Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Medizinisch-Technologischer-Laboratoriumsassistent (MTLA) / MTLA für Klinische Chemie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns- Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen auf den Gebieten der Klinischen Chemie, Hämatologie und Hämostase
- Durchführung von immunhämatologischen Untersuchungen
- Verwaltung des Blut- und Medikamentendepots
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Pflege und Wartung der Analysegeräte
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
- idealerweise erste relevante Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
- IT-Kenntnisse des Laborprogramms OPUS: L sind wünschenswert
- Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Impfschutz gegen Masern
- Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung nach hausinternen Standards – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Eine langfristig planbare und individuelle Dienstplangestaltung
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wobker unter der Telefonnummer 05424/641 – 548.
Oberärztin / Oberarzt der Gefäßchirurgie – Fachärztin / Facharzt der Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENOberärztin / Oberarzt der Gefäßchirurgie - Fachärztin / Facharzt der Gefäßchirurgie Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1925910...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Abteilung für Gefäß-und Endovaskularchirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Gefäß- und Endovaskularchirurgie bietet als überregionaler Supramaximalversorger mit über 1.000 Eingriffen pro Jahr das gesamte Spektrum der offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie bei Aortenpathologien, Durchblutungsstörungen der Extremitäten (arteriell und venös), der renoviszeralen Gefäße sowie der Halsschlagader an. Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung von akuten und chronischen Aortenerkrankungen mit dem Einsatz sowohl von konventionellen chirurgischen als auch von komplexen patientenindividualisierten endovaskulären Techniken. Dieser Fokus wurde 2025 mit der Gründung des Universitären Aortenzentrums Rhein-Main weiter gestärkt.Ihre Aufgaben:Die Weiterentwicklung sieht die selbstständige Planung und Durchführung komplexer chirurgischer und endovaskulärer Rekonstruktionen an thorako-abdominiellen Gefäßen sowie Revisionseingriffe an den Hals- und Extremitätengefäßen vor.Sie arbeiten eng mit allen Kliniken des Hauses zusammen, wirken umfassend in der Weiterentwicklung der Klinik und in der Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der medizinischen Qualität mit.Sie haben die Möglichkeit für eine State-of-the-Art-Ausbildung in minimalinvasive Techniken in unserem neu etablierten Simulationszentrum.Sie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudierenden und nehmen am Hintergrunddienst teil.Sie beteiligen sich durch umfangreiche Forschungskooperationen an wissenschaftlichen Arbeiten und der studentischen Lehre.... ist Ihr Profil gefragtSie haben Ihre Facharztweiterbildung erfolgreich abgeschlossen, beherrschen das offene und endovaskuläre Spektrum des Faches und möchten sich in komplexen und innovativen Gefäßeingriffen und -interventionen weiterentwickeln.Zudem zeichnen Sie sich durch eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Sozial- und Führungskompetenz aus.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenattraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)Kostenloses Landesticket HessenWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Prof. Kyriakos OikonomouTelefon: 069 / 6301- 4136 gefaesschirurgie@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENMitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Referat Internationale Angelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung - Referat Internationale Angelegenheiten
Vergütung
TV-L E8
Umfang
Vollzeit (100 %)
Besetzungsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab 01.07.2025. (Die Stelle ist voraussichtlich bis Dezember 2027 befristet.)
Bewerbungsfrist
27.04.2025
Das sind wir:
Die LMU ist eine starke international orientierte Universität mit Menschen aus mehr als 130 Nationen und über 10.000 Studierenden aus dem globalen Ausland. Ihr internationales Profil für Studium und Lehre, Forschung, Wissenschaft und Beschäftigte reicht vom erfolgreichen europäischen ERASMUS+-Programm über ausgezeichnete EU-Forschungsprojekte bis hin zu strategischen Partnerschaften und Kooperationsnetzwerken mit renommierten Partneruniversitäten in Europa, Nordamerika, Asien und Afrika.
Das Referat Internationale Angelegenheiten ist die zentrale Anlaufstelle für alle Aspekte der internationalen Studierendenmobilität. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beratung und Zulassung internationaler Studierender und Promovierender an der LMU. Wir verantworten zudem die Förderung und Umsetzung der Internationalitätsangebote für Lehrende und Forschende und koordinieren die strategischen Partnerschaften und Netzwerke der LMU. Die kontinuierliche Digitalisierung unseres Angebots ist dabei erfolgsentscheidend.
Wir suchen Sie:
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Referat Internationale Angelegenheiten (m/w/d)
am Standort München
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten eng mit der Referentin für Digitalisierungsaufgaben im Referat Internationale Angelegenheiten zusammen und unterstützen sie in allen administrativen Aufgaben.
Sie sind eingebunden in die Administration der Datenbank MoveON zur Verwaltung von internationalen Mobilitäten und Partnerschaften und übernehmen insbesondere die Konfiguration von Onlineformularen und Datenimport, die Erstellung von Dokumentenvorlagen sowie Schulungen und Datenpflege.
Sie arbeiten mit bei der Implementation des neuen Campus-Management-Systems der LMU im Referat Internationale Angelegenheiten und führen insbesondere Tests und Schulungen durch.
Sie unterstützen bei der Einführung von weiteren digitalen Systemen für das Referatsangebot, insbesondere im Bereich Strategische Partnerschaften.
Das sind Sie:
Sie haben idealerweise eine für Verwaltungsaufgaben anwendbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung wäre wünschenswert.
Sie verfügen über administrative Erfahrung mit Datenbanken und anderen digitalen Systemen, idealerweise z.B. MoveON oder Campus Online.
Sie sind bereits erfahren im Umgang mit und der Strukturierung von großen Datenmengen und können sich für die Herausforderungen begeistern, die die Einführung neuer digitaler Systeme mit sich bringen.
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
Sie gehen engagiert und mit Eigeninitiative vor, sind teamorientiert, kommunikativ und sehr organisationsstark.
Das ist unser Angebot:
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in bester Innenstadtlage in München nahe dem Englischen Garten und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Team mit internationalem Umfeld und guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive der Teilnahme an Dienstreisen und internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‐L) - bis zur Entgeltgruppe TV‐L E8
( Entgelttabelle des Tarifvertrags der Länder
) . Die Stelle ist voraussichtlich bis Dezember 2027 befristet.
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der Arbeitszeit.
Außerdem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung oder einer Staatsbediensteten-Wohnung und Angeboten zur Gesundheitsförderung. Weitere Benefits finden Sie auf unseren Arbeitgeberseiten .
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt:
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27.04.2025 per E‐Mail an jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB).
Für Fragen steht Ihnen Frau Michaela Božiková unter
jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de gerne zur Verfügung.
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
www.lmu.de
Impressum
Barrierefreiheit
Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Regionalstelle Wilhelmshaven suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven zur Umsetzung des Ausbaus des größten Marinestandortes Deutschlands in den nächsten 10 – 15 Jahren für die Projektgruppe, die Baugruppen und Fachbereiche unbefristet Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesG | Kennziffer 70-2025 für die Projektleitung und -mitarbeit in einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Baumaßnahmen im Marinestützpunkt Heppenser Groden, dem Marinearsenal und den weiteren Bundeswehrliegenschaften in Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Projektleitungsaufgaben (Projektmanagement) bei Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, z.B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6-8HOAI) Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation Übernahme der Bauleitung Mitwirkung bei der Projektanbahnung Baufachliche Beratung Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau- und Straßenbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltmanagement) und Elektrotechnik oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik und Tiefbau Für den Fachbereich Betriebstechnik (Studienabschluss Elektrotechnik) können sich auch Beamte bewerben, diese müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9HOAI ist wünschenswert Techniker: 3-jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9HOAI ist Voraussetzung Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein KlasseB Unser Angebot: Für Angestellte: Entgelt nach Entgeltgruppe 11TV-L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Für Beamte: Besoldungsgruppe A 11NBesG Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden. Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Gebken, Tel. 04421408-218, zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel.054037302-548. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere/Aktuelle Stellenangebote/SBRNW/Datenschutzrechtliche Informationen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70-2025per E-Mail (1PDF, max. 10MB) oder postalisch. Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.deMedizintechniker oder Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Evangelische Diakoniekrankenhaus in Freiburg im Breisgau ist ein modernes Gesundheitszentrum mit christlicher Prägung. Es bietet umfassende medizinische Versorgung und legt großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung der Patienten. Das Krankenhaus verfügt über mehrere Fachabteilungen und arbeitet mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachärzten und Pflegekräften. Unsere Einrichtung ist bekannt für innovative Therapien und eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:- Umsetzung der Überwachung der gesetzlichen Vorgaben wie Medizinproduktegesetz (MPG) und MPBetreibV
- Durchführung elektrischer Prüfungen, sicherheitstechnischer Kontrollen (STK) und Medizintechnische Kontrolle (MTK) nach Vorgaben des Herstellers
- Wartung und Instandsetzung medizinischer Anlagen und Geräte
- Betreuung der medizinischen Gase
- Lagerhaltung Ersatzteile von medizinischen Geräten
- Pflege der Gerätebestandsdatenbank in der Instandhaltungssoftware
- Unterstützung des Bereichs Kommunikationstechnik in den Schnittstellen zur Medizintechnik
- Überwachung externer Dienstleister
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Teammitgliedern
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung / Studium zum Medizintechniker oder Elektroniker mit vergleichbaren Qualifikationen.
- Wenn die notwendigen Qualifikationen noch nicht gegeben sind, kann das konkrete Vorhaben einer berufsbegleitenden Weiterbildung im Bewerbungsverfahren besprochen werden.
- Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld.
- Motivation sich ständig weiterzubilden
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit der Motivation, proaktiv Aufgaben anzunehmen
- Freundliches und professionelles Auftreten bei Patienten und Klinikpersonal
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Examinierte Fachkraft Pflege für Intensivstation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
- Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Verantwortlichkeiten
In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
- Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Der <b>SOS-Kinderdorf e.V.</b> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br>Das<b> SOS-Kinderdorf Thüringen</b> bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum, sowie einem Frauen- und Kommunikationszentrum.<br><b><br>Wir suchen</b> für den <b>stationären Bereich, die ambulanten Hilfen sowie den offenen Bereich</b> im<b> „Kinderdorf Gera“ </b>eine<br><b>Sozialpädagogin / Pädagogin als Bereichsleiterin (m/w/d)</b><br>in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)</p><br><p>Sie möchten einen positiven Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gestalten? Als Bereichsleitung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem, individuellen Gestaltungsspielraum. Mit Ihrer Führungsstärke und Ihrem Fachwissen für die Jugendhilfe tragen Sie dazu bei, jungen Menschen Perspektiven zu bieten und gemeinsam mit Ihren Teams innovative Wege zu gehen. Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung mit und setzen Schwerpunkte im Bereich Kinderschutz und Beteiligung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung, den Fachkräften und externen Partnern zusammen.</p> <ul> <li>Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im stationären, ambulanten und offenen Bereich</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Begleitung bei Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling</li> <li>Belegungsakquise und Steuerung der Auslastung</li> <li>team- und angebotsübergreifende Unterstützung der Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung</li> <li>fachbezogene Gremienarbeit</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit unseren internen Referaten und Ressorts</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik <b>oder</b> eine vergleichbare Qualifikation <b>sowie</b> fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz im sozialen oder pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>mit einem kooperativen, klaren und motivierenden Führungsverständnis gestalten Sie Ihre Rolle als Leitungskraft aktiv</li> <li>idealerweise bringen Sie eine therapeutische Zusatzausbildung mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützt Sie in der Zusammenarbeit mit Teams, Klientinnen und Netzwerkpartner*innen</li> <li>Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Verantwortung zu übernehmen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul><br><b>Ihre finanziellen Vorteile</b> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> </ul> <b>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</b> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <b>Ihre berufliche Weiterentwicklung</b> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Mitarbeiter (m/w/d) Technische Geschäftsleitung und Rechtsabteilung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d)für die Technische Geschäftsleitung und unsere RechtsabteilungWer sind wir?
Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit tragen wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München.
Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:
Mitarbeit in der Technischen Geschäftsleitung des Bauamtes im Bau- Liefer- und Dienstleistungsbereich. Die Technische Geschäftsleitung ist eine Querschnittsabteilung und betreut die Baumaßnahmen des Bauamtes in vergabe- und vertragsrechtlicher Hinsicht. Die Rechtsabteilung berät die Baumaßnahmen des Bauamtes im Bereich des Vergabe- und Baurecht, betreut gerichtliche Verfahren sowie Verfahren vor der Vergabekammer. Das Tätigkeitsspektrum bei der zu besetzenden Stelle umfasst folgende Bereiche:
Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Abteilung, Technische Geschäftsleitung und Rechtsabteilung
Digitale und analoge Bearbeitung von Vergabe- und Vertragsdokumenten
Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kontakte
Planung und interne Organisation von Besprechungsterminen
Unterstützung Arbeitsworkflows
Verwaltung von Bürgschaften und Urkalkulationen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I, Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bürokommunikation und ‐organisation bzw. Erfahrungen im Assistenz- / Vorzimmerdienst oder im Verwaltungsbereich
Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergabeverfahren sind wünschenswert
Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Sprachniveau C2 nach GER)
Engagement und Organisationstalent sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
Unser Angebot:
Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung
Gezielte Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen
Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV‐L in der Entgeltgruppe 6 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern
Ansprechpartnerinnen:
Fachlich: Frau Butscher (Tel. 089 21232-202) oder Frau Rinner (Tel. 089 21232-215)
Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Frau Stanojevic (Tel. 089 21232-242)
Bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.04.2025!
Bitte bewerben Sie sich hier .
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.stbam1.bayern.de .
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. T1/2025 angeben.
Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise .
Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)
Jobbeschreibung
Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung unbefristet und in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen Aufsuchende Arbeit Netzwerkarbeit und –entwicklung Projektplanung Förderung ehrenamtlichen Engagements Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien Das bieten Sie: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung unter Telefon 04791 17-520. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 22.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckBeratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen; Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen;...Psychologin für Psychotherapie / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Fachgesundheits- und Krankenpfleger als OP-Pfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
- Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
- Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
- Flexibilität zeichnet Sie aus
- Sie verstehen sich als Teil des Teams
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
- Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
- OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
- Sie nehmen an Rufdiensten teil
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
- Modern ausgestattete Operationssäle
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/x)* für unsere Eltern-Kind -Einrichtung in Bottrop
Jobbeschreibung
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere Mutter-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes
- Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)
- Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation
- Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen
- Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz
- Regulationsstörungen
- Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung
- Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen
- Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten
- Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern
- Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Reflexionsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Manager*in (m/w/d) Rechenzentrum
Jobbeschreibung
Werde Teil des #TeamUM! Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Manager*in (m/w/d) für das RechenzentrumWir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für Planung, Betrieb, Wartung und Optimierung der Rechenzentrum-Standorte
Mitarbeit in Migrationsprojekten, z.B. Erweiterungen oder Optimierungen des Rechenzentrums
Abstimmung mit externen und internen Stakeholdern
Aktive Unterstützung beim Treffen von Technologieentscheidungen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und Führungskräften
Erstellen von technischen Dokumentationen, Statusreportings des GB IT inkl. Eskalationsmanagement
Berichterstattung an die Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich IT Infrastrukturen (insbesondere Server, Virtualisierung, Netzwerke (LAN/WAN), RZ Betrieb etc.) mit einer hohen Organisationskompetenz
Gutes Verständnis von ITIL und grundsätzliche technische IT-Affinität, marktgängige Hard- und Softwarekenntnisse
Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569.
Referenzcode: 50269352
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Gärtner/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Grünflächenpflege sämtlicher städtischer Grünanlagen Mithilfe beim Winterdienst einschließlich Rufbereitschaften Ihr Profil: möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) Führerschein der Klasse C1E (alte Klasse 3) Zuverlässiges, tatkräftiges und verantwortungsvolles Arbeiten Wir bieten Ihnen: eine Stelle bis Entgeltgruppe 5 TVöD einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/66/12 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schröder, Tel. 07195 13-239, Tiefbauamt, Leitung Sachgebiet Stadtgärtnerei Frau Lehnert, Tel. 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deGrünflächenpflege sämtlicher städtischer Grünanlagen; Mithilfe beim Winterdienst einschließlich Rufbereitschaften;...Managerin / Manager Informationssicherheit Schwerpunkt interne Audits (d/w/m) Geschäftsbereich Datenschutz und Governance
Jobbeschreibung
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINDie Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Managerin / Manager Informationssicherheit Schwerpunkt interne Audits (d/w/m) Geschäftsbereich Datenschutz und Governance
Campus Charité Mitte
Kennziffer: 4469 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Bewerbungsfrist: 30.04.2025 | Entgeltgruppe: E13
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet, die Aktivitäten wirken sich jedoch auf die gesamte Organisation aus. Zum Geschäftsbereich gehört die Abteilung des Informationssicherheitsbeauftragten (CISO), welche sich um die Belange der Informationssicherheit in der gesamten Charité kümmert. Ein Team aus erfahrenen Informationssicherheitsmanagerinnen und -managern koordiniert die Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Informationssicherheit.
Durch die starke Vernetzung findet eine enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, technischen, forschenden und verwaltenden Fachbereichen statt. Bei diversen Themen erfolgt zudem insbesondere ein intensiver Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit dem Team des Katastrophenschutzbeauftragten.
