Jobs im Öffentlichen Dienst

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Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT gerne auch Quereinsteiger*innen in Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) oder auf HonorarbasisWir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Sie haben Spaß an der Wissensvermittlung und können sich dafür begeistern, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten? Berufspraktische Ausbildung im Bereich IT gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK Vermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten für angehende Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und SystemsystemintegrationUnterstützung der Teilnehmenden während ihrer Praktika und bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung einer gängigen Programmiersprache und/oder im Datenbankentwurf und SQL sowie im Umgang mit Hard- und Software und im Netzwerkbereich Ausbildereignung oder pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung und tariflich geregelter Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein moderner Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anschluss, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Mitglied bei Corporate Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich online als PDF-Datei an bewerbung@bfw-wuerzburg.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Berufspraktische Ausbildung im Bereich IT gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK * Vermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten für Anwendungsentwicklung und Systemsystemintegration * Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Praktika und bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ausbildung als und/oder im Datenbankentwurf und SQL sowie im Umgang mit Hard- und Software und im Netzwerkbereich * Ausbildereignung oder pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
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individuelle Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Gesundheitsfachkraft (m/w/d) Frühe HilfenAnspruchsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld mit Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der und Institutionen im lokalen Netzwerk "Frühe Hilfen"Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung als Familienhebamme Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)Eigeninitiative und Weiterentwicklung der "Frühen Erste Berufserfahrungen im Netzwerk "Frühe Hilfen" der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der und Institutionen im lokalen Netzwerk "Frühe Hilfen" * Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) * Abgeschlossene Weiterbildung als Familienhebamme Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) * Eigeninitiative und Weiterentwicklung der "Frühen Erste Berufserfahrungen im Netzwerk "Frühe Hilfen"
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Reha-Fallmanager (m/w/d)Becker Rhein-Sieg-Klinik, NümbrechtTeilzeitREHA-FALLMANAGER (M/W/D) in Teilzeit... Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der med. Durch Durchführung einzelner Assesments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik. Interdisziplinarität und TeamarbeitVom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier.Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm .Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Physician Assistant (m/w/d) sind, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich haben. Becker Rhein-Sieg-KlinikFrau Trelle, Personalbüro rhein-sieg-klinik@dbkg.Davon lebt die Reha des 21. Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der med. Durch Durchführung einzelner Assesments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik. Interdisziplinarität und Teamarbeit Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick. Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Physician Assistant (m/w/d) sind, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich haben.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
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Fremdsprachensekretär / Assistenz (m/w/d)INSTITUT FÜR ADAPTIVE MECHANISCHE SYSTEME | UNBEFRISTET | 50 % TEILZEIT I VERGÜTUNG BIS ZU TV-L E 9 I STUTTGART, CAMPUS MAX-PLANCK-INSTITUT Die Universität Stuttgart steht für exzellente, weltweit anerkannte Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Am neu gegründeten Institut für Adaptive Mechanische Systeme (IAMS) entwickeln wir die nächste Generation intelligenter Roboter - von Systemen aus weichen Materialien über agile Laufroboter bis hin zu Assistenz- und Rehabilitationsrobotern. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld mit offener, dynamischer Atmosphäre und einem professionellen, zugleich herzlichen Miteinander. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Engagement und Initiative im Team fördert.Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Studierenden, Promovierenden, Gastwissenschaftler*innen sowie nationale und internationale Projektpartner*innen aus Industrie und Wissenschaft. Sie übernehmen die internationale Korrespondenz und unterstützen beim Verfassen (populär-)wissenschaftlicher Texte und Präsentationen in mehreren Sprachen - vorwiegend auf Englisch.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation, beherrschen Englisch sehr gut und zusätzlich mindestens eine weitere Fremdsprache. Sie sind engagiert, offen für Neues und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Sie sind aufgeschlossen, treten freundlich auf, arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Sie nutzen MS Office routiniert und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit.Sicher und zukunftsfest - Stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Altersvorsorge, VL-Sparen und zusätzliche Jahressonderzahlung Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zeit zum Durchatmen - 30 Tage Urlaub, Gleittage und freie Tage an Weihnachten und Silvester Gut ankommen, sicher wachsen - Onboarding sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Entspannt zur Arbeit - Gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes JobTicket und JobRad David Remy freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-60914 oder Ihre E-Mail an david.remy@iams.Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Studierenden, Promovierenden, Gastwissenschaftler*innen sowie nationale und internationale Projektpartner*innen aus Industrie und Wissenschaft. Sie verantworten die Personalverwaltung und managen vielfältige Aufgaben im Vertrags-, Finanz- und Drittmittelmanagement, inklusive einfacher Kalkulationen und Abrechnungen. Sie übernehmen die internationale Korrespondenz und unterstützen beim Verfassen (populär-)wissenschaftlicher Texte und Präsentationen in mehreren Sprachen - vorwiegend auf Englisch. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation, beherrschen Englisch sehr gut und zusätzlich mindestens eine weitere Fremdsprache. Sie sind engagiert, offen für Neues und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Sie sind aufgeschlossen, treten freundlich auf, arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Sie nutzen MS Office routiniert und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit.
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Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)Damme | Vollzeit | Technische EntwicklungMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedenerer interdisziplinärer Entwicklungsprojekte Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedenerer interdisziplinärer Entwicklungsprojekte Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz im Landkreis Ludwigsburg - eine Stadt mit ca. Juli 2025 (befristet bis 31.Büroorganisation und -koordination Unterstützung der Projektteams (Planung, Veranstaltungen, Ausstellungen) Korrespondenz und Dokumentation, Erstellung von Präsentationen und Graphiken abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Führerschein Klasse B.Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe EG 7 TVöD Einbindung in ein motiviertes Team Fahrtkostenzuschüsse für das Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.de ) und für allgemeine Fragen Frau Filiz Pautsch, Tel. Büroorganisation und -koordination Unterstützung der Projektteams (Planung, Veranstaltungen, Ausstellungen) Korrespondenz und Dokumentation, Erstellung von Präsentationen und Graphiken abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Führerschein Klasse B.
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Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere Zentrale NotaufnahmeSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.defür unsere Geriatrie für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere Gastroenterologie
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Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden TeamFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss
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Jugend- und Sozialamt Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit 11 TVöDLeitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde des besonderen Dienstes Jugendhilfe Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Amtsleitung sowie DezernatsleitungBefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte Führungsverantwortung in einem vielseitigen ArbeitsumfeldWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Loske, Tel. (069) 212-31142 oder Frau Winter-Kieweg , Tel. (069) 212-34065 .2025-05-05T21:59:59Z FULL_TIME Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde des besonderen Dienstes Jugendhilfe Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (Vertiefung Energietechnik) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i.d.R. alle 3 Monate ab. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Dein Vorpraktikum findet vom 01.09. - 30.09.2025 statt.Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen
  • Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
  • Du vertiefst deine Kenntnisse der Schaltungstechnik, Programmierung und Steuerung von Systemen
  • Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
  • Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik
Inhalt Praxisphasen
  • Deine Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich der Bauüberwachung
  • Du bist vor Ort auf der Baustelle bei der Umsetzung dabei
  • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich und der Baubetriebsplanung zusammen
  • Du erlangst elektrotechnische Grundkenntnisse
Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Stuttgart absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
  • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Sachbearbeiter (m/w/d) MessstellenbetriebWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Sie sind ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Sie wollen nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von ProzessenAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
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Application Managerin / Application Manager (m/w/d) Webservices- Vollzeit, unbefristetWir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Application Managerin / Application Manager (m/w/d) im Zentrum für Digitalisierung und IT im Bereich des CIO. Ab sofort Vollzeit, unbefristetAdministration und Konfiguration der eLearning-Systeme (z. B. ILIAS, Mahara etc.) der Hochschule Betreuung und Weiterentwicklung der Studierenden App sowie der KI-Anwendungen für Studierende Verantwortliche Konzeptentwicklung und Evaluation von digitalen Lernressourcen (Videos, Tutorials, Simulationen, Animationen u. ä.) im Rahmen des Projektes HessenHub bzw. dessen Nachfolger In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung selbstständige Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Dozierende der HochschuleErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Informatik, Medientechnik, Multimedia oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Linux-Kenntnisse Gute Kenntnisse in Webprogrammierung in (Typo3, PHP, Python, Javascript u. ä.) Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produktion von Videos, digitalen Lernressourcen, Animationen wünschenswert Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherheit - Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen AltersvorsorgePerspektiven - persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und FortbildungsmöglichkeitenFlexibilität - individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 UrlaubstageFrau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Zentrum für Digitalisierung und IT Herr Tilo Walter, CIO der Hochschule E-Mail: cio@hs-gm.deDeshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Administration und Konfiguration der eLearning-Systeme (z. B. ILIAS, Mahara etc.) der Hochschule Betreuung und Weiterentwicklung der Studierenden App sowie der KI-Anwendungen für Studierende Verantwortliche Konzeptentwicklung und Evaluation von digitalen Lernressourcen (Videos, Tutorials, Simulationen, Animationen u. ä.) im Rahmen des Projektes HessenHub bzw. dessen Nachfolger In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung selbstständige Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Dozierende der Hochschule Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Informatik, Medientechnik, Multimedia oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Linux-Kenntnisse Gute Kenntnisse in Webprogrammierung in (Typo3, PHP, Python, Javascript u. ä.) Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produktion von Videos, digitalen Lernressourcen, Animationen wünschenswert Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Die Hochschule Kempten bietet als Bildungseinrichtung spannende Jobs in den verschiedensten Bereichen. Von nicht-wissenschaftlichen Stellen über Lehraufträge, wissenschaftliche Mitarbeit bis hin zu Professuren - an der Hochschule Kempten finden Sie vielfältige Stellenangebote und Jobs mit Mehrwert. Denn als einzige staatliche Hochschule im Allgäu bildet die Hochschule Kempten die Akademikerinnen und Akademiker von morgen aus. Wir investieren in Bildung und wissenschaftlichen Fortschritt. In der Fakultät Elektrotechnik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Sommersemester 2026 (01.03.2026) oder früher eine Professur (w/m/d) der Besoldungsgruppe W2, Bayerisches Besoldungsgesetz, für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Elektrische Antriebstechnik Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Erforschung und Optimierung elektrischer Antriebssysteme und gleichermaßen in die Ausbildung von Studierenden einbringen möchte. Forschungsseitig erwarten wir die Leitung des Instituts für Elektrische Energiesysteme mit dem dazugehörigen Werner-von-Siemens-Labor für elektrische Antriebe. Zudem vertreten Sie das ausgeschriebene Lehrgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Die Lehre erfolgt sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, daher setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus. Dafür bringen Sie fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige berufliche Praxis auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik mit. Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Elektrische Maschinen Elektrische Energietechnik Elektrische Energieversorgung Wir erwarten von Ihnen die Mitarbeit in den Grundlagenfächern der Ingenieurausbildung, insbesondere in den Grundlagen der Elektrotechnik. Sie bringen sich beim Aufbau neuer Studienangebote, auch in digitaler Form, und beim Technologie- und Wissenstransfer ein. Ihr Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und bei den Weiterbildungsangeboten der Hochschule ist ausdrücklich erwünscht. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren (m/w/d) an Hochschulen des Freistaates Bayern. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter Website . Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: Website Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhalten Sie durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne unter gleichstellung@hs-kempten.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal . Ihr Bewerbungsschreiben samt den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer, taggenauer Lebenslauf nach Abschluss des Hochschulstudiums, Bildungsnachweise (Zeugnisse und Urkunden), Nachweis aller beruflichen oder selbstständigen bzw. freiberuflichen Tätigkeiten nach dem Hochschulabschluss -Arbeits- und Dienstzeugnisse-, Verzeichnis besonderer wissenschaftlicher Leistungen und Lehrtätigkeiten) sowie ggf. ein Sprachzertifikat für die Sprache Deutsch (mindestens Kompetenzstufe C1) richten Sie bitte an den Präsidenten der Hochschule Kempten. Bitte beachten Sie, dass aus Bearbeitungsgründen alle Dokumente zu einer PDF-Datei zusammengefasst werden müssen. Bewerbungsschluss: 11 . 05.2025 Für eventuelle Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Fakultätsreferentin, Frau Rollik-Bachem, Telefon-Nr. +49 831 2523 292.
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  • 38 Stunden Woche
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Bike Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Wartung und Reparatur von Maschinen und Einrichtungen
  • Instandhaltung der Einrichtungen und Anlagen
  • Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen
  • Durchführung der elektrischen Prüfungen
  • Teilnahme an den technischen Projekten
Sie verfügen über gutes technisches Verständnis, Umsicht beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen sowie Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen.

Zudem wären Kenntnisse in SPS-Steuerungen (Siemens S7, Tia Portal) inkl. MPI / Profibus / Profinet, konventionellen Steuerungen für komplexe Maschinen und Anlagen von Vorteil.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf Basis eines befristeten Arbeitsvertrages (1 Jahr).

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Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst gesucht Standort Kirchstraße | Vollzeit | Unbefristet | Leitungsfunktion Das Zuhause am Storkower See bietet neben stationärer Betreuung auch eine moderne ambulante Versorgung für Menschen, die zu Hause leben und dennoch auf Unterstützung angewiesen sind. Für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Kirchstraße suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und unser Pflegeteam mit Herz, Struktur und Kompetenz führen möchte. Das bieten wir dir: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion im ambulanten Pflegedienst Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum 4.513 € brutto (Vollzeit) plus zusätzliche Leistungen Jährliche Jahressonderzahlung BonusCard mit monatlicher Gesundheitsprämie Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung ab Einstieg 30 Tage Urlaub, anteilig auch während der Probezeit nutzbar Berufsbegleitende Weiterqualifizierung möglich – mit Unterstützung durch den Arbeitgeber Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Pflegekunden Fähigkeit, ein Team anzuleiten, zu stärken und Werte vorzuleben Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ideenreichtum und Umsetzungsstärke für zukunftsgerichtete Pflegekonzepte Warum du zu uns kommen solltest: Weil du in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten willst Weil du Führung mit Menschlichkeit und Kompetenz verbinden möchtest Weil du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten willst Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
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Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit neue Teammitglieder als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Was wir bieten:
  • Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter *innen und Leitungskräfte
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
  • Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
  • Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
  • Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Fahrradleasing
  • Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und AnbieternWas Sie bei uns bewegen können:
  • Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur
  • Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig
  • Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich
  • Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was uns überzeugt:
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
  • Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Einsatzbereitschaft und idealerweise Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung Ihre/n Wunschstandort/e an. Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.

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Die Technische Hochschule Deggendorf bietet ab dem Sommersemester 2026 oder später die folgende Stelle: Professorin | Professor (m/w/d) für das Lehrgebiet „Elektronik und Hochfrequenztechnik“ in Deggendorf BesGr. W2 Mehr Infos unter Website
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Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer w/d/mab sofortVollzeit oder TeilzeitP 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutUnterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Digitale Dokumentation der Pflege Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an Weiterbildung
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Chirurg /Orthopäde und Unfallchirurg / Durchgangsarzt (m/w/d) für das MVZ MedCenter Bayreuth Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die konservative Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Sie versorgen, beraten und betreuen unsere Patienten und führen die gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren durch. Sie arbeiten fachübergreifend und konstruktiv mit allen Fachabteilungen zusammen. Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützen bei der Organisation des Praxisalltags. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Chirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und haben Interesse an der ambulanten Patientenversorgung. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung »Spezielle Unfallchirurgie« und die Fachkunde Röntgendiagnostik. Sie verfügen über eine umfangreiche Erfahrung in der Versorgung orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten. Sie verstehen es in besonderem Maße organisatorisches und betriebswirtschaftliches Denken in Ihre Arbeit einfließen zu lassen, um den Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich zielorientiert führen zu können. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und teamorientierter Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem MVZ, welches an ein Krankenhaus der Maximalversorgung angebunden ist mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen und haben keinen Nachtdienst. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Dann wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, Leitung MVZ MedCenter. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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DPDHL Verden

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Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ~ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr ~ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden ~ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Oder besuche uns auf Facebook . Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
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Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible Arbeitszeiten
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Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 4 - Infrastrukturservice - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Systemadministratoren/ Systemarchitekten (m/w/d)(Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mitgestaltung der Digitalisierung des Landes Brandenburg Weiterentwicklung des e-Government Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.
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Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen erfahrene qualifizierte MTRA/MTR oder MFA (m/w/d) für ein breit gefächertes Spektrum an MRT Untersuchungen einschließlich Interventionen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRTMotivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Abgeschlossene Ausbildung als Medizin-Technologe/in Radiologie MTRA/MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRT Motivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Spezialtiefbauer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. Die Berufsschule befindet sich in Augsburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Augsburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du bist auf wechselnden Baustellen im Bereich Tief– und Spezialbau z. B. bei Brücken im Einsatz
  • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
  • Kenntnisse zur fachkundigen Nutzung von Vermessungsgeräten
  • Du lernst, tiefe Baugruben auszuheben, Kabelschächte zu setzen und Verkehrswege herzustellen
Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten
  • Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
  • Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Mit deinem handwerklichen Geschick im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen packst du gern mit an
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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IT-Techniker (gn*) im Onsite SupportUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) - Team „Client- und Devicemanagement“ | Kennziffer 10525Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Team „Client- und Devicemanagement“ im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier leisten wir in der Abteilung Service Operations einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung des produktiven IT-Betriebes in der Krankenversorgung. Fragen rund um die IT. Die Abteilung Service Operations repräsentiert den Geschäftsbereich IT in der Außendarstellung und gibt den IT-Diensten ein Gesicht und eine menschliche Sprache. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team Client- und Devicemanagement im Bereich Clientmanagement verstärken - am besten mit Dir!Reparatur/Instandsetzung Dir macht sowohl die Administration als auch die Fehlersuche, -analyse und -behebung an der klinikweiten IT-Infrastruktur Spaß Die professionelle Bearbeitung der Aufträge mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools ist Teil Deiner Aufgaben Du arbeitest mit an der Dokumentation der Lösungen und Ergebnisse sowohl im Ticketsystem als auch in der WissensdatenbankErfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT SicherheitSicherheit Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Reparatur/Instandsetzung Dir macht sowohl die Administration als auch die Fehlersuche, -analyse und -behebung an der klinikweiten IT-Infrastruktur Spaß Die professionelle Bearbeitung der Aufträge mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools ist Teil Deiner Aufgaben Du arbeitest mit an der Dokumentation der Lösungen und Ergebnisse sowohl im Ticketsystem als auch in der Wissensdatenbank Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir genießen in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal angebunden, versorgen wir als Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen ein Gebiet mit knapp 110.000 ambulante Patienten behandelt - mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität. Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n: Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen medizinischen SchreibdienstBearbeitung von Schreibaufträgen nach Audiodiktat und korrigieren medizinischer Befunde, Briefe und weitere Schriftstücke Erstellung von Entlassungsberichten und fachübergreifenden medizinischen Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen Ein engagiertes und erfahrenes Team, welche Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bearbeitung von Schreibaufträgen nach Audiodiktat und korrigieren medizinischer Befunde, Briefe und weitere Schriftstücke Erstellung von Entlassungsberichten und fachübergreifenden medizinischen Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen
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Becker Burg-Klinik, DermbachVoll/TeilzeitBecker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.Ein attraktives Gehalt zzgl. 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Zuschüsse zur Altersvorsorge;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;Interdisziplinäre Teamarbeit; Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation?
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IT-Projektmanager (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlichVereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Servicemitarbeiter:in am Bahnhof (w/m/d) für den Standort Düsseldorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle)
  • Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken
  • Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig
  • Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
  • Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
  • Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen
  • Um das Unternehmen im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Mitarbeiter (gn*) klinische Prozesse und InfrastrukturUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Team der Stabsstelle des ärztlichen Direktors | Kennziffer 10491Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Im Rahmen von Sanierungs- und Neubauvorhaben am UKM suchen wir Unterstützung für die Bearbeitung von Fragestellungen zu medizinischen Prozessen und deren Infrastruktur: Konzeption und Umsetzung von Change-Management- Projekten Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Projekte und Teilprojekte Organisation, Leitung, Moderation und Dokumentation von Projektgruppen und Arbeitssitzungen Verlässliche Ansprechperson für die übertragenen Projekte und Aufgaben Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pflege oder Gesundheitswissenschaften Relevante Berufserfahrung im Krankenhaus Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Idealerweise Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement Eigenmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Spaß an einem vielfältigen Aufgabenbereich sowie an Teamarbeit ist unabdingbarFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit Eine betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket Stadtwerke Münster Fort- und WeiterbildungFort- und Weiterbildung Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Universitätsklinikum Münster Im Rahmen von Sanierungs- und Neubauvorhaben am UKM suchen wir Unterstützung für die Bearbeitung von Fragestellungen zu medizinischen Prozessen und deren Infrastruktur: Konzeption und Umsetzung von Change-Management- Projekten Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Projekte und Teilprojekte Organisation, Leitung, Moderation und Dokumentation von Projektgruppen und Arbeitssitzungen Verlässliche Ansprechperson für die übertragenen Projekte und Aufgaben Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pflege oder Gesundheitswissenschaften Relevante Berufserfahrung im Krankenhaus Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Idealerweise Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement Eigenmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Spaß an einem vielfältigen Aufgabenbereich sowie an Teamarbeit ist unabdingbar
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Leiter*in Finanzen und Finanzcontrolling (m/w/d)E 13 TVöD-VKA/A 14 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG SH zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).Vertretung der Organisationseinheit Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der AufgabenfelderZins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagementfachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Vertretung der Organisationseinheit Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
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Sparkassen-Personalberatung GmbH-Customer Datenmanager (m/w/d) Teilzeit / VollzeitBeratungAls Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.Wir suchen aktuell einen Datenmanger (m/w/d), der sowohl das Team als auch die KollegInnen im gesamten Haus mit Fachkompetenz unterstütztWeiterentwicklung des effizienten datenbasierten Ansprachemanagements Professionalisierung und Automatisierung der Datenaufbereitung für verschiedene Adressaten, basierend auf „Data Analytics“ Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Datenbanken zur Vertriebsunterstützung, mit Fokus auf Qualität und Zielgruppenorientierung Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft, insbesondere Ausbau von Data Analytics und integriertem Ansprachemanagement Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder vergleichbar Profi (m/w/d) in Excel und Access, Erfahrung in VBA-Programmierung Analytische Planung des Vorgehens und bewusste Prioritätensetzung Innovativer Blick, Anpassung der Arbeitsweise an digitale Erfordernisse und Erkennung von Weiterentwicklungschancen Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Weiterentwicklung des effizienten datenbasierten Ansprachemanagements Professionalisierung und Automatisierung der Datenaufbereitung für verschiedene Adressaten, basierend auf »Data Analytics« Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Datenbanken zur Vertriebsunterstützung, mit Fokus auf Qualität und Zielgruppenorientierung Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft, insbesondere Ausbau von Data Analytics und integriertem Ansprachemanagement Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder vergleichbar Profi (m/w/d) in Excel und Access, Erfahrung in VBA-Programmierung Analytische Planung des Vorgehens und bewusste Prioritätensetzung Innovativer Blick, Anpassung der Arbeitsweise an digitale Erfordernisse und Erkennung von Weiterentwicklungschancen
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Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Für unser nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Trinkwasserlabor, Abteilung „Wasser Regional“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLaborant:in mikrobiologisches Labor (m/w/d)in Vollzeit.Sie führen mikrobiologische Untersuchungen von Roh-, Trink- und Badebeckenwasser im mikrobiologischen Labor der Schutzstufe 2 nach genormten oder zugelassenen Verfahren durch (Untersuchungen nach TrinkwV, DIN 19643, UBA) Sie überwachen und kontrollieren Mess- und Prüfmittel und sind für Wartung und Instandhaltung der Ausrüstung verantwortlich Sie organisieren selbständig den Arbeitsablauf im mikrobiologischen Labor und führen qualitätssichernde Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 17025 durch Sie wickeln Bestellungen und Anforderungen über SAP ab Im Vertretungsfall Einsatz im Bereich ProbenahmeSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant:in, BTA, MTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung im Bereich der mikrobiologischen Trinkwasseranalytik sowie im nach DIN EN ISO 17025 akkreditierten Arbeitsumfeld Sie besitzen EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket u. haben Erfahrung im Umgang mit der Labordatenverarbeitung (LIMS) Erfahrung im Bereich der Probenahme von Trinkwasser ist von Vorteil Sie haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und besitzen den Führerschein Klasse BWir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie führen mikrobiologische Untersuchungen von Roh-, Trink- und Badebeckenwasser im mikrobiologischen Labor der Schutzstufe 2 nach genormten oder zugelassenen Verfahren durch (Untersuchungen nach TrinkwV, DIN 19643, UBA) Sie organisieren selbständig den Arbeitsablauf im mikrobiologischen Labor und führen qualitätssichernde Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 17025 durch Sie wickeln Bestellungen und Anforderungen über SAP ab Im Vertretungsfall Einsatz im Bereich Probenahme Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant:in, BTA, MTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung im Bereich der mikrobiologischen Trinkwasseranalytik sowie im nach DIN EN ISO 17025 akkreditierten Arbeitsumfeld Sie besitzen EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket u. haben Erfahrung im Umgang mit der Labordatenverarbeitung (LIMS) Erfahrung im Bereich der Probenahme von Trinkwasser ist von Vorteil Sie haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und besitzen den Führerschein Klasse B
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Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60-100 %Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und - dauern bei Wahlmöglichkeiten Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Fortbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenEinen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- und FortbildungenPostweg: Stadtverwaltung Todtnau, Rathausplatz 1, 79674 TodtnauErfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und - dauern bei Wahlmöglichkeiten Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Fortbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
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Wir suchen Erzieher *innen und Heilerziehungspfleger *innen für unsere Kindertageseinrichtungen! Diakonie Hasenbergl - Hier bin ich richtig!​ Teilzeit oder VollzeitWir suchen für unsere 11 Kindertageseinrichtungen in München einen bunten Blumenstrauß aus: Hier bin ich richtig - Geschichten aus der Diakonie HasenberglDann bist Du bei der Diakonie Hasenbergl genau richtig! Nicht nur direkt in Deiner Kita, sondern auch in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln. Freu Dich auf ein Team, das hinter Dir steht und mit Begeisterung die Kinder durch den Tag begleitet. Du erhältst bei uns einen unbefristeten Vertrag - sichere Dir Deinen Traumjob! Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich - Diskretion garantiert! Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Nicht nur dirket in deiner Kita, sondern auch in übergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln innerhalb der Diakonie Hasenbergl. Und du findest ein Team, das hinter dir steht und mit Freude Kinder durch den Tag begleitet.
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Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikMontage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder UrlaubsfallSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungeneine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeitleistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsförderung Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden. Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen
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Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im PflegedienstAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Pädagogische und analytisch - methodische FähigkeitenKlinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen * Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz * Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch * Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen * Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * oder vergleichbarer Abschluss * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung * Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten
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Das Team der Neurochirurgischen Intensivstation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :Pflegefachkraft (m/w/d)Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Patientenversorgung in 1:2 Betreuung Strukturierte Einarbeitung sowie mitarbeiterorientierte Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Aspekten einschließlich der DokumentationAbgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Interesse an fachbezogenen Fort- und WeiterbildungenNeurochirurgische Klinik und Poliklinik Frau A. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Aspekten einschließlich der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
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TeilzeitDie Gemeinde Engstingen (ca. 5.100 Einwohner) im Landkreis Reutlingen besteht aus den drei Teilorten Großengstingen, Kleinengstingen und Kohlstetten sowie dem Gewerbepark Engstingen-Haid. Als Unterzentrum schafft die Gemeinde Engstingen als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort am nördlichen Rande der Schwäbischen Alb gekonnt eine Verbindung mit der anziehenden Atmosphäre des ländlichen Raums. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter für Schule innerhalb der Zentralverwaltung (m/w/d)in Teilzeit (40 %) zu besetzen. Haupt- und eigenverantwortliche Sachbearbeitung für die Verwaltung sämtlicher Anliegen der Gemeinde als Schulträgerin Unterstützung der Sachgebietsleitung, unter anderem bei ProjektarbeitenEine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabegebiets bleibt vorbehalten.Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs-fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung gute EDV-KenntnisseEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (ca. 16 Std./Woche) nach TVöD Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD Eine Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag Ein Job-Bike-Leasing im Rahmen der EntgeltumwandlungFür weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Gerollis (07129 9399-26, personal@engstingen.de ) sowie unsere Frau von der Dellen (Tel. Haupt- und eigenverantwortliche Sachbearbeitung für die Verwaltung sämtlicher Anliegen der Gemeinde als Schulträgerin Unterstützung der Sachgebietsleitung, unter anderem bei Projektarbeiten Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabegebiets bleibt vorbehalten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs-fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Gute EDV-Kenntnisse
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Ihre Aufgaben bei uns: Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in;➔ Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!➔ Schichtdienst zwischen 06.ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;➔ Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston.;➔ Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;➔ Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team!* Voll / TeilzeitBerufseinstiegIhre Aufgaben bei uns: Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston.; Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können; Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team!
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IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation sind im Sachgebiet IT-Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können die Stellen bis Entgeltgruppe 10 TVöD besetzt und zusätzlich eine Fachkräftezulage gewährt werden. Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) 3rd-Level-Support für Fachanwendungen und DMSVoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren.Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke.
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Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 und befristet bis zum 05.Die Hohewartschule ist seit dem Schuljahr 20/21 eine Ganztagsschule in Wahlform. Rund 270 Kinder besuchen die Schule momentan. die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben Sie gestalten das pädagogische Angebot Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtigen Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie ebenfalls zuständigFür Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/1015/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben Sie gestalten das pädagogische Angebot Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil Für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtigen Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie ebenfalls zuständig Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
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Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen Und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige ( 7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und ThoraxchirurgieArbeitsmodell: VollzeitDie Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie besteht aus 2 Stationen mit je 25 Betten. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Thorsten Schumacher (Gruppenleitung Pflegedienst) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
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Wir suchen ab sofort Allrounder (m/w/d) für unsere Haustechnik - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBerufsausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektrotechnik oder Heizung/Sanitär) Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift Grundlegende MS Office-KenntnisseÜberwachung und Bedienung, Instandhaltung und Pflege aller gebäudetechnischen Anlagen und der Außenanlage (u.a. Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Unfallschutz wünschenswert Durchführung aller anfallenden alltäglichen Reparatur-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten wie z.B. Rasenmähen & Zimmerstreichen etc. Katharina Müller, Einrichtungsleitung Internet: Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Unfallschutz wünschenswert Durchführung aller anfallenden alltäglichen Reparatur-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten wie z.B. Rasenmähen & Zimmerstreichen etc. Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektrotechnik oder Heizung/Sanitär) Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift Grundlegende MS Office-Kenntnisse
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Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Technik suchen wir ab 01.Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse BSie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teilein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Gesamtleitung Technik) telefonisch unter 0261-496-9200 zur Verfügung.JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z FULL_TIME Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse B
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Bauingenieur (w/m/d) als BauwerksprüferAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die PositionBauingenieur (w/m/d) als BauwerksprüferFachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von BauwerkenAbgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW)Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Fachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW) Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team
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Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszulage JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Das Amt für Soziales und Senioren der Stadt Heidelberg leistet hierzu einen wesentlichen Beitrag, indem es soziale Gerechtigkeit stärkt, Heidelbergs Bürgerinnen und Bürger in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützt und deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördert. Verstärken Sie daher unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. Leiterin / Leiter des Amtes für Soziales und Senioren (m/w/d)Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 15 TVöD-V Nach mehrjähriger Bewährung in Führungsaufgaben und erfolgreicher Wahrnehmung der Amtsleitung besteht die Option auf Zahlung einer Zulage beziehungsweise bei verbeamteten Personen eine Perspektive nach Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW. Das Amt für Soziales und Senioren setzt sich mit einem motivierten multiprofessionellen Team von rund 160 Mitarbeitenden für die soziale Sicherung und gesellschaftliche Teilhabe der Heidelberger Bürgerinnen und Bürger ein. Das Aufgabenspektrum umfasst neben den gesetzlich normierten Transferleistungen (Grundsicherung, Wohngeld, Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, et cetera), Beratungsangebote wie den Pflegestützpunkt, die Seniorenzentren, die Betreuungsbehörde, den sozialen Dienst, die Unterbringung und Betreuung von Obdachlosen und Geflüchteten, die Geschäftsstelle des Beirats von Menschen mit Behinderung (bmb) - um nur die wichtigsten Bereiche zu nennen. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit Verwaltungsspitze, Politik sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern der Stadt und der Region, insbesondere mit freien Trägern der Wohlfahrtspflege zusammen und repräsentieren das Amt intern und extern Sie bringen die Digitalisierung in Ihrem Amt voran und tragen so aktiv dazu bei, dass sich die Stadt Heidelberg zu einer Vorreiterin modernen Stadtmanagements weiterentwickeltSie verfügen über die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst beziehungsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom, Master, Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringen ein wirtschaftliches Grundverständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen mit Sie treten sicher und verbindlich auf, besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz und haben idealerweise Erfahrung im sensiblen Umgang mit Leistungsberechtigten in schwierigen Lebenslagen und deren sozialem UmfeldBetriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Psychologische Beratung und Coaching Bezuschusstes Deutschlandticket Flexible ArbeitszeitenBei inhaltlichen Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an die Bürgermeisterin, Frau Jansen, unter 06221 58-20300 wenden. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. 2025-04-27T00:00:00Z FULL_TIME Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit Verwaltungsspitze, Politik sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern der Stadt und der Region, insbesondere mit freien Trägern der Wohlfahrtspflege zusammen und repräsentieren das Amt intern und extern Sie bringen die Digitalisierung in Ihrem Amt voran und tragen so aktiv dazu bei, dass sich die Stadt Heidelberg zu einer Vorreiterin modernen Stadtmanagements weiterentwickelt Sie verfügen über die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst beziehungsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom, Master, Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringen ein wirtschaftliches Grundverständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen mit Sie treten sicher und verbindlich auf, besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz und haben idealerweise Erfahrung im sensiblen Umgang mit Leistungsberechtigten in schwierigen Lebenslagen und deren sozialem Umfeld