Jobs im Öffentlichen Dienst

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Als Physiotherapeut:in in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig und wechseln zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten.

• Wechsel zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten;
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.

• planbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
• 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.

• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Jahressonderzahlungen;
• zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm.
• ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.

Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Onkologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Das macht die Position aus

• Aufbereitung und Dokumentation von klinischen und diagnostischen Parametern sowie Therapie- und Nachsorgedaten zur Sicherstellung der Datenqualität und der Vollständigkeit des im o.g. Projekt erforderlichen Kerndatensatzes
• Codierung von Diagnosedaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen
• Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks
• Unterstützung der Koordination und Organisation der molekularen Tumorboards, dazu gehören die Aktualisierung und übersichtliche Darstellung der für die zu besprechenden Fälle relevanten Informationen, aber auch Einladung der erforderlichen Fachdisziplinen und Verwaltung von Teilnehmenlisten
• Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere eine kontinuierliche Kommunikation mit den Behandlern, aber auch Anforderung und Nachverfolgung von Probenmaterial und Dokumenten
• Enge kontinuierliche Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung zur Verbesserung der Datenströme
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Harmonisierung des Dokumentationskonzeptes im Rahmen des o.g. Projektes
• Abholung von Gewebeproben innerhalb des UKE, Versand der Proben an Kooperationspartner zur komplexen molekularen Analyse
• Dokumentation klinischer und genetischer Daten für klinische Studien

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlungen
• Idealerweise gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur (ICD-10, ICD-O-3, OPS, TNM) sowie der üblichen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Power-Point)
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen (z.B. Soarian, SAP, Ordis, Opdis, weitere)
• Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Team-, Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Hier bewerben im UKE

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Über uns

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen,
• Datenpflege und Sachbearbeitung mit Hilfe einer Access-Datenbank,
• Zeugniserstellung,
• Durchführung von Stellenausschreibungen,
• Fehlzeitenverwaltung einschließlich der Erfassung und Pflege in der Personaldatenbank.

Idealerweise bringen Sie mit:

• abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Berufsausbildung,
• Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative,
• Sie sind entscheidungsfreudig und verhandlungssicher,
• Sie können sich in ein Team einfügen und sind kommunikationsstark,
• Sie haben fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrungen z.B. mit Office-Anwendungen, Pflege von Wiki-Seiten,
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6),
• ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld,
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
• die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten,
• flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferien-programme,
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.

Bewerbung

Die Stelle:

• erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen,
• beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt
• betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch:
  • hauswirtschaftliches Training
  • Einkaufstraining
  • Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen
  • flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen
  • Förderung sozialer Netzwerke,
• bietet die besondere Möglichkeit einer flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten im Sinne der Menschen mit Behinderung,
• bietet flexible Arbeitszeiten. Der zeitliche Schwerpunkt liegt am Nachmittag und frühen Abend (ca. 13 bis 19 Uhr).

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation,
• PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Über uns

Ihre Aufgaben

Unsere Anforderungen

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen
• Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung
• Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows)
• Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)
  
• Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II
• Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.
  
• Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS).
• Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt.
• Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen.
  
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.
• Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen.
  

für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des
LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik.
• Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch.
• Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung.
• Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time
  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
• Kantine
  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
• Chancengleichheit und Diversität
  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in
• Einsatz in der technischen Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)
• Interkulturelle Kompetenz

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Wir suchen

Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden

Wer wir sind!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen
• Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens
• Patientenverwaltung

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte
• Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen
• Erfahrung im Röntgen
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement

Wir bieten!

• Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team
• gutes Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Job-Rad Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• EGYM Wellpass
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Das sind Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung von On- und Offline-Marketingmaßnahmen einschließlich Social-Media-Kampagnen
• Projektmanagement
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen und Messen
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern
• Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen, Ämtern und öffentlichen Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Marketing, Medien, Kommunikation o.Ä.
• Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise von Marketingprojekten)
• Sicherer Umgang mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
• Eigenverantwortliche, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Persönlicher regionaler Bezug und Vernetzung von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege
• einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen)
• systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen
• Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung
• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
• Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen
• Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten
• Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers
• Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise
• Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
• gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation
• mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement
• Fachliche und pädagogische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation

Wir suchen

Medizinische Fachangestellte (M/W/D) Teilzeit, 20-30 Std.

