Jobs im Öffentlichen Dienst

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Zur Verstärkung unserer Hauptabteilungen CRM und ERP der NOVA suchen wir jeweils eine engagierte und motivierte Person für die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Über unsDie Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.Ihre AufgabenHauptabteilungsleiterin in organisatorischen Themen unterstützen, bspw. Terminplanung/-koordination und allgemeine Korrespondenz übernehmen, Präsentationen vorbereiten und Protokolle erstellenHaushaltsplanung aufstellen, einschließlich Budgetüberwachung, -anpassung und monatliches ControllingIn Prozess- und Qualitätssicherungsthemen mitwirken: Regelmäßige Reports erstellen, strategische Planung unterstützen, Prozesse harmonisieren und Workflows zur Prozessdarstellung visualisierenCRM-Projektgeschäft oder ERP-Projektgeschäft betreuen, auch von unseren Kooperationspartnern: dies umfasst Planen, Controllen und Nachbereiten von Projekten unter Berücksichtigung von Effizienz, Termintreue und QualitätZusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sicherstellen und fördern, u.a. Termine organisieren, Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich Umsetzbarkeit und Qualität abstimmen, Veranstaltungen planen und organisierenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder eine vergleichbare FachrichtungGute IT-Kenntnisse gepaart mit hoher Affinität zu DigitalisierungCRM-Stelle: Erfahrung in der Arbeit mit Collaboration-Tools (bspw. SharePoint)ERP-Stelle: Erfahrung in ERP-Systemen, insbesondere SAPAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikations- und OrganisationsgeschickKenntnisse im ProjektmanagementWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT bei vollständiger Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 – 83.200 € jährlich)Zuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen DienstsitzAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungCorporate BenefitsSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteDie BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1124-1125-NOVA bis zum 14.05.2025 unter Website Fragen steht Ihnen die Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.Unter Website können Sie mehr über uns erfahren.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die Standort Augsburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Augsburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich
  • Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge
  • Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen
Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß
  • Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues
  • Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme
  • Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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W3-Professur „Spurgebundene Mobilitätssysteme“ INSTITUT FÜR FAHRZEUGTECHNIK STUTTGART | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung. An der Fakultät Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik die W3-Professur Spurgebundene Mobilitätssysteme ab sofort zu besetzen. Die Professur wird am Institut für Fahrzeugtechnik Stuttgart (IFS) angesiedelt sein. Die Professur soll in Forschung und Lehre innovative Ansätze im Bereich spurgebundener Mobilitätssysteme entwickeln und vertreten. Neben den klassischen Komponenten und Systemen der Schienenfahrzeugtechnik umfasst dies insbesondere: die Erarbeitung neuartiger Fahrzeug- und Betriebskonzepte zur Stärkung des spurgebundenen Verkehrs, die Anwendung neuer Materialien und Strukturen unter Berücksichtigung spezifischer Bedingungen spurgebundener Fahrzeuge wie Brandschutz, Kollisionsfestigkeit, Bauraumnutzung, Herstellkosten, Kreislaufwirtschaft, Ökobilanz und Zulassung, eine systemische Betrachtung von Betriebsfreundlichkeit und Nutzerorientierung, z. B. durch die Berücksichtigung von Komfort, Lärmverhalten sowie den Anforderungen des demografischen Wandels, effizientes Antriebs- und Energiemanagement für hochmoderne Fahrzeuge und Fahrzeugverbände, die Entwicklung nachhaltiger Verkehrskonzepte auf Basis datenbasierter Geschäftsmodelle für Mobilitätssysteme und deren Ökosystem sowie die Sicherstellung von Betriebsstabilität und die Integration prädiktiver Wartungsstrategien. Neben ausgewiesenen Forschungsaktivitäten in einem oder mehreren dieser Gebiete werden Führungserfahrung und die Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit erwartet. Dies umfasst eine enge Kooperation mit den weiteren Abteilungen des Instituts für Fahrzeugtechnik Stuttgart (IFS), den Fachkolleginnen und Fachkollegen der Fakultät und Universität sowie externen Partnern aus Forschung und Industrie. In der Lehre soll die Professur in den Studiengängen der Gemeinsamen Kommission Maschinenbau (GKM) der Fakultäten 4 und 7 der Universität Stuttgart das Spezialisierungsfach Schienenfahrzeugtechnik ausbauen und konzeptionell weiterentwickeln. Die Lehrveranstaltungen richten sich sowohl an Studierende der Bachelorstudiengänge als auch weiterführende Masterstudiengänge der GKM sowie an Studierende des Verkehrsingenieurwesens aus der Fakultät 2. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Patente mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll. Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft, Wissens- und Technologietransfer, Erfindungen und Patente, Softwareentwicklung oder Ausgründungen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 47 und 50 LHG Baden-Württemberg. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Professorinnenprogramms 2030 finanzierte Professur. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 22. Juni 2025 möglichst in einer PDF-Datei an das Dekanat der Fakultät 7: Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik per E-Mail an dekanat@f07.uni-stuttgart.de erbeten. Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst. Alternativ werden auch Bewerbungen in Papierform an das Dekanat der Fakultät 7: Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik, Universitätsbereich Vaihingen, Pfaffenwaldring 9, 70569 Stuttgart akzeptiert. Fragen zum aktuellen Verfahren richten Sie bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Oliver Riedel ( oliver.riedel@isw.uni-stuttgart.de ). Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen: Website Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: Website Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
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Arbeitsmodell: VollzeitUnser Pflegeschlüssel erfüllt die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP). Die Palliativstation zeichnet sich durch moderne Pflegekonzepte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen interdisziplinären Charakter aus. Sowohl Pflegekräfte als auch Ärztinnen und Ärzte arbeiten bei uns eng mit den verschiedensten Fachbereichen wie Psychoonkologie, Physiotherapie, Seelsorge, Sozialdienst, Kunst- und Musiktherapie sowie mit externen Dienstleistern (z.B. SAPV-Team oder Home-Care-Unternehmen) zusammen. Gemeinsam sorgen wir für eine professionelle, ganzheitliche Betreuung, um für jede unserer Patientinnen und jeden unserer Patienten das bestmöglichste Behandlungskonzept zu finden. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung unserer schwerstkranken und sterbenden Patientinnen und Patienten, übernehmen Sie auch die palliativmedizinische Versorgung. Als aktives Mitglied im multiprofessionellen Team nehmen Sie an Visiten und Fallbesprechungen teil. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.... Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin / ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und bringen optimalerweise Erfahrung in der Palliativmedizin mit. Eine Fachweiterbildung im Bereich Palliativ Care ist wünschenswert bzw. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Frau Aksinja Arndt (Pflegedienstleitung) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung unserer schwerstkranken und sterbenden Patientinnen und Patienten, übernehmen Sie auch die palliativmedizinische Versorgung. Als aktives Mitglied im multiprofessionellen Team nehmen Sie an Visiten und Fallbesprechungen teil. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin / ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und bringen optimalerweise Erfahrung in der Palliativmedizin mit. Eine Fachweiterbildung im Bereich Palliativ Care ist wünschenswert bzw. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort Nürnberg zum 01.10.2025 eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Servicebereich (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCOP 1301 10, Stellen‑ID: 1276821) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit Poststelle einschl. Telefonzentrale, u.a. Verteilung der Posteingänge nach Geschäftsordnung Postausgang Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen Administration der Telefonanlage Allgemeine Servicetätigkeiten, u. a. Mitarbeit in der Fuhrparkverwaltung, wie z. B. DKFZ zur Werkstatt bringen, Terminabstimmung mit Werkstätten, Reservierung/Vergabe DKfz Mitarbeit internes Raummanagement (Raumverteilung und Einrichtung der Dienstzimmer inkl. Schlüsselverwaltung und Entgegennahme von Schadens- und Störmeldungen) Betreuung technische Geräte wie Fax-und Kopiergeräte Materialbewirtschaftung, u.a. Bestandsprüfung, Bedarfsmeldungen Führen von Listen, Datenpflege, Aktenführung Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Fachkompetenzen: Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sicherer Umgang mit den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weitere Anforderungen: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/adressatenorientiertes bzw. serviceorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1276821. Jetzt bewerben! Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dragic unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Forst unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3133. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de Referenznummer: J52185464 1745776413573
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Bahnhofservice (w/m/d) für die Standorte Bielefeld, Herford und Minden. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts. Für eine CO2-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO2-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns. UNITI sucht für seinen Berliner Standort in Vollzeit einen Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Leiter für den Bereich technische Regulierungen sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterstützen diese bei allen technischen Regulierungen, die die Mitgliedsunternehmen betreffen. Tätigkeiten: Sie beraten den Verband in allen Angelegenheiten technischer Regulierungen (insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Eichrecht und Gefahrgutrecht) Unterstützung der Geschäftsführung und Begleitung der für die Branche relevanten technisch-rechtlichen Regulierungen, auch unter Berücksichtigung zukünftiger Kraft- und Brennstoffe Sie vertreten den Verband in nationalen und internationalen Gremien, gegenüber Behörden und Ministerien sowie den Partnerverbänden Leitung eigener Arbeitskreise Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, einschlägigen Verbänden und Unternehmen Unterstützung der Geschäftsführung in Forschungsprojekten Sie informieren unsere Mitglieder über relevante Themen Anforderungsprofil: Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich technisch-rechtlicher Regulierungen, insbesondere bei der Novellierung von Gesetzen, Verordnungen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Überwachung von LAU-Anlagen im Kraft- und Brennstoffbereich wünschenswert Erfahrung in der Verbandsarbeit Erfahrung in der Gremienarbeit intern / extern Kenntnisse energiepolitischer und wirtschaftlicher Themen wünschenswert Sicherer Sprachstil sowie souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gute englische Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen adressiert an „ bewerbung@uniti.de “ UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung: Tel.: 030 / 755 414-300
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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Informationstechnik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*eFachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software für wissenschaftliche Anwendungen (Windows/Linux) Zusammenarbeit mit anderen IT‑Teams zur Lösung komplexer Probleme Unterstützung der Endbenutzer bei IT‑Problemen und AnfragenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis bisher ausgeübter Tätigkeiten erworben wurden Fundierte Kenntnisse der aktuellen Microsoft- und Linux-Betriebssysteme sowie deren Anbindung an Server-Systeme Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL Kenntnisse im BSI-IT-Grundschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software für wissenschaftliche Anwendungen (Windows/Linux) Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung komplexer Probleme Unterstützung der Endbenutzer bei IT-Problemen und Anfragen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis bisher ausgeübter Tätigkeiten erworben wurden Fundierte Kenntnisse der aktuellen Microsoft- und Linux-Betriebssysteme sowie deren Anbindung an Server-Systeme Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL Kenntnisse im BSI-IT-Grundschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINDie Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich FinanzenCampus Charité MitteKennziffer: 4615 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 11.05.2025 | Entgeltgruppe: E11Arbeiten an der CharitéUnser Steuer-Team sucht Unterstützung und bietet eine herausfordernde Tätigkeit. Wir verantworten sämtliche Steuerthemen der Charité, von der Steuerdeklaration über umfassende Beratung auf den Gebieten der Umsatz- und Ertragsteuer sowie im Gemeinnützigkeits- und Mildtätigkeitsrecht bis hin zu den steuerlichen Konsequenzen bei Ausgründungen und Umstrukturierungen sowie Vertragsprüfungen bzw. -gestaltungen.Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg des Teams bei und berichtest direkt an die Leitung Steuern.Die Stelle im ÜberblickSteuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen)Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung)Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS):Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen Kommunikation mit den Verantwortlichen Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden KontrollenErstellung von VerfahrensanweisungenDanach suchen wirErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum SteuerrechtGründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und UmsatzsteuerrechtMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SteuerrechtKenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft-/ Schenkungsteuerrecht wünschenswertGute IT- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAPAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit und KreativitätSehr gute Englischkenntnisse Das bringt die Charité mitEine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären TeamEine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem HandlungsspielraumInterkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und KollegenVergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, SportZusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche AltersvorsorgeZertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur StelleEntgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden Bei uns sind 30 Tage Urlaub StandardDie Bewerbungsfrist endet am: 11.05.2025Kennziffer: 4615BewerbungAn der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:Philipp Naakephilipp.naake@charite.deCharité – Universitätsmedizin BerlinErfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.deZertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere InformationenDen Tarifvertrag findest du hierDIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINtrifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
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Jurist / Juristin (m/w/d)VollzeitUnbefristetRund 140 Verkehrsunternehmen sorgen auf über 1.Die VGN GmbH erbringt mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für ihre Gesellschafter und Aufgabenträger. Für die Bearbeitung der die gesamte Organisation VGN GmbH betreffenden Querschnittsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist / Juristin (m/w/d) Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und PräsentationsfähigkeitenEine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr Vergütung nach TVöD (VKA) mit Entgeltgruppe 15 Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung (derzeit max. 2 Tage / Woche) Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten NutzungMenschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vollständig per E-Mail und in einer pdf-Datei zusammengefasst an bewerbung@vgn.de mit Betreff: Bewerbung (Stelle Jurist / Juristin).Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführung (Frau Steidl und Herr Mäder) unter 0911/27075-566.Frau Anja Steidl Für die Bearbeitung der die gesamte Organisation VGN GmbH betreffenden Querschnittsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist / Juristin (m/w/d) Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und PräsentationsfähigkeitenEine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr Vergütung nach TVöD (VKA) mit Entgeltgruppe 15 Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung (derzeit max. 2 Tage / Woche) Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten NutzungMenschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vollständig per E-Mail und in einer pdf-Datei zusammengefasst an bewerbung@vgn.de mit Betreff: Bewerbung (Stelle Jurist / Juristin).Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführung (Frau Steidl und Herr Mäder) unter 0911/27075-566. Frau Anja Steidl Erarbeitung von beschlussfähigen Mustervorlagen für die Landkreise des allgemeinen ÖPNV im VGN Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten
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Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter - Zentrum der Inneren Medizin(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 878-2024Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über Hochschulambulanzen mit den Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f¨r Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
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Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.Landratsamt Vogtlandkreis Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 zum TVöD-VKA. Gegebenenfalls erfolgt eine Zulagenzahlung zu dieser Entgeltgruppe bis zur erfolgreichen Absolvierung der Qualifikation des höher zu bewertenden Abschlusses. Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht. Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42-48, einen Leiter Bauordnungsamt (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich. Voll/TeilzeitBearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen BezügenAlternativ: ein Bachelor- oder Diplomabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen oder Architektur mit der Verpflichtung, berufsbegleitend innerhalb der nächsten fünf Jahre den wissenschaftlichen Hochschulabschluss zu erwerben Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen BestimmungenJobticket der Straßenbahn Plauen GmbH Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit Alternativ: ein Bachelor- oder Diplomabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen oder Architektur mit der den wissenschaftlichen Hochschulabschluss zu erwerben * mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer
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Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter / PKA (gn*)Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | UKM-Apotheke | Kennziffer 10634Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Apotheke. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, entsprechendem Engagement , einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen - am besten mit Dir!Kommissionierung von Arzneimitteln Abgeschlossene PKA-Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil Solide EDV-Kenntnisse in MS Office Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z. B.: JobTicket, Sportangebote Betriebliche Altersversorgung (VBL)Rückfragen an: Leiter der Apotheke, Dr. Fort- und WeiterbildungFort- und Weiterbildung Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Universitätsklinikum Münster Kommissionierung von Arzneimitteln Abgeschlossene PKA-Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil Solide EDV-Kenntnisse in MS Office
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Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021 Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeitenmit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFrau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn . Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
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Leitung Umsetzung Tiefe Geothermie (m/w/d)Vollzeit, unbefristetStrategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von LösungsstrategienErfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-RadExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien Erfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung Fachlagerist:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlagges. Schiene am Standort Großbeeren. Die Berufsschule befindet sich in Werder(Havel).Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des Umschlagbetriebes von der Schiene (Güterzug) auf die Straße (LKW)
  • Grundlagen logistischer Prozesse
  • Führen unserer Portalkräne und unserer mobilen Umschlaggeräte
  • Die Aufsicht der Ladungen von Zügen und LKWs zählt ebenso zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n:Haustechniker*in (m/w/d)Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen.abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in).idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik.sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.Urlaubs- und Arbeitszeitmodell e: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025 Zusätzliche Leistungen : Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstEin Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und unserer Liegenschaften mit Leidenschaft und Engagement.Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.Online-Bewerbung Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in). Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik. Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
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Junior) DevOps Engineer (m/w/d)Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern‑ und bundesweit.Der Bereich Platform und Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Servicelevels. Dein neuer Job als (Junior) DevOps Engineer (m/w/d)Sicherstellung unserer geltenden IT-Security-StandardsDokumentation von Applikationsprozessen und SystemarchitekturenAbgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in Linux- / Unix-SystemadministrationBash, Python, PowerShell)Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) zur Unterstützung von AnwendungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung der Applikationsentwicklung Sicherstellung unserer geltenden IT-Security-Standards Dokumentation von Applikationsprozessen und Systemarchitekturen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Linux- / Unix-Systemadministration Bash, Python, PowerShell) Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) zur Unterstützung von Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Jutta Hardenberg Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc. Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
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Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt (m/w/d) Neurologiein Vollzeit Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.Als Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TV-ÄrzteAttraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeMöglichkeit der gesamten Weiterbildung (volle Weiterbildungsermächtigung), einschließlich der psychiatrischen Weiterbildung in der KlinikAngebote für eine a usgewogene Work-Life-Balance , z.B. familienfreundliche ArbeitszeitenZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals (Vergünstigungen für Reisen, Food & Sportclubs)Mitarbeiterparkplätze für Ihr Auto bzw. FahrradFundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau)Interesse an Fort- und WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil. Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau) Interesse an Fort- und Weiterbildungen
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Der Bereich Shared Services bildet das Rückgrat unserer zentralen Serviceprozesse und sorgt für eine effiziente und reibungslose Abwicklung von den Kernaufgaben unserer Energieversorgung. Die Abteilung Zähler- und Datenmanagement ist ein Teil dieses Bereiches und sorgt für die zuverlässige Erfassung, Verarbeitung und Verwaltung von Zählerstammdaten und Messwerten . Für unsere Abteilung Zähler-/ Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Messtechnik und Stammdaten (w/m/d)Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System. Sie sind außerdem zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau oder Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte und die manuelle Bearbeitung nicht automatisierter, verarbeitungsfähiger Prozesse gemäß GPKE, GeLi Gas, WIM u. ä. Sie bearbeiten netz- und vertriebsseitige Workitems als gewollte Unterbrechung eines Workflows in SAP IS-U, schätzen diese fachliche ein und klären den Sachverhalt. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten. Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System. Sie sind außerdem zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau oder Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte und die manuelle Bearbeitung nicht automatisierter, verarbeitungsfähiger Prozesse gemäß GPKE, GeLi Gas, WIM u. ä. Sie bearbeiten netz- und vertriebsseitige Workitems als gewollte Unterbrechung eines Workflows in SAP IS-U, schätzen diese fachliche ein und klären den Sachverhalt. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung(EG 11 TVöD) Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Als Verwaltungsleitung haben Sie die Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wirken bei der Haushaltsplanung und dem Controlling mit und bearbeiten die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung. Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.Als Verwaltungsleitung sind Sie allein für verschiedene Aufgabenbereiche zuständig. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Als Verwaltungsleitung haben Sie die Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wirken bei der Haushaltsplanung und dem Controlling mit und bearbeiten die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung. Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes. Als Verwaltungsleitung sind Sie allein für verschiedene Aufgabenbereiche zuständig. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.
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BIM-)Laboringenieurin / (BIM-)Laboringenieur (m/w/d) (UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H)Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von GroßprojektenWeiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. zum nächstmöglichen ZeitpunktunbefristetSie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software. Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch. Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services. Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich. Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses. Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur.Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: ).Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODERSie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.). Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware). Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; personalabteilung@hsu-hh.de Kumlehn ( kumlehnf@hsu-hh.de ), 040/6541-4803Weiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. Sie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software. Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch. Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services. Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich. Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses. Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur. Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.). Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware). Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen.
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Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigten belegt werden. In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite. Wir legen großen Wert auf die co-therapeutische Tätigkeit der Pflege im Gesamtbehandlungsteam, dazu gehören unter anderem die Anwendung von Yoga, Waldbaden und Aromatherapie. Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus.   Sie sind examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn . Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten?
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Intention PflegeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und SchlaganfalleinheitIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Unsere Interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen internistisch geführten Bereich. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie und Hämofiltration. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichAngebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie Stroke-Nurse sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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Hude bietet als Gemeinde mit ca. 500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.  Leitung des Fachbereichs mit Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung Erarbeitung von Leitlinien und Konzepten (z. B. Onboarding, Wissensmanagement) Vertretung des Fachbereichs nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II.
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Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Fach­gerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerz­therapeutische und intensiv­medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und inter­professionelle Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
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Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchen in Voll- und Teilzeit (m/w/d).Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus. eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTasBewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus.
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Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derObjektbetreuer (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbauin Teilzeit mit 80% beim Bauamt wiederzubesetzen.Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a. Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungDann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter bis zum 4. Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
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Für verschiedene Referate der Abteilung 2 - Digitale Technologien, CIO, Innovationsmanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnbergmehrere DevOps-Engineers (w/m/d)(E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO) Kennziffer: BAMF-2024-466Wirken Sie mit bei der Einführung von neuen, innovativen IT‑Technologien im BAMF. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge will den eingeschlagenen Weg einer digitalen Behörde weiter ausbauen und stellt mit der Umsetzung der aktuellen Digitalisierungs agenda sicher, dass seine gesetzlichen Aufgaben auch im Rahmen sich ständig ändernder Einflussfaktoren krisensicher wahrgenommen werden können.Unsere IT‑Abteilung setzt hierbei auf eine Micro-Service-basierte IT‑Infrastruktur und schafft im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung zukunftsfähige IT‑Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld. In diesem Zusammenhang werden innovative Technologien wie Blockchain und künstliche Intelligenz genutzt und eine containerbasierte Cloud-Plattform etabliert. Der Bereich Softwareentwicklung ist dabei das Kernthema der Gruppe 22 und verantwortet die Entwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von laufenden IT‑Verfahren und neuen IT‑Anwendungen, um somit die Digitalisierung innerhalb des BAMF, aber auch übergreifend für verschiedene Onlineverfahren voranzutreiben.Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als DevOps-Engineers. Unsere Digitalisierungsagenda: Hier gibt´s Einblicke in unsere innovativen IT‑Anwendungen!Ihre Aufgaben in Gruppe 21 „Digitale Transformation“Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Incident Management, wobei Sie die IT‑produktübergreifende Lagebeobachtung von Störungen, Systemausfällen und Reaktionsmaßnahmen verantworten. Hierfür evaluieren und wählen Sie zweckmäßige Monitoring- sowie Alerting-Werkzeuge und gestalten Abstimmungsprozesse mit Verantwortlichen der Softwareentwicklung, Betrieb, IT‑Service- und Produktmanagement mit Als Expertin bzw. Experte im Bereich Cybersecurity beraten und unterstützen Sie Softwareentwicklung/​​‑betrieb bzw. IT‑Produktmanagement in Fragen des operativen IT‑Sicherheitsmanagements. Dabei sind Sie auch für die IT‑sicherheitstechnische Qualitätssicherung der Softwarearchitekturen und Lösungskonzepte zuständigIhre Aufgaben in Gruppe 22 „Digitale Services, IT‑Innovation, CTO“Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung von (Cloud‑)Infrastruktur- und Plattformservices sowie von Anwendungssoftware und Basisdiensten Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Beratung der IT‑Projekte und ‑verfahren zur Nutzung von Infrastruktur und Plattformservices und der Programmierung von Software Anwendungsbetrieb, Monitoring, Analyse und die Behebung von Fehlern fallen ebenfalls in Ihren Bereich Sie entwerfen Konzepte und Richtlinien für die Automatisierung des Aufbaus und den Betrieb von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse bei der Entwicklung von Software sowie Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen während der Entwicklung, Test und der Inbetriebnahme der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der „BAMF Plattform as a Service“ Infrastruktur)Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau bzw. einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie* der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT‑Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT‑Arbeitsplatz verfügen, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen Für die Tätigkeit sind nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und im Umgang mit Automatisierungstools zur kontinuierlichen Erzeugung, Bereitstellung und Auslieferung von Softwareinkrementen von Vorteil Idealerweise können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über DevOps-orientierte Anwendungsentwicklung (Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unter Beachtung der Strategien Continuous Integration, Delivery und Deployment) sowie über Anwendungsbetrieb und - infrastrukturen und containerisierten Umgebungen anhand von Arbeitszeugnissen oder Zertifikaten belegen Darüber hinaus kennen Sie bestenfalls die entsprechenden Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM‑Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen Förderlich sind Erfahrungen und Kenntnisse beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), in der operativen Cybersecurity, im IT‑Sicherheitsmonitoring (SIEM/SOC) sowie auch Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerk-Technologien, Firewall-Systemen, Web Application Security, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheits‑​/Schwachstellen-Scans Ebenso sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie dem V-Modell oder SCRUM, förderlich Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. GIT, SVN) und Entwicklungsorganisationstools (z. B. Jira, Confluence) sind von Vorteil Ihr Profil wird abgerundet durch Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem GER benötigt werden Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufenNoch Fragen?Sie haben offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktieren Sie uns gerne per E‑Mail an Bewerbung@bamf.bund.de unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer BAMF‑2024‑466.Unser AngebotEine unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werdenEs können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllenSind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF-Zulage in Höhe von bis zu 125 €Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatorinnen bzw. Teamkoordinatoren begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible ArbeitszeitgestaltungAls Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene SportangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Online bewerben“ auf der Seite von „Interamt“.Sollten Sie die Ausschreibung nicht über „Interamt“ gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link .Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140oder per E‑Mail: kontakt@interamt.de .Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen. Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .*Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i. S. des § 20 i. V. m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach‑) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911 943‑0bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter .Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleich stellungs gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.Passt das BAMF zu mir?Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeit modelle, Teilzeit arbeit, GleittageSportangebote Mobile Arbeitsmodelle, Home‑Office Coaching, Supervision & Mentoring Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Eltern-Kind-Zimmer & Kita‑Partnerschaften (standortabhängig) Gesundheitsmanagement 30 Tage Erholungsurlaub Weihnachten und Silvester arbeitsfreiParkplätze Jobticket (standortabhängig) Über 60 Standorte deutschlandweit Zulagen & Stufen steigerungen (z. B. BAMF‑Zulage)Weiterbildungs möglichkeiten durch eigenes Qualifizierungs zentrumVerbeamtungs möglichkeitenBezahlung nach TVöD Bund Jahressonderzahlung für AngestellteErstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKGbamf.de/ karriere Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Incident Management, wobei Sie die IT-produktübergreifende Lagebeobachtung von Störungen, Systemausfällen und Reaktionsmaßnahmen verantworten. Hierfür evaluieren und wählen Sie zweckmäßige Monitoring- sowie Alerting-Werkzeuge und gestalten Abstimmungs­prozesse mit Verantwortlichen der Softwareentwicklung, Betrieb, IT-Service- und Produktmanagement mit Als Expertin bzw. Experte im Bereich Cybersecurity beraten und unterstützen Sie Softwareentwicklung/​​-betrieb bzw. IT-Produktmanagement in Fragen des operativen IT-Sicherheitsmanagements. Dabei sind Sie auch für die IT-sicherheitstechnische Qualitätssicherung der Softwarearchitekturen und Lösungskonzepte zuständig Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung von (Cloud-)Infrastruktur- und Plattformservices sowie von Anwendungssoftware und Basisdiensten Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Beratung der IT-Projekte und -verfahren zur Nutzung von Infrastruktur und Plattformservices und der Programmierung von Software Anwendungsbetrieb, Monitoring, Analyse und die Behebung von Fehlern fallen ebenfalls in Ihren Bereich Sie entwerfen Konzepte und Richtlinien für die Automatisierung des Aufbaus und den Betrieb von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen Sie nutzen Ihre Fachkenntnisse bei der Entwicklung von Software sowie Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen während der Entwicklung, Test und der Inbetriebnahme der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der »BAMF Plattform as a Service« Infrastruktur) Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau bzw. einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie* der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz verfügen, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen Für die Tätigkeit sind nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und im Umgang mit Automatisierungstools zur kontinuierlichen Erzeugung, Bereitstellung und Auslieferung von Softwareinkrementen von Vorteil Idealerweise können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen über DevOps-orientierte Anwendungsentwicklung (Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unter Beachtung der Strategien Continuous Integration, Delivery und Deployment) sowie über Anwendungsbetrieb und - infrastrukturen und containerisierten Umgebungen anhand von Arbeits­zeugnissen oder Zertifikaten belegen Darüber hinaus kennen Sie bestenfalls die entsprechenden Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM-Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen Förderlich sind Erfahrungen und Kenntnisse beim Aufbau eines Informationssicherheits­managementsystems (ISMS), in der operativen Cybersecurity, im IT-Sicherheitsmonitoring (SIEM/SOC) sowie auch Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerk-Technologien, Firewall-Systemen, Web Application Security, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheits-​/Schwachstellen-Scans Ebenso sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie dem V-Modell oder SCRUM, förderlich Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. GIT, SVN) und Entwicklungsorganisationstools (z. B. Jira, Confluence) sind von Vorteil Ihr Profil wird abgerundet durch Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem GER benötigt werden Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen

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Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
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Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. 000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) . Planung und Umsetzung unserer Rollout-Strategie im Bereich der intelligenten Messsysteme Teilnahme am BereitschaftsdienstMeister des Elektrotechnikerhandwerks, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Messwesen Strom, des erneuerbaren-Energien-Gesetzes (EEG), der technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der VDE-Anwendungsregeln Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse BSie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlichFrau Strick, Personalabteilung.Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Planung und Umsetzung unserer Rollout-Strategie im Bereich der intelligenten Messsysteme Teilnahme am Bereitschaftsdienst Meister des Elektrotechnikerhandwerks, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Messwesen Strom, des erneuerbaren-Energien-Gesetzes (EEG), der technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der VDE-Anwendungsregeln Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B
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suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Berufliche Weiterentwicklung in einem intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller und elektronische PatientenakteZulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen Intensivpflege wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Frau T. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen Intensivpflege wünschenswert * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Elektrotechniker/Elektromeister (m/w/d) NetzanschlusswesenTechnische Planung von Sondernetzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie Klärung der Anschlusssituation vor Ort Ansprechperson für Fachplaner, Installateure und Kunden für alle den Netzanschluss betreffenden Anfragen im Bereich Strom (Back-Office)Koordination von Baumaßnahmen mit den Sachbearbeitern der anderen Medien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in technischen Neuerungen, einschlägigen Regelwerken und SAPFührerschein der Klasse BKaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Ansprechperson für Fachplaner, Installateure und Kunden für alle den Netzanschluss betreffenden Anfragen im Bereich Strom (Back-Office) Koordination von Baumaßnahmen mit den Sachbearbeitern der anderen Medien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in technischen Neuerungen, einschlägigen Regelwerken und SAP Führerschein der Klasse B
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenBetreuung und Versorgung von Schwangeren Betreuung und Versorgung des Neugeborenen Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Betreuung und Versorgung von Schwangeren Betreuung und Versorgung des Neugeborenen
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Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnikfür das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. 000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie VeranstaltungenDu kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-GefühlWir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichBezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)
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Entdecken Sie natürliche Ruhe und Schönheit, wo die Schwäbische Alb am höchsten ist. Inmitten einer herrlichen Alblandschaft liegt die Stadt Meßstetten auf dem Großen Heuberg. Der Hauptort zählt mit den sechs Stadtteilen zusammen etwa 10.800 Einwohner.

  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
  • eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie kompetentes und wertschätzendes Handeln, welches das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellt
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Becker Burg-Klinik, DermbachVoll/TeilzeitBecker Burg-Klinik arbeiten. Becker Burg-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für ihre Patient:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung? Gerne können Sie ein Hospitation bei freier Kost und Logis mit uns vereinbaren, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung (5 Weiterbildungstage/Jahr); Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Becker Burg-Klinik (036965) 68-572 03 69 65) 68-573 (Sekretariat) Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für ihre Patient:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung? Gerne können Sie ein Hospitation bei freier Kost und Logis mit uns vereinbaren, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen.
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Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für UrologieAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Klinik und Poliklinik für Urologie verfügt über 25 Betten und führt ca. Schwerpunkte der Klinik sind die große Tumorchirurgie, die Laserchirurgie (HoLEP), die minimal-invasive (inklusive ESWL, Mini-PCNL, flex. URS) Chirurgie und die Rekonstruktive Urologie. Der Klinik für Urologie stehen zwei moderne Röntgengeräte und ein urodynamischer Messplatz zur Verfügung. Im Rahmen der Hochschulambulanz werden neben der allgemeinen Sprechstunde folgende (interdisziplinäre) Spezialsprechstunden angeboten: Prostatakrebs, Uroonkologie, Nierenkrebs, Blasenkrebs, BPH, Minimal-invasive Chirurgie, Rekonstruktive Urologie und Funktionelle Urologie. Darüber hinaus finden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen statt. Zusätzlich wird im Rahmen der Weiterbildung ein wissenschaftliches Auslandsjahr gefördert. Die Möglichkeiten zur Promotion oder Habilitation sind gegeben.Durchführung von Diagnostik und Therapie Mitarbeit in der operativen Urologie, einschließlich Assistenz bei komplexen Eingriffen Selbstständige Patientenbetreuung und -beratung Teilnahme an der Notfallversorgung und am Bereitschaftsdienst Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin oder sind Ärztin / Arzt in urologischer Weiterbildung oder streben diese an Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Durchführung von Diagnostik und Therapie Mitarbeit in der operativen Urologie, einschließlich Assistenz bei komplexen Eingriffen Selbstständige Patientenbetreuung und -beratung Teilnahme an der Notfallversorgung und am Bereitschaftsdienst Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin oder sind Ärztin / Arzt in urologischer Weiterbildung oder streben diese an
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  • Ambulante Jugendhilfe (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Hilfen nach § 35a SGB VIII)
  • Selbständige Organisation der Arbeit
  • Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele
  • prozessorientiertes Arbeiten, systemische Sicht- und Denkweisen, wertschätzende ressourcenorientierte Haltung
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
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Mit Code Sinn stiften - entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet. Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Dafür suchen wir Sie - als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen.Softwareentwickler Java (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Technologie & Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam.Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch).Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen.Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung.Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte.Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen.Sie möchten mit uns an smarten IT-Lösungen arbeiten? Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt| Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch). Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen. Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung. Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern. Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen.
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Online- Bewerbung an: Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschulen“ Verbundpartner im Projekt „4transfer“. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. 2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung.Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und GesellschaftKoordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens „Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeitenanspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und JobticketDie Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergütet. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übermitteln Sie Ihre Online-Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. Duale Hochschule Sachsen - Rektorat Büro des Kanzlers Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens »Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur« in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. 000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Als Ansprechperson für Mietinteressenten sowie für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: OSWO102021, Stellen‑ID: 1281108)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukundinnen/​​Neukunden Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP‑Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlagen im System Erstellen von Übergabe‑​/​Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung)Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑SystemAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​​Immobilienkaufmann oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Helbig unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3608 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Als Ansprechperson für Mietinteressenten sowie für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen: Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukundinnen/​​Neukunden Verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP-Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlagen im System Erstellen von Übergabe-​/​Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​​Immobilienkaufmann oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
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Mitarbeiter/-in Verwaltung Bezirksamt Bad Cannstatt (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Bad Cannstatt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Bad Cannstatt besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle sowie dem Kursaal.die Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Verwaltung des Bezirksamts, v.a. bei der Bürgerinformation, dem Haushalt, der Anlagenbuchhaltung, der Kassenverwaltung, den Personalangelegenheiten sowie der Abrechnungen der Gemeinwesenzentren und der Verwaltungsgebäude gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich um die Pflege von Datenbanken und sind Web-Editor/-inAbschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind wünschenswerteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15CA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Die Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Verwaltung des Bezirksamts, v.a. bei der Bürgerinformation, dem Haushalt, der Anlagenbuchhaltung, der Kassenverwaltung, den Personalangelegenheiten sowie der Abrechnungen der Gemeinwesenzentren und der Verwaltungsgebäude gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich um die Pflege von Datenbanken und sind Web-Editor/-in Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
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Vollzeit, Teilzeit​ befristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Dauernachtwache (m/w/d) WohnpflegebereichTeilzeit: 1 Woche alle 3 Wochen (ca. Vollzeit: Nachtwache in Kombination mit SpätdienstenSie dokumentieren relevante Informationen (Nachtwachendokumentation, Verlaufsdokumentation, Protokolle)Teilzeit: Gute Planbarkeit: nach 7 Nächten haben Sie 3 Wochen freiVollzeit: Auf Wunsch auch Kombination aus Nachtwache und Spätdiensten möglichSie haben idealerweise eine Fachkraftausbildung in einem pädagogischen Beruf (z. B. Heilerziehungspflegerin, Erzieher) oder Pflegeberuf (z. B. Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpflegerin)Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten MenschenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenSie dokumentieren relevante Informationen (Nachtwachendokumentation, Verlaufsdokumentation, Protokolle) Teilzeit: Gute Planbarkeit: nach 7 Nächten haben Sie 3 Wochen frei Vollzeit: Auf Wunsch auch Kombination aus Nachtwache und Spätdiensten möglich Sie haben idealerweise eine Fachkraftausbildung in einem pädagogischen Beruf (z. B. Heilerziehungspflegerin, Erzieher) oder Pflegeberuf (z. B. Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpflegerin) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Wir bilden aus! Ausbildungsplatz zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung Bei uns kannst Du Teil von etwas ganz Großem werden. Mit einer Ausbildung bei der Stadt Königs Wusterhausen bist du auf der sicheren Seite und leistest einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir bieten dir spannende vielfältige Tätigkeiten, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen. Nächster Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir bieten Dir: • eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung, • einen umfassenden Überblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kommunalen Verwaltung, • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG VKA Ost): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € • Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Abschlussprüfung, • ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen, • flexible Arbeitszeiten, • Jahressonderzahlung, • Betriebliche Altersversorgung, • Finanzierung der VSV (Vorschriftensammlung für die Verwaltung in Brandenburg), • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., • Fahrtkostenzuschüsse, Lernmittelzuschuss, AG-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Das erwartet Dich: Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Sie erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten, erarbeiten Verwaltungsvorschriften, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, bereiten Sitzungen und Besprechungen vor und sind bei der Bearbeitung von zahlreichen Antragsvorgängen beteiligt. Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Während der Praxisphase bekommst Du einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und kannst in fast allen Ämtern der Stadtverwaltung (z.B. Kämmerei, Personalmanagement, Bauamt, Kita- und Schulverwaltung, Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste) eingesetzt werden und somit Deine Stärken und Talente individuell einbringen und entwickeln. Die Theorie wird im Blockunterricht in der Berufsschule im Oberstufenzentrum II Spree-Neiße in Cottbus und im Niederlausitzer Studieninstitut in Lübben vermittelt. Die Ausbildung wird mit einer schriftlichen und einer fachpraktischen Prüfung abgeschlossen. Das bringst Du mit: • einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hoch- oder Fachschulreife, • gute Noten in Deutsch und Mathematik, • eine gute Allgemeinbildung, • sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen, • Interesse am Umgang mit Menschen und Freude am Lernen, • Motivation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit sowohl zur selbständigen wie auch kooperativen Arbeit orientiert am Gemeinwohl und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger. Weitere Informationen findest Du auf unserer Internetseite: www.koenigs-wusterhausen.de unter der Rubrik: Ausbildung bei der Stadt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Diese beantwortet Dir gern Frau Sandra Wieland telefonisch unter der Nummer: 03375 273-376. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich für eine berufliche Perspektive in der öffentlichen Verwaltung interessierst, dann richte bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise und -beurteilungen) bis spätestens 06.05.2025 per Mail an bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt die Auswertung aller Bewerbungen. Potenzielle Bewerber*innen werden noch im Mai zu Vorstellungsgesprächen in die Stadtverwaltung eingeladen. Das solltest Du noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnimmst Du bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Reinigungskraft ab sofort (m/w/d)in Teilzeit 20 Stunden / WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenQuereinsteiger willkommen Reinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden Reinigung Internet: Reinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden Reinigung Quereinsteiger willkommen