Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf – gelegen an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Aktuell verfügen wir über 322 Betten. Jährlich behandeln wir mehr als 39.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte:
Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer überregional renommierten Spezialklinik entwickelt hat.
Zum anderen die Klinik Wirbelsäule & Schmerz sowie das angegliederte Zentrum für Schmerzmedizin mit dem Fokus auf der Behandlung chronischer Schmerzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
  • Alternativ: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten
  • Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer Prozesse und eigener Ideen
Fähigkeiten

  • Interesse an der Arbeit mit häufig komplexen Schmerzpatienten
  • Teamgeist sowie Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, familiären Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – z. B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Bikeleasing, Rabatte in Fitnessstudios und kostenfreie Kurse zu Bewegung, Ernährung und psychischer Gesundheit
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Jobbeschreibung

<p>Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p> <p>Das Institute of Energy Technologies – Grund­lagen der Elektro­chemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissen­schaft­lichen Grundlagen der Entwicklung leistungs­starker und ressourcen­effizienter Materialien und Komponenten zur elektro­chemischen Energie­speicherung und Energie­wandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brenn­stoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicher­heit. Diese Schlüssel­technologien tragen dazu bei, die Energie­wende und den Struktur­wandel im Rheinischen Revier voran­zutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten finden Sie unter fz-juelich.de/en/iet/iet-1.</p> <p><b>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als</b></p> <p><b>Postdoc – Stackentwicklung für die<br> Hochtemperatur-Brennstoffzelle und -Elektrolyse<br> für P2X-Anwendungen (w/m/d)</b></p><br><p>Das Verbundvorhaben PHOENIX – Launch Space Power-to-X spielt eine zentrale Rolle, um die Innovations­zyklen von P2X-Technologien mit den lang­fristigen Zielen der Energie­wende, des europäischen „Green Deal“ und des Braun­kohle­ausstiegs in Einklang zu bringen. Gefördert durch das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung, liegt der Fokus des Projekts auf zwei zentralen Aspekten: der beschleunigten Technologie­entwicklung und der nach­haltigen Gestaltung von P2X-Wert­schöpfungs­ketten. </p> <p>In dieser Position gestalten Sie aktiv die Entwicklung innovativer Stackdesigns für Hoch­temperatur-Elektrolyse und -Brennstoff­zellen (SOEC, SOFC) mit. Mithilfe strömungs­dynamischer Modellierung und der Analyse thermo­mechanischer Spannungen begleiten Sie den gesamten Entwicklungs­prozess – von der Optimierung der elektro­chemischen Leistung bis hin zur Ausarbeitung des finalen Designs. Dabei entwickeln Sie skalierbare Konzepte, die den Einsatz des neuen Stackdesigns in verschiedensten Power-to-X-Anwendungs­bereichen ermöglichen. </p> <p>Ihre Aufgaben im Detail: </p> <ul> <li>Entwicklung neuer Ansätze zur Multi-Skalen- und Multi-Physik-Modellierung von SOC-Stacks / -Systemen (Solid Oxide Cells) und Beitrag zur Optimierung bestehender Modell­bibliotheken für verschiedene Anwendungs­szenarien</li> <li> Validierung der entwickelten Modelle anhand experimenteller Daten zur präzisen Abbildung realer Prozesse </li> <li>Durchführung detaillierter Analysen thermo­mechanischer Spannungen in elektro­chemischen Wandlern unter Verwendung der Finite-Elemente-Methode (FEM) zur Bewertung mechanischer Belastungen und des Material­verhaltens</li> <li> Optimierung neuer Stackdesigns mittels strömungs­dynamischer Modellierung und Entwicklung von Konzepten zur Skalierung der Technologien für verschiedene Power-to-X-Anwendungen </li> <li>Dokumentation und Bewertung von Simulations­ergebnissen unter Einbeziehung aktueller wissen­schaft­licher Literatur zur Beant­wortung zentraler Forschungs- und Entwicklungs­fragen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit inter­disziplinären Teams im Forschungs­zentrum sowie mit nationalen und inter­nationalen Partnern aus Wissen­schaft und Industrie</li> <li>Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf renommierten Konferenzen, Publikation in führenden Fachzeit­schriften und Förderung des Wissens­austauschs im Projekt­konsortium </li> <li> Beratung und Betreuung von Promovierenden, Studierenden und Mitarbeitenden zur Förderung der nächsten Generation von Expert:innen </li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Energie­technik oder einer vergleich­baren Fach­richtung und erfolg­reich abgeschlossene Promotion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Thermo­dynamik, Energie­technik, Strömungs­mechanik, Wärme- und Stoff­übertragung sowie in der Verfahrens­technik</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Modellierung und Simulation, idealer­weise Kenntnisse in CFD-Software (z. B. Ansys Fluent, OpenFOAM, COMSOL) </li> <li>Sehr gute Programmier­kenntnisse, vorzugs­weise in mehreren Programmiersprachen, wie Python und C++, bzw. vergleich­baren Tools</li> <li> Erfahrung im Bereich Brennstoff­zellen und/oder Elektrolyse sowie fundierte Kenntnisse in der Elektrochemie von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste Arbeits­weise sowie Eigen­initiative bei neuen Themen­gebieten</li> <li>Freude an kooperativer Teamarbeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><p>Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p> <ul> <li>Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung</li> <li> Ein umfangreiches betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik </li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Gezielte Serviceangebote für inter­nationale Mitarbeiter:innen, z. B. durch unseren International Advisory Service </li> </ul> <p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p> <p>Die Position ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
    • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Jobbeschreibung

examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart

In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.

Wir bieten Ihnen:

Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250

pep @ wohlfahrtswerk.de

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart

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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Abteilung für Anästhesie übernimmt die anästhesiologische Versorgung der Patienten des Zentrums für Operative Medizin (Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie, Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie) und ist im Reanimationsteam beteiligt.

