Jobs im Öffentlichen Dienst

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Facharzt / Fachärztin für Neurologie (m/w/d)

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin 27.04.2025

Jobbeschreibung

FACHARZT:ÄRZTIN (W/M/D)FÜR NEUROLOGIEEin selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann. Im Haus befindet sich zudem ein Dauerwohnbereich und eine Einheit der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege.
Im Zuge der Nachfolgeregelung für unser multiprofessionelles, sympathisches Team suchen wir zum 01.11.2025 eine:n
Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d)

in Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch
Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBOEG A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
Keine Nacht- oder Wochenenddienste
Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YFüber unser Online-Bewerbungsformular oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern PD Dr. med. Christian Dohle, M. Phil. (Leitender Arzt) unter 030/
P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation
PD Dr. med. Christian Dohle
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier PAN. Zentrum.

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine/nHebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-132-24

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d), gern auch Berufsanfänger
Teamfähigkeit und Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Marielle Korn

Funktionsbereichsleitung
Kreißsaal, Schwangerenambulanz und Geburtshilfe

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ingenieur/in (m/w/d) Messtechnischer Dienst Lärm FKC Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Standort Köln

Favorit

Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - BGETEM - Köln 27.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst "Lärm" im FKC Mechanische und Physikalische Gefährdungen.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.

Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.

Homeoffice Möglichkeit.

Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

Beratung unserer Mitgliedsbetriebe, Aufsichtspersonen und anderer Bereiche der Prävention.

Koordination der Arbeitsaufträge des MTD “Lärm“.

Mitwirkung in Messprogrammen des MTD “Lärm“.

Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im MTD “Lärm“.

Betreuung des Messgerätepools im MTD “Lärm“.

Mitwirkung in Fach- und Seminararbeitskreisen der BG ETEM sowie Sachgebieten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).

Dozententätigkeit bei Seminaren, fachlichen Weiterbildungen der Präventionsmitarbeiter*innen, inkl. der Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen.

Unterstützung des Leiters/der Leiterin des Messtechnischen Dienst “Lärm“ auf Anweisung.

Was uns überzeugt

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Physik, Sicherheitstechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift.

Umfassende Kenntnisse in den Office-Paketen und Datenbanken.

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.

Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität.

Gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit) und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Exakte und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit.
Bereitschaft zur Weiterbildung, Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Heiko Kusserow, Leiter des Messtechnischen Dienstes "Lärm"; Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Telefon: 0221-3778-6225.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Pfleger Behandlungspflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit

Besondere Qualifikationen

Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Wir bieten Dir

Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Application Support Specialist (w/m/d) ─ Invoice Solutions

Favorit

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Münster 22.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Greven, Münster - Hessenweg, Bundesweit Anstellungsart Vollzeit Ab sofort FIEGE Logistik sucht dich als Application Support Specialist (w/m/d) ─ Invoice Solutions <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung und den Support der rechnungsverarbeitenden Anwendungen wie SAP SD, xSuite Invoice Flow und Coupa sowie das Monitoring und die Fehlerbehebung der SAP-Schnittstellen.</li> <li>Du analysierst und behebst Störungen und Probleme im Tagesbetrieb und unterstützt die Anwender (w/m/d) bei technischen und fachlichen Fragen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops für Anwender (w/m/d) durch und erstellst und pflegst Dokumentationen und Handbücher.</li> <li>Du arbeitest mit internen und externen IT-Teams zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammen.</li> <li>Die Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder Buchhaltung.</li> <li>Du verfügst über grundlegende Kenntnisse von IT-Systemen, rechnungsverarbeitenden Anwendungen und Schnittstellen.</li> <li>Du überzeugst durch ein gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, um mit Kunden (w/m/d) und Teammitgliedern (w/m/d) effektiv zu interagieren und bringst dabei Serviceorientierung mit.</li> <li>Du hast Erfahrung darin, technische Probleme zu analysieren, zu diagnostizieren und angemessene Lösungen anzubieten.</li> <li>Du bist bereit, eng mit anderen Teammitgliedern (w/m/d) zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich weiterzubilden und dein technisches Wissen zu aktualisieren. Auch für Quereinsteiger (w/m/d) sind wir offen und unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li> spannende Aufgaben in internationalen Märkten</li> <li> Karrierechancen ohne Umwege</li> <li> frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum</li> <li> exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung</li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li> Spaß und Begeisterung im Team</li> </ul> JBRP1_DE

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Favorit

Verbraucherzentrale Bayern e.V. München 27.04.2025

Jobbeschreibung

PERSONALREFERENT (M/W/D)20,05 Wochenstunden München ab 01.06.unbefristet
Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Verstärkung im Referat Personal/Finanzen/Verwaltung in unserer Geschäftsstelle.

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
Vergütung nach TV-L/E 12
TV-L Jahressonderzahlung
Fortbildungen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Büro direkt an der U-Bahn-Station „Goetheplatz"

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Personalverwaltung
Erarbeitung von Stellenplänen und Bewertungsrichtlinien von Planstellen
Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
Zusammenarbeit mit dem gf. Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen
Koordination des Bewerbungsmanagement
Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse
Ausfertigung von Arbeitszeugnissen

Ihr Profil

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl
Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks
Erfahrungen im Datenschutz
Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der NummerYF an

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 14.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Betriebsrevisor (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Gera-Greiz Gera 27.04.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Revision eine/n:

Betriebsrevisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie ...

sichern die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Sparkasse
gewährleisten die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit sowie Beurteilung der Wirksamkeit der internen Kontrollsysteme
schützen das Vermögen der Sparkasse Gera-Greiz einschließlich der Verhinderung und Aufdeckung von Vermögensschädigungen
stellen die Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der internen und externen Rechnungslegung sicher
halten die für die Sparkasse geltenden Gesetze und sonstigen Vorschriften ein
führen prüfungsnahe Beratungen durch
betreuen und koordinieren externe Prüfer
führen verschiedene Prüfungen der Revision durch (Einlagengeschäft, Dienstleistungsgeschäft, Rechnungswesen und Controlling, Vertriebsstellenunterstützung, Geldwäsche und betrügerische Handlungen, Organisation, Verwaltung, Vorstandsstab)
führen projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen durch

Ihr Profil:

Sie ...

besitzen einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung,
verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebsrevision
beherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität,
denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig,
zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
verfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse.

Sie können sich freuen auf ...

Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
Und vieles mehr...

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.

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Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

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Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege Geriatrie (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent

Berufserfahrung

Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege
Erfahrung in der geriatrischen Arbeit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten

Fähigkeiten

Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt (m/w/d) Gynäkologie für ein Medizinisches Versorgungszentrum

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 22.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 10 Stunden/Woche einenFacharzt (m/w/d) Gynäkologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-0-165-25 Jetzt bewerbenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und die deutsche ApprobationErfahrung in der stationären oder ambulanten PatientenversorgungUmfassende und vielseitige Erfahrung innerhalb des gynäkologischen Spektrums ist ein zusätzliches PlusEmpathie und ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Patientinnen und deren Angehörigen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ihre AufgabenEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante gynäkologische Betreuung unserer PatientinnenEnge Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortAnsprechpartnerSabine Bauder-BuschKaufmännische Leitung MVZJetzt bewerbenWeitere InformationenMedizinisches Versorgungszentrum - FrauenheilkundGeburtshilfe und Pränataldiagnostik der Rems-Murr-Kliniken am Standort WinnendenPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Favorit

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Verden an der Aller 27.04.2025

Jobbeschreibung

introductionIn der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.tasksWir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.profileSie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.benefitsEin sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.contactFür Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 14.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf

Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Einsatzfreude und Teamgeist
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Nicole Welschinger
Einrichtungsleitung
Tel.: 07552 9 28 98-100

wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de

Wohnzentrum Grüne Burg
Bergwaldstraße 5
88630 Pfullendorf

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit

BRK Kreisverband Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 27.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen: Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort Voll- oder Teilzeit unbefristet Image Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: Möglichkeit der Mitsprache und der individuellen Entfaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet unter einem aufgeschlossenen und zielorientierten Leitungsteam familienfreundliche Dienstzeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliches Gesundheitsmanagement (Job-Rad, multiple Fitness-Partnerschaften) Ihre Aufgaben: Sie strukturieren den Ablauf in Ihrer Schicht und sind zuständig für die Behandlungspflege, Medikamente, Arztvisiten Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie überwachen und steuern den Pflegeprozess Ihr Profil: eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung idealerweise mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft Wunsch nach Weiterqualifizierung dienstleistungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen gute EDV Kenntnisse Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Etterer unter 08141 8887 204 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Fachkraft Pflege / Krankenpflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung

Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
Lagerung von Patienten
Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit
ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Strategischer Projektleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

Favorit

KKH Kaufmännische Krankenkasse Hannover 27.04.2025

Jobbeschreibung

Strategischer Projektleiter (m/w/d) UnternehmenssteuerungWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als "Strategischer Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmenssteuerung".Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Ihre Leidenschaft für Projekte in einem sich ständig wandelnden Umfeld einbringen?Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit vielseitige, große und unternehmensrelevante Projekte zu leiten, deren Themenspektrum – von Reorganisation über Leistungskostensteuerung bis Digitalisierung – breit gefächert ist, sondern können zusätzlich Ihre Stärken in den Bereichen Steuerung, Kommunikation und Organisation voll ausspielen und so die Zukunft der KKH aktiv mitgestalten.Wenn Sie Projekte nicht nur managen, sondern auch mit Leidenschaft vorantreiben, wechselnde Herausforderungen als Chancen betrachten und diese systematisch angehen, dann sind Sie unser Schlüssel zum Erfolg und wir sollten uns kennenlernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!Ihre Mission: Projekte, die BewegenIhr Antrieb zählt: Gemeinsam mit der Fachabteilung klären Sie Aufträge und übersetzen diese in maßgeschneiderte Projektpläne. Ihre strukturierte Herangehensweise gibt dem Projekt von Anfang an Richtung und Schwung.Ihr Blick für das Ganze: Sie koordinieren die Ressourcen, planen Termine und Meilensteine und stellen sicher, dass alle Zahnräder des Projekts perfekt ineinandergreifen.Sie übernehmen die Steuerung: Mit Ihrem souveränen Führungsstil leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams, bestehend aus internen Expert*innen und externen Berater*innen. Damit sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.Entscheidungen ermöglichen: Sie bereiten Projektergebnisse so auf, dass sie klare Handlungsempfehlungen bieten, und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten Entscheidungsgremien.Flexibel und lösungsorientiert: Sie wählen die passenden Methoden und Frameworks, die zu den individuellen Anforderungen jedes Projekts passen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begleiten Ihre Teams sicher durch jede Herausforderung.Ihr Profil: Expertise trifft LeidenschaftSie haben einen erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiums oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.Sie bringen umfassende praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen sowie in der Steuerung crossfunktionaler Teams mit.Sie haben tiefgehendes Know-how im Change- und Transformationsmanagement sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden.Strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Moderation von Workshops.Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Ihr natürliches Talent für Stakeholdermanagement runden Ihr Profil ab.Unser Angebot: Ihre Zukunft bei unsGestalten Sie die Zukunft aktiv mit: Werden Sie Teil unseres engagierten Projektmanagement-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln.Starten Sie professionell durch: Wir sorgen für Ihren optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Unterstützung. Ihr Wachstum fördern wir durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere voranbringen können.Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, geben Ihnen maximale Freiheit, Beruf und Privatleben zu verbinden.Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf bis zu 32 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.Attraktive Vergütung und Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine faire Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind.Gesundheit liegt uns am Herzen: Bleiben Sie fit mit unseren vielseitigen Firmenfitness-Angeboten und profitieren Sie von unserem Engagement für Ihre Gesundheit.Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.Sie denken, wir passen zueinander?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter Website KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische KrankenkasseAnika Brauer | Abteilungsleiterin Inhouse BeratungTelefon: 0511 2802 - 1237Jetzt online bewerben!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.04.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere internistische Low Care Intensivstation mit 7 Betten sowie einer zertifizierten Schlaganfalleinheit mit 4 Betten zeichnet sich insbesondere durch ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team sowie eine optimale technische Ausstattung aus. Es erwartet Sie ein äußerst interessantes Aufgabengebiet im Fachbereich der Gastroenterologie sowie eine auf den Kriterien der Deutschen Schlaganfallgesellschaft aufbauende Schlaganfallbehandlung.
Als eines von zwei Hochleistungskrankenhäusern im süddeutschen Raum verfügt die Station zudem über eine spezialisierte Sonderisoliereinheit, in der im Bedarfsfall Menschen mit hochkontagiösen Infektionen behandelt werden können.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
Betreuung von invasiv und nichtinvasiv beatmeten Patient*innen
Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (FWB Intermediate Care, Qualifikationskurs Stroke Unit, Wundexperte nach ICW)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christina Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Mitarbeiter im fachbereich »generationen soziales integration« (m/w/d)

Favorit

Gemeinde Roßdorf Teisendorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca.

160 Beschäftigten.

Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei.

Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung nach TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 25.05.2025 Aufgabenbereich: Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft.

Wahrnehmung kommunaler Trägeraufgaben Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Organisation der Seniorenbetreuung und der Sitzungen des Seniorenbeirates, Vorbereitung des Seniorenprogramms gemeinsam mit einer Kollegin Projektbezogene Sachbearbeitung, Bsp.

Seniorennachmittag, Fest der Vielfalt.

Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration«Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp.

Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem.

§ 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl«Ansprechpartner für die Sport-Coaches aus dem Landesprogramm »Sport integriert Hessen«Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich Budgetverantwortung, Haushaltsplanung für die Aufgabenschwerpunkte im Fachbereich Ihr Profil: Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw.

in gleichwertigen Studiengängen Leitungserfahrung möglichst mehrjährig in mindestens einem der beschriebenen Aufgabenbereiche Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projektengrundlegende Kenntnisse der in den genannten Aufgabenbereichen geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SGB, KiföG, HKJGB, HGO ua.)ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zum strukturellen, organisierten und konzeptionellen Arbeiten Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kreativitätgute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmenhohe Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeithohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie gelegentlich an Wochenenden Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Führerschein der Klasse BWir bieten:eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöDselbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Teamwertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreisbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc.

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.

eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..einen krisensicheren Arbeitsplatzeinen unbefristeten Arbeitsvertragbei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027 https://bewerbermanagement.net/jobposting/e4c63244d0406648aa40a3c5734e86ef6b66c237 Die Erweiterung bzw.

Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Meyer unter 06154/808-411 gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.

Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.

Persönliche Vorstellungsgespräche sollen nach Aufforderung am 11.

oder 12. Juni 2025 stattfinden.

Bitte halten Sie sich diese Zeitfenster bis 10.

Juni 2025 frei.

Referenz-Nr.: 1245 Jetzt bewerben Gemeinde Roßdorf https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016701/logo_google.png2025-05-24 T20:59:59.999 Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-24 Roßdorf 64380 Erbacher Straße 149.8571507 8.756459

Medizinischer Technologe für Radiologie / MT-R für Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)

Besondere Qualifikationen

Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

Berufserfahrung

Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
Digitale Röntgendiagnostik
Durchleuchtung
Angiographie und angiographische Interventionen

Benefits

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m|w|d) in der Fördergruppe

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Aalen 02.12.2024

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Haus am Zanger Berg ist ein 2019 erbautes Haus zum Leben und Wohnen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Es umfasst eine Fördergrupe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen.
Sie unterstützen Ihre Klienten und Klientinnen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klienten und Klientinnen bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege, bei individuellen Hilfestellungen und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten und Klientinnen orientieren.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können den Förderbereich mitgestalten.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro

Favorit

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe Hannover 27.04.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % Eingruppierung: E 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 12.05.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 20/25 (Z.2) Kennwort: Haushandwerker/in (Elektro) Aufgabenschwerpunkte • Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten gem. der Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Geozentrum Hannover • Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen • Allgemeine haushandwerkliche Tätigkeiten wie Störungsbeseitigungen, Aufzugswärter, Winterdienst • Wechselschichten und Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel mit drei weiteren Haushandwerkern Wir erwarten Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik oder Bauelektriker/in, Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroniker/in Gebäude- und Infrastruktursysteme, Industrieelektriker/in, Industriemechatroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar. • Führerschein Klasse B • Besondere körperliche Belastbarkeit zum Heben und Standsicherheit auf Leitern • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft • EDV‐Kenntnisse (Windows, Outlook, Word, Excel) • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten • Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 (GER) Idealerweise bringen Sie mit • Berufserfahrung bei einer (Bundes‐)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes • Gabelstaplerschein • Kenntnisse Gebäudeleittechnik • Erfahrung mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben Das bieten wir • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 12.05.2025. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511 643‐3042. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf Website entnehmen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Ambulantes Operieren

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.04.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Ambulantes Operieren

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 045-2025

Wir suchen Sie für unser geplantes ambulantes OP-Zentrum der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In den bis zu drei OP-Sälen des ambulanten OP erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe aus mehreren Fachabteilungen bildet niederkomplexe Prozeduren ab.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie sind für die operative Assistenz und professionelle Instrumentiertätigkeiten verantwortlich.
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung operativer Prozeduren im Eingriffsraum und stellen somit eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten dar.
Sie arbeiten selbständig und sind als Bestandteil des interprofessionellen Teams mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin / Arzthelfer.
Erfahrung in der operativen Assistenz ist von Vorteil.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Keine Wochenend-/Feiertags-/Nachtarbeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 6301-85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Facharzt (m/w/d) für hno

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere HNO-Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Facharzt (m/w/d) für HNOUnsere HNO-Praxis, mit direkter Anbindung an die Klinikum Hochrhein Gmb H, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Belegarzt in unserem Klinikum tätig zu sein.

Im neuen, modern ausgestatteten Ambulanten OP-Zentrum des Klinikums können Sie ambulante Eingriffe selbst durchführen.

Modern ausgestattet mit Vestibularislabor, Allergielabor, Diodenlaser,3 flexible Endoskope mit Video-und Stroboskopietechnologie, moderner Audiometrie einschließlich OAE und Neugeborenenscreening sowie einem eingespielten Team sind Sie hier bestens für die Versorgung unserer Patient_innen gerüstet.

Wenn Sie Lust haben auf eine Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründungverantwortungs mit einer langfristigen Arbeitsperspektive und großen Gestaltungsmöglichkeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung.

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Medienmanager für Content Management und Redaktion (m/w/d)

Favorit

Bundesdruckerei GmbH Berlin 27.04.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Koordination und Organisation des Newsrooms der Bundesdruckerei-Gruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Redaktionsablaufs im Tagesgeschäft
Funktion als zentrale Kontaktperson rund um Veröffentlichungen oder neue Themen im Newsroom
Planung, Steuerung und Priorisierung von Themen auf Basis strategischer Ziele sowie Entwicklung und Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
Leitung und Moderation von Meetings sowie Steuerung externer Dienstleister
Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Newsroom-Konzeptes der Bundesdruckerei-Gruppe
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten bis hin zu deren Leitung und Umsetzung, inklusive Budgetplanung und -überwachung
Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern

Ihr Profil

Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Publizistik, Politik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit, gern mit Fokus auf Technologie- bzw. Digitalisierungsthemen
Umfangreiche Kenntnisse der Medien- und Kommunikationslandschaft sowie idealerweise Erfahrung mit der Arbeit im Newsroom
Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Realisierung von Projekten
Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Praktikum Controlling International – Vertrieb

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 12.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze uns bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Vertriebskennzahlen, ab August/September für bis zu 6 Monate

… konkret heißt das:

• Kennenlernen des Tagesgeschäfts (z.B. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management) sowie controllingseitige Begleitung von Projekten für den Fachbereich Vertrieb
• Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Prozessen und Berichten
• Austausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus dem Fachbereich Vertrieb sowie unseren Landesgesellschaften

Dein Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• Zahlenaffinität und Freude an analytischer Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit, sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Examinierte Fachkraft Altenpflege (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße – Erzieher in / Heilerziehungspfleger in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit

Stiftung zusammen. tun. München 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *inBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

München - Allach-Untermenzing

Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier

Das bist Du

Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten.
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern.
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten.
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit.
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen.
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig

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Chefarzt (m/w/d) geriatrie

Favorit

Rems-Murr-Kliniken GGmbH Schorndorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Aufbau und Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S-0-149-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus.

In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems-Murr-Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen.

Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen.

Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden.

Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.

Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte Ihre Aufgaben Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl.

Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachärztin / Facharzt Spezielle Schmerztherapie (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.04.2025

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf – gelegen an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Aktuell verfügen wir über 322 Betten. Jährlich behandeln wir mehr als 39.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte:
Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer überregional renommierten Spezialklinik entwickelt hat.
Zum anderen die Klinik Wirbelsäule & Schmerz sowie das angegliederte Zentrum für Schmerzmedizin mit dem Fokus auf der Behandlung chronischer Schmerzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
Alternativ: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Betreuung teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten
Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer Prozesse und eigener Ideen

Fähigkeiten

Interesse an der Arbeit mit häufig komplexen Schmerzpatienten
Teamgeist sowie Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven

Benefits

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, familiären Team
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – z. B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Bikeleasing, Rabatte in Fitnessstudios und kostenfreie Kurse zu Bewegung, Ernährung und psychischer Gesundheit

Gesundheits- und Krankenpfleger Senioren (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.12.2024

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 27.04.2025

Jobbeschreibung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation

Favorit

FairNetz GmbH Reutlingen 14.04.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-Prozesse
Wahrnehmung von Führungsaufgaben zur Unterstützung der Abteilungsleitung
Koordination der externen GIS-Spezialisten
Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung im IT-Bereich in Bezug auf GIS-Technologien, sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen Verwendbarkeit
Ansprechpartner (m/w/d) für unseren IT-Dienstleister u.a. in Bezug auf die genutzte Infrastruktur (Server, Dienste) und die IT-Basisausrüstung (Betriebssysteme, Datenbanken) sowie für die Hersteller und Lieferanten der GIS-Softwareanwendungen
Fachliche Betreuung interner und externer GIS-Kunden (u.a. Beratung und Schulung)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen Geoinformation und Netzdokumentation
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette
Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME, Python, JavaScript, HTML u.ä.)
MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Führungskompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
Gültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) für die onkologische tagesklinik (tz mind. 50% oder vz)

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 27.04.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind.

50% oder VZ) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl.

Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben Qualifikationen mind.

2 Jahre Berufserfahrung Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung.

Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

#Pflegefachkräfte Gesucht #Pflegefachkräfte Stellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

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Medizintechnikerin (w/d/m)

Favorit

Medizinische Hochschule Hannover Hannover 27.04.2025

Jobbeschreibung

Abteilung MedizintechnikDie folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Medizintechnikerin (w/d/m)
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die medizinischen Geräten in einem einwandfreien Zustand sind. Das Managen von Reparaturen, Prüfen und Warten von medizinischen Geräten ist unser Kerngeschäft. Dafür arbeiten wir Hand in Hand mit dem medizinischen Personal.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Krankenhaus durch technische Instandhaltung der Medizintechnik
Abarbeitung von Störmeldungen die eine schnelle Lösung der technischen Probleme benötigen
Eigenständige, termingerechte und professionelle Durchführung von Reparaturen/Wartungsaufgaben an Medizintechnikgeräten
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Sicherstellung der lückenlosen Nachverfolgbarkeit
Ihr Profil:
Staatlich geprüfte:r Medizintechniker:in oder eine vergleichbare Weiterbildung
Idealerweise sind Berufserfahrungen vorhanden aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Teamfäigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sind selbstverständlich
eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikationsstärke
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Affinität für die IT in der Medizintechnik runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und hoch spezialisierten Team
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Sie haben vorab Fragen?
Eckhard Arnold
0511 532 6216
Kennziffer 3142
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Jurist Gewerblicher Rechtsschutz / Markenrecht (m/w/d)

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Hannover 22.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Markenrecht als Teil von Recht & Compliance International ist die zentrale Fachabteilung für den Gewerblichen Rechtsschutz und verantwortet den Schutz des internationalen Markenportfolios sowie die Beratung und Begleitung bei entsprechenden Fragestellungen und Rechtsstreitigkeiten aus allen Bereichen des internationalen Food- und Nonfood Sortiments. Komm zu uns und werde Mitglied unseres Teams.

Deine Aufgaben

Beratung des Filial- und Online-Geschäfts in allen Fragen des Gewerblichen Rechtsschutzes (Markenrecht, Designrecht, Patentrecht, Urheberrecht) sowie zu wettbewerbsrechtlichen Aspekten
Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitsachen im In- und Ausland
Steuerung der Aktivitäten im Bereich Online Brand Protection
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten im In- und Ausland
Steuerung unseres externen Anwaltsnetzwerkes

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Handelsumfeld
Gute Kenntnisse im Gewerblichen Rechtsschutz sowie im Wettbewerbsrecht
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu kreativen und pragmatischen Lösungsansätzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Psychologischer Psychotherapeut in der neurologischen Rehaklinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft

Favorit

DRK-Berufsbildungswerk Worms Worms 14.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft

Das Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung junger Menschen in Rheinhessen. Über 400 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem DRK-Berufsbildungswerk in Worms suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n

Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft

Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre

Ihre Aufgaben

Führungsverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeiter*innen und aktive Mitarbeit im täglichen Produktions- und Ausbildungsprozess von lern- und mehrfach behinderten jungen Menschen
Steuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung)
Menüplanung sowie Vor- und Nachkalkulation, Verantwortung über den Wareneinsatz, Optimierung interner Arbeitsabläufe
Koordination der Einsätze von Reinigungsarbeiten mit Fremdfirmen
Verantwortung für die Warenbeschaffung, inklusive Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerung und der Bearbeitung des Wareneingangs im weiteren Verwaltungsprozess
Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften
Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen

Ihr Profil

Ausbildung zum Koch/zur Köchin bzw. Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren Abschluss
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (AdA-ReZA)
Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
Kfz-Führerschein (Klasse B)

Unser Angebot

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
Geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach dem DRK-TV mit Anspruch auf Jahressonderzahlung
Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr sowie optional 6 Tage Zeitausgleich
Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote
Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis (Entfristung) angestrebt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter +49 (0) 624 195 314 0 gerne zur Verfügung.
DRK-Berufsbildungswerk Worms
Eckenbertstraße 60
67549 Worms

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Pflegefachkraft mit schwerpunkt evidenzbasierte pflegepraxis – kinder- und jugendmedizin

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 27.04.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025 Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.

Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.

Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.

Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.

Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.

Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.

Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen.

Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen.

Ihr Profil Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.

Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten.

Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden.

Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.

Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten.

Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.

Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege

Favorit

Asklepios Klinik Barmbek Hamburg 27.04.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Forschungspolitisches Praktikum bei Helmholtz in Brüssel

Favorit

Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. Mülheim 17.04.2025

Jobbeschreibung

Starte Dein Praktikum bei Helmholtz und gestalte die Zukunft der Forschung mit! Die Helmholtz-Gemeinschaft, Deutschlands größte Forschungsorganisation mit über 46.000 Mitarbeiter:innen und weltweit einzigartigen Versuchsanlagen, betreibt in Brüssel ein EU-Verbindungsbüro. Dieses informiert und berät Wissenschaftler:innen aus unseren 18 Forschungszentren in Fragen der europäischen Forschungsförderung. Ziel ist es, ihnen den Zugang zu europäischen Forschungsprogrammen zu erleichtern und die Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zu fördern. Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team vor Ort in Brüssel und erhalten wertvolle Einblicke in die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und europäischen Förderprogrammen. Sie begleiten strategische und organisatorische Prozesse, helfen bei der Informationsaufbereitung und wirken an Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen mit. Nutzen Sie die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und die Arbeit eines europäischen Verbindungsbüros hautnah mitzuerleben! Wir bieten zum 01. September 2025 für 5 – 6 Monate ein Forschungspolitisches Praktikum bei Helmholtz in Brüssel Wir binden Dich in folgende Aufgabenbereiche ein: <ul> <li>Du besuchst forschungspolitische (Online-)Veranstaltungen (z.B. Konferenzen, Diskussionsveranstaltungen, Anhörungen im Europäischen Parlament, Webinare etc.) und verfasst anschließend passgenaue Berichte.</li> <li>Du recherchierst auf dem Gebiet der europäischen und nationalen Forschungspolitik zu Themen, die für unsere Forschungsbereiche relevant sind.</li> <li>Du unterstützt unsere Arbeit in den Bereichen Administration und Kommunikation / Public Affairs.</li> <li>Mit einem täglichen Newsfeed hältst Du unser Team auf dem Laufenden.</li> <li>Beim Organisieren und Durchführen von (Online-)Veranstaltungen ist deine aktive Unterstützung gefragt.</li> <li>Für den professionellen Außenauftritt gestaltest Du Unterlagen nach den Vorgaben unseres Corporate Design.</li> <li>Du hilfst, unsere Kontakte in unserem CRM System aktuell zu halten.</li> </ul> Wir suchen Dich: <ul> <li>Du studierst z.B. Europa- oder Politikwissenschaften mit Anknüpfungspunkten zu europa- und forschungspolitischen Themen oder Kommunikation/PR. (mindestens 3-4 Semester Studienerfahrung; noch kein abgeschlossenes Masterstudium)</li> <li>Du schreibst sehr gut formulierte und aussagekräftige Berichte / Protokolle auf Deutsch und Englisch, auch zu Dir unbekannten Themenfeldern.</li> <li>Du hast einen Blick für Gestaltung und Corporate Design.</li> <li>Der Umgang mit Social Media im professionellen Umfeld ist dir vertraut.</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Selbständigkeit, zeigst gerne Initiative und übernimmst Aufgaben eigenverantwortlich. </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Brüsseler Büro einer zukunftsorientierten Forschungsorganisation</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team in einem internationalen Umfeld</li> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der europäischen Forschungsförderung einschließlich der Vertiefung deiner Kenntnisse über EU-Strukturen und –Prozesse</li> <li>Ein Praktikum, das bei uns nach den gesetzlichen Vorgaben des Mindestlohnes vergütet wird.</li> </ul> JBRP1_DE

Student Medizin als Famulant Jugendheilkunde Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
eine gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

Medizinstudierende (m/w/d)

eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten

Was wir jetzt noch brauchen

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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegerische Fachkraft für Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit

Stiftung ICP München München 14.04.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

ab sofort

angelehnt an TVöD SuE

München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Pflegerische Fachkraft für unser Schülerwohnheim (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Während der Schulzeit betreuen Sie zusätzlich eine HPT-Gruppe mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten

Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes

Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen

Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und anderen Fachbereichen

Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte , um den Alltag für die Kinder und Jugendlichen noch besser zu gestalten

Sie übernehmen eine vielseitige Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzausbildung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Jobticket

Umzugsprämie von 750,-EUR

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Elektrotechniker*in (m/w/d) für energie- und gebäudetechnik

Favorit

Universitätsmedizin Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 27.04.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes Arbeitsumfeld Freundliches und kompetentes Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.

Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Elektro-, Schwachstrom- und Medientechnik sowie der Sicherheitseinrichtungen und des vorbeugenden Brandschutzes Instandsetzung und -haltung der Rohrpostanlage Instandsetzung der Rufanlagen Verlegen von Elektroleitungen, Kabelkanälen und Steckdosen Beseitigung von Mängeln aus Sachverständigenberichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitwilligkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M.

Stüber, Tel.: 06131 17-6769.

Referenzcode: 50264172 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement

Favorit

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 27.04.2025

Jobbeschreibung

Berliner Stadtreinigungsbetriebe Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement zurück zur Übersicht Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Sinn. Die Gewährleistung der Entsorgungssicherheit und Stadtsauberkeit jetzt und in Zukunft stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und flankierenden Angeboten, z.B. im Falle der Pflege von Angehörigen. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Alle unsere Benefits findest Du hier Was du mit uns gestaltest Kontinuierliche Weiterentwicklung der Stoffstrom- und Anlagenstrategie der BSR-Gruppe und Begleitung der Umsetzung Analyse bestehender Prozesse und Strukturen mit Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Fokussierte Darstellung von Informationen und Ergebnissen in Bezug auf Anlagen, Stoffströme und Behandlungswege. Vorbereitung wirtschaftlich tragfähiger Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen der BSR Systematisieren der Erhebung von Marktdaten (Anlagen, Kapazitäten, Transport- und Verwertungskosten) zu den Stoffströmen der BSR-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem operativen Stoffstrommanagement und dem zentralen Einkauf Weiterentwickeln und Pflege vorhandener Strukturen zu einer einheitlichen, vergleichbaren und transparenten Datengrundlage über Stoffströme und Behandlungswege und –anlagen Entwickeln, Leiten, Planen und Koordination von Pilot- und Kooperationsprojekten Aufbau, Pflege und aktives Führen eines belastbaren Netzwerkes innerhalb der Entsorgungsbranche, und weiterer Wissens- und Interessensträger Erkunden und Bewerten neuer Verwertungswege und Optionen Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom/Master i. D. Vorbem. 3 d. EntgO) des Ingenieurwesens der Fachrichtungen Energie-, und/oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder als Wirtschaftsingenieur/in mit entsprechendem Schwerpunkt Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in der strategischen Ausrichtung, Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten in der Entsorgungsbranche Berufserfahrungen in der Betriebsführung technischer Anlagen Berufserfahrungen in der Vermarktung abfallwirtschaftlicher Produkte, Marktkenntnisse Vertiefter Einblick in die wesentlichen Rahmenbedingungen der Abfall- und Recyclingwirtschaft in Deutschland und Europa. Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche der Abfallwirtschaft einzuarbeiten, um daraus entscheidungsrelevante Schlussfolgerungen aufzuzeigen Hohe Identifikation mit den Themen Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und Klimaneutralität; Durchsetzungsfähigkeit und Geduld, diese Themen als Leitlinien durchzusetzen Fähigkeit, abteilungs- und hierarchieübergreifend Themen, Projekte und Menschen zu Ergebnissen zu führen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Routinierte Nutzung der einschlägigen Software, MS-Office und SAP Gute Sprachkenntnisse Englisch vergleichbar Niveau B 2 Über den Fachbereich Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 MitarbeiterInnen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR und steuert die wesentlichen Stoffströme. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Sie ist die Garantin für eine sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall. Wie leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Hinweise zur Bewerbung Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten. Mehr erfahren Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement Tätigkeitsfeld Verwaltung / kaufmännische Berufe Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 24-25, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Führungstätigkeit Nein Arbeitszeitmodell Vollzeit 39 Std./Woche Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

Sekretariatskraft / Teamassistenz Dienstleistungszentrum (m/w/x)

Favorit

Bischöfliches Ordinariat Regensburg Ulm 17.04.2025

Jobbeschreibung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. IT-Systemadministrator/Datenbanken (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat– Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung– Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 844.PfarrUnt.Sekr.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Steinbühl verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z.B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> JBRP1_DE

MTLA – Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.04.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Durchführung kapillarer Blutabnahmen
Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
EKG- und Blutdruckuntersuchungen
Betreuung der POCT-Bereiche
Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätze
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten

Psychologe (m/w/d)

Favorit

Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 14.04.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Psychologe (m/w/d)

Warum Sie als...
Psychologe (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breites Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen und Erschöpfungszuständen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;

Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.

Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage;
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;

Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Boni;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

Externe und interne Supervision;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Oberärztin Innere Medizin/ Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Favorit

medius KLINIKEN gGmbH Kirchheim unter Teck 27.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie in der Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologiean der medius KLINIK NÜRTINGENin Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologie umfasst 120 Betten an den Standorten in Kirchheim und Nürtingen. Versorgungsschwerpunkte der Abteilung sind neben der allgemeinen Inneren Medizin, die Rheumatologie, Nephrologie und Diabetologie. Als Sektionen in die Klinik integriert sind die Schwerpunkte Pneumologie und Nephrologie. Im Bereich der interdisziplinären Entzündungsmedizin mit Fokus auf Lungen-, Nieren- und Systemerkrankungen bildet die Klinik einen überregionalen Schwerpunkt. Bernhard Hellmich, Chefarzt der Abteilung, verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis auf dem Gebiet der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie (36 Monate nach WBO 2020). Die Sektion Pneumologie ist Teil des regionalen Thorax-Zentrums Südwest mit überregionalem Zuweiser-Spektrum und internationaler Reputation. Die Abteilung verfügt über ein breites Angebot an pneumologischen Diagnoseverfahren einschließlich Bronchoskopie mit EBUS und interventionellen Verfahren in Narkose (z.B. Kryobiopsie/-Therapie), Rechtsherzkatheter, Thorax-Sonographie, CT- und sonographisch gesteuerten Punktionen, Spiroergometrie und Schlafapnoediagnostik. Darüber hinaus stehen ein Lungenfunktionslabor, eine Endoskopie, ein PET-CT und MRT sowie Behandlungsplätze auf der IMC und Intensivstation zur Verfügung. Aufgaben IHR WIRKUNGSFELD Ganzheitliche medizinische Versorgung der Patienten auf Oberarztebene am Standort Nürtingen Sicherstellung einer umfassenden Diagnostik und Therapie von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik und der Sektion Pneumologie; perspektivisch können eigene Schwerpunkte z.B. im Bereich der nicht-invasiven Beatmung oder Weaning, eingebracht bzw. aufgebaut werden Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst und an Hintergrunddiensten Profil BEREICHERN SIE UNSER TEAM Als aufgeschlossener Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Durch Ihre profunde, klinische Erfahrung im Fachgebiet sowie wünschenswerterweise Ihr Interesse an der Entzündungsmedizin Indem Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Klinik interessiert sind Mit Ihrer menschlich und fachlich überzeugenden Persönlichkeit Durch Ihre hohe Sozialkompetenz sowie Ihren empathischen Umgang mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitern und Kollegen Aufgrund Ihres hohen Engagements sowie Verantwortungsbewusstseins Indem Sie Freude an einer abteilungs- und häuserübergreifenden Zusammenarbeit haben Wir bieten STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Vielfältige Arbeitszeitmodelle FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen Hoher Digitalisierungsgrad Betriebliche Renten- und BU-Versicherung Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit Personalverkauf in Apotheke und Lager Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze Kontakt Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. HellmichTelefon 07021 / 88-41450 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ

Favorit

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken Heilbronn 27.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Pflegeheime suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.

***** Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
✓
Leistungsgerechte Vergü***** Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
✓
Prä***** In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
✓
Vielfältige Entwicklungsmö***** Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
✓
Mobilitä***** Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
✓
Weitere ***** Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren

Individuelle Unterstü***** Wertschätzende Begleitung der ***** für ein selbstbestimmtes Leben
✓
Anlei***** Motivierende Führung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
✓
Kreative Mitgestal***** Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
✓
***** Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✓
Erfahrungen mit der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
✓
Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste
✓

Praktikum Media Marketing

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 24.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mediaaktivitäten ab Juli / August für 6 Monate.… konkret heißt das:

Mitarbeit bei Zielgruppenanalysen und Mediastrategien für Kampagnen und Sponsoring-Aktivitäten
Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Media-Richtlinien sowie Kommunikation mit über 30 Lidl-Ländern
Begleitung von Tests zur Werbewirkung und Werbeeffizienz
Optimierung relevanter KPIs basierend auf übergeordneten Touchpoint-Zielen sowie monatliches Reporting der werberelevanten KPIs
Recherche und Weiterentwicklung bestehender Customer-Decision- und Customer-Journey-Modelle

Dein Profil

Studium der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
Kreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen Medien
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Facharzt / Fachärztin für Neurologie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ingenieur/in (m/w/d) Messtechnischer Dienst Lärm FKC Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Standort Köln

Jobbeschreibung

Pfleger Behandlungspflege Intensivstation (m/w/d)

Jobbeschreibung

Application Support Specialist (w/m/d) ─ Invoice Solutions

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Jobbeschreibung

Betriebsrevisor (m/w/d)

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Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege Geriatrie (m/w/d)

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Facharzt (m/w/d) Gynäkologie für ein Medizinisches Versorgungszentrum

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Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

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Pflegehelfer (m/w/d)

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Fachkraft Pflege / Krankenpflege Intensivstation (m/w/d)

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Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis im Krankenhaus

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Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

Gute Gründe für einen Wechsel

Strategischer Projektleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit

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Mitarbeiter im fachbereich »generationen soziales integration« (m/w/d)

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Medizinischer Technologe für Radiologie / MT-R für Bereitschaftsdienst (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m|w|d) in der Fördergruppe

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Das sind Ihre Aufgaben:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Ambulantes Operieren

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Facharzt (m/w/d) für hno

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Medienmanager für Content Management und Redaktion (m/w/d)

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Praktikum Controlling International – Vertrieb

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Einleitung

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir bieten

Examinierte Fachkraft Altenpflege (m|w|d)

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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße – Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

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Chefarzt (m/w/d) geriatrie

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Fachärztin / Facharzt Spezielle Schmerztherapie (m/w/d)

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Gesundheits- und Krankenpfleger Senioren (m|w|d)

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Das sind Ihre Aufgaben:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation

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Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) für die onkologische tagesklinik (tz mind. 50% oder vz)

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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße – Erzieher in / Heilerziehungspfleger in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)