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Psychologe (m/w/d) für kognitive Therapie bei neurologischen Patienten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

SAP Modulbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Finance

Favorit
DKMS Group gGmbH Tübingen 10.04.2025
Accounting Ausbildung Berater Berufserfahrung Betriebsklima Controlling Digitalisierung Dokumentation Englisch Erfahrung ERP Fachbereich Gesundheit Jobrad Kommunikation MS Office Online Organisation Pflege Projekt

Jobbeschreibung

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Der Finanzbereich der DKMS Group gGmbH umfasst die Bereiche Accounting, Controlling, Steuern und SAP-Anwendungsbetreuung sowie Projektmanagement. Der SAP Product Owner agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Finanzfachbereichen (national und international) und IT sowie externer Berater.Aufgrund der Erweiterung des SAP-Systems in unseren international Gesellschaften sowie der weiteren Digitalisierung, suchen wir für unsere Finanzabteilung am Standort Tübingen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einenSAP Modulbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt FinanceIhre Aufgaben:Betreuung der User der SAP Module FI, CO, SD sowie deren ErweiterungenWeiterentwicklung der SAP-Prozesse und des ERP-Produkts im TeamPflege und Überwachung des Systems in Zusammenarbeit mit der ITMitarbeit an Projekten im Zusammenhang mit dem ERP-System, insbesondere die Umstellung auf SAP S4HANA und der Einführung von SAP in internationalen GesellschaftenDokumentation von SAP-ProzessenAnsprechpartner:in für den Fachbereich, Projektmanagement, IT und externe BeraterUnsere Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren AufgabenumfeldErste Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, CO, SDGute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-AnwendungenStarke IT-Affinität und Interesse an FinanzprozessenSelbständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und soziale KompetenzStrukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes AuftretenGute Englischkenntnisse Was wir bieten:Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenSabbatical-AngebotEin umfassendes Weiterbildungs- und SchulungsangebotKostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingendkms.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pflege Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags . Neben pflegerische Tätigkeiten , wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege , erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen . Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um . Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit . Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Anordnungswesen

Favorit
Gemeinde Neubiberg Neubiberg 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hauptamt Jahressonderzahlung Kostenrechnung Kultur Personalwesen Prüfung

Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Zur Verstärkung unserer Finanzverwaltung suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Anordnungswesen ab sofort, in Vollzeit, unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: o Mitwirkung bei Bewirtschaftung und Vollzug des Haushaltsplans, Haushaltssatzung o Unterstützung bei Erstellung der Jahresrechnung o Festsetzung von Gebühren und Entgelten o Ermittlung von Verwaltungskostenbeiträgen o Aufstellung von diversen Statistiken (Finanzvermögen, Schuldenstatistik, Quartalsstatistik usw.) o Beratung und Hilfestellung sowie Beurteilung und Kontierung von Geschäftsvorfällen o Prüfung der Anordnungen, Rechnungskontrolle auf richtige Kontierung der Sachverhalte o Buchung der Geschäftsvorfälle (Annahme-, Auszahlungsanordnungen, Umbuchungen) o Bearbeitung sämtlicher versicherungsrelevanter Sachverhalte (Abschluss, Kündigung oder Umwandlung, Prüfung) o Assistenztätigkeiten für die Amts- und Sachgebietsleitung o Schlüsselverwaltung Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Kostenrechnung und Gebührenkalkulation Statistik Zentrales Anordnungswesen Versicherungswesen für Eigen- und Fremdversicherungen sowie Haftpflichtangelegenheiten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) bzw. Beamter in der 2. Qualifikationsebene mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genannten Aufgaben oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung Freude und Sicherheit an der Arbeit mit Zahlen Gute Kenntnisse im Bereich KommHV (kameral) und Versicherungswesen Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgerorientiertes Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Es erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung des TVöD (VKA) die nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 möglich ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 24.04.2025 unter dem Kennwort „SG 21_2025_13“ an die oben genannte Adresse. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen; o Mitwirkung bei Bewirtschaftung und Vollzug des Haushaltsplans, Haushaltssatzung; o Unterstützung bei Erstellung der Jahresrechnung; o Festsetzung von Gebühren und Entgelten; o Ermittlung;...

Abiturient für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sporttherapeut in der Rehabilitation Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 17.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Erfahrung Fachkraft Flexibilität Gehalt Kinderbetreuung Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Schicht Teilzeit Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
  • Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
  • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
  • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
  • Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:



  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12.
  • Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
  • Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 27.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Innovation Luft- und Raumfahrt Microsoft Office Planung Projekt Raumfahrt Recht SAP

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d) Kennziffer: 1251 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: schnellstmöglich Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: befristet für 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns Die Einkaufsabteilung NZI betreut die neuen Standorte, die gesamte Zollabwicklung, das Großprojekt Quantencomputing und die Warengruppe IT für 11.000 Mitarbeitende. Das erwartet dich Dein Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus, ist meist dynamisch und deine zu betreuenden (Groß-)Projekte sind häufig sehr innovativ und inhaltlich spannend. Es handelt sich oft um Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, agiles Denken und Hands-on-Mentalität bei der Einkäuferin und beim Einkäufer erfordern. Am Standort Köln erwartet dich ein sympathisches Team, geprägt durch ein harmonisches und unkompliziertes Miteinander. Wir stehen für einen kooperativen Führungsstil, legen viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Mitgestaltung im Team und sind immer offen für neue Ideen und Impulse zur Verbesserung der Prozesse und des Miteinanders. Deine Aufgaben Identifikation, Planung, Verhandlung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Großprojekte Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben im Rahmen von stark risikobehafteten Großinvestitionen/-projekten, insbesondere mit Schwerpunkt IT national und international vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Einkaufen an allen DLR-Standorten Das bringst du mit abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung langjährige kaufmännische Einkaufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Einkauf mit umfangreichen langjährigen Kenntnissen im Vergabe- und Zuwendungsrecht und den einkaufsrelevanten Vorschriften Kenntnisse des nationalen und internationalen Vergaberechts (UVgO, VgV) und aller relevanten Gesetze und Richtlinien Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Großprojektmanagement nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen wie SAP, Microsoft Office etc. Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1251) beantwortet dir gerne: Stephan Goller Tel.: 49 2203 601-2441 Jetzt online bewerben Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung

Favorit
Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Berlin 03.03.2025
Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Gehalt Gleitzeit Hybrid Jurist Loyalität Motivation Organisation Pflege Planung Projekt Prüfung Recht Selbstständig Unbefristet Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung Berlin-Mitte Vollzeit Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Volljurist als Referent der Geschäftsführung (gn) Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele auch aus eigener Überzeugung vertreten. Ihr Wirkungsbereich Rechtliche Analysen und Bewertungen für die Geschäftsführung in zentralen Rechtsfragen (z. B. Vereins- und Vertragsrecht, insbesondere Dienstvertrags- und Werkvertragsrecht) Erstellung sowie Prüfung von Verträgen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte Eigenständige Bearbeitung von Projekten, z. B. im Datenschutzrecht Ihr Profil 2. Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung als Referent der Geschäftsführung oder in vergleichbarer Position idealerweise in einem Verband oder Unternehmen Generalist oder Experte – entscheidend ist Ihre Motivation, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein professionelles Auftreten Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse und Mitwirkung an der digitalen Transformation in der Verbandsarbeit Teamplayer und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im größten deutschen Sozialverband Unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z. B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über unser online Karriereportal: Kontakt Friedericke Uguz | 030 – 9210580-102 (Stabsstelle Personal) Standort Berlin-Mitte Im Zuge des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Die Datenschutzhinweise können Sie unter www.vdk.de einsehen. Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Linienstraße 131 | 10115 Berlin www.vdk.de

MFA in Vollzeit Orthopädie

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg 10.04.2025
Arbeitsklima Arzt Dokumentation Fachangestellte Fortbildung Klinik Labor Medizin Orthopädie Qualifikation Röntgen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team.

Einsatzmöglichkeit in der Arztpraxis oder in der Klinik.

Regelmäßige Fortbildungen (mit Kostenübernahme), z.B. Röntgenkurs, Wundmanagement, Hygiene u.v.m.
✓ Gutes Arbeitsklima und ein unterstützendes Team mit netten Kollegen
✓ Sport, Reisen, Elektrik u.v.m.)
✓ Mitarbeiterevents
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Laboruntersuchungen, EKG, Blutabnahme, Impfungen und Infusionen
✓ Dokumentation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
✓

Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
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Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle München 12.04.2025
Befristet Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Cloud Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fotografie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hybrid Kommunikation Kreativität Layout

Jobbeschreibung

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Stabsstelle Kommunikation Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d) Jetzt bewerben Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d) BRK Landesgeschäftsstelle, München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München Abteilung: Stabsstelle Kommunikation Vollzeit, Teilzeit, Befristet Eintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Für die Stabstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d)Das Besondere an diesem Job?Gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung - digital und menschlich.Als Referent*in (m/w/d) für Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die verbandliche Kommunikation des Bayerischen Roten Kreuzes maßgeblich mitgestaltet. Sie bringen Ihre Kreativität und Expertise gezielt im digitalen Raum ein, um unsere vielfältigen Dienstleistungen sichtbar zu machen, Mitglieder und Unterstützer zu gewinnen und so aktiv zur humanitären Mission des BRK beizutragen. Es handelt sich um eine projektbezogene und finanzierte Stelle, die befristet ist bis 31.12.2027.Was wir Ihnen bietenVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenHybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem ArbeitenLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRKBetriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online EinkaufsportalBetriebliches GesundheitsmanagementStrukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller BetreuungSpannendes Umfeld mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freutEine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuftIhre AufgabenKonzeption, Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Kundengewinnung, Mitgliedergewinnung und SpendenakquiseWeiterentwicklung und Pflege der digitalen Kommunikationskanäle (Website, Social Media etc.)Analyse, Monitoring und Optimierung von Kampagnen-Performance (z.B. via Analyse Tools, Meta Ads Manager etc.)Beratung und Unterstützung von Kreis- und Bezirksverbänden bei Online-Marketing-MaßnahmenEntwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte und Werbemittel in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der verbandlichen Online-KommunikationMitarbeit an übergreifenden Kommunikationsprojekten innerhalb der Stabstelle KommunikationSie bringen mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Digital Business o.ä., vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung in Online Marketing, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in wohltätigen / karitativen OrganisationenFundierte Kenntnisse im Social Media Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing und WebanalyseErfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress) und Marketing-ToolsExpertenkenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Produktpalette werden vorausgesetzt, idealerweise auch in der Erstellung von Layouts für Printpublikationen (z. B. Magazine)Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Fotografie und VideoproduktionStilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Gespür für zielgruppengerechte KommunikationKreativität, Eigeninitiative und OrganisationstalentIdentifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten KreuzesJetzt bewerben Ansprechpartner*in Sohrab Taheri-Sohi Leiter Kommunikation, PressesprecherStabsstelle Kommunikation089 9241-1566 Dienstsitz Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online-Bewerbung

Ärztlicher Direktor für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (w/m/d) (Nachfolge Prof. Dr. Richter)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 27.04.2025
Deutsch Digitalisierung Effizienz Entwicklung Facharzt Forschung Führung Innovation Klinik Klinikum Kommunikation Leitung MBA Nuklearmedizin Organisation Personalentwicklung Pflege Qualifizierung Radiologie Röntgen

Jobbeschreibung

Das Klinikum Stuttgart ist Baden-Württembergs größtes Haus der Maximalversorgung. Über 1200 Ärztinnen und Ärzte verantworten jährlich die Therapie von 80.000 stationären und 600.000 ambulanten Patienten sowie mehr als 60.000 operative Eingriffe. Ihre Aufgaben: Die Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie des Klinikums Stuttgarts verfügt über eigene Betten und sichert in einem Team aus mehr als 100 Fachkräften die umfassende bildgebende Diagnostik sowie komplexe Interventionen. Das MVZ des Hauses umfasst einen radiologischen Sitz. Für die Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Götz Richter suchen wir zum 1.01.2026 einen exzellenten Radiologen mit Leitungserfahrung in Level III-Häusern, Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an interdisziplinärer Arbeit und guter Personalentwicklung. Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie kooperiert eng mit der Klinik für Neuroradiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Dr. h.c. mult. H. Henkes), dem Institut für pädiatrische Radiologie (Ärztliche Direktorin: PD Dr. med. Thekla von Kalle), der Klinik für Nuklearmedizin (Prof. Dr. Christoph Rischpler) sowie der Klinik für Strahlentherapie (Prof. Dr. Marc Münter). ist eingebettet in das Zentrum für Diagnostik. Darüber hinaus wird besonders der enge Austausch mit den eigenständigen Schwesterkliniken für Neuroradiologie und Kinderradiologie gefördert. Ihre Aufgaben: Chefärztliche Leitung der Klinik mit Sicherstellung der radiologischen Diagnostik für die Bereiche konventionelles Röntgen, Schnittbilddiagnostik CT und MRT sowie Mammographie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Hauses, u.a. dem Tumorzentrum mit > 11.000 neuen Primärtumorfällen pro Jahr Führung, Entwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Erfolgreiche Weiterentwicklung des großen Interventionsprogramm Optimierung des Leistungsangebots und der Effizienz klinischer Prozesse gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung des Zentrums Wir erwarten: Facharzt (m/w/d) für Radiologie, mit breitgefächerter und höchster Kompetenz in der diagnostischen sowie der interventionellen Radiologie Leitungserfahrung in Level III-Häusern erwünscht Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere klinischer und translationaler Forschung ist erwünscht Organisations-, Innovations- und Umsetzungsstärke mit gesundheitswirtschaftlichem Verständnis und Geschick in der Steuerung Teamplayer mit guter Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Kooperation Freunde an Prozess- und Organisationsoptimierung Wir bieten: Ein großartiges Arbeitsumfeld in Baden-Württembergs größtem Maximalversorger mit modernster Infrastruktur, allen Kooperationspartnern, einem sehr guten Pflegepersonalquotienten und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und sympathisches interdisziplinäres Team Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen zur Gewinnung und Bindung guter Mitarbeiter (Personalapartments, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Clinical Scientists Programm, Qualifizierungs-Stipendien für Pflegekräfte und MTRAs, etc.) Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Jan Steffen Jürgensen MPH MBA (vorstandklinikum-stuttgart.de; Telefon 0711/278-32005) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)

