Jobs im Öffentlichen Dienst

in Kooperation mit der DHBW Villingen-Schwenningen:

• Soziale Arbeit - Psychische Gesundheit und Sucht (B. A.)
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit (B. A.)

in Kooperation mit der DHBW Stuttgart:

• Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (B. A.)

Was musst Du mitbringen?

• eine gute Fachhochschulreife oder Abitur
• Sprachgewandtheit in Wort und Schrift
• idealerweise Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, z.B. durch ein Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder ein mindestens sechsmonatiges Praktikum
• Teamfähigkeit, Engagement und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• einen Pkw-Führerschein

Deine Vorteile bei uns!

• monatliche Ausbildungsvergütung
  (1. Jahr: 1.220 EUR, 2. Jahr: 1.270 EUR, 3. Jahr 1.320 EUR)
• praxisnahe Anleitung und aktive Mitarbeit
• Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren (Absolventen der DHBW)
• abwechslungsreiche Arbeit mit und am Menschen
• hohe Übernahmechancen
• 30 Tage Urlaub jährlich während der Praxisphasen
• zusätzliche Arbeitsbefreiung für Deine Bachelorarbeit
• spannendes Arbeitsumfeld & tolle Teams
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, günstiger Mittagstisch und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Analysen
• Mitgestaltung und Umsetzung der wirtschaftspolitischen Grundpositionen der IHK Südthüringen
• Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben und Erstellung von Vorbereitungsunterlagen zur fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung
• Klärung von Rechtsfragen im operativen Bildungsgeschäft der IHK
• Teilnahme an Sitzungen in internen und externen Gremien auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Das erwarten wir von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.B. Rechts-/ Politikwissenschaften)
• Erste Berufserfahrung in einer Industrie- und Handelskammer, einem Verband oder einer ähnlichen Einrichtung
• Verständnis für politische Prozesse auf der EU-, Bundes- und insbesondere auf der Landesebene
• Hohe Überzeugungskraft und Souveränität in der Kommunikation
• Eigeninitiative, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie Diskretion setzen wir voraus
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf

Ihre Aufgaben:

• Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen
• Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten
• Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten
• Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe

Unser Angebot:

• Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen
• Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing u. v. m.

Neugierig gemacht?

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
• Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
• Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen

Ihr Aufgabengebiet:

• Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Therapiepraxis Godeshöhe
• Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Behandlung von peripheren und zentralen Facialis Paresen
• Problemlösungen im Alltag
• Dokumentation im Programm THEORG

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Logopädie, Sprachheilpädagogik, (klinischen) Linguistik, Phonetik
• Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
• Empathie und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Geregelte Arbeitszeiten (Öffnungszeiten 08:00 Uhr – 17:30 Uhr)
• Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Betriebsfest, Karnevalsfeier)
• JobRad

per E-Mail an

Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR

Ihre Aufgaben:

• Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen
• sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, Betriebsbegehungen und Feststellung der PSA
• Prüfung und Überwachung von EU-Richtlinien, Rechtsnormen und Einhaltung von Regelwerken der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen
• Erstellung, Überwachung, Kontrolle und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen
• Kontaktperson für Aufsichtsbehörden, Betriebsärzte und Unfallversicherungsträgern
• Verantwortung für das Gefahrstoffverzeichnis und –lager, Erstellung und Pflege der Gefahrstoffverzeichnisse und Betriebsanweisungen
• Unterstützung im Bereich Brand- und Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Gefahrgut
• Dokumentenmanagementsystem (Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Prüfprozessen)
• Verantwortung der ASA-Sitzungen einschließlich Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, BEM- und Sicherheitsbeauftragten

• Erledigung typischer Hausmeisteraufgaben in Kooperation mit internen Handwerkern sowie Verwaltungsaufgaben
• Feststellung baulicher und technischer Mängel, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängelbeseitigung
• Durchführung von Kontrollen, Inspektionen und Funktionsprüfungen
• Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Beauftragung von Wartungen und Prüfungen, Pflege der Wartungspläne und Dokumentation von Prüfberichten
• Schließanlage (Instandhaltung und Verwaltung)
• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen/Dienstleistern, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme, Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unfallkasse Hessen) oder gleichwertige Ausbildung nach DGUV-Vorschriften
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz
• Fertigkeit im Entwickeln von Arbeitssicherheitskonzepten gemäß aktueller, fachspezifischer Rechtsnormen
• strategisches, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Berufserfahrung im Facilityumfeld (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
• eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
• Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

