Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege und Betreuung der Bewohner/innen Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungProjektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit (IT-Projektkoordinator/in)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Informationstechnik“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*eIT-Projektkoordinator*in (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetSie begleiten die IT‑Planungsprozesse im IT‑Management-Team mit dem Ziel der Ressourcen-Steuerung und Optimierung als unterstützende Querschnittsfunktion der Teamleitungen und der IT‑Referatsleitung. Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung mittlerer und größerer IT‑Projekte Projekt-Fortschrittskontrolle/‑Controlling und Unterstützung bei der Projektdokumentation im Projektmanagement‑Tool Unterstützung bei Planung und Beauftragung von externen Dienstleistern, bei Bedarf auch im Rahmen von öffentlichen Vergabeverfahren Abstimmung und Planung der Budgets für Projekte- und Betriebskosten in der IT, mit anschließender Kontrolle der laufenden AusgabenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar. Erste Erfahrungen in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements (Planung, Controlling, Berichtswesen) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere in den Bereichen IT‑Contract-Management, Lieferantensteuerung, Budgetplanung und ‑controlling Nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Grandt unter der Telefonnummer +49 30 8104‑3728 bzw. per E‑Mail unter Janin.Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie begleiten die IT-Planungsprozesse im IT-Management-Team mit dem Ziel der Ressourcen-Steuerung und Optimierung als unterstützende Querschnittsfunktion der Teamleitungen und der IT-Referatsleitung. Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung mittlerer und größerer IT-Projekte Projekt-Fortschrittskontrolle/-Controlling und Unterstützung bei der Projektdokumentation im Projektmanagement-Tool Unterstützung bei Planung und Beauftragung von externen Dienstleistern, bei Bedarf auch im Rahmen von öffentlichen Vergabeverfahren Abstimmung und Planung der Budgets für Projekte- und Betriebskosten in der IT, mit anschließender Kontrolle der laufenden Ausgaben Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar. Erste Erfahrungen in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements (Planung, Controlling, Berichtswesen) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere in den Bereichen IT-Contract-Management, Lieferantensteuerung, Budgetplanung und -controlling Nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver AbschlussOnline Manager/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht für das Projekt „Neue Potenziale für die digitale Lexikographie des Deutschen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DataScience-Manager/in (w/m/d)Bezahlung nach TV-L | zunächst auf 2 Jahre befristet | Dienstort: München | in Vollzeit | Bewerbungsfrist: 25.05.Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Projektbeteiligte sind das Leibniz-Rechenzentrum und das Referat Digital Humanities - Forschung und Entwicklung der BAdW, die Lehrstühle für Germanistische Sprachwissenschaft (Prof. Habermann) und für Korpus- und Computerlinguistik (Prof. Evert) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sowie das BAdW-PortalLeitung des Pilotprojekts und Koordination des Projektteams nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und -koordination gute kommunikative Fähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau)attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährtFür die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns unter . Bei Fragen zum Bewerbungsablauf wenden Sie sich an Frau Rothermel/ Frau Faltner (089/23031-1238 oder -1327) , Ihre Fragen zum entstehenden Forschungsverbund und zu Ihrer Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Dr. Mit Ihrer Online-Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme des Hinweisblattes zum Datenschutz und willigen in die Erhebung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ein.999Z FULL_TIME Leitung des Pilotprojekts und Koordination des Projektteams Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und -koordination Gute kommunikative Fähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau)Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d)Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche EntwicklungSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung Sie arbeiten sicher mit einer Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung Sie arbeiten sicher mit einer Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelMeister/Techniker (m/w/d) Gas / Wasser
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mitAbgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mit Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstStellvertretende Einrichtungsleitung VZ, unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit - 39 Std. unbefristet ab sofort angelehnt an TvöD Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Sie sind stellvertretende Leitung des Wohnheims Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Sozialpädagogik. Sc.-Abschluss können Ihr Profil ergänzen.Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich.Sie haben Erfahrung in einer Leitungspositio n und im Prozessmanagement30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeJobticketMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteSie sind stellvertretende Leitung des Wohnheims Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Sozialpädagogik. Sc.-Abschluss können Ihr Profil ergänzen. Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich. Sie haben Erfahrung in einer Leitungspositio n und im ProzessmanagementBauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0124, Stellen‑ID: 1262621)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Sie haben einen Führerschein der Klasse B.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 18. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum. Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.Restaurator/in (m/w/d) in Vollzeit und befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Bau & Nachhaltigkeit, Fachbereich Kunstdenkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurator/in (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung befristet.Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen GeneralvikariatKenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums Er unterstützt u.a. bei Konservierungen und Restaurierungen, Ausleihe, Aufstellung, bei Neuanschaffungen und im Verfahren mit den staatlichen und kommunalen Denkmalbehörden und bei der Weitervermittlung von nicht mehr benötigtem Ausstattungsgut. Zugleich nimmt der Fachbereich die kirchliche Denkmalpflege für die bistumseigenen Bauten und Liegenschaften sowie die Ausstattung in den Sakralräumen sonstiger kirchlicher Träger wahr. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Bröckermann unter der 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat Kenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des ErzbistumsEntwickler (m/w/d) PHP/ Informatik/ Javascript/ SQL/ IT
Jobbeschreibung
Softwareentwickler*in - IT ServicemanagementDas IT-Servicemanagement im Direktorat »Digitale Geschäftsprozesse« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft bildet zusammen mit dem Fraunhofer-Servicedesk die zentrale Anlaufstelle für Serviceanfragen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft. Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services. Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an. Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen. Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern. Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise Weitreichende Möglichkeiten, Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der ITSM-Landschaft und Ihres Aufgabengebiets mitzugestalten Wir leben eine familienfreundliche Kultur. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen durch unsere Corporate BenefitsWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Abteilungsleitung Servicemanagement / Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services. Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an. Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen. Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern. Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite. Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind. Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istProgrammierer m/w/d ab sofort – VOLLZEIT oder TEILZEIT
Jobbeschreibung
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Anwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler (Java / Angular) (m/w/d)Mitwirkung bei internen und externen IT-Projekten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-ATAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Neugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignen Sehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Solide Kenntnisse in Java und Angular Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Java Development (Spring, Maven) bevorzugt im Enterprise-Umfeld Weiterer Tech-Stack: CI/CD, Jenkins, Apache Camel, Jira, Confluence, Git, Maven, JUnit, SonarQube, Linux Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig Eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in TeamsDie BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.999Z FULL_TIME Mitwirkung bei internen und externen IT-Projekten Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Neugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignen Sehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Solide Kenntnisse in Java und Angular Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Java Development (Spring, Maven) bevorzugt im Enterprise-Umfeld Weiterer Tech-Stack: CI/CD, Jenkins, Apache Camel, Jira, Confluence, Git, Maven, JUnit, SonarQube, Linux Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig Eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in TeamsKundenberater Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Servicezentrum Hamburg | BefristetKundenberater Sozialversicherung (m/w/d)unbefristet und befristet auf zwei Jahre Sei dabei und gestalte mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, E-Mail und Social Media.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradUnsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Idealerweise Englischkenntnisse Dein Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 08.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Idealerweise EnglischkenntnisseStationsleiter*in Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege KrankenpflegeEinrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum St. Anna
Jobbeschreibung
Der Eigenbetrieb Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar ist Träger von fünf Pflegeheimen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegeeinrichtungen sowie zwei Anlagen des Betreuten Wohnens. Wir bieten eine wohnortnahe Pflege im Stadtgebiet Esslingen am Neckar mit einer starken Vernetzung in das Gemeinwesen. Das Pflegeheim Oberesslingen wurde 2017 eröffnet und ist eine Einrichtung des Eigenbetriebes Städtische Pflegeheime Esslingen am Neckar. Zum Gesamtversorgungsvertrag mit dem Pflegeheim gehört die Tagespflege Oberesslingen mit 12 Plätzen. Das öffentliche Café am Zimmerbach bietet einen offenen Mittagstisch und dient der Öffnung des Hauses in das Gemeinwesen. Unterstützt wird das Pflegeheim durch einen aktiven Förderverein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100 %) für das Pflegeheim Oberesslingen alsHeimleitung (m/w/d)Die Stelle der Heimleitung ist erstmals seit der Eröffnung wieder neu zu besetzen. Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die mit Kompetenz, Teamgeist und Freude die Leitung unseres Hauses übernimmt. Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheims, der Tagespflege und des Cafés Budget- und Kassenverantwortung für das gesamte Pflegeheim sowie aktive Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und Zwischenberichte Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Rahmen des Qualitätsmanagements Hochschulabschluss (Bachelor) in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft/Sozialwirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen verbunden mit der erforderlichen Berufserfahrung gemäß § 3 der Landespersonalverordnung für Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Pflegeheims im Verbund der Städtischen Pflegeheime aktiv mitzugestaltenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise (Deutschlandticket als Jobticket) Fahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien - Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten TeamWenn Sie Interesse an der Heimleitung einer modernen stationären Pflegeeinrichtung haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen - auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheims, der Tagespflege und des Cafés Budget- und Kassenverantwortung für das gesamte Pflegeheim sowie aktive Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und Zwischenberichte Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Rahmen des Qualitätsmanagements Hochschulabschluss (Bachelor) in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft/Sozialwirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen verbunden mit der erforderlichen Berufserfahrung gemäß § 3 der Landespersonalverordnung für Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Pflegeheims im Verbund der Städtischen Pflegeheime aktiv mitzugestaltenMitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Den Besitz der Führerscheinklasse: B 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits, Jobrad uvm. Flache Hierarchie und ein tolles Team Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaDen Besitz der Führerscheinklasse: BBauingenieur*in oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der BauaufsichtBeim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der BauaufsichtEs handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oderdie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oderAngestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte undgute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen unddie Fahrerlaubnis der Klasse B undsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad bzw. Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-NäheDer Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration« oder Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und Die Fahrerlaubnis der Klasse B und Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche)
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TeilZEITMut pol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung. Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität.Personalsachbearbeiter / -in ab 01.2025 (m/w/d, Teilzeit min. 20 Std./Woche)Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle der Diakonie Dokumentation und Überwachen der Urlaubs - und Krankheitszeiten Einschlägige Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Moderner Arbeitsplatz, kollegiales Arbeiten Bezahlung nach AVR-TVÖD, Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene FortbildungsmöglichkeitenDokumentation und Überwachen der Urlaubs - und Krankheitszeiten Einschlägige Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenFacharzt/Fachärztin (m/w/d) Chirurgie Vollzeit
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Für unsere HNO-Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nUnsere HNO-Praxis, mit direkter Anbindung an die Klinikum Hochrhein GmbH, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Belegarzt in unserem Klinikum tätig zu sein. Im neuen, modern ausgestatteten Ambulanten OP-Zentrum des Klinikums können Sie ambulante Eingriffe selbst durchführen. Modern ausgestattet mit Vestibularislabor, Allergielabor, Diodenlaser,3 flexible Endoskope mit Video-und Stroboskopietechnologie, moderner Audiometrie einschließlich OAE und Neugeborenenscreening sowie einem eingespielten Team sind Sie hier bestens für die Versorgung unserer Patient_innen gerüstet. Wenn Sie Lust haben auf eine Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründungverantwortungs mit einer langfristigen Arbeitsperspektive und großen Gestaltungsmöglichkeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Unsere HNO-Praxis, mit direkter Anbindung an die Klinikum Hochrhein GmbH, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Belegarzt in unserem Klinikum tätig zu sein. Im neuen, modern ausgestatteten Ambulanten OP-Zentrum des Klinikums können Sie ambulante Eingriffe selbst durchführen. Modern ausgestattet mit Vestibularislabor, Allergielabor, Diodenlaser,3 flexible Endoskope mit Video-und Stroboskopietechnologie, moderner Audiometrie einschließlich OAE und Neugeborenenscreening sowie einem eingespielten Team sind Sie hier bestens für die Versorgung unserer Patient_innen gerüstet.Verwaltungsleiter/in (m/w/d)
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- Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen
- Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- Verwaltung von Verträgen und Gebäuden
- Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Sachbearbeiter:in Auftrags- und Fertigungssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anlegen und buchen von Fertigungsaufträgen im System SAP/R3
- Erstellung von Lieferscheinen, Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Terminabsprachen mit Kund:innen und Kommunikation mit dem Fertigungsbereich
- Bearbeiten von Anfragen und Bestellungen
- Durchführen der Fertigungsplanung
Wir suchen Servicetechniker (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim alsArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortSie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftDuales Studium Elektrotechnik mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) mit integrierter Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wittenberge. Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Berliner Hochschule für Technik. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO AG in Wittenberge tätig. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Berlin.Das erwartet dich:- Du startest im September mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um die Deutsche Bahn, deine neue Abteilung und deine neuen Kolleg:innen kennenzulernen
- In 2 bis 2,5 Jahren schließt du deine Ausbildung ab
- Danach startest du dein Studium und bist während der vorlesungsfreien Zeit in der Praxis im Bereich Elektro- und Maschinentechnik eingesetzt
- Mathematische, physikalische, informationstechnische, elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Projekt-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie technisches Englisch
- Du erwirbst Fachkenntnisse in den Bereichen Werkstoffkunde und Konstruktion, Regelungs- und Schaltungstechnik, Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik, Messtechnik, Signale und Systeme, elektrische Antriebe und mechatronische Systeme sowie Hochfrequenztechnik aber auch Optik und Lichtsignalanlagentechnik
- Die Begleitung der Planung von Bauvorhaben - dein Fokus liegt dabei auf der Elektrotechnik für unsere Schienen und Stromleitungen
- Du lernst u. a., die Funktionalität der Oberleitung kennen und die Anlagen, die für den elektrischen Zugbetrieb notwendig sind
- Bei uns bist du nicht alleine – dir stehen immer feste Ansprechpartner:innen zur Verfügung und je nach Praxisphase bist du häufig mit deinem Team draußen im Freien unterwegs
- Du bist ein wichtiger Teil für die DB, denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und einsatzbereit und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Berliner Hochschule für Technik erfüllen)
- Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Pflegefachhelfer (m/w/d) TZ
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Wisbacherstraße
Bad Reichenhall
27.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 25 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAusbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Wisbacherstraße Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenBauzeichner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Leitung der Abteilung Hochbau Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau (m/w/d)*Als Bauzeichnerin/Bauzeichner in der Abteilung Hochbau gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Ihre Zeichnungen machen aus Ideen greifbare Projekte â von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail unterstützen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Wolfenbüttels. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.VollzeitMit Ihren zeichnerischen Zuarbeiten unterstützen Sie Ausschreibungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei Sie führen baufachliche Recherchen durch, sorgen für eine strukturierte digitale Archivierung und bringen das Thema Building Information Modeling (BIM) aktiv voranSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Dienst Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise â Sie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung Sie schätzen den Austausch im Team, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beiEin unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab * und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei * Information Modeling (BIM) aktiv voran * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung * Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einerRevisor:in (m/w/d) TZ/VZ
Jobbeschreibung
Prüferinnen und PrüferVollzeit, Teilzeit möglich Bei uns nehmen Sie alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung in den Fokus und sensibilisieren für sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Im Sächsischen Rechnungshof prüfen wir Staat und Kommunen, in den Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern unsere Kommunen - von der Landgemeinde bis zur Metropole.Prüferinnen und Prüfer Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Perspektiven können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig. attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten ggf. bis ins Spitzenamt A 13) umfassende Einarbeitungflexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich) Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt betriebliche Altersvorsorge moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Kaczmarek, Telefon +49 3431 5880-620, zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter: Ihre Perspektiven können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig.Pflege- und Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstVerwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d), (Teilzeit), unbefristet
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement für die Region Nord-Niedersachsen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / RecruitingSie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbandsgeschäftsführungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeitgemäß aufstellen - dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mitSie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleistenEine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeitenAttraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießenUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitPersönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenEine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden könnenDie Arbeit in einem kleinen überregionalen Team , das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstütztGemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbandsgeschäftsführungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeitgemäß aufstellen - dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mit Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleistenTechnischer Assistent / Biologielaborant / Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Assistenz (w/m/d) (Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant)Medizin, Pharmazie, LaborVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Arbeitsbereiche Lebensmittelmikrobiologie und Hygiene sowie Darmökologie im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse sollen mikrobiologische und molekularbiologische Arbeiten durchgeführt werden. molekularbiologische Arbeiten inklusive der Probenvorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierung Erstellung von Versuchsprotokollen, Dateneingabe und -auswertung abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborantin / Biologielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet Mikrobiologie und steriler Arbeitstechniken sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Molekularbiologie (z.B. DNA-, RNA-Isolierung, Quantifizierung, PCR zur Amplifikation verschiedener Targets, Gelelektrophorese, real-time PCR, RAPD, PFGE und DGGE) eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schriftgute Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Probenvorbereitung und Messung am MALDI Biotyper Grundkenntnisse zur Probenvorbereitung für analytische Messverfahren gute Kenntnisse im Umgang mit der Hungate-Technologie, der Herstellung von anaeroben Medien mit verschiedenen anaeroben Gasen und der Arbeit an der Anaerobenwerkbank sehr gute praktische Erfahrung in der Unterstützung der Organisation der mikro- und molekularbiologischen Labore (z.B. Überblick über den Status der Verbrauchsmaterialien und Anfertigen von Bestellungen, Führung eines Terminkalenders für Gerätewartungen etc.) EDV-Kenntnisse (MS Office, DNA STAR Lasergene, Image Lab, Chromas, BLAST) Kenntnisse in der Probenvorbereitung von Sanger-Sequenzierläufen und deren routinemäßige Auswertung2025 für die Dauer der Mutterschutzfrist und für die Dauer der sich ggf. anschließenden Elternzeit (voraussichtlich zwei Jahre) befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Arbeitsbereiche Lebensmittelmikrobiologie und Hygiene sowie Darmökologie im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse sollen mikrobiologische und molekularbiologische Arbeiten durchgeführt werden. Molekularbiologische Arbeiten inklusive der Probenvorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierung Erstellung von Versuchsprotokollen, Dateneingabe und -auswertung Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborantin / Biologielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet Mikrobiologie und steriler Arbeitstechniken Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Molekularbiologie (z.B. DNA-, RNA-Isolierung, Quantifizierung, PCR zur Amplifikation verschiedener Targets, Gelelektrophorese, real-time PCR, RAPD, PFGE und DGGE) Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Probenvorbereitung und Messung am MALDI Biotyper Grundkenntnisse zur Probenvorbereitung für analytische Messverfahren Gute Kenntnisse im Umgang mit der Hungate-Technologie, der Herstellung von anaeroben Medien mit verschiedenen anaeroben Gasen und der Arbeit an der Anaerobenwerkbank Sehr gute praktische Erfahrung in der Unterstützung der Organisation der mikro- und molekularbiologischen Labore (z.B. Überblick über den Status der Verbrauchsmaterialien und Anfertigen von Bestellungen, Führung eines Terminkalenders für Gerätewartungen etc.) EDV-Kenntnisse (MS Office, DNA STAR Lasergene, Image Lab, Chromas, BLAST) Kenntnisse in der Probenvorbereitung von Sanger-Sequenzierläufen und deren routinemäßige AuswertungStellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheimin Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden Sie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden Sie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertProjektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, befristet, Entgeltgruppe E 13 TVöD VKADer IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte Projektleiter:innen (m|w|d)in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA . Die Stellen sind zunächst beide auf 1,5 Jahre befristet . SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)), Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern, Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und ArbeitsgruppenEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder Bachelor) oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement, Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und WeiterbildungEin motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben, Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL), Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket), Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. 2025 unter dem Betreff „ Bewerbung Projektleitung “ an bewerbermanagement@vak-sh.de . SH fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)), Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern, Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement, Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und WeiterbildungPflegefachkraft Palliativ-Care (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
27.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Carein Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"Bereitschaft zum Schichtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care" Bereitschaft zum SchichtdienstAltenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – ambulante Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des PflegeprozessesSie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.SB Schornsteinfegerwesen
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Gewerberecht/Schornsteinfegerwesen EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Ordnungsrecht und Personenstandswesen Ihr Aufgabenbereich • Fachaufsicht und –beratung der örtlichen Gewerbeämter • Bearbeitung und Überwachung von Schornsteinfegerangelegenheiten, Durchsetzung verweigerter Kehrungen, Überprüfungen und Messungen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren • Aufsicht und Überprüfung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger • Widerspruchsbearbeitung der örtlichen Ordnungsbehörden im Zuständigkeitsbereich • Einleitung von Maßnahmen gegen unerlaubte Handwerksausübung und zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, Durchführung von Betriebsprüfungen Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA),Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder ein einschlägig vergleichbarer Studienabschluss (z.B Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre) • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit • gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- sowie des Gewerberechts des Landes Brandenburg • Führerschein der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.Kundensupport / 2nd level support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenservice im 1st und 2nd Level Support - Verfahren (m/w/d)Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und für die Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr)Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle) Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich Die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich Zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr) Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle)Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) beim Jobcenter Stadt Heilbronn
Jobbeschreibung
Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d) beim Jobcenter Stadt Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Das Jobcenter Stadt Heilbronn ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Heilbronn und ist für die Menschen, die im Stadtkreis Heilbronn wohnen, zuständig. Die Stelle ist zum 1. Juli 2025 zu besetzen. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten Widersprüche, einstweilige Rechtsschutzverfahren und Klagen aus dem Bereich des Jobcenters Stadt Heilbronn im Rahmen des Sozialgerichtsgesetzes (SGG). Sie vertreten das Jobcenter Stadt Heilbronn vor den Sozialgerichten. Sie arbeiten eng mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich des Jobcenters Stadt Heilbronn zusammen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Bachelor of Law, sind Diplom-Jurist/in, Verwaltungsfachwirt/in oder haben ein vergleichbares verwaltungs- und/oder rechtswissenschaftlich geprägtes Studium abgeschlossen. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II), im Privatrecht einschließlich der jeweiligen Verfahrensordnungen sowie im Kostenrecht. Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen. Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.501.0003 bis spätestens 2. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de Referenznummer: J52185464 1745776413503SAP® ABAP Entwickler (m/w/d) – VZ/TZ
Jobbeschreibung
SAP-Entwickler/-in Personalwesen SAP HCM (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. 000 Betrieben beider Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd. Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung.SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse. Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz. Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Corporate Benefits. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel.: 06131/802-13734, gerne zur Verfügung. Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd. Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung. SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse. Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert: Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).W2-Professur Technische Informatik
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein! An der Fakultät Informatik ist zum 1. September 2025 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur Technische Informatik Ihre Aufgaben an der THU: Wir suchen Sie als Persönlichkeit, die das Fachgebiet überzeugend in der praxisnahen Lehre und anwendungsorientierten Forschung gestaltet. Ihr Fokus liegt auf der Interaktion von Software und Hardware. Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen. Sie engagieren sich insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Labore. Sie unterstützen Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten. Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft. Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit. Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit. Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ausgewiesene theoretische und methodische Kenntnisse der Technischen Informatik. Fundierte Erfahrung in mindestens einem aktuellen Anwendungsfeld, beispielsweise Intelligent Embedded Systems, Internet of Things, Edge Computing, Security technischer Systeme. Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird. Bereitschaft englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, wobei die primäre Lehrsprache Deutsch ist. Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)). Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen. Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg. Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei. Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen. Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt. Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten: Sie möchten mehr über die Hochschulprofessur erfahren? Informieren Sie sich hier auf unserer Website, um weitere Informationen zum Berufungsverfahren an der THU zu erhalten. Allgemeine Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten finden Sie hier. Die Technische Hochschule Ulm strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und ermutigt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung. Die Gleichstellungsbeauftragten der THU können für weitere Informationen unter gleichstellung@thu.de kontaktiert werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular finden Sie auf der Internetseite der ZAB. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang, ggf. Veröffentlichungs- und Projektliste) bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 2025-04). Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Vorsitz der Berufungskommission Professor Dr.-Ing. Philipp Graf unter Philipp.Graf@thu.de .Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns das Frankfurt von morgen - übernehmen Sie Verantwortung im Amt für Bau und Immobilien! Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien in Frankfurt! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Fachämter zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt. Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet. Von der Sanierung der Museumsbauten und der Dotationskirchen (inkl. Dabei sind wir dem Neuen Bauen verpflichtet, einer ressourcenschonenden, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Bauweise, die mit dem Bestand arbeitet und nicht gegen ihn. Als Liegenschaftsverwaltendes Amt sind wir außerdem Verhandlungspartner der Fachämter in allen Belangen von Erwerb, Anmietung und Verpachtung städtischer Liegenschaften und tragen somit zu einer sozial und nachhaltig orientierten Bodenpolitik bei. Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und prägen Sie aktiv die Stadtentwicklung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Vollzeit, Teilzeit SV TVöDSie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung - auch von ämterübergreifenden Projekten - und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA) ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. 2025-05-01T21:59:59Z FULL_TIME Sie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes Als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung - auch von ämterübergreifenden Projekten - und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA)Stellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in alsStellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d) Vollzeit, unbefristetIn der 3-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowohl ganztags als auch in Teilzeit betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: pädagogische Aufgaben in der Betreuung, Bildung und Erziehung Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils Unterstützung der Leitung in der Teamentwicklung und Personalführung eigenständige Übernahme delegierter Leitungstätigkeiten Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zur Erzieherin/zum Erzieher, zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen oder zur Dipl. Sozialpädagogin/zum Dipl. Sozialpädagogen Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Ba-Wü Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit Führungskompetenzen strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten Wir bieten: ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachberatung ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Vieth-Efinger, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5435. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 14.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Referent Wirtschaft und Statistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen Home OfficeHome Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlungfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBikeTeameventsTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgesprächeabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe guter bis sehr guter Umgang mit Excel Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBikeTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeWir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. Kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe Guter bis sehr guter Umgang mit ExcelSachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung für das Jobcenter Fürstenfeldbruck in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden erreicht werden muss. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Das Jobcenter betreut Kunden/-innen, die ihren Lebensunterhalt nicht alleine sicherstellen können. Aufgabe der Leistungsabteilung des Jobcenters ist insbesondere die Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld und weitere Leistungen des SGB II sowie die Überprüfung des Leistungsanspruches. IHRE AUFGABEN Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld und weitere Leistungen des SGB II Prüfung und Entscheidung über Erstattungsansprüche, Darlehensforderungen sowie Aufhebungen, Rücknahmen und Rückforderungen in Anwendung des SGB X bei unberechtigtem Leistungsbezug Kommunikation mit Kunden/-innen sowie anderen beteiligten Stellen in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form Umsetzung dieser Aufgaben mit den Fachprogrammen der Bundesagentur für Arbeit IHR PROFIL Beamter/-in der 3 Qualifikationsebene oder 2. Qualifikationsebene mit der Bereitschaft für die modulare Qualifizierung (Aufstiegsverfahren erst ab Besoldungsgruppe A 8) oder Website, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen, Bachelor rechtswissenschaftlicher Studiengänge oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder Bereitschaft diesen zu absolvieren oder vergleichbarer Qualifikation, z.B. Sozialversicherungs-, Rechts- oder Steuerfachwirte Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck in Wort und Schrift Einsatz und Lernbereitschaft, gute Methodenkompetenz Entscheidungsfreudigkeit, eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team gute EDV-Kenntnisse und Neugier, sich in Fachprogramme einzuarbeiten UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 BayBesG Zahlung der Großraum- und Kinderzulage 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team einen großzügigen Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr großzügiges Angebot Mobiles Arbeiten gute und komplexe Einarbeitung WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente direkte Anbindung an die S-Bahn (Bahnhof Fürstenfeldbruck) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Baubkus, Tel. 08141/6100-600 Frau Böhlert, Tel. 08141/6100-676 Bewerbungen bis zum 18.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartner Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/31-3/45 FooterLogo Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Referenznummer: J52185464 1745776413419Spezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als Spezialisten (m/w/d) WärmeversorgungsanlagenEntgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 4-WV-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Projektmitarbeit/Projektleitung in komplexen Maßnahmen im Bereich Wärmeversorgungsanlagen (Neubau/Umbau im laufenden Versorgungsbetrieb, Anbindung an bestehende Infrastruktur, Inbetriebnahme-Management) Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Wärmeversorgungsanlagen, Lüftungstechnik oder Energiesystemtechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energie-, Verfahrens- und Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung und Auslegung oder Entwicklung von Wärmeversorgungsanlagen, Kraftwerkstechnik, Kältetechnik, Rohrleitungsbau/‑planung oder vergleichbare Tätigkeiten und Fachkenntnisse in den dazugehörigen technischen Normen und Richtlinien sind Voraussetzung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Projektmitarbeit/Projektleitung in komplexen Maßnahmen im Bereich Wärmeversorgungsanlagen (Neubau/Umbau im laufenden Versorgungsbetrieb, Anbindung an bestehende Infrastruktur, Inbetriebnahme-Management) Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Wärmeversorgungsanlagen, Lüftungstechnik oder Energiesystemtechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energie-, Verfahrens- und Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung und Auslegung oder Entwicklung von Wärmeversorgungsanlagen, Kraftwerkstechnik, Kältetechnik, Rohrleitungsbau/-planung oder vergleichbare Tätigkeiten und Fachkenntnisse in den dazugehörigen technischen Normen und Richtlinien sind Voraussetzung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) HNO
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Pflegebereich I – Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie; Phoniatrie und PädaudiologieDie Erkrankungsbilder der HNO betreffen alle Altersgruppen und reichen von leichten bis komplexe Erkrankungen. Neben den chirurgischen Patienten und Patientinnen betreuen wir ebenfalls onkologische Patienten und Patientinnen, beraten, begleiten und leiten diese an. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und der HNO-Ambulanz. Der Bereich der HNO bietet damit eine abwechslungsreiche pflegerische Versorgung. Das Team der HNO zeichnet sich durch eine hohe fachliche Breite und gezielte Fort – und Weiterbildungen aus.
- Ihre Arbeit in der Grund- und Behandlungspflege soll dazu beitragen, die HNO-Patienten und Patientinnen in berufstypischen Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation zu versorgen
- Elektronische Pflegedokumentation und Leistungserfassung im Klinikinformationssystem
- Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest
- Angebot von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere UKSH Akademie
- Wir freuen uns zudem über Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger
- Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete erwünscht
- Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
Senior Engineer, Data Cloud
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Senior Cloud Engineer (m/w/d) Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Als Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung 3 Jahre Berufserfahrung im IT Engineering 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von IT-Infrastrukturprodukten Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot ) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0406_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung 3 Jahre Berufserfahrung im IT Engineering 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von IT-Infrastrukturprodukten Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen Sehr gute deutsche und gute englische KommunikationsfähigkeitenPädagogische Ausbildung
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und KindergartenKinderpflegerin, Pädagogische ErgänzungskräfteTeilzeit, VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Ergänzungskräfte(Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Email: Kinderhaus.Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieLeitung der Hauswirtschaft / Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)in Unbefristet in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAusbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege Zusatzqualifikation im Bereich „Hygiene“ sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Vollzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre DebitorenbuchhaltungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung
Jobbeschreibung
Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein!Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch KardiologieZulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Pflege-, und Prozessdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken Zentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Pflege-, und Prozessdokumentation * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken *Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) // Medizinisch-technische Radiologieassistenten (m/w/d) // Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d) - Funktionsdiagnostik, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinisch-technische Radiologieassistenten (m/w/d) für unser HerzkatheterlaborVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir, das Team des Herzkatheters, betreuen das vollständige Spektrum der interventionellen Kardiologie, einschließlich der Behandlung von Herzkranzgefäßen / Herzinfarkten, kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI, MitraClip) und der Behandlung von Herzrhythmusstörungen.Sicherstellung der patientennahen Dokumentation Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent - Funktionsdiagnostik (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder in einem Herzkatheterlabor Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sicherstellung der patientennahen Dokumentation Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent - Funktionsdiagnostik (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder in einem HerzkatheterlaborMitarbeiter*in im Bereich allgemeine Verwaltung und Organisation in Teilzeit
Jobbeschreibung
im Bereich Verwaltung/Finanzverwaltung in Teilzeit 40% ab 1. Die Elternstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Bildungseinrichtungen zum Ziel hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der Verwaltung. Verwaltungsaufgaben wie zum Beispiel Beschaffungen, Bürokommunikation, Besprechungsorganisation, Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation Veranstaltungskoordination, Teilnehmerlisten, Referentenanschreiben, Absprache mit den Tagungsstätten, Organisation des Caterings, Betreuung der Teilnehmer und Referenten vor OrtSie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit. eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zentralen Bereich der Stiftung Einblicke in ein attraktives Handlungsfeld einer landesweit agierenden Stiftung mit starken Netzwerkpartner*innen die Mitarbeit in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team flexible Arbeitszeitgestaltung mit Präsenzzeiten eine Ihrer Qualifikation und Ihrer persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E6 Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Frau Hasenberg , Tel. Verwaltungsaufgaben wie zum Beispiel Beschaffungen, Bürokommunikation, Besprechungsorganisation, Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation Veranstaltungskoordination, Teilnehmerlisten, Referentenanschreiben, Absprache mit den Tagungsstätten, Organisation des Caterings, Betreuung der Teilnehmer und Referenten vor Ort Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474