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23.673 Jobs gefunden

Sozialpädagog:in (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Frankfurt am Main 15.04.2025
App Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Freizeit Gremienarbeit Jobticket Migration MS Office Öffentlichkeitsarbeit Pädagogik Planung Qualifikation Seminar Seminare Social Media Sozialarbeit Sozialpädagogik Sprache Studium

Jobbeschreibung

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachstelle Familienbildung im Kinder- und Familienzentrum Philippus in Frankfurt-Riederwald eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% oder 100%) Das Kinder- und Familienzentrum Philippus arbeitet nach den Grundsätzen der early-excellence-Pädagogik und wird durch die Stadt Frankfurt am Main gefördert. Die Angebote der Eltern- und Familienbildung richten sich sowohl an Eltern im Kinder- und Familienzentrum wie auch an die Bevölkerung im Stadtteil Frankfurt-Riederwald. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Elternabenden, Kursen, Seminaren und Freizeitangeboten Gewinnung und Anleitung von Freien Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen enge Kooperation mit den Kindertagesstätten der Kooperationspartner vor Ort Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung/Familienbildung/Arbeit mit und für Familien, insbesondere in der Arbeit mit Migrant:innen Erfahrung mit bildungsunerfahrenen Milieus und in der Netzwerkarbeit interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verschiedener Professionen und Träger Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (auch am Abend bzw. am Wochenende) sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache gute Fremdsprachenkenntnisse und eigener Migrationskontext sind von Vorteil gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media Fähigkeit zum Blick über den eigenen Tellerrand Freude an der Erprobung innovativer und bedarfsorientierter Angebote Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Wir bieten Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung regelmäßige Supervision Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen Deutschlandticket als Jobticket Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Gesamtleiter der Evangelischen Familienbildung, Herrn Clemens Niekrawitz, Tel. 069-605004-23, clemens.niekrawitz@frankfurt-evangelisch.de. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11.05.2025 ein unter https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2333/Application/CheckLogin/1?lang=ger www.frankfurt-evangelisch.de

Sachbearbeiter*in Team Vollstreckung

Favorit
Kreis Pinneberg Seeth-Ekholt 26.04.2025
Ausbildung Außendienst Berufserfahrung Büro Datenschutz Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Fertigung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsentgelt Lohn Mobilität MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

 

Als Sachbearbeiter*in im Team Vollstreckung sorgen Sie dafür, dass das Forderungsmanagement der Kreisverwaltung Pinneberg und verschiedenen Kommunen wirtschaftlich und effizient durchgeführt wird. Dabei führen Sie die Aufträge im Vollstreckungsinnen- und Außendienst innerhalb des Kreisgebietes aus.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung und eine Teilzeitstelle  – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. 

  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG. 

  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

  • Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an.

 Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchsetzung rückständiger Forderungen des Kreises Pinneberg und verschiedenen Kommunen durch zwangsweise Beitreibung im Rahmen von Pfändungsmaßnahmen (z.B. Lohn-und Kontopfändungen) 

  • Prüfung von wirtschaftlichen Verhältnissen und Entscheidung über Ratenzahlungsanträge 

  • Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen unter Berücksichtigung der Datenschutzverordnung  

  • Beantragung von richterlichen Anordnungen zur Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen und Durchführung der Durchsuchungen unter Hinzuziehung von Zeugen 

  • Fertigung von Vollstreckungsberichten 

  • Selbstständige Termin- und Routenplanung für den Außendienst 

  • Aufsuchen von Schuldnern und Abwicklung der Vollstreckung der Forderung, ggf. Einleitung von Zwangsmaßnahmen vor Ort 

  • Abnahme der Vermögensauskunft, Prüfung der Voraussetzungen für die Eintragung in das Zentrale Schuldnerverzeichnis, Erstellung von Eintragsanordnungsbescheiden  

  • Telefonische Erreichbarkeit auch in den Abendstunden  

  • Im Vertretungsfall Aufgaben im Bereich „Zwangsstillegung“, Entgegennahme von Stilllegungsersuchen des Fachdienstes, Aufsuchen von KFZ-Haltern und Stilllegung von Kraftfahrzeugen

Das bringen Sie mit:

  • Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder 

  • eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Justizfachangestellten, zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten  

  • alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement 

  • Grundkenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts und gute Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften für die Vollstreckung 

  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen  

  • Ein verbindliches, ruhiges und sicheres Auftreten, durch das Sie in schwierigen Situationen deeskalierend kommunizieren können 

  •  Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen 

  • Besitzen eines Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Außerdiensttätigkeiten alleine und auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen 

  •  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office  

  • Bereitschaft zum Desk- Sharing in Verbindung mit Homeoffice 

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 27 04 2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

 

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Rothoff, unter Telefon 04121 4502-1126 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

 

 

                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der fachübergreifenden Versorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung Standort Ratekau

Favorit
ZVO - Zweckverband Ostholstein Ratekau 26.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Entwicklung Fahrtkosten Freizeit Qualifikation Steuerung Umwelt Unternehmen Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Ostholstein bietet zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz

 

zum/zur Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung

unbefristet - Vollzeit - Ratekau

 

Zweckverband Ostholstein
 
185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind.

Was macht ein/e Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung?

Umwelttechnolog:innen für Abwasserbewirtschaftung arbeiten in dem Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung beim Geschäftsbereich Entwässerung des ZVO. Sie überwachen und steuern die Betriebsabläufe in kommunalen und industriellen Kläranlagen und Kanalbetrieben.

Praktische Ausbildung erhältst du sowohl im Umgang mit betriebsspezifischen Maschinen und Verfahrenstechniken, als auch in der Anwendung von Mess-, Steuerungs- und Regulierungsmethoden. Im Unternehmen wird dir weiterhin die Bedeutung ökologischer Kreisläufe, der Umweltschutztechnik und der Hygiene vermittelt. Praktische Tätigkeiten sind u. a. die Entnahme von Proben, das Messen von Stoffeigenschaften und die Beurteilung der Messergebnisse.

Sollte ich mich bewerben?

Ja! Denn wir suchen Persönlichkeiten, die einen Mittleren Schulabschluss oder überdurchschnittlichen Hauptschulabschluss erreicht haben. Dabei solltest du gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern haben. 

Außerdem wird dir die Ausbildung Spaß machen, wenn du Interesse an technischen, biologischen und chemischen Zusammenhängen hast, neugierig bist und gerne im Team aber auch selbstständig arbeitest.

Was ist noch gut zu wissen?

Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neumünster statt. Die Unterbringungskosten dort übernehmen wir für dich. Die Fahrtkosten hierfür übernehmen wir ebenso - abzüglich eines Eigenanteils.

Weshalb der Zweckverband Ostholstein?

Der Zweckverband Ostholstein bietet eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Perspektiven.
Nach 3-jähriger Ausbildungsdauer bieten wir die Option auf ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr. 
Aber auch während der Ausbildung hat der Zweckverband Ostholstein einiges zu bieten, hier eine kurze Zusammenfassung:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg

    • 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto

    • 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto

    • 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.

  • Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.

  • Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.

Wir haben drei Ausbildungsklärwerke in Ratekau, Malente und Lütjenbrode. 
Für dieses Ausbildungsangebot ist der Einsatzort das Klärwerk Ratekau.

Beginne deine Karriere am 1. August 2025 beim Zweckverband Ostholstein, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.  

 

Das ist deine Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen. 

 

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Besuche auch unsere Website www.zvo.com/datenschutz, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 11.04.2025

Jobbeschreibung

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.
Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen
Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten
Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten
Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation
Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet
Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Führerschein Klasse

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .

Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
JETZT BEWERBEN

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik / Professur für Elektronik

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 15.04.2025
Ausbildung Bau Datenschutz Deutsch Diplom Elektronik Elektrotechnik Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Halbleiter Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Lehre Master Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik / Professur für Elektronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Charakterisierung sowie der Modellierung und der Simulation von Halbleiterbauelementen liegt. Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung mathematischer und physikalischer Modelle von modernen leistungselektronischen Bauelementen Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente in Schaltungssimulatoren Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre (deutsch und englisch) im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher jeweils mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Darüber hinaus erwünscht: Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0525, bis zum 13.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deEntwicklung und Optimierung mathematischer und physikalischer Modelle von modernen leistungselektronischen Bauelementen; Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen; Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente;...

Compliance-Mitarbeiterin Datenschutz (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Compliance Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Facharzt für Neurologie als Oberarzt in der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Systemingenieur – Aufklärung, Sensorik & Kommunikation in Kassel (m/w/d)

Favorit
Rheinmetall Landsysteme GmbH Bad Hersfeld 25.04.2025
Architekt Architektur Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dienstreise Einarbeitung Elektrotechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Hardware Informatik Ingenieur Integration Jobticket Kommunikation Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH wendet im Bereich Digital Architecture moderne Techniken des Systems Engineerings für die Entwicklung unserer militärischen Landfahrzeuge an.

Der Bereich C4ISR analysiert, spezifiziert und verifiziert die Aufklärungs-, Sensor- und Kommunikations- Sub-Systeme unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen.

Als System Ingenieur (m/w/d) im Bereich C4ISR sind Sie sowohl auf System-Ebene, als auch Sub-System-Ebene des Gesamtfahrzeugs tätig.

Analyse der Stakeholder-Anforderungen zur Auswahl und Integration von Komponenten in Sensorsystemen sowie Funk- und Bordverständigungs-Architekturen
Erstellung der Systemspezifikation und Schnittstellendokumentation für die Sub-System-Ebene
Abstimmung mit dem Systemteam und Fachabteilung zur technischer Umsetzung
Erstellung von Verifikationsdokumenten und Serienprüfvorschriften (Sub-System Integrationstest-Spezifikation)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Engineering für mechatronische Produkte (DOORS und UML / SysML)
Kenntnisse über das funktionelle Zusammenspiel moderner drahtloser Kommunikationssysteme sowie IT-Hardware und Software
Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Teamleitung Presse und Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST Ilmenau 08.04.2025
Berufserfahrung Budgetplanung Deutsch Energie Energiewende Entwicklung Flexibilität Forschung Forschungseinrichtung Hybrid Industrie Innovation Journalismus Kommunikation Konferenz Koordination Kreativität Labor Leitung Meeting

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Ilmenau

Teamleitung Presse und Kommunikation (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Auch wir als Fraunhofer IOSB-AST setzen mit unserer Forschung Maßstäbe: Für eine erfolgreiche und sichere Energiewende. Für resiliente Wassersysteme. Für zukunftsweisende autonom fahrende Systeme. Für innovative Desinfektionslösung. Kurzum: Spitzentechnologie für komplexe Systeme.
Gestalten Sie mit uns diese Zukunft und werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams.

Sie möchten mehr über die aktuellen Forschungsthemen Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erfahren? Dann klicken Sie hier: https://www.iosb-ast.fraunhofer.de

Was Sie bei uns tun

Leitung und Koordination des PR- und Kommunikationsteams am Fraunhofer IOSB-AST
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Bekanntheitsgrades unseres Institutsteils
Strategischer Ausbau des PR-Portfolios und Optimierung vorhandener PR-Instrumente
Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Social-Media Beiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
Budgetplanung sowie Definition relevanter KPIs und Etablierung eines Monitoring-Systems zur Analyse von Kommunikationsmaßnahmen

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der PR- und Kommunikationsarbeit, idealerweise in einer Teamleitungsfunktion
Fähigkeit Kommunikation zielgruppenspezifisch und adressatengerecht zu formulieren
Spaß und Affinität an neuen Trends in der Kommunikationsbranche und offen für den Einsatz neuer Technologien

Was Sie erwarten können

Forschung und Anwendung vereint : Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent.

Vielfältigkeit inspiriert : Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.

Flexibilität leben : New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, flexibel eben.

Vernetzung verbindet : Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.

Karrierepfade kreieren : Hervorragende Entwicklungschancen in der wissenschaftlichen Community.

Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Kantine.

Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Prof. Dr. Thomas Rauschenbach
Direktorium Fraunhofer IOSB-AST
Telefon: +49 3677 461-124

Prof. Dr. Peter Bretschneider
Direktorium Fraunhofer IOSB-AST
Telefon: +49 3677 461-102

Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
www.iosb.fraunhofer.de

Kennziffer: 78972

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen

Favorit
Lebenshilfe Bonn e.V. Bonn 16.04.2025
Abschluss App Assistenz Berufserfahrung Bildung Deutsch Erfahrung Erzieher Fachbereich Freizeit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Leitung Microsoft 365 Pädagoge Pädagogik Pflege Pflegekraft Prävention Praxis

Jobbeschreibung

View job here Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen Vollzeit 53121, Bonn Mit Berufserfahrung EUR 50944,94 - 70688,97 Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen * Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogen / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / exam. Pflegekraft o.ä. Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn-Dransdorf WILKKOMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG S14 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie tragen zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität der Arbeit sicher. Sie arbeiten im Gruppenkontext und übernehmen pädagogische und pflegerische Aufgaben. Sie entwickeln den Fachbereich in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gemeinsam mit weiteren Leitungskräften in der Lebenshilfe Bonn stetig weiter. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen. IHR ARBEITSPLATZ Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen. DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen einen Abschluss in Heilerziehungspflege, Pädagogik, Sozialpädagogik Sonderpädagogik o.ä. bzw. exam. Pflegefachkraft sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit. Sie verfügen über Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wünschenswerterweise über erste Leitungserfahrungen. Sie sind vertraut mit den Programmen der Microsoft 365-Umgebung sowie branchenüblicher Software. Sie zeichnet eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter +49 170 1186785 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Stadtplanerinnen / Stadtplaner (w/m/d)

Favorit
Stadt Detmold Detmold 16.04.2025
Abschluss Architekt Bau Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch DSGVO Eigeninitiative Einarbeitung Einzelhandel Energie Entgelt Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nach­haltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Detmold ist "global nachhaltige Kommune in NRW" und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstra­tegie. Die Gestaltung einer integrierten und nachhaltigen Stadtentwicklung gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Als zukunftsgerichtetes Mittelzentrum weist Detmold zudem eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspekt­rum besteht. Das Stadtbild der Zukunft kann mitgestaltet werden.

Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Städtebauliche Planungen im Fachbe­reich Stadtentwicklung

Stadtplanerinnen / Stadtplaner (w/m/d)
Das Team Städtebauliche Planungen ist zuständig für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, die städtebaulichen Rahmenplanungen und Strategien, die Städtebauförderung sowie den Denkmalschutz und die Denkmalpflege.

IHRE AUFGABEN
  • Erarbeitung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen nach BauGB, darunter
    • Nachverdichtung und Neuausweisung von Wohn- und Gewerbegebieten
    • Projekte zum Ausbau der erneuerbaren Energien (Freiflächen-PV und Windenergie)
    • Hochschul- und Betriebsentwicklungen, Einzelhandelsansiedlungen
    • Weiterentwicklung der Verkehrs- und sozialen Infrastruktur (etwa Parkhäuser, Kindergärten)
  • Durchführung der entsprechenden Rechtsetzungsverfahren
  • Beauftragung und Koordinierung externer Planungsbüros und Gutachter
  • Mitarbeit bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
  • Betreuung und Beratung von Architekt:innen, Bauherr:innen und Investor:innen
  • Erarbeitung von städtebaulichen Einzelbeiträgen zu aktuellen Themen der Stadtentwicklung, darunter
    • Einzelhandelskonzept
    • Gewerbeentwicklungskonzept
    • Beiträge zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
    • Beiträge zur Konversion
  • Erstellung städtebaulicher Konzepte; Machbarkeitsstudien und Entwürfe
  • Vertretung stadtplanerischer Belange in der Regional- und Landesplanung, Fachplanungen sowie bei Planungen der Nachbargemeinden
  • Vorstellung der Projekte und Inhalte in Arbeitsgruppen und den städtischen Gremien sowie Mitwirkung bei Bürgerinformationsveranstaltungen und -beteiligungen
  • Begleitung der Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Erhaltungs- und Gestaltungssatzun­gen
    • vor allem für die historische Innenstadt,
    • sowie für weitere Quartiere und Ortsteile
  • Beratung von Baumaßnahmen an ortsbildprägenden Gebäuden, öffentlichen Platz- und Freiräumen im Bereich des historischen Stadtkerns

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung oder der Fachrichtung Archi­tektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fach­richtung
  • fundierte Kenntnisse im Bauplanungs-, Fachplanungs- und Umweltrecht
  • planerisches Organisationsvermögen bei stadt- und regionalplanerischen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
  • gute Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
  • ziel- und kundenorientiertes, selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Enga­gement und Teamfähigkeit
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude und Begeisterung, sich insbesondere beim Erhalt und der nachhaltigen und innovativen Weiter­entwicklung des Ort-/Stadtbildes der Stadt Detmold einzubringen

UNSERE ANGEBOTE
  • Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen
  • eine herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
  • eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
  • betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
  • Fahrradleasing
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Einarbeitungsphase im Team
  • die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke

Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Catrin Will unter der Telefon Nr. 05231/977-538 oder per Mail an c.will@detmold.de .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.05.2025

Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanage­ment Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote" nachlesen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der Beatmungsentwöhnung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 02.12.2024
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pflege Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Hemsbach Hemsbach 14.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Entgelt Erzieher Fachkraft Fortbildung Führung Jahressonderzahlung Motivation Projekt Studium Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Teilzeit bis zu 32 Wochenstunden

Über uns

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Regenbogenland eine/n

Ihre Aufgaben

Umsetzung der pädagogischen Konzeption
Betreuung und Förderung der Kinder
Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Sichere Führung der Kindergruppe
Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten und Methoden

Ihr Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, welches Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert
Spaß an der Arbeit mit Kindern und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Kreative und kommunikative Fähigkeiten

Benefits

Ein motivierendes Arbeitsklima und Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
Ein freundliches und sympathisches Team
Eine attraktive Arbeitsstätte mit zeitgemäßer Infrastruktur im Innen- und Außenbereich
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Möglichkeit zur Fortbildung
Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub
Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil

Die Vergütung erfolgt nach den Grundlagen des TVöD-SuE in Entgeltgruppe S8a.

JETZT BEWERBEN!

Reinigungskontrolleur*in

Favorit
GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal Wuppertal 14.04.2025
Abteilungsleiter Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Diversität Diversity Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Fachwirt Flexibilität Freizeit Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Immobilien Konfliktfähigkeit Kultur

Jobbeschreibung

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Reinigungskontrolleur*in Arbeitszeit 39 Std., Vollzeit, Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 8 Homeoffice nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit) Bewerbungsfrist 11.04.2025 - 10.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet ihren Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet. Eine tägliche Kontrolle der Leistungen durch das Team Reinigung ist hierbei unerlässlich. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung Gültiger Führerschein der Klasse B Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook Fähigkeit zur Selbstorganisation Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Fachwirt*in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens „Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung“ und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1 Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte Was bieten wir Ihnen? Die Stelle ist nach EG 8 A/I.3, Fg.-bewertet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2025. Frau Sadiye Mesci-Alpaslan Abteilungsleiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025636555 Ort Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 ina.ose@wuppertalent.de Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Prämien

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre vorgesehen und kann verlängert werden.

Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.
Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Tumorklassifikationssysteme und Kodierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel), Klinikinformationssystemen sowie Tumordokumentationssoftware

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Dokumentation von Qualitätssicherungs- und Behandlungsdaten für die DKG-zertifizierten Zentren
    • Datenaufbereitung für die jährliche Zertifizierung (OnkoZert und ÄKzert) und Erstellung der Kennzahlenbögen in Zusammenarbeit mit dem Zentrumskoordinator
    • Aktive Erhebung und Dokumentation von Nachsorgedaten
    • Vor- und Nachbereitung der wöchentlich stattfindenden Tumorkonferenz
  • Zeitnahe Erfassung und Dokumentation relevanter onkologischer Daten für das Krebsregister
    • Überprüfung der Datenqualität und -vollständigkeit
    • Interdisziplinäre Kooperation mit den hausinternen Kliniken und Instituten im Rahmen der Datenerfassung

Fähigkeiten

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Diplom-Ingenieur Architektur / Bauwesen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Diplom Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Ingenieur Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ergotherapeutin Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Entwicklung Ergotherapeut Flexibilität Fortbildung Handel Jobticket Krankenhaus Medizin Medizintechnik Modernisierung Motivation Qualifikation Qualität Recht

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich

Berufserfahrung

Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:

  • Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
  • Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
  • Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
  • Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
  • Hilfsmittelversorgung
  • Angehörigenberatung
  • Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
  • Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Ggf. Interesse a n der Behandlung von psychiatrischen Patienten

Fähigkeiten

Sie bringen mit:

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
  • Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Jobticket

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Vermessungsingenieur (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Favorit
Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG Böblingen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist von 11.04.2025 - 08.05.2025 | Stellennummer T/2025-06Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.
Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.
Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern.
Weiterdenken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie.
Wir besetzen zum 01.07.2025 in unserer Abteilung Technik eine Stelle
VERMESSUNGSINGENIEUR/IN (M/W/D) IN TEILZEIT (75%)

Das sind Ihre Aufgaben:

Durchführung von ingenieur-geodätischen Vermessungsarbeiten
Örtliches Aufmaß für Planung und Dokumentation entsprechend der technischen Möglichkeiten
Auswertung der Messungen für Planung und Dokumentation
Pflege und Betreuung des Geoinformationssystems
Erstellen und Pflegen der Netze (Graphik und Sachdaten)
Verschneidung von technischen Daten der Verbrauchsabrechnung mit dem GIS
Unterstützung beim Erstellen von Netzstatistiken, Auswertungen und Analysen
Dokumentation der Sachdaten der Netz- und Schachtkontrollen
Planung und Projektierung von Bauvorhaben in Versorgungsnetzen
Qualifizierte Planauskunft aller Sparten der SWBB, graphisch, telefonisch, Datenexport in allen Formaten
Zentraler Eingang für alle Bauanfragen, von Bebauungsplanverfahren und Erschließungsplanungen und deren Erfassung
Koordination der Stellungnahmen der einzelnen Fachbereiche
Begleitung von Baugenehmigungsverfahren, Erschließungsmaßnahmen und Bauvorhaben anderer Leitungsträger im Zuge der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange (TöB)

Das ist Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Vermessung und Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Sehr gute GIS- und CAD-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet
Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen
E-Mail an: bewerbung@stadtwerke-bb.de

Pflegerische Fachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Mayen 13.04.2025
Altenpflege Assistent Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Krankenschwester Personalentwicklung Pflege Planung Prämien Recruiting Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote im Caritas-Zentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mayen, Mendig und Polch als Pflegerische Fachkräfte für den Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie bieten eine sozialraum- und teilhabeorientierte Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag in der Nacht. Sie gestalten und setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) oder Vergleichbares. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Eine Stelle in Teilzeit Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne die Assistentin der Einrichtungsleitung, Meike Schaab, unter Telefon 02652 - 586-319. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Bauverwaltung“

Favorit
Amt Bordesholm Bordesholm 17.04.2025
Abschluss Amtsleitung Ausbildung Bau Baurecht Beratung Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gleichstellung Jobticket Protokoll Prüfung Sachbearbeiter Schwerbehinderung Statistik Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Aufgabenbereich "Bauverwaltung"Über unsDas Amt Bordesholm liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist eine ländlich geprägte Verwaltungseinheit im Herzen von Schleswig-Holstein. Mit einer engen Zusammenarbeit zwischen den 14 amtsangehörigen Gemeinden bietet das Amt eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Region gestalten möchten.Ihre AufgabenMitwirkung beim Baugenehmigungsverfahren nach der Landesbauordnung (LBO), z.B. Prüfung von Bauanträgen und Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Erstellen der gemeindlichen Stellungnahmen nach dem BauBG, Führung des BaubuchesPrüfung von VorkaufsrechtenWidmung, Umstufung und Einziehung von Straßen nach dem Straßen- und Wegegesetz Schleswig-Holstein (StrWG)Straßenbenennungen und HausnummernvergabeEintragung von BaulastenBetreuung des HochzeitswaldesErstellung von Statistiken, z.B. BauüberhangBeratung von BauinteressentenAufstellung von Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB in Abstimmung mit der AmtsleitungErstellung von städtebaulichen Verträgen, Erschließungsverträgen und Durchführungsverträge nach dem Baugesetzbuch (BauGB)Aufgaben nach dem Wohnraumförderungsgesetz (SHWoFG)Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Bauamtessonstige Aufgaben nach Einzelzuweisung durch die AmtsleitungSitzungsdienst inkl. ProtokollführungIhr ProfilAbschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)oder die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamtoder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf (mind. Fachhochschulreife) und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II entsprechend der Dienstvereinbarung des Amtes Bordesholm zu besucheneine mehrjährige Verwaltungserfahrung und besonders Erfahrungen im öffentlichen Baurecht sind wünschenswertgute kommunikative FähigkeitenZuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeitenzielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisesicheres und gewandtes AuftretenBereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst, vorrangig in den AbendstundenBenefitseine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Teameine unbefristete Beschäftigung mit stabilen Arbeitsverhältnisseneine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie durch die Möglichkeit von Wohnraumarbeit oder mobilem Arbeiteneinen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs mit einer modernen ArbeitsplatzausstattungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützeneine attraktive Vergütung nach dem TVöD sowie zusätzliche Sozialleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung zum Zwecke des FahrradleasingsBezuschussung zum NAH.SH-JobticketAngebote zur Gesundheitsvorsorge und - förderung, z.B. Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit HansefitDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung angegeben werden.Das Amt Bordesholm setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Interesse freuen wir uns bis zum 11.05.2025 über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19.05.2025 stattfinden.JETZT BEWERBEN!

Techniker Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Klinik Klinikum Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Technik Techniker Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
  • Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
  • Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
  • Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
Wir freuen uns auf

  • keine spezifische Berufsausbildung notwendig
  • Führerscheinklasse B
  • Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

DataScience-Manager/in (w/m/d)

Favorit
Bayerische Akademie der Wissenschaften München 25.04.2025
bundesweit Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diversität Eigenverantwortung Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Integration Koordination Leitung Linguistik Manager Naturwissenschaften Online Pflege Pilotprojekt

Jobbeschreibung

Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht für das Projekt „Neue Potenziale für die digitale Lexikographie des Deutschen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDataScience-Manager/in (w/m/d)Bezahlung nach TV-L | zunächst auf 2 Jahre befristet | Dienstort: München | in Vollzeit | Bewerbungsfrist: 25.05.2025Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Zur Vorbereitung eines im Entstehen begriffenen bundesweiten Forschungsverbunds zur digitalen Lexikographie des Deutschen richtet die BAdW ein zweijähriges Pilotprojekt zum Aufbau einer zentralen Forschungsdatenbank für die algorithmische Auswertung von Daten zum deutschen Wortschatz ein. Projektbeteiligte sind das Leibniz-Rechenzentrum und das Referat Digital Humanities - Forschung und Entwicklung der BAdW, die Lehrstühle für Germanistische Sprachwissenschaft (Prof. Habermann) und für Korpus- und Computerlinguistik (Prof. Evert) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sowie das BAdW-Portal www.bdo.badw.deIhre Aufgabenschwerpunkte:Leitung des Pilotprojekts und Koordination des ProjektteamsAufbau eines Datenverbundes zur digitalen Lexikographie des Deutschen in Kooperation mit einschlägigen Forschungsprojekten in DeutschlandEntwicklung von Workflows zur Integration heterogener DatenbeständeFormalisierung lexikographischer ForschungsdatenIhr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Digital Humanities, Computerlinguistik oder Linguistik (mit Schwerpunkt in den Digital Humanities) oder vergleichbare Qualifikationnachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und -koordinationgute kommunikative Fähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau)Wir bieten Ihnen:vielfältige Entwicklungsfelder und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraumgute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelungattraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungenbei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max. Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährtDie BAdW ist Mitglied in der Charta der Vielfalt und engagiert sich für die Vielfältigkeit ihrer Beschäftigten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Für die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Die Akademie ist durch die Diversität ihrer Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft. Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 . Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns unter https://badw.de/die-akademie/jobs.html . Bei Fragen zum Bewerbungsablauf wenden Sie sich an Frau Rothermel/ Frau Faltner (089/23031-1238 oder -1327) , Ihre Fragen zum entstehenden Forschungsverbund und zu Ihrer Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Dr. Johannes Bernwieser (089/23031-1309). Mit Ihrer Online-Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme des Hinweisblattes zum Datenschutz und willigen in die Erhebung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ein. Bayerische Akademie der Wissenschaften | Alfons-Goppel-Str. 11 | 80539 München | www.badw.deJetzt bewerbenBayerische Akademie der Wissenschaften https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1018357/logo_google.png2025-05-25T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-25München 80539 Alfons-Goppel-Str. 1148.1412414 11.5790854

Meister (m/w/d) Sanitär Heizung Lüftung

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 11.04.2025
Anlagentechnik Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Compliance Deutsch Dokumentation Energie Energieeffizienz Entwicklung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Innovation Instandhaltung Klinik Koordination Modernisierung Organisation

Jobbeschreibung

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!Meister (m/w/d) Sanitär Heizung Lüftung

Meister HLS - Dein Job mit Technik, Verantwortung & Herz!

Was Du bei uns machst:

Technik in Bestform - Du bist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb aller HLS-Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Druckluft.
Wartung & Instandhaltung - Du überwachst, wartest und reparierst unsere haustechnischen Anlagen eigenständig oder mit Unterstützung externer Dienstleister.
Koordination & Planung - Du planst regelmäßige Prüfungen, stimmst Dich mit internen Abteilungen und externen Partnern ab und sorgst für eine vorausschauende Betriebsorganisation.
Dokumentation & Compliance - Du führst präzise Nachweise über Wartungsarbeiten und Prüfprotokolle und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Energieeffizienz & Modernisierung - Du bringst Ideen ein, wie unsere Anlagen umweltfreundlicher und zukunftssicher betrieben werden können - und setzt sie mit uns um.
Du nimmst am Bereitschaftsdienst der Haustechnik teil und sicherst somit einen störungsfreien Betrieb!

Was Du mitbringen solltest:

Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Versorgungstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Klinik- oder Gesundheitswesen
Gutes technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien
Teamfähigkeit, Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, mitzugestalten und gemeinsam Lösungen zu finden

Was wir Dir bieten:

Ein starkes Team & moderne Technik - Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation.
Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten - Leistung zahlt sich bei uns aus.
Eigenverantwortliches Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum - Dein Know-how zählt!
Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen - Für eine gute Work-Life-Balance.
Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima - Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen.

Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png

2025-06-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-11
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6

48.1463543 11.4575686

Arzt (m/w/d)

Favorit
Kreisverwaltung Bitburg-Prüm Bitburg 12.04.2025
Arzt Entgelt Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Arzt (m/w/d) Der Eifelkreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arzt (m/w/d) in Voll— oder Teilzeit zum Einsatz im Gesundheitsamt an. Neben einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, weitere tarifliche Leistungen, wie eine betriebliche Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung, E-Bike-Leasing sowie bezuschusstes Jobticket. Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Koch (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Calw 15.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Brandschutz Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Organisation Organisationstalent Pflege Reinigung Sicherheit Sprache Tarifvertrag

Jobbeschreibung

<p><b>„Auch nach zwanzig Jahren beim ZfP Calw macht mir die Arbeit in der Großküchen noch enorm viel Spaß.“</b><br>Werner B., stv. Küchenleitung</p><p>Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch Ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams der <b>Zentralküche am Standort Calw</b> suchen <b>wir zum schnellstmöglichen Zeitraum</b> einen</p><p><b>Koch (w/m/d)</b><br>In Vollzeit</p><p>Ihr Arbeitsplatz ist eine Großküche mit Cafeteria. Diese versorgt täglich sowohl unsere Patienten (w/m/d), als auch unsere Mitarbeitenden mit ca. 1.500 Mahlzeiten.</p><br><ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Portionierung von Speisen, Sonderessen, Diätkost, vegetarischen Speisen und Menüs, die den Anforderungen von verschiedenen Religionen gerecht werden</li> <li>Durchführung von Sonderaktionen</li> <li>verantwortungsvoller, kostenorientierter Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> <li>ordnungsgemäße Reinigung und Pflege des Arbeitsplatzes, sowie der Küchenmaschinen</li> <li>Einhaltung der betrieblichen Arbeitsabläufe in Verbindung mit Brandschutz-, Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d), idealerweise mit Zusatzausbildung als Diätkoch (w/m/d)</li> <li>idealerweise Ausbilderschein</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur intensiven berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Sie müssen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, eine positive Einstellung zum Beruf, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen</li> <li>eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Kinderferienbetreuung</li> <li>Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren</li> <li>Jobticket</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike</li> <li>eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.</li> <li>Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Favorit
DB Zeitarbeit Neumünster 27.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elektronik Elternzeit Entwicklung Fertigung Flexibilität Instandhaltung Konzern Mechatronik Projekt Projektarbeit Qualität Reparatur Schicht Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Elektroniker:innen / Mechatroniker:innen (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Neumünster. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
✓ Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und Umbauarbeiten von Reisezugwagen, Elektro- und Verbrennungstriebzügen oder von Komponenten
✓ Ausführen von Arbeiten gemäß Arbeitsauftrag, nach schriftlichen Arbeitsanweisungen oder vergleichbaren Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen
✓ Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest stets die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
✓ Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse
✓ Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei

Dein Profil

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in) oder vergleichbar
✓ Ohne Elektroniker:innen / Mechatroniker:innen geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen
✓ Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus
✓ Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Patientenbetreuung ambulante Versorgung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.⁴

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park…)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien

Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 15.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme

Favorit
Wicker Kliniken Kassel 11.04.2025
Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Einkauf Führung Führungskompetenz Lager Leitung Umwelt Unternehmen Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Medizinischer Dokumentationsassistent im Schreibdienst / Hygiene (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Immobilien

Favorit
DB Zeitarbeit Leipzig 27.04.2025
Archivierung Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Energie Erfahrung Immobilien Kommunikation Konzern MS Office Projekt Projektarbeit Sachbearbeiter Software Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Energie GmbH für einen Einsatz als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Immobilien (w/m/d) für den Standort Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Übernahme der vertraglichen, liegenschaftsrechtlichen Anlagenverwaltung (Gestattungen, Wegerechte, Dienstbarkeiten und LBP-Maßnahmen)
✓ Steuerung und Überwachung anfallender liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücke z.B. Bauanfragen, Pfandfreigaben, Nutzungsverträge, LPB-Maßnahmen inklusive Betretungs- und Bauerlaubnisse sowie Entschädigungen
✓ Dokumentation und Archivierung regionaler liegenschaftsrechtlicher Vertragsdokumente
✓ Bearbeiten liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücken (z.B. Bauanfragen) Nutzungsverträgen, Dienstbarkeiten, Gestattungsverträgen, Kauf, Tausch und LBP-Maßnahmen

Dein Profil

  • ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich
  • ✓ Erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, idealerweise mit den o.g Aufgaben
  • ✓ Gute MS Office Kenntnisse und souveräner Umgang mit IT Software
  • ✓ Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
  • ✓ Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Expert für High-Flow- und Sauerstofftherapie in der Pneumologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sondersachbearbeitung von Regressfällen

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Tübingen 12.03.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entgelt Gehalt Gesundheit Jurist Kreativität Logistik Mitarbeiterschulung Prävention Praxis Recht Sozialversicherung Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die Dienststelle Unfallfürsorge am Standort Tübingen suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Sondersachbearbeitung von Regressfällen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme Bearbeitung von Sammelbesprechungsfällen, Auslandsunfällen und Personalunfällen Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen in Einzelfällen, Einarbeitung neuer Mitarbeitende Unterstützen der Bereichsleitung z. B. bei Mitarbeiterschulung, Vertretung der Bereichsleitung Hierfür bringen Sie mit: abgeschlossenes Bachelor-Studium Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung oder vergleichbarer Abschluss (z. B. B.A. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Sozialrecht, Sozialjurist/in oder Jurist/in) bzw. Laufbahnbefähigung gehobener Dienst langjährige Praxiserfahrung mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Bereich der Beamtenversorgung mehrjährige Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse im Schadens-, Haftungs- und Versicherungsrecht sowie im Recht der Beamtenversorgung einschließlich fachbezogener Rechtsprechung und Kommentierung, Umfassende Kenntnisse der Rechtsanwendung in den genannten Bereichen Unfallmedizinische Kenntnisse, Kenntnisse über Art und Auswirkungen bestimmter unfallbedingter Verletzungsfolgen und Gesundheitsstörungen Verhandlungsgeschick sowie Kreativität bei der Suche nach Lösungen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss, Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Herr Wais, Telefon +49 7071 933-2300 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 11.04.2025 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen; Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme;...

Pflegefachkraft – Geriatrie (m|w|d)

Favorit
St. Martinus-Krankenhaus Dusseldorf 16.04.2025
Altenpflege App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Gesundheit Gesundheitsförderung Krankenschwester Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Pflegekraft Prävention Sonderzahlungen Studium Technik Teilzeit Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Pflege-Team alsGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m|w|d) – Geriatrie

in Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.

Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage
Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit
Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Aufgaben, die auf Sie warten
Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patient*innen
Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation
Organisation der pflegerischen Bereiche
Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung
Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)
Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
WhatsApp-Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL

Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

SOZIALPÄDAGOGE ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET

Favorit
BruderhausDiakonie Münster 27.04.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Beratung Bildung DER Deutsch Diakonie Dokumentation Eigeninitiative Entgelt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Leistungsentgelt Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Reutlingen liegt zentral in der Stadtmitte und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir Sie ab 01.06.2025 in Reutlingen als
SOZIALPÄDAGOGE ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D)
IN DER BEHINDERTENHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET
WAS ERWARTET SIE:
Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
Sie suchen Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags
Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
FREUEN SIE SICH AUF:
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Armin Dieterle, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Reutlingen
07121 3453362
www.bd-karriere.de
Altenhilfe • Arbeit und berufliche Bildung • Behindertenhilfe • Jugendhilfe • Sozialpsychiatrie

Experte für Arbeitsschutz im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG Berlin 14.04.2025
Analytisch Arbeitssicherheit Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsklima Bilanzierung DATEV Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Handel Lernbereitschaft Logistik Microsoft Office Online Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation

Jobbeschreibung

SVG Berlin und Brandenburg

Karriere bei der
SVG Berlin und Brandenburg

Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG ist eine von derzeit 15 Straßenverkehrsgenossenschaften im gesamten Bundesgebiet.
Als rechtlich und wirtschaftlich selbständige Genossenschaft sind wir ein Mitgesellschafter der SVG Zentrale in Frankfurt am Main. Sie bündelt und vertritt unsere gemeinsamen Interessen gegenüber nationalen und internationalen Geschäftspartnern.
Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung im Verkehrsgewerbe bietet unsere Genossenschaft vor allem für die regionalen Unternehmen der Transport- und Logistikbranche intelligente Lösungen und Services. Zu unseren Kernleistungen gehören die Bereiche:
LKW-Maut europaweit
Tankkarten
Versicherung
Arbeitssicherheit
Handel
Fahrschule
Aus- und Weiterbildung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Nebenbuchhaltung
Pflege und Abstimmung von Konten einschließlich Bearbeitung offener Posten
Erstellung kurzfristiger sowie monatlicher Erfolgsrechnungen
Meldung und Erarbeitung der Wertstellungen für die Umsatzsteuervoranmeldungen
Erstellung und Freigabe von Zahlläufen
Unterstützung bei der Erstellung von Einzelpostenaufstellungen und Statistiken
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen unter Einbringung Ihrer fachlichen Expertise

Ihr Profil:

Ausbildungsabschluss als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d))
Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV und/oder Microsoft Dynamics NAV
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für den professionellen Umgang mit sensiblen Daten
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit, gepaart mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
Strukturierte, gewissenhafte und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
Analytische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld
Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben
Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Darüber hinaus können Sie regelmäßig Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote wahrnehmen
Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit

Sie möchten als Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil unseres starken Teams werden?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über das Online-Formular.
SVG Straßenverkehrsgenossenschaft
Berlin und Brandenburg eG

Rankestraße 17
10789 Berlin
www.svg-berlin.de

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@svg-berlin.de senden.

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Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

Favorit
Bezirk Mittelfranken Nürnberg 10.04.2025
App Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Dokumentation Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hardware IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Management Online Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt des Anwendersupports und der Betreuung der Clienthardware. Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen. Die Stelle ist dem Team 713 (IT-Systeme Bezirkseinrichtungen) zugeordnet. Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63). Die Tätigkeiten werden überwiegend an einem Campus unserer Nürnberger Einrichtungen erbracht. Ein Einsatz erfolgt aber auch abwechslungsreich in diversen zentral gut erreichbaren Lokationen. Ihre Aufgaben Serviceinbetriebnahme und Servicebetrieb von Hardware und Software Software-Deployment über die strategische Plattform Matrix 42 einschließlich Paketierung und Verteilung von Sicherheits-Updates, First- und Second-Level-Support der IT-Systeme sowie Applikationen Verwalten von Lizenzen bzw. Umgang mit dem Lizenzserver und License-Management-Software Unterstützung bei IT-Sicherheitsthemen Mitarbeit bei kontinuierlicher Serviceverbesserung Dokumentation der Fehlermeldungen und Störungen im User-Help-Desk Mitwirken bei der Entwicklung praxisorientierter IT-Lösungen und deren Umsetzung Aktive Mitwirkung bei diversen interessanten IT-Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind außerdem: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Rahmen der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Mensa im Berufsbildungswerk kann kostengünstig genutzt werden Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63). Die Tätigkeiten werden überwiegend an einem Campus unserer Nürnberger Einrichtungen erbracht. Ein Einsatz erfolgt aber auch abwechslungsreich in diversen zentral gut erreichbaren Lokationen. Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Systeme Bezirkseinrichtungen, Herr Zölfel (Tel. 0981 4664-71300), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 über unser Online-Bewerberportal.Serviceinbetriebnahme und Servicebetrieb von Hardware und Software; Software-Deployment über die strategische Plattform Matrix 42 einschließlich Paketierung und Verteilung von Sicherheits-Updates, First- und Second-Level-Support der IT-Systeme;...

Arzt*Ärztin als Vertretungsarzt*Vertretungsärztin Orthopädie / Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 03.04.2025
App Arzt Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Festanstellung Klinik Labor Medizin Neurologie Orthopädie Psychotherapie Teilzeit Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene, Geringfügige Beschäftigung
Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

 Ansprechpartner: Paola Sieker

Telefon: 05403/ 402 - 476

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.

Unterstützen Sie das Team auf Abruf in Urlaubs-, Krankheits- bzw. Ausfallzeiten als Vertretungsarzt * Vertretungsärztin (m|w|d).

Ihre Aufgaben

  • ärztliche Aufnahme unserer Patient*innen
  • Untersuchung, Diagnostik und Diagnose
  • Blutentnahme und Anordnung von Laboruntersuchungen
  • Erstellen von Behandlungsplänen
  • Patient*innenbehandlung und Dokumentation der Behandlungsabläufe
  • Durchführung der Visiten
  • Entlassung der Patient*innen und Erstellen eines Arztbriefes an die weiterbehandelnden Ärzte*innen

Ihr Profil

  • Sie sind Arzt (m/w/d) mit gültiger Deutscher Approbation
  • Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation
  • Sie kennen Nexus/ITR oder bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit
  • Sie haben ein hohes Maß an persönlichem Engagement
  • Sie denken patientenorientiert
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in unbekannte Strukturen einarbeiten
  • Sie arbeiten gerne auf interdisziplinärerer Ebene mit anderen zusammen
  • Auch für Ärzte*Ärztinnen (m/w/d) in Rente geeignet
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Ein attraktiver Stundenlohn
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Unentgeltliche Nutzung des Sport- und Schwimmbadbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.

Wir bieten: Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien AöR Zittau 27.04.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bau Controlling Finanzierung Immobilien Kommunikation Marketing Rechnung Rechnungswesen Sparkasse Versicherung

Jobbeschreibung

Komm an BordMit der Sparkasse als größtem Finanzdienstleister der Region triffst du ständig auf neue Herausforderungen, spannende Themen und verschiedene Leute – ein Job, der Spaß macht.

Das erwartet dichSchwerpunkt deiner Ausbildung bei uns sind praktische Tätigkeiten in unseren Filialen. Du berätst und betreust unsere Kunden und bist ihr kompetenter Ansprechpartner rund ums Geld. Dabei lernst du u.a. diese Themenbereiche näher kennen:

  • Geldanlage und Wertpapiere
  • Finanzierungen und Kredite
  • Immobilien und Bausparen
  • Versicherungen und Altersvorsorge
Darüber hinaus erhältst du einen Einblick in unsere internen Abteilungen wie z.B. Marketing, Rechnungswesen und Controlling. Die Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann findet parallel in der Sparkasse und in der Berufsschule in Dresden statt.

Das solltest du mitbringen
  • Du hast gerne mit Menschen zu tun und liebst Abwechslung
  • Du strebst deinen guten Realschulabschluss demnächst an, oder hast die Realschule schon erfolgreich abgeschlossen.
  • Du strebst dein (Fach-) Abitur mit guten Ergebnis an oder hast dieses bereits erfolgreich absolviert.
  • Du bringst Kommunikationsfähigkeit und verkäuferisches Talent mit und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
  • Du willst deine persönlichen Stärken weiterentwickeln und eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten nutzen können.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation

Favorit
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn 10.04.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Onboarding Pflege Pflegedienst Sicherheit Verantwortung Verkehr Versorgung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte medizinische Versorgung. Auf den Stationen bieten wir eine erstklassige Betreuung mit einem hochqualifizierten Team und fortschrittlichen Behandlungsmethoden - immer mit dem Ziel, das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen. Ein starkes Team von Anfang an: Wir setzen auf eine professionelle und zugleich wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Einführungstage, um sich schnell einzufinden und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Betriebsstätten in Salzkotten und Paderborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Wechselschicht).Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation Ihr Job: Gemeinsam im Stationsteam pflegen Sie eigenverantwortlich die Ihnen anvertrauten Patienten und Patientinnen in der Grund- und Behandlungspflege, unterstützen diagnostische und therapeutische Schritte unseres interdisziplinären Teams und dokumentieren sorgfältig den Behandlungsverlauf. Dabei sind Sie Ansprechpartner/in für Patienten und Patientinnen, Angehörige und unsere verschiedenen Berufsgruppen. Ihr Profil: Als examinierte Pflegefachkraft der Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege kommunizieren Sie bedürfnisgerecht mit Patienten, arbeiten gern im Team und sind bereit, Verantwortung für Ihre Station zu übernehmen.Dafür stehen wir:Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Auf die Plätze, fertig, los! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Katarina Wittig, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-1735Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) Hannover 16.04.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Beschaffung Datenschutz Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fahrer Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Kommunikation Pflege Qualifikation Reisekosten Schulung

Jobbeschreibung

Externe Stellenausschreibung12-1257/03041-3290-zentraler Geschäftsbereich-

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover
im Dezernat 32 "Brücken und Tunnel"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3296 - Entgeltgruppe E 8 TV-L

am Standort Löningen unbefristet zu besetzen.

Arbeitsplatz
Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3296 -
Entgeltgruppe E 8 TV-L

am Standort Löningen unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:

Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076
Sicherung der Arbeitsstelle sowie Bedienung sämtlicher Geräte unter Berücksichtigung der Vorschriften und Regelwerke zum Arbeitsschutz
Koordinierung, Beschaffung und Überwachung der Geräteausstattung
Bedienung, Pflege und Wartung des Einsatzfahrzeugs
Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Schulung und Beratung mit Schwerpunkt auf die praktische Unterweisung des mit der Brückenwartung betrauten Betriebsdienstpersonals

Ihr Profil:

Ihre fachliche Qualifikation:

Erfolgreiche Ausbildung zum Straßenwärter/-in oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich
Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert
Erfahrungen in der Absicherung von Arbeitsstellen sind wünschenswert
Ausbildungsnachweis nach IPAF für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet
Fahrerlaubnisklasse C1E ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet
Erfolgreiche Arbeitsmedizinische Untersuchungen nach G20, G25 sowie G41 (Lärm, Fahrtätigkeit und Höhentauglichkeit) sind erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Sozial- und Gleichstellungskompetenz

Was wir Ihnen bieten:

Vielfältige und interessante Aufgaben
Begleitung bei der Einarbeitung
Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
Entgeltgruppe 8 TV-L
Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzl. Bestimmungen gem. BRKG gezahlt
Zahlung einer Erschwerniszulage entsprechend den tarifrechtlichen Möglichkeiten
Zahlung eines Wege- und Zehrgelds nach SR 2a sofern die Voraussetzung erfüllt sind
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Löningen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (entsprechend Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 11.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "3296 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A , 30453 Hannover . Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Stein, Timo.Stein@nlstbv.niedersachsen.de , (0511) 3034-2542.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de , (0511) 3034-2310.

Niedersächsische Landesbehörde
für Straßenbau und Verkehr
Zentrale Geschäftsbereiche

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 09.04.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Deutsch Entgelt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jugendamt Kommunikation Leistungsentgelt Management Mitarbeiterrabatt Online Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten für Kinder einstehen, alleinerziehende Elternteile unterstützen und in direktem Kontakt mit ihnen stehen? Dann sind Sie bei uns im Jugendamt genau richtig. Wir helfen Eltern dabei, Unterhaltsansprüche für ihre Kinder geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, dass Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen nicht allein gelassen und ihre Bedürfnisse sowie Rechte angemessen vertreten werden. Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften / Pflegschaften / Vormundschaften / Unterhaltsvorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen Kinder und Eltern in Unterhaltsangelegenheiten und bei Vaterschaftsfeststellungen. Sie agieren als Beistand für Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen. Sie führen Beurkundungen durch, wie z. B. Vaterschaftsanerkennungen und Sorgeerklärungen. Sie sind Ansprechperson für alleinerziehende Elternteile und junge Erwachsene, welche Unterstützung bei den oben genannten Aufgaben benötigen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt auf Grundlage der zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung Berufserfahrung im Aufgabengebiet bzw. Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil- und Sozialrechts sind von Vorteil Sensibilität, Wertschätzung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterhaltspflichtigen und betreuenden Elternteilen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder Sie sind Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt auf Grundlage der zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Sie beraten und unterstützen Kinder und Eltern in Unterhaltsangelegenheiten und bei Vaterschaftsfeststellungen; agieren als Beistand für Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen;...

Medizinisch Technologische Assistentin – Labormedizin (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 06.03.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chemie Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie IT-Kenntnisse Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen auf den Gebieten der Klinischen Chemie, Hämatologie und Hämostase
  • Durchführung von immunhämatologischen Untersuchungen
  • Verwaltung des Blut- und Medikamentendepots
  • Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Pflege und Wartung der Analysegeräte
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
  • idealerweise erste relevante Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
  • IT-Kenntnisse des Laborprogramms OPUS: L sind wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung nach hausinternen Standards – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Eine langfristig planbare und individuelle Dienstplangestaltung
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wobker unter der Telefonnummer 05424/641 – 548.

Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Büro Deutsch EDV Entgelt Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Online Prüfung Recht Rechtsanwalt Sachbearbeiter Sozialversicherung Steuerfachangestellte

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.
Ein Job, der Sie begeistert
  • zu Ihren Aufgaben zählen das Annehmen und Prüfen der Anträge auf Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Umstellung und Verlängerung der Fahrerlaubnis sowie von Ersatzführerscheinen und internationalen Führerscheinen
  • das Bearbeiten und Entscheiden der Anträge mit Hilfe des automatisierten landeseinheitlichen Führerscheinverfahrens (KM-Fahrerlaubnis) sowie Festsetzen der Gebühren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für das Fertigen von Aufträgen zur Herstellung des Kartenführerscheins an die Bundesdruckerei
  • des Weiteren erteilen Sie Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in Führerscheinangelegenheiten
  • Sie überprüfen von im Umschreibungsverfahren vorgelegte ausländische Führerscheine auf Echtheit
  • Sie tragen aktiv dazu bei, das Erteilen der Prüfaufträge an die technischen Prüfstellen umzusetzen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
  • bewerben können sich auch Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und der tägliche Umgang mit Publikum bereitet Ihnen viel Freude
  • in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten
  • auch bei hohem Arbeitsanfall arbeiten Sie sorgfältig und zügig
  • idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem publikumsintensiven Bereich sowie Berufserfahrung im Führerscheinwesen und/oder Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Efthimiou unter 0711 216-93780 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0039/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Minijob-Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenend-Einsätze

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 17.04.2025
Arbeitsklima Arbeitssicherheit Ausbildung Beratung Beschaffung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Ingenieur Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitsschutzes an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir ab sofort eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d)
Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen mit
Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus
Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig, auch im interdisziplinären Teamkontext

IHRE AUFGABEN

Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher
Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG
Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen an den allen Betriebsstätten teil
Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln
Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit
Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch

WIR BIETEN IHNEN

ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Julia Zahran (Bereichsleitung Personalentwicklung und Personalmarketing) telefonisch unter 0261-4966409 zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN:

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Anschrift:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

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Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5

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Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13

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