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23.673 Jobs gefunden

Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sekretariat der Geschäftsführung / Geschäftsleitung Supply Chain (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 27.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Dienstreise Eigenverantwortung Englisch International Kommunikation Koordination Lager Logistik MS Office Organisation Organisationstalent Pflege Planung Präsentation Selbstständig

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft des internationalen Bereichs Supply Chain Planung & Steuerung
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten inklusive Büroorganisation
  • Effiziente Terminplanung sowie die Organisation von Dienstreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen
  • Aufbereitung und Pflege von Daten und Übersichten sowie Erstellung von Präsentationen
  • Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Koordination des Informationsflusses
  • Die Stelle ist ebenfalls in Teilzeit mit maximal 30 Stunden / Woche zu besetzen
Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat / Assistenz
  • Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 27.04.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Erfolgsfaktor Illustrationen Kreativität Maschinenbau Qualifikation Redaktion Selbstständig Teamevent Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

Aufgaben

  • Erstellung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung von internen und externen Vorgaben bzw. Richtlinien

  • Professionelles, zielgruppengerechtes Texten und Visualisieren von Benutzerinformationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

  • Unterstützung bei der Betreuung des aktuellen Redaktionssystems sowie Sicherstellung der Dokumentationsqualität

Profil

  • Technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation

  • Praktische Erfahrung in der Erstellung technischer Illustrationen und technischer Dokumentationen im Maschinenbau

  • Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen

  • Erfahrungen im Umgang mit landtechnischen Maschinen wünschenswert

  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise

Wir bieten

  • Kantine

  • Teamevents

  • Dienstfahrrad

  • Firmenfitness

  • Kindergartenzuschuss

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Home-Office-Möglichkeit

Kontakt

Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA (m|w|d) für die Abteilung Röntgen

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 14.11.2024
Fachangestellte Gehalt Klinik Medizin Qualifikation Röntgen Teilzeit Unbefristet Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

  • Radiologische Leistungserbringung für die stationären Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufsanfänger und Wiedereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenso herzlich willkommen!
  • Fachkunde im Strahlenschutz oder ein Röntgenschein wären von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis im Umgang mit den Geräten, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbar und flexibel
  • Verbindlich, aufgeschlossen und kommunikationsstark
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Maßmann unter der Telefonnummer: 05424 / 641 - 30226.

Oberärztin für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Hauswirtschaftskraft/ Hauspfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 27.04.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Einkauf Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Pflege Reinigung Sonderzahlungen Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als: Hauswirtschaftskraft/ Hauspfleger (m/w/d) in der ambulanten PflegeDeine Aufgaben:

  • Reinigungsarbeiten in der Wohnung (z.B. Böden wischen, Fenster reinigen, Betten beziehen etc.)
  • Wäscheversorgung einschließlich einfacher Näharbeiten
  • Unterstützung und Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Begleitung beim Einkaufen
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten
Dein Profil:
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenz
  • Du hast Einfühlungs-, Wahrnehmungs- und Differenzierungsvermögen
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein und Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz im Raum HSK
  • Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und umsichtige Arbeitsweise
  • Du hast eine qualitätsbewusste, verantwortungsvolle, eigenständige sowie hygienische Arbeitsweise
  • Du hast keine Scheu vor Reinigungsarbeiten nach geltenden Hygienevorschriften
  • Du bist belastbar und behältst auch in Stresssituationen den Überblick
  • Wünschenswerterweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und/oder Alltagsbegleitung
  • Wochenarbeitszeit von 25 Stunden
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik Unternehmen

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Fachkraft Soziale Arbeit als Bereichsleiter:in (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 10.04.2025
Bereichsleiter Deutsch Diakonie Entwicklung Fachkraft Führung Führungserfahrung Gehalt Heilpädagogik Jahressonderzahlung Pflege Planung Qualifikation Qualität Schulung Studium Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich mit 20 Teams und rund 275 Mitarbeiter:innen
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleitungen gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit
  • Sie sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit in den Ihnen zugeordneten Einrichtungen, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten stetig an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Sie fördern eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur in den Teams und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und übernehmen die Pflege und den aktiven Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe sowie die Mitarbeit in Gremien


Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
  • Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen, Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten - Dabei agieren Sie selbstbewusst und verantwortungsvoll, sind durchsetzungsfähig und überzeugungsstark
  • Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das haben wir zu bieten:


  • Eine spannende Führungs- und Entwicklungsaufgabe innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Vergütung zwischen 6.115€ und 7.219€ (in Vollzeit nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Außerdem: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Freiwillige im BFD / FSJ im Neurologischen Rehabilitationszentrum (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erzieher Freizeit Medizin Motivation Pflege Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr

Jobbeschreibung

Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen.

Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
  • Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
  • Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
  • Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
  • Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
  • Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
  • Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
  • Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
  • Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
  • körperliche Fitnes
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • Selbstständigkeit und
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege (m/w/d)

Favorit
Stadt Lingen (Ems) Lingen an der Ems 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Beratung Brandschutz EDV Einarbeitung Einkauf Entgelt Erfahrung Fahrer Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Kultur Leistungsbereitschaft Online

Jobbeschreibung

Stadt Lingen (Ems): Gestalten Sie Ihre Zukunft.

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege

Bewerbungsfrist: 27. April 2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete
  • familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
  • Fahrradleasing
  • verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Bearbeitung von Bauvoranfragen sowie Bauantragsverfahren
  • Bauberatungen
  • Bauabnahmen und Bauüberwachung
  • Erstellung von baurechtlichen Stellungnahmen
  • Beratung im Bereich des Brandschutzes
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

  • Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht
  • Erfahrungen im behördlichen Arbeiten wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne noch bis zum 27. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter:
www.lingen.de/berufe

Jetzt und hier bewerben?
Kein Problem! Einfach den QR-Code scannen und loslegen!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, 0591 9144-160.
Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Kreditberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Spree-Neiße Cottbus 27.04.2025
Beratung Deutsch Sparkasse

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit der Sparkasse. KREDITBERATER (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands. Übernehmen Sie eigenverantwortlich die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung im gewerblichen Kundengeschäft. Bewerben Sie sich. Sparkasse Spree-Neiße, Tel. 0355 / 610 281, www.sparkasse-spree-neisse.de/kreditberater

Trainee Fachkraft Küche (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Trainee Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Geringfügige Beschäftigung als Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenden im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Medizinische Fachangestellte (MFA) Strahlentherapie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 27.04.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Dokumentation Einkauf Empathie Event Fachangestellte Führung Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Klinik Koordination Medizin Onkologie Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Wenn du deine Arbeit mit Leidenschaft ausübst, Teamgeist lebst und großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen legst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Das Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet ein breites medizinisches Leistungsspektrum in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Innere Medizin, Nervenheilkunde, Neuroorthopädie, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie.
Für unser modernes und etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Präzise Dokumentation: Sie erstellen gewissenhaft die Tumordokumentation für das Krebsregister.

  • Strukturierte Verwaltung: Sie übernehmen die Administration und Organisation, einschließlich des Schreibens von Arztbriefen, der Archivverwaltung, der Vor- und Nachbereitung digitaler Patientenunterlagen sowie des digitalen Terminmanagements.

  • Effiziente Koordination: Sie steuern mit viel Übersicht die Patientenbewegungen innerhalb Ihres Bereiches.

  • Engagierte Mitarbeit im Team: Als Teil eines multiprofessionellen Teams assistieren Sie bei Behandlungen und Untersuchungen und übernehmen aktiv die Blutabnahmen sowie die Durchführung einfacher diagnostischer Maßnahmen (z. B. EKG).
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) und haben Interesse an dem vielfältigen Aufgabengebiet im Bereich der Strahlentherapie.
  • Sie haben Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Empathie.
  • Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardprogrammen/MS-Office sowie der Nomenklatur mit.
  • Sie sind Teamplayer:in und behalten stets den Überblick.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit einer 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Faire Vergütung

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter MVZ, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und ein drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeitenden durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de

Systemintegratorin (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 27.04.2025
Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochschulbildung Kommunikation Kreativität Projekt Qualifikation Qualifizierung Service Sicherheit Vollzeit Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als in Würzburg /Ihre Aufgaben Konzipieren und Implementieren hochkomplexer IT-Systeme und IT-Services der Datenstelle der Rentenversicherung Verantwortliche Betreuung dieser IT-Systeme und IT-Services Kontinuierliches Weiterentwickeln moderner IT-Technologien unter Beachtung der IT-Sicherheitsvorgaben Leiten von und Mitarbeiten in agilen Projektgruppen Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Durchführen von internen Informationsveranstaltungen und Workshops zum Wissenstransfer /Wir erwarten Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich Kenntnisse und mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung sowohl im Mainframe-Umfeld als auch mit COBOL Idealerwiese bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der agilen Arbeitsweise und der Mitarbeit in agilen Projektteams mit Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab /Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentli- chen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf: echte-it.de Ihr Kontakt Nadine Klein Telefon: 0175 80 51 568

Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Leer (Ostfriesland) Leer 03.04.2025
Bachelor Beratung Coaching Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fördermittel Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Klimaschutz Kreativität

Jobbeschreibung

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen (m/w/d) genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Leer liegt in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden.

Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden / Leer. Eine lebendige Infrastruktur mit einer wunderschönen historischen und belebten Altstadt sowie einem Freizeit- und Handelshafen mitten in der Stadt, ist das Besondere an Leer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die vorerst bis 30.11.2026 befristete Besetzung der folgenden Stelle vorgesehen

Klimafolgenanpassungs­manager*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geförderte Projektstelle.

Sie besitzen ein ganzheitliches Verständnis von Klimaanpassung und hätten großes Interesse daran, die Stadt Leer in diesem Bereich weiter nach vorne zu bringen und möchten eine spannende Aufgabe übernehmen?

Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) würden wir uns sehr freuen!

Aufgabenschwerpunkte:

  • Begleitung der Erstellung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes für die Stadt Leer gemeinsam mit einem externen Dienstleister
  • Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes (u.a. Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc. Aufbau, Ausbau und Betreuung von Netzwerken)
  • Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc., Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Stakeholdern)
  • Fördermittelmanagement (Akquise von Finanz- und Fördermitteln, Beratung etc.)
Voraussetzungen:

Zwingend erforderlich sind:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie
  • Eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt
  • Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (u.a. Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG)
  • Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagement und Kreativität
  • Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht
  • Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenzen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
  • Ein vorerst bis 30.11.2026 befristetes Arbeitsverhältnis. Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis um weitere 3 Jahre verlängern.
  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
  • Gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klimaschutzmanagerin, Frau Cindy Grätz 0491/9782- 183 oder per unter cindy.graetz[AT]leer.de.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis

zum 27.04.2025

vorzugsweise per an bewerbung[AT]leer.de (bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer.

Fachärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 27.04.2025
Ambulanz Chirurg Chirurgie Deutsch Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Krankenschwester Loyalität Orthopädie Pflege Prävention Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Dieses ist u.a. Teil des zertifizierten Wirbelsäulenzentrums, verfügt über einen großen Ambulanzbereich mit zahlreichen Spezialsprechstunden, vier Normalstationen sowie eine Akutstation mit insgesamt 164 Betten. Um eine optimale Versorgung der Patient*innen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). Die Behandlung der Patient*innen erfolgt somit diagnosebezogen und selbstverständlich in engem Austausch mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Darauf kommt es uns an:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:

  • ein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird
  • Möglichkeit in unserem „Flexipool“ in den verschiedenen Fachbereichen monatsweise eingesetzt zu werden, um diese genauer kennenzulernen
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH Backnang 27.04.2025
Bau Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Facharzt Fachwissen Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Praxis Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Wir suchen für unser MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin – Zukunft gemeinsam gestalten Willkommen im neuen MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang Unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH entsteht in Backnang ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Strukturen aktiv mitzugestalten und perspektivisch die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team, das sich auf Ihre Expertise und Ihr Engagement freut. Über die Rems-Murr-Kliniken: Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit zusätzlichen Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein: Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer jungen Patientinnen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis mit Unterstützung unseres qualifizierten MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Unser Angebot – das bieten wir Ihnen: Mitgestaltungsspielraum: Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung teilzuhaben Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, z. B. für Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kindertagesstätte am Standort Winnenden Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Mitarbeitervorteile: Teilnahme an den attraktiven Angeboten der Rems-Murr-Kliniken gGmbH, wie z. B. Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, sowie vieles mehr Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit, gesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung Über die Rems-Murr-Kliniken: Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Sabine Bauder-Busch unter Tel.: 07195-591 52005. Mehr Informationen finden Sie unter: www.rems-murr-kliniken.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Rems-Murr-Kliniken gGmbH Am Jakobsweg 1 I 71364 Winnenden

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 10.04.2025
Abschluss App Ausbildung Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Kultur Leitung Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-124-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussAbgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswertWeiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenmehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungAusgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsDelegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im ZuständigkeitsbereichProaktive Durchführung von PatientenbefragungenMitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen AspekteMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im BereichBeobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK Unser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedirektor Rems-Murr-KlinikenE-Mail Jetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Oberarzt mit Schwerpunkt Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Medizinische Fachangestellte oder Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger im Tagdienst (m/w/d)

Favorit
Klinik, Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein, DE, 24576 Neumünster 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Empathie Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenschwester Medizin Mitarbeitervorteil Schicht Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt.
„Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sie führen Funktionsdiagnostiken durch
  • Tabletten stellen und kontrollieren
  • Blutentnahmen werden durchgeführt und vorbereitet
  • Ausgabe von Bedarfsmedikation
  • Wundversorgung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Patienten Betreuung bei akuten Krisen / Notfällen
  • Intervention bei körperlichen und psychischen Beschwerden

  • Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen (Ärzte,Psychologen, Fachtherapien, etc.)

  • Sie haben Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten

  • Sie können Abläufe organisieren und Prioritäten setzen
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Medizinische Fachangestellte/er
  • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich
  • Erfahrungen im Psychosomatischen Bereich wünschenswert, aber kein muss
  • Sie sind bereit im Früh-, Spät- sowie im Wochenenddienst zu arbeiten.

  • Idealerweise habe Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Orbis.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • ab sofort zu besetzten
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • im Drei Schichtsystem oder Zwei Schichtsystem
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort.
  • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützen, aber auch herausfordern wird.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und nächste Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Jessica von Wussow, Medizinische Fachanstellte, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-9710.

Vermögensberater:in (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Heinsberg Erkelenz 27.04.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Datenschutz Deutsch Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleichstellung Immobilien Informatik Krankenversicherung Kundenberatung Mobiles Arbeiten Mobilität

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Vermögensberater:in (m/w/d) Kreissparkasse Heinsberg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Gemeinsam für unsere Region – Ihre Zukunft bei uns Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über 125 Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter. Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft. Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Vermögensberater:in (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihrer direkt zugeordneten Kund:innen des gehobenen Privatkundensegments. Sie verkaufen maßgeschneiderte Bankprodukte unter Einbeziehung nachhaltiger Aspekte. Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeuge neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot. Sie setzen Ihr Vertriebstalent sowohl in der Anlageberatung als auch im Cross-Selling ein. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert bzw. begonnen. Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der privaten, qualifizierten Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und erzielen gute Vertriebserfolge. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit. Sie handeln selbstständig und eigenverantwortlich. Sie überzeugen durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten. Sie verfügen über eine weitreichende Digitalkompetenz. Sie haben Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis gestellt. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse Attraktive Vergütung: Ein faires Vergütungssystem nach TVöD-Sparkasse mit at-traktiven Sozialleistungen Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Auf-gabengebiets Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen: Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarif-vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Ansprechpartnerin Astrid Nebel, Personalmanagement Telefon 02451 602152 Weiterere Jobs Kreissparkasse Heinsberg Standort Kreissparkasse Heinsberg Dr. Eberle-Platz 1 41812 Erkelenz Nordrhein-Westfalen Einsatzort Dr.-Eberle-Platz 1 41812 Kreis Heinsberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Kreissparkasse Heinsberg Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Professur | professors

Favorit
Hochschule München München 24.04.2025
Abschluss Animation Design Deutsch Entwicklung Erfahrung Fertigung Forschung Gleichstellung Industrie Industriedesign International Kinderbetreuung Lehre Leitung Praxis Projekt Promotion Schwerbehinderung Service

Jobbeschreibung

Als eine der gröÃten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Professur für Industriedesign und Digitalität (W2) Leitung von Projekten und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Sie haben bereits Lehrerfahrung an Hochschulen. Von Vorteil ist, wenn Sie zusätzlich Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Forschung mitbringen. Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Generative Design, digitale Fertigungstechnologien, Animation, XR und/oder Physical AI. Der Bewerbung sollen daher Beispiele von eigenen Projekten, Arbeiten sowie ggf. Lehrkonzepten und Beispielen aus von Ihnen betreuten Studierenden-Projekten beigefügt werden, anhand derer man Erfahrung, Arbeitsweisen und Kompetenzen aus diesen Arbeitsfeldern ablesen kann. empathisch und offen kommuniziert und gerne aktiv und lösungsorientiert im Team und an der Vernetzung innerhalb der Fakultät mitarbeitet über ein (internationales) Netzwerk in der Wirtschaft und Gesellschaft verfügt Für die Professur gilt Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre auÃerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der auÃerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und auÃerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. -

Psychologischer Psychotherapeut in einer Reha-Klinik für neurologische Patienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Leipzig 27.04.2025
Ausschreibungen Bachelor Betriebswirt Deutsch Englisch Event Klinik Kommunikation Lehre Management Manager Motivation Online Organisation Organisationsentwicklung Organisationstalent Personalmanagement Praxis Recruiting Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Personalmanagement & Organisation
  • Organisationsentwicklung & Change Management
  • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalmarketing
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
  • Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit
  • Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige
  • Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent
  • Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht
  • Du hast gute Englischkenntnisse
Karrieremöglichkeiten:

  • Talent Manager:in
  • HR Business Partner:in
  • Manager:in Personalmarketing
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Heiliggeistspital

Favorit
Heiliggeist Pflege gGmbH Freising 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft EDV Engagement Flexibilität Gesundheit Kommunikation Leitung Motivation Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Sozialpädagoge Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Heiliggeistspital Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS Einrichtungsleiter (m/w/d) DAS BIETEN WIR Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team DAS WÜNSCHEN WIR UNS IHRE AUFGABEN Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere stationäre Einrichtung mit insgesamt 86 Plätzen, bestehend aus einem Rüstigen- und einem Pflegebereich Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung sowohl von gesetzlichen Vorschriften als auch von Unternehmensvorgaben Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Enge Kooperation mit Ämtern und Behörden sowie Repräsentation des Hauses IHR PROFIL Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheits- und Sozialwesen, alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung Wünschenswert circa zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Organisationstalent ebenso wie hohe Flexibilität und großes Engagement Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern, sowie externen Kontakten Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS www.mehr-pflege.de

HiWi

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 24.04.2025

Jobbeschreibung

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.DAS BIETEN WIR
✓ Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
✓ Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
✓ Leistungsgerechtes Entgelt

DAS ERWARTET SIE
✓ Organisatorische Vorbereitung von Studien
✓ Organisation und Durchführung von Patientenvisiten
✓ Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen (z.B. Pre Study Visite, Monitoring, Audits, Behördeninspektion)
✓ Datenverarbeitung und medizinische Dokumentation

DAS ÜBERZEUGT UNS
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
✓ Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert ebenso eine Fortbildung zur Study Nurse
✓ GCP Kurs (AMG/MPG) sollte vorhanden sein, bzw. Bereitschaft diesen bei Einstellung zu absolvieren (bzw. Auffrischung)
✓ Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
✓ Professionelles Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
✓ Aufgeschlossene Persönlichkeit, selbständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
✓ Team- und Organisationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
✓ Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

Oberarzt Klinik Innere Medizin und Tumorbehandlung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft Neonatologische Intensivstation/Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 27.04.2025
Ausbildung Bildung E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Entgelt Evaluation Event Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Klinik Leitung Medizin Notaufnahme Pädiatrie Pflege Service

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Neonatologische Intensivstation (Level II) und allgemeine Pädiatrie. In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Intensivbetreuung der Pädiatrie: Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr.

  • Pflege für Frühgeborene: Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig.

  • Überwachung und Erstversorgung: Sie führen die intensivmedizinische Überwachung und das Monitoring durch und übernehmen die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones.

  • Einfühlsame Begleitung der Eltern: Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen.

  • Optimierung der Pflegestandards: Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester.
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv-und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit.
  • Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Finanzprüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 27.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jahresabschluss

Jobbeschreibung

Finanzprüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt in Teilzeit (35–55 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung). Sie führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch. Sie nehmen Kassenprüfungen vor und bestätigen Verwendungsnachweise. Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht. Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen. Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Tarifbeschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.14.0004 bis spätestens 4. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Manuel Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Leiter OP-Funktionsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entwicklung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.

Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.

Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
  • Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
  • Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
  • Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
  • Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

Fähigkeiten

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Psychologischer Psychotherapeut im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Endoskopie

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Entwicklung Erfahrung Event Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie

Berufserfahrung

  • Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
  • Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
  • Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
  • Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
  • Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
  • Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Administratorin für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 27.04.2025
Bachelor Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Firewall Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Informatik Innovation Integration IT-Infrastruktur Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Administratorin für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Administratorin für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen. Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support). Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen. Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten. Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen. Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher. Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis. Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld. Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung. Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit. Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie. Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis. Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen. Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Robert Stojkoski Fachleitung IT 02331 3677-186 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerberinnen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Azubi Technologin für Diagnostik im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Meister Elektrotechnik für Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Budgetierung Controlling Datenschutz Effizienz Finanzen Führung Führungskompetenz Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung MS Office Planung Projekt Rechnung

Jobbeschreibung

Gestalter mit Gespür für Zahlen gesucht! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineLeitung Finanzen & Controlling (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Die Abteilung Finanzen & Controlling ist ein zentraler Bereich des Klinikums und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens. Unsere Abteilung ist verantwortlich für das gesamte Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung und Finanzberichterstattung für vier Gesellschaften.Ein wichtiger Fokus unserer Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung des Reportings und des Data-Warehouses. Hier ist die Leitung an bereichsübergreifenden Projekten maßgeblich beteiligt, darunter fällt u. A. die Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows. Die Leitung berichtet und steht im engen Austausch mit dem kaufmännischen Leiter des Klinikums.Unsere Abteilung mit acht Mitarbeitenden trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Klinikums bei und ist „mitten im Geschehen“ bei vielen entscheidenden Prozessen. Man bekommt bei uns einen tiefen Einblick in die komplexen Prozesse eines Krankenhauses und kann aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen.Bei entsprechender Eignung und nach Rücksprache sind die Positionen Leitung Finanzen und Leitung Controlling auch separat zu besetzen.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigFührung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches inkl. Buchhaltung der Klinikum Hochrhein GmbH mit ihren Tochtergesellschaften sowie des kaufm. ControllingsErstellen des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplans in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungs- und BereichsleitungenVerantwortung für die Monats- Quartals- und JahresabschlüssePlanung, Budgetierung und Forecast mit Bericht an die KlinikleitungIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Umsatzsteuer, Finanzen, Controlling oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sowie Führungskompetenz und -erfahrungeigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung geprägt von guter analytischer und sozialer KompetenzFreude und Bereitschaft zur konzeptionellen, bereichs- und fachübergreifenden Arbeitsehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office AnwendungenIhre Vorteile - attraktiv und fairDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des einzigen Klinikums im Landkreis mitzuwirkenEine attraktive und der Verantwortung angemessene VergütungMöglichkeit zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses in verschiedenen ArbeitsformenDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate BenefitsSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen der unser Kaufmännischer Leiter, Herr Clobes, für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Soltau 27.04.2025
Abschluss Ambulanz App Ausbildung Deutsch Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jugendhilfe Klinik Mitarbeitervorteil Online Psychiatrie Psychotherapie Studium Supervision Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt junge Patient:innen vom Schuleintrittsalter bis zur Volljährigkeit. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern oder anderen Bezugspersonen besonders wichtig. Das Behandlungsangebot umfasst alle seelischen Erkrankungen, die bei Kindern und Jugendlichen auftreten können. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in in fortgeschrittener oder abgeschlossener Approbationsausbildung als Ambulanztherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von bis zu bis 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet. als Stationstherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet. Bei uns erwartet Sie: eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien ein motiviertes multiprofessionelles Team in der Außenstelle in Soltau eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Supervision vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024 betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge die Stadt Soltau ist erreichbar aus den Metropolregionen Hamburg und Hannover Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TVöD für approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen bewertet. Falls Sie noch keine Approbation haben, erfolgt die Einstellung nach der Vergütung Ihres Studien-Abschlusses. Die Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: ambulante bzw. teilstationäre Behandlung unserer Patient:innen eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen Elternberatung Wir erwarten: neben einem abgeschlossenen Studium und einer (ggf. fast) abgeschlossenen Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie: Erfahrungen in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung, gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie in traumatherapeutischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen in der Durchführung von Elternberatung Teamfähigkeit Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungenpk.lueneburg.de. Kontakt: Vicki Richter Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) Tel. 04131 60 17002 vicki.richterpk.lueneburg.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und Abrechnung

Favorit
DRK-Informations- und Technologie-Center Budenheim 10.04.2025
Abschluss Archivierung Ausbildung Bau Beschaffung Betriebsklima Deutsch Digitalisierung Entwicklung Fachbereich Führung Informatik Jahressonderzahlung Kommunikation Projekt Prüfung Rechnung Sicherheit Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungMitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungDie DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.Zur Verstärkung unseres rund 50-köpfigen Teams in unserem Informations- und Technologie-Center (ITC) in Mainz suchen wir ab 01.05.2025 eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungWir suchen Menschen, die mit Ihren Ideen und Fähigkeiten überzeugen, die Veränderung durch die Digitalisierung als Chance begreifen und das Deutsche Rote Kreuz in Rheinland-Pfalz auf diesem Weg unterstützen. Wenn es darum geht, kaufmännische Projekte innerhalb eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams von Beginn an zu betreuen und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Deine TätigkeitsschwerpunkteBearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen im IT-UmfeldErstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen in Abstimmung mit unseren IT-Fachbereichenkaufmännische Begleitung von Projekten Bearbeitung und Überwachung von Lieferungen und WareneingängenPrüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen inkl. Archivierung im DMSGarantie-Prüfung und kunden- und lieferantenseitige Abwicklung von GarantiefällenKommunikation mit Lieferanten und Kunden zur Klärung von Lieferterminen, Preisen etc.Werde Teil unseres Teams, wenn Dueine kaufmännische Ausbildung z. B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mitbringstein ausgeprägtes Kundenverständnis hastkommunikations- und überzeugungsstark bistdich selbst als flexibel und leistungsbereit einschätztFreude an einer sinnstiftenden und wertvollen Tätigkeit beim Deutschen Roten Kreuz hastUnsere BenefitsBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf uns, unsere Kunden und auf die Menschen in unserer Gesellschaft. Werden Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft.Wir bieten:einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSicherheit und Planbarkeit mit langfristiger PerspektiveVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenein kollegiales Betriebsklima mit aufgeschlossenen und engagierten Kolleg*innen und eine wertschätzende FührungskulturEinbindung in ein multiprofessionelles Teameine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Kursen und aktiver, gesunder MittagspausenEin attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer InnenstadtZuschuss zum D-TicketVergütung auf Grundlage des DRK-Tarifvertrages mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und ZusatzversorgungNähere InformationenFür Fragen steht Herr Elsner unter +49 (0) 6131 2828 2010 gerne zur Verfügung.DRK-Informations- und Technologie-CenterBauerngasse 7 · 55116 Mainz

Auszubildender Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.04.2025
Bildung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Innere Medizin Integration Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Orthopädie Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / AnästhesieAufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickeltZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen KonzeptenIntegration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes TeamStandortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und PneumologieEine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und TheorieGezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/AEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem JobticketBei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik Rothenburg – Voll- oder Teilzeit

Favorit
ANregiomed Rothenburg ob der Tauber 27.04.2025
Ausbildung DER Dokumentation ERP Klinik Pflege Praxis Teilzeit TVÖD Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Pflegefachkraft (m/w/d) KLINIK ROTHENBURG O.D.T. VOLL- ODER TEILZEIT TVÖD AB SOFORT UND UNBEFRISTET jobs.anregiomed.de IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Betreuung und Pflege der Patienten, die sich sowohl an den medizinischen und pflegerischen Notwendigkeiten als auch an deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen orientiert Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen in selbstständiger Arbeitsweise Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Elektronische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen WIR WÜNSCHEN UNS Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Krankenpflege (z. B. als GKP) Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Die Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Eine teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit WIR BIETEN IHNEN Die Aufnahme in ein beständiges und familiäres Team Regelmäßige qualifizierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein multiprofessionelles und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und regionale Vergünstigungen FÜR WEITERE AUSKÜNFTE steht Ihnen die Pflegedirektion, Frau Sandra Henneck, unter Tel. 09861 707-7537 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in mobiler Service

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Augsburg 26.04.2025
Deutsch Service

Jobbeschreibung

  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen
  • Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien
  • Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand
  • Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst Ersthelfertätigkeiten

Fachkrankenschwester für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Chefarzt Labor (m/w/d) für die Laboratoriumsmedizin im Zentrallabor

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 26.04.2025
Assistenz Beratung Chefarzt Digitalisierung Erfahrung Facharzt Führung Führungserfahrung Krankenhaus Labor Leitung Medizin Mikrobiologie Promotion Regional Service Teilzeit Verantwortung Vergütung Vision

Jobbeschreibung

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.

Das sind wir

 

Das Spektrum des Zentrallabors umfasst alle Teilbereiche eines Krankenhauslabores incl. Immunhaematologie + Med. Mikrobiologie, molekulare Diagnostik und diagnostizierende Krankenhaushygiene. Das Labor versorgt neben dem FEK weitere externe Einrichtungen mit Laborleistungen.

Es besteht eine enge Anbindung an die klinischen Fachabteilungen, so daß in der täglichen Befundung immer ein enger Patientenbezug hergestellt wird. Selbstverständlich liegt die Verantwortung für die POC Diagnostik im Zentrallabor. Es besteht eine KV Zulassung für die Immunhämatologie.

Ihr Aufgabenfeld

  • Chefärztliche Leitung des Zentrallabors unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte

  • Serviceorientierte Dienstleistung und Beratung der kurativ tätigen Kolleg:innen im Haus sowie der externen Kunden

  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Standards und Prozessabläufe unter Berücksichtigung der Rili Bäk

  • Fortentwicklung der Digitalisierung sowie des diagnostischen Spektrums

  • Mitwirkung an der Hygiene- und Transfusionskommission

  • Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, PJ-Unterricht

  • Strategische Weiterentwicklung des Zentrallabors und kollegiale Mitarbeit an einer Vision für das Gesamtklinikum

Was bieten Sie uns

  • Facharzt/-ärztin für Laboratoriumsmedizin und idealerweise Mikrobiologie

  • Umfassende klinische Erfahrung, die alle in einem Schwerpunktkrankenhaus relevanten labormedizinischen

  • Themen abdeckt

  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Promotion gerne gesehen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit

  • ein frisches, dynamisches, neues und zukunftsorientiertes Team

  • Im klinischen Dialog etabliertes, anerkanntes und modern ausgestattetes Labor

  • Leistungsgerechte, der Bedeutung der Stelle entsprechende Vergütung

  • Regional etablierter Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus von zwei Universitäten

  • Führender Anbieter von moderner Medizin und Vorreiter in vielen pflegerischen Bereichen

  • enge Anbindung an unsere 16 klinischen Fachabteilungen

Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1011 (Frau Britta Reimers, Assistenz) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit wird zugesichert.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

Bitte informieren Sie sich auch auf www.fek.de.
Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) Jugend- und Heimerzieher (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Empathie Erfahrung Fachbereich Fachschule Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitswesen Organisation Praxis Schicht Selbstständig Sozialpädagogik TVÖD Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Bereich Leben und Wohnen in Stuttgart tätig, dieser umfasst vielfältige Wohnformen und Freizeitangebote für blinde und sehbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene . Sie unterstützen und begleiten Klientinnen und Klienten in ihrer Lebenswelt und stehen ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben individuellen Hilfeleistungen , erarbeiten Sie im Team individuelle Ziele und Maßnahmen für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen und unterstützen bei der Umsetzung . Sie übertragen die in der Theorie erlernten Ausbildungsinhalte unter professioneller Anleitung in die Praxis . Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und haben einen 12-monatigen Freiwilligendienst im Sozial- oder Gesundheitswesen gemacht. Sie sind im Bewerbungsverfahren um einen Schulplatz mit einer geeigneten Fachschule für Sozialpädagogik , um dort den theoretischen Teil der Ausbildung zu absolvieren. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden, sehbehinderten jungen Menschen, ggf. auch mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Vorkenntnisse in diesem Bereich sind nicht erforderlich. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit . Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team . Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d) , der Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet. Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme . Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket. Wir bieten Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnmöglichkeiten an. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln . Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung gemäß TVÖD. Ihr Bruttogehalt beträgt 1.340,69 € im ersten, 1.402,07 € im zweiten und 1.503,38 € im dritten Ausbildungsjahr .

Integrationslotse (m/w/d) in Teilzeit (63 %)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 27.03.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung EDV Ehrenamt Elternzeit Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Integration Konfliktfähigkeit Kultur Organisation Projekt Qualifikation Soziales Sozialpädagogik Studium

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Integrationslotse (m/w/d) in Teilzeit (63 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Sie koordinieren die Vernetzung und Kooperation von Ehrenamtlichen und Geflüchteten Sie rufen Projekte mit dem Thema Integration ins Leben und bringen diese in den Landkreis Sie arbeiten eng mit den zuständigen Flüchtlingsberater/innen des Landkreises zusammen und führen in Absprache diverse Veranstaltungen zum Thema durch Sie wirken vor Ort als Ansprechpartner für Helferkreise und Kooperationspartner Sie verfügen über eingeräumten Spielraum zur bedarfsgerechten Setzung eigener Schwerpunkte und nutzen diesen proaktiv Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten und ehrenamtlich Tätigen sowie über Kompetenzen im Bereich Beratung. Ein sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen und ständig wechselnden gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. Eigenständiges und vernetztes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind aufgeschlossen gegenüber fremden Kulturen und haben Freude am Umgang mit ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern. Sie besitzen die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von bis zu 63 % Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD Soziales und Erziehung (TVöD-SuE) Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Malaika Götz, Fachbereichsleiterin Aufnahme von Asylsuchenden, unter Tel. 08382 270-632 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deSie koordinieren die Vernetzung und Kooperation von Ehrenamtlichen und Geflüchteten; Sie rufen Projekte mit dem Thema Integration ins Leben und bringen diese in den Landkreis;...

HR-Spezialist Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Kommunikation Koordination Krankenhaus Personalabteilung Personalwesen Pflege Spezialist Unternehmen Verkehr Vertrauenswürdigkeit Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
  • Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
  • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
  • Erledigung anfallenden Korrespondenzen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • hohe Zuverlässigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • hohe Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team