Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Hauptbuchhaltung - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Anstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1927246...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung im Dezernat 1 - Finanzen und Patientenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Bereich fungiert als Dienstleister und Geschäftspartner für den Vorstand, für einzelne Einrichtungen am Campus, für Externe sowie für Behörden und Wirtschaftsprüfer. Zusätzlich übernimmt die Abteilung Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung und stellt das externe Rechnungswesen sicher.Tätigkeiten:Beurteilung von Bewertungs- und Aktivierungsverhalten in der AnlagebuchhaltungBearbeitung, Überwachung, Prüfung und Abrechnung von investiven Bauvorhaben in abteilungsübergreifender ZusammenarbeitZuordnung der Finanzierungsschlüssel der verschiedenen FinanzierungsquellenVorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich des Anlagevermögens und des SonderpostensPlanung und Durchführung der Inventuren im AnlagevermögenAbstimmung von Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung bei diversen Aufgaben der zentralen Hauptbuchhaltung (Umbuchungen und sonstige Anfragen)... ist Ihr Profil gefragtSie freuen sich auf die vielfältigen Aufgaben in unserem Team und verfügen über gutes Fachwissen in der operativen Buchhaltung. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Dafür bringen Sie weiterhin mit:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungWeiterbildung als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter ist wünschenswertTerminsicherheit und gute SelbstorganisationEin ausgeprägtes ZahlenverständnisDen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von VorteilAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Aysun CekemTelefon: 069-6301-85649 Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN
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Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einenErzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

39 Wochenstunden
Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen. Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn. Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert.
Das bringen Sie mit:
Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen.
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.
Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.

Wir bieten Ihnen:
ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort
Bezahlung nach TVöD - SuE: S8b/S9
Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen
alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss)
kostenfreies Mittagessen mit den Kindern
übertarifliche Komponenten
Teamfortbildung und Supervision
Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung
Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur
die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe

Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de . Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04

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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb Teilzeit (50%) Karlsruhe Tullastraße befristet auf 2 Jahre Ihre Verantwortung Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sie sind ein Teamplayer Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Sara Kozalan-Stroh Referentin Vertrieb Tel: 0721 6107-7785
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Jobbeschreibung

<p>Die Niederlassung <b>Aachen</b> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p> <b>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilien­management</b> <p>Der <b>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</b> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <b>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</b>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <b>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </b>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <b>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</b> <ul> <li><b>Work-Life-Balance/Flexibilität:</b> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li><b>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</b> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li><b>Sicherheit:</b> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li><b>Onboarding:</b> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li><b>Weiterbildung und Karriere:</b> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge: </b>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li><b>Nachhaltigkeit:</b> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li><b>Einzigartige Bauprojekte:</b> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul><br><ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projekt­teams</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern</li> <li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größen­ordnungen mit dem Schwerpunkt</li> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern und Qualitäts­sichern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten fallen bis zum Projekt­erfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Im Stakeholder­management arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholderinnen zusammen</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> <li>Als Projekt­teammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojekt­teams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li> <li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li> </ul><br><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung<br><b>oder<br></b>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zurzum staatlich geprüften Technikerin bzw. Abschluss als Meisterin in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen).</p> <p>Weitere Anforderungen:</p> <ul> <li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li> </ul> <b> </b> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul><br><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <b>von der Entgelt­gruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</b> mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.</p> <b>Was uns ausmacht:</b> <p>Wir wünschen uns Menschen mit <b>Leidenschaft und Persönlichkeit</b>, die bei <b>außer­gewöhnlichen Projekten</b> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p> <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <b>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</b> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Altshausen, Bad Saulgau, Bad Waldsee, Herbertingen oder Wolfegg.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz im Landkreis Ludwigsburg - eine Stadt mit ca. 30.000 Einwohnern und neun vielfältigen Stadtteilen - bietet charmantes Kleinstadtleben mit der Nähe zu den Großstädten Stuttgart und Karlsruhe. Umgeben von Weinbergen und Naturparks lädt die Region Wanderlustige und Naturverliebte ein. Zudem beeindruckt die historische Altstadt mit Fachwerkflair aus dem 17. und 18. Jahrhundert, Schloss Kaltenstein und einzigartigen Bürgergärten.Ein besonderes Highlight wird im Jahr 2029 die Ausrichtung der Bürgergartenschau „Vaihingen ENZÜCKT“ sein mit dem gleichzeitig stattfindenden 1.250-jährigen Stadtjubiläum.
Zur Verstärkung unseres Gartenschauteams suchen wir (befristet bis 31.12.2029) einen kulturbegeisterten und veranstaltungserfahrenen Kollegen (m/w/d) ab dem

  • Juli 2025 in Teilzeit (50 %) bzw. ab
  • Juli 2026 in Teilzeit (75 %) und
  • ab 01. Juli 2027 in Vollzeit (100 %)
für die Mitwirkung an der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung des Veranstaltungs-, Kultur- und Ausstellungsprogramms für die Bürgergartenschau und weitere Veranstaltungen.
Der Eigenbetrieb zur Bürgergartenschau arbeitet seit Anfang 2025 an der Vorbereitung und Durchführung der Vaihinger Gartenschau. Unser Team besteht derzeit aus ca. 9 Personen und wird in den kommenden Jahren weiterwachsen. Die neu sanierten Büroräume liegen mitten im zukünftigen Gelände der Gartenschau am Rand der historischen Altstadt Vaihingen an der Enz.

IHRE Kernaufgaben

Mitwirkung an der Konzeption des Veranstaltungs-, Kultur- und Ausstellungsprogrammes für ca. 130 Tage.
Organisation und Durchführung der (Kultur-) Veranstaltungen und Ausstellungen im Veranstaltungsjahr.
Ansprache, Betreuung und Einbindung der Belange von Künstler*innen und Musiker*innen.
Weitere Vorbereitung der Gartenschau im weiteren kulturellen Sinne, Kontaktpflege im lokalen und regionalen Kontext.
Integration von Vereinen, Schulen, Organisationen, Ehrenamtlichen und Verbänden.
Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen (Marketing, Ticketing etc.).

Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

IHR Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Kultur- und Veranstaltungsbereich mit Veranstaltungstechnik o.ä.
Umfassende Erfahrung im Kultur-, Veranstaltungs- und Ausstellungsbereich einschließlich Künstlerbuchung und -betreuung.
idealerweise Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Gartenschauen oder vergleichbaren Formaten.
Gutes Netzwerk in die Veranstaltungsbranche mit Kontakten in die Kulturszene zwischen Stuttgart, Heilbronn und Karlsruhe.
Soziale Kompetenz, persönliche Struktur, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent.
Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit zu Ansprechpartnern innerhalb der Stadtverwaltung und den extern Beteiligten einer Gartenschau.
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, ggfs. auch Buchungs- und Abrechnungssoftware.
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
Selbstständige Arbeitsorganisation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen (insbesondere während der Gartenschau), hohe Belastbarkeit.
Führerschein Klasse B.

UNSERE Angebote

Kreative und eigenständige Entwicklung eines Veranstaltungs-, Kultur- und Ausstellungsprogramms für ein vielseitiges und spannendes Projekt.
Ein großzügiger, perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im zukünftigen Gartenschauareal.
Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD
Die Einbindung in ein motiviertes Team
Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Fahrtkostenzuschüsse für das Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Geissel , Betriebsleiter Eigenbetrieb Bürgergartenschau Vaihingen ENZÜCKT 2029 Tel. 07042/18-292 ( n.geissel@vaihingen.de ) und für allgemeine Fragen Frau Filiz Pautsch , Tel. 07042/18-398 ( f.pautsch@vaihingen.de ) gerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Busfahrer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Busfahrer*in Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt. So hältst du Köln mobil: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas Neues. Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich! Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse D. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Sabrina Wiedemann Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1598 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
  • Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Favorit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Physician Assistant (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Physician Assistant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik
Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc.
Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt
Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.)
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie
Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld
Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patienten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team
Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Favorit

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und -anforderungen und Sie Folgendes mitbringen ... Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik Erfahrung in den üblichen EDV- Anwendungen (MS Office und SAP) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli- chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

  • reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
  • übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
  • aufbereiten von Betten
  • bestücken der Verbandswägen
  • herstellen von Desinfektionslösungen
  • reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf

  • idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
  • Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
  • Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
  • Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
  • Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
  • Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und generationsoffenes Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bauverwaltungsamt als Bauverständigen (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 - 100 % WIR bieten Ihnen: eine auf drei Jahre befristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 11 TVÖDtarifliche Sonderzahlungen eine verantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet die Einbindung in ein motiviertes Team flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:Beurteilung von Baugesuchen nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bautechnischen und bauordnungsrechtlichen Prüfung Beratung von Bauherren und Architekten in Fragen der Bautechnik und des Bauordnungsrechts Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden Erarbeitung brandschutztechnischer Stellungnahmen Durchführung von Brandverhütungsschauen Durchführung von Bauabnahmen (Rohbau-, Schlussabnahmen) sowie Kontrolle und Abnahme fliegender Bauten bei Veranstaltungen Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor SIE bieten uns:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 46 Absatz 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg (LBO) gute Kenntnisse im Bereich des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie bautechnischer Vorschriften Vorkenntnisse im Bereich Brandschutz sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sicheres und bürgerfreundliches Auftreten gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de . Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Herr Lazecky, Leiter des Bauverwaltungsamts, Tel.: 07042/18-243 oder für allgemeine Fragen, Frau Pautsch, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-398, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 197-2025

Wir suchen ab dem 01.04.2025 engagierte Pflegefachkräfte, die unser neues Team bei Goethe@Home in Niederrad verstärken möchten! Als
Tochterfirma des Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main

legen wir besonderen Wert auf Qualifikation und Weiterbildung . Werde Teil eines innovativen Projekts, das die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften in den Mittelpunkt stellt.

Was wir bieten

Kurze Dienstwege
Flache Hierarchien
Familiäres Umfeld
Attraktives Gehalt nach Tarif
Eine 20-38,5 h Arbeitswoche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung
29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche
Kita-Zuschuss
Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur Pflegeakademie

Deine Aufgaben

Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Kooperation mit Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten und Angehörigen
Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Pflegedienst mitzuwirken

Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Pflegebedürftigen und Kolleginnen / Kollegen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig

Interesse geweckt?

Dann werde Teil von Goethe@Home , einem neuen und spannenden Projekt, das auf Ausbildung und Qualitätsentwicklung in der Pflege setzt. Sende uns deine Bewerbung an ivonne.hund@goetheathome.de oder schreib uns an für weitere Informationen.

Jetzt bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum 01.07.2025 die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) des Verkehrs- und Ordnungsamtes neu zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Im Verkehrs- und Ordnungsamt werden derzeit 22 Beschäftigte eingesetzt, die aktiv zur Sicherheit und Ordnung der Stadt Friedrichsdorf beitragen. Hierzu zählen die Bereiche Straßenverkehrs- und Ordnungsamt, ÖPNV, Friedhofswesen, Feuerwehren und Katastrophenschutz, Wahlen, Obdachlosenunterbringung, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt, Einbürgerungen und Lärmschutz. Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere: Fachliche Leitung und Personalführung des Amtes Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Grundsatzpositionen Verantwortliche Steuerung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Amt Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit Für die in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit durchzuführenden Aufgaben wird eine hochmotivierte und fachlich kompetente Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Integrität gesucht. Ihr Persönlichkeitsprofil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in Fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts Gründliche und umfassende Kenntnisse in den für die genannten Aufgabenbereiche anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. HSOG, HVwVfG, VwGO, Wahlgesetze, StVO, StVG, FBG) Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Die Stelle ist im Bereich des höheren Dienstes (A 14 BBesG) bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD (EG 14) angesiedelt. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Wir sind aufgrund des bestehenden Frauenförder- und Gleichstellungsplanes gehalten, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum Online-Portal einreichen. Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.³

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Junior Controller:in

unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf

 

Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Energie und Wärmeversorgung einsetzt.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Mitarbeit bei Budget- und Kostenstellenreporting

  • Unterstützung / Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für Abteilungen und Projekte

  • sowie Aufbereitung der Daten für die Geschäftsleitung und Präsentationen

  • Überwachung und Analyse von Budget und Kostenstellen

  • Optimierung der Planungs- und Steuerungsinstrumente

 

Mitarbeit in der Datenanalyse

  • Auswertung und Analyse von Unternehmenskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Daten

  • Bereitstellung von Informationen (Zahlen / Ergebnisse / Trends / Analysen)

  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche

  • Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte mit zielgerichteten Reports

 

Unterstützung der Wirtschaftsplanung, bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Projekte

 

Erstellung von Business Cases und Vorbereitung zur Entscheidungsfindung in neuen Geschäftsfeldern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/-in, Wirtschaftsingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling

  • Buchhalterische Kenntnisse nach HGB, hohe Zahlenaffinität

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärk

  • lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • sicherer Umgang mit MS Office

  • ERP-System-Kenntnisse und energiewirtschaftliches Wissen von Vorteil

Das bieten wir:

Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9 TV-V, ein 13. Monatsgehalt und ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt.

