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23.673 Jobs gefunden

Pflegekraft für neurologische Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Pflegekraft Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg

Favorit
Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband Nürnberg 25.04.2025

Jobbeschreibung

Der Sozialverband Deutschland e. V. ( SoVD ) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands.Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit über 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein.
Für unseren Landesverband Bayern suchen wir schnellstmöglich eine*n
Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg in Teilzeit (30,00 Std./Woche)

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Beratung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Erteilen von Auskünften in sozialrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Rente, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Krankenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Grundsicherung) sowie beim Abfassen von Widersprüchen
Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten in erster und zweiter Instanz
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und allen in der Sozialrechtberatung Tätigen
Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen und elektronische Aktenführung via SoVDalis

Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Fachkenntnissen im Sozialrecht,
umfassende EDV-Kenntnisse, vor allem im Hinblick auf MS-Office-Produkte,
solide Kenntnisse im Sozialrecht,
ein hohes Maß an Empathie und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude am regelmäßigen Kontakt mit Menschen,
Sie arbeiten gern selbständig, sind verantwortungsbewusst und flexibel und haben Freude an Teamarbeit,
Erfahrungen im Vereins- und Verbandswesen oder mit ehrenamtlichen Strukturen sind ebenfalls vorteilhaft.
Mobilität (Führerschein Klasse B ist von Vorteil)

Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
hohe Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
eine betriebliche Altersvorsorge
Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.

Die Teilzeitstelle ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 25.05.2025 an folgende Kontaktdaten senden:

Sozialverband Deutschland e. V.
Frau Sandra Fehlberg (Vorstand des SoVD-Bundesverbandes)
Stralauer Straße 63
10179 Berlin
E-Mail: bewerbungen@sovd.de

Jetzt bewerben

Sozialpädagogische*r Assistent*in im Fachdienst Schule und Sport

Favorit
Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 17.04.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Event Fachkraft Fahrer Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Heilerziehungspflege Jobticket Konferenz

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische*r Assistent*in im Fachdienst Schule und Sport Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport Das sind Ihre Aufgaben: Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten Klassenreisen und Berufspraktika begleiten an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene) OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*in Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung Kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in Heilerziehungspfleger*in Heilpädagog*in Erzieher*in Fachkraft Pflegeassistenz Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf soziale Kompetenz gegenüber Dritten im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag) Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Das bieten wir Ihnen: 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Möglicherweise kommt es durch den zukünftigen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem Schuljahr 2026/2027 zu Änderungen, da der Rechtsanspruch sukzessive auf die Ferien ausgeweitet wird und ggf. eine Ferienbetreuung analog zu den OGS-Lerngruppen in der Schule angeboten werden muss. Vergütung: Entgeltgruppe S 2 bzw. S 4 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 8. September 2025 Befristung: zunächst auf zwei Jahre Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Mai 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup, Herrn Harms, telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig, Herrn Brillert, telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und 4. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalSchüler/innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts; Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten; Klassenreisen und Berufspraktika begleiten;...

Controller Einkauf International (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 26.02.2025
Accounting Bau Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch Einkauf Englisch International Junior Management Planung Präsentation Qualität Studium Unternehmen Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management des Bereichs Einkauf
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten im digitalen Kontext
  • Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung) und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen der Einkaufs-KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung
  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Planung, Forecast, Analyse)

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Finance, Accounting oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne Berufserfahrung für einen Einstieg als Junior Controller

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Elektromeister (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 27.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektleitung Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-, Bau- und/oder Immobilienrecht

Favorit
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH Schönefeld 01.04.2025
Bau Berufserfahrung Controlling Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Fachbereich Führung Immobilien Jurist Kommunikation Mobiles Arbeiten Organisation Organisationstalent Personalwesen Projekt Projektmanagement Prüfung Recht

Jobbeschreibung

<p>Versiert. Verlässlich. Fachkundig. Der Flughafen ist ein Wirtschaftsunternehmen mit allem, was an kaufmännischen und administrativen Aufgaben dazugehört. Fast 300 Kollegen/-innen im Finanzwesen, Personalwesen, Recht, Einkauf, Controlling, Revision, Unternehmenskommunikation und vielen weiteren Bereichen kümmern sich um alle administrativen und kaufmännischen Aufgaben am BER. Zahlenjongleure:innen, Organisationstalente, Kommunikationsexperten:innen und Menschenfreunde können sich hier auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen.</p> <p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</p> <b><p>Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-, Bau- und/oder Immobilienrecht</p></b> <p>Kennziffer: 5964</p><br><ul><li>Rechtliche Unterstützung aller Unternehmensbereiche und Führungskräfte</li><li>Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und entscheidungsreifen Vorlagen für die Führungskräfte und die Unternehmensbereiche</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Musterverträgen, AGB sowie Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Vertragsentwürfen, Verhandlung von Verträgen</li><li>Führen und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Juristisches Projektmanagement sowie verständliche Vermittlung projektbezogener Rechtsrisiken an die Fachbereiche, eigenständige Steuerung und effiziente Einbeziehung externer Rechtsberater</li><li>Monitoring rechtlicher Entwicklungen und der Rechtsprechung hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen, ggf. laufende Anpassung der FBB-Richtlinien bei gesetzlichen Änderungen</li></ul><br><ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-, Bau- und/oder Immobilienrecht, vorzugswürdig in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Anwaltskanzlei mit unternehmensberatendem Schwerpunkt</li><li>Vertiefte einschlägige Fachkenntnisse und -erfahrungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><br><ul><li>Vergütungsgruppe: 11 (58.202,26 €–88.157,12 € je nach Berufserfahrung)</li><li>13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL)</li><li>Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Entwickler IT-Helpdesk (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Mannheim 11.04.2025

Jobbeschreibung

vielseitige und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

ein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

mobiles Arbeiten

ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

ein hoch motiviertes und kompetentes Team

ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Sonstige Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT Support
Fundierte Kenntnisse in Programmierung / Skripting IT/TK Softwareentwicklung Baden-Württemberg Informatik Entwickler IT-Helpdesk (m/w/d) Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Teilzeit Abitur Fachkraft EDV/IT- Ausbildung Universitätsstudium Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Informatik, IT Friedrich-Ebert-Str. 107, 68167 Mannheim (GPS: 8.497, 49.50) Softwareentwicklung IT Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Entwicklung von Windowsbasierender Betriebssystem-Abbilder für Clientsysteme
Softwarepaketierung und Softwareverteilung. Powershell-Skriptentwicklung
Entwicklung/Programmierung von Anwendungen zur Unterstützung des Rolloutprozesses
Unterstützung des Helpdesks bei Softwarerollouts.
Definition und Überprüfung sowie Bereitstellung von Testgruppen
Unterstützung der Validierung bei der Einführung neuer Softwareprodukte (Rolloutplanung, Verteilung, überwachen des Rolloutprozesses) Softwareentwickler/in Wirtschaftsinformatik Informationstechnologie, TK Mehrjährige (3-7 J.) Mannheim

Teamleitung (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Niederzier 17.04.2025
Ausbildung Bildung Entwicklung Führung Führungserfahrung Gleitzeit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Koordination MS Office Organisation Pflege Schicht Sprache Studium Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum 01.07.2025 als: Teamleitung(m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Pflegehilfskraft (m/w/d) im DRK Alten- und Pflegeheim

Favorit
DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. Husum 26.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Industrie Lager Personalabteilung Pflege Pflegeheim Prämien Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer DRK Alten- und Pflegeheim in Husum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team?
Dann bist Du in unserem DRK Alten- und Pflegeheim in der Goethestraße genau richtig.

Aufgaben

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege

  • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner

  • Durchführen prophylaktischer Maßnahmen

  • psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker

  • Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen

  • Einhaltung der Hygienestandards

  • Kontaktpflege mit Angehörigen

  • Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG

Dein Profil

  • eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse

  • Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern

  • eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub

  • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag

  • EDV-gestützte Dokumentation

  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team

  • mitarbeiterorientierte Dienstplanung

  • eine individuelle Einarbeitung

  • Sonn- und Feiertagszuschläge

  • attraktive Prämien für besondere Leistungen

  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

Bewirb Dich jetzt

Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.

 

 

 

Hast Du Interesse?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.

Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32

Expertin für diagnostische Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.01.2025
Beratung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Management Mentoring Organisation Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich
Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innen

Qualifikationen

Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt Altersmedizin
Teilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werden

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte

Kontakt:
Prof. Dr. med. Markus Ketteler
Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie
Telefon: 0711/2156 - 251

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Ergotherapeut (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Ergotherapeut Fachbereich Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Qualifikation Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Trainee Programm ? IT-Steuerung & Services (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.04.2025
Ausbildung Bankwesen Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance DER Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gehalt Informatik Kita Kommunikation Personalmanagement Planung Projekt Qualifikation Reinigung

Jobbeschreibung

Trainee Programm ? IT-Steuerung & Services (m/w/d) Werden Sie Trainee (m/w/d) im Bereich IT-Steuerung & Services in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse tauchen Sie in unserem 1-jährigen Traineeprogramm in innovative IT-Projekte (IT-Steuerung & Services) ein und lernen dabei nicht nur die IT-Landschaft der Taunus Sparkasse kennen, sondern entwickeln diese auch aktiv mit. Gemeinsam mit kollegialen Teams aus unserer IT und anderen Fachbereichen etablieren Sie neue IT-Lösungen und schaffen damit einen echten Mehrwert für Ihre Kolleg:innen und die Taunus Sparkasse als Ganzes. Indem Sie uns bei der Entwicklung von Schulungen und Kommunikationsmitteln unterstützen tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden bei IT-Neuerungen stets mit an Bord sind. Darüber hinaus nehmen wir Sie in bereichsübergreifenden Gesprächen mit und eröffnen Ihnen Chancen, Ihr Wissen durch Einsätze in der Compliance und Revision auszubauen. Nicht zuletzt begleiten wir Sie während der gesamten Laufzeit mit einem spannenden Seminarangebot, durch das Sie Ihr Fachwissen erweitern können. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Erfahrung im IT-Umfeld, alternativ zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und einer Umsetzungsstärke Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Eventmanagerin/Eventmanager (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Fachkraft Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informationssicherheit Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Stellv. Geschäftsführer*in

Favorit
Deutscher Kinderschutzbund Berlin e. V. Geschäftsstelle Teltow 10.04.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung bundesweit Datenschutz Deutsch Digitalisierung Disziplin Eigeninitiative Engagement Erfahrung Flexibilität Führung Führungskompetenz Geschäftsführer Integrität Jugendhilfe Kinderbetreuung Krankenversicherung Leitung

Jobbeschreibung

Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab soforteine*n stellv. Geschäftsführer*inin Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen BelangenVerantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen EingliederungsmanagementsWeiterentwicklung der Digitalisierung von HR-ProzessenGestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven OrganisationskulturLeitung von internen ArbeitsgruppenQualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des KinderschutzbundesRepräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und StellungnahmenDie Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der SozialbrancheBerufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungKaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche DenkweiseFundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes BerlinIdentifikation mit den Aufgaben und Zielen des KinderschutzbundesSicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenLeitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische GrundhaltungEin hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und EigeninitiativeStilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeWir bieten:Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und BerufserfahrungEinen vorerst auf 2 Jahre befristeten ArbeitsvertragVerantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam31 Tage UrlaubEine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeEin kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins - per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:personal@kinderschutzbund-berlin.de .Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V. Vorstand Malplaquetstr. 38 13347 BerlinWenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an personal@kinderschutz-bund-berlin.de .Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: https://kinderschutzbund-berlin.deDatenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 16.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Erzieher Festanstellung Finanzen Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Leitung Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

"Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)

Das bist Du

Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen

Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen

Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen

Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast die Ausbildung als staatlich ganerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagoge *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen
Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch!

Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist
Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag
Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten
Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Darmstadt 16.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Eigeninitiative Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Management MS Office Organisation Organisationstalent Pädagogik Sachbearbeiter Schriftverkehr Steuerung Studium Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org

Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Favorit
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH Schönwalde am Bungsberg 22.04.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Elektrotechnik Erfahrung Führung Führungskompetenz Gleitzeit Innovation Instandhaltung Kinderbetreuung Kommunikation Konzern Koordination Mitarbeiterführung Modernisierung

Jobbeschreibung

<p>Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.600 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d).</p> <p>Die flughafenspezifischen Maschinen und Anlagen, wie Gepäckförderanlagen und Fluggastbrücken, bilden die Kernprozesse unseres Flughafens ab. Als Teamleiter sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team zuständig für die Entstörung, Programmierung und Modernisierung der Elektro- und Automatisierungstechnik.</p> <p>Als Programmierer haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Gewerken am Flughafen mitzuwirken und dadurch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet wahrzunehmen.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!</p><br><ul> <li>Betreuung und Programmierung von Automatisierungstechnik für Anlagen wie Gepäckförderanlagen, Fluggastbrücken und Lüftungssysteme sowie elektrotechnische Betreuung von Türen, Toren und Fahrtreppen</li> <li>Führung und Steuerung des Teams: Mitarbeiterführung, Koordination und Aufgabenplanung</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Steuerungen durch Entstörung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung</li> <li>Beschaffung von Ersatzteilen und Komponenten</li> <li>Konzeptionierung und Neubau sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Steuerungen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund und <b>erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Techniker</b> im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Programmierung, Wartung und Optimierung technischer Anlagen</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Affinität zu technischer Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Flughafenumfeld</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Innovationsgeist</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>39-Stunden Woche mit Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVÖD-F VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1</li> <li>Reiseangebote und Rabatte am Flughafen</li> <li>Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Airport</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ingenieur:in / Meister:in / Techniker:in Oberbauschweißen

Favorit
Deutsche Bahn AG Oberhausen 27.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Gehalt Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Konzern Koordination Qualität Sicherheit Spezialist

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in Oberbauschweißen (OS) sicherst du die fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive ihrer administrativen Verwaltung
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn begleitest du deine Mitarbeitenden während der Maßnahmen, um sie fachlich anzuleiten und bist in der Arbeitsaufnahme sowie der -abnahme die entscheidende Instanz zur Steigerung unserer Qualität
  • Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung deiner Instandsetzungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, den betrieblichen Planer:innen sowie unseren Auftraggeber:innen
  • Hierbei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Dein Profil:

  • Deine Ausbildung zur Fachkraft Schienentechnik hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams mit
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Instandsetzung/Instandhaltung von Oberbauanlagen
  • Ebenso bringst du sehr gute Kenntnisse im Bereich Oberbauschweißen mit
  • Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Immobilienkreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privatkunden im Bestand

Favorit
IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank Hamburg 03.04.2025
Ausbildung Bau Deutsch Diversity Einarbeitung Energie Fördermittel Gleitzeit Immobilien Innovation Mobiles Arbeiten Onboarding Sicherheit Subvention Teilzeit Umwelt Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

<p>Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.<br> Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.<br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p> <p>Für die Abteilung Darlehensbetreuung suchen wir Sie als</p> <p><b>Immobilienkreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privatkunden im Bestand</b></p> <p><b>in Vollzeit (Teilzeit möglich) </b></p><br><ul> <li>Neufestsetzung von Förderkonditionen bei öffentlichen Baudarlehen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Forward-Konditionen bzw. zu sofortigen Konditionsanpassungen und Prolongationen bei KfW-Weiterleitungs- und IFB-Darlehen</li> <li>Bearbeitung von Sicherheitenanpassungen und Vorgängen mit schuldrechtlicher Relevanz (z. B. Eigentums- und Schuldnerwechsel), inkl. Neubewertung der Sicherheiten und Tragbarkeitsprüfung </li> <li>Bestätigung und Beachtung von Rückgewähransprüchen Dritter</li> <li>Bearbeitung von planmäßigen und vorzeitigen Rückzahlungen sowie Verzichten auf weitere Zahlungen aus Aufwendungsdarlehen sowie Erstellung von (Teil-)Widerrufsbescheiden</li> <li>Einkommensprüfungen zur Ermittlung der Subventionsberechtigung von geförderten Mietwohnungen und genossenschaftlichen Wohnprojekten</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine Bankausbildung oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen und verfügen über Berufspraxis in der Kreditsachbearbeitung im Privatkundenimmobilienkreditgeschäft.</li> <li>Sie bringen einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ein souveränes und zielgruppenadäquates Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul> <li>Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören</li> <li>Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze</li> <li>Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Favorit
Universität Konstanz Konstanz 11.04.2025
Ambulanz App Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Disziplin Diversity Dokumentation Entgelt Forschung Fortbildung Freizeit Gleichstellung Lehre Master Online Projekt Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie

Jobbeschreibung

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

(1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L)

Kennziffer 2025/086. Die Stelle ist zum 01.07.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche ( https://www.psychologie.uni-konstanz.de/fachbereich/hochschulambulanz/psychotherapie-ambulanz-fuer-kinder-und-jugendliche/ ) eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in).

Ihre Aufgaben

Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien für Kinder und Jugendliche
Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation
Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)
Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)
Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende

Wir bieten Ihnen

Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht
Besetzung in Teilzeit auf Wunsch
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Angebote des Hochschulsports
Hansefit und Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
Region mit hohem Freizeitwert
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Frau Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn, Tel. Nr. +49 7531 88-4612 oder
E-Mail andrea.hartmann@uni-konstanz.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).

