Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
23.673 Jobs gefunden

Geselle:in Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
ESW Evangelisches Siedlungswerk in Bayern GmbH Nürnberg 15.04.2025
Bau Erfahrung Gebäudemanagement Gehalt Handwerk Jobrad Reparatur Service Sicherheit Sonderzahlungen Transport Unternehmen Verantwortung Wartung

Jobbeschreibung

Geselle:in Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) Die ESW Gebäudemanagement GmbH - ein Unternehmen des ESW - Evangelischen Siedlungswerk - erbringt mit rund 150 Mitarbeitenden in ganz Bayern Handwerks- und Serviceleistungen rund um die Immobilie. Bereits seit 1949 ist das ESW - Evangelisches Siedlungswerk zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung und Verkauf tätig. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Lebenszyklen einer Immobilie. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... Wartungen an Heizanlagen übernehmen Wartungen an Sanitäranlagen übernehmen Reparaturarbeiten/Kundendienst im Mietbestand und an Allgemeinanlagen vom ESW Instandsetzungsaufträge, Umbauten und Sanierungen durchführen Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK Erfahrung mit Gas-Anlagen und Heizungswartungen Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundlicher Umgang mit Mietern und Kollegen sind für Sie selbstverständlich Darauf können Sie sich bei uns freuen ... Eine langfristige Sicherheit und vielseitigen, qualifizierte Aufgaben bei selbstständiger Arbeitsweise Eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Wertschätzung und Vertrauen Ein gutes Gehalt mit Sonderzahlungen Dienstrad-Leasing / Jobrad Weitere Leistungen wie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Familie etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button „Direkt bewerben!“. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann | Hans-Sachs-Platz 10 | 90403 Nürnberg Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz.

Betreuungsfachkraft für Patienten in der Klinik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Organisation Schicht Service Teilzeit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.⁴

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park…)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien

Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der multimodalen Therapie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Therapie Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegehelferin / Pflegehelfer – Pflegefachkräfte – ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Gehalt Gesundheit International Kita Lehre Mobilität Motivation Online Organisation Pflege Pflegedienst Projekt Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegehelferin / Pflegehelfer - Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 197-2025Wir suchen ab dem 01.04.2025 engagierte Pflegehelferinnen / Pflegehelfer , die unser neues Team bei Goethe@Home in Niederrad unterstützen möchten. Als Tochterfirma des Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Mainlegen wir großen Wert auf Qualität und Weiterbildung . Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dass die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.Was wir bietenKurze DienstwegeFlache HierarchienFamiliäres UmfeldAttraktives Gehalt nach TarifEine 20-38,5 h ArbeitswocheWeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Parkplätze direkt vor OrtZentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-WocheKita - ZuschussDeine AufgabenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und KlientenHilfe bei der Körperpflege, Mobilität und alltäglichen Aufgaben der Patientinnen und PatientenBeobachtung und Dokumentation des gesundheitlichen Zustands unserer Klientinnen und KlientenMitwirkung bei der Organisation und Durchführung der PflegetourenDein ProfilErste Erfahrungen in der Pflege oder einjährige Ausbildung zur Altenpflegerin / zum AltenpflegerFreude am Umgang mit Menschen und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMotivation, Teil eines zukunftsorientierten Pflegedienstes zu werdenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendigInteresse geweckt?Dann werde Teil von Goethe@Home , einem neuen und spannenden Projekt, das auf Ausbildung und Qualitätsentwicklung in der Pflege setzt. Sende uns deine Bewerbung an ivonne.hund@goetheathome.de oder schreib uns an für weitere Informationen.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Mechaniker:in für das Hafenlager (m/w/d)

Favorit
Alfred-Wegener Institut Helmholtz Bremerhaven 10.04.2025
Ausbildung Deutsch Dienstreise EDV Einarbeitung Elektrotechnik Englisch Entgelt Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsförderung Haustechnik Kultur Lager Lagerverwaltung Mechanik Mechaniker Microsoft Office Planung

Jobbeschreibung

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Mechaniker:in für das Hafenlager (m/w/d)

Hintergrund
Das AWI-Hafenlager in Bremerhaven ist ein Lager- und Reparaturbetrieb. Dort werden von 6 Mitarbeitern unter anderem Expeditionsausrüstung entgegengenommen, kommissioniert und zur Verfrachtung bereitgestellt sowie Bestellungen für die Neumayer-Station III und die Sommerstation „Kohnen“ getätigt, entgegengenommen und kontrolliert sowie Motorschlitten, Pistenbully und andere technische Geräte gewartet und repariert.

Zur Unterstützung der vorhandenen Mitarbeiter im Hafenlager und als technische Betreuung der Kohnen Station sowie von Traversenfahrten in der Antarktis (nach einer Einarbeitungszeit) soll eine neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben

Expeditionsvorbereitung, -teilnahme und -nachbereitung
(Planung benötigter techn. Ausrüstung, Bestellung, Kontrolle der Ausrüstung, Betreiben & Warten technischer Geräte unter polaren Bedingungen, techn. Unterstützung der Wissenschaft, Saisonnachbereitung)

Frachtabwicklung für Expeditionen
Bearbeitung von Frachtvorgängen inkl. Nutzung der Lagerverwaltungssoftware (Kommissionieren, Wareneingänge, Warenausgänge, Umlagerungen), Stauen von Frachtcontainern, Abwicklung von Bestellanforderungen, Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit, Inhalt, Güte

Reparatur & Wartung technischer Geräte (Motorschlitten, Pistenbullys, Generatoren, Hydraulikaggregate, Pumpen, etc.)
Betrieb und technische Betreuung der Kohnen-Station in der Antarktis
Planung und Durchführung von Versorgungsfahrten (Traversen) für den technischen und wissenschaftlichen Stationsbetrieb in der Antarktis

Voraussetzungen
Ausbildung als KfZ-, Landmaschinen-, Anlagen-, Schiffsmechaniker:in oder ähnlich

Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnologie, Haustechnik (Wasser, Abwasser, Strom), Elektrotechnik, Aggregattechnik, Hydraulik, Mechanik, Schweißen, Metallbearbeitung
Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchige / mehrmonatige Expeditionen in Polarregionen
Grundkenntnisse in EDV (Microsoft Office, Windows, etc.)
Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend)

Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen im In- und Ausland

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei Nina Machner ( Nina.Machner@awi.de ; +49(471)4831-2910).

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 7 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven .

Wir bieten

exzellente Forschung
Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit

betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Unser Familienbüro ist gerne für Sie da

- auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 7. Mai 2025 ausschließlich online.
Referenznummer: 25/32/G/Log-e

JETZT BEWERBEN!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Euskirchen Euskirchen 14.04.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Datenschutz Digitalisierung Dozent Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Führung Gehalt Jahresabschluss Kommunikation Krankenversicherung Online Organisation Planung Projekt Reisekosten Sparkasse

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du bei uns richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Personal. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bei uns bewegen: Unterstützung der Ausbildungsleitung durch u.a.: Personalangelegenheiten von Auszubildenden bearbeiten (z.B. Vertragserstellung), Administrative Aufgabenstellungen im Ausbildungsbereich bearbeiten, z.B. Erstellung von Einsatzplänen, Organisation des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den Dozenten, Betreuung der Initative “S-for school is cool” (schulischen Info-Veranstaltungen), Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, Ein- und Austrittsmanagement, Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht, Ansprechperson bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen, Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss, Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe, Mitarbeit in Projekten. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Personalverwaltung und Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen. Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben zeichnen Dich aus. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bist bereit, dir die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und der Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 18. Mai 2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Tel: 02251 17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Mediziner als Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Anästhesiologie App Assistenz Chirurg Chirurgie Event Facharzt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.

Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie

Fähigkeiten

  • Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
  • Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken


Benefits

  • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
  • Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Architekt für Neu- und Umbauten in Krankenhäusern (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Bauprojekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin (m/w/d) für motorisch-funktionelle Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Belastbarkeit Beratung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Medizin Online Psychotherapie Selbstständig Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit(19,25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 04.11.26:

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach S12 sowie zusätzliche
Altersvorsorge und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Erhebung von Sozialanamnesen und -diagnosen
Teilnahme an Visiten
Führen von Beratungsgesprächen mit Patient*innen,
Angehörigen und Bezugspersonen

Selbstständige soziale Versorgung von
(psychosomatischen) Patient*innen

Kooperation mit komplementären und ambulanten
Diensten außerhalb der Klinik

Sicherstellung der Nachsorge von Patient*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder
der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit psychosomatischen
Patienten

Gute Kommunikationsfähigkeit im multiprofessionellen
Team

Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Einsatzfreude,
Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Prof. Dr. M. Michal, Tel.: 06131 17-3567.
-Interne Ausschreibung-
Referenzcode: 50261147
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Leitung Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V. Sindelfingen 13.03.2025
Altenpflege Arbeitssicherheit Controlling Deutsch Diakonie Digitalisierung Ehrenamt Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitsökonomie Jahresabschluss Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Leitung Pflege Pflegedienst Qualifikation Studium

Jobbeschreibung

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. Für unseren Verein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Verwaltung (m/w/d) In dieser Position berichten Sie direkt an die Vorständin und leiten die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT. führen Sie das siebenköpfige Team der zentralen Verwaltung fachlich und disziplinarisch. führen Sie die jährlichen Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern und IK-Satz Verhandlungen durch. verantworten Sie die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss. beraten Sie die Standortleitenden in allen finanziellen und personalrechtlichen Fragestellungen. schließen und überwachen Sie sämtliche Versicherungs-, Dienstleistungs-, Wartungs- und Lieferverträge und verantworten die Arbeitssicherheit. treiben Sie gemeinsam mit den anderen Bereichen des Diakonievereins seine Digitalisierung konsequent voran. arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, dem Verwaltungsrat und der MAV zusammen. verstehen Sie sich und Ihr Team als Dienstleistende für unseren Verein und schaffen optimale administrative Rahmenbedingungen, damit wir auch künftig unsere Arbeit qualifiziert und menschenwürdig gestalten können. Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie ein Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder der Gesundheitsökonomie erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Sozial-, Gesundheits- oder Verbandswirtschaft – gesammelt haben. führungserfahren sind, über ausgeprägte Wirtschafts- und Finanzkenntnisse, fundierte Erfahrung im Bereich HR und gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht verfügen. unternehmerisch denken, sehr gut organisiert sind und strukturiert und sehr digital arbeiten. gestaltungs-, entscheidungsfreudig und veränderungserfahren sind. eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, ein sicheres, empathisches Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und Sinn für Humor mitbringen. hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. eine angemessene Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, die Sie bitte per Mail an unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach senden. Sie informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41. LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . www.lauter-personalexperten.de

Bachelor of Arts, Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoginnen bzw. Dipl.-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergle…

Favorit
Kreis Nordfriesland Husum 26.04.2025
Bachelor Bildung bundesweit EDV Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Migration Online Qualifikation Sozialpädagoge Supervision

Jobbeschreibung

Wir suchen laufend für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst

Bachelor of Arts, Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoginnen bzw. Dipl.-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Arbeiten wo andere Urlaub machen - der Kreis mit den Inseln und Halligen

Moderne soziale Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst - arbeiten im einzigartigen Sozialraumkonzept in traumhafter Lage

In Nordfriesland ist die inclusive Lösung Standard und gelebt

Eingliederungshilfe und Jugendhilfe aus einer Hand, gemeinsames multiprofessionelles Arbeiten und Gestaltung des umgebenen Sozialraumes

Wir arbeiten für die Kinder, Jugendlichen und Familien in ihren Lebenswelten

Wir sind eine moderne und innovative Verwaltung in der Vielfalt gelebt und gegeben ist, Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen stehen bei uns im Mittelpunkt

Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung - und nun suchen wir Sie

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie

  • ein fundiertes und grundlegendes Einarbeitungskonzept erwarten

  • multiprofessioneller und systemischer Arbeit nachgehen möchten

  • Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Trägern und Institutionen haben

  • Interesse an Menschen und aktiver Gestaltung der Lebenswelt haben

  • fachlich inhaltlich nachhaltige soziale Arbeit umsetzen wollen

Wir erwarten:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium

  • die Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative

  • eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

  • gute EDV Kenntnisse, PKW Führerschein Klasse B, eigner PKW

  • die Bereitschaft auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten

  • gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche)

  • Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes mit leistungsorientierter Bezahlung und Jahressonderzahlung

  • flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • eine bundesweit vorbildliche sozialräumlich orientierte Jugendhilfe

    ein innovatives Arbeitsumfeld mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Supervision und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

Vorstellungsgespräche werden laufend vereinbart.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung über das   an den Kreis Nordfriesland.

