Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

Schweißer (gn)

In unserer Abteilung Netzbetrieb Versorgung suchen wir Sie ab sofort als Schweißer (gn).
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Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0
bewerbung@stadtwerke-essen.de

Wir stellen ein

Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.
Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

1 Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

Sie erledigen hochwertige Schweißarbeiten an Rohrleitungen (WIG/E-Hand).
Sie arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen.
Sie führen die Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten durch.
Sie schweißen röntgensicher.
Sie montieren Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.

2 Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

Sie sind geprüfte/-r Schweißer/-in, Metallbauer/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK oder haben einen artverwandten Beruf erlernt.
Sie haben eine gültige Schweißprüfung.
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.
Sie haben einen Führerschein der Klasse BE.
Sie sind motiviert, flexibel sowie teamorientiert.
Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau.

3 Das wird Ihnen gefallen

Das wird Ihnen gefallen

Gehalt nach Tarif
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gehalt nach Tarif
Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Klingt gut? Jetzt bewerben

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

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Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen;...
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Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Beschäftigungsumfang: individuell Beschäftigung: befristet / unbefristet Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter www.karriere-solingen.de einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer. Ihre Aufgaben bei uns:Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.Was wir von Ihnen erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oderein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen BildungKenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen KindheitFachkompetenz und EmpathieSpaß an der Arbeit im TeamLeidenschaft für den BerufAuf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze tarifliche Zulage von 130 € monatlich Firmenticket Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Vergütung nach S 8a TVöD-SuE Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Gute Erreichbarkeit Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

<p>Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.<br>Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die <b>Abteilungsleitung 'Technisches Büro'</b> mit einem der folgenden Hintergründe:</p> <b>Bauingenieur/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b> <b>Bautechniker/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b><br><ul> <li>Übernahme der Abteilungsleitung inkl. aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> <li>Planerische Vorbereitung und Bauüberwachung von Erneuerungs-, Instandhaltungs- und sonstigen betrieblichen Maßnahmen innerhalb des Leitungsbaus, sowie für Baugebietserschließungen.</li> <li>Kundenberatung, Angebotserstellung und Disposition im Zusammenhang mit der Herstellung von Neuanschlüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erschließungsmaßnahmen, insbesondere zur Ermittlung und Abrechnung von Baukostenzuschüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erneuerungs-/Erweiterungsmaßnahmen für die Aufstellung von Investitionsplänen.</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen im Zuge von TÖP-Verfahren.</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungs- wasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.</li> <li>Erfahrungen mit StaNet und AVA sind wünschenswert.</li> <li>Die Anwendung der Regelungen der AVBWasserV ist Ihnen geläufig.</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><p>Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Tätigkeit wird nach TV-V zzgl. weiterer Sozialleistungen vergütet</p> <p><b>Was bietet die </b><b> wvr </b><b>?</b></p> <ul> <li>Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Sparkasse Harburg-Buxtehude

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Für unseren Geschäftsbereich Private Banking am Standort Hamburg-Harburg suchen wir, in Vollzeit oder Teilzeit, einen
Kundenberater als Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Als Vorsorge- und Vermögensberater im Privat Banking berätst und betreust Du eigenverantwortlich unsere gewerblichen Kunden. Du agierst im engen Austausch mit unseren Firmenkundenberater:innen und immer mit dem Ziel einer ganzheitlichen Kundenberatung innerhalb der privaten Finanzplanung.
Deine Kernaufgaben:

Kontinuierliche ganzheitliche Bedarfsanalyse, Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden mit herausragendem Ertragspotenzial - Schwerpunkt private Vermögensplanung
Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes
Nutzung firmenspezifischer Gesprächsanlässe zur Erarbeitung und Positionierung passender Lösungsansätze (Berücksichtigung der Besonderheiten in der Schnittmenge zwischen betrieblichem und privatem Vermögen)
Intensiven Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberater:innen durch das Erkennen und der Weitergabe vertrieblicher Ansätze aber auch durch regelmäßige Präsenz an den zugeordneten Standorten sowie durch Mitwirkung bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt sowie sich ändernden Rechtsprechungen der in den Detailanalysen beratenen Themenfelder

Darauf kannst Du Dich freuen:

Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen

Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)

Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen

Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"

Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung

Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung
Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung

Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.
Für weitere Informationen stehen Dir Stephan Tiedemann, Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4804 und Björn Mickel-Garbers, stellvertretende Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4801, gern zur Verfügung.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft

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Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Dipl.-Psychologen/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten. Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Seeklinik Norderney gGmbH • Personalmanagement • Benekestraße 27 • 26548 Norderney E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de • www.seeklinik-norderney.de
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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Spezialist (W/M/D) für VeranstaltungsmanagementStandort Wiesbaden (Kennziffer K1-20251201) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Als Spezialist für Veranstaltungsmanagement sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle Elemente einer Veranstaltung ineinandergreifen und ein stimmiges Gesamterlebnis entsteht. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, die HZD gut zu präsentieren.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Messe-, Kongress- und Eventmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement.Sie kennen bewährte Verfahren in der Veranstaltungsplanung und -verwaltung und haben Branchentrends im Blick.Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit zu Multitasking und effektiver Prioritätensetzung.Sie gehen analystisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit SinnEinen sicheren ArbeitsplatzEine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % HomeofficeDie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)Eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25. April 2025.Senden Sie Ihre Bewerbung an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer K1-20251201) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerrn van der LindeTelefon 0611 340-1096 Fachliche BeratungFrau Partasides-PelikanTelefon 0611 340-1961 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de
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Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Publiziert: 04.04.2025

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner
Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und Angehörigen
Belegungs- und Pflegegradmanagement
wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege

Sie bringen mit

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden
Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
fortgeschrittene Erfahrung mit EDV- gestützter Pflegedokumentation und deren Qualitätssicherung
ein hohes Maß an Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten

Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

Nähere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern

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Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Auf der Palliativ-Station (C2B) des Zentrums für Onkologiewerden Menschen mit unheilbaren, lebenslimitierenden Erkrankungen aller Organsysteme begleitet und gepflegt. Neben der Schmerz- und Symptomlinderung, geht es auch um die Planung der weiteren Versorgung sowie die Beratung, Anleitung und Schulung der Patient:innen und ihrer Angehörigen- auch im Hinblick auf eine Entlassung. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit. Die Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen erfolgt im multidisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Ärzt:innen, Psychoonkologen, Seelsorgern, Sozialarbeiter:innen, Musik- und Kunsttherapeuten sowie Ernährungsberatern und Physiotherapeut:innen. Spezialisierte Palliativversorgung Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Betreuung der anvertrauten Patient:innen nach dem Leitbild unserer Palliativstation Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Teilnahme an Supervisionen, Team- und Fallbesprechungen und weiteren stationsspezifischen Angeboten Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Palliativstation (C2B) an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau/Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wünschenswert: Fachweiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Soldatin / Soldat im Wachbataillon (m/w/d) DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wachbataillon: Repräsentieren. Bewahren. Dienen! Als Soldatin bzw. Soldat im Wachbataillon schützt du im Verteidigungsfall die Einrichtungen der Bundesregierung und repräsentierst die Bundesrepublik Deutschland bei militärischen Ehren. Bei deinem abwechslungsreichen Dienst stellst du dich mit deinen Kameradinnen und Kameraden den Herausforderungen des infanteristischen Gefechtsdienstes und erlebst die einzigartige Exzellenz des protokollarischen Ehrendienstes bei der Begrüßung und Verabschiedung von Staatsgästen. Ob am roten Teppich oder auf dem Truppenübungsplatz - der Dienst im Wachbataillon verbindet die traditionellsten Bereiche der Bundeswehr mit moderner Truppenführung im infanteristischen Gefechtsdienst. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du wirst in allen protokollarischen Einsatzformen ausgebildet.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. beim Großen Zapfenstreich.Du kannst für den Salut-Auftrag eingesetzt werden, einer militärischen Tradition, bei der mit Geschützen sekundengenaue und synchron abgezählte Salutschüsse abgefeuert werden. ...als Feldwebel:Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du bildest die dir unterstellten Soldatinnen und Soldaten in allen protokollarischen Formen aus, wie z. B. Marschieren, Grifffolgen mit dem Karabiner und einheitliches Auftreten mit Kameradinnen und Kameraden.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. den Großen Zapfenstreich.DEINE QUALIFIKATIONENDEINE VORTEILEDu besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Jobbeschreibung

Hello world!

Goodbye censorship.

Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.

Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme auf der Basis eines auf dreiJahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS
strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
proaktive Schnittstellenkommunikation (u.a. Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus
Priorisierung und Pflege des Product-Backlogs
kontinuierliche Erarbeitung der Produktvision und der Product-Roadmap
enge Vernetzung mit anderen Produktverantwortlichen

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld
einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Frameworks, insb. SCRUM
Zertifizierung als Product Owner
Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert
ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
wirtschaftliches, lösungsorientiertes sowie stark vernetztes Denken und Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Präsentationssicherheit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.

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Heiner Duchow
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Deutsche Welle

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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst engagiertes und kompetentes Team Kinder in altershomogenen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung berufsbegleitende kreativitätspädagogische Fortbildung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie uns... als Erzieherin / Erzieher als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge als Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Goethestr. 2 07545 Gera 0365 – 800 1575 kontakt@ktg.bipschulen.de www.bipschulen.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ strukturierte Einarbeitung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten ✓ Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und Überwachung von Patientinnen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringen Sie *
*** ✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel derDRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.
Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Deine Benefits:
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung.

Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung
✓ zusätzliche Entlohnung dank Weihnachtsgeld und Zulagen

Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
✓ Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
✓ Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
✓ Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm

Vereins-Events, z.B. gemeinsames Kochen, Kino- und Theaterbesuche u.v.m.​

attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote von 31 Schwesternschaften deutschlandweit

weitere Vorteile für Dich

  • ✓ Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
  • ✓ Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
  • ✓ Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
  • Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - auch für die ganze Familie möglich.
Deine Hauptaufgaben

✓ die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
✓ die Planung und Dokumentation der Pflege
✓ die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
✓ die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.

Dein Profil

✓ abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
✓ Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
✓ Ob im Team oder im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen: Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.

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Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden
Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen
Stammdatenanlage
Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof
Verbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und Sammelzahlungen
Unterstützung bei Sonderaufgaben

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Tina-Susan Levin
Teamleitung Debitorenbuchhaltung
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Trauma-folgestörungen. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist Medizinische*n Fachangestellte*n/Arzthelferin /Arzthelfer (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Teilzeit (20 Std./wöchentlich/nachmittags)? Deine Aufgaben sind: Telefondienst und Koordinationsaufgaben Terminmanagement Patientenempfang Leistungsabrechnung GOÄ Erledigung von Schriftverkehr, Posteingang Zusammenstellung von Behandlungsunterlagen Erledigung von Korrespondenz und Schreibarbeiten Einscannen von Patientenunterlagen Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer*in Freude am Beruf Organisatorisches Geschick Bereitschaft zur kommunikativen und kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Patienten/innen Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine betriebliche Altersversorgung, eine tägliche subventi-onierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz sowie die Möglichkeit intensiver Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und eine inter-disziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Ge-haltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: sabrina.weidner@via-mentis.de Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: sabrina.weidner@via-mentis.de Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf www.via-mentis.de
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Jobbeschreibung

Der Verein "hope - Häusliche Onkologiepflege e.V." ist ein gemeinnütziger ambulanter Pflegeverein, der seit 1990 im gesamten Münchner Stadtgebiet tätig ist. Wir bieten an Krebs erkrankten und anderen pflegebedürftigen Menschen eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Versorgung in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung an.
Wir sind ein kleines Team von motiviert Pflegenden, dessen Ziel es ist, unsere PatientInnen gemeinsam individuell und bestmöglich zu versorgen und zu betreuen.

Ist das auch Ihr Ziel? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
Pflegehilfskraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit oder geringfügig beschäftigt

IHRE AUFGABEN
  • MitarbeiterInnen, die gerne selbstständig und eigenverantwortlich im ambulanten Bereich arbeiten wollen
  • MitarbeiterInnen, die den Pflegeprozess aktiv mitgestalten wollen
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit
  • Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Erfahrung in der Pflege
  • Führerschein Klasse B

UNSERE ANGEBOTE
  • übertarifliche Zahlung (nach TVÖD mit Zulagen und Jahressonderzahlung und Incentives)
  • stressfreie Versorgung unserer Kunden
  • individuelle Anpassung der Arbeitszeiten nach Ihren Interessen
  • eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertige Ausstattung mit Dienstwagen,- Handy
  • Ein nettes, kollegiales und hilfsbereites Team mit kurzen Wegen
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten (verbunden mit Sonderurlaub)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • attraktiver Standort in zentraler Lage (München-Sendling)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenden Sie sich in allen Belangen gerne an:
Frau Karin von Elm
HOPE - Häusliche Onkologiepflege e. V.
Gaißacher Str. 18
81371 München
Telefonnummer: +49 (89) 12 66 51 - 0
Faxnummer: +49 (89) 12 66 51 - 13
E-Mail: hopepdl@hope.de
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Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Objektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau

in Teilzeit mit 80% beim Bauamt wiederzubesetzen.

IHRE KERNAUFGABEN

Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
JobRad Bike-Leasing
Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 4. Mai 2025 .

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Jobbeschreibung

Experte für Messtechnik Gas (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle messtechnischen Themen in der Sparte Gas übernehmen Sie die Auslegung und Betreuung der Messtechnik sowie der zugehörigen Kommunikationstechnik über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen. Auch sind Sie für die Erstellung der Spezifikation sowie für die Auswahl der eingesetzten Messtechnik verantwortlich und führen Installationen und Inbetriebnahmen eigenständig durch. Sie verantworten die Überwachung sowie die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsbeseitigungen und Revisionen an komplexen messtechnischen Anlagen, einschließlich der Messtechnik in Netzübergabestationen. Als Prüfstellenleiter (m/w/d) Gas und stellvertretender Prüfstellenleiter (m/w/d) Wasser sind Sie für den Betrieb unserer Prüfstellen Gas und Wasser verantwortlich. Dabei gehören Eichung, Inbetriebnahme-, Annahme- Stichproben- und Befundprüfung der Messtechnik zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Im Team Sondervertragskunden unterstützen Sie außerdem Ihre Kollegen (m/w/d) in den Sparten Strom, Wasser und Wärme. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie die Zusatzqualifikation als Prüfstellenleitung Gas und Wasser mit. Berufserfahrung in einem technischen Bereich wie z.B. Messstellenbetrieb, Messtechnik oder Gas- bzw. Versorgungsnetze ist von Vorteil. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- oder Kommunikationstechnik mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung. Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamarbeit und sind aufgeschlossen, freundlich und verbindlich im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern (m/w/d). Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
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Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen


Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Patienten zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Hilfestellung beim An- und Auskleiden und beim Mittagessen
  • Unterstützung des Pflegepersonals, z.B. bei den Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

  • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
  • Zuverlässigkeit
  • offene/ freundliche Art
  • ordentliches Erscheinungsbild
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Einarbeitung und Anleitung in einem erfahrenen Team
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/402-7603.

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Jobbeschreibung

Ein erstklassiger Service ist der Schlüssel für eine langfristige Kundenbeziehung. Daher legen wir bei teamtechnik auch viel Wert auf eine optimale Kundenbetreuung über die gesamte Lebenszeit unserer Maschinen hinweg. Als Inbetriebnehmer bildest Du dabei das technische Rückgrat unserer Serviceorganisation.

Das kommt auf Dich zu


Selber machen: Dank flacher Hierarchien und Wurzeln im Mittelstand, hast Du bei uns echten Gestaltungsspielraum.

Abwechslung: Dank der technischen Komplexität unserer Anlagen und dem breiten Branchenportfolio wird die Arbeit nie langweilig.

Sicherheit & Wachstum: Zusammen mit unseren Partnerunternehmen sind wir der zweitgrößte Anbieter von Automatisierungslösungen weltweit und werden dabei tatkräftig von unserem Mutterkonzern unterstützt.

Mehr in der Tasche: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, bekommst Du im Service nochmal eine Servicepauschale und Extrazuschläge für Reisen on-top.

Flexibilität: Mobiles Arbeiten funktioniert bei uns ohne starre Regeln und Vorgaben, dank umfangreichem Zeitkonto ist zudem immer ein Ausgleich möglich.

Was sehen von der Welt: Unsere Serviceeinsätze finden in ganz Europa und vereinzelt weltweit statt.

Nachhaltigkeit: Bereits 47% unserer Umsatzes ist als "grün" klassifiziert. Wir arbeiten nicht nur in nachhaltigen Branchen sondern leben das auch im Alltag.

Viele weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, leckere Kantine, Jobrad, Corporate Benefits uvm.

Deine Hauptaufgaben

✓ Du übernimmst Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung unserer Anlagen
✓ Für die reibungslose Funktion der Maschinen führst Du Diagnosetests durch und behebst bei Bedarf Störungen
✓ Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passt Du die Software entsprechend an
✓ Gerade bei komplexen Projekten arbeitest Du eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen
✓ Du führst Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch
✓ Du schulst kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software
✓ Deine Aufgaben führen Dich an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus
✓ Innerhalb der regulären Arbeitszeit übernimmst Du die Rufbereitschaft

Dein Profil

✓ Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Während Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du fundierte Berufserfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen sammeln
✓ Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung (bestenfalls Siemens TIA-Portal und/oder STEP 7) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software
✓ Bestenfalls konntest Du schon Erfahrung mit Antriebstechnik sammeln
✓ Du bringst Reisebereitschaft (ca. 50%) im Rahmen der Kundeneinsätze mit
✓ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus
✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

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Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze uns bei den Themen Strategie, Geschäftsfeldentwicklung und Innovation, ab August/September für 5-6 Monate


… konkret heißt das:


• Mitarbeit an der Durchführung und Weiterentwicklung des internationalen Strategieprozesses
• Erarbeitung verschiedener Lösungsansätze bei strategischen Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Entwicklungen und Trends
• Projektarbeit zur Erweiterung des Geschäftsfelds über alle Phasen hinweg - von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Zusammenarbeit Fachbereichen und Teams in den Lidl-Ländern

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise erste Praktika in der Unternehmensentwicklung, strategischen Unternehmensberatung oder einem Startup im Bereich Modern Retail
• Erste praktische Erfahrungen in den Themen Handelsstrategien und -innovationen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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Jobbeschreibung

View job hereFachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Ohne Berufserfahrung
16.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Funktionsdiagnostik Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen
Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten
Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen
Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz?

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Freundliches und professionelles Auftreten

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

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Jobbeschreibung

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dein Aufgabenbereich Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter Vorbereitung von Katastervermessungen Beratung von Kunden Das macht dich aus Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen Deine Vorteile planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten gute Fortbildungsmöglichkeiten Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Traumberuf #keinbisschenvermessen Bewirb dich unter www.bayern-insider.deBearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware; Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter; Vorbereitung von Katastervermessungen; Beratung von Kunden;...
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Jobbeschreibung

​ nach Absprache​ Übernahme möglich​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerbenBetreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/inBei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innenSie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle TagesstrukturSie setzen die Pflegekonzepte des Hauses umSie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durchSie setzen das HIT-Konzept der Stadt München umSie gestalten und führen jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung durchSie organisieren Feste und FeierlichkeitenSie aktivieren, begleiten und betreuen unsere Bewohner/-innen innerhalb eines BetreuungsteamsWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/inEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von VorteilSie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren , vorzugsweise bereits in der hausinternen Tagesbetreuung.Die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen FreudeSie sind empathisch und verfügen über eine hohe SozialkompetenzSie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit BehinderungSie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten .Was wir Ihnen bieten30 Tage UrlaubFortbildungenMitarbeitereventsinternationales TeamVermögenswirksame Leistungensehr gute VerkehrsanbindungWohnmöglichkeitenUmzugsprämie von 750,-EURMünchenzulageMitarbeiterrabatteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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Jobbeschreibung

Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 70 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 22 U3 Plätze und 48 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt.

Ab dem 1. August 2025 geht das Familienzentrum Arche in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins über.

Bewerben Sie sich jetzt als KiTa-Leitung (w/m/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung:

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Mitarbeiterführung und -förderung,
  • Erstellung der Dienstpläne sowie regelmäßige Konzeptfortschreibung,
  • Kinderschutz und Meldemanagement,
  • Erstellung von Förderplänen gemäß Basisleistung 1 sowie Teilnahme an Leitungskonferenzen,
  • Sicherer Umgang mit Melde- und Dokumentationspflichten sowie Aufbewahrung von Unterlagen gem. §47 SGB VIII.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: staatl. Anerkennung zum Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.
  • Berufserfahrung: Sie kennen bereits die Arbeit in der KiTa und sind vertraut im Umgang mit KiBiz und Kita Plus. Darüber hinaus bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -förderung mit.
  • Besondere Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Handeln sowie in Moderation und Präsentation. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden wichtig. Sie zeigen Empathie und Sensibilität in Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, engagiert und belastbar.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards,
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub,
  • Fortbildung und Supervision: regelmäßige Fortbildungen an unserer hausinternen Fortbildungsakademie sowie regelmäßige Supervisionen, sowie eine jährliche Teilnahme an der Leitertagung.
  • Freistellung: Der gesamte Stellenanteil wird für die Arbeit als Leitung freigestellt.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Vergünstigungen bei diversen Dienstleistern über "Corporate Benefits" (z.B. Adidas, Expedia),
  • Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577
Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845 3925574
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 mit Option zur Verlängerung zu besetzen.Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungsleistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe. Gefordert sind neben Empathie und Verständnis für den Personenkreis ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung für Wohnungslose nach dem SGB XII: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII und Hilfe in anderen LebenslagenSie übernehmen die umfassende Bearbeitung von HilfeanträgenSie sind für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung zuständigEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder Public Management, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarerer Hochschulabschluss wünschenswert mit Erfahrungen im Leistungsrechtalternativ können sich auch Beschäftigte mit einer Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerbenvon Vorteil sind gute Rechtskenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten RechtsgebietenEDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswertSie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im TeamFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes MittagessenRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Weidner unter 0711 216-57630 oder klaus.weidner@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0026/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Jobbeschreibung

Goldbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Tobias Dedio Einrichtungsleitung
Weidenbörnerstraße 26, 63773 Goldbach, Telefon 0 6021 5899-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unseren Technischen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Schreiner*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Instandhaltung und Wartung aller Innenausbauten und Einrichtungen: Möblierung und Innenausbauten Fenster und Türen Raumausstattung Schließanlagen Erledigung der allgemeinen Anforderungen von Reparaturaufträgen Mithilfe bei internenUmzügen und Möbeltransporten Erkennen von Schäden an Einrichtungsgegenständen und Gebäuden Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in oder Tischler*in Erfahrung in allgemeinen Schreinerarbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gewerkeübergreifendes Arbeiten Bewusstsein für Arbeitssicherheit Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) Führerschein der Klasse B Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team abwechslungsreiche Aufgaben Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500. Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergMöblierung und Innenausbauten; Fenster und Türen; Raumausstattung;...
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Jobbeschreibung

Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

Internationale Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus- und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen sowie interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben in ihrem Heimatland ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen in unsere Pflegeteams mit.

Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unterstützung von Anfang an!

Das Einreiseverfahren kann bis zu einem Jahr dauern, doch keine Sorge – wir stehen dir zur Seite, begleiten den gesamten Prozess und übernehmen die Abwicklung für dich! Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu meistern, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (z. B. Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf).

Um dir den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unseren Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot zur Anpassungsqualifikation und mit kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
Tel.: 0211 4400 6212
karriere@vkkd-kliniken.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile im VKKD

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Willkommenstage und Mitarbeiterevents
  • Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
  • Basisseminar
  • Einarbeitungskonzepte
  • Mentoren auf den Stationen
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bringst du mit:

  • Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.


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Jobbeschreibung

Das bieten wir dir:✓ Angenehmes Arbeitsumfeld
✓ Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
✓ Leistungsgerechte Bezahlung
✓ Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge
✓ Weitere Benefits wie z. B. Job-Bike

Dein Aufgabenbereich

  • ✓ Wartung, Instandhaltung und Reparatur an modernen Schienenfahrzeugen
  • ✓ Fehlersuche an Bauteilen
  • ✓ Montage und Demontage von Bauteilen
  • ✓ Mess-, Prüf- und Funktionskontrollen
  • ✓ Installation von Komponenten
  • ✓ Durchführung von Arbeiten mit digitalen Checklisten
Deine Qualifikation

  • ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d)
  • ✓ Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
  • ✓ Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit / Bereitschaftsdienst
  • ✓ Fortbildungsbereitschaft
So bewirbst du dich

Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Herr Daniel Jäckle unter Tel./zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Favorit

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Projektleiter*in zur Einführung eines Enterprise Content Managementsystems/ Dokumentenmanagementsystems (100 %)Hochschule Darmstadt University of Applied Sciences, Darmstadt

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Informatik
Projektmanagement
Deutsch und Englisch
Wirtschaftsinformatik
ECM/DMS

Firmenprofil
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit IT-DuA ab sofort befristet für 2 Jahre eine*n

Projektleiter*in zur Einführung eines Enterprise Content Managementsystems/ Dokumentenmanagementsystems (100 %)
Kennziffer: 22/2025 K.5
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
Projektmanagement zur hochschulweiten Einführung eines Enterprise Content Managementsystems/Dokumentenmanagementsystems (ECM/DMS)Erstellung und Abstimmung der Projektdefinition
Planung der Einführung
Einbindung und Unterstützung der einzubindenden Fachabteilungen
Projektdokumentation

Koordination der Projektplanung mitSchnittstellenfunktion zum externen Hersteller/Dienstleister
Analyse von Anforderungen und Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Beratung der Fachabteilungen zur Umsetzung von Anforderungen
Durchführung von Tests

Konzeption sowie Umsetzung von Schulungen und Beratung von Anwender*innen zur Nutzung der Softwarelösung
Verstetigung des ECM/DMS mitIntegration neuer Bereiche/Inhalte Funktionen im System
Dokumentation von Konfigurationen und Erstellung von Anleitungen

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftlicher bzw. vergleichbarer Abschluss mit IT-Qualifizierungsanteilen (Bachelor oder FH-Diplom)
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement
Sehr gute Kenntnisse in der Beratung der Fachseite
Sehr gute Kenntnisse eines ECM/DMS-Systems, idealerweise M-Files
Idealerweise Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar B2 Niveau)
Selbstständige, strukturierte sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit hoher sozialer Kompetenz
Fähigkeit, sich selbständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Fähigkeit zur Erkennung von neuen Aufgabenbereichen aus Nutzersicht
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Teamfähig und Freude in der Kommunikation mit Anwendern
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel âFamilienfreundliche Hochschule Land Hessenâ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 10.05.2025 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Direkt auf diese Stelle bewerben

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LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Nachbesetzung des stellv. Betriebsleiters in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung Prüfung von Entwässerungseingabeplänen Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM) Erteilung von Spartenauskünften Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-BewerbungMitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg; Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen;...
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<p><b>Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. </b></p><br><p></p> <ul> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung sowie Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer Auszubildenden sowie die Praxisbegleitung</li> <li>Die Begleitung der Auszubildenden im Kursleitersystem</li> <li>Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalisierten Pflegeausbildung sowie unserer Qualitätsstandards</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Ein abgeschlossenes oder fast abgeschlossenes Master-Studium als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin</li> <li>Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Eine ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick</li> <li>Langjährige Unterrichtserfahrung</li> <li>Motiviert, die Bildungsarbeit konstruktiv und kreativ zu gestalten</li> <li>Eine Identifikation mit den Ausbildungszielen unserer Pflegeschule</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <ul> <li><b>Vielseitig |</b> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li><b>Leistungsgerechte Vergütung |</b> Gemäß TVöD-K</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge | </b>Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li><b>Arbeitszeit |</b> Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann</li> <li><b>Einarbeitung | </b>Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg</li> <li><b>Café Kanne | </b>Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li><b>Flexibel mobil |</b> Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li><b>Fachbez. Fort- und Weiterbildungen |</b> Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li><b>E-Learning-Programme</b> | Damit du immer up-to-date bist</li> <li><b>Gesundheitsmanagement |</b> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippe­schutz­impfungen an</li> <li><b>Familienfreundliche Unternehmenskultur |</b> PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Wo? WürzburgVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3,5 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast
gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast
handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist
gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest
pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung.
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/20/form.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #Ausbildung2025 #ausbildungmechatronikersued #ausbildungnlwuerzburg

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-111-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Favorit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine
Pflegefachkraft w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Martin + an 4 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 7 TVöD oder TVöDplus

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Facility Manager:in / Gebäudemanager:in Schließanlagen SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Team Ingenieur- und Sonderbau des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereich technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle verantwortest und optimierst du unsere Schließsysteme und Schließanlagen, einschließlich Pflege von Schließplänen, Verwaltung von Schließgruppen und Sicherungsscheinen in der technischen Infrastruktur. Bei der Einführung und Integration elektrischer Schließsysteme planst, koordinierst und implementierst du die entsprechenden Maßnahmen, um die Sicherheit und Effizienz zu erhöhen. Im Sinne der langfristigen Effizienz unserer Anlagen entwickelst und realisierst du geeignete Strategien – außerdem verwaltest du die Verschlusseinheiten für Nutzeranforderungen. Weiter stehen auf deiner Agenda die Ausgabe, Rücknahme und das Protokollieren von Schlüsseln, du bestellst (Ersatz-)Schlüssel, ferner übernimmst du die Bestandsführung und Lagerverwaltung sowie die Überprüfung und Verwaltung von dezentralen Schlüsseldepots. Alle Schlüsselbewegungen, Zutrittsberechtigungen und Bestände dokumentierst du mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium im Facilitymanagement / Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bauen wir auf deine solide Berufspraxis im Schlüsselmanagement. Routiniert gehst du mit gängigen MS Office um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte. Persönlich punktest du als ausgesprochenes Kommunikationstalent mit verbindlichem Auftreten und ausgeprägter Servicementalität. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N SSB. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit Ansprechpartnerin: Jana Speier Tel. 0711.7885-2439 jana.speier@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
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Jobbeschreibung

<p>GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt Gelsenkirchen. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne, ökologische und lebenswerte Stadt ein. Zu den Aufgaben von GELSENDIENSTE gehören die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Planung und Pflege der städtischen Grünanlagen, Spielplätze, Wälder und Friedhöfe. Darüber hinaus veranstalten wir die Wochen- und Feierabendmärkte, reinigen städtische Gebäude, warten und reparieren Dienstfahrzeuge in der eigenen Werkstatt und managen den Fuhrpark der Stadt Gelsenkirchen.</p> <p>Bei GELSENDIENSTE, in der Abteilung Finanzen und Marketing, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Betriebswirtschaft (w/m/d)* Kennziffer: 1521 (bitte bei Bewerbung angeben) </p><br><p>Aufgabengebiet:</p> <ul> <li>Erstellung der Gebührenbescheide und Debitorenrechnungen</li> <li>Forderungsmanagement mit der Stadtkasse und dem Dienstleister Stadtwerke Gelsenkirchen inkl. Vorbereitung auf die gerichtliche Beitreibung</li> <li>Durchführung eines Soll-Ist-Vergleichs hinsichtlich der Einnahmen und der damit verbundenen Erstellung von Monatsberichten sowie Unterstützung der Fachabteilungen/Sparten in Fragen der Abrechnung von Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Prüfung des Anlagevermögens sowie Führung des Inventarverzeichnisses</li> <li>Durchführung von Kontenklärungen bei Zahlungsdifferenzen</li> <li>Prozessoptimierung zur Verbesserung der Abläufe diverser Zahlungsprozesse</li> </ul><br><p> Anforderungsprofil:</p> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekaufmann/-frau und idealerweise eine damit verbundene Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin bzw. zum Bilanzbuchhalter </li> <li>Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche und gebührenrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des neuen kommunalen Finanzmanagements</li> <li>Analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP/ERP sind wünschenswert</li> </ul><br><p>Wir bieten Ihnen: </p> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten
  • zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen
  • die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehört zu Ihren Aufgaben
  • die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern
  • Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden
  • von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/ Entgeltgruppe 8 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder andrea.wilbur@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder jenny.eisenmann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0017/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.