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Sprechstunden
• Telefonische Erreichbarkeit sicherstellen
• Patientenaufnahme/Terminkoordination
• Mitwirkung bei der Organisation
• Durchführung von Blutentnahmen und Funktionsdiagnostik (EKG)
• Assistenz bei der Wundversorgung / Anlegen von Wund- und Gipsverbänden
• Durchführung von Verbandwechseln

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten o.ä.
• Freundliches Auftreten
• Kommunikationstalent
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Allgemeine Kenntnisse in der Abrechnung unter anderem im Fallmanagement nach Inhalten des OP Katalogs §115

Wir bieten!

• Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD
• Eingruppierung EG 6 TVöD
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung
• Job-Rad Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• VBL – Altersvorsorge
• EGYM Wellpass für 19,90€
• Mitarbeiter Coaching Angebot

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Die Münchner Stadtentwässerung

Was erwartet Sie

Was bieten wir Ihnen

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.
• Geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in
• Kenntnisse der DIN-VDE-Normen
• Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen
• Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen

Sie haben Fragen

Ihre Bewerbung

Wir erwarten:

• Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren Abschluss
• Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)
• hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger

Wir bieten:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung,
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• RMV-JobTicket

• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main
  

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25

• Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf
  Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit
  internen und externen Partnern
• Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling
• Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen
  Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.
• Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen
  für geplante Instandhaltungen und Investitionen
• Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen
• Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen
• Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld,
  idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie
  der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Ansprechpartner

Ihr Profil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation).
• Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert – kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen – Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten.
• Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten.
• Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz.
• Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen.
• Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe.
• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen.
• Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:

• Sie tragen erheblich dazu bei, unsere Handelsgeschäfte effizient abzuwickeln, Risiken zu minimieren und regulatorische Anforderungen an die Finanzmärkte zu erfüllen.
• Denn Sie bearbeiten in- und ausländische Zahlungsvorgänge, ermitteln die jeweiligen Auftraggeber und schützen unser Zahlungsverkehrssystem vor Betrug.
• Mit Ihrem umfangreichen Know-how zu Geldtransferverordnung (GTVO), Embargovorschriften und Sanktionsbestimmungen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen, die uns noch besser vor Betrugsfällen absichern.
• Ihr Wissen ist stets willkommen! Unter anderem bei den Referent:innen unseres Sachgebiets Zahlungsverkehr, die Sie tatkräftig bei der fachlichen Koordination der Abteilung supporten.

Qualifikationen, die uns begeistern:

• Abgeschlossene, banknahe Aus-/Weiterbildung, z. B zum/zur Bankkaufmann/Bankkaufrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Sparkassenfachwirt:in, Bankfachwirt:in o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in bankspezifischer Vertriebssoftware (OSPlus), Routine in der GTVO, in Embargovorschriften sowie Praxis mit ZV-Produkten
• Gutes schriftliches Englisch
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Spaß an Teamwork und einer sorgfältigen Arbeitsweise aus – auch bei komplexeren Aufgaben.

Benefits, die Sie weiterbringen:

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT

Ein Herz für die Region

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung und Koordination von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung des Gesamtablaufs (Kommunikation, Termintreue, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit).
• Steuerung und Überwachung von Bauabschnitten sowie deren abschließende Abnahme.
• Disposition der stadtwerkeeigenen Mitarbeiter und Materialien in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Ausschreibung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Tiefbauleistungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Vergabe und Ausführungsplanung.
• Prüfung und Abrechnung von erbrachten Leistungen, einschließlich Unterstützung bei Trassen und Teilaufmaßen.

Dein fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), insbesondere im Tief- und Rohrleitungsbau, oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Baukoordination sowie im Umgang mit Tiefbauleistungsverzeichnissen und Leistungsabrechnungen.
• Berufserfahrung in der Baubegleitung und Bauabwicklung.
• Hohes Engagement sowie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, verbunden mit sozialer Kompetenz und der Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir:

• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten.
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.

• Leitung der Büchereien inkl. Personalführung, strategischer Planung und Entwicklung der Stadtbücherei sowie Haushaltsplanung und -kontrolle
• Koordination der Medienkonzeption, Auswahl und Beschaffung von Büchern, CDs, DVDs und der Bereitstellung von digitalen Bibliotheksangeboten im Internet
• Steuerung des Büchereibetriebes sowie der Erhaltung und Nutzbarmachung der Medienbestände
• Organisation und Optimierung der in- und externen Workflows zur Medienleihe
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Büchereipräsenz und aller damit zusammenhängenden Aktivitäten
• Förderung der Ideenentwicklung sowie Umsetzung und Organisation von Veranstaltungen
• Initiierung von Projekten unterschiedlicher Art – auch mit diversen Communities aus dem Stadtgebiet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Buchwissenschaft, Bibliothek und digitale Medien
• Alternativ die Fortbildungsprüfung zum/zur Fachwirt:in für Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus einer Bücherei- bzw. Bibliothekstätigkeit in Leitungsfunktion
• Breite Literatur- und Medienkompetenz sowie Kenntnisse des Publikationsmarktes
• Umfangreiche Kenntnisse mit einschlägiger Bibliothekssoftware (z. B. mit BMS Libero) und aktuellen Anwendungen (E-Book-Reader, Apps, Lernplattformen, Soziale Netzwerke, Tablets)
• Diversitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersklassen
• Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung sowie Kreativität und Ideenreichtum

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 46.000 Euro und 65.000 Euro brutto jährlich); Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
• Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
• Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub
• Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
• Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
• Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
• Kostenloses Wasser

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus
• Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen
• Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege
• Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder/ und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Ihr Ansprechpartner

Das sind wir:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung
• Betreuung der Auszubildenden
• Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:
  • Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)
  • Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren
  • Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht
  • Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts
  • Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss
  • sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement

Das erwarten wir:

• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts
• Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken
• Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen
• ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Eigeninitiative und hohe Motivation
• ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

Das bieten wir:

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit
• Telearbeit
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)

Interessiert?

• ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle)
• ein Zwischenzeugnis - nicht älter als sechs Monate
• Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht

Was erwartet Dich bei uns?

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des jeweiligen Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung im Bereich "Zentrale Systeme" oder im Bereich "Kommunale Verwaltung"
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des entsprechenden Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
• Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
• Beratung in Wertermittlungsfragen
• Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
• Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
• Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

IHRE AUFGABEN

• Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen
• Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
• Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge
• Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

• Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude am eigenverantwortlichen
  Arbeiten
• Hochschulabschluss

Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten

Was erwartet Dich bei uns?

• ein aktives Mitgestalten der digitalen Transformation im Umfeld des öffentlichen Sektors
• die Planung und Umsetzung von IT-Projekten zusammen mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen
• agile und klassische Projekte je nach Themengebiet
• ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

Was solltest Du mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium (vorzugsweise Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
• lösungsorientiertes Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für Neues und Mut für Pionierarbeit
• hohe technische Affinität und hervorragende analytischkonzeptionelle Fähigkeiten

Was bieten wir Dir?

• eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Ihr Aufgabenbereich

• Bearbeitung und Durchführung von Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung im Klageverfahren zu Widerspruchsbescheiden und Verwaltungsentscheidungen
• Bearbeitung von Einsprüchen zu Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Fahrwegbestimmung sowie Fachaufsicht bezüglich des ruhenden Verkehrs

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• der Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen im Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO, VwZG, VwKostG, VwVG) sowie im Straßenverkehrsrecht (StVG, GebOSt, StVRZV, StVZO, FeV, IntKfzV, PflichtversG, KraftStG, StVO)
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025!

• Bielefeld, Kreis Gütersloh
• Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen
• Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung
• Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen

Bist du interessiert?

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards
• Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin
• Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen
• Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges)
• Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW
• Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Führerschein Klasse C1 erforderlich
• Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen

Wir bieten Dir:

• Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt
• Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 €
• Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren

Kommen Sie zu uns als

für die Klinik für Chirurgie – Visceral- und Gefäßchirurgie und Klinik für Bewegungschirurgie, Station 51B, im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am zwischenmenschlichen Umgang
• Engagement und Verantwortungsbereitschaft in der Teamarbeit
• Eigeninitiative und Begeisterung für den Beruf
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

• alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
• die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• Arbeiten innerhalb engagierter Teams
• sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir erwarten:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 - 6 Jahren, 10 - 17 Jahren
• Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
• Engagement in der Kooperation mit dem Team und dem Träger

Wir bieten:

• innovativ denkende, aufgeschlossene Teams
• Fortbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten
• Fachberatung, Team- und Konzeptionsentwicklungstage
• Taschengeld in Höhe von 330,00 EUR gemäß Bundesfreiwilligendienstgesetz

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:

• Bautechnische Prüfung von Bauantragsverfahren
• Durchführung der Brandverhütungsschauen
• Beratung von Bauherren und Architekten
• Abnahme von fertiggestellten Gebäuden und Bebauungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur, Bachelor of Engineering, Architektur oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Baurecht, Brandschutz und technischen Baubestimmungen
• ein hohes Maß an Effizienz und Gewissenhaftigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Betätigungsfeld, das neben der Arbeit im Büro auch regelmäßige Besichtigungen und Prüfungen von Baustellen umfasst
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50% -100%
• eine Eingruppierung nach den tariflichen Vorschriften in Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
• eine Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine umfassende Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobrad

Arbeiten wo andere Urlaub machen:

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Abwicklung der Lieferantenwechselprozesse nach GPKE und GeLi Gas
• Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM)
• Vorbereitung von Lieferantenrahmen- und Messverträgen
• Vorbereitung von Netzanschluss- und Anschlussnutzungsverträgen
• Kundenberatung der Netzanschlusskunden
• Erstellung von Hausanschlussangeboten für die Sparten Strom, Gas und Fernwärme

Klinikum Fulda gAG

Wir bewegen was!

Motiviert? Willkommen!

Arzthelferin / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Assistieren bei Untersuchungen auf den Stationen, Ambulanzen oder im Diagnostikzentrum insbesondere im Bereich der Abfrage von Rhythmusaggregaten (Schrittmacher, Defi)
• Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, Erhebung von Patientendaten, Arztbrieferstellung, Aktenmanagement
• Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen und Anlegen von Infusionen
• Sie arbeiten im Team der Kardiologie im Herz-Thorax-Zentrum mit gegenseitiger, die verschiedenen Einsatzorte übergreifender Vertretung. Zu den Aufgabengebieten gehören das Bettenmanagement, die Stationsassistenz, die Ambulanzen und das Sekretariat.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit Medico//S und medizinische Kenntnisse in den beteiligten Fachdisziplinen, die ggf. auch erworben werden können.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Interesse am interdisziplinären Arbeiten
• Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im zukunftsorientierten Herz-Thorax-Zentrum
• Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner:innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
• Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES-Untersuchungen durch
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
• Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner:in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
• Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
• Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
• In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
• Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
• Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
• Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß - EG A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Programm
• Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Ihr Kontakt

Das sind die Aufgaben:

• Terminplanung und Koordination: Organisation von Einsätzen für Entstörung, Instandhaltung und Kundenanschlüsse sowie Kommunikation mit Partnern
• Entstörung und Fehleranalyse: Eigenverantwortliche Störungsanalyse und Fehlerbehebung in FTTH- / FTTB-Netzen unter Einsatz moderner Messtechniken
• Betrieb und Instandhaltung: Montage, Spleißen und Messen von LWL-Faserstrecken sowie Durchführung von Inbetriebnahmen und Abnahmemessungen
• Überwachung von Kleinmaßnahmen: Einweisung von Dienstleister:innen und Dokumentation der Arbeiten

Das wünschen wir uns:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Nachrichtendienst, Elektrotechnik oder IT-Systemelektronik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten und idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker:in.
• Du überzeugst durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Du verfügst über Know-how in Bau und Betrieb von Breitbandnetzen wie Spleiß- und OTDR-Messtechnik sowie in der Rangierung von Privat- und Geschäftskund:innen.
• Du besitzt eine hohe Kommunikations- sowie Informationsfähigkeit und hast Kund:innenwünsche immer im Blick.
• Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar und bist mit der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst einverstanden.

Das ist unser Angebot:

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet in Vollzeit.

IHRE KERNAUFGABEN

• bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen,
• bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden,
• bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen,
• in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten,
• bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung.
• Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements
• Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Beratungskompetenz, Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
• Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing
• Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Leitungs- und pädagogischen Fachkräften in Einrichtungen freier und öffentlicher Träger der Kindertagesbetreuung, Beratung der Träger dieser Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote und von Fachtagen
• Planung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach Kinder-, Jugend und Familienförderplan
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der inklusiven Kindertagesbetreuung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in, Kindheitspädagogen:in, Pädagogen:in, Erziehungswissenschaftler:in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüsse
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung wäre wünschenswert
• fundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld und heilpädagogische Kenntnisse
• ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

• direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer
• Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen
• Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen
• selbst- und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
• Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen, sowie Kontrolle und Abnahme von externen Arbeiten
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit
• Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung

• abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich z.B. als Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Wohnungswirtschaft
• Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen
• PKW-Führerschein erforderlich
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
• nachweisbar gutes handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis
• vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln
• Verantwortlichkeit für die Qualität der persönlich durchgeführten Leistungen und Arbeiten

• eine verantwortungsvolle Stelle in einem gesunden Unternehmen, mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team, in dem sich alle kennen
• eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und kollegiale Teamveranstaltungen
• eine 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenlose Getränke und Obst

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.

Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:

• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in der Nacht
• Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d)
• Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
• Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

Die Stelle umfasst:

• Organisation und Koordination der Wohnangebote
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote,
• Sicherstellung der fachlichen Standards,
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung,
• Mitarbeit in Betreuung und Beratung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Wir machen uns stark für die Umwelt – und Du kannst dabei sein!

Deine Aufgaben bei uns:

• Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm
• Überwachung und Instandhaltung von Anlagen
• Durchführung von chemisch-biologischen Analysen und Qualitätssicherungen
• Anwendung moderner Messtechnik zur Optimierung der Abwasserreinigung
• Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse

Das solltest Du mitbringen

• Leidenschaft für Naturwissenschaften – insbesondere Biologie, Chemie und Technik
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
• Engagement und Freude am Umweltschutz sowie den Willen, aktiv etwas zu bewirken

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• 12 Monate Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung gemäß dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA)
• Eine vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld
• Praktische Einblicke in alle Bereiche der Abwasserbewirtschaftung, von der Probenahme bis zur Anlagenüberwachung

Interesse geweckt?

• Vollzeit
• Eisenacher Str. 12, 34123 Kassel, Deutschland

Für die Planung und Umsetzung von komplexen Netzbaumaßnahmen im gesamten Versorgungsgebiet der Städtischen Werke Netz und Service suchen wir einen Projektingenieur Stromnetz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf den Ausbau und der Erneuerung der Stromversorgungsnetze.

Ihre Aufgabe

• Planung, Steuerung und Leitung komplexer Baumaßnahmen an Anlagen, Daten-, Kabel- und Rohrnetzen einschließlich des Tief- und Straßenbaus bis hin zur Fertigstellung und Dokumentation.
• Entwicklung einer konzeptionellen Grundsatzplanung von Stromnetzen und -anlagen in der Nieder-, Mittel- und Hochspannung.
• Durchführung der Ausführungsplanung unter Berücksichtigung und Einbeziehung anderer Sparten bei kombinierten Baumaßnahmen zur Nutzung von Synergien.
• Erstellung und Verantwortung der baureifen Unterlagen einschließlich der Mengen- und Kostenberechnung, Genehmigungseinholung, Materialdisposition, bauvorbereitenden Klärung zum Umgang mit Kampfmitteln sowie des Boden- und Verkehrsmanagement.

• Überwachung der Ausführung von Projekten als Vertretung und zur Verstärkung der Arbeit des Baubeauftragten (m/w/d).
• Verantwortung der Qualitätssteuerung vor Ort und von Problemlösungen nicht vorhergesehener Schwierigkeiten.
• Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und vornehmen von Nachtragsbewertungen und -freigaben in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten.

• Mitwirkung bei der Masterplanung und Erarbeitung von Lösungen in Abstimmung mit dem Betrieb und Asset-Management.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung und Erstellung von Ausschreibungen und Genehmigungsanträgen.
• Analyse und Weiterentwicklung von Planungs- und Baugrundsätzen.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Bau-, Elektro- oder Versorgungstechnik.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Planung von Versorgungsnetzen und -anlagen sowie umfassende technische und rechtliche Kenntnisse von Planungs- und Bauverfahren.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse in Planungs-, Bau- und Dokumentationssoftwares (z.B. AVA, SAP PM, AutoCAD, GIS, K3V).
• Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und besitzen die Fähigkeit zur Fokussierung auf die wesentlichen Herausforderungen des Projektgeschäftes.
• Sie stehen bei betrieblicher Notwendigkeit zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft zur Verfügung.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine Herausforderung! Wir suchen Sie!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten nach HGB/RechVersV
• Abstimmen der Sach- und Bilanzkonten
• Unterstützen bei der Wirtschaftsplanung der Anstalten des Bereichs
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Fachbereiche
• Erstellen von Umsatzsteuererklärungen
• Aufbereiten von Reports und Abweichungsanalysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium als Betriebswirt (m/w/d) oder Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) - und einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Gute Anwendungskenntnisse in SAP (Module FI und CO) wären von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbständige und genaue Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

• für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
• für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland (Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit)
• für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
• für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
• für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
• für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen
• Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Information und Hinweise an Verkehrsteilnehmer bei Fragen bzw. ordnungswidrigem Verhalten
• Einleiten und Durchführen von Ersatzvornahmen
• Durchführung von Kontrollen nach Anweisung

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung zur Hilfspolizeikraft oder
• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und Bereitschaft zur Teilnahme an der vier wöchigen Ausbildung zur Hilfspolizeikraft an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
• Bereitschaft zur Tätigkeit nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden und zur Abendzeit
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Freien bei allen Witterungsverhältnissen und täglichen Streifendienste in Form von Fuß-, Fahrrad- und Fahrzeugstreifen
• PC-Grundkenntnisse, körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform.
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
• überzeugendes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Kenntnisse des Straßenverkehr- und Ordnungswidrigkeitenrechts
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 5 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen
• Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
• eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung und damit verbundene Aufgaben
• Verantwortung für die Praxisanleitung und Umsetzung der gesetzlichen Ausbildungsverordnung.
• Pflege und Betreuung von Bewohner/innen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie geronto-psychiatrischen Veränderungen
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts
• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuen Personals im Pflegebereich
• Vermittlung der jeweiligen Fähigkeit im pflegerischen Aufgabenbereich in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters
• Teilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI i. V. m. § 81 AVPfleWoqG oder eine vergleichbare Qualifikation
• anerkannte Weiterbildung zur registrierten Praxisanleitung
• Fähigkeit MitarbeiterInnen kooperativ zu führen und zu motivieren
• Soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Ihre Aufgabenbereiche:

• Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
• Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
• Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
• Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
• Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
• Leitung des Standesamts Ammertal

Zielgruppe & Qualifikationen – Wen wir ansprechen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II)
• Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen
• idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. § 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Was wir bieten:

• Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
• Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
• Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Zuzahlung VWL
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Jobrad-Angebot

Bewerbung & Kontakt:

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen
• Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen
• Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen
• Unterstützung der Revision
• Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen
• Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf
• Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung
• Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software
• selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise
• strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert

Wir suchen

(Fach-)Krankenpfleger/in für die Intensivstation (M/W/D), Voll- oder Teilzeit

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Ihre Aufgaben

• Umfassende intensivpflegerische Versorgung der oben genannten Patientengruppe
• Betreuung und Überwachung von beatmungspflichtigen Patienten
• Betreuung und Überwachung von postoperativen Patienten
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleitung der Reanimation
• Einsatz und Überwachung des Monitorings
• Pflegedokumentationen sowie das Führen von spezieller Dokumentation

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gerne Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• Erfahrung auf der Intensivstation
• Sicherer Umgang mit den EDV-Programmen
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten!

• Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD
• Eingruppierung P 8-9 TVöD, je nach Qualifikation
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung
• Job-Rad Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• VBL – Altersvorsorge
• EGYM Wellpass für 19,90€
• Mitarbeiter Coaching Angebot

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

• Voll- oder Teilzeit

• Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 23.04.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie nehmen Bestellungen unserer Gäste auf und bereiten kleine Speisen zu
• Sie bedienen unser Kassensystem
• Sie übernehmen den Getränkeausschank und die Speisenausgabe im Saunabereich
• Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene im Bereich der Theke und des Restaurantbereichs
• bei Bedarf unterstützen Sie unser Küchenteam
• Sie übernehmen die Arbeitsplatzvorbereitung, das Verräumen von Waren

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann, Fachkraft für Systemgastronomie, Hotelfachmann oder Fachkraft für Restaurantbetriebe (m/w/d)
• idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Gastronomie und den aktuellen Hygienestandards sammeln
• Sie sind bereit uns, im Wechsel mit Ihren Kollegen, an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu unterstützen
• Sie treten freundlich und gepflegt gegenüber unseren Gästen auf
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• durch Ihre offene Art zaubern Sie unseren Besuchern ein Lächeln auf's Gesicht

Unsere Benefits

• kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team
• ausführliche Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Über 825 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

STELLENUMFANG 50 – 75 %

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege!
• An unseren Standort in Rödermark suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen & ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat
• Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:

• Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
• Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
• Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement

SIE BRINGEN MIT:

• Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
• Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
• Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!

WIR BIETEN IHNEN:

• Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
• Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
• Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

INTERESSIERT?