Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
Sekretariatskraft für das Sachgebiet Tiefbau und Baubetriebshof (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine Vollzeitstelle
- Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
- Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
- Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
- Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Schriftverkehr, Rechnungsanweisung, Erteilen von Auskünften)
- Ausschreibung von Baumaßnahmen (Erfassung im Vergabemanager, Veröffentlichung, Submission)
- Grundbucheinsichtsstelle (bei Vorliegen entsprechender Qualifikation)
- Unterstützung der Sachgebietsleitung (Erfassen von Sitzungsvorlagen, Nachtragsvereinbarungen, Erstellen von Kostenübersichten)
- Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Sachgebiets Bauverwaltung sowie des Baubetriebshofes
- Abgeschlossene Ausbildung zur:m Verwaltungsfachangestellte:n oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
- Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 - Personalmanagement Sachgebiet 1.1.1.1 - Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachgebietsleitung (m/w/d)* Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. Das Sachgebiet Personalbetreuung - Recruiting ist für die personalrechtliche Betreuung der Tarifbeschäftigten von Ein- bis Austritt sowie für die Themenbereiche Recruiting und Arbeitgebermarketing zuständig. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oderAbsolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweilsSicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).Mit dem Auto nach München? Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.Mitarbeiterrabatte Frau Anja Mangstl Frau Özge Grund Sachgebietsleitung Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .*Alle nachfolgend genannten Personengruppen‑ und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung) Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweilsFilialleiter (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit
Jobbeschreibung
Für die Neuausrichtung unserer Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Vollzeit einePflegerische Standortleitung (m/w/d) WinnendenVollzeitAbgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes des Rems-Murr-Klinikums Winnenden Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und WirtschaftsgüterVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes des Rems-Murr-Klinikums Winnenden Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungFachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in TZ/VZ
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre NotaufnahmeVollzeitMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. 000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären NotaufnahmeBreit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortLeitung Krankenhaushygiene Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären NotaufnahmeAssistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung – Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufUmfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender ArbeitsatmosphäreBewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufForstwirt*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Bewirtschaftung von rund 940 Hektar Stadtwald mit allen anfallenden Forstbetriebarbeiten: Holzernte Kulturbegründung sowie Kultursicherung Pflegearbeiten (Jungbestandspflege, Wertastung) Verbissschutz sowie Waldschutz Straßenfällungen / Verkehrssicherung Instandhaltung von Arbeitsmitteln sowie des Walderlebnispfads und von Trimm-Dich-Plätzen Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Ausbildung zum*r Forstwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Baumpflegekenntnisse und/oder eine Ausbildung zum*r Maschinenführer*in wären wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B, (BE wünschenswert)Abteilungsleitung (m/w/d) Produktmanagement IT
Jobbeschreibung
Interimsleitung Produktmanagement »Marktplatz des IT-Planungsrats« (Die FITKO - Digitale Verwaltung. Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Aktuell arbeiten wir an einer bedeutenden Produktkonsolidierung: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt2. Interimsleitung Produktmanagement »Marktplatz des IT-Planungsrats« (m/w/d) (befristet auf 15 Monate)Sie verantworten eigenständig die Umsetzung des Beschlusses »Marktplatz der Zukunft« des IT-Planungsrats (Beschluss 2025/08)2 im Verantwortungsbereich der FITKO und koordinieren hierzu gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. Mit Unterstützung des Produkt- und Finanzcontrollings der FITKO evaluieren Sie kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Ihres Produkts und berichten an die Abteilungsleitung.Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management. Erfahrung und Freude in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -gremien. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.Interims-Management Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort bis spätestens 1.7.2025 gewünscht.Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage UrlaubEine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen VeranstaltungenFreundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges TeamInnovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobierenWenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum 06.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. FITKO (Föderale IT-Kooperation) Sie verantworten eigenständig die Umsetzung des Beschlusses »Marktplatz der Zukunft« des IT-Planungsrats (Beschluss 2025/08)2 im Verantwortungsbereich der FITKO und koordinieren hierzu gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. Mit Unterstützung des Produkt- und Finanzcontrollings der FITKO evaluieren Sie kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Ihres Produkts und berichten an die Abteilungsleitung. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management. Erfahrung und Freude in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -gremien. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.Notfallsanitäter in Vollzeit unbefristet (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenNotfallsanitäter (m/w/d) Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre Intensivstation und den IMC-BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration. Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung) Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungTrainee Pflegedienstleitung (m/w/d) – Teilzeit
Jobbeschreibung
Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit im Bereich Senioren und Pflegeab sofortDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Mit unserem bis zu 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) bieten wir einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis.Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Dein Einsatz in unseren drei stationären und teilstationären Einrichtungen vor Ort, sowie in einzelnen Abteilungen unserer Kreisgeschäftsstelle in Starnberg sein.Du unterstützt unsere Pflegedienstleitungen in der Ausübung ihrer Aufgaben und übernimmst nach und nach eigenständige Aufgabenbereiche im Belegungs- und Pflegegradmanagement sowie ProjekteDie Aufgaben umfassen insbesondere die Bereiche Personalmanagement und -einsatzplanung, Qualitätsmanagement, Arbeit mit Bewohnern und Angehörigen, ProjektarbeitDabei arbeitest Du neben der Pflegedienstleitung eng mit den Einrichtungsleitungen und der Stabstelle QM, Hygiene und Projekte zusammen.Du hast eine erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein Studium im Pflegebereich absolviert.Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wäre wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werdenIdealerweise verfügst Du über erste Leitungserfahrung oder auch als PraxisanleitungÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-TarifvertragInterne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenDienstwohnungen und weitere WohnmöglichkeitenAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz direkt am Starnberger See mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Leitung Stabstelle Qualitätsmanagement, Hygiene & Projekte Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Dein Einsatz in unseren drei stationären und teilstationären Einrichtungen vor Ort, sowie in einzelnen Abteilungen unserer Kreisgeschäftsstelle in Starnberg sein. Du unterstützt unsere Pflegedienstleitungen in der Ausübung ihrer Aufgaben und übernimmst nach und nach eigenständige Aufgabenbereiche im Belegungs- und Pflegegradmanagement sowie Projekte Die Aufgaben umfassen insbesondere die Bereiche Personalmanagement und -einsatzplanung, Qualitätsmanagement, Arbeit mit Bewohnern und Angehörigen, Projektarbeit Dabei arbeitest Du neben der Pflegedienstleitung eng mit den Einrichtungsleitungen und der Stabstelle QM, Hygiene und Projekte zusammen. Du hast eine erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein Studium im Pflegebereich absolviert. Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wäre wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden Idealerweise verfügst Du über erste Leitungserfahrung oder auch als PraxisanleitungMitarbeiter/in Standesamt
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in Standesamt (m/w/d)Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr eine*nMitarbeiter*in Standesamt (m/w/d)abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder mindestens zwölfmonatige praktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Personenstandswesens Bereitschaft zur Samstagsarbeit (z.B. im Falle von Eheschließungen) Einschlägige Vorerfahrungen im Standesamt sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren v.a. AutiStaeinen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten einen befristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöDBesuchen Sie uns im Internet: wernau.deE-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder mindestens zwölfmonatige praktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Personenstandswesens Bereitschaft zur Samstagsarbeit (z.B. im Falle von Eheschließungen) Einschlägige Vorerfahrungen im Standesamt Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren v.a. AutiStaMitarbeiter:in (m/w/d) Promovierendenadministration
Promotionsverband der Hochschulen für angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg
Stuttgart
16.04.2025
Jobbeschreibung
Promotionsverband der Hochschulen für angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg Im Promotionsverband der Hochschulen für angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin (m/w/d) Promovierendenadministration Möchten Sie die Zukunft der angewandten Wissenschaften aktiv mitgestalten und Talente auf ihrem Weg zur Promotion unterstützen? Der Promotionsverband Baden-Württemberg mit Sitz in der Landeshauptstadt Stuttgart übt als Dachverband das eigenständige Promotionsrecht der Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die wissenschaftliche Exzellenz von morgen fördern und die Zukunft der Forschung mitgestalten möchten. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Sie beraten Bewerbende und Betreuende überwiegend auf Deutsch, aber auch auf Englisch, zu Fragen rund um administrative Aspekte der Promotionsverfahren Sie arbeiten mit den Mitgliedshochschulen, den Gremien und externen Behörden zusammen Sie prüfen Zugangsberechtigungen, legen Promotionsakten an, führen die zentrale Erfassung durch, erstellen Bescheide und überwachen die Verwaltung der Promovierendendaten entlang des gesamten PhD-Life-Cycles Sie bereiten Unterlagen für die Promotionsausschusssitzungen der Forschungseinheiten vor und betreuen die Promotionsausschüsse administrativ Sie betreuen die Prüfungsplanung und -abwicklung Sie arbeiten mit an der Optimierung und Digitalisierung der verschiedenen Prozesse der zentralen Promovierendenerfassung und -verwaltung. Sie erstellen statistische Abfragen und unterstützen bei der gesetzlich erforderlichen Statistiklieferung Sie erstellen Promotionsurkunden, kümmern sich um das Einholen der Unterschriften und überwachen den Abschluss der Verfahren Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, administrative Prozesse im Hochschulmanagement zu begleiten wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team eine Beschäftigung nach TV-L und Zuschuss zum ÖPNV Flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen Einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und Dachterrasse in zentraler Lage im Herzen von Stuttgart sowie die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 60 Prozent der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit Ihr Profil: Bachelorabschluss in einem rechts-, verwaltungs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, besonders Excel. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich von Datenbankapplikationen Sehr strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren Hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil Der Promotionsverband setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich per Mail an bewerben@promotionsverband-bw.de bis zum 04.05.2025. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Regina Rapp, Geschäftsführerin des Promotionsverbands unter rapp@promotionsverband-bw.de oder unter 0711-995281-63. Detaillierte Informationen zum Promotionsverband BW finden Sie unter www.promotionsverband-bw.de. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter „Datenschutz" entnehmen. Referenznummer: J52185464 1745776413463PhD Student Biology
Jobbeschreibung
PhD Student (gn*) Biology, Biochemistry, Biomedicine, Experimental Medicine, MedicineFixed-term of three years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L E13 | Department of Anesthesiology, Intensive Care and Pain Therapy | Job ID: 10580We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. The Jorch Lab studies the mechanisms of immune cell activation and recruitment in various in vitro and in vivo models of inflammation and infections. In detail, this project addresses the functional analysis of PSTPIP1, a protein that is relevant in certain autoinflammatory diseases, and the alarmins S100A8/A9 in inflammasome activation using mainly biochemical and cell biological methods.This project provides an exciting and dynamic research environment with a broad range of state-of-the-art technologies from various departments, with excellent opportunities for networking and collaboration.Master's degree in biology, biochemistry, biomedicine, experimental medicine, medicine or other related subjects/life sciences Strong knowledge in molecular biology, biochemical and immunological techniques such as western blot, flow cytometry, cell culture, ELISA Willingness to analyze and critically reflect scientific data Determination, profound knowledge and resilience to successfully complete the project and advance the scientific field Good written and spoken English language skills Training, further development and working with state-of-the-art technologies in inflammation research Support for personal development and trainingContact information of two possible referees (address, phone number and email)BENEFITSExciting ProjectsProfessional Development and TrainingAdditional BenefitsExciting Projects Professional Development and Training Additional Benefits(*Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. This project provides an exciting and dynamic research environment with a broad range of state-of-the-art technologies from various departments, with excellent opportunities for networking and collaboration. Master's degree in biology, biochemistry, biomedicine, experimental medicine, medicine or other related subjects/life sciences Strong knowledge in molecular biology, biochemical and immunological techniques such as western blot, flow cytometry, cell culture, ELISA Willingness to analyze and critically reflect scientific data Determination, profound knowledge and resilience to successfully complete the project and advance the scientific field Good written and spoken English language skillsBaufinanzierungsberater (m/w/d) im Vermittlergeschäft für Privatkunden
Jobbeschreibung
Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Vermittlergeschäft für Privatkunden Ihre Ansprechpartner Ausbildung Klicken Sie hier Stellenangebote Klicken Sie hier Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich. Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier. 2025-04-11T15:02:29+02:00 Website stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p117018 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Website Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE Jetzt hier bewerben DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Bearbeitung von Vermittleranfragen im Bereich der privaten Baufinanzierung von nichtselbständigen Kunden, hierbei insbesondere: Einschätzung und Abwägung von Kreditrisiken Erstellung von Beschlüssen zur Einholung kompetenzgerechter Genehmigungen Zusammenarbeit und aktiver Austausch im eigenen Team, mit dem Marktfolgeteam und den Verbundpartnern Weiterleitung gewerblicher Anfragen an die passenden Ansprechpartner im Haus Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu den Vermittlern Einhaltung der Qualitätsstandards und der hausinternen Regelungen Sicherung der Marktposition unserer Sparkasse unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben den Studiengang zum/r Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder streben an, diesen zu absolvieren Sie haben Interesse am Thema Immobilien und Immobilienfinanzierung und sehen im Bereich Immobilien Ihre Perspektive zur Weiterentwicklung Sie verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Finanzierungsbereich Sie haben Freude am Vertrieb und besitzen Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick Sie sind aufgeschlossen für neue Prozesse und bringen Ihre Ideen aktiv ein Sie sind kommunikativ und überzeugen durch exzellente Umgangsformen Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise aus, verfügen über analytisches Urteilsvermögen und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar Sie sind sicherer im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Europace und eHyp gearbeitet GUT ZU WISSEN: Wir arbeiten mit OSP-Neo, Europace und eHyp - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS! Dorothea Müller , Bereichsleitung Immobilien Tel.: 0761/215-1550, E-Mail: dorothea.mueller@sparkasse-freiburg.de Kim Mink, Personalreferentin Tel.: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.de Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft gesucht M/W/D
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Pflegefachhelfer w/d/mab sofortVollzeit oder TeilzeitP 6 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutDurchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Digitale Dokumentation der PflegeAbgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Interesse an WeiterentwicklungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Digitale Dokumentation der Pflege Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Interesse an WeiterentwicklungTechnische Referendare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als größter Bauherr des Landes stellt das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit mehr als 1.500 Beschäftigten einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal. Deshalb bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Qualifizierung für den technischen Dienst in den Fachbereichen Architektur bzw. Maschinen- und Elektrotechnik . Dafür suchen wir zum 1. Oktober 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf technische Referendare (m/w/d) Dauer: 2 Jahre | Voraussetzung: Diplom (TU)/Master Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Dauer: 13 Monate | Voraussetzung: Diplom (FH)/Bachelor Der vorausgesetzte Abschluss sollte jeweils im Studiengang Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar liegen. Auskünfte erteilt Frau Petropoulos (Tel. 0511 76351-486). Neugierig geworden? Detaillierte Informationen zu den Stellen unter Website oder über den QR-Code .Technical Property Manager* / Technischer Immobilienverwalter
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd) Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519 Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B bzw. 3einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer : unbefristet Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd) Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519 Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. Technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B bzw. 3Erzieher*in – Praxisintegrierte Ausbildung 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich alsErzieher*in - Praxisintegrierte Ausbildung 2025 (m/w/d) Kinder begeistern Dich und Du willst mit ihnen auf Entdeckungsreise gehen?Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu?Du möchtest Kinder pädagogisch begleiten und in Ihrer Entwicklung fördern? Du wirst... Erziehungs-, Bildungs-, und Betreuungsaufgaben übernehmen in sozialpädagogischen Bereichen eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten Deine Stärken und Talente einsetzen mit einer Vielfalt von Kindern und Familien zusammenarbeiten Ausbildungsstätte:Stadt Ulm - verschiedene KindertageseinrichtungenBerufsschule: Fachschule für Sozialpädagogik in UlmFachschule für Sozialpädagogik in BiberachFachschule für Sozialpädagogik in HerbrechtingenFachschule für Sozialpädagogik in Ehingen Dauer:3 Jahre Vergütung: 1. Jahr 1.340,69 €2. Jahr 1.402,07 €3. Jahr 1.503,38 € Schulische Vorbildung:Realschulabschluss und weitere Zulassungsvoraussetzungen Arbeitszeit:39 Stunden/Woche Urlaub:30 Tage/Jahr Wir bieten: Jahressonderzahlung und Abschlussprämiebei erfolgreichem Abschluss Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm. Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil Betriebssport Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Mayer, Tel.: 0731/161-5432 oder Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend ab Januar statt. Es sind mehrere Ausbildungsstellen zu besetzen. Sobald alle Stellen besetzt sind, wird die Stellenausschreibung deaktiviert. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz als Erzieher*in (praxisintegrierte Ausbildung) ist die Zusage eines Schulplatzes an einer der Fachschulen. Bitte berücksichtige, dass Du Dich dort parallel bewerben musst. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Bauingenieur/Architekt (m/w/d) Gebäudemanagement (Ingenieur/in – Bau)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Abteilung Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenArchitektin / Architekten (m/w/d) bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Bau- und Dienstleistungen Betreuung von Sonderprojekten im Bereich Facility Managementein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOUA, VgV und/oder UVgO, insbesondere im Bauwesen Kenntnisse in der Anwendung einer Software für die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und das Kostenmanagement von Bauleistungen, vorzugsweise ORCA ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen SonderleistungenDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 27.04.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Joachim Müller, E-Mail: joachim.mueller@th-rosenheim.Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Bau- und Dienstleistungen Betreuung von Sonderprojekten im Bereich Facility Management Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOUA, VgV und/oder UVgO, insbesondere im Bauwesen Kenntnisse in der Anwendung einer Software für die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und das Kostenmanagement von Bauleistungen, vorzugsweise ORCA Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)Controlling Specialist (m/w/d) im Home Office!
Jobbeschreibung
Spezialist Abrechnung & Verkehrsverträge SPNV (m/w/d) Mathematik Controlling Verkehr ÖPNV Nahverkehr Abrechnung Planung Betriebswirtschaft ExcelSpezialist Abrechnung & Verkehrsverträge SPNV (m/w/d) Im Auftrag eines renommierten öffentlichen Unternehmens, eines großen Verkehrsverbundes in Hessen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und hoher Eigenverantwortung für die anspruchsvolle und vielseitige Rolle im Bereich Abrechnung und Verkehrsverträge. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Mobilitätsanbieters beizutragen â eingebunden in ein kompetentes Team und mit attraktiven Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben in idealer Weise vereinen.Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsleistungen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) gemäß bestehender Verkehrsverträge und Zusatzvereinbarungen Zusammenstellung und Bearbeitung von Anträgen im Kontext der Billigkeitsleistungen für das Deutschland-Ticket Weiterentwicklung von Kalkulations- und Abrechnungssystematiken im Rahmen bestehender und zukünftiger Verkehrsverträge Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen â alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Abrechnung, Controlling oder Verkehrsverträgen Sicherer Umgang mit MS Excel, sowie solide Kenntnisse in MS Office / MS Teams Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zur strukturierenden und analytischen Bearbeitung von Themen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mit externen Partnern Anstellung bei einem sicheren öffentlichen Arbeitgeber â mit exzellenter tariflicher Vergütung (Anlehnung an TVöD, Einstufung je nach Erfahrung) 32 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche â Wohnort unabhängig vom Arbeitsort möglich Deutschlandticket inklusive, Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aktiv gelebt Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Mitarbeit an spannenden SonderprojektenEigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsleistungen mit Billigkeitsleistungen für das Deutschland-Ticket * Weiterentwicklung von Kalkulations- und Abrechnungssystematiken im alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Abrechnung, Sicherer Umgang mit MS Excel, sowie solide Kenntnisse in MS Office / Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mitSachbearbeiter Auftragsbearbeitung & Abrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie überwacht diese während der Durchführung der Maßnahmen und sorgt nach deren Abschluss für die korrekte Abrechnung der Aufträge - dies umfasst die Aktivierung der Investitionsausgaben im Anlagevermögen bzw. die Weiterverrechnung der Ausgaben auf Kostenstellen und gegebenenfalls die Rechnungsstellung bei kundenbezogenen Aufträgen. Die Auftragsbearbeitung in Versorgungsunternehmen ist ein umfangreiches und vielseitiges Arbeitsgebiet, welches ein gutes Verständnis sowohl für die betriebswirtschaftlichen wie auch für die technischen Zusammenhänge der jeweiligen Maßnahmen erfordert. Im kaufmännischen Bereich bestehen Schnittstellen insbesondere zur Anlagenbuchhaltung, zur Kostenrechnung und zum (Investitions-)Controlling.Ordnungsgemäße Abrechnung: Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Abrechnung der Aufträge nach Fertigstellung. Klärung von Aktivierungsfragen: Abstimmung mit der Anlagenbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und handelsrechtlicher Vorschriften.Eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Rechnungslegung und Kostenrechnung, vorzugsweise in der Auftragsabrechnung und Anlagenbuchhaltung eines Energieversorgungsunternehmens, sowie des Handels- und Steuerrechts. Gute SAP- und MS Excel-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Themen und Technologien. Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Sie überwacht diese während der Durchführung der Maßnahmen und sorgt nach deren Abschluss für die korrekte Abrechnung der Aufträge - dies umfasst die Aktivierung der Investitionsausgaben im Anlagevermögen bzw. die Weiterverrechnung der Ausgaben auf Kostenstellen und gegebenenfalls die Rechnungsstellung bei kundenbezogenen Aufträgen. Im kaufmännischen Bereich bestehen Schnittstellen insbesondere zur Anlagenbuchhaltung, zur Kostenrechnung und zum (Investitions-)Controlling. Ordnungsgemäße Abrechnung: Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Abrechnung der Aufträge nach Fertigstellung. Klärung von Aktivierungsfragen: Abstimmung mit der Anlagenbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und handelsrechtlicher Vorschriften. Eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Rechnungslegung und Kostenrechnung, vorzugsweise in der Auftragsabrechnung und Anlagenbuchhaltung eines Energieversorgungsunternehmens, sowie des Handels- und Steuerrechts. Gute SAP- und MS Excel-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Themen und Technologien.Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PsychosomatikVollzeitOBERARZT (M/W/D) Psychosomatik...Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;Unterstützung bei notwendigem Umzug ;Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.Becker Klinik Norddeich Davon lebt die Reha des 21. Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.Staatlich geprüfter Techniker Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Staatlich geprüfte*r Techniker*inVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortSie nehmen im Team selbständig Bauherrenaufgaben wahr, betreuen und steuern komplexe Projekte im Bereich des Hochbaus oder der Gebäudetechnik unter Beachtung von Wirtschaftlichkeits- und Sicherheitsaspekten. Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie im Team die Bestandsanlagen und Gebäude, beraten in vielfältigen Bauprojekten hinsichtlich energetischer Aspekte und begleiten im laufenden Betrieb unsere umfangreichen Baumaßnahmen.Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau oder zur/zum staatlich geprüften Elektrotechniker*in mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik Gutes Ausdrucksvermögen und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, zzgl. 800 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, zzgl. 800 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche AufgabenNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement2025 mit der Stellen-ID 2025_0359_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie nehmen im Team selbständig Bauherrenaufgaben wahr, betreuen und steuern komplexe Projekte im Bereich des Hochbaus oder der Gebäudetechnik unter Beachtung von Wirtschaftlichkeits- und Sicherheitsaspekten. Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie im Team die Bestandsanlagen und Gebäude, beraten in vielfältigen Bauprojekten hinsichtlich energetischer Aspekte und begleiten im laufenden Betrieb unsere umfangreichen Baumaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau oder zur/zum staatlich geprüften Elektrotechniker*in mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik Gutes Ausdrucksvermögen und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeiterbildung zum Praxisanleiter
Jobbeschreibung
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-FunktionsdienstVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes Beratung und Beurteilung von Auszubildenden Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen WeiterentwicklungAbgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d) Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes Beratung und Beurteilung von Auszubildenden Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d) Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und LernkonzeptePflege (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort in Anlehnung an TVöD Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgeweitere finanzielle ZulagenSie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftReferent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 1 „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenReferentin / Referenten (w/m/d)„E 13 TVöD/ unbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen, welche die natürlichen Ressourcen und Umweltqualitäten der Regionen im Struktur- und Klimawandel (wie Wasser, Biodiversität, Boden und Landschaftsbild) adressieren und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenfeld Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Master) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Planungsbehörden und/oder Vertretungen der Zivilgesellschaft hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 34-25 bis zum 21.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen, welche die natürlichen Ressourcen und Umweltqualitäten der Regionen im Struktur- und Klimawandel (wie Wasser, Biodiversität, Boden und Landschaftsbild) adressieren und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Master) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Planungsbehörden und/oder Vertretungen der Zivilgesellschaft Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.Meister (m/w/d) in der Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Meister Strom-Services (m/w/d) Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. 000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Strom Services (m/w/d) Auftragsakquise Privat- und Gewerbekunden mit Schwerpunkt Elektroinstallation und PV-Anlagen Technische Kundenberatung Unterstützung und Vertretung des Leiter Strom ServicesAbschluss oder Weiterbildung zum geprüften Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Führerscheinklasse BSie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlichFrau Strick. Auftragsakquise Privat- und Gewerbekunden mit Schwerpunkt Elektroinstallation und PV-Anlagen Technische Kundenberatung Unterstützung und Vertretung des Leiter Strom Services Abschluss oder Weiterbildung zum geprüften Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Führerscheinklasse BKinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ollzeit
- nbefristet
- b sofort
- n Anlehnung an TVöD
- ünchen - ICP - Garmischer Straße 241
Ausbildung Baugeräteführer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11. August 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Hanau. Die Berufsschule befindet sich in Meiningen. Außerdem besuchst du die Ausbildungswerkstatt in Walldorf. Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit, unsere Gleisbaumaschinen auf den Schienen zu fahren. Solltest du weiter entfernt wohnen, gibt es die Möglichkeit, einen Wohnheimplatz zu nutzen. Du bist während der Ausbildung u.a. deutschlandweit auf Baustellen unterwegs.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Wir bauen unsere Zugstrecken und sorgen im Team für die Sicherheit des Schienenverkehrs
- Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
- Als Profi der Gleisbaumaschinen lernst du die Vermessung des Gleisbaubereichs und den Umgang mit großen Baugeräten
- Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
- Du bist gern unterwegs und freust dich auf Einsätze auf unseren deutschlandweiten Baustellen
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
- Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Neurologie. Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich intensivmedizinischer Versorgung und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3D-Angiographie). Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (vier Jahre) im Fach Neurologie. Durch Rotation (Psychiatrie) ist die gesamte Facharztausbildung Neurologie im Verbund möglich. Darüber hinaus besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Rehabilitationswesen". Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeitende*n für unsere Klinik, der*die Interesse an der Neurologie hat und sich in ein kollegiales Team einbringen möchte.Wir überzeugen durch: ✓ sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ strukturierte interne Weiterbildung gemäß der neuen Weiterbildungsordnung ✓ weitere klinische Entwicklungs-/Spezialisierungsmöglichkeiten nach Erreichen des Facharztstatus (Zusatzbezeichnung „Rehabilitationswesen" und „Intensivmedizin") ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Rotation (Psychiatrie) im Zuge der Weiterbildung im Verbund möglich ✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: ✓ Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung ✓ Stationäre und ambulante Patientenversorgung ✓ Diagnostik ✓ Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Das bringen Sie mit: ✓ Begeisterung für das Fachgebiet Neurologie ✓ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation ✓ sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) ✓ Soziale Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen ✓ hohe Zuverlässigkeit ✓ Engagement und VerantwortungsbewusstseinUnsere Chefärztin Frau Dr. med. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d)als Gruppenhelfer (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH | Förderzentrum am hohen Rhein - Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%. Wir bieten Ihnen- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten auf der Grundlage der abgestimmten Teilhabeplanung in verschiedenen Fördergruppen
- Durchführung grundpflegerischer Leistungen
- Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen nach individueller Teilhabeplanung
- Mitarbeit und Zuarbeit in der Organisation und Sicherstellung der Beschäftigung und Auftragsbearbeitung
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen
- Regelmäßiger Austausch und Absprache mit den Gruppenleitungen hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert im pädagogischen oder technisch-handwerklichen Bereich)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit hohen Förder- und Unterstützungsbedarfen
- Bereitschaft zur Abbildung grundpflegerischer Leistungen
- Einfühlungsvermögen, Freude und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Gestaltungswille
- Führerschein Klasse B
Teilzeitjob (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Prozessexpert*in - SAP VIMRund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und Externen bzgl. Zudem betreut die Abteilung »Rechnungswesen« das Modul VIM (Vendor Invoice Management, inkl. Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren wie Debitoren), Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugssteuer etc.) sowie das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Prüfungsbetreuung sowie die Abwicklung der Dauerzahlungsverhältnisse und des Mahnwesens. Die Abteilung »Rechnungswesen« stellt zudem den Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft. Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«. Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter. Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren. Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren. Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement). optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open Text Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen in Europa Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem neu eingeführten Arbeitsbereich, indem wir an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse aktiv beteiligt sind, Gestaltungsfreiräume nutzen können und Verantwortung übernehmen Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, in dem sich hoch motivierte Expert*innen gegenseitig unterstützen und verstärken Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten von bis zu 60 % Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Leiter Rechnungswesen Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«. Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter. Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren. Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren. Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement). optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open TextA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
unbefristet in Voll- oder Teilzeit Er ist Träger von 12 ambulanten Pflegediensten, acht stationären Pflegeeinrichtungen, Betreutem Wohnen, Tagespflege und einem vielfältigen Angebot weiterer sozialer Dienste. Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. - Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung ( Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage - Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) - 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team - Niemann@caritas-im-norden.Caritas-Sozialstation (um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. - Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich m/w/dAlfons-Hoffmann-HausVollzeitP 13 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P 13 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Recruitment Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIAssistenzarzt in Weiterbildung Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung AllgemeinmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Allgemeinmedizin für unser Klinikum.Wir bieten die Möglichkeit eines Einsatzes in den gesamten klinischen Abschnitt der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in den Fachrichtungen Innere Medizin, Kardiologie, Allgemein- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, sowie Geriatrie. Das Klinikum Hochrhein ist Mitglied im Weiterbildungsverbund Plus für Allgemeinmedizin und bietet hierüber Seminare/Fortbildungen an. eine breitgefächerte Ausbildung in einem Haus der Grund- und Regelversorgung Unterstützung bei dem Wechsel in die ambulante allgemeinmedizinische Versorgung Ärztliche Ansprechpartnerin/Mentorin im Haus (Frau Dr. Freistellungen zum Besuch der Fortbildungsangebote des WeiterbildungsverbundesGerne können Sie sich an Frau Dr. Unterstützung bei dem Wechsel in die ambulante allgemeinmedizinische Versorgung Ärztliche Ansprechpartnerin/Mentorin im Haus (Frau Dr. Freistellungen zum Besuch der Fortbildungsangebote des WeiterbildungsverbundesMitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof im Bereich Tiefbau Vollzeit/zunächst für 2 Jahre befristetReparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B, Klasse C1E von Vorteil Bezahlung nach TVöD und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. Betriebliche Altersvorsorge und VRN-JobTicket Umfassende persönliche Einarbeitung Reparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B, Klasse C1E von VorteilAusbildung Gleisbauer:in 2025 – Mädchenprogramm
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Dort wird dir ein Wohnheimplatz gestellt.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Du bist nicht alleine - andere Mädchen/Frauen stehen dir als Patinnen und Ansprechpartnerinnen zur Seite
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Altenpfleger*in/Gesundheit-und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Vollzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeBetreuer (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit möglich)
Jobbeschreibung
Für unsere WG Bremer Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betreuer / Betreuerin für Wohngemeinschaft (m/w/d)Wohngemeinschaft Bremer Straße / Ab sofortUnterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich Erstellung der pädagogischen Dokumentation einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsJobradUnterstützung bei der EinarbeitungFortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlichRund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich Erstellung der pädagogischen DokumentationPflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN.
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unseren Standort in Troisdorf suchen wir einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Du unterrichtest in der generalistischen Pflegeausbildung und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:- Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
- Du arbeitest an der Curriculaentwicklung mit.
- Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
- Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch.
- Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
- Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
- Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.
DEINE STÄRKEN.
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.WAS WIR BENÖTIGEN.
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Lehramt Pflege/Gesundheit, Pflegewissenschaften; Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbaren Inhalts (Master/Diplom/Staatsexamen).
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Unterrichten von Schüler:innen unterschiedlichen Alters sammeln.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit.
- Du bringst ein großes Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
- Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt gern die Gestaltungsspielräume.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
- Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
- Du bist sicher um Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekteGESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-LebensmittelWORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren SeminarhäusernDIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische ArbeitsplatzausstattungWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform VoiioBERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von AngehörigenPRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen AltersvorsorgeVERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-EventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULENTelefon 030 9210 952 00Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung - Gynäkologie und GeburtshilfeTeilzeitWir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungChefarzt Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Perinatalmedizin, Gyn. OnkologieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)Labor-Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Labor für Physikalische Chemie (Fachbereich II, Mathematik, Physik, Chemie) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Laboringenieur*in mit Schwerpunkt Physikalische Chemie (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des LaborsAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenExterne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freutDie Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des Labors Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenPsychologe – Kinder-/Jugendhilfe – Vollzeit/Teilzeit m/w/d (Psychologe/Psychologin)
Jobbeschreibung
Psychologin / Psychologe - Medizinische KinderschutzambulanzAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist in der Medizinischen Kinderschutzambulanz des Hessischen Kindervorsorgezentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums. Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern, sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Im Zentrum unseres Handelns und unserer Bemühungen stehen die von Gewalt und Vernachlässigung betroffenen Kinder und Jugendlichen.Administration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Interesse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und Forensik Erfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünscht Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Transdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und Jugendlichen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Administration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Interesse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und Forensik Erfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünscht Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Transdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und JugendlichenSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum ASD .Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung. Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehensichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L ( Entgelttabelle )flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“ gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenNachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenWir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung. Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit. Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFacharzt/Fachärztin Gynäkologie
Jobbeschreibung
Für unsere gynäkologische Praxis in Waldshut- Tiengen suchen wir einenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und GeburtshilfeUnsere Praxis: Drei Fachärzte und sieben Medizinische Fachangestellte tragen mit Sorge dafür, dass die gynäkologische Versorgung am Hochrhein gut aufgestellt ist. Mit einem breitgefächerten Untersuchungs- und Behandlungsspektrum sowie der Anbindung an die Klinikum Hochrhein GmbH, erwartet Sie eine anspruchsvolle Wirkungsstätte, in familiärer Atmosphäre. Mit den Schwerpunkten in der onkologischen Betreuung, der Brustdiagnostik mit Mammographie, Mamma-Sonographie, Cytologie und Histologie finden Sie den optimalen Rahmen um sich fachlich und persönlich gänzlich einbringen zu können. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenFacharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt für Gynäkologie und GeburtshilfeGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.Leitung Logopädie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort TVöD VKA E9b Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)stellv. tägliches interdisziplinäres Arbeiten mit Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie wöchentliche Teambesprechung zum interdisziplinären Austausch zwischen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie Optimierung der internen Praxisabläufe Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich unterstützte Kommunikation und Umfeldsteuerung individuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeiten moderne Dokumentationssysteme und Dienstplanung (Theorg) abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und Fitnessangebotestellv. tägliches interdisziplinäres Arbeiten mit Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie wöchentliche Teambesprechung zum interdisziplinären Austausch zwischen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie Optimierung der internen Praxisabläufe Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich unterstützte Kommunikation und Umfeldsteuerung individuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeiten moderne Dokumentationssysteme und Dienstplanung (Theorg) Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der SprachtherapieGruppenleitung (m/w/d) in der Betreuung | Teilzeit
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST
Ilmenau
27.04.2025
Jobbeschreibung
Gruppenleiter*in Verwaltung (m/w/d)Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir als geregelte Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in Verwaltung Die Verwaltung des IOSB-AST versteht sich als Dienstleister für die wissenschaftlichen Abteilungen und bietet aktiven Support in allen kaufmännischen und administrativen Tätigkeitsbereichen. Dies umfasst die Bereiche Personal, Buchhaltung, Reise, Einkauf und kaufmännische Projektverwaltung. Sie professionalisieren die wissenschaftsunterstützende Administration, entwickeln Geschäftsprozesse weiter und sind Teil des organisatorischen Steuerungskreises SAP am IOSB. Dies beinhaltet die strategische Personalplanung, das Recruiting sowie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben Planung, Steuerung und Analyse auf Ebene des AST wirken Sie bei der Budgetplanung, Hochrechnung und dem Jahresabschluss des IOSB mit. Von Vorteil sind Kenntnisse der wissenschaftlichen Verwaltung, des TVöD sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und zur Konzeption und Umsetzung von digitalen Verwaltungsprozessen.Dabei unterstützen Sie verschiedene Angebote der Fraunhofer-Gesellschaft, um Familie, Beruf und Karriereentwicklung bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.Vielfältigkeit inspiriert : Vielfältige Unternehmenskultur. Flexibilität leben : New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, flexibel eben.Vernetzung verbindet : Institutsübergreifend und international. Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Lunch&Meet in unserer neuen Bio-Kantine.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Elke Möller Gruppenleiter Verwaltung Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSBDie Verwaltung des IOSB-AST versteht sich als Dienstleister für die wissenschaftlichen Abteilungen und bietet aktiven Support in allen kaufmännischen und administrativen Tätigkeitsbereichen. Dies umfasst die Bereiche Personal, Buchhaltung, Reise, Einkauf und kaufmännische Projektverwaltung. Sie professionalisieren die wissenschaftsunterstützende Administration, entwickeln Geschäftsprozesse weiter und sind Teil des organisatorischen Steuerungskreises SAP am IOSB. Dies beinhaltet die strategische Personalplanung, das Recruiting sowie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben Planung, Steuerung und Analyse auf Ebene des AST wirken Sie bei der Budgetplanung, Hochrechnung und dem Jahresabschluss des IOSB mit. Von Vorteil sind Kenntnisse der wissenschaftlichen Verwaltung, des TVöD sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und zur Konzeption und Umsetzung von digitalen Verwaltungsprozessen. Dabei unterstützen Sie verschiedene Angebote der Fraunhofer-Gesellschaft, um Familie, Beruf und Karriereentwicklung bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11. August 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Beton- und Stahlbetonbauer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Rostock.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
- Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
- Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen zu errichten
- Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Arbeit im Büro reizt dich nicht – du möchtest draußen sein
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Internistische Intensivmedizin in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Sie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren * Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. * Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. *IT-Spezialist (m/w/d) als Referent (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Referent / Spezialist (m/w/d)Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil abArbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474