Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Innere Medizin am Marien Hospital Düsseldorf suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die unser leistungsstarkes Team ergänzt.

In einem großen Behandlerteam mit 96 Betten behandeln wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin – unter Einsatz modernster Verfahren und Therapiekonzepte.

Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Gastroenterologie, Nephrologie (inkl. 10 Dialyseplätze) sowie der konservativen Intensivmedizin mit 10 Betten. Ergänzend sind weitere Vertiefungen in den Bereichen konservative Kardiologie, Pneumologie und Infektiologie vorhanden.

Der Bereich Gastroenterologie ist besonders leistungsstark und verfügt über eine etablierte interventionelle Endoskopie, die wir kontinuierlich weiter ausbauen. Zum Einsatz kommen sämtliche gängigen endoskopischen Verfahren, darunter Doppelballon-Enteroskopie (DBE), komplexe ERCP (inkl. Cholangioskopie, elektrohydraulischer Lithotripsie [EHL]) sowie Endosonografie mit Interventionsmöglichkeiten[Feinnadelbiopsie (FNB), Gang- und Zystendrainagen (+/- Debridement)]. Weitere Schwerpunkte sind die Sonografie, Kontrastmittelsonografie (CEUS) sowie bedarfsweise sonografische Interventionen. Die Funktionsdiagnostik des oberen Gastrointestinaltrakts inklusive HRM-Ösophagus erfolgt in enger Kooperation mit unserem erfahrenen viszeralchirurgischen Partner.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit 437 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres gastroenterologischen Schwerpunktes mit!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und Gastroenterologie
  • weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z.B. Intensivmedizin)

Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Endoskopie, Sonographie und Funktionsdiagnostik; optimaler Weise besonders im Bereich interventioneller Endoskopie (kann im Rahmen der Tätigkeit weiter vertieft werden)
  • Berufserfahrung in der Oberarzt-Funktion wäre sehr vorteilhaft
  • Bei langjähriger Erfahrung und besonderer Eignung auch Übernahme der Leitungsfunktion für die Endoskopie denkbar

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Aktive diagnostische und interventionelle Endoskopie– sowie Sonographietätigkeit
  • Ausbau der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
  • Supervision der Assistenzärzte auf Station sowie oberärztliche Stationsbetreuung
  • Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte und Studenten
  • Engagierte Mitarbeit am Auf- und Ausbau neuer Strukturen an den Schnittstellen von stationärer und ambulanter Versorgung
  • Teilnahme an Oberarztrufdiensten sowie an der Außendarstellung der Klinik

Fähigkeiten

  • Patientenorientierte und empathische Arbeitsweise
  • Eigenständig, teamfähig und kommunikativ mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in einem großen interprofessionellem Haus

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Eine Klinik mit voller Bandbreite der Inneren Medizin und den Schwerpunkten Gastroenterologie, internistische Intensivmedizin und Nephrologie
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem soliden Umfeld
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen für eine moderne Medizin einzubringen
  • Wirtschaftlich gesundes Krankenhaus innerhalb eines starken Verbundes in kirchlicher Trägerschaft
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Förderung
  • Ein attraktives Vergütungspaket (AVR-Tarif zzgl. weiterer verhandelbarer Vergütungsbestandteile)

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Jobbeschreibung

Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Trainee (m/w/d) im Bereich VertriebsManagementOmnikanal. Ihre künftigen Aufgaben:Sie erhalten Einblick in die Aufgaben, Zusammenhänge und Vertriebsaktivitäten im neuen Bereich VertriebsManagementOmnikanal mit Vertriebssteuerung- und controlling, Segmentsmanagement und VertriebskommunikationErarbeitung von zukunftsweisenden Vertriebs- und Kommunikationskonzepten – zum Beispiel bei der Einführung von Payment-InnovationenUnterstützung bei der operativen Planung im Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, sowie Mitwirken bei deren strategischen AusrichtungSie erhalten Einblick in die regulatorischen Vorschriften und Gesetze in der Anlageberatung sowie im Wertpapiergeschäft und setzen diese umSie arbeiten mit Verbundpartnern zur Gestaltung effizienter Vertriebsprozesse zusammen Das bringen Sie mit:Sie haben einen Abschluss zum Bachelor of Finance/Betriebswirt (m/w/d) oder befinden sich aktuell im StudiumSie arbeiten gerne selbständigSie verfügen über ein hohes Maß an Innovationskraft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ErfolgsorientierungSie haben Spaß an team- und funktionsübergreifender ZusammenarbeitUnsere Benefits für Sie:einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatzein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteileeine flexible Arbeitszeitgestaltung32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tageaktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles ArbeitenZuschuss zu Hansefit und JobRadVereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungenkostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnernspannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement) Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe als Trainee im VertriebsManagementOmnikanal interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025 Fragen beantworten Ihnen Bereichsdirektor Klaus Schmiederer unter Tel. 0781/200-1750 oder Personalreferentin Lena Goerke unter Tel. 0781/200-1240 gerne.

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Jobbeschreibung

Verwaltungsbeauftragte*r / Schulsekretär*in (m,w,d) Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Ausbildungsstätten und Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik – Schule mit europäischem Profil, eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, eine Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz sowie ein umfassendes Angebot von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Fachschule des PFH ist die älteste Ausbildungsstätte für Erzieher*innen in Berlin und ermöglicht den Studierenden im Rahmen des Europa-Profils Auslandspraktika mit Erasmus+-Stipendien. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab 01.05.2025 unbefristet mit 39,4 Wochenstunden eine*n Verwaltungsbeauftragte*n / Schulsekretär*in (m,w,d) in der beruflichen Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtigen Aufgaben und unser Team gewinnen könnten. Gemäß der Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie umfasst das Aufgabengebiet: die Koordination des Einsatzes des Schulsekretariates inkl. Steuerung des Aufgabenbereiches und Mitarbeit die Haushaltsangelegenheiten der Schule koordinierende Aufgaben der Hausverwaltung und der Inventarisierung Verwaltung der Schulausstattung, Unterstützung der Schulleitung in allen Aufgaben der Verwaltung, insbesondere im Bereich der Personal- und Sachkostenbudgetierung und Verwaltung der räumlichen Nutzung sowie verwaltungsmäßige Abwicklung der außerschulischen Nutzung. Vorbereitung von Schulstatistiken und die verwaltungstechnische Mitarbeit bei der Personalrekrutierung des pädagogischen und weiteren Personals der Schule. Das Aufgabengebiet umfasst aufgrund der weitgehenden Eigenverantwortung der Beruflichen Schulen alle maßgebenden Verwaltungsaufgaben der Berliner Schulen. Ihr Profil: Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation gründliche und vielfältige (Schul-)Verwaltungskenntnisse im o. g. Aufgabengebiet gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts, sowie in der Gebäudeverwaltung und auch im Bereich der Personalführung der Berliner Schulen und Kenntnisse in der Berliner Verwaltung und auch schulgesetzliche Vorschriften. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung gem. TV-L Entgeltgruppe 9a sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.1.2 frei Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work) Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 019 an: bewerbungen@pfh-berlin.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung unter schulleitung@pfh-berlin.de zur Verfügung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können leider nicht erstattet werden.
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Amt für Revision ist für die sogenannte örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Das zur Abteilung Verwaltungsprüfung gehörende Sachgebiet Soziales, Jugend und Gesundheit prüft im Wesentlichen das Jugend-, Sozial-, Gesundheits- und Schulverwaltungsamt sowie das Jobcenter einschließlich der zuzuordnenden Bereiche des Bürgermeisteramtes der Landeshauptstadt Stuttgart.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie prüfen und beraten insb. das Jugendamt, das Jobcenter, das Sozialamt, die Bezirksämter (Sozialhilfe, Ortsbehörde), das Schulverwaltungsamt und das Gesundheitsamt
  • Sie wirken bei der Prüfung des Jahresabschlusses mit
  • Sie prüfen Leistungen nach SGB VIII, SGB IX und SGB XII sowie im Bereich der GemHVO und GemKVO
  • Sie wirken mit bei Prüfungen nach dem SGB II
  • die Prüfung der Verwendungsnachweise gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Ihnen obliegt die Beurteilung von Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns in den oben genannten Bereichen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Beschäftigte mit Hochschulstudium sowie mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II, VIII, IX oder XII
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart
  • von Vorteil sind Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder in der Rechnungsprüfung, Anwenderkenntnisse in den Fachverfahren OPEN/PROSOZ, Prosoz14Plus oder LÄMMkom/LISSA sowie Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, u. a. für das Erstellen von Berichten

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • eine gründliche Einarbeitung in für Sie neue Themengebiete
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 12 / 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Jenke unter 0711 216-88462 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 14/0005/2025 an das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart, Rotebühlplatz 1, 70178 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Sie als Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) für den Schichtdienst Wenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima, individueller Patientenversorgung und moderner Medizin mitten in München als Ihren neuen Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig. Bereichern Sie unser Team! Ihr Vorteil bei uns: Voll- oder TeilzeitbeschäftigungenUnbefristeten ArbeitsvertragDauereinsatz im Nachdienst möglichLeistungsgerechte Vergütung mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersversorgung nach der ProbezeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenInterne und externe FortbildungenSie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie PrivatpatientenVergünstigtes EssenEinen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche VerkehrsmittelBei Bedarf kann eine Wohnung für Sie gestellt werden (nach Verfügbarkeit)Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Hohe pflegerische und soziale KompetenzFlexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit MenschenPatientenorientiertes und verantwortungsbewusstes HandelnPersönliches und fachliches EngagementTeamgeist und Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenIhr Aufgabengebiet: Pflegerische Betreuung unser Patientinnen und PatientenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeÜbernahme von begleitenden Dokumentations- und VerwaltungsaufgabenBegleitung, Anleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten und deren AngehörigenVerantwortliche Teilnahme am Pflegeprozess und aktive Mitgestaltung der StationsabläufePflegedokumentation Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behan-delt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an: Klinik Josephinum gAG Schönfeldstraße 16, 80539 München Tel. (089) 23688-500bewerbungen@josephinum.dewww.josephinum.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:https://www.josephinum.de/datenschutzerklärungJetzt bewerben
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Servicekundenberater (m/w/d) KundenServiceCenter (KSC)

Ihre Ansprechpartner

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2025-03-31T09:26:57+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=60517 stellenangebote
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Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

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In Teilzeit (ab 50%) oder Vollzeit
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Annahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen
Aktive und reaktive fallabschließende Beratung und telefonischer Verkauf von Produkten aus der Produktpalette des KSC sowie Bedarfserkennung für Cross-Selling-Ansätze
Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss
Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen am Telefon inkl. Nachbereitung der Kundengespräche (z.B. Aktualisierung des Telefonnummern- und Adressenbestands, Schriftwechsel)
Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat
Übernahme Outbound-Telefonie und Verantwortung für die Erreichung operativer Ziele

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
Service- und kundenorientiertes Auftreten
Analytische Denkweise mit sehr hoher Lösungskompetenz
Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien

GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 28. April 2025 .

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS! &bsp;
Frau Andrea Andris
Leitung Digitaler Vertrieb
Tel: 0761/215-5300
E-Mail: andrea.andris@sparkasse-freiburg.de

Frau Julia Spohn
Personalreferentin
Tel: 0761/215-1519
E- Mail: julia.spohn@sparkasse-freiburg.de

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Jobbeschreibung

Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams Wohnbauberatung Oberschwaben suchen wir ab sofort in Ravensburg unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner. Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen. Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich. Prüfung der Kreditwürdigkeit und Entscheidung über die Kreditvergabe. Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung / Studium - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/-in o.ä. (kann auch im Rahmen der Stellenübernahme berufsbegleitend nachgeholt werden). Ihr Know-how - Berufserfahrung im Privatkundengeschäft als Privatkundenberater/-in oder in der Baufinanzierungsberatung. Mit den Produkten und Dienstleistungen der Sparkasse sind Sie idealerweise bereits vertraut. Ihre Persönlichkeit - Der Vertrieb ist Ihre große Leidenschaft. Kommunikationsstark und eloquent gelingt es Ihnen erfolgreich, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Sie schätzen das eigenständige Arbeiten in einem starken Team und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten) und Mobilität (Beratungstermine in den Filialen) sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder anteilige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.03.2025 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Jutta Länge, (Tel. 0751 84-1305) und die Teamleiterin Wohnbauberatung Oberschwaben, Frau Anita Lutz (Tel. 0751 84-1718) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtig werden. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich.
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Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Administrator/-in SharePoint (m/w/d) Sie haben Erfahrung mit Microsoft SharePoint und möchten eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Migration unserer IT-Systeme übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen zu gestalten und Prozesse effizienter zu machen! Das Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Administration unserer bestehenden SharePoint-Farm (On-Premise) und treiben die Vorbereitung auf eine zukünftige Cloud-Migration aktiv voran.Durch regelmäßige Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der Plattform.Sie konzipieren und integrieren Workflows und entwickeln Berechtigungskonzepte, die unseren Nutzern den Arbeitsalltag erleichtern.Sie unterstützen unsere ITK-Kunden bei der Einführung und Nutzung von SharePoint und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung bestehender Prozesse und setzen diese mit kreativen Lösungen um.Sie sind aktiv in Projektgruppen eingebunden und gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Systemumgebung mit. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung im IT-Umfeld mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint oder einer vergleichbaren Collaboration-Plattform.Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Windows Server (2016/2019), Active Directory, IIS und SQL Server.Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten (2016/365).Kenntnisse in Microsoft PowerShell sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg in unsere Systemlandschaft.Ihre Teamfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und optimale Lösungen zu finden. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss
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Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



Favorit

Jobbeschreibung

Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)

Job-ID: 3882
Standort: Berlin, Königsheideweg 198/222
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.:
Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau
Führen von Kraftfahrzeuge ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung
Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen
Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z.B. Sperrungen und Spülungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in Berlin
Schweißer Pass GW 330
Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21
Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine
Zuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 07.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

2025-05-06T22:00:00Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 48000.0

2025-03-26
Berlin 12487 Königsheideweg 198/222

52.4483477 13.4978588

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb, in Frankfurt am Main, der sich auf die Vermarktung technischer Waren und Materialien konzentriert. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Interessenten, analysieren Markt- und Gebotssituationen und sind direkt in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Betreuung von Interessenten zu ausgeschriebenen technischen Materialien Bewertung der Marktsituation und der eingegangenen Gebote sowie Erarbeitung von Zuschlagsempfehlungen und bei Bedarf das Führen von Nachverhandlungen Direkte Abstimmung mit Auftraggebern zu Ausschreibungen, Zuschlagsentscheidungen und Verkaufsstrategien, sowie das Erstellen von entsprechenden Reports Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie der Teamleitung Vertrieb Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten Mitwirkung an weiteren strategischen vertriebsnahen Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung des Kundenstamms, Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Verwaltung der Webseite und vergleichbare Aufgaben Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund) Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung Sicherer Umgang mit Auswertungen und entsprechenden Entscheidungsprozessen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Favorit

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Röntgenanmeldung im Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie Teilzeit ab 01.05.2025 - befristet für 1 Jahr - Teilzeit 25% Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des Instituts für Radiologie.Hierbei vergeben und verwalten Sie Patiententermine, betreuen ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz.Sie übernehmen die Patientenaufnahme (Radiologie-Ambulanz) und verwalten Patientendaten im RIS-/PACS-System.Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bildarchivverwaltung mit Im- und Export von Daten.Ihrer Tätigkeit gehen Sie an unseren beiden Standorten Klinikum und Klinik Hohe Warte vorrangig am Nachmittag nach. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d).Sie sind bereit Ihrer Tätigkeit hauptsächlich am Nachmittag nachzugehen. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren ambulanten Einrichtung.Sie bringen Grundkenntnisse in der Organisation eines Sekretariats oder eines vergleichbaren Funktionsbereiches sowie in der schriftlichen Korrespondenz und Untersuchungsterminierung mit.Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen Bürokommunikationseinrichtungen sind für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse mit EDV-gestützter Kommunikation (Isynet und ORBIS).Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie zeitliche und örtliche Flexibilität wie auch Verschwiegenheit runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor PD Dr. Thorsten Klink.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
  • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
  • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
  • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
  • Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektentwickler (m/w/d) für Quartiers- & Nahwärmelösungen

Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungs-unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.

Aufgaben

Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen
Reduziere CO2-Emissionen durch effiziente Technologien und erneuerbaren Energien
Erstelle überzeugende Entscheidungsgrundlagen mithilfe von Projektbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Setze innovative Energieversorgungskonzepte um und koordiniere alle Beteiligten - von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme
Behalte Deadlines und Budgets im Blick, damit alles reibungslos abläuft

Profil

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem und energiewirtschaftlichem Hintergrund, Versorgungs- oder Umwelttechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien
Leidenschaft für Klimaschutz und den Mut, Dinge neu zu denken
Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und echte Teamplayer-Mentalität
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Lust auf Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fe@fairenergie.de

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung – Referat Internationale Angelegenheiten Vergütung TV-L E8 Umfang Teilzeit (20 Std. / Woche) Besetzungsdatum 01.10.2025 (zunächst befristet bis Oktober 2027) Bewerbungsfrist 31.05.2025 Das sind wir: Die LMU ist eine starke international orientierte Universität mit Menschen aus mehr als 130 Nationen und über 10.000 Studierenden aus dem globalen Ausland. Ihr internationales Profil zeigt sich in zahlreichen Austauschprogrammen für Studierende und Beschäftigte, für Forschung und Lehre sowie zur strategischen Partnerschaft und Kooperation mit rund 600 Partneruniversitäten weltweit. Für alle Belange der internationalen Studierendenmobilität an der LMU sind wir im Referat für Internationale Angelegenheiten / International Office die zentrale Anlaufstelle. Wir bieten ein breites Spektrum von Dienstleistungen für Studierende, Forschende, Fakultäten und Partneruniversitäten, von der Betreuung von internationalen Studierenden, der Beratung zum Studium im Ausland bis zur Anbahnung von internationalen Kooperationen. Wir organisieren und verwalten u. a. das renommierte Austauschprogramm Erasmus+ und freuen uns auf Ihre Unterstützung im Bereich des Managements der Erasmus+-Kooperationsverträge. Wir suchen Sie: Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich Erasmus+ - Vertragsmanagement im Referat für Internationale Angelegenheiten (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Erasmus-Hochschulkoordinatorinnen bei der Erstellung und Aktualisierung von Kooperationsabkommen im Rahmen der Austauschprogramme Erasmus+, SEMP und mit Großbritannien. Digitaler Austausch der Erasmus-Partnerschaftsverträge über EWP und begleitende E-Mail-Korrespondenz Erfassung und Aktualisierung der Partnerschaftsdaten in der MoveON-Datenbank (Fact Sheets, Kontakte, Bewerbungsdaten). Vertragsspezifische Kommunikation mit Fachbereichskoordinatoren sowohl an der LMU wie auch an den Partnerhochschulen. Mitarbeit bei kooperationsspezifischen statistischen Auswertungen Das sind Sie: Sie haben eine kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Kooperationsverwaltung von internationalen Projekten innerhalb der Hochschulverwaltung. Sie kommunizieren professionell und kultursensibel in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in einer weiteren europäischen Fremdsprache. Sie gehen engagiert und mit Eigeninitiative vor, sind teamorientiert und strukturiert. Sie arbeiten auch unter Zeitdruck sehr genau und selbstständig. Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MoveON und EWP. Das ist unser Angebot: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in bester Innenstadtlage in München, nahe dem Englischen Garten, und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen Team mit internationalem Umfeld. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für die Beschäftigten der LMU haben Sie auch die Möglichkeit, selbst an Dienstreisen und an unseren internationalen Austauschprogrammen, insbesondere Erasmus, teilzunehmen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) – je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E8 (Entgelttabelle des Tarifvertrags der Länder) – und umfasst 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der Arbeitszeit. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.05.2025 per E-Mail an jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB). Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Wernthaler unter jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de gerne zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum Barrierefreiheit
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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere HerzkatheteranmeldungVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKoordination der kardiologischen UntersuchungenPatientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKGBetreuung der Patient/-innen vor und nach der HerzkatheteruntersuchungMedizinische Befunds- und BerichtsdokumentationQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Freundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenOrganisationstalent, Flexibilität und TeamfähigkeitGutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDVZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 - Erziehungsberatung Vest - eine unbefristete Stelle im Bereich

Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaft/Heilpädagogik/Rehabilitationswissenschaft (m/w/d)(S 12 TVöD SuE)

in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Einsatzort befindet sich in Datteln.

Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Methoden Eltern, Bezugspersonen und pädagogischen Fachkräften Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Eltern, Bezugspersonen und pädagogische Fachkräfte
• Sie bieten sozialtherapeutische Einzel- und Gruppenangebote mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien an
• Sie führen strukturierte Beobachtungen und informelle Diagnostik durch
• Sie planen Klientenkontakte und protokollieren diese
• Sie verfassen Berichte
• Sie gestalten präventive Angebote

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit (und die staatliche Anerkennung nachweisen können), Erziehungswissenschaft oder Rehabilitationswissenschaft nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

Gesucht wird eine flexible und teamfähige Persönlichkeit, die eine hohe soziale Kompetenz besitzt und Einsatzfreude sowie Kooperationsbereitschaft mitbringt und über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen sollte:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in der institutionellen Erziehungsberatung, eine entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff (Personalangelegenheiten)

Tel.: 02361 53 2134

Fachliche Fragen: Herr Dickhöver (Fachdienstleitung 51)

Tel.: 02361 9261 8310

Bewerbungsfrist:27.04.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-2-102-22

Jetzt bewerben

Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

Ansprechpartner

Barbara Le Brün

Leitende MTRA

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

"Mich selbst voranbringen – bis zu meinem Traumjob." Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! Es erwartet Sie ein interdisziplinäres strahlentherapeutisches Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau. Unseren Patient:innen stehen sämtliche moderne Strahlentherapieverfahren zur Verfügung. Die MTR/MTRA werden an allen Arbeitsplätzen der Strahlentherapie im Rotationsverfahren eingewiesen. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Deine Aufgaben sind: Nach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir unseren Bereich hier an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf neue Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung. Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf dich. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Einer modernen Austattung und hohen Standards Eine intensive, strukturierte Einarbeitung Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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Jobbeschreibung

<p></p> <p>Was hältst du von professioneller Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur? Unser Scandic Hotel ist nicht nur ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt zwischen Hauptbahnhof und Mainufer, sondern mit seinen 17 Etagen auch das höchste Scandic Hotel in Deutschland und gewährt einen imposanten Blick über die Skyline der pulsierenden Finanzmetropole. Unser Hotel mit 293 Zimmern, einem offenen Restaurant- und Barbereich und einem im Jahr 2019 ergänzten „state of the art“ Konferenzbereich bietet dir die perfekte Bühne, um dich als Gastgeber zu präsentieren. Übrigens, die schwedische Insel „Gotland“ dient, neben den namensgebenden Museen Frankfurts entlang des Mains, als Vorbild für das Designthema und zieht sich wie ein roter Faden durch das gesamte Hotel. Vielleicht inspiriert es dich, nach getaner Arbeit eines der 26 Museen in unmittelbarer Nähe des Hotels zu besuchen.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit</p><br><p>Wir suchen Dich zum 01.08.2025</p> <p>Während Deiner 3-jährigen <b>Ausbildung im Hotelfach</b> ist es unser Ziel, Dir ein umfassendes Verständnis für das Gastgewerbe und die Hotellerie zu vermitteln und damit gemeinsam mit Dir den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen.</p> <p>Als Auszubildende:r bei einer der nachhaltigsten Hotelketten Europas durchläufst Du die verschiedenen Abteilungen innerhalb unseres Hotels: Front Office, F&B, Housekeeping und die verschiedenen Admin-Bereiche. So erhältst Du einen tollen Gesamteindruck hinter die Kulissen.</p> <p>Am Ende Deiner Ausbildung kennst Du deine Stärken und Lieblingsbereiche in denen Du in Zukunft arbeiten möchtest.</p><br><p>Dafür bringst Du folgende Eigenschaften mit:</p> <ul> <li>Du arbeitest gern in einem vielfältigen Team</li> <li>Du bist neugierig und aufgeschlossen und jeder kann sich auf dich verlassen</li> <li>Du hast Interesse Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du steckst andere mit deiner positiven Lebensfreude an</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und fühlst Dich auch mit der englischen Sprache wohl</li> </ul> <p>Genieße weitere Vorteile als Azubi bei uns:</p> <ul> <li>Starkes Netzwerk an Ausbildern im Betrieb</li> <li>Teilnahme am Bonussystem mit halbjährlicher, leistungsbezogener Ausschüttung</li> <li>Ausbildung im Verbund mit anderen deutschen Scandic Hotels (z.B. Marketing,<br> Event Sales und viele mehr)</li> <li>Erprobtes System zur Feedbackkultur</li> </ul><br><ul> <li>Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit</li> <li>Lockeres und professionelles Arbeitsklima</li> <li>Jeans anstelle von Anzug und Kostüm</li> <li>Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Individuelle Entwicklungspläne für alle</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell</li> <li>Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels</li> <li>Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club</li> <li>Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen</li> <li>Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit</li> <li>20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Jens Dreckmann

Telefon: 05403-402-608

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes.

Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
  • Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
  • Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
  • Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
  • Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren
  • Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten
  • Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • „Hands-on-Mentalität“

Das bieten wir Ihnen

  • einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin
  • geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche
  • Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

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Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle TherapieVoll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f ̈r Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!

Das sind Ihre Aufgaben

Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.
Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.
Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.
Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.
MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.
Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Die Städte Olching und Puchheim sowie die Gemeinden Alling, Gröbenzell und Eichenau planen und realisieren gemeinsam Projekte zum Schutz vor Hochwasser oder Sturzfluten. Aktiver Umweltschutz! Als Zweckvereinbarungsführer suchen wir zur Weiterentwicklung des Konzepts und zum Aufbau unseres Teams im Bereich des Wasserbaus einen Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochwasserschutz Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie planen und koordinieren interessante Projekte im Bereich des Hochwasserschutzes und des Sturzflutmanagements Sie begleiten hydraulische und hydrologische Modellierungen Sie erarbeiten Lösungen, bereiten die Planung im Bereich des Hochwasserschutzes vor und begleiten die Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI Sie koordinieren Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Projekt-Partnern eigenverantwortlich Sie bereiten die Finanzierung insbesondere die staatliche Förderung solcher Maßnahmen vor Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich des konstruktiven Wasserbaus oder der Wasserwirtschaft Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht (VOB, HOAI) wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der 2D-hydraulischen und hydrologischen Modellierung sowie in fachspezifischen Softwareprogrammen (z. B. HydroAS_2d, QGIS) sind vorteilhaft Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV individuelle Förderung in Fortbildungen Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-322 (Frau Lang). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 31.05.2025 bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail bewerbung@eichenau.de (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: bewerbung@eichenau.de Tel: 08141/730-322 (Frau Lang) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau www.eichenau.de
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Jobbeschreibung

<p>Das IBZ ist ein wertebasierter Träger in der Sozialwirtschaft mit Raum zur aktiven Mitgestaltung. Seit über 18 Jahren betreuen unsere Mitarbeiter:innen in Berlin erwachsene Menschen mit einer seelischen Behinderung im <b>ambulant-komplementären</b> Bereich der Eingliederungshilfe.</p> <p>Wir suchen für das Betreute Einzelwohnen<b> Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen </b>für die Einsatzgebiete<b> </b><b>Steglitz-Zehlendorf, Friedrichshain-Kreuzberg, Tempelhof-Schöneberg, Neukölln.</b></p> <p>In jedem Einsatzgebiet steht ein Regionalbüro für Mitarbeiter:innen und Klient:innen zur Verfügung.</p><br><p>Individuelle Begleitung und Betreuung der Klienten analog der Hilfeplanung in den Lebensbereichen:</p> <ul> <li>Wohnen und Selbstversorgung</li> <li>Kontakt- und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit und Beschäftigung</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen, Teilnahme an Hilfekonferenzen, Dokumentation der Arbeit</li> </ul> <p>Es handelt sich um eine lebenspraktische, klientenzentrierte Sozialarbeit, die wir als Hilfe zur Selbsthilfe verstehen.</p><br><ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe,</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen ist vorteilhaft (z.B. BEW nach § 113, SGB IX; Psychiatrie, Sucht-Einrichtungen, Tagesklinik etc.)</li> <li>Sie möchten Menschen darin begleiten, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu leben</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Selbstorganisation ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Arbeit im Team</li> </ul><br><p> </p> <ul> <li>Arbeitsbeginn sofort bzw. nach Absprache</li> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Deutliche Steigerung der Vergütung durch betriebliche Weiterbildung und Berufserfahrung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit bis zu 38,5 Std und einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kernarbeitszeit werktags Montag - Freitag von 9:00 - 17:00 Uhr</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Sie sind in ein festes Team eingebunden mit wöchentlichen Teamsitzungen</li> <li>Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Carsharing</li> <li> <p>tiergestützte Arbeit/ Sozialtraining mit Pferden</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

<p>Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.</p> <p><b>Mitarbeiter Gremienstelle (w/m/d)</b><br> Stuttgart</p><br><ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und virtuellen Sitzungen, Veranstaltungen, Umlaufverfahren und Eilentscheidungen</li> <li>Erstellung von Protokollen und Unterstützung bei der Redaktion von Drucksachen, Sprechvorlagen und Präsentationen</li> <li>Pflege der Mitglieder-Stammdaten und Betreuung von Sitzungsprogrammen und Schnittstellen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der Mitglieder- und Gremienkorrespondenz</li> <li>Überwachung von internen und externen Terminen</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung sowie sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Programmen</li> <li>Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li> <li>Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Technikaffine, belastbare Persönlichkeit</li> </ul><br><ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung</li> <li>Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote</li> <li>Die Stelle ist nach EG9c TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchensozialpädagogische Fachkräfte
in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

für den Einsatz in einer unserer 29 Tageseinrichtungen in Bocholt / Rhede /Isselburg .
Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben.
Eine professionelle, partnerschaftliche Haltung zur Elternschaft ist für uns selbstverständlich.
Ebenfalls setzen wir eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche voraus.
Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD)
ein motiviertes Team
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit
eine eigenverantwortliche Tätigkeit
eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage
eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung
die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTas

Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.de

Zentralrendantur Bocholt | St.-Georg-Platz 9, 46399 Bocholt | zentralrendantur-bocholt.de

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Jobbeschreibung

Sozialpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) - für das Projekt Nox Das Projekt Nox des Jugendhilfe e. V. sucht einen Sozialpädagogen / Pädagogen / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologen (w/m/d) Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Das Projekt Nox ist ein niedrigschwelliges Wohnprojekt und betreut obdachlose, aktiv konsumierende Drogenabhängige in Hamburg St. Georg. Die Einrichtung bietet drogenabhängigen Menschen ein breites Spektrum an niedrigschwelligen und ausstiegsorientierten Hilfen. Die Einrichtung wird von vielen Menschen genutzt, die eine Migrationsgeschichte haben und obdachlos sind. Wer diesem Personenkreis Unterstützung anbieten möchte, ist bei uns richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team des Projekts Nox im Bereich Sozialpädagogik Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Pädagogen / Erziehungswissenschaftler / Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (62 % – 75 % einer Vollzeitbeschäftigung). Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientel. Ihre Aufgaben: Sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientel Durchführung von Gruppenangeboten Hilfeplanung und Betreuungsdokumentation Wir bieten: Eine gute Work-Life-Balance Ein erfahrenes und kollegiales Team Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Supervision, Fortbildung Eine tarifliche Vergütung nach TV-L, Zusätzliche Jahressonderzahlung Bis zu 12 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 42 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz (S- und U-Bahn) Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik, Psychologie oder Pädagogik / Erziehungswissenschaften (Bachelor oder Master) (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagoge / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) o. ä.) Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitung der Klientel Betreuungsdokumentation Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: Arbeit mit aktiv drogenkonsumierenden Menschen Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Arbeiten nach einem Wechselschichtdienstplan Ihre Bewerbung Bereit, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Ihre Fragen beantwortet gerne die Leitung des Projekt Nox, Frau Katrin Gürtler, unter der Telefonnummer 040-419238-20. Bewerben Sie sich jetzt gleich – wir freuen uns auf Sie! Schriftliche Bewerbung bitte an: Jugendhilfe e. V. – Projekt Nox Frau Katrin Gürtler Besenbinderhof 71 20097 Hamburg oder als PDF per E-Mail an: E-Mail: guertler@jugendhilfe.de ollten Sie eine Bewerbung per Post bevorzugen, senden Sie uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügen, senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Jugendhilfe e. V. Repsoldstraße 4 • 20097 Hamburg • Tel: 040 - 85 17 35 - 0 • info@jugendhilfe.de www.jugendhilfe.de
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Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Sachbearbeitung Statistik/Controlling als Senior-Informatikerin/Informatiker (m/w/d)Sinnstiftende TätigkeitSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderung Betriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Hast du ein Faible für Zahlen und analysierst Sachverhalte fundiert und präzise? Dann setze deine IT-Skills in unserer Statistik-Abteilung ein! Gestalte die Digitalisierung der gesetzlichen Unfallversicherung aktiv mit - in einem spannenden und diversen Arbeitsumfeld. Deine AufgabenDas Gesamt-Reha-Berichtswesen, Data-Warehouse und das Controlling weiterentwickeln, programmieren, implementieren, testen sowie in die operative Umgebung integrieren. Benchmarking-System in Bezug auf die gesamten Reha-Daten und Verknüpfung mit Datensätzen aus anderen Fachbereichen optimieren und pflegen. Dein Profilabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (bei Vollzeit). BEWERBUNGSSCHLUSS: 24.04.2025Infos und Online-BewerbungBewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Mindestens EGr. 10 BG-AT, abhängig von den individuellen Fachkenntnissen und der berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 58.890 € (EGr. 10 St.3 BG-AT) und 83.200 € (EGr. 11 St. 7 BG-AT) p.a. FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN
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Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENAnerkennung: Operationstechnische Assistenz (OTA)Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1912587...sind Sie mittendrinWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assitenz in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Unser Zentral-OP verfügt über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.Ihre Aufgaben:Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards.Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung.Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe.Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte.... ist Ihr Profil gefragtSie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA).Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Simone Klüh (Pflegedienstleitung)Telefon: 069 / 6301-85554 Geforderte Unterlagen: AnschreibenLebenslaufAnerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadtbeglaubigte Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und/oder Ausbildungszeugnis)Sprachzertifikat min. B2Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN
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Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation

Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Medizin, Pharmazie, Labor

Voll/Teilzeit

Warum Sie als ...

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation

... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *

Ihre Aufgaben:
In unserem modern eingerichteten IMC-Bereich der neurologischen Frührehabilitation / Phase B gehören Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gesundung Ihrer Patienten (m/w/d). Dabei betreuen Sie diese intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen und führen diese durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.

Unser Versprechen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!

Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.

Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.

Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.

Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.

Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.

Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.

Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.

Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) haben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zum Bobath-Konzept, in der klinischen Beatmung sowie im Wund-, Ernährungs- oder Hygienemanagement.

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102

Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, HEILPÄDAGOGEN, SOZIALPÄDAGOGEN (m/w/d) IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %) Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung Sie arbeiten gerne in einem Team Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen Was erwartet Sie: Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend vier nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto Sie dürfen sich auf ein vorhandenes Ausfallmanagement freuen Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.05.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte ? 07121 278-868 Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte ? 07121 278-841 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe
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Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in StarnbergDu unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenFort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderCorporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen MarkenproduktenDeine AufgabenErgotherapeutische Eingangs- und VerlaufsdiagnostikFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)Beratung und Anleitung der ElternAbstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team FFallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Wir wünschen uns von Dir:Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen AbschlussBerufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreichDu verfügst über den Pkw-FührerscheinDie Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Einrichtungsleitung Frau Nicole Weber Tel. 08151-449255Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen – sowohl für Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie für die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstützung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
  • Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
  • Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
  • Durchführung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
  • Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
  • Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstützung in der kalten Jahreszeit
  • Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
  • Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)

Wir freuen uns auf

  • Führerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
  • Motorsägenberechtigung wünschenswert
  • Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wünschenswert
  • Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als

Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) für die Forensische Nachsorgeambulanz

am Standort Günzburg in Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Die Forensische Nachsorgeambulanz bietet eine spezialisierte psychotherapeutische und sozialpädagogische Unterstützung für Menschen an, die aufgrund von Straftaten auffällig wurden und eine gerichtliche oder straffällige Vorgeschichte haben. Sie richtet sich an Personen, die nach der Haftentlassung oder einer richterlichen Maßregel weiterhin Unterstützung benötigen, um Rückfälle zu verhindern. Die Forensische Nachsorgeambulanz hilft, den Übergang in ein straffreies Leben zu erleichtern, indem sie individuell abgestimmte Behandlungsangebote macht.
Ziel ist es, durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Gerichten und Strafvollzugsbehörden die soziale Reintegration und die psychische Stabilität der Patienten zu fördern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) sind Sie Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams .

Sie fördern und unterstützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregelvollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Fragestellungen.

Sie arbeiten mit der Bewährungshilfe , der Führungsaufsicht , den gesetzlichen Betreuern (m/w/d) oder den Sozialbehörden eng zusammen.

Sie führen Kontrollmaßnahmen durch, wie z.B. Drogenscreenings sowie Alkohol- und Medikamentenspiegelkontrollen.

Ihre Vorteile:
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

Arbeit in der reinen 5-Tage-Woche

Faire Vergütung gemäß TVöD-P, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P9 möglich

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber

32 Tage Urlaub pro Jahr

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EUR

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossene Fachweiterbildung »Psychiatrische Pflege« oder

Bereitschaft diese zu absolvieren , wir unterstützen Sie aktiv bei der Weiterbildung

Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie patientenorientiertes Handeln

Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Buschmann, M.A.
Pflegedienstleitung Forensik
08221 96-25805

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz Nr. 2025-04-73 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 35 – Immissionsschutz, Abfallrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Umweltingenieurin bzw. einen Umweltingenieur (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor/Master) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Physikalische Technik mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung) Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kompetentes und kundenfreundliches Auftreten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Idealerweise bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse umweltrelevanter Rechtsvorschriften (UVPG, BauGB, BNatSchG, BImSchG u.a.) Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Software, Fachinformationssysteme, geographische Datenbanken Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit z.B. mit Stadtplanern, Bau-, Umwelttechnik-, Hygiene- und Sicherheitstechnik-Ingenieuren, Immissionsschutzbeauftragten etc. Erfahrung im Projektmanagement Ihre Aufgaben Allgemein beratende Tätigkeit im Bereich Energie v.a. für Gemeinden und Firmen Mitwirkung im Bauplanungsrecht Mitwirkung an baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren Bearbeitung von Abfragen, Anfragen und Beschwerden Mitwirkung im Vollzug abfallrechtlicher Vorschriften Vollzug der Deponieverordnung inkl. Abnahme und Überwachung Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 18.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Frau Jacqueline Meinrenken (Tel. 08031/392-3507 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
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Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)
  • Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte „Lidl Digital“ in rechtlichen Angelegenheiten
  • Prüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit als Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d) mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Wirtschaftsrecht

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
  • Leistungsbereitschaft
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative
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Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Für die OP-Bereiche unseres BETHESDA Krankenhauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen **** ✓ einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre ***** ✓ professioneller Umgang mit medizintechnischen Geräten, insbesondere sicherer Umgang mit Beatmungsgeräten ✓ Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie ✓ Durchführung der Notfallversorgung ✓ postoperative Überwachung der Patient*innen ✓ Einhaltung und Überwachung aller Hygienemaßnahmen ✓ Unterstützung der patientenorientierten interprofessionellen Arbeitsabläufe ✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.Bei unserer Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern ist zum 01.07.2025 die Stelle
einer Sachbearbeitung (m/w/d)
im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Gewässeraufsicht Überwachung von Ausführung und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen und Benutzungen (Regenrückhaltebecken, Versickerungsanlagen, Einleitungen)

Vollzug der Wassergesetze
Erlaubnisanträge Gewässerbenutzung sowie Sicherung wasserwirtschaftlich bedeutsamer Gebiete (Überschwemmungsgebiete), Ausnahmegenehmigungen
Aufbereitung der Aktenlage/Historie
Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen

Koordination und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauleitplanung, Anträgen nach dem BImSchG und Beteiligung bei Verfahren Dritter (Straßenbau etc.)
Gewässerunterhaltungsmaßnahmen
Vorbereitende Maßnahmen
Vergabe von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen

Mithilfe bei der Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL)

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einem umweltbezogenen Beruf vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgabenbereichen Wasserhaushalt und Gewässerökologie
einschlägige Berufs- sowie Verwaltungserfahrung sind erwünscht
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Kompetenzniveau C1)
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie die Bereitschaft zum Umgang mit weiteren EDV-Programmen
gute GIS-Kenntnisse
Einsatzfreude und Flexibilität, Konflikt- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Handeln
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)

Unser Angebot:
Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung
bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
sicherer und zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.05.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse.

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße

Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mathematiker*in / Physiker*in / Informatiker*in Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Vier Mathematiker*innen/ Physiker*innen/ Informatiker*innen Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0334_02 Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Software Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z. B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden. Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement. Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Mathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Webentwicklung (z. B. mit Java, C#, Python) Erfahrungen im Bereich Cloud Architekturen (z. B. aus beruflicher Praxis oder universitären Projekten), idealerweise ergänzt mit praktischen Erfahrungen in Cloudsicherheit Kenntnisse im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenvisualisierung mit Databricks, Spark, Python, Stata, R oder SAS Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenmanagement Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und deren Einsatz in der Softwareentwicklung Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Containertechnologien, Machine Learning oder Usability/GUI-Design Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Jürgen Krelaus 069 9566-32399 Marta Salvador Villà 069 9566-37611 Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0334_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
  • Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
  • Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
  • Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
  • Durchführung von Umgebungsuntersuchungen

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
  • eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit


Gute Gründe für einen Wechsel

  • Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen,
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung