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23.673 Jobs gefunden

Leitende/r Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie

Favorit
Klinikum Gütersloh gGmbH Gütersloh 22.04.2025
Assistenz Ausbildung bundesweit Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Flexibilität Innere Medizin Innovativ Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Kommunikationsstark Krankenhaus Medizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere

Anwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler (Java / Angular) (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Sankt Augustin 15.04.2025
Angular Beratung CI/CD Confluence Datenbank Design Deutsch Dienstreise Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gesundheit Git Gleitzeit Handel Informatik Java

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenAnwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler (Java / Angular) (m/w/d)Ihre AufgabenEntwicklung und Betrieb von Anwendungen für eigene Fachbereiche und BetriebErstellung von Grobkonzepten sowie Durchführung von AufwandsabschätzungenErstellung von Anforderungsanalysen, sowie Konzeption und deren UmsetzungMitwirkung bei internen und externen IT-ProjektenKommunikation und Abstimmung mit beteiligten StakeholdernDesign und Implementierung von APIs (REST und SOAP)Qualitätssicherung der entwickelten Produkte (z.B. Implementierung automatisierter Tests) Wir bietenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldWir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-ProzessGesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und SicherheitWir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT Ihr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenNeugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignenSehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Dabei sind dir Qualitätsaspekte wie Clean-Code, Wart- und Testbarkeit wichtigSolide Kenntnisse in Java und AngularNachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Java Development (Spring, Maven) bevorzugt im Enterprise-UmfeldWeiterer Tech-Stack: CI/CD, Jenkins, Apache Camel, Jira, Confluence, Git, Maven, JUnit, SonarQube, LinuxNice to have: Kenntnisse in Datenbanken, Message QueuesGute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägigEine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in Teams Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 13.05.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.www.bghw.de/karriere/direktion-bonnJetzt bewerbenBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png2025-05-13T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-14Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 150.7093782 7.113233

Facharzt für spinale Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Medizinische/r Fachangestellte/r Endoskopie (VZ oder TZ)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 20.04.2025
Assistenz Berufserfahrung Bonus Chancengleichheit Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d) für die Funktionsabteilung der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen **** ✓ sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ ein aufgeschlossenes Team ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Tests der Lungenfunktion, Atemtests und Langzeit-Tests ✓ Vorbereitung von Patientinnen und Sonographie-Assistenz ✓ Unterstützung im Aufwachraum der Endoskopie ✓ Sedierung und Überwachung von Patientinnen ✓ Blutentnahmen bei ambulanten und stationären Patientinnen ✓ Mitarbeit im Sekretariat der Endoskopie
Das bringen Sie **** ✓ abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ✓ idealerweise Berufserfahrung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie ✓ gute Kenntnisse in der medizinischen Fachsprache ✓ Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit ✓ verantwortungsvoller und empathischer Umgang mit Patient*innen ✓ sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 10 Wochenstunden) einenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-329-24

Jetzt bewerben

Am Standort Backnang entsteht ein neues MVZ für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung in bester Lage sowie die Möglichkeit, die neue Struktur aktiv mitzugestalten. Perspektivisch besteht zudem die Option, die ärztliche Leitung zu übernehmen.
Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen
Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen
Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Ansprechpartner

Sabine Bauder-Busch

Kaufmännische Leitung MVZ

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Teamleiter Personal (m/w/d)

Favorit
Wasserwerke Zwickau GmbH Zwickau 07.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Fahrer Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskompetenz Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kundenorientierung Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE! Teamleiter Personal (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie, als Teamleiter Personal (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit der kaufmännischen Software sowie mit der ergänzenden Fachsoftware im Aufgabenbereich und gute, anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Vertragswesen (BGB/HGB), ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen Das sind Ihre Aufgaben Einhaltung aller arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen unter Beachtung des BetrVG und des Personaldatenschutzes Personalbetreuung und -information Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitungsfunktion im Team Personal Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling Strategische Personalplanung und -entwicklung, Mitwirkung an laufenden Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Strukturen Bereitstellung, Steuerung und Ergebnisauswertung von Instrumenten der Personalentwicklung Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Anstellungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbung@wasserwerke-zwickau.de Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!

Doktorand* in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 22.04.2025
Beratung Bioinformatik Biologie Eigeninitiative Englisch Erfahrung Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Konferenz Kreativität Master Online Präsentation Projekt Statistik Statistiker Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2027: Doktorand* in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von statistischen Analysen unter Aufsicht und ggf. mit zusätzlicher Beratung durch StatistikerBesprechung der Ergebnisse in internen TeamsitzungenPräsentation der Ergebnisse vor Projektpartnern und Interessengruppen sowie auf internationalen KonferenzenBeschreibung der Ergebnisse in Manuskripten, die zur Veröffentlichung in internationalen, von Experten begutachteten Fachzeitschriften eingereicht werdenErstellung einer Doktorarbeit, die aus veröffentlichten und eingereichten Artikeln besteht Ihr Profil: Abgeschlossener Masterabschluss in (Molekular-)Biologie, Biomedizin, molekularer Epidemiologie, statistischer Genetik, Bioinformatik oder einem verwandten GebietErfahrung mit statistischer Analyse und statistischer Programmierung (vorzugsweise in R)Kenntnisse und Interesse an der MolekularbiologieVertrautheit mit Systembiologie/Computational Biology/BioinformatikKenntnisse der Immunologie sind wünschenswertInteresse an der AlterungsforschungKreativität und EigeninitiativeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Herr V. ten Cate, Tel.: 06131 17-3842 und Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7163. Referenzcode: 50263666 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

(Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025
Analyst Beratung Berufserfahrung Consultant Datenanalyse Design Design Thinking Digitalisierung E-Government Eigeninitiative Englisch Entwicklung Führung Handel Informatik Innovation Kinderbetreuung Manager Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
  • Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
  • Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
  • Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
  • Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
  • Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
  • Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
  • Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
  • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als stellvertretende Leitung für das Sachgebiet 32 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 24.04.2025
Belastbarkeit Besoldungsgruppe Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fachlaufbahn Finanzen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Leitung Öffentliche Sicherheit Organisation Organisationstalent Qualifikation Sachbearbeitung Sachgebietsleitung Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einenVerwaltungsfachwirt (m/w/d)oderBeamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebeneals stellvertretende Leitungfür das Sachgebiet 32 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung. Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sicherheitsrechtliche Sachbearbeitung von öffentlichen VeranstaltungenBearbeitung von Erlaubnisverfahren für die Haltung von gefährlichen Tieren einer wildlebenden Art und von KampfhundenSachbearbeitung von Sicherheitsstörungen durch das Halten von HundenSachbearbeitung zum Vollzug des GlückspielrechtsKlärung von Fragen des allgemeinen SicherheitsrechtsStellvertretende SachgebietsleitungIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und OrganisationstalentHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitBereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. bei Veranstaltungskontrollen)Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit dem PC sowie den üblichen MS-Office ProgrammenKenntnisse und Erfahrungen im Sicherheitsrecht wären wünschenswertUnser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A 11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35FortbildungenBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben

Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung

Favorit
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH Wuppertal 11.04.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Energie Erfahrung Fahrer Gleitzeit Industrie Lager Online Personalreferent Prävention Projekt Provision Prüfung Rekrutierung

Jobbeschreibung

View job hereWir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Die Wuppertaler Schwebebahn ist mit 13,3 Kilometern Strecke und 20 Bahnhöfen nicht nur ein weltweit einzigartiges Denkmal der Industriegeschichte, sondern seit 120 Jahren auch das wichtigste Verkehrsmittel der Stadt.

Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung

Vollzeit
Wuppertal
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
27.02.25

Wir bieten

Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
Bikeleasing
Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

Durchführung von Prüfungen ( u.a. Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, Lagerprüfungen nach DIN 1337) an baulichen Anlagen der Schwebebahn
Bewertung von Prüfergebnissen
Erarbeitung von Vorschlägen für Instandsetzungsmaßnahmen
Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüf- bzw. Inspektionsverfahren

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Erfahrung in der Prüfung von Bauwerken
idealerweise Zusatzqualifikation in der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 und in der Lagerprüfung nach DIN 1337
Fahrerlaubnis für PKW

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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten?
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Stefan Kalverkamp Personalreferent

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Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“

Favorit
Kreis Offenbach Dietzenbach 21.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen, davon rund 90.000 mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 160/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Unser Fachdienst Ausländerangelegenheiten ist als zweitgrößte Ausländerbehörde in Hessen für die aufenthaltsrechtlichen Belange der ausländischen Bürgerinnen und Bürger im Kreis zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung der verschiedenen Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere. Dabei sind unter anderem Entscheidungen über das Aufenthaltsrecht, den Aufenthaltsstatus und die Möglichkeit der Erwerbstätigkeit zu treffen. Ihr Aufgabengebiet: Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln beziehungsweise von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs Beantwortung von Anfragen, insbesondere Standesamtsanfragen und Anfragen der Einbürgerungsbehörde Ausstellung von Bescheinigungen Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVA|KM-Ausländer und Ausländerzentralregister sowie in der elektronischen Ausländerakte Wir setzen voraus: vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellten oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschluss in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Von Vorteil sind: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern; Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs; Ausstellung von Bescheinigungen;...

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition & Logistikdienstleistung

Favorit
DHL Express Herbolzheim 24.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Disposition Englisch Event Export Gesundheit Gesundheitsmanagement Kultur Lager Logistik Online Organisation Qualität Smartphone Spedition Sprache Transport Unternehmen

Jobbeschreibung

<b>DU HAST VIEL VOR. WIR MACHEN NOCH MEHR DRAUS!</b><br> Suchst du nach einem dynamischen Unternehmen, wo du mit Tatkraft & Passion deine Karriere starten und anspruchsvolle Ziele verfolgen kannst? Du bist neugierig und möchtest lernen, was es bedeutet jeden Tag tausende Pakete um die gesamte Welt zu schicken? Du bist bereit ab deinem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und die perfekte Grundlage für deine Karriere zu erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li><b>WEN SUCHEN WIR: </b> Auszubildende Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li><b>WO SUCHEN WIR:</b> Herbolzheim (nähe Freiburg)</li> <li><b>STARTDATUM: </b> 01.09.2025 </li> </ul> <b>WIR BIETEN DIR</b><br> <p><b>Du bist vielseitig interessiert und möchtest Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten eines Logistikkonzerns bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hierauf kannst du dich freuen:</b></p> <ul> <li>Du wirst Teil des <b>internationalsten Unternehmens der Welt</b>, welches in über 220 Ländern aktiv ist und trägst mit dazu bei Menschen zu verbinden und das Leben zu verbessern</li> <li>Du erhältst eine jährlich steigende tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit <b>1.270 Euro zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</b> sowie Zuschüsse für Schulmaterialien und Klassenfahrten</li> <li>Du erhältst <b>28 Tage bezahlten Urlaub</b> pro Ausbildungsjahr und arbeitest in einer <b>39-Stundenwoche</b></li> <li>Zudem erhältst du <b>tolle Benefits</b> wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosungen, Erholungswerk-Angebote, Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein <b>umfangreiches Gesundheitsmanagement</b>, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet</li> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit perfekten Zukunftsaussichten und <b>sehr guten Übernahmemöglichkeiten</b></li> <li>Dich erwartet ein <b>großartiges Team</b>, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt</li> <li>Da wir jedes Jahr über 30 neue Azubis einstellen, kannst du dich auf ein <b>starkes Azubi-Netzwerk</b> und <b>tolle gemeinsame Events</b> freuen</li> <li>Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit verkürzen und auf unsere besten Azubis wartet das <b>„Top-Azubi Programm“</b></li> </ul> <p></p> <p></p><br> <b>SO SIEHT DEIN ALLTAG BEI UNS AUS</b><br> In der Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte in der Luft und auf der Straße. Dabei durchläufst du verschiedene Abteilungen, in denen du folgende Aufgaben übernimmst: <ul> <li>Von Smartphones über Essensboxen und Kleidung bis hin zu Gefahrgut und Insekten - du kümmerst dich um die Organisation von Versand, Umschlag und Lagerung unterschiedlichster Sendungen</li> <li>Du bearbeitest Anfragen nationaler und internationaler Kunden und sorgst mit dafür unsere höchsten Qualitätsansprüche tagtäglich umzusetzen</li> <li>Du lernst die Reklamationsbearbeitung und Schadensregulierung sowie die Disposition kennen</li> <li>Zudem kümmerst du dich um die Exportabfertigung und Zollabwicklung internationaler Sendungen</li> <li>Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und erhältst während deiner dreijährigen Ausbildung einen umfangreichen Einblick bei DHL Express</li> <li>Für den theoretischen Teil deiner Ausbildung besuchst du wöchentlich die Berufsschule in Freiburg</li> </ul> <b>DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS</b><br> <ul> <li>Du bringst einen guten Schulabschluss mit und bist idealerweise fit in Fächern wie Englisch, Mathe und Geografie</li> <li>Viel wichtiger als deine Noten ist uns aber, dass du dich für die Logistik begeisterst und dich wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren</li> <li>Die Mischung macht‘s – du arbeitest gerne am PC, magst es aber auch mit anzupacken</li> <li>Zudem arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und andere Sprachen und Kulturen machen dich neugierig</li> <li>Du bist eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und stets über den Paketrand hinausschaut</li> </ul> <b>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!</b><br> <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem!</p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter <b>bewerbung.dhl@dhl.com</b> bei uns melden.<br> <b>MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.</b><br> #dhl #express #dhlexpress #ausbildung #withheartandpassion #youngstarswithheartandpassion<br> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Würzburg 27.04.2025
Ausbildung Büro Chancengleichheit Controlling Deutsch Einkauf Entgelt Event Finanzen Konzern Planung Projekt Reisekosten Steuerung Teamfähigkeit Vertrieb Weiterbildung Workshop Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Würzburg. Die Berufsschule befindet sich in Karlstadt.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch
  • Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb
  • Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen
  • Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich
  • Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
  • Für deine freundliche Art bist du bekannt
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Digital Operation Specialist in der Systemadministration (w/m/d)

Favorit
Bundeskriminalamt Niedernhausen 10.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Deutsch Diplom Dokumentation Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gleichstellung Handel Hardware Informatik Java Linux Online Personalmanagement Pflege Planstelle

Jobbeschreibung

Digital Operation Specialist in der Systemadministration (w/m/d)Arbeitsort: WiesbadenArbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitVergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesOBewerbungsfrist: 23.04.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel: FachkraftBerufsgruppe: IT und TechnikKennziffer: T-2025-22Unterstützen Sie uns als Digital Operation Specialist (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung als Systemadministratorin/​‑administrator in Linux- und Windows-Umgebungen.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!AufgabenKonzeption, Programmierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Dokumentation und Administration großer IT‑forensischer Systeme bei Schaffung und Aufrechterhaltung von StandardsAdministration und Pflege komplexer Linux- und Windows-Umgebungen sowie darauf aufsetzender Virtualisierungs-PlattformenErhebung, Analyse und Bewertung technischer Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen unter Beachtung der fachlichen und technischen GesamtarchitekturUmsetzung von technischen Konzeptionen und Systemdesigns sowie der notwendigen Dokumentationen für kontinuierliche Wartung und BetriebEntwurf, Implementierung, Optimierung und Fortentwicklung von Soft- und HardwarelösungenErstellung und Umsetzung von IT‑Sicherheitsrichtlinien sowie IT‑Sicherheitskonzepten und außerdem verantwortliche Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs- und SchulungsmaßnahmenFehleranalyse und ‑beseitigung in IT‑Systemen und Netzwerken sowie deren AdministrierungProaktives Erarbeiten von Verbesserung, Optimierung und Monitoring-Lösungen im TeamDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:Teilnahme an operativen Einsätzen planbar, ca. 5‑mal pro Jahr (meist eintägige Einsätze)Rufbereitschaft Einsatzrufbereitschaftgelegentlich: ca. 5‑mal pro Jahr für wenige TageDiese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtungoderdem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)oderdem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)On TopSie verfügen über Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Administration von Rechnernetzen und ihrer Komponenten (Windows-Domäne, Active Directory, Storage, Routing/​Switching, Virtualisierung, Datenhaltung & Backup).Sie verfügen über Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit verbreiteten Betriebssystemen (z. B. Linux, Microsoft Windows), insb. in Bezug auf Installation, Konfiguration, Logging, (Remote‑)Zugriffsmöglichkeiten, Rechte- und Rollenvergaben.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und Grundkenntnisse der Programmierung und im Umgang mit Programmierschnittstellen (z. B. in Python, C/C++, Java, Go).Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der IT‑Sicherheit.Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert.Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.Das bieten wir - Benefits für MitarbeitendeEin gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden AufgabenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑ZulageHome-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. (ca. 75 %). Home-Office ist dennoch ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation.Bewerbung und AuswahlverfahrenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.04.2025 unter https://bewerbung.bka.de/?7&828 (Kennziffer T-2025-22)Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:Bundeskriminalamt ZV 23 - TarifgewinnungPostfach 44 06 6012006 BerlinAlle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .WissenswertesDas Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).Um die Mitarbeitenden im Bereich der IT‑Forensik als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA‑Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Über unsWir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.KontaktZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar TarifbeschäftigteTelefon: +49 30 5361‑27726E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung verfügt über 64 Betten inkl. einer hämatologischen Intensivpflegestation mit 14 Betten zur Behandlung akuter Leukämien und Durchführung von Stammzelltransplantationen sowie einer Palliativeinheit mit 10 Betten und eine klinische Forschungseinheit. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC).