Stellenbeschreibung Vorbereitung der Patienten Assistenz bei der NarkoseeinleitungÜberwachung der Patienten während der Narkose und Ausleitung Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswert Hohe fachliche und soziale Kompetenz Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung.

Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#Pflegefachkräfte Gesucht #Pflegefachkräfte Stellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

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Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstPflegefachkraft – Gastroenterologische Intensivstation
Veröffentlicht: 07.01.2025
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Gastroenterologie
Als Pflegefachkraft tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
Ihre Aufgaben:
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Intensivpflegerischen/-medizinischen Versorgung unserer Patient*innen.
Sie führen selbständig die pflegerisch fachgerechte Versorgung durch und assistieren bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
Umgang mit modernster Medizintechnik
Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium Pflege
Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Patientenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
Eine teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Umfassende und fundierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen.
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Frau Stefanie Rustler | 089 / 4140 – 1289 | Pflegebereichsleitung
Frau Florentina Saiti | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe:
der Kennziffer PDD-25-019 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Durchführung individueller und aktivierender Pflege,
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung,
  • Verantwortung für die Medikamentenvergabe,
  • Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten,
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung,
  • Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, um diese individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer eigenständigen Lebensführung zu unterstützen.

Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die SeniorenhilfeDas ist uns wichtig:

  • Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten)
  • Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung,
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen,
  • 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst,
  • Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld,
  • Bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits" sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

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Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau -
oder Straßenbauermeister (m/w/d)
oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

für den Bereich der Bauüberwachung .
Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Bauaufsicht Bernkastel« bzw. bis zum 04.05.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

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Jobbeschreibung

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ​ München - Nord​ Einstellung nach individueller Vereinbarung​ 30-40 Stunden/Woche Das sind wir Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung.

Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.

Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße Und hier gibt es noch mehr Informationen Das bist Du Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten Das wünschen wir uns von Dir Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.

V.

Das sind unsere Benefits für Dich Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen.

tun.!Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Yvonne Irlenborn unter der Tel.: 089 45 22 35-500 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular.

Wir freuen uns auf Dich.

Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Stiftung zusammen.

tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel.

089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel.

089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl.

Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht.

Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln.

Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
#bessernachbarmbek: Komm in unsere Sprechstundenbereiche der Gynäkologie. Gemeinsam mit den stationären Fachbereichen, sowie mit unseren internen kassenärztlichen Bereichen, versorgen wir unsere Patienten mit wegweisender Diagnostik, Therapie und ambulanten Operationen in unserem Stadtteil und weit darüber hinaus.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Sprechstundenbereich Gynäkologie
WAS DU MACHST
Empfang, Betreuung und Beratung unserer Patientinnen
Administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
Assistenz bei Behandlungen und selbstständige Durchführung von Labortätigkeiten
Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten unseren Sprechstundenbereichen
Telefonische Korrespondenz mit Patienten, Zuweisern und internen Interessensgruppen
Kontrolle und Aufbereitung der Untersuchungsräume
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten
Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei
Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem medizinischen Niveau
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regelarbeitszeit
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage
Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt gerne Bianca Köthe (Abteilungsleitung Pflege) unter der Telefon-Nr. +49 15140121338 oder per Mail unter b.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Alternativ freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Pflegedirektion
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Jobbeschreibung

Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche WeisungsbetreuungBefristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach indivudueller Vereinbarung

​ 15 Stunden/Woche

Das sind wir

In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet.
Unsere Betreuung erfolgt individuell in Einzelsettings und richtet sich an junge Menschen, bei denen eine komplexe Problemlage besteht und die keine ausreichende Unterstützung in ihrem sozialen Umfeld erhalten. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Möchtest du junge Menschen auf diesem Weg unterstützen und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Die Tätigkeit ist gut mit einer anderen Stelle kombinierbar - komme für mehr Informationen gerne auf uns zu!
Mehr Infos zur Weisungsbetreuung
Video zur Weisungsbetreuung

Das bist Du

Du arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehend

Du erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen Zielvereinbarungen

Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen

Du schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe
Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit
Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPflegefachfrau / Pflegefachmann - Universitäres Wundzentrum Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1927170...sind Sie mittendrin Wir suchen Sie für den spezialisierten Bereich des Universitären Wundzentrums (UWZ).

Das Universitäre Wundzentrum (UWZ) an der Universitätsmedizin Frankfurt wurde 2011 als umfangreiche Plattform für die Versor-gung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden und zum Zweck der Prophylaxe-, Therapie sowie Versorgungsforschung gegründet.

Die koordinative Lenkung des UWZ findet durch die Schwerpunktklinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie in Zusammenarbeit mit der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie und der Klinik für Mund-, Kiefer-, Plastische Gesichtschirurgie statt.

Das Leistungsspektrum des UWZ umfasst die Versorgung von stationären, nachstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit chronischen Wundheilungsstörungen, vorwiegend bedingt durch Gefäßpathologien der Extremitäten oder dermatologischen Erkrankungen sowie von Patientinnen und Patienten mit Betreuungsbedarf bei der Stoma-, Tracheostoma-, Fistel- und Inkontinenz-Versorgung.

Sie erwartet die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, das sich an den spezifischen Bedürfnissen, welche sich aus der komplexen Versorgungssituation heraus ergibt, orientiert.

Im Universitären Wundzentrum tragen Sie einen wesentlichen Anteil zur leitliniengerechten Wundversorgungspraxis an der Universitätsmedizin Frankfurt bei.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die bedarfsgerechte Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der komplexen Wundversorgungssituation.

Sie erheben den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderliche pflegerische Wundversorgung.

Diese führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.

Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.

Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten....

ist Ihr Profil gefragt Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw.

Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester/Krankenpfleger.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Wundexpertin/Wunderxperte ICW oder DGf W und sind bereit Ihr Fachwissen an andere weiterzugeben, beispielsweise im Format interner Schulungen.

Sie sind Expertin/Expert im Bereich Stomaversorgung und können dies mittels eines Weiterbildungszertifikats nachweisen.

Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Andre Schiller (Pflegedienstleitung)Telefon: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Geforderte Unterlagen: Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

JETZT BEWERBENTEILEN

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker/in (m/w/d) bei uns am Standort Neuss. Wir bieten sowohl Stellen als Gruppenleitung als auch für pädagogische Zusatzkräfte an.Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
✓ 30 Urlaubstage + bis zu 6 zusätzliche freie Tage
✓ Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
✓ Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
✓ Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr

Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
✓ Kostenloser Betriebssport z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision

Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
✓ 12 Mitarbeitenden mit meist psychischer Beeinträchtigung die im Bereich mechanische Fertigung tätig sind und kleinere oder mittlere Serien fertigen
✓ wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), eine gleichwertige Qualifikation oder eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
✓ EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil

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Jobbeschreibung

Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT Mitgestalten des Umweltmanagementsystems EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und BegehungenIhr optimales Profil:Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z. B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion) Erweiterte Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeUnser Angebot:Unbefristete VollzeitbeschäftigungVergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in HessenAusgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in GleitzeitMöglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice30 Tage UrlaubKostenloses Jobticket (Deutschlandticket)Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsBetriebseigene KantineVergünstigte Sport- und FitnessangeboteMitarbeitereventsSie sind interessiert?Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem »Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen« (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts-vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen.Jetzt bewerbenVielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim als

Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch.
Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen
Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durch
Zu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder Freileitungsmontage
Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0512.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Meppen.Ihre wesentlichen Aufgaben:Schwerpunkte liegen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft der Sparkasse - über Kunden / Konten, Nachlass / Vorsorge / Betreuung bis hin zur Wertpapierabwicklung und Payment / ZahlungsverkehrFachliche Begleitung der Sachbearbeiter/innen bei komplexen FragestellungenAnsprechpartner/in für den Vertrieb, Zusammenarbeit mit weiteren eingebundenen Bereichen im Haus sowie externen Stellen und DienstleisternSicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und prozessualer Anforderungen einschließlich konzeptioneller MitwirkungDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen - verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt - im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub - 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere - interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf - Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit - vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen - z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBankInteresse geweckt? Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Marktfolge Passiv Herr Ulrich Peter, Telefon 05931 151- 6214 und die Stellv. Leiterin Marktfolge Passiv Frau Manuela Rusche, Telefon 05931 151-6209 und die Referentin Personalentwicklung Frau Annika Thole, Telefon 05931 151-7170 gerne zur Verfügung.

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Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Buchhalter:in /Bilanzbuchhalter:in/ Steuerfachangestelle:r (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche Die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH (EAO) ist als unabhängige, staatlich anerkannte Einrichtung der außerschulischen Weiterbildung ein Ort der Begegnung für jährlich rund 10.000 Menschen aus aller Welt. Neben einem umfangreichen Bildungsprogramm bietet die Akademie ein modernes Konferenz- und Tagungszentrum mit 67 modernen Gästezimmern, 17 Seminar- und Arbeitsgruppenräumen für zwischen 5 und 200 Personen, einem großen Restaurant, Grillplatz, Bistro mit Billard und Kegelbahn sowie einen Fitnessraum. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven. Bei uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Erfassen und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken Unterstützung bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung der Buchhaltung/Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen Reporting an Geschäftsführung Impulse setzen bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Bilanzbuchalter:in oder Steuerfachangestellte:r mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil analytisches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Sage 100 EDV-Affinität ist im Zusammenhang mit der Zunahme der digitalisierten Arbeitsabläufe wünschenswert Sie erwartet: eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein moderner, sicherer Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ein kollegiales Team flexible Arbeitszeiten und Führung eines Jahres-Arbeitszeitkontos die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit einem erhöhten Zuschuss, Mittagessen zum vergünstigten Personalpreis (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen firmeneigene kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: karriere@eao-otzenhausen.de Tel. 06873 662-457

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Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. (Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Systemadministrator*in (w/m/d) Editorial Systems auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.Unser AngebotAdministration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten (wie z. b. MediaLoopster und Sony Hive)Erstellen von technischen Unterlagen (Jira, Confluence), Workflowbeschreibungen und ProduktionsabläufenProjektmitarbeit bei der Durchführung von technischen ProjektenÜbernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf ServicebelangeDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemenerste Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklungerste Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und KubernetesGrundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und LinuxAbstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes DenkenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeldselbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenzausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten(B2) Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.Jetzt bewerbenHeiner DuchowPeopleDeutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum
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Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALS

Elektroniker / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

IN Münster

UNSER ANGEBOT

Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, zusätzlich gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten, je nach Geschäftsjahr eine Sonderzahlung, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und Mitarbeiter-Rabatt-Portal.

Arbeitszeit: Wir suchen Verstärkung in Vollzeit (abwechselnd in Früh- und Spätschicht, mit Samstagsarbeit).

Sicherheit : NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, das die Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.

Wohlbefinden: Wir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, eine Arbeitsumgebung mit stetiger Temperatur bei ca. 20°C und die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios.

Unterstützung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen, durch das Angebot einer anonymen Betreuung unseres Familienservices.

IHRE HAUPTAUFGABEN

Betreuung und Wartung unserer Gebäudetechnik (GLT, TGA, PC / Büro, Telekommunikation),
Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS-gestützten Förder- und Automatentechnik,
Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Durchführung der dazugehörigen Dokumentation,
Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen, die in unserem Haus tätig sind.

IHR PROFIL

Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung,
Kenntnisse im Bereich Mechanik und Pneumatik sowie Erfahrung mit Industrieanlagen,
Anerkanntes technisches Know-how und handwerkliches Geschick,
Gewissenhafte, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst.

