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23.673 Jobs gefunden

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin

Favorit
DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH Siegburg 16.04.2025
Betriebsklima Bildung Deutsch Dokumentation Elektronik Engagement Fachwissen Handel Heilerziehungspflege Kita Leitung Mitarbeitervorteil Motivation Teilzeit TVÖD Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin Die DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin in Voll- und Teilzeit für die Kitas Schatzinsel und Purzelbaum In unseren Einrichtungen werden Kinder von 0 – 6 Jahren betreut. Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Darüber hinaus hat jede unserer 4 DRK Kitas zusätzlich individuelle Schwerpunkte. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere ihrer Arbeit ausmacht und was sie verbindet - erhalten Sie auf dieser Seite: http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html Wir wünschen uns: eine, wie oben genannte entsprechende Berufsausbildung Kenntnisse in den Bereichen Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans aktuelles pädagogisches Fachwissen soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten Engagement und Zuverlässigkeit Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf …dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen Wir bieten: ein aufgeschlossenes und engagiertes Team partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen Orientierung an den Leitsätzen des DRK Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung Konditionen nach Tarif TVÖD SuE 30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage Weihnachtsgeld zusätzliche Altersvorsorge Betriebsausflug 2 Konzeptionstage DRK Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen, z.B. Mobilfunkanbieter, Reisen, Elektronik u.v.m. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z. H. Frau Ledschbor, Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder info@kitas-siegburg.de

Pflegepädagoge (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V. Bocholt 24.04.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Ehrenamt Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Freizeit Gesundheit Kommunikation Konfliktlösung Leitung Master Medizin

Jobbeschreibung

<p>Für unsere DRK-Pflegeschule in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<b>Deine Benefits:</b>
<ul><li>Möglichkeiten, eigene Ideen und Projekte einzubringen, aktiv an der Entwicklung unserer DRK-Pflegeschule mitzuwirken sowie einen wertvollen Beitrag für unsere Auszubildenden zu leisten</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Individuelle, umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitgeber mit starkem regionalem Engagement sowie spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes</li><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant mit der LOKALERIE-App</li><li>Zusätzliche Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal bei zahlreichen Vorteilsportalen wie z. B. Benefits.me</li><li>Firmenfitness mit Hansefit und Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen zur Förderung deiner Gesundheit</li><li>Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie im medizinischen Notfall</li><li>Mobilitätspaket – Dienstradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige und flexible Mobilität</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides</li></ul>
<b>Deine Hauptaufgaben:</b>
<ul><li>Unterrichtsgestaltung für Auszubildende in der Pflegefachausbildung, inklusive Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses und Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehrpläne und Angebote</li><li>Planung und Organisation von Unterricht, Praxiseinsätzen und Prüfungen zur Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung</li><li>Sicherstellung einer hochwertigen theoretischen und praktischen Ausbildung durch moderne pädagogische Methoden und praxisnahe Vermittlung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten im Ausbildungsverbund sowie den praktischen Ausbildungsstätten</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DRK-Pflegeschule durch innovative Ansätze und aktive Mitarbeit</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Examen, mit besonderem Fokus auf nachhaltige Nachwuchsförderung</li></ul>
<b>Dein Profil:</b>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik</li><li>Berufserfahrung in der Pflege</li><li>erste Berufserfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule wünschenswert</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie Freude daran, eigene Ideen in die Ausbildung einzubringen</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul>
</p>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Mosbach 27.04.2025

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)


Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene


Standort:
Wiesloch


Einsatzbereich:
Gerontopsychiatrisches Zentrum

Stellen-ID: 041

Menschen mit Demenz benötigen eine besondere Pflege, diese stellt hohe Ansprüche an den pflegerischen Versorgungsbedarf dieser Menschen selbst und ihrer An- und Zugehörigen.
Wir haben die Aufgabe, krankheitsspezifische Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz zu akzeptieren, ihr Wohlbefinden zu stärken und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
"Nur gemeinsam können wir Brücken bauen – für eine Welt voller Verständnis, Unterstützung und neuer Möglichkeiten trotz Demenz. Es ist wie es ist, aber es wird, was wir gemeinsam daraus machen!“

Das Behandlungskonzept der Stationen 37 und 36 legt ihren Schwerpunkt auf eine multimodale Therapie der verschiedenen Demenzerkrankungen und des Delirs, orientiert u.a. an der aktuellen Leitlinie des Krankheitsbildes Demenz. Ziel ist es, eine Verbesserung der Lebensqualität zu erreichen.

Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Demenzstationen aktiv mitwirken wollen!

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange älterer Menschen (> 65 Jahre)
  • eigenverantwortliche Übernahme von interessanten, ärztlichen Aufgaben wie Verabreichung von Infusionen und Injektionen
  • Grund- und Behandlungspflege steht im Vordergrund, daher kaum hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil

  • einzige Bedingung: examinierte/r Altenpfleger /-in oder Pflegefachkraft mit Lust auf Therapie und Behandlung von Menschen mit Demenz
  • Berufs-, Psychiatrie- oder Klinikerfahrung ist nicht erforderlich: wir qualifizieren Sie weiter in vielen Fortbildungen für den richtigen Umgang mit allen psychiatrischen Erkrankungen sowie regelmäßigen Schulungen im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Wechsel von allen Pflegeeinrichtungsformen (Pflegeheime, Ambulante Pflege, Hospiz, etc.) zu uns möglich
  • Interesse, Neues zu lernen
  • Interesse, ruhiger zu arbeiten als in anderen Versorgungsformen wie beispielsweise der somatischen Versorgung oder der Langzeitpflege. Hier können sie noch pflegen und das ganz ohne Zeitdruck.
Wir bieten Ihnen

  • viel Zeit für die Versorgung Ihrer Patient*innen: hier können Sie zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen, Biografiearbeit leisten und Gruppenangebote gestalten
  • gute Versorgung der Patient*innen durch gute personelle Besetzung: auf eine Pflegefachperson kommen maximal 6 Patient*innen, im Früh- und Spätdienst
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - Es besteht die Möglichkeit nach einer Entwicklungsphase sich u. a. im Dementia Care Mapping oder als Validations-Teamer*in ausbilden zu lassen.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sie sind nie allein; Sie arbeiten in größeren Teams, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind.
  • 24 Stunden Ärzt*innen vor Ort
  • alle wichtigen Arbeitshilfsmittel zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und der Ihrer Patient*innen: z. B. Niedrigflurbetten, Rollatoren, Walker
  • gute, schrittweise Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie Praxisanleitung (in Form von Lerninseln) und Feedbackgespräche
  • flexible Arbeitszeiten und ein zwei Monate im Voraus erstellter Dienstplan ohne Pflicht zum Einspringen
  • Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen sowie eine jährliche Sonderzahlung im November
  • 31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.)
Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Wenn Sie sich noch unsicher sind, vereinbaren Sie gerne telefonisch auch nur eine Hospitation oder lernen uns ohne große Hürden im Rahmen eines mehrfach im Jahr stattfindenden Job-Speed-Datings kennen!

Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.03.2025
Assistent Assistenz Berufserfahrung Bonus Chancengleichheit Chefarzt Einarbeitung Facharzt Feuerwehr Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Kommunikation Konzern Krankenhaus Orthopädie Physiotherapie Therapie

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.

Für unsere Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (Chefarzt Dr. med. Dietmar Kumm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie betreut 65 Betten sowie eine Ermächtigungsambulanz, eine Notfallambulanz und die BG-Sprechstunde. Der Klinik angeschlossen ist die Abteilung für Physiotherapie und physikalische Therapie. Das Ärzteteam besteht aus 12 Ärzt*innen und wird von Dr. med. Dietmar Kumm geleitet. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Der Notarztwagen der Städtischen Feuerwehr ist am Haus stationiert.

Wir bieten das komplette Spektrum moderner operativer und konservativer Therapiemaßnahmen zur Beseitigung angeborener und erworbener Erkrankungen im Bereich des gesamten Stütz-und Bewegungsapparates. Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst insbesondere die Endoprothetik der großen Gelenke einschließlich der Wechseloperationen sowie die gelenkerhaltenden Operationen, achskorrigierenden Eingriffe und arthroskopischen Operationen an Knie-, Schulter-, Ellenbogen-, Hüft- und Sprunggelenken einschließl. Knorpeltransplantationen, die Fuß- und Wirbelsäulenchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehört auch die Frakturversorgung unter Einsatz moderner Osteosyntheseverfahren und die Korrektur von Verletzungsfolgen.

Wir überzeugen durch:

  • sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine moderne apparative Ausstattung
  • eine umfassende und intensive Einarbeitung mit Mentor*in für Berufsanfänger*innen
  • eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem vom Teamgedanken geprägten Arbeitsumfeld
  • die Möglichkeit der Erlangung intensivmedizinischer Kenntnisse im Rahmen einer Rotation
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
  • Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®

Ihre Aufgaben:

  • Versorgung der stationären und ambulanten Patient*innen
  • Einsatz im OP als Assistent*in und Operateur*in
  • Teilnahme an Anwesenheits- und Rufdiensten

Das bringen Sie mit:

  • Berufsanfänger*in, ggf. bereits Berufserfahrung als Assistenzarzt bzw. Assistenzärztin (m/w/d)
  • eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 
  • Bereitschaft zur engagierten team- und patientenorientierten Arbeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Dr. med. Dietmar Kumm
Chefarzt der Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Tel.: 0203/6008-1501
 

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Favorit
Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Hamburg 15.04.2025
Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Erziehungswissenschaft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice Jugendhilfe Motivation Pädagogik Psychologie

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID:
J000033150

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. S14 TV-L

Bewerbungsfrist:
04.05.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord.
Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum ASD .

Ihre Aufgaben

Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.
Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.
Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.
Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.

Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.
Vorteilhaft

gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen

hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation

Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz

Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten

sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

30 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L ( Entgelttabelle )

flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum »Neu im ASD Hamburg (NiA)«
gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),

Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss zu einem Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Bezirksämter
Fachamt Personalservice
Alina Kükelhahn
040/42804-2587

Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Mühlenbecker Land Mühlenbecker Land 01.04.2025
Abschluss Amtsleitung Bau Berufserfahrung Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Ingenieur Kommunikation Master Online Organisation Planung

Jobbeschreibung

In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d) zu besetzen. Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gesamtverantwortung für alle Bereiche des interkommunalen Bauamtes der Gemeinde Mühlenbecker Land und der Gemeinde Glienicke/Nordbahn, verantwortliche Führung und Steuerung des Bauamtes mit derzeit 15 Mitarbeitenden, Festlegung von Entwicklungs- und Planungszielen, Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren, Überwachung der Erarbeitung einer Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung und Fortführung von Hochbauvorhaben, Vertretung des Bauamtes im Innen- und Außenverhältnis (Verwaltung, Gremien, etc.). Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, dreijährige Führungserfahrung wünschenswert, städtebauliche Kenntnisse, Führerschein der Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick. Unser Angebot: eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen), eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing, sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27.04.2025. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: Amtsleitung Bauamt Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Labitzky unter der Telefonnummer 033056/841-19 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Hinweise: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de

Gärtner/in (m/w/d)

Favorit
Ev. - Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig u. Umgebung Schleswig 26.04.2025
Bau Beratung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Motivation Pflege Qualifikation Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sie haben den sprichwörtlichen „Grünen Daumen“, Spaß an vielfältigen Aufgaben und arbeiten am liebsten an frischer Luft?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

 

Gärtner/in (m/w/d),  in Vollzeit

 

 

Der Ev. Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig u. Umgebung hat seinen Sitz in Schleswig und verwaltet 4 Friedhöfe von ca. 13,9 ha Gesamtfläche, mit rund 380 Beisetzungen pro Jahr und ca. 1400 Pflegegräbern.

Wir wünschen:

  • Fachausbildung als Friedhofs-, Landschafts- oder Baumschulgärtner bzw. vergleichbare fachliche Qualifikation, PKW-Führerschein

  • Kenntnisse in elektronischer Datenverarbeitung (Office)

  • Motivation und Begeisterungsfähigkeit für Gestaltung und Grünpflege

  • umsichtiges und taktvolles Verhalten im Umgang mit Besuchern u. Kunden

Wir bieten:

  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vergütung nach KAT

  • sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)

  • Gesundheitsförderung und Beratungsangebote im Employee Assistance Programm (EAP)

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte an:

 

Ev. Luth. Kirchengemeindeverband

Friedhofswesen Schleswig u. Umgebung

Mühlenredder 1

24837 Schleswig

 

oder per eMail an:

 

Auskunft erteilt Frau Jäger-Volk, Tel. 04621 - 22 8 55

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

IT-Systemadministrator in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 26.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Erfahrung Firewall Informatik IT-Infrastruktur Qualifikation Server Service Sicherheit Smartphone Sonderzahlungen Studium Support Systemadministrator Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ***** IT Systemadministrator (m/w/d) Deine ***** ✓ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
✓ Behebung von IT-Problemen und Breitstellung von technischem Support für interne Benutzer
✓ Installation, Betreuung und Monitoring von IT-Systemen und Erstellung von Backups
✓ Konfiguration und Installation von Servern, PCs, Notebooks, Smartphones und Tablets
✓ Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches und WLAN)
✓ First- und Second-Level-Support
✓ Dokumentation von Systemänderungen und IT-Prozessen
✓ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. als Fachinformatiker), hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
✓ Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Netzwerk- und Sicherheitstechniken
✓ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
✓ Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
✓ Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau (m/w/d)*

Favorit
Stadt Wolfenbüttel Wolfenbüttel 11.04.2025
Archivierung Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Bildung CAD Entgelt Finanzen Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Hochbau Homeoffice Ingenieur Kultur Leitung Online Projekt

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Martin Goltermann
Leitung der Abteilung Hochbau
Telefon: 05331 86-254
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Jessica Raschke
Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-355

Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauzeichnerin/Bauzeichner
im Hochbau (m/w/d)*

Als Bauzeichnerin/Bauzeichner in der Abteilung Hochbau gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Ihre Zeichnungen machen aus Ideen greifbare Projekte â von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail unterstützen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Wolfenbüttels.
Sind Sie motiviert, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Wolfenbüttel

Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns:
Sie setzen die Grundlagen für unsere Bauprojekte und bringen Entwürfe zeichnerisch zur Umsetzung
In enger Abstimmung mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren erstellen Sie präzise Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit allen relevanten Details
Sie übernehmen Massenermittlungen, erstellen Bau- und Entwässerungsanträge und führen fachliche Berechnungen durch
Mit Ihren zeichnerischen Zuarbeiten unterstützen Sie Ausschreibungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei
Sie führen baufachliche Recherchen durch, sorgen für eine strukturierte digitale Archivierung und bringen das Thema Building Information Modeling (BIM) aktiv voran

Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Dienst
Sie kennen die relevanten Regelwerke und wenden diese sicher an
Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise â Sie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung
Sie schätzen den Austausch im Team, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei

Unser Angebot an Sie:
Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung
Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 39 Stunden zu besetzen. Bitte geben Sie die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung an
Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 15.04.2025
Altenpflege Ausbildung Flexibilität Fortbildung Gerontologie Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Planung Prämien Qualität Senior Sicherheit Teamfähigkeit Vergütung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation. Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau) Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder Gerontologie Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · www.heinrich-haus.de

Facharzt Neurologie (m/w/d) in der Klinik für Neurorehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Oberarzt für die neurologische und interdisziplinäre Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen 10.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Integration Jahressonderzahlung Management Pflege Prävention Qualifikation Qualität Studium Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
Erfahrung in einer pflegerischen Einrichtung von Vorteil
Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale Betreuung
Einbindung der Einrichtung in das Gemeinwesen
Förderung einer Atmosphäre in der sich die Bewohner im stationären und betreuten Wohnbereich wohl fühlen und entfalten können
Rahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Sachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-Management
Regelmäßige Kontakte zum Gemeinwesen
Unterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder Betreuungen
Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen unter Beachtung alternativer Maßnahmen
Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung des Hauses

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld
Tel. 070313091-000

wpf @ wohlfahrtswerk.de

Konrad-Zuse-Straße 22
71034 Böblingen

Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d)

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanceds Studies Heilbronn 15.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Bildung CRM Deutsch EDV Erfahrung Fachbereich Fachwirt Forschung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Management Master Mobilität MS Office

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Std. pro Woche) Dauer:befristet bis 30.06.2028 Vergütung: E 11, TV-L Verfahrensnummer: 2506 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des CRM (Customer Relationship Management) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Sie entwickeln tragfähige Vermarktungsstrategien, planen Kampagnen und führen diese selbstständig durch. Durch gezielte Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Organisationen ermitteln Sie deren Weiterbildungsbedarfe und vermarkten Seminare und Zertifikatsprogramme gegenüber Partnerunternehmen im Zuge des Lebenslangen Lernens. Zur Bekanntmachung des Weiterbildungsangebotes organisieren und begleiten Sie Informations- und Fachveranstaltungen. Sie entwickeln selbstständig neue Weiterbildungsangebote auf Basis bereits bestehender und akkreditierter Module des DHBW CAS Masters, zudem konzipieren Sie neue Zertifikatsprogramme und Seminare in Abstimmung mit den Fachbereichen. Außerdem ermitteln Sie die auf der Plattform zu platzierenden Weiterbildungsangebote des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Fachbereiche. Die sehr gute Vernetzung mit allen Akteur*innen an der DHBW ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen zum Abruf der Projektmittel. Sie vernetzen sich mit weiteren 10 Weiterbildungsbotschafter*innen, die Baden-Württemberg-weit tätig sind. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum*zur Fachwirt*in, jeweils mit Berufserfahrung im Vertrieb. Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit. Von Vorteil sind außerdem grundlegende Kenntnisse in der Angebotserstellung von Weiterbildungsangeboten sowie in der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Projektmanagement. Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bernd Stadtmüller E-Mail: bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Architekt/-in (m/w/d)

Favorit
LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS Villingen-Schwenningen 22.04.2025
Architekt Architektur Bau Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Koordination Leistungsbereitschaft Modernisierung Planung Projekt Projektsteuerung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Steuerung

Jobbeschreibung

<b><p>Architekt/-in (m/w/d)</p></b> <p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. </p> <p>Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Liegenschaften bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien. </p> <p>Als Architekt/-in (m/w/d) arbeiten Sie im Team und sind verantwortlich für die Planung, Projektsteuerung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen.</p><br><ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubauprojekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungsbüros</li> <li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung innerhalb der Bauprojekte</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul><br><ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul><br><ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin in der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

HR Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 18.04.2025
Arbeitsrecht Beratung Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Online Organisation Personalmanagement Qualifikation SAP Strukturiert Studium Vergütung Verkehr Zeitmanagement