Favorit
Allevo Kommunalberatung GmbH Obersulm 25.04.2025
Ausbildung Bachelor Büro Datenschutz Diplom Einarbeitung Finanzierung Gehalt Gehaltsvorstellung Jurist Master Microsoft Office Projekt Projektleiter Recht Studium Teilzeit Unternehmen Unternehmensberatung Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d) ... denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 25.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Hauptsitz in Obersulm (Baden-Württemberg, bei Heilbronn) eine/n weitere/n Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d). Kommunalberatung ist wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt mit Bürgern. Aufgaben Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben, beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber, präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung. Sie sind Volljurist (m/w/d) oder Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben. Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierungder kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Sie können sich diese Tätigkeit für sich gut vorstellen und besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten und Rechtsprechung, haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne mit unseren Kunden, sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut, besitzen soziale Kompetenzen, mögen Leistung ebenso wie Menschen. Bei uns erwarten Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur, ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung, ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle, eine systematische, begleitete Einarbeitung, die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung, Kontakt Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an info@kommunalberatung.de oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via dirk.rehbein@kommunalberatung.de. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“. Dirk Rehbein Allevo Kommunalberatung GmbH Lowensteiner Straße 80 74182 Obersulm www.kommunalberatung.de Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an info@kommunalberatung.de oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via dirk.rehbein@kommunalberatung.de. Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“.

Humanmedizin Pädiatrie Oberarzt in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Labor Oberarzt Pädiatrie Pflege Röntgen Teilzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d). Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)

Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachärztin Neurologie für Schlaganfall- und Hirnblutungsrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

bei Haltern am See

Favorit
Haltern am See Marl 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Büro DER Fachbereich Fahrer Instandhaltung Prüfung Straßenbau Teamfähigkeit Verkehr Verwaltung Wartung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUSBILDUNG

BEI DER STADT HALTERN AM SEE

Ausbildung bei der Stadt Haltern am See 

 

  Straßenwärter/-in    -handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-

Informationen zur Ausbildung:

Die Ausbildung beginnt am 01. August eines Jahres und dauert 3 Jahre. Die breit gefächerte handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See. Parallel dazu findet der Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster statt. Zudem werden für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung) besucht. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger).

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto): 

im ersten Ausbildungsjahr             1.086,82 €

im zweiten Ausbildungsjahr          1.140,96 €

im dritten Ausbildungsjahr            1.190,61 €

Wie sieht der Abschluss aus?

Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrsichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen. 

Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.

Straßenwärter/-innen können als flexible Fachkräfte für die Instandhaltung von Straßen im öffentlichen Dienst und in Betrieben der gewerblichen Wirtschaft eingesetzt werden. Sie sind beispielsweise zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben, kümmern sich um die Absicherung des Straßenverkehrs und die Unterhaltung der Verkehrszeichen. Sie beaufsichtigen Baustellen und sind zuständig für den Winterdienst. 

In den Aufgabenbereich eines/einer Straßenwärters/-in fällt auch die Wartung und Instandsetzung von Maschinen. Sie fahren und bedienen Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend im Team verrichtet und findet im Freien statt.

Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.

Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite  des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter  !

Einstellungsvoraussetzungen:

-    mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)

  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • gute Auffassungsgabe
  • technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: 

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf 
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse
  • ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und in diesem Sinne von § 2 Abs.2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See () unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 27.04.2025
Außendienst Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Deutsch Entgelt Fördermittel Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Kommunikation Konfliktfähigkeit Online Organisation Projekt Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Ingenieure (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftVoll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis Website vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.Das sind Ihre Aufgaben:Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der NiederschlagsentwässerungPlangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei GewässerrenaturierungsvorhabenDurchführung von BauabnahmenAkquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis OsterholzAnfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der DienstzeitDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteOhne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren PositionBerufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenTeam-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit MenschenDurchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und OrganisationsvermögenBereitschaft zum AußendienstSehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnen:Unbefristete Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische DiensteSehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer HauptbahnhofAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten KreisverwaltungBetriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für AußentermineWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website zum 11.05.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Drv Bayern-süd - Deutsche Rentenver, Sicherung München 25.04.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Entgelt Erfahrung Fachwissen Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Instandhaltung Jahressonderzahlung Online Projekt Prüfung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

DRV Bayern-Süd Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben - Hier können Sie Ihre Expertise einbringen: Instandhaltung & Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen Technische Dokumentation: Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher Sicherheit & Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch Prüfung & Qualitätssicherung: Sie bereiten die Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen vor Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen Kesselwärter Sprinkler- und Trinkwasseranlagen RLT-Anlagen Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert Technisches Geschick: Hohes handwerkliches Verständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig Wir bieten – Das erwartet Sie bei uns: Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit der Bewerbungslage, kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Carsten Wiesgigl Tel. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871/81-3455 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.05.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Hygienefachkraft für unsere Ev. Wohnstifte

Favorit
Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst Mülheim 23.04.2025
Beratung Fortbildung Gesundheit Pflege Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

  • Beratende Unterstützung und Begleitung in Sitzungen der Hygienekommission (2-mal jährlich)
  • Beratung bei einer Ausbruchsituation (Ausbruchmanagement konform zu den Anforderungen der kommunalen Gesundheitsaufsicht)
  • Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden (z. B. Pflegekräfte, Mitarbeitende Soziale Betreuung)
  • Durchführung von Schulungen der Hygienebeauftragten (zur Erfüllung der Anforderungen an jährliche Fortbildungen)
  • Begleitung und Beratung von Hygienebegehungen durch hauseigene Hygienebeauftragte
  • Beratung vor oder nach der Begehung durch die Aufsichtsbehörden
  • Beratung bei der Fortschreibung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen

Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Projektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Stahnsdorf 08.04.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Freizeit Führung Gesundheit Hardware Ingenieur Ingenieurwesen Instandhaltung Maschinenbau Migration Mobilität Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

IngenieurwesenProjektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)Wir suchen für das Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.Das wirst du an uns liebenWir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.zukunftssicherer ArbeitsplatzWork-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)30 Tage Urlaub + 24.12. frei1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)persönlicher Fahrausweisbetriebliche Altersvorsorge (VBL)vermögenswirksame Leistungen (VL)StellenbeschreibungDas Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge beschäftigt sich mit der Instandhaltung aller Berliner U-Bahnfahrzeuge. In deiner Rolle treibst du maßgeblich die Digitalisierung und Optimierung von Werkstattprozessen voran. In einem Team von 6 Kolleg*innen entwickelst und implementierst du digitale Tools und Systeme, um die Arbeitsabläufe effizienter und vernetzter zu gestalten.Du berätst Führungskräfte bei der Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen und implementierst maßgeschneiderte Hard- und SoftwarelösungenDu initiierst, koordinierst und verwaltest IT-Projekte zur Erstellung einer zuverlässigen Datenbasis für die InstandhaltungsplanungDu definierst Anforderungen an IT-Systeme und Hardware, um die Bedürfnisse der Endnutzer zu erfüllenDu planst und koordinierst kurz-, mittel- und langfristige Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Fristfälligkeiten, Fahrzeugverfügbarkeit und WerkstattkapazitätenDu analysierst und optimierst Instandhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit Werkstätten, Fahrzeugtechnik und ArbeitsvorbereitungDu unterstützt bei der Einführung und Implementierung neuer Systeme, erstellst Schulungsunterlagen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und SystemeQualifikationenabgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Tech. Betriebswirtschaftslehre, Fahrzeug- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrungverhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)umfassende Berufserfahrung im Bereich ProjektmanagementIm Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.Zusätzlich freuen wir uns überKenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, ArbStättV, DIN-Normen) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueigneneine selbstständige und zielgerichtete Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstilsouveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt, um eine schnelle Auffassungsgabe*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.Zusätzliche Informationenund werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF442K-EX . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Deine Zukunft - deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.Jetzt bewerbenDeine Ansprechperson ist: Milena Neiner 030 256 28593 Recruiting[at]bvg.de

Professur (W2) für das Lehr- und Forschungsgebiet „Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Antriebstechnik“

Favorit
Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 27.04.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bachelor Deutsch Elektronik Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Industrie 4.0 Jobticket Lehre Maschinenbau Master Mikrocontroller Online Personalentwicklung Produktion Professor Promotion

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die Fakultät Maschinen und Systeme sucht zum nächstmölichen Zeitpunkt eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet" Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Antriebstechnik "(MS-P-2501)Die Professur soll die Fachgebiete Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Antriebstechnik sowie Elektronik und Sensortechnik im Maschinenbau vertreten. Die Lehr- und Forschungsaufgaben liegen auf den Gebieten der elektrischen Antriebstechnik als Teilbereich der Automatisierung sowie der Elektronik und deren Einsatz im Kontext von Industrie 4.0. Die intelligente Datenauswertung und Datenfusion verschiedener Sensorsignale, maschinennahe Analog- und Digitalelektronik, Mikrocontroller und Leistungselektronik runden die Lehr- und Forschungsaufgaben ab. Ein Mitwirken an Forschungstätigkeiten in den genannten Gebieten wird vom Stelleninhaber ausdrücklich erwünscht.Zu den Lehraufgaben der Professur gehören Vorlesungen in den Bachelorstudiengängen Maschinenbau sowie Automatisierungstechnik und Produktionsinformatik. Dazu sollen themenverwandte Lehrgebiete in den Masterstudiengängen der Fakultät ebenfalls abgedeckt und neu entwickelt werden.Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als "rite"), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter Website entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.Die Bewerbungsfrist endet zum 02.06.2025.Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer MS-P-2501 über unser Online-Bewerbungsportal unter Website einreichen.Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Gernot Frank, Gernot.Frank@hs-esslingen.de, Tel 0711 397 3352Die Hochschule Esslingen ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland und unterstützt im Rahmen der familiengerechten Hochschule ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem verschiedene Maßnahmen angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website Catherine Renner Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel 0711 397-3627catherine.renner@hs-esslingen.de

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH Solingen 10.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Bildung Diplom Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Evaluation Fachkraft Flexibilität Fortbildung Führung Handel Jugendarbeit Jugendhilfe Kreativität Prävention Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Teilzeit Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten. Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d). Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr. Anforderungsprofil: Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern Gute PC- und Office-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis. Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.: Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.) Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe Dokumentation und Evaluation Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Solingen 29,25 Std./Woche http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH z.H. Felizitas Marx Paradestrasse 74 42107 Wuppertal Telefon: 0202-97852-16 E-Mail: Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: www.kja-wuppertal.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin Medizintechnik

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachtherapeut für medizinische Trainingstherapie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Krankenhaus Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Praktikum Projektmanagement in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 09.04.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Fachbereich Finanzen Handel Kommunikation Koordination Logistik Organisation Praktikum Präsentation Praxis Projekt Projektmanagement Qualität Schulung

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Handelssoftware, ab August/September für die Dauer von 6 Monaten


… konkret heißt das:


• Einblicke in die Koordination aller Projektschritte (Anforderungsaufnahme, Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung, Testing, Rollout in die Fachbereiche/Länder)
• Mithilfe bei der Erstellung von Dokumentationen und Updates an alle Projektbeteiligte
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Präsentationen, Workshops und Schulungen

Dein Profil

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d)

Favorit
Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG München 11.04.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Betriebsklima Durchsetzungsvermögen Festanstellung Gleitzeit Handwerk Koordination MS Office Planung Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München

Ihre Aufgaben

Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln
Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen
Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen
Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern
Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen
Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office
Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit

Warum wir?

Unser Angebot an Sie:

Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell
Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen
Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad"

Über uns

Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG , wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 40 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern.

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Gärtner (m/w/d) Bautrupp

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 10.04.2025
Bau Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch EDV Einzelhandel Entwicklung Fahrer Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leistungsentgelt Lohn

Jobbeschreibung

Gärtner (m/w/d) Bautrupp Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Gärtner /-in (m/w/d) für den Bautrupp Stellen-Nr. 67-09:3246 Datum: 10.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für den Bautrupp. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung von Garten- und Landschaftsbauarbeiten, wie Erdarbeiten, Herstellung von befestigten Flächen und Bauwerken, Arbeiten an und mit Pflanzen, Be- und Entwässerungsarbeiten Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Vertretung des Vorarbeiters Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Grundkenntnisse der EDV Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 ist von Vorteil Fahrerlaubnis der Klasse BE ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-09:3246 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Front Arena Backend-Developer (m/w/d) im Umfeld Client / Server Anwendungen

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 01.04.2025
App Architekt Architektur Ausbildung Backend Business Consultant Confluence Consultant Deutsch DevOps Eigeninitiative Englisch Entwickler Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

<p>Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> </p><p>Referenznummer: 15847 </p><p>Land: Deutschland (DE) </p><p>Einsatzort: Stuttgart </p><p>Funktionsbereich: IT Services</p><p>Organisationseinheit: Development I </p><p>Vollzeit / Teilzeit: 100 </p><p> </p><p></p><p>Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Speziell für den Bereich der Software-Entwicklung suchen wir engagierte und motivierte Kolleg:innen, die im Front Arena-Umfeld die Entwicklung von Client / Server Lösungen unterstützen.</p><p> </p><p>Wir würden uns freuen Dich für dieses dynamische und innovative Umfeld gewinnen zu können.</p><p> </p><p> </p><p></p><br><p>Anspruchsvoll: Als Developer entwickelst und betreust Du die Applikation Front Arena in enger Abstimmung mit dem Application Manager und dem Business Consultant.</p><p> </p><p>Verantwortungsvoll: In agilen Teams gestaltest und entwickelst Du Softwarekomponenten und Services mit dem Schwerpunkt auf Python.</p><p> </p><p>Vielseitig: In enger Zusammenarbeit betreust Du mit den Supporteinheiten des Handels und der Handelsabwicklung sowie mit dem externen Provider Kapitalmarkt-Anwendungen und stellst einen stabilen Produktionsbetrieb sicher. Dabei arbeitest Du mit uns in Projekten an der Zukunft der LBBW-IT.</p><p> </p><p>Innovativ: Du stellst aktiv die Softwarequalität durch den Einsatz von effektiven automatisierten Testprozessen, Pair Programming sowie Code Reviews sicher und berücksichtigst dabei die Anforderungen aus der sicheren Softwareentwicklung.</p><p> </p><p>Beratend: Unseren internen Kunden stehst Du bei technischen Fragestellungen sowie bei der Auswahl passender Technologien und der Definition der Softwarearchitektur beratend zur Seite.</p><br><p>Qualifiziert: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit.</p><p> </p><p>Erfahren: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in Front Arena (Python, ADFL, AEL/ACM) und den zugehörigen Komponenten (AMB, ATS, AMBA, AFG), sowie in der Softwareentwicklung allgemein mit Technologien wie MS-SQL, den Betriebssystemen Linux und Windows, Scriptsprachen (u.a. bash, PowerShell) und agilen Methoden (Scrum, Kanban, DevOps, …).</p><p> </p><p>Kompetent: Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen mit dem Einsatz der gängigsten Tools, die für die Entwicklung von Anwendungen benötigt werden wie z.B. Bitbucket, Jira/Confluence/Xray, GIT, usw. sammeln. Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit.</p><p> </p><p>Begeisternd: Du hast Spaß daran Wissen mit anderen Entwicklern zu teilen und als fachlicher Lead projektübergreifend zu agieren und zeigst dabei Begeisterung für moderne Technologien sowie moderne Architektur-Ansätze der Software-Entwicklung.</p><p> </p><p>Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und 'a good sense of humor' bringst Du mit ein.</p><p> </p><p>Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</p><br><ul> <li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li> <li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li> <li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li> <li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li> <li>Mehrere Kindertagesstätten </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Diplom-Psychologe als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Diplom Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)

Favorit
Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Ludwigsburg 20.04.2025
Ausschreibungen Bau Büro Deutsch Diplom Erfahrung Gehalt Ingenieur Kommunikation Koordination Master Mobilität Organisation Planung Projekt Qualifikation Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr

Jobbeschreibung

LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts.

Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen - beim Aufbau eines neuen Stadtbahn­netzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses heraus­fordernde Infrastruktur- und Verkehrs­projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)
IHRE AUFGABEN
  • Fachliche Mitwirkung und Koordination der überwiegend externen Verkehrsanlagen­planungen und -ausführungen (Schiene und Straße) sowie der zugehörigen Leistungen Dritter (Gutachter-, Überwachungs- und Prüf­leistungen) im Rahmen des Stadtbahn­projektes LUCIE in den Leistungs­phasen 1-9 der HOAI,
  • Koordination von Grunderwerb, Kabeltiefbau sowie Verlegung von Ver- und Entsorgungs­leitungen Dritter,
  • Sicherstellen qualitäts­gerechter Planungen und Bauaus­führungen im geplanten Termin- und Kostenrahmen,
  • frühzeitige technische Konflikter­kennung und Veranlassung von geeigneten Gegen­maßnahmen sowie Bewerten und Bearbeiten von Mehrkosten­forderungen,
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen erforderlicher Drittleistungen,
  • Durchführen von Abstimmungen mit Städten, Kommunen, Kreuzungs­partnern oder sonstigen Beteiligten/Betroffenen und Vorbereiten notwendiger Verein­barungen,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen sowie der Präsen­tation im Rahmen von Bürger*innen-Veranstaltungen und Gremien.

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrs­planerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Reali­sierung von SPNV-Projekten als öffent­liche Vorhaben­trägerin,
  • nachweisliche Erfahrungen (> 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleich­baren Eisenbahn- und Straßenbahn­projekten,
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen,
  • Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben,
  • Führerscheinklasse B,
  • Teamfähigkeit,
  • überdurchschnittliches Organisations- und Kommunikations­vermögen und hohe Eigenini­tiative,
  • sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift.

UNSERE ANGEBOTE
  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,
  • Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschland­ticket,
  • moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,
  • große Handlungsspielräume und viel Eigenver­antwortung in einem dynamischen und motivierten Team,
  • die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schienen­infrastruktur­projekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbau­arbeit zu leisten,
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,
  • soziale Leistungen und zusätzliche Alters­versorgung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne Björn Kochendörfer, Telefon: 07141 23 974-20.
Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: www.lucie-stadtbahn.de .

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@lucie-stadtbahn.de oder über unser Bewerbungsformular unter: www.lucie-stadtbahn.de/karriere .

Zweckverband Stadtbahn
im Landkreis Ludwigsburg
Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg
www.lucie-stadtbahn.de

Vermögensberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 11.04.2025

Jobbeschreibung

Vermögensberater (m/w/d)

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Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Professionelle und ganzheitliche Beratung unserer vermögenden Privatkunden
Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Finanzlösungen
Entwicklung von Vermögensanlagekonzepten (incl. Immobilien) mit den Kunden
Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise
Interne Projektaufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige und fundierte Fachkenntnisse im privaten Kundengeschäft
Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung -idealerweise bereits von vermögenden Privatkunden-
Gute und nachhaltige Vertriebserfolge
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung
Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke

GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de

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Technische Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für Sonderbauten

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 24.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Bau Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Brandschutz Diplom Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Freizeit Gehalt

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Technische Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für Sonderbauten Kennziffer: 441.200.02 ff. Ihre Aufgaben Rechtliches und technisches Prüfen von Bauanträgen, Nachträgen und Vorbescheiden von Sonderbauten, einschließlich das Fertigen von Bescheiden Einleiten, Durchführen und Auswerten des Stellungnahmeverfahrens, Fristenkontrolle der zu beteiligenden Bereiche, ggf. der zu beteiligenden Nachbarn Rechtliches und technisches Bewerten von geprüften Brandschutznachweisen, einschließlich der Entscheidung der Zulässigkeit von Abweichungen zum Brandschutz Beraten und Informieren von Bauwilligen und Objektplanern Sichern der Einhaltung des Bauordnungsrechtes (ordnungsbehördliches Verfahren) Wiederkehrendes Überprüfen von Krankenhäusern und Versammlungsstätten, einschließlich der erforderlichen Begehungen Ihr Profil Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichem Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau Mindestens dreijährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz oder eine Ausbildung zum geprüften Sachverständigen für vorbeugenden Brandschutz Ausgeprägte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, des Baugesetzbuches und der Baunebenrechte Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.06.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Mildstedt 26.04.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung Dokumentation Empathie Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Pflege Pflegedienst Pflegeheim Praxis Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Service- und Wohnzentrum Mildstedt, ein betreutes Wohnen und einer angegliederten Tagespflege suchen wir zum 01.09.2025 Dich zur 

 

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

In Vollzeit.

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege

  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien

  • Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen

  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Voraussetzungen

  • Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.

  • Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.

  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.

  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.

  • Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Wir bieten Dir

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

  • Praxisnahe Ausbildung: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Pflege.

  • Qualifizierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte begleiten dich intensiv während deiner Ausbildung.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Nach der Ausbildung hast du zahlreiche Optionen, dich zu spezialisieren und weiterzubilden.

  • Sicherer Arbeitsplatz: Die Pflegebranche bietet langfristige berufliche Perspektiven.

  • Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag 

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

Psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pädagogische/r Mitarbeiter*in für den Theaterbereich (m/w/d)

Favorit
Stadt Falkensee Berlin 27.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Bildung Deutsch Diplom Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kita Kommunikation Kreativität Kultur Master

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit über 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Die Stadt Falkensee sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen

pädagogische/n Mitarbeiter*in für den Theaterbereich im Creativen Zentrum „Haus am Anger“

(Kennwort: Haus am Anger)

Ihre Aufgaben:

  • kreative, innovative pädagogische Arbeit mit den Besucher*innen der Einrichtung mit dem Schwerpunkt Theater bzw. darstellendes Spiel
  • altersspezifische theaterpädagogische und künstlerische Gruppen- und Kursarbeit
  • pädagogisches /darstellerisches Anleiten und Betreuen von verschiedenen Theatergruppen im Haus am Anger
  • Erarbeitung und Durchführung von eigenen und vorgegebenen Inszenierungen, Aufführung mit Theaterschülern
  • Künstlerisch-technische Vorbereitung von Theateraufführungen, z. B. Kulissenbau, Herstellung von Kostümen etc.
  • bereichsübergreifendes Arbeiten bei Projekten im Haus am Anger und in Einrichtungen im Stadtgebiet
  • Kooperationsarbeit mit Schulen, z. B. Beratung von Schultheatergruppen, schulstoffergänzendes Arbeiten im Fach Darstellendes Spiel
  • Zusammenarbeit mit dem Förderverein, Kontaktpflege zu anderen Einrichtungen (u. a. zu Kitas und Schulen)
Wir bieten:

  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden; die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Creativ Zentrum "Haus am Anger"
  • attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
  • die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
  • die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
  • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Theaterpädagogik oder Schauspiel bzw. vergleichbarer künstlerischer Abschluss
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
  • anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte
  • Führerscheinklasse B
  • Masernimmunität gem. § 20 Infektionsschutzgesetz
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
  • hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit einer heterogenen Klientel
Einzureichen sind folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis des abgeschlossenen Studiums
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis der Führerscheinklasse
  • Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)
  • ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 über unser Bewerbungsportal online direkt über den Bewerben-Button ein.

Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Stadtverwaltung Falkensee
- Fachbereich Personal -
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee

Logopädin (m/w/d) für unseren FlexPool

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist Logopädin (m/w/d) und suchst eine flexible Anstellung? Dann bist du bei uns richtig!Du sagst wann - wir machen es möglich!
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur vormittags, nur einmal im Monat, lieber ambulant, stationär oder in beiden Bereichen ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan.
Wir sind flexibel und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen?
Gerne steht dir Regine Kaiser, Leitung Therapieabteilug für Fragen zur Verügung.
Telefon: 07751 850 (Pforte)
Kontaktdaten:
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Sachbearbeitung (m/w/d) Beitragsmanagement – Selbstzahler [Quereinstieg aus Finanz-/Bankwesen]

Favorit
hkk Krankenkasse Bremen 25.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bankwesen Büro Einarbeitung Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Homeoffice Motivation Praxis Qualifikation Quereinsteiger Quereinstieg Sachbearbeitung Selbstständig

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) Beitragsmanagement - Selbstzahler [Quereinstieg aus Finanz-/Bankwesen] SACHBEARBEITUNG (m/w/d) BEITRAGSMANAGEMENT – SELBSTZAHLER QUEREINSTIEG AUS FINANZ-/BANKENWESEN MÖGLICH! Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet & befristet | mehrere | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Banken- oder Finanzwesen und möchten sich beruflich neu orientieren? Wir heißen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen und ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg in das Beitragsmanagement – mit strukturierter Einarbeitung und gezielten Weiterbildungen. Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Agieren als Ansprechperson für versicherungs-, melde- und beitragsrechtliche Fragen Regelmäßige Überprüfung der Einkommensverhältnisse (Einkommensanfragen) Beiträge berechnen, festsetzen und bescheiden Kontenklärung sowie Beitragserstattungen vornehmen Serviceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich) Betreuung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Gesetzeskonforme und praxisgerechte Abwicklung sämtlicher für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Vorgänge Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann, Bürokaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium im Finanz- oder Gesundheitswesen Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ng Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Bereich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karriere@hkk.de

Erzieher (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 26.04.2025
Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Erzieher Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Management Motivation Planung Schicht Sonderzahlungen Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

<p>Wir suchen Dich als ***** für den Kinder- und Jugendbereich.<b>Deine **</b>
<ul><li>individuelle, pädagogische Betreuung und Unterstützung von jungen Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Förderung der Alltagskompetenzen und alltagspraktischen Fähigkeiten sowie der sozialen Kompetenzen</li><li>Erarbeitung von individuellen Zielen der Leistungsnehmenden</li><li>Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten (z.B. Planung und Realisierung von Ausflügen)</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Case Management der Einrichtung, der Berufsschulen, gesetzlichen ** Angehörigen, etc.</li><li>Unterstützung der ***** bei den grundpflegerischen Tätigkeiten</li><li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi</li></ul>
<b>Dein **</b>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ** oder vefügst über einen vergleichbaren Abschluss als Heilpä***** ***** Sozialpä***** o.ä.</li><li>Du hast Lust und Motivation junge Menschen auf Ihrem Lebensweg zu begleiten</li><li>Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen</li><li>Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich</li><li>Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz</li><li>Du bist bereit dazu dich im Schicht- und Wochenenddienst einzubringen</li></ul>
<b>Wir *****</b>
<ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung</li><li>Diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte</li></ul>
</p>

Pflegefachmann mit Schwerpunkt auf neurologische Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachinformatiker/Informatiker (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) Fachinformatik/ Fachbereich Anwendungsentwicklung

Favorit
Paulinenpflege Winnenden e.V Korb 18.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Coaching CSS Datenbank Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Frontend Handel HTML Informatik Integration Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) Fachinformatik / Fachbereich Anwendungsentwicklung Was Sie bei uns erwartet Werden Sie ab 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden . Sie sind verantwortlich für die Ausbildung angehender Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung - junge Menschen mit Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten Vermittlung der relevanten Kenntnisse der Anwendungsentwicklung und Ausführung ausbildungsorientierter Projekte Gemeinsam mit den Auszubildenden arbeiten Sie an Software-Projekten und vermitteln arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklung Sie akquirieren Betriebe zur Vermittlung der Auszubildenden in Praktika und begleiten die Praktikumsphasen Ein Fachbereich mit sechs Ausbildern (m/w/d) Geregelte Arbeitszeiten: Mo. - Do. 07:10 Uhr - 16:35 Uhr / Fr. 07:10 Uhr - 12:50 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, Python Erfahrungen in Web-Entwicklung (PHP, SQL) und Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML, CSS und JavaScript Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamorientierter Arbeitsstil, Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation Hohes Engagement für die soziale und berufliche Integration von jungen Menschen mit Autismus, Hör-/Sprachbehinderung, psychischen Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten Freude an der Vermittlung Ihres Wissens Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden)Ein aufgeschlossenes Team und viel Gestaltungsspielraum Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer BBWA-Vo150425 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an mario.voith@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.dewww.karriere.paulinenpflege.de

Betriebsarzt (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.04.2025
Arbeitssicherheit Betriebsrat Disziplin Engagement Englisch Facharzt Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Prävention Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Betriebsarzt (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt.
Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen.
Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich.
Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen.
Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten.
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung.
Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren.
Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Arbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf.
Telefon-Nr. 0921/400-2100.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)

Favorit
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Essen 24.04.2025
Arbeitssicherheit Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Bereichsleiter Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dienstwagen Diplom Effizienz Engagement Erfahrung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Fuhrpark Führung

Jobbeschreibung

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-019 Apr Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Das sind insbesondere Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg) Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein internes Gesundheitsmanagement Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.eabg.essen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit (20-35 Std./Woche)

Favorit
Martha Stiftung - Martha Haus Hamburg 25.04.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Beratung Deutsch Diakonie Dokumentation Gehalt Gesundheit Gleichstellung Online Organisation Pflege Planung Qualität Qualitätsmanagement Senior Tarifvertrag Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit 1.000 Beschäftigten in 32 verschiedenen Einrichtungen im Großraum Hamburg. Als gemeinnützige Organisation bieten wir differenzierte Leistungsangebote in den Bereichen Senior:innen und Pflege, Hilfen für suchterkrankte Menschen sowie Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das Martha Haus ist eine Senioreneinrichtung in Hamburg-Rahlstedt und Teil der Martha Stiftung. Wir sind ein lebendiger und offener Treffpunkt im Stadtteil und verstehen uns als vielseitiger Dienstleister für Senior:innen – von der Vorsorge bis zur Schwerstpflege. Die stationäre Pflege bildet den Hauptteil unseres Angebots. Es ist unser Ziel, die Bewohner:innen rundum gut zu versorgen, sodass sie sich sicher und geborgen fühlen und ihren Alltag so eigenständig wie möglich gestalten können. In einer familiären Atmosphäre versorgen wir im Martha Haus 136 Bewohner:innen.

Das Martha Haus in Hamburg-Rahlstedt sucht ab sofort unbefristet und in Teilzeit eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit (20-35 Std./Woche)

Deine Aufgaben

Allgemeine pflegerische und behandlungspflegerische Tätigkeit inkl. aller pflegerischer Propyhlaxen
Beratung unserer Bewohner:innen und ihrer Angehörigen
Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung des Pflegeprozesses
Psychosoziale Betreuung unserer Bewohner:innen
Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau abgeschlossen
Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 8) - die Gehaltsstufen steigern sich durch Tariferhöhungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
Langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Flexible Fitness- und Wellnessangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
JobRad
Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
Externe Beratung für Mitarbeiter:innen bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung)
Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849

Die Martha Stiftung legt Wert auf die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen und fördert ihre Gleichstellung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung samt vollständiger Bewerbungsunterlagen und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per E-Mail).

Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Lau, Einrichtungsleitung.
E-Mail: franziska.lau@martha-stiftung.de

Martha Haus „Zentrum für alte Menschen“ • Am Ohlendorffturm 20–22 • 22149 Hamburg

Psychologischer Psychotherapeut für neuropsychologische Reha-Maßnahmen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

OTA / Pflegefachkraft – Zentral-OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 10.04.2025
Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025Unser Zentral-OP : „immer was los - immer was möglich“Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.Reicht Ihnen nicht? Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Zudem gilt künftig insbesondere für den OP-Bereich aufgrund unseres Neubaus, dass wir räumlich und im Team noch mehr zusammenwachsen. Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Links Insta fuer Ausschreibung.odsIhre AufgabenVorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen StandardsBetreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter EingriffeInstrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie)Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen PatientenakteWeiterentwicklung fachspezifischer ProzesseIhr ProfilSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Integrationsmanager*in w/m/d

Favorit
gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH Sigmaringen 11.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Coaching Diplom Engagement Erfahrung Geschäftsführer Integration Leitung Migration Pädagoge Projekt Qualifikation Quereinsteiger Software Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium

Jobbeschreibung

Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung.Wir suchen baldmöglichst
Integrationsmanager*in (w/m/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d)
oder vergleichbare Qualifikation
in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 - 100%

Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt.
Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden.

Ihr Profil

Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen.
Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel).
Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit.
Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig.
Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12
Ein leistungsstarkes und motiviertes Team
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth, gerneth@gbigjungnau.de . Nähere Auskünfte gerne unter Telefon 07577 9191 .

gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH
Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen, www.gbigjungnau.de

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2025-03-05
Sigmaringen 72488 Scheibenbergstraße 16

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Quereinstieg als Trambahnfahrer*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 23.04.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Fahrer Führung Gehalt Gesundheit Nachhaltigkeit Quereinsteiger Quereinstieg Recruiting Schicht Tarifvertrag Unternehmen Verantwortung Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Quereinstieg als Trambahnfahrer*in (m/w/d) Tätigkeitsbereich Fahrdienst Schiene Unternehmen Münchner Verkehrsgesellschaft mbh (MVG) Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Nach rund 12 Wochen Ausbildung können Sie als Quereinsteiger*in ein Teil des Münchner Stadtbildes sein, eine unserer modernen Trambahnen steuern und München und seine Menschen bewegen. Machen Sie eine fundierte Ausbildung bei der MVG und werden Sie Trambahnfahrer*in. Während der Ausbildung zahlen wir Ihnen folgendes Gehalt (alle Angaben in brutto auf Vollzeitbasis, 38,5 Wochenstunden): - Grundgehalt: 2.995 € (bei 13 Monatsgehältern) - Münchenzulage: 270 € Sobald Sie im Einsatz als Fahrer*in sind, erhalten Sie noch Schichtzulagen in Höhe von ca. 410 €. Somit kommen Sie auf ein Bruttodurchschnittsgehalt von ca. 3.675 €. Das können Sie bei uns bewegen Fahren von Trambahnzügen im gesamten Streckennetz der MVG rund um die Uhr Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste Fahrgastinformation Damit überzeugen Sie uns Führerschein Klasse B Gesundheitliche Eignung für eine Fahrdiensttätigkeit im Schichtdienst Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Mindestalter 21 Jahre Gute Deutschkenntnisse Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie kundenorientiertes Auftreten Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Dienstplans und dadurch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Johanna Stemate Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39189 Weitere Informationen Steigen Sie ein in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen die tägliche Herausforderung in einer der fortschrittlichsten Nahverkehrs-Infrastrukturen mit einem motivierten kollegialen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie vom Führerschein, aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis). Datenschutz

Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin Arzt (m/w/d) Betriebsmedizin

Favorit
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) Erfurt 04.04.2025
Arzt Außendienst Beratung bundesweit Deutsch Digitalisierung Elektronik Entgelt Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Prävention Projekt Seminar

Jobbeschreibung

<p><b>Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin Arzt (m/w/d) Betriebsmedizin</b></p> <p>Erfurt</p> <p>unbefristet</p> <p>Vollzeit</p> <p>78.000 € - 117.000 €</p> <p><b>Für unsere Bezirksverwaltung Erfurt suchen wir Sie!</b></p> <p><b>Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! </b></p> <p>Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. <b>Jetzt und in Zukunft.</b></p> <p><b>Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer</b></p> <p>Als <b>gesetzliche Unfall­versicherung</b> betreuen wir über 1,6 Millionen Unter­nehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeits­unfälle und Berufs­krank­heiten verhindern und im Schadens­fall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesund­heit am Arbeits­platz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesell­schaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgaben­vielfalt, zahl­reiche Benefits und eine Arbeit­geberin, die sich mit optimalen Arbeits­bedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich!</p><br><p></p> <p>Unser gemeinsames Ziel ist es, die physische und psychische Gesundheit von Beschäftigten zu fördern und arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern. Mit Ihrer engagierten Beratung, gezielten Präventionsmaßnahmen und fundierten Stellungnahmen helfen Sie uns dabei, bestmögliche Gesundheits­standards am Arbeitsplatz zu schaffen.</p><br> <ul> <li>Sie beraten im Innen- und Außendienst arbeitsmedizinische Expertinnen und Experten der Mitgliedsunternehmen zu allen arbeitsmedizinischen Fragen</li> <li>Sie entwickeln unternehmens- und branchenspezifische Konzepte zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten für eine moderne Arbeitswelt</li> <li>Sie unterstützen bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens und führen auch selbst Ermittlungen durch</li> <li>Sie stehen Expertinnen und Experten im betrieblichen Arbeitsschutz als kompetente Ansprechperson zur Verfügung</li> <li>Sie planen Fortbildungsmaßnahmen für diese Zielgruppen und führen sie durch</li> <li>Sie arbeiten in internen und externen Projekten zu praktischen Forschungsfragestellungen mit</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Ärztin / Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der betriebs­ärztlichen Betreuung von Unternehmen gesammelt</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> <li>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, auch im Außeneinsatz tätig zu sein (bspw. für Betriebs­begehungen & Seminareinsätze)</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Gleitzeit, Teilzeit oder Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich</li> <li>Gönnen Sie sich mehr Erholungspausen mit 30 Tagen Urlaub, plus 2 zusätzliche Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Unsere transparente Vergütung nach Tarif bietet Ihnen Sicherheit: Entgeltgruppe 15 BG-AT</li> <li>Ihre Zukunft ist zusätzlich abgesichert mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern Nachhaltigkeit mit einem Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen werden durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot gefördert</li> <li>Bei Bedarf richten wir Ihren Arbeitsplatz nach Ihren speziellen Anforderungen ein und stellen sicher, dass er ergonomisch und barrierefrei ist</li> <li>Es erwartet Sie eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Rabatten für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen wie Mode, Elektronik, Reisen, Unterhaltung, KFZ und vieles mehr in unserem Corporate Shopping Portal</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>