über die Stadt Schwaigern erhalten Sie unter: www.schwaigern.de Mehr über die Stadt Schwaigern finden Sie im Internet unter www.schwaigern.deMeister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik im KunstKulturQuartier, im Bereich der Tafelhalle Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008591 Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. EGr. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Zu besetzen ab: 01.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 15.04.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz & Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg! Das sind Ihre Aufgaben Fachtechnische Leitung in der Tafelhalle Verantwortung für den technischen Bühnenbetrieb sowie die technische Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt in der Tafelhalle, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Konzepten und Kalkulationen sowie Beratung zur technischen Realisierbarkeit, Fertigung, Überprüfung und Abnahme von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht und Tonplänen (CAD) sowie Aufbau, Programmierung und Bedienung von komplexen Lichtstellwerken, Tonpulten, Bühneneffekten und digitalen Medien Betreuung und Überwachung der Veranstaltungen Ansprechpartner/in für Künstler/innen, Veranstalter/innen Betreuung, Anwendung und Reparatur der Licht-, Ton-, Projektions- und Netzwerktechnik Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik oder Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Führerschein der Klasse B Ohne Meisterqualifikation kann eine Eingruppierung aus tarifrechtlichen Gründen nur in EGr. 8 TVöD erfolgen. Daneben verfügen Sie über Fundierte Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Projektions- und Tontechnik, sowie Netz- und Medientechnik Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge Gute Kenntnisse in CAD und digitaler Steuerungstechnik Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Arbeit am Abend, Wochenenden und an Feiertagen Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Ziegler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Maczek, Tel.: 09 11 / 2 31 - 14 38 5 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglichBekämpfung von Geldwäsche und TerrorismusfinanzierungVerfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen StrafverfolgungsbehördenBearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven VerbraucherschutzesGegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglichDas bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen BerufsausbildungErfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur FinanzwirtschaftWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsitePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches Gesundheitsunternehmen und wachsen stetig! Deshalb suchen wir zur *Unterstützung *unseres Stationsteams zum *nächstmöglichen *Zeitpunkt eine*Pflegefachkraft für den stationären Bereich (m/w/d)*
*in Voll- oder Teilzeit (mind. 12Std./Woche)*
*Wir bieten Ihnen nicht nur*
* Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich
* Tarifliche Bezahlung + Flexibilitätszulagen + Leistungszulagen
* Eine qualifizierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
* Einen interessanten Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Fachklinik
*Sondern auch attraktive Zusatzleistungen*
* Kindertagesstätte
* JobRad und JobTicket
* Vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant arCuisine
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee
* Firmenevents
* Vergünstigungen bei unseren Partner-Unternehmen und Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* uvm.
*Ihre Aufgaben*
* Postoperative Betreuung unserer operierten Patienten über das gesamte Spektrum unserer Klinik
* Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
* Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
*Wir wünschen uns*
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Idealerweise hast Du Berufserfahrung im Fachbereich Orthopädie und Chirurgie aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
* Kenntnisse im Umgang mit einer Dokumentationssoftware (Orbis) ist von Vorteil
* Du bist eine aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
* Bereitschaft zur Teamarbeit, souveränen Umgang mit straffen Arbeitsabläufen, wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten:
* 8-Stunden-Schicht
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Kinderbetreuung
* Kostenlose Getränke
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
in Teilzeit (30 Std/Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst, insb. Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Technik suchen wir ab 01.08.2025 einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen den Führerschein Klasse B IHRE AUFGABEN Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil UNSER ANGEBOT ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Gesamtleitung Technik) telefonisch unter 0261-496-9200 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Minijob-Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenend-Einsätze im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz
- Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
- Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen
- Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen
- Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten
- Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Master Psychologie als Psychotherapeut / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung
- Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
- Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten
- Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht für die Verkehrszentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen
Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau
Der Dienstort ist Bremerhaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20250890_9328
Dafür brauchen wir Sie:
Instandsetzung schwimmender Seezeichen und Fahrzeuge, fester Seezeichen, maschinenbautechnischer Anlagen sowie fahrbarer Land- und Arbeitsgeräte
Fertigung und Montage von Tragwerken und Bauteilen aus Stahl und Aluminium im bauaufsichtlichen Bereich mit CE‐Kennzeichnung
Untergründe für das Konservieren vorbereiten mit dem Freistrahlverfahren
Führen eines Mobilkrans (50 t)
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechanikerin/Industriemechaniker, Konstruktionsmechanikerin/Konstruktionsmechaniker
Führerschein Klasse B
Gültige Schweißprüfung nach ISO 9606‐1 für Verfahren 111 und 135 sowie Grundkenntnisse im Verfahren 141 (oder Bereitschaft, diese Prüfungen zu absolvieren)
Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb des Kranführerscheins
Nachweis der Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr sowie für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (arbeitsmedizinische Grundsätze G41 und G25)
Bereitschaft zum uneingeschränkten Außendienst (Land und See) inklusive Arbeiten in Höhen und engen Räumen
Das wäre wünschenswert:
IT‐Anwendungskenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Teamfähigkeit, Flexibilität, Präzision, Sorgfalt
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten des Bauhofes
Das bieten wir Ihnen:
Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250890_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren entsprechenden Berufsabschluss mit Ausprägung und unter „ Berufserfahrung “ die Arbeitgeber der letzten Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .
Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:802BHF2), (BG:4)
Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Krebs: karsten.krebs@wsv.bund.de , Tel.: 0471 4835‐352 )
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de .
Weitere Informationen unter:
https://www.wsa-jade-weser-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Join us! Für die Kindertageseinrichtung in Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher/Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche). Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter: www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Examinierte Pflegefachkraft Seniorenheim Tagdienst Vollzeit/Teilzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Durchführung individueller und aktivierender Pflege,
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung,
- Verantwortung für die Medikamentenvergabe,
- Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten,
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung,
- Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, um diese individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer eigenständigen Lebensführung zu unterstützen.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:
- Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten)
- Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung,
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen,
- 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst,
- Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld,
- Bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits" sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing.
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2025
Jobbeschreibung
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN FRANKFURT/MAIN UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.10.2025 ZUMFinden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT
Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-loerrach.de/.
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-PERSONALMANAGEMENT
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/duales-studium.
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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier hier https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/23/form.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) ambulanter Bereich Augenklinik
Jobbeschreibung
<p><b>ASKLEPIOS </b>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p><br>Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.</p><p><br>Im Bereich des ambulanten Augen-OP-Zentrums sind Sie u.a. für die Aufnahme, Betreuung, Koordination, Diagnostik und Administration der Patient:innen zuständig. Im Bereich der Ambulanz übernehmen Sie unter anderem Admistrative Tätigkeiten für die Aufnahme und Planung der Sprechstunden, spezielle Diagnostik und die Assistenz bei Therapeutischen Maßnahmen.</p><p><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><b>Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) ambulanter Bereich Augenklinik</b></p><br><ul> <li>Administrative Patient:innenaufnahme sowie Empfang und Betreuung der Patient:innen im Ambulanten Augen-OP-Zentrum</li> <li>Administrative Abwicklung und Unterstützung des Ärzteteams bei diagnostischen Aufgaben</li> <li>Diagnostik in der Augenklinik</li> <li>Begleitung Therapeutischer Maßnahmen</li> </ul><br><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li> <li>Berufserfahrung in der Augenheilkunde und der weiterführenden Diagnostik (z.B. OCT) oder Sie möchten dieses erlernen</li> <li>Ausgeprägte Patient:innenorientierung und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagiert und teamfähig</li> <li>Zuverlässige Bearbeitung von telefonischen Anfragen</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen</li> <li>Sichere EDV - Kenntnisse (Word, Excel, ggf. SAP)</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards</li> <li>Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll</li> <li>nah.sh-Firmenabo</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt</li> <li>Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Leitung einer Wohngruppe für Jugendliche mit Schwerpunkt Selbstständigkeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet 01.02.2025
TVÖD SuE 8b und eine Zulage für die Gruppenleitung
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Leitung einer Wohngruppe für Jugendliche mit Schwerpunkt Selbstständigkeit
Heilerziehungspfleger / Erzieherin / Sozialpädagoge (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Leitung einer Wohngruppe mit bis zu 9 Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Sie begleiten die Jugendlichen bei der Erreichung größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag und bereiten sie auf ein Leben nach dem Schulbesuch vor
Sie gestalten gemeinsam mit den Jugendlichen einen partizipativen Gruppenalltag , der auf gesellschaftliche Teilhabe ausgerichtet ist
Sie führen ein Team von bis zu 4 Mitarbeitenden pädagogisch, organisatorisch und fachlich
Sie arbeiten in einem festgelegten Schichtsystem ; sie haben Früh- und Spätdienste im wöchentlichen Wechsel und können so Ihre Freizeitaktivitäten weit im Voraus planen
Sie fördern die Jugendlichen ganzheitlich und mit viel Einfühlungsvermögen
Sie tragen die Verantwortung für das Berichtswesen und die interne Dokumentation
Sie wirken aktiv mit bei Teambesprechungen, Elternarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. mit Schule, Medizin und Therapie)
Sie erleben eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen und administrativen Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Projekte
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger/in
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen Organisationstalent und Teamfähigkeit mit
Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Respekt und Wertschätzung
Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sie verfügen über einen nachgewiesenen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Münchenzulage
Jobticket
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Fahrdienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Fahrdienstleiter (m/w/d) Vollzeit Hybrid Remscheid Mit Leitungsfunktion 11.03.25 "Wir bringen Menschen in Bewegung. Unser stärkster Antrieb: ein gutes Team!" Wir bewegen was: Unsere Region, uns selbst und unser morgen. Dafür übernehmen wir mit Leidenschaft Verantwortung und schaffen jeden Tag eine sichere Basis. Bald auf ganzer Linie mit Ihnen zusammen? Sie können gut mit Menschen, sind ausgesprochen kommunikativ, zudem klar strukturiert und daran interessiert, sich in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln? Dann legen Sie den Gang ein und lassen uns kennenlernen! Fahrdienstleiter (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Baustellenmanagement Schulungsmanagement Erstellung und Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen der Verkehrsmeister Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten Organisation und Pflege des Systems Ribas Führen und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen Erstellung Statistiken Kommunikation mit behördlichen Stellen Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Organisation der Einsatzplanung bei Großveranstaltungen Aus- und Fortbildungsplanung Teilnahme an Rufbereitschaft Was uns überzeugt: Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (IHK) oder Bereitschaft diese zu erwerben, Verkehrsmeister VDV, Fachkraft im Fahrbetrieb Führerschein Klasse D langjährige Erfahrung im kommunalen ÖPNV fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc. ausgeprägte Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft Weiterbildungsbereitschaft Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie geben bei uns Gas? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenÄrztin als Fachärztin für Neurologie & Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Wir bieten: Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
Jobbeschreibung
Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du für unsere Kunden in der Region:- erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner rund um das Girokonto
- Expertin oder Experte für alle Geldangelegenheiten
- Spezialistin oder Spezialist in Kreditfragen
- Beraterin oder Berater für die verschiedensten Wünsche
- Kontoführung- und Zahlungsverkehr
- Vermögens- und Geldanlagen
- Privat- und Firmenkredite
- Baufinanzierungen
- und vieles mehr...
Vor allem solltest du:
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- dich für die Beratung unserer Kunden begeistern
- Teamwork schätzen
- eine gesunde Portion Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mitbringen
Bewirb dich möglichst ein bis anderthalb Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsstart. Der Ausbildungsstart ist immer am 1. September eines jeden Jahres. Sobald wir mit dem Ausbildungsverfahren beginnen, werden die Ausbildungsplätze online eingestellt und du kannst dich bewerben.
Schau einfach mal rein, ob dein möglicher Starttermin bereits online ist.
Tipps für deine Online BewerbungÜber deine Onlinebewerbung möchten wir dich besser kennen lernen.
Bitte nehme dir deshalb genügend Zeit beim Ausfüllen der Bewerbung. Die eingegebenen Aktivitäten dienen uns als Vorbereitung für ein persönliches Interview.
Was wollen wir von dir erfahren?
Die Fragen konzentrieren sich auf drei wichtige Bereiche deines Lebens: Schule, praktische Erfahrungen und Freizeitaktivitäten. Plane etwa 30 Minuten für das Ausfüllen des Fragebogens ein.
Mit deinen persönlichen Zugangsdaten kannst du die Eingabe jederzeit abbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.
Was, wenn du bei einzelnen Fragen nichts angeben kannst?
Wenn du z.B. kein Musikinstrument spielst, dann lasse das vorgegebene Feld einfach frei. Schließlich kann niemand alles können!
Wir freuen uns darauf, dich näher kennenlernen zu dürfen!
Das bieten wir
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro
- 30 Tage Urlaub und am 24.12. + 31.12. dienstfrei
- Ein eigenes iPad
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro nach bestandener Abschlussprüfung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- gut ausgebildete und motivierte Ausbilder in den Ausbildungseinheiten
- individuelle Begleitung und Betreuung durch das Team des Personalmanagements
- einen Mobilitätszuschuss
- variable Arbeitszeiten
- Trainings für Auszubildende
- einen digitalen Ausbildungsmanager mit snapONE
- digitale Lernmanagementsysteme wie prüfungs.tv und simpleclub
Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Stellenanzahl:
1
Die Ausschreibung richtet sich an:
alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Die Stelle ist:
- unbefristet
- vollzeit- und teilzeitgeeignet
- ohne Führungsfunktion
- schnellstmöglich zu besetzen
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
EGr. 11 TV-L
Stellennummer:
J000032271
Bewerbungsschluss:
06.04.2025
IHRE AUFGABEN
- Konzeption von Linux- und Windows-Arbeitsplätzen und Verfahren mit unterschiedlichen Images/Konfigurationen
- Einzel- und Sonderkonfigurationen für ca. 4.000 Arbeitsplätze
- Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzial in der vorhandenen IT-Umgebung
- Einsatz und Ausführung von Security-Lösungen
- Mitarbeit bei der Konzeption der Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung.
Vorteilhaft
- fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Kenntnisse in Produkten der Softwareverteilung
- Erfahrung in der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.)
- Grundverständnis der Virtualisierung
- selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
UNSERE ANGEBOTE
- eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
- Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Finanzbehörde - Steuerverwaltung
IT-Referat
Jörg Woost
040 42853-3659
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Finanzbehörde - Steuerverwaltung
Personalreferat
Nicola Franke
040 42823-2368
Weiterführende Links:
- weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
- weitere Informationen zur Steuerverwaltung
- Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
- Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Mitarbeiter (m/w/d) in interkulturellen Programmen und Projekten der Elternstiftung
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung der Gemeinnützigen Elternstiftung Baden-WürttembergMitarbeiter (m/w/d)in interkulturellen Programmen und Projekten der Elternstiftung
in Teilzeit (50%) ab 1. Juli 2025
Die Elternstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Bildungseinrichtungen zum Ziel hat. In ganz Baden-Württemberg werden Angebote zur Verfügung gestellt, die die Mitwirkung der Eltern im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung im interkulturellen Elternmentor*innen Programm.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Anfragen zur Durchführung von Schulungen
Organisatorische Vor- und Nachbereitung der mehrtägigen Präsenzschulungen sowie Online-Seminaren in Zusammenarbeit mit den Referent*innen und Koordinator*innen vor Ort
Beratung der Koordinator*innen zur Schulung und zum Einsatz der Elternmentor*innen
Planung, Organisation und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen für die Koordinator*innen vor Ort
Koordination und Übernahme der Schnittstellenarbeit zu weiteren Aufgabengebieten der Elternstiftung
Präsentation des Arbeitsbereichs bei Fachtagen, Tagungen und anderen Veranstaltungen der Elternstiftung
Ihr Profil
Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation im sozialen bzw. im Bildungsbereich, möglichst mit abgeschlossenem Hochschulstudium, oder gleichwertiger Erfahrungen insbesondere in den Handlungsfeldern der Integration, Interkulturalität und der Kommunikation.
Sie sind bereit, sich selbständig in zentrale Themenbereiche des Elternmentorenprogramms einzuarbeiten.
Sie sind diversitätssensibel.
Sie arbeiten ressourcenorientiert und zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe.
Neben sehr guten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten bringen Sie Engagement und eine zuverlässige, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise mit.
Das bieten wir
eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe
Einblicke in ein attraktives Handlungsfeld einer landesweit agierenden Stiftung mit starken Netzwerkpartner*innen
die Mitarbeit in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Präsenzzeiten
eine Ihrer Qualifikation und Ihrer persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) E8
Zusatzversorgung über die Zusatzversorgungskasse (KVBW-ZVK)
Die Stelle ist projektbezogen und bis zum 31.12.2026 befristet. Ob eine Möglichkeit der Verlängerung in Betracht gezogen werden kann, ergibt sich im Verlauf. Der Arbeitsort ist Stuttgart.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt:
Frau Hasenberg , Tel. 0711 - 273 415 0, geschaeftsfuehrung@elternstiftung.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen
bis zum 12.05.2025 im pdf-Format an geschaeftsfuehrung@elternstiftung.de
! Die datenschutzrechtlichen Vorgaben werden bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beachtet.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre schriftliche Bewerbung!
Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Der Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierung umfasst die verantwortliche Betreuung der Akkreditierungsprozesse am Fachbereich, in deren Rahmen die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Studienprogrammen des Fachbereichs sichergestellt werden muss. Hierzu gehören eine umfangreiche Erhebung, Analyse und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Daten in Bezug auf Forschung, Lehre und gesellschaftlichem Engagement, vor allem mittels der Fachbereichsdatenbank Academ. Zudem zählt das Abfassen von Berichten und Darstellungen zum Tätigkeitsbereich, z. B. im Rahmen von Akkreditierungsprozessen oder zur Öffentlichkeitsarbeit. Aufgabe des/der Stelleninhaber/in ist die personelle und organisatorische Leitung des Bereichs, Federführung bei der Aufgabenumsetzung und Einführung von neuen Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Forschung und Lehre am Fachbereich. Ziel des Fachbereiches ist es, mit diesen Maßnahmen seine Position in nationalen und internationalen Rankings weiter zu verbessern. Darüber hinaus soll die Datenbank konzeptionell und funktionell erweitertet werden, um Prozesse am Fachbereich zu digitalisieren und zu vereinfachen. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit statistischen Modulen (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.) eine abgeschlossene Promotion wäre vorteilhaft sehr gute Kenntnisse in multivariater Statistik und Kenntnisse einer leistungsfähigen syntaxbasierten Statistiksoftware (z. B. STATA, R, etc.) Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenbankensprachen (z. B. SQL) Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten Erfahrung im Reporting an nationale und internationale Hochschulrankingagenturen Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften) sehr gute Englischkenntnisse Erwünscht werden: Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten Teamfähigkeit Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Weitere Auskünfte zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.05.2025 an Herrn Dr. Lars Pilz (lpilz@wiwi.uni-frankfurt.de). www.uni-frankfurt.dePflegefachfrau/- mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten:- Unterstützung von fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche (Vollzeit)
- 30 Urlaubs- sowie Zusatzurlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterbonusprogramm, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Voraussetzungen:
- anerkannter Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" oder einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich erwünscht
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Wir suchen eine Persönlichkeit:
- mit fachlicher Kompetenz und Leistungsbereitschaft
- mit Teamfähigkeit
- die über berufliche Erfahrung im Bereich Intensivpflege verfügt oder ein bestehendes Interesse hat in diesem Bereich zu arbeiten (Weiterbildungsmöglichkeit besteht)
- die sich aktiv und konstruktiv mit den Zielen und der Identität des Hauses auseinandersetzt
Fühlen Sie sich angesprochen? Sie haben vorab noch Fragen?
Für nähere Auskünfte nimmt sich die Pflegedienstleitung Frau Kleinig gerne Zeit für Sie.
Telefonnummer: 03423 / 667 - 160. E-Mail-Adresse: s.kleinig@kkh-delitzsch-gmbh.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job Requirements
Work permit in Germany: Required
German language skill: Very good (B2)
newly qualified
Driver's license: Not required
Suitable Qualifications
Care Specialist
Certified Nurse
Certified Nurse with specialisation
Intensive Care Nurse
Departments
General medicine
Surgery
Visceral surgery
Anesthesia
Intensive Care
Proctology
ENT
Obstetrics
Wir bieten: Ausbildung zur / zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
Der Kreis Herford bildet aus: Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)Der Kreis Herford bildet aus:Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 / 1. Dezember 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anzahl Ausbildungsplätze: circa 12
Was erwartet Dich?
Im Rahmen der Ausbildung lernst du die vielfältigen Themenfelder des Rettungsdienstes kennen. Ein großer Fokus liegt auf dem empathischen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, die sich in Gefahren-, Notfallsituationen befinden oder anderweitige Hilfeersuchen an den Rettungsdienst richten. Außerdem erwirbst du die Fähigkeiten, selbstständig komplexe und fachübergreifende Einsatzlagen abarbeiten zu können. Dabei wirst du auch die Zusammenarbeit mit der Feuerwehr, der Polizei und den Hilfsorganisationen kennenlernen.
Bereits mit Beginn der Ausbildung wirst du in das Einsatzgeschehen in den kreiseigenen Rettungswachen Bünde, Kirchlengern, Löhne, Rödinghausen, Spenge, Vlotho sowie an den Standorten der Notarzteinsatzfahrzeuge mit eingebunden. Mit zunehmendem Wissen wirst du eigenständiger arbeiten, um unter Begleitung der Praxisanleitungen auch Aufgaben der Einsatzführung zu übernehmen. Ergänzt wird die hauptsächlich praktische Ausbildung durch Ausbildungsabschnitte in der Klinik und theoretischen Unterricht, welcher an der Rettungsdienstschule des Studieninstitutes Westfalen Lippe in Bielefeld stattfindet.
Wir, unsere Praxisanleitungen und die Ausbildungsleitung Rettungsdienst legen Wert auf eine individuell angepasste Ausbildung. Dabei achten wir auf einen regelmäßigen Austausch aller an der Ausbildung beteiligten Personen, um die Ausbildung stetig zu verbessern und unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeit im Rettungsdienst vorzubereiten.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst Du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
- gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik bzw. Rechnungswesen (maßgeblich sind die letzten beiden Schulzeugnisse und der Onlineeignungstest)
- Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im Rettungsdienst (Feststellung durch Betriebsarzt)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 zum Einstellungszeitpunkt
Was erwarten wir von Dir?
· Teamfähigkeit & Einfühlungsvermögen
· Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
· Belastbarkeit auch in Stresssituationen & Verantwortungsbewusstsein
· Kommunikations- & Kontaktfreudigkeit
· Lernbereitschaft und hohe Auffassungsgabe
· Toleranz, unabhängig ethischer, kultureller oder religiöser Hintergründe
Das bieten wir Dir!
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Rettungsdienst mit technisch hochwertiger Ausstattung
- Regelmäßige Simulationstrainings mit modernen Simulationsgeräten
- Individuelle technische Ausstattung mit Hard- und Software für die dreijährige Ausbildungszeit
- Praxisanleitende im Tages- und Schichtdienst, die deine Ausbildung intensiv begleiten
- eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundlicher Arbeitgeber
- gemeinsame Unternehmungen mit anderen Auszubildenden und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro (brutto)
Die Ausbildungsstelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Solltest Du den Lehrgang zum/zur Rettungssanitäter*in zu Ausbildungsbeginn schon absolviert haben, so gilt für dich der offizielle Ausbildungsbeginn vom 01.12.2026. Anderenfalls wird die Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter*in vor Beginn der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in in der Zeit vom 01.09.2026 bis zum 30.11.2026 absolviert.
Für fachliche Rückfragen stehen dir Simon Bertram (05221/13-2378) und Marlena Wolff (05221/13-2350) aus der Abteilung Rettungsdienst gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Marika Knollmann (05221/13-18925) aus der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dein Abschlusszeugnis deines höchsten Schulabschlusses, die letzten beiden Schulzeugnisse und andere relevante Bescheinigungen) bis zum 09.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.
Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben,
- Lebenslauf,
- dein Abschlusszeugnis deines höchsten Schulabschlusses,
- die letzten beiden Schulzeugnisse
- sonstige Qualifikationsnachweise
Fachärztin Neurologie für die medizinische Betreuung auf einer Neurorehabilitationsstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
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