Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
23.673 Jobs gefunden

Pflegefachkraft Notfallambulanz (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Integrationshilfe/Schulbegleiter (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 25.04.2025
App Ausbildung Erfahrung Führung Integration Konfliktlösung Mitarbeiterrabatt Prämien Qualifikation Quereinsteiger Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen.

Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen – von der Förderschule bis hin zum Gymnasium – im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.

Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Schulische Inklusion: Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
  • Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
  • Teamarbeit und Konfliktlösung: Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
  • Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen Remote Work Home Office möglich

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 27.04.2025
App Arzt Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Engagement Entgelt Erfahrung Facharzt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Home Office Jobticket Migration

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen

Im Fachdienst Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

  • Ärztin/Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen
zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Darüber hinaus wird eine Zulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 TVöD gezahlt werden. Fachärztinnen/Fachärzten (m/w/d), deren spezielle berufliche Qualifikation im Fachdienst Gesundheit aus dienstlichen Gründen erforderlich wird, wird zusätzlich eine Fachkräftezulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 15 TVöD gezahlt werden.

Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführung der Aufgaben im Rahmen des Gesundheitsdienstgesetzes von Schleswig-Holstein, verbunden mit dem Schulgesetz Schleswig-Holstein
  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Beratungen sowie Begutachtungen zu Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche
  • Impfberatung
  • Begutachtung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)
  • Untersuchungen hinsichtlich Schulabsentismus, Individualbeförderung, Schulwegbegleitung, Schulbegleitung, Kur-Anträgen etc
  • ggf. Vertretung der Kolleginnen/Kollegen (m/w/d) im Infektions- und Gesundheitsschutz
  • Teilnahme an Projekten, Impfkampagnen
  • Präventionsarbeit
Ihr Profil

  • die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen und
  • sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • Berufserfahrung, möglichst im klinischen Bereich
  • Erfahrungen mit der Gutachtenerstellung
  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • soziale Kompetenz
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ein engagiertes Team
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 gern über unser Bewerbungstool.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
Klaus-Peter Tiessen

  • Fachdienstleitung
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide
www.dithmarschen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tätigkeit als Dauernachtwache

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.04.2025
Ausbildung Deutsch Fachwissen Flexibilität Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Qualität Schulung Schulungen Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tätigkeit als DauernachtwacheAlle Dienste
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer Patienten im Nachtdienst im Einsatz auf verschiedenen Stationen.
Sie sind an der Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Pflegestandards beteiligt.
Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten, sowie die Pflegedokumentation in der Nacht.
Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen und arbeiten patientenorientiert
Sie sind körperlich und psychisch belastbar und haben die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur überwiegenden Verrichtung von Nachtdiensten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Tiefbautechniker/in oder Dipl.-Ingenieur/in (m/w/d) FH bzw. Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) Fachrichtung Tiefbau (bis Entgeltgruppe 10 TVöD)

Favorit
Gemeinde Cremlingen Cremlingen 31.03.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Berufserfahrung CAD Deutsch Diplom EDV Entgelt Fachbereich Fahrer Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsentgelt Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Tiefbautechniker/in oder Dipl.-Ingenieur/in (m/w/d) FH bzw. Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) Fachrichtung Tiefbau (bis Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Gemeinde Cremlingen, mit rd. 13.300 Einwohner*innen in zehn Ortsteilen, liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Im Rathaus sind rd. 50 Mitarbeitende in den verschiedensten Fachbereichen beschäftigt. Dabei suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich „Tiefbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) Fachrichtung Tiefbau (Vollzeit, unbefristet) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere … Planung, Ausschreibung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung kommunaler Tief- und Straßenbauprojekte Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen Überwachung der Bautätigkeiten Dritter (z.B. Versorgungsunternehmen, Glasfaserausbau) Sie … sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in in der Fachrichtung Tiefbau oder haben einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation sind ggf. Diplom-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur FH, Fachrichtung Tiefbau bzw. Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen – Tiefbau) haben fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und der technischen Vorschriften / Regelwerke des Tiefbaus sowie des Baurechts haben gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind eine engagierte, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit haben Freude an eigenständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie konstruktiver Teamarbeit sind flexibel, kommunikationsbereit und konfliktfähig pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Kollegen, Firmen, Behörden und Bürgern haben eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (bzw. alt 3) und sind ggf. bereit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Dienstfahrzeuge stehen begrenzt zur Verfügung) Sie haben vielleicht auch noch … Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau Kenntnisse im Umgang mit CAD, AVA und GIS eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit? Wir bieten Ihnen ... eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD (VKA) 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester gem. TVöD flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen gleitender Arbeitszeit mit stunden- und tageweisem Ausgleich von Mehrarbeit die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten die Möglichkeit des Fahrradleasings einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21. April 2025 schriftlich bei der Gemeinde Cremlingen -Personalservice- Ostdeutsche Straße 22 38162 Cremlingen oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an bewerbung@cremlingen.de – wir freuen uns auf Sie! Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Schaaf, (Tel.: 05306 802-500, Mail: schaaf@cremlingen.de). Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann, Personalamt (Tel.: 05306 802-201, Mail: langemann@cremlingen.de). Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Gemeinde Cremlingen - Personalservice - Ostdeutsche Straße 22 | 38162 Cremlingen bewerbung@cremlingen.de | www.cremlingen.dePlanung, Ausschreibung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung kommunaler Tief- und Straßenbauprojekte;...

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 26.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Eigenverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mathematik Medizin Nuklearmedizin Personalabteilung Physik Radiologie Röntgen Technik Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiololgie (m/w/d)

FOLGENDEN AUSBILDUNGSPLATZ BIETEN WIR AN

  • Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  • Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss

  • Interesse an Mensch und Technik, sowie an Mathematik und Physik

  • Arbeitsfelder: Radiologische Diagnostik (Röntgen, CT, MRT, Angiographie), Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Dosimetrie und Strahlenschutz

Die Ausbildung umfasst rund 2 Jahre schulische Ausbildung an der Gillmeister-Schule in Heide sowie insgesamt ein Jahr praktische Ausbildung im FEK Neumünster. Sie werden neben den theoretischen, technischen und medizinischen Grundlagen lernen, in hoher Eigenverantwortung Bilder an Röntgengeräten, an Magnetresonanz- und Computertomographen zu erstellen, nuklearmedizinische Untersuchungen und strahlentherapeutische Behandlungen zu planen und durchzuführen. Dabei werden Sie eng mit unserem Ärztlichen Dienst und unserer Medizinphysik zusammenarbeiten.

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

  • Vergütung nach TVöD Auszubildende

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage

Für nähere Informationen steht Ihnen, gerne und auch vorab, unser Leitende MTR zur Verfügung.

Anfragen, Bewerbungen und nähere Informationen richten Sie bitte an unseren Ltd. MTR Herrn Bernd Maaß ().

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.

WIR SIND

leistungsstark

24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant

 

wissenschaftsnah

akademisches Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

 

familienfreundlich

entsprechende Öffnungszeiten

 

vernetzt

über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund

 

kommunal

Gewinne werden zu 100% reinvestiert

 

viele

rund 2.500 Beschäftigte

Kontakt:

Bewirb Dich online über unsere Webseite

 

oder per Post an:

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

 

oder per E-Mail an:

Gesundheits- und Krankenpfleger GuK / GKP Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK Nürnberg 04.04.2025
Ausbildung Bau Behörde CAD Einarbeitung Elternzeit Entgelt Fachbereich Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Jobticket Ökologie Pflege Prüfung Sabbatical Selbstständig

Jobbeschreibung

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p> <p>Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen!<br> https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01ueber-uns/Imagevideo/20241118Imagevideo.html</p> <p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de</p> <p>Das <b>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK</b> sucht <b>für den Fachbereich Wasserstraßen</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>befristet bis ca. 31.12.2029 in Vollzeit</b> (39 Wochenstunden) eine/ einen</p> <p><b>Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d)</b></p> <p><b>Der Dienstort ist 90402 Nürnberg.</b><br> <b>Referenzcode der Ausschreibung 202507329339</b> </p><br><ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Zeichnungen und Bauplänen unter Berücksichtigung der Fachanforderungen, Richtlinie und Vorschriften unter Nutzung vorgegebener CAD-Software</li> <li>Konstruieren von Übersichts- und Detailzeichnungen für Bauwerke und -teile</li> <li>Durchführen von Mengenermittlungen und Aufstellung von Stücklisten</li> <li>Pflege von Geoinformationssystemen</li> <li>Prüfen von Zeichnungen der Auftragnehmer bei Bauprojekten</li> <li>Fortschreiben der Bestandsunterlagen</li> <li>Vorhalten und Weiterführen des Zeichnungsverzeichnisses</li> <li>Digitalisieren von Bestandsunterlagen</li> </ul><br><p><b>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</b></p> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/ Bauzeichner (m/w/d)</li> </ul> <p><b>Das wäre wünschenswert:</b></p> <ul> <li>Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit technischen Teams zu kommunizieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen entsprechen</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook,)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und Weiterbildung</li> </ul><br><p>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.</p> <p>Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de</p> <p>Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p> <p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.</p> <p>Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.</p> <p>Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.</p> <p> </p> <p>Weitere Vorteile:</p> <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur [Anmerkung: nur für Innenbereich!]</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul><br><p>JBRP1DE</p>

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 27.04.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Technik

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie

  • OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug
  • Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
  • Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen
  • Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau
  • Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf
Wir erwarten

  • Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
  • Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
  • Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
  • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
  • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
  • Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
  • Du hast Interesse an Weiterentwicklung
Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel.zur Verfügung.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.04.2025
Assistent Ausbildung Datenschutz Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Klinik Klinikum Organisation Organisationstalent TVÖD Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgaben

Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen
Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
EDV-Dokumentation
Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.

Wir bieten Ihnen
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
transparente Entscheidungswege
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen
Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Koblenz 28.03.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Behörde Betriebliche Altersvorsorge Bildung Budgetplanung EDV Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Handel Haustechnik Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leitung Motivation

Jobbeschreibung

Seit über 100 Jahren sind wir ein christliches traditionsreiches Haus, das sich aus einer Bildungsstätte und Lehranstalt in wechselvoller Geschichte zu einer modernen Altenhilfeeinrichtung entwickelt hat. Unser Haus bietet 164 Plätze für den vollstationären Aufenthalt. Für das Wohl der Bewohner und Besucher sorgen 160 Mitarbeiter. Unser Ziel es ist, die älteren Menschen, die bei uns leben, vertrauenswürdig und kompetent zu betreuen und zu pflegen und ihnen einen angenehmen Lebensabend zu ermöglichen, so dass sie mit unserer Unterstützung auch weiterhin möglichst selbstbestimmt und sinnvoll am alltäglichen Leben teilhaben können. Im Auftrag für die Arenberger Caritasvereinigung e. V. mit Dienstsitz in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen Koordination und Motivation eines interdisziplinären Teams (Heimverwaltung, Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik) Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Kompetente und vertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperation und Kommunikation mit dem Vorstand, Angehörigen, Behörden und externen Partnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z. B. Pflegemanagement, Sozialmanagement) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI & der MD-Richtlinien Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit dem Vorstand und engagierten Mitarbeitern umsetzen Tarifliche Vergütung orientiert an AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Rad Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Mitarbeiter*in Buchhaltung (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 22.04.2025
Ausbildung Buchhalter Buchhaltung Deutsch Entgelt Erfahrung Forschung Gleitzeit Homeoffice Kommunikation MS Office Projekt Rechnung SAP Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

<p>Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiterinnen, darunter zahlreiche Spitzenforscherinnen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p> <p>Im Dezernat Stiftungen und Vermögen der Universität Heidelberg ist schnellstmöglich folgende Teilzeitstelle (50 %) befristet für 2 Jahre zu besetzen:</p> <p><b>Mitarbeiter*in Buchhaltung (w/m/d)</b></p><br><p></p> <ul> <li>Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle im SAP-System</li> <li>Kontenprüfung und Abstimmungsarbeiten</li> <li>Belegablage und Belegverwaltung</li> <li>Rechnungsbearbeitung (u. a. e-Rechnung)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei Projektaufgaben im Dezernat</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Buchhalterische / Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse elektronischer Buchungssysteme</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Erfahrungen wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit / Homeoffice)</li> <li>Vielfältige sonstige universitäre Angebote (bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport u. a. m.)</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Stadtmitte/Altstadt</li> </ul> <p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Staatlich Anerkannter Diätassistent für Ernährungsmedizin & Diätetik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Mitarbeiterrabatt Prämien Produktion Qualität Recht Schwerbehinderung Service

Jobbeschreibung

Die VKKD Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der VKKD gGmbH. Mit über 3.100 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.

Alle Einrichtungen des VKKD werden von Ratingen aus mit Speisen versorgt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistentin / Diätassistenten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Endkontrolle der portionierung von Speisen für die Stationen
  • Sicherstellen des Qualitätsstandards
  • Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Vorgaben
  • Unterstützung der Betriebsleitung / stellver. Betriebsleitung einschließlich der Erstellung von Statistiken, Monatsabschluss etc.
  • Anleitung der Mitarbeiter für einen Reibungslosen Produktionsablauf
  • Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (Jomo M)
  • Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Fähigkeiten

  • Eigeninitiative und Engagement
  • Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter/-in Konzeption Ganztagsangebote Schulen (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 10.04.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Evaluation Gremienarbeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jugendhilfe Koordination Management Online Organisation Pädagogik Planung Präsentation Qualifikation

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Konzeption Ganztagsangebote Schulen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Pädagogischer Schulservice, Ganztagsschule, Schulkindbetreuung, Inklusionsmanagement ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen im Aufgabenbereich des Schulträgers.Ein Job, der Sie begeistertSie bearbeiten Grundsatzthemen zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Mittagessensqualität für Ganztagsschulen und Schülerhäuser - dazu gehören die vergaberechtliche Abstimmung, Weiterentwicklung der Ausschreibungsunterlagen und von Wertungskriterien, Markterkundungsverfahren, Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen zur Gremienarbeit sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zu Ihren Aufgaben gehören die konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualitätsstandards an Ganztagsschulen im weiterführenden Bereich, an Gemeinschaftsschulen und sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren samt Entwicklung eines pädagogischen RahmenkonzeptesSie sind verantwortlich für die Implementierung und Koordination der Umsetzung der Konzepte in den genannten Themenfeldern in Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe, Landesbehörden und weiteren städtischen Kooperationspartnerndie Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung eines Evaluations- und Qualitätsmanagementkonzepts der von den Jugendhilfeträgern und Kooperationspartnern vor Ort durchgeführten Angebote gehören ebenso zu Ihren AufgabenSie koordinieren und steuern Arbeitsgruppen und vernetzen sich mit KooperationspartnernSie erstellen Gemeinderatsvorlagen und berichten hierbei über aktuelle ThemenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister), bevorzugt in den Fachrichtungen Public Management, Bildungsmanagement, Bildungswissenschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteilwir wünschen uns Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in der Abwicklung von Vergabeverfahrenpädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems sind wünschenswertwir wünschen uns die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von AbendterminenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes MittagessenStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Julia Oschwald 0711 216-88958 oder julia.oschwald@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder birgit.borell@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0021/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften) Angestelltenverhältnis

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 27.04.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung Wirtschaft

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
  • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
  • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
  • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
  • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
  • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 |Springe
Bewerben

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.04.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Bildung Datenschutz Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahresabschluss Jobticket Klinik Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Erledigung der laufenden Buchführung inkl. der Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungstätigkeiten
Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB für mehrere Gesellschaften
Ermittlung der Beteiligungsvergütung aus Wahlleistungen und deren Verteilung
Kassenärztliche Vereinigung, Aufteilung und Buchung der Erlöse auf verschiedene Erlösbereiche
Forderungsabwicklung zu Sonderbereichen
Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Behörden und Wirtschaftsprüfer
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
wünschenswert: Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, gerne im Gesundheitswesen
Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von digitalen Prozessen (wünschenswert)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Disabled until resolved whats this feature supposed to do-->

Ausbildung Gärtner/in (m/w/d)

Favorit
Bürgermeisteramt Graben-Neudorf Graben-Neudorf 12.02.2025
Ausbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung Gärtner/in (m/w/d) deine-karriere.graben-neudorf.de Weil entscheidend ist, was dabei rauskommt: für dich. Fürs Team. Für die gesamte Gemeinde. Bewirb dich jetzt Für eine Ausbildung oder ausgeschriebene Stelle Gärtner/in (m/w/d)Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege – familiäres Umfeld –

Favorit
m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn Bad Heilbrunn 08.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Deutsch Erfahrung Fachbereich Fachwissen Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Klinik Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Sonderzahlungen Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem ***** 'Mit uns neue Kräfte entdecken.'

Betriebliche Altersvorsorge
✓ Sonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)
✓ Sehr gutes Betriebsklima
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
✓ Neurologie Phase C, D und B
✓ Innere Medizin/ Diabetologie
✓ Orthopädie

Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
✓ Idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
✓ Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
✓ Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Examinierter Pfleger für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat.

Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt.

Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung Palliative Care wünschenswert
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Entwicklung Jobticket Kinderbetreuung Notaufnahme Online Qualifikation Schicht Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Zentrale Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit: Notfallsanitäter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseBeschäftigung in Voll- oder TeilzeitHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen verantwortungsvollen und interessanten ArbeitsplatzVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen NotaufnahmeEinsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin MainzMitarbeit in der Zentralen Notaufnahme in den einsatzfreien ZeitenAufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-SystemMitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d)Berufserfahrung erwünschtFreude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & NotfallversorgungZuverlässigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamSicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innenInteresse an Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50248957 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Halstenbek Halstenbek 27.04.2025
Assistent Ausbildung Bildung Bürgermeister Dokumentation Empathie Entgelt Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachwissen Fahrtkosten Freizeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Gemeinde Halstenbek -- Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) im ElementarbereichDie Gemeinde Halstenbek betreibt die Kindertagesstätten Bickbargen, Sonnensegler und Holzhüpfer mit durchschnittlich 100 bis 150 Kindern vom Krippenalter über den Elementarbereich bis hin zu den Hortkindern. Die Betreuung in allen Kitas findet im Rahmen des geschlossenen Gruppenkonzeptes statt. Das gruppenübergreifende Arbeiten wird z.B. an Projekttagen umgesetzt. Außerdem ist eine Randzeitenbetreuung bei Bedarf gruppenübergreifend möglich. Alle drei Einrichtungen verfügen über ein großes Außengelände.
Jedes Kind ist anders und das ist auch gut so! Du hast jedes Kind mit seinen individuellen Eigenschaften und Bedürfnissen im Blick? Du machst nicht nur Angebote, sondern bindest unsere Kleinsten konkret ins Geschehen mit ein und bietest ihnen Entscheidungsmöglichkeiten an? Du nimmst ihre Wünsche, Vorstellungen und Ideen ernst und unterstützt sie dabei, diese umzusetzen? Du stehst ihnen zur Seite, arbeitest mit ihnen ihre Gefühle auf und zeigst Verständnis und Empathie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich frei zu entfalten, dein Fachwissen einzusetzen und dich gemeinsam mit unserem dynamischen und motivierten Team stetig weiterzuentwickeln.
Im Fachdienst Familie & Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Elementarbereich in Vollzeit oder Teilzeit mit 39 Std., 35 Std. oder 30 Std./Woche

Wir bieten dir

  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 39.130 Euro brutto bis ca. 48.240 Euro brutto, je nach Qualifikation) oder S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresbrutto von ca. 43.998 Euro brutto bis ca. 58.199 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
  • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium
  • 32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen
Dein Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik
  • Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung
  • Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl
  • Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen (m/w/d) und Eltern
  • Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten
  • Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren
Deine Aufgaben

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder
  • Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds
  • Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung der Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
  • Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder
Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Möchtest du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?

  • Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 22.05.2025.
Deine Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: GH-FB
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
  • Deine Gehaltsvorstellungen
Sende deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

Hast du Fragen?

  • Für fachliche Fragen stehen dir die jeweiligen Kitaleitungen zur Verfügung.
Frau Schuchardt Kindertagesstätte Holzhüpfer (Tel

  • Herr Krohn Kindertagesstätte Bickbargen (Tel.
  • Frau Eschler Kindertagesstätte Sonnensegler (Tel.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Frau Zaborski (Tel..

Gemeinde Halstenbek

  • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
  • 25469 Halstenbek
  • per E-Mail an:
  • www.halstenbek.de

Medizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter – Augenheilkunde

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Einarbeitung Engagement Fachangestellte Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Klinikum Lehre Medizin

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter - Augenheilkunde

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 750-2024

Die Klinik für Augenheilkunde bietet das gesamte Spektrum von Behandlungs- und Untersuchungsverfahren der modernen Augenheilkunde an. Für die Schwerpunkte Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie - Brillenfreiheit, Hornhautchirurgie, Netzhaut- und Glaskörperchirurgie, Schielbehandlung, Lid- und Tränenwegechirurgie und Glaukomtherapie sind die Ärztinnen und Ärzte in unserem Haus Spezialistinnen und Spezialisten. Diese Fachrichtungen bietet das Klinikum im Rahmen unterschiedlicher Spezialsprechstunden an.

Ihre Aufgaben

Assistenz im OP
Vor- und Nachbereitung der Operationen
Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen
Instrumentiertätigkeiten
Springertätigkeiten

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Simone Klüh unter der Rufnummer 0151/7190221 oder per Mail unter simone.klueh@unimedizin.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Max-Grundig-Klinik GmbH Bühl 05.03.2025
Ausbildung Fachangestellte Klinik Medizin

Jobbeschreibung

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Malte Winter Azubi der Max Grundig Klinik DAS BESTE TEAM UND DIE PERFEKTE AUSBILDUNG FÜR DEINEN TRAUMJOB. Du solltest zwischen einer abwechslungsreichen Ausbildung, Spaß an der Arbeit und tollen Benefits nicht wählen müssen. ES BRAUCHT NUR EINE ENTSCHEIDUNG: DIE FÜR DIE RICHTIGE AUSBILDUNG. Checke gleich mal deine Azubi-Stelle: Max Grundig Klinik Bühlerhöhe · Schwarzwaldhochstr. 1 77815 Bühl · Tel 07226 54-445Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Hilden

Favorit
Deutsche Post & DHL Hilden 26.04.2025
Deutsch Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

<ul> <li> Auslieferung von <b>Brief- und Paketsendungen</b> an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li> Übernehmen und <b>Ordnen</b> der Sendungen </li> <li> <b>Zustellung</b> mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li> </ul><br><ul> <li> Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein </li> <li> Du darfst einen <b>Pkw fahren</b> </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch <b>unterhalten</b> </li> <li> Du bist <b>wetterfest</b> und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist <b>zuverlässig</b> und hängst dich rein<br> </li> </ul> <p> <b>Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL</b> </p> <p> Als <b>Postbote </b>bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch <b>Quereinsteiger </b>oder <b>Studenten </b>sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! </p><br><p> <b>Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hilden</b> </p> <p> Als <b>Aushilfe / Minijobber</b> bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen <b>Nebenjob</b> starten. </p> <ul> <li> <b>17,26 € Tarif-Stundenlohn</b> inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage </li> <li> Du kannst sofort starten – <b>Aushilfe / Minijob / Studentenjob</b> </li> <li> <b>Flexible Arbeitszeiten</b> an vereinbarten Arbeitstagen </li> <li> <b>Kostenlose</b> Bereitstellung von <b>hochwertiger Arbeitskleidung</b> </li> <li> <b>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</b> – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li> Ein <b>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</b> gemäß Tarifvertrag und <b>pünktliche Gehaltszahlungen</b> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Mediziner als Assistenzarzt für Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss App Assistenz Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.

Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.

In Kooperation mit der Anästhesieabteilung im Augusta Krankenhaus kann die volle Weiterbildungszeit absolviert werden.

Zudem besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin, die Qualifikation spezielle Intensivmedizin zu erwerben.

Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.

Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.

Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.

Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
  • Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
    • Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
    • Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
    • Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Urologie
    • Augenheilkunde
  • Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten

  • Interesse an der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet Industrielle Steuerungstechnik

Favorit
Technische Hochschule Wildau Wildau 22.04.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Deutsch Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Industrie Industrie 4.0 Informatik Ingenieur Kreativität Kultur Lehre Management Maschinenbau Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

<p> </p> <p>Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!</p> <p> </p> <p>Please click here for the English version.</p> <p> </p> <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften folgende Professur zu besetzen:</b></p> <p> </p> <p><b>Professor*in (w/m/d)</b></p> <p>(Bes.-Gruppe W2 BbgBesO)</p> <p> </p> <p><b>für das Fachgebiet Industrielle Steuerungstechnik</b></p> <p>(Kennziffer AEM1)</p><br><p> </p> <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul><br><ul> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Steuerungstechnik, insbesondere in Bezug auf etablierten industriellen Hard- und Softwarelösungen sowie auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit</li> <li>praktische Erfahrung sowie nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Energiesystemtechnik, Industrie 4.0, Gebäudesystemtechnik oder Miniaturisierung von Steuerungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre in den Bereichen Automatisierungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften, um Technologie und Management miteinander zu verknüpfen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>nachweisbares nationales und internationales Netzwerk für interdisziplinäre Zusammenarbeit ist von Vorteilregionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> <p><b>Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz</b></p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>pädagogische Eignung</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li> <li>umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung</li> </ul><br><p> </p> <ul> <li>selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li>familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer</li> <li>Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland</li> <li>vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Administrator Verwaltungs-IT (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam- Mittelmark Bad Belzig 27.04.2025

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bü sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Administrator Verwaltungs-IT

  • EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst IT-Service,
  • Dienstort Bad Belzig
Ihr Aufgabenbereich

  • Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) der Kreisverwaltung
  • Einführung des Systems und Umsetzung der Prozesse in den Fachabteilungen
  • Konfiguration von Verfahrensschnittstellen gemeinsam mit dem Hersteller
  • Betreuung der zugehörigen Applikationsserver
  • Support für die Mitarbeiter bei der Anwendung des DMS-Systems
  • Betreuung einer Low-Code-Plattform
  • Applikationsentwicklung
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Informatik oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
  • ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in den Bereichen Internet-Technologien und Datenbank-Design
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Intrexx, VIS und Betriebssystemen
  • eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
  • eine grundsätzliche Kooperations- und Teamfähigkeit
Corinna Weiß

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) – Palliativmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.04.2025
Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Onkologie Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachfrau/-mann (m/w/d) - Palliativmedizin

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-279-24

Jetzt bewerben

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil
Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen
Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket

Ansprechpartner

Elisabetta Cuscianna

Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Stadt Schwarzenbek Schwarzenbek 27.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Führung Gleichstellung Konfliktfähigkeit Kreativität Leitung Planung Projekt Qualifikation Supervision

Jobbeschreibung

Schwarzenbek (rd. 17.500 Einwohner*innen) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden.

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum 18. August 2025 zwei

Erzieher*in (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für die Grund- und Gemeinschaftsschule der Stadt Schwarzenbek. Es handelt sich um Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 19,5 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für sechs Monate, mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD.

Ihre Aufgaben

  • Förderung des natürlichen Lerndrangs und der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder des OGS Sonnenhus
  • Verfassen von Entwicklungsdokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Eltern (Elternarbeit), Lehrkräften und dem multiprofessionellen Team des OGS Sonnenhus; pädagogischer Austausch mit verschiedenen Fachstellen
  • Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes der OGS in Zusammenarbeit mit der Leitung Kontrolle über die vollständige Bearbeitung der Hausaufgaben des Tages
  • Hilfestellung und Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Aufgaben
  • Beaufsichtigung und spielerische Beschäftigung der Kinder im offenen Bereich
  • Begleitung der Kinder beim schulischen Mittagessen in der Mensa
  • Mitwirkung an der Ferienbetreuung
Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene 3 bzw. 4-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine pädagogische Ausbildung
  • Zeitliche Flexibilität für die Frühbetreuung (07:00 – 08:30 Uhr) und im Nachmittagsbereich (12:00 – 17:00 Uhr)
  • Persönliches Engagement
  • Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie regelmäßige Supervisionen
  • Interessierte und unterstützende Führungskräfte
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Bis zu 2 Regenerationstage extra
  • Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
  • Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit
Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität.
Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.

Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2025 an
bewerbung[AT]schwarzenbek.de

oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die

Stadt Schwarzenbek
Personalangelegenheiten
Ritter-Wulf-Platz 1
21493 Schwarzenbek

Weitere Informationen erhalten Sie von Fr. Dieckmann unter der Telefon-Nr. 04151/8998-9411 oder von Herrn Kaulbars unter der Telefon-Nr. 04151/881-134. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt.

Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de abfragen.

Examinierte Pflegefachkraft für die Dialysebehandlung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Dialyse in Voll- oder Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abschluss / Vorbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Weiterbildung als Dialysefachkraft abgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Anschließen und Einstellen der Dialysegeräte
  • Beobachtung und Betreuung der Patient*innen während des Dialysevorgangs
  • Vorbereitung von Geräten und Instrumenten
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Weiterstadt 10.04.2025
Dokumentation Einkauf Erfahrung Gesundheit Pflege Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen LebensEigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen Eigenständige Durchführung von Transfer- und MobilisationsmaßnahmenDokumentation der PflegeWas Sie auszeichnet:Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeSie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassenSie besitzen eine hohe DienstleistungsorientierungSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit WertschätzungSie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!

IT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen

Favorit
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH Erfurt 27.04.2025
Agilität Architekt Architektur Ausbildung Azure Cloud Deutsch Englisch Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Integration IT-Infrastruktur Kommunikation Microsoft 365 Motivation Präsentation

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie auf Basis von Microsoft Azure und M365
  • Transformation der IT-Infrastruktur: Du entwickelst Konzepte für den Ausbau unserer hybriden IT-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Transformationsprozesse bei der Einführung bzw. der Erweiterung von Anwendungen mit
  • Administration und Betreuung der Server-Infrastruktur: Zusammen mit Deinen stellst Du einen reibungslosen Serverbetrieb in Cloud- und On-Premise-Umgebungen in einer gemischten OS-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Windows sicher
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit: Du gewährleistest die IT-Sicherheit insbesondere in Bezug auf M365. Dabei hältst Du Dich über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden und passt Sicherheitsmaßnahmen entsprechend an
Deine fachlichen Kompetenzen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation
  • Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure | Microsoft 365) und in der Integration bestehender On-Premise-Architekturen
  • Du besitzt praxisbewährte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Lösungen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Persönlichkeit

  • Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Zudem verfügst Du über ein hohes Maß an Agilität und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage mit internen und externen Gesprächspartnern zielgruppenorientiert zu kommunizieren
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sind für Dich selbstverständlich
Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt
  • 39-Stunden-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
  • aktive Gesundheitsförderung und eine hohe Work-Life-Balance
  • Fahrrad-Leasing
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YFper Mail (max. 10 MB) an: .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Oberschleißheim 14.04.2025
Abschluss Brandschutz Engagement Entgelt Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Jahressonderzahlung Projekt Senior Sozialpädagoge Sprache Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unseren Kindergarten »Biene Maja« in Oberschleißheim

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Oberschleißheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unseren Kindergarten »Biene Maja« in Oberschleißheim (sechs Kindergartengruppen) suchen wir baldmöglichst eine

pädagogische Fachkraft ( m/w/d)

(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Teilzeit oder Vollzeit)
Entgeltgruppe S 8a TV AWO Bayern
Der Kindergarten »Biene Maja« liegt im nördlichen Gemeindegebiet von Oberschleißheim. In der Einrichtung können bis zu 125 Kinder aufgenommen werden. Der Kindergarten arbeitet nach dem Prinzip der Teilöffnung.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt
Begleitung der Sprachentwicklung
Vermittlung von Kompetenzen, die den Kindern den Eintritt in die Schule erleichtern
Durchführung von Projekten

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Brandschutzbeauftragter
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
AWO Kinderhaus Biene Maja
Jörg Günther
Am Schäferanger 17
85764 Oberschleißheim
Tel. Auskunft unter: 089 3155892 oder
per E-Mail
www.awo-kvmucl.de

Email: biene.maja@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Kinderpflegerin (m/w/d)

Favorit
Kita-Verbund Fürstenfeld Fürstenfeldbruck 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Einkauf Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Leitung Teilzeit Urlaubstage Werte

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen.

Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im

Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck

Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter.

Sie

  • haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend
  • sind teamfähig und kommunikationsfreudig
  • arbeiten motiviert und eigenständig
  • erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags laut BayKiBiG
Wir

  • vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD- Einkaufsplattform
  • gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein
  • sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich
Ihre Bewerbung richten Sie an:

Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864).

E-Mail:
kita-verbund-ffb[AT]kita.ebmuc.de

Post:
Kita-Verbund Fürstenfeld
Kirchstraße 8
82256 Fürstenfeldbruck

Neugierig oder Fragen?

Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka,
unter 08141 91111 oder im Internet: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/pv-fuerstenfeld/kiga-st-magdalena-ffb

Assistenzarzt / Assistenzärztin für die Neurologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Einkauf Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Motivation Neurologie Promotion Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit 9 Betten. Rekanalisierende Therapien, insbesondere die endovaskuläre Akutbehandlung mittels Thrombektomie werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Approbation und Interesse am Fachgebiet der Neurologie
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke-Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation und der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik
  • Möglichkeit des Erwerbs von Zertifikaten der deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
  • Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Promotion
  • Herr Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate)
Fähigkeiten

  • Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Fachliche und persönliche Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Exklusive Angebote der Zahnimplantat Klinik Düsseldorf
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Mitarbeiter-Rabatte und Einkaufsvorteile ( z.B in der unternehmenseignen Apotheke oder durch Corporate Benefits bei beliebten Marken und Produkten)
  • Vereinbarung von Beruf & Familie – unteranderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Zusätzlich liegt eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) vor
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

KiTa-Leitung (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim Chemnitz 17.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Entwicklung Kommunalverwaltung Kommunikation Koordination Leitung Organisation Qualität Qualitätsmanagement Schwerbehinderung Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

<p>Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! </p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:</p> <p><br> <b>KiTa-Leitung (m/w/d)</b></p> <p><br> für unsere Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ in Ober-Laudenbach, in der 36 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.</p> <p> </p><br><ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung</li> <li>Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie aktueller pädagogischer Erkenntnisse</li> <li>Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Qualitätsprozessen</li> <li>Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe</li> <li>Erstellung von Dienstplänen gemäß den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung administrativer Tätigkeiten und Haushaltsführung unter Beachtung der Budgetvorgaben </li> </ul><br><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss sowie einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freundliche, offene und reflektierte Persönlichkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühpädagogik</li> <li>Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühe Bildungsförderung</li> <li>Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationskompetenz sowie Beratungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung und Kompetenz in Personalführung </li> </ul><br><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur </li> </ul> <p>Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.</p> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen (Steuerfachangestellter / Sachbearbeiter (m/w/d))

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 27.04.2025
Ausbildung EDV Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Prüfung Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter SAP Sicherheit Steuerfachangestellte Verantwortung Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenIhre Aufgaben:Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen VorgabenÜbernahme der InvestitionsbuchhaltungPrüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRMStammdatenpflege und -verwaltungVerantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBUnsere Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAPFreude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener IdeenIhre Vorteile:Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Pflegehelfer (m/w/d) stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 14.04.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teamfähigkeit Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) stationär

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) für den stationären Bereich in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a.
Bereitschaft zur Fortbildung
Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Gärtner (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 27.04.2025
Ausbildung Bau Behörde Belastbarkeit Entscheidungsfreude Fahrer Flexibilität Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsbereitschaft Motivation Personalabteilung Pflege Schulung Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Bauhof einen Gärtner (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn ab sofort Bewerbungsfrist 11.05.2025 Aufgabenbereich: Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten Image Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Besitz einer gültigen (PKW-) Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen auf Kosten der Gemeinde Roßdorf zu erlangen zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende Kenntnisse im Umgang mit Garten- und Kommunaltechnik Sachkundenachweis für Pflanzenschutz ist wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft freundliches und zuvorkommendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Roßdorf Fort- und Weiterbildungsbereitschaft gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1005 Jetzt bewerben

Pflegefachkraft für die Dialyse (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Dialyse in Voll- oder Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abschluss / Vorbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Weiterbildung als Dialysefachkraft abgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Anschließen und Einstellen der Dialysegeräte
  • Beobachtung und Betreuung der Patient*innen während des Dialysevorgangs
  • Vorbereitung von Geräten und Instrumenten
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 10.04.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Controlling Datenschutz Entgelt Finanzen Geschäftsführer Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Leistungsbereitschaft Leitung Management Medizin MS Office Organisation Reporting Steuerung

Jobbeschreibung

ICD-10-GM und OPS sind keine Fremdwörter für Sie?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Leitung Medizincontrolling (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Operative und strategische Gesamtleitung und Organisation des MedizincontrollingsAnalyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und ControllingSteuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abbildung für die Abrechnung nach DRG und den Bereich der ambulanten LeistungenKontinuierliche Überwachung der KodierqualitätMDK-Management (Klassifikation von Anfragen, Überwachung der Anfragequoten, Vorbereitung, Widerspruch, Schlichtung, Klage, Vertretung vor Gericht)Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der EntgeltverhandlungenAnsprechperson für die Geschäftsleitung und ChefärzteIhr Profil - fachlich und persönlich Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der KrankenhausabrechnungVersierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS OfficeInteresse an der Optimierung medizinischer Prozesse und hohe ZahlenaffinitätLeistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie BelastbarkeitFreude an der ständigen Wissenserweiterung und Weitergabe Ihres WissensIhre Vorteile - attraktiv und fairÜbertarifliche VergütungDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Dr. H.-P. Schlaudt für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Favorit
GEKA mbH Munster 27.04.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Abteilungsleiter Bachelor Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Effizienz Englisch Erfahrung Fortbildung Industrie Kommunikation Leitung Logistik Management Master Organisation

Jobbeschreibung

Über unsDie GEKA mbH ist eine Gesellschaft des Bundes und betreibt am Standort in 29633 Munster im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung drei Verbrennungsanlagen und eine Bodenwaschanlage zur Beseitigung chemischer Kampfstoffe, Rüstungsaltlasten, Munition und gefährlicher Materialien.AufgabenIhre Aufgabe:Operative und personelle Leitung der Abteilung Logistik mit derzeit 21 MitarbeiternAbfallrechtliche Bearbeitung aller Entsorgungsvorgänge der GEKAOrganisation des genehmigungskonformen Betriebs der Abfall- und Einsatzstoffläger der GEKA einschließlich des Führens der Bestandslisten und BetriebstagebücherSicherstellung der zeit- und sachgerechten Bereitstellung von Einsatzstoffen für die EntsorgungsanlagenOrganisation des Werkverkehrs und aller externen Transportaufträge unter Beachtung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen VorgabenOrganisation und Aufsicht über die Konditionierungsanlagen der GEKALaufende Optimierung aller Prozesse und Verfahren der Abteilung Logistik zur Steigerung der Effizienz und zur Verbesserung der LeistungserbringungDurchführung der fachgerechten Entsorgung von Abfällen der GEKA bei externen EntsorgernAufsicht über die Gefahrgutorganisation der GEKA und Sicherstellung der Einhaltung der entsprechenden rechtlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem GefahrgutbeauftragtenGewährleistung der Einhaltung aller sprengstoffrechtlichen Vorgaben und Anforderungen im Bereich der Abteilung LogistikVerantwortliche Organisation und Überwachung des Arbeitsschutzes in der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Sicherheitsfachkräften und dem BetriebsarztSteuerung der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Abteilung LogistikMitwirkung bei Inspektionen und Auditierungen durch Behörden und KundenUmsetzung der Qualitätsmanagementmaßnahmen im Bereich der LogistikUnterstützung bei der Qualitäts- und KostenkontrolleProfilIhr Profil:Abgeschlossenes, einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Abschluss Bachelor / Master / Diplom (FH/U/TU),Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:EntsorgungswirtschaftArbeits- und BetriebssicherheitIndustriestandardsUmweltschutz,Langjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft oder Logistikbranche,Kenntnisse der einschlägigen DIN EN ISO Normen und anderen Management-Systemen, insbesondere auch der Entsorgungsfachbetriebeverordnung,Erfahrung im Umsetzen von Managementprozessen und in der Reorganisation von Betrieben und Betriebsbereichen,Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein,Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen und zur fachlichen FortbildungEnglischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenUnser Angebot / Ihre Möglichkeiten:Interessantes Arbeitsumfeld,Abwechslungsreiche Tätigkeit,Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten,Vergütung nach dem TVöDBetriebliche Altersvorsorge (VBL),Persönliche Zulage nach TV GEKA,Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,KontaktIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden sie bitte an die GEKA mbH, Humboldtstraße 110, 29633 Munster oder per E-Mail an: (info@geka-munster.de)Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Ralf Saelzer Tel: 05192-964104 gern zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Altenpflege Entwicklung Forschung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Krankenschwester Lehre Mobilität Pflege Qualifikation Recruiting Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft - gemeinsam gegen die Pandemie

Gemeinsam gegen die Pandemie!
Wir benötigen Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft! Teilzeit, Vollzeit, kurzfristige Unterstützung, egal ob Normalstation oder Funktionsbereiche: wir freuen uns, wenn Sie uns als Pflegefachkraft unterstützen können!

Ihre Aufgaben

Sie können mindestens an 4 Tagen pro Monat arbeiten. Davon möglichst auch an einem Wochenende.
Sie können mindestens 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.
Gerade jetzt sind wir auch an kurzfristiger Unterstützung interessiert.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Sie möchten in der jetzigen Situation unterstützen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Vertragliches: Es gilt unser Tarifvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahressonderzahlung, ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: , Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Gemeinsam gegen die Pandemie - finden Sie gut? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme mit uns über das Sekretariat der Pflegedirektion und stehen natürlich für Rückfragen gerne zur Verfügung: Telefonnummer 069 / 6301 5423 oder 069 / 6301 per E-Mail an bewerbung@kgu.de .

Jetzt bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Kita-leitung (m|w|d) neueröffnung mit dem schwerpunkt künstlerisches gestalten

Favorit
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb Von Berlin Berlin 27.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Bildung Entgelt Erzieher Führung Führungserfahrung Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Management Master Microsoft Office Migration Öffentlichkeitsarbeit Online Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus.

Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet.

10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Kita-Leitung (m|w|d) Neueröffnung mit dem Schwerpunkt Künstlerisches Gestalten Kindergarten Ruschestr.

80 in 10365 Berlin Entgeltgruppe S17 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 18.05.2025 Ihre Aufgaben Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung Budgetverantwortung Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung Das bringen Sie mit: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Leitungs- bzw.

Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw.

Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke Ihr Arbeitsumfeld Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten.

Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger.

Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages.

Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen.

Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S17 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin.

Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.

Ihr Weg in unser Team Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben".

Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere.

Ansprechpartner*in: Christina Reinicke, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-743 Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen.

Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen.

Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Jetzt bewerben!

Fachkraft Lagerlogistik im Einkauf für Medizinprodukte (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Einkauf Erfahrung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Lager Logistik Medizin Qualifikation Qualität Service Sicherheit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Fachkraft für Lager & Logistik zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung, vorzugsweise im Umgang mit Medizinprodukten
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle sowie das fachgerechte Ein- und Auslagern von Medizinprodukten
  • Sie unterstützen das Team bei der Kommissionierung und Verpackung von Medizinprodukten unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Sie erfassen die Lager zu- und -abgänge und sind vertraut mit der Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Sie betreuen die Modulversorgung auf den Stationen
  • Sie organisieren und versorgen die Zwischenlager der jeweiligen Betriebsstätten
Fähigkeiten

  • Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein mit ausgeprägter Servicementalität
  • Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
  • Körperliche Eignung zum Heben, Tragen und Schieben von Lasten
Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" am Standort des Marien Hospitals Düsseldorf

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Dogern 10.04.2025
Ausbildung Bonus Datenschutz Deutsch Klinik Klinikum Notaufnahme Personalmanagement Radiologie Röntgen Soziales Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Schule abgeschlossen, der Berufswunsch nicht klar - die allgemeine Lage sonderbar?!Dann mach doch etwas mit Sinn auf Zeit und finde raus, wohin Dein Leben Dich führen soll.Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)Das FSJ (Abkürzung für Freiwilliges Soziales Jahr) ist ein Freiwilligendienst in sozialen Bereichen. Er wird in Deutschland für Jugendliche und junge Erwachsene angeboten, die die Vollzeitschulpflicht bereits erfüllt haben und noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet haben, also ihren 27. Geburtstag noch nicht gefeiert haben. Die Dienstdauer kann zwischen sechs und 18 Monaten liegen. Damit du ein FSJ Bescheinigung bekommst, solltest du ein FSJ mindestens ein halbes Jahr machen.Einsatzorte im Klinikum StationenNotaufnahme ( nur ab 18 Jahren möglich)RadiologieOPDeine Aufgaben Mithilfe bei pflegerischen Grundversorgung der PatientenVorbereitung der Patienten zu UntersuchungenFahrten/Begleitung zu Untersuchungen (Röntgen)Regelmäßige FlächendesinfektionAuffüllen von MaterialDeine Voraussetzungen du bist mindestens 16 Jahre altdu kannst eine 2-fache Masern-Schutzimpfung vorweisendu hast mindestens sechs Monate ZeitGut zu wissen!Du erhälst ein monatliches Taschengeld in Höhe von 460 EUR und bist sozialversichert. Zusätzlich besteht für Freiwillige im FSJ Anspruch auf Kindergeld bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres. Bei Bewerbungen für Hochschulen und Ausbildungsbetriebe wird ein Freiwilligendienst häufig als Bonus angerechnet.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen Frau Michaela Albiez vom Personalmanagement für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4169Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Zentrale Aufgabensteuerung, Arbeitsprozesse und Querschnitt“

Favorit
Staatliches Baumanagement Hannover Hannover 27.04.2025
Amtsleitung Ausbildung Bau Büro Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Motivation

Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Zentrale Aufgabensteuerung, Arbeitsprozesse und Querschnitt“ Entgeltgruppe 6 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 01/2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Verwaltung zu modernisieren, Arbeitsabläufe zu verschlanken, die Einarbeitung neuer Mitarbeitender weiter zu verbessern und wirtschaftliches Handeln zu fördern. Möchten Sie Teil unseres kollegialen und aufgeschlossenen Teams werden? Ihre Aufgaben: • Wahrnehmung der Aufgabe als Beauftragte/r für die Kosten-Leistungsrechnung: • Erfassung und Fortschreibung von Stammdaten in der EDV‐Anwendung für die KLR • Überwachung der zeitgerechten Durchführung des Monatsabschlusses der Beschäftigten • Erstellung und Übermittlung automatisierter Auswertungen • Anlegen und Verwalten von Stammdaten und Zugriffsberechtigungen zur Vorbereitung und Durchführung unserer Bauprojekte in verschiedenen Software-Anwendungen, z. B. dem Bau-Projektdatenmanagement-System TP CDE • Mitarbeit bei der Organisation des Vorzimmers der Bauamtsleitung: • Organisation von Büroabläufen, Terminorganisation • Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen • Vorbereitung von Präsentationen • Unterstützung bei der (E‐Mail‐)Kommunikation und im sonstigen Schriftverkehr • Nachverfolgung von Vorgängen, Sachständen und Terminen • Aktenführung und Wiedervorlage (analog und elektronisch) • Telefonzentrale • Datenpflege in technischen Systemen, wie z. B. Adressverzeichnissen Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen mit der Administration oder Datenpflege in EDV‐Programmen wünschenswert • Sichere Beherrschung der Standardsoftware in der Bürokommunikation (Microsoft-Office-Anwendungen) und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse • Erfahrungen im Verwaltungsbereich wünschenswert • Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatz- und amtsspezifische Software • Sicheres, freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick • Selbständigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit • Sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt Unser Angebot: • Entgelt der Entgeltgruppe 6 und Jahressonderzahlung • Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Sicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge • Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung • Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft • Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich • Internes Gesundheitsmanagement • Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Stelle ist eingeschränkt teilzeitgeeignet mit mindestens 80 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft. Eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen sowie die Bereitschaft zur täglichen Teilnahme an internen Abstimmungsgesprächen mit der Amtsleitung und der Geschäftsstellenleitung ab 8 Uhr oder bis 17 Uhr werden vorausgesetzt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Wild, Tel. 0511 106‐5041, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Vahldiek, Tel. 0511 106‐5068. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und dem Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der Kennziffer 01/2025 bis zum 25.05.2025 per E‐Mail als PDF‐Dokument oder postalisch. Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7 | 30161 Hannover bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Mobilität Neurologie Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 047-2025

Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie sucht Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im OP.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Assistenz im OP
Vor- und Nachbereitung der Operationen
Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen
Springertätigkeiten und Instrumentation

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) notaufnahme

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Erfahrung Gesundheit Jobticket Kommunikation Motivation Notaufnahme Pflege Qualifikation Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Notaufnahme Ihr Aufgabenbereich In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca.

24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt.

Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.

Was Sie erwartet Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.

Sie einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen.

Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstrichen wird.

Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.

Telefon: 07751 85-4181 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

(Senior) Project Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Project Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Projektleitung: Verantwortung für Kundenprojekte inkl. inhaltlicher und prozessualer Steuerung der Projekte
  • Kundenmanagement: Vertragscontrolling, Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden und Endkunden
  • Change- und Angebotsmanagement: Identifikation und Steuerung von Change Requests, sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und bei der Vertragsbewertung
  • Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement
  • Controlling und Reporting: Budgetplanung, Risikomanagement, Dokumentation der Projekte und Eskalationsmanagement
  • Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Legal
  • Beratungsprodukte: Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Beratungsprodukten
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld oder in regulierten Branchen, wie bspw. IT-Sicherheit oder digitale Verwaltung & Identitäten mit nachweislicher Kompetenz in der fachlichen Führung von Projektteams
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung sowie in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft
  • Hohe Eigenverantwortung sowie, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheren Englischkenntnisse, sowie Projektbezogene Reisebereitschaft
  • Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen