Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche im Spätdienst:

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft - Back Office + MATE Zentrum der Inneren Medizin

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1900624

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik 2 zu besetzen. Das Zentrum der Inneren Medizin besteht aus drei Kliniken. Sie tragen entsprechend Ihrer Qualifikation dazu bei, die Patientinnen / Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege bzw. in berufstypischen Tätigkeiten in folgenden möglichen Schwerpunkten zu versorgen: Nephrologie, Onkologie, Infektiologie und Rheumatologie. Zur Verstärkung unseres Teams für die Bereiche Aufnahme-Terminierung-Entlassung sowie Backoffice und Blutentnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Planung aller elektiven stationären Aufenthalte / Übernahmen aus peripheren Häusern inklusive Notfälle
Patientenaufnahme / Patientenanmeldung / Terminkoordination aller vorstationären / nachstationären Untersuchungen und Funktionsbereiche
Durchführung von Blutentnahmen / Legen von Verweilkanülen / Erhebung Vitalparameter
Planung der Evaluation zur Leber und Nierentransplantation
Gutachten
Telefon / Mail Korrespondenz deutschlandweit mit Krankenhäuser und niedergelassener Ärztinnen/Ärzte.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben erfolgreiche eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenschwester oder als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer abgeschlossen.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Kundenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblick: bitte hier entlang

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Claudia Jung - Pflegedienstleitung
Mail:
cla udia.jung@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
30.04.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main Frankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung.

Das hierfür zuständige Dezernat »Mobilität« umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.

Im Rahmen des »Masterplans Mobilität« werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.

Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur.

Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.

Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.

Die Position ist mit EGr.

14 TVöD oder Bes Gr.

A 14 Bes O ausgestattet.

Ihre Aufgaben Wertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen Teams Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des »Masterplans Mobilität«, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards Optimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale Technik Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger Parkleitsysteme Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellerfirmen Begleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von Sicherheitsstandards Ihr Profil Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw.

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU).

Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.

Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der Industrie Resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Vergabeprozessen Das Straßenverkehrsamt bietet Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Einbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem Feedback Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung Attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing Das Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225 Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung.

Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung Gmb H Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet Linked In Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München

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Jobbeschreibung

Das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Erfurt und umfasst drei nachgeordnete Oberbehörden. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Thüringen. Das TMDI ist für die Bau-, Verkehrs-, und Digitalpolitik sowie für das amtliche Vermessungs- und öffentliche Geoinformationswesen zuständig. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft.Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Im Thüringer Ministerium für Digitalisierung und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist ab dem 1. August 2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/-in „Straßen- und Ingenieurbau“ Schwerpunkt Neubau (m/w/d)
Der Arbeitsort ist Erfurt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Grundsatzangelegenheiten Bedarfsplanung Bund und Land
Grundsatzangelegenheiten Planung und Bau von Straßenbauvorhaben des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen und des Landesstraßenbedarfsplans sowie von weiteren Straßenbauvorhaben
Mitwirkung an übergeordneten Planungen und Fachplanungen Dritter
Prüfung und Genehmigung vorlagepflichtiger Entwürfe und Verwaltungsvereinbarungen
Grundsatzangelegenheiten ÖPP
Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich
Was wir erwarten:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung oder artverwandte Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert darüber hinaus in der Bauwirtschaft oder einem Ingenieurbüro
sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke für Planung und Bau, sowie im Straßen-, allgemeinem Verwaltungs- und Haushaltsrecht
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit
Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Fähigkeit zur Erfassung und Bearbeitung komplexer Zusammenhänge
ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Sicherheit im Umgang mit gängiger EDV (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen)
Bereitschaft zu Dienstreisen, Besitz Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Was wir bieten:
ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
mögliche Verbeamtung
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
Angebote zur Gesundheitsförderung und
Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung der Ausbildungsanforderung ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 13 g der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.
Frauen sind im ausgeschriebenen Aufgabenbereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 30. April 2025 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.4
Kennziffer: 4.44.8/2025
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management (z.B. in Omnichannel-Fragestellungen)
  • Verantwortung für das Reporting wichtiger Geschäfts- und Finanzkennzahlen und Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung
  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse)
  • Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschafsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie einschlägige Projekterfahrung
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI (Power Query, Power Pivot)
  • Gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Favorit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVöD SuE

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.
Jetzt bewerben
Ergotherapeut für unsere Wohngruppen (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung

Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden und übernehmen eine betreuende und begleitende Tätigkeit

Sie kümmern sich mit Empathie und Fachkompetenz um die Bewohnenden und ihre Bedürfnisse

Sie übernehmen pädagogische , hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben

Sie fördern die Entwicklung der Bewohnenden und dokumentieren deren Fortschritte

Sie schaffen familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft und sorgen für eine positive Tagesstruktur

Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und übernehmen bei entsprechender Eignung die Leitung einer Wohngruppe

Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)

Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeut/in abgeschlossen

Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu

Sie sind bereit, in Früh- und Spätschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag ein

Masernschutz ist für Sie selbstverständlich

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

Mitarbeiterrabatte

Wohnmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildung

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

attraktiver SuE Tarif

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Klinik für Neurologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 822-2024 Die Position ist im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen.

Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter die ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie.

Im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen und der neurologischen Frührehabilitation stellt die Ergotherapie einen wichtigen Teil des interdisziplinären Teams für die Behandlung von Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen dar.

Sie möchten als Ergotherapeutin / Ergotherapeut Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzelangeboten durch die Verwendung etablierter Therapiemethoden wie Bobath, Affolter, Perfetti u.ä.

