Jobs im Öffentlichen Dienst

23.673 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

<p>Der Sozialdienst katholischer Frauen setzt sich als selbstständiger Frauen- und Fachverband des Deutschen Caritasverbands bundesweit für Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen ein. Dem Motto unseres Verbandes „Da sein – Leben helfen“ entsprechend, unterstützen wir unabhängig von Weltanschauung und Religion schnell und unbürokratisch. Dabei liegt uns die Hilfe zur Selbsthilfe besonders am Herzen. Soziale Bedingungen wie Armut oder Arbeitslosigkeit treffen Frauen häufig besonders hart. In diesen Notsituationen sind die Hilfe und die Solidarität anderer Frauen dringend notwendig. Die Schwerpunkte des SkF Augsburg liegen in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Hilfe für Frauen und Familien und in der Altenhilfe. In den Einrichtungen beraten und begleiten wir die Menschen, die unsere Hilfe brauchen unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Konfession.</p><br><ul> <li>Fachliche Verantwortung für den gesamten Personalbereich mit einem Team von drei engagierten Sachbearbeiter:innen</li> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei dessen stetiger Weiterentwicklung entlang aktueller Herausforderungen</li> <li>Steuerung der gesamten anfallenden Personalprozesse vom Recruiting über die Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung nach AVR-Caritas und Personalkostenkalkulationen bis hin zur Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb und dem Trennungsmanagement</li> <li>Begleitung von Bewerbungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei Budgetierung und Reporting, Begleitung von unter anderem Pflegesatzverhandlungen</li> <li>Vernetzung der Teams und Gestaltung der Dienstleistungskultur zur Unterstützung der Erweiterung des Leistungsportfolios</li> </ul><br><ul> <li>Qualifikation zum/zur Betriebswirt:in B.A.(m/w/d) oder Jurist:in mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Ausbildung (QE3) </li> <li>Betriebswirtschaftliches Wissen und Erfahrung</li> <li>Wirtschaftlicher Blick </li> <li>Kooperativer Führungsstil</li> <li>Innovative Ideen zur Prozessoptimierung</li> <li>Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke</li> </ul><br><ul> <li>Sinnstiftung in einer gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation</li> <li>Attraktiven Vergütung nach AVR/Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Option auf ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Möglichkeit der Betreuung Ihres Kindes in einem unserer Kinderhäuser</li> <li>Werden Sie Teil des modernen und offenen orientierten Unternehmens und gehen Sie mit dem SkF Augsburg den nächsten Schritt in die Zukunft.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Voll- oder Teilzeit einenSachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-7-150-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben

Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Dr. Christian Schliep

Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

An unseren vier staatlich anerkannten christlichen Bekenntnisschulen in den Bezirken Prenzlauer Berg, Hellersdorf und Spandau unterrichten unsere Lehrkräfte über 1.000 Schülerinnen und Schüler. Für uns ist Schule mehr als nur die Erfüllung des Lehrplans! Als Lehrer/-in leiten sie die Schülerinnen und Schüler auch in schwierigen Situationen liebevoll an und begleiten sie wertschätzend durch ihr Schulleben.Ihre Benefits:
✓ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gezielten Weiterbildungsangeboten
✓ umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Umzugskostenbeteiligung
✓ eine jährliche Sonderzahlung
✓ eine Shopping-Card, eine Internetpauschale und eine Fahrtkostenpauschale
✓ die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihren christlichen Glauben zu leben
✓ kleine, jahrgangshomogene Klassengrößen & digitale Tafeln in allen Klassenzimmern
✓ ein iPad, auch zur privaten Nutzung
✓ die Möglichkeit zur Beteiligung an unserem Firmenfitnessprogramm (Wellpass)
✓ die Möglichkeit, ein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen über uns zu leasen

Ihre Hauptaufgaben:

Planung und Durchführung von Unterricht in verschiedenen Fächern gemäß Lehrplan

individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler entsprechend ihrer Lern- und Entwicklungsbedürfnisse

Gestaltung eines positiven Lernumfelds, das Motivation und Freude am Lernen fördert

Beobachtung, Dokumentation und Bewertung von Lernfortschritten und Leistungen

enge Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der schulischen Entwicklung der Kinder

Förderung von sozialen Kompetenzen und Stärkung des Klassenklimas

Ihr Profil:
✓ eine qualifizierte Ausbildung für das Lehramt
✓ bei Quereinsteigern einen vergleichbaren Abschluss (Master, Diplom, Magister)
✓ hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
✓ Offenheit für moderne Technik und frische Ideen
✓ eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus

Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. 

Bewerben Sie sich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button.

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Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unsere Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde (Chefarzt Fanar Othman) im Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d).
Die Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde verfügt über alle Techniken der modernen Inneren Medizin und Pneumologie. In der Onkologie und interventionellen Bronchologie erlernen Sie die flexiblen und starren Bronchoskopietechniken, den Einsatz von Lasern, Kyrochirurgie, endobronchialem Ultraschall, Stents und Afterloading sowie die stadiengerechte multimodale Behandlung der Tumore. Die Pneumologie und Allergologie vermitteln Ihnen alle pneumologischen und internistischen Krankheitsbilder sowie die Lungenfunktion, die Atmungsmuskelfunktion, die Ergospirometrie, die Langzeitblutdruck- und EKG-Auswertung, den Einschwemmkatheter, die pH-Metrie und alle allergologischen Techniken.
Internistisch werden die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und die Klinik für Urologie mitbetreut. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation in Kooperation mit der Zentralen Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin. Wir überzeugen ***** ✓ sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ eine strukturierte und zielgerichtete Aus- bzw. Weiterbildung, welche vom Chefarzt und drei erfahrenen Oberärztinnen und Oberärzten begleitet wird ✓ eine innovative Klinik mit neuen Konzepten in der Beatmungsmedizin, der pneumologischen-thoraxchirurgischen Zusammenarbeit und der interdisziplinären Onkologie ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ die Möglichkeit, an der Erstellung von Gutachten und Notarztdiensten teilzunehmen ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Das bringen Sie ***** ✓ deutsche Approbation ✓ ggf. bereits begonnene Weiterbildung in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pneumologie (keine Voraussetzung) ✓ gute deutsche Sprachkenntnisse ✓ ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12- 18 Teilnehmenden


Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
  • Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz


Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Geistes- und Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist am Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte (Lehrstuhlinhaber: Professor Dr. Jens Späth) ab dem 1. Juli 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
als Teilzeitstelle (65 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) befristet auf drei Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung um zwei Jahre) zu besetzen. Die Ein-gruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre zur deutschen und europäischen Geschichte der Neuzeit im Umfang von 3,25 Semesterwochenstunden
Mitwirkung an Lehr- und Forschungsprojekten des Lehrstuhls
Anfertigung einer Dissertationsschrift zur deutschen oder europäischen Geschichte (19./20. Jahrhundert)
Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil
Sehr guter Universitätsabschluss (Master/Magister/Uni-Diplom) im Bereich Neuere undNeueste Geschichte
Vertiefte Kenntnisse in der deutschen und europäischen Geschichte des 19./20. Jahrhunderts, insbesondere in vergleichender und verflechtungsgeschichtlicher Perspektive
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse in romanischen Sprachen
Selbständigkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation undBerufserfahrung,
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team,
ein anregendes wissenschaftliches Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminutenvon der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus in der Europastadt Passau,
ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Zertifikat Hochschuldidaktikder bayerischen Universitäten).

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Jens Späth zur Verfügung, E-Mail: jens.spaeth@uni-passau.de .
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen nur im PDF-Format als eine Datei (CV, Zeugnisse und Urkunden, ggf. Angaben zu Publikationen und Lehrerfahrung, Exposé des Promotionsvorhabens, Ideen für Lehrveranstaltungen) bis 30. April 2025 an katrin.rietz@uni-passau.de . Die Datei wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

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Jobbeschreibung

Event: Tag der offenen Tür DB Regio (Kempten) am 10.05.2025

Betriebsgelände DB Regio, Kempten (Allgäu), Bayern, Deutschland, 10.00 - 16.0o Uhr

Dir ist wichtig, die Berufe und Einstiegswege bei der DB in deiner Region kennenzulernen?

Dann komm zu unserem Tag der offenen Tür am Bahnhof Kempten im Allgäu. Wir informieren dich über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten als Schüler, Fachkraft oder Quereinsteiger. Lerne darüber hinaus die Deutsche Bahn als Arbeitgeberin besser kennen.

Wann?

am 10. Mai 2025

von 10:00 bis 16:00 Uhr

Wo?

Eicher Straße 9

87435 Kempten (Allgäu)

Was erwartet dich?

Du hast die Chance, verschiedene Berufe kennenzulernen: Erlebe den Job des/der Lokführer:in hautnah am Simulator, erfahre mehr zum Einstieg als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr von unseren Mitarbeiter:innen. Bei Interesse kannst du direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Traumjob sichern (bitte vorab anmelden). Außerdem bieten wir dir einen Einblick in unser Stellwerk (Führungen werden zu jeder vollen Stunde angeboten).

Lerne die folgenden Berufe, Quereinstiege und Berufsausbildungen genauer kennen:
✓ Lokführer:in (DB Regio)
✓ Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (DB Regio)
✓ Elektroniker:in (DB InfraGo)
✓ Zugverkehrssteuer:in (DB InfraGo)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Gemeinsam möchten wir mit dir die Weichen für deine Zukunft stellen.

Durch den persönlichen Kontakt mit den Kolleg:innen vor Ort, hast die Chance jede Menge Insiderinfos zu erhalten - du fragst, sie antworten.

Komm einfach vorbei - oder melde dich vorab an, wenn du an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen möchtest. Wir freuen uns auf dich.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei uns in Bad Kissingen. Wir gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation.Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen

Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
✓ Möglichkeiten für Fortbildungen während der Arbeitszeit

betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
✓ wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
✓ Betreuung unserer Rehabilitandinnen auf der neurologischen Station
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikationen
✓ die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
✓ Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung

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Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab Juli / August für 6 Monate.

...konkret heißt das:

  • Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
  • Einbringen deiner Ideen bei Projektaufgaben
  • Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate
  • Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
  • Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Favorit

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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Jobbeschreibung

IngenieurwesenIngenieurin / Ingenieur elektrische Energie- und Beleuchtungsanlagen (w/m/d)

Wir suchen für das Sachgebiet Mittel- und Niederspannungs-Verteilnetze Oberfläche zwei Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
30 Tage Urlaub + 24.12. frei
1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
persönlicher Fahrausweis
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben
Als Ingenieur*in übernimmst du eine spannende Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte - von der Planung und Koordination bis hin zur Umsetzung und Überwachung moderner technischer Anlagen für die BVG. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich direkt bei uns und werde Teil eines 17-köpfigen Teams!
Du prüfst Baupläne, Konstruktionsunterlagen und Leistungsverzeichnisse auf technische Details
Außerdem prüfst du, ob die Anforderungen umsetzbar und wirtschaftlich sind, legst die Voraussetzungen fest und schätzt den Aufwand
Du kalkulierst die Projektkosten und erstellst Planungsunterlagen unter Berücksichtigung fachlicher und finanzieller Aspekte.
Auch erstellst du die Ausschreibungsunterlagen und verhandelst mit den zuständigen Abteilungen im Bauprojekt
Weiterhin verantwortest du die Bauüberwachung in der Ausführungsphase
Darüber hinaus bereitest du die Abnahmen und Übernahmen von elektrotechnischen Anlagen vor und führst sie durch

Qualifikationen

Dein Profil
abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Abschlüsse oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner Berufserfahrung
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
Zusätzlich freuen wir uns über
Know-how in technischen Vorschriften und Gesetzen (bspw. BOStrab, DIN-Norm, DGUV Vorschriften, VDV- und VDE-Richtlinien) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten und das Wissen direkt anzuwenden
Teamfähigkeit mit klarer Zielorientierung und Überzeugungskraft
problemanalytische Fähigkeiten und strategisches Denken

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Zusätzliche Informationen

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF525G . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft - deine BVG!
Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Jetzt bewerben

Deine Ansprechperson ist:

Melanie Arndt
030 256 28439
Recruiting[at]bvg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Geislingen an der Steige (ca.28.500 Einwohner) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Verkehrssicherheit unserer Stadt mit!Unser Angebot
✓ ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet

gründliche und praxisnahe Einarbeitung
✓ Integration in ein kollegiales und engagiertes Team

tarifgerechte Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten
✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung
✓ eine Teilzeitstelle mit 60% Beschäftigungsumfang
✓ eine zunächst befristete Beschäftigung bis 31. Dezember 2026

Ihre Aufgaben
✓ Erfassen von Ordnungswidrigkeiten und Überwachung von Fristen
✓ Auswertung der erfassten Bilder und Ermittlung des verantwortlichen Fahrzeugführers
✓ Bearbeitung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren

Vollstreckung von Fahrverboten
✓ Datenerfassung von Unfallanzeigen sowie Anzeigen gemäß StVO und sonstigen Ordnungswidrigkeiten

Erstellen von Akteneinsichten

Ihr Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
✓ Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, ...)

Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit
✓ Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Börner - Leiterin des Sachgebiets Bußgeldstelle (07331-24 435)

Hans Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. 07331-24 221)

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Hannover (Sachbereich 2: Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Ingenieurbau-, Oberbau- und Hochbauanlagen).

Referenzcode der Ausschreibung 202507389339

Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik (BT) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn -Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVö D bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschafts- ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).
  • Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten
Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.

Das wäre wünschenswert:

  • Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität
  • Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/...). Ansprüche auf Anwärter- sonderzuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamtin / Beamter des Bundes oder als Soldatin / Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt.

Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz im Sachbereich 2 am Standort Hannover. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen.

Nähere Informationen zur Laufbahnausbildung finden Sie unter folgendem Link:

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wir d nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

JBRP1DE

Favorit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
  • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. April 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Für die Neuausrichtung unserer Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik in Schorndorf in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) eine

Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Schorndorf

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-163-25

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Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als Pflegebereichsleitung
Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu
Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen
Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
Personalbedarfsplanung und -koordination unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Vorgaben
Mitwirkung der standortübergreifenden pflegerischen Vernetzung der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst
Personalmanagement, insbesondere Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im Pflegebereich
Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal
Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter in pflegerischen Belangen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter

Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen

Mitwirken und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken

E-Mail

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) im Großraum Ravensburg für die DB InfraGO AG am Standort Langenargen, Markdorf oder Ravensburg.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
Dein Profil:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Benefits:
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDADie Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Zentrum für Innere Medizin, speziell für die Aufnahmestation / Kardiologie im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ eine moderne apparative Ausstattung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird ✓ kurze Entscheidungswege ✓ Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
Ihre ***** ✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und Überwachung von Patientinnen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ ein freundlicher und entgegenkommender Umgang mit den Patientinnen sowie anderen Mitarbeitenden ✓ Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Das bringen Sie ***** ✓ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Organisations- und Kommunikationsgeschick ✓ einen sicheren Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Favorit

Jobbeschreibung

Du fühlst dich in der Welt der Getränke zu Hause und hast Freude daran neue Kreationen sowie Ideen einzubringen? Du bist von Herzen gastfreundlich und dir ist es wichtig, dass keiner deiner Gäste auf dem Trockenen sitzt? Dann werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Beratung und Bedienung unserer Gäste an der Bar in unserem Stadthotel Eckernfölrde, im Spätdienst

  • Zubereiten aller Getränke

  • Bestellungen und Vor- und Nachbereitungan an der Bar

  • Achten auf Sauberkeit und Ordnung im Bar und Lounge Bereich

Qualifikation

Wir freuen uns über Mitarbeiter mit Berufserfahrung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten

Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

Benefits

Ein tolles Team

Eine lockere Arbeitsatmosphäre

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Absprache

Dokumentierte Arbeitszeiterfassung & 5 Tage Woche bzw. nach Absprache bei Teilzeit

Übertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)

50 Euro Tankgutschein pro Monat

Typische Arbeitszeiten sind zwischen 6:00 und 14:30 Uhr sowie nach Vereinbarung

Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an Kevin Heide unter oder postalisch an untenstehende Adresse.

 

Familie Heide GbR
STADTHOTEL-ECKERNFÖRDE****garni
Am Exer 3
24340 Eckernförde

Tel.:+49 (4351) 7278-0

Favorit

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Favorit

Jobbeschreibung

Die Kids Company Cologne e.V. sucht ab sofortstaatl. anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

oder vergleichbare Bildungsabschlüsse, gerne auch Praktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Teilzeit, Vollzeit

Am Eulengarten 30, 50997 Köln / Nordrhein-Westfalen

Für unsere bilinguale Kindertagesstätte in familiärer, freundlicher Atmosphäre suchen wir engagierte, motivierte und begeisterungsfähige staatlich anerkannte Erzieher*innen und/oder Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Es erwarten Sie vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in ansprechender Umgebung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten als Teil der Kids Company Cologne e.V.

Sie:
begeistern sich für die Arbeit mit Kindern?
haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten?
sind teamfähig, kommunikativ, kreativ und engagiert?
haben idealerweise schon relevante Berufserfahrung gesammelt?
haben Lust darauf, die Einrichtung mitzugestalten und sich mit ihr laufend weiter zu entwickeln?

Wir:
geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten für die Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder
haben eine freundliche, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
zahlen pünktlich und zuverlässig, das Gehalt ist angelehnt an den TVÖD
Jahressonderzahlungen
gewähren 30 Tage Urlaub (und falls Sie Ihren Urlaub 2025 schon geplant haben, können Sie diesen natürlich wahrnehmen)
ermöglichen Ihnen die Nutzung eines Dienstfahrrades (JobRad)
bieten umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote, auch im Hinblick auf Ihre Karriereperspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kids Company Cologne e.V.
Am Eulengarten 30
50997 Köln-Godorf
0176-31546328

info@kids-company-cologne.de
http://kids-company-cologne.de/
Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
*SAP Berater Rechnungswesen (w/m/d)*
*Werde Teil unseres SAP-Beratungsteams mit Fokus Rechnungswesen!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung unserer Kund*innen und 2nd + 3rd Level Support
* Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kundenlösungen
* Erstellung von Realisierungskonzepten
* Customizing, Dokumentation sowie Erstellung von Entwicklungsvorhaben
* Teamübergreifende Mitarbeit in Projekten
* Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops
*DAS BRINGST DU MIT*
* Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Know-How in mindestens einem der Module FI, FI-AA
* Tiefgehende Kenntnisse der SAP-Prozesse im Rechnungswesen (nachweisbare mehrjährige Modulberatungs- und Customizingerfahrung)
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Eigenverantwortliches Handeln, Analytisches Denken
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer SAP9261-DE52. Dein Ansprechpartner *Daniel Deutsch *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als SAP Berater Rechnungswesen (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.576,00€ - 6.699,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz

Favorit

Jobbeschreibung

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale deutsch-englische und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Im verkehrsgünstig gelegenen Holzhausenviertel befindet sich unsere Phorms Frankfurt City Grundschule mit Eingangsstufe. Mit einer Größe von nur etwa 350 Schüler:innen ist dies ein besonders familiär geprägter und urbaner Schulstandort. Die Förderung individueller Stärken und differenziertes Unterrichten spielen innerhalb unseres Ganztagskonzeptes eine große Rolle. Dabei begleitet das internationale pädagogische Team die Schüler:innen mit unserem bilingualen Konzept von der Grundschule mit Eingangsstufe bis zum Wechsel in das Gymnasium. Dank der vertrauensvollen Atmosphäre können alle Kinder mit der Unterstützung unserer Pädagog:innen ihr volles Potenzial entfalten und sich während ihrer Schulzeit zu aufgeschlossenen und vielfältig interessierten jungen Menschen entwickeln.

Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

Für unsere Grundschule in Frankfurt suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 einen engagierten und qualifizierten

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch

(Teil- oder Vollzeit)

  • Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
  • Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer
  • Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten
  • Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Elterngesprächen sowie Elternsprechtagen
  • Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen

  • Mindestens 1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz, mit Schwerpunkt Deutsch
  • Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern
  • Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist
  • Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
  • Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion

  • Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche
  • Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, eine lichtdurchflutete Bibliothek)
  • Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant
  • Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin
  • Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft
  • Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung (gn*) Schließ- und Zutrittsmanagement

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Abteilung Allgemeine Verwaltung | Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen | Kennziffer 10514

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Abteilung Allgemeine Verwaltung. Diese besteht aus den Teams „Archivwesen“ und „Zentrale Verwaltungsaufgaben“. Das Team „Schließ- und Zutrittsmanagement“ wird neu gegründet und umfasst vier Beschäftigte; diese unterstützen die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch ein entsprechendes Sicherheitsmanagement, die Zugangskontrolle und Prozessoptimierungen - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Operative und strategische Betreuung des Schließ- und Zutrittsmanagements am UKM
Prozessbetreuung und -weiterentwicklung
Digitalisierung und Automatisierung von Prozessschritten
Austausch mit den entsprechenden Schnittstellen

Erarbeitung und Implementierung von Konzepten für Zutritts- und Schließsysteme, insbesondere für überwachungspflichtige Räume
Mitarbeit in Projekten sowie Organisation und Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Fortbildung sowie relevante Erfahrungen mit Führungsverantwortung
Betriebswirtschaftliches und prozessuales Know-how sowie Freude daran zu planen und zu organisieren, mit einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Technikaffinität und Erfahrungen im Hinblick auf Schließmedien
Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
Sehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einfinden in neue Softwareprogramme

WIR BIETEN:

Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen von Münster
Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Teamleitung
Möglichkeit der Mitwirkung bei Projekten innerhalb des UKM
Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden
Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bei Rückfragen wende Dich einfach an Manja Lunemann, T 0251 83-55807.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.05.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Fort- und Weiterbildung

Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums

Weitere Vorteile

Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile ...

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Favorit

Jobbeschreibung

EinleitungIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Abrechnungsregeln und Qualitätsanalyse suchen wir Sie als
Referent (w/m/d) für Abrechnungsregeln und Qualitätsanalyse
am Standort Düsseldorf oder Köln
Das erwartet Sie:
Sichten relevanter Beschlüsse zum EBM sowie Sonderverträgen und ableiten fachlicher Anforderung
Erstellen und fachliches prüfen von Vorgaben für automatisierte Prüfungen der Abrechnung
Abteilungsübergreifende Dialoge zur fachlichen Ausarbeitung komplexer Sachverhalte
Mitwirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Gesundheitsökonomie/Health Care Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht verbunden mit einer hohen Affinität zum Umgang mit Informationstechnologie sowie ausgeprägte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
Technisches Verständnis, lösungsorientierte & analytische Denkweise
Sicherer Umgang mit verschiedenen Software- und MS-Office-Produkten sowie problemlose Erstellung und Auswertung von Excel-Tabellen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und effektive Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Das können wir Ihnen bieten:
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.05.2025.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt:
Carmen Schooldermann
Tel.: +49 211 5970 8270

Favorit

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.
Für die Krankenhäuser Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord, Herzzentrum Duisburg, Evangelisches Krankenhaus Dinslaken und Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für die OP- Bereiche im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ Instrumentier- und Springertätigkeit ✓ Kontrolle und Überwachung der hygienischen Anforderungen ✓ Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte und Instrumente ✓ Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufes ✓ Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien ✓ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ✓ Übernahme von Ruf- oder Bereitschaftsdiensten ✓ Dokumentation
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Favorit

Jobbeschreibung

 

 

HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à.r.l.

Ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken an mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln sowie den Druckerei- und Informatikbereich.

 

Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unser Werk auf Fridhaff/Erpeldange-sur-Sûre einen

 

Elektrotechniker Fachrichtung – Automatisierung (m/w/d)

 

 

 Arbeitsgebiet :

  • Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs;
  • Analyse und Beseitigung von Fehlern und Störungen am gesamten Maschinen- und Anlagenpark;
  • Überwachung und Wartung von Anlagen und Maschinen;
  • Optimierung bestehender Steuerungsabläufen;
  • Ausarbeitung und Realisierung neuer Projekte im Bereich „Automatisierung“.


Profil :

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker(in)/Elektroniker(in);
  • Solide Berufserfahrung in der Instandhaltung und Optimierung von Industrieanlagen sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen konventionneller Steuerungen (Siemens S7/TIA und Beckhoff) sowie HMI/Scada Systeme;
  • Erfahrung mit frequenzgeregelten und Servo gesteuerten Antrieben;
  • Kenntnisse in gängigen Feldbussystemen (Profibus, Profinet, EtherCAT) und Netzwerktechnik;
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten;
  • Sie sprechen fließend Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil;
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit;
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb.
 

Wir bieten :

  • Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet;
  • Betriebliche Zusatzleistungen.
 

Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten folgende Dokumente vorzulegen: polizeiliches Führungszeugnis Nr.3

 

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisabschnitten.

Nur die auf das Profil passenden Bewerbungen werden für die Auswahl berücksichtigt.



Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von einem aktiven interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde auch Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Dir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • Dein Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

TRAUMJOBREMSECKStellenmarkt
Kontakt

Baumkontrolleur/in

(W/M/D)
Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 7

Du hast Lust uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei der verantwortungsvollen Aufgabe der Pflege und Erhaltung des Baumbestandes zu unterstützen und unser Stadtbild hierdurch noch grüner und lebenswerter zu gestalten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Baumkontrolleur/in.

Deine Aufgaben

Du führst die visuellen Regelkontrollen an Bäumen im Bereich der städtischen Grundstücke zur Feststellung der Stand- und Bruchsicherheit durch.
Du erkennst und bewertest Schadsymptome wie Krankheiten, Beschädigungen oder Pilzbefall und leitest geeignete Pflegemaßnahmen ein.
Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen um.
Du wirkst bei der Erstellung von Baumgutachten und fachtechnischen Stellungnahmen mit.
Du erfasst und pflegst Baumdaten analog und digital (GEonline-System).
Du führst Pflegearbeiten an Bäumen durch, einschließlich Totholzentfernung, Spezialschnitten und Kletterarbeiten.
Du unterstützt bei allgemeinen Grünpflegearbeiten wie Heckenschnitt und Winterschnitt.
Du erstellst Gießlisten für Jungbäume sowie Fälllisten für abgängige Bäume.
Du planst und priorisierst Baumpflegemaßnahmen und erstellst entsprechende Arbeitslisten.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Bereich
Du verfügst über die Zusatzausbildung zur/m Baumkontrolleur/in (FLL-Zertifikat oder gleichwertige Qualifizierung) oder die Bereitschaft, diese zu machen

Du bringst wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle sowie praktische Erfahrungen über die Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen mit
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Du hast gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, GIS)
Du hast Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit und bist teamfähig

Freue Dich auf

Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Kostenlose Dienstkleidung
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste
07146 289920-
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

*Sie sind Podologe oder Podologin und Füße sind genau ihr Ding?*Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
*Dann arbeiten Sie doch in unserer neuen Praxis!*
Ab August suchen wir Verstärkung für unser Team (m, w, d).
Praxis für Podologie!
Berliner Straße 11
07545 Gera
Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine Fachkraft, die sich mit Fachkompetenz und Persönlichkeit in unsere Praxis einbringt und das nötige Einfühlungsvermögen für unsere Patienten mitbringt.
Wir behandeln in der Praxis, in stationären Einrichtungen und bieten Hausbesuche an.
* Sie sind in Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten.
* Sie haben Einfühlungsvermögen, Interesse und Spaß, um mit unseren Klienten umzugehen.
* Sie sind bereit sich weiterzubilden.
*Wir bieten:*
* Eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
* Urlaub ab 28 Tage
* ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam in familiärer Atmosphäre
* die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* einen wertschätzenden Führungsstil
* eine systematische Einarbeitung
* unsere Gehaltszahlung orientiert sich am PATT mit einem Einstiegsgehalt von 2799,- monatlich
*Ihre Aufgaben sind:*
- Vorbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen
- Anamnese und podologische Befunderstellung
- Biomechanische Untersuchung
- Erstellen des Behandlungsplans und Aufklärung über das Behandlungsziel
- Spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen
- Richtiges Schneiden der Nägel
- Behandlung eingerollter und eingewachsener Nägel
- Unterstützung von Mykosetherapien und verdickten Nägeln
- Spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Hautveränderungen
- Hyperkeratosenbehandlungen (Abtragen übermäßiger Hornhaut und Schwielen)
- Behandlung von Clavi (Hühneraugen) und Verrucae (Warzen)
- Spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Entzündungen und Infektionen
*Wenn das interessant für Sie klingt, dann vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Termin!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.799,00€ - 3.397,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Betriebskindergarten
* Empfehlungsprogramm
* Firmenevents
* Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



Favorit

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachdienst Ausländerwesen und Staatsangehörigkeit im Fachbereich Ordnung und Verkehr

eine:n Sachbearbeiter:in für den Bereich
Einbürgerungs- und Staatangehörigkeitsrecht (m/w/d)

zur unbefristeten Besetzung.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Sie suchen:
eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten
tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung

Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und ex-terne Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit auf Antrag oder von Amts wegen
Beratung von Einbürgerungsbewerbern
Prüfung und Entscheidung über die Einbürgerung von Einbürgerungsbewerber:innen in den deutschen Staatsverband
Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunde
Bearbeitung von Klagen vor dem Verwaltungsgericht einschließlich der Wahrnehmung von öffentlichen Verhandlungen als Vertretung des Landkreises Nienburg/Weser

Sie bringen mit:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder
den Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Vorschriften, der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.05.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Westfal
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entspre-chenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an abh@kreis-ni.de oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof als

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben
Referenznummer: 10977

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 02.05.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

  • Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson, Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Terminkoordination, Planen und Koordinieren von Dienstreisen
  • Prüfen und Fertigstellen unterschriftsreifer Schriftstücke
  • Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
  • Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Statistiken
  • Organisatorische Unterstützung im Arbeitsbereich "Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen"
  • Koordination von Diensten der Ehrenamtlichen Mitarbeiter
  • Abrechnungen der Ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
  • Kenntnisse in der Buchhaltung
  • sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet, SAP)
  • sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind klug, haben keine Scheu und sprühen vor Energie? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen mehrereReferentinnen und Referenten (w/m/d).

Einsatzort:
Döbeln
Eintrittsdatum:
III. Quartal 2025
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist:
12. Mai 2025

Über uns

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns tauchen Sie ein in alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung. Immer in Richtung des sachgerechten Einsatzes von Haushaltsmitteln.
Sie wollen sich für das Gemeinwohl einbringen und für die Stabilität öffentlicher Finanzen eintreten?
Sie sind klug, haben keine Scheu und sprühen vor Energie?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen mehrere
Referentinnen und Referenten (w/m/d).
Einsatzort :
Döbeln
Eintrittsdatum:
III. Quartal 2025
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist:
12. Mai 2025

Was Sie bei uns machen

Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Belastbarkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand.
Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven als Allrounder können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln zu besetzen.

Wann Sie zu uns passen

Sie überzeugen uns fachlich: Sie haben
ein Universitätsstudium mit Mastergrad der Wirtschaftswissenschaften, eines mathematisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengangs mit mindestens der Note „gut” oder
Ihre zweite juristische Staatsprüfung mit dem Prädikat „befriedigend” oder besser abgeschlossen oder in beiden juristischen Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt oder
ein Universitätsstudium mit Mastergrad einer anderen Studienrichtung mit mindestens „sehr gut” abgeschlossen und verfügen in diesem Falle über mehrjährige Berufserfahrung (vergleichbar Laufbahngruppe 2, zweite Einstiegsebene) im Bereich Wirtschaftsprüfung, Revision, Compliance oder Risikocontrolling.

Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren für andere Fachrichtungen verständlich.
Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.
Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.
Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.
Im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung sind Sie flexibel einsetzbar und fordern dies auch ein.

Was Sie von uns haben

Mitarbeit in einer unabhängigen Institution
Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt
Bei uns können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann ggf. auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein

Flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
Leistungsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsförderung
Moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Examina, sofern vorhanden: dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2025/1/SRH-R. Unsere Vorstellungsgespräche finden am 26. Mai 2025, 27. Mai 2025 und 4. Juni 2025 statt.

Per E-Mail an
poststelle@srh.sachsen.de
(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeidler, Telefon +49 341/3525-1922, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.rechnungshof.sachsen.de/datenschutzinformationen-ds-gvo-4256.html
Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter:
https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html

Favorit

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Tischlerin / Ergotherapeutin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tischlerei
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std./Wo.)

Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) des SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet derzeit rund 160 Menschen mit geistiger Behinderung eine individuelle und sinnvolle Beschäftigung in acht verschiedenen Arbeitsbereichen. Unsere Tischlerei beschäftigt aktuell ca. 12 Menschen mit Behinderung, die durch zwei Fachkräfte begleitet und angeleitet werden. Hier entstehen hochwertige Produkte aus Holz – mit viel Leidenschaft, Geduld und einem besonderen Blick fürs Detail.

  • Anleitung & Unterstützung: Sie begleiten, fördern und unterstützen die Menschen mit Behinderung bei ihrer täglichen Arbeit in der Tischlerei – individuell, bedürfnisorientiert und mit viel Empathie
  • Planung & Organisation: Sie planen und organisieren Arbeitsabläufe, Materialien und benötigte Hilfsmittel – und passen diese flexibel an die Fähigkeiten und Entwicklungen der Beschäftigten an
  • Mitgestaltung der Produktion: Sie wirken aktiv bei der Herstellung von Produkten mit – sei es beim Zuschneiden, Schleifen, Zusammenbauen oder der Qualitätskontrolle
  • wirtschaftliches Arbeiten: Sie übernehmen Mitverantwortung für den sorgsamen Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel und tragen zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Bereiches bei.
  • Produktentwicklung & Vermarktung: Sie bringen Ideen für neue Produkte ein, gestalten unser Sortiment mit und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Märkten oder Verkaufsaktionen mit.
  • Hilfeplanung & Bildungsarbeit: Sie unterstützen die Umsetzung individueller Hilfepläne und begleiten Teilnehmende des Berufsbildungsbereichs auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg
  • Arbeitsschutz & Qualitätssicherung: Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, schaffen einen sicheren Arbeitsplatz und setzen Maßnahmen zum Schutz von betreuten Personen gewissenhaft um

  • fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlerin mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. gFAB) oder vergleichbarer Abschluss oder: Abschluss als Ergotherapeutin mit fundierten Kenntnissen in der Holzverarbeitung
  • soziale Kompetenz & Herzblut: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise mit entsprechender Erfahrung im sozialpädagogischen oder rehabilitativen Bereich
  • Organisationstalent: Sie verfügen über ein gutes Gespür für Strukturen, können Arbeitsabläufe effizient planen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
  • Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln
  • Reflexionsfähigkeit & Weiterentwicklung: Sie setzen sich gern mit Ihrer Arbeit auseinander, reflektieren regelmäßig Ihre Rolle und haben Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
  • Flexibilität & Einsatzfreude: Sie bringen Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit (z. B. Marktstände, Veranstaltungen) mit
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz – Sie verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen, ohne die professionelle Rolle zu verlieren
  • Führerschein Klasse B: Voraussetzung für Fahrten mit Dienstfahrzeugen

Ihre finanziellen Vorteile
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

<p>Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.</p> <p>Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.</p> <p>Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?</p><p>Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Mühlhausen suchen wir zum 01.07.2025 Sie als</p> <b><p>Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)</p></b> <p>Stellennummer 0607000005</p> <p><b>in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche)</b></p><br><ul><li>Sie übernehmen die Beratung und Behandlung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden</li><li>Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich in allen Bereichen der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapieverfahren an</li><li>Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche</li><li>Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung vorhandener Arbeitsprozesse und der Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein</li></ul><br><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für HNO-Heilkunde (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich</li><li>Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert</li><li>Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangsformen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li><li>Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><br><ul><li>Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird</li><li>Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind</li><li>Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden</li></ul><br><p>JBRP1DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster und Lüneburg suchen wir Sie unbefristet als
Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik

Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-TV-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Entgeltgruppe 9a TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi‐Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektmitarbeit der techn. Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI
Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros

Unsere Anforderungen

Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‐Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-TV-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams im Haus an der Brücke in Meisenheim! Wir suchen Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wenn Du Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringst und ein inspirierendes Umfeld suchst, bist Du bei uns richtig!

Attraktives Gehalt gemäß EG 7 der AVR DD von bis zu 4255€ zzgl. Zusätzliche Altersvorsorge
✓ Dienstradleasing für mehr Flexibilität im Alltag
✓ Freiraum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
✓ Anerkennende Unternehmenskultur mit über 130 Jahren Tradition

Sicherstellung der einfachen und speziellen Behandlungspflege unter Berücksichtigung medizinisch-pflegerischer Bedarfe
✓ Dokumentation deiner pflegerischen und betreuerischen Assistenz
✓ Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
✓ Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (Word, Excel, Outlook)

Favorit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung

Universitätsverwaltung - Referat Drittmittel

Vergütung

TV-L E9a

Umfang

Vollzeit (100 %)

Besetzungsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

25.05.2025

Das sind wir:

Das Referat beschäftigt sich mit Drittmitteln, die eine wichtige Finanzierungsquelle für Forschung und Lehre sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Drittmittelthemen berät das Drittmittelreferat insbesondere zu finanziellen Aspekten von Projekten.

Wir suchen Sie:
Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind Ansprechperson für Drittmittelprojekte für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie für die Schnittstellen in Verwaltung und Fakultäten.
Sie beraten und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektabwicklung insbesondere zu finanziellen Aspekten im gesamten Projektlebenszyklus (von der Antragsphase bis zum Projektabschluss) und koordinieren rechtliche Vertragsprüfungen.
Sie geben Ihr Wissen in Schulungen zu Finanzthemen weiter.

Das sind Sie:

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
Erfahrungen in der finanziellen Abwicklung und/oder Reporting von Drittmittelprojekten, bevorzugt an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sind wünschenswert. Idealerweise waren Sie hierbei auch bereits beratend tätig.
Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen.
Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und selbstständig.
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung mit und sind zuverlässig.
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das ist unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zu E9 TV-L .

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - wir bieten Ihnen daher flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen an sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung). Außerdem bieten wir die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich). Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsförderung und im Bereich Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine. Weiterhin unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigter Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing).
Weitere Informationen finden Sie hier .

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen in einem PDF, max. 5 MB) an Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de bis zum 25.05.2025 .

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Rabea Samak unter Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

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Jobbeschreibung

<p>Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.</p> <p>Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.</p> <p>Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.</p> <p> Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com</p><br><p><b></b></p><ul><li>Technische Verantwortung für die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen des Subsystems Propulsion</li><li>Verantwortung für das zugewiesene Entwicklungsbudget sowie dem zugehörigen Zeitplan</li><li>Abstimmung, Koordinierung und Leitung von Arbeitspaketen, die intern oder extern abgearbeitet werden</li><li>Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien auf Teilsystemebene sowie von Spezifikationen</li><li>Sicherstellung der Schnittstellenerklärungen zwischen allen Baugruppen innerhalb des Subsystems Propulsion</li><li>Vorbereitung und Durchführung von technischen Reviews</li><li>Verantwortung der Verifikation und Validierung auf Subsystemebene</li><li>Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad</li><li>Erarbeitung von Mengengerüsten, Management- und Zeitplänen</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung</li><li>Militärischer Hintergrund von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in DOORS, PLM und MS-Office</li><li>Interesse für Systementwicklung und Anforderungsmanagement</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Denkweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><br>An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:<br><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktienkaufprogramm</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Bike Leasing</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>