Kontakt

Ihr Aufgabenbereich:

• Controlling des Rettungsdienstes (u. a. Analyse der Organisationsstrukturen, Haushaltsplanung und -durchführung, Erstellen der Kosten-Leistungs-Rechnung)
• Ausarbeitung von Verträgen und öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen und Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Pflichten
• Ausarbeitung und Fortschreibung der Gebührensatzung (Verhandlung mit Kostenträgern, Durchsetzung der parlamentarischen Beschlussfassung)
• Widerspruchsbearbeitung

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
• gute Kenntnisse der Bestimmungen des Rettungswesens sowie des Verwaltungsverfahrens des Landes Brandenburg
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher)
  
• Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch)
  
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen
  
• Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen
  
• Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes
  
• Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes
• Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse
  
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Wir erwarten:

• Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren Abschluss
• Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)
• hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger

Wir bieten:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung,
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• RMV-JobTicket

GRAFENWÖHR

UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT

• Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit
• Betreuung der Badegäste
• Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen
• Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes
• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team

• einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

• Führen der Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (Antragstellung für die Anstellung von Ärzten, Ärzten in Weiterbildung, genehmigungspflichtigen Leistungen, Sitzverlegungen)
• Vorbereitung der Quartals- und Jahresgespräche mit den Praxismitarbeitern und Ärzten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Überprüfung der Leistungs- und Kostenentwicklung
• Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Vorbereitung des Lageberichtes
• Unterstützung der Geschäftsführung bei projektbezogenen und operativen Aufgaben in organisatorischen und administrativen Belangen, Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den einzelnen MVZ-Praxen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Verträgen (z.B. Kooperations-, Dienstleistungs- und Mietverträge) und Mitwirkung bei deren Umsetzung
• Gestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner bei Fragen an die Geschäftsführung
• Überprüfung der Honorarbescheide und ggf. Erstellung von Widersprüchen
• Überwachung der Neuerungen im KV-Recht und Abstimmung mit den Praxismanagern/Ärzten über notwendige Prozessanpassungen
  Rechnungsprüfungen bzw. -freigabe
• allgemeine Büroorganisation, Terminvereinbarung, -koordinierung und -vorbereitung, Fristenüberwachung

Ihr Profil:

• betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse im MVZ-Praxisbetrieb
• Sicherer Umgang mit PC
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• fachliche und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Erfahrungen im Bereich der kassenärztlichen Abrechnung sind wünschenswert

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen
• leistungsgerechte Vergütung

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
• Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit
• Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Unterhaltung im gesamten Gas- und Wassernetz zuständig
• Im Rahmen der Tiefbauleistungen im Rohrnetz erarbeiten Sie Angebote für Hauptleitungen und Hausanschlüsse
• Sie überwachen und koordinieren Baustellen zur Rehabilitation von Gas- und Wasserhauptleitungen
• Als Ansprechpartner/in überwachen Sie die Veränderungen der DIN- und DVGW-Vorschriften sowie allgemeine Handlungsanweisungen
• Sie sind für die Abnahme und Inbetriebsetzung von Hauptleitungen sowie Hausanschlüssen verantwortlich
• Sie kontrollieren die Arbeitsmittel und führen die Unterweisungsnachweise der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt
• Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil
• Die fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik (Gas/Wasser) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nachweisen
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
• Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
• Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das Studierendenwerk Darmstadt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der Hauptverwaltung
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Wirtschaftsplanung
• Sicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat mit Fokus auf wesentliche KPIs
• Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen und Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken
• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Controllings
• Erstellen von Mittelfristplanungen und Forecasts.
• Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen des STW zur wirtschaftlichen Lage.
• Soll-Ist-/Plan-Ist-Vergleiche erstellen, abschätzen von Auswirkungen von wirtschaftlichen Veränderungen.
• Arbeiten mit der Software für Studierendenwerke von tl1 GmbH für die Bereiche Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensystem und Wohnheimverwaltung.
• Nutzen des Analyseprogrammes Qlik Sense sowie der Schnittstellen zur Personalsoftware LOGA.

Sie bringen zwingend mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit Beherrschung von Excel-Funktionen zur Bearbeitung komplexer Aufgaben mit Verknüpfungen und Pivot-Tabellen.
• Erfahrung mit gängigen Controlling- und Planungstools / IT-Affinität sehr wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mit Rechtschreibsicherheit in Deutsch, mindestens Niveau C1.

Hierauf können Sie sich bei uns freuen:

• Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.)
• Vergütung: nach TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 57.600 € und max. 75.000 € je nach Qualifikation sowie eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote
• Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten
• Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket.
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung/Stromverteilung), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
• Dokumentieren der Arbeit anhand von Rückmeldungen in SAP
• Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort
• Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung
• Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregaten, MS-Anlagen, USV- und BSV-Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
• Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
• Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal
• Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg
• Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung
• Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
• Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz
• Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil
• Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien
• Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

• Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigungsarbeiten
• Terminierung von Wartungsleistungen sowie deren Kontrolle
• Kommunikation mit den ausführenden Unternehmen, Behörden, internen Ansprechpartnern und ggf. Mietern

• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum
  staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im operativen Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen
• einen Blick für die angemessene Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein erforderlich

• eine verantwortungsvolle, weitgehend selbständige Aufgabe
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Elektroauto als Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie auf Basis von Microsoft Azure und M365.
• Transformation der IT-Infrastruktur: Du entwickelst Konzepte für den Ausbau unserer hybriden IT-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Transformationsprozesse bei der Einführung bzw. der Erweiterung von Anwendungen mit.
• Administration und Betreuung der Server-Infrastruktur: Zusammen mit Deinen Kolleg:innen stellst Du einen reibungslosen Serverbetrieb in Cloud- und On-Premise-Umgebungen in einer gemischten OS-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Windows sicher.
• Gewährleistung der IT-Sicherheit: Du gewährleistest die IT-Sicherheit insbesondere in Bezug auf M365. Dabei hältst Du Dich über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden und passt Sicherheitsmaßnahmen entsprechend an.

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation.
• Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure | Microsoft 365) und in der Integration bestehender On-Premise-Architekturen.
• Du besitzt praxisbewährte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Lösungen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Persönlichkeit:

• Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität.
• Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Zudem verfügst Du über ein hohes Maß an Agilität und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage mit internen und externen Gesprächspartnern zielgruppenorientiert zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sind für Dich selbstverständlich.

Unsere Benefits:

• attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt
• 39-Stunden-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
• aktive Gesundheitsförderung und eine hohe Work-Life-Balance
• Fahrrad-Leasing
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Verwaltung aller Telekommunikationseinrichtungen (Neuantrag, Kündigung, Störungen, Gebührenabrechnung, Verzeichnisse)
• Qualifizierte Belegerfassung und Kostenverteilung im voll digitalen Rechnungsworkflow
• Kaufmännische und organisatorische Begleitung des Lebenszyklus von IT-Gütern
  • Unterstützung des Beschaffungsprozesses von Hard- und Softwarekomponenten
  • Pflege der Inventarisierungsdatenbank (Asset-Management)
  • Fachgerechte (Datenschutzkonforme) Entsorgung
• Mitwirkung bei der Auswahl von Mobilfunkanbietern und Tarifen

IHRE QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Eigenständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, vor allem im Bereich Tabellenkalkulation (Excel)
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance
• JobRad-Bikeleasing
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Vollzeit

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25
  

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main

• Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau-
  und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung
  mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens
• Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in
  enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)
• Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen
• Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken
• Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien
• Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur,
  Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,
  idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
• Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Ansprechpartner

Ihr Profil

• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, freundliches und professionelles Auftreten, Teamgeist,
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
• Gute Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),
• Kenntnisse von CMS-Tools (Typo 3) sind von Vorteil,
• Idealerweise Grundkenntnisse von SAP (Finanzbuchhaltung).

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben (u.a. Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Reisekostenabrechnung, Datenbank- und Websitepflege, Vor- und Aufbereitung von Unterlagen),
• Koordination und Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen (Konferenzen, Workshops, Projektbesprechungen), administrative Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen,
• Raumplanung, Abwicklung von Bestellungen, Abrechnungen, Hotelbuchungen,
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Stellenausschreibungen, Einstellungsformalitäten, Dienstreisen),
• Betreuung von wissenschaftlichem Personal und auswärtigen Gästen,
• Bearbeitung studentischer Anliegen,
• Unterstützung bei der Haushalts- und Mittelverwaltung, Projekt- und Fondsverwaltung,
• Abwicklung der Promotionsumläufe in Kooperation mit dem TUM-Graduiertenzentrum.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Anstellung,
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6),
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Beschäftigung in einem motivierten Team,
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• Arbeitsplatz in Garching in unmittelbarer Nähe zum U-Bahnhof Garching-Forschungszentrum,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme,
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.

Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an der Klinik
• Verwaltung der Ausschreibungsplattform und Vergabeverfahren
• Erstellung von Vergabe- und Beschlussvorlagen jeglicher Art
• Bauherrenvertretung gegenüber Fachbüros und Firmen
• Abnahmen und Abrechnungen von Bauprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in Hoch- und Tiefbau sowie Bauleitung
• Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI) und CAD (AutoCAD, Revit)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub & 80 % Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge & unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, E-Bike-Leasing & vergünstigte Verpflegung
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bühne: Die Ballin Kita Ahoi

Ihre Mission als Kita-Leitung

Was Sie mitbringen

Was wir Ihnen bieten – weil gute Führung gute Bedingungen braucht

Jetzt an Bord kommen – in nur 3 Minuten!

Ihre Aufgabenbereiche:

• Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
• Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
• Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
• Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
• Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
• Leitung des Standesamts Ammertal

Zielgruppe & Qualifikationen – Wen wir ansprechen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II)
• Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen
• idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. § 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Was wir bieten:

• Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
• Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
• Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Zuzahlung VWL
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Jobrad-Angebot

Bewerbung & Kontakt:

Deine Aufgaben:

• Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Erarbeitung von pädagogischen Schwerpunkten
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Kindergarten- und Krippenbereich
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Gruppengeschehens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
• Gestaltung von Teamsitzungen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und pädagogischen Leitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)
• Wertschätzender Umgang mit den Kindern und dem Team, Freude und Engagement beim Arbeiten
• Tolerante und offene Haltung
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit den Eltern und dem Team
• Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen

Wir bieten Dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)
• Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers)
• Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen (Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung)
• Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte
• Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube, Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits- und Urlaubsvertretung des hiesigen Hausmeisters

Ihr Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Münchner Stadtentwässerung

Was erwartet Sie

Was bieten wir Ihnen

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.
• Geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in
• Kenntnisse der DIN-VDE-Normen
• Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen
• Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen

Sie haben Fragen

Ihre Bewerbung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung und Vermarktung von touristischen Produkten u. a. Zimmervermittlung und Vermieterberatung
• Ansprache, Beratung und Betreuung der Gäste am
  Counter der Tourist-Information sowie über alle anderen Kommunikationswege
• Beschwerde-, Konflikt- und Beziehungsmanagement
• Unterstützung bei allen
  Arbeiten im Marketing des Tourismus
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Die Übertragung weiterer
  Aufgaben bleibt vorbehalten

Was setzen wir voraus?

• Freundliches und sicheres Auftreten mit Spaß an Teamarbeit
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (zum/zur Tourismuskaufmann/-kauffrau)
• Konsequent serviceorientierte Kundenbetreuung
• Einsatzfreude und Verantwor-tungs-bewusstsein
• Regionale Kenntnisse der Stadt Tönning und der Region Ei-derstedt
• Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, Buchungssysteme u.a. feratel)
• Berufserfahrungen im Bereich der Tourismuswirtschaft sind wünschenswert

Was bieten wir Ihnen?

• Eine sehr vielseitige anspruchsvolle und ganzjährige Aufgabe
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Freien Eintritt in das städtische Freibad
• Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro (nach bestandener Probezeit)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
• Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
• Eine attraktive Vergütung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des JobRad Leasings

• Verantwortungsvolle Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanzwirtschaftlichen Vorgänge der Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG (KAL) am Standort mit ca. 100 Mitarbeitern.
• Sie agieren als Finance Business Partner für die Werksleitung bei der Bewertung der operativen Performance aus finanzwirtschaftlicher Sicht.
• Ihnen obliegen Planung, Forecasting und Reporting der Produktionskosten und -Mengen inklusive Analyse von Abweichungen und Diskussion/ Ermittlung von erforderlichen Maßnahmen.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Abbildung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System.
• Sie steuern die Bereiche Controlling, Einkauf und Werksvermarktung des Standortes und sind für deren Weiterentwicklung verantwortlich.

• Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem Produktionsbetrieb und Spaß daran, nun Ihr technisches Fachwissen über robuste Controlling-Prozesse zur Weiterentwicklung eines Traditionsunternehmens einzubringen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung; alternativ ist auch ein Studium als Wirtschaftsingenieur sehr gut denkbar
• Sie denken ganzheitlich über Ihre Abteilung hinaus und treffen Entscheidungen unternehmerisch mit Ausrichtung auf die Ziele des Unternehmens und seiner Mitarbeiter.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und besitzen eine Affinität zur Abbildung und Optimierung von Prozessen im ERP-System.
• Sie bringen erste Führungserfahrung mit, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und nutzen Ihr Netzwerk an Fachkollegen dazu, gemeinsam an Ihren Zielen zu arbeiten.
• Sie können sich gut in der englischen Sprache verständigen; Französisch ist keine Voraussetzung, wäre aber ein willkommener Vorteil.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheims, der Tagespflege und des Cafés
• Förderung der Zusammenarbeit des zentralen Pflegedienstes, des Präsenzkräfteteams mit allen hauswirtschaftlichen Leistungen und des sozialen Dienstes
• Personalführung und -entwicklung mit unseren Führungsinstrumenten entsprechend der Philosophie der Städtischen Pflegeheime Esslingen am Neckar
• Budget- und Kassenverantwortung für das gesamte Pflegeheim sowie aktive Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und Zwischenberichte
• Vernetzung des Pflegeheims als Quartiershaus im Stadtteil, Förderung des ehrenamtlichen Engagements und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Umsetzung und Beachtung aller ordnungs- und leistungsrechtlichen Vorgaben für Pflegeeinrichtungen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Bachelor) in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft/Sozialwirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen verbunden mit der erforderlichen Berufserfahrung gemäß § 3 der Landespersonalverordnung für Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Sie haben Erfahrung in der Führung eines Pflegeheims oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Pflegeheims im Verbund der Städtischen Pflegeheime aktiv mitzugestalten

Unser Mandant bietet:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind
• Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise (Deutschlandticket als Jobticket)
• Fahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein
• Vermittlung von Wohnraum
• Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

Freuen Sie sich auf:

• eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen Klinik mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
• einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
• interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• kostenfreies Parken, BGM bei z.B. Body + Soul, und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Kontrolle und Korrektur der klinischen Kodierung und der korrekten Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren anhand der Krankenunterlagen
• Bearbeitung von MDK-Anfragen
• Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Diensts
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Sie punkten mit:

• der Qualifikation zur klinischen Kodierfachkraft
• einer abgeschl. Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege
• mehrjähriger Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft – idealerweise im Bereich Intensivmedizin
• Kenntnissen Cerner Medico und 3M Kodip
• Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Sie arbeiten vorwiegend im Rohrnetz der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung.
• Sie führen selbstständig Montagearbeiten und Instandhaltungen durch.
• Sie erledigen Rohrnetzüberprüfungen und Wartungsarbeiten.
• Sie arbeiten bei der Installation von Hausanschlüssen mit.
• Sie sind nach der Einarbeitung bereit auch Rufbereitschaften zu übernehmen.

• Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus dem Gas-, Wasser-, und Wärmebereich mit.
• Sie verfügen bevorzugt über eine abgeschlossene Schweißerprüfung (keine Voraussetzung).
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. BE.

• Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
• Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
• Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
• Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe verantworten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam insbesondere die Leistungsphasen 6 und 7 gemäß HOAI. Darüber hinaus sind Sie projektbegleitend bereits in die Objektplanung eingebunden.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich neben der wirtschaftlichen Realisierung während der Ausführung auch um die Einhaltung der erforderlichen Qualitäten und Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.
• Sie wirken bei der Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses mit und übernehmen insbesondere die inhaltliche Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung und externen Planungsbüros.
• Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Mitwirkung an bzw. Durchführung von Vergabeverfahren. Daneben führen bzw. begleiten Sie Vertragsverhandlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Akquise geeigneter neuer Partnerunternehmen.
• Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich aktiv in die Projekte des FSB Verbundes ein und unterstützen damit die Projektleitungen des Hauses.
• Projektübergreifend beobachten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam beständig die Marktentwicklung, schreiben Einkaufsstrategien fort und kümmern sich um die Weiterentwicklung und Pflege von Stammdaten und Kennzahlen.
• Daneben definieren Sie Standards für Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie sind Bauingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und bringen wesentliche Erfahrung im Bereich der Haustechnik oder in Teilbereichen der Ausbaugewerke mit.
• Mit der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen sind Sie vertraut. Idealerweise sind Sie sicher im Bau- und Vertragsrecht.
• Sie sind motiviert und bereit, sich – mit unserer Unterstützung – fachlich neue Themengebiete zu erschließen.
• Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Projekte. Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind sicher im zielgerichteten Verhandeln.
• Mit Ihrer verbindlichen, freundlichen und gewinnenden Art fällt es Ihnen leicht, sich in Verhandlungen durchzusetzen.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität aus.
• Sie bringen eine digitale Affinität mit und arbeiten gerne mit modernen Projektmanagementmethoden.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
• Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).

Was bieten wir Ihnen

• Wir arbeiten als Hospizteam multiprofessionell zusammen
• Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzen
• Wir entlasten Sie bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und PC-basierter Dokumentation
• Wir arbeiten Sie ausführlich und qualifiziert ein
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision
• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung nach Tarif (AVRHN), betriebliche Zusatzrente, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt
• Ihnen ist eine bedarfsorientierte und professionelle Pflege wichtig und zeichnet Sie aus
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, empathisch und offen zur Selbstreflexion

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen selbständig die patientenbezogene Pflege
• Sie führen eigenverantwortlich die palliative Symptomkontrolle durch
• Sie planen Pflegemaßnahmen im Sinne des Palliative Care Konzeptes und setzen diese bedürfnisgerecht um

Gestalten Sie Pflege und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Das sind Ihre Aufgaben

• Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen für Web, Newsletter, Zeitschrift und sonstige IHK-Publikationen
• Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Webauftritts der IHK Südthüringen
• Unterstützung der Pressearbeit
• Grafik- und Bildbearbeitung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Medien und Kommunikation, Journalismus, Online-Marketing o. Ä.
• Erste Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Online-Redaktion
• Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung sind von Vorteil
• Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
• Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
• Erfahrungen in der Veranstaltungs- und Businessfotografie sind von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
• Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren

– in Teil- oder Vollzeit – ab sofort möglich

Hier bringst du dich ein:

• Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Trilingualen Grundschule
• Kooperative Leitung der Schule
  
• Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums
• Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses
  
• Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz
• Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung
• Durchführen von Klassenunterricht
  
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit am Bildungscampus Heusenstamm

Das bringst du mit:

• Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
• Einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Fach- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• Jobrad
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Events für Mitarbeitende

Das sind wir:

Wir suchen dich:

Deine Aufgaben:

Damit kannst du uns begeistern:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Sensibilität für den einzelnen Menschen, Bereitschaft zur Beziehungsfähigkeit sowie unterschiedlichste Klientinnen und Klienten zu betreuen
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Anwendung verschiedenster Gesprächstechniken
• Bereitschaft für flexible Betreuungszeiten, überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden
• Engagement und Kreativität für die Weiterentwicklung angemessener Angebote
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeittätigkeit bis zu 34,65 Wochenstunden
• Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 39.200 € bis 50.700 € (bei 34,65 Std.)
• Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
• Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
• Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• EGYM Wellpass
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir suchen Dich!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D)

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Dich erwartet

• Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung
• Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung
• Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten

Wir erwarten

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
• Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Wir bieten!

• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VBL-Altersvorsorge
• EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€

Hast du Fragen? Rufen uns gerne an!

• Bielefeld, Kreis Gütersloh
• Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen
• Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung
• Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen

Bist du interessiert?

• Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse & Bewertung: Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierte Voten zu Kreditengagements und ermittelst Einzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarer Begründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgt die Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, für die Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung & Steuerung: Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements, insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, und begleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.

Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns:

• Du hast eine Qualifikation als Sparkassen-/Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Ansprechpartner*in:

Du hast Energie? Wir auch!

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister*in für Bäderbetriebe
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit umfassender Erfahrung im Rettungswesen (idealerweise mit abgeschlossener Sanitätsausbildung)
• Technisches Verständnis und fundiertes Wissen im Bereich Wasseraufbereitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und sicheres Auftreten
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und professionelles Eskalationsmanagement
• Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Natürliche Autorität und Führungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Hohe Identifikation mit dem Beruf und Deinem Unternehmen

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes und Saunabetriebes inkl. Erster Hilfe / Rettung
• Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Notfallmanagement
• Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement (z. B. Mitwirkung bei Projekten, Bearbeitung von E-Mails, Fundsachen, Beschwerdemanagement)
• Kurzfristige Koordination von Personal und Material
• Komplette Abwicklung des gesamten Kassenbetriebes inkl. Störungsbehebung, Abrechnungen und Dokumentation
• Einarbeitung und Unterweisung externer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen
• Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation
• Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen (z. B. Wassergymnastik, Aquajogging) sowie Durchführung von Aktionen und Angeboten

Gemeinsam Wachsen

Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Hast Du noch Fragen?

Das bieten wir Ihnen gerne:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
• Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
• Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
• Job-Rad-Leasing
• Betriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze
• Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
• 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe
• Erstellung individueller Teilhabe-Pflege-, und Bildungsplanung
• Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
• Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

• Herstellung der Einsatzbereitschaft
  
  • Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr
  • Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe
• Einsatz im Rettungsdienst
  
  • Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den*die Notärzt*in fachgerecht durchführen
  • Assistenz des*der Notärzt*in bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin
  • Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten
  • Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung
• Nachbereitung
  
  • Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst
  • Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in erfolgreich abgeschlossen.
• Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.
• Fahrerlaubnis. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse C 1.

Gut zu wissen

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
• Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung
• Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)
• Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge
• Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

Ihr Profil

• technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• tiefgründiges technisches Verständnis
• gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Das sind Ihre Aufgaben

• persönliche Unterstützung der Abteilung Aus- und Weiterbildung im vielseitigen Tagesgeschäft
• telefonischer Kundenservice
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung EDV-Support z.B. Vorbereitung der digitalen Prüfungen und von Veranstaltungen
• Zuarbeit für Projekte im Fachbereich Aus- und Weiterbildung
• Einsatzort ist das Haus der Wirtschaft in Suhl, sowie das IHK-Bildungszentrum in Suhl-Mäbendorf nach Einsatzplan

Das erwarten wir von Ihnen

• kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• gewissenhafte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Teambewusstsein
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse gängiger Organisationsmethoden, insbes. Zeit- und Projektmanagement

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Mitarbeiter* Sauna

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Motivierte Kollegen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Saunagäste
• Durchführung und Weiterentwicklung von Aufgüssen in der Sauna
• Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Einhaltung der Saunaordnung
• Kontrolle der technischen Einrichtung
• Durchführung der Zwischenreinigung
• Unterstützung in der Schwimmbadaufsicht, insbesondere in der Freibadsaison

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Qualifizierung zum „Saunameister“
• Leidenschaft für das Saunieren
• Erste praktische Berufserfahrung in der persönlichen Kundenbetreuung sowie in der Reinigungstätigkeit
• Aktueller Erste-Hilfe-Kurs (16 Stunden)
• Gute körperliche Konstitution
• Qualifikation zum Rettungsschwimmer* (aktuelles Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) oder die Bereitschaft die Qualifikation kurzfristig zu erwerben
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Freundliches, repräsentatives Auftreten sowie vorbildliche Umgangsformen
• Spaß an der aktiven Mitarbeit und bei der Optimierung der Aufgusspläne sowie Events
• Eigenverantwortung, Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Gästen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen

Sie möchten unser Team verstärken?

Details

Ansprechpartner*in

ZAHNKULTUR BERLIN-BRANDENBURG

Unsere Benefits

• Genießen Sie die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
• Wir arbeiten mit einem innovativen Praxiskonzept und den modernsten Behandlungsmethoden
• Für ihre Einarbeitung erstellen wir einen festen Plan, um Ihnen eine individuelle Einarbeitungszeit zu generieren
• In unserer Praxis gibt es feste Teams, in denen sich feste Ansprechpartner vorfinden, um jedes Teammitglied bestmöglich zu unterstützen
• Sie erhalten die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Als Mitarbeiter*in in unserer Praxis erhalten Sie kostenlose Arbeitskleidung, welche Vorort gewaschen wird
• Ob ein gemeinsames Essen, eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest oder Ausflüge – Teamevents kommen bei uns nicht zu kurz
• Für unsere Mitarbeiter*innen steht während der Arbeitszeit immer ein Obstkorb bereit
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
• Wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse nach eigenem Belieben an – ist zum Beispiel in Form eines E-Bike Leasings möglich (Lease a Bike)
• Nutzen Sie die Vorteile der Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei namhaften Anbietern und Dienstleistern von Produkten
• Wenn nötig unterstützen wir Sie bei den Kita-Kosten in Brandenburg

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin
• Eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Prothetik
• Selbstständige, zielorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
• Spaß an der Arbeit und Teamgeist

DARUM WIR

UNSERE STÄRKE LIEGT IN UNSEREM TEAM

Ihre Aufgaben

• Softwareverteilung mit dem Microsoft Configuration Manager (MCM) sowie spätere Übernahme der Rolle des Full Admins im ressortweiten MCM-Team
• Paketierung für MCM unter Zuhilfenahme des PSAppDeployToolkits (PSADT)
• Unterstützung der IT-Sicherheit bei der Umsetzung und Dokumentation des IT-Grundschutzes
• Administration von Windows-Clients und Windows-Anwendungsservern, Active Directory und Exchange
• Unterstützung der Anwender und Systemadministratoren der Ämter für Ländliche Entwicklung bei technischen Anfragen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich der Ländlichen Entwicklung sowie Aufstellung von fachtechnischen Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern, dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus sowie externen Dienstleistern
• Dokumentation der IT-Infrastruktur und Erstellung von Anleitungen für die Anwenderinnen und Anwender

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie (Diplom- oder Bachelor-Studiengang im Fach Informatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d)
• Erfahrung in der Client-/Serveradministration im Microsoft-Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich PowerShell Scripting
• Erfahrungen mit Softwareverteilungssystemen, vorzugsweise MCM
• Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich der Informationstechnik
• Interesse und Fähigkeit, sich in die bestehende Softwarelandschaft einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• großes Engagement und hohe Belastbarkeit
• gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (vergleichbar Sprachniveau C2)
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit von Homeoffice
• alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Interessiert?

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

IHRE KERNAUFGABEN

• Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
• Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
• Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?