(vor allem im Rahmen der Komplexbehandlung Schlaganfall und Frührehabilitation) Sicherer Umgang mit körperlich und kognitiv beeinträchtigten Patientinnen und Patienten Anwendung von Methoden zur Förderung und zum Erhalt von Mobilität und Selbstständigkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen Sie verfügen über ein hohes Fachwissen Sie sind Teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Weiterentwicklung : Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert.

Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr.

Ferdinand Bohmann per E-Mail unter bohmann@med,uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere ); XING , Linked In.

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Jobbeschreibung

Ein erstklassiger Service ist der Schlüssel für eine langfristige Kundenbeziehung. Daher legen wir bei teamtechnik auch viel Wert auf eine optimale Kundenbetreuung über die gesamte Lebenszeit unserer Maschinen hinweg. Als Inbetriebnehmer bilden Sie dabei das technische Rückgrat unserer Serviceorganisation.

Sicherheit & ***** Zusammen mit unseren Partnerunternehmen sind wir der zweitgrößte Anbieter von Automatisierungslösungen weltweit und werden dabei tatkräftig von unserem Mutterkonzern unterstützt.

Mehr in der ***** Neben einem attraktiven Gehaltspaket, bekommst Du im Service nochmal eine Servicepauschale und Extrazuschläge für Reisen on-top.

Flexibilitä***** Mobiles Arbeiten funktioniert bei uns ohne starre Regeln und Vorgaben, dank umfangreichem Zeitkonto ist zudem immer ein Ausgleich möglich.

Was sehen von der Wel***** Unsere Serviceeinsätze finden in ganz Europa und vereinzelt weltweit statt.

Nachhaltigkei***** Bereits 47% unserer Umsatzes ist als "grün" klassifiziert. Viele weitere ***** Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, leckere Kantine, Jobrad, Corporate Benefits uvm.

Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passen Sie die Software entsprechend an
✓ Gerade bei komplexen Projekten arbeiten Sie eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen
✓ Sie führen Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch
✓ Sie schulen kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software
✓ Ihre Aufgaben führen Sie an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus
✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Sie haben Erfahrung in der SPS-Programmierung (bestenfalls Siemens TIA-Portal und/oder STEP 7) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software
✓ Sie bringen Reisebereitschaft (ca. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Brand Manager Food International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie im Bereich Food und Nearfood.

…konkret heißt das:

  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Food und Nearfood Bereich
  • Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen
  • Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance
  • Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur
  • Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing
  • Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung
  • Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche Integration

Wir suchen Sie als:
Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche Integration
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen
Ihre Aufgaben:

Erst-, Reflektions- und Abschlussgespräche, Befunderhebung
Einsatz von Assessments
Ergotherapeutische Zielplanung (z.B. COAST, SMART etc)
Dokumentation des ergotherapeutischen Prozesses
Betätigungszentrierte Behandlungstechniken
Beratung, Schulung, Edukation
Vermittlung in komplementäre Einrichtungen
Berufliche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Bewerbungstraining / Rollenspiel
Hilfsmittel: unterstützende und flankierende Maßnahmen

Was wir suchen sind Sie...

mit Kenntnissen und Erfahrungen in der arbeitsbezogenen Ergotherapie
mit Interesse an der klientenzentrierten therapeutischen Begleitung von psychisch erkrankten Menschen im klinischen Bereich
mit Interesse an betätigungszentriertem Arbeiten und dem Einsatz von dazugehörenden Assessments
mit Interesse an modellgestützter und prozessorientierter ergotherapeutischer Arbeit
mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten
mit Ideenreichtum, Flexibilität und Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
mit Interesse an einem großen ergotherapeutischen Team und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Klinik

Was Wir bieten:
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten

Kita auf dem Campus in Remscheid

Aus- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Parkplätze auf dem Gelände

Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Waurich, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: 02191 12-3743 zur Verfügung.
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Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Karriere. Ihre Verantwortung. Ihre Zukunft.Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.Wir suchen aktuell einen Betreuer für Freie Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der sowohl das Team als auch die KundInnen mit Fachkompetenz überzeugt.Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Das ist die Challenge:Kundenbetreuung für Top-KundInnen der beratenden Berufe wie z. B. SteuerberaterInnen, Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und ArchitektInnenBeratung zu privaten und gewerblichen Finanzierungen einschl. ExistenzgründungsfinanzierungVermögensbildung, Vermögensanlage und AltersvorsorgeRisikoabsicherungDas bringen Sie mit:Bankausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder VergleichbaresKenntnisse zum gewerblichen Kreditgeschäft/der Kreditanalyse und/oder der privaten Baufinanzierung und/oder dem qualifizierten Passiv- und WertpapiergeschäftAuch wenn Sie nicht sämtliche Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!Darauf können Sie sich freuen:Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsam-stark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatz-leistungen.Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.Kontakt:Anja Hopp Senior Research Analyst 0175/194 36 44 anja.hopp@s-personalberatung.de Sparkassen-Personalberatung GmbH Am Luftschiffhafen 1 14471 Potsdam

Favorit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin – Nephrologie, Station 38 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.

Station 38 ist eine internistische Station mit dem Schwerpunkt Nephrologie. Neben nephrologischen Krankheitsbildern werden hier auch andere internistische Erkrankungen wie Diabetes, Bluthochdruck sowie immunologische und rheumatologische Leiden behandelt. Die Station verfügt über 29 Planbetten.
Aufgrund der anspruchsvollen und vielfältigen Krankheitsbilder gestaltet sich die pflegerische Arbeit besonders abwechslungsreich und interessant.
Das Pflegeteam zeichnet sich durch einen ausgeprägten Zusammenhalt sowie eine wertschätzende und offene Kommunikation aus. Neue Ideen und Innovationen werden willkommen geheißen und gefördert. Die enge Kommunikation mit den Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen ist ein zentraler Bestandteil unserer pflegerischen Versorgung. Für neue Kolleginnen und Kollegen steht zudem ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept bereit, das einen reibungslosen Einstieg in unser engagiertes Team ermöglicht.

  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegekraft
  • Komplettierung der Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden
  • arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert und aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin oder Pflegefachassistenz
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur verantwortungsbewussten und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Begeisterung für den Pflegeberuf
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P6 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

<p></p> <p>DER BIRKENFELDER HOF</p> <p>ein Haus mit Tradition</p> <p>Birkenfeld,</p> <p>Baden-Württemberg</p> <p>Eine freundliche Atmosphäre erwartet die Gäste des Hotel Birkenfelder Hof in Birkenfeld. Verbringen Sie geruhsame Nächte in den komfortabel und gemütlich eingerichteten Zimmern mit vielen Annehmlichkeiten. Lassen Sie sich im Restaurant oder auf der Sommerterrasse mit leckeren Speisen verwöhnen. Das Hotel Birkenfelder Hof bietet auch Räumlichkeiten für Tagungen und private Feiern sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit, Teilzeit</p><br><p><b>JOBBESCHREIBUNG </b>– DAS GIBTS ZU TUN</p> <p>• Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbuffets<br> • Sicherstellen eines ansprechenden und gepflegten Frühstücksbereichs<br> • Betreuung und Bedienung der Gäste während des Frühstücks<br> • Nachfüllen von Speisen, Getränken und Geschirr<br> • Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets<br> • Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP<br> • Unterstützung in der Küche bei Vorbereitungsarbeiten</p><br><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie</li> <li>Im Idealfall Berufserfahrung</li> <li>Freundliches, gepflegtes, offenes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Deutsch- und im Idealfall Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibel und engagiert</li> <li>Ein Teamplayer sein</li> </ul><br><p>• Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Fixgehalt<br> • Unbefristetes Anstellungsverhältnis<br> • Möglichkeit der Einbringung deiner Persönlichkeit und Ideen<br> • Kreatives Arbeitsumfeld und attraktiver Firmenstandort<br> • Unterstützung bei der Wohnungssuche</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Favorit

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Senior Master Data Manager*
Aufgaben:
Vorantreiben der Automatisierung der Stammdatenerstellung und -pflege mittels regelbasierter Tools
Entwickeln und Implementieren neuer Konfiguratoren in SAP S/4HANA vom Webshop bis zur Produktion
Initiieren, Vorantreiben und Gewährleisten von weltweiten Stammdaten-Offensiven durch Moderation von Workshops
Abstimmung von stammdatenbasierten Regeln und Prozessen mit Schnittstellen
Entwickeln von KPI-gestützter Stammdatenauswertung zu kontinuierlichen Analyse- und Optimierungszwecken
Aufbau eines workflowgestützten Prozesses bis hin zur Automatisierung der Stammdatenanlage zur Sicherstellung der Datenqualität

Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, beispielsweise im Industrial Engineering oder Supply Chain, wünschenswert
Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA und Variantenkonfiguration
Erfahrung in der Durchführung und Leitung agiler Projekte
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
Jana Hage

Telefonnummer des Recruiters:
+49 (0) 5772 47-7211

LinkedIn URL Recruiter:

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Jobbeschreibung

Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros. Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte. Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte. Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI. Von Vorteil sind: Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung. Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht. Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig. Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Wir bieten Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 098/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 09.05.2025 Kennzeichen : 098/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712

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Jobbeschreibung

Wir suchen dich als

Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) Überblick

Stadt: Hamburg
Erfahrung: Berufserfahren

unbefristet
Vollzeit

In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!
Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Job
  • Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen
  • Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung
  • Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online
  • Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams
  • Teambetreuung in einer Filiale
  • Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis
Dein Profil
  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung
  • Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken
  • Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen
  • Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage
  • Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen
  • Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring
  • IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung)
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits

Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter.

Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.

Matthias Kann
Telefon: 0151 / 16852074
E-Mail matthias.kann@haspa.de

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

JBRP1_DE

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Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. 000 Fälle in unserem Institut. Dank modernster digitaler Lösungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle - einschließlich der Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice. Zur Verstärkung unseres Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unseres MVZ suchen wir eine engagierte Ärztliche Leitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Innovationsgeist und Führungsstärke die pathologische Diagnostik weiterentwickelt.Wir überzeugen ***** ✓ eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsfreiraumeinen ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einem hochmodernen diagnostischen Umfeld mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Vorhaben ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®
Ihre ***** ✓ fachliche und organisatorische Leitung der Pathologie ✓ selbstständige Durchführung histologischer und immunhistochemischer Untersuchungen sowie molekularpathologischer Diagnostik ✓ Supervision und Durchführung komplexer diagnostischer Verfahren, insbesondere in der Molekular- und Tumorpathologie ✓ Weiterentwicklung und Optimierung diagnostischer Prozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse ✓ Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen sowie wissenschaftlichem Personal ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Partnerinnen, Tumorboards und niedergelassenen Ärztinnen ✓ Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse in der Pathologie ✓ Beteiligung an Forschung und wissenschaftlichen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
Das bringen Sie *
*** ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Pathologie sowie fundierte Kenntnisse moderner diagnostischer Verfahren ✓ Expertise in der Molekularpathologie ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Erfahrung in der Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses ✓ wissenschaftliches Engagement sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Forschungsprojekte ✓ hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
/
Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

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Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unser Alten- und Pflegeheim Marienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Eigenständige Zubereitung von Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung
Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP-Richtlinien)
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses
Freundlicher und professioneller Service im Haus-Restaurant

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin/ zum Hauswirtschafter oder vergleichbar
Erfahrungen in der Speisenproduktion in Großküchen
Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
Kenntnis und Sicherheit in der Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften
PC-Kenntnisse wünschenswert
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe, Einrichtungsleitung, unter Tel. 0228 / 7257-0 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8

53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Betreuer*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe (EPM) - Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen engagiertes Fachpersonal für die Betreuung von Jugendhilfe-Klient*innen in Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW). Ihre Aufgabe ist die intensive Begleitung junger Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.

Im Rahmen von Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) betreuen wir junge Menschen (13-18 Jahre) mit herausforderndem Verhalten. Diese "Systemsprenger" zeigen selbstverletzendes sowie fremdgefährdendes Verhalten und benötigen eine intensive pädagogische Begleitung.

Für Ihre Sicherheit ist stets ein speziell geschulter Mitarbeiter des Deeskalationsteams im Dienst. So können Sie mit diesen besonderen jungen Menschen arbeiten, ohne um Ihre oder die körperliche Unversehrtheit anderer bangen zu müssen.

Wir bieten:• Überdurchschnittliche Bezahlung (22,5 €/Std., orientiert am TVÖD)• Motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre• Vergütung von Überstunden im Folgemonat• Vollständig bezahlte Nachtdienste• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Regelmäßige interne Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung• Regelmäßige Supervision zur Reflexion• Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen• Aktive Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag


Erforderliche Qualifikationen:Sie sind Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin oder Psychologin? Dann gelten Sie als Fachkraft für EPMs. Da wir an das Fachkräftegebot gebunden sind, können wir nur Menschen mit entsprechender Ausbildung einstellen.• Qualifikation in Pädagogik (mind. dreijähriges Studium/Ausbildung) oder Psychologie• Fahrerlaubnis (Klasse B)• Teamfähigkeit und Engagement im pädagogischen Kontext• Bereitschaft zur unvoreingenommenen Arbeit mit "schwierigen" Klient*innen• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit• Konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen

Wünschenswert:• Zusatzausbildung in Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä.• Interesse an Sport und/oder handwerklichen Tätigkeiten• Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein, das Sie aktiv mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Favorit

Jobbeschreibung

Über 600 Mitarbeiter in Schwäbisch Hall arbeiten heute in der IT. Denn nur wenn wir uns kontinuierlich und nachhaltig verändern, können wir auch in Zukunft Menschen den Traum vom eigenen Zuhause ermöglichen. Dies alles bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Enterprise Architekt (m/w/d) Daten- und Unternehmensarchitektur im Bereich IT-Steuerung.

flexible Arbeitszeiten
✓ Home & Mobile Office
✓ Zuschuss Betriebsrestaurant
✓ ‍ Weiterbildung
✓ Außerdem baust Du ein Governance-Gremium auf und leitest es aktiv.

Du hast Erfahrung im Datendesign, in der Datenarchitektur und in den Prinzipien der Data-Governance.
✓ Die Ziele und Aufgaben des UAM (Management der Unternehmensarchitektur) kennst Du und verstehst dessen Rolle in der IT-Steuerung.

Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!
Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine „Dorf“ am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
Verstärken Sie unser Team als
Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst
Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen

Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger
Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes
Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste

Voraussetzungen

Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten
Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit
Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen
Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen

Wir bieten:

Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum p.a. an: mitarbeiten@hohenfried.de

Alternativ per Post:
HOHENFRIED e.V.
Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26
83457 Bayerisch Gmain

Favorit

Jobbeschreibung

Du hast ein Herz für Menschen und möchtest sie bei der Teilhabe an der Gesellschaft unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser ambulant betreutes Wohnen in Düsseldorf.

Das erwartet dich bei uns:

Flexible Zeitmodelle: Du entscheidest, ob Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Faire Bezahlung: Dein Gehalt orientiert sich am TVöD SuE

Erholung garantiert: 32 Urlaubstage plus zwei optionale Regenerationstage

Weiterentwicklung: Wir fördern deine Fort- und Weiterbildung

Zukunftssicherung: Optional bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für deine persönlichen Bedürfnisse

Unterstützung: Kostenlose Beratung zur häuslichen Pflege von Angehörigen

Deine Aufgaben - so gestaltest du den Alltag:
✓ Du begleitest Erwachsene mit psychischen Erkrankungen und/oder körperlichen Behinderungen
✓ Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und bist Ansprechpartner im Alltag
✓ Gemeinsam meisterst du die täglichen Herausforderungen - vom Einkauf bis zur Freizeitgestaltung
✓ Du unterstützt bei Arztbesuchen und im Umgang mit Behörden
✓ Mit kreativen Ideen förderst du soziale Kontakte und die Teilhabe an der Gesellschaft
✓ Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit und kommunizierst professionell mit externen Stellen

Das bringst du mit:
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich:
✓ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✓ Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
✓ Psychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
✓ Bachelor in Sozialer Arbeit
✓ Bachelor in Sozialpädagogik

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit deinen Klienten
✓ Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
✓ Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist ein Plus
✓ Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten

Bereit, den Alltag unserer Klienten zu bereichern? Werde jetzt Teil unseres Teams! Nutze dafür bitte ausschließlich den Button 'Ich bin interessiert'.

Wir freuen uns auf dich!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Neurologie.
Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich intensivmedizinischer Versorgung und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3D-Angiographie). Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (vier Jahre) im Fach Neurologie. Durch Rotation (Psychiatrie) ist die gesamte Facharztausbildung Neurologie im Verbund möglich. Darüber hinaus besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Rehabilitationswesen". Wir suchen einen engagierten Mitarbeitenden für unsere Klinik, derdie Interesse an der Neurologie hat und sich in ein kollegiales Team einbringen möchte.Wir überzeugen durch: ✓ sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ strukturierte interne Weiterbildung gemäß der neuen Weiterbildungsordnung ✓ weitere klinische Entwicklungs-/Spezialisierungsmöglichkeiten nach Erreichen des Facharztstatus (Zusatzbezeichnung „Rehabilitationswesen" und „Intensivmedizin") ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Rotation (Psychiatrie) im Zuge der Weiterbildung im Verbund möglich ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben: ✓ Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung ✓ Stationäre und ambulante Patientenversorgung ✓ Diagnostik ✓ Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Das bringen Sie mit: ✓ Begeisterung für das Fachgebiet Neurologie ✓ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation ✓ sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) ✓ Soziale Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen ✓ hohe Zuverlässigkeit ✓ Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Chefärztin Frau Dr. med. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eineKodierfachkraft (m/w/d) Revision Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-7-285-24 Jetzt bewerbenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der DRG-Kodierung und idealerweise im Management von MD-PrüfverfahrenSehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen TerminologieSehr gute Kenntnisse in Abrechnungsbestimmungen nach FallpauschalenverordnungErfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit dem Klinikinformationssystem ORBISKommunikations- und TeamfähigkeitIhre Aufgaben:Revisions-Prüfung der bereits kodierten Fälle auf Plausibilität (Vollständigkeit und korrekter DRG-Kodierung der medizinischen Leistungen) mit ggf. Korrektur und folgender Fallfreigabe zur AbrechnungEnge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und dem Kodierteam zur Rückspiegelung der geprüften FälleÜberprüfung der Kontextfaktoren und Überprüfung der ggf. geforderten MBEG vor Rechnungsstellung, ggf. Erstellung der MBEGPrüfung, Bewertung und Klärung von Beanstandungen der Kostenträger bzw. des MD, u.a. in FallbesprechungenAnsprechpartnerDr. Christian SchliepKlinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Leitung Erlös- und Medizinmanagement ProkuristJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss
Favorit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:
So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Sachbearbeiter/Referent (m/w/d) im Genehmigungsmanagement Atomrecht

eine:n
Gruppe:: Verwaltung

Organisationseinheit: BGE

Standort:e:

Antrittsbeginn: nächstmöglich

Anstellungsart: Berufserfahrene

Kennziffer: Wolfenbüttel

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Genehmigungsmanagement Atomrecht an unserem Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglich unbefristet eine*n

Sachbearbeiter/Referent (m/w/d) im Genehmigungsmanagement Atomrecht
Kennziffer: 960
Ihr Aufgabengebiet

Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe atom- und strahlenschutzrechtliche Fragestellungen und beraten zu diesen
Sie bearbeiten Sachstandsdarstellungen und genehmigungsrechtliche Bewertungen im atomrechtlichen Änderungsverfahren
Sie wirken bei der Überwachung der Einhaltung der Genehmigungsrandbedingungen sowie bei der Steuerung des abteilungsinternen Veranlassungsmanagements mit
Sie koordinieren abteilungsübergreifend die Erstellung, Zusammenfassung und Prüfung von Genehmigungs- und Antragsunterlagen
Sie arbeiten bei der Lösung von genehmigungsrechtlichen Aufgabenstellungen mit den Aufsichts-, Genehmigungsbehörden und Sachverständigen mit

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit der Fachrichtung Kerntechnik, Strahlenschutz oder Umwelttechnik, abgeschlossenes Studium als Rechtspfleger, Diplom-Verwaltungswirt, Jurist oder vergleichbares Studium
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, möglichst in den Bereichen Strahlenschutz und Atomrecht, vorzugsweise in einer kerntechnischen Anlage
Kenntnisse im Atom- und Strahlenschutzrecht, Verwaltungsrecht sowie im Genehmigungsrecht und -management liegen ebenfalls vor
Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme sowie der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Sie überzeugen

mit der Fähigkeit zur verständlichen Darstellung technischer, juristischer und verwaltungsrechtlicher Sachverhalte in Wort und Schrift in deutscher Sprache
uns mit einer sehr hohen Auffassungsgabe und der Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten sowie mit der Fähigkeit zum selbständigen, kooperativen und strukturiertem Arbeiten
durch ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot

Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Am Walde 2, 38319 Remlingen
Ihr*e Ansprechpartner*in: Astrid Japke, T 05336 89 - 2483

Barrierefreie Website
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Jobbeschreibung

In der Stabsstelle Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit arbeiten rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Sicherheit für die Menschen und die Gebäude der Exzellenz-Universität LMU!Benefits:
✓ Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
✓ Ihr Büro ist mitten in München, in U-Bahn-Nähe.
✓ Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
✓ Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe E13, je nach Qualifikation.
✓ Attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12 und 31.12. frei, Gleitzeit sowie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
✓ Eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten.
✓ Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Angebote zur Gesundheitsförderung.
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis zu 50% im Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten.
✓ Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung.
✓ Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Hauptaufgaben:
✓ Sie führen Brandschutzbegehungen durch, erarbeiten Lösungsvorschläge zur Mängelbeseitigung und überwachen deren Umsetzung.
✓ Sie beraten hinsichtlich der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neubauten, Umbaumaßnahmen, Anmietungen, Nutzungsänderungen und Beschaffungen als auch bei der Durchführung von Veranstaltungen.
✓ Sie begleiten die Erstellung und Aktualisierung von Planunterlagen wie Feuerwehreinsatzpläne und Flucht- und Rettungspläne.
✓ Sie schulen Beschäftigte der LMU zum vorbeugenden Brandschutz sowie zum richtigen Verhalten im Brandfall.
✓ Sie verfassen und aktualisieren gebäudespezifische Brandschutzordnungen für die verschiedensten Gebäudetypen - vom denkmalgeschützten Einzelgebäude bis zu modernsten Forschungskomplexen.

Profil:
✓ Sie haben ein Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen oder können geeignete berufliche Erfahrungen und Qualifikationen nachweisen. Die Stelle ist auch für den Berufsstart oder Wiedereinstieg geeignet.
✓ Sie verfügen über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und können Planunterlagen auch zu komplexen Gebäuden problemlos lesen und interpretieren.
✓ Auch komplexe Sachverhalte können Sie mündlich und schriftlich mühelos vermitteln.
✓ Sie besitzen diplomatisches Geschick und sind in der Lage, unterschiedliche Interessenslagen miteinander in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Vincent van Gogh" suchen wir ab sofort Sie als engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Personalführung und Teamentwicklung Personaleinsatzplanung Pflegeprozessplanung und -organisation Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich Das wünschen wir uns von Ihnen Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben eine gute fachliche und hohe soziale Kompetenz Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung mit zzgl. Treueprämien Jahessonderzahlung und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Welsestr. 52, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz
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Jobbeschreibung

<p></p> <p>Unser Serviceteam braucht Verstärkung! Deshalb suchen wir motivierte und dynamische Mitarbeiter, die Teil unserer 'Happinger Hof-Familie werden wollen.</p> <p></p> <p>Wenn du Spass an Zubereitung von Getränken hinter Bar hast, dann ist das für dich die richtige Stelle!</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe</p><br><p></p> <ul> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Servicementalität</li> <li>Teamplayer</li> <li>Positive Ausstrahlung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul><br><ul> <li>Herstellung von Getränken</li> <li>Sauberhalten der Bar</li> <li>Reinigung der Gläser</li> </ul><br><ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz vor den Toren Rosenheims mit angrenzenden Naherhlungsgebiete, in einer der schönsten Regionen Bayern</li> <li>angemessenes Gehalt plus Urlaub- und Weihnachtsgeld</li> <li>bei Bedarf ein Zimmer in unseren Mitarbeiterwohnheim oder Vermittlung einer Wohnung/Appartmant</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>ein engagiertes Team mit sehr guten Betriebsklima</li> <li>Getränke- und Mitarbeiterverpflegung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Save the BRAIN in the NIGHT! Wir suchen überwiegend für den Nachtdienst unserer neurologischen Allgemeinpflegestationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Exzellente Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und begleitet durch eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*in
Berufliche Weiterqualifizierung im Einsatzgebiet und Förderung der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrenes und sympathisches Team mit Expertise und Leidenschaft
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 6 (je nach Berufserfahrung bis zu 4042,64 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Grundpflege unter Einbezug der Ressourcen bei neurologischen Patient*innen
Alltagsgestaltung
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im Stationsalltag
Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere
Entlastung der Pflegefachkräfte im Rahmen einer wertschätzenden multiprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Ruhe, Geduld und Motivationstalent
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet sowie an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Neurologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50270440
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Schwerpunkt Abrechnung im Gesundheitswesen (Pflege, Personal, Heimkosten)
Organisation und Durchführung der bewohnerbezogenen Verwaltungsvorgänge (z. B. Dateneingabe, Beitragsverwaltung, Mahnwesen, Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden und anderen Einrichtungen)
allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Unsere Anforderungen
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) o. Ä., idealerweise im Gesundheitswesen, gerne auch med. Berufsausbildung
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word und Outlook)
selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
unbefristeter Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten
betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
Fort- und Weiterbildungen

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Jobbeschreibung

Die TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft gehört zu den führenden Unternehmen im Raumausstattung. Mit unserem vielfältigen Sortiment und erstklassigem Service bieten wir seit Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Wohn- und Geschäftsbauten. Wir stehen für Innovation, Qualität und ein starkes Team.

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das immer einen Schritt voraus ist? Wir suchen motivierte und kreative Talente, die mit uns wachsen und aktiv die Zukunft gestalten wollen. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Kunden begeistern.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – wir freuen uns auf Sie!

  • Kunden beraten
  • Räume vermessen
  • Material berechnen & bestellen
  • Untergrund vorbereiten
  • Zuschneiden & Verlegen von CV-, Design-Belägen sowie Teppichböden & Laminat
  • Instandsetzen & Pflegen
  • Sockelleisten anbringen
  • Lieferung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung​
  • Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise​
  • Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit​
  • Führerschein Klasse B
Mitarbeiter Benefits

  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorge)
  • Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
Aufstiegsmöglichkeiten

  • STV. Marktleiter (m/w/d)
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Jobbeschreibung

View job hereDie HOST GmbH erbringt mit rund 250 Mitarbeitern Facility-Management Leistungen für die Universitätsmedizin Frankfurt. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände der Universitätsmedizin Frankfurt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:Technischer Leiter (m/w/d) Vollzeit Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 13.03.25 In diese AufgabeVerantworten und steuern Sie in Ihrem Bereich mit ca. 120 BeschäftigtenDie Betriebssicherheit und notwendige Ausfall-/Notfallkonzepte unddie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Werterhaltung der betriebs- und versorgungstechnischen Anlagen im Universitätsklinikum.Die Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (Monitoring von Laufzeiten und Vorbereitung/ Begleitung von Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern/ Ausschreibungen; Führen von Pflichtenheften/ Leistungsverzeichnissen etc.).Die Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Kostenentwicklung und -reporting.Sie sind:Erster Schnittstellenmanager und Entscheider zwischen HOST, Kunden und Dienstleistern Ihres Verantwortungsbereiches,Führungskraft und Entscheider in allen Personalthemen Ihres Bereiches,im Auftrag des Qualitätsmanagements gefordert: Sie sorgen für Einhaltung und Weiterentwicklung der notwendigen Standards.Ihr ProfilDie Basis Ihres beruflichen Weges ist ein abgeschlossenes, bautechnisches Ingenieurstudium (z. B. der Krankenhausbetriebstechnik, Haustechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik). Idealerweise bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im gebäude- und bautechnischen Umfeld als Führungskraft mit, gerne in einer medizinischen oder pflegerischen Einrichtung. Sie sind erfahren im Projektmanagement - insbesondere im Bereich Bau - und im Managen von Prozessverbesserungen.Führungs- und Durchsetzungsstärke, Steuerungs- und Organisationskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit beschreiben Ihre persönlichen Stärken. Analytisches Denken und ein guter Blick für Prozessoptimierungen lassen sich für Sie gut mit pragmatischer und kollegialer Herangehensweise vereinbaren.Die Herausforderungen des Führungsalltages in einer komplexen Ablauforganisation im Kontext der Fachkräfteknappheit motivieren Sie als erster Personal- und LösungsentwicklerAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.Unser Angebot - Ihre VorteileUnsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Brancheflexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, „JobRad“ und vergünstigtes Landesticket HessenVorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.AnsprechpartnerEwelina Pietrala PersonalreferentOnline bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‐Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine

Assistenz/Unterstützungstätigkeit in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK250001, Stellen‐ID: 1260037)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was Sie bei uns tun

Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Vergabestelle bei der Vorbereitung und Durchführung förmlicher Vergabeverfahren, indem Sie z. B.
die eingereichten Ausschreibungsunterlagen aufbereiten und diese für die Veröffentlichung auf der elektronischen Vergabeplattform digitalisieren,
die Angebotsunterlagen auf Plausibilität prüfen und die Angebotsdaten in vorbereitete Auswertungstools übertragen,
die von Bietenden angegebenen Referenzen prüfen und die allgemeine Korrespondenz mit Bietenden und Behörden führen.

Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten , indem Sie z. B. Informationen bereitstellen, Besprechungen vorbereiten, Protokolle erstellen, Akten führen und archivieren, Termine vereinbaren sowie digitale Vorlagen und Formblätter erstellen.

Was Sie mitbringen

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen Bereich bzw. in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Sie verfügen bereits über Kenntnisse des Vergaberechts und der BHO; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.

Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.

Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Ausdrucksvermögen.

Was Sie von uns erwarten können

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260037 .

Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‐374 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‐8810 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

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Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*IT-Systemadministrator Voice (w/m/d)*
*Du bist die treibende Kraft hinter innovativen VoIP- und Netzwerkarchitekturen und entwickelst zukunftssichere Lösungen für eine hochmoderne Kommunikationsplattform. Mit deinem Know-how machst du komplexe Systeme leistungsstärker, sicherer und effizienter.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Übernahme komplexer administrativer Tätigkeiten sowie eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Systemtechnik, Applikationen oder Software
* Mitarbeit im Aufbau & der Gestaltung einer Multi-Mandantenfähigen Kommunikationsplattform
* Analyse komplexer Problemstellungen, Entwicklung kreativer Lösungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme
* Mitarbeit in Projekten, sowie die Erstellung sowie Fortschreibung von System-Dokumentationen.
* Beratung interner Fachbereiche und Kunden sowie Bereitstellung von Lösungen für andere Fachverfahren inklusive Schnittstellen
* Analyse von VoIP Protokollen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Tiefgreifende Fachkenntnisse über IT-Systeme, Applikationen und Software, sowie umfangreiche praktische Erfahrung
* Kenntnisse in den Bereichen VoIP, Verschlüsselungstechnologien und Netzwerk-Architekturen.
* Fundierte Kenntnisse über RFC-Standards, VoIP-Systeme sowie Telekommunikations- und Datenübertragungsnetze.
* Erste Erfahrung in der Analyse von Netzwerkprotokollen
* Analytische Denkweise, Gespür für innovative Lösungen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, sowie souveräne Kommunikation mit Fachbereichen und Kunden
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!*
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9997-TX12. Deine Ansprechpartner *Jesko Appel *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Systemadministrator Voice (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.145,00€ - 6.563,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 06128 Halle (Saale)

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Jobbeschreibung

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig.

Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau unserer Mitgliederwerbung am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Regionalbeauftragten (m/w/d)

  • Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring der regionalen Mitgliederwerbung
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Gliederungen und dem Bundesverband
  • Qualitätsmanagement:
    • Bearbeitung von Reklamationen
    • Optimierung der Werbegebiete
  • Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitgliederwerbung
  • Regelmäßige Besuche der Gliederungen zur Qualitätssicherung und Optimierung

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsmanagement.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und selbstständig.
  • Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf, entwickeln proaktiv Lösungen und setzen diese erfolgreich um.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in herausfordernden Situationen.
  • Erfahrungen im Direkt-/Dialogmarketing, POS und VKF von Vorteil
  • Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.
  • Regelmäßige Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie.

  • eine herausfordernde Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für Ihre persönliche Entfaltung,
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Möglichkeit von Homeoffice,
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Fahrtkostenzuschuss,
  • Mitarbeiterevents u.v.m.
JBRP1_DE

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Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Ost gehört zu den 50 Kirchengemeinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 5.650 Gemeindeglieder, drei Pfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder ist das Pfarramt. Ab 01.07.2025 suchen wir für das Pfarramt der Petruskirche eine Assistenz (m/w/d) der Gemeindeleitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025über unsere Homepage:www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de per E-Mail:margit.bohne@elk-wue.deper Post: EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART Büchsenstraße 33 70174 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Frau Pfarrerin Roos, Telefon: 0711 465455. Weitere Informationen: www.stuttgart-ost-evangelisch.de mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Im Gemeindebüro unterstützen Sie das Pfarrteam und die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Sie sind Schnittstelle zwischen Gemeindegliedern und Gemeindeleitung sowie zur Regionalverwaltung. Kommunikation und Organisation sind neben Verwaltungs- und Finanzaufgaben ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Ihre Aufgaben: allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Erteilung von Auskünften, Publikumsverkehr, Datenpflege, kirchliches Meldewesen etc.) Planung und Koordination von Terminen der Kirchengemeinde, Dienstbesprechungen und der Sitzungen des Kirchengemeinderates Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Homepage, Mitwirkung bei der Erstellung des Gemeindebriefes) Raumvergabe und Mitorganisation von Gemeindeveranstaltungen beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsvorgängen Mithilfe bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses und bei der Aufstellung von Haushaltsplänen Bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben werden Sie durch das Ev. Verwaltungszentrum Stuttgart unterstützt. Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Diskretion gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist Das spricht für uns: Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache Bike-Leasing umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Evangelische Gesamtkirchengemeinde StuttgartEvangelischer Kirchenkreis StuttgartHospitalhof Stuttgart
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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen

Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationbzw. Ausbildung
Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
Erfahrung in einer pflegerischen Einrichtung von Vorteil
Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale Betreuung
Planung und Überwachung des Personaleinsatzes im Sozialen Dienst
Sicherstellung einer adäquaten und bedarfsorientierten Betreuung der Bewohnenden
Planung und Durchführung von Events für Bewohnende
Förderung einer Atmosphäre in der sich die Bewohner im stationären und betreuten Wohnbereich wohl fühlen und entfalten können
Rahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Sachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-Management
Unterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder Betreuungen
Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung des Hauses

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld
Tel. 070313091-000

wpf @ wohlfahrtswerk.de

Konrad-Zuse-Straße 22
71034 Böblingen

Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Verstärke unser Team in *Hamburg oder Altenholz* als
*IT-Administrator Windows (w/m/d)*
*Unterstütze uns bei anstehenden Windows-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Services. Werde ein Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Administration, Installation und Konfiguration von Client-Betriebssystemen sowie die Migration der Systeme
* Konfiguration, Überwachung und Administration der zentralen Systeme für die Infrastruktur (z. B. Active Directory, Exchange, SCCM)
* Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Performance und der operativen Sicherheit gemäß definierter Service Level Agreements (SLAs)
* Erstellung und Weiterentwicklung der Dokumentationen
* Fungieren als zentrale Ansprechperson für die Kunde*innen
* Störungsbeseitigung von mobilen Diensten
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik (o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
* Detaillierte Fachkenntnisse über die Client-Betriebssysteme Windows 11 sowie der Windows-Server
* Gute Fachkenntnisse in den Anwendungen Microsoft Exchange und SCCM sowie der Microsoft Office Produkte
* Praxis in der Administration von Microsoft Active Directory
* Erste Kenntnisse im Scripting (Powershell)
* Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, kundenorientiertes und eigenverantwortliches Handeln, Selbstorganisationsfähigkeit, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (insgesamt 3-4 Wochen/Jahr)
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf *Hamburg oder Altenholz* konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10008-TC22. Dein Ansprechpartner *Artur Zimon *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Administrator Windows (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.019,00€ - 5.992,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg

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Jobbeschreibung

Der VKTA – Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien – zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle. www.vkta.de Der VKTA sucht ab sofort einen Entwicklungsingenieur / Strahlenschutzingenieur Fassmessplatz (m/w/d) Dresden Als Messtechniker für radioaktive Abfälle (m/w/d) führen Sie Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle durch und betreuen die verantworteten Methoden und Technologien. Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw. Familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen Weiterbildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima Ihre Aufgaben Durchführung von Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle Methodische Betreuung und Weiterentwicklung der verantworteten Methoden und Technologien Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen für grundlagenorientierte und angewandte Forschung Wissenschaftliche Öffentlichkeitsarbeit Arbeit mit dem Reststoffverfolgungs- und -kontrollsystem (ReVK) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Freimessprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik oder Chemie Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen Kenntnisse in wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen sowie zum Umgang mit radioaktiven Stoffen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ihre Bewerbung Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L erfolgen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 11.05.2025 mit dem Hinweis „persönlich“ per E-Mail an personal@vkta.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachmann unter der Telefonnummer 0351 260-2005 gern zur Verfügung. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de. VKTA – Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. Bautzner Landstraße 400 | 01328 Dresden Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de.
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Jobbeschreibung

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat »Familiengerechte Kommune« erhalten hat. In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management sucht zur Kennziffer: 3306/42801/154 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Für Neueinstellung gibt es die Möglichkeit eine Zulage für Fachkräfte zu zahlen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Gewährung einer außertariflichen Fachkräftezulage (monatlich bis zu 1.000 Euro) geprüft. Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 22.11.2024, 20.12.2024, 24.01.2025, 21.02.2025, 21.03.2025 und am 25.04.2025 bearbeitet. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 25.04.2025 beendet. Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Arbeitsgebiet umfasst:Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Sie haben...abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnikallgemeine Kenntnisse der GGO, im Vertrags- und Vergaberechts und des Berliner Haushaltsrechts (LHO) fachliche Kenntnisse der BaustellenVO und Bauordnung Berlin, den Schulbaurichtlinien, der VOB/VOL, A-Bau und HOAI IT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmeneine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung eine hohe Leistungsfähigkeit, eine gute Belastbarkeit, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wir bieten Ihnen...eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung,30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe E 11 TV-L ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur Personalservice PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Herr Kowal Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B HM 030 90296 5591 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.05.2025 . allgemeine Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Wir setzen uns für Vielfalt ein und agieren als familienfreundlicher Arbeitgeber. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:www.berlin.de/lichtenberg Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!