Bauingenieur Gleis- und Tiefbauprojekte (m/w/d)

Favorit
Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH Kassel 16.04.2025
Bau Bauingenieur CAD Datenschutz Deutsch E-Mobilität Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Jobticket Konzern Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Planung Projekt Senior Straßenbau Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bauingenieur Gleis- und Tiefbauprojekte (m/w/d) Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland Wir suchen Verstärkung für unseren Fachbereich „Strategisch-technisches Assetmanagement“ bei der KVG. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung von Gleis- und Haltestellenprojekten im Straßenbahn- und Busbereich sowie allen anderen Verkehrsanlagen im öffentlichen Bereich. Die Planung umfasst alle Leistungen von der Grundlagenermittlung bis zur baureifen Ausführungsplanung. Sie organisieren im Rahmen der Planung die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und allen an der Planung Beteiligten einschließlich der Bauausführenden. Sie erarbeiten und analysieren Kostenschätzungen und -berechnungen gem. DIN 276. Sie koordinieren und beschaffen die Planungsgrundlagen für neue Projekte. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Verkehr, Straßenbau oder vergleichbar. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in den Straßenbauregelwerken und der BOStrab. Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in AutoCAD oder einem vergleichbarem CAD-Programm. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint sicher. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Organisationsstärke. Neben ihrer engagierten und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnet Sie die Fähigkeit auch unter Zeitdruck ein hohes Leistungsniveau zu erbringen aus. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe) Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildungen - intern und extern. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mittels persönlichem Arbeitszeitkonto Sie erhalten bei uns eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Andreas Schenk Andreas.Schenk@kvvks.de 0561/782-2103 Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Sachbearbeitung (m/w/d) Beitragsmanagement – Selbstzahler

Favorit
hkk Krankenkasse Bremen 18.04.2025
Ausbildung Bankkaufmann Büro Einarbeitung Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Homeoffice Motivation Praxis Qualifikation Quereinsteiger Sachbearbeitung Selbstständig Service Sozialversicherung

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)BEITRAGSMANAGEMENT - SELBSTZAHLER QUEREINSTIEG AUS FINANZ-/BANKENWESEN MÖGLICH!Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet & befristet | mehrere | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Banken- oder Finanzwesen und möchten sich beruflich neu orientieren? Wir heißen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen und ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg in das Beitragsmanagement - mit strukturierter Einarbeitung und gezielten Weiterbildungen. Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Unsere Mehrwerte für Sie:Umfassender Fort- und WeiterbildungskatalogBis zu 40 % HomeofficeFamilienfreundliche Angebote38,5 Stunden-Woche / Flexible ArbeitszeitmodelleGesundheitsmanagement und FirmenfitnessBezahlung & Betriebliche Vorsorge nach TarifvertragSteigendes Gehalt nach BetriebszugehörigkeitBis zu 37 Tage UrlaubIhre vielfältigen Aufgaben:Agieren als Ansprechperson für versicherungs-, melde- und beitragsrechtliche FragenRegelmäßige Überprüfung der Einkommensverhältnisse (Einkommensanfragen)Beiträge berechnen, festsetzen und bescheidenKontenklärung sowie Beitragserstattungen vornehmenServiceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich)Betreuung von Auszubildenden in Theorie und PraxisGesetzeskonforme und praxisgerechte Abwicklung sämtlicher für die Aufgabenerfüllung erforderlichen VorgängeIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht : mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann, Bürokaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium im Finanz- oder GesundheitswesenVersierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ngSehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen BereichSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert undDaniel Dirksen, karriere@hkk.de

Fachkraft Pädagogik für Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 27.04.2025
Bildung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Handel Leitung Pädagogik Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Fachkraft Küche (Ausbildung) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diplom-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 11.04.2025
Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz CAD Diplom Energie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Technische Zentrale sucht

schnellstmöglich einen

Diplom-Ingenieur / Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet

Das erwartet Sie

Selbstständige Durchführung von kleinen Baumaßnahmen bei laufendem Betrieb
Fachliche Betreuung der laufenden Neubauten und Generalsanierungen
Sicherstellung, Organisation und Überwachung des laufenden Bauunterhalts
Projektierung, Koordination und Fachbauleitung eigener Umbaumaßnahmen
Schnittstellenklärung zwischen dem Nutzer, dem staatlichen Hochbauamt im Bereich von großen Baumaßnahmen und den Behörden
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
Mitwirkung bei der Zentralisierung eines übergreifenden Facility-Managements
Überwachung und Abrechnung von Rahmenvertragsfirmen im Rahmen von Bauunterhaltsmaßnahmen
Baulicher Brandschutz
Personalführung innerhalb von Projektteams

Was in diesem Job wichtig ist

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau
Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbau- und Tiefbauprojekten
Kenntnisse im baulichen Brandschutz
Gute Kenntnisse in der VOB und HOAI
Grundlagenkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe
Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit Firmen und Nutzern
Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, AVA und CAD (AutoCAD)

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 27.04.2025.

