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Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Referat Übergreifender Personalservice/Reisekostenstelle

Favorit
Universität Passau Passau 11.04.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Elternzeit Entgelt Flexibilität Forschung Fortbildung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice IT-Kenntnisse Kommunikation Lehre Online Qualifikation

Jobbeschreibung

In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Referat Übergreifender Personalservice/Reisekostenstelle

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?

Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich

Umfang:
50 Prozent

Vergütung:
TV-L E 8

Befristung:
Elternzeitvertretung bis zum 31. August 2026, danach evtl. Verlängerung möglich

Ihre Aufgaben

Genehmigung von Dienst- und Fortbildungsreisen einschließlich der Reisekostenabrechnung
Verwaltungstechnische Abwicklung von Berufungsangelegenheiten
Genehmigung von Nebentätigkeiten
Bearbeitung der Leistungsprämien

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer Ausrichtung
Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
Strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Fundierte IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
individuelle und umfangreiche Einarbeitung,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei:
Frau Sandra Faymonville (Leiterin des Referats Übergreifender Personalservice), Tel. 0851 509-1106, E-Mail Sandra.Faymonville@uni-passau.de oder bei Frau Anna Sperrhake (Leiterin der Abteilung Personal), Tel. 0851 509-1107, E-Mail Anna.Sperrhake@uni-passau.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 4. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Online-Bewerbung

Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d)

Favorit
Seidenspinner Garten- und Landschaftsbau Stuttgart 13.03.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fachwissen Integration Kommunikation Leitung Projekt Sicherheit Teamfähigkeit Tiefbau Unternehmen Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Wir suchen motivierte VORARBEITER / BAUSTELLENLEITER* für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Großraum Stuttgart. Das sind die Aufgaben: Unter der Leitung erfahrener Bauleiter planen und organisieren Sie unsere Baustellen und die Mitarbeiter vor Ort. Ihre Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, hauptsächlich Bautätigkeiten auf mittleren bis großen Gewerbebaustellen. Sie sind verantwortlich für die fachliche Ausführung der Arbeiten. Unsere Mitarbeiter auf der Baustelle sowie ein moderner Maschinenpark werden von Ihnen koordiniert. Die digitale Baustellendokumentation, das Aufmaß, sowie die Maschinen- und Materialdisposition sind in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, alternativ auch aus dem Straßen- oder Tiefbau oder mit Berufserfahrung in einem anderen Baugewerbe. Routine im Lesen von Leistungsverzeichnissen mit Ausführungsplänen und Detaillösungen. Kenntnisse mit Höhenmarkierungen, Aufmaß und Zuarbeit zur Abrechnung. Bautechnisches Fachwissen, Kenntnisse von Maschinen und Geräten sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften. Sie bewahren den Überblick, haben organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der europäische Führerschein Klasse B sind Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Was bieten wir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte Professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen Wer sind wir? SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen, sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an jobs@seidenspinner.de Erfahren Sie mehr über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter www.seidenspinner.de (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)

Logopädin Einzel- und Gruppentherapie Reha-Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)in

Favorit
Camphill Schulgemeinschaften e.V. Heiligenberg 27.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Bildung Entwicklung Fachkraft Flexibilität Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Kreativität Medizin Meeting Mitarbeiterrabatt Pflege Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Über unsDie Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Deine Aufgaben in unserem TeamAls Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Föhrenbühl leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem VerhaltenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und HauswirtschaftAktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im AlltagPflege einer vertrauensvollen ElternarbeitWas wir uns wünschenAbgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlichFähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördernSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitBelastbarkeit und FlexibilitätWas wir Dir bietenAls Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur FreizeitgestaltungDeine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitigWertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großWir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in MeetingsDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenDie Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassenWir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinausWir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgenWir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbietenBei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und NachtarbeitMitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits30 Tage UrlaubsanspruchDeine AnsprechpartnerinFrau Susanne SchlachterCamphill Schulgemeinschaften e. V.Föhrenbühlweg 588633 Heiligenberg07554 8001-237bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung /-analyse

Favorit
Stadtwerke Essen AG Gelsenkirchen 10.04.2025
Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Leitung MS Office Online Projekt Sachbearbeiter SAP Software Studium Unternehmen Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyseWir suchen sie ab sofort als Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement.Online bewerbenFragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.deWir stellen einFrisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.1 Das erwartet SieDas erwartet SieSie sind verantwortlich für die hydraulische Berechung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit.Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte.Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert.Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus.Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen.2 Das bringen Sie mitDas bringen Sie mitSie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet.Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung.Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierungSie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen RegelwerkeSie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus.3 Das wird Ihnen gefallenDas wird Ihnen gefallenGehalt nach Tarif30 Tage UrlaubWeihnachtsgeldMobile Arbeit möglichFamilienfreundlichBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFahrrad-LeasingEigene KantineKostenlose MitarbeiterparkplätzeGesundheitsangeboteGehalt nach TarifTage UrlaubWeihnachtsgeldMobile Arbeit möglichFamilienfreundlichBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFahrrad-LeasingEigene KantineKostenlose MitarbeiterparkplätzeGesundheitsangeboteKlingt gut? Jetzt bewerbenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.Online bewerbenWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.Online bewerbenWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Altomünster 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gehalt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Altomünster