 

Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.

 

Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.

 

Team und Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.

 

JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.

 

Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfallbetreuung

Interessiert?

Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.

 

Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.

 

Bei Fragen steht Ihnen Pascal Burmeister unter 04561-399 643 gerne zur Verfügung.

 

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Besuchen Sie auch unsere Website www.zvo.com/datenschutz, um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

Favorit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.04.2025Gruppenleitung (w/m/d) im Produktionsbereich einer Druckerei
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Druckerei CariPrint in Köln-Ossendorf.
In hervorragender Lage im Kölner Stadtteil Ossendorf mit bester Anbindung an das öffentliche Personennahverkehrs-Netz befindet sich die CariPrint und bietet reha-pädagogische Angebote in Kombination mit strukturierter Fort- und Weiterbildung an. Bis zu 170 Beschäftigte kommen gerne jeden Tag in die Werkstatt, da hier abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten auf sie warten. Eine persönliche, fachliche und multiprofessionelle Begleitung/Unterstützung sorgen für einen stimmigen Alltag.
Als Gruppenleitung unterstützen Sie Menschen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen im alltäglichen Berufsleben - durch Unterstützung bei der Auftragsabwicklung bis hin zur Förderung der Gesamtpersönlichkeit.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo.-
Das sind Ihre Tätigkeiten
Als Gruppenleitung gestalten Sie das Arbeitsleben von Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung mit Schwerpunkt Papierverarbeitung.
Die fachliche sowie pädagogische Anleitung dieser Werkstattbeschäftigten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
Dabei fördern Sie die Gesamtpersönlichkeit der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Beeinträchtigung und dem notwendigen Unterstützungsbedarf.
Bei Bedarf können auch leichte pflegerische Aufgaben Teil Ihres Alltags sein, wie beispielsweise die Begleitung zu Toilettengängen.
Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Planung und Ausführung der Aufträge unserer gewerblichen Kundinnen und Kunden.

Wir wünschen uns
Abgeschlossene handwerkliche oder pädagogische Ausbildung
Erfahrung im Umgang mit Maschinen ist wünschenswert
Selbständige, sorgfältige und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
Schnelle Auffassungsgabe
Teamplayer*in
EDV -Kenntnisse

Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Darauf können Sie sich freuen
Gemeinsame Arbeit in einem netten und offenen Team
Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Weitere Angaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen? Melanie Irion / Daniel Sutorius informiert Sie gerne unter den Telefonnummer: 0221 379549 32 oder 0221 379549 20

Caritas Wertarbeit | Lettershop | Heinrich-Rohlmann-Str. 13 | 50829 Köln
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 15.04.2025 Kita Andréstraße (Offenbach) Kita Brunnenpfad (Frankfurt) Kita Blauländchenstraße (Frankfurt) Kita Hohe Straße (Frankfurt) Sport-Kita (Langen)
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Jobbeschreibung

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn!Die Neurologische Klinik des St. Vincenz-Krankenhauses Paderborn umfasst 78 Betten, darunter 12 zertifizierte Stroke-Unit-Betten, und gewährleistet im interdisziplinären Team die akutneurologische Versorgung im Kreis Paderborn. Wir behandeln das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder; besondere Schwerpunkte bilden dabei derzeit neuroimmunologische Erkrankungen (überregionales MS-Zentrum), Parkinson-Syndrome (Parkinson-Komplexbehandlung) und zerebrovaskuläre Erkrankungen.Durch die Einrichtung einer Einheit für neurologische Frührehabilitation Phase B sowie die Etablierung einer Neurochirurgischen Klinik am Hause, beides im Jahr 2025, wird das vielfältige Behandlungsspektrum weiter abgerundet. Genau hierfür suchen wir Sie! Gestalten Sie den Aufbau der Neurologischen Frührehabilitation Phase B mit und bereichern Sie das entstehende Team!Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben- Verantwortung, Kompetenz und Teamgeist: Pflegen & Begleiten: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen unseres therapeutisch rehabilitativen Konzepts. Organisieren & Dokumentieren: Sie behalten den Überblick über die Pflegemaßnahmen, dokumentieren professionell und sorgen so für eine bestmögliche Versorgung.Anleiten & Beraten: Sie sind Ansprechpartner/in für An- und Zugehörige, beraten sie und binden sie bestmöglich in den Reha-Prozess ein! Gestalten & Weiterentwickeln : Sie haben Lust, den Aufbau des Bereiches aktiv mitzugestalten? Nutzen Sie die Chance und bringen sich selbst mit Ihren Ideen gerne ein! Teamwork : In unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Medizin ziehen Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an einem Strang. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, wertschätzenden und kollegialen Team!Ihr Profil:Berufsausbildung / Studium: Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen mit Leidenschaft in die Pflege ein. Bewerbende mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Pflegeexpertin/Pflegeexperten für neurologische Frührehabilitation sind besonders geeignet. Kenntnisse und Erfahrungen:Idealerweise haben Sie schon mit Patientinnen und Patienten in der Neurologie oder Rehabilitation gearbeitet - andernfalls begleiten wir Sie Schritt für Schritt in die neue Aufgabe. Gerne unterstützen wir Sie auch gezielt mit der Weiterbildung zur/zum Pflegeexpertin/Pflegeexperten für neurologische Frührehabilitation. Persönliche Kompetenzen: Sie sind empathisch und einfühlsam - für unsere Patientinnen und Patienten genauso wie für deren Angehörige. Teamarbeit ist Ihnen wichtig, denn Sie wissen, dass gute Pflege nur gemeinsam funktioniert. Außerdem haben Sie Lust, Neues zu lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln - dabei stehen wir Ihnen mit gezielten Fortbildungen zur Seite.Dafür stehen wir:Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Zusammenhalt : Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Weitere Vorteile finden Sie hier!Interessiert?Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • in sämtlichen Bereichen der Finanzbuchhaltung bzw. des Rechnungswesens, insbesondere der eigenständigen Betreuung der Anlagenbuchhaltung und damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten
  • Erfassen von Zu- und Abgängen der Bestandsführung
  • Unterstützung bei den Monatsabschlüssen nach HGB
  • Buchung der Abschreibungen
  • Stammdatenpflege
  • Begleitung und Prozess der Durchführung von (stichprobenartigen) Inventuren des Sachanlagevermögens
Wir freuen uns auf

  • eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt und Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • sichere Kenntnisse in Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • eine selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

<p>Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten Binnenhäfen in Deutschland. Wir sind breit vernetzt, fachlich gut aufgestellt und bieten beste Zukunftschancen als leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadtregion Berlin – Brandenburg. Als eigenes Eisenbahnverkehrsunternehmen erbringen wir tägliche Eisenbahndienstleistungen in und um Berlin / Brandenburg.</p> <p><b>Drei Argumente für die BEHALA:</b></p> <ul> <li>Abwechselung: Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Bandbreite</li> <li>Beruf & Familie: Flexibilität und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeitsgestaltung</li> <li>Jobzufriedenheit: Gesicherter Arbeitsplatz und faire Vergütung gemäß TVöD VKA</li> </ul> <p>Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n</p> <p><b>Teamleitung Bahn (w/m/d)</b></p><br><ul> <li>Du sorgst für die reibungslose Schichtplanung und kümmerst dich darum, dass unsere 10 Triebfahrzeugführer alle notwendigen Informationen zur Hand haben</li> <li>Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch</li> <li>Du bist stets auf der Suche nach Neugeschäften, die wir in der Region Berlin / Brandenburg realisieren können</li> <li>Du kümmerst dich um die Einhaltung der Dienstvorschriften / Arbeitsanweisungen und entwickelst diese ständig weiter</li> <li>Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und unsere Infrastruktur und besprichst dich regelmäßig mit den Kollegen aus der Technikabteilung</li> </ul><br><ul> <li>Explizites Fachwissen und Erfahrung im Eisenbahnbetrieb mit einer passenden Berufsausbildung</li> <li>Qualifikation als ÖBL oder ABL wünschenswert</li> <li>Starkes Durchsetzungs- und Führungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Notfallmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beteiligung am BVG-Jobticket /Deutschlandticket</li> <li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit

St. Wendel

Die Wendelinushof-St. Wendeler Landfleisch gGmbH verbindet traditionelles Fleischerhandwerk mit höchsten Qualitäts- und Tierwohlstandards. Als Inklusionsbetrieb der WZB gGmbH in Spiesen-Elversberg (Saar) bieten wir auch Menschen mit Behinderung sichere Arbeitsplätze.
Unsere EU-zertifizierte Schlacht- und Verarbeitungsstätte garantiert kurze, stressfreie Transportwege, artgerechte Haltung und eine verantwortungsbewusste Verarbeitung. Durch die Kombination aus regionaler Aufzucht, hochwertigen Zutaten und moderner Technik entstehen schmackhafte, gesunde Produkte. Unsere Qualität wurde mehrfach ausgezeichnet â unter anderem mit der Goldmedaille der Fleischerinnung des Saarlandes für unseren hausgemachten Lyoner.
In unserem Hofladen bieten wir neben diesem Klassiker eine breite Auswahl an Wurst- und Fleischspezialitäten aus eigener Herstellung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung Produktion (m/w/d)
für unsere Tochtergesellschaft St. Wendeler Landfleisch gGmbH auf dem Wendelinushof
Ihre Aufgaben
Organisation und Überwachung einer effektiven Produktion (Arbeitsabläufe) von der Schlachtviehannahme über die Schlachtung und Verarbeitung bis zur Auslieferung
Entwicklung von neuen Waren, Produkten und Wurstsorten
Organisation, Umsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften und Hygienevorschriften
Verantwortung für alle Mitarbeiter, für die Ausbildung der Azubis, für die Anleitung und den Einsatz der Integrationsmitarbeiter sowie die Weiterbildung aller unterstellten Mitarbeiter

Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Fleischer- oder Metzger-Meister
Erfahrung in der Schlachtung
Kenntnisse von Fleischverarbeitungstechniken
Handwerkliches Geschick sowie Auge-Hand-Koordination beim Zerlegen, Auslösen und Zuschneiden von Fleisch
Wertschätzung gegenüber dem Schlachtvieh und Respekt gegenüber Kunden und Kollegen
Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen
eine Festeinstellung in Vollzeit (40 h/Woche), 5 Tage Woche
feste Arbeitszeiten, Montag-Freitag, 5:30 bis 14:00 Uhr
30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember
Mitarbeiterrabattsystem & Corporate Benefits

Unsere Philosophie:
Wir schlachten Tiere von unserem eigenen Wendelinushof â mit kurzen Transportwegen, artgerechter Haltung und hoher Fleischqualität. Eine Arbeit mit Verantwortung und echtem Handwerk.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de