Die Stelle im Überblick
Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten der Charité in allen Belangen der Informationssicherheit
Sie planen anlassbezogene und anlassunabhängige Audits und führen diese durch
Sie erstellen Auditberichte und besprechen mit den betroffenen Mitarbeitenden bzw. Fachbereichen die Ergebnisse und erforderlichen Maßnahmen
Sie optimieren interne und externe Auditierungen im Kontext der Informationssicherheit
Sie beraten Beschäftigte aller Fachbereiche in Projekten hinsichtlich der Einhaltung interner und externer Sicherheitsanforderungen auch bei erhöhten Schutzbedarfsansprüchen
Sie unterstützen die fachlichen Ansprechpersonen der jeweiligen Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation sowie bei der Maßnahmenumsetzung nach dem BSI IT-Grundschutz
Sie pflegen das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und tragen zur Weiterentwicklung bei
Danach suchen wir
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder einen Bachelor-Abschluss und eine mind. 3jährige Berufserfahrung im IT-Sicherheits- bzw. Informationssicherheitsumfeld
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich einschlägiger Normen und Standards der Informationssicherheit (z. B. DIN EN ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) mit oder können Zertifizierungen aus dem Bereich der Informationssicherheit (z. B. CISA, (Lead) Auditor ISO 27001, BSI IT-Grundschutz-Beratung) vorweisen
Sie haben idealerweise umfangreiche Erfahrungen mit Prozessen in der Krankenversorgung, Forschung und/ oder Verwaltung und IT
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise aus, die Sie z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten erfolgreich angewendet haben
Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten
hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Das bringt die Charité mit
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen https://familie.charite.de/
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier https://karriere.charite.de/tarifvertraege
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 30.04.2025
Kennziffer: 4469
Kontakt
Bitte wenden Sie sich bei Fragen an:
Thomas Skerhutt
informationssicherheit[at]charite.de
030 450 580030
Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, zu. https://www.charite.de/service/datenschutz/bewerbungsverfahren/
PTA für die Zytostatika-Abteilung Schwerpunkt Rezeptabrechnung – Elternzeitvertretung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n PTA in Teilzeit für 12h/Woche ab 01.08. für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung für ca. 13 MonateDie Apotheke des VKKD ist das klinisch-pharmazeutische Zentrum im Verbund und versorgt die einzelnen Kliniken sowohl mit Arzneimitteln als auch mit Medizinprodukten. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und zertifiziert nach ISO 9001.Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeits-Spektrum der Krankenhauspharmazie mit pharma-ökonomischen Schwerpunkten.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistenz
- Gute pharmazeutische Fachkenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Rezeptabrechnung, Bearbeitung von Retaxen
- Zeitweise Mitwirkung im Laborbereich (Zytostatikaherstellung, / Defektur, Sterilherstellung und Analytik)
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
bei Bottrop
Jobbeschreibung
Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!Was Sie erwartet:Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Begleitung im Alltag
- Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
- Krisenintervention
- Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
- Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
- Teamsitzungen, Supervision und Beratung
- Elternbeteiligung
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Traumasensible Grundhaltung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Zuschläge Modell
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei Hansefit
- Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
- Mitarbeiter-Events
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Global Industrial Engineer* New Production Assembly (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Global Industrial Engineer* New Production Assembly
Aufgaben:
Industrialisierung bei der Serieneinführung neuer Produkte und Technologien für Montageprozesse im Rahmen des Produktentstehungs- bzw. Innovationsprozesses am Standort Rahden
Steuerung und Überwachung der Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Optimierung von Fertigungsprozessen innerhalb der Neuproduktrealisierung, bspw. Prototypenmontage, Produktionsversuchsläufe und Prozessvalidierungen
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Zielwerken bei der Reifmachung der Montageprozesse für Protoypenfertigungen, Produktionsversuchsläufen, Vorserienfertigungen, Prozessvalidierungen bis hin zu Performance Tests und Run@Rate zur Erreichung der Zielherstellungskosten
Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden
Transfer von Neuproduktmontageprozessen in die internationalen Zielwerke, sowie systematische Trainings der Mitarbeitenden
Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler Änderungsanträge
Profil:
Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Montageprozessen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Themen
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland
Region:
[[custPositionArea]]:
Ansprechpartner:
Torben Lehmkuhl
Telefonnummer des Recruiters:
05772 47-9382
LinkedIn URL Recruiter:
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Holger Auracher
Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel: 0761/215-1910
E-Mail: holger.auracher@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1518
E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Jetzt hier bewerben >
Verkaufsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertriebsweg Kooperationen der Wüstenrot Bausparkasse AG. Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat. Verkaufsleiter (m/w/d) Kennziffer: 32289 | Standort: Saalfeld Aufgaben Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden. Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele. Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team. Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor (m/w/d) sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich. Erwartungen Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können. Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend. Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte. Ihre Chancen Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland. Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner. Franziskus Schmidt 0176 70441352Mitarbeiter im Kundendienst / Ersatzteilservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
- Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
- Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
- Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
- Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
- Du begleitest die jährliche Inventur am Standort
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP / GuK / Notfallambulanz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
- Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Verantwortlichkeiten
- Erstversorgung von Notfallpatienten
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
- Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Administrative Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Facharzt Psychosomatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Facharzt Psychosomatik (m/w/d) Warum Sie als... Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.. Das bieten wir Ihnen:Abwechslung:Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.Weiterbildung:Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.Zeit:Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!Das versprechen wir Ihnen:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage;Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;Teamübergreifender Austausch;Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d) Festanstellung
Jobbeschreibung
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Administrator (w/m/d) für Systemanlagen
unbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben
- Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung
- Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices
- Instandhaltung im Field Service
- Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger
- flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel.oder unter zur Verfügung.
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle TherapieVoll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f ̈r Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!
Das sind Ihre Aufgaben
Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.
Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.
Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.
Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.
MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.
Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Jetzt hier bewerben
Facharzt/ -ärztin für Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Facharzt/ -ärztin für Thoraxchirurgie Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden. Facharzt/ -ärztin für Thoraxchirurgie in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax-, und Gefäßchirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen in Vollzeit unbefristet zu besetzen. In dieser Position übernehmen Sie eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben im Bereich der Thoraxchirurgie. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Bronchoskopien zur Diagnostik und Intervention sowie operative Eingriffe aus dem thoraxchirurgischen Spektrum. Sie übernehmen zudem Aufgaben im Rahmen der Zertifizierung, des Qualitätsmanagements und der Tumorboards. Die Betreuung von Sprechstunden und die Teilnahme an Bereitschafts-, Ruf- und Konsildiensten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Forschung und Lehre. Sie sind in die Einwerbung von Drittmitteln eingebunden und beteiligen sich aktiv an klinischen Studien sowie an der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen. Die Ausbildung von Medizinstudent*innen und die Planung sowie Durchführung von Weiter- und Fortbildungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Im Rahmen der Patientenversorgung sind Sie verantwortlich für die Chirurgie und Thoraxchirurgie, einschließlich der Indikationsstellung und Anwendung entsprechender chirurgischer Techniken. Sie führen Anamnesen sowie klinische Untersuchungen durch, nehmen an Patientenvisiten teil und halten sich an die entsprechenden SOPs und Vorschriften. Zudem erledigen Sie alle relevanten Organisations- und Verwaltungsaufgaben. In der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Berufsgruppen nehmen Sie regelmäßig an Mitarbeiterbesprechungen teil und arbeiten intensiv mit einweisenden Ärzten und anderen Fachbereichen zusammen. Betriebsbezogen halten Sie Arbeitsschutz-, Hygiene- und Brandschutzbestimmungen ein und gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um, wobei Sie stets die wirtschaftlichen Grundsätze im Blick haben. Ihr Profil: abgeschlossene Facharztausbildung für Thoraxchirurgie, gern auch fortgeschrittener Ausbildungsstand Approbation als Arzt / Ärztin (bei Bewerber*innen aus dem Ausland ist die Anerkennung der Approbation bei der Sächsischen Landesärztekammer erforderlich) Erfahrung mit thoraxchirurgischen Erkrankungen und deren Behandlung aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchhaltevermögen, Beharrlichkeit und Ausdauer sehr gutes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement, Leistungsbereitschaft und fähig in Stresssituationen hohe Leistungen zu erzielen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur: Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594 Hier mehr erfahren Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Bronchoskopien zur Diagnostik und Intervention sowie operative Eingriffe aus dem thoraxchirurgischen Spektrum. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Forschung und Lehre;...Technikerin / Techniker Hochsicherheitslabore (d/m/w)
Jobbeschreibung
<p>Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.</p> <p>Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleittechnik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung!</p> <b>Technikerin / Techniker</b>Hochsicherheitslabore (d/m/w)<ul> <li><b>Arbeitsbeginn</b> nächstmöglich</li> <li> <b>Befristung</b> unbefristet </li> <li> <b>Standort</b> Berlin </li> <li> <b>Bewerbungsfrist</b> 12.05.2025 </li> <li> <b>Vergütung</b> bis E 11 TVöD </li> <li> <b>Referenznummer</b> 1276773 | 047/25 </li> </ul><br><ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Betriebs der Hochsicherheitslabore (S3, S4, Versuchstierhaltung) durch moderne Gebäudeleittechnik, Gefahrenmeldetechnik und Videotechnik</li> <li>Dokumentation des Betriebs der Sicherheitslabore (Zutritt, Gefahrenmeldetechnik)</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der geltenden Vorschriften und Normen, insbesondere aus den Bereichen GenTG, BioStoffV</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Technik der Hochsicherheitslabore, u. a. Filter- und Klimazentralen, Notstromaggregate, Kältetechnik, unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV), thermische Abwasserbehandlung, Brand-, Einbruch- und Feuerlöschtechnik sowie Tür- und Schleusensteuerung</li> <li>Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Projektleitung sowie externen Dienstleistern/Fremdfirmen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen und Handlungsvorschriften</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an regelmäßigen technischen Prüfverfahren</li> </ul><br><b>Formale Voraussetzungen</b> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom)</li> </ul> <b>Kein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom, Bachelor)?</b> <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/‑in oder staatlich geprüften Techniker/‑in in der Fachrichtung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) verfügen. In diesem Fall ist eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E 9b TVöD möglich.</li> </ul> <p>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.</p> <b>Kenntnisse und Erfahrungen</b> <ul> <li>in Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN- und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <b>Wünschenswert</b> <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrungen für den Betrieb in den o. g. technischen Anlagen und von biologischen Laboren</li> <li>Umgang mit Facility-Management-Systemen</li> <li>Erfahrungen mit spezifischer Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Zuko, Video)</li> </ul> <b>Persönliche Kompetenzen</b> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <b>Weitere Voraussetzungen</b> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1 – S4)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul><br><ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Fachkraft Krankenpflege Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie
- Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
- Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
- Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche
Verantwortlichkeiten
- Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
- Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
- Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
- Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Elektroingenieur (m/w/d) Projektierung / Planung Primärtechnik
Jobbeschreibung
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br> Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Stromnetze die Position:<br> <b>Elektroingenieur (m/w/d) Projektierung / Planung Primärtechnik</b><br><ul>Im Rahmen spannender und komplexer Neu- und Umbaubauprojekte im Bereich Stromnetze und -Anlagen, insbesondere Umspannwerken bis 110kV, übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:<br> <li> Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Planung der Primärtechnik, mit dem Aufgabenschwerpunkt Luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Transformatoren sowie Eigenbedarfs- und Erdungsanlagen<br> </li><li> In Abstimmung mit dem Bereich Bau & Betrieb Koordinieren Sie Planung und Durchführung von Werksabnahmen und Inbetriebnahmen<br> </li><li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Revision von Planunterlagen, Anschluss- und Stromlaufplänen, Dokumentationsaufbau nach IG EVU Interessengemeinschaft Energieverteilung, Verriegelungslisten usw.<br> </li><li> Zusammenstellung von Enddokumentationen und Übergaben an den Anlagenbetrieb<br> </li><li> Mit den Beteiligten vor Ort stellen Sie sicher, dass die Arbeiten plangemäß umgesetzt werden und finden bei Bedarf Lösungen für unvorhergesehene Probleme<br>Für Teilprojekte und Einzelmaßnahmen übernehmen Sie das Projektmanagement inklusive<br> </li><li> Technische und terminliche Abstimmung mit Dienstleistern und internen Abteilungen,<br> </li><li> Erstellung, und Überwachung von Budget- und Terminplänen<br> </li><li> Technische Risikobewertungen<br> </li><li> Unterstützung bei der Fehlerursachenanalyse komplexer Fehler</li> </ul><br><ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung<br> </li><li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von Schaltgeräten in der Mittel-/Hochspannung<br> </li><li> Sie haben Freude am Entwerfen technischer Konzepte, an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern, sowie an der lösungsorientierten Bewältigung technischer Herausforderungen<br> </li><li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten<br> </li><li> Gute Kenntnisse des anzuwendenden Regelwerkes (FNN, DIN, VDE, etc.)<br> </li><li> Führerschein der Klasse B<br> </li><li> Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Sie erhalten einen <b>attraktiven Arbeitsvertrag</b> mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie <b>Weihnachtsgeld</b>, Leistungsprämien und eine <b>betriebliche Altersvorsorge</b>. </li> <li>Neben der tarifvertraglichen <b>39-Stunden-Woche</b> bieten wir Ihnen ein <b>attraktives Gleitzeitmodell</b>. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in <b>Teilzeit oder tageweise von Zuhause</b> aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre <b>Balance von Arbeit und Freizeit</b>. </li> <li>Sie profitieren von 3000kWh <b>Energiedeputat</b> im Jahr. </li> <li>Sie bekommen ein <b>kostenloses Jobticket</b>, für <b>Dienstfahrten</b> stehen Fahrzeuge aus unserem <b>Fuhrpark</b> bereit. </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im <b>betrieblichen Gesundheitsmanagement</b> oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im <b>hauseigenen Fitnessstudio</b>.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen IMC eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station ist mit 16 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie und der Orthopädie.
