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Netzwerk Senior Experte und IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Architekt Ausbildung Berufserfahrung Bildung Cloud Datenschutz Deutsch Disziplin Effizienz Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik IT-Infrastruktur Jobticket

Jobbeschreibung

Senior Experte & Architekt-IT-Infrastruktur (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns: Die Grenzen der IT-Infrastruktur neu definieren!
Als unser Infrastruktur Experte bist du der unangefochtene Meister deiner Disziplin und die treibende Kraft hinter unserer gesamten IT-Landschaft. Du bist derjenige, der komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit meistert, innovative Lösungen entwickelt und stets den Blick für das große Ganze behält. Stillstand ist für dich ein Fremdwort - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Infrastruktur. Langeweile? Absolut ausgeschlossen! Das erwartet dich:
Storage-Guru: Du bist der unbestrittene Experte für unsere Storage-Systeme (CIFS/NFS/iSCSI/FC). Egal welche Anforderung kommt, du hast die passende Lösung parat und optimierst unsere Datenhaltung bis ins kleinste Detail.

SAN Netzwerk-Virtuose: Du beherrschst unser SAN Netzwerk im Schlaf. Du konzipierst, implementierst und optimierst unsere Datenautobahnen, um höchste Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Backup & Recovery-Visionär: Du entwickelst zukunftsweisende Backup- und Wiederherstellungsstrategien, die unsere Daten in jeder Situation optimal schützen. Du denkst heute schon an die Herausforderungen von morgen.

VMWare & Citrix Mastermind: Du bist der Architekt und Betreiber unserer virtualisierten Umgebungen (ESX, NSX, VCF, XenServer, XenApp). Du schöpfst das volle Potenzial dieser Technologien aus und schaffst eine flexible und hochverfügbare Plattform.

On-Premise Object Storage Pionier (S3-Know-how): Du bringst idealerweise Expertise im Bereich On-Premise oder Private Cloud Object Storage mit S3-ähnlicher Funktionalität ein und weißt, wie wir diese Technologien strategisch nutzen können.

Active Directory & Windows Domain Stratege: Du bist nicht nur für die Verwaltung zuständig, sondern entwickelst auch strategische Konzepte für unsere Active Directory und Windows Domain Umgebung, um Sicherheit und Effizienz zu maximieren.

Troubleshooting-Legende & Performance-Enthusiast: Wenn es brennt, bist du derjenige, der den Überblick behält und auch die kniffligsten Probleme im Handumdrehen löst. Du bist ständig auf der Suche nach Optimierungspotenzial und hebst die Performance unserer Infrastruktur auf ein neues Level.

Über den Tellerrand hinausdenken: Du bist nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet, sondern hast auch ein Gespür für neue Technologien und Trends. Du erkennst frühzeitig Potenziale und bringst innovative Ideen ein, um unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher zu machen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:
Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Experte im Bereich IT-Infrastruktur mit tiefgreifendem Wissen in Storage und Virtualisierung.
Exzellente Kenntnisse in Storage-Technologien (CIFS, NFS, iSCSI, FC) und SAN.
Fundierte Expertise in VMWare (ESX, NSX, VCF) und Citrix (XenServer, XenApp).
Idealerweise nachweisbare Erfahrung mit On-Premise Object Storage oder S3-ähnlichen Lösungen.
Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Windows Domain sowie ein Verständnis für deren strategische Bedeutung.
Eine ausgeprägte analytische Denkweise, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszusehen und neue Technologien zu bewerten und zu implementieren.
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Projektmanager Standortmarketing (m/w/d)

Favorit
Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH Magdeburg 24.03.2025
Agentur Bachelor Berufserfahrung Büro Eigeninitiative Engagement Englisch Erfahrung Evaluation Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Hardware Hochschulbildung IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Modern. Vernetzt. Partnerschaftlich. Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Sachsen-Anhalts. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt vermarkten wir den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Sachsen-Anhalt und zeichnen außerdem verantwortlich für das Tourismusmarketing im In- und Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager Standortmarketing (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Marketing- und Kommunikationsprojekten mit dem Aufgabenschwerpunkten Content-Produktion, Kampagnenmanagement sowie Veranstaltungsmanagement. Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören insbesondere: Content-Erstellung für die Kommunikation rund um den Wirtschaftsstandort Sachsen-Anhalt: Planung und Koordinierung von Multimediareportagen Planung und Koordinierung von Content-Produktionen im Rahmen des Kampagnenmanagements Webseitenredaktion; redaktionelle Pflege von Internetportalen im Standortmarketing begleitende Vermarktung von Messen und Events Pflege, Ausbau und Verwaltung der Bilddatenbank Organisation von Messeständen und Events: Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events im In- und Ausland Erstellung von Messekonzepten Akquisition von Mitausstellern Steuerung von messespezifischen Dienstleistungen wie Agenturen, Messebauern und projektbezogenem Personal Einladungs- und Teilnehmermanagement Allgemeine Anforderungen: eigenverantwortliche Angebotseinholung, Auftragsvergabe, Koordination von Dienstleistern etc.), Monitoring und Reporting für den Bereich Standortmarketing Rechercheaufgaben für den Bereich Standortmarketing Betreuung, Mitwirkung, Nachbereitung in Fachgremien sowie internen und externen Terminen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium: Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Bachelor oder Master). Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungsplanung und/oder Marketing Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen sowie Erfahrung mit webbasierten CMS, idealerweise typo3 Führerschein: Klasse B erforderlich. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Eine teamorientierte Arbeitsweise Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität und Koordinationstalent Sehr gutes Zeitmanagement sowie teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Das können Sie von uns erwarten: Zertifizierung "berufundfamilie": Die IMG ist zertifiziert nach dem Audit "berufundfamilie", was unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreicht. Spannendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team. Faire Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag der Länder, und wir bieten die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, mobil zu arbeiten. Urlaubstage: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer MS365-Umgebung mit neuer Hardware für Büro und Telearbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Corporate Benefits: Genießen Sie attraktive Corporate Benefits, die Ihnen zusätzliche Vorteile bieten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, als Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche angelegt und wird gemäß TV-L (Tarifgebiet Ost) vergütet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 an: Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH Stefanie Rempe Am Alten Theater 6 39104 Magdeburg oder per E-Mail an: stefanie.rempe@img-sachsen-anhalt.de www.investieren-in-sachsen-anhalt.de

