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Sporttherapeut im interdisziplinären Team Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Krankenhaus Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Ausbildung Technische:r Systemplaner:in (w/m/d) 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Nürnberg 27.04.2025
Ausbildung Bau CAD Chancengleichheit Consulting Deutsch Entgelt Konzern Montage Projekt Projektarbeit Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Technischen Systemplaner:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Anfertigung von Plänen, Skizzen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen
  • Du machst dich mit CAD-Programmen, Funktionszeichnungen sowie Montage- und Stücklisten für Bauprojekte vertraut
  • Erstellung von Entwürfen und Detailplänen zu technischen Anlagen in unseren Gebäuden
  • Unterschiedliche Berechnungen, z. B. Kabeldimensionierungen
  • Du lernst, Bauakten und Bauvorlagen fachkundig zu verfassen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich mit deiner Mittleren Reife beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
  • Mathe, Zeichnen sowie Projektarbeit machen dir Spaß
  • Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken
  • Du bist engagiert und arbeitest gern im Team
  • Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Montageleiter (m/w/d) Gas/Wasser/Strom

Favorit
Mainova AG Frankfurt am Main 17.04.2025
Arbeitssicherheit Bau Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Energie Erfahrung Freizeit Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobticket Lernbereitschaft Montage Qualifikation SAP Service Technik Techniker

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br> Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Rohrnetze die Position:<br> <b>Montageleiter (m/w/d) Gas/Wasser/Strom</b><br><ul><li> Sie führen das operative Team und sind zugleich für die Anlagen bzw. Arbeit nach der DIN VDE 0105-100 weisungsbefugt.<br> </li><li> Sie managen die korrekte Umsetzung von Gas-, Wasser-, Strom - Mehrsparten - Standard-Hausanschlüssen.<br> </li><li> Hierbei sind Sie für die Durchführung, Überwachung, Dokumentation, Arbeitssicherheit und Abnahme aller im Verantwortungsbereich zugewiesenen Gas/Wasser/Strom Baumaßnahmen zuständig, immer Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.<br> </li><li> Ebenso sind Sie aktiv bei Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung tätig und überwachen z.B. Arbeiten unter Spannung.<br>Der Einsatzort befindet sich in der Silostraße in Frankfurt am Main.</li> </ul><br><ul><li> Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. (Elektro-)Meister oder eine vergleichbare Qualifikation<br> </li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage, idealerweise in einer leitenden Position<br> </li><li> Gute Kenntnisse im VDE-Regelwerk, VOB sowie Interesse sich in die Sparte Wasser und Gas einzuarbeiten und die notwendigen Qualifikationen nach DVGW- und DGUV-Regelwerk zu erlangen<br> </li><li> Sicherer Umgang mit SAP sowie dem MS-Office-Paket<br> </li><li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise<br> </li><li> Ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren<br> </li><li> Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Sie erhalten einen <b>attraktiven Arbeitsvertrag</b> mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie <b>Weihnachtsgeld</b>, Leistungsprämien und eine <b>betriebliche Altersvorsorge</b>. </li> <li>Neben der tarifvertraglichen <b>39-Stunden-Woche</b> bieten wir Ihnen ein <b>attraktives Gleitzeitmodell</b>. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in <b>Teilzeit oder tageweise von Zuhause</b> aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre <b>Balance von Arbeit und Freizeit</b>. </li> <li>Sie profitieren von 3000kWh <b>Energiedeputat</b> im Jahr. </li> <li>Sie bekommen ein <b>kostenloses Jobticket</b>, für <b>Dienstfahrten</b> stehen Fahrzeuge aus unserem <b>Fuhrpark</b> bereit. </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im <b>betrieblichen Gesundheitsmanagement</b> oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im <b>hauseigenen Fitnessstudio</b>.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einkauf Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Praxis Prüfung Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

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Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH Dresden 06.03.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Entwicklung Fachwirt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleitzeit Jahressonderzahlung Krankenhaus Marketing Öffentlicher Dienst Organisation Pflege Physiotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginnes. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet mit einer Arbeitszeit von 30 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen: Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) Ihre Aufgabe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing) Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Pädagogisches Geschick Wir bieten Ihnen Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eigene Physiotherapie Möglichkeit der Pausenversorgung Kostenfreie Parkplätze Radleasing Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern Betriebsgelände mit Erholungsflair UNSERE BELIEBTESTEN VORTEILE Jahressonderzahlung Gleitzeit Kostenfreies Parken Verpflegung Mitarbeitergeschenk Eigene Physiotherapie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. *Anerkannte Einrichtung nach § 51 SGB IX. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV. Berufsförderungswerk Dresden* Sachgebiet Personal Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden Telefon: 0351 8548-105 E-Mail: bewerbung@bfw-dresden.de