Qualifikationen

Sie sind Internist (m/w/d) und begeistern sich für das gesamte Behandlungsspektrum von hämatologischen und onkologischen Patient/-innen
Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d)
Für Sie ist eine patienten- und qualitätsorientiere Arbeitsweise ein täglicher Anspruch an Ihre Arbeit
Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Walter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Dr. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach 18.02.2025
Abschluss Abteilungsleiter App Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Führung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kita Leistungsentgelt Online Pflege Qualität Teilzeit

Jobbeschreibung

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Neben Ganztags- und Halbtagsmodellen bieten wir offene und teiloffene Konzepte, mit und ohne Hort oder Krippe, mit tier-, wald- oder sprachpädagogischem PLUS: Unsere Kita-Landschaft ist bunt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein. Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter oder befristeter Anstellung. Freuen Sie sich auf: einen guten Start, bei dem Sie eine Fachkraft unterstützt, Sie einarbeitet und Ihnen alles zeigt pädagogische Fachberatung, die Sie ganz unkompliziert direkt vor Ort nutzen können, um Dinge zu besprechen jährlich fünf Konzeptionstage und feste Vorbereitungszeiten, damit Sie Ihre Arbeit gut planen und voranbringen können Individuelle Arbeitszeitlösungen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen ein pädagogisches Qualitätshandbuch, das Ihnen als Wegweiser dient, sowie moderne Arbeitsmittel wie Tablets und unsere Kita-App vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Qualität oder Ausbildung oder Übernahme von Verantwortung in einer Führungsposition Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abschluss als Erzieher*in bzw. Fachkraft ein Blick fürs Ganze: die Kinder und ihr Umfeld Spaß am kreativen und konzeptionellen Arbeiten gute Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau Unser Leistungs-PLUS für Sie: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei tarifliches Gehalt bis zur EG S8b TVöD (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit von 40.400,- Euro bis 58.800,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter www.karriere-dietzenbach.de. Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Herrn Peter Scholz, den Abteilungsleiter unserer Kitas, an unter 06074 373-218 oder informieren Sie sich gerne über unsere Angebote unter www.kitajobs-dietzenbach.de. Kurz & knapp Arbeitszeit bis 39 Std./Woche Befristung befristet/unbefristet Vergütung bis S8b TVöD Start sofort Bewerbungsfrist keine Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | www.kitajobs-dietzenbach.de

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Kukita Verwaltungs GmbH München 24.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Einarbeitung Engagement Entwicklung Erzieher Fahrtkosten Planung TVÖD Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.</p> <p>Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.</p> <p><b>Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kinderkrippe und Kindergarten in Milbertshofen.</b></p> <p>Für erste Informationen steht dir Heike Speitmann unter der Telefonnummer 0160 4477871 oder Petra Hipp unter der Telefonnummer 0171 6131285 zur Verfügung.</p> <p>Näheres zu unseren Einrichtungen findest du unter www.kukita.de.</p><br><p><b>Du bist verantwortlich für…</b></p> <ul> <li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li> <li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li> <li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> </ul><br><p><b>Wir wünschen uns von dir, dass du…</b></p> <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li> <li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li> <li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li> <li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li> <li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li> <li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li> </ul><br><p><b>Wir bieten dir…</b></p> <ul> <li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li> <li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li> <li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD S8b, doppelte Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (Anfangsgehalt Berufseinsteiger als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit: 4498 €)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Lehrkraft / Pädagogische Fachkraft für Berufsfachschule Pflege (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Fachkraft Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Altenpfleger Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gesundheit Klinik Krankenhaus Lager Medizin Minijob Pflege Steuern Unternehmen

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 20 – 30 €/Std.

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d) sowie Altenpfleger:innen (m/w/d) auf 556,- EUR-Basis.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
  • Mobilisation und Lagerung von Patienten
  • Krankenbeobachtung und Dokumentation
  • bei einem Einsatz im Intensivbereich:
    • Trachealkanülenmanagement
    • Notfallmanagement
    • Bedienung medizinischer Geräte der Anlage 1 der Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss, nachgewiesen durch Deine Berufsurkunde
  • möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen und freundlichen Teamplayer
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen und deren Angehörigen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 30,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste an Wochenenden/Feiertagen oder Nachtdiensten (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Caritashaus Simeon gGmbH Lübeck 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bau Entgelt Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenschwester Pflege Prävention Qualität Schicht Schichtarbeit Senior Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 28.04.2025Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen für unser Team Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Der
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden)

ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.200 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus Simeon bietet 90 Senior*innen aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit. Ein Wohnbereich steht für unsere demenziell erkrankten Bewohner* innen zur Verfügung.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft.
  • Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware.
  • Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
( z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)

  • Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes
  • Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
  • Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation
mit jährl. Steigerungen

  • Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage
  • Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
  • 32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025)
  • 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team
  • Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
Weitere Angaben
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Info.HausSimeon@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Nils Baudisch und Daniela Brauner
Telefon 0451 799230

Ihr Dienstort ist das
Caritashaus Simeon
(Hartengrube 2 - 4, 23552 Lübeck)
www.caritas-im-norden.de

Nutzen Sie gern den
AVR -Rechner

, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 19.03.2025
Arbeitsklima Curriculum Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Online Personalabteilung

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wissen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) Ihre Aufgaben Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums Durchführung von prästationären und Konsiliargesprächen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte Arbeit in einem erfahrenen, motivierten, interdisziplinären Team von Spezialist*innen Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung Interesse an selbstständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsweise hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion Unser Angebot berufliche Entwicklungschancen leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg (in Anlehnung an den TV-Ärzte für Universitätskliniken) ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team die Förderung externer Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der teilweisen Übernahme von Kosten der Selbsterfahrung ein interessantes Aufgabengebiet flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate-Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. M. C. Michel, Telefon 07134 75-1700, kontaktieren. Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Michael Wolf, Telefon 07134 75-4201. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergEntwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen; aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums;...

Schulsekretär*in

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 04.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Entgelt Erfahrung Fachbereich Jobrad Lehre MS Office Pflege Rechnung Rechnungswesen Sonderzahlungen Soziales Teilzeit Verkehr Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>als <b>Schulsekretärin</b> für unseren <b>Fachbereich Familien, Schulen und Soziales</b> in Teilzeit (19,5 Std./Woche).</p> <p>Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürgerinnen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><br><ul> <li>Du unterstützt die Schulleitung im Rahmen der Assistenz und im Rechnungswesen</li> <li>Dabei deckst Du alle klassischen Sekretariatstätigkeiten ab </li> <li>Um die Schülerverwaltung kümmerst Du Dich federführend, dabei insbesondere um An- und Abmeldungen und die Pflege von Schülerdaten</li> <li>Den E-Mail-Verkehr betreust Du eigenständig</li> <li>Du bist serviceorientierter Ansprechpartnerin für Lehrerinnen, Schülerinnen und Eltern</li> </ul><br><ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>im Rahmen Deiner Springertätigkeit zum bedarfsorientierten Einsatz an den Schulen in unserer Stadt bereit bist und hierbei im Zeitfenster von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr tätig sein kannst</li> <li>berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter hast</li> <li>sicher mit MS Office umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul><br><p>Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein <b>unbefristetes</b> Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Lehrer (m/w/d) für Deutsch an der Klinikschule

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Lehre Pflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt TGA

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 13.03.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung CAD Eigeninitiative Erfahrung Ingenieur Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Kommunikationsstark Koordination Krankenhaus Online Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt Technische Gebäudeausstattung (TGA) Wir bieten Ihnen: Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-PfalzVerantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden AufgabenbereichVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und Steuerung auch von beteiligten Gewerken, Kostenund Terminüberwachung, Erarbeitung und Prüfung von NachtragsangebotenKommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt BeteiligtenQualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie die Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung (externe Ingenieurbüros, Dienstleister), inkl. der Sicherstellung von QualitätsstandardsKomplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d)Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im KrankenhausumfeldErfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von GroßvorhabenWünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CADErfahrung im Projektmanagement im Bereich Technische GebäudeausstattungKommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986. Referenzcode: 50255168 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Fachkraft für Integration

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 11.04.2025
Abschluss App Datenschutz Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Heilerziehungspflege Integration Mitarbeiterrabatt Pädagoge Sozialpädagoge Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Situlistraße 80

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Jetzt bewerben
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Fachkraft für Integration

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung der Kinder

Sie erstellen Förderpläne und -ziele für die Kinder

Sie beraten und unterstützen Eltern und Team bei der Integration

Sie tragen zur Schaffung eines inklusiven Klimas im Gruppenalltag bei

Was wir uns wünschen

Sie haben einen staatlichen Abschluss als Sozialpädagoge , Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit Zusatzqualifikation

Sie besitzen Kenntnisse in der heilpädagogischen Förderung und der kindlichen Entwicklung

Sie arbeiten respektvoll und wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kollegen

Sie haben den vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Arbeitsmarktzulage

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterprämien

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

Fortbildungen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 17.04.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Bildung Datenschutz Deutsch Disposition Einzelhandel Engagement Entwicklung Erfahrung Freizeit Gastronomie Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Gebäudereinigung Stellen-Nr. 60-06:3255 Datum: 17.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Reinigung bzw. Hauswirtschaft. Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird. Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig! Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“ Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Zudem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-06:3255 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Studentische Aushilfe im medizinischen Datenmanagement – Tumordokumentationssoftware (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.04.2025
Biologie Datenmanagement Dokumentation Erfahrung Handel Krankenhaus Management Onkologie Qualifikation Qualität Recht Schwerbehinderung Selbstständig Studiengang Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Du möchtest praktische Erfahrung im medizinischen Datenmanagement sammeln und aktiv zur Dokumentation in der Onkologie beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Eingeschriebener Studierender (m/w/d), idealerweise in Humanmedizin, Biologie, Health Care Management oder einem vergleichbaren Studiengang.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung relevanter onkologischer Daten und Inhalte aus dem Krankenhausinformationssystem
  • Eingabe von medizinischen Daten in unsere Tumordokumentationssoftware
  • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität von Datensätzen
  • Datenpflege

Fähigkeiten

  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Tumorklassifikation
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Detailgenauigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im medizinischen Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Bid Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Digitalisierung Entwicklung Führung Handel Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Management Manager Pflege Präsentation Prävention Projekt Qualität Reporting Studium

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen auf nationaler Ebene in Abstimmung mit dem Key Account Management und Schnittstellenbereichen
  • Erstellung und Management von Angeboten in Abstimmung mit dem Key Account Management und Schnittstellenbereichen
  • Koordination und Erstellung von Gewinn- und Verlust-Kalkulationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Aktualisierung und Monitoring laufender Kundenverträge sowie bdr-relevanter Themen
  • Erstellung von Reporting-Unterlagen und Präsentationen
  • Mitwirkung und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen
  • Unterstützung des Key Account Managements bei allen anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches, kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium
  • Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Zeitmanagement
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Controlling-Verständnis
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025
Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Qualität Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-3-159-19

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Teamfähigkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Manuela Bell

Funktionsbereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Leiter Payroll (m/w/d)

Favorit
SUNDECK Consulting Regensburg 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Consulting Datenanalyse Digitalisierung Diskretion Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Führungskraft Gehalt Gruppenleitung Homeoffice Kommunikation Leitung Lohn MS Office

Jobbeschreibung

Das Unternehmen SUNDECK Consulting ist eine Personalberatung mit dem Fokus auf der Vermittlung von sinnstiftenden Positionen bei wertschätzenden Arbeitgebern. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen Markenunternehmens mit Sitz in einer reizvollen Universitätsstadt inmitten eines attraktiven bayerischen Regionalzentrums. Das Unternehmen stiftet mit mehreren tausend Beschäftigten einen hohen gesellschaftlichen Nutzen weit über die Region hinaus. Leiter Payroll (m/w/d) Standort Regensburg · Vollzeit · Führungsrolle in der Entgeltabrechnung Im Rahmen der Weiterentwicklung der Personalprozesse suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für einen komplexen und hochsensiblen Bereich übernimmt: die Leitung des Fachbereichs Payroll/Entgeltabrechnung. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung für mehrere tausend Beschäftigte – inklusive Personalverantwortung für zwei Gruppenleitungen und deren Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Entgeltprozesse – von der monatlichen Abrechnung bis zur elektronischen Zahlungsfreigabe. Du begleitest Auswahlverfahren für neue Teammitglieder, führst regelmäßige Team- und Strategiegespräche (Jour Fixes) und unterstützt deine Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung. Du bist zentrale Ansprechperson für externe Prüfstellen wie Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer. Du betreust persönlich sensible Vorgänge und Sonderthemen – z. B. bei leitenden Mitarbeitenden oder externen Einrichtungen. Du verantwortest die Stammdatenqualität und steuerst übergreifende Themen wie Kostenstellen, Lohnarten, Tarifstrukturen und Schnittstellen. Du führst Hochrechnungen, Auswertungen und Statistiken durch – z. B. für Jahresabschlüsse oder Personalplanungen. Du begleitest die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme und steuerst Systemanpassungen inkl. Updates und Benutzerverwaltung. Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt:in). Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umgang mit tariflichen Regelwerken (z. B. TVöD, AVR, ABD). Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Führung von Teams – du verstehst dich als strukturierende, empathische Führungskraft mit einem Sinn für Genauigkeit und Klarheit. Verlässlicher Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Fidelis, SAP, Datev), Datenanalysen und MS Office. Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten in internen wie externen Schnittstellen. Interesse an sinnstiftender Arbeit und Freude daran, Verantwortung in einem transformierenden Umfeld zu übernehmen. Was wir Dir bieten Eine unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz Ein krisenfestes Umfeld mit klarer Mission und gesellschaftlichem Impact Eine moderne HR-Struktur mit Raum für Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang im Team Attraktive tarifvertragliche Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und kompetente Fachbereiche Jetzt bewerben Wenn du Lust hast, Verantwortung in einem hochprofessionellen Umfeld zu übernehmen und die Zukunft eines sinnstiftenden Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! SUNDECK Consulting Harald Düster welcome@sundeck-consulting.de Universitätsstraße 3, 56070 Koblenz Diskretion ist selbstverständlich.

Systembetreuer für Funkanlagen (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) Stuttgart 26.04.2025
Ausbildung Bau Deutsch Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Gleichstellung Instandhaltung Integration Kommunikation Migration MS Office Netzwerktechnik Sicherheit Sonderzahlungen Teilzeit Unternehmen Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Digitale Infrastruktur im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.<br><ul> <li>Als Systembetreuer:in bist du für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der digitalen Infrastrukturanlagen verantwortlich.</li> <li>Hauptsächlich betreust du dabei die neuen, digitalen Funkanlagen TETRA / BOS TETRA im gesamten SSB-Netz.</li> <li>Zudem gewährleistest du die Einhaltung der Wartungsintervalle für die genannten Anlagen und planst bzw. realisierst Erneuerungen sowie Erweiterungen.</li> <li>Bei Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen setzen wir auf deinen technischen Sachverstand: Du übernimmst die Bauüberwachung.</li> <li>Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil.</li> </ul><br><ul> <li>Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informationselektroniker:in bzw. Kommunikationselektroniker:in und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder vergleichbarer Erfahrung.</li> <li>Diese ergänzt du um Berufspraxis und gute Kenntnisse in nachrichtendienstlichen Systemen, in der analogen und digitalen Funktechnik sowie in der Netzwerktechnik und idealerweise in LWL- sowie Kupferkabelnetzen.</li> <li>Außerdem bist du routiniert im Umgang mit MS Office.</li> <li>Persönlich punktest du mit deiner lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise, deiner Einsatzbereitschaft sowie deinem Sicherheitsbewusstsein.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul><br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab ebenso die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit.<br><ul> <li>So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit</li> </ul><br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.</p> <p><b>Was uns noch am Herzen liegt:</b></p> <p>Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br> Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger für ambulante Pflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.04.2025
Altenpflege App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Mitarbeiterin Gästebetreuung Krankenhaus Nachtdienst (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Kommunikation Krankenhaus Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 024-2025

Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie.
Zur Verstärkung unseres Teams der epileptologischen Video / EEG / Monitoring Einheit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Überwachung und Intervention bei Epilepsie bedingten Anfällen.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie
der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Schumacher per Mail unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Medizinische Fachangestellte MFA

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 27.04.2025
Ambulanz Audiologie Ausbildung Beratung Erfahrung Fachangestellte Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Technik Teilzeit Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Ärzte und organisieren die Sprechstunde in einer geregelten Bestell-Ambulanz der HNO-Klinik im Olgahospital mit dem Schwerpunkt Kinder- und nicht onkologische HNO-Erkrankunen.
  • Enge Kooperation mit dem Cochlea-Implantat-Zentrum der HNO-Klinik und dem MVZ für Phoniatrie und Pädaudiologie des Hauses
  • HNO-Funktionsdiagnostik (Audiologie, Vestibularis, Allergologie, Geruch/Geschmack) im Rahmen Ihrer Erfahrungen
  • Kleinere sterile und unsterile Eingriffe
  • Hygieneaufgaben
  • Abrechnung von erbrachten Leistungen
  • Vergabe von OP-Terminen und Beratung der Patienten und deren Familie
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Prof. Dr. A. Koitschev unter 0711 278 73041 zur Verfügung.


Wir erwarten:

Ausbildung als medizinische Fachangestellte MFA oder gleichwertige Ausbildung.


Wir bieten:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und eine Vergütung nach TVöD. Teilzeitstelle 80%

IT-License Manager (m/w/d)

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 17.04.2025
Ausschreibungen Beratung Bonus Bonuszahlungen Compliance Einkauf Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Hybrid Innovation IT-Infrastruktur Kommunikation Management Manager Online Organisation

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact. Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird. IT-LICENSE MANAGER (M/W/D) ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Aufgabengebiete Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen. Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. Profil Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation. Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de

Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 10.04.2025
Gebäudemanagement Gleitzeit Handel Immobilien Instandhaltung Karrierechancen Prüfung Qualifikation Software Stadtverwaltung Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verwaltung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement BesGr A 8 LBesO oder EG 9a TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäuden der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Team Betriebskostenabrechnung werden alle Abrechnungen für die Immobilien der Landeshauptstadt Düsseldorf erstellt sowie die Abrechnungen unserer angemieteten Objekte geprüft. Ihre Aufgaben unter anderem:Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Gewerbe- und Wohnraum Erstellung von Instandhaltungskostenabrechnungen Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität Korrespondenz mit Mieter*innen Abwicklung von Einsprüchen regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten. Ihr Profil:Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten kundenorientiertes Verhalten als Repräsentant*in der Stadtverwaltung in der Vermieterrolle wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen sicherer Umgang mit der mit der gängigen Office-Standard-Software, insbesondere MS Excel Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten. Wir bieten:ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) Gleitzeit und Möglichkeit zur Mobilarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. April 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeiterin-fuer-betriebskostenabrechnung-de-f6632.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/07/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Niklas Anheyer-Behmenburg, Telefon 0211 89-92325, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

CT-Expertin für medizinische Diagnostik in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)

Favorit
FairNetz GmbH Eningen 10.04.2025
Arbeitssicherheit Belastbarkeit Berater Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kultur Leitung Montage Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Schweißarbeiten an PE- und Stahl-Leitungen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur StörungsbeseitigungIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B) Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, BelastbarkeitWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Arzt Chefarzt Datenschutz Deutsch Englisch Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent Qualifikation Recruiter Strukturiert Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern?
Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!
Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Chefarztsekretariate der Pneumologie und der Thoraxchirurgie suchen wir eine:n Arztsekretär:in / Medizinische:r Fachangestellte:r. Sie arbeiten selbständig in einem abwechslungsreichen und sehr interessanten Arbeitsumfeld. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihren neuen Chefs und Kolleg:innen unter https://www.rbk.de/behandlung/lunge-und-brustkorb/team

Stellenbeschreibung

Organisation
Telefon
Schreiben
Patienten- und Zuweiserkontakte

Qualifikationen

Strukturiert, flexibel und teamfähig
Freundlich, engagiert und empathisch
Routiniert in Sekretariatstätigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Medizinische Fachkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 07156 203-7201

Prof. Dr. Claus Neurohr
Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon 07156 203-7201

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 27.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pädagogik Pflege Selbstständig Vergütung Versorgung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
    • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Sachbearbeiter (w/m/d) Bauordnung / Bauleitplanung

Favorit
Stadt Unterschleißheim Unterschleißheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Bauordnung/Bauleitplanung in Vollzeit für das Sachgebiet „Bauordnung" im Geschäftsbereich „Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt“. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Homeofficemöglichkeiten 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate benefits Arbeitszeitausgleich Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen sicheren Arbeitsplatz Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Erstellung und Fortschreibung von Bauleitplänen (Bebauungspläne, Flächennutzungsplan) einschließlich der Verfahrensabwicklung nach dem BauGB Durchführung und Betreuung von Öffentlichkeits- und Beteiligungsverfahren komplette Verfahrensabwicklung inkl. Fertigung von Bekanntmachungen und Beschlussvorlagen sowie Verfahrensakte Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen sowie deren Dokumentation und evtl. Präsentation im städtischen Gremium Kooperation mit externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und anderen Fachunternehmen Bearbeitung und Erstellung von Satzungen nach dem BauGB und der BayBO Auskünfte zu Grundstücksteilungen sowie Abgabe von Stellungnahmen an das Vermessungsamt Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten BL II Sichere Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches und der Bayerischen Bauordnung bzw. Bereitschaft, sich erforderliches Fachwissen anzueignen Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude am Kontakt mit BürgerInnen bzw. AntragstellerInnen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicheres und freundliches Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages öffentlicher Dienst bzw. des Bayer. Besoldungsgesetzes. Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH - Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord Duisburg 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bonus Chancengleichheit Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Organisation Schulung Teamorientierung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und InfektionspräventionEvangelisches Klinikum Niederrhein gGmbHEvangelisches Krankenhaus Duisburg-NordBerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVollzeitWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH , sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unsere Stabsstelle für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung .Wir überzeugen durch: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebieteine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher AltersversorgungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familieein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären und professionellen Teamdie Möglichkeit der Umsetzung eigener konzeptioneller Ideen in einem konstruktiven UmfeldTeilnahme an FortbildungsveranstaltungenIhre Aufgaben:Beratung und Schulung von Mitarbeitenden der Kliniken und Fachbereiche im Rahmen des HygienemanagementsMitarbeit bei der Weiterentwicklung der hygienischen Standards der Krankenhauseinrichtungen nach Maßgabe nationaler Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und EmpfehlungenErstellung von Verfahrensanweisungen und anderen QM-DokumentenÜberwachung der hygienerelevanten Maßnahmen in den Einrichtungen des KlinikumsProbeentnahmen für mikrobiologische HygieneuntersuchungenErfassung von Infektionen im Rahmen des IfSG und des KISS-RegistersErstellung und Auswertung von Hygienestatistikenaktive Teilnahme an den Sitzungen der HygienekommissionKoordination des AusbruchsmanagementsDas bringen Sie mit:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Krankenhaushygiene und Infektionspräventioneine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierungein sicheres, freundliches und verbindliches Auftretenein gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Vermittlung von InhaltenOrganisationsgeschick und FlexibilitätSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Bei Fragen steht Ihnen Herr Welbers, Leitende Hygienefachkraft, gerne zur Verfügung!Ihr Kontakt:Herr Frank Welbers Tel.: 0203 508-5440Mail: frank.welbers@evkln.deJetzt bewerben!www.evkln.de

Sicherheitsbeauftragter Datenschutz Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Prüfung Schulung Sicherheit Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d)

Favorit
ASB-Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH Hamburg 26.04.2025
Gesundheit Minijob Mobilität Pflege Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen per sofort:

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Wo.) oder auf geringfügiger Basis für den Spätdienst.