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie ÜberstundenSchnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und Personalrat in Bezug auf das LPersVGBeratung und Entwicklung alternativer Dienstplanmodelle und Erstellen von PersonalbedarfsberechnungenErstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen sowie Kalkulationen im Rahmen von TarifverhandlungenMonitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und Überstunden der MitarbeitendenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstplanungsprozesse und Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitszeitgesetz und TarifrechtErfahrung in der Personaleinsatzplanung und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist wünschenswertIdealerweise sicherer Umgang mit der Personalsoftware ATOSS und SAP HCMSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Oliver Kieborz, Tel.: 06131 17-5758. Referenzcode: 50271347 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Teamleitung (w/m/d) für die Objektfunkversorgung im Digitalfunk BOS

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart 08.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (w/m/d) für die Objektfunkversorgung im Digitalfunk BOS

ABTEILUNG 3 | REFERAT 32

Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
AUFGABEN

Verantwortliche Teamleitung des Sachbereichs Objektfunkversorgung mit Aufgaben-, Personal- und Ressourcenverwaltung bei der ASDBW
Verantwortliche Anwendung und Fortentwicklung des für die Umsetzung der Objektfunkversorgung maßgeblichen Vorschriftenlage des Landes Baden-Württemberg
Zentrale Ansprechperson für strategische Fragestellungen im Bereich der Objektfunkversorgung, u. a. für die Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS in BW, für ObjekteigentümerInnen, PlanerInnen und ErrichterInnen
Zusammenarbeit mit diversen polizeilichen und nichtpolizeilichen BOS, enge Abstimmung von Vorhaben mit Beratungsleistungen
Bewertung und verantwortliche Erledigung aller Anfragen und Aufgaben in Zusammenhang mit der Objektfunkversorgung bei Einzelanschlüssen wie auch bei Großprojekten
Umsetzung und Fortführung des Metropolen-Konzeptes des Landes

Die Tätigkeit erfordert Dienstreisen (bundesweit); darunter Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen.

VORAUSSETZUNGEN

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder Bauingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.
oder eine abgeschlossene nachrichtentechnikspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Funkplanungen und Messtechnik im Zusammenhang mit der Objektfunkversorgung

Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicheheitsüberprüfungsgesetz (SÜ2) voraus.

WÜNSCHENSWERTES

sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Terrestrial Trunk Radio (TETRA) oder der Hochfrequenztechnik
Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken sowie zur selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeit
sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
mehrjährige Erfahrung mit der Implementierung komplexer fernmeldetechnischer Anlagen
Kenntnisse über Planung, Einrichtung und Betrieb von Netzwerkstrukturen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Kennziffer 2750
Bewerbungsfrist: 30.04.2025

> Link zum Bewerberportal <

Fachfragen
Herr Dinger
0711 2302 3201

Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420

Dienstort
Nauheimer Str. 101,
70372 Stuttgart

ANGEBOT

Wöchentliche 41,00 Std. bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr

Eingangsamt A11; max. bis Besoldungsgruppe A12
Link zur Besoldungstabelle
bis Entgeltgruppe 11
Link zur Entgelttabelle

Benefits

Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten

Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation

Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit

Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

Mehr erfahren unter:

pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de

Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Marburg 31.03.2025
Ausbildung Curriculum Deutsch Einkauf Führung Gesundheit Innovation Kommunikation Lehre Leitung Medizin Organisation Pflege Planung Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Vertretung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere Else von Behring Schule in Marburg, Bereich Generalistische Pflegeausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit jungen Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 35037 Marburg Ihre Ansprechpartnerin: Ludmilla Branca Telefon: 06421/6003-123 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.de

Care Manager (m/w/d)

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 26.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Management Manager Personalabteilung Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Prozessmanagement Qualifizierung Schulung Steuerung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

 

Care Manager (m/w/d) im Pflegedienst

 

WIR SIND

leistungsstark: 27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

vernetzt: über 3.300 Bett en im 6K-Klinikverbund

kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert

viele: über 2.000 Beschäftigte

zertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2010

wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

familienfreundlich: Teilzeitmodelle

WIR BIETEN

  • Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit

  • Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN

  • Gestaltung eines patienten- und bedürfnisorientierten Pflegesystems

  • Steuerung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Kooperation mit nachstationären Versorgungserbringern im Gesundheitswesen

  • Förderung des bereichsübergreifenden Denkens und aktives Mitwirken an der Teamentwicklung

  • Sicherstellung einer Vertretungsregelung innerhalb des Bereichs

IHR PROFIL

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

  • Idealerweise eine abgeschlossene Inhouse Schulung Care Management bzw. derzeitige Teilnahme

  • Wünschenswert: Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme bzw. das Interesse an einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme

 

BENEFITS

  • Vergütung nach TVöD

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • jährliche Sonderzahlung

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

 

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung Herr Irmer (Tel. 04321 405-3900) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder

schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2023 per Post an:

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an:

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die Behandlung neurologischer Folgeschäden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Psychologischer Psychotherapeut für Rehabilitanden in der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft

Favorit
Stadt ERLANGEN Erlangen 09.04.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Ausschreibungen Bau Baumpflege Chancengleichheit EDV Gehalt Gesundheit Prämien Recht Schwerbehinderung Straßenreinigung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.06.2025 unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n

Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft

Ihre Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 7 TVöD (bzw. bei Nichtvorliegen der Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in in EG 6 TVöD), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben:

Kontrolle der Waldbestände sowie der Bäume an besonders relevanten Orten (z. B. auf Spielplätzen) sowie Festlegung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit
Vorbereitung von Ausschreibungen und Kontrolle von Fachfirmen
Überprüfung des Zustands von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen sowie Vorkehrungen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
Forstwirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Lichtraumprofilschneiden, Käferkontrolle)
Zuarbeit zu Arbeiten der Revierleitung (z. B. Erfassung und Markierung von Biotopbäumen und Rückegassen)
Im geringen Umfang auch Mitarbeit im städtischen Winterdienst und Unterstützung der Baumpflege in Amtshilfefällen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in, Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung (bitte Nachweis beilegen)

Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)

Berufliche Vorerfahrung in der Baumpflege oder -kontrolle (bitte Nachweis beilegen)

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in (bitte Nachweis beilegen)

Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften sowie in der Anwendung von EDV-Programmen (Word, Outlook, GIS)
Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen

Bewerbungsfrist: 28.04.2025

Wo: Bewerben Sie sich hier!

Kennziffer: *_000307

Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere

Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073

Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen zum 01.06.2025 unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n

Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft

Ihre Aufgaben:
Kontrolle der Waldbestände sowie der Bäume an besonders relevanten Orten (z. B. auf Spielplätzen) sowie Festlegung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit
Vorbereitung von Ausschreibungen und Kontrolle von Fachfirmen
Überprüfung des Zustands von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen sowie Vorkehrungen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
Forstwirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Lichtraumprofilschneiden, Käferkontrolle)
Zuarbeit zu Arbeiten der Revierleitung (z. B. Erfassung und Markierung von Biotopbäumen und Rückegassen)
Im geringen Umfang auch Mitarbeit im städtischen Winterdienst und Unterstützung der Baumpflege in Amtshilfefällen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in, Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung (bitte Nachweis beilegen)

Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)

Berufliche Vorerfahrung in der Baumpflege oder -kontrolle (bitte Nachweis beilegen)

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in (bitte Nachweis beilegen)

Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften sowie in der Anwendung von EDV-Programmen (Word, Outlook, GIS)
Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen

Ihre Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 7 TVöD (bzw. bei Nichtvorliegen der Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in in EG 6 TVöD), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse

Ihr Kontakt:
Bewerbungsfrist: 28.04.2025
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000307
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Kinderpfleger (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Hohenkammer Hohenkammer 14.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Fahrtkosten Jahressonderzahlung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Hohenkammer (Landkreis Freising, 2.750 Einwohner) sucht für das gemeindliche Haus des Kindes zum 01.09.2025 Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Wir bieten: ein engagiertes und aufgeschlossenes Team ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima ein modern und großzügig ausgestattetes Haus einen Betreuungsschlüssel von 1:8 bis 1:8,5 Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach TVöD Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Fahrtkostenzuschuss Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in Freude an der Arbeit mit Kindern Interesse an einer aktiven und offenen Zusammenarbeit mit den Eltern Aufgeschlossenheit für eine ideenreiche und kooperative Teamarbeit die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Hohenkammer, Petershauser Str. 1 in 85411 Hohenkammer oder per Mail an vorzimmer@hohenkammer.de. Für Fragen steht der Geschäftsleiter Herr Marco Unruh (Tel. 08137/9385-15) gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.hohenkammer.de/aktuelles/stellenausschreibungen, Informationen zur Einrichtung unter www.hausdeskindes-hohenkammer.de.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in; Freude an der Arbeit mit Kindern Interesse an einer aktiven und offenen Zusammenarbeit mit den Eltern;...

Vertretungsarzt*Vertretungsärztin für neurologische und geriatrische Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 03.04.2025
App Arzt Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Festanstellung Klinik Labor Medizin Neurologie Psychotherapie Teilzeit Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene, Geringfügige Beschäftigung
Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

 Ansprechpartner: Paola Sieker

Telefon: 05403/ 402 - 476

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.

Unterstützen Sie das Team auf Abruf in Urlaubs-, Krankheits- bzw. Ausfallzeiten als Vertretungsarzt * Vertretungsärztin (m|w|d).

Ihre Aufgaben

  • ärztliche Aufnahme unserer Patient*innen
  • Untersuchung, Diagnostik und Diagnose
  • Blutentnahme und Anordnung von Laboruntersuchungen
  • Erstellen von Behandlungsplänen
  • Patient*innenbehandlung und Dokumentation der Behandlungsabläufe
  • Durchführung der Visiten
  • Entlassung der Patient*innen und Erstellen eines Arztbriefes an die weiterbehandelnden Ärzte*innen

Ihr Profil

  • Sie sind Arzt (m/w/d) mit gültiger Deutscher Approbation
  • Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation
  • Sie kennen Nexus/ITR oder bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit
  • Sie haben ein hohes Maß an persönlichem Engagement
  • Sie denken patientenorientiert
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in unbekannte Strukturen einarbeiten
  • Sie arbeiten gerne auf interdisziplinärerer Ebene mit anderen zusammen
  • Auch für Ärzte*Ärztinnen (m/w/d) in Rente geeignet
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Ein attraktiver Stundenlohn
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Unentgeltliche Nutzung des Sport- und Schwimmbadbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.

Bauingenieur Projektmanagement Bauprojekte (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Geschwister de Haye'sche Stiftung Koblenz 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Engagement Entwicklung Führung Gesundheit Handel Innovation Koordination Leitung Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Qualität Qualitätssicherung Ressourcenmanagement Senior

Jobbeschreibung

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz - mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye'sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort - es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen - und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon!

Was uns ausmacht:

• Pflege mit Herz und Verstand - Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt.

• Innovation für die Zukunft - Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen.

• Gemeinschaft und Zusammenhalt - Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse

• Verantwortung für das Pflegegradmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

• Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams

• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern

• Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen

• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen

• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement

• Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege

• Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln

• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

• Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten

• Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst!

Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information

Favorit
Universität Passau Passau 24.04.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Für die Bearbeitung eines Projekts zu »Zukunft der Arbeit« ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Marina Fiedler) zum 1. Juli 2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst für drei Jahre mit der Möglichkeit der Aufstockung und Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.)
Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil
Guter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Fundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Starkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisations-fähigkeit
Starkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills etc.)

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation,
einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung,
ein freundliches und dynamisches Team,
hybrides Arbeiten.

Bewerbungen von Masterstudierenden sind erwünscht und es besteht die Möglichkeit des studienbegleitenden Arbeitens.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) baldmöglichst mit Ihrem möglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail (in einer PDF-Datei) an Frau Professorin Dr. Marina Fiedler, E-Mail: fiedler@lmpi.de . Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html .
Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Favorit
Klinikum Worms gGmbH Worms 14.03.2025
Assistenz Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Festanstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Online Personalabteilung Pflege Selbstständig Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Klinikum Worms gGmbH Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Worms Festanstellung Teilzeit unbefristet Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unseren ambulanten OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Zeitraum von 07:15 – 15:30 Uhr (keine Wochenenden oder Feiertage) Ihre Aufgaben: Präoperative Vorbereitung des Patienten Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation Administrative Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Instrumentieren und Springen bzw. die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen Erfahrung im Umgang mit Patient*innen Selbstständiges Arbeiten Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.Präoperative Vorbereitung des Patienten; Vor- und Nachbereitung des Operationssaales; Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation; Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal;...

Laborexperte für klinische Medizin im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Auszubildender für die Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher 2025 (M/W/D)

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bildung ERP Erzieher Event Fachschule Jugendamt Kita Motivation Praxis Prüfung Sozialpädagogik Teamfähigkeit Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtung suchen wir regelmäßig Auszubildende in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von zwei bis neun Gruppen.Wir arbeiten eng mit den Fachschulen Marianum in Hegne und der Mettnau-Schule in Radolfzell zusammen die vorab deine Zugangsvoraussetzungen überprüfen. Um dort aufgenommen zu werden, musst du diese erfüllen und dich selbstständig bei den Fachschulen bewerben. Nach erfolgreicher Überprüfung bewirbst du dich danach bei uns. Als Arbeitgeber übernehmen wir das Schulgeld vollständig.
Die 3-jährige Ausbildung findet an 2 Tagen in der Woche in einer städtischen Kita und an 3 Tagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. In den Schulferien bist du die ganze Woche in deiner Kita.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommst du beim Flug über und durch unsere EinrichtungenAUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Umsetzung der Praxisaufgaben der kooperierenden Fachschule
✓ Mitwirken im pädagogischen Alltag
✓ Beobachtung der Kinder nach dem Infans Handlungskonzept
✓ Bildungsangebote und Bildungs- Erziehungspartnerschaften

WIR BIETEN

✓ Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt: im 1. Ausbildungsjahr 1.340 € im 2. Ausbildungsjahr 1.402 € im 3. Ausbildungsjahr 1.503 €
✓ Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
✓ Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
✓ Wir übernehmen die Kosten für dein Jugendticket BW
✓ Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios, für Kantinen und Restaurants in Konstanz

WIR ERWARTEN

  • ✓ Positiver Bescheid über deine Zugangsvoraussetzungen durch die Fachschule deiner Wahl
  • ✓ Nachweis über einen Schulplatz an einer Fachschule
  • ✓ Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeldmit Kindern und deren Eltern einzulassen
  • ✓ Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • ✓ Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
AnsprechpartnerIn: Ina Merk , Sozial- und Jugendamt | Abteilung Tagesbetreuung für Kinder Telefon:

Lehrer Sonderschule für Kooperativen Unterricht / Inklusion w|m|d

Favorit
SRH Neckargemünd 24.04.2025
Bildung Deutsch Einarbeitung Entgelt Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Kommunikation Lehre Online Selbstständig Technik Verantwortung Verbeamtung Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  • Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

  • Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  • Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  • Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.

Projektmanager TGA HLS (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Freising 11.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch DSGVO Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Immobilien Jahressonderzahlung Kommunikation Lehre Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager TGA HLS (m/w/d)

(in Vollzeit, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet:
Projektmanagement versorgungstechnischer Projekte in allen Leistungsphasen mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
Kommunikation mit Nutzern und Nutzerinnen der Gebäude sowie den zuständigen Behörden
Durchführung von Vergaben
Einsetzung und Steuerung von Dienstleistern zum Erreichen von Projektzielen

Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Daneben haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich großer Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Entsorgungsanlagen. Die einschlägigen technischen Regelwerke können Sie sicher anwenden. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Belegbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Goethe-Zertifikat C1, werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem festen Aufgabengebiet sowie einen Büroarbeitsplatz am Dienstort Weihenstephan, wobei Sie innerhalb ihrer Dienstzeit projektbezogen an allen TUM-Standorten tätig sein werden.
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05. Mai 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Fachkraft (m/w/d) für den Eigenbetrieb Wasserversorgung

Favorit
Stadt Östringen Östringen 12.04.2025
Fachkraft Stadtverwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für den Eigenbetrieb Wasserversorgung Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.700 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachkraft (m/w/d)* für den Eigenbetrieb Wasserversorgung unbefristet in Vollzeit, 39,0 Stunden/Woche Weitere Einzelheiten zu der Stellenausschreibung erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen www.oestringen.de unter der Rubrik „Jobs und Karriere“ oder direkt über den QR-Code. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. [(m/w/d)]: männlich/weiblich/diversWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Erzieher / SPA / HEP (m/w/d) in Langballig

Favorit
SterniPark GmbH Grundhof 26.04.2025
Abschluss Assistent Assistenz Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Kita Kommunikation Pädagoge Pädagogik Personalabteilung Planung Psychologie Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Für unseren familiären Ferienhof im nördlichen Schleswig-Holstein, Kreis Schleswig-Flensburg in Langballig suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

 

SterniPark sucht ab sofort für die Kita in Langballig Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

 

Deine Aufgaben:

  • Liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag

  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten

  • Professionelle Planung und Durchführung der Frühförderung

  • Du bist vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Familien

  • Du bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Kita-Alltags ein und entdeckst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt

  • Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagogische Assistenz oder einem vergleichbaren Abschluss.

  • Du bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor.

  • Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein.

  • Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit.

Unser Angebot:

  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung über TVöD

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber

  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre

  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung

  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen

Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann würden wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit Gehaltsvorstellung unter freuen.

 

SterniPark
Personalabteilung

Satrupholm 1

24986 Mittelangeln OT Satrup

Busfahrer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Bühl 27.04.2025
Beratung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexibilität Freizeit Konzern Prüfung Qualifikation Schicht Versicherung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen in Bühl und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.

Deine Aufgaben

✓ Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
✓ Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
✓ Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
✓ Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
✓ Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten

Dein Profil

✓ Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
✓ Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
✓ Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Anästhesie-Pflege in Teilzeit

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 20.04.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie sehnen sich nach spannenden Herausforderungen, sind auf der Suche nach einem herzlichen, motivierten und professionellen Team? Dann sind Sie bei uns als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivpflege und Anästhesie im Evangelischen Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg genau richtig!Wir überzeugen ***** ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ eine moderne apparative Ausstattung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird ✓ kurze Entscheidungswege ✓ Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits®
Ihre ***** ✓ pflegefachliche Versorgung der Patientinnen auf der Intensivstation ✓ selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen ✓ Unterstützung in der Organisation der Stationsprozesse ✓ Vor- und Nachbereitung pflegerischer Tätigkeiten ✓ Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie **** ✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Abschluss oder Begeisterung für die Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ✓ Teamplayer durch und durch ✓ Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Motivation - als Pflegeexpert*in -, Ihr Fachwissen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 14.04.2025
Abschluss Analytisch Empathie Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kommunikation Leitung Marketing Mentoring Organisation Organisationsentwicklung Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Start des Traineeprogramms möglich ab 01.07. / 01.09.2025 oder nach Bedarf

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Logopäd*in (m/w/d/x)

Favorit
KMG Klinik Boizenburg GmbH Boizenburg an der Elbe 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Innere Medizin Klinik Krankenhaus Medizin Pflege Pflegedienst Qualität Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere KMG Klinik Boizenburg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, entsprechend Ihren Wünschen, mit einer Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden wöchentlich, als Logopäd*in (m/w/d/x) Unsere KMG Klinik Boizenburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 54 Betten und drei Fachabteilungen (Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie). Im Jahr werden hier etwa 3.000 Patient*innen stationär behandelt und 3.700 ambulant. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen in Form von Einzel- und Gruppentherapie Erstellung und Dokumentation individueller Behandlungspläne durch den Einsatz gängiger Testverfahren inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereiches (z. B. Durchführung videoendoskopischer Schluckdiagnostik) Konstruktive Teilnahme an den wöchentlichen Besprechungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten*Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeut*innen Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Logopäd*in (m/w/d/x), zur*zum Klinischen Linguist*in (m/w/d/x) oder zur*zum Sprachtherapeut*in (m/w/d/x) verfügen und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patient*innen mitbringen. Ihre Persönlichkeit geprägt ist durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Patient*innen wichtig ist. eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet. Wir sind Ihre erste Wahl, weil Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Klinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Klinikstandort: Arbeiten Sie in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennenlernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Stellenportal: www.kmg-kliniken.de/karriere Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kirstin Witte, unter Tel.: +49 3 88 47 - 63 73 07 zur Verfügung. KMG Klinik Boizenburg Vor dem Mühlentor 3 | 19258 Boizenburg https://kmg-kliniken.de/kmg-klinik-boizenburg

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst

Favorit
Hochschule Hannover Springe 25.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Entgelt Gebäudemanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst
für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur
(Kennziffer 1035-2025)
Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit mit 39,8 Stunden/Woche (Anteil 100%)

unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

Favorit
Stadtsparkasse Mönchengladbach Mönchengladbach 27.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Marketing Mobiles Arbeiten Produktmanagement Projekt Sparkasse Strategie

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Strategie und Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder
  • Kanalübergreifende und zielgruppenspezifische Vertriebskonzepte für unsere gewerblichen Kundensegmente erarbeiten und pflegen
  • Unsere Soll-Produktpalette definieren und unseren Produktkatalog pflegen. Impulse an unser Produktmanagement für unsere gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppen geben
  • Sowohl fachlich als auch konzeptionell unsere Vertriebsprozesse und unsere Beratungsphilosophie (z. B. Einsatz S-Finanzkonzept) bearbeiten, sowie damit einhergehend Beratungs- und Qua-litätsstandards sowie Administrationsvorgaben definieren
  • Unsere Zielgruppen-Empfehlungen weiterentwickeln und die Unterstützungsintensitäten über alle gewerblichen Kundensegmente hinweg definieren
  • Regelmäßig Kunden- und Zielgruppensegmentierungen durchführen und notwendige Kundenüberleitungen koordinieren und umsetzen
  • Bei segmentbezogenen Weiterentwicklungen in Projekten mitarbeiten und diese leiten
  • Die Beziehung zu relevanten Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe für die Umsetzung von Produktweiterentwicklung und vertrieblichen Impulsen pflegen
  • Den Vertriebs-/ Marketingplan für die zugeordneten Segmente festlegen sowie Vertriebsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten initiieren
  • Marktpotenziale und Absatzchancen ermitteln
  • Ergebnisse aus Vertriebs- und Aktivitätencontrolling analysieren
Ihr Profil

  • Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Firmenkundenvertrieb oder alternativ im Segmentmanagement Firmenkunden
  • Argumentations- und Durchsetzungsstärke
  • Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten
  • Teamorientierung und persönliches Engagement
  • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
Wir bieten Ihnen

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)
  • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)
  • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.
Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Anprechpartner

Lisa Zieroth
Personalbetreuung
Bismarckplatz 10
41061 Mönchengladbach
E-Mail:
Tel.:

Pflegefachkraft – Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Favorit
Cultus gGmbh Der Landeshauptstadt Dresden Dresden 17.04.2025

Jobbeschreibung

Entdecke Deine berufliche Zukunft als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem familiären Team in Pillnitz/Dresden. Willkommen bei einem Arbeitgeber, der Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert!

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung ab 3.586,45 € brutto für Berufseinsteiger (m/w/d)
  • Steigende Gehälter mit wachsender Berufserfahrung
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für nachhaltige Sicherheit
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen 
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
  • Job-Ticket oder Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Umfangreiche und kostenlose interne Fortbildungsangebote
  • Förderung durch Supervision, Prävention und Gesundheitsprogramme sowie attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben 

  • Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner gemäß unseres Leitbilds 
  • Übernahme von Aufgaben der Grund- und Sozialpflege sowie der Behandlungspflege 
  • Eingenständige Pflegedokumentation 
  • Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner sowohl körperlich als auch geistig 
  • Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen

Ihr Profil

  • Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz
  • Engagierter und verbindlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Alten- und Krankenpflege
  • Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
  • Identifikation mit unserem Leitbild und hohes Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und sieht sie als Bereicherung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Inklusion fördert.

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 15.04.2025
Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung

Favorit
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH Stipsdorf 12.03.2025
Behörde Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Diakonie Diplom Engagement Erfahrung Führung Führungsverantwortung Jugendhilfe Leitung Motivation Online Pflege Psychologie Qualität Sonderzahlungen Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

View job here Sie suchen einen erfüllenden Job, der 365 mal im Jahr Sinn ergibt? Bewerben Sie sich bei der NGD! Erziehen – Fördern – Pflegen – Heilen … Mit rund 70-jähriger Erfahrung im sozialen Dienstleistungsbereich wirkt die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mit ihren ca. 5.700 Mitarbeitenden in rund 30 Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Berlin. Zum Angebot zählen vielfältige Leistungen in der Eingliederungs-, Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Beruflichen Bildung. Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung Vollzeit 23795, Stipsdorf Mit Berufserfahrung 12.03.25 Das Jugendhilfenetzwerk Nord-Ost ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein und gehört zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD). Zur Unterstützung unseres Leitungsteams stellen wir für die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d) für die Bereichsleitung (Dienstort Stipsdorf) ein. Das Angebot der Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg umfasst 7 vollstationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben bei uns sind: eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Blick auf die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden die Umsetzung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeiten und Qualitätsstandards gewissenhafte Verantwortung für die Belegungsakquise langfristige und effektive Netzwerkarbeit mit Gremien und Behörden Sie profitieren von: tarifliche Vergütung nach KTD zzgl. Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Führungskräftecoaching für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung weitere Benefits wie Dienstradleasing über JobRad, corporate benefits und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, in denen Ihre Meinung zählt Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (M.A./ Diplom) oder Psychologie (M.A./ Diplom) Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie einschlägige Leitungserfahrung Motivation und Engagement für unser Arbeitsfeld und eine lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise Besitz eines Führerscheins Klasse B Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird gewünscht Sie achten den kirchlich- diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Weitere Einblicke über unsere Arbeit erhalten Sie auf unserer Website https://www.netzwerk-nord-ost.de . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen richten Sie gern an Nicole Schenk, Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten und Sozialpsychiatrie. Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten Nicole Schenk Aalborgstraße 61 24768 Rendsburg T 04331 | 125-2530 www.ngd.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Burgau 10.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Flexibilität Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Leitung Online Psychotherapie Qualität Qualitätsmanagement Reinigung Schicht Schichtarbeit Service Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d)in Teilzeit- oder Vollzeit (min. 50%), unbefristetÜber uns: Im Oktober 2016 eröffnete die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie in Obergünzburg mit 60 Plankrankenhausbetten in reizvoller Lage zwischen Kaufbeuren und Kempten . Patientenfreundlichkeit, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien, Vernetzung in der Region und innovative Konzepte verstehen wir als unser Programm. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen Reinigungsarbeiten auf der Station aus und übernehmen Nebentätigkeiten , wie z. B. die fachgerechte Ver - und Entsorgung von Wäsche und Abfällen .Sie sind ein wichtiger Teil bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsmanagement - und hygienerelevanten Standards sowie sonstiger Klinikvorgaben. Ihre Vorteile: Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine gründliche EinarbeitungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder die Bereitschaft sich einzuarbeitenEine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise , verbunden mit körperlicher BelastbarkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste, im Rahmen von ca. 6 Uhr bis 17 Uhr), sowie 1- bis 2-mal Wochenenddienst im MonatDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1 Level) zur Verständigung im Team und mit Patient:innen sowie zur fehlerfreien Anwendung der Reinigungsmaterialien Empathischer Umgang mit unseren Patient:innen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist und Einsatzfreude. Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Inge Plath Leitung Hauswirtschaft 08372 9237-360 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.04.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

KFZ-Mechatroniker:in Autokraft GmbH I 2.500 Euro Antrittsprämie

Favorit
Deutsche Bahn Recruiting Region Nord Bad Oldesloe 27.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge EDV Elektronik Energie Erfahrung Festanstellung Gehalt Instandhaltung Kommunikation Mechatronik Regional Reparatur Schicht Sicherheit Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in mit 2.500 € Antrittsprämie (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für die Autokraft GmbH am Standort Bad Oldesloe.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
*Deine Aufgaben:*
* Du sorgst dafür, dass unsere Busse durch deine Wartungsarbeiten und Reparaturen einsatzbereit sind
* Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Instandhaltung und Betreuung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugkomponenten der Busse, (u.a. Bordsysteme, Bordrechner, Zielanzeigen, elektronische Fahrscheindrucker, Funk usw.)
* Du führst Sicherheitsprüfungen durch
* Die Durchführung der Störungssuche und -beseitigung bei Fehlern in der KFZ-Elektrik / KFZ-Elektronik liegt in deinen Händen
*Dein Profil:*
* Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker:in oder in einem artverwandten elektronischen Beruf (z.B. Kommunikations-/Energieanlagenelektroniker:in, Landmaschinenmechaniker:in) vorweisen
* Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge gesammelt
* Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sind für dich keine Fremdwörter
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 49.000,00€ - 54.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* 8-Stunden-Schicht
* Feiertagsarbeit
* Montag bis Freitag
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
Arbeitsort: Vor Ort

Pflegekraft (w/m/d) für unsere Sozialstation in Teterow

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Teterow 01.04.2025
Beratung Berufserfahrung Entgelt Erfahrung Flexibilität Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Motivation Pflege Pflegekraft Qualifikation Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir beraten, unterstützen und versorgen pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters entsprechend ihrer Lebenssituation. Wir ermöglichen es ihnen im Alter, so lange wie möglich selbstständig im eigenen Zuhause leben zu können.

Für die Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Teterow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (25 Std./Woche) eine Pflegekraft (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 €  bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege ist erwünscht
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
  • Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
  • ein Führerschein der Kl. B ist erforderlich
Ihr Aufgabengebiet
  • Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilsieren
  • Behandlungspflegerische Tätigkeiten: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von Vitalwerten
  • Pflegedokumentation
  • Betreuung und Beratung

Koch / Köchin für Betriebsgastronomie

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 14.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Entgelt Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Jobticket Kreativität Kundenorientierung Nachhaltigkeit Online Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.Koch / Köchin für unsere Betriebsgastronomie

Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)

ab sofort

Stellen-ID:
2025_0395_02

JETZT BEWERBEN!
Unsere Betriebsgastronomie ist zertifiziert nach Green Canteen und DIN EN ISO 22.000, daher legen wir besonderen Wert auf ein kreatives und vielfältiges Speisenangebot, Nachhaltigkeit und Qualität.

Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

Vor- und Zubereiten von Speisen für die Betriebsgastronomie unter Beachtung der Rezepturen
Kochen im Frontcooking-Bereich, einschließlich Bestücken der Speisenausgabe, Beratung der Gäste, Anrichten und Ausgabe der Speisen
Sicherstellung eines gleichbleibend hohen Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Gestaltung unseres abwechslungsreichen Speiseplans sowie bei Aktionswochen und der Erstellung von Rezepturen
Einhaltung der Hygienevorgaben, einschließlich HACCP sowie der Lebensmittelkennzeichnung

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin / Koch
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse in der Warenkunde sowie der relevanten Vorgaben des Hygiene- und Lebensmittelrechts
Gute Arbeitsorganisation
Kreativität
Teamfähigkeit
Physische Belastbarkeit
Hohe Service- und Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, Gehaltsspanne Jahresbruttogehalt (abhängig von der Berufserfahrung): 37.783,97 - 46.056,61 EUR, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, Gehaltsspanne Jahresbruttogehalt (abhängig von der Berufserfahrung): 37.783,97 - 46.056,61 EUR, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Vincent Then, 069 9566-38413
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Corina Scheler, 069 9566-32346,
corina.scheler@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0395_02 über unser Online-Tool.

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .

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