Ihr Aufgabenfeld umfasst
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Berufsanfänger:innen sind bei uns willkommen - Teilnahme an einem Fachspezifischen Intensivtraining (FIT).
Wir bieten
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Logopäde (m/w/d) für unsere ambulante Praxis
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Wir sind regional als auch überregional gut vernetzt und arbeiten kollegial mit anderen Praxen und Einrichtungen zusammen.
Ihr Aufgabenbereich
Selbständiges Arbeiten im ambulanten Bereich
Mithilfe beim Aufbau des ambulanten Bereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Urlaubsvertretung im stationären Bereich
Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werden
Was Sie mitbringen sollten
Freude an der Arbeit mit unseren Patienten
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!
Was Sie erwartet
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Gehaltsmodelle
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0 (Zentrale)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben
Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026 „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Anja Wenghöfer Human Relations +49 (30) 90166-1360 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 BerlinSie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu; Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung; Den Mittelabruf und die Kommunikation;...Facharzt/-ärztin in der Palliativmedizin (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst | Kreis Pinneberg
Jobbeschreibung
Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!Zur Erweiterung unseres SAPV-Teams suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt Dich als
Facharzt/-ärztin in der Palliativmedizin (m/w/d) für den Kreis Pinneberg
in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit.
Wir bieten Dir
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Dienstfahrzeugnutzung
- Möglichkeit, die Zusatzqualifikation Palliativmedizin in unserem Hause zu absolvieren
- Gesundheitsförderung, z.B. mit Wellpass-Firmenfitness und Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen
- Weltweit größte humanitäre Wertegemeinschaft
- DRK-Einkaufsvorteile
- Abgeschlossene Facharztausbildung
- Zusatzqualifikation Palliativmedizin
- Erfahrung in der ambulanten Palliativversorgung wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an -Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen mit lebensbegrenzender Erkrankung, komplexer Symptomatik und hohem Behandlungsaufwand
- Strukturierte und effektive Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Führerschein Klasse B
- Ambulante Behandlung und Betreuung von schwer erkrankten und sterbenden Menschen und deren Angehörigen in der Häuslichkeit im Rahmen der SAPV
- Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern und Basisversorgern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres SAPV-Netzwerkes
- Unterstützung bei der Umsetzung des SAPV-Rahmenvertrages
- Sicherstellung der Qualitätsstandards, Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Optimierung der Betriebsprozesse
Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann unter 04821 9580-824 Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an , postalisch an die folgende Adresse oder über unser Bewerbungsformular:
Palliativarzt/-ärztin (w/m/d) - DRK-Schwesternschaft Ostpreußen | Itzehoe
DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.
Beethovenstraße 1
25524 Itzehoe
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d)Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad WindsheimBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieMedizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Warum Sie als ... Pflegefachkraft (m/w/d)... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim , verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! * Ihre Aufgaben:In der Dr. Becker Kiliani-Klinik sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams.Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere neurologisch betroffenen Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit.Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams.Unser Versprechen:Unbefristeter ArbeitsvertragWer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen. Ihr Ansprechpartner Frau Franziska Göttfert Pflegedienstleitung Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: 0 98 41 / 93 102 Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de &p;Industriesoziologin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung SüdBeim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle alsLeitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd
im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.
Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für:
- die Leistungsgewährung nach dem SGB XII
- die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H
- die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,
- die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord
- die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen
- eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
• die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
Wir wünschen uns zusätzlich
- eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken
- Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam
- individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- ein freundliches Betriebsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Petra von Wuertzen-Pieper
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- Sozialzentrumsleitung Süd
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30,Heide
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Jetzt Bewerben
Duales Studium Dienstleistungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir Suchen Duale Student:innen Bewirb dich jetzt. Einfach QR-Code scannen oder auf werde-einer-von-uns.de oder per Mail: Postjobs-karlsruhe@deutschepost.de Starte mit uns deine berufliche Zukunft Duales Studium DienstleistungsmanagementWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...IT-Spezialistin / IT-Spezialist – Zentrales Anforderungsmanagement
Jobbeschreibung
<p>Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. </p> <p>Das Team Anforderungsmanagement erfasst Anforderungen, die sich aus dem laufenden IT-Betrieb in den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit ergeben. Typische Anforderungen im Arbeitsumfeld des Teams erstrecken sich von individuellen und lokalen Lösungen im Office-Umfeld bis hin zur Ablösung oder Einführung neuer Fachverfahren in der gesamten ordentlichen Gerichtsbarkeit.<br> Ziel ist es insbesondere, das tatsächliche Problem bzw. den tatsächlichen Bedarf zu erfassen (z.B. mittels einer Anforderungs- und Organisationsanalyse), um dann eine passgenaue Lösung planen und umsetzen zu können.<br> Kurzum: Hier gestalten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die digitale Zukunft der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins. Werden Sie ein Teil dieses Teams!</p> <p><b>Zur Mitgestaltung einer modernen IT der ordentlichen Gerichtsbarkeit sucht das Berliner Kammergericht eine IT-Spezialistin / einen IT-Spezialisten für die Stelle - Zentrales Anforderungsmanagement.</b></p> <p>Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d)<br> Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil I<br> Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen<br> Kennzahl: KG 2012 E-83<br> Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet</p><br><p>Zentrales Anforderungsmanagement</p> <ul> <li>Anforderungsaufnahme</li> <li>Anforderungsanalyse</li> <li>Ermittlung und Bewertung von Lösungsalternativen</li> <li>Umsetzungsplanung</li> <li>Qualitätssicherung und Evaluation</li> </ul><br><p>formal</p> <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/ Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechenden Tätigkeiten oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> </ul> <p>unabdingbare Kompetenzen</p> <ul> <li>mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Anforderungsmanagement</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse im Anforderungsmanagement <ul> <li>für den gesamten Lebenszyklus, u. a von Produkten</li> <li>insbesondere Planung, Analyse, Verwaltung, Minimierung von sicherheitskritischen Faktoren, Wiederverwendbarkeit, Rückverfolgbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken</li> <li>didaktische Prinzipien (z. B. Präsentationstechniken, Methoden zur Datenerhebung [Befragung, Interview, Gruppendiskussion])</li> </ul> </li> </ul> <p>ferner vertiefte technische IT-Kompetenzen über</p> <ul> <li>IT-Infrastruktur und IT-Architektur</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Softwarearchitektur- und Technologie-Verständnis</li> <li>grundlegende Kenntnisse zu Supportprozessen (ITIL®)</li> </ul> <p>Persönlich</p> <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <p>Werden die formalen Voraussetzungen (z.B. Masterabschluss) nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</p> <p>Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation sowie 2-jährige Berufserfahrung im Projekt – bzw. Anforderungsmanagement vorliegen, erfolgt bis zum Ablauf der Fristen die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</p> <p>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button 'Weitere Informationen' am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.</p><br><p>Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich.</p> <p>Ferner bieten wir</p> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt von mind. ca.: 61.669,52 € Jahres-Brutto einschließlich der Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Examinierte Pflegefachkraft Intensivpflege / Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
- Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Verantwortlichkeiten
- Erstversorgung von Notfallpatienten
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
- Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Administrative Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent – Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENSterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent - Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1946352...sind Sie mittendrinDie Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, für die Außenreinigung und den Winterdienst sowie für den Sicherheitsdienst am Universitätsklinikum zuständig.Ihre Aufgaben:Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und MedizinproduktenPflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von InstrumentenBedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für MedizinprodukteKennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-SystemsKommissionierung der Sterilgüter und ggf. ReklamationsbearbeitungTransport sowie Verräumen der SterilgüterEinhaltung der Prozessschritte gemäß Qualitätsmanagementsystem... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich.Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bilden Sie zur Sterilisationsassistenz aus!Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.Ihr Auftreten ist freundlich und Ihre Arbeitsweise teamorientiert.Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten.Darüber hinaus haben Sie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit? Perfekt!Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenZukunftssicherer Arbeitsplatz30 Tage Urlaub, 39 Stunden / WocheZielgerichtete EinarbeitungAngenehmes BetriebsklimaUniklinik-Campus, Mensa, CafésVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeiterbildungsmöglichkeitenEinblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Sandra Neumann Telefon: 069 / 6301-85025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENTeamassistenz (m/w/d) (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)) Teilzeit
Jobbeschreibung
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Teamassistenz (m/w/d) (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d))Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).Zur Verstärkung unserer kinder- und jugendpsychiatrischen Außenstelle Uelzen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum 01.06.2025 eine
Teamassistenz
- in Teilzeit 19,25 Std./Wo. Die Stelle ist unbefristet.
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
- die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
- umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024
- freundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen
- freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen
- Terminkoordination und Terminierung der KJ-Ambulanz unter organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Aktenführung im Krankenhausinformationssystem
- Dokumentation und Abrechnung der Patientenkontakte
- Unterstützung der Quartalsabrechnung mit dem krankenhauseigenen Informationssystem in enger Kooperation mit dem Forderungsmanagement
- Unterstützung der KJ-Ambulanzleitung
- idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise Kaufmann:frau im Gesundheitswesen, medizinische:r Fachangestellte:r oder Sozialversicherungsfachangestellte:r
- Erfahrung im Klinikbereich oder Gesundheitswesen
- ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit kinder- und jugendpsychiatrischen Patient:innen oder ähnlichen Klient:innen
- sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits mit Krankenhausinformationssystemen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Kontakt
- Dr. med. Rebecca Warnecke
- Leitende Oberärztin / Bereich Institutsambulanzen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
- Tel.
- Leitung MC / FM
- Tel.
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserKlinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesie
Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-0-152-22
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten.
Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung
Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung
Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision
Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst
Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025 83242 Reit im Winkl, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 Regionalverkehr Oberbayern GmbH Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Busverkehr Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 339133 Ausbildung Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Reit (Winkl). Die Berufsschule befindet sich in München. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D; Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle; Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst;...Fachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m,w,d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m/w/d)Der Zweckverband betreibt auf einem Verbandsgebiet von ca. 530 km² 6 Kläranlagen verschiedener Baugrößen von 15.000 Einwohnerwerten über 3.750 EW bis 300 EW sowie ein Kanalnetz von ca. 165 km Länge mit 120 Pumpwerken sowie das Trinkwassernetz mit 7 Wasserwerken.
Wir bieten
- eine technische interessante und anspruchsvolle Position mit weitgehend selbständiger Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 6 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem artverwandten Beruf
- Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- den Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW Führerschein
- bereit sind, Rufbereitschaft bzw. Arbeitsbereitschaft auch an den Wochenenden zu übernehmen
- Teamfähigkeit besitzen
- bereit sind, sich weiter zu qualifizieren, Interesse an Fortbildungen/Qualifizierungen haben
- bereit sind, Arbeiten im Bereich mit hohem Verschmutzungsgrad durchzuführen
- Ihren Wohnsitz im Verbandsgebiet oder deren unmittelbare Nähe haben oder bereit sind, ihn dorthin zu verlegen
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bis
zum 14.03.2025 ein. Per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an info[at]zvft[.]de oder per Post an
- Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz
- Verbandsvorsteher
- Gartenstraße 1a
- 16833 Fehrbellin
- Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen.
- #Wasserwirtschaft #Umweltschutz #Umwelttechnik #Abwasserbewirtschaftung
Kaufmann in der Gesundheitswirtschaft Personal / HR-Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft für neurologische Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Neurologie ab sofort in Teilzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
- Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
- interprofessionelle Zusammenarbeit,
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
- Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
- Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit alsHaustechniker*in (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIhre AufgabenInstandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden Vorbereitung der Veranstaltungsräume Hausmeistertätigkeiten Bereitschaft zur Übernahme des technischen BereitschaftsdienstesIhr ProfilAbgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotVergütung in Anlehnung an TVöD Zusätzliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Interne und externe Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad Ein zukunftssicherer ArbeitsplatzHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.Lebensgemeinschaft im Alter Törlesäckerstraße 970599 Stuttgart-BirkachTelefon 0711 4583-803mitarbeit@n-c-h.dewww.n-c-h.deNikolaus-Cusanus-Haus e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16195/logo_google.png2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Stuttgart-Birkach 70599 Törlesäckerstraße 948.723962 9.205717IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, das Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern mit Sitz in München, suchen für den Bereich Zentrale Aufgaben, Abteilung Informationstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIhre Aufgaben
- Softwareverteilung mit dem Microsoft Configuration Manager (MCM) sowie spätere Übernahme der Rolle des Full Admins im ressortweiten MCM-Team
- Paketierung für MCM unter Zuhilfenahme des PSAppDeployToolkits (PSADT)
- Unterstützung der IT-Sicherheit bei der Umsetzung und Dokumentation des IT-Grundschutzes
- Administration von Windows-Clients und Windows-Anwendungsservern, Active Directory und Exchange
- Unterstützung der Anwender und Systemadministratoren der Ämter für Ländliche Entwicklung bei technischen Anfragen
- Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich der Ländlichen Entwicklung sowie Aufstellung von fachtechnischen Arbeitsabläufen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern, dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus sowie externen Dienstleistern
- Dokumentation der IT-Infrastruktur und Erstellung von Anleitungen für die Anwenderinnen und Anwender
- erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie (Diplom- oder Bachelor-Studiengang im Fach Informatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d)
- Erfahrung in der Client-/Serveradministration im Microsoft-Umfeld
- fundierte Kenntnisse im Bereich PowerShell Scripting
- Erfahrungen mit Softwareverteilungssystemen, vorzugsweise MCM
- Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich der Informationstechnik
- Interesse und Fähigkeit, sich in die bestehende Softwarelandschaft einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- großes Engagement und hohe Belastbarkeit
- gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (vergleichbar Sprachniveau C2)
- Teamfähigkeit
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Möglichkeit von Homeoffice
- alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L
- Sie haben sich entschieden und möchten bei uns durchstarten? Sehr gut!
- Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YFals PDF-Dokument bis spätestens 04.05.2025 an unsere Personalstelle:
Herr Michael Weismeier ist Ihr Ansprechpartner in unserem Haus. Er hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet Ihre Fragen:
Telefon:, E-Mail:
Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag unter Beteiligung einer mit der Gleichstellung beauftragten Person. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie von unseren Datenschutzhinweisen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Kenntnis genommen zu haben. Die Datenschutzhinweise finden Sie unter „Datenschutz“ auf unserer Internetseite:
Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern, Infanteriestraße 1,München
Telefon, ,
Berater (m/w/d) für kommunale und institutionelle Kunden
Jobbeschreibung
Berater (m/w/d) für kommunale und institutionelle KundenIhre AnsprechpartnerAusbildung
Klicken Sie hier
Stellenangebote
Klicken Sie hier
Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.
Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.
2025-03-14T17:09:23+01:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=111934 stellenangebote
CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p111934
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE
Jetzt hier bewerben
Der Bereich Kommunale und Institutionelle Unternehmen ist auf die ganzheitliche Betreuung und Beratung des »Konzern Kommune« sowie weiterer Spezialgebiete für das Geschäftsgebiet der Sparkasse ausgerichtet. Neben den Trägerkommunen und weiteren Akteuren der Öffentlichen Hand werden deren Tochterunternehmen sowie ein weitreichendes Spektrum Institutioneller Unternehmen ganzheitlich betreut.
Die unternehmerische Begleitung dieser Kundengruppen in Themenbereichen der Infrastruktur, Gesundheitsbranche sowie dem gesamten Energiesektor und der sportlichen Entwicklung einer Region sind die Kernpunkte Ihrer zukünftigen Arbeit.
Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert.
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Sie betreuen und beraten unsere kommunalen sowie Institutionellen Kunden ganzheitlich auf Basis der bestehenden Betreuungskonzeptionen
Sie entwickeln und begleiten mit Ihren Kunden Investitionsprojekte in Eigeninitiative mit innovativen Ansätzen
Als betriebswirtschaftlich und unternehmerisch denkender Mitarbeiter unterstützen Sie die Kunden in der betriebswirtschaftlichen Betrachtung und Entwicklung sowie begleiten diese neben der reinen Finanzierungsstruktur in allen Finanzangelegenheiten
Sie erarbeiten Engagement-Strategien mit Maßnahmenempfehlung
Sie managen Kreditrisiken in Ihrem Kundenbestand
Sie analysieren und heben entsprechende Vertriebspotenziale in einer teamorientierten Zusammenarbeit mit umfangreichen internen und externen Spezialisten zur Erreichung der unternehmerischen Zielsetzungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie haben die Qualifikation BankbetriebswirtIn abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen weitreichende und fundierte Fachkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielen
Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
Sie zeichnet ein gutes betriebs- und bankwirtschaftliches Know-how aus
Sie haben Freude daran, komplexe Aufgabenstellungen eigeninitiativ zu lösen
Sie überzeugen in Gesprächen durch eine gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS!
Uwe Schlupf, Leiter Vertrieb Kommunale/Institutionelle Kunden
Tel: 0761/215-1820, Mail: uwe.schlupf@sparkasse-freiburg.de
Jörg Santüns, Leiter Personalbetreuung/-entwicklung
Tel: 0761/215-1510, Mail: joerg.santuens@sparkasse-freiburg.de
Jetzt hier bewerben
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474