Hausmeister Krankenhaus in der Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Klinik Klinikum Krankenhaus Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
  • Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
  • Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
  • Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
Wir freuen uns auf

  • keine spezifische Berufsausbildung notwendig
  • Führerscheinklasse B
  • Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Volljurist/Volljuristin (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie München 01.04.2025
Außendienst Behörde Belastbarkeit Energie Energiewende Engagement Event Flexible Arbeitszeit Fortbildung Homeoffice International Jobticket Leistungsbereitschaft Organisation Teamfähigkeit Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Verhandlung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

<p>Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für sofort oder später</p> <p><b>Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d)</b></p> <p>Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Inno­vationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat.</p> <p>Das sehr breit gefächerte und interessante Aufgabenspektrum bietet Volljuristinnen und Volljuristen in einem interdisziplinären Umfeld eine Vielzahl an Einsatzmöglichkei­ten an der Schnittstelle zur Politik und Verwaltung.</p><br><ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Terminvorbereitung für die politische Spitze</li> <li>Bearbeitung von Landtags- und Ministerratsangelegenheiten</li> <li>Begleitung von Gesetzesvorhaben auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Reden, Grußworte oder Pressemitteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Behörden, Gremien, Kammern, Verbänden und Unternehmen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul><br><ul> <li>Volljurist/in (7,50 Punkte oder besser im 2. Staatsexamen)</li> <li>Bereitschaft, sich in inhaltlich unterschiedliche und neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, die gefundenen Ergebnisse kompakt und schlüssig in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend darzustellen und zu vertreten</li> <li>Leistungsbereitschaft, Engagement sowie Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die praktische Umsetzung zu bringen</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li> </ul> <p><b>Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</b></p><br><ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) bei Vorliegen der Voraussetzungen verbunden mit attraktiven Aufstiegschancen.</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in nennenswertem Umfang möglich</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Außendienst für rund zwei Jahre bei attraktiven Kooperationspartnern (bspw. bei Unternehmen, im Ausland etc.) mit anschließender Rückkehrgarantie ins Ministerium.</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus/Tramhaltestelle nur 2 Gehminuten, U-Bahnhaltestelle ca. 5 Gehminuten entfernt)</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> <p>Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Als Neuankömmling haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Unternehmungen des Nachwuchskreises andere Kolleginnen und Kollegen schnell kennenzulernen (gemeinsame Mittagessen, Unternehmensbesuche, Sommerreise, Ski-Fahrt, etc.). Darüber hinaus tragen gemeinsame Events des Hauses (Personalausflug, Weihnachtsfeier, etc.) zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Psychologe (m/w/d) im Bereich chronischer Erkrankungen für das Sozialpädiatrische Zentrum

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 14.04.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Diplom Diversität Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Event Flexibilität Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Leitung Master Online Psychologie Qualifikation

Jobbeschreibung

View job herePsychologe (m/w/d) im Bereich chronischer Erkrankungen für das Sozialpädiatrische Zentrum

Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
08.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich chronische Erkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (w/m/d)
in Teilzeit (50-75%)
Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
30+1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team
Einsatz modernster Therapiemethoden
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark

Ihre Aufgaben:

Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination für Patienten und Familien bei chronischen Erkrankungen
Begleitung und Unterstützung in der Krankheits- und Behandlungsbewältigung
Individuelle Krisenintervention bei Übergängen von Lebensphasen oder Critical Life Events
Anwendung standardisierter Untersuchungsverfahren
Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team
Gruppenangebote für Eltern von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen
Psychologische Einbindung bei Gruppenschulungsangeboten inner- und außerhalb der Klinik

Ihre Qualifikation:

Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
Vorkenntnisse im Bereich chronischer Erkrankungen der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung
Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 28.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Buchhalter Buchhaltung Debitoren Finanzbuchhaltung Finanzen Gleichstellung Jobticket Pflege Pflegedienst Pflegeheim Recht Sachbearbeiter Steuerfachangestellte Strukturiert Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige, weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie verwaltet einen großen bebauten und unbebauten Grundbesitz und betreibt große soziale Einrichtungen (Alten- und Pflegeheim, Ambulanter Pflegedienst). Die Stiftung sucht für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind insb.: Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Mahnwesen und allgemeine Buchhaltungs-/ Verwaltungsaufgaben Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. Buchhalter, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d) rel. Berufserfahrung Buchhaltung, Bank o.ä. Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach dem TVöD Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie Zuschuss zum RVV-Jobticket Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 23.04.2024 an Ev. Wohltätigkeitsstiftung, Alte Manggasse 3, 93047 Regensburg oder per Mail an bewerbung@ewr-stiftung.de. Weitere Auskünfte über Leiterin Finanzen, Fr. Frank, 0941/5040-2850, kamila.frank@ewr-stiftung.de.

Programmbereichsleitung (HPM) (m/w/d)

Favorit
Stadt Löhne Löhne 11.04.2025
Belastbarkeit Bildung Deutsch Dozent Engagement Entgelt Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kundenorientierung Leitung Master Medien Migration Organisation

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Löhne ist in der Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Programmbereichsleitung (HPM) (m/w/d) für die Programmbereiche: -Fremdsprachen und Deutsch als Zweitsprache- in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Volkshochschule der Stadt Löhne führt mit einem Team von 8 Mitarbeitenden und ca. 150 nebenberuflichen Kursleitungen jährlich bis zu 12.000 Unterrichtsstunden für ca. 10.000 Teilnehmende durch. Ihre Aufgabenbereiche:selbständige konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Sprachen unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie erwachsenenpädagogischer und fachlicher Entwicklungen selbständige Durchführung und Evaluierung des Programmangebotes in den o.g. Bereichen einschließlich Übernahme des Prüfungsmanagements vornehmlich im Bereich der BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) geförderten Sprachkurse Leitung des Fachbereichs und Koordinierung der Querschnittsaufgaben mit den zuständigen Verwaltungskräften / Mit Fachaufsicht gegenüber den mitarbeitenden Verwaltungskräften Gewinnung, Betreuung und Fortbildung der Dozentinnen und Dozenten Bildungsberatung von Interessierten, Kursteilnehmenden und Dritten und Erstellung von Fort- und Weiterbildungskonzepten Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen Akquise und Durchführung von Auftragsmaßnahmen (vornehmlich des BAMF und des Landes NRW) und drittmittelfinanzieren Projekten, einschließlich Antragstellung, Konzeptentwicklung und Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Steuerung der sachbearbeitenden Tätigkeiten innerhalb des Programmbereichs Verantwortung für Statistik und Berichtswesen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von programmbereichsübergreifenden Projekten Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fachbereich Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugweise mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. Lehramt Sek. II; Dipl./ M.A./ Master Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache) und fremdsprachlichen Fächern fundiertes Wissen und Organisationserfahrung im Programmbereich Sprachen - idealerweise in der richtlinienkonformen Planung und Durchführung von Integrationskursen überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien ausgeprägte Identifikation mit den Zielen der Erwachsenenbildung und hohe Kundenorientierung Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an den Bedarf der Volkshochschule anzupassen, d.h. Bereitschaft auch zur Arbeit am Wochenende sowie am Abend Bereitschaft zur eigenen Lehr- und Unterrichtstätigkeit und zur Übernahme ggf. weiterer bzw. alternativer Aufgaben persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten sind in hohem Maße erforderlich Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.05.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein. Für Rückfragen stehen Ihnen in der Volkshochschule Frau Voß (Tel. 05732/100 584), sowie im Personalamt Frau Wellensiek (Tel.: 05732/100 638) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Sozialarbeiter für gesellschaftliche Randgruppen (m/w/d)

Favorit
Stadt Osterholz Scharmbeck Osterholz-Scharmbeck 27.04.2025
Abschluss Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)** unbefristet und in Vollzeit. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** * Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen * Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen * Aufsuchende Arbeit * Netzwerkarbeit und –entwicklung * Projektplanung * Förderung ehrenamtlichen Engagements * Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien **Das bieten Sie:** * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit * Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus * Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort * Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache * Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten * Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten **Das bieten wir Ihnen:** * **Beschäftigungsverhältnis:** Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden * **Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD** inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente * **Einarbeitung:** Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle * **Fort- und Weiterbildung:** Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance:** Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: * **Homeoffice:** Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten * **Flexible Arbeitszeiten** außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen * **Firmenfitness:** Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit * **Job-Rad-Leasing:** Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung * **Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:** Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket **Ihre Bewerbung:** Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich gern bis zum **22.04.2025** über das **Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck**. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. **Arbeiten für unsere Stadt:** Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? **Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Trossingen 10.04.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten UnternehmensEntwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleistenSicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen RichtlinienDurchführung von Zertifizierungen, internen Audits, SchulungenAnalyse von Qualitätskennzahlen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen
Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im QualitätsmanagementFundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen VorgabenSicheres AuftretenDynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte BewerberinnenUnd Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicheres Auftreten
  • Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEin zertifiziertes betriebliches GesundheitsmanagementEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, PflegedirektorinTel.: 07461/97-1600E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.)
  • Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens
  • Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
  • Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen
Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.)

Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 14.04.2025
Ausbildung Beratung Fortbildung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
Austausch mit den Angehörigen und Ärzten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Favorit
Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 11.04.2025
App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Fortbildung Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Frauenklinik verfügt über 48 Betten. Jährlich werden ca. 700 Geburten mit integrierter Wochenbettpflege in unserer Geburtshilfe betreut. Zu unserem operativen Spektrum gehören neben den klassischen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, insbesondere die endoskopischen Operationen. Der Chefarzt verfügt über den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, was sich im breiten operativen und allgemeintherapeutischen Spektrum aller gynäkologischen Malignome widerspiegelt. Besonderen Wert legen wir auf die operative Versorgung der Patientinnen aus dem nach Onkozert zertifizierten Brustzentrum. Jährlich werden etwa 160 neue Patientinnen mit Mammakarzinom behandelt - im Rahmen des Brustzentrums werden in Zusammenarbeit mit plastischen Chirurgen rekonstruktive, brustaufbauende Verfahren einschließlich freier Lappentransplantationen angeboten. Abgerundet wird unser breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum durch diverse Spezialsprechstunden (unter anderem Brust-, Endometriose-, Dysplasiesprechstunde). Die Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen als Assistenzarzt/-ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Mobilitätszulage Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Frauenklinik, Herr Dr. med. Lars Schröder, unter Telefon 069/8505-377 oder per E-Mail unter schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Frauenklinik, CA Herrn Dr. Lars Schröder, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an: schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de. www.ketteler-krankenhaus.org

Fachkraft/Quereinsteiger (in) (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Landshut 25.04.2025
Event Fachkraft Quereinsteiger Quereinstieg

Jobbeschreibung

Event: Bewerbertag Landshut, 18.2025, DB InfraGO - Landshut, Landshut, Bayern, 12.Nutze die einzigartige Chance und lerne unsere Jobs am verkaufsoffenen Sonntag in Landshut kennen. Einstiegsberatung für eine Berufsausbildung oder Quereinstieg✓

Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung

Favorit
Deutsche Bahn AG Wuppertal 27.04.2025
Bau Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Industrie Konzern Mechatronik Projekt Qualifizierung Qualität Seminar Seminare Sicherheit Training Trainings

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk Wuppertal (Vohwinkeler Str. 268, 42329 Wuppertal).Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Aufarbeitung bzw. Neufertigung von Komponenten der Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich
  • Hierbei kümmerst du dich insbesondere um die Baugruppen der Relaistechnik der Firma Siemens
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Ermittlung von Fehlern und deren Behebung gemäß Schaltplan sowie Löten und Nieten
  • Du durchläufst unser internes umfassendes Qualifizierungsprogramm und lernst stetig dazu
Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in)
  • Feinmotorisches Arbeiten liegt dir
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle WeiterentwicklungMit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Flexible ArbeitszeitgestaltungBis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ärztin als Fachärztin für Gynäkologie, Geburtshilfe & Senologie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
  • Konservative und operative Geburtshilfe
  • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
  • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
  • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
  • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
  • Ultraschalldiagnostik

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Entwicklung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kreativität Online Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Psychiatrie Psychotherapie SAP Selbstständig Selbstständigkeit Therapie

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Sympathisches und wertschätzendes Team
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel. 06131/17-3222.
Referenzcode: 50258473
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 10.04.2025
Amtsleitung Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Bildung Büro Chancengleichheit Diskretion EDV Entgelt Fachbereich Kommunikation Kultur Leistungsbereitschaft Loyalität Organisation Organisationsentwicklung Präsentation Projekt Protokoll

Jobbeschreibung

Für das Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung unbefristet | 80 – 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die eigenständige und anpackende Unterstützung der Amtsleitung im Tagesgeschäft sowie der Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Büroorganisation durch die organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen durch die Erstellung von Schriftstücken, Serienbriefen, Informationsvorlagen, Protokollen und Präsentationen durch die selbstständige Verwaltung des Freiwilligendienstes durch die selbstständige Sachbearbeitung in den Bereichen der Schülerbeförderung, der Nachmittagsbetreuung sowie des Regelkindergartenbetriebs durch die Funktion als Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) des Amtes MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Neubauten mit offenem Raumnutzungskonzept ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) mit Ihren fundierten EDV-Kenntnissen, insbesondere der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook, Power Point) mit Ihrem großen Organisationsgeschick sowie Ihrer zuverlässigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise mit Ihrer offenen und freundlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Einsatzfreude mit Ihrer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise mit Ihrer Loyalität und Diskretion und Ihren sehr guten Umgangsformen mit Ihrer Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie Ihrem sicheren, freundlichen und dienstleistungsorientierten Auftreten Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 – 100 % beim Amt für Schulen, Bildung und Kultur am Standort Schorndorf zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Benjamin Wahl Leiter des Amts für Schulen, Bildung und Kultur 07151-501-1100 Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 65/25/52, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die eigenständige und anpackende Unterstützung der Amtsleitung im Tagesgeschäft sowie der Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Büroorganisation; die selbstständige Verwaltung des Freiwilligendienstes;...

Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Iffezheim Iffezheim 25.04.2025
Amtsleitung Bachelor Besoldungsgruppe Bürgermeister Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung Event Fachbereich Finanzen Führung Führungsverantwortung Jobrad Leitung Management Projekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Strategie

Jobbeschreibung

Gemeinde IffezheimLandkreis RastattDie Gemeinde Iffezheim mit rund 5.300 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenFachbedienstete/n für das Finanzwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)unbefristet in Vollzeit.Ihre Aufgaben …Amtsleitung des Fachbereichs Finanzen und Liegenschaften mit den Sachgebieten Kämmerei, Steueramt, GemeindekasseAufstellung und Vollzug des HaushaltsplansHaushaltsüberwachung und Jahresabschlüsse (2018 ff.)Grundstücksmanagement mit VertragswesenGebührenkalkulation und BeitragswesenZuschusswesenKaufmännische Leitung der EigenbetriebeGrundsatzfragen und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik mit gestalterischer Neuausrichtung des Fachbereichs Finanzen; ggf. auch in Zusammenarbeit mit externen FachbürosDas bringen Sie mit …Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management) mit der Befähigung zum Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO) oder eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungs-/Bankfachwirt o.Ä.)Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und allgemeinen VerwaltungsrechtErfahrungen im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)Bereitschaft zur Übernahme von FührungsverantwortungDas erwartet Sie …Die Gemeinde Iffezheim ist eine attraktive, durch die Galopprennbahn weltbekannte Gemeinde mit modern ausgebauter Infrastruktur. Der Haushaltsplan 2025 ist in Kraft; größere interessante Projekte stehen in den kommenden Jahren an. Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. E 13 Website zukünftigen Stelleninhaber/in erwartet eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, gleitende und flexible Arbeitszeit sowie Mitarbeiter-Events, Jobrad und leistungsorientierte Entgeltanreize.Ihr Interesse wurde geweckt …?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an das Bürgermeisteramt Iffezheim, Hauptstraße 54, 76473 Iffezheim oder online als PDF an E-Mail gemeinde@iffezheim.de.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeister Christian Schmid unter Telefon +49 (7229) 605-20 oder unter E-Mail buergermeister@iffezheim.de.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Favorit
Asklepios MVZ Nord GmbH Hamburg 27.04.2025
Arzt Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation EDV Eigeninitiative Empathie Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Führung Gesundheit Gynäkologie Hämatologie Innere Medizin Innovation Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
ASKLEPIOS MVZ NORD (SH) GmbH Wir betreiben neun Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 14 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Dabei hat jeder Standort sein eigenes fachliches Profil, um unseren Patient:innen eine umfangreiche ambulante Gesundheitsversorgung anzubieten. Jeden Tag arbeiten unsere Praxisteams daran, unsere Patient:innen mit Fachkompetenz und modernster technischer Infrastruktur bestmöglich zu betreuen.
Unser Asklepios MVZ Barmbek ist an die Asklepios Klinik Barmbek angegliedert und beherbergt Arztpraxen der folgenden Fachrichtungen: Chirurgie – Unfallchirurgie und Proktologie, Gynäkologie, Innere Medizin – Gastroenterologie, Innere Medizin – Hämatologie/Onkologie, Psychologische Psychotherapie/Psychoonkologie und Radiologie. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem herzlichen und interdisziplinären Team.
Für unser Team in Barmbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!
DEIN AUFGABENGEBIET
Freundlicher Patientenempfang
Korrespondenz mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen und Zuweiser:innen
Aufgaben im Bereich der Patientenadministration (Terminvergabe, Dokumentation, Abrechnung nach EBM und GOÄ)
Übliche operative Arbeiten (Auffüllen von Material, desinfizierende Reinigung)
Selbstständige Blutentnahme, Anlage von Infusionszugängen
Verabreichung von Injektionen
DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Arzthelfer (w/m/d)
eine hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
eine offene und freundliche Art und die Bereitschaft, unsere Prozesse mitzugestalten
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
Gute EDV Kenntnisse (MS Word, Outlook, ggf. xVianova)
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander
Arbeiten unter moderner, zeitgemäßer Führung: Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Für uns selbstverständlich aber vielleicht doch erwähnenswert: zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Dienstrad und Deutschlandticket, Getränke, Obstkorb und interessante Fortbildungsangebote
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Barbara Haußler
Tel.: +49 170 4515113
E-Mail: b.haussler@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Medizinisch-Technische-Assistenten-Radiologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Prüner Gang GmbH Flensburg 26.04.2025
Assistent Ausbildung Flexibilität Medizin Radiologie Röntgen Teamfähigkeit Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wir suchen:


 

- Medizinisch-Technische-Assistenten-Radiologie (M/W/D)

Am Standort Flensburg.


Wir bieten:


  • geregelte 5 Tage Woche
  • Feiertags und Wochenende frei, keine Nachtschichten
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in den Bereichen MRT mit 1,5T Geräten von Siemens, GE und Philips, Computertomographie, Röntgen und Mammographie
  • familiäres Team und gutes Miteinander
  • Individuelle Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten für ein stetiges fachliches Vorankommen
Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTRA/MFA ,eventuell mit Röntgenschein allerdings keine Bedingung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Mitfühlender und sicherer Patientenumgang Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut ausgeglichenem Team 
Voraussetzungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (auch MFA´s mit Röntgenschein)
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Mitfühlender und sicherer Patientenumgang
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut ausgeglichenem Team 

Die Bewerbung bitte per E-Mail an




Wir hoffen auf eine gute Zusammenarbeit und freuen uns auf Sie bei uns im Team

Professor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet „Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 15.04.2025
Abschluss Bildung Deutsch Digitalisierung Energie Energietechnik Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ

Jobbeschreibung

Home >

Professor / Professorin (m/w/d)

der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Als zukünftiger Stelleninhaber oder zukünftige Stelleninhaberin liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen des Regionalmanagements, insbesondere der kommunalen Profilierung, der ländlichen Entwicklung sowie Tourismuspolitik und Destinationsmanagement. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern wie etwa aus den Gebieten der qualitativen und quantitativen Sozialforschung oder in Grundlagen des Tourismusmanagements wird vorausgesetzt. Die Unterstützung am Standort Pfarrkirchen bei internationalen Lehrveranstaltungen zählt zudem zu Ihrem Aufgabengebiet. Neben Ihrer Begeisterung für die praxisnahe Lehre nutzen Sie bereits etablierte Forschungsstrukturen am Technologie Campus Grafenau.

Eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch transnationale, nationale, regionale, lokale und interkommunale Projekte zur Entwicklung und Förderung der Region, speziell des Tourismus, ist ausdrücklich erwünscht.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil

Als Bewerber oder Bewerberin verfügen Sie auf dem Gebiet der ländlichen Entwicklung und des Regionalmanagements über eine langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskraft im kommunalen Bereich mit wissenschaftlichem Hintergrund. Ihr Herz schlägt für die Regionalentwicklung und -profilierung.
Wir suchen eine durchsetzungsfähige, gut vernetzte und anerkannte Persönlichkeit, die das Ausschreibungsgebiet in der angewandten Forschung und im Transfer aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Zudem sollten Sie in der Lage sein, die Lehre in deutscher und englischer Sprache zu vertreten.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209

0991/3615-5579

Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 jasmin.eiblmeier@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Finanzbuchhalter/in (m/w/d) VdK Bayern

Favorit
Sozialverband VdK Bayern e.V. Nürnberg 11.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Datenschutz DATEV Dienstreise Ehrenamt Empathie Finanzbuchhaltung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Hybrid MS Office Organisation Personalentwicklung Pflege Qualifikation Qualifizierung Revision

Jobbeschreibung

View job here Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 800.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 800 Mitarbeiter*innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Finanzbuchhalter/in (m/w/d) VdK Bayern Voll- oder Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 11.03.25 Bahnhofstraße 23, 94469, Deggendorf / Afrawald 7, 86150, Augsburg / Adenauerplatz 7, 97828, Marktheidenfeld / Richard-Wagner-Straße 36, 95444, Bayreuth / Mohrenstraße 38, 96450, Coburg / Schellingstraße 31, 80799, München / Rosenaustraße 4, 90429, Nürnberg Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams für unsere Kreis- und Ortsverbände in ganz Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bayernweit Die Tätigkeit kann von einem beliebigen Standort in einer unserer Kreisgeschäftsstellen in ganz Bayern sowie teilweise remote ausgeübt werden. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: Sie sind für die Organisation und Kontrolle der monatlich eingereichten Buchungsbelege zuständig. Die Buchung der Bestands- und Erfolgskonten sowie die Kontenklärung und -abstimmung übernehmen Sie selbständig. Außerdem bearbeiten Sie Anfragen der ehrenamtlichen Kreis- und Ortsverbandskassierer/innen. Sie erstellen Buchhaltungsauswertungen und abgestimmte Schlussrechnungen für unsere Orts- und Kreisverbände und erstatten ggf. Bericht an unser Revisionsteam. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Buchhaltung. Gern arbeiten Sie mit Ehrenamtlichen zusammen und haben dabei ein sicheres und freundliches Auftreten. Sie besitzen Empathie und gleichzeitig eine sehr selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und DATEV-Kenntnisse bringen Sie mit. Sie sind offen für Neuerungen. Im Bedarfsfall zeigen Sie Bereitschaft zu Dienstreisen in ganz Bayern. Wir bieten Ihnen: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber. 31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu. Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Entscheiden Sie sich jetzt für einen Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt. Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Unsere Gruppenleiterin der Finanzbuchhaltung Frau S. Hofmann beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel. 089/ 2117-403. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Abiturient für Ausbildung Pflegefachmann September 2023 (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Fachkraft Quereinstieg Kita / Schulkindeinrichtung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Ergotherapie Fachkraft Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Logopädie Online Physiotherapie Quereinstieg Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept "Einstein in der Kita". Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm "Sprach-Kitas" teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder
  • Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
  • Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes "Einstein in der Kita" zuständig
  • die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt
  • abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie, Krankengymnastik, Ergotherapie, Beschäftigungs- und Arbeitstherapie, Logopädie oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, in der Familienpflege oder Entbindungspflege/Hebammen oder als Dorfhelfer/-in
  • Fachlehrkraft für musisch-technische Fächer
  • Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben
  • Teilnehmende der Schulfremdenprüfung mit gültigem Schulvertrag einer Fachschule

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Regenerationstage
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3 oder S 4 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter https://paedagogen.stuttgart.de/ .
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0003/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Küchenhilfe / Spüler (m/w/d)

Favorit
Hotel Landgasthof Birkenfelderhof Saarbrücken 25.04.2025
Berufserfahrung DER Deutsch Eigenverantwortung Englisch Gastronomie Pflege Qualität Reinigung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

<p></p> <p>DER BIRKENFELDER HOF</p> <p>ein Haus mit Tradition</p> <p>Birkenfeld,</p> <p>Baden-Württemberg</p> <p>Eine freundliche Atmosphäre erwartet die Gäste des Hotel Birkenfelder Hof in Birkenfeld. Verbringen Sie geruhsame Nächte in den komfortabel und gemütlich eingerichteten Zimmern mit vielen Annehmlichkeiten. Lassen Sie sich im Restaurant oder auf der Sommerterrasse mit leckeren Speisen verwöhnen. Das Hotel Birkenfelder Hof bietet auch Räumlichkeiten für Tagungen und private Feiern sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe</p><br><p>• Spülen von Geschirr, Glas und Schwarzblech<br> • Reinigung und Pflege der Spülmaschine, auffüllen und Überwachung der Spülmittel<br> • Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP<br> • Ständige Qualitätskontrollen und -verbesserungen</p><br><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie</li> <li>Im Idealfall Berufserfahrung</li> <li>Freundliches, gepflegtes, offenes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Deutsch- und im Idealfall Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibel und engagiert</li> <li>Ein Teamplayer sein</li> </ul><br><ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Fixgehalt</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter Goodies</li> <li>Möglichkeit der Einbringung deiner Persönlichkeit und Ideen</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 16.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Handel Kinderbetreuung Kita Online Organisation Pflege Planung Projekt

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einem Umfang bis zu 100%.
Für die folgenden Einrichtungen:
Kindertagheim „Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise“

Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis freitags jeweils von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.
Kinderhaus Bruhweg Kindergarten „Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte“

Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern
Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag
Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln
Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion
Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder
Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder
Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen
Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen
Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
Freude an der Begleitung von Kindern
Flexibilität und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 11.05.2025 .

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2069-paedagogische-fachkraft-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A.

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 09.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Beratung DER E-Learning Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Integration Interkulturalität International Koordination Lehre Lehrtätigkeit Master Onboarding

Jobbeschreibung

Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A. Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung – Abteilung Internationale Pflegefachkräfte | Kennziffer 10611 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung Internationale Pflegefachkräfte. Der Geschäftsbereich Pflegeentwicklung begleitet die Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachkräfte am UKM schon seit vielen Jahren, unter anderem aus Herkunftsländern wie Italien, Brasilien, Vietnam, Mexiko, Kolumbien und Albanien. Seit Kurzem wird die Akquise zudem auf die gezielte Anwerbung internationaler Auszubildender ausgeweitet, um frühzeitig qualifizierte Nachwuchskräfte für die Pflege zu gewinnen. Das Integrationsteam ist verantwortlich für die Akquise und die strategische Entwicklung, aber auch für die Begleitung des Onboardings und der Berufsanerkennung. Das Ankommen, Leben und Arbeiten der neuen internationalen Mitarbeitenden in Münster stehen im Integrationsmanagement ebenso im Mittelpunkt, wie die berufliche Anerkennung und Integration – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Koordination Berufsanerkennung / Schwerpunkt Praxisbegleitung und Sprache Praktische Begleitung / Beratung der Fachkräfte und Prüfungsvorbereitung Organisation / Verantwortung und Durchführung der pädagogischen Lehrtätigkeit Planung und Unterstützung im Onboarding Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Prüfungen Vorbereitung / Durchführung und Nachbereitung Vorbereitungskurs internationale Ausbildung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder ein gleichwertiges Studium, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik verbunden mit der Bereitschaft, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen Pädagogisch didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen Wünschenswert wären Erfahrungen in der Planung und Durchführung von sprachsensiblen Fachunterrichten Erfahrungen im Umgang mit Interkulturalität Eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten Engagement und Freude an der Ideenentwicklung WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (*gn)in der Abteilung Internationale Pflege Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Die Option zur Fort- und Weiterbildung Zahlreiche interne Veranstaltungen und Angebote für unsere Mitarbeitenden Die Möglichkeit, ein Job Ticket zu erwerben Einen Arbeitsplatz im Herzen der „Lebenswertesten Stadt der Welt" Bei Rückfragen wende Dich einfach an Angelika Maase, Leiterin des Geschäftsbereichs Pflegeentwicklung, T 0251 83-48289. Jetzt bis zum 20.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deKoordination Berufsanerkennung / Schwerpunkt Praxisbegleitung und Sprache; Organisation / Verantwortung und Durchführung der pädagogischen Lehrtätigkeit; Planung und Unterstützung im Onboarding;...

Expert*in für Pflegedokumentation und Qualitätssicherung

Favorit
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Wedel 26.04.2025
Altenpflege Deutsch Dokumentation Empathie Entgelt Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Jobticket Organisation Pflege Qualität Qualitätssicherung Schulung Service Tarifvertrag Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Standort AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine stationäre Einrichtung mit 59 Bewohnenden suchen wir, gerne ab sofort unsere neue

 

Expert*in für Pflegedokumentation und Qualitätssicherung

Die wöchentliche Arbeitszeit besprechen wir im persönlichen Kennenlernen und sind flexibel gestalbar.

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wir freuen uns über Kolleg*innen, die uns als Dokumentationsprofi mit Ihrem Know-How unterstützen und mit ihrer Fachkompetenz eine aktive Rolle bei der Organisation und Strukturierung der Pflegeprozesse spielen:

  • Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und der Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen sowie auf der Pflege des Systems „Vivendi“

  • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen und zu verbessern

  • Medikamentenmanagement, SiS und fachgerechte Maßnahmenpläne gehören ebenso zu Ihren spannnenden Aufgaben

Voraussetzungen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege

  • Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung

  • Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen

  • Pluspunkte sammeln mit wenn Sie eine Affinität für IT Systeme mitbringen;)

Wir bieten Ihnen

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

  • 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im November und Dezember

  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

  • ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

  • ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

  • Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Büro Deutsch Diskretion Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Online Organisation Präsentation Protokoll Prüfung Recht Rechtsanwalt Statistik

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 220 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Sie unterstützen aktiv den örtlichen Personalrat, um dafür zu sorgen, dass die Interessen von allen Mitarbeitenden im Amt für Umweltschutz gewahrt bleiben.
Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation, wie Post verteilen, Termine koordinieren, Fristen und Termine überwachen und nehmen Anfragen der Mitarbeitenden des Amtes entgegen
  • die Vorbereitung von Unterlagen und Einladungen für die Personalratssitzungen, die regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen und die Erstellung von Sitzungsprotokollen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie etablieren ein digitales Ablagesystem, pflegen Statistiken sowie die Ablage und beachten dabei die datenschutzrechtlichen Vorgaben
  • Ihre Zuständigkeit umfasst die Erteilung allgemeiner Auskünfte und Beantwortung von schriftlichen Anfragen nach Rücksprache
  • Sie unterstützen bei Recherchearbeiten und suchen bspw. aktuelle Urteile oder Fachartikel
  • bei der Organisation von Veranstaltungen, z. B. Personalversammlung, Sommerfest und Arbeitskreise (u. a. PowerPoint-Präsentation, Protokoll) wirken Sie ebenfalls mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insb. mit MS-Office-Anwendungen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karolin Kress unter 0711 216-88686 oder karolin.kress@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0015/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelfer (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg 10.04.2025
Arbeitsklima Arzt Dokumentation Fachangestellte Fortbildung Klinik Labor Medizin Qualifikation Röntgen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team.

Einsatzmöglichkeit in der Arztpraxis oder in der Klinik.

Regelmäßige Fortbildungen (mit Kostenübernahme), z.B. Röntgenkurs, Wundmanagement, Hygiene u.v.m.
✓ Gutes Arbeitsklima und ein unterstützendes Team mit netten Kollegen
✓ Sport, Reisen, Elektrik u.v.m.)
✓ Mitarbeiterevents
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Laboruntersuchungen, EKG, Blutabnahme, Impfungen und Infusionen
✓ Dokumentation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
✓

IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 17.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Büro Digitalisierung Dokumentenmanagement Fahrtkosten Flexibilität Hauptamt Informatik IT-Support Kommunikation Leistungsbereitschaft Projekt Prozessmanagement Qualifikation Rechnung Service Stadtverwaltung Steuerung

Jobbeschreibung

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind.
Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern.
Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen.
Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen.
Weiterhin weiten wir flächendeckend den Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur aus.
Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung.
Für unsere IuK-Abteilung suchen wir eine/n
IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d)
der/die mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen.
Beschäftigungsumfang 100%

WIR bieten Ihnen:
Vergütung bis EG 9a bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:
IT-Service, IT-Support und Berechtigungsverwaltung für alle Verwaltungsbereiche
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie das Überwachen von Rechnungen, Inventarisierung und die Erstellung interner Abrechnungen
Mitwirkung bei Installation, Rollout, Betreuung und Wartung von IT-Systemen und mobilen Endgeräten
Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren

Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
SIE bieten uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement
Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.

Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Alexander Bey (Abteilungsleiter IUK), Tel.: 07042/18-225;
E-Mail: a.bey@vaihingen.de sowie Herr Nisanth Annalingam (Hauptamtsleiter) Tel.: 07042/18-216;
E-Mail: n.annalingam@vaihingen.de gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Hilden - Ratingen - Velbert Düsseldorf 26.09.2024
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Kundenberatung Rechnung Rechnungswesen Sparkasse Steuerung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geldanlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bankkaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kunden in allen Lebenslagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungsvermögen. Inhalt der Ausbildung: Während der Ausbildung bei der Sparkasse lernst du nicht nur für den Job, sondern fürs Leben. Viele wichtigen Ausbildungsinhalte werden dich ganz persönlich weiterbringen. Du lernst: Wie man Konten richtig führt und Zahlungen abwickelt Wie man sein Geld zielführend anlegt Was benötigt wird, um die eigenen vier Wände zu beziehen Und vieles mehr… Bei uns steht die Kundenberatung an erster Stelle. Daher lernst du außerdem, wie du dein Wissen optimal an unsere Kundinnen und Kunden weitergeben kannst, um ihnen in allen Lebenslagen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite zu stehen. Selbstverständlich zeigen wir dir auch, was hinter den Kulissen passiert. Allgemeine wirtschaftliche Zusammenhänge, gesetzliche Grundlagen und Rechnungswesen und Steuerung sind nur einige der Themen, die du aus der Ausbildung mitnehmen wirst. Anforderungen: Für die Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser. Klingt interessant? Dann melde dich gerne bei uns. Du erreichst uns am Besten über die Kontaktdaten auf unserer Homepage. Hier kannst du außerdem weitere Informationen über die Ausbildung und das Leben bei deiner Sparkasse sammeln. Viel Spaß! Wir freuen uns auf dich!

Initiativbewerbung – Management, Verwaltung & Technik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.04.2025
Ausbildung Ausschreibungen Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Management Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Recruiter Studium Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & TechnikVollzeitTätigkeitsfeld: InitiativbewerbungBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSie haben in den Ausschreibungen noch nicht das richtige Stellenangebot bei uns gefunden? Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Wir setzen uns gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen in Verbindung.QualifikationenBitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind:Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise StudienabschlussesSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Koch / Köchin Küche Pflegeheim (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.04.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegeheim Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege für die Neonatologie

Favorit
Klinikum Leer Leer 04.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Eigenverantwortung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Motivation Pädiatrie Pflege Qualität Teilzeit

Jobbeschreibung

<p>Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatologie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Die medizinischen Schwerpunkte der Pädiatrie – Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie – sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom „Aktionskomitee Kind im Krankenhaus“ festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit</p> <p><b>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege für die Neonatologie</b></p><br><ul> <li>Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Pflege in einem Perinatalzentrum Level 2</li> <li>Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen</li> <li>fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder Neonatologie</li> <li>Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamgeist und Motivation</li> </ul><br><ul> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen</li> <li>Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik</li> <li>Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive , Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“</li> <li>Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration (m/w/d)

Favorit
Nikolaus Koch Stiftung Trier 22.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Buchhaltung Büro Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Fördermittel Kommunikation Meeting Organisation Postbearbeitung Präsentation Projekt Projektarbeit Prüfung Qualifikation Rechnung

Jobbeschreibung

„Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration“ (m/w/d)Die Stiftung:
Seit 1993 engagiert sich die Nikolaus Koch Stiftung als eine der größten privaten Stiftungen in Rheinland-Pfalz in der Bildungsförderung sowie der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zur Unterstützung unserer Fördertätigkeit suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine/n engagierte/n

Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration (m/w/d)
im Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden.

Diese Position vereint Aufgaben in der Bearbeitung von Förderanträgen und der allgemeinen Büroadministration.
Ihre Aufgaben:
allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonzentrale, E-Mail-Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Materialverwaltung, Büroorganisation),
Verwaltung von Förderanträgen (sachliche und formale Prüfung der Förderanträge, Mittelverwendungsprüfung, Evaluierung der Förderprojekte),
vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr etc.
Kommunikation und Korrespondenz mit Antragstellern und Förderpartnern,
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Meetings, Veranstaltungen und Präsentationen der Stiftung.

Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung,
Erfahrung in der Projektarbeit und dem Veranstaltungsmanagement,
Organisationsgeschick, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, souveränes Auftreten und serviceorientiertes Denken,
sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen,
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:
einen krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Trier,
sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung,
motivierendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen, Teamorientierung und Eigenverantwortung,
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team,
attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wenn Sie sich mit den Werten unserer Stiftung identifizieren und die beschriebenen Aufgaben Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Nikolaus Koch Stiftung, Herrn Ivan Racic, Dietrichstr.12, 54290 Trier, E-Mail: nikolaus-koch-stiftung@nks-trier.de
Weitere Informationen zur Nikolaus Koch Stiftung erhalten Sie unter:
www.nikolaus-koch-stiftung.de

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)

Favorit
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Wohnheim Schleiz 07.03.2025
Ausbildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Kommunikation Krankenschwester Online Pflege Planung Qualifikation Schicht Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m)) für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Was wir Ihnen bieten: Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße . Hier leben insgesamt bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen in familienähnlichen Wohngruppen. Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie unterstützen die Kinder- und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben . Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Tot (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Sandra Tot Fröbelstraße 9 07907 Schleiz Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Altenpfleger:in (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training Trainings

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

FSJ in der Patientenbetreuung und Verwaltung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 27.04.2025
Assistenz Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kardiologie Neurologie Orthopädie Pflege Pflegedienst Physik Prävention Therapie Verwaltung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Details

befristete Beschäftigung, Berufsanfänger
Vollzeit
zum 01.06.2025Medicos Osnabrück GmbH

Ansprechpartner: Heike Wild

Telefon: 0541/4065 - 123

Internet: www.medicos-osnabrueck.de

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.Ihre Aufgaben

  • Assistenztätigkeiten im Bereich des Pflegedienstes
  • Mithilfe bei der Ausgabe des Mittagessens im Speisesaal
  • Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung
  • Begleitung der Patient*innen zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Unterstützung in der Physikalischen Therapieabteilung
Ihr Profil

  • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
  • Zuverlässigkeit
  • offene/ freundliche Art
  • ordentliches Erscheinungsbild
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wild unter der Telefonnummer: 0541/4065-123 oder Herr Klausmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-109

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Bietigheim-Bissingen 25.04.2025
Abschluss Arbeitsrecht Behörde Berufserfahrung Energie Energiewende Entgelt Fahrtkosten Festanstellung Kommunikation Personalmanagement Sachbearbeiter Sozialversicherung Statistik Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Aufgaben Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LOGA Stammdaten- und Vertragspflege im Entgeltabrechnungssystem Korrespondenz und Kommunikation mit den Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Mandanten sowie anderen Behörden Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens Ansprechpartner in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Erstellen von fachspezifischen Auswertungen und Statistiken Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten Unterstützung im Rahmen der Personalverwaltung und bei diversen Personalprozessen/-projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Entgeltabrechnung Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich Sie besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel), idealerweise in P&I LOGA Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche bei Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.de

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 22.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Patienten*innen und Angehörige
Führerschein Klasse B
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Melanie Grope
Einrichtungsleitung
Clemens-August-Platz 11e
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung