Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Therapeut für medizinisch-sportliche Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d) PsychosomatikDr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach
Arzt
Voll/Teilzeit
Warum Sie als ...
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten sollten!*
Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.
Abwechslung:
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen.
Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm.
Zeit und Ausstattung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;
Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.
Wertschätzung:
Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag
30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;
Sonderurlaube;
Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Interne und externe Supervision;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ;
Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;
Interdisziplinäre Teamarbeit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
Ihr Profil
Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
akrausse@dbkg.de
(03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik
Praxismanager / Teamleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als Teamleitung Ambulanzmanagement unbefristet in Vollzeit. Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen StandortenSicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter LeistungenIdentifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teamsenge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIAEntwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante MedizincontrollingSie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammenFührungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmenBerufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologieeine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und KostenträgernErfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemeneine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu seinein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäreumfassende und individuell strukturierte EinarbeitungMöglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungelektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur GleitzeitFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungin- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und FitnessangeboteZuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteileein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-K.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de.Kontakt:Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Guido Hartmann Am Wienebütteler Weg 1 21339 LüneburgGuido Hartmann Leitung MC / FM Tel.Busfahrer – unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. So gestaltest du den Verkehr von morgen und hältst Köln *****✓Denn du ersetzt 30 PKWs - täglich!
***** Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
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Erfahrungsschatz & ***** Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Flexibilität & Mobilitä***** Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder bist bereits im Besitz des Führerscheins der Klasse D. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.
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Attraktive ***** Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
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***** 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
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Weitere ***** Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Bewirb dich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!
Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Fachdienst 53 – im Ressort Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlichen Dienst eine unbefristete Teilzeitstelle als
Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)(EG 06 TVöD)
im Umfang von 33,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Dorsten.
Ihre Aufgaben:
- Sie assistieren bei zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindertageseinrichtungen und führen die Vor- und Nachbereitung der Termine durch
- Sie unterstützen bei der Durchführung zahnärztlicher Begutachtungen
- Sie führen Prophylaxemaßnahmen zur Förderung der Zahngesundheit in Kindergärten und Schulen durch
- Sie kümmern sich um die Reinigung und Sterilisation der Instrumente
- Sie übernehmen anfallende Verwaltungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Zahnarzt/ der Zahnärztin
Bewerben können sich Interessierte, die
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur zahnmedizinischen Fachangestellten nachweisen können
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
Unsere Erwartungen
- Sie sind teamfähig, engagiert und aufgeschlossen
- Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung mit
- Sie sind empathisch und sensibel und haben Freude am altersgerechten Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Aushilfe in anderen Bezirksstellen, nach Bedarf, mit
- Sie sind bereit, Ihre Abwesenheiten im Team abzustimmen und ggf. Kompromisse zu schließen
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:
Fachliche Fragen: Frau Dr. Selle - Ressortleitung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst
Tel.: (02361) 53 4122, E-Mail:
Bewerbungsfrist:28.04.2025
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Ressort Personalangelegenheiten
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Psychologe (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KGPflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)Hamburg
Feste Anstellung
Vollzeit
Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns!
Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.
Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.
Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung übernehmen: Sie kümmern sich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten vor und nach der Operation und stellen dabei hohe Qualitätsstandards sicher.
Kritische Situationen meistern: Durch Ihre aufmerksame Beobachtung erkennen Sie Veränderungen im Zustand der Patienten früh und handeln schnell und sicher.
Sorgfältige Dokumentation: Sie sorgen dafür, dass alle Informationen genau und vollständig dokumentiert werden, um eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.
Individuelle Pflege: Sie sorgen für eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte Pflege, basierend auf ihren Krankheitsbildern und den Anweisungen der Ärzte.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Klinik gesammelt.
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind aber auch ein echter Teamplayer.
Sicheres Auftreten sowie ein freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patienten liegt Ihnen am Herzen.
Sie haben Freude am Beruf und bringen Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit.
Wir bieten:
Ein eingespieltes, freundliches und familiäres Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
Große Wertlegung auf die Einhaltung des Pflegeschlüssels
5x pro Monat Wunsch frei im Dienstplan
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weihnachtsgeld
100%ige Übernahme des Deutschlandtickets
Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der KlinikRente.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr)
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Herr Simon Seifert
Admiralitätsstr. 3-4
20459 Hamburg
Tel.: +49 40 376 71 804
E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de
www.atos-kliniken.com
Jetzt bewerben
Standort
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Admiralitätsstr. 3-4
20459 Hamburg
Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis. Aufgaben * Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung * Betreuung der Auszubildenden * Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen: Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung) Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen. Das erwarten wir: Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen "Verwaltung" bzw. "Verwaltungsbetriebswirtschaft"/ "Public Administration"/Public Management"/ "Öffentliche Verwaltung" mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen. Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Eigeninitiative und hohe Motivation Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Wir bieten eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit Telearbeit regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) Kontakt Für Fragen steht Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an bewerbung@nlm.de gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung) das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) ein Zwischenzeugnis -nicht älter als sechs Monate Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht Die aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 13.05.2025 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort "Verwaltung" an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an Bewerbung@nlm.de zu senden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für die Krankenhäuser Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord, Herzzentrum Duisburg, Evangelisches Krankenhaus Dinslaken und Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für die OP- Bereiche im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ Instrumentier- und Springertätigkeit ✓ Kontrolle und Überwachung der hygienischen Anforderungen ✓ Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte und Instrumente ✓ Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufes ✓ Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien ✓ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ✓ Übernahme von Ruf- oder Bereitschaftsdiensten ✓ Dokumentation
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische Speziallabor
Jobbeschreibung
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische SpeziallaborVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungLeitung des Hämatologischen SpeziallaborsDurchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie): Zytomorphologie (Blutbild, Knochenmarkaspirat, Liquor und Ergussmaterial) ZytochemieWeichenstellung für ZusatzuntersuchungenDurchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich)Stammzellseparation und Stammzellaufarbeitung (GMP-Herstellungsbereich) bzw. Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Teilbereiche der HerstellungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den oben beschriebenen AufgabengebietenEigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseMöglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionDurchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an VerantwortungsgefühlGute MS-Office-KenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst)Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sonja Martin, Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, gerne telefonisch unter 0711/8101-5505 zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenÄrztin der Inneren Medizin und Onkologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Heilpädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 24.05.2025Heilpädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)Wo Gemeinschaft wächst und Vielfalt gelebt wird. Im Herzen der Weststadt, wo Kinderlachen und gemeinsames Singen den Alltag bereichern, suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die unser Team im Familienzentrum St. Maximilian Kolbe verstärkt. Hier schaffen wir eine warme und einladende Umgebung, in der Kinder sich geborgen fühlen, ihre Fähigkeiten entfalten und die Vielfalt unserer Gemeinschaft erleben.
Wir suchen jemanden, der sich mit Leidenschaft und Engagement dieser Aufgabe stellen möchte. Bei uns sind Menschen willkommen, die die Werte von Offenheit, Respekt und Gemeinschaft teilen. Wir sind ein Ort der Vielfalt, an dem jeder - unabhängig von Kultur, Herkunft oder Religion - ein Zuhause finden kann. Es erwartet Sie ab sofort eine Vollzeitanstellung (39 Stunden/Woche)
Das sind Ihre Tätigkeiten
Individuelle Begleitung: Sie begleiten Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken.
Sprachliche Förderung: Sie fördern die Sprachentwicklung der Kinder durch gemeinsames Singen, Reimen, Erzählen und Vorlesen.
Inklusive Gestaltung: Sie gestalten eine inklusive Umgebung, in der Kinder unterschiedlicher Kulturen und mit und ohne besonderen Unterstützungsbedarf.
Elternpartnerschaft: Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, unterstützen sie in ihren Erziehungsaufgaben und fördern die Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft.
Naturnahe Erfahrungen: Sie begleiten die Kinder bei der Erkundung unseres großzügigen Außengeländes und fördern den respektvollen Umgang mit der Natur.
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin.
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern.
Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und lebendigen Umfeld.
Bereitschaft, sich aktiv in die Gestaltung des Familienzentrums einzubringen.
Das Teilen unserer christlichen Werte.
