Jobs im Öffentlichen Dienst

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23.673 Jobs gefunden

Baufacharbeiter/-in (m/w/d)

Favorit
Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven Jacobs Tating 26.04.2025
Ausbildung Bau Erfahrung Qualifikation Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres netten, kollegialen Teams

 

einen Baufacharbeiter/-in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Durchführung von allgemeinen Bauarbeiten wie Mauerwerk, Betonarbeiten, Fliesenlegen usw.

  • Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften am Arbeitsplatz

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellen und Materialbeschaffung

  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Teammitgliedern

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Baufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Baubranche von Vorteil

  • Kenntnisse in verschiedenen Bautechniken und Materialien

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Ein motiviertes und kollegiales Team

  • Eine 5-Tage Woche

  • Eine leistungsgerechte Vergütung

Interesse ?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hansen, Tel.: 04862 201674 oder per Mail an: info@sven-jacobs-tiefbau.de.

 

Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven Jacobs

Drögfenne 5

25881 Tating

Telefon: 0 48 62 / 20 16 74

www.sven-jacobs-tiefbau.de

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern 24.04.2025
Analytisch Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Beratung Beschaffung Chancengleichheit Dokumentation Engagement Entgelt Erfahrung Ergonomie Fachkraft Fahrer Finanzen Führung Gesundheit Ingenieur Integration Kommunikation

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihre Stabsstelle I.7 Arbeits- und Elektrosicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 9b bzw. nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber betreut und berät gemeinsam mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" und ist deren Vertretung.
Das Aufgabengebiet:
Einbindung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, sowie Einbindung bei der Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
Beratung und Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren, sowie Arbeitsstoffen
Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen und in sonstigen Fragen der Ergonomie
Ausübung von Unterrichtungs- und Beratungspflichten gegenüber dem Personalrat
Unterstützung der Verwaltung hinsichtlich der Integration der Arbeitssicherheit in der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation
Durchführung des Arbeitsschutzes durch Begehungen
Beratung der Führungskräfte und alle Personen die Unternehmerpflichten und Fachaufgaben im Arbeitsschutz wahrzunehmen haben
Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen der Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen anhand der eingesetzten HSEQ-Software
Gestaltung und Aktualisierung von Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. für Unterweisungen
Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
Erstellung von Unterweisungsvorlagen und Betreuung der Unterweisungssoftware
Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Sicherung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Unterstützung bei der Organisation arbeitsschutzspezifischer Prozesse wie Notfallmanagement und Störfallorganisation
Betreuung der Sicherheitsbeauftragten
Mitwirkung bei der Konfiguration des Alarmierungsservers
Mitarbeit im Sicherheitsmanagement der Stadtverwaltung

Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene/s Ingenieur-, Techniker- oder Meisterausbildung bzw. Studium und bestenfalls Erfahrung in einem Bau- und/oder Elektroberuf. Alternativ erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3.Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder der zweiten Angestelltenprüfung mit entsprechenden Fachkenntnissen zur Erfüllung der sich aus § 6 ASiG ergebenden Aufgaben oder die Bereitschaft, sich diese Fachkenntnisse anzueignen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren
Eine mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Die Bereitschaft sich über gesetzliche Neuerungen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf dem Laufenden zu halten
Engagement, Teamgeist, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, auch über verschiedene Hierarchieebenen hinaus
Analytische Arbeits- und Vorgehensweise
Ein offenes und sicheres Auftreten, Präsentationsgeschick und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Nutzung der HSEQ-Software Quentic
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 045.25.D.266
bis spätestens 23.05.2025
zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Herr Strottner, Telefon 0631 365-2374, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Favorit
Lafim-Diakonie Potsdam 02.04.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching Diakonie Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Fachbereich Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jugendhilfe Kommunikation Management Nachhaltigkeit Organisation Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Ihre Karriere bei der Lafim-Diakonie – Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Unternehmensentwicklung , Berliner Str. 148 in 14467 Potsdam , suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (32 Std. / Woche, ggf. spätere Aufstockung möglich). Zudem bieten wir Flexibilität zum mobilen Arbeiten . Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise in unsere soziale Mission ein. Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe gestalten wir täglich Lebensräume für Menschen, die Unterstützung brauchen. Damit wir auch in Zukunft wirksam und nachhaltig handeln können, suchen wir Sie für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung. Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei. Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit. Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher. Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken. Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement , Betriebswirtschaft , Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld . Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement , idealerweise mit einer Zertifizierung in Projektmanagement . Erfahrung im strategischen Management und/oder in der Organisationsentwicklung , vorzugsweise im sozialen Sektor oder in Organisationen mit sozialer Ausrichtung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen . Ein sicheres Gespür für Prozesse , Menschen und die Dynamik von Veränderungen , um erfolgreiche Veränderungsprozesse zu begleiten. Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung Willkommen bei der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns! Wir freuen uns auf Sie!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Bauintegration kontaktloser Ladesysteme

Favorit
Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB Hallstadt 21.04.2025
Bau Deutsch Energie Entwicklung Forschung Forschung und Entwicklung Forschungseinrichtung Halbleiter Integration Organisation Projekt Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Am Standort Erlangen gestalten die über 400 Mitarbeitenden des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB anwendungsbezogene Forschung und Entwicklung zu innovativen Themen der Halbleitertechnologie und Leistungselektronik.

Sie möchten an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der kontaktlosen Energieübertragung für Elektrofahrzeuge mitwirken und dabei aktiv die Technologien von morgen mitgestalten? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie!

Das Themenfeld der kontaktlosen Energieübertragung für mobile Anwendungen gewinnt gerade im Kontext der Elektrifizierung und des autonomen Fahrens derzeit massiv an Bedeutung. In diesem Kontext und zu Technologien der kontaktlosen Energieübertragung wird ein neuer Standort des Fraunhofer IISB in Hallstadt bei Bamberg aufgebaut.

Zur Verstärkung unseres neu geschaffenen Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Entwicklung, Optimierung und Erprobung von Verfahren für die straßenseitige Integration dieser Systeme.


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Ausbildung als Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Lernbereitschaft Mathematik Medizin Personalentwicklung Personalwesen Praxis Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Rechnung Rechnungswesen Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.

Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.

Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
  • Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
  • Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
Damit Du Dich als Auszubildende / Auszubildender in unserem Verbund wohlfühlst und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet wirst, haben wir für Dich ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den Praxisphasen gestaltest Du vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und machst Dich so fit für Deine berufliche Laufbahn. In den speziell für Dich ausgesuchten Fortbildungen erwirbst Du wichtige Kompetenzen für Deinen weiteren Werdegang. Parallel dazu besuchst Du an zwei Tagen in der Woche die Berufsschule.

Ausbildungsleitung


Claudia Hartmann

Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen


Anca Milos

Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie

Leitende Logopädin Schule für Logopädie / Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Schorndorf 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Diplom E-Learning Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachwissen Fahrer Führung Handel Homeoffice Klinik Kommunikation Management Mobilität

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TV öD-SuE

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch
Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)
Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung
Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG
Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden
Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener Betreuender

durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen
durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise
Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten
Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung
Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein
Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende
Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung
mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert)
mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Aufgabenbereich (von Vorteil)
mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken
mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit
mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen
mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen
mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Agnes Gallus
Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde
07151 501-1380

Herr Andreas Helber
Teamleiter Betreuungsbehörde
07151 501-1256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 72/25/50 , bis zum 11. Mai 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Gesundheitsfachberufe

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 14.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Leistungsentgelt Medizin Motivation Online Qualifikation Radiologie Strukturiert

Jobbeschreibung

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - initiativ und flexibel!
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen suchen wir kontinuierlich nach engagierten und qualifizierten Nachwuchstalenten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten (m/w/d) im Bereich

Gesundheitsfachberufe

Über uns:
Sekretariat - Medizinischer Schreibdienst und Kodierung - Apotheke - Radiologie

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie organisieren und koordinieren Termine , Sprechstunden sowie Abläufe im Klinikalltag.

Sie erstellen , pflegen und kontrollieren medizinische Dokumente und Berichte .

Außerdem sind Sie für die Erfassung und Verwaltung der Patientendaten zuständig.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen und pflegerischen Team zusammen und erledigen vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten .

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit und intensiver Einarbeitung

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiterbildungen

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %

30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12 und 31.12 dienstfrei)

Vielfältige Gesundheits-Angebote (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportkurse, Betriebsarzt usw.)

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie idealerweise Erfahrung in der medizinischen Dokumentation

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten

Begeisterung dafür, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Motivation täglich neues zu lernen

Nachweis eines ausreichenden Immunschutz gegen Masern

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

Verwaltungsassistent (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Kommunale Unfallversicherung Bayern München 01.04.2025
Büro Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Kundenorientierung Leistungsentgelt MS Office Personalabteilung Recht Rechtsanwalt Sicherheit Sozialversicherung Sozialversicherungsfachangestellter Strukturiert Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Verwaltungsassistent (m/w/d) in Teilzeit Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung kümmern wir uns zusammen mit der Bayerischen Landesunfallkasse um die Sicherheit und Gesundheit von Millionen Menschen in Bayern. Nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten helfen wir mit einer optimalen Versorgung. Eine sinnstiftende Aufgabe – machen Sie mit! Zum 01.05.2025suchen wir für unsere Personalabteilung einen Verwaltungsassistenten (m/w/d) in Teilzeit, 75 % (circa 30 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN: Erledigen der Sekretariatsaufgaben Mitwirken bei der Personalgewinnung Beantworten von telefonischen oder schriftlichen Anfragen Betreuen des Zeiterfassungssystems IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. AL I / BL I oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Gute und praxiserprobte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und PowerPoint Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise WIR BIETEN: Eine vielseitige und anspruchsvolle Beschäftigung bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten (nach der Probezeit) Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gut erreichbaren Standort mit moderner Büroausstattung Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA (zzgl. München-Zulage sowie zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge) Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die KUVB legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 25.04.2025 an: Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB), Personalabteilung, Ungererstraße 71, 80805 München E-Mail: bewerbung@kuvb.de Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Katja Jacob, Tel. 089 36093-152, oder besuchen Sie unsere Website: www.kuvb.deErledigen der Sekretariatsaufgaben; Mitwirken bei der Personalgewinnung; Beantworten von telefonischen oder schriftlichen Anfragen; Betreuen des Zeiterfassungssystems;...

Ansprechpartner für Angehörige Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Krankenhaus Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Krankenpflegehelferin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT System Engineer (w/m/d) im Referat „Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse“ (C41)

Favorit
Statistisches Bundesamt Taunusstein 10.04.2025
Abschluss App Architekt Architektur Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Cloud Data Science Datenbank Deutsch Diplom Dokumentation Entgelt Erfahrung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung

Jobbeschreibung

IT System Engineer (w/m/d) Job-ID: 075/25im Referat „Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse“ (C41)Ort: Wiesbaden oder BonnBewerbungsfrist: 24.04.2025Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A11/A12 BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. Im Team für den Plattformbetrieb arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen am Aufbau und Betrieb einer standortübergreifenden, plattformbasierten IT-Infrastruktur basierend auf Cloudera und Kubernetes mit. Sie übernehmen das operative Management, um einen sicheren, stabilen und hoch skalierbaren Betrieb der statistischen Fachprozesse sicherzustellen. Diese Aufgaben übernehmen Sie Sie überwachen und steuern die Funktionalität unserer IT‑Infrastruktur und sind Ansprechpartner/​‑in unterschiedlicher Stakeholder in betrieblichen Fragestellungen.Sie installieren und konfigurieren qualitätsgesicherte IT‑Anwendungen auf den Umgebungen in enger Abstimmung mit dem IT‑Betriebsdienstleister.Sie konzipieren betriebsrelevante Tests und unterstützen bei deren Durchführung und Dokumentation.Sie leisten Support, nehmen die Fehleranalyse für installierte IT‑Anwendungen und die Plattform wahr und geben Feedback an den Verfahrensverantwortlichen und den IT‑Betriebsdienstleister. Wir bieten Ihnen Attraktive VergütungWork-Life-BalanceWeiterentwicklungGesundheitsförderungSonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum DeutschlandjobticketGroßzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit‑​/Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12Strukturiertes Onboarding, über 300 FortbildungsangeboteGesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angebotenund vieles mehr! Sie bringen mit Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrungoder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können,Erfahrung im Betrieb von IT‑Infrastrukturen, idealerweise von Cloudera, Hadoop und Kubernetes,Kenntnisse und möglichst Erfahrungen in der Durchführung von betrieblichen Tests, insbesondere Last- und Performancetests,idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Java-EE-Anwendungen oder microservice-basierten Anwendungen,Kenntnisse verschiedener IT‑Architekturen (z. B. Netzwerke, Webserver, Application Server, SQL-Datenbanken) und zentraler Dienste (z. B. Backup, Terminalserverinfrastruktur) sind von Vorteil,Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Prozessautomatisierung sind von Vorteil,sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1),tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/​‑in (IT)“, z. B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Volker Weichert (Tel.: +49 611 75‑3302 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . Weiterführende Informationen:Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Bronchoskopie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 27.04.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Bronchoskopie

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
  • Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen bronchoskopischen Eingriffen
Akutversorgung von Notfallpatienten
Sicherstellung der patientennahen Dokumentation
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Qualifikationen

  • Ausbildung als MFA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Auch gerne mit Fachweiterbildung im Bereich Endoskopie
  • Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unterzur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Trainee (m/w/d) im Bereich Bau und Technik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bau Deutsch Erfahrung Fachbereich Facility Management Forschung Freizeit Gesundheit Ingenieur Ingenieurwesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Management

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) im Bereich Bau und TechnikVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 2 Jahre

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Gerne steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker alternativ suchen wir Studien- bzw. Ausbildungsabsolventen, die kurz vor dem Abschluss des Studiums bzw. der Ausbildung in einem dieser Bereiche stehen.
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben Interesse an einer Spezialisierung in einem der genannten Fachbereich.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Visio, MS Projekt).
Sie bringen reflektierendes und analytisches Denken mit.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Gerne steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Pädagogische Fachkraft (m/w/x) in Teil-/Vollzeit

Favorit
Montessori Kinderhaus Karben Karben 30.01.2025
Ausbildung Belastbarkeit Diplom Empathie Erzieher Erziehungswissenschaft Fachkraft Flexibilität Handel Kommunikation Kreativität Studium Unbefristet Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/x) in Teil-/Vollzeit Das suchen unsere Kinder: Wir, Ronja, Liam, Emma, Justus und Justus suchen dich. Genau DICH. Weil wir noch mehr liebe Erzieherinnen und Erzieher in unserem MoKiK haben möchten. Am besten ist es, wenn Du freundlich bist, gerne Fußball spielst, uns im Morgenkreis quatschen lässt, immer ja sagst, wenn wir etwas möchten und uns auf keinen Fall befiehlst, was wir tun sollen. Bitte fasse uns nur an, wenn wir das auch mögen und bring ein schönes Lächeln mit. Wenn Du dazu noch jeden Tag Popcorn mitbringst und uns zu Essen gibst, dann bist Du quasi schon eingestellt. Wenn Sie dann noch folgendes mitbringen… eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkanntenErzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder einStudium der Sozial- bzw. Kindheitspädagogik oder derErziehungswissenschaften idealerweise ein Montessori-Diplom (kein MUSS!) Empathie und Wertschätzung für die Kinder Gespür für individuelles Lernen, das die Persönlichkeit unddie Interessen der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer Arbeitstellt Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität undBelastbarkeit Kreativität und Improvisationstalent Offenheit für eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen, den Eltern und dem Trägerverein „Ob Du nun so oder so aussiehst ist uns allerlei. Hauptsache, du kommst bald.“ Erwartet Sie das… Unbefristete Anstellung als Erzieher/in Vergütung in Anlehnung an TVöD und eine jährliche Sonderzahlung Bezahlte Freistellung für Fort-/Weiterbildung, Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms Monatlicher Sachwertgutschein (50 Euro/Monat) und VL-Leistung (40 Euro/Monat) Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Moderne Räumlichkeiten und ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsplatzes mit viel Raum für selbstständiges Denken und Handeln Wollen Sie unser Kinderhaus mit in die Zukunft begleiten? Dann zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an das Montessori Kinderhaus Karben - Dieselstraße 28 - 61184 Karben gerne per E-Mail an vorstand@montessori-karben.de Wir freuen uns auf Sie! www.montessori-karben.de

Psychologische Psychotherapeutin für Schmerztherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss App Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden

Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Fachgesundheits- & Krankenpfleger für Stroke Unit (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Prämien Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!

Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.

Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.

Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.

Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
  • Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
  • Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse und Freude am Beruf
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 24.04.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft EDV Gesundheit Gesundheitsökonomie Gremienarbeit Jobticket Kinderbetreuung Konzern Koordination Krankenhaus Krankenhausmanagement Online Organisation Organisationsentwicklung Problemlösung Projekt Projektmanagement Selbstständig

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025: Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und ProjektenEigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines KrankenhausesWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle TransformationenSelbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte EntscheidungsvorlagenUnterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren BereichBerufserfahrung im KrankenhausmanagementKenntnisse im ProjektmanagementProaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen FähigkeitenProblemlösungs- und DienstleistungsorientierungHohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches GeschickBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterentwicklungSichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237. Referenzcode: 50272209 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen Master

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 27.04.2025
App Arzt Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Engagement Entgelt Erfahrung Facharzt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jobticket Master Migration

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen

Im Fachdienst Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

  • Ärztin/Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen
zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Darüber hinaus wird eine Zulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 TVöD gezahlt werden. Fachärztinnen/Fachärzten (m/w/d), deren spezielle berufliche Qualifikation im Fachdienst Gesundheit aus dienstlichen Gründen erforderlich wird, wird zusätzlich eine Fachkräftezulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 15 TVöD gezahlt werden.

Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführung der Aufgaben im Rahmen des Gesundheitsdienstgesetzes von Schleswig-Holstein, verbunden mit dem Schulgesetz Schleswig-Holstein
  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Beratungen sowie Begutachtungen zu Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche
  • Impfberatung
  • Begutachtung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)
  • Untersuchungen hinsichtlich Schulabsentismus, Individualbeförderung, Schulwegbegleitung, Schulbegleitung, Kur-Anträgen etc
  • ggf. Vertretung der Kolleginnen/Kollegen (m/w/d) im Infektions- und Gesundheitsschutz
  • Teilnahme an Projekten, Impfkampagnen
  • Präventionsarbeit
Ihr Profil

  • die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen und
  • sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • Berufserfahrung, möglichst im klinischen Bereich
  • Erfahrungen mit der Gutachtenerstellung
  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • soziale Kompetenz
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ein engagiertes Team
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 gern über unser Bewerbungstool.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
Klaus-Peter Tiessen

  • Fachdienstleitung
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide
www.dithmarschen.de

Pflegefachassistenz – stationärer Wohnbereich – geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d)

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 14.04.2025
Ausbildung Bildung bundesweit Deutsch EDV Einarbeitung Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Pflege Sprache Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachassistenz- stationärer Wohnbereich - geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d)

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

IHR PROFIL:

abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit EDV-Programmen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)

Favorit
Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg Stuttgart 17.04.2025
Ausbildung Ausbildungseinrichtung Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Controlling Datenschutz Diplom Dokumentation Eigeninitiative Feuerwehr Finanzen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Mobilität Online Prüfung

Jobbeschreibung

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I, Verwaltung und Zentrale Infrastruktur, Referat 11 – Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle) in der Besoldungsgruppe A 11 Vollzeit (Kennziffer 0016) Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden bildet als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung jährlich mehr als 6.500 Feuerwehrangehörige in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz aus und fort. Referat 11 umfasst u. a. die Sachgebiete Haushaltsplanung, -steuerung und -vollzug, Rechnungswesen, Steuerangelegenheiten, Controlling, Beschaffungen sowie Anlagenbuchhaltung. Die Dienststelle beabsichtigt die Neustrukturierung des Beschaffungswesens durch den Aufbau einer Vergabestelle. Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet insbesondere: Betreuung von Beschaffungsvorhaben aller Art, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich für Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, Auftragswertschätzung, Festlegung der Verfahrensart, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung auf Veröffentlichungsportalen, Bieterkommunikation, Submission, Angebotsprüfung, Zuschlagserteilung, Veröffentlichung vergebener Aufträge sowie Dokumentation des Vergabeverfahrens), Vertragsmanagement (Vertragsgestaltung, Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Überwachung von Vertragslaufzeiten, Prüfung von Optimierungspotenzialen, usw.), Prozessmodellierung und -optimierung im Beschaffungswesen (Erstellung interner Richtlinien zur Vergabepraxis, Prüfung der Einführung einer Vergabemanagement-Software, usw.), Anlagenbuchhaltung einschließlich Vermögensrechnung sowie Versteigerungen über Zoll-Auktion. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes der Allgemeinen Finanz- oder Steuerverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 11 LBesOBW. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (GWG, VgV, UVgO, usw.) und Vertragsmanagement (insb. VOL/B, BGB) mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang im SAP-System PH2. Von Vorteil sind Kenntnisse des Haushaltswesens. Sie arbeiten auch unter Termindruck selbstständig, strukturiert und zuverlässig, besitzen eine hohe Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamfähig. Unser Angebot: Ein nach Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bewerteter Dienstposten, die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW sowie eine Kantine. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler, Telefonnummer 07251/933-519, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0016 bis zum 18.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/ Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Favorit
ANregiomed Ansbach 16.04.2025
Ausbildung Eigeninitiative Einarbeitung Gehalt Integration Jahressonderzahlung Klinik Onboarding Organisation Personalreferent Praxis Projekt Recht Reisekosten Selbstständig Selbstständigkeit Service Vollzeit Zeiterfassung

Jobbeschreibung

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.<br> <b>Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)</b><br> Ansbach | Vollzeit | TVAöD | ab 01.09.2025 und befristet auf 3 Jahre<br><ul> <li>Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li> <li>Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung</li> <li>Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft und bei Projekten</li> <li> Mitwirkung beim Onboarding-Day und Organisation der Jubiläumsveranstaltung</li> <li>Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement</li> </ul><br><ul> <li>Einen guten Realschul- oder Fachhochschulabschluss o. ä.</li> <li>Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Eine gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen</li> <li>Kontaktfreudigkeit, eine hohe Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> </ul><br><ul> <li>Eine umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit</li> <li>Ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse</li> <li>Die Integration in ein herzliches und beständiges Team</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding</li> <li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen</li> <li>Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

MTRA für CT/MRT und Röntgendiagnostik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) zahnärztliche Klinikabteilung

Favorit
Asklepios Klinik Nord Hamburg 23.04.2025
Assistenz Fachangestellte Klinik Versorgung Zahnmedizin

Jobbeschreibung

  • Empfang und Betreuung der Patient:innen in der zahnärztlichen Abteilung
  • Assistenz bei zahnärztlichen und oralchirurgischen Behandlungen, die Auf- und Vorbereitung der Geräte und des Instrumentariums (Desinfektion und Sterilisation)
  • Ebenso die Prä- und postoperative Versorgung der Patient:innen bei ambulanten Eingriffen, sowie Assistenz bei Zahnsanierungen in Vollnarkose

Sozialassistentin (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 27.04.2025
Bachelor Diplom Empathie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Handel Jugendhilfe Kommunalverwaltung Kommunikation Konfliktlösung Kreativität Motivation Öffentlichkeitsarbeit Online Projekt Sozialpädagoge Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familiefür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für zwei Vollzeitstellen als

  • Sozialpädagoge (d/m/w)
in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie unterstützen Jugendliche bei der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • Sie entwickeln und gestalten niedrigschwellige sozialpädagogische Gruppenangebote, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
  • Sie helfen den Jugendlichen bei der Heranführung an regelhafte Strukturen
  • Sie sind in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum tätig
  • Sie wirken am Übergangsmanagement Schule und Beruf mit
  • Sie bauen Vernetzungen und Kooperationen auf und arbeiten eng als Teil des Teams „Jugendhilfe in Schulen“ der Hansestadt Buxtehude mit den Kollegen (d/m/w) zusammen
  • Sie begleiten den Prozess durch intensive Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, einem selbstständigen Arbeiten und der Entwicklung von Vernetzungsstrukturen
  • Engagement, Motivations- und Kommunikationsvermögen
  • Authentizität im Handeln, Empathie und interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse in der Gewaltprävention, Konfliktlösungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Krisenintervention
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in belasteten Lebenssituationen und Multiproblemlagen
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.:Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie
  • Frau Sophie Schröder, Tel.:Personalbüro
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.05.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 14.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Diplom Elektrotechnik Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fördermittel Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Integration Jahressonderzahlung Klimaschutz MS Office

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme.
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und
Erweiterung eines Energiemanagementsystems,

Analyse der kommunalen Gebäude und deren
energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von
Optimierungspotenzialen,

Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von
Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den
kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,

Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen
Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,

Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und
Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler
Gebäude,

Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für
Energiemanagementmaßnahmen,

Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue
Datenerfassung,

Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für
die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,

Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.

Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder
Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft,
Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär,
Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder
einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen
Studienrichtung,

Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz,
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und
Energieverordnungen sowie

des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie
Gesetzes,

Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und
innovative Energiekonzepte,

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist
wünschenswert,

Erfahrungen im Projektmanagement
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und
zielorientiertem Arbeiten,

Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches
Auftreten,

sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie
Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis
Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B.
Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause,
psychosoziale Beratung sowie

kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden 23.04.2025
Abschluss Arbeitsrecht Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Krankenhaus Lohn Microsoft Office Personalabteilung Personalwesen Pflege

Jobbeschreibung

  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden
  • Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen
  • fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder Alten- und Pflegeeinrichtung
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten
  • Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
  • Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)
  • Führerschein Klasse B

Medizinerin als Oberärztin für Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Senior Financial Controller (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bretten 04.04.2025
Accounting Bau Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch Dienstreise Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entwicklung Firmenwagen Innovation Jahresabschluss Lernbereitschaft Management MS Office Organisation Planung Problemlösung

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
  • Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
  • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Netzwerkadministrator / IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Regensburg 27.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Kundenorientierung Management Online Pflege Planung Server Software Studium Systemintegration Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Wir haben eine Aufgabe - die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlichMenschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!Die Stabsstelle IT des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. besteht aus einem Team von 13 Personen und ist zuständig für alle Belange der Informationstechnologie, also der elektronischen Datenverarbeitung der internen IT-Nutzern und Einrichtungen des Caritasverbandes für die Regensburg e.V.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres IT-Teams als

  • Netzwerkadministrator / IT-Administrator (m/w/d)
  • Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben

  • Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients
  • Pflege des Active Directory und Microsoft Entra AD
  • Administration, Pflege und Dokumentation die Citrix Landschaft
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung für die Konzeption, Installation, Konfiguration, den Betrieb sowie für Wartung und Optimierung der Windows- und Citrix Infrastruktur
  • Systematische und sachgerechte Fehlereingrenzung inklusive Schaffen von Workarounds und Lösungen im Bereich Windows und Citrix, aktive Mitarbeit im Problem-, Change- und Release Management
  • Betreuung der User/-innen bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen per Telefon, Fernwartung (remote) oder auch vor Ort
  • Erstellen von Dokumentationen, wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen
Ihr Profil

  • Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet (Planung, Implementierung und Betrieb einer Windows- und Citrix Infrastruktur) von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Windows Server, M365, Active Directory und Entra AD wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
  • Empathisches und kundenfreundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
  • Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
  • Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
  • Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
  • Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
  • Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Herr Michael Mantei

Leiter Stabstelle IT
Telefon:
Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
Von-der-Tann-Str. 7
93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

  • Referenznummer YFin der Bewerbung bitte angeben)
Online Bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 229-22

Jetzt bewerben

Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden
Mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine Voraussetzung
Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Fachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern
Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)
Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
Regelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

SAP PSM – Key User*in und Inhouse Consultant (w/m/d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Rosdorf 27.04.2025
Analytisch Berufserfahrung Consultant Controlling Datenschutz Deutsch Digitalisierung Dokumentation DSGVO Entgelt Erfahrung ERP Finanzen Flexible Arbeitszeit Handel Informatik Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Management

Jobbeschreibung

In der Abteilung Finanzen und Controlling der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

SAP PSM – Key User*in und Inhouse Consultant (w/m/d)

  • bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L -
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

Im Bereich der Wirtschaftsplanung und -steuerung erfolgt die Aufstellung und Ausführung des jährlichen Wirtschaftsplans einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung. Zur Dokumentation der Zahlungsströme und zur internen Budgetsteuerung wird aktuell das SAP-Modul PSM (Public Sector Management) eing

  • Anwendungs- und Anwenderbetreuung, insbesondere Customizing, First-Level-Support und Qualitätssicherung des Systems
  • Modulbetreuung und -weiterentwicklung
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Schnittstellenmanagement zwischen den Modulen PSM, FI und CO
  • Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4 HANA
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise in PSM oder als Key-User, oder Kenntnisse alternativer ERP-Anwendungen
  • Erfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Freude an der Optimierung sowie Digitalisierung von Arbeitsabläufen
  • Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Bereitschaft zur konzeptionellen und fachübergreifenden Arbeit
  • Analytisches und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile

  • Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN und weitere Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot
  • Umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm an der Universität
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität Göttingen strebt in allen Bereichen die Gleichberechtigung von Männern und Frauen an. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben bis zum 16.04.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal
wir uns.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Breithaupt, Telefon:,
E-Mail: zur Verfügung.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Ärztin der Inneren Medizin und Onkologie im Krankenhaus als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Medizinische/r Technologin / Technologe für Radiologie (MTR) – Strahlentherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Planung Prämien Praxis Radiologie Recht Schwerbehinderung Verantwortlichkeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir gehören zu den wenigen Krankenhäusern in der Umgebung, die sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereinen. So ermöglichen wir eine Komplettversorgung unserer Patienten in direkter räumlicher Nähe.

Die Durchführung von Radio-/Chemotherapien wird in enger Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ) sowie externen Kooperationspartnern abgestimmt.

In den vergangenen Jahren investierte der VKKD zudem in einen Komplettneubau der Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie. So wurden drei Elekta-Linearbeschleuniger der neuesten Generation mit 160 MLC und Cone Beam CT in Betrieb genommen. Komplettiert wird dieser Gerätepark durch einen Computertomographen der Firma Phillips für die virtuelle Simulation sowie eine neue Brachytherapieeinheit. Ein Großteil der Klinik verfügt über Tageslicht, sodass eine ansprechende Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
Benefits

  • Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
  • Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse (Voll- oder Teilzeit)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 17.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Datenschutz EDV Entwicklung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse (Voll- oder Teilzeit)VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVorbereitung und Durchführung der verschiedenen BehandlungenBeratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und TherapieTeilnahme an verschiedenen Projekten innerhalb der Dialyse und des RBKTeilnahme am RufbereitschaftsdienstQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Medizinischen Fachangestellten*Sie begeistern sich für die Tätigkeiten in der Dialyse und möchten sich langfristig in diesem Bereich engagieren.Geschick im Umgang mit technischen Geräten und Grundkenntnisse in der EDVHohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken PatientenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Technischer Assistent (m/w/d) in der Mikroelektronik – Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS Stuttgart 27.04.2025

Jobbeschreibung

Ihr Einblick in die Welt der MikroelektronikWir suchen aktuell: einen Technischen Assistenten (m/w/d) in der Mikroelektronik in Voll- oder Teilzeit inStuttgart
Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.
Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA, PTA oder CTA dazu beitragen können?

Ganz einfach...

Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen...
Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik.
Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse ("Deposition Processes"): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse "gefahren", Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein.

Klingt das interessant für Sie?

  • Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie leisten Ihren Beitrag bei der Fertigung unserer innovativen Produkte

  • Schichtabscheidung auf verschiedensten Produktions- und Entwicklungschargen
  • Charakterisierung der dielektrischen und metallischen Schichten
  • Dokumentation der Prozessergebnisse
  • optional: Übernahme von Anlagenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
Ihr Profil

  • Ausbildung zum TA vorzugsweise CTA, PhyTA, PTA
  • Interesse an der Arbeit im Reinraum und Offenheit für neue Herausforderungen in diesem Umfeld
  • Keine Scheu vor dem Umgang mit komplexen Maschinen und technischen Systemen
  • Sie arbeiten selbständig, gut organisiert und gerne im Team
  • Gerne erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterbranche
Noch keine langjährige Berufserfahrung?
Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin!
Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich.

Das ist uns sehr wichtig

  • Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.
Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.
Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen".

Mehr über uns als Arbeitgeber

  • Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
Wir bieten Ihnen

  • ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld - im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
  • Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
  • eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an
  • ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
  • eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
  • Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
  • eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung,
Saskia

  • Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie
Li

Lena

Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin - bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!
Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag?

Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YFwir freuen uns auf Sie!

  • Ihre Ansprechpartnerin
  • Frau Susanne Kehl
Kontakt

  • Institut für Mikroelektronik Stuttgart
  • Allmandring 30 a
  • 70569 Stuttgart
Jetzt online bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 14.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation EDV Einkauf Gesundheit Organisation Pflege Senior Service Steuerung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Verfahrenslotse (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Landratsamt Miltenberg Obernburg am Main 27.04.2025
Außendienst Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jugendamt Jugendhilfe Kommunalverwaltung Kommunikation Qualifikation Qualifizierung Selbstorganisation Selbstständig Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Wir haben im Rahmen der Steuerungsunterstützung im Sachgebiet 22 „Kinder, Jugend und Familie - Leistungsgewährung & Soziale Dienste“ am Dienstort Obernburg a.Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verfahrenslotse (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen pädagogischen, juristischen, soziologischen Studium oder vergleichbarer Qualifikation und/oder
eine Verwaltungsfachkraft mit Beratungs- und Koordinierungserfahrung

Ihr Aufgabenfeld:

Zu den Tätigkeiten gehören:
Konzeptionelle Tätigkeiten im Zuge der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche - Schnittstellen erkennen/sammeln und bereinigen

  • Schnittstellen zusammenführen und bereinigen (SGB VIII und IX) mit Anpassung der Arbeitsabläufe
  • Kennen(lernen) weiterer Leistungssysteme (SGB II, III, IV, V, IX, XI, XII und XIV))
  • Erarbeitung und Etablierung eines kommunalen Teilhabenetzwerkes (EUTB, Jugendpflege, Inklusionsangebote, Bezirk, ...)
  • Einblick in die Prozessabläufe aus dem SGB VIII und IX innerhalb des kommunalen Angebotsspektrums im Landkreis Miltenberg / Unterfranken
  • Erarbeitung eines Konzeptes zur inklusiven Hilfeplanung und deren systemischem Aufbau im Zusammenwirken mit der Jugendhilfeplanung
  • „Lotsenfunktion“: Mittelbare Unterstützung der anspruchsberechtigten Menschen durch Beratung und Begleitung der Fachdienste, insbes. ASD, ET, WJH
  • Optimierung der Schnittstelle zwischen dem Leistungsberechtigten und den Leistungsgewährenden, insbesondere Unterstützung der Menschen bei einem niederschwelligen Zugang zu Unterstützungsleistungen
  • Entwicklung und Aufbau eines Berichtswesens (Jugendhilfeausschuss und Kommunalverwaltung)
  • Gremien und Netzwerkarbeit
Sonstige aufgabenübergreifende Tätigkeiten:

  • Abstimmung mit den übrigen Bereichen des Jugendamtes
  • Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
Ihr Profil:

  • Sichere Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbes. SGB VIII und SGB IX
  • Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ein souveräner Umgang mit den Office-Produkten
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Nutzung des eigenen PKW für den Außendienst
  • Wünschenswert sind Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der Jugend-, Sozial- oder Behindertenhilfe.
Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen des Hauses
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE bzw. 9b TVöD-VkA, Besoldung nach A 10 BayBesG
  • Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • JobBike
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.landkreis-miltenberg.de

Humanmediziner als Assistenzarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Anästhesiologie App Assistenz Chirurg Chirurgie Event Facharzt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Orthopädie Planung Qualität

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.

Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten

  • Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
  • Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
Benefits

  • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
  • Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Ambulantes Operieren

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Bad Homburg 10.04.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachangestellte Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Ambulantes Operieren(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 045-2025Wir suchen Sie für unser geplantes ambulantes OP-Zentrum der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In den bis zu drei OP-Sälen des ambulanten OP erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe aus mehreren Fachabteilungen bildet niederkomplexe Prozeduren ab.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenSie sind für die operative Assistenz und professionelle Instrumentiertätigkeiten verantwortlich.Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung operativer Prozeduren im Eingriffsraum und stellen somit eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten dar.Sie arbeiten selbständig und sind als Bestandteil des interprofessionellen Teams mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin / Arzthelfer.Erfahrung in der operativen Assistenz ist von Vorteil.Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Keine Wochenend-/Feiertags-/NachtarbeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 6301-85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Systemadministrator* (m/w/d)

Favorit
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH Oberhausen 27.04.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation EDV Eigenverantwortung Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Pflege Selbstständig Server Sicherheit Software Sonderzahlungen Studium

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr (BTZ)! Wir sind eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation und bereiten Menschen mit psychischen Erkrankungen darauf vor, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf fördern wir individuelle Stärken durch praxisnahe Trainings und Arbeitsplatzsimulationen. Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Experten mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossenem Studium. Systemadministrator* (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Oberhausen Ihre Aufgaben • Die Verwaltung und Wartung unserer Arbeitsplätze, Server und Netzwerke • Die Installation, Konfiguration und Pflege unserer Hard- und Software • Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit • Die Analyse und Behebung EDV-bezogener Störungen • Die Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen • Die Kooperation mit unseren IT-Dienstleistern • Die Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Updates • Die Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT und EDV • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Vorteil • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Warum wir? • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team • Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen • Eine attraktive Vergütung nach dem TV-TgDRV • Sonderzahlungen • Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie großzügige Urlaubsregelungen • Die Nutzung von Sportanlagen und -angeboten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen • Intensive Einarbeitung mit einem festen Mentor Weitere Informationen Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.btz-rr.de. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung unterschiedlicher Genderformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 14.04.2025
Altenpflege Bildung Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Koordination Pflege Service Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Haus am Weinberg , Stuttgart

Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 55
70329 Stuttgart-Obertürkheim

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden an der Aller 27.04.2025
Anästhesiologie Assistenz Ausbildung Chefarzt Durchsetzungsvermögen Engagement Facharzt Hybrid Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Medizin Oberarzt Orthopädie Planung Qualifikation Recht Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

introductionIn der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.tasksWir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.profileSie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.benefitsEin sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.contactFür Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 14.04.2025
Assistenz Bildung Dokumentation Einkauf Entwicklung Jahressonderzahlung Pflege Pflegeheim Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf

Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Einsatzfreude und Teamgeist
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Nicole Welschinger
Einrichtungsleitung
Tel.: 07552 9 28 98-100

wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de

Wohnzentrum Grüne Burg
Bergwaldstraße 5
88630 Pfullendorf

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
BRK Kreisverband Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 27.04.2025
Ambulante Pflege Arzt Ausbildung EDV Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Leitung Pflege Rettungsdienst Schicht Teilzeit Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Wir suchen: Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort Voll- oder Teilzeit unbefristet Image Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: Möglichkeit der Mitsprache und der individuellen Entfaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet unter einem aufgeschlossenen und zielorientierten Leitungsteam familienfreundliche Dienstzeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliches Gesundheitsmanagement (Job-Rad, multiple Fitness-Partnerschaften) Ihre Aufgaben: Sie strukturieren den Ablauf in Ihrer Schicht und sind zuständig für die Behandlungspflege, Medikamente, Arztvisiten Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie überwachen und steuern den Pflegeprozess Ihr Profil: eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung idealerweise mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft Wunsch nach Weiterqualifizierung dienstleistungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen gute EDV Kenntnisse Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Etterer unter 08141 8887 204 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Fachkraft Pflege / Krankenpflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Strategischer Projektleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

Favorit
KKH Kaufmännische Krankenkasse Hannover 27.04.2025
Abteilungsleiter Berater Beratung bundesweit Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Homeoffice Kommunikation Krankenversicherung

Jobbeschreibung

Strategischer Projektleiter (m/w/d) UnternehmenssteuerungWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als "Strategischer Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmenssteuerung".Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Ihre Leidenschaft für Projekte in einem sich ständig wandelnden Umfeld einbringen?Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit vielseitige, große und unternehmensrelevante Projekte zu leiten, deren Themenspektrum – von Reorganisation über Leistungskostensteuerung bis Digitalisierung – breit gefächert ist, sondern können zusätzlich Ihre Stärken in den Bereichen Steuerung, Kommunikation und Organisation voll ausspielen und so die Zukunft der KKH aktiv mitgestalten.Wenn Sie Projekte nicht nur managen, sondern auch mit Leidenschaft vorantreiben, wechselnde Herausforderungen als Chancen betrachten und diese systematisch angehen, dann sind Sie unser Schlüssel zum Erfolg und wir sollten uns kennenlernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!Ihre Mission: Projekte, die BewegenIhr Antrieb zählt: Gemeinsam mit der Fachabteilung klären Sie Aufträge und übersetzen diese in maßgeschneiderte Projektpläne. Ihre strukturierte Herangehensweise gibt dem Projekt von Anfang an Richtung und Schwung.Ihr Blick für das Ganze: Sie koordinieren die Ressourcen, planen Termine und Meilensteine und stellen sicher, dass alle Zahnräder des Projekts perfekt ineinandergreifen.Sie übernehmen die Steuerung: Mit Ihrem souveränen Führungsstil leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams, bestehend aus internen Expert*innen und externen Berater*innen. Damit sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.Entscheidungen ermöglichen: Sie bereiten Projektergebnisse so auf, dass sie klare Handlungsempfehlungen bieten, und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten Entscheidungsgremien.Flexibel und lösungsorientiert: Sie wählen die passenden Methoden und Frameworks, die zu den individuellen Anforderungen jedes Projekts passen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begleiten Ihre Teams sicher durch jede Herausforderung.Ihr Profil: Expertise trifft LeidenschaftSie haben einen erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiums oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.Sie bringen umfassende praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen sowie in der Steuerung crossfunktionaler Teams mit.Sie haben tiefgehendes Know-how im Change- und Transformationsmanagement sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden.Strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Moderation von Workshops.Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Ihr natürliches Talent für Stakeholdermanagement runden Ihr Profil ab.Unser Angebot: Ihre Zukunft bei unsGestalten Sie die Zukunft aktiv mit: Werden Sie Teil unseres engagierten Projektmanagement-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln.Starten Sie professionell durch: Wir sorgen für Ihren optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Unterstützung. Ihr Wachstum fördern wir durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere voranbringen können.Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, geben Ihnen maximale Freiheit, Beruf und Privatleben zu verbinden.Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf bis zu 32 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.Attraktive Vergütung und Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine faire Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind.Gesundheit liegt uns am Herzen: Bleiben Sie fit mit unseren vielseitigen Firmenfitness-Angeboten und profitieren Sie von unserem Engagement für Ihre Gesundheit.Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.Sie denken, wir passen zueinander?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter Website KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische KrankenkasseAnika Brauer | Abteilungsleiterin Inhouse BeratungTelefon: 0511 2802 - 1237Jetzt online bewerben!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Entwicklung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere internistische Low Care Intensivstation mit 7 Betten sowie einer zertifizierten Schlaganfalleinheit mit 4 Betten zeichnet sich insbesondere durch ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team sowie eine optimale technische Ausstattung aus. Es erwartet Sie ein äußerst interessantes Aufgabengebiet im Fachbereich der Gastroenterologie sowie eine auf den Kriterien der Deutschen Schlaganfallgesellschaft aufbauende Schlaganfallbehandlung.
Als eines von zwei Hochleistungskrankenhäusern im süddeutschen Raum verfügt die Station zudem über eine spezialisierte Sonderisoliereinheit, in der im Bedarfsfall Menschen mit hochkontagiösen Infektionen behandelt werden können.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
Betreuung von invasiv und nichtinvasiv beatmeten Patient*innen
Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (FWB Intermediate Care, Qualifikationskurs Stroke Unit, Wundexperte nach ICW)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christina Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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