Elektroniker / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

IN Münster

ÜBER NOWEDA

Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.

IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN

NOWEDA AG
Antonia de Carné
Schuckertstraße 22
48153 Münster
D: 0251/7880475
antonia.decarne@noweda.de
NOWEDA
Apothekergenossenschaft eG
Weitere Informationen auf
www.noweda.de und
http://karriere.noweda.de/Jobs
Jetzt bewerben

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Standort: Celle Vollzeit/Teilzeit Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Ganzheitlicher Kundensupport im Bereich elektronische Kontoführung (Beratung zu Datenschnittstellen, Banking Software, EBICS) sowie Kartengeschäft, stationärer Zahlungsakzeptanz (Kaufmänn.Netzbetrieb) E- und M-Commerce Betreuung der Hotline für gewerbliche Kunden im Rahmen des 2nd Level Supports Aktive Übernahme von Verantwortung in der Kampagnenunterstützung Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 09.05.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Louisa Wolckenhaar, Leitung Payment-Center, Tel.: 05371 814 – 522 32 Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814 – 741 24

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Für Kinderherzen da sein – Ihre Chance, Teil unseres neuen, hochmodernen Herzzentrums zu werden!Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Für unseren hochmodernen neuen Standort – das Herzzentrum in Duisburg Fahrn – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die kinderkardiologische Station und die kinderkardiologische Kinderintensivstation im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Bei uns steht das Herz im Mittelpunkt – insbesondere die kleinen Kinderherzen, die unsere Unterstützung brauchen. Unser Herzteam der kinderkardiologischen Abteilung versorgt Patientinnen mit komplexen, meist angeborenen Herzfehlern sowie akuten Herzerkrankungen und betreut sie kardiologisch, pädiatrisch, kardiochirurgisch und pflegerisch. Wir begleiten Familien nicht nur in der Akutversorgung, sondern auch durch soziale Unterstützung, Prävention und Nachsorge. Unser neues Herzzentrum in Duisburg Fahrn bietet Ihnen: ✓ ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung ✓ ein auf Kinder und ihre Familien ausgerichtetes, freundliches Ambiente ✓ Räumlichkeiten, die optimal auf eine zukunftsorientierte Patientenversorgung und Teamarbeit ausgelegt sind
Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein kompetentes, dynamisches und motiviertes Team ✓ eine gezielte Einführung und Einarbeitung in unseren Arbeitsbereich ✓ ein vielseitiger, im pflegerischen und sozialen Bereich anspruchsvoller Aufgabenbereich ✓ eine eng übergreifende Zusammenarbeit zwischen der Station, der Kinderintensivstation und der Ambulanz des Kinderherzzentrums, sowie allen anderen Berufsgruppen ✓ eine 5 Tage Woche im 3-Schichtsystem ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für Anästhesie und pädiatrische Intensivpflege) ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben: ✓ fachgerechte Versorgung von Kindern aller Altersgruppen ✓ Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Pflegeprozess orientierte Krankenpflege sowie fachliche Pflegeplanung und -dokumentation ✓ Teilnahme an Übergaben und Dienstbesprechungen ✓ empathische Kommunikation mit Patientinnen und Angehörigen
Das bringen Sie mit: ✓ ein Herz für Kinder ✓ ein erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ✓ fachliche Kompetenz, soziales Engagement und Teamgeist ✓ Bereitschaft, sich ein neues Aufgabengebiet zu erschließen und Ihre persönlichen Fähigkeiten in unserer Teamarbeit einzubringen ✓ Bereitschaft zur patientenorientierten Pflege und psychosozialer Betreuung ✓ die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

Sind Sie bereit, für Kinderherzen da zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

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<p><b>Die S-International Südwest ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Schnelligkeit, Dynamik und Flexibilität prägen unsere Firmenphilosophie. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen von derzeit 23 Sparkassen, in dem das Wissen, die Beratungskompetenz und die Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement gebündelt sind. Auch zukünftig wollen wir unseren Wachstumskurs fortsetzen und weitere Sparkassen als Kooperationspartner anschließen. Damit bauen wir unsere Marktposition als einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft aus.</b></p> <p>Für unseren Bereich Betrieb & Steuerung suchen wir am <b>Standort Heilbronn</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Nachfolge einen <b>Sachbearbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)</b>, der uns bei diesem Vorhaben tatkräftig unterstützt. Die Stelle ist <b>unbefristet</b> und mit einem <b>Beschäftigungsgrad von 80-100%</b> zu besetzen.</p> <p> </p> <p><b>Dein Aufgabenbereich:</b></p> <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von (Vertriebs-)aktionen/-veranstaltungen inkl. Budgetverantwortung (u.a. Abrechnungen, Terminkoordination etc.) sowie Unterstützung bei der Planung</li> <li>Durchführung von Auswertungen und Erstellung/Vorbereitung von Präsentationen</li> <li>Verwaltung und Logistik (Beschaffung, Ausgabe) des IT-Hardwareinventars und Zuarbeit für die Referenten (m/w/d) im Bereich Anwendungen</li> <li>Assistenzaufgaben</li> <li>Koordination der Kommunikation im Aufgabenbereich sowie Zuarbeit bei Aufgaben im Bereich GWG-Kontrollplan für unsere Gesellschaftersparkassen</li> <li>Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden</li> </ul> <p> </p> <p><b>Dein Profil: </b></p> <p>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p> <p>Folgende Fähigkeiten und Erfahrungen runden idealerweise Dein Profil ab:</p> <ul> <li>Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungs-/Kreditinstitut/einer Sparkasse und/oder dem Vertriebsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kunden-, Team- und Serviceorientierung</li> <li>Strukturiertes Denken, Organisationsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kreativität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> <p> </p> <p><b>Wir bieten Dir:</b></p> <ul> <li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima mit „Du“-Kultur</li> <li>Unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen und Know-How eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden </li> <li>Eine individuell auf dich zugeschnittene Einarbeitung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelung mit der Option auch teilweise mobil zu arbeiten, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen wie beispielsweise eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Pflege und JobRad</li> <li>Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li> <li>Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> <p> </p> <p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte online über unsere Bewerberplattform.</p> <p>Gewinne gerne auch über das aktuelle Firmenvideo einen ersten Eindruck von uns:</p> <p>S-International Südwest (sisw.de)</p> <p>Für weitere Auskünfte steht Dir Kai Kuntz, Teamleiter Vertriebsmanagement, Tel. 07141/9743-179 und Filippo Ensabella, Leiter Betrieb & Steuerung, Tel. 07141/9743-170 gerne zur Verfügung.</p> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.
Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
  • Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
  • vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.04.2025Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Der Caritasverband für die Diözese Limburg e. V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100 korporativen Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig.

Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung)
Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Bank- und Abschlussbuchungen
Stammdatenpflege und Mitwirkung bei sonstigen administrativen Tätigkeiten (Statistik, Meldewesen)
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Wir wünschen uns
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht
mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Darauf können Sie sich freuen
eine gerechte Bezahlung: Mit einer Vergütung nach AVR

viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket
und Bikeleasing

vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Die SWBB, ein führendes Unternehmen der Energiebranche, sucht einen Meister / Teamleiter Gas, Wasser Anlagen (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen . Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und sichern Sie sich Ihre Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!Unser Angebot

Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
✓ Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die sowohl eine Betriebsrente als auch die Entgeltumwandlung umfasst, sorgt für eine sichere Zukunft
✓ Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio

JobRad-Angebot – Steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing

Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Deine Aufgaben

Sicherstellen des regelwerkskonformen Betriebes der Netz- und Kundenanlagen im Gas- und Wasserbereich

Planen und Organisieren bei Neubau und Inbetriebnahme von Anlagen sowie deren Betreuung im Gas- und Wasserbereich
✓ Erstellen und Bearbeiten von Wartungsplänen

Prüfen, Instandhalten und Warten von Gas- und Wasseranlagen
✓ Regelmäßige Kontrolle von Gas- und Wasseranlagen

Fehlersuche und Behebung von Störungen
✓ Überprüfen von Gasdruckregelgeräten im Hausanschlussbereich
✓ Erstellen und Bearbeiten von Notfallplänen Wasser und Gas
✓ Führungskraft und Arbeitsvorbereitung für drei Mitarbeiter im Gas- und Wasseranlagenbereich

Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Dein Profil

Meisterausbildung im Gas- und Wasserfach (Netzmeister, Industriemeister, Techniker etc.); Ausbildung als Sachkundiger Gas nach DVGW G491, G492, G495
✓ Erfahrung in der Gas- und Wasserversorgung
✓ Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Technischen Regeln im Gas- und Wasserbereich
✓ Fahrerlaubnis der Klasse B
✓ Hohe Eigenmotivation und Initiative
✓ Ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
✓ Verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln

Wichtig: Ein Ausbildungsnachweis als Meister im Gas- und Wasserfach sowie als Sachkundiger Gas nach DVGW-Richtlinien ist für diese Position zwingend erforderlich und muss im Bewerbungsprozess vorgelegt werden.

Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Altersgruppen! Bewerben Dich jetzt über HeyJobs und füge bitte den Ausbildungsnachweis am Ende mit an, vielen Dank !

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Jobbeschreibung

Liebe Pflegefachkräfte (m/w/d), wir wissen, dass die Pflege ein anspruchsvolles und herausforderndes Feld ist, das ein hohes Maß an Engagement und Hingabe erfordert. Mit fünf erstklassigen Kliniken in und um Duisburg bieten wir nicht nur herausragende medizinische Versorgung, sondern auch eine einzigartige Flexibilität in den [Website-Link gelöscht] glauben an Teamarbeit und Zusammenhalt. Ihr Wohl und Ihre berufliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.

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Jobbeschreibung

Projektkaufmann Bauprojekte (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WER WIR SIND: Der Konzernbereich Architektur und Bau verantwortet die Neuentwicklung und Bestandsoptimierung baulicher sowie technischer Voraussetzungen für den Betrieb aller Kliniken innerhalb der ASKLEPIOS-Gruppe.
Auf Basis ausgewiesener Expertise im Projektmanagement komplexer Bau- und Investitionsprojekte stellen wir uns neu auf und suchen engagierte Köpfe!
Für die Realisierung anspruchsvoller, bundesweiter Bauprojekte im Gesundheitswesen am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektkaufmann (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

DEIN AUFGABENGEBIET
• Eigenverantwortliche kaufmännische Organisation und Verwaltung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen inkl. Projektcontrolling
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Bauprojekte
• Prozesssteuerung inkl. Erstellung der Honorarrechnungen KB Bau in Zusammenarbeit mit Projektleitungen
• Leistungsabrechnung für einen Teilbereich
• Weiterentwicklung der Leistungsverrechnung auf Projektebene für den gesamten Bereich, monatliche Auswertungen sowie Ad-hoc Analysen

DEIN PROFIL
• Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise hast du Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastruktur-und Bauprojekten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse wären von Vorteil
• Du freust dich darauf im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig
• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, kostenbewusste, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz aus
• Flexibilität im Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein liegt dir
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsalltag und Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab

WIR BIETEN
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team aus Bauingenieuren/Architekten und Fachplanern in einem angenehmen Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie den Erfahrungsaustausch mit allen Bereichen eines Großkonzerns
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Kathrin Holzapfel
Bereichsleitung Finanz- und Vertragswesen
E-Mail: ka.holzapfel@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Personalabteilung
Frau Katharina Schroeder
Rübenkamp 226
22307 Hamburg
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Arzt

Vollzeit

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH , sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
familiäre Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

enge Zusammenarbeit und Entlastung des ärztlichen Dienstes
Übernahme von vom ärztlichen Dienst delegierten Aufgaben, dazu gehören unter anderem:
Visiten, Blutentnahmen, Wundversorgungen, Arztbriefschreibung
Vorbereitung von erforderlichen Untersuchungsanforderungen
Assistenz im OP sowie Durchführung von OP-Teilschritten
Beteiligung bei der Patientenaufnahme, Diagnose- und Indikationsstellung sowie einer Therapieeinleitung
Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen (z. B. Neurographien, VEP, MEP, SEP, AEP sowie EEG bei Erwachsenen)

Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team
aktives Mitgestalten und Einbringung eigener Ideen und Vorschläge

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene dreijährige Fachausbildung zur Chirurgisch-technischen Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
IOM-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
idealerweise Erfahrung in der elektrophysiologischen und/oder doppler-/duplexsonografischen Zusatzdiagnostik

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt:

Melanie Gazza
+49 (0)203 508 - 1241

Jetzt bewerben!

www.evkln.de

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Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/div)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen aus der Immobilienbranche endlich in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen?

Ein kollegiales Team und die Möglichkeit, mit Deinem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu leisten, sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – ist eine wachsende Non-Profit-Organisation mit vielfältigen Arbeitsbereichen: von Schulen und Pflegeheimen über Wohngruppen und Werkstätten bis hin zu Kitas und Großküchen.

Für unser Team im Immobilienmanagement Wohnen suchen wir ab sofort eine:n Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/div) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden.
Das bieten wir Dir:
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
✓ persönliche Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
✓ Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
✓ vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
✓ 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Silvester und Weihnachten
✓ zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung u. v. m.)

Das erwartet Dich bei uns:
✓ Verwaltung und Betreuung für einen Teil unseres Wohnungsbestandes – von der Vermarktung und Mietverstragserstellung bis zur Nebenkostenabrechnung
✓ Miet- und Forderungsmanagement und Umsetzung von Mieterhöhungen
✓ Unterstützung beim Aufbau des Bereichs „Erstellung Betriebskostenabrechnung“
✓ serviceorientierte und eigenständige Betreuung unserer Mieter
✓ Organisation kleinerer Instandhaltungs- und Reperaturmaßnahmen sowie Kontrolle von Dienstleistern und Lieferanten
✓ Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung der zugeordneten Liegenschaften und Umsetzung der entsprechenden Budgets
✓ Unterstützung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Ortsterminen in den Liegenschaften
✓ Pflege von Objektdaten in der Verwaltungssoftware

Das bringst Du mit:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise auch in der WEG-Verwaltung
✓ Erfahrung in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Abstimmung mit Diensteister:innen und Handwerker:innen
✓ Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
✓ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
✓ strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
✓ Führerschein der Klasse B (PKW)

Bei uns zählt der einzelne Mensch.Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Für weitere Fragen steht Dir Kirsten Ahlbach, gerne telefonisch unter der Nummer 0611 99009-73 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird und es ausreichend Zeit für eine gute Pflege gibt? Dann komm zu uns: wir suchen für unser Johanniter Haus Oberhausen Sterkrade zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Altenpflegerinnen (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Das Johanniter Haus ist eine Spezialeinrichtung mit der Ausrichtung für demenziell und psychisch erkrankte Menschen. Wir verfügen über 79 stationäre Betten sowie 13 Plätze in der Tagespflege.
Das Johanniter Haus ist Teil des Verbundes der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und der Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Wir überzeugen durch:Eine erstklassige Personalstruktur und Unterstützung: ✓ eine überdurchschnittliche Fachkräftequote von 70% ✓ jeder Wohnbereich im Früh- und Spätdienst hat mindestens eine Pflegefachkraft als Schichtführung ✓ wir vermeiden ständiges Springen zwischen den Wohnbereichen, um ein team- und bewohnerbezogenes Arbeiten zu ermöglichen ✓ jeder Wohnbereich erhält einmal pro Quartal Supervision ✓ unsere erfahrenen Pflegekräfte bieten gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
Eine moderne Ausstattung und Nutzung digitaler Tools: ✓ wir verwenden digitale Pflegedokumentation und Bewohnerakten sowie einen digitalen Dienstplan ✓ es stehen moderne digitale Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
Eine angenehme Arbeitsumgebung und herzliche Atmosphäre: ✓ unsere Bewohnerzimmer und Bäder sind großzügig gestaltet, um eine entspannte Pflege zu ermöglichen ✓ die Bewohnerzimmer sind vollständig mit Pflegematerialien ausgestattet ✓ in unserer Verteilerküche unterstützen zusätzliche Hauswirtschaftskräfte bei der Zubereitung von Mahlzeiten und der Verteilung von Material ✓ wir pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sozialen Dienst ✓ es besteht die Möglichkeit, Kinder und Hunde mit an den Arbeitsplatz zu bringen ✓ als Bonus erhältst du Bonbons von der Einrichtungsleitung 😉
Eine positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur: ✓ Teamzusammenhalt steht bei uns im Vordergrund ✓ wir pflegen eine Du-Kultur, auch im Umgang mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung ✓ Authentizität und Herzlichkeit prägen unser Haus
Zusätzliche Vorteile und Benefits: ✓ Sommerfest und andere gemeinsame Aktivitäten ✓ sicherer Arbeitsplatz in einem großen Klinikverbund im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung nach BAT-KF ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z.B. Dienstradleasing, Fitness & Wellness, Stressbewältigung und attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits
Deine Aufgaben: ✓ Sicherstellung einer korrekten pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen unter Berücksichtigung der aktuellen Pflege- und Expertenstandards ✓ Interesse an der Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte ✓ Übernahme sämtlicher administrativen Aufgaben ✓ Unterstützung der praktischen Anleitung von Alten- und Krankenpflegeschüler*innen ✓ Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements ✓ Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
Das bringst Du mit: ✓ Begeisterung für den Bereich der Gerontopsychiatrie ✓ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflege ✓ ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich gewinnbringend in einem multidisziplinären Team einzubringen ✓ Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen ✓ positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und psychisch kranken alten Menschen ✓ Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen ✓ Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben ✓ Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ✓ positive Ausstrahlung und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung ✓ Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst inkl. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Dein Kontakt: Johanniter-Haus Oberhausen SterkradeFrau Astrid Deelmann-Hub +49 (0)208 697-4570[Website-Link gelöscht]-Frau Ute Kettges+49 (0)208 697-4071

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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Soldatin / Soldat für Elektrotechnik der Marine (m/w/d)DEIN ARBEITGEBER
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Die Marine: Sicherheit zur See. Weltweit. Du hast Lust auf eine Karriere voller Technik und Verantwortung? Du interessierst dich insbesondere für die Funktionsweisen elektrotechnischer Geräte und Anlagen? Dann bist du hier genau richtig! Die Marine sucht dich und bildet dich zur Expertin oder zum Experten für Elektrotechnik aus. An Bord unserer Schiffe und Boote bist du maßgeblich daran beteiligt, dass diese unter Volldampf fahren! Dein Job umfasst die Überwachung und Reparatur der gesamten Elektrik an Bord - dem Herzstück aller technischen Abläufe. Ohne dich blieben die Maschinen still, die Waffensysteme funktionslos und die Navigation blind. Bring deine Zukunft auf Kurs und setze die Marine unter Strom!

DEINE AUFGABEN
...als Mannschaftssoldat:

Du arbeitest im Team an Elektromotoren und Elektrogeneratoren und sorgst dafür, dass der Anlagenbetrieb fehlerfrei bleibt.
Du bedienst Schalttafeln, Hilfsaggregate und Regelanlagen.
Du unterstützt die Betriebsüberwachung im See- und Hafenbetrieb.
Du nimmst als Teil eines Teams Anlagen in Betrieb oder reparierst sie.
Du leitest bei Bränden und Lecks sofort Maßnahmen ein und lernst, die erforderlichen Geräte und Mittel sicher zu handhaben.

...als Feldwebel:

Du hast eine leitende Funktion innerhalb des Abschnitts Schiffselektrotechnik und arbeitest an spannungsführenden Anlagen.
Du bedienst, überwachst und wartest die Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen.
Du beherrschst die Suche nach elektrischen Fehlern und beseitigst diese.
Du koordinierst die Materialerhaltung und achtest dabei auf die Betriebsschutz- und Sicherheitsbestimmungen.
Du lässt Anlagen und Geräte in Betrieb nehmen und regelst den störungsfreien Einsatz.

DEINE QUALIFIKATIONEN

DEINE VORTEILE

Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.

Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Du kannst zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350 EUR und 700 EUR je nach Schiffstyp erhalten.
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.
Du fährst in Uniform kostenlos Bahn (auch bei privaten Fahrten).
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.

Noch Fragen?
0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline).

Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.

Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschafts-dienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungs-aufgaben in der Anlaufpraxis Flensburg eineLeitende medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Es handelt sich um eine Beschäftigung, die im Umfang von 25 Std./Woche und zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen ist.
Was wir bieten:

Flexibilität: Erledigen Sie Teile der Arbeit im Home-Office

Abwechslung: Arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld mit vielseitigen Aufgaben

Zusammenhalt: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt

Zusätzliche Sicherheit: Durch eine Betriebliche Altersvorsorge

Vergütung: Nach Entgeltgruppe 9a TV-L

Ihre Aufgaben:
✓ Assistenz des jeweils diensthabenden Arztes bei der Versorgung der Patienten
✓ verwaltungstechnische Organisation der Anlaufpraxis
✓ Übernahme der Verantwortung für die funktionalen Abläufe in der Anlaufpraxis im Hinblick auf die Einhaltung von Prozessstandards sowie die fachgerechte Dokumentation
✓ Dienstplanung der Mitarbeitenden der oben genannten Anlaufpraxis
✓ Einbindung bei der Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
✓ Ansprechpartner (m/w/d) für die Notdienstabteilung

Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
✓ Einschlägige Berufserfahrung
✓ Idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von medizinischen Notfällen
✓ Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen
✓ Kommunikationsgeschick
✓ Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Arp (Tel.: 04551 883-602) gern zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Bereich Pflege in Voll- oder Teilzeit ab sofort *****

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zulagen
✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ eine Sonderzahlung im Jahr
✓ kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
✓ kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
✓ ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote
✓ zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
✓ Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
✓ Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
✓ Kollegialität und Teamwork groß schreibst
✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast

Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

Das Land Baden-Württemberg führt das ehemalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ seit Juli 2023 im Rahmen der Umsetzung des KiTa-Qualitätsgesetzes bis 31.12.2025 fort. Der Einsatz erfolgt im Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 50% und der Umsetzung der Schwerpunkte alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien sowie digitale Medien.
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an.
Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Die 90 Kinder des Kindergartenbereichs im Alter von 3 bis 6 Jahren werden im Rahmen eines offenen Konzeptes individuell gefördert und betreut. In unserer Einrichtung sollen alle Kinder die für ihre Entwicklung wichtigen Lernerfahrungen machen. Dabei ist eine gelingende Teilhabe Basis für die individuelle Förderung.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Die fachliche Unterstützung und Qualifizierung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit Familien
Die Entwicklung von Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung der Projektziele
Die Teilnahme an Qualifizierungs- und Vernetzungstreffen mit der für sie zuständigen Fachberatung und den weiteren Einrichtungen ihres Verbundes

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
Erfahrungen mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Kenntnisse über Spracherwerb, Sprachentwicklung sowie Mehrsprachigkeit sind wünschenswert
Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
Freude an der Begleitung von Kindern
Flexibilität und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

Eine befristete Teilzeitstelle bis voraussichtlich 31.12.2025 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen des Landesprogramms
Unterstützung und Qualifizierung durch die zusätzliche Fachberatung im Landesprojekt
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.04.2025 .

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2063-zusaetzliche-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-sprachliche-bildung/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

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Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team vorwiegend durch Behandlungen in der geriatrischen Klinik alsAlle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Ergotherapeut (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Behandeln Sie mit uns
Motorisch-funktionelle Behandlungen
Sensomotorisch/perceptives Training
Neuropsychologisch orientiertes Hirnleistungstraining
Psychisch-funktionelle Behandlungen
Im Rahmen der Frührehabilitation hat das ADL Training zur Verbesserung der Alltagsbewältigung bei uns besonderes Gewicht
Sie passen zu uns
Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d)
Erfahrungen mit Behandlungsmethoden nach Bobath, Perfetti und Affolter wünschenswert
Eine durch Eigenverantwortung, Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gekennzeichnete Arbeitsweise
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Zugriff auf moderne Technik u. a. in Form von computergestützten Trainingsprogrammen wie Rehacom, Fresh Minder, usw.
Kommunikation auf Augenhöhe
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/GCTTW
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Ulrich Becker | Leitung Ergotherapie | +49 211 917-2855 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

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Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unsere Standorte Evangelischen Krankenhaus Duisburg-Nord und das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir ab sofort Medizinische Technologen für Radiologie (MT-R/ MTRA) (m/w/d) für die diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie zur Unterstützung unseres Teams.
Die zentralen Abteilungen für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie verfügen über folgende ***** ✓ 2 Magnetresonanztomographen (Siemens Skyra 3,0 Tesla und 1 Aera 1,5 Tesla) ✓ 3 Comutertomographen (Siemens Definition AS, Siemens Go top sowie Siemens Scope) ✓ 3 konventionelle Arbeitsplätze mit Detektortechnik ✓ 1 digitaler Durchleuchtungsplatz (Siemens Luminos) ✓ 2 monoplane und 1 biplane Angiographieanlage (Siemens Artis Q floor und Artis Q)
Wir überzeugen ***** ✓ ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten inkl. Herz-MRT und interventionellen Therapien ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✓ vom Arbeitgeber unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre ***** ✓ Durchführung aller radiologischen und neuroradiologischen Bildgebungsverfahren ✓ Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Angiographien ✓ Anfertigung konventioneller Röntgenaufnahmen ✓ Arbeiten mit RIS (Dedalus Orbis) und PACS (Jive X) ✓ Lagerhaltung und Materialwirtschaft
Das bringen Sie ***** ✓ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R / MTRA) (m/w/d) ✓ Einfühlungsvermögen sowie ein freundlicher Umgang mit Patient*innen ✓ Bereitschaft zur Teilnahme an zusätzlich vergüteten Bereitschafts-, Ruf- und Wochenenddiensten, sowie Teilnahme an Rufdiensten in der neuroradiologischen Schlaganfallversorgung. ✓ Flexibilität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit ✓ engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen Frau Tauschke gerne zur Verfügung. Jennifer TauschkeLtd. MTRA Radiologie / Neuroradiologie+49 (0)203 508 5882

Favorit

Jobbeschreibung

<p>Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Kranken­haus der Grund- und Regel­versorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauber­landeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungs­zentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.</p> <p>Für den <b>Standort Freudenstadt </b>suchen wir für unsere <b>Erwachsenenintensivstation</b> zum nächstmöglichen Termin</p> <p><b>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) </b></p><br><p></p> <ul> <li>Allgemeine und spezielle Pflege von Intensivpatienten (interdisziplinär)</li> <li>Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten (Monitoring und Beatmung)</li> <li>Vorbereitung, Assistenz, Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung / Assistenz bei Reanimations- und Krisensituationen</li> <li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li> <li>Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordina­tions­fähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen</li> <li>Angemessene EDV-Kenntnisse</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeit in Veränderungsprojekten</li> <li>Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams</li> <li>Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li> <li>Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude</li> <li>Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat »Informationstechnik« in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Entgeltgruppe 9b TVöD
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software für wissenschaftliche Anwendungen (Windows/Linux)
Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung komplexer Probleme
Unterstützung der Endbenutzer bei IT-Problemen und Anfragen

Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis bisher ausgeübter Tätigkeiten erworben wurden
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Microsoft- und Linux-Betriebssysteme sowie deren Anbindung an Server-Systeme
Umfassende Fachkenntnisse im Betrieb von individuellen Hard- und Softwaresystemen inklusive Peripheriesystemen
Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Anwendungsszenarien im wissenschaftlichen Umfeld einzuarbeiten
Kenntnisse im Umgang mit IP-Netzwerken
Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL
Kenntnisse im BSI-IT-Grundschutz
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Flexibilität

Unsere Leistungen:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 12. Mai 2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 67/25-VP.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Becker unter der Telefonnummer +49 30 8104-3788 bzw. per E-Mail unter Ronny.Becker@bam.de .
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein Mindestmaß körperlicher Eignung für Vor-Ort-Einsätze im Laborbereich voraus.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie« zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Favorit

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (m/w/d) als kardiologische AssistenzVerfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Ihre Aufgaben
Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
Durchführung von Blutentnahmen
Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten
Begleitung der ärztlichen Visiten
Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen
Organisation von Behandlungen
Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege
Termin-Management
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Unser Angebot
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Van Stiphout unter Fon 0201 897 86230 (Mo.-Fr. 7-12:30 Uhr) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.