Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Jobbeschreibung
GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)AnstellungsverhältnisVollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger und -erfahreneStandort
WieslochEinsatzbereich
Klinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieStellen-ID: 117
Ihre Aufgaben
- Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung der Bezugspflege
- Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
- Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
- Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten
- Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
- Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery)
- Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
- abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium
- Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage)
- keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege)
- Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik
- Arbeiten im Bezugspflegesystem
- 6 Monate Einarbeitung
- Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus
- frei wählbare Teilzeitmodelle
- flache Hierarchien
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
- spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
- wählbare interne und externe Fortbildungen
- ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
- vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
- Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
- kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
- Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.
Fachkraft Pflege für Anästhesiepflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Pflegefachkräfte oder ATA für die Anästhesie in Voll- oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
- Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
- Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
- Postoperative Überwachung im Aufwachraum
- Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
- Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Fuhrpark
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) FuhrparkWir bieten Ihnen:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Verwaltung und Überwachung des gesamten Fuhrparks von ca. 75 Fahrzeugen (PKWs, LKWs, Transporter und Elektro- und Flurförderfahrzeuge)
Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Auswahl, Beschaffung und Verkauf von Fahrzeugen
Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Kostenoptimierung
Führung und Anleitung des Fuhrparkteams
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Erstellung von regelmäßigen Berichten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik oder Fahrzeugtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, Vertragsrecht, Versicherungen und Spedition
Führerschein Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil
Organisationsfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Kostenbewusstsein
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz , Tel.: 06131 17-7419.
Referenzcode: 50261910
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen! Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ im Dezernat 25 bis EG 12 TV-L / A12 LBesO Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de . IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme Beratung der Antragsteller/-innen Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme IHR PROFIL Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs). WIR BIETEN IHNEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 29.04.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534309 MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! KONDITIONEN Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.Examinierte Pflegefachkraft für IMC-Station (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
- Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
- EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Pflegefachkraft für den Krankenhaus-Pool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft ab sofort in Voll- und Teilzeit für den Mitarbeiterpool.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Krankenhaus arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Du möchtest flexibel auf unterschiedlichen Stationen unseres Hauses eingesetzt werden und hast dazu Dienst- und Urlaubsflexibilität, sowie die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten.
Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
- Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
- interprofessionelle Zusammenarbeit,
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten
- Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
- Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Eventmanager / Veranstaltungskaufmann Marketing Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Teilhabeassistent:in (m/w/d) in der Schulbegleitung gesucht
Jobbeschreibung
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fachliche Begleitung
- Begleitung von Schüler:innen beim Mittagessen
- Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung
- Hilfe in bedarfsbedingten Stresssituationen, Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten, Anleitung von Entspannungsübungen, Begleiten von Auszeiten
- Unterstützung beim Erlernen und Anwenden von Strategien zur Konfliktbewältigung und Deeskalation
- inklusive Unterstützung zur Kontaktaufnahme
- Unterstützung der Kolleg:innen
- Assistenz bei Ausflügen
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Interesse an pädagogischen Themen und an der Ganztagschulentwicklung
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Prozessexpert*in – SAP VIM
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: MünchenProzessexpert*in - SAP VIM
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und Externen bzgl. aller Fragen zur Rechnungslegung zur Verfügung und erstellt im Rahmen des Jahresabschlusses die Einzelinstitutsabschlüsse.
Zudem betreut die Abteilung »Rechnungswesen« das Modul VIM (Vendor Invoice Management, inkl. Validation) - das zentrale Rechnungseingangsportal für alle Fraunhofer-Institute und die Zentrale.
Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren wie Debitoren), Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugssteuer etc.) sowie das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Prüfungsbetreuung sowie die Abwicklung der Dauerzahlungsverhältnisse und des Mahnwesens.
Außerdem ist die Abteilung verantwortlich für die Erstellung von Richtlinien für die ordnungsgemäße, vollständige und einheitliche Handhabung des Rechnungswesens.
Die Abteilung »Rechnungswesen« stellt zudem den Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft.
Was Sie bei uns tun
Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«.
Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter.
Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren.
Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren.
Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement).
Klar, dass Sie auch valide und standardisierte Workflow-Prozesse sicherstellen sowie Prozessentwicklungen und die Integration neuer Prozesse im VIM.
Sie unterstützen ebenfalls die Kolleg*innen der Abteilung im Jahresabschluss (Kontenüberwachung und Nachbesserung, Offene-Posten, Bearbeitung von Geldeingängen, Datenauswertungen).
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation; optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM
Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung
Teamfähigkeit, kombiniert mit kunden- und dienstleistungsorientiertem sicherem Auftreten
Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open Text
Neben analytischem und bereichsübergreifendem Denken sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringen Sie eine Hands-on-Mentalität mit, behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und unterstützen das Team bei allen relevanten Aufgaben, seien sie administrativ oder organisatorisch.
Was Sie erwarten können
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen in Europa
Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem neu eingeführten Arbeitsbereich, indem wir an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse aktiv beteiligt sind, Gestaltungsfreiräume nutzen können und Verantwortung übernehmen
Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, in dem sich hoch motivierte Expert*innen gegenseitig unterstützen und verstärken
Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten von bis zu 60 %
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket
Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Hans Poschner
Leiter Rechnungswesen
Telefon: +49 89 1205 - 3100
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 79132
Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) Das sind wir Der Bereich Maßarbeit für Orthopädie betreibt orthopädietechnische und orthopädieschuhtechnische Werkstätten und Sanitätshäuser und bietet maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel. Beispielsweise werden hier Einlagen ebenso individuell angefertigt, wie Prothesen, Orthesen, Schuhzurichtungen sowie Maßschuhe. Ein eigener Bereich Hessing Laufsport bietet zudem ein umfangreiches Produktangebot für Profi- und Hobbyläufer. Die Maßarbeit für Orthopädie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) . Wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität Kollegiale und engagierte Teams Strukturierte Einarbeitungsphase Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände) Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe Mitarbeiterparkplätze Sie zeichnet aus Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Flexibilität und Kreativität Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen Das sind Ihre Aufgabengebiete Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mitarbeiterin Rezeption Nachtbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für Frührehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiterinnen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.</p> <p><b>SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d)</b> in Voll- und Teilzeit</p><br><ul> <li> <p>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben</p> </li> <li> <p>die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten</p> </li> <li> <p>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind</p> </li> <li> <p>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</p> </li> <li> <p>die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>mit einem abgeschlossenen Pädagogikstudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einem vergleichbaren Abschluss</p> </li> <li> <p>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und idealerweise Berufserfahrung</p> </li> <li> <p>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</p> </li> <li> <p>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</p> </li> <li> <p>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</p> </li> </ul><br><ul> <li> <p>Vergütung nach TVöD</p> </li> <li> <p>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</p> </li> <li> <p>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</p> </li> <li> <p>ein innovatives pädagogisches Konzept</p> </li> <li> <p>regelmäßige Weiterbildungen</p> </li> <li> <p>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder ein E-Bike-Leasing</p> </li> <li> <p>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</p> </li> <li> <p>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </p> </li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Referent:in für die Begleitung und Vernetzung in Lebens – und Glaubensfragen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Referent:in für die Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Begleitung und Vernetzung in Lebens - und Glaubensfragen in der Abteilung Dialog und Solidarität im Bereich Sendung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist Hildesheim.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Kirche zu übernehmen? Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Persönlichkeit, die den Wandel aktiv mitgestaltet und Menschen auf ihrem Glaubens- und Lebensweg begleitet. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herz für Vernetzung und Innovation sind, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Ihre Aufgaben
**Glaubens- und Lebensbegleiter:in**: Begleiten Sie junge Menschen und Ehrenamtliche auf ihrem Weg durch die Herausforderungen des Lebens und des Glaubens. Seien Sie der Anker, der Orientierung und Unterstützung auf der Suche der Lebens- und Berufungswegen bietet.
**Netzwerk-Architekt:in**: Bauen Sie starke Verbindungen zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Kirchengemeinden und sozialen Akteuren auf. Nutzen Sie Ihre Netzwerke, um Synergien zu schaffen und Projekte zum Erfolg zu führen.
**Aktive:r Gestalter:in**: Präsentieren Sie die Kirche bei Events und Formaten für Jugendliche und junge Erwachsene. Seien Sie das Gesicht, das den Dialog fördert und neue Möglichkeiten eröffnet.
**Engagement-Motivator:in**: Helfen Sie Menschen dabei, ihre Leidenschaften zu entdecken und in sinnstiftendes Engagement umzuwandeln. Schaffen Sie Gelegenheiten, bei denen sich persönliche Erfüllung und gemeinschaftliches Wirken verbinden.
**Innovator:in und Visionär:in**: Nutzen Sie die Ressourcen für neue Ideen und experimentieren Sie mit innovativen Ansätzen, um die Kirche auf die nächste Stufe zu bringen.
Wir erwarten
Akademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Theologie oder einem ähnlichen Bereich. Eine Coaching- oder Beratungsausbildung ist von Vorteil.
Lebenserfahrung : Idealerweise haben Sie vielfältige Lebenserfahrungen, kennen Herausforderungen und bringen Empathie mit.
Erfahrung in der Jugendarbeit : Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und in der Beratung.
Kreativität und Offenheit : Sie sind kreativ und entwickeln innovative Lösungen, zudem sind Sie offen für neue Ansätze.
Flexibilität und Ausdauer : Sie sind reisebereit, flexibel und verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen standzuhalten und Projekte erfolgreich zu Ende zu bringen.
Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch proaktive Kommunikation und den Aufbau wertvoller Netzwerke aus.
Systemisches Denken : Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen und systemisch handeln.
Sensibilität: Sie besitzen ein hohes Maß an Sensibilität für mögliche Risiken und sind bereit, präventiv zu handeln.
Wir bieten
Weiterqualifikation: Ein umfassendes Programm zur Weiterentwicklung im Bereich Beratung sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Ressourcen für Kreativität : Unterstützung für Ihre innovativen Ideen und Projekte, um echte Veränderungen zu bewirken.
Ruf und Berufung : Ein Ort, an dem Sie Ihrem beruflichen und spirituellen Ruf folgen können.
Netzwerke und Unterstützung : Profitieren Sie von bestehenden Netzwerken und der geistlichen Begleitung, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Individuellen Raum: Gestalten Sie Ihre Arbeitsweise so, dass sie zu Ihren Bedürfnissen und Stärken passt
Fröhliches Team : Arbeiten Sie mit einem engagierten und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an unserer Vision arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, bieten Ihnen die Freiheit, flexibel und effizient zu arbeiten, z. B. durch flexible Arbeitszeiten(wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
attraktives Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub inkl. Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge sowie ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.05.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Bereichs Dialog und Solidarität, Frau Elisabeth Winkler, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-367. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
Online-Bewerbung
Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in (ZMP) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI)
Jobbeschreibung
miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als Zahnmedizinische *r Prophylaxeassistent *in (ZMP) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) Arbeitsumfeld Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Hier arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Innere Medizin, Schlafmedizin, Orthopädie und Zahnmedizin) zusammen. Den Bereich Zahnmedizin haben wir ausgebaut. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe, teils die Sprechstundenbegleitung und -organisation, Lagerhaltung und Logistik. Darüber hinaus brauchen wir Ihre Kompetenz in der Verzahnung einer ärztlichen und zahnärztlichen gemeinsamen Praxis. Sie arbeiten in einem Team mit Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegern und ZFA. Das Arbeiten mit unseren Patient*innen ist zufriedenstellend und erfüllend. Wir bieten Spannende Aufgaben mit Aussicht: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Urlaub: 30 Tage und geregelte Arbeitszeiten in einer bis zu 5-Tage-Woche; kein Schichtdienst, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation Leistungsgerechte Bezahlung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Perspektiven und Gestaltungsfreiraum: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Kita-Plätze werden bezuschusst Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Aufgaben im Überblick Unterstützung beim Ausbau des zahnmedizinischen Bereichs Professionelle Zahnreinigung / Erwachsenenprophylaxe Planung und Umsetzung des Praxisablaufs Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen Lagerhaltung und Logistik Wir suchen Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in (ZMP) oder ähnliche Qualifikation Sie sind teamfähig - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen Jeder im Team übernimmt auch fachfremde Aufgaben, wir lernen voneinander Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber Sie finden die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen genauso fröhlich und schön wie wir! Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein! Arbeitszeiten nachmittags und / oder Montags ganztags kommen Ihnen entgegen und wären möglich Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.05.2025 oder später Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: 20 Wochenarbeitsstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Betül Budakoglu MFA-/Pflege-Teamleitung Telefon: 040 5077 3207 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00206 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.deMitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)
Jobbeschreibung
Debeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)Ihr Beitrag für das WIRSachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und FinanzierenVollzeit/Teilzeit möglichhoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden FolgebearbeitungDas wünschen wir unskaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäftgute Kommunikationsfähigkeithohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftstark ausgeprägte Kundenorientierungeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweisegute EDV-KenntnisseDas bieten wir Ihneneine familienfreundliche Unternehmenskulturanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben30 Tage Urlaubsanspruchgute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und HomeofficeVollzeit/Teilzeit möglichüberdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligungübertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungeine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins UnternehmenUnterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademievielfältige KarrieremöglichkeitenMitarbeiterparkplätzezahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheitattraktive Mitarbeiterangebote und -rabattewww.debeka.de/socialmediaDebeka - anders als andereKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese MünchDebeka Bausparkasse AGTelefon (0261) 9434-329Fachkraft Marketing / Eventmanagement Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Logopäde (m/w/d) Klinik für Neurologie
Jobbeschreibung
<p>Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.</p><p>Für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden / Logopädin (m/w/d) für die Klinik für Neurologie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung<em>.</em></p><p>Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. Die behandelten Erkrankungen umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheiten mit dem Schwerpunkt der Behandlung des Schlaganfalls.</p><p>Möchten Sie Teil eines multidisziplinären Teams aus Pflege, Fachtherapie und Ärzteschaft werden, Standards und Prozesse aktiv mitgestalten und interdisziplinär sowie maßgeblich an der Genesung schwer betroffener Patientinnen mitwirken? Wollen Sie sich Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und dürfen, damit diese von Ihrer Fachtherapie nachhaltig profitieren?</p><h2>Wir überzeugen durch:</h2><ul><li>freundliche Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team</li><li>unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie</li><li>qualifizierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen</li><li>Vorteilsangebote über corporatebenefits</li><li>berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Dysphagiediagnostik und -therapie (Sie können in diesem Rahmen bei uns das FEES-Zertifikat erwerben)</li><li>Aphasiediagnostik und -therapie</li><li>interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team</li><li>(Angehörigen-)Beratung</li><li>regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen</li><li>Einsatz auf der Stroke Unit (Akutdiagnostik) und der peripheren neurologischen<br>Station</li><li>vertretungsweise ist ein Einsatz in der Abteilung für Neurologische Frührehabilitation<br>möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein<br>erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich</li><li>Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z.B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie)</li><li>Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES, Zertifikat oder<br>Ausbilderstatus (m/w/d) wünschenswert)</li><li>Vorkenntnisse in der Neurologie sowie dort etablierter Assessments wünschenswert</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der therapeutischen Patientenversorgung an<br>Wochenenden bzw. Feiertagen</li></ul><p>Unsere Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter freut sich auf Ihre Bewerbung</p><p>Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.</p><h2></h2><p>Sekretariat der Klinik für Neurologie<br>Frau Carmen Langhoff<br>0203 508-1262<br></p>AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURGBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vertrieb, Key Accounting
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
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Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55Gesundheits- und Krankenpfleger für Intermediäre Überwachungsstation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
- Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
- EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Lehrer für Pflegewissenschaften im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Pflegekraft / MTLA / MFA neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten.Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.
Pflegekraft / MTLA / MFA für die neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten.
Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Teilzeitstelle mit 75%
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Mitarbeit bei elektrophysiologischen Untersuchungen (z.-B. VEP; AEP; EEP)
Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Plasmapheresen
Patientenbetreuung vor, während und nach den Eingriffen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, der Pflege und dem technischen Dienst
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Abläufen
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig), als MTLA oder MFA
Erfahrung oder Interesse im Bereich Elektrophysiologie
Erfahrung in der Plasmapherese erwünscht
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Sabrina Zahlmann
P.A. des Direktors der Neurologischen Klinik Herr Prof. Gold
Tel.: +49 (0)234 509-6415
E-Mail: neurologie@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen
Jobbeschreibung
Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IHR ARBEITSPLATZ Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025 Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025 Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege. Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.Fachkraft Pflege im Operationssaal Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) im Operationssaal in Voll- oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Operationsdienst
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Zu deinen neuen Tätigkeiten gehört die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten
- Als Teil unseres OP-Teams übernehmest du Instrumentier-, Assistenz- und Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
- Du setzt die betrieblichen Qualitätsstandards und Hygienemaßnahmen um und gewährleisten so einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestaltest du den Kontakt zu Patienten und Angehörigen sowie zu Ihren Teammitgliedern
- Allgemeine administrative Tätigkeiten, die rund um eine Operationseinheit anfallen (z.B. OP-Dokumentation, Funktionsprüfungen)
Fähigkeiten
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Bauingenieur als Architekt / Bauplaner Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ärztin als Fachärztin für Neurologie & Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)Über unsWir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die selbständige Fertigstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Freising und setzen erste Maßnahmen um. Hierbei steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Konzepterstellung und bei der Herausarbeitung möglicher Szenarien. Sie führen eine Bestandsanalyse der aktuellen und zu erwartenden Klimaauswirkungen durch. Dabei werden die Handlungsfelder Wasserwirtschaft, Land- & Forstwirtschaft, Natur- & Umweltschutz, Georisiken, menschliche Gesundheit, Katastrophenschutz, Bauwesen, Energiewirtschaft, Industrie & Gewerbe sowie Tourismus & Migration betrachtet. Es sollen eine Betroffenheitsanalyse und ein Maßnahmenkatalog für mögliche Klimaanpassungsmaßnahmen des Landkreises Freising erstellt werden. Neben der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept (Planung, Organisation, Bewertung, Beauftragung, Umsetzung und Kontrolle) soll eine Controlling- und Verstetigungsstrategie entworfen werden. Das erarbeitete Klimaanpassungskonzept ist mit anderen bereits vorhandenen Konzepten, wie z.B. dem Landkreisentwicklungskonzept, abzustimmen und zu integrieren. Die Erstellung des Klimaschutzkonzepts ist mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften oder Natur- und Ingenieurswissenschaften, oder Geografie jeweils mit fachspezifischem Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit
einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Einschlägige Moderations- und Präsentationskompetenzen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
sicheres Auftreten
Strategisches Denken
Eigeninitiative
selbständige Arbeitsweise
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier .
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Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt Sozialpädagogen (m/w/d) für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Voll- oder Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 02.04.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen. Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet. Das bieten wir Ihnen: Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: im Bereich Erstberatung: Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf im Bereich Ü16: Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung im Bereich ASD: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit. Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. 04791 930-2520.Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst; Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsbera;...IT System Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.Verstärken Sie ab sofort unser Betriebs-Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Bereitstellung geeigneter Hardware und Software für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb in der bayerischen Justiz! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), München, Augsburg oder Würzburg alsIT System Specialist (m/w/d)Hier zählen wir auf SieSteuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer AnforderungenGemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister Prüfung und Einführung neuer Anforderungen und FunktionalitätenTest und Abnahme neuer Softwareversionen und HardwarekomponentenPrüfung und Abnahme von DokumentationMitwirkung in Betriebsprojekten Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen ThemenAnalyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software Ihr ProfilAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und PeripheriegeräteErfahrung im Bereich Datacenter-Hardware Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Diensten Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-BetriebsinfrastrukturenErfahrung im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenKommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 11. Mai 2025 anitgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Sie haben noch Fragen?Gerne geben Ihnen die passenden Antwortenauf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet „Steuerung Client & Server“, unter 09621 9621-007,auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Faberstraße 9 92224 Amberg Gut zu wissenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.www.jus-it.bayernTechniker Klinik für Haustechnik im Klinikbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.Ein Arbeitstag bei uns
- Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
- Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
- Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
- Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
- keine spezifische Berufsausbildung notwendig
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p><b>„Wir haben eine tolle Gemeinschaft und leben ein gutes Miteinander. Es gibt viel Wertschätzung und Akzeptanz füreinander, deshalb kann und darf jeder so sein und bleiben, wie er ist.'</b><br>'Anja W., Sekretärin im ZfP Calw'</p><p>Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende (w/m/d). Die Klinik ist besonders interessant durch Ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.</p><p>Sie wollen nicht nur buchen, sondern auch mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse voranzubringen und gemeinsam mit uns die Buchhaltung auf das nächste Level zu heben.</p><p>Für die <b>Abteilung Finanzdirektion</b> suchen wir am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><p><b>Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)<br></b>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)</p><br><ul> <li>Sie buchen und kontieren kreditorische Geschäftsvorfälle nach HGB und KHBV – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail</li> <li>Sie behalten offene Posten im Blick, pflegen Stammdaten und sorgen dafür, dass alles rund läuft</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung der Rechnungseingangsbearbeitung mit voran und übernehmen die Rolle als KeyUser – hier können Sie wirklich was bewegen</li> <li>Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringen sich aktiv bei buchhalterischen Themen ein</li> <li>Wenn Sie möchten: Perspektivisch können Sie sich auch im Bereich Anlagenbuchhaltung einbringen</li> </ul><br><ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalterin oder idealerweise Bilanzbuchhalterin (IHK</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung – besonders in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>erste Erfahrungen mit digitaler Rechnungsbearbeitung? Super, aber kein Muss</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, denken mit und packen im Team gerne mit an</li> <li>Sie kennen sich mit Excel aus, und wenn Sie schon mal mit SAP gearbeitet haben: umso besser</li> </ul><br><ul><li>Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen</li><li>eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung</li><li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li><li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li><li>Kinderferienbetreuung</li><li>Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren</li><li>Jobticket</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike</li><li>eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.</li><li>Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Skykostenlose Parkplätz</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Psychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische Zentrum
Jobbeschreibung
View job herePsychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische ZentrumVoll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
08.04.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich Neuropädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)
Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
30+1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team
Einsatz modernster Therapiemethoden
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Ihre Aufgaben:
Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination bei Kindern mit angeborenen oder erworbenen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
Anwendung standardisierter testpsychologischer Verfahren, insbesondere Leistungstestverfahren, Entwicklungstestung, Fragebogenverfahren etc.
Begleitung und Unterstützung in der Krankheitsbewältigung oder Behandlungssteuerung
Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team
Durchführung von Gruppenangeboten
Kriseninterventionen
Ihre Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
Vorkenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung
Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast Du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring Dich sich selbst, Deine Kompetenzen und Deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement Deine Aufgaben: Du übernimmst die Beratung der Kunden rund um das Thema Energieeinspeisung Du gehst in die kundenindividuelle Klärung von Fragen zur Netznutzung für Standard- und Sonderkunden Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von EEG-Voranfragen und –anmeldungen und eingehender Meldungen im Netzportal Du leistest Zuarbeit zur Erstellung von Angeboten und übernimmst technischen Schriftverkehr Du kümmerst dich um die Pflege von Datenbanken und begleitest die internen Abläufe Du hast einen Blick für Prozesse und arbeitest gern an internen Projekten mit Für unsere Kunden stehst du in der telefonischen Beratung zur Verfügung und übernimmst auch Büromanagement Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise über eine elektrotechnische Berufsausbildung. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln Du interessierst dich für den Aufgabenbereich der Stadtwerke Hameln Weserbergland und die Topologie eines Versorgungsnetzes Dich motiviert die Herausforderung, die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen und die Energiewende mitzugestalten Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Deiner Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben Deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Dich zu. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170 n.rose@stwhw.deLogopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie alsLogopäde (m/w/d)Heinrich-Haus MVZ GmbH | Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachärzt:innen sowie Praxen für Ergotherapie, Physiotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation
- Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie
- Pflege der elektronischen Patientenakte durch Tagesdokumentationen und Berichte neben den Therapien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie
- Aufgeschlossene und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihrer Behandlungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]
Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)** unbefristet und in Vollzeit. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** * Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen * Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen * Aufsuchende Arbeit * Netzwerkarbeit und –entwicklung * Projektplanung * Förderung ehrenamtlichen Engagements * Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien **Das bieten Sie:** * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit * Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus * Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort * Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache * Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten * Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten **Das bieten wir Ihnen:** * **Beschäftigungsverhältnis:** Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden * **Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD** inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente * **Einarbeitung:** Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle * **Fort- und Weiterbildung:** Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance:** Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: * **Homeoffice:** Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten * **Flexible Arbeitszeiten** außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen * **Firmenfitness:** Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit * **Job-Rad-Leasing:** Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung * **Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:** Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket **Ihre Bewerbung:** Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich gern bis zum **22.04.2025** über das **Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck**. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. **Arbeiten für unsere Stadt:** Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? **Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.Erzieher / Kinderpfleger für das Berufspraktikum 2025 (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ein gutes Arbeitsklima und hochwertige pädagogische Konzepte haben in unserer Kindertageseinrichtung einen hohen Stellenwert. Sämtliche Ausbildungsinhalte aus der theoretischen Ausbildung der Fachschule werden in die Praxis übertragen. Darüber hinaus sind alle Aufgaben, die in einer Kindertagesstätte anfallen, Inhalt des Anerkennungsjahres.Als Auszubildende/r wirst du von erfahrenen ErzieherInnen angeleitet und übernimmst im Laufe des Jahres immer mehr Eigenverantwortung. In enger Absprache führst du zunehmend mehr Aufgaben selbständig durch.Ebenso wirst du auch erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Team sammeln. Dadurch kannst du dein erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommt ihr beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Mitwirken im pädagogischen Alltag
- Aufsicht führen über eine Kleingruppe
- Bildungsangebote und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung der Kinder nach dem Infans-Handlungskonzept
- Umsetzung der Praxisaufgaben der kooperierenden Fachschule
- Sicheres, hohes Ausbildungsgehalt in Höhe von 1.802€ (ErzieherInnen) / 1.745€ (KinderpflegerInnen) im Anerkennungsjahr
- Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung
- Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
- Wir übernehmen die Kosten für dein Jugendticket BW
- Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios, für Kantinen und Restaurants in Konstanz
- Bestandener Abschluss der Fachschulausbildung
- Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeldmit Kindern und deren Eltern einzulassen
- Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen
Führerschein Klasse B (PKW)
Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlich
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Physiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Physiotherapeuten (w/m/d) am KRANKENHAUS Vilsbiburg für das interdisziplinäre Zentrum für Schmerzmedizin in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst Physiotherapeutische Behandlung von chronischen Schmerzpatienten im stationären und teilstationären Setting Durchführung von befundorientierten, individuellen Einzeltherapien und von aktiven, edukativen Gruppenstunden zu physiotherapeutischen Themen Erstellung von physiotherapeutischen Befunden – auch im Rahmen von interdisziplinären Assessments mit entsprechender Dokumentation Interdisziplinäres, teamorientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teambesprechungen und Austausch bezüglich optimaler Patientenversorgung Wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in Fortbildungen wie Manuelle Therapie oder Erfahrungen in der Schmerztherapie wünschenswert Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit chronischen Schmerzpatienten Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wie Schmerzmedizinern, Psychologen, Sporttherapeuten, Ergotherapeuten sowie spezialisiertem Pflegepersonal (Pain Nurses) Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Datenschutzhinweise: www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Vilsbiburg Chefarzt Dr. med. Benjamin Reichenbach-Klinke Interdisziplinäres Zentrum für Schmerztherapie Krankenhausstr. 2, 84137 Vilsbiburg Tel.: 08741/60-4001 E-Mail: schmerztherapie@lakumed.de (E-Mail-Anhang bitte als PDF-Datei) LAKUMED Kliniken | KRANKENHAUS Landshut-Achdorf | KRANKENHAUS Vilsbiburg | SCHLOSSKLINIK Rottenburg | SCHLOSS-REHA Rottenburg | HOSPIZ Vilsbiburg |Mitarbeiter Human Resources Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkraft – Soziale & Sonderpädagogische Ganztagsschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs. Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.
Hierbei unterstützt du uns:
- Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
- Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
- Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
- Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
- Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
- Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
- Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf darfst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 25. April 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City
Jobbeschreibung
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.StellenbeschreibungOberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-BereichKooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innenQualifikationenFacharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt AltersmedizinTeilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werdenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungIntensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenMöglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer KindertagesstätteKontakt:Prof. Dr. med. Markus Ketteler Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie Telefon: 0711/2156 - 251Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenSachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum 01.09.2025eine Sachgebietsleiterin/ einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die BauverwaltungDie Einstellung erfolgt unbefristet mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines Vollbeschäftigten.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
Sachgebietsleitung Bauverwaltung u. Vertretung der Fachbereichsleitung
Fördermanagement (Identifizierung u. Abwicklung von Fördermaßnahmen)
Zentrale Vergabestelle (Durchführung der Vergabeverfahren u. a. nach VOB/A, UVgO, VgV)
Auftragsabwicklung nach VOB/B, BGB, HOAI
Gebäudemanagement (u. a. Bewirtschaftung gemeindeeigener Gebäude)
Beitragswesen (Erschließungsbeiträge, Beiträge nach Kommunalabgabengesetz)
Straßenrechtliche Verfahren u. Genehmigungen
Wasserrechtliche Verfahren u. Genehmigungen
Das sollte Ihr Profil sein:
Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in FA, Bachelor of Laws), abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung/ Diplom-Jurist/in oder einen vergleichbaren juristischen Studienabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II
vorzugsweise eine mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/Bauverwaltung
hohe Motivation sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, auch bei differierenden Interessenlagen
Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
gültige Fahrerlaubnis-Klasse B (alt: Klasse 3)
Wir bieten Ihnen:
die Besoldung/Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu A 12 LBesG NRW oder EG 12 TVöD
moderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Fahrzeugpool für Außendiensteinsätze
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und Dienstnotebook
höhenverstellbarer Schreibtisch
die Gewährung einer Jahressonderzahlung im TVÖD-Bereich
eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD bzw. gem. Dienstvereinbarung
eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL im TVÖD-Bereich
Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )
kostenloser Tiefgaragenplatz
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Mitarbeit im Team unserer Bauverwaltung interessiert sind, dann richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) bis spätestens zum 12.05.2025 an den
Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle
Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de .
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
zum Aufgabengebiet: Sachgebietsleiter Alexander Gundlach, Telefon Nr.02355/84-262
zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und entsprechend großer Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.
Gemeinde Schalksmühle
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle
Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht befristet und unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen durch die Erteilung und Verlängerung von Ausweisdokumenten, die Betreuung von Verfahren zur Änderung von Wohnsitzauflagen sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren durch die ausführliche Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnerinnen und -partnern in ausländerrechtlichen Angelegenheiten wie zum Beispiel zu Möglichkeiten der Beschäftigung, Studium oder zum Familiennachzug durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, der Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie der Datenpflege und Bearbeitung der E-Akten durch die Funktion als Ansprechperson für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer rechtlich orientierten Ausbildung alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil) mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Es sind mehrere Stellen, befristet und unbefristet, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht 07151 501-1362 Frau Tanja Lenz Teamleiterin Ausländerrecht 07151 501-1932 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 40/25/23, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen; durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, der Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie der Datenpflege;...Betreuer für pflegende Angehörige Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Dienstleistungsmgmt/Logistik-/SupplyChain Management
Jobbeschreibung
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN KARLSRUHE UND DER DHBW STUTTGART, AB 01.10.2025 ZUMBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- & SUPPLYCHAIN MANAGEMENT
Du studierst BWL–Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Logistik- und Supply-Chain-Management in Stuttgart. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-stuttgart.de/.
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Für die pünktliche Belieferung unsere Zustellstützpunkte, Paketzentren und Briefzentren wird ein abgestimmtes Fuhrparkmanagement benötigt. Hier unterstützt du bei der Koordination und den Verhandlungen mit Logistikdienstleistern.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- & SUPPLYCHAIN MANAGEMENT
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...
ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter www.dhbw.de. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/duales-studium.
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/23/form.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notaufnahme
Jobbeschreibung
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere NotaufnahmeIhr Aufgabenbereich In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.Was Sie erwartetEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie gerne kennenlernen, wennSie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.Sie einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen.Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstrichen wird.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenOrthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereTop Arbeitgeber in der RegionDie Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.
Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
Mit Berufserfahrung
15.04.25
Das sind wir
Der Bereich Maßarbeit für Orthopädie betreibt orthopädietechnische und orthopädieschuhtechnische Werkstätten und Sanitätshäuser und bietet maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel. Beispielsweise werden hier Einlagen ebenso individuell angefertigt, wie Prothesen, Orthesen, Schuhzurichtungen sowie Maßschuhe. Ein eigener Bereich Hessing Laufsport bietet zudem ein umfangreiches Produktangebot für Profi- und Hobbyläufer.
Die Maßarbeit für Orthopädie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Orthopädieschuhtechnik Meister (m/w/d) .
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach TVöD
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
Kollegiale und engagierte Teams
Strukturierte Einarbeitungsphase
Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
Mitarbeiterparkplätze
Sie zeichnet aus
Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität und Kreativität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen
Das sind Ihre Aufgabengebiete
Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen
Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen
Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt
Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 400.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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