Dipl. Ing./Bachelor of Engineering oder Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Favorit
Amt Eiderkanal Osterrönfeld 26.04.2025
Ausbildung Ausschreibungen Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Engagement Entgelt Erfahrung Kommunalverwaltung Koordination Pflege Planung Qualifikation Studium Teamfähigkeit Tiefbau Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Dipl. Ing. / Bachelor of Engineering (m/w/d)

(Fachrichtung Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen)

oder

Tiefbautechniker/in (m/w/d).

 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Kanalbau

  • projektbezogene Bauleitung, Bauüberwachung sowie Baustellenorganisation

  • Koordination und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen (z.B. Brückenbau)

  • Betreuung und Unterhaltung der gemeindlichen Ver- und Entsorgungseinrichtungen

  • Umsetzung der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)

  • Weiterentwicklung/Pflege des Kanalkatasters sowie des Geoinformationssystems

  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, VOL und VOF

  • Einführung eines Unterhaltungsmanagements für die Infrastruktureinrichtungen

  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. Sitzungsdienst

 

Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben und sonstige Änderungen bleiben vorbehalten

Voraussetzung:

  • abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Ing. (Fachrichtung Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare Qualifikation

  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

  • Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Bewirb Dich jetzt:

Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte postalisch an das Amt Eiderkanal, Schulstraße 36, 24783 Osterrönfeld oder elektronisch an . (Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.)

 

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Ingenieurin Klimatechnik als Senior Managerin Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und Aufnahmestation

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 25.04.2025
Deutsch Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Notaufnahme Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und Aufnahmestation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sorgen für eine empathische und strukturierte Aufnahme von Notfallpatienten.Sie übernehmen die Einschätzung der Patienten nach dem Manchester Triage System.Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team zusammen.Sie versorgen und pflegen die internen und externen Notfallpatienten leitliniengerecht.Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen sowie bei diagnostischen Maßnahmen.Sie betreuen Patienten in der Aufnahmestation und Chest Pain Unit.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d).Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Notfallpflege.Sie besitzen eine hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Sie verfügen über hohe soziale sowie emotionale Kompetenz.Sie sind bereit zwischen der Notaufnahme Hohe Warte, der Notaufnahme Klinikum und der Aufnahmestation inkl. Chest Pain Unit zu rotieren.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ihr AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Arzt Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Effizienz Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Labor Leitung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie mit angeschlossener Blutbank.

Stellenbeschreibung

Leitung des Bereiches Blutbank und Immunhämatologie
Übernahme der Funktion des / der Transfusionsverantwortlichen Arztes / Ärztin
Kooperation mit der Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der
MT-L

Aktive Erstellung von Befunden mit Interpretation und Freigabe
Kommunikation mit den klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen
Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems
Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung (Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )

Qualifikationen

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Transfusionsmedizin
Interesse und Freude an der Entwicklung einer modernen Labordiagnostik
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. M. Torzewski, M. A.
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
Tel: 0711/8101-3501
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sozialpädagoge (w/m/d) mit Herz und Verstand

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Gauting 04.04.2025
Abschluss Bildung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Jugendamt Jugendhilfe Leitung Musik Praxis Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge (w/m/d) mit Herz und Verstand Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34768 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Therapeutisches Zentrum Mädchenheim Gauting, Starnberger Straße 42, 82131 Gauting Wir sind … … das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer Belastungen einen geschützten Raum finden. In unserem Schutzhaus bieten wir offene und freiheitsentziehende Wohngruppen. Hier finden bis zu 45 Bewohnerinnen nicht nur Sicherheit, sondern auch neue Zuversicht und Perspektiven sich entwickeln zu können. Unser interdisziplinäres Team begleitet sie auf ihrem Weg in eine bessere Zukunft. Im freiheitsentziehenden Bereich sind wir die größte Jugendhilfeeinrichtung für weibliche Kinder und Jugendliche in Deutschland. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes-Neuhaus-Schulen und können einen qualifizierten Abschluss erwerben. Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-maedchenheim-gauting.de/de Sie sind verantwortlich für … die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt die Stärkung der Mädchen, um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts Und vieles mehr! Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … die fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich) sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie … die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehender Doppelbesetzung auch abends eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP) persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation weitere Arbeitgeber-Leistungen wie Benefits.me, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Artmeier: Therapeutisches Zentrum Mädchenheim Gauting Starnberger Straße 42 82131 Gauting Claudia Artmeier claudia.artmeier@caritasmuenchen.org 015128159428

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachleute (m/w/d)

Favorit
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH Essen 18.04.2025
Altenpflege Einarbeitung Engagement Evaluation Fortbildung Gesundheit Klinik Krankenschwester Medizin Mitarbeitervorteil Personalentwicklung Pflege Planung Prävention Qualität Senior Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachleute (m/w/d)Unser Angebot
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Wunscharbeitszeiten. Bitte sprechen Sie uns darauf an
Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Verlässliche Dienstplanung
Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Eine unbefristete Anstellung
Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Fahrradleasing über JobRad
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine Berufsausbildung in den oben genannten Berufen
Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen Team
Sie sind eine engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende Persönlichkeit
Haben Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im Team
Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath(at)contilia.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH ist eine Einrichtung der Contilia Gruppe und bietet in 9 Fachabteilungen mit 473 Betten ein breites Angebot der stationären und ambulanten Patientenversorgung. Medizinische und pflegerische Kompetenz, wirtschaftliches Denken, Qualitätsstreben und innovatives Engagement an einem modernen Arbeitsplatz bilden in unserem Haus die Grundlage für eine Patientenversorgung auf hohem Niveau.

Pflegepädagoge für die Ausbildung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 11.04.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-BereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und ÜberwachungsstationenKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und ÜberwachungsstationenEine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenBereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/ÜberwachungsstationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH - Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord Duisburg 11.04.2025
Arzt Assistenz Berufserfahrung Bonus Chancengleichheit Chirurg Engagement Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Junior Klinik Klinikum Krankenhaus Organisation Qualifikation Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Arzt

Vollzeit

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH , sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
familiäre Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

enge Zusammenarbeit und Entlastung des ärztlichen Dienstes
Übernahme von vom ärztlichen Dienst delegierten Aufgaben, dazu gehören unter anderem:
Visiten, Blutentnahmen, Wundversorgungen, Arztbriefschreibung
Vorbereitung von erforderlichen Untersuchungsanforderungen
Assistenz im OP sowie Durchführung von OP-Teilschritten
Beteiligung bei der Patientenaufnahme, Diagnose- und Indikationsstellung sowie einer Therapieeinleitung
Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen (z. B. Neurographien, VEP, MEP, SEP, AEP sowie EEG bei Erwachsenen)

Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team
aktives Mitgestalten und Einbringung eigener Ideen und Vorschläge

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene dreijährige Fachausbildung zur Chirurgisch-technischen Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
IOM-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
idealerweise Erfahrung in der elektrophysiologischen und/oder doppler-/duplexsonografischen Zusatzdiagnostik

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt:

Melanie Gazza
+49 (0)203 508 - 1241

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www.evkln.de

Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar Wendlingen am Neckar 03.04.2025
Arbeitssicherheit Bau Disposition Disziplin EDV Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Mitarbeiterführung Organisation Personalentwicklung Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonnen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung Fachliche Organisation der beiden Kolonnen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) Wir bieten: Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Telefon 07024/943-247 oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024/943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943-286. Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter www.wendlingen.de Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Frankfurt 10.04.2025
Amtsleitung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Industrie Leitung Master Mobilität Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am MainFrankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat »Mobilität« umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.Im Rahmen des »Masterplans Mobilität« werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.Ihre AufgabenWertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen TeamsFachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die AbteilungKontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der AbteilungInitiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des »Masterplans Mobilität«, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichenVerantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und StandardsOptimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale TechnikUnterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden AnlagenMitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger ParkleitsystemeRepräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und BundesebeneZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellerfirmenBegleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von SicherheitsstandardsIhr ProfilBefähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der IndustrieResiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren OrganisationseinheitenStrategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzenIdealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und VergabeprozessenDas Straßenverkehrsamt bietetEin überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen ArbeitsumfeldEinbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem FeedbackFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEin umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten ThemenbereichenBetriebliche AltersvorsorgeEin Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrerregelungAttraktives Angebot zum Fahrrad-LeasingDas Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

Verantwortliche (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit
Anna Haag Mobil gGmbH Stuttgart 20.04.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Ausbildung Gesundheit Kita Pflege Qualifikation Qualität Senior Service Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Wir sind bunt und vielfältig! Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Wir führen die Tradition des »Anna« fort und sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut arbeiten! Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung der Kund*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team Ambulante Pflege freut sich auf Sie als Pflegefachkraft (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Prozent) Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im Alltag gut zurechtzukommen. Aufgaben, die Sie erfüllen:Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um. Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Qualifikationen, die Sie mitbringen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie gehen freundlich auf Menschen zu. Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins Jetzt bewerben > Versprechen, auf die Sie zählen können: Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes und freundliches Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Helmecke Telefon 0711 / 952 55-50n.helmecke@anna-haag-mobil.de Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgartwww.anna-haag-mobil.de | www.annahaaghaus.de

Medizinische Technologen (MTL/MTA) (m/w/d) für die Hämatologie und Zellherstellung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Assistent Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch EDV Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Medizinische Technologen (MTL/MTA) (m/w/d) für die Hämatologie und Zellherstellung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Mikroskopische Diagnostik : Differenzierung von Blutbildern, Knochenmark-, Liquor- und Ergusszytologien incl. Präanalytik und Versand

Durchflusszytometrie : Durchführung der Diagnostik bei hämatologischen Erkrankungen sowie CD34-Messung

Qualitätssicherung : Kontrolle und Bewertung von Produkten mittels Durchflusszytometrie, Vitalitätsprüfung und CFU-Wachstum

Herstellung und Reinraumtätigkeiten : Einfrieren von Stammzellpräparaten, Überwachung der Reinraum- und Gerätetechnik sowie Durchführung mikrobiologischer Kontrollen

Apheresebehandlungen : Durchführung von Stammzell- und Leukapheresen, therapeutische Apheresen incl. Plasmapheresen und Photopheresen sowie Terminplanung und Koordination

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in hämatologischer Mikroskopie, Durchflusszytometrie, Qualitätskontrolle und GMP-gerechtem Arbeiten von Vorteil
Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
Zuverlässige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit sowie eine freundliche und empathische Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (keine Nachtdienste)

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Dr. Sonja Martin
Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Telefon: 0711/8101-5505

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Vorstandsassistentin / Vorstandsassistent des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Dienstreise Diskretion Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Englisch Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Organisation Organisationstalent Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung des Vorstands B suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Elternzeit, eine/einen Vorstandsassistentin/Vorstandsassistenten des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d) Ihre Aufgaben Organisation: Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.). Administration: Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat. Abstimmung/Vorbereitung: Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B. Sonderaufgaben: Die Abteilungsleitung Anlagemanagement wird von Ihnen unterstützt. Ihr Profil Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung in der Sekretariatsassistenz können Sie bereits vorweisen. IT: Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Persönlichkeit: Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. Arbeitsweise: Diskretion, Eigeninitiative und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen, runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 8. Mai 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Facharzt für rehabilitative Medizin (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Elektromeisterin (m/w/d) für technische Infrastruktur im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 27.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) – Radiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 10.04.2025
Assistenz Beratung Chefarzt Engagement Facharzt Fachbereich Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Klinik Klinikum Kultur Leitung Mentoring Mitarbeitervorteil Mobilität Oberarzt Radiologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenAssistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) - Radiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-164-25 Jetzt bewerbenDie Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie des Rems-Murr-Klinikums Winnenden unter Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Kramer steht für hochmoderne und zukunftsorientierte medizinische Behandlung.Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Radiologie mit anderen Fachdisziplinen gewährleistet eine optimale Versorgung der Patienten in unseren Zentren. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der fachärztlichen Weiterbildung auf dem Gebiet der RadiologieKlinische Vorerfahrungen in der Radiologie sind wünschenswertTeamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an neuen Methoden der Diagnostischen und Interventionellen RadiologieSoziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv und engagiert in die Abteilung einzubringen und die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung für sich zu nutzenIhre AufgabenDurchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Verfahren in der Radiologie und Neuroradiologie, wie MRT, CT, Angiographie, Ultraschall und RöntgenBeratung und Betreuung von Patienten vor, während und nach radiologischen Untersuchungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner ArbeitsabläufeInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres KlinikumsTeilnahme am BereitschaftsdienstUnser AngebotDie volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/i) für RadiologieEin Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung sowie anspruchsvollem AufgabengebietEin strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit Rotationsplänen, die halbjährlich aktualisiert werden sowie intensives Mentoring mit Oberarzt-SupervisionDie Vermittlung der grundlegenden Kenntnisse in der projektionsradiografischen Diagnostik, der Kontrastmittel-gestützten Funktionsdiagnostik sowie der Computertomografie bereits im ersten WeiterbildungsjahrRegelmäßige theoretische Weiterbildung im Rahmen von täglichen Morgenbesprechungen und Röntgendemos aller relevanten Fachbereiche, wöchentlicher interdisziplinärer Tumorboards sowie monatlicher neurovaskulärer FallkonferenzenMöglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der KlinikEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden sowie betrieblicher GesundheitsförderungNebeneinnahmen aus dem MitarbeiterpoolZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, corporate benefits)kostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDateAnsprechpartnerProf. Dr. med. Ulrich KramerChefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM IIJetzt bewerbenWeitere Informationenrems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

IT-Servicemitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

IT-Servicemitarbeiter (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-155-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen und Diensten (Windows 10/11, Microsoft Office 365, Active Directory etc.)
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und serviceorientierter Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben

Erster Ansprechpartner bei IT Fragen und Problemen unserer Anwender
Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen in unserem Ticketsystem (Topdesk)
Zentrale Verwaltung von Endgeräten wie PCs, Laptops, Tablets und Smartphones (Baramundi)
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten (TI-Kartenlesegeräte, Scanner, Drucker, Telefon)
Betreuung und Einrichtung der Benutzerverwaltung sowie die Zugriffsregelung
Erstellung von Dokumentationen für Anwender und internen Gebrauch
Mitarbeit im Schicht- und Rufbereitschaftsdienst
Administration des Krankenhausinformationssystems (Orbis)

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Klaus Kämmerer

Leitung Informationstechnologie
E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Objektverwalter /-in städtische Gebäude (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 17.04.2025
Architekt Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Bildung Büro Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Entgelt Ergebnisorientierung Feuerwehr Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Immobilien Management Online

Jobbeschreibung

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzten. Weitere Stellenanteile stehen befristet bis 31.08.2026 mit der Option der Verlängerung zur Verfügung. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativer vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Doris Amann unter 0711 216-91423 oder doris.amann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0014/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen); operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung;...

Fachkraft Pflege direkt am Patienten im 12-Stunden-Dienst (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Senior Service Manager – Change und Problem Management (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Berufserfahrung Digitalisierung Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Führung Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation IT-Infrastruktur IT-Support Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Kundenorientierung Kundenzufriedenheit Management

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
  • Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
  • Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
  • Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
  • Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
  • Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
  • Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Kita „Gartenholz“ Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Ahrensburg 22.01.2025
Assistent Dokumentation Entwicklung Erzieher Event Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kita Mitarbeitervorteil Online Teamleitung Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist?Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach?
Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?
Dann bis du bei uns genau richtig.

 

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.

Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!

 

Kita "Gartenholz" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) 35-39 Std. Woche für die Elementargruppe, vorerst befristet.

Du bringst mit:

  • Begeisterungsfähigkeit

  • Einsatzbereitschaft

  • Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

  • Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln

  • Zuverlässigkeit

  • Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten

Wir wünschen uns:

  • arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's

  • Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern

  • Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter

  • wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen

  • gelebte Partizipation

  • Zusammenarbeit im Team

Dich erwartet:

  • Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)

  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Angebot zum Bike Leasing

  • Firmenfitness

  • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf

  • Direktversicherung mit AG- Zuschuss

  • fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung

Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe

Gesundheits- und Krankenpfleger* Altenpfleger* für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger* Altenpfleger* für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird.
Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen.
Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um.
In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt.
Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.
Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz
Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten
Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie
Kollegialer, kooperativer Umgang im Pflegeteam sowie mit anderen Berufsgruppen
Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Projekt Selbstständig Vergütung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im NIKOlino, inklusive Ganztagesgruppe am Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen.
    • Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte.
    • Sie sind mitverantwortlich in der individuellen Entwicklungsplanung und deren Dokumentation der ihnen anvertrauten Kinder.
    • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
    • Sie gestalten bei der Weiterentwicklung unseres inklusiven Konzeptes aktiv mit und übernehmen neben der pädagogischen Arbeit, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Frühkindpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Favorit
Wallfahrtsstadt Werl Werl 18.03.2025
Abschluss Abteilungsleiter Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz DER Digitalisierung Diplom DSGVO Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Fördermittel Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte LEITUNG (m/w/d) DER STADTBÜCHEREI Teil- oder Vollzeit – bis EG 10 TVöD Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team. IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger. Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden. Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! IHRE AUFGABEN Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern soziale und interkulturelle Kompetenz hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst) WIR BIETEN IHNEN eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich aktives betriebliches Gesundheitsmanagement wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025! Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich .

Gesundheits- & Krankenpfleger für Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 28.01.2025
Altenpflege App Assistenz Dokumentation Einkauf Erzieher Fachbereich Fachkraft Flexibilität Führung Gesundheit Heilerziehungspflege Mobilität Pflege Prämien Qualifikation Schicht Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:
Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.

In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei. Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
  • Methoden: Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.
  • Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Angehörigen.
  • Team und Flexibilität: Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen, Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B.
  • Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).
Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • eine branchenübliche tarifliche Vergütung.
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
  • Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 29. April 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Hygienemanager:in Klinik / Hygiene Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Reinigung Verkehr

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

  • reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
  • übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
  • aufbereiten von Betten
  • bestücken der Verbandswägen
  • herstellen von Desinfektionslösungen
  • reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf

  • idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
  • Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
  • Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
  • Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
  • Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
  • Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und generationsoffenes Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Stellvertretende Leitung Aufbereitungseinheit Medizinprodukte (AEMP) (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 01.04.2025
Abschluss Deutsch Einarbeitung Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Innovation Integration Jobticket Klinik Kommunikation Lehre Leitung Loyalität Management Medizin Motivation Organisation Pflege

Jobbeschreibung

<p>Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patientinnenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.<br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p> <p>Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p> <p><b>stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)</b></p> <p>Vollzeit, befristet für die Dauer von 1 Jahr</p> Die moderne Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ermöglicht derzeit eine Aufbereitung von etwa 180.000 Sterilguteinheiten für interne und externe Kundinnen.<br> Neben dem Hauptstandort der AEMP im Versorgungsgebäude werden weitere Aufbereitungseinheiten mit spezialisierten Aufbereitungen betrieben.<br><ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Aufbereitungsabläufe zur Sicherstellung eines effizienten sowie norm- und rechtskonformen Betriebes</li> <li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung der rund 80 Mitarbeitenden</li> <li>wirtschaftliche Mitverantwortung der AEMP-Abteilung</li> <li>zielorientierte Kommunikation mit den Kund*innen der AEMP sowie eine interdisziplinäre, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller beteiligten Parteien</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und des Qualitätsmanagements</li> </ul><br><ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III der Sterilgutversorgung oder abgeschlossener Fachkundelehrgang II mit Bereitschaft, den Managementlehrgang on the job zu absolvieren</li> <li>berufliche Qualifikation oder Studium mit technischem Bezug</li> <li>erste Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse in der MP-Aufbereitung</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der DIN EN ISO 13485:2016</li> <li>Führungspersönlichkeit, die auch eine technische Expertise mit betriebswirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick vereint</li> <li>ein hohes Maß an integrativer Kompetenz, Loyalität und Verlässlichkeit, Innovationsbereitschaft, Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit; interpersonelle Kompetenz - starke soziale Kompetenzen sind eine Voraussetzung für diese Stelle</li> </ul><br><ul> <li>verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber innerhalb der Sterilgutversorgung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit einem hochwertig ausgestatteten Gerätepark, sowie eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>familienfreundlicher Arbeitgeber mit betriebseigener Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung</li> <li>attraktives Vergütungsmodell nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket</li> </ul> <p></p> <p> </p> <p> </p> <p>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Pflegehelferin / Pflegehelfer – Pflegefachkräfte – ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Gehalt Gesundheit International Kita Lehre Mobilität Motivation Online Organisation Pflege Pflegedienst Projekt Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegehelferin / Pflegehelfer - Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 197-2025

Wir suchen ab dem 01.04.2025 engagierte Pflegehelferinnen / Pflegehelfer , die unser neues Team bei Goethe@Home in Niederrad unterstützen möchten. Als
Tochterfirma des Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main

legen wir großen Wert auf Qualität und Weiterbildung . Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dass die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Was wir bieten

Kurze Dienstwege
Flache Hierarchien
Familiäres Umfeld
Attraktives Gehalt nach Tarif
Eine 20-38,5 h Arbeitswoche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung
29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche
Kita - Zuschuss

Deine Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Hilfe bei der Körperpflege, Mobilität und alltäglichen Aufgaben der Patientinnen und Patienten
Beobachtung und Dokumentation des gesundheitlichen Zustands unserer Klientinnen und Klienten
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Pflegetouren

Dein Profil

Erste Erfahrungen in der Pflege oder einjährige Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger
Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Motivation, Teil eines zukunftsorientierten Pflegedienstes zu werden

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig

Interesse geweckt?

Dann werde Teil von Goethe@Home , einem neuen und spannenden Projekt, das auf Ausbildung und Qualitätsentwicklung in der Pflege setzt. Sende uns deine Bewerbung an ivonne.hund@goetheathome.de oder schreib uns an für weitere Informationen.

Jetzt bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Teamleiter:in Haus- & Hofdienstleistungen (w/m/d)

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 17.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Brandschutz Deutsch Diplom Entgelt Führung Führungserfahrung Gleichstellung Hochschulbildung Industrie Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Mobilität Online

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir vorerst befristet bis 28.02.2029 eine:n Teamleiter:in Haus- & Hofdienstleistungen (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen Führungserfahrung Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Logopädin Sprechtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Sachbearbeiterin Datenschutz Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Prüfung Sachbearbeiter Schulung Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitanden im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Radiologie in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.04.2025
Berufserfahrung Dermatologie Dokumentation Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Orthopädie Praxis Radiologie Röntgen Teamfähigkeit Teilzeit Urologie Vergütung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Radiologie in Voll- oder TeilzeitVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie koordinieren die Termine und stimmen sich dabei mit allen Beteiligten ab.
Für unsere Patienten und Patientinnen sind Sie die erste Kontaktperson, empfangen sie und bereiten Patientenunterlagen vor.
Sie nehmen aktiv am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten Untersuchungen teil und übernehmen die schriftliche Dokumentation.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und verfügen über gute PC Kenntnisse.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer radiologischen Praxis und sind im Besitz des Röntgenscheins. Gerne sind wir auch bereit, Ihnen den Röntgenschein zu finanzieren.
Sie können selbständig arbeiten und verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität wie auch Verschwiegenheit zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und falls erforderlich die Übernahme der Kosten für den Röntgenschein
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Koordinatorin Ambulante Medizin, Frau Madeleine Schmitt.
Tel.-Nr.: 0921/400-753032.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Leitung Facility Management (m/w/d)

Favorit
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hamburg 16.04.2025
Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Dienstwagen Erfahrung Fachbereich Facility Management Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Handwerk Immobilien Kommunikation Koordination Leitung Management

Jobbeschreibung

Leitung Facility Management (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Bereich Hausmeisterdienstleistungen (Facility Management) vhw Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen Steuerung und Koordination von Dienstleistern Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung Das sollten Sie mitbringen: technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen dafür: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Fachkraft Pflege Anästhesie- & Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ausbildung als Kaufmann im Verkehrsserivce – Bahnhofsservice 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Berlin 27.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Kommunikation Konzern Kundenberatung Marketing Projekt Projektmanagement Service Sicherheit Vergütung Verkehr Zuschuss

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Berlin.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
  • Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
  • Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
  • Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings- und Projektmanagements an
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
  • Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ärzt:in Medizin Innere Medizin / Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Behörde Deutsch Einarbeitung Facharzt Fachbereich Innere Medizin Kommunikation Labor Medizin Pädiatrie Pflege Schicht Strategie Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.


Ein Arbeitstag bei uns

  • sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
  • umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
  • Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
  • Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
  • Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
  • breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
  • kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
  • Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
  • geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
  • strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
  • umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum

Pflegefachmann-/frau / Pflegefachhelfer / Kranken-/ Altenpfleger (m/w/d) für Ambulante Pflege

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising Freising 11.04.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Ausbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Pflegekraft Planung Recht Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Werte Wohlfahrt Zeugnisse

Jobbeschreibung

KreisverbandFreising

Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein.
Als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen - in einem hilfsbereiten Team. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Wir suchen für unsere Ambulante Krankenpflege

Pflegefachmann-/frau / Pflegefachhelfer / Kranken-/ Altenpfleger (m/w/d) für Ambulante Pflege

Ab sofort
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet

Darauf können Sie sich freuen:

Auto wird sowohl für Fahrten zu den Klient*innen als auch zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zur Verfügung gestellt
Dienstwohnung ca. 65 qm (3 Zimmer) steht bei Bedarf zur Miete bereit
unbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger
tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV inkl. Jahressonderzahlung und ortsüblicher Zulage
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und für Überstunden
Möglichkeit eines bezahlten Probearbeitstages, um sich einen Eindruck verschaffen zu können
vermögenswirksame Leistungen und eine solide Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

pflegerische und beratende Versorgung der Klient*innen und deren Angehörigen
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klient*innen
Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegedokumentation
Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen

Diese Anforderungen bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheitsfachkraft oder zur/m Altenpfleger/in oder zur/m Pflegefachhelfer/in
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie sind motiviert Verantwortung zu übernehmen
Sie pflegen einen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Klient*innen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse unter https://www.kvfreising.brk.de/das-brk/stellenboerse/stellenboerse.html
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sind noch Fragen offen?
Dann wenden Sie sich gerne an
Herrn Albert Söhl
Tel: 08161 / 9671 - 0

Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
LfA Förderbank Bayern München 17.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Erfahrung ERP Finanzierung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Nachhaltigkeit Personalabteilung Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualität

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern.“ Machen Sie mit! Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) in Teilzeit Ihre Mission Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) in Teilzeit verstärken Sie in unser Team im Bereich Rückbürgschaften bei der Bearbeitung von Neuanträgen und des Bestandsgeschäftes. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Eigenständige Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäftes von Rückbürgschaften für die Bürgschaftsbank Bayern GmbH einschließlich der dazugehörigen LfA-Darlehen inklusive Risikoüberwachung. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung von Garantieanträgen aus dem ERP-Förderkredit für Gründung und Nachfolge. Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Relevante Expertise: Kenntnisse und Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Die richtigen Skills: Eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein. Gute Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit. Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- bzw. Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: Moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: Flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: Individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: Betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: Angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereEigenständige Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäftes von Rückbürgschaften für die Bürgschaftsbank Bayern GmbH einschließlich der dazugehörigen LfA-Darlehen inklusive Risikoüberwachung;...

Dualer Student Pflegewissenschaften (B.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Ausbildung Bildung Gehalt Gesundheit Klinik Krankenhaus Lernbereitschaft Management Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Praxis Psychiatrie Spezialist Studium Therapie Werkstudent

Jobbeschreibung

Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.

Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.

Deine Aufgaben während des dualen Studiums:

  • Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
  • Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
  • Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
  • Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
  • Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen

Start

Dauer

Ab-schluss

Gehalt

Ort

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur

Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...

Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...

Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...

ANDREA JAWORSKI

Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...

JULIA TAUBITZ

Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...

BIRGIT MICKEN

Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.

Unsere Kooperationspartner für das duale STudium

  • St. Elisabeth Akademie
  • Hochschule Niederrhein

Buchhalter / Finanzbuchhalter Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhalter Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Klinik Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaufmännische Assistenz / Sekretärin Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arzt Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Neurologie Organisation Präsentation

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Verwaltungskraft für die VHS (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Feldkirchen-Westerham Feldkirchen-Westerham 11.04.2025

Jobbeschreibung

30 Std. pro Woche

Feldkirchen-Westerham

Werde Teil unseres Teams.
Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei âWir bietenâ), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.

Verwaltungskraft für die VHS (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum 01.08.2025

Arbeitsumfang
30 Std. pro Woche

Vergütung
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 8

Befristung
unbefristet

Bewerbungsfrist:
27.04.2025

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
Planung und Organisation des vhs-Programms sowie allgemeine Kursverwaltung
Abwicklung der Honorarzahlungen und Lastschriften
Kassenwesen, Haushaltsüberwachung und Anordnungen
Programmheftvorbereitung incl. Anzeigen-Akquise und Abrechnungen
Kundenberatung und Betreuung Kursleitungen
Pflege des rce-Veranstaltungskalenders und der Homepage
Veranstaltungsorganisation

Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder vergleichbar
sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen
koordiniertes und planvolles Arbeiten
selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form

Wir bieten:
Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
Großraumzulage München i.H.v. 202,50 ⬠+ 50,00 ⬠Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 ⬠(Teilzeitkräfte anteilig)
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
JobRad (Bikeleasing)
Bildschirmbrille
Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham

Bei fachlichen Fragen stehen die VHS-Leitung Sonja Harig, Tel.: 08063/9703 -400 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel.: 08063/9703-102 oder -123 sehr gerne zur Verfügung.
Online-Bewerbung