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Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Die Theodora Konitzky Akademie (TKA) ist eine Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen unter der gemeinsamen Trägerschaft des Gesundheitszentrums Wetterau und der Kerckhoff-Klinik Bad Nauheim. Wir verstehen uns als lernende Organisation mit dem Ziel, gelungenes Lernen zu ermöglichen und zu fördern. An der TKA lernen aktuell ca. 240 Schüler/-innen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlicher Vorbildung, kulturellem und sozialen Hintergrund. Diversität sehen wir als Vorteil im Hinblick auf Perspektivenvielfalt und den Austausch im Lernprozess. Das Kollegium der Theodora Konitzky Akademie in Bad Nauheim sucht ab sofort Pflegepädagoge (B.A./M.A.) (m/w/d) Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Studierende (m/w/d) im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, oder Studiengänge die in Hessen vom HLFGP anerkannt sind in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Inspirierende Lehrtätigkeit: Als Klassenleitung und Lehrkraft gestalten Sie sowohl den Theorieunterricht als auch die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte und -helfer:innen. Sie fördern aktiv das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden in einer praxisorientierten Lernumgebung. Kreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, sodass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist. Begleitung und Unterstützung: Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für Auszubildende in ihren praktischen Einsätzen, sowohl in Ihren eigenen als auch in kooperierenden Ausbildungsstätten. Gestaltung des pädagogischen Konzepts: Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Curriculums bei. Prüfungsdurchführung: Sie begleiten die Prüfungsvorbereitungen und -durchführungen und sichern damit die Qualität der Ausbildung. Mitgestaltung von Projekten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in verschiedenen pädagogischen Projekten ein und tragen so zur Weiterentwicklung der Ausbildung bei. Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen bei der Präsentation der Ausbildungsstätte, z. B. auf Ausbildungsmessen, und tragen dazu bei, unsere Institution nach außen zu vertreten. Das bringen Sie mit: Pflegepädagogische Qualifikation: Sie haben ein Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) abgeschlossen oder möchten ein berufsbegleitendes Studium beginnen, oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft im Pflegebereich. Erfahrung in der Pflege: Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen und bringen praxisnahe Kenntnisse mit. Erfahrung im Unterrichten: Sie haben bereits Erfahrung im Unterricht und in der Begleitung von Auszubildenden und wissen, wie man Lernprozesse effektiv gestaltet. Fachliches Wissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Bezugswissenschaften und haben Freude daran, dieses Wissen weiterzugeben. Teamgeist und Innovationsfreude: Sie arbeiten gern im Team, sind offen für neue Ideen und engagieren sich dafür, die Ausbildung weiterzuentwickeln. Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind stets zuverlässig. Das bieten wir Ihnen: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem hohen pädagogischen Niveau, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Ausbildung aktiv mitzugestalten. Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt. Individuelle Einarbeitung: Sie werden in einem strukturierten Patenprogramm bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung. Förderung Ihrer Weiterbildung: Sollten Sie sich noch im Studium befinden oder Interesse an einem dualen Studiengang haben, übernehmen wir Ihre Studiengebühren. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching. Pädagogische Begleitung: Sie profitieren von professioneller Unterstützung und Austausch, um Ihre Lehrtätigkeit kontinuierlich zu verbessern. Job Rad: Sie können ein Job Rad leasen, um umweltbewusst und flexibel zur Arbeit zu kommen. Deutschlandticket: Wir bieten Ihnen das Deutschlandticket, um bequem und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln. Lehrertablett: Sie erhalten ein Lehrertablett, das Ihre Arbeit und den Unterricht digital unterstützt und erleichtert. Privater Rentenzuschuss: Wir unterstützen Ihre private Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenzuschuss. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Bewerbungen von Berufsanfänger sind erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E- Mail an: mike.racke@tka-badnauheim.de Für Informationen vorab steht Ihnen der Akademieleiter Herr Racke telefonisch unter Tel. 06032/99102-11 zur Verfügung. Theodora Konitzky Akademie gGmbH Badehaus, Nördlicher Park 5 61231 Bad Nauheim www.tka-badnauheim.deKreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, sodass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist;...
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Jobbeschreibung

Die Klinik Rosenhof ist ein zertifiziertes und überregional anerkanntes orthopädisches

Rehabilitationszentrum. Hauptindikation in der modern ausgestatteten Reha-Fachklinik ist die Nachbehandlung nach orthopädischen Operationen mit einem Belegungsanteil von über 80 % sowie den Schwerpunkten Endoprothetik und Wirbelsäulenchirurgie. Es werden ganzjährig Anschlussheilbehandlungen und Heilverfahren bei allen Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates durchgeführt. 

 

Wir stellen ein …
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im stationären und ambulanten

Therapiebereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen, ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima sowie ein attraktives Gehalt. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Das Eintrittsdatum kann flexibel gestaltet werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Durchführung der patientengerechten und indikationsbezogenen Einzel- und Gruppentherapien sowie der medizinischen Trainingstherapie,
  • Dokumentation der durchgeführten Therapieeinheiten,
  • Patientenschulungen im Bereich der Gesundheitsaufklärung,
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich (Physiotherapie einzel und in Gruppen, Bewegungsbad, Medizinische Trainingstherapie etc.).
 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d),
  • Patienten-, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise,
  • Berufserfahrung in der orthopädischen Rehabilitation wünschenswert, aber keine Bedingung,  Bereitschaft zur berufsübergreifenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
 

Wir bieten:

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem Pflege- und Therapieteam(Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst, Psychologie),
  • vielseitige Krankheitsbilder (Reha nach Knie-Hüft TEP, WS Operationen, Amputationen, Schulter OP, Unfallverletzungen, …),
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • Innerbetriebliche Weiterbildungen und externe Fortbildungsunterstützung,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen, leistungsstarken Unternehmen,
  • attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit angenehmer Arbeitsatmosphäre,
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung,
  • geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache,
  • arbeitgeberunterstützte private Altersvorsorge (Direktversicherung),
  • Arbeitgeber-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
  • Steuerfreier Sachbezug (monatlicher Tankgutschein),
  • Vergünstigungen durch Personalrabatte,
  • kostenfreie Nutzung von MTT/Fitnessraum und Therapie-Hallenbad,
  • kostengünstige Verpflegung im Haus,
  • Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche,
  • attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität.
 

Das medizinische Konzept der Klinik orientiert sich an den aktuellen medizinischen Leitlinien und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Lernen Sie im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Ihr vielseitiges Aufgabengebiet und die offene und herzliche Atmosphäre innerhalb unseres interdisziplinären und engagierten Klinikteams kennen.

Wir sind kollegial, familienfreundlich und lösungsorientiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für nähere Informationen zur Aufgabe und zur Position steht Ihnen unsere Therapieleitung Frau Auer bzw. die Stellvertretung Herr Fromberger (Tel. 08563 980 299) gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Kurzbewerbung mit Lebenslauf reicht vorab)  - gerne auch per E-Mail - zu.

Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof

- Geschäftsleitung -
Brunnaderstr. 24, 84364 Bad Birnbach
Tel. 08563 980 501
E-Mail:
Web: www.klinik-rosenhof.de

 

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Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • in sämtlichen Bereichen der Finanzbuchhaltung bzw. des Rechnungswesens, insbesondere der eigenständigen Betreuung der Anlagenbuchhaltung und damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten
  • Erfassen von Zu- und Abgängen der Bestandsführung
  • Unterstützung bei den Monatsabschlüssen nach HGB
  • Buchung der Abschreibungen
  • Stammdatenpflege
  • Begleitung und Prozess der Durchführung von (stichprobenartigen) Inventuren des Sachanlagevermögens
Wir freuen uns auf

  • eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt und Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • sichere Kenntnisse in Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • eine selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Das UpgradeFÜR IHRE KARRIEREWir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter für den First-Level-Support (m/w/d)Ort : RecklinghausenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitOffene Stellen: 2Gehaltspanne: 39.000 - 47.000EUR / Brutto pro JahrIhre Herausforderungen:Sie stellen den First-Level-Support an einem Berufskolleg im Kreis Recklinghausen sicher.Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte, sowie der EDV-Betreuer*innen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Dies erledigen Sie vor Ort an dem von Ihnen zuständigen Berufskolleg.Sie installieren und konfigurieren PCs, Notebooks und Peripheriegeräte und kümmern sich um den Auf- und Abbau von Hardware.Durchführung von Fehleranalysen, Fehlerbehebung und Erstellung von qualifizierten Tickets gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.Sie agieren als Ansprechpartner*in für alle Lehrkräfte vor Ort und bilden somit die Schnittstelle im Unternehmen, um für den Kunden eine bestmögliche Betreuung zu realisieren.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über eine Ausbildung als Informationstechnische Assistentin/ Informationstechnischer Assistent oder eine vergleichbare Qualifikation.Die Administration von Client-und Serverbetriebssystemen ist Ihnen aus Ihren bisherigen Berufserfahrungen bekannt.Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Anwendersupport und/oder Kenntnisse im Umgang mit modernen Schulmanagementlösungen mit.Starke Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus.Führerschein der Klasse B und erforderliche Mobilität für die Kundenbetreuung vor Ort setzen wir voraus.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, Sie dann näher kennenzulernen.Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Unsere Benefits für Sie:Unbefristetes Arbeitsverhältnis39 Stunden Wochenarbeitszeit30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenMonetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersversorgungFaire Bezahlung nach TVÖDFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgestalten statt nur zuschauenZentrale Innenstadtlage und sehr gute VerkehrsanbindungKostenloser MitarbeiterparkplatzFahrradleasingGesundheitsmanagementangeboteDiverse TeameventsArbeit mit sozialer VerantwortungJetzt bewerbenKontaktEwelina HütterPersonalreferentinTelefon 02361 3033 - 232www.gkd-re.deGKD RecklinghausenZweckverbandCastroper Straße 3045665 Recklinghausen
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Voll- oder Teilzeit

Bad Mergentheim

Sie möchten an unseren Entwicklungen teilhaben und diese aktiv vorantreiben? Dann kommen Sie zu uns als
Physiotherapeut (m/w/d)

Wir suchen Sie als Physiotherapeut:in in unserem Team - in Voll- oder Teilzeit.
Alles rund um unsere Klinik finden Sie hier: www.fachklinik-schwaben.de Jetzt bewerben

Hier ist Ihr Job
Unsere Fachklinik befindet sich im beliebten Kurort Bad Mergentheim. Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre und besonderer Umgebung: vom wunderbaren Kurpark direkt vor der Klinik über die fußläufig erreichbare Innenstadt mit ihren malerischen Gassen bis hin zum „Lieblichen Taubertal“.
Die Fachklinik Schwaben mit ihren rund 200 Betten ist eine moderne, EQR-zertifizierte Rehabilitationsklinik in Trägerschaft der Rehasan im Indikationsbereich Innere Medizin, Orthopädie (vorwiegend Behandlung nach Gelenkersatz und Wirbelsäulenoperationen). Für den Bereich Stoffwechselerkrankungen sie seit 2001 durchgehend von der Deutschen Diabetesgesellschaft als Einrichtung zur Behandlung von Diabeteserkrankungen Typ I und Typ II anerkannt.
Basierend auf den jahrzehntelangen Erfahrungen wurde das Behandlungsspektrum im Jahr 2023 um den Bereich der Mütterkuren im Rahmen von Vorsorgemaßnahmen erweitert. Hier werden Mütter ohne begleitende Kinder in den Behandlungspfaden Adipositas, Rückenschmerz und/oder Stressreduktion betreut und zu einem gesundheitsbewussteren Lebensstil bewegt.
Unsere Patient:innen liegen uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir eine internetbasierte Nachbetreuung im Zeitraum eines Jahres an.

Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub
Eine erfüllende Tätigkeit in einem sehr herzlichen Team
Förderung von Fort- und Weiterbildung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Nutzung diverser Sport- und Freizeiteinrichtungen der Klinik: Schwimmbad, Sauna, Hydrojet, Fitnessraum, Zumba, Yoga
hochwertige Personalmenüs nach Standard der DGE
kostenloses Parken in Kliniknähe
klare, im QM verankerte Einarbeitungskonzepte
familiäres Betriebsklima mit persönlicher Wertschätzung und flachen Hierarchien

Das wünschen wir uns von Ihnen
abgeschlossene Berufsausbildung
erste Berufserfahrung in der Physiotherapie ist wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet
Bereitschaft zur Fortbildung
Freude beim Arbeiten im Team
Freude am Arbeiten mit Gruppen

Ihre Arbeitsschwerpunkte als Physiotherapeut (m/w/d)
motorisch-funktionelle Behandlung von Patienten nach Operationen an den Gelenken, erfolgtem Gelenkersatz und mit rheumatisch degenerativen Prozessen
selbstständige Organisation und Durchführung der Therapien aufgrund ärztlicher Verordnungen
Erstellen von Behandlungsberichten und Dokumentation
organisatorische Aufgaben gemäß den Arbeitsanweisungen und Richtlinien der Einrichtung und nach Maßgabe des Abteilungsleiters

Haben Sie Fragen zu Ihrem Job?
Bei Fragen zu Rahmenbedingungen und Job-Details wenden Sie sich gerne an:

Thorsten Prieß
Klinikdirektor
07931 590-110

Wir freuen uns auf Ihren Anruf

Sind Sie an der freien Stelle interessiert?
Wir melden uns schnell zurück und besprechen gemeinsam alles Weitere.
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Fachklinik Schwaben
Lothar-Daiker-Str. 17
97980 Bad Mergentheim
www.fachklinik-schwaben.de

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Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenbeschreibung Durchführung von Schulungen in einer Gruppe Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen Du bringst mit Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit Wir bieten Dir Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 139767 Erstelldatum: 10.04.2025 Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe Einrichtung:Beschäftigungsförderung Velbert Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.06.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann Kontakt Michaela Geßen Telefon: 02104970762 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Standort Velbert AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstr. 59 40822 Mettmann www.awo-kreis-mettmann.de
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Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung


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Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld
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Jobbeschreibung

  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Fachliche Begleitung
  • Begleitung von Schüler:innen beim Mittagessen
  • Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung
  • Hilfe in bedarfsbedingten Stresssituationen, Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten, Anleitung von Entspannungsübungen, Begleiten von Auszeiten
  • Unterstützung beim Erlernen und Anwenden von Strategien zur Konfliktbewältigung und Deeskalation
  • inklusive Unterstützung zur Kontaktaufnahme
  • Unterstützung der Kolleg:innen
  • Assistenz bei Ausflügen
  • Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
  • einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Interesse an pädagogischen Themen und an der Ganztagschulentwicklung
  • Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
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Jetzt bewerben »Ort: München

Prozessexpert*in - SAP VIM

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und Externen bzgl. aller Fragen zur Rechnungslegung zur Verfügung und erstellt im Rahmen des Jahresabschlusses die Einzelinstitutsabschlüsse.
Zudem betreut die Abteilung »Rechnungswesen« das Modul VIM (Vendor Invoice Management, inkl. Validation) - das zentrale Rechnungseingangsportal für alle Fraunhofer-Institute und die Zentrale.
Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren wie Debitoren), Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugssteuer etc.) sowie das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Prüfungsbetreuung sowie die Abwicklung der Dauerzahlungsverhältnisse und des Mahnwesens.
Außerdem ist die Abteilung verantwortlich für die Erstellung von Richtlinien für die ordnungsgemäße, vollständige und einheitliche Handhabung des Rechnungswesens.
Die Abteilung »Rechnungswesen« stellt zudem den Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft.
Was Sie bei uns tun

Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«.
Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter.
Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren.
Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren.
Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement).
Klar, dass Sie auch valide und standardisierte Workflow-Prozesse sicherstellen sowie Prozessentwicklungen und die Integration neuer Prozesse im VIM.
Sie unterstützen ebenfalls die Kolleg*innen der Abteilung im Jahresabschluss (Kontenüberwachung und Nachbesserung, Offene-Posten, Bearbeitung von Geldeingängen, Datenauswertungen).

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation; optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM
Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung
Teamfähigkeit, kombiniert mit kunden- und dienstleistungsorientiertem sicherem Auftreten
Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open Text
Neben analytischem und bereichsübergreifendem Denken sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringen Sie eine Hands-on-Mentalität mit, behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und unterstützen das Team bei allen relevanten Aufgaben, seien sie administrativ oder organisatorisch.

Was Sie erwarten können

Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen in Europa
Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem neu eingeführten Arbeitsbereich, indem wir an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse aktiv beteiligt sind, Gestaltungsfreiräume nutzen können und Verantwortung übernehmen
Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, in dem sich hoch motivierte Expert*innen gegenseitig unterstützen und verstärken
Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten von bis zu 60 %
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket
Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Hans Poschner
Leiter Rechnungswesen
Telefon: +49 89 1205 - 3100

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 79132

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Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) Das sind wir Der Bereich Maßarbeit für Orthopädie betreibt orthopädietechnische und orthopädieschuhtechnische Werkstätten und Sanitätshäuser und bietet maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel. Beispielsweise werden hier Einlagen ebenso individuell angefertigt, wie Prothesen, Orthesen, Schuhzurichtungen sowie Maßschuhe. Ein eigener Bereich Hessing Laufsport bietet zudem ein umfangreiches Produktangebot für Profi- und Hobbyläufer. Die Maßarbeit für Orthopädie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) . Wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität Kollegiale und engagierte Teams Strukturierte Einarbeitungsphase Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände) Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe Mitarbeiterparkplätze Sie zeichnet aus Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Flexibilität und Kreativität Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen Das sind Ihre Aufgabengebiete Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung


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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

<p>Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiterinnen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.</p> <p><b>SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d)</b> in Voll- und Teilzeit</p><br><ul> <li> <p>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben</p> </li> <li> <p>die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten</p> </li> <li> <p>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind</p> </li> <li> <p>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</p> </li> <li> <p>die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>mit einem abgeschlossenen Pädagogikstudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einem vergleichbaren Abschluss</p> </li> <li> <p>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und idealerweise Berufserfahrung</p> </li> <li> <p>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</p> </li> <li> <p>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</p> </li> <li> <p>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>Vergütung nach TVöD</p> </li> <li> <p>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</p> </li> <li> <p>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</p> </li> <li> <p>ein innovatives pädagogisches Konzept</p> </li> <li> <p>regelmäßige Weiterbildungen</p> </li> <li> <p>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder ein E-Bike-Leasing</p> </li> <li> <p>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</p> </li> <li> <p>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </p> </li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Referent:in für die Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen in der Abteilung Dialog und Solidarität im Bereich Sendung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist Hildesheim.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Kirche zu übernehmen? Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Persönlichkeit, die den Wandel aktiv mitgestaltet und Menschen auf ihrem Glaubens- und Lebensweg begleitet. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herz für Vernetzung und Innovation sind, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Ihre Aufgaben

**Glaubens- und Lebensbegleiter:in**: Begleiten Sie junge Menschen und Ehrenamtliche auf ihrem Weg durch die Herausforderungen des Lebens und des Glaubens. Seien Sie der Anker, der Orientierung und Unterstützung auf der Suche der Lebens- und Berufungswegen bietet.
**Netzwerk-Architekt:in**: Bauen Sie starke Verbindungen zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Kirchengemeinden und sozialen Akteuren auf. Nutzen Sie Ihre Netzwerke, um Synergien zu schaffen und Projekte zum Erfolg zu führen.
**Aktive:r Gestalter:in**: Präsentieren Sie die Kirche bei Events und Formaten für Jugendliche und junge Erwachsene. Seien Sie das Gesicht, das den Dialog fördert und neue Möglichkeiten eröffnet.
**Engagement-Motivator:in**: Helfen Sie Menschen dabei, ihre Leidenschaften zu entdecken und in sinnstiftendes Engagement umzuwandeln. Schaffen Sie Gelegenheiten, bei denen sich persönliche Erfüllung und gemeinschaftliches Wirken verbinden.
**Innovator:in und Visionär:in**: Nutzen Sie die Ressourcen für neue Ideen und experimentieren Sie mit innovativen Ansätzen, um die Kirche auf die nächste Stufe zu bringen.

Wir erwarten

Akademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Theologie oder einem ähnlichen Bereich. Eine Coaching- oder Beratungsausbildung ist von Vorteil.

Lebenserfahrung : Idealerweise haben Sie vielfältige Lebenserfahrungen, kennen Herausforderungen und bringen Empathie mit.

Erfahrung in der Jugendarbeit : Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und in der Beratung.

Kreativität und Offenheit : Sie sind kreativ und entwickeln innovative Lösungen, zudem sind Sie offen für neue Ansätze.

Flexibilität und Ausdauer : Sie sind reisebereit, flexibel und verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen standzuhalten und Projekte erfolgreich zu Ende zu bringen.

Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch proaktive Kommunikation und den Aufbau wertvoller Netzwerke aus.

Systemisches Denken : Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen und systemisch handeln.

Sensibilität: Sie besitzen ein hohes Maß an Sensibilität für mögliche Risiken und sind bereit, präventiv zu handeln.

Wir bieten

Weiterqualifikation: Ein umfassendes Programm zur Weiterentwicklung im Bereich Beratung sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Ressourcen für Kreativität : Unterstützung für Ihre innovativen Ideen und Projekte, um echte Veränderungen zu bewirken.

Ruf und Berufung : Ein Ort, an dem Sie Ihrem beruflichen und spirituellen Ruf folgen können.

Netzwerke und Unterstützung : Profitieren Sie von bestehenden Netzwerken und der geistlichen Begleitung, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Individuellen Raum: Gestalten Sie Ihre Arbeitsweise so, dass sie zu Ihren Bedürfnissen und Stärken passt

Fröhliches Team : Arbeiten Sie mit einem engagierten und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an unserer Vision arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, bieten Ihnen die Freiheit, flexibel und effizient zu arbeiten, z. B. durch flexible Arbeitszeiten(wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)

attraktives Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub inkl. Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge sowie ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.05.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Bereichs Dialog und Solidarität, Frau Elisabeth Winkler, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-367. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

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miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als Zahnmedizinische *r Prophylaxeassistent *in (ZMP) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) Arbeitsumfeld Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Hier arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Innere Medizin, Schlafmedizin, Orthopädie und Zahnmedizin) zusammen. Den Bereich Zahnmedizin haben wir ausgebaut. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe, teils die Sprechstundenbegleitung und -organisation, Lagerhaltung und Logistik. Darüber hinaus brauchen wir Ihre Kompetenz in der Verzahnung einer ärztlichen und zahnärztlichen gemeinsamen Praxis. Sie arbeiten in einem Team mit Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegern und ZFA. Das Arbeiten mit unseren Patient*innen ist zufriedenstellend und erfüllend. Wir bieten Spannende Aufgaben mit Aussicht: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Urlaub: 30 Tage und geregelte Arbeitszeiten in einer bis zu 5-Tage-Woche; kein Schichtdienst, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation Leistungsgerechte Bezahlung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Perspektiven und Gestaltungsfreiraum: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Kita-Plätze werden bezuschusst Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Aufgaben im Überblick Unterstützung beim Ausbau des zahnmedizinischen Bereichs Professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe Planung und Umsetzung des Praxisablaufs Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen Lagerhaltung und Logistik Wir suchen Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in (ZMP) oder ähnliche Qualifikation Sie sind teamfähig - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen Jeder im Team übernimmt auch fachfremde Aufgaben, wir lernen voneinander Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber Sie finden die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen genauso fröhlich und schön wie wir! Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein! Arbeitszeiten nachmittags und / oder Montags ganztags kommen Ihnen entgegen und wären möglich Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.05.2025 oder später Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: 20 Wochenarbeitsstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Betül Budakoglu MFA-/Pflege-Teamleitung Telefon: 040 5077 3207 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00206 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de
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Debeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)Ihr Beitrag für das WIRSachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und FinanzierenVollzeit/Teilzeit möglichhoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden FolgebearbeitungDas wünschen wir unskaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäftgute Kommunikationsfähigkeithohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftstark ausgeprägte Kundenorientierungeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweisegute EDV-KenntnisseDas bieten wir Ihneneine familienfreundliche Unternehmenskulturanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben30 Tage Urlaubsanspruchgute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und HomeofficeVollzeit/Teilzeit möglichüberdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligungübertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungeine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins UnternehmenUnterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademievielfältige KarrieremöglichkeitenMitarbeiterparkplätzezahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheitattraktive Mitarbeiterangebote und -rabattewww.debeka.de/socialmediaDebeka - anders als andereKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese MünchDebeka Bausparkasse AGTelefon (0261) 9434-329
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Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld
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<p>Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.</p><p>Für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden / Logopädin (m/w/d) für die Klinik für Neurologie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung<em>.</em></p><p>Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. Die behandelten Erkrankungen umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheiten mit dem Schwerpunkt der Behandlung des Schlaganfalls.</p><p>Möchten Sie Teil eines multidisziplinären Teams aus Pflege, Fachtherapie und Ärzteschaft werden, Standards und Prozesse aktiv mitgestalten und interdisziplinär sowie maßgeblich an der Genesung schwer betroffener Patientinnen mitwirken? Wollen Sie sich Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und dürfen, damit diese von Ihrer Fachtherapie nachhaltig profitieren?</p><h2>Wir überzeugen durch:</h2><ul><li>freundliche Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team</li><li>unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie</li><li>qualifizierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen</li><li>Vorteilsangebote über corporatebenefits</li><li>berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Dysphagiediagnostik und -therapie (Sie können in diesem Rahmen bei uns das FEES-Zertifikat erwerben)</li><li>Aphasiediagnostik und -therapie</li><li>interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team</li><li>(Angehörigen-)Beratung</li><li>regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen</li><li>Einsatz auf der Stroke Unit (Akutdiagnostik) und der peripheren neurologischen<br>Station</li><li>vertretungsweise ist ein Einsatz in der Abteilung für Neurologische Frührehabilitation<br>möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein<br>erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich</li><li>Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z.B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie)</li><li>Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES, Zertifikat oder<br>Ausbilderstatus (m/w/d) wünschenswert)</li><li>Vorkenntnisse in der Neurologie sowie dort etablierter Assessments wünschenswert</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der therapeutischen Patientenversorgung an<br>Wochenenden bzw. Feiertagen</li></ul><p>Unsere Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter freut sich auf Ihre Bewerbung</p><p>Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.</p><h2></h2><p>Sekretariat der Klinik für Neurologie<br>Frau Carmen Langhoff<br>0203 508-1262<br></p>

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AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG

BREMER Ingolstadt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vertrieb, Key Accounting

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

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Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55