Architekt für architektonische Klinik-Konzepte (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Physiotherapeut (m/w/d) geringfügige Beschäftigung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Amtsleitung (m/w/d) Tiefbau und Stadtgrün

Favorit
Fontanestadt Neuruppin Neuruppin 04.04.2025
Amtsleitung Arbeitsklima Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungserfahrung Führungskraft

Jobbeschreibung

<p>Die Fontanestadt Neuruppin sucht zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt</b> für das Dezernat III (Baudezernat) eine <b>Amtsleitung Tiefbau und Stadtgrün</b> </p> <p>Das Amt für Tiefbau und Stadtgrün verantwortet mit seinen derzeit 25 Beschäftigten den Erhalt und die Entwicklung des öffentlichen Raumes einschließlich seiner Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebenswerte Stadt Neuruppin. Die Aufgaben umfassen insbesondere Planung, Bau und Bewirtschaftung von Grün- und Parkanlagen, Spielplatzanlagen, Stadtforst und städtische Friedhöfe, das Ortsteilmanagement sowie öffentliche Verkehrsflächen/-anlagen. </p> <p>Für diese Position suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Führungskraft mit hoher organisatorischer und sozialer Kompetenz sowie Durchsetzungskraft. Sie sollten mit planerischer und konzeptioneller Kreativität, Gestaltungswillen und -freude die Fontanestadt Neuruppin als lebenswerten Wohn- und attraktiver Wirtschaftsraum weiterentwickeln sowie Veränderungs- und Entscheidungsprozesse für die nachhaltige Transformation des öffentlichen Raumes in der Fontanestadt initiieren, begleiten und steuern. </p> <p>Es erwartet Sie eine fordernde, kreative und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit angenehmem Arbeitsklima in einer bürgerorientierten Stadtverwaltung mit vielfältigen Möglichkeiten, die Zukunft der Fontanestadt Neuruppin aktiv mitzugestalten. </p><br><ul> <li>Wertschätzende Führung, Motivation und Unterstützung eines leistungsstarken und motivierten Verwaltungsteams des Amtes für Tiefbau und Stadtgrün mit seinen zwei Sachgebieten Tiefbau und Stadtgrün; einschließlich der Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern der Stadt sowie mit Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie in überörtlichen Arbeitskreisen und Fachgremien </li> <li>Übernahme der Projektleitung bei besonders herausgehobenen Bauvorhaben</li> <li>Begleitung von komplexen Vertrags- und Satzungsgestaltungen </li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Verkehrs- oder Tiefbau) oder/und Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Ingenieurbau oder einer verwandten Fachrichtung Verkehrsleittechnik, konstruktiver</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsarchitektur bzw. Master/Diplom auf dem Gebiet der Landespflege, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tief- und Verkehrsbau bzw. dem entsprechenden Masterabschluss</li> <li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eines (privatwirtschaftlichen) Unternehmens sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem bzw. mehreren der oben genannten Bereiche</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie belastbare Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht </li> <li>Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Sicht für das Wesentliche sowie technisches, ökologisches und baukulturelles Verständnis für tiefbaurelevante Aufgabenstellungen </li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, </li> <li>Zielorientierte und für neue Entwicklungen aufgeschlossene, loyale und integre Persönlichkeit</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien </li> </ul><br><ul> <li>bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bei 39 h/Woche</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten)</li> <li>ein breites und etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Teamevents, ½ Tag Geburtstagsfreistellung, Sachbezugskarte</li> <li>die aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Rüdesheim 11.04.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle in Bad Kreuznach (mit Sitz in 55593 Rüdesheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften
elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der Stecke

Das bieten Sie:
Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert
Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen
Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Elektroniker KH« bis zum 04.05.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mitarbeiter Schloss (m/w/d)

Favorit
Klinik Höhenried gGmbH Bernried am Starnberger See 22.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Flexible Arbeitszeit Freizeit Kardiologie Klinik Leitung Orthopädie Personalabteilung Prävention Qualität Reinigung Teilzeit Transport Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Schloss (m/w/d) location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Mitarbeiter Schloss (m/w/d) location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Reinigung aller Zimmer und öffentlichen Bereichen Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung eines optimalen Gästeservices Bearbeitung von Fundsachen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Transport von Tischen, Stühlen und sonstigem Equipment Unser Angebot: Ansprechende Vergütung nach TV-TgDRV Flexible Arbeitszeiten Work-Life Balance Viele Sport und Freizeitmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge VBL Karlsruhe Und viele weitere attraktive Extras für Sie und Ihre Familie in einer der attraktivsten Gegend direkt am Starnberger See Kontaktinformationen: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Klinik Höhenried GmbH Personalabteilung 82347 Bernried Bei Fragen steht Dir gerne zur Verfügung: Frau Sonja Schöntag (Leitung Schlossmanagement) Telefon: 08158/24-36700 E-Mail: sonja.schoentag@hoehenried.de Zurück

Redakteur (m/w/d) für das Team Geldanlage, Altersvorsorge, Kredite und Steuern

Favorit
Stiftung Warentest Werder 26.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Deutsch DSGVO Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket Medien Online Personalentwicklung Prämien Prävention

Jobbeschreibung

Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv.Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.Gestalte unsere Zukunft mit als Redakteur:in für das Team Geldanlage, Altersvorsorge, Kredite und Steuernzum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Eine Teilzeittätigkeit ist möglich.Das ist deine Gestaltungsaufgabe:Du recherchierst zu Themen rund um die Geldanlage und verfasst verständliche und aufklärende Reports aus Verbraucherperspektive.Du verfolgst aktiv Trends und Entwicklungen rund um Fonds, aber etwa auch Gold oder Kryptowährungen.Du bist verantwortlich für ausgewählte Themenseiten zu Finanzthemen auf test.de und sorgst dort für einen abwechslungsreichen Mix aus Tests und aktuellen Einordnungen.Du unterstützt die Redaktion bei der digitalen Transformation, indem du Formate und Abläufe flexibel mitgestaltest.Du schreibst auch für weitere Themenbereiche des Teams.Du vertrittst die Stiftung Warentest in der Öffentlichkeit und in den Medien.Du setzt Untersuchungsergebnisse zu Finanzprodukten auf attraktive und verständliche Weise in Texte um.Das zeichnet dich aus:Du hast langjährige Erfahrung im Onlinejournalismus, fühlst dich in Print aber ebenfalls zu Hause und beherrschst das Zusammenspiel zwischen langfristig geplanter Darstellung von Untersuchungen und kurzfristigem Reagieren auf neue Trends.Du hast ein Talent, komplexe wirtschaftliche und juristische Sachverhalte verständlich und presserechtlich sicher zu erklären.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie idealerweise über eine journalistische Ausbildung.Du hast ein gutes Gespür für Themen und zeichnest dich durch konzeptionelles Denken und Durchhaltevermögen aus. Du arbeitest eigenständig, bist zielstrebig und flexibel.Du bringst dich mit ldeenreichtum und Engagement in ein Team aus engagierten Journalist:innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen ein.Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 13 des TVöD Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgt individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.Sinn: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.Flexibles und modernes Arbeiten: Wir bieten dir umfangreiche Möglichkeiten für mobiles und flexibles Arbeiten, wollen dich aber auch an vorab vereinbarten Terminen mindestens einmal im Monat im Büro treffen. Es stehen dir in unserem Bürogebäude in Berlin-Tiergarten ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze, Desk-Sharing , Begegnungsräume sowie eine Fahrrad-Servicestation zur Verfügung.Strukturierte Personalentwicklung: W ir un terstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklu ng.Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.Wir freuen uns auf deine Bewerbungmit Lebenslauf und kurzem Anschreiben per E-Mail an: redakteur-schwerpunkt-geldanlage@stiftung-warentest.deAuf deine Fragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Michael Beumer: m.beumer@stiftung-warentest.de Deine Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet dir gern Diana Borse: d.borse@stiftung-warentest.deMehr über uns als Arbeitgeber erfährst du unter test.de/karriere .Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten. Stiftung Warentest Lützowplatz 11-13 10785 Berlin

Facharzt Neurologie für die medizinische Versorgung in der Neurorehabilitationsstation des Krankenhauses (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachtherapeut für neurologische Patienten Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Online Organisation Pädiatrie Pflege Praxis Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität Service Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wirsuchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre
Kinderintensivstation

Wir bieten Ihnen:

Berufliche Weiterentwicklung in einem
hochinteressanten und fachlich breit gefächerten
intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller
Altersgruppen (0-18 Jahre)

Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept
Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte
und elektronische Patientenakte

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.971,88 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Allgemeine und spezielle intensivpflegerische
Versorgung pädiatrischer Patienten

Kindernotfallversorgung
Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter,
Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise
gerne in weitere Aufgabenbereiche ein

Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen
oder Qualitätszirkeln

Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische
Intensivpflege wünschenswert

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)
gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice
Nurse

Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
wünschenswert

Neugierde und Interesse am Aufgaben- und
Verantwortungsprofil

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827.
Referenzcode: 50256847
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Favorit
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH Esslingen am Neckar 22.04.2025
Ausbildung Behörde Bildung Deutsch Erzieher Flexibilität Gehalt Gruppenleitung Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Leitung Organisation Selbstständig Sozialpädagoge Studium Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.deDu arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen; Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist; in Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita;...

Sozialpädagogin als Fachliche Leitung Sozialdienst Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Belastbarkeit Beratung Diskretion Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Klinik Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

In unserer Kinderklinik stehen das Wohl und die Gesundheit unserer jungen Patientinnen und Patienten an erster Stelle. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die bereit sind, den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten im stationären Alltag umfassend zu begleiten. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie Hand in Hand mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Dabei unterstützen Sie Kinder und ihre Familien, die mit unterschiedlichen gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen konfrontiert sind. Der Sozialdienst ist eine ergänzende Leistung zu den ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Maßnahmen. Er ist die zentrale Schnittstelle innerhalb der Klinik in Bezug auf die Patienten- und Angehörigenbetreuung und nach außen zu allen weiterversorgenden Einrichtungen wie auch zu beteiligten Kostenträgern, Ämtern und Behörden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Fachliche Leitung u.a. Planung, Koordination und Steuerung/Überwachung
  • Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen
  • Koordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse im Sozialdienst
  • (Psycho) soziale Aufnahme, Betreuung und Beratung der Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Begleitpersonen/Familien während des gesamten Rehabilitationsprozesses
  • Erstellung von Berichten und Dokumentation der sozialdienstlichen Maßnahmen
  • Planung von geeigneten Unterstützungsmaßnahmen, insbesondere in Bezug auf familiäre, soziale und schulische Belange
  • Entlassmanagement: Begleitung von Entlassungen, Übergang in weiterführende Hilfsangebote und Unterstützung bei der Integration der Patienten in den Alltag

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung/Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen wünschenswert (auch über Praktika)
  • Erfahrung im Umgang mit familienrechtlichen sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortungsübernahme, hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative
  • sichere Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit u. Diskretion
  • gute Team- u. Kommunikationsfähigkeit
  • Loyalität, Empathie, Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision
  • Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne/ externe Fortbildungsangebote (Netzwerkaquise sowie Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen)

Logopäde / Logopädin als Therapeut Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter – Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Eschborn 10.04.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Neurologie Notaufnahme

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025DWir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallbetreuung findet in den Räumlichkeiten der Notfallambulanz statt.Ihre AufgabenIm interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle.Erste wichtige diagnostische Maßnahmen werden von Ihnen auf der Aufnahmestation eingeleitet und durchgeführt.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter.Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Dokumentation Einkauf Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Lager Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-145-23

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Ursula Ehrle

Funktionsbereichsleitung OP
E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Video: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und Mediendesign

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Dresden 07.04.2025
Agentur Ausbildung Bachelor Barrierefreiheit Befristet Beratung Corporate Design Design Deutsch Diplom Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Gehalt Gesundheit Homeoffice Innovation Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und Mediendesign Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Ausschreibung und Angebotsprüfung von Fremdleistungen, Briefing und Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistenden Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für das Institut und die Campus-Einrichtungen Beratung und Einweisung der Kolleginnen und Kollegen in gestalterische und technische Arbeitsabläufe sowie Einweisung sowie Mediensoftware, inklusive Barrierefreiheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Kreativität und Innovationsgeist, um neue Designansätze zu entwickeln Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Detailgenauigkeit und sorgfältiges Arbeiten bei Gestaltung und Reinzeichnung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Kati van der Seylberg | 030 13001 - 2510 Dr. Annekatrin Wetzstein | 030 13001 - 2200 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-01:Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116 Stellendetails: Start 01.06.2025 Bewerbungsfrist 03.05.2025 Standort Dresden Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 9b BG-AT Befristung Befristet 30.11.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Königsbrücker Landstraße 2 01108 Dresden Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Duales Studium BWL – Spezialisierung Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule Stuttgart 11.04.2025
Bachelor Betriebswirt Deutsch Führung Geschäftsführer Geschäftsmodell Innovation Kommunikation Lehre Markteinführung Planung Praxis Produktmanager Steuerung Studium Technik Techniker Unternehmen Unternehmensführung Unternehmensstrategie

Jobbeschreibung

<p> <b>Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen.</b> </p><br><ul> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li> <li> Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren </li> <li> Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren </li> <li> Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken </li> <li> Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds </li> </ul><br><ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung </li> <li> Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><br><p> Du kannst je nach Standort im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober</b> starten - entweder direkt <b>am Campus vor Ortoder ganz flexibelvirtuell</b>. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. </p> <ul> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> </ul> <p> <b>Karriereaussichten:</b> </p> <ul> <li> Innovationsmanager:in </li> <li> Product Owner bzw. Produktmanager:in </li> <li> Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> <p> Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Senior Key Account Manager – IT-Vertrieb (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Analytisch Berufserfahrung Datenanalyse Digitalisierung Eigenverantwortung Entwicklung Führung Geschäftsmodell Handel Informatik Ingenieur Innovation Kinderbetreuung Management Manager Pflege Planung Politikwissenschaften Prävention Praxis

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Kurzbeschreibung

Sie arbeiten als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) im Team der Abteilung Federal Foreign Office (FFO) der Bundesdruckerei an verschiedenen Projekten wie der PLAIN Plattform oder im Kontext Visadigitalisierung, um die Lösungen weiterzuentwickeln und zu vermarkten. PLAIN ist eine Daten- und KI-Plattform und steht für Platform Analysis and Information System. Mit PLAIN ermöglichen wir es unseren Kunden, die Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Im Team FFO bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in den innovativen Projekten der Bundesregierung.

Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständiges Arbeiten in agilen Großprojekten (u.a. PLAIN)
  • Betreuung der Kunden von der strategischen Geschäftsanbahnung über den Vertragsabschluss bis hin zum laufenden Projekt
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten und Leistungsbeschreibungen
  • Erstellung von Kalkulationen und mitwirken an EVB-IT-Verträgen
  • Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Bereichen der Bundesdruckerei
  • Planung und Durchführung von Kundenterminen sowie Unterstützung des Projektmanagements; Erarbeitung von Reports
  • Generierung neuer Aufträge durch den Ausbau von Kundenbeziehungen
    und Akquisition
  • Beobachtung des Marktes sowie Recherche für den Ausbau strategischer
    Vertriebspotentiale
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften, in (Wirtschafts-)Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position (Key Account, Vertrieb, Sales im IT-Umfeld)
  • Praxiserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Public-Umfeld
  • Technologisches Grundverständnis und Interesse am Vertrieb einer modernen Datenanalyse- und KI-Plattform
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Know-how in neuen Technologien sowie Geschäftsmodellen und in der Aufnahme von Kundenanforderungen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Lagedienstführung (m/w/x)

Favorit
Kreisverwaltung Recklinghausen Marl 27.04.2025
Belastbarkeit Bildung Deutsch Disposition Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Feuerwehr Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Industrie Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktmanagement Koordination Migration Mitarbeitervorteil Motivation

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst- eine Stelle als

Lagedienstführung (m/w/d)( A 11 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition, davon 6 Stellen in der Lagedienstführung. Hinzu kommt eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.

Die Funktionsstelle wird überwiegend im 24/48 Stunden-Dienst in der Position der Lagedienstführung versehen, nach Bedarf sind auch Tagesdienste mit besonderen Aufgaben vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.

Ihre Aufgaben:

  • Lagedienstführung in der Leitstelle mit z.Z. 9 nachgeordneten Funktionen im Dienst
  • Koordination und Überwachung des täglichen Dienstbetriebes
  • Koordination der Einsatzbearbeitung bei Unwetter- und Sonderlagen
  • Überwachung und Störungsbeseitigung Leitstellentechnik
  • Überwachung der Gesamtlage im Kreis Recklinghausen
  • Übernahme von Führungsfunktionen bei Großschadenslagen in der Leitstelle und im Stab der Kreiseinsatzleitung
  • Durchführung von Aus- und Fortbildung
  • Koordinierung des Notbetriebs bei Bedarf
  • Steuerung von Meldungen als Meldekopf
  • Durchführung von Personalgesprächen und Mitwirkung im Beurteilungswesen
  • Mitwirkung im Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement
  • Sach- und Projektarbeit
Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

  • Abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV)
  • Erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • mind. Rettungsassistent bzw. als Rettungssanitäter die Bereitschaft, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren
Unsere Erwartungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht
  • Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis
  • Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Wegen der im Rahmen der Aufgabenerfüllung erforderlichen schwierigen Gespräche bei der Einsatzbearbeitung, aber auch im Bereich Personalführung werden ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft vorausgesetzt. Als Vorgesetzte/r arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und wirken bei auftretenden Belastungen regulierend. Sie reagieren flexibel auf Lageänderungen, treffen die notwendigen Entscheidungen ad hoc und setzen erforderliche Maßnahmen in angemessener Weise durch. Sie bewerten eingehende Informationen bzw. Meldungen und leiten diese nach Lage weiter an die zuständigen Stellen.

Wir bieten:

  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Eine moderne Führungskultur
  • Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, E-Mail:

Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen, Tel.: 02361/ 53 5107, E-Mail:

Bewerbungsfrist:11.05.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

Koch (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 11.04.2025
Ausbildung Einkauf Erfahrung Lager Organisation Organisationstalent Pflege Planung Qualität Senior Service Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Koch (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung

Jetzt bewerben!

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 24.07.2024
Ambulanz Arbeitsklima Ausbildung Chefarzt Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Evaluation Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden. Ergotherapeut*in (w/m/d) Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden. Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSchwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen;...

Leitung für OP-Pflege – Operationssaal (m/w/d)

Favorit
OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH Bremervörde 21.04.2025
Arzt Assistenz Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Organisation Orthopädie Pflege Pflegedienst Pflegeheim Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Versorgung

Jobbeschreibung

Über OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH
Wir stellen mit dem Krankenhaus-Standort in Bremervörde den Versorgungsauftrag der gehobenen Grund- und Regelversorgung in der Region sicher. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 16.000 ambulante Patienten. Zusätzlich bieten wir in Bremervörde ein Zentrum für die Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie an.

Am Standort in Zeven sorgen wir mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum für eine umfassende ambulante medizinische Versorgung im Bereich der Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin, Chirotherapie und BG-Arztversorgung.

Zu unserem Unternehmen gehören außerdem jeweils ein Pflegeheim mit Betreutem Wohnen in Bremervörde und Zeven, drei Tagespflege-Einrichtungen in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt, sowie eine Krankenpflegeschule und einem Ambulanten Pflegedienst mit Standorten in Bremervörde, Zeven und Ahlerstedt.

Seit Januar 2016 sind die Gesellschafter der OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH der Landkreis Rotenburg (Wümme) und die Elbe Kliniken Stade Buxtehude gGmbH.

Was erwartet dich?

Du führst Mitarbeiter:innen im Bereich der OP-Pflege
Du koordinierst die OP-Säle
Du wirkst bei der OP-Organisation mit
Du gestaltest und optimierst die OP-Prozesse
Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil
Du übernimmst die Assistenz am OP-Tisch

Was solltest du mitbringen?

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder OTA sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst
Du hast mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der OP-Leitung sowie in der OP-Koordination, was wünschenswert ist
Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest konstruktiv im Team
Du hast idealerweise eine Fortbildung zur Leitung einer Station bzw. Funktionseinheit absolviert

Was bieten wir dir?

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team
Unterstützung bei fachbezogenen Fach- und Weiterbildungen
30 Tage Erholungsurlaub
Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einschließlich Lösungen für Rand-, Notfall- und Ferienbetreuung
Gesundheitsmanagement-Angebote und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Zur Bewerbung:

Unser Jobangebot Leitung für OP-Pflege - Operationssaal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://ostemed-kliniken-und-pflege.workwise.io/s/YD5qywy-leitung-fr-oppflege-operationssaal-mwd

IT System Engineer – MLOps Platform Development (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 20.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich)
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiterzuentwickeln
Interesse an eigenverantwortlichen Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf drei Intensivstationen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Lehrkraft (w/m/d) im Fach Gitarre / E-Gitarre und Ensembleleitung

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 19.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 1. Oktober 2025 ist bei der städtischen Musikschule die Teilzeitstelle einer Lehrkraft (w/m/d) im Fach Gitarre / E-Gitarre und Ensembleleitung zu besetzen. Die städtische Musikschule Meerbusch ist eine voll ausgebaute VdM-Musikschule. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Lehrtätigkeit in den Fächern Gitarre und E-Gitarre, Leitung eines Ensembles, Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule in Zusammenarbeit mit der Fachleitung für Streichinstrumente und der Musikschulleitung. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Musikstudium im Fach Gitarre, Zusatzqualifikation für die Leitung von Ensembles / Bands, Unterrichtserfahrung im Instrumentalfach und in der Leitung von Ensembles / Bands, organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen/-innen, Interesse an einer fächerübergreifenden Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Kollegium, Kreativität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsfeldern, Befähigung, bei Kindern die Begeisterung für Musik zu wecken und sie mit viel Empathie auf ihren ersten Schritten in die Welt der Musik zu begleiten. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge, ein wöchentliches Stundendeputat von 15,92 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten. Aufgrund der zeitlichen Überschreitung der unterrichtsfreien Zeiten gegenüber dem tariflichen Urlaubsanspruch beträgt die tatsächliche Arbeitszeit während der Unterrichtszeiten 17,76 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten. Für die Ensembleleitung wird eine wöchentliche Regiezeit angerechnet. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Städtischen Musikschule, Frau Anne Burbulla, Tel. 02159 / 916 280 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.deLehrtätigkeit in den Fächern Gitarre und E-Gitarre; Leitung eines Ensembles; Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule in Zusammenarbeit mit der Fachleitung für Streichinstrumente und der Musikschulleitung;...

Assistenz im Personalbereich (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Hessen Frankfurt am Main 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Jobticket Microsoft Office Pflege Planung Qualifikation Recht SAP Schriftverkehr Selbstständig Software Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d)Ihre wesentlichen Aufgaben:Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs in AbspracheUnterstützung des Tagesgeschäfts im PersonalbereichPflege der elektronischen PersonalakteSelbstständige Planung und Koordinierung der Arbeitsmedizinischen Betreuung für die Beschäftigten der UKHVerwaltung der Dienstausweise und der DiktatzeichenPflege von SAM (Software für Arbeitsschutzunterweisungen)Vertretungsweise Betreuung der Zeitwirtschaft/WebzeitWeitere Tätigkeiten nach ZuweisungDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalbereich wäre von VorteilLösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges ArbeitenTeamfähigkeitGute schriftliche und mündliche AusdrucksweiseErfahrungen im Umgang mit Gesetzen wären von VorteilAnwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in Microsoft OfficeWir bieten Ihnen:Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren, modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der GleitzeitUmfassende Weiterbildungsangebote und GesundheitsangeboteBetriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zum gelegentlichen mobilen ArbeitenEine gute Work-Life-Balanceein Jobticket und vieles mehrDie Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis EG 9a TVöD (VKA). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate.Selbstverständlich bieten wir eine sorgfältige Einarbeitung und fachliche Weiterbildung an.Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 22.04.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am MainDie Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.05.2025 statt.Jetzt bewerbenUnfallkasse Hessen https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024147/logo_google.png2025-04-27T20:59:59.999Z PART_TIMEnullnull null2025-03-28Frankfurt am Main 60486 Leonardo-da-Vinci-Allee 2050.1140832 8.6209536

KFZ-Mechatroniker:in Neuss

Favorit
Deutsche Bahn AG Neuss 27.04.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elektronik Instandhaltung Konzern Mechanik Mechaniker Mechatronik Sicherheit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Wartung Werkstatt Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in Neuss (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Neuss.Deine Aufgaben:

  • Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
  • Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN - Bus – Technologie) liegen in deiner Hand
  • Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich
  • Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durch
Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in , Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder einschlägige Berufserfahrung
  • Weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik
  • Gültiger Führerschein der Klassen C, D, DE bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Idealerweise hast du den SP und AU Lehrgang nach §29 und Anl. VIII STVZO absolviert oder bist bereit dies nachzuholen
  • Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante HerausforderungenFachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 10.04.2025
Arbeitsklima Datenschutz Dokumentation Erfahrung Führung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Personalmanagement Strukturiert Studium Teamfähigkeit Therapie Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

Jobbeschreibung

Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsPhysician Assistant (m/w/d) Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Mit Physician Assistants (m/w/d) möchten wir unsere fachlichen Kompetenzen erweitern und die Versorgung und Betreuung unserer Patienten stetig verbessern. Als Einsatzort können wir verschiedene Bereiche anbieten, gerne können Sie ihr Wunschgebiet bei der Bewerbung mit angeben!Ihr Aufgabenbereich Erstellung der Anamnese und Sichtung der VorbefundeMitwirkung bei der Erstellung von Diagnosen, klinischen Untersuchungen und der Durchführung des BehandlungsplanesFallbegleitung und Führung der DokumentationenMitwirkung bei der Erstellung und Ausführung der TherapiepläneKommunikation mit Patient_innen und deren AngehörigenWas wir von Ihnen erwartenAbgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren AngehörigeStrukturierte und patientenorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten BerufsgruppenWas Sie erwartetDie Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache (DaF)

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.04.2025
Deutsch Digitalisierung Entgelt Erfahrung Event Fachbereich Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation

Jobbeschreibung

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Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben

für Deutsch als Fremdsprache (DaF)

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 08.05.2025

Einstieg: 01.09.2025

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aufgabenschwerpunkte

Aufgrund der steigenden Zahl internationaler Studierender suchen wir Unterstützung im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache innerhalb unseres AWP- und Sprachenzentrums.
Sie sind für die Lehre im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache an den beiden Lehrstandorten Deggendorf und Pfarrkirchen zuständig. Hierbei sind Sie unter anderem für die Unterrichtsvorbereitung, die Durchführung von Einstufungstests und für die Erstellung digitaler Vorlesungsinhalte sowie für Prüfungen verantwortlich.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich.
Darüber hinaus haben Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich Sprachwissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt.
Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt.
Ebenso verfügen Sie über pädagogische Eignung und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.

Eine DaF-Zusatzausbildung und diverse Prüferlizenzen (z.B. von telc) sind von Vorteil.
Aufgrund der erforderlichen Mobilität zwischen den zwei Lehrstandorten (Deggendort und Pfarrkirchen) ist ein Pkw-Führerschein erforderlich.
Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen (Sprach-)Lehrmethoden runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und der Ausführungsverordnung zum BayHIG (AVBayHIG). Die Stelle ist bei Erfüllung aller Einstellungsvoraussetzungen mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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Anna Auer, B.A.
Referentin
H 005

0991/3615-8260

Anna Auer, B.A. 0991/3615-8260 anna.auer@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Tanja Mertadana, M.A.
Leitung
ITC2 2.39

0991/3615-217

Tanja Mertadana, M.A. 0991/3615-217 tanja.mertadana@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)

Favorit
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH Königswinter 17.02.2025
Diakonie Dokumentation Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Erziehungswissenschaft Fachkraft Fachwissen Fortbildung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Konfliktlösung Organisation Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision

Jobbeschreibung

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Die individuelle Betreuung und Förderung Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK Kontakt Theresa Kukula jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.de

Arbeitsgruppenleitung Bevölkerungs- und Brandschutz

Favorit
Kreis Minden-Lübbecke Hille 19.04.2025
Brandschutz Erfahrung Führung Innovation Ordnungsamt Recht Verantwortung

Jobbeschreibung

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Ihr neuer Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld! Sie haben Erfahrung im Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und suchen eine strategische Führungsrolle mit Innovation und Weitblick, die Ihnen gleichzeitig überwiegend geregelte Arbeitszeiten bietet? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams im Rechts- und Ordnungsamt und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Strukturen nachhaltig zu verbessern!


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Lehrkraft / Lehrer:in für Berufsfachschule Pflegeberufe (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Teamleiter /-in ( w / m / d ) für hausWohnen in Vollzeit

Favorit
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e.G. Frankfurt 14.11.2024
Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Diskretion Eigenverantwortung Ergebnisorientierung Führung Führungserfahrung Immobilien Kommunikation Koordination Mitarbeiterentwicklung MS Office Organisation Organisationstalent Projekt Projektarbeit Reporting Schulung

Jobbeschreibung

Teamleiter /-in ( w / m / d ) für hausWohnen in Vollzeit

Juba - Ihr Zuhause. Die JuBa Genossenschaft ist eine der größten Wohnungsbaugenossenschaf-
ten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ziel war und ist es, Menschen nicht nur mit bezahlbarem
Wohnraum zu versorgen, sondern ihnen ein echtes Zuhause zu bieten. Wir möchten, dass unsere
Mieter bei uns alt werden können, und stehen ihnen im Bedarfsfall unterstützend zur Seite, im
Geiste unserer genossenschaftlichen Prinzipien. Unsere Aufgaben sind äußerst vielfältig und ab-
wechslungsreich, und sie bringen uns in engen Kontakt mit unseren Mietern und Mitgliedern.

Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:

  • Koordination, Steuerung, Erledigung, Überwachung, Führung und Organisation von dem
    Team hausWohnen
  • Kommunikationsschnittstelle zum Vorstand
  • Vorqualifizierung und Verteilung der Post für hausWohnen
  • Beschwerdemanagement (intern / extern) in Verbindung mit dem Vorstand
  • Organisationsaudit: Durchführung / Reporting für hausWohnen
  • Allgemeine Projektarbeit (auf Mitarbeiterentwicklungsunterstützung) – Koordinierung,
  • Steuerung, Ist- / Sollabgleich (Kontrolle), Berichtserstattung und ähnliches für hausWohnen
  • Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und / oder Weiterbildung in der Immobilienwirtschaft
    Umfangreiche Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit Mitarbeitern auf verschiede-
    nen Ebenen zu interagieren
  • Organisationstalent mit Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Diskretion und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln
Sie bringen mit:

  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft,
  • 30 Urlaubstage im Jahr,
  • 37 Wochenarbeitsstunden,
  • Moderne Büroräume und IT-Ausstattung,
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Kaffee- und Wasserflatrate,
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr,
  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und
  • Wohnen im eigenen Bestand.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Fragen zu unserem Stellenangebot haben, rufen Sie gerne an. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an:

Vorstand der
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e. G.
Homburger Landstraße 123
60435 Frankfurt am Main
Tel.: 069 61 09 24 – 17
vorstand@juba-wohnen.de

JuBa – Ihr Zuhause

Pflegerische Fachkraft für Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 11.04.2025
App Ausbildung Datenschutz Entwicklung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Jobticket Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Projekt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD SuE

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Pflegerische Fachkraft für unser Schülerwohnheim (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Während der Schulzeit betreuen Sie zusätzlich eine HPT-Gruppe mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten

Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes

Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen

Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und anderen Fachbereichen

Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte , um den Alltag für die Kinder und Jugendlichen noch besser zu gestalten

Sie übernehmen eine vielseitige Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzausbildung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Jobticket

Umzugsprämie von 750,-EUR

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Kassierer (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Schwetzingen Schwetzingen 17.04.2025
Online

Jobbeschreibung

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Schwetzingen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeitende: Kassierer (m/w/d) unbefristet | 32 Wochenstunden | EG 3 TVöD Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.schwetzingen.de/stellenangebote.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr (m/w/d)

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 23.04.2025
Bau Behörde Koordination Mobilität Sachbearbeitung Stadtverwaltung Transport Verkehr

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde
  • Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen
  • Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen
  • Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Akademische Leiterin (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegefachkraft (m|w|d) für unsere herzchirurgische Intensivstation

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Teamkoordinator – CNC-Technik (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 11.04.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung ERP Fertigung Produktion Qualifikation Qualität Schicht Sicherheit Teamevent Technik Techniker Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamkoordinator -CNC-Technik

(m/w/d)

Sofort Damme Vollzeit Fertigung

Aufgaben

Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern
Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und festgelegten Sicherheitsvorschriften
Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion

Qualifikationen

Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker
Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
Kenntnisse im Bedienen von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen
Bereitschaft zur 3-Schicht

wir bieten

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung

Mareen Kamphaus
Telefon +49 5491 666 2276
WhatsApp +49 160 98055313

Bewerbung über unser Karriereportal auf www.grimme.com

www.grimme.com
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Diversität Einarbeitung Elternzeit Event Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Medizin Pflege Prämien Schwerbehinderung Service Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefach*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert -Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19085. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station; unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit;...

Leiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 19.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Innovation Kommunikation

Jobbeschreibung

Kieler Dezernat des Oberbürgermeisters sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Leiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost
(Eingruppierung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabstelle Holtenau-Ost unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

  • Flexibilität. Gleitzeit und Home-Office
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
  • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist

Kiel ist im Aufbruch. An vielen Stellen. Mit vielen Themen. Mit dem Ziel, Stadt zu machen. Holtenau-Ost ist Kiels Zukunftsquartier – ein besonderer, wertvoller Standort und künftige Visitenkarte der Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins. 79 Hektar Konversionsfläche in direkter Wasserlage bieten Raum zur Entwicklung.
Gestalten Sie Kiel mit und prägen Sie das neue entstehende Quartier mit Ihren Ideen für morgen.

Der Leitung der Stabstelle Holtenau-Ost obliegt sowohl die Projektleitung nach innen wie außen als auch die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (derzeit 5,5 Stellen) der Stabsstelle. Sie berichten unmittelbar dem Oberbürgermeister.

  • Sie führen die Stabstelle und regeln die Arbeitsabläufe im Team.
  • Ihnen obliegt das Erarbeiten von Zielen, Strategien und Konzepten für die Konversion von Holtenau-Ost.
  • Sie verantworten das Zusammenführen der einzelnen Fachaufgaben zur Gesamtaufgabe und entscheiden weitgehend selbstständig; darüber hinaus beraten Sie die Verwaltungsleitung in projektspezifischen Fragestellungen und führen Entscheidungen herbei.
  • Ihnen obliegen Grundstücksvermarktung und Kaufvertragsverhandlungen mit Investoren, Unternehmen etc.
  • Bei Ihnen liegen Budgetverantwortlichkeit sowie das Finanzierungsmanagement im Zusammenwirken mit dem treuhänderischen Sanierungsträger.
  • Sie stimmen die Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten, Fachämtern der Stadtverwaltung sowie städtischen Töchtern und beteiligten externen Dritten ab.
  • Sie übernehmen die öffentlichkeitswirksamen Aufgaben zum Projekt und repräsentieren die Landeshauptstadt Kiel in projektbezogenen Kommunikationsformaten.
Was Sie mitbringen

  • Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)
  • oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium
  • Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Projektarbeit oder in Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit oder eine für die konkrete Aufgabenstellung relevante berufliche Erfahrung sowie eine mindestens dreijährige Führungserfahrung.
  • Fachlichkeit. Kenntnisse im Allgemeinen Städtebaurecht sowie methodische Kenntnisse in komplexer Projektarbeit sind erforderlich
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind mündlich wie schriftlich kommunikationsstark und verantwortungsbereit, können sich selbst und Ihre Mitarbeitenden in hohem Maß motivieren. Sie sind konfliktfähig und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.

Das Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zum schnellen Eindenken in neue Sachverhalte sind erforderlich. Genauso erforderlich sind Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreudigkeit und die Offenheit für Innovationen.

Es muss die Bereitschaft bestehen, den laufenden Verwaltungsoptimierungsprozess aktiv zu unterstützen und in der eigenen Stabsstelle zu vollziehen.

Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

Wo Sie wirken

Sie stehen für eines der größten Konversionsprojekte Schleswig-Holsteins. Sie wirken mit in einem interdisziplinären Team, welches mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im Kieler Rathaus und eingebunden in einen hochkommunikativen Prozess, von der Bürgerschaft bis zu Stakeholdern, die Vision für Kiels Zukunftsquartier Wirklichkeit werden lässt. Des Weiteren wirken verschiedene Stellen der Stadtverwaltung sowie Landes- und Bundesbehörden im Prozess mit. Auch die politische Diskussion in den Gremien der Selbstverwaltung sowie dem Konversionsbeirat ist Teil der Aufgabe. Ein treuhänderischer Sanierungsträger unterstützt bei der Erfüllung der Aufgaben.
Sie sind im Team, aber auch in hohem Maß eigenverantwortlich tätig.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es sind ggf. Orte aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind (z.B. Baustellen). Termine finden gelegentlich auch abends und am Wochenende statt.

Eine Organisationsveränderung der Stabsstelle ist möglich. Hierbei kann es zu Änderungen der Stellenstruktur und der Bewertung der Stellen kommen.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Uta Rautenstrauch, Tel. 0431 901-3041 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 die Referenznummer 04566 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Examinierte Fachkraft Pflege für stationäre Seniorenpflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 27.04.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Jobrad Kultur Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Verantwortung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachkraft (w/m/d) in Krefeld, geringfügige Beschäftigung.

Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren 120 Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.

Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität unter der Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
  • Verantwortung: Sicherstellung der Medikamentenvergabe.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung, unter Berücksichtigung von Geschlechter- und Kultursensibilität.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im neurologischen Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

die Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
mehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland)

Qualifikationen

eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
wünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangen
wünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führung
wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Lehrer Förderschule / Sonderpädagogische Förderung (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.04.2025
App Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Kommunikation Lehre Planstelle Planung Projekt Qualifikation Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
  • Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Teamleiter / Trainee (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Junges Gemüse Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH Stuttgart 18.03.2025
Ausbildung Bildung Coaching Datenschutz Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Kunst Leitung Mentoring Motivation Öffentlichkeitsarbeit

Jobbeschreibung

Teamleiter/Trainee (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Junges Gemüse Kinder 110 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Meluner Straße 41 70569 Stuttgart Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Junges Gemüse ist in einem modernen, zweigeschossigen, lichtdurchfluteten Gebäude mit einem großzügigen Außengelände untergebracht. Der Stadtteilbezug spielt eine große Rolle, die Teilnahme an Aktivitäten und Festen im Wohngebiet ist eine Selbstverständlichkeit. Die Vielzahl der Räume bietet den Kindern ein großes Spektrum an Erfahrungs- und Entscheidungsmöglichkeiten. So sind wir Deine Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert Erfahrung in der Anleitung von Teams ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung - viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Selbstmanagement und Engagement mitbringst Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Favorit
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Ulm Ulm 01.04.2025
Bachelor Bau Deutsch Diplom Elektrotechnik Energie Energietechnik Entwicklung Fortbildung Homeoffice Ingenieur Kommunikation Mobilität Planung Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Technik Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

<p><b>Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)</b></p> <p>Vermögen und Bau Amt Ulm</p> <p>Bewerbungsschluss: 27.04.2025</p> <p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p> <p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p> <p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p> <p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm?</p><br><p></p> <ul> <li>Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure sowie die Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Technikmaßnahmen.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

CT-Expertin für medizinische Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team