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Servicemitarbeiter Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
SWE Bäder GmbH Erfurt 23.04.2025
Beratung Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Personalentwicklung Recruiter Reinigung Schicht Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Die SWE Bäder GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitunkt einen Servicemitarbeiter Bäderbetriebe (m/w/d) Teilzeit bei durchschnittlich 30 Wochenstunden (aufgeteilt in Hauptsaison 39 Stunden und Nebensaison 20 Stunden durchschnittlich) Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund Eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeitereven Ihre Aufgaben Kassierung und Abrechnung der Eintrittsgelder und Verkaufsartikel Betreuung und Beratung der Bade-/Saunagäste sowie Überwachung des Ein- und Ausgangsbereiches Auskunft geben zu Öffnungszeiten, Preisen, Sonderveranstaltungen und Kursen für SWE Schwimmhallen und Freibäder Saunatätigkeiten wie Saunabetreuung und Saunaaufgüsse Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen Zubereitung und Anrichten von Convenience Produkten Mitwirkung bei Aktionen und Kooperationsprogrammen (z. B. Wellness-Aktionen, Spielfeste) Durchführen von Reinigungsarbeiten im Bereich der SWE Schwimmhallen und Freibäder Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf von Vorteil Erfahrung im Verkauf, Bedienung von Kassensystemen, Kassierung und Abrechnung der Gelder Kenntnisse in der Saunabetreuung/-betreibung und Saunaaufgüsse von Vorteil Kommunikationsstärke sowie freundlicher Umgang mit Badegästen, Kollegen und Vorgesetzten Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Zeitlich flexibel, Einsatzbereitschaft im Schichtdienst und an Wochenenden/Feiertagen Gesundheitspass wünschenswert Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TVöD) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Bäder GmbH betreibt zwei Schwimmhallen und vier Freibäder in der Landeshauptstadt. Unsere Bäder bieten sowohl sportlichen Schwimmern als auch Familien mit Kindern und Senioren Sport, Spaß, Abwechslung und Erholung. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil am lokalen Freizeit-, Erholungs- und Fitnessangebot. Die Vielfalt unserer Bäderlandschaft garantiert Sport- und Wohlfühlerlebnisse an 365 Tagen im Jahr! Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Stationsleiterin (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Therapie

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

IT Systemspezialist – Datenbanken & Systemadministration (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Analytisch App Ausbildung Automatisierung Datenbank Digitalisierung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung HTML Innovation Java Kinderbetreuung Kommunikation Linux Management Pflege Prävention Praxis

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als BI- und Datenbank Spezialist (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Datenbankenentwicklung, -administration und -pflege
  • Betreuung und Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken
  • Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse
  • Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Installation und Konfiguration von Applikationen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL
  • Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert
  • Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 22.04.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: 063-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP).Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel unter der Rufnummer 069 / 6301 94 1957 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 14.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Lernbereitschaft Pflege Seminar Senior Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Marienheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:

Einblick und Orientierung in das Berufsfeld Pflege
Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team
Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage
Wir zahlen ein monatliches Taschengeld von 420EUR
Lebenserfahrung und Ausbau Deiner persönlichen und sozialen Kompetenzen
Anrecht auf Kindergeld/ggf. Halbwaisenrente
26 Tage Urlaub
Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst
Bescheinigung über die Teilnahme am Jugendfreiwilligendienst und Zeugnis

Profil:

Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
Du hast Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren
Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten
Du möchtest erste Erfahrung in der Pflege gewinnen und wünscht Dir berufliche Orientierung

Aufgaben:

Mithilfe bei der Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege
Hilfe bei der Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Unterstütze unser Team indem unsere Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten motiviert werden
Kontinuierliche Lernbereitschaft

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Daniela Angerer - Einrichtungsleitung
Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 11.04.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Diplom Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Fertigung Handel Homeoffice Kommunikation Leistungsbereitschaft Management Mobilität Onboarding Organisation Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung unbefristet und befristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice ausgewogene Work-Life-Balance umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Samantha Valec Kommissarische Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1075 Frau Melanie Moritzen Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1789 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 63/25/23, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information; mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG;...

Psychologe (m/w/d) mit Spezialisierung auf neurologische Störungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Busfahrer:in

Favorit
Deutsche Bahn Linkenheim-Hochstetten 27.04.2025
Beratung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexibilität Freizeit Konzern Prüfung Qualifikation Schicht Versicherung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen in Bruchsal, Linkenheim-Hochstetten, Stutensee oder Waghäusel und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Dein Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Königswinter 24.04.2025
Beratung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Online Pflege Pflegeheim Qualität Reinigung Senior Service Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortlichkeit Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für das Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim suchen wir ab sofort eineReinigungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet für ein Jahr. Mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben:Sie haben erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Reinigung.Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten.Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise mit.Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.Ihr Profil:Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl bei uns fühlen.Sie sorgen für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Bewohner*innenzimmern, Aufenthaltsräumen, Sanitäranlagen und Küche.Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behalten Sie dabei zu jeder Zeit im Blick.Unser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-Leasingumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 oder per Mail SDH@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Judith QuiskeEinrichtungsleitungNachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung

Mitarbeiter in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel Mini-Job-Basis (m/w/d)

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Bergkirchen 14.04.2025
Deutsch Erfahrung Gesundheit Handel Handelsunternehmen Lager Logistik

Jobbeschreibung

KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALS

Mitarbeiter in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel Mini-Job-Basis (m/w/d)

IN Bergkirchen

UNSER ANGEBOT

Sichere Zukunft - Arbeiten in einem der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche,
Geringe körperliche Belastung - leichtgewichtige Lagerware und angenehme Temperaturen in unseren Logistikzentren,
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben - familienfreundliche Arbeitsbedingungen und feste Arbeitszeiten,
Langfristige Unterstützung - Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen.

IHRE HAUPTAUFGABEN

Kommissionieren und Einlagern von Arzneimitteln mittels Handscanner,
Wareneingänge und Rücksendungen bearbeiten,
Waren für den Versand packen und vorbereiten.

IHR PROFIL

Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team sowie Hilfsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise.
Wir suchen Verstärkung jeden Samstag von 08:00 - 14:00 Uhr

Mitarbeiter in der Logistik im pharmazeutischen Großhandel Mini-Job-Basis (m/w/d)

IN Bergkirchen

ÜBER NOWEDA

Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.

IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN

Manuela Schönecker
manuela.schoenecker@noweda.de
NOWEDA
Apothekergenossenschaft eG
Weitere Informationen auf
www.noweda.de und
http://karriere.noweda.de/Jobs
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Elektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 10.04.2025
Betriebsklima Betriebsrestaurant Deutsch Elektronik Energie Erfahrung Fahrer Führung Instandhaltung Kommunikation Mobilität Onboarding Qualifikation Qualifizierung Recruiting Teamfähigkeit Teamleitung Unternehmen Veranstaltung Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Elektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Maybachstraße unbefristet Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag der AVG Sie führen einen LKW oder ein gleisgebundenes Instandhaltungsfahrzeug für Oberleitungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Energieanlagenelektroniker*in oder Triebfahrzeugführer*in EBO (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft, in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert ist CE Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Sie sind bereit, sich zum/zur Triebfahrzeugführer*in für Eisenbahnbetrieb und Straßenbahnbetrieb weiterzubilden Ferner sind sie bereit, die Führerscheinklasse CE zu erwerben Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl Abteilung V2-IH4 - Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721 6107-5413

Sachbearbeiter/in im Bereich Naturschutz (m/w/d)

Favorit
Vogelsbergkreis Lauterbach 23.04.2025
Ausbildung Bachelor Bau Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entscheidungsfreude Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

<p>Im <b>Amt für Bauen und Umwelt</b> ist im <b> Sachgebiet Naturschutz </b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p> <p><b>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)<br> (Kennziffer: 202509)</b></p> <p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.</p> <p> </p><br><p><b>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</b></p> <p>• Prüfung von Anträgen nach Vorgaben des BNatSchG sowie weiterer<br> naturschutzrechtlicher Rechtsquellen<br> • Erarbeitung von Eingriffsgenehmigungen, Versagungen und Verfügungen<br> • Erarbeitung und Abstimmung von Kompensationsmaßnahmen und Ökokontomaßnahmen<br> in Zusammenarbeit mit den Fachkräften<br> • Führen des Naturschutzregisters NATUREG und Verwaltung des naturschutzrechtlichen Ersatzgeldes<br> • Beratung von Kommunen und Bürgern in Naturschutzangelegenheiten<br> • Verwaltung von Haushaltsmitteln<br> • Prüfung und Bearbeitung von Verstößen gegen Vorschriften des Naturschutzrechts<br> • Widerspruchssachbearbeitung<br> • Systembetreuung und Administration der EDV-Fachsoftware (ProUmwelt, enaio, …)</p><br><p><b>Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:</b></p> <p>• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum<br> o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts<br> für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder<br> o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder<br> o Vergleichbares Studium / Aufstiegsfortbildung mit Bereitschaft zur Fortbildung oder<br> o Verwaltungsfachangestellte mit der Bereitschaft zur Fortbildung<br> zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Berufsausbildung mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung<br> • Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht<br> • Grundkenntnisse im Fachrecht<br> • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)<br> • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3<br> • Soziale und kommunikative Kompetenz<br> • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude<br> • Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit<br> • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten<br> • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</p> <p> </p><br><p><b> Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:</b></p> <p>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung.</p> <p>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</p> <p>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</p> <p>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.</p> <p>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden.</p> <p>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</p> <p>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket. </p> <p> </p><br><p>JBRP1DE</p>

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn Recruiting Region Nord Lehrte 27.04.2025
Ausbildung Bau Büro Deutsch Festanstellung Gehalt Tiefbau Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum *1. September 2025 *suchen wir dich für die 3-jährige *Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) *am Standort *Hannover*. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg (DB InfraGO) oder Magdeburg (DB Bahnbau Gruppe). Die Ausbildungswerkstatt liegt in Hamburg-Harburg (DB InfraGO) oder in Königsborn (DB Bahnbau Gruppe).*Das erwartet dich in deiner Ausbildung:*
* Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
* Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprfüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
* Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
* Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
* Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
*Dein Profil:*
* Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
* Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
* Du bist engagiert und zuverlässig
* Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
* Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Gehalt: 1.224,00€ - 1.431,00€ pro Monat
Leistungen:
* Empfehlungsprogramm
* Mietzuschuss
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025

Fachkraft für die Seniorenarbeit

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus Hilden 02.04.2025
Beratung Bildung Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Finanzierung Flexibilität Freizeit Gesundheit Handel Jobticket Kultur Organisation Organisationstalent Planung Senior Teamfähigkeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

<p>Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für das Nachbarschaftszentrum am Standort<br> St. Jacobus ab dem 01.04.2025 eine/n (m/w/d)</p> <p><b>Fachkraft für die Seniorenarbeit</b></p> <p><br> 100 % Beschäftigungsumfang (39 h)<br> ohne Befristung<br> Unter dem Leitwort „Statt einsam – gemeinsam“ hat die Seniorenarbeit der katholischen<br> Kirchengemeinde St. Jacobus einen festen Platz in der Mitte der Gemeinde. An drei<br> Standorten laden wir, in großzügig und modern gestalteten Räumen, zu abwechslungsreichen,<br> zielgruppenadäquaten und generationsübergreifenden Angeboten zu Bildung, Beratung,<br> Kultur, Gesundheit und Freizeit ein.</p><br><p><b> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören unter anderem:</b></p> <ul> <li>Planung und Durchführung von seniorenspezifischen Angeboten</li> <li>Unterstützende und begleitende Beratung der Seniorinnen und Senioren</li> <li>Mitgestalten von Festen und Veranstaltungen</li> <li>Verwaltungsaufgaben, konzeptionelle Unterstützung der Gesamtleitung</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam </li> </ul><br><p> <b>Wir erwarten von Ihnen</b></p> <ul> <li>Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbar</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität</li> <li>Ein hohes Interesse an der empathischen Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Senioren</li> <li>Interesse und Stärken in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li> </ul><br><p> <b>Wir bieten Ihnen</b></p> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Umwelt- und Naturschutz in Vollzeit

Favorit
Stadt Kempten (Allgäu) Kempten im Allgäu 15.04.2025
Abschluss Außendienst Bachelor Bau Belastbarkeit Deutsch EDV Engagement Erfahrung Fachlaufbahn Fahrer Finanzen Flexibilität Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktfähigkeit Koordination Management Mobilität Online

Jobbeschreibung

Kempten (Allgäu) ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten (Allgäu). Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsVerwaltungssachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Umwelt- und Naturschutz in Vollzeit

Vergütung:
EG 9c TVöD bzw. A 10 BayBesG

Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden

Starttermin:
Ab sofort

Aufgaben:

Vollzug der Immissionsschutzgesetze (BImSchG, BayImSchG) mit zugehörigem untergesetzlichem Regelwerk (1. - 44. BImSchV, IE-RL, UVPG, etc.) in Zusammenarbeit mit der Unteren Immissionsschutzbehörde:
Sachbearbeitung und Koordination von BImSchG-Anträgen/-Verfahren
Bearbeitung der immissionsschutzrechtlichen Verwaltungstools (ISA-B, KaVKA, etc.)
Vollzug des Abfallrechts in Bezug auf die dem BImSchG unterfallenden Anlagen in der Stadt Kempten (Allgäu)

Vollzug des Naturschutz- und Artenschutzrecht (BNatSchG, BayNatSchG, etc.) in Zusammenarbeit mit der Unteren Naturschutzbehörde:
Vollzug der Baumschutzverordnung der Stadt Kempten (Allgäu)
Vollzug rechtlich komplexer Fälle im Bereich des Artenschutzes (ohne Biber)
Biotopschutz
Eignungs- und Anerkennungsbescheide für Ausgleichsflächen
Verwaltung des Auflagenvollzuges bei Kontrollen mit besonderen fachlichen Anforderungen

Betreuung und Organisation von Naturschutzwacht, Naturschutzbeirat und den Hornissenberatern der Stadt Kempten (Allgäu)
Prüfung und Einleitung von immissionsschutz- und naturschutzrechtlichen Ordnungswidrigkeitenverfahren
Beschwerdemanagement

Wir erwarten:

Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss Beschäftigtenlehrgang II)
alternativ abgeschlossenes vergleichbares verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, B.A. Public Administration, B.A. Public Management) Bei Bewerbungen mit absolviertem Studium der Rechtswissenschaften ist fundierte Kenntnis in Bescheidstechnik notwendig.

Bürgerfreundliches, serviceorientiertes Auftreten
selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, lösungsorientiertes Denken mit klarer und überzeugender Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an Umwelt- und Naturschutzthemen
technisches Interesse, gutes Vorstellungsvermögen für technische Verfahrens- und Produktionsabläufe
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
(mehrjährige) Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil

Wir bieten:

Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Die Stelle ist teilzeitfähig und kann mit sich ergänzenden Stellenanteilen besetzt werden.

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Andrea Gengenbach, Leiterin des Amtes für Umwelt- und Naturschutz, Telefon 0831/2525-3510

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 4. Mai 2025!

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Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 09.04.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Beschaffung Betriebsklima Bildung Chefarzt Einarbeitung Engagement Entgelt Flexibilität Forschung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Labor Medizin Mobilität Qualität

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA (m/w/d) zum 01.07.2025 in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie unterstützen unser Team des Zentrallabors bei der labordiagnostischen Rund-um-die-Uhr-Versorgung der angeschlossenen Kliniken, bspw. Durchführung von klinisch-chemischen, immunologischen, hämostaseologischen und hämatologischen Laboruntersuchungen, inklusive Qualitätssicherung und Befundvalidierung Immunhämatologische Diagnostik mit Beschaffung, Bereitstellung und Ausgabe von Blutprodukten sowie Kontrolle der Satellitendepots Mikroskopische Diagnostik, Durchführung von Schnelltests und Probenaufbereitungen Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle aller Geräte Kooperation mit Fachabteilungen innerhalb des Klinikums, internen und externen Fachlaboren sowie niedergelassenen Arztpraxen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTL Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sicheres und freundliches Auftreten, auch im Umgang mit Patienten Team- und Kooperationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst sowie der regelmäßigen Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdienst Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Dr. Reiner Kempf Chefarzt / Institut für Laboratoriumsmedizin Tel.: +49 (0)234 509-2348 E-Mail: reiner.kempf@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in für Tagesförderstätte (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 09.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du bietest unseren Nutzer:innen lebenspraktische Förderung und Beschäftigungsangebote
  • Du wirkst pädagogisch mit und unterstützt bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst bei Bedarf grundpflegerische Aufgaben
  • Du erstellst und pflegst Betreuungspläne sowie Entwicklungsberichte

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus - die Tagesförderstätte knapp in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstplanung. Die Tagesförderstätte hat montags bis donnerstags von 9:00 bis 15:30 Uhr und freitags von 09:00 bis 15:00 Uhr geöffnet.
  • Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich mit Kefi am Rande unseres Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Straßenbauer/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Online Projekt Reinigung Reparatur Straßenbau Teamfähigkeit Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Mit seinen rund 950 Mitarbeitenden verantwortet das Tiefbauamt vielfältige Aufgaben und zahlreiche interessante Projekte. Die Bauabteilungen sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind verantwortlich für die Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen
  • die Kontrolle der öffentlichen Verkehrswege, -einrichtungen und -bauwerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie die Erledigung von Mängelbeseitigungen und Reinigungsarbeiten durch

Ihr Profil, das zu uns passt
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)
  • einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau
  • Führerscheinklasse B, wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis Klasse C1E
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement wie bspw. das speziell für die Baubetriebsstellen zugeschnittene Bewegungsprogramm
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de und Antonia Scherzer unter 0711 216-80293 oder antonia.scherzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/1001/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Professorin / Professor (m/w/d) für Automatisierungstechnik in der Prozess- und Wasserstofftechnik

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Burghausen 22.04.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bachelor Büro Elektrotechnik Engagement Entwicklung Forschung Forschung und Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Industrie Jobticket Labor Lehre Leitung Master Nachhaltigkeit Pflege

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen suchen wir zum Wintersemester 2025 / 2026 eine / einenProfessorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Automatisierungstechnik in der Prozess- und Wasserstofftechnik Kennziffer 2025-105-PROF-CTWDie Professur umfasstAufbau eines Profils der angewandten Forschung für das Gebiet Automatisierungstechnik, insbesondere im Kontext der Prozess- und Wasserstofftechnik; dies umfasst insbesondere auch die Felder Prozessleittechnik, SPS-Programmierung, Mess- / Steuerungs- / Regelungstechnik, Systemplanung und AnlagensicherheitMitarbeit bei der Forschung im Bereich der Elektrolyse und anderer Themengebiete der Wasserstofftechnik Leitung des Labors für Automatisierungstechnik Lehrveranstaltungen in den oben genannten Themengebieten, schwerpunktmäßig in den Studiengängen Prozessautomatisierungstechnik (Bachelor) und Hydrogen Technology (Master)Pflege und Ausbau der Lehr- / Forschungskooperationen mit regionalen und überregionalen Industriepartnern (z. B. ChemDelta) Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika Was Sie mitbringenein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Elektrotechnik, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik oder einer artverwandten Richtung (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisendidaktische und pädagogische Eignungbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Das bieten wireine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeitenverschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbarenEGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungenattraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.05.2025 ). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/ .Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: eva.breckl-stock@th-rosenheim.de .Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr.-lng. Arnold Bücken, Tel. 08031 805-4035, E-Mail: arnold.buecken@th-rosenheim.de .www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Dokumentation Gesundheit Mobilität Pflege Pflegedienst Teilzeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einen
Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Ambulanter Pflegedienst Allach + an 1 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 6 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Perspektiven
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen

Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung

Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards

Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)

Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen

Digitale Dokumentation der Pflege

Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in

Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Interesse an Weiterentwicklung

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Linux System Engineer (m/w/d) mit Zielrichtung Kubernetes

Favorit
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Oldenburg in Oldenburg 10.03.2025
Beratung Cloud Deutsch Distribution Docker Einarbeitung Entwickler Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Informatik Kinderbetreuung Kubernetes Linux Python

Jobbeschreibung

Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Der Cloud-Betrieb ermöglicht die Bereitstellung von Softwaretechnologien unabhängig vom Standort und wir streben die Linux-Administration auf der Kubernetes-Plattform an. Du bist Linux-erfahren und möchtest Kubernetes lernen? Wir bieten dir die Gelegenheit dazu! Linux System Engineer (m/w/d) mit Zielrichtung Kubernetes (Kennziffer 2024-81) Das sind deine Aufgaben: Du verwaltest und betreust Linux-Server und -Cluster Dabei erlernst du mit unserer Unterstützung die Administration und den Betrieb im Kubernetes-Cluster In Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams setzt du die Anforderungen an die Infrastruktur um Außerdem dokumentierst und wartest du die Infrastruktur-Komponenten Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) Im Zuge deiner beruflichen Laufbahn hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich der Linux-Administration gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse von Linux-Distributionen (z. B. Debian oder Ubuntu) sowie Kenntnisse von Containertechnologien (z. B. Docker) Außerdem hast du Erfahrung mit Scripting-Sprachen (z. B. Bash, Python) und gute Kenntnisse von Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, DNS) Dein Profil wird durch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, der Freude an Teamarbeit sowie der Begeisterung für die Umsetzung komplexer Anforderungen abgerundet Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal. Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!Du verwaltest und betreust Linux-Server und -Cluster; dabei erlernst du mit unserer Unterstützung die Administration und den Betrieb im Kubernetes-Cluster; außerdem dokumentierst und wartest du die Infrastruktur-Komponenten;...

Servicemitarbeiter (m/w/d) in unseren Filialen

Favorit
Volksbank BRAWO eG Wolfsburg 27.04.2025
Ausbildung Berater Berufserfahrung Eigeninitiative Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Projekt Service Teilzeit Unternehmen Unternehmensführung Vertrieb Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Volksbank BRAWO eG
  • Braunschweig, Wolfsburg, Peine, Gifhorn und weitere
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto:

  • Betreuen der Kunden im Servicebereich, vor allem beim Zahlungsverkehr und Nutzen der SB-Terminals sowie der elektronischen Vertriebswege
  • Signale erkennen und an die zuständigen Berater weiterleiten
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich
  • Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
  • aktive Kundenansprache
  • hohes Maß an Serviceorientierung und Freundlichkeit
  • ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Gern können Sie sich auch in Teilzeit bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Leitung Privatkunden Braunschweig/Peine/Salzgitter, Herr Bonitzke, telefonisch unter 0531 7005-3425 oder unsere Leitung Privatkunden Wolfsburg/Vorsfelde/Fallersleben, Herr Vogler, telefonisch unter 05361 201-5314.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Fachkraft Pflege Intermidiate Care / IMC-Station (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Praktikum im Kunden-Service-Center (BWL, Marketing, Vertrieb)

Favorit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Stuttgart 04.04.2025
Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft CRM Deutsch Effizienz Effizienzsteigerung Finanzen Flexible Arbeitszeit Konzern Koordination Marketing Mobiles Arbeiten Motivation Pflege Praktikum Projekt Qualität Service Sparkasse

Jobbeschreibung

<p>Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.</p><br><ul><li>Die zentrale Annahme, Betreuung und Koordination unserer Kund:innen-Anfragen über alle zentralen Eingangs-Kanäle und Produktcluster der DSV-Gruppe hinweg unter Einbeziehung relevanter Service-Bereiche</li><li>Die Verwendung, Pflege und der Ausbau unterstützender, gängiger First-Level-Support-Anwendungen zur fortlaufenden Effizienzsteigerung der Beantwortungsvorgänge wie Ticket-Tool, automatische Anrufverteilung, CRM, digitale Kund:innen-Plattform und unsere Shops</li><li>Der kontinuierliche Auf- und Ausbau deines fachlichen Know-hows über die von der DSV-Gruppe vertriebenen Produkte, um innerhalb vereinbarter Themenkomplexe und Service-Level die Beantwortung von Kund:innen-Anfragen sicherzustellen</li><li>Das Durchführen von Sonderaufgaben wie Outbound Kampagnen und das Mitwirken an übergreifenden Themenstellungen und Projekten</li></ul><br><ul><li>Du befindest dich in einem Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du bist kommunikativ und argumentationsstark</li><li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, eine schnelle Auffassungsgabe und einen selbstständigen Arbeitsstil</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und flexibel</li><li>Du hast umfangreiche Kompetenz in allen gängigen Office-Systemen</li><li>Du hast Spaß an der Unterstützung bei diversen Themen und der eigenständigen Übernahme von Schwerpunktthemen</li><li>Du stehst idealerweise für fünf bis sechs Monate in Vollzeit zur Verfügung</li></ul><br><ul><li>Einblick in die Berufspraxis</li><li>Vergütetes Pflicht-, freiwilliges und Absolventenpraktikum</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Praktikum Plus</li><li>Betriebsgastronomie</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 17.04.2025
Dokumentation Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation MS Office Online Qualifikation SAP Sprache Studium Teamfähigkeit Urologie Vergütung Verkehr Weiterbildung Zertifizierung

Jobbeschreibung

UROlogisch! Werden Sie Mitglied in unserem Team! Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt:

Physician Assistant (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem
kollegialen Arbeitsumfeld

Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Absprache
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie Förderung der beruflichen Qualifikationen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze
verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Entlastung des ärztlichen Dienstes
Bindemitglied zwischen dem ärztlichen und
pflegerischen Dienst

Vorbereitung und Dokumentation der Visiten
Inter- und intraprofessionelle Kommunikation
Kontinuierliche Unterstützung bei Abteilungs- oder
Klinikprojekten wie Zertifizierungen oder Studien

Ihr Profil:

Laufendes oder abgeschlossenes Studium Physician
Assistant (m/w/d) B.A.

Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP ist
wünschenswert)

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und
Schrift

Lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Einfühlsame und freundliche Persönlichkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau E. Tafel-Stein, Tel.: 06131 17-2315.
Referenzcode: 50270734
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Team Kinderschutzdienst

Favorit
Main-Kinzig-Kreis Gelnhausen 07.04.2025
Außendienst Bachelor Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Diplom Einarbeitung Entgelt Entwicklung Evaluation Fachkraft Fahrer Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Jugendamt

Jobbeschreibung

Geschäftszeichen: 11.1/2/18/2025 Für das Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises – mit Sitz im Forum in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Team Kinderschutzdienst Der Kinderschutzdienst des Jugendamtes des Main-Kinzig-Kreises ist auf die Verhinderung und Beseitigung von Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche im Rahmen des staatlichen Wächteramtes spezialisiert. Er schätzt Situationen auf etwaige Gefahrenmomente ein, bietet Hilfe an und interveniert bzw. kontrolliert bei Kindeswohlgefährdungen. Dabei wahrt er die Beteiligungsrechte der Betroffenen. Aufgaben: Sachbearbeitung hochriskanter Fallkonstellationen bei akuten Fällen von Kindeswohlgefährdung Einrichtung ambulanter Kriseninterventionen zur Erstversorgung und Differentialdiagnostik nach § 27 ff. SGB VIII, oder nach § 19 SGB VIII Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen und deren Betreuung gemäß § 42 SGB VIII Fachberatung und Fachanleitung der Kolleginnen des RSD im Kontext von Kindeswohlgefährdungen Koordination der Aufgaben des Jugendamtes nach dem Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetz Beratung in allgemeinen Fragen der Entwicklung junger Menschen und ihrer Erziehung Mitwirkung in Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht, eigenständige Anregung und Durchführung der Beantragung von familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 1666 BGB zur Sicherstellung des Kinderschutzes Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Psychiatrie, Polizei, Schulen, Kindertagesstätten, Kliniken, etc. und Trägern der freien Jugendhilfe Das Stellenprofil erfordert: Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes in einem Jugendamt Kenntnisse fachlicher Grundlagen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und des Kinderschutzes Umfassende Kenntnisse des Jugendhilferechts sowie der jugendhilferelevanten Bereiche des Familienrechts und des Strafrechts Umfassende Kenntnisse der Organisation und der internen Vorgaben im Bereich des Regionalen Sozialen Dienstes und des Kinderschutzdienstes im Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises Entscheidungsfähigkeit auch in akuten familiären Krisensituationen Ein hohes Maß an Kooperationskompetenz Reflexion und Evaluation der eigenen fachlichen Tätigkeit im Rahmen einer intensiven Teamarbeit im Kinderschutzdienst des Jugendamtes Belastbarkeit Die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit; den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 15 TVöD Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Sachgebietsleiter Regionaler Sozialer Dienst, Herr Maldfeld, Tel: 06051/85 11450, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/18/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Koch Krankenhaus Gemeinschaftsverpflegung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 20.02.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) für OP-Pflegedokumentation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Berufserfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Prämien Strukturiert Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr Vertrauenswürdigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
  • Sie verantworten die Bestandserfassung und Bestellung der Medizinprodukte
  • Sie unterstützen das OP-Pflegeteam und kooperieren mit anderen Berufsgruppen
  • Sie bearbeiten die eingehenden Pflegedokumentationen
IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|w|d) oder gleichwertige Vorkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
  • Schutznachweis gegen Masern
WIR BIETEN

  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424 / 641 – 30029.

Verkehrsplaner (m/w/d) im ÖPNV

Favorit
Verkehrsverband Hochtaunus (VHT) Bad Homburg 07.04.2025
Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Digitalisierung Engagement Entgelt Erfahrung Flexibilität Geographie Kultur Mobilität Projekt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Subvention Teamfähigkeit Vergütung Verkehr Verkehrsplanung

Jobbeschreibung

<p>Der <b>Verkehrs­verband Hochtaunus (VHT)</b> ist ein kommunaler Zweck­verband im Rhein-Main-Gebiet. Er verantwortet sowohl den lokalen öffent­lichen Personen­nahverkehr im Hoch­taunus­kreis als auch die verbands­eigene Taunus­bahn­strecke und deren Weiter­entwicklung.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellst­möglichen Zeitpunkt einen</p> <p><b>Verkehrs­planer (m/w/d)</b></p> <p><b>im ÖPNV</b></p><br><p></p> <ul> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung des öffentlichen Personennahverkehrs im Hochtaunuskreis</li> <li>Erstellung von Jahresfahrplänen sowie Baustellenfahrplänen</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten zur Umsetzung neuer Mobilitätsformen, Fahrzeugausstattung, alternativer Antriebe sowie zur Digitalisierung des ÖPNV</li> <li>Mitwirkung beim Vertragscontrolling, der Leistungsabrechnung und des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertretung der Interessen des VHT bei der Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen, ÖPNV-Aufgabenträgern, Kommunen, Gremien, Verbänden und Schulen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Fahrgastinformationen</li> <li>Mitwirkung bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans und bei Ausschreibungen von Verkehrsleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Kundenanfragen</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft, Verkehrs-/Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Nahverkehr oder Berufseinsteiger/in mit überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>Interesse und Neugier an Themen der Verkehrsplanung und Mobilität</li> <li>Hohes Engagement und Flexibilität sowie selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit FAISY</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeits­platz bei einem öffent­lichen Arbeit­geber</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)</li> <li>Attraktive betriebliche Alters­vorsorge und die umfassenden Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Subventionierte Kantine im Haus</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sport­events</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Bergen 22.04.2025

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle, Lüneburg und Bergen suchen wir Sie unbefristet als
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-V-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektleitung/​‐mitarbeit der technischen Gebäudeausrüstung bei Bau maßnahmen einschl. Bauunterhaltungs arbeiten des Bundes und des Landes

Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI

Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) im Fachbereich Versorgungs technik, Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtung

Beamtinnen/​​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)

Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3-V-2025 per E‐Mail in einer PDF‐Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Augenchirurgie München München 24.04.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Engagement Englisch Entwicklung Fachangestellte Kommunikation Lernbereitschaft Management Master Medizin Organisation Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Individuelle und persönliche Entwicklungschancen Eine moderne, familienfreundliche Arbeitsumgebung mit optimaler Verkehrsanbindung Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Entlastung der operativ tätigen Ärzte durch ein optimales Management der Sprechstundenabläufe Allgemeine Sprechstundenassistenz sowie OP-Terminierung Durchführung von Voruntersuchungen durch Autorefraktion, OCT, HRT, Gesichtsfeld, Pentacam und IOL-Master Mitarbeit am Empfang, Anmeldung und Patientenaufnahme Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten Elektronische Verwaltung der Patientenakte (Fidus) Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Schulausbildung gerne Fremdsprachenkenntnisse z.B. Englisch Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen gute Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Lernbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick Spaß und Interesse an medizinischen Sachverhalten Teamgeist und Zuverlässigkeit Während der Ausbildung bekommen Sie eine Vergütung nach dem TVöD Ausbildungstarif. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Augen-Chirurgie-München Prof. Dr. med. Ch. Haritoglou Prof. Dr. med. M. Schultheiss Prof. Dr. med. T. Klink z.Hd. Frau Calis Nymphenburger Straße 43 80335 München Auch gerne per Mail an: f.calis@augen-chirurgie-muenchen.de

Projektkoordinator (m/w/d)

Favorit
Hochtaunuskreis Bad Homburg 23.04.2025
Analytisch Bachelor Belastbarkeit Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Diplom Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung ERP Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Geschäftsprozess Innovation Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

<p>Für die Umstellung des Finanzsystems auf S/4 HANA im Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.**✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
<ul><li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li><li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Betriebssportangebot</li><li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li></ul>
*✓ Koordination des SAP S/4-Transformationsprojekts
<ul><li>Überwachung des Projektfortschritts für Teilprojekte, Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Teilprojekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Dokumentation von Projektfortschritten und Entscheidungen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Teilprojekte bei der Einrichtung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Vorbereitung der Altdatenübernahme</li><li>Koordination von Schulungen und Workshops vor Umstellung des Systems</li><li>Enge Abstimmung mit der Projektleitung</li></ul>
****✓ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
<ul><li>Gute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse im Finanzwesen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP ERP 6.0 bzw. S/4 HANA</li><li>Erfahrung in der Projektkoordination und Projektsteuerung</li><li>Innovationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen</li><li>Analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Überdurchschnittliches Engagement</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
</p>

Pflegefachmann / OTA für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Logopäde Klinik Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Mentoring Physiotherapie Planung Praxis Sprache Teilzeit Therapie Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
  • Durchführung von Gruppentherapien
  • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
  • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
  • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
  • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
  • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation Glottertal 22.04.2025
Ausbildung Bildung EDV Einarbeitung Fachangestellte Medizin MS Office Pflege Prävention Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation, ein Unternehmen der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH, bietet Betroffenen mit psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen die Möglichkeit einer intensiven ganztägig-ambulanten Behandlung. Mit 20 Behandlungsplätzen und unserem vielseitigen Therapieangebot unterstützen wir unsere Rehabilitanden dabei, wieder zurück in ein aktives Leben zu finden.Wir suchen zum 01. Juni 2025 oder zu einem anderen Zeitpunkt einen
Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%), unbefristet
Unsere Leidenschaft für Sie:

Kollegiales Team
Attraktive Betriebsrente
30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
Professionelle Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit

Ihre Leidenschaft für uns:

Pflegerische Betreuung der Patienten von Aufnahme bis Entlassung
Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung wie Blutentnahme und EKG
Organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft, co-therapeutische Ausbildung wünschenswert
Organisatorisches Talent und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (GTP o.ä. und MS Office)

Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Rink-Hein unter der Telefonnummer 07684 809-573 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gehrenstraße 3 | 79286 Glottertal | 07684 809-570 | www.zapr-rehazentren-bw.de

Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation
2025-05-22T20:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-22
Glottertal 79286 Gehrenstraße 3

48.0511681 7.9653702

Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung

Favorit
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Nienburg (Weser) 05.03.2025
Assistenz Beratung Eigeninitiative Engagement Erzieher Fachkraft Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Qualifikation Schulung Schulungen Sozialpädagoge Studium Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche) Respektvoll: Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium) Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ihre Zusätzliche Voraussetzungen: Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de Berliner Ring 94 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.

Ausbildung Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 26.04.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Elektrotechnik Erfahrung Gesundheit Labor Naturwissenschaften Physik Praxis Schwerbehinderung Tarifvertrag Umwelt Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir für alle – für eine lebenswerte Stadt

 

Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n Auszubildende*n Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung

 

Du interessierst dich für Naturwissenschaften, möchtest lernen, wie der Wasserkreislauf der Stadt Neumünster funktioniert und dein Wissen direkt in der Praxis im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster umsetzen?

Als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung lernst du die Abteilung Stadtentwässerung mit ihren Aufgaben kommunale Kanalnetze, Abwasser- und Schlammentwässerungsanlagen sowie die dazugehörige Analytik kennen.

Du hast Lust auf diese Aufgabenbereiche? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in unsere Mitte und starte als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung deine Karriere bei der Stadt Neumünster.

So läuft die Ausbildung ab:

Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und dauert 3 Jahre.

Die Praxisphasen der Ausbildung finden im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster durch qualifizierte Ausbilder*innen auf der Kläranlage, im eigenen Labor sowie in der Elektro- und der Schlosserwerkstatt statt. 
Der Berufsschulunterricht erfolgt als Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster. Außerdem besuchst du während der Ausbildung drei überbetriebliche Ausbildungslehrgänge in Elmshorn (Metallverarbeitung und Elektrotechnik).

Ausführliche Informationen zur Ausbildung findest du hier.

Das bringst du mit:

  • Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von 3,2 oder besser

  • Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer wie z.B. Mathe, Chemie, Physik

  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

  • Du hast Lust darauf, im Freien zu arbeiten

  • Du bist körperlich belastbar

  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig

Komme in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von Fahrradleasing

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

  • Notfallbetreuung für Kinder

  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

  • Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

 

Wir bieten dir eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), dies beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro.

 

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hast du Fragen?

Frau Loß (Tel. 04321 - 942 2914), erteilt Ihnen gern nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung.

 

Weitere Informationen findest du unter www.neumuenster.de/ausbildung.

 

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wende dich sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.

Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Loß (Tel. 04321 - 942 2914).

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie einer Kopie des letzten Schulzeugnisses über unser Bewerbungsformular.

Wir bitten dich, von einer schriftlichen Bewerbung abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt wird.

Medizinisch-Technische Radiologieassistentin für Röntgen / CT / MRT (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Medizinischen Technologen / eine Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Assistenz bei CT-gesteuerten Interventionen
  • Bei entsprechender Qualifikation ggf. Übernahme von Leitungsfunktionen
Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstbetrieb
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

SAP-Entwickler/-in Personalwesen SAP HCM (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Quickborn 10.04.2025
Abteilungsleiter Bachelor Berufserfahrung Betriebsklima Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Diplom Entgelt Entwickler Entwicklung Erfahrung ERP Fachbereich Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Organisation

Jobbeschreibung

SAP-Entwickler/-in Personalwesen SAP HCM (m/w/d)Mainz, Hannover oder HamburgVollzeit / Teilzeitunbefristetab sofortBewerbungsschluss: 30.04.2025Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Über unsDie Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.Ihre AufgabenAls SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme.Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite.Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd.Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse.Troubleshooting notwendig? Analysieren und beheben Sie die Fehler.In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.Ihr ProfilEinschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung.SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse.Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare.Interesse und Freude an HCM-Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).Wir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich).Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz.Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.Corporate Benefits.Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1172-NOVA bis zum 30.04.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote ..KontaktFür Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel.: 06131/802-13734, gerne zur Verfügung.Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.www.bghm.de/karriereportal

Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 23.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Empathie Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Pflege Qualifizierung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin

Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin:

In unserer neu geschaffenen Klinik für Akut- und Notfallmedizin versorgen wir jährlich rund 60.000 Patienten. Dafür stehen uns 28 Behandlungsplätze und drei Schockräume sowie eine Notaufnahmestation mit zehn Betten zur Verfügung. Wir erfüllen die Voraussetzungen der Stufe 3 (umfassende Notfallversorgung) nach GBA und betrachten die ZNA als ein wichtiges Aushängeschild unseres Krankenhauses.

Ihre Aufgaben:

Erst- und Notfallversorgung von Patienten mit Erkrankungen sämtlicher Schweregrade in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen
Unterstützung bei der Erweiterung der Versorgungsstrukturen und der Weiterentwicklung der ZNA
Sicherstellung einer transparenten und empathischen Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen

Ihr Profil:

Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin
Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z.B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
eine hochmoderne medizinische Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.

Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. David Ruppert unter Tel. 04131 77-2104 bzw. david.ruppert@klinikum-lueneburg.de .

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Postfach 2823
21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal

Favorit
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH Berlin 03.04.2025
Arbeitsrecht Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Büro Coaching Deutsch Digitalisierung Diversität Einarbeitung Entgelt Entwicklung Feedback Fortbildung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal & Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Ihre Aufgaben Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Bearbeitung von Personaleinstellungen inkl. Bewerbungsmanagement, Stufenzuordnungen und Personalaustritten unter Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) Überwachung, Prüfung und Umsetzung laufender tarifvertraglicher, gesetzlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Ansprüche wie Urlaub, Freistellung, Lohnfortzahlung usw. Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten unter Verwendung der Personalverwaltungssoftware REXX Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personaladministrativen Prozessen Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich weiterzuentwickeln Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position Mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung) Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 03. Mai 2025 über dieses Karriereportal. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung: Andre Hansen Teamleiter a.hansen@zif-berlin.org

Fachärzt:in für neuroorthopädische Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Gesundheits- & Krankenpflegehelfer für alle Bereiche (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.