Darauf können Sie sich freuen
Eine Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
Jahressonderzahlung
Geburtsbeihilfe: 350 Euro
Firmenfitness mit Hansefit
Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos (für Sabbatical, Vorruhestand u. a.)
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Flugzeugabfertiger/ Gepäckabfertiger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Mitarbeiter:innen in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.Du sorgst täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.
Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!
Benefits, die überzeugen
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
✓ Bei Schichtarbeit: variable Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Schichtarbeit
✓ Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km
✓ Jahressonderzahlung im November
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
✓ Pünktliche Gehaltszahlungen
✓ Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Ramp- Agent, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort durch den Arbeitgeber
✓ Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus
✓ Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Fahrradleasing und viele mehr
Aufgaben, die begeistern
✓ Be- und Entladen der Flugzeuge anhand der Ladeanweisung und Herstellen der Bodenstromversorgung
✓ Be- und Entladen von Gepäckwagen und -containern
✓ Einschleusung von Lokal- und Transfergepäck
✓ Gepäcktransport sowie Bereitstellung und Bedienung der für die Abfertigung erforderlichen Fahrzeuge und Geräte
✓ Tätigkeiten an den Schnittstellen zur zentralen Infrastruktur
Qualifikationen, die zählen
✓ Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen
✓ Ausreichende Deutschkenntnisse
✓ Führerschein der Klasse B
✓ Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teilzeit mit Startbonus
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDADie Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird ✓ kurze Entscheidungswege ✓ Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben: ✓ Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben in der ZNA ✓ pflegerische und administrative Patientenaufnahme ✓ Ersteinschätzung und Dokumentation mittels MTS ✓ standardisierte, SOP- gelenkte Patientennotfallversorgung bis zum Eintreffen der ärztlichen Kolleginnen ✓ Überwachung von Notfallpatientinnen und inkl. Dokumentation ✓ Übernahme der Patient*innen vom Rettungsdienst (boden- und luftgebunden) ✓ Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten ✓ interdisziplinäre Versorgung im Schockraum ✓ regelmäßige Teilnahme an teaminternen, notfallmedizinischen Fortbildungen
Das bringen Sie mit: ✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Berufserfahrung im Bereich der zentralen Notaufnahme ✓ eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ✓ ökonomisches Denken und Handeln
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Arzt Krankenhaus Innere Medizin mit Oberarztfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Netz- oder Projektingenieure Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihren neuen Wirkungskreis finden?Vielleicht suchen wir genau Sie alsNetz- oder Projektingenieure Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Ihre Aufgaben
Netzberechnungen für Gas-/ Wasser- / Wärmenetze selbständig durchführen und auswerten; sowie Zielnetzplanung
Technische und kaufmännische Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten
Erstellung von Maßnahmenplänen, Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Führungsbereitschaft
Planung und Organisation von Anlagenprüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken
Berechnung von technischen Kennwerten für Anlagen und Rohrnetze
Erstellung von Förderanträgen, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen
Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung von Abläufen
Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Investitionsplänen
Kalkulation von Dienstleistungen und Produkten
Wir erwarten
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (wie DVGW; AGFW) und gesetzliche Rahmenbedingungen (wie EnWG, TrinkwV)
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Gas-/Wasser-Anlagen, den einschlägigen Regeln (wie DVGW, AGFW) und in der Anwendung von DV-Systemen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft /Führungsbereitschaft. Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
möglichst mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich Gas / Wasser / Wärme
möglichst mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Umsetzung von Rohrnetzprojekten
Sicherer Umgang mit Stanet
Sicherer Umgang mit fachbezogener CAD-Software (bevorzugt AutoCAD Mechanical 2D
Sicherer Umgang mit dem ERP-Systemen Microsoft Dynamics Navision
Wir bieten Ihnen:
ein attraktives Gehaltspaket (Tarifvertrag Thüga-Tarifgemeinschaft Bayern) mit vielen Sozialleistungen, wie z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge (VBL, Fahrtkostenzuschuss u. v. m., Weihnachtsgeld und anderen Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, an Weihnachten und Silvester haben wir grundsätzlich frei, eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur mobilen Telearbeit
weitere Benefits wie Diensträder, Zuschüsse zu gesundheitlichen Zusatzleistungen, sowie kostenlose Parkplätze, Obst, Wasser und natürlich Kaffee
Arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
interne und externe Weiterbildungen
gemeinsame Betriebsveranstaltungen
Arbeiten bei den Stadtwerken Lehrte GmbH
Wir, die Stadtwerke Lehrte GmbH, verstehen uns als regionalen Dienstleister für unsere 45.000 Kund*innen der Sparte Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Lehrte und Umgebung. Flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege sind für unsere knapp 95 Stadtwerker*innen mit ein Grund, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Die Tätigkeit in einem Berufsfeld mit besten Aussichten auf Zukunftssicherheit und Entwicklung, die Chance, den Arbeitstag, wichtige Themen wie Versorgungssicherheit und Energiewende aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Werden auch Sie Teil des Teams!
Interesse?
Richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (ausschließlich als PDF-Datei), inkl. Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Stadtwerke Lehrte GmbH
Germaniastraße 5
31275 Lehrte
www.stadtwerke-lehrte.de
Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg in Vollzeit.Das bieten wir Ihnen:✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
✓ Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)
✓ Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
✓ Corporate Benefits
✓ Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
✓ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
✓ Umfangreiche Einarbeitung
Das sind Ihre Aufgaben:
Für die geplante Wiedereröffnung im Herbst 2025 unserer Filiale in Buchenberg suchen wir Sie als Filialleitung (w/m/d)
✓ Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden mit fundiertem Fachwissen
✓ Das Herrichten der Verkäufsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ansprechende Präsentation unserer Produkte
✓ Sie sorgen mit Ihren Mitarbeitern für Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Filiale und kontrollieren das Einhalten unserer Hygienerichtlinien (HACCP)
✓ Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnung, Dienstplanerstellung und Bestell- bzw. Retourenabwicklung
✓ Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter stetig weiter und sorgen so für den dauerhaften Erfolg Ihrer Filiale
Das bringen Sie mit:
✓ Idealerweise eine Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (w/m/d) oder als Verkäufer (w/m/d) im Lebensmittelbereich
✓ Sie konnten bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position sammeln
✓ Sichere Deutschkenntnisse
✓ Engagement, Sorgfalt und Spaß an der Arbeit Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Logopäde (m/w/d) Neurologie Rehabilitation
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopädin / Logopäden (m/w/d) für die Sektion Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. med. Janpeter Nickel) innerhalb der Neurologischen Klinik (Chefärztin Dr. med. Im weiteren Verlauf sind Einsätze in der Neurologischen Klinik / Stroke Unit vorgesehen.Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3D-Angiographie).
Von einem engagierten Team werden stark betroffene Patientinnen, vorwiegend bei Aufnahme tracheotomiert und mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems (SHT, Blutungen, raumfordernde Infarkte), multiprofessionell versorgt. Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ ein dynamisches und multiprofessionelles Team ✓ weitere klinische Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Mitgestaltung einer Abteilung mit Spielraum für Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: ✓ Dysphagiediagnostik und -therapie ✓ Aphasiediagnostik und -therapie ✓ Trachealkanülenweaning ✓ Einzel- sowie Co-Therapien mit anderen Therapiebereichen ✓ interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team ✓ (Angehörigen-)Beratung ✓ regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen ✓ Teilnahme an der therapeutischen Versorgung am Wochenende (Frühreha und Stroke Unit)
Das bringen Sie mit: ✓ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder einerfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich ✓ Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z.B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie) ✓ Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES) ✓ Vorkenntnisse im Umgang mit Trachealkanülen ✓ Vorkenntnisse in der Neurologie und/oder (Früh-)Rehabilitation sowie dort etablierter Assessments ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Stationssekretärin (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineStationssekretärin (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-144-25 Jetzt bewerben Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswertGute PC-Kenntnisse (MS Office)Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen StationenTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenOrganisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patient*innenAnnahme und Weiterleitung von Anrufen und AnfragenBestellwesenggf. Unterstützung bei der pflegerischen PatientenversorgungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineArbeitszeitArbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die KinderbetreuungMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Facharzt (m/w/d) für ZNS-Erkrankungen
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Haushandwerker*innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
vier Haushandwerker*innen (w/m/d)Bau und Technik↓ Jetzt online bewerben
DIAKOVERE gGmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet
in Vollzeit
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier
Haushandwerker*innen (w/m/d).
Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem)
Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc.
Hohe Anlagenverfügbarkeit
Selbständige Umbauarbeiten im Stationsbereich sowie technische Anpassungen
Implementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch und Umbau
Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überar-beitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d)
Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhaus- und Pflegebereich sowie in der Kundenbetreuung und im Betrieb von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR- und Energiemanagement etc.
Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Softwaresysteme
Gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in der VDI 6022
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Führerschein Klasse B
Strukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit
Wir bieten:
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE gGmbH
Jan Rust
Technische Leitung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
0511 - 5354 8806
E-Mail schreiben
Regionaldirektor Privatkundenbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertrieb ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Sie wollen nicht nur Ergebnisse erreichen, sondern Menschen dafür begeistern, gemeinsam Erfolge zu feiern? Sie wissen, was es heißt, Vertrieb strategisch zu steuern, als Führungskraft Impulse zu setzen und als Vorbild voranzugehen?Dann sind Sie genau die Führungspersönlichkeit, die wir suchen: Als Regionaldirektor:in Ost übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts. Sie gestalten mit Ihrer Energie und Ihrer Innovationskraftkraft Veränderungen aktiv mit, entwickeln Ihre Beratungscenterleiter:innen weiter und tragen maßgeblich dazu bei, die Kasseler Sparkasse als regional führenden Finanzdienstleister auch in Zukunft erfolgreich zu positionieren.Unsere mehrfachen Auszeichnungen als „Beste Bank vor Ort“ bestätigen unseren Anspruch: Nah bei den Menschen, stark im Markt und zukunftsorientiert im Handeln. Genau dafür brauchen wir Sie – mit Vertriebskraft, Führungsstärke und Begeisterung für Entwicklung und Veränderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n
Regionaldirektor:in für unseren Privatkundenbereich
Unser Angebot an Sie:
✓ Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
✓ Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
✓
Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
✓ Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
✓ Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr!
✓ Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten!
Ihre Aufgaben:
✓ Gesamtverantwortung für die Region Ost mit 140 Mitarbeitenden
✓ Direkte Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Beratungscenterleiter:innen
✓ Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten in der Region
✓ Analyse von Kennzahlen und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung
✓ Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen
✓ Repräsentation der Kasseler Sparkasse
Ihr Profil:
✓ Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge
✓ Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb – Sie haben bewiesen, dass Sie Vertrieb können
✓ Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortung
✓ Begeisterung für Menschenentwicklung und eine klare, wertschätzende Führungskultur
✓ Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskraft
✓ Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
✓ Kreativität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit
✓ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Warum gerade die Kasseler Sparkasse?
Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.
Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.05.2025 über unser Karriereportal https://sparkasse.mein-check-in.de/kasseler-sparkasse/position-117530 Check-In zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion zu Ihnen passt?
Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Profil:
Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens.
Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,6 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt.
Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen.
Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jörg-Olaf Schramm, Bereichsdirektor Privatkunden, Tel.: 05 61 / 71 24- 4675 und Britta Pfannkuche, Abteilungsleiterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 71 24- 3483, gern zur Verfügung.
Expertin / Experte für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)
Jobbeschreibung
Expertin / Experte für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkaufam Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei: Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2503/VOEK2504/VOEK2505, Stellen-ID: 1260017) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabeprozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Baunebenleistungen professionell und rechtssicher beschafft werden. Ihre Aufgaben im Überblick Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechtskonform ablaufen. Kooperation leben: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know-how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben, steuern die involvierten Planungsbüros während der Vorbereitung von Vergabeverfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Mustervorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität. Grundsatzangelegenheiten: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Baunebenleistungen. Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabeprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU-weiten Verfahren mit. Know-how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA-Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach GAEB-Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber. Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Urteilsvermögen. Was Sie von uns erwarten können Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260017. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. und 22. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer +49 228 37787-8810. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de(Junior) Buyer Molkereiprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
Du gestaltest deine Warengruppe Molkereiprodukte unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.… konkret heißt das:
- Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
- Expertise und Affinität für Molkereiprodukte
- Erste Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)