Sicherer Job

  • Bezahlung nach Tarif (TV-ASB) bzw. auf Minijob-Basis.

  • Fort-/Weiterbildung

  • Mobilitätsangebote

  • Tarifgehalt + div. Sozialleistungen

  • 30 Tage Urlaub

Deine Fragen beantwortet gern:

ASB Sozialstation Poppenbüttel:

Babette Zaplata-Lange

T. 040 60824979

Jetzt bewerben auf jobs.asb-hamburg.de

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Behörde Datenbank Datenschutz Deutsch EDV Englisch Erfahrung Fachangestellte Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kommunikation Koordination Labor Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.

Stellenbeschreibung

Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (II - IV)
Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten
Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand
Studiendokumentation, vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF)
Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen
Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen
Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im nephrologischen Bereich
Erfahrungen im GCP-Bereich
Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Prof. Jörg Latus
Ärztlicher Leiter Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefon: 0711 8101 5874

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Walpertskirchen Walpertskirchen 16.04.2025
Bau Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Feuerwehr Flexibilität Instandhaltung Leistungsentgelt Pflege Reparatur Selbstständig Tarifvertrag Teamfähigkeit Technik Verantwortung Vergütung Vollzeit Wartung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) GEMEINDE WALPERTSKIRCHEN Verstärken Sie unser Team – Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Die Gemeinde Walpertskirchen (rund 2.150 Einwohner) betreibt eine eigene Wasserversorgung und Kläranlage sowie ein umfangreiches Kanalnetz. Zum gemeindlichen Eigentum zählen zudem zahlreiche öffentliche Gebäude wie Schule, Kindergarten und Mehrzweckhalle, deren Unterhalt und Pflege einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort leisten. Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir einen engagierten, technisch versierten Mitarbeiter in Vollzeit (39 Std./Woche), der gerne anpackt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Pflege von Straßen, Grünanlagen und gemeindlichen Außenanlagen Mitarbeit in der kommunalen Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Einsatz im Winterdienst (einschließlich Rufbereitschaft) sowie bei Notfällen im Bereich der Wasserversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Bau, Elektro, Sanitär, Garten- und Landschaftsbau etc.) Führerschein der Klasse B (C oder CE von Vorteil) Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Interesse an Fort- und Weiterbildungen Die Bereitschaft zum Feuerwehrdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Wir bieten: Eine krisensichere Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit überwiegend im Freien Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld und die hälftige München-Zulage Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vollständig finanziert durch den Arbeitgeber Ein kollegiales, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit moderner Technik und neuem Betriebsbauhof Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.05.2025 an: Gemeinde Walpertskirchen Erdinger Straße 8 A 85457 Wörth oder per E-Mail (PDF-Format) an: personal@vg-hoerlkofen.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kübelsbeck unter Tel. 08122 / 9759-20 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel Kiel 26.04.2025
Arzt Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Eigenverantwortung Erzieher Fachkraft Flexibilität Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Leistungsentgelt Schicht Supervision Teilzeit Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

 

Für unseren vollstationären Wohnbereich für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir ab sofort unbefristet eine_n

 

Erzieher_in , Heilerzieher_in

oder  Heilerziehungspfleger_in


in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld:

·         Wir bieten den Bewohner_innen zwischen 0 – 35 Jahren ein Stück zu Hause

·         Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft

·         Ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht

·         Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen

Wir bieten:

  • einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch

  • Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage

  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge

  • Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision

  • Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket

Wir bauen auf:

  • eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung

  • eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität

  • Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen

  • ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit

Kontakt:

Schriftliche Bewerbung per Mail an:         m.hahnkamm@skf-kiel.de u. j.christ@skf-kiel.de

 

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Myriam Hahnkamm und Jana Christ                    

Rüsterstr. 30

24146 Kiel

Senior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 27.04.2025
Analytisch Beratung Berufserfahrung Compliance Consultant Consulting Datenschutz Deutsch Digitalisierung Dokumentation DSGVO Englisch Erfahrung Flexibilität Industrie Informatik Informationssicherheit Kreativität Kundenorientierung Planung

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Consulting Digital Security der BWI bietet im Beratungsfeld Consulting Informationssicherheit attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in der Informationssicherheit für IT-Projekte für leistende Services der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten und Projektleiter in der operativen Umsetzung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
  • Aufnahme des Status quo zur IS und Erarbeitung wirksamer Maßnahmen zur Erreichung des angestrebten IS Niveaus
  • Steuerung der Einhaltung und Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben in IT-Projekten
  • Konzeption und Planung der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepte, Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
  • Eigenständige und proaktive Projektarbeit im Bereich Informationssicherheit
  • Analyse von IT-Systemen und Erstellung von Sicherheitsarchitekturen & -Konzepten
  • Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen, -bewertungen in der Informationssicherheit
  • Steuerung von internen u8nd externen Kollegen als SPOC in Securityprojekten
  • Anwendung der bzw. Beratung nach BSI-Grundschutzmethodik
  • Anwendung und Beratung zu unterschiedlichen Informationssicherheits-Frameworks (ISO, BSI, NATO, NIST, MITRE) inkl. Dokumentation
Ihr Profil:

  • ​Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Projektmanagement oder vergleichbar
  • Min. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung in der Informationssicherheit
  • Vertiefte Fachkenntnisse im Umfeld ISMS, IT-Grundschutz oder Sicherheitsprojekten
  • Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
  • Erfahrungen mit GRC Tools z.B. SAVe oder Verinice
  • Kenntnisse der Normenreihe ISO27000, BSI-Grundschutz, DSGVO vorausgesetzt
  • Zertifizierungen nach BSI Grundschutzpraktiker, CISM, CISSP o.ä. wünschenswert
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung zu folgenden Themen: Informationssicherheitsmanagement, IT-Sicherheits - Standards/-Vorgaben, Datenschutz- & Geheimschutz, Compliance Controls, Cyber Security, Security-Tools und Infrastrukturen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kreativität
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen