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23.673 Jobs gefunden

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d)

Favorit
SterniPark GmbH Hamburg 19.04.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Bildung Deutsch Erfahrung Erzieher Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Kita Pädagoge Pädagogik Planung Teilzeit Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

<p>Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiterinnen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.</p> <p><b>SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d)</b> in Voll- und Teilzeit</p><br><ul> <li> <p>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben</p> </li> <li> <p>die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten</p> </li> <li> <p>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind</p> </li> <li> <p>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</p> </li> <li> <p>die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>mit einem abgeschlossenen Pädagogikstudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einem vergleichbaren Abschluss</p> </li> <li> <p>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und idealerweise Berufserfahrung</p> </li> <li> <p>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</p> </li> <li> <p>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</p> </li> <li> <p>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>Vergütung nach TVöD</p> </li> <li> <p>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</p> </li> <li> <p>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</p> </li> <li> <p>ein innovatives pädagogisches Konzept</p> </li> <li> <p>regelmäßige Weiterbildungen</p> </li> <li> <p>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder ein E-Bike-Leasing</p> </li> <li> <p>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</p> </li> <li> <p>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </p> </li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Referent:in für die Begleitung und Vernetzung in Lebens – und Glaubensfragen (w/m/d)

Favorit
Bistum Hildesheim Hildesheim 11.04.2025
Architekt Bau Beratung Coaching Ehrenamt Empathie Engagement Erfahrung Event Flexibilität Gleichstellung Innovation Jahressonderzahlung Jugendarbeit Kommunikation Kreativität Leitung Online Projekt Psychologie

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Referent:in für die Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen in der Abteilung Dialog und Solidarität im Bereich Sendung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist Hildesheim.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Kirche zu übernehmen? Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Persönlichkeit, die den Wandel aktiv mitgestaltet und Menschen auf ihrem Glaubens- und Lebensweg begleitet. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herz für Vernetzung und Innovation sind, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Ihre Aufgaben

**Glaubens- und Lebensbegleiter:in**: Begleiten Sie junge Menschen und Ehrenamtliche auf ihrem Weg durch die Herausforderungen des Lebens und des Glaubens. Seien Sie der Anker, der Orientierung und Unterstützung auf der Suche der Lebens- und Berufungswegen bietet.
**Netzwerk-Architekt:in**: Bauen Sie starke Verbindungen zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Kirchengemeinden und sozialen Akteuren auf. Nutzen Sie Ihre Netzwerke, um Synergien zu schaffen und Projekte zum Erfolg zu führen.
**Aktive:r Gestalter:in**: Präsentieren Sie die Kirche bei Events und Formaten für Jugendliche und junge Erwachsene. Seien Sie das Gesicht, das den Dialog fördert und neue Möglichkeiten eröffnet.
**Engagement-Motivator:in**: Helfen Sie Menschen dabei, ihre Leidenschaften zu entdecken und in sinnstiftendes Engagement umzuwandeln. Schaffen Sie Gelegenheiten, bei denen sich persönliche Erfüllung und gemeinschaftliches Wirken verbinden.
**Innovator:in und Visionär:in**: Nutzen Sie die Ressourcen für neue Ideen und experimentieren Sie mit innovativen Ansätzen, um die Kirche auf die nächste Stufe zu bringen.

Wir erwarten

Akademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Theologie oder einem ähnlichen Bereich. Eine Coaching- oder Beratungsausbildung ist von Vorteil.

Lebenserfahrung : Idealerweise haben Sie vielfältige Lebenserfahrungen, kennen Herausforderungen und bringen Empathie mit.

Erfahrung in der Jugendarbeit : Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und in der Beratung.

Kreativität und Offenheit : Sie sind kreativ und entwickeln innovative Lösungen, zudem sind Sie offen für neue Ansätze.

Flexibilität und Ausdauer : Sie sind reisebereit, flexibel und verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen standzuhalten und Projekte erfolgreich zu Ende zu bringen.

Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch proaktive Kommunikation und den Aufbau wertvoller Netzwerke aus.

Systemisches Denken : Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen und systemisch handeln.

Sensibilität: Sie besitzen ein hohes Maß an Sensibilität für mögliche Risiken und sind bereit, präventiv zu handeln.

Wir bieten

Weiterqualifikation: Ein umfassendes Programm zur Weiterentwicklung im Bereich Beratung sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Ressourcen für Kreativität : Unterstützung für Ihre innovativen Ideen und Projekte, um echte Veränderungen zu bewirken.

Ruf und Berufung : Ein Ort, an dem Sie Ihrem beruflichen und spirituellen Ruf folgen können.

Netzwerke und Unterstützung : Profitieren Sie von bestehenden Netzwerken und der geistlichen Begleitung, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Individuellen Raum: Gestalten Sie Ihre Arbeitsweise so, dass sie zu Ihren Bedürfnissen und Stärken passt

Fröhliches Team : Arbeiten Sie mit einem engagierten und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an unserer Vision arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, bieten Ihnen die Freiheit, flexibel und effizient zu arbeiten, z. B. durch flexible Arbeitszeiten(wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)

attraktives Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub inkl. Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge sowie ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.05.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Bereichs Dialog und Solidarität, Frau Elisabeth Winkler, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-367. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Online-Bewerbung

Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in (ZMP) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf Hamburg 31.03.2025
Beratung Bildung Deutsch Diakonie Einarbeitung Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Handel Innere Medizin Jobrad Kita Krankenhaus Lager Logistik Medizin Mobilität Neurologie Onboarding Online

Jobbeschreibung

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als Zahnmedizinische *r Prophylaxeassistent *in (ZMP) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) Arbeitsumfeld Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Hier arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Innere Medizin, Schlafmedizin, Orthopädie und Zahnmedizin) zusammen. Den Bereich Zahnmedizin haben wir ausgebaut. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe, teils die Sprechstundenbegleitung und -organisation, Lagerhaltung und Logistik. Darüber hinaus brauchen wir Ihre Kompetenz in der Verzahnung einer ärztlichen und zahnärztlichen gemeinsamen Praxis. Sie arbeiten in einem Team mit Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegern und ZFA. Das Arbeiten mit unseren Patient*innen ist zufriedenstellend und erfüllend. Wir bieten Spannende Aufgaben mit Aussicht: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Urlaub: 30 Tage und geregelte Arbeitszeiten in einer bis zu 5-Tage-Woche; kein Schichtdienst, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation Leistungsgerechte Bezahlung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Perspektiven und Gestaltungsfreiraum: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Kita-Plätze werden bezuschusst Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Aufgaben im Überblick Unterstützung beim Ausbau des zahnmedizinischen Bereichs Professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe Planung und Umsetzung des Praxisablaufs Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen Lagerhaltung und Logistik Wir suchen Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in (ZMP) oder ähnliche Qualifikation Sie sind teamfähig - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen Jeder im Team übernimmt auch fachfremde Aufgaben, wir lernen voneinander Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber Sie finden die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen genauso fröhlich und schön wie wir! Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein! Arbeitszeiten nachmittags und / oder Montags ganztags kommen Ihnen entgegen und wären möglich Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.05.2025 oder später Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: 20 Wochenarbeitsstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Betül Budakoglu MFA-/Pflege-Teamleitung Telefon: 040 5077 3207 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00206 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)

Favorit
Debeka Bausparkasse AG Koblenz 10.04.2025
Ausbildung Bau bundesweit Deutsch EDV Einarbeitung Finanzierung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Homeoffice Immobilien Kommunikation Krankenversicherung Kultur Kundenberatung Kundenorientierung Onboarding Recht Rechtsanwalt

Jobbeschreibung

Debeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)Ihr Beitrag für das WIRSachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und FinanzierenVollzeit/Teilzeit möglichhoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden FolgebearbeitungDas wünschen wir unskaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäftgute Kommunikationsfähigkeithohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftstark ausgeprägte Kundenorientierungeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweisegute EDV-KenntnisseDas bieten wir Ihneneine familienfreundliche Unternehmenskulturanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben30 Tage Urlaubsanspruchgute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und HomeofficeVollzeit/Teilzeit möglichüberdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligungübertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungeine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins UnternehmenUnterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademievielfältige KarrieremöglichkeitenMitarbeiterparkplätzezahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheitattraktive Mitarbeiterangebote und -rabattewww.debeka.de/socialmediaDebeka - anders als andereKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese MünchDebeka Bausparkasse AGTelefon (0261) 9434-329

Fachkraft Marketing / Eventmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Logopäde (m/w/d) Klinik für Neurologie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 24.04.2025
Beratung Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Neurologie Pflege Studium Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

<p>Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.</p><p>Für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden / Logopädin (m/w/d) für die Klinik für Neurologie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung<em>.</em></p><p>Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. Die behandelten Erkrankungen umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheiten mit dem Schwerpunkt der Behandlung des Schlaganfalls.</p><p>Möchten Sie Teil eines multidisziplinären Teams aus Pflege, Fachtherapie und Ärzteschaft werden, Standards und Prozesse aktiv mitgestalten und interdisziplinär sowie maßgeblich an der Genesung schwer betroffener Patientinnen mitwirken? Wollen Sie sich Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und dürfen, damit diese von Ihrer Fachtherapie nachhaltig profitieren?</p><h2>Wir überzeugen durch:</h2><ul><li>freundliche Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team</li><li>unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie</li><li>qualifizierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen</li><li>Vorteilsangebote über corporatebenefits</li><li>berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Dysphagiediagnostik und -therapie (Sie können in diesem Rahmen bei uns das FEES-Zertifikat erwerben)</li><li>Aphasiediagnostik und -therapie</li><li>interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team</li><li>(Angehörigen-)Beratung</li><li>regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen</li><li>Einsatz auf der Stroke Unit (Akutdiagnostik) und der peripheren neurologischen<br>Station</li><li>vertretungsweise ist ein Einsatz in der Abteilung für Neurologische Frührehabilitation<br>möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein<br>erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich</li><li>Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z.B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie)</li><li>Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES, Zertifikat oder<br>Ausbilderstatus (m/w/d) wünschenswert)</li><li>Vorkenntnisse in der Neurologie sowie dort etablierter Assessments wünschenswert</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der therapeutischen Patientenversorgung an<br>Wochenenden bzw. Feiertagen</li></ul><p>Unsere Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter freut sich auf Ihre Bewerbung</p><p>Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.</p><h2></h2><p>Sekretariat der Klinik für Neurologie<br>Frau Carmen Langhoff<br>0203 508-1262<br></p>

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG

Favorit
BREMER Ingolstadt GmbH Augsburg 09.04.2025
Accounting Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauwirtschaft Berufserfahrung Deutsch Entwicklung Fachwissen Fertigung Immobilien Industrie Innovation Innovativ Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Kundenberatung Marktpräsenz

Jobbeschreibung

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG

BREMER Ingolstadt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vertrieb, Key Accounting

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

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Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest (m/w/d)

Favorit
Stadt Riedlingen Riedlingen 15.04.2025
Ausbildung Bildung Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Sachgebietsleitung Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

Gesundheits- und Krankenpfleger für Intermediäre Überwachungsstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 20.01.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Lehrer für Pflegewissenschaften im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pflegekraft / MTLA / MFA neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 10.04.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation Einarbeitung Entgelt Erfahrung Forschung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Mobilität Neurologie Organisation Organisationstalent Pflege Pflegekraft Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten.
Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.

Pflegekraft / MTLA / MFA für die neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit

Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten.
Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf
Teilzeitstelle mit 75%
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld
Mitarbeit bei elektrophysiologischen Untersuchungen (z.-B. VEP; AEP; EEP)
Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Plasmapheresen
Patientenbetreuung vor, während und nach den Eingriffen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, der Pflege und dem technischen Dienst
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Abläufen

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig), als MTLA oder MFA
Erfahrung oder Interesse im Bereich Elektrophysiologie
Erfahrung in der Plasmapherese erwünscht
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Sabrina Zahlmann
P.A. des Direktors der Neurologischen Klinik Herr Prof. Gold
Tel.: +49 (0)234 509-6415
E-Mail: neurologie@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

Favorit
Lebenshilfe Bonn e.V. Swisttal 15.04.2025
Altenpflege App Assistenz Bildung Deutsch Dokumentation Fachbereich Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Prävention Praxis Qualifikation Qualität Schicht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IHR ARBEITSPLATZ Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025 Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025 Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Fachkraft Pflege im Operationssaal Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistent Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Empathie Erfahrung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) im Operationssaal in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Operationsdienst

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Zu deinen neuen Tätigkeiten gehört die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten
  • Als Teil unseres OP-Teams übernehmest du Instrumentier-, Assistenz- und Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Du setzt die betrieblichen Qualitätsstandards und Hygienemaßnahmen um und gewährleisten so einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestaltest du den Kontakt zu Patienten und Angehörigen sowie zu Ihren Teammitgliedern
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten, die rund um eine Operationseinheit anfallen (z.B. OP-Dokumentation, Funktionsprüfungen)

Fähigkeiten

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Bauingenieur als Architekt / Bauplaner Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ärztin als Fachärztin für Neurologie & Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Freising Freising 11.04.2025
Bau Berufserfahrung Controlling Eigeninitiative Energie Gesundheit Gleichstellung Industrie Ingenieur Klimaschutz Migration Moderation Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Öffentlichkeitsarbeit Organisation Planung Präsentation Studium Tourismus

Jobbeschreibung

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Über uns

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die selbständige Fertigstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Freising und setzen erste Maßnahmen um. Hierbei steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Konzepterstellung und bei der Herausarbeitung möglicher Szenarien. Sie führen eine Bestandsanalyse der aktuellen und zu erwartenden Klimaauswirkungen durch. Dabei werden die Handlungsfelder Wasserwirtschaft, Land- & Forstwirtschaft, Natur- & Umweltschutz, Georisiken, menschliche Gesundheit, Katastrophenschutz, Bauwesen, Energiewirtschaft, Industrie & Gewerbe sowie Tourismus & Migration betrachtet. Es sollen eine Betroffenheitsanalyse und ein Maßnahmenkatalog für mögliche Klimaanpassungsmaßnahmen des Landkreises Freising erstellt werden. Neben der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept (Planung, Organisation, Bewertung, Beauftragung, Umsetzung und Kontrolle) soll eine Controlling- und Verstetigungsstrategie entworfen werden. Das erarbeitete Klimaanpassungskonzept ist mit anderen bereits vorhandenen Konzepten, wie z.B. dem Landkreisentwicklungskonzept, abzustimmen und zu integrieren. Die Erstellung des Klimaschutzkonzepts ist mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften oder Natur- und Ingenieurswissenschaften, oder Geografie jeweils mit fachspezifischem Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit
einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Einschlägige Moderations- und Präsentationskompetenzen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
sicheres Auftreten
Strategisches Denken
Eigeninitiative
selbständige Arbeitsweise

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier .

JETZT BEWERBEN!

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 13.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Büro EDV Engagement Entgelt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jugendamt Jugendhilfe MS Office Online Planung Recht Sozialarbeit Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Sozialpädagogen (m/w/d) für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Voll- oder Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 02.04.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen. Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet. Das bieten wir Ihnen: Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: im Bereich Erstberatung: Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf im Bereich Ü16: Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung im Bereich ASD: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit. Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. 04791 930-2520.Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst; Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsbera;...

IT System Specialist (m/w/d)

Favorit
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Würzburg 12.04.2025
App Ausbildung Behörde Beratung Changemanagement Cloud Deutsch Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Hardware Homeoffice Informatik Outsourcing Prüfung

Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.Verstärken Sie ab sofort unser Betriebs-Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Bereitstellung geeigneter Hardware und Software für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb in der bayerischen Justiz! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), München, Augsburg oder Würzburg alsIT System Specialist (m/w/d)Hier zählen wir auf SieSteuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer AnforderungenGemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister Prüfung und Einführung neuer Anforderungen und FunktionalitätenTest und Abnahme neuer Softwareversionen und HardwarekomponentenPrüfung und Abnahme von DokumentationMitwirkung in Betriebsprojekten Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen ThemenAnalyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software Ihr ProfilAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und PeripheriegeräteErfahrung im Bereich Datacenter-Hardware Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Diensten Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-BetriebsinfrastrukturenErfahrung im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenKommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 11. Mai 2025 anitgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Sie haben noch Fragen?Gerne geben Ihnen die passenden Antwortenauf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet „Steuerung Client & Server“, unter 09621 9621-007,auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Faberstraße 9 92224 Amberg Gut zu wissenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.www.jus-it.bayern

Techniker Klinik für Haustechnik im Klinikbetrieb (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Klinik Klinikum Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Technik Techniker Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
  • Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
  • Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
  • Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
Wir freuen uns auf

  • keine spezifische Berufsausbildung notwendig
  • Führerscheinklasse B
  • Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Calw 06.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Digitalisierung Einarbeitung Erfahrung Finanzbuchhaltung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Rechnung SAP Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

<p><b>„Wir haben eine tolle Gemeinschaft und leben ein gutes Miteinander. Es gibt viel Wertschätzung und Akzeptanz füreinander, deshalb kann und darf jeder so sein und bleiben, wie er ist.'</b><br>'Anja W., Sekretärin im ZfP Calw'</p><p>Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende (w/m/d). Die Klinik ist besonders interessant durch Ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.</p><p>Sie wollen nicht nur buchen, sondern auch mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse voranzubringen und gemeinsam mit uns die Buchhaltung auf das nächste Level zu heben.</p><p>Für die <b>Abteilung Finanzdirektion</b> suchen wir am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><p><b>Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)<br></b>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)</p><br><ul> <li>Sie buchen und kontieren kreditorische Geschäftsvorfälle nach HGB und KHBV – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail</li> <li>Sie behalten offene Posten im Blick, pflegen Stammdaten und sorgen dafür, dass alles rund läuft</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung der Rechnungseingangsbearbeitung mit voran und übernehmen die Rolle als KeyUser – hier können Sie wirklich was bewegen</li> <li>Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringen sich aktiv bei buchhalterischen Themen ein</li> <li>Wenn Sie möchten: Perspektivisch können Sie sich auch im Bereich Anlagenbuchhaltung einbringen</li> </ul><br><ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalterin oder idealerweise Bilanzbuchhalterin (IHK</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung – besonders in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>erste Erfahrungen mit digitaler Rechnungsbearbeitung? Super, aber kein Muss</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, denken mit und packen im Team gerne mit an</li> <li>Sie kennen sich mit Excel aus, und wenn Sie schon mal mit SAP gearbeitet haben: umso besser</li> </ul><br><ul><li>Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen</li><li>eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung</li><li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li><li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li><li>Kinderferienbetreuung</li><li>Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren</li><li>Jobticket</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike</li><li>eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.</li><li>Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Skykostenlose Parkplätz</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Psychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische Zentrum

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 14.04.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Diplom Diversität Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Flexibilität Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Leitung Master Online Psychologie Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

View job herePsychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische Zentrum

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
08.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich Neuropädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)
Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
30+1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team
Einsatz modernster Therapiemethoden
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark

Ihre Aufgaben:

Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination bei Kindern mit angeborenen oder erworbenen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
Anwendung standardisierter testpsychologischer Verfahren, insbesondere Leistungstestverfahren, Entwicklungstestung, Fragebogenverfahren etc.
Begleitung und Unterstützung in der Krankheitsbewältigung oder Behandlungssteuerung
Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team
Durchführung von Gruppenangeboten
Kriseninterventionen

Ihre Qualifikation:

Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
Vorkenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung
Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement

Favorit
Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH Hameln 28.03.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenbank Digitalisierung Energie Energiewende Entwicklung Ergonomie Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Konzern Pflege Projekt Sachbearbeiter Schriftverkehr Sicherheit Tarifvertrag Unternehmen

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast Du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring Dich sich selbst, Deine Kompetenzen und Deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement Deine Aufgaben: Du übernimmst die Beratung der Kunden rund um das Thema Energieeinspeisung Du gehst in die kundenindividuelle Klärung von Fragen zur Netznutzung für Standard- und Sonderkunden Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von EEG-Voranfragen und –anmeldungen und eingehender Meldungen im Netzportal Du leistest Zuarbeit zur Erstellung von Angeboten und übernimmst technischen Schriftverkehr Du kümmerst dich um die Pflege von Datenbanken und begleitest die internen Abläufe Du hast einen Blick für Prozesse und arbeitest gern an internen Projekten mit Für unsere Kunden stehst du in der telefonischen Beratung zur Verfügung und übernimmst auch Büromanagement Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise über eine elektrotechnische Berufsausbildung. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln Du interessierst dich für den Aufgabenbereich der Stadtwerke Hameln Weserbergland und die Topologie eines Versorgungsnetzes Dich motiviert die Herausforderung, die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen und die Energiewende mitzugestalten Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Deiner Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben Deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Dich zu. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170 n.rose@stwhw.de

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 14.04.2025
Ausbildung Beratung Eigenverantwortung Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Logopädie Neurologie Pflege Physiotherapie Prämien Sicherheit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als

Logopäde (m/w/d)

Heinrich-Haus MVZ GmbH | Neuwied.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachärzt:innen sowie Praxen für Ergotherapie, Physiotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation
  • Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie
  • Pflege der elektronischen Patientenakte durch Tagesdokumentationen und Berichte neben den Therapien
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie
  • Aufgeschlossene und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihrer Behandlungen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Lebenslaufs erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung Vollzeit

Favorit
Stadt Osterholz Scharmbeck Osterholz-Scharmbeck 27.04.2025
Abschluss Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)** unbefristet und in Vollzeit. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** * Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen * Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen * Aufsuchende Arbeit * Netzwerkarbeit und –entwicklung * Projektplanung * Förderung ehrenamtlichen Engagements * Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien **Das bieten Sie:** * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit * Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus * Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort * Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache * Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten * Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten **Das bieten wir Ihnen:** * **Beschäftigungsverhältnis:** Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden * **Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD** inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente * **Einarbeitung:** Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle * **Fort- und Weiterbildung:** Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance:** Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: * **Homeoffice:** Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten * **Flexible Arbeitszeiten** außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen * **Firmenfitness:** Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit * **Job-Rad-Leasing:** Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung * **Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:** Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket **Ihre Bewerbung:** Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich gern bis zum **22.04.2025** über das **Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck**. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. **Arbeiten für unsere Stadt:** Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? **Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Erzieher / Kinderpfleger für das Berufspraktikum 2025 (M/W/D)

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 05.02.2025

Jobbeschreibung

Ein gutes Arbeitsklima und hochwertige pädagogische Konzepte haben in unserer Kindertageseinrichtung einen hohen Stellenwert. Sämtliche Ausbildungsinhalte aus der theoretischen Ausbildung der Fachschule werden in die Praxis übertragen. Darüber hinaus sind alle Aufgaben, die in einer Kindertagesstätte anfallen, Inhalt des Anerkennungsjahres.

Als Auszubildende/r wirst du von erfahrenen ErzieherInnen angeleitet und übernimmst im Laufe des Jahres immer mehr Eigenverantwortung. In enger Absprache führst du zunehmend mehr Aufgaben selbständig durch.

Ebenso wirst du auch erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit  dem Team sammeln. Dadurch kannst du dein erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.

Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommt ihr beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Mitwirken im pädagogischen Alltag
  • Aufsicht führen über eine Kleingruppe
  • Bildungsangebote und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Beobachtung der Kinder nach dem Infans-Handlungskonzept
  • Umsetzung der Praxisaufgaben der kooperierenden Fachschule
WIR BIETEN:
  • Sicheres, hohes Ausbildungsgehalt in Höhe von 1.802€ (ErzieherInnen) / 1.745€ (KinderpflegerInnen) im Anerkennungsjahr
  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung
  • Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Wir übernehmen die Kosten für dein Jugendticket BW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios, für Kantinen und Restaurants in Konstanz
WIR ERWARTEN:
  • Bestandener Abschluss der Fachschulausbildung
  • Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeldmit Kindern und deren Eltern einzulassen
  • Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept

AnsprechpartnerIn: Ina Merk , Sozial- und Jugendamt | Abteilung Tagesbetreuung für Kinder Telefon: 07531 900 2679

Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 14.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen
Führerschein Klasse B (PKW)
Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlich
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Physiotherapeut (w/m/d)

Favorit
Kreiskrankenhaus Vilsbiburg Vilsbiburg 11.04.2025
Ausbildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Dokumentation Erfahrung Ergotherapeut Fachbereich Flexibilität Fortbildung Klinik Krankenhaus Pflege Selbstständig Selbstständigkeit Tarifvertrag Teilzeit Therapie Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Physiotherapeuten (w/m/d) am KRANKENHAUS Vilsbiburg für das interdisziplinäre Zentrum für Schmerzmedizin in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst Physiotherapeutische Behandlung von chronischen Schmerzpatienten im stationären und teilstationären Setting Durchführung von befundorientierten, individuellen Einzeltherapien und von aktiven, edukativen Gruppenstunden zu physiotherapeutischen Themen Erstellung von physiotherapeutischen Befunden – auch im Rahmen von interdisziplinären Assessments mit entsprechender Dokumentation Interdisziplinäres, teamorientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teambesprechungen und Austausch bezüglich optimaler Patientenversorgung Wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in Fortbildungen wie Manuelle Therapie oder Erfahrungen in der Schmerztherapie wünschenswert Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit chronischen Schmerzpatienten Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wie Schmerzmedizinern, Psychologen, Sporttherapeuten, Ergotherapeuten sowie spezialisiertem Pflegepersonal (Pain Nurses) Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Datenschutzhinweise: www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Vilsbiburg Chefarzt Dr. med. Benjamin Reichenbach-Klinke Interdisziplinäres Zentrum für Schmerztherapie Krankenhausstr. 2, 84137 Vilsbiburg Tel.: 08741/60-4001 E-Mail: schmerztherapie@lakumed.de (E-Mail-Anhang bitte als PDF-Datei) LAKUMED Kliniken | KRANKENHAUS Landshut-Achdorf | KRANKENHAUS Vilsbiburg | SCHLOSSKLINIK Rottenburg | SCHLOSS-REHA Rottenburg | HOSPIZ Vilsbiburg |

Mitarbeiter Human Resources Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Human Resources Klinik Koordination Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkraft – Soziale & Sonderpädagogische Ganztagsschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.04.2025
App Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Loyalität Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation Prämien Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.

Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.

Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.

Hierbei unterstützt du uns:

  • Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
  • Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
  • Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
  • Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
  • Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Deine Fragen beantworten gerne:

Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 25. April 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 10.04.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.StellenbeschreibungOberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-BereichKooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innenQualifikationenFacharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt AltersmedizinTeilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werdenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungIntensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenMöglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer KindertagesstätteKontakt:Prof. Dr. med. Markus Ketteler Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie Telefon: 0711/2156 - 251Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Favorit
Gemeinde Schalksmühle Schalksmühle 14.04.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bürgermeister Datenschutz Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Fahrer Finanzen Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jurist

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum 01.09.2025

eine Sachgebietsleiterin/ einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines Vollbeschäftigten.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

Sachgebietsleitung Bauverwaltung u. Vertretung der Fachbereichsleitung
Fördermanagement (Identifizierung u. Abwicklung von Fördermaßnahmen)
Zentrale Vergabestelle (Durchführung der Vergabeverfahren u. a. nach VOB/A, UVgO, VgV)
Auftragsabwicklung nach VOB/B, BGB, HOAI
Gebäudemanagement (u. a. Bewirtschaftung gemeindeeigener Gebäude)
Beitragswesen (Erschließungsbeiträge, Beiträge nach Kommunalabgabengesetz)
Straßenrechtliche Verfahren u. Genehmigungen
Wasserrechtliche Verfahren u. Genehmigungen

Das sollte Ihr Profil sein:

Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in FA, Bachelor of Laws), abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung/ Diplom-Jurist/in oder einen vergleichbaren juristischen Studienabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II
vorzugsweise eine mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/Bauverwaltung
hohe Motivation sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, auch bei differierenden Interessenlagen
Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
gültige Fahrerlaubnis-Klasse B (alt: Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

die Besoldung/Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu A 12 LBesG NRW oder EG 12 TVöD
moderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Fahrzeugpool für Außendiensteinsätze
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und Dienstnotebook
höhenverstellbarer Schreibtisch
die Gewährung einer Jahressonderzahlung im TVÖD-Bereich
eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD bzw. gem. Dienstvereinbarung
eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL im TVÖD-Bereich
Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )

kostenloser Tiefgaragenplatz

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Mitarbeit im Team unserer Bauverwaltung interessiert sind, dann richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) bis spätestens zum 12.05.2025 an den

Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle
Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de .
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
zum Aufgabengebiet: Sachgebietsleiter Alexander Gundlach, Telefon Nr.02355/84-262
zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211

Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und entsprechend großer Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.

Gemeinde Schalksmühle
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 10.04.2025
Ausbildung Behörde Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Empathie Entgelt Fachbereich Leistungsbereitschaft MS Office Organisation Organisationsentwicklung Projekt Prüfung Recht Sachbearbeiter Service Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht befristet und unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen durch die Erteilung und Verlängerung von Ausweisdokumenten, die Betreuung von Verfahren zur Änderung von Wohnsitzauflagen sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren durch die ausführliche Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnerinnen und -partnern in ausländerrechtlichen Angelegenheiten wie zum Beispiel zu Möglichkeiten der Beschäftigung, Studium oder zum Familiennachzug durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, der Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie der Datenpflege und Bearbeitung der E-Akten durch die Funktion als Ansprechperson für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer rechtlich orientierten Ausbildung alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil) mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Es sind mehrere Stellen, befristet und unbefristet, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht 07151 501-1362 Frau Tanja Lenz Teamleiterin Ausländerrecht 07151 501-1932 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 40/25/23, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen; durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, der Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie der Datenpflege;...

Betreuer für pflegende Angehörige Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Dienstleistungsmgmt/Logistik-/SupplyChain Management

Favorit
DHL Karlsruhe 27.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor DER Deutsch Englisch Entwicklung Fuhrpark Koordination Logistik Logistikdienstleister Management Mathematik Online Personalmanagement Praxis Produktivität Qualität Studium Supply-Chain

Jobbeschreibung

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN KARLSRUHE UND DER DHBW STUTTGART, AB 01.10.2025 ZUMBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- & SUPPLYCHAIN MANAGEMENT
Du studierst BWL–Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Logistik- und Supply-Chain-Management in Stuttgart. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-stuttgart.de/.
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Für die pünktliche Belieferung unsere Zustellstützpunkte, Paketzentren und Briefzentren wird ein abgestimmtes Fuhrparkmanagement benötigt. Hier unterstützt du bei der Koordination und den Verhandlungen mit Logistikdienstleistern.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- & SUPPLYCHAIN MANAGEMENT
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/duales-studium.
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/23/form.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notaufnahme

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 10.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Erfahrung Gesundheit Jobticket Kommunikation Motivation Notaufnahme Pflege Qualifikation Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere NotaufnahmeIhr Aufgabenbereich In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.Was Sie erwartetEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie gerne kennenlernen, wennSie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.Sie einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen.Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstrichen wird.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d)

Favorit
Hessing Stiftung Augsburg 15.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fertigung Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Online Organisation Orthopädie Schulung

Jobbeschreibung

View job hereTop Arbeitgeber in der Region

Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.

Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
Mit Berufserfahrung
15.04.25

Das sind wir

Der Bereich Maßarbeit für Orthopädie betreibt orthopädietechnische und orthopädieschuhtechnische Werkstätten und Sanitätshäuser und bietet maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel. Beispielsweise werden hier Einlagen ebenso individuell angefertigt, wie Prothesen, Orthesen, Schuhzurichtungen sowie Maßschuhe. Ein eigener Bereich Hessing Laufsport bietet zudem ein umfangreiches Produktangebot für Profi- und Hobbyläufer.

Die Maßarbeit für Orthopädie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) .

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach TVöD
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
Kollegiale und engagierte Teams
Strukturierte Einarbeitungsphase
Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
Mitarbeiterparkplätze

Sie zeichnet aus

Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d)

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität und Kreativität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen

Das sind Ihre Aufgabengebiete

Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen
Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen
Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt
Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 400.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke Netz + Service GmbH Kassel 11.03.2025
Abschluss Ausschreibungen Bachelor Belastbarkeit Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Handel Industrie Innovation Jobticket

Jobbeschreibung

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der projektbezogenen und strategischen Einkaufsziele für alle Gesellschaften der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs- GmbH verantwortlich. Unter Berücksichtigung des Vergabehandbuchs projektieren Sie Anfragen und Ausschreibungen aus den Fachbereichen und bilden die Schnittstelle zum Operativen Einkauf und dem Lager. In Zusammenarbeit mit der Vergabestelle begleiten Sie nationale und europaweite Vergabeverfahren, inkl. Angebotsprüfung, Durchführung von Bieter- und Aufklärungsgesprächen, Vorbereitung und Dokumentation von prozessbegleitenden Unterlagen, Beschlüssen und Meldungen. Sie entwickeln Einkaufs- und Beschaffungsstrategien, führen Risikoabschätzungen durch und leiten konzernweite Beschaffungsprojekte. Hierbei führen Sie selbständig Verhandlungen mit unseren Lieferanten und ext. Dienstleistern, bereiten Liefer-, Rahmen- und Dienstleistungsverträge vor und unterstützen beim Abschluss der Verträge sowie deren Dokumentation. Sie bewerten und verantworten die kommerziellen Aspekte der zugeordneten Warengruppen und Lieferanten nach Zielvorgaben und auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtungen. Hierzu zählt auch das Vorbereiten und Durchführen von Jahrespreisverhandlungen, Lieferantenbewertung und das Lieferantenmanagement sowie die gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit den Fachbereichen. Sie arbeiten zielorientiert an der permanenten Verbesserung des Einkaufsergebnisses für unsere gesamte Unternehmensgruppe. Ihr Profil Sie haben eine wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine eine vergleichbare Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Handels- oder Einkaufsfachwirt (m/w/d). In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für die Beschaffung und im Vergaberecht aneignen. Insbesondere in Vertragsverhandlungen überzeugen Sie mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Hierbei profitieren Sie von Ihren umfassenden, praktischen Erfahrungen in den verschiedenen Verhandlungsarten. Sie denken unternehmerisch und verfügen neben einer ausgeprägten Zielsetzungs- und Planungskompetenz über eine sehr gute Präsentations- und Projektmanagementkompetenz. Durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit sind Sie gleichermaßen für interne Fachabteilungen als auch für externe Lieferanten ein geschätzter Ansprechpartner (m/w/d). Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie insbesondere Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit aus. Auch komplexe Situation erfassen Sie schnell und priorisieren Aufgaben lösungsorientiert. Idealerweise runden sehr gute Kenntnisse der Softwaresysteme des Wareneinkaufs und der Warenwirtschaft in SAP sowie in den Vergabeplattformen AI und california Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Rehabilitationspsychologe (m/w/d) in einer neurologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Controlling Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Online Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Es ist jeweils eine Stelle in den Zweigstellen Sillenbuch (inkl. Außenstellen) und Wangen (inkl. Außenstellen) zu vergeben. Die Stellen sind in Teilzeit (mind. 50 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen.STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams
  • Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung
  • Sie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder zur Verfügung
  • die Bearbeitung komplexer Fälle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgaben
  • das Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
  • Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter
  • die Stelle eignet sich auch für Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
  • gewünscht sind fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld
  • Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig
  • unabdingbar sind eine Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken
  • ausgeprägter Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeitendenorientierung
  • Sie sind grundsätzlich flexibel, in welcher Zweig-/Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder eva.kalmbach@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0025/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 12.04.2025
Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch EDV Eigeninitiative Einzelhandel Entwicklung Fahrer Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte 'technisch notwendige Cookies', welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Land- und Baumaschinenmechatroniker /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 67-11:3248 Datum: 10.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Verwaltung und technischer Service, eine/-n Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) für die Werkstatt. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Reparatur und Wartung von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie Gegenständen im öffentlichen Grünbereich Sonderaufgaben nach Weisung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-in (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen zur Grünpflege Fahrerlaubnis der Klasse C1 Zusatzqualifikation für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten Zudem erwarten wir: Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (aktuell befristet bis 31.12.2030) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und technischer Service, Herr Gröschl, Tel. (0941) 507-1674 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-11:3248 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d)

Favorit
CultureClouds e.V. München 16.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Büro Cloud Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Homeoffice Innovativ Jahressonderzahlung Jobticket Jugendhilfe Kommunikation Kultur Kunst Leitung Organisation Planung

Jobbeschreibung

CultureClouds e. V. sucht einen Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für seine Zirkusprojekte19,5 Std. / Woche, München

DAS PROJEKT ZIRKUS PUMPERNUDL

Das Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. Einblicke in das Projekt: https://culture-clouds.de/zirkus-pumpernudl/

DAS PROJEKT ZIRKUSLUST

Zirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. Einblicke in das Projekt: https://culture-clouds.de/zirkuslust/

CULTURE CLOUDS e.V.

CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf www.culture-clouds.de .

Tätigkeitsbereiche / Aufgaben

Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins
Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte
Projektleitung bei den Aktionen vor Ort
Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams
Budgetkalkulation und -verantwortung
Materialplanung und Mitorganisation beim Projektaufbau
Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen in Bezug auf die Themenfelder Inklusion, Partizipation und Sozialraum

Qualifikation

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation
Kompetenzen

Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten
Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Zirkusaktionen
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern
Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt

Rahmen

Einstellungstermin: ab 16.06.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt
Gehalt (fix): TVöD E9c
Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung
Das Projekt Zirkuslust findet in der zweiten Pfingstferienwoche statt; die Projekttage des Zirkus Pumpernudl werden gemeinsam abgestimmt; alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten können zum Teil im Homeoffice und zum Teil im Büro des Trägers flexibel nach Absprache stattfinden

Was das Arbeiten bei CultureClouds besonders macht

Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 16.05.2025 digital an Michael Krapf ( m.krapf@culture-clouds.de) . Bei Fragen können Sie sich gerne unter 089-52300695 an Elisabeth Hagl wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung)
CultureClouds e. V. | Saarstraße 7 | 80797 München | 089-52300695 | info@culture-clouds.de | www.culture-clouds.de

Architektin / Architekt (m/w/d) bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauverwaltung

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 09.04.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Entgelt Facility Management Forschung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Jobticket Kostenmanagement Management Master Planung Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Architektin / Architekt (m/w/d) bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauverwaltung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Abteilung Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architektin / Architekten (m/w/d) bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauverwaltung Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-059-FM-BV Ihr Aufgabengebiet Übernahme von Planungsaufgaben sowie der Projektleitung, insbesondere bei kleinen Baumaßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Bau- und Dienstleistungen Kostenkontrolle und Abrechnung Bearbeitung des Flächenmanagements (Bedarfs- und Nutzungsplanung, Anmietungen) Betreuung von Sonderprojekten im Bereich Facility Management Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOUA, VgV und/oder UVgO, insbesondere im Bauwesen Kenntnisse in der Anwendung einer Software für die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und das Kostenmanagement von Bauleistungen, vorzugsweise ORCA Projektleitungserfahrung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Vectorworks und der Vergabeplattform eVergabe 4.9 Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 27.04.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Joachim Müller, E-Mail: joachim.mueller@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2180. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimÜbernahme von Planungsaufgaben sowie der Projektleitung, insbesondere bei kleinen Baumaßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts; Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Bau- und Dienstleistungen; Kostenkontrolle und Abrechnung;...

Examinierte Pflegefachkraft für ambulanten Pflegedienst (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 20.04.2025
App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Erzieher/-in Anpassungslehrgang mit Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Abschluss Assistenz Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Motivation Online Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2027 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept "Einstein in der Kita". Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm "Sprach-Kitas" teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
  • Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes "Einstein in der Kita" zuständig
  • die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil
  • Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Erzieher/-in oder Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss
  • Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz
  • gute Deutschkenntnisse
  • Motivation in Deutschland arbeiten und leben zu wollen

Freuen Sie sich auf
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Regenerationstage

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Maria Gagliano unter 0711 216-55447 oder maria.gagliano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:
https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:
https://paedagogen.stuttgart.de/
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind -Einrichtung in Bottrop

Favorit
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH Marl 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Ernährungsberatung Fahrer Konfliktlösung Kreativität Organisation Qualifizierung Sicherheit Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Mutter-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.

Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes
  • Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)
  • Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation
  • Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen
  • Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz
  • Regulationsstörungen
  • Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung
  • Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen
  • Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten
  • Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern
  • Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind
Sie erleben bei uns:

  • ein unterstützendes, motiviertes Team
  • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
  • Raum für eigene Ideen
Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
  • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
  • Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Reflexionsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
Was wir Ihnen bieten:

  • selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
  • Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1600.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Projektleitung „Rother Neuland“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Roth Düsseldorf 17.04.2025
Amtsleitung Bau Bauingenieur Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Datenschutz Deutsch Dokumentation Entgelt Fachbereich Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Koordination

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 - Planen und Bauen - eine Stabsstelle

Projektleitung „Rother Neuland“ (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Tätigkeit als Projektingenieur im Bereich der Planung- und Bauabwicklung aller Investitionsmaßnahmen für den neuen Stadtteil Rother Neuland
Eigenverantwortliche, selbstständige Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten (Behörden, Fachingenieure, Gutachter, Ausführende, etc.)
Steuerung und Dokumentation des Projektfortschrittes
Rechtssichere Durchführung von Vergabeverfahren
Unterstützung und Beratung der Behörden- und Amtsleitung in Entscheidungsprozessen der Projektrealisierung
Präsentation und Abstimmung des Planungs- und Bauprojektes im öffentlichen und politischen Umfeld

Wir erwarten von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter idealerweise auf Auftraggeberseite
Fachkenntnisse im Projektmanagement
Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, HOAI) sowie im öffentlichen Zuwendungsrecht sind wünschenswert
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und CAD-Zeichenprogrammen sowie GIS-Anwendungen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 12 TVöD)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen der Stadtbaumeister, Wolfgang Baier, Tel. 09171 848-410 gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.
Bewerbungsschluss: Sonntag, 18.05.2025
Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 23 stattfinden. Wir bitten Sie dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote , die Bestandteil der Ausschreibung sind.
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Senior Manager:in Risikocontrolling (Vollzeit/ Teilzeit)

Favorit
Sparkasse Düren Düren 24.04.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Berufserfahrung Büro Datenschutz Engagement Entwicklung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Informatik Manager Mathematik Mobiles Arbeiten Online Personalreferent

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Senior Manager:in Risikocontrolling (Vollzeit/ Teilzeit) Sparkasse Düren ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Manager:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Weiterentwicklung, Anwendung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum Risikocontrolling verantwortlich. Sie ermitteln und steuern die Marktpreisrisiken im Rahmen der Risikotragfähigkeit und validieren die mit hoher Komplexität behafteten Modelle. Sie koordinieren und bearbeiten die Risikoberichterstattung und Risikotragfähigkeitsberechnungen und führen die aufsichtsrechtliche komplexe Kapitalplanung durch. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie mit. Sie unterstützen bei Projektarbeiten und überwachen die Sanierungsindikatoren und deren MaSanV-Frühwarnschwellenwerte. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. Darüber hinaus können Sie Kenntnisse aus dem Bereich Statistik bzw. Mathematik vorweisen. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access. Wir bieten: Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. www.sparkasse-dueren.de Weiterere Jobs Sparkasse Düren Standort Sparkasse Düren Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße 52349 Düren Nordrhein-Westfalen Einsatzort Ecke Schenkel-/ Zehnthofstr. 52349 Düren Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Düren Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung unseres Pflege- und Funktionsbereiches im Kollegialsystem

Favorit
Borromäus Hospital Leer gGmbH Leer 01.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Leitung Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt

Jobbeschreibung

<p>Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.</p> <p>Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) eine</p> <p><b>Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung unseres Pflege- und Funktionsbereiches im Kollegialsystem</b></p><br><ul> <li>Sicherstellung und fachliche Weiterentwicklung einer qualitativ und quantitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der aktuellen fachlichen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitglied des Leitungsgremiums unseres Krankenhauses</li> <li>Personalplanung und -steuerung, Personalauswahl, Personalentwicklung in den nachgeordneten Bereichen</li> <li>Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der nachgeordneten Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie Kooperation mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Unternehmenszielen</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den Pflegebereich</li> </ul><br><ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>innovative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungspositionen und einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Eigeninitiative, soziale Kompetenz und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten des Hauses.</li> </ul><br><ul> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch ein hohes Maß an Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Angebot eines „corporatebenefit“-Programms</li> <li>Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre) Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Koch / Köchin Küche Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.