Bewerben
Universitätsklinikum Regensburg
Technische Zentrale
Referat KV/4
93042 Regensburg

Weitere Informationen zur Stelle
Siegfried Engl
Tel.: 0941 944-5803

www.ukr.de/jobs
HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.

Volljuristen Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d)

Favorit
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Karlsruhe 17.03.2025
Außendienst Besoldungsgruppe Datenschutz Eigeninitiative Entscheidungsfreude Entwicklung Flexibilität Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Hochbau Homeoffice Leitung Mobilität Personalabteilung Prüfung

Jobbeschreibung

Volljuristen Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d) Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Einsatz als Führungskraft Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel: Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle, Leitung eines Finanzamts, leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion. DAS BRINGEN SIE MIT Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis, Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Teilnahme am Assessmentcenter, Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie, Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Gesundheitsmanagement und Sportangebote. DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN Einen ausführlichen Lebenslauf, Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse, Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten. Kontakt: Sabrina Müller-Igel (Referentin Personalabteilung) E-Mail: Sabrina.Mueller-Igel@ofd.bwl.de Tel.: 0721 926 2710 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen Stellenmarkt Höherer Dienst - OFD Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

Leitende Oberärztin Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Facility Manager TGA/ Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Service

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Physiotherapeut (m/w/d) Minijob für Wochenend-Schichten in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Schicht Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Schweißer (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Essen AG Essen 11.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Energie Entgelt Erfahrung Gehalt Metallbau Online Rohrleitungsbau Unternehmen Verantwortung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweißer (gn)

In unserer Abteilung Netzbetrieb Versorgung suchen wir Sie ab sofort als Schweißer (gn).
Online bewerben
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0
bewerbung@stadtwerke-essen.de

Wir stellen ein

Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.
Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

1 Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

Sie erledigen hochwertige Schweißarbeiten an Rohrleitungen (WIG/E-Hand).
Sie arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen.
Sie führen die Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten durch.
Sie schweißen röntgensicher.
Sie montieren Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.

2 Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

Sie sind geprüfte/-r Schweißer/-in, Metallbauer/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK oder haben einen artverwandten Beruf erlernt.
Sie haben eine gültige Schweißprüfung.
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.
Sie haben einen Führerschein der Klasse BE.
Sie sind motiviert, flexibel sowie teamorientiert.
Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau.

3 Das wird Ihnen gefallen

Das wird Ihnen gefallen

Gehalt nach Tarif
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gehalt nach Tarif
Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Familienfreundlich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Klingt gut? Jetzt bewerben

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 15.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Baurecht Berufserfahrung Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen;...

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Favorit
Stadt Solingen Langenfeld 23.04.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation Empathie Entwicklung Erzieher Fortbildung Gesundheit Kita Sachgebietsleitung Sozialpädagogik Stadtverwaltung Studium Teilzeit TVÖD Urlaubstage Vergütung Versicherung Verwaltung

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Beschäftigungsumfang: individuell Beschäftigung: befristet / unbefristet Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter www.karriere-solingen.de einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer. Ihre Aufgaben bei uns:Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.Was wir von Ihnen erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oderein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen BildungKenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen KindheitFachkompetenz und EmpathieSpaß an der Arbeit im TeamLeidenschaft für den BerufAuf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze tarifliche Zulage von 130 € monatlich Firmenticket Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Vergütung nach S 8a TVöD-SuE Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Gute Erreichbarkeit Jetzt bewerben

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin für die neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bauingenieur /in oder Techniker /in (m/w/d)* für die Abteilungsleitung „Technisches Büro“

Favorit
Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH Bodenheim 18.04.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Disposition Erfahrung Führung Führungserfahrung Gesundheit Instandhaltung Kundenberatung Leitung Qualität Studium Teamfähigkeit Technik Techniker Verantwortung

Jobbeschreibung

<p>Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.<br>Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die <b>Abteilungsleitung 'Technisches Büro'</b> mit einem der folgenden Hintergründe:</p> <b>Bauingenieur/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b> <b>Bautechniker/in (m/w/d)<br>Fachrichtung Siedlungswirtschaft/Versorgungswirtschaft</b><br><ul> <li>Übernahme der Abteilungsleitung inkl. aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> <li>Planerische Vorbereitung und Bauüberwachung von Erneuerungs-, Instandhaltungs- und sonstigen betrieblichen Maßnahmen innerhalb des Leitungsbaus, sowie für Baugebietserschließungen.</li> <li>Kundenberatung, Angebotserstellung und Disposition im Zusammenhang mit der Herstellung von Neuanschlüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erschließungsmaßnahmen, insbesondere zur Ermittlung und Abrechnung von Baukostenzuschüssen.</li> <li>Kalkulation und Nachkalkulation von Erneuerungs-/Erweiterungsmaßnahmen für die Aufstellung von Investitionsplänen.</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen im Zuge von TÖP-Verfahren.</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungs- wasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.</li> <li>Erfahrungen mit StaNet und AVA sind wünschenswert.</li> <li>Die Anwendung der Regelungen der AVBWasserV ist Ihnen geläufig.</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><p>Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Tätigkeit wird nach TV-V zzgl. weiterer Sozialleistungen vergütet</p> <p><b>Was bietet die </b><b> wvr </b><b>?</b></p> <ul> <li>Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Harburg-Buxtehude Hamburg 11.04.2025

Jobbeschreibung

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Für unseren Geschäftsbereich Private Banking am Standort Hamburg-Harburg suchen wir, in Vollzeit oder Teilzeit, einen
Kundenberater als Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Als Vorsorge- und Vermögensberater im Privat Banking berätst und betreust Du eigenverantwortlich unsere gewerblichen Kunden. Du agierst im engen Austausch mit unseren Firmenkundenberater:innen und immer mit dem Ziel einer ganzheitlichen Kundenberatung innerhalb der privaten Finanzplanung.
Deine Kernaufgaben:

Kontinuierliche ganzheitliche Bedarfsanalyse, Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden mit herausragendem Ertragspotenzial - Schwerpunkt private Vermögensplanung
Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes
Nutzung firmenspezifischer Gesprächsanlässe zur Erarbeitung und Positionierung passender Lösungsansätze (Berücksichtigung der Besonderheiten in der Schnittmenge zwischen betrieblichem und privatem Vermögen)
Intensiven Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberater:innen durch das Erkennen und der Weitergabe vertrieblicher Ansätze aber auch durch regelmäßige Präsenz an den zugeordneten Standorten sowie durch Mitwirkung bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt sowie sich ändernden Rechtsprechungen der in den Detailanalysen beratenen Themenfelder

Darauf kannst Du Dich freuen:

Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen

Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)

Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen

Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"

Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung

Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung
Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung

Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.
Für weitere Informationen stehen Dir Stephan Tiedemann, Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4804 und Björn Mickel-Garbers, stellvertretende Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4801, gern zur Verfügung.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft

JETZT BEWERBEN!

Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d)

Favorit
Seeklinik Norderney gGmbH Norderney 15.04.2025
Freizeit Master Personalmanagement Psychologie Vergütung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Dipl.-Psychologen/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten. Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Seeklinik Norderney gGmbH • Personalmanagement • Benekestraße 27 • 26548 Norderney E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de • www.seeklinik-norderney.de

Meisterin Sanitär- Heizungs- und Lüftungsbau (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.04.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Spezialist (w/m/d) für Veranstaltungsmanagement

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Taunusstein 15.04.2025
Abschluss Beratung Digitalisierung Entgelt Erfahrung Event Eventmanagement Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Migration Multitasking Organisation

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Spezialist (W/M/D) für VeranstaltungsmanagementStandort Wiesbaden (Kennziffer K1-20251201) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Als Spezialist für Veranstaltungsmanagement sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle Elemente einer Veranstaltung ineinandergreifen und ein stimmiges Gesamterlebnis entsteht. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, die HZD gut zu präsentieren.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Messe-, Kongress- und Eventmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement.Sie kennen bewährte Verfahren in der Veranstaltungsplanung und -verwaltung und haben Branchentrends im Blick.Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit zu Multitasking und effektiver Prioritätensetzung.Sie gehen analystisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit SinnEinen sicheren ArbeitsplatzEine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % HomeofficeDie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)Eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 25. April 2025.Senden Sie Ihre Bewerbung an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer K1-20251201) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerrn van der LindeTelefon 0611 340-1096 Fachliche BeratungFrau Partasides-PelikanTelefon 0611 340-1961 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern Kaiserslautern 08.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Publiziert: 04.04.2025

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner
Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und Angehörigen
Belegungs- und Pflegegradmanagement
wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege

Sie bringen mit

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden
Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
fortgeschrittene Erfahrung mit EDV- gestützter Pflegedokumentation und deren Qualitätssicherung
ein hohes Maß an Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten

Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

Nähere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 31.03.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Bachelor Beratung Bildung Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kultur Kunst

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Auf der Palliativ-Station (C2B) des Zentrums für Onkologiewerden Menschen mit unheilbaren, lebenslimitierenden Erkrankungen aller Organsysteme begleitet und gepflegt. Neben der Schmerz- und Symptomlinderung, geht es auch um die Planung der weiteren Versorgung sowie die Beratung, Anleitung und Schulung der Patient:innen und ihrer Angehörigen- auch im Hinblick auf eine Entlassung. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit. Die Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen erfolgt im multidisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Ärzt:innen, Psychoonkologen, Seelsorgern, Sozialarbeiter:innen, Musik- und Kunsttherapeuten sowie Ernährungsberatern und Physiotherapeut:innen. Spezialisierte Palliativversorgung Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Betreuung der anvertrauten Patient:innen nach dem Leitbild unserer Palliativstation Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Teilnahme an Supervisionen, Team- und Fallbesprechungen und weiteren stationsspezifischen Angeboten Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Palliativstation (C2B) an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau/Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wünschenswert: Fachweiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Arzt für hämatologische Onkologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Soldatin / Soldat im Wachbataillon (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Berlin 10.04.2025
Beratung bundesweit Deutsch Freizeit Gehalt Migration Qualifizierung Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

Soldatin / Soldat im Wachbataillon (m/w/d) DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wachbataillon: Repräsentieren. Bewahren. Dienen! Als Soldatin bzw. Soldat im Wachbataillon schützt du im Verteidigungsfall die Einrichtungen der Bundesregierung und repräsentierst die Bundesrepublik Deutschland bei militärischen Ehren. Bei deinem abwechslungsreichen Dienst stellst du dich mit deinen Kameradinnen und Kameraden den Herausforderungen des infanteristischen Gefechtsdienstes und erlebst die einzigartige Exzellenz des protokollarischen Ehrendienstes bei der Begrüßung und Verabschiedung von Staatsgästen. Ob am roten Teppich oder auf dem Truppenübungsplatz - der Dienst im Wachbataillon verbindet die traditionellsten Bereiche der Bundeswehr mit moderner Truppenführung im infanteristischen Gefechtsdienst. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du wirst in allen protokollarischen Einsatzformen ausgebildet.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. beim Großen Zapfenstreich.Du kannst für den Salut-Auftrag eingesetzt werden, einer militärischen Tradition, bei der mit Geschützen sekundengenaue und synchron abgezählte Salutschüsse abgefeuert werden. ...als Feldwebel:Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.Du bildest die dir unterstellten Soldatinnen und Soldaten in allen protokollarischen Formen aus, wie z. B. Marschieren, Grifffolgen mit dem Karabiner und einheitliches Auftreten mit Kameradinnen und Kameraden.Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z. B. den Großen Zapfenstreich.DEINE QUALIFIKATIONENDEINE VORTEILEDu besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Product Owner (w/m/d) – Redaktions- und Backendsysteme

Favorit
Deutsche Welle Berlin 09.04.2025
Ausbildung Backend Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Distribution Diversität Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Koordination Leadership Marketing

Jobbeschreibung

Hello world!

Goodbye censorship.

Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.

Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme auf der Basis eines auf dreiJahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS
strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
proaktive Schnittstellenkommunikation (u.a. Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus
Priorisierung und Pflege des Product-Backlogs
kontinuierliche Erarbeitung der Produktvision und der Product-Roadmap
enge Vernetzung mit anderen Produktverantwortlichen

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld
einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Frameworks, insb. SCRUM
Zertifizierung als Product Owner
Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert
ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
wirtschaftliches, lösungsorientiertes sowie stark vernetztes Denken und Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Präsentationssicherheit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.

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Heiner Duchow
People
Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Favorit
BIP Kreativitätszentrum gGmbH Gera 14.04.2025
Erzieher Fortbildung Gehalt Kreativität Medien Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst engagiertes und kompetentes Team Kinder in altershomogenen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung berufsbegleitende kreativitätspädagogische Fortbildung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie uns... als Erzieherin / Erzieher als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge als Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge BIP Kreativitätskindertagesstätte Kreativhaus Gera Goethestr. 2 07545 Gera 0365 – 800 1575 kontakt@ktg.bipschulen.de www.bipschulen.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Krankenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 20.04.2025
Belastbarkeit Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Planung Schicht Schulung Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ strukturierte Einarbeitung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten ✓ Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre ***** ✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und Überwachung von Patientinnen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringen Sie **** ✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.