Jobs im Öffentlichen Dienst
23.673 Jobs gefunden
PR-Volontär (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt der BDEW mit seinen Landesorganisationen und über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und setzt sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft ein. Hast du Lust, direkt an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft, die Herausforderungen der Energie- und Wasserwirtschaft kommunikativ zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! PR-Volontär (w/m/d) Unser Geschäftsbereich Kommunikation steuert die gesamte Außendarstellung des BDEW – von Presse- und Onlinekommunikation über Kampagnen und Marketing bis hin zum Veranstaltungsmanagement. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Themen der Branche erfolgreich zu kommunizieren! Deine Aufgaben * Online & Social Media: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts, Entwicklung kreativer Social-Media-Formate und die Arbeit mit unserem Content-Management-System * Content Creation: Verfassen von Texten für Website, Newsletter und Publikationen sowie Unterstützung bei der Pressearbeit * Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Organisation von Pressegesprächen, Begleitung von Interviews und Hintergrundgesprächen, Unterstützung in der Medienarbeit * Event-Kommunikation: Planung, Begleitung und mediale Betreuung des BDEW-Kongresses sowie des Treffpunkts Netze * Kampagnen & Marketing: Mitarbeit an strategischen Kommunikationskampagnen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Unterstützung bei der grafischen Gestaltung * Projektmanagement & Organisation: Koordination von Dienstleistern, Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Politik-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge * Erste praktische Erfahrung in PR, Corporate Social Media, Journalismus oder Verbandskommunikation von Vorteil * Grundsätzliches Interesse an der Energiewende und der Wasserwirtschaft * Kreatives Denken, Affinität zu digitalen Medien und sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise * Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (z. B. Adobe Suite, Canva) Wir bieten dir * Eine fundierte, 18-monatige Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in der Kommunikationsbranche vorbereitet * Externe PR-Fortbildung und eine Hospitanz für wertvolle Praxiseinblicke * Ein vielseitiges, dynamisches Aufgabenfeld in einem engagierten und motivierten Team * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mitten in Berlin (Nähe Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub sowie Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg * Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost, damit du auch langfristig abgesichert bist Lust, mit uns die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft zu gestalten? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1412 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsAktuar / Mathematiker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aktuar / Mathematiker (w/m/d) Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Aktuar / Mathematiker (w/m/d). Deine Verantwortung * Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Fragestellungen in der Bestandsverwaltung und gestaltest neue Tarife für unsere Mehrwert-Versicherung. * Mit Deinen Prognosen zur Entwicklung der Deckungsrückstellungen, Rentenzahlungen und Beitragseinnahmen trägst Du zur finanzwirtschaftlichen Steuerung der KZVK bei. * Du steuerst und überwachst die Datenlieferung an den Verantwortlichen Aktuar und prüfst die Berechnungsergebnisse im Rahmen des Jahresabschlusses. * Du unterstützt die versicherungsmathematische Funktion bei Datenanalysen und bei der Erstellung von Berichten für unsere Vorstände. * Durch den Einsatz von Data-Science-Methoden, entwickelst Du innovative Ansätze und optimierst unsere Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den Gremien der KZVK gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder Lebensversicherungsmathematik mit. * Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist wünschenswert. * Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA und Datenbanktools (SQL) sind notwendig, Programmiererfahrung in Python ist von Vorteil. * Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Exaktheit, Struktur und Selbstständigkeit aus. * Veränderungen begeistern Dich und mit Deinen Ideen kannst Du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind Voraussetzung. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENProjektmanager (m/w/d) DMS
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) DMS zur Unterstützung unseres Teams Verwaltungsdigitalisierung Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören. Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren. Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur. Deine Aufgaben: * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS). * Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften. * Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien. * Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. * Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche. * Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management. Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung. * Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG * Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen. * Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. * Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management. * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams. Unser Angebot: * Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten. * Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. * Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität. * Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen. * Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. * Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12. Bewerbungsmodalitäten Interesse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung. Arbeitsort Der Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden. Jetzt bewerbenProperty Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d für unsere Immobilienabteilung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie übernehmen in unserem Immobilienteam die Verwaltung und Vermietung unserer eigenen Liegenschaften Sie führen regelmäßig Objektbesichtigungen, Abnahmen sowie Übergaben durch und veranlassen Instandhaltungs- / Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. dem technischen Leiter Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mieter und stehen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Haustechnik Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und überwachen diese, insbesondere in Bezug auf die Qualität sowie die Kosten- und Termineinhaltung Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und gewährleisten die Einhaltung des genehmigten Budgets Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich circa drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie bereichern unser Team durch Ihren kaufmännischen Sachverstand, Ihr technisches Grundverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aber auch Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis kompetentes Fachwissen, wertschätzender, offener Umgang und konstruktive Ideen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Karola Brüning, kaufmännische Leitung, Tel. +49 89 1303-1050 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkKaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir eine Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder alternativ in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind für die Organisation, Koordination und administrative Betreuung unserer Lernangebote und ausgewählter Workshops / Veranstaltungen verantwortlich. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, die Auswahl / Buchung von Veranstaltungsorten / Hotels inkl. Kursverpflegung und Seminartechnik, die Bereitstellung von Materialien sowie die Terminkoordination * Sie sind Kontaktperson für Mitarbeitende sowie für das Trainer- und Referenten-Team in allen organisatorischen Fragestellungen * Sie legen SAP-Bestellungen an, bearbeiten den Rechnungsworkflow und kümmern sich um die Budgetüberwachung des Fachbereichs * Sie stellen in unserem Learning-Management-System Kurse ein, pflegen und administrieren das Lernangebot sowie die Teilnehmerverwaltung * Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unterstützen bei der Evaluation unseres Leistungsportfolios * Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben für den Fachbereich und zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2518-16 bis zum 09.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlichin der 2. Mai-Hälfte in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Seminar- oder Veranstaltungsmanagement, Hotelfach, Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet * Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und SharePoint) * SAP S/4HANA-Kenntnisse * Technikaffinität * Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise * Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0675_000004 in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std. / Woche) Das erwartet Sie * Die telefonische Patient:innenkoordination und das Terminmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Sprechstunde * Sie assistieren bei Untersuchungen, Behandlungen und Eingriffen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Erfahrungen in der Arbeit im urologischen Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Vorhandene Sachkunde zur Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß § 8 MPBetreibV wünschenswert oder die Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde – die Kosten für den erforderlichen Lehrgang werden vom Arbeitgeber übernommen * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und weisen ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer urologischen Praxis ist genau Ihr Ding * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Facharzt für Urologie, Herr Daniel Juchem, unter der Telefonnummer +49202 266030 oder per E-Mail unterDaniel.Juchem[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ DGU Die Gesundheitsunion, Zweigpraxis Urologie, Berliner Straße 43, 42275 Wuppertal Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der BundesstadtBonn. Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche: * Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich * Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung * Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden * Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes * Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung * Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0001. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d) Team 2 SB MS - #254 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: * Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig * Sie verantworten u. a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege / -Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte * Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen * Sie testen Applikationen * Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen So wäre Ihr Profil ideal: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung * Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht * Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen * Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen * Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM * Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus * RMV-Job-Ticket * Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #254 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen * Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins * Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. * Das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anrufunter: +49 69 97964-224 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deSozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Weiden i.d.OPf. sind mehr als 700 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen beschäftigt. Sei es im Neuen Rathaus, in Bauhof und Gärtnerei, der Regionalbibliothek, der Musikschule, im Kinderhaus Tohuwabohu oder anderen Einsatzbereichen. Die Anforderungen, die an eine moderne Stadtverwaltung gestellt werden, sind sehr vielfältig. Um diesen gewachsen zu sein und unserem Anspruch als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten, flexiblen und engagierten Fachkräften. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Ihre Aufgaben: * Sie beraten Eltern, Kinder und Jugendliche in Fragen der Erziehung, Personensorge sowie bei Trennung und Scheidung * im Bedarfsfall vermitteln, planen und begleiten Sie Hilfen zur Erziehung und weitere ergänzende Leistungen * zum Schutz von Kindern und Jugendlichen leiten Sie Maßnahmen zur Vermeidung von Kindswohlgefährdungen ein * im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie ca. alle zwei Monate den Bereitschaftsdienst für eine Woche Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studiengang der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, z. B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik mit Berufserfahrung und/oder zusätzlichen Qualifikationen in der Kinder- und Jugendhilfe * gute Kenntnisse über die grundlegenden sozialpädagogischen Methoden und Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere der erzieherischen Hilfen * Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen * hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Wir bieten Ihnen: * ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie zusätzliche Vergütung des Bereitschaftsdienstes * Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung * Job-Rad sowie Zuschuss zum Job-Ticket * kollegiale Fachberatung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: * Frau Nina Halbeck zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil (Tel.: 0961/81-5102,E-Mail: nina.halbeck@weiden.de) * Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de) Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 18.05.2025 online über den Bewerbungsbutton. HIER BEWERBEN Stadt Weiden in der Oberpfalz Neues Rathaus | Dr.-Pfleger-Straße 15 | 92637 Weiden i.d.OPf. www.weiden.deKundenbetreuer (d/m/w) Programmkredite
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Kundenbetreuer (d/m/w) Programmkredite * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest die Betreuung eines eigenen Kundenstamms übernehmen, dein Know-how in der Banken- und Endkreditnehmerberatung einbringen und unser Produktportfolio nachhaltig mitgestalten? Bei uns findest du eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du deine bank- oder agrarökonomischen Fähigkeiten voll entfalten kannst. * Du betreust unsere Finanzierungspartner und bearbeitest im Team Programmkredite sowohl das Kreditneugeschäft als auch Bestandsvorgänge im Lebenszyklus eines Darlehens * Du berätst unsere Kunden und Geschäftspartner zu unseren Fördermöglichkeiten, bist ein kompetenter Ansprechpartner für Banken sowie landwirtschaftliche Betriebe – stets sicher, wertschätzend und professionell auf Augenhöhe * Du bist direkter Ansprechpartner für den Vertrieb und hebst mit diesem die Potenziale der Zukunft * Du entwickelst unsere Produkte und das Fördergeschäft weiter – auch indem du bankweite Projekte unterstützt * Du identifizierst aktiv Verbesserungspotenziale im Tagesgeschäft und bringst neue Ideen flexibel und offen ins Team ein So wächst unsere Begeisterung * Du bringst eine bankfachliche Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Agrarökonomie mit. Falls du über andere passende Qualifikationen im Bereich der Kundenbetreuung oder -beratung verfügst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Werdegänge * Du hast grundlegende Kenntnisse im Kreditgeschäft, der Agrar- und Ernährungswirtschaft oder dem Kredit- und Beihilfenrecht * Du erkennst relevante Marktimpulse und hast die Fähigkeit, diese sinnvoll für deine Arbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote zu nutzen * Dein sorgfältiger und effizienter Arbeitsstil erleichtert dir, Prozesse neu zu denken und diese im Team umzusetzen. Der routinierte Umgang mit MS Office gehört für dich selbstverständlich dazu * Du besitzt ein freundliches, authentisches sowie verbindliches Auftreten und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Entscheidungswege in einer Bank So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Mark von Rège hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Mark von Rège E-Mail mark.von-rege@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.dePflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team an den Betriebsstätten Marienhof und Brüderhaus Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHRKAFT / OPERATIONSTECHNISCHEN ASSISTENTEN (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / TEILZEIT) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung * Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder entsprechende Erfahrung mit * Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten * Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHR AUFGABENBEREICH * beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Personalleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen -- Personalleitung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #eeeeee; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'PT Sans Narrow', sans-serif, Arial, Helvetica; font-size: 15px; color: #706f6f; line-height: 19px; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 600px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 100%; height: auto; max-width: 200px; margin-right: 6%; float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .h1box {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; background-color: #96C11F; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 26px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: #96C11F; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } } @media print { } Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant. Wir suchen ab sofort eine Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit Aufgaben Als Personalleitung (w/m/d) entwickeln Sie den Personalbereich sowohl personell als auch strukturell zu einem flexiblen internen Dienstleister, der die Organisationseinheiten des Klinikums zu allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen umfassend unterstützt beraten Sie fachlich fundiert die Krankenhausleitung und die Führungskräfte in Belangen des Tarif- und Arbeitsrechts zeichnen Sie verantwortlich für die Entwicklung sowie Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements, insbesondere unter Einbezug digitaler Möglichkeiten beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung von konzernweiten Maßnahmen des Personalmanagements und setzen diese entsprechend um sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitendenvertretung in allen betriebsverfassungsrechtlich relevanten Vorgängen erstellen Sie die jährliche Personalplanung und Steuerung der unterjährigen Personalbesetzungen einschließlich des Personalcontrollings und entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiter Ihr Profil Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (w/m/d) haben Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, mit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit dem Verständnis eines hohen Digitalisierungsgrades mit Kenntnisse im HR-System P&I LOGA sind vorteilhaft sind Ihnen klare Kommunikationsformen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise wichtig; zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit einer hohen Kooperationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei uns erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Entgeltumwandlung Unterstützung bei Kinderbetreuung (Kooperationspartner, Zuschuss) vergünstigtes IsarCard-Ticket, Dienstradleasing sowie kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewertung Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 14 Weitere fachliche Auskünfte Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Nikolaus Schrenk, Geschäftsführer, unter Telefon 0173 8904939 oder Frau Petra Ertl, Leitung Vorstandsbereich Personal, unter Telefon 089 5505227-26 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Kontakt Volker Rauch Personalreferent Prinzregentenstraße 18 80538 München Tel.: 089 5505227-51 E-Mail: bewerbung@kbo.deAgrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Verden an der Aller
06.04.2025
Jobbeschreibung
Agrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d) Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, Landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werdenbundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater und Mandant. Wie deine Arbeit aussehen wird: * Mit deinem Know-how im Bereich Landwirtschaft unterstützt du unser Team der Fachabteilung bei der Beratung unserer Anwender. * Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu unseren Softwareprodukten mit Rat und Tat zur Seite – sei es per Telefon, E-Mail oder über TeamViewer. Kundenzufriedenheit ist dir eine Herzensangelegenheit. * Du hast Freude daran, dich auch direkt mit unseren Anwendern auszutauschen, beispielsweise auf Messen. * Bei Interesse hast du die Möglichkeit, als Referent unser Schulungsteam zu unterstützen (im Außen- und Innendienst). * Gestalte unsere Buchführungssysteme aktiv mit – egal ob durch fachliche Themen, neue Anregungen oder gesetzliche Anforderungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Softwareentwicklung einzubringen. Was du dafür mitbringen solltest: * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im landwirtschaftlichen Bereich. * Du bist Agrarökonom, Fachagrarwirt Rechnungswesen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. * Dein Profil wird abgerundet durch eine Spezialisierung im Bereich Agrarökonomie, Agribusiness oder Rechnungswesen. Du verfügst über ein steuerliches Grundverständnis und kannst steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich darstellen oder hast Lust, dich in dem Bereich weiterzubilden. * Mit deiner Beratungskompetenz und deinem freundlichen Auftreten gelingt es dir, unsere Programminhalte anschaulich zu vermitteln. * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen. * Du bist kunden- und erfolgsorientiert und hast eine selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise. * Teamfähigkeit ist dir kein Fremdwort, denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Kundenberatung kann man lernen! Bewirb dich auch gern als Quereinsteiger! Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits, wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes und hilfsbereites Kollegium sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.dePharmazeutisch-technische Assistentin / Medizinstudent (Teilzeit, 10 Stunden pro Woche)
Jobbeschreibung
Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegegraden. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehungen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Wir suchen für unsere familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Herbert-Ruppe-Haus in 22309 Hamburg, Schmachthäger Straße 38 eine Pharmazeutisch-technische Assistentin (m/w/d) oder Medizinstudenten (jeweils in Teilzeit für 10 Stunden pro Woche) Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (www.mzst.de) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet. Ihre Perspektiven / Unser Angebot * Sie können in Teilzeit (10 Stunden/Woche) arbeiten bei freier Einteilung der Arbeitszeit an den Tagen Montag und Dienstag * Faire Bezahlung * Weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement * Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche * Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit KollegInnen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet * Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen * Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als PTA- oder Medizinstudent nach bestandenem Physikum * Kenntnis im Bereich von Wechsel- und Nebenwirkung von Medikamenten * Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) * Dokumentationsfähigkeit bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen in PC gestützter Pflegesoftware * Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, externen Dienstleistern und Bewohner*innen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben * Stellen von Wochendispensern der festen Medikamente unserer Bewohner auf der Grundlage der ärztlichen Anordnungen montags bzw. dienstags bei freier Einteilung der Arbeitszeit, Auslösen von Nachbestellungen Bewerben Sie sich bei uns – Sie werden es nicht bereuen! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: pilss.hrh@mzst.de oder schriftlich an: Claudia Pilß Pflegedienstleitung Pflegeheim St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus Schmachthäger Str. 38 22309 Hamburg Tel.: 040-8816593-0 pilss.hrh@mzst.deW3-Professur „Anglistik / Sprachwissenschaft“
Jobbeschreibung
In der Philosophischen Fakultät II, Institut für Anglistik und Amerikanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur „Anglistik / Sprachwissenschaft“ Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Bereich „Englische Sprachwissenschaft“ in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite vertritt. In der Lehre müssen Bewerberinnen / Bewerber das Fach in den Bereichen Struktur, Gebrauch und Entwicklung der englischen Sprache abdecken können. In der Forschung wird von der zu berufenden Person Expertise in mindestens zwei aus den folgenden drei Schwerpunkten vorausgesetzt: Varietätenlinguistik; Text-, Medien- und Gesprächslinguistik; sprachhistorische Forschung. In diesen Forschungsbereichen sind jeweils der Aspekt der Transformation (z. B. Entwicklung der englischen Sprache und Kommunikation) sowie der Wissenskulturen und Bildung (z. B. soziokulturelle Einbettung von Verstehensprozessen) als Forschungsperspektiven entlang der Profillinien der MLU nachzuweisen. Ebenfalls vorausgesetzt werden Kompetenzen im Bereich korpuslinguistischer Zugänge sowie Erfahrungen in den Digital Humanities. Erwartet wird die Bereitschaft, an den Forschungsschwerpunkten der Philosophischen Fakultät II und an Forschungsprojekten der Anglistik / Amerikanistik mitzuwirken. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wirkt in allen Studiengängen des Instituts für Anglistik und Amerikanistik mit. Von der Professur wird die Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungskooperationen des Instituts erwartet. Vorausgesetzt wird die Vernetzung in der internationalen Forschung. Überdies soll die zu berufende Person Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln haben. Eine Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird ebenfalls vorausgesetzt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt genannten Anforderungen (Lehrverpflichtung, Prüfungs- und weitere Betreuungsaufgaben). Bewerberinnen/Bewerber müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind die Promotion und die Habilitation bzw. eine habilitationsäquivalente Leistung im Bereich Anglistik / Sprachwissenschaft, der Nachweis pädagogischer Eignung, die Beherrschung des Englischen auf dem Niveau C2 und des Deutschen auf dem Niveau C1. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen universitären Lehrtätigkeit) wird unter Angabe der Privatanschrift bis 4 Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: Website Ansprechperson ist die Dekanin der Philosophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.: 0345 55 23500, E-Mail: dekanin@philfak2.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.Erzieherin, pädagogische Fachkraft – Quereinstieg
Jobbeschreibung
Unternehmen SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit dem Ziel, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Seitvielen Jahren entwickeln und leben wir pädagogische Ansätze in den Bereichen ambulanter Jugendhilfe: * Sozialpädagogische Familienhilfe * Soziale Gruppenarbeit * Erziehungsbeistandschaft * Begleitete Umgänge ...und der stationären Jugendhilfe: * Wohngruppe für Kinder zwischen 8 - 18 Jahren * Wohngruppe für minderjährigen Flüchtlinge ab 13 Jahren Unsere Mission: Den Sinn unserer pädagogischen Arbeit sehen wir in der Unterstützung von benachteiligten Menschen, um jedem Menschen die Möglichkeit zu bieten zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen. Wir arbeiten individuell, respektvoll, ehrlich und vielfältig in dem Wissen, dass die Wege und Lebensentwürfe jedes Menschen einzigartig sind und begegnen diesen mit Respekt und Verständnis. Jeder Mensch ist bedeutsam und wertvoll! Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen ist Leitgedanke unserer täglichen Arbeit. Dies gilt in der Arbeit mit unseren Klienten als auch in unserem Miteinander im Team. Erzieherin, pädagogische Fachkraft - Quereinstieg [Keine Angabe] * Augustfehn * Vollzeit Aufgaben * Aufmerksam und bedürfnisorientiert begleitest Du die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag * Du hilfst den Jugendlichen sich in einer neue Kultur zurechtzufinden * Du hilfst bei der Integration und Identitätsfindung * Du gestaltest Abläufe proaktiv mit * Du füllst den Alltag mit gemeinsamen Erlebnissen und den Anforderungen die an die Kinder gestellt werden * Du erschafft einen Atmosphäre des Wohlfühlens und des Angenommen sein * Du dokumentierst deine Beobachtungen und Erfahrungen mit den Kindern * Du tauscht dich regelmäßig mit Eltern, Lehrern, dem Jugendamt oder anderen Personen aus damit das Kind die bestmöglichsten Entwicklungschancen bekommt. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein sozialpädagogisches Studium absolviert * Oder Du hast eine "ähnliche" Ausbildung absolviert und bist bereit dich mit unserer Unterstützung weiterzubilden * Du gehst emphatisch, liebevoll und zugewandt auf unsere Kinder/Jugendlichen zu * Du besitzt eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * Du bist daran interessiert Dich für den Kinderschutz und Kinderrechte einzusetzen * Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten - unsere Kinder brauchen auch am Wochenende und in der Nacht eine sichere Bezugsperson. Wir bieten * Faire Bezahlung * Auf Wunsch Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit * In-House Fortbildungen oder individuelle Fortbildungen nach Absprache * Du bekommst von uns einen 50€ Tankgutschein pro Monat * 31 Tage Urlaub * Zuschüsse zur Rentenversicherung * Du bekommst die Möglichkeit auf Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Wir suchen Dich - engagiert, interessiert und als wertvolles Mitglied in unserem Team.Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kim Eckernkamp Telefon 0445185794 • E-Mail k.eckernkamp@sokon-varel.de SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Schloßstraße 7a • 26316 VarelAssistenzarzt * Assistenzärztin Innere Medizin und Pneumologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt * Assistenzärztin Innere Medizin und Pneumologie Stelle als Assistenzärztin / Assistenzarzt | Innere Medizin und Pneumologie | Vollzeit oder Teilzeit möglich | 30 Tage Urlaub | Work-Life-Balance & Jobsharing | volle Weiterbildungsanerkennung für Pneumologie / Intensivmedizin | Weiterbildung in Palliativmedizin und Allergologie möglich | Teilnahme an Tumorboards | Angebot für Arzt / Ärztin | Waren, Müritz | Klinik Amsee Arbeitsfeld Ärztlicher Dienst Stelle für Hochschulabsolventen * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Waren (Müritz) * Einrichtung Klinik Amsee Ihr neues Team Wir unterstützen Sie gern fachlich und persönlich auf Ihrem Weg als Assistenzarzt / Assistenzärztin und in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dabei zeichnen wir uns zum einen durch neuste wissenschaftliche und medizinische Standards sowie zum anderen durch eine familiäre Atmosphäre, die durch ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung geprägt wird, aus. Gemeinsam schätzen und leben wir den offenen Austausch auf Augenhöhe. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Unser gut überschaubares Haus bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten. Sie arbeiten mit modernsten medizinischen Geräten und kooperieren mit unserem unternehmenseigenen MVZ, einer Partnerklinik und einem breiten Netzwerk deutschlandweit. Als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen Sie das Team bei der Patientenversorgung. Sie nehmen Patient*innen auf, entwickeln Behandlungspläne mit und assistieren bei endoskopischen Eingriffen wie Bronchoskopie, Endobronchialer Ultraschall und Thoraskopie. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich mit einem Grundgehalt zwischen 65.000 und 84.800 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden. Weitere Vorteile * Eine Anstellung mit 30 Tagen Urlaub / Jobsharing und gute Planbarkeit für bessere Work-Life-Balance. * Volle Anerkennung der ärztlichen Weiterbildung für die Intensivmedizin, Pneumologie und/oder Palliativmedizin. * Vertiefung der Expertise durch regelmäßige Teilnahmen an Tumor-, Fibroseboards und Röntgendemos. * Teilweiterbildung für Innere Medizin und/oder für Allergologie möglich, zahlreiche Fortbildungen, fachlicher Austausch. * Sie sind nicht von hier? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind Assistenzärztin / Assistenzarzt mit deutscher Approbation. * Sie haben Interesse an medizinischer Weiterbildung. * Sie sind offen für neue Impulse, wertschätzend im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen. * Sie legen viel Wert auf Kollegialität und haben Freude an der Teamarbeit. * Neben Ihrer Begeisterung für den Beruf bringen Sie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 25.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer KAS_005072 zusenden. Klinik Amsee PD Dr. med. habil. Christoph Schäper | Ärztlicher Direktor, Chefarzt Amsee 6 17192 Waren (Müritz) bewerbung@jsd.de Für Fragen Ärztlicher Direktor, Chefarzt PD Dr. med. habil. Christoph Schäper Klinik Amsee 03991 158-640 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.dePflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH ,MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH ,Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder gleichwertige Qualifikation (m/w/d)) * Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen * Verantwortungsbewusstsein und Empathie * Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Lösungen IHRE AUFGABEN: * Betreuung und Versorgung von Patienten * Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen * Organisation und Koordination des Stationsablaufs * Anleitung und Unterstützung von Patienten in der Selbstversorgung * Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege und Betreuung * Dokumentation und Pflegeplanung gemäß den aktuellen Standards * Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Fachabteilungen DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Anderson zur Verfügung: Telefon: 069 6605-1200 E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deSystemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d) – 1148/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungs-systemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommens-regelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1148/2025 - Systemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: * Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie. * Sie steuern das zentrale Change- und Problem-Managementsystem und entwickeln es weiter. * Sie planen und erarbeiten nationale Releases inkl. Updates für die Anbindung an europäische Datenaustauschprotokolle (EESSI – Electronic Exchange of Social Security Information) auf Basis internationaler und nationaler Vorgaben und stellen sie bereit. * Sie koordinieren die Gruppe der Change-Verantwortlichen bei Mitgliedskassen. * Sie kooperieren mit dem Testmanagement und IT-Dienstleistern. * Sie administrieren relevante Change-, Release- und Servicemanagementbereiche in Jira und entwickeln ihr Customizing weiter. * Sie pflegen zugehörige interne und externe Vorgaben und Dokumentationen. * Sie wirken in themenbezogenen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit. Was wir von Ihnen erwarten: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik beziehungsweise verfügen über gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. * Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Change- und Release Management, idealerweise mit Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (u.a Service Management). * Sie besitzen gute Kenntnisse in XML, XSD und XSLT, Jira, Confluence und SVN. * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englisch-kenntnisse (mind. Sprachniveau B2). * Sie besitzen praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustauschverfahren. * Sie verfügen über Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland. * Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ergebnisorientiertes Handeln und eigenständiges Problemlösungsverhalten gehören zu Ihren Stärken. * Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. * Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: * eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, * ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, * eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, * eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, * eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, * einen Zuschuss zum Deutschlandticket, * individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, * sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1148/2025 über unser Online-Formular. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenHauswirtschaftskraft (m/w/d) ambulant – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Für Menschen, die zuhause wohnen und Pflege und Unterstützung benötigen, gibt es in Berlin den ambulanten Pflegedienst „Pflegetiger“, der seit Oktober 2019 zur Stephanus-Stiftung gehört. Pflegetiger“ hat das innovative Konzept der Nachbarschaftspflege entwickelt, das von den Patientinnen und Patienten sowie von den Pflegefachkräften gleichermaßen sehr geschätzt wird. Neue Technologien, wie die Pflegetiger-App, ermöglichen eine dezentrale Arbeitsweise, bei der die Fach-, Pflege- und Hauswirtschaftskräfte in ihrem näherem Wohnumfeld pflegen und kurze Wege zwischen Patienten mit E-Bikes zurücklegen. Die Kombination von Grund- und Behandlungspflege schafft Zeit für einen persönlichen Bezug. Wir suchen dich als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ambulant - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Zubereitung von Mahlzeiten * Reinigung der Wohnung * Unterstützung beim Einkaufen * Besorgung von Arzneimitteln * Entsorgung von Müll * Wechseln und Reinigen der Wäsche * Einsatzgebiet Köpenick, Einarbeitung in Berlin-Mitte, Start der Tour in Köpenick ab dem 01.05.2025 Anforderungen * Erste Erfahrungen als Hauswirtschaftskraft sind von Vorteil * Du bist kommunikativ, motiviert und packst gerne mit an * Du arbeitest organisiert und strukturiert * Ein Führerschein ist nicht notwendig (wir fahren mit E-Bikes) Wir bieten * Stundenlohn ab 15 € mit Möglichkeit auf höhere Vergütung bei leichten Pflegetätigkeiten * Mindestens 20 Wochenstunden * Flexible Arbeitszeiten * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Pflegemodell Interesse geweckt? Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf an bewerbung@stephanus.org – wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort Berlin - Mitte einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltung/Sekretariat Teilzeit Minimum 30 Std. Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben * zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende * Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt * Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank * allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs * allgemeine geschäftliche Korrespondenz * Veranstaltungs-/Terminkoordination / Einrichtungsmanagement * weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Anforderungen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung * professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung * hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz * selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise * Organisationstalent * gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen * anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm Wir bieten * gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge * Attraktives Gehalt * vielfältige und spannende Tätigkeiten * erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang angenehmes * Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik * flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung * kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtSozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung
Jobbeschreibung
Verantwortung übernehmen weil Familie nicht alleine geht. Mit seinen gut 900 Mitarbeitenden zählt der Caritasverband Bocholt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Mit seinen breit aufgestellten Angeboten von Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugenhilfe bis hin zu eigener Großküche erreichen die Mitarbeitenden Menschen in all ihren Lebensbereichen. Von niedrigschwelligen Beratungs- und Begegnungsangeboten bis vollstationärer Unterbringung in Krisenclearing-Gruppen reicht das Leistungsspektrum. Im Mutter-Vater-Kind-Haus unterstützt ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen Eltern dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen. Zwischen Kinderschutz und Entwicklungsbegleitung verlaufen die Fälle hier ganz unterschiedlich. Mal bleiben Eltern nur kurz, bis eine Klärung da ist, mal bleiben sie länger und arbeiten an einer Verselbstständigung, manche finden mit uns eine dauerhafte Perspektive im Langzeitwohnen. Wir sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder in den Fokus rücken. Für die Leitung des Teams aus über 30 Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen, Hauswirtschafterinnen suchen wir eine Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Klienten ressourcenorientiert und systemisch auf dem Weg begleitet. Für das Mutter-Vater-Kind-Haus suchen wir zum 01.06.2025 eine/n Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie sind ein Teamplayer, denn hier zählt, mit diplomatischem Geschick gemeinsam ein Ergebnis zu erarbeiten - nicht den eigenen Stempel aufzudrücken. * Sie verstecken sich nicht hinter ihrem Schreibtisch, sondern haben Interesse daran, fachlich beratend Fallarbeit zu begleiten. * Sie überzeugen auch im analytisch-strategischen Bereich, wenn es darum geht, individuelle Hilfsangebote zur Kindeswohlsicherung in Kooperation mit Fachkräften der Jugendämter zu planen, * Sie unterstützen die Bezugspädagoginnen in der Umsetzung und Gestaltung der Hilfeplanung für Eltern (-teile) und Kind * Sie bringen ganzheitliches und vernetztes Denken und Arbeiten mit. * Sie sehen sich nicht nur als Wegbegleiter für die Klientel, sondern vor allem als Wegbegleiter für Mitarbeiterinnen. Sie begleiten und unterstützen sie in ihrer beruflichen Identitätsbildung und Entwicklung. Als Bereichsleitung kümmern Sie sich nicht nur um Gewinnung und Pflege von Mitarbeitenden, sondern auch um die Verwaltung und Koordination von Urlaubsansprüchen, Fortbildungen und Zeitkonten * Wirtschaftlich denken und handeln gehört für Sie zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Sie verantworten Ihr Budget eigenverantwortlich, steuern Investitionen in Abstimmung mit dem Vorstand * Sie übernehmen die Akquise und Durchführung des Aufnahmeverfahrens * Personell, räumlich, organisatorisch und konzeptionell halten Sie den Überblick über die einzelnen Wohnbereiche von Haupt- und Nebenstandort * Sie sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Arbeitsbereiche gut zusammenarbeiten * Sie tragen Verantwortung für Entwicklung und Sicherstellung geeigneter Handlungsabläufe, Kooperations- und Beratungsformen in den Teams und Teamsitzungen * Sie kümmern sich um die Initiierung und Lenkung geeigneter Kooperationsformen zur Qualitäts-und Weiterentwicklung der Einrichtung und interner Handlungsabläufe * Ihr Qualitätsanspruch zeigt sich in konkreten Mitteln zur Entwicklung, Umsetzung und Messung geeigneter Mittel der Arbeitsqualität * Sie haben Lust, innerhalb des Verbandes die Angebote erzieherischer Hilfen zu optimieren, zu vernetzen und weiter zu entwickeln. Das bringen Sie mit: * berufliche Qualifikation z.B. in Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik etc. * Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist hilfreich * ausgeprägtes fachlich-methodisches Denken * Berufserfahrung in der Erziehungshilfe und ein fundiertes Wissen über die Strukturen der Angebote in diesem Sektor * idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung mit * ein gesundes Selbstbewusstsein und gutes Standing (Sie müssen die Zügel nicht in der Hand halten, um sicher im Sattel zu sitzen) * Fehlerfreundlichkeit gegen sich selbst und andere * Belastbarkeit in jeder Hinsicht. Denn hier sind sowohl Ihre Nerven wie auch Herz und Verstand gefordert * sehr gutes Zeitmanagment Das bieten wir: * Ein tolles Arbeitsklima mit engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeitenden * Einbindung in ein Team aus Führungskräften aus dem gesamten Verband * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung. * Vergütung nach CaritasTarif mit mehr als 30 Tagen für Regeneration, Brauchtumspflege und Urlaub im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und weitere Mitarbeitendenvorteilen. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Claudia Soggeberg als Vorstand unter der Tel.-Nr. 028712513 1115 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Lerne uns besser kennen: <> <> www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitarbeitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von Systemfehlern > Troubleshooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebsrelevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife * Gute Mathe- und Englischkenntnisse * Logisches Denkvermögen * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deTechniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle
Jobbeschreibung
Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir Techniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen. Deine Aufgaben bei uns: * Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder * Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Dein Profil: * Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik * Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung * Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegehelfer*in bei Stephanus Mobil in Strausberg spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Mitarbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Mitarbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Auch motivierte Quereinsteigende heißen wir für diese spannende Position herzlich willkommen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen den Kundenkontakt für die Ausländerbehörde; z. B. Abnahme der biometrischen Daten für den eAT oder Reiseausweis, Änderung von Auflagen bzw. Ausstellung von Duldungen und Gestattungen inkl. der jeweils notwendigen Belehrungen, ggf. nach vollständiger Vorprüfung durch eine/n Sachbearbeiter/-in Sie prüfen einfache Anliegen (z. B. Ausstellung einer Verpflichtungserklärung für Besuchsaufenthalte) und versenden Anfragen an Sicherheitsbehörden das Versenden von elektronischen Anfragen an die Bundesagentur für Arbeit sowie die Beantwortung von Anfragen anderer Behörden (z. B. Standesamt, dt. Rentenversicherung, BAMF) zählen zu Ihren Aufgaben Sie prüfen ob Aufenthaltstitel oder Asylberechtigungen erloschen sind und übernehmen den erforderlichen Mitteilungsdienst Sie fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen, Passverlustanzeigen und Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs an das Fallmanagement im Zusammenhang mit Geflüchteten aus der Ukraine und die erforderliche erkennungsdienstliche Behandlung sowie das Akten- und Datenmanagement im Fachverfahren KM-A gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine dreijährige Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Kundenbetreuung, im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit oder sonstige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Erledigung der genannten Aufgaben befähigen die Fähigkeit, Informationen klar, präzise und einfühlsam zu übermitteln sowie auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden respektvoll einzugehen die Kompetenz, auch in hektischen Arbeitsphasen leistungsfähig und ruhig zu bleiben die Eigenschaft, auch in herausfordernden Situationen sachlich und objektiv zu handeln sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache Freuen Sie sich auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus u.a. Qualifizierungsmaßnahme Quereinstieg eine sinnstiftende Tätigkeit Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0040/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteEinrichtungsleitung Ostrach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Perspektiven eröffnen wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar (reinhard fendrich) Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten! Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d) Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wirab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Ihr Profil * Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung * Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime * Lenkung der Personalentwicklung vor Ort * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung * Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige * Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung * Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden * Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Wertschätzende Vergütung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen * eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen * eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) * das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto * JobRad für Beruf und Freizeit Persönliche Weiterbildung * regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub * einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz * intensive und umfassende Einarbeitungszeit Wohlfühlen inklusive * einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam.WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! * attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) * verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage * Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@caritas-sigmaringen.de Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11. Jetzt bewerbenProjektassistenz für Bauprojekte
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unsere Abteilung Technik / Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als: Projektassistenz für Bauprojekte Stellen-ID: 32478 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein einladendes und vielfältiges Team * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 (Grundvergütung: 46.100 Euro – 55.200 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. * Erste Erfahrungen im Bauwesen sind wünschenswert, aber kein Muss. * Sie bringen EDV-Kenntnisse in Standard Software mit und sind bereit sich berufsspezifische Software anzueignen. * Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, z.B. Rechnungsprüfung, Unterstützung beim Tagesgeschäft, Bearbeitung von Unterlagen, etc. * Schriftverkehr und Korrespondenz mit anderen Fachbereichen sowie allen externen am Bau Beteiligten Personen und Institutionen * Begleitung und Protokollführung von baubegleitenden Ausschusssitzungen Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Tilo Baumert (Stellv. Leiter Technik / Bau) unter der Telefonnummer(030) 5472-2403 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinGruppenleitung Risikocontrolling Validierung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Gruppenleitung Risikocontrolling Validierung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Gestalte die Zukunft des Risikocontrolling mit uns! Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du dein Fachwissen einbringen und gleichzeitig ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden leiten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Risikocontrolling Validierung (RCV) erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Umfeld, das Spaß an der Arbeit großschreibt. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für die Validierung von Ratings, Adressrisiken, ICAAP inkl. Risikotragfähigkeit und Stresstesting, Nachhaltigkeitsrisiken, non-financial risks, Marktpreis- und Liquiditätsrisiken * Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Risikocontrolling-Reportings mit und unterstützt allgemeine Risikocontrolling-Themen und Projekte – unter Wahrung der Unabhängigkeit der Validierungsfunktion * Du koordinierst die Aufgaben innerhalb der Gruppe RCV und sorgst dafür, dass ihr effizient und strukturiert zusammenarbeitet * Du vertrittst und unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf aller Validierungsprozesse sicher * Du übernimmst die Qualitätssicherung und Plausibilisierung der Arbeitsergebnisse So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit quantitativen Schwerpunkten – falls du über andere Qualifikationen im Bereich Risikocontrolling verfügst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Werdegänge * Du hast fundierte Erfahrung in der Messung und Validierung banktypischer Risiken und kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Tools, insbesondere MS Office * Du denkst strukturiert und analytisch und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Solveig Fetz hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Solveig Fetz E-Mail solveig.fetz@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHygienekontrolleur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Infektiologie“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Verkehrsflughafen in Deutschland – suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Ermittlungen nach Infektionsschutzgesetz bei erkrankten Personen und deren Kontaktpersonen und Ärzt:innen, sowie Institutionen, wie z. B. Gemeinschaftseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, Labore und gastronomische Betriebe * Unterstützung bei Informationsveranstaltungen / Kommunikation für einen stadtweiten effizienten Infektionsschutz * Ausfertigung von Anschreiben und Mitteilungen * Zusammenarbeit mit weiteren Behörden, wie Veterinäramt, Polizei, Jugendamt etc. * Fortbildungen zu aktuellen Themen und Beitrag zur Ausbildung von Hygienekontrolleur:innen in Ausbildung * Eingabe von Daten zur Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen nach IfSG * Erstellung von Berichten und Auswertungen erhobener Daten * Veranlassung und Überprüfung von seuchenhygienischen Maßnahmen * Durchführung von Umgebungsuntersuchungen sowie Begehungen von Institutionen und Einrichtungen * fallbezogene Aufklärung über Infektionskrankheiten und Infektionsprävention, ggf. vor Ort * Entgegennahme von Anrufen und Bearbeitung von Anfragen der allgemeinen Infektiologie * Aufklärung von Zielgruppen und Multiplikatoren in Gemeinschaftseinrichtungen * Anwendung des Infektionsschutzgesetzes und des Hessischen Gesetzes für den öffentlichen Gesundheitsdienst Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in oder vergleichbare, einschlägige abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachberufe, Public Health, Gesundheitsberufe, Hygienefachberufe) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die für die Arbeitsaufgaben relevant ist * Interesse an Infektionskrankheiten und deren Verhütung * selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln * Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten * gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung * eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Schaten, Tel. (069) 212-43114. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 05.05.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-05-06T00:00:00Z FULL_TIME null null null 2025-04-15 Frankfurt am Main 60313 Breite Gasse 28 50.1143231 8.6917211Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. In der Abteilung Bürgerbüro der Stadt Waiblingen sind zum 01.06.2025 und zum 01.07.2025 zwei Stellen als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländerrechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig über Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts‐ sowie Erteilungsgrundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrationskurse. Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitsanzeigen an und vieles mehr. Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungswirt [w/m/d] oder Verwaltungsfachangestellter [w/m/d]) wird vorausgesetzt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro) unter Telefon 07151 5001-2560. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 18.04.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deStellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere onkologische Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere onkologische Wahlleistungsstation 8B mit insgesamt 20 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. pflegerische Leitung. Wir erwarten: * Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit * Organisationstalent und ein hohes Maß an Sozialkompetenz * Erfahrung in der Onkologie * Eine patientenzentrierte Grundeinstellung * Eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station oder Abteilung“ bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen Wir bieten: * Eine individuelle Einarbeitung * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, dem Pflegemanagement und ärztlichem Leiter * Arbeitszeitkonto * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten * Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-29 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deNotfallsanitäter:innen
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Notfallsanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten. * Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz * Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung * Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen * Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs * Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in * Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert) * Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren * Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit * Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung * Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche * Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: * einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz * betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte * eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich) * Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz * Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan * 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) * 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten * Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) * flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de ) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepagewww.koenigswinter.de bis zum27.04.2025! Jetzt bewerbenSachbearbeiter Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) in der Energieversorgung mit Schwerpunkt „Tarifpflege“
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (unbefristet) zum nächstmöglichen Eintritt einen Sachbearbeiter Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) in der Energieversorgung mit Schwerpunkt „Tarifpflege“ Unbefristet – ab sofort Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit über 80 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden. Ihre Aufgaben: * Tarifanlage und -pflege in unserem CRM-Tool * Vorbereitung und Analyse von abrechnungsrelevanten Einstellungen in den Tarifen * Planung und Durchführung von Preisanpassungen * Beantwortung und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen sowie persönlicher Anfragen in unserem Kundencenter zu Produkten, Preisen und Tarifen * Bearbeitung von Rechnungsanfragen und Anfragen zu Zahlungsvorgängen * Durchführung von An- und Abmeldeprozessen im liberalisierten Energiemarkt * Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Energiewirtschaft * Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung * Grundverständnis für die Energiewirtschaft und ihre vielfältigen digitalen Schnittstellen * Expertise im Bereich Kundenservice * Souveräne Kommunikation in deutscher Sprache und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu verstehen und zu vermitteln * Routine im effizienten Einsatz von IT-Anwendungen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System * Proaktiv, ergebnisorientiert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten Wir bieten: * Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz * Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V * 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr * Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden * Die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten * Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss) * Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell Hansefit) * Jobrad-Leasing * Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik * Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Firmeneigene sowie standortnahe Parkmöglichkeiten mit Ladeinfrastruktur Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Website Noch Fragen? Wenden Sie sich an Corina Mössner, Telefon 07641 46899-17 Stadtwerke Emmendingen GmbH Personalabteilung Am Gaswerk 1, 79312 Emmendingen www.swe-emmendingen.deKlinische Kodierfachkraft / MDA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 396 Planbetten. Das 1930 gegründete Sankt Gertrauden Krankenhaus in Berlin Wilmersdorf gehört seit dem 01.01.2025 zur katholischen Alexianer Gruppe und ist wichtiges Notfallkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin. In konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Die rund 1.000 Mitarbeitenden des Krankenhauses stammen aus 32 verschiedenen Nationen und gehören 17 unterschiedlichen Religionsgruppen an. Gemeinsam gewährleisten sie in 19 medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Klinische Kodierfachkraft / MDA (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std/Woche), unbefristet Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert * Selbstständige Kodierung aller stationären Behandlungsfälle nach den amtlichen ICD- und OPS-Katalogen entsprechend den Deutschen Kodierrichtlinien sowohl im Verlauf als auch bei Fallabschluss für eine zeitnahe Fallabrechnung * Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung * Durchführung des MDK-Verfahrens (fristgerechter Versand angeforderter Unterlagen, Vorbereitung und Durchführung von Falldialogen, Fallgesprächen und Klagevorbereitung) * Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen des Medizincontrollings; enge interdisziplinäre Zusammenarbeit * Perspektivisch fallbegleitendes Medizincontrolling, auch fachabteilungsübergreifend (Unterstützung bei der Belegungs- und Verweildauersteuerung, Beratung und Schulung der Ärzte und Pflegekräfte im Hinblick auf die laufende Dokumentation), u. v. m.) Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend * Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich * Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen * 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag * Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team * Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung * temporäre Wohnmöglichkeit/Hilfe bei der Wohnungssuche Ihr Profil – fundiert und adäquat * Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Dokumentationsassistenten/-in (MDA) oder klinischer Kodierfachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus * Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikationen ICD‑10 und OPS * Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise IMedOne, Kostenträgerdialog 3M sowie SAP * Möglichst Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von MDK-Prüfungen nach § 275 SGB V, § 17c KHG und PrüfVV * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten * Interesse an Projektarbeit, hohe Lernbereitschaft Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsereKarrieresseite . Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau G. Castendyck, Leiterin Medizincontrolling, 030 82 72 2566. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Paretzer Str. 12 10713 Berlin www.sankt-gertrauden.deElektromeister*in / Teamleiter*in
Jobbeschreibung
Diagnose: Teamleitung Haustechnik Herzlich willkommen in deinem neuen Team GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen Elektromeister*in / Teamleiter*in Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten Beginn ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet Arbeitsbereich Haustechnik Das sind Ihre Aufgaben * Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination) * Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern * Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen * Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen * Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften * Einholen und Auswerten von Angeboten * Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses * Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware * Organisation und Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit * Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf * Berufserfahrung in der Gebäudetechnik * selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten * Teamfähig und kommunikativ * Sicherer Umgang in MS-Office * Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten * Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung DAS bieten wir Ihnen * Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können * Intensive Einarbeitung in den Bereich * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad * Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Ramona Baur 07641 454-2489 Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle 07641 454-52500 <> zurück zum Seitenanfang Jetzt bewerbenMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für urologische Funktion (Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für das Team der Urologie unter der Leitung von Chefarzt Dr. med. Alexander Höinghaus suchen wir am Standort Montabaur eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für urologische Funktion (Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich der Urologie ist wünschenswert * Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten * Sie arbeiten kooperativ mit dem pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Dienst zusammen * Sie sind motiviert im Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung * Sie arbeiten fundiert und souverän mit den gängigen EDV-Programmen (Medistar, Orbis) * Sie bringen Erfahrung in Praxisorganisation und Qualitätsmanagement mit IHRE AUFGABEN * als Profi im Gesundheitsbereich unterstützen Sie unsere Ärzte im urologischen Funktionsbereich / Ambulanz in medizinischen Belangen * Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie (im Bereich Urologie) * administrative Unterstützung des ärztlichen Dienstes * Übernahme organisatorischer Aufgaben (EDV, Logistik, Terminmanagement) Wir bieten Ihnen * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Alexander Höinghaus telefonisch unter 02602-122 618 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Stuttgart -- Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Signe von Weyhe unter 0711 216-89587 oder signe.vonweyhe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0016/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteKrankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) im Flexpool
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Somatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) im Flexpool Stellen-ID: 31800 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung im Rahmen der Flexpool-Tätigkeit mit Wunschdienstplänen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Angebote zu Personal- und Firmenrabatten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Gute Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% zzgl. Kindergeldzuschlag je Kind und Monat * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachassistenten, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d). * Sie sind flexibel im schwerpunktbezogenen Aufgabenfeld zwischen Grundversorgung und Servicetätigkeiten sowie im Einsatzort unserer Klinik. * Sie haben Freude an einer Tätigkeit im Umfeld eines Akutkrankenhauses mit verschiedenen Berufs- und Patient:innengruppen. * Sie haben eine freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit. * Sie verfügen über einen aktuellen Gesundheitspass (Umgang mit Lebensmitteln). Ihre Aufgaben: * Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten * Patientenbegleitung und Botengänge * Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Patientenversorgung * Allgemeine Servicetätigkeiten rund um die Speisenversorgung unserer Patient:innen * Organisationsaufgaben zu Reinigung, Reparaturaufträgen, Kontrollen der Service- und Stationsbereiche * Vor- und Nachbereitung von patientennahen Bereichen unter Beachtung hygienischer Standards Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karin Johannes (Pflegerische Bereichsleitung) unter der Telefonnummer(030) 5472-2152 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinOberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unseren Standort Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 1102_000014 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Fachlich kompetente und wertschätzende Führung der Mitarbeiter:innen * Routinierte Durchführung von diagnostischen Standarduntersuchungen, sowie Teilnahme am Visiten- und Hintergrunddienst * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik / Funktionsabteilung * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Helios Klinik Meiningen als Schwerpunktversorger und den dortigen Fachbereichen Unfallchirurgie, Orthopädie (EPZ) und Neurochirurgie * Enge Kooperation mit dem eigenen MVZ Orthopädie und der Unfallchirurgie am Standort sowie mit den Schwerpunktversorgern Schweinfurt und Universitätsklinik Würzburg im Rahmen des Traumanetzwerkes Das bringen Sie mit * Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) und besitzen die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie * Erfahrung in einer VAV-Klinik wünschenswert * Teamfähigkeit / kooperative Persönlichkeit zur Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen * Eigeninitiative und Motivation, sowie organisatorisches Geschick * Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld * Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung * Eine attraktive Vergütung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Chefarzt der Unfallchirurgie Herr Dr. Wanka (Tel. 0971/805-5051) oder per E-Mail: wanka.frank[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: * Verantworten: du bist für die Betreuung und Zusammenarbeit mit externen Firmen in den Wasserwerken zuständig * Erledigen: du stellst sicher, dass der Betrieb und die Instandhaltung sämtlicher Einrichtungen der Wassergewinnungsanlagen gewährleistet ist * Abwickeln: du führst Entnahmen von Trinkwasserproben nach Trinkwasserverordnung und Rohwasser-Untersuchungsvorschrift durch * Betreuen: du verrichtest einfache Montagearbeiten sowie Ah-Hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Wasserversorgung Das bringst du mit: * Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung * Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung * Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Führerschein Klasse B * Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenLehrkraft in der Breitenausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Heilbronn e.V. Wir suchen eine Lehrkraft in der Breitenausbildung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet Der DRK-Kreisverband Heilbronn e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen ca. 2000 ehrenamtliche Helfer sowie 550 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, in der Sozialarbeit und in der Breitenausbildung. Zur Unterstützung für unser Team in der Breitenausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lehrkraft in der Breitenausbildung (m/w/d) in Vollzeit (39 h/ Woche) im Fachbereich Ausbildung Rotkreuzdienste. Wir bieten Ihnen: * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team * Regelmäßig auf Sie angepasste Fortbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorge * Verschiedene Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, Firmenfitness, … Ihre Aufgaben: * Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen im DRK-Ausbildungszentrum und bei den Kunden vor Ort in Firmen, Schulen und Kindergärten * Vor- und Nachbereiten von Kursen wie z.B. Materialmanagement Ihr Profil: * Eine Lehrberechtigung Erste Hilfe und Sanitätsdienstausbildung * Die Qualifizierung zur Lehrkraft gemäß DGUV Grundsatz 304-001 * Gültige Fahrererlaubnis der Klasse B * Motivationsfähigkeit * Team- und Kontaktfähigkeit * Kenntnisse und Fähigkeit in der erwachsenengerechten Unterrichtsgestaltung * Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit abends und an Samstagen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Jürgen Blind unter j.blind@drk-heilbronn.de oder telefonisch unter 07131/39420-240 gerne zur Verfügung. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns per Mail oder direkt über das Portal. DRK-Kreisverband Heilbronn e.V. Frankfurter Straße 12 74072 Heilbronn Jetzt bewerbenIngenieur:in für Prozessleittechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für Prozessleittechnik (w/m/d) Job-ID: 3940 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Bearbeitung von Projekten der Prozessleittechnik für die Abwasserreinigung * Eigenständige Planung in allen Leistungsphasen der HOAI * Fachbauleitung und Objektbetreuung für Projekte der Prozessleittechnik * Erweiterung und fachgerechte Projektierung der Prozessleittsysteme PCS7 der BWB * Betreuung externer Fachplaner:innen Das bringen Sie mit * Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Automatisierungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder angewandte Prozessleittechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Selbstständigkeit * Praktische Erfahrung in der Planung und Projektmanagement von komplexen Projekten * Vertiefte Kenntnisse in Simatic-PCS7, Simatic S7, WinCC * Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke (aRdT), der HOAI, VOB, VOL, Betriebswirtschaft Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinFSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Spreche mit uns darüber! Wir suchen engagierte Menschen für FSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) * Berlin * Praktikum Aufgaben * Während deiner Einarbeitungszeit wirst du von uns selbstverständlich mit allen Abläufen gut vertraut gemacht und wirst auch im Dienstnicht alleine gelassen. * Die Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 h/ Woche. * Deine Arbeitszeiten können je nach Einrichtung im Früh- und/oder Spätdienst sein – gelegentlich am Wochenende, aber immer in einer 5-Tage-Woche. * Dein Einsatz bei uns dauert 6 bis 18 Monate. Anforderungen * Bei uns erwartet dich ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Bei uns erhältst du eine qualifizierte Einarbeitung,regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf dich abgestimmtes FSJ- bzw. BFD-Programm. * Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eineVielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an. * Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Uns ist es wichtig, auch außerhalb der Arbeit gemeinsam schöne Momente zu genießen. Anlass dazu geben unskirchliche Traditionen, aber auch Feste, Teamtage und Ausflüge. * Gut zu wissen: Für bestimmte Ausbildungsberufe wird das FSJ / BFD als qualifizierendes Praktikum anerkannt. Wir bieten Stephanus-Atmosphäre Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten: Im Stephanus-Chor, in unserer Band oder bei sportlichen Aktivitäten wie Teamstaffelläufen. Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOperationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als OTA (m/w/d) / MFA (m/w/d) mit OP-Erfahrung Stellennummer 0117_000051 für unsere OP-Abteilung am Standort der Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Sie stellen die korrekte Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen und der OP-Säle unter Einhaltung der Hygienerichtlinien sicher * Sie übernehmen Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP * Die Durchführung der OP-Dokumentation unter Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzbestimmungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet * Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie der Sicherung der OP- und Qualitätsstandards * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator:innen, Anästhesiepflege, Anästhesist:innen und Operateur:innen) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), zur MFA mit OP-Erfahrung (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung * Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung, gerne können Sie aber auch als Berufsanfänger:in durchstarten * Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus * Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz mit * Die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios, als Berufsanfänger Einstiegsgehalt von 3859 € inkl. Pflegezulage plus Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus einen Nichtraucher:innen-Urlaubstag * Hansefit, JobRad Leasing und Corporate Benefits mit Rabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen * Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Wenn notwendig, helfen wir Ihnen gerne bei einer Wohnungssuche Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller gerne unter der Telefonnummer07651 29 – 488 zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProfessur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht"
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht" Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Ihre Fachgebiete Human Resource Management und Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht vertreten Sie in voller Breite, sowohl in fachspezifischen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen als auch in Grundlagenveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsrechts. * Sie setzen den Einklang von anwendungsbezogener Forschung und Lehre mit innovativen Ideen und Konzepten um und werben aktiv Drittmittel ein. * Sie unterstützen die Internationalisierung von Studiengängen, insbesondere die Kooperation mit ausländischen Partnern. * Sie realisieren Kooperationen mit Unternehmen der Region. * Sie wirken engagiert in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie können einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in einem rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang vorweisen. Im jeweils anderen Themengebiet haben Sie vertiefte Kenntnisse durch entsprechende Studienschwerpunkte, Fortbildungen bzw. die berufliche Praxis erworben. Ein zweites juristisches Staatsexamen ist nicht zwingend erforderlich. * Sie verfügen über eine einschlägige themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. Weitere wissenschaftliche Publikationen in einschlägigen Themengebieten sind wünschenswert. * Ihre mehrjährige Praxiserfahrung haben Sie im Unternehmenskontext in Personalmanagement und Arbeitsrecht erworben. Dabei haben Sie zeitgemäßes Human Resource Management mit seinen rechtlichen und wirtschaftlichen Implikationen aktiv mitgestaltet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. * Ihr Arbeitsstil und Ihre Denkweise sind von einer interdisziplinären Perspektive geprägt. Eine aktive Auseinandersetzung mit neuen Trends der Praxis, Forschung und Lehre ist für Sie selbstverständlich. * Mehrjährige Lehrerfahrung in einem der geforderten Fachgebiete ist wünschenswert. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Vormann (0231/9112-4948) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/09/25/1 bis zum 18.05.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de Fachhochschule Dortmund Website 2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 84623.0 2025-04-22 Dortmund 44139 Sonnenstraße 96-100 51.5056431 7.457477699999997Oberarzt Psychiatrie / Psychotherapie Forensik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! In einem nicht alltäglichen und interessanten Arbeitsfeld des speziellen Bereichs des Gesundheitssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Oberarzt Psychiatrie / Psychotherapie Forensik (m/w/d) Stellennummer 0175_000003 Das erwartet Sie * Oberärztliche Leitung von zwei forensisch-psychiatrischen Therapiebereichen * Leitung der Bereiche in organisatorischer, personeller und medizinischer Hinsicht gemäß der konzeptionellen Ausrichtung der Klinik * Anleitung und Supervision von ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung * Abwesenheitsvertretung des leitenden Oberarztes * Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Klinik * Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) der Klinik Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit Approbation * Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (Schwerpunkt Forensische Psychiatrie wünschenswert) oder in fortgeschrittener Weiterbildung * Erfahrungen im Umgang mit forensisch-psychiatrischen Fragestellungen (wünschenswert) * Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams * Sie besitzen ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine interessante, abwechslungsreiche und auf Dauer angelegte Position in einem innovativen Umfeld * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium mit Vergütung nach TV Ärzte Helios * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. med. Christine Wildt, Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 03831/45-2200. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Standort West Forensik, Rostocker Chaussee 70, 18437 Stralsund Die Forensische Klinik ist eine von drei Einrichtungen des Maßregelvollzugs in Mecklenburg-Vorpommern. In der Klinik befinden sich Patient:innen, die entweder vorläufig oder lt. Beschluss untergebracht sind. Die Klinik gliedert sich in den geschlossenen Bereich mit einer Aufnahme- und Krisenstation und drei Therapiestationen sowie eine offene Wohngruppe und Trainingswohnung. Die Rehabilitation und ambulante Nachsorge ehemaliger Patient:innen erfolgt durch die forensische Institutsambulanz. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProfessur für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie
Jobbeschreibung
Gliedkörperschaft der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin Die Charité – Universitätsmedizin Berlin zählt zu den größten Universitätskliniken Europas. Hier forschen, heilen und lehren Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen auf internationalem Spitzenniveau. Die Charité ist die gemeinsame medizinische Fakultät von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin und wird weltweit als ausgezeichnete Ausbildungsstätte geschätzt. Die Charité verteilt sich auf insgesamt vier Standorte mit rund 100 Kliniken und Instituten, die in 17 CharitéCentren gebündelt sind. Die Charité hat die Zertifikate zum Audit berufundfamilie® und zum Audit familiengerechte Hochschule® erhalten. Die ESMT Berlin ist eine führende internationale Business School, die Master-, MBA- und PhD-Programme sowie Executive Education anbietet. Ziel der ESMT ist es, die nächste Generation von Führungskräften auszubilden, die global denken, verantwortungsvoll handeln und einen positiven Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft ausüben. An der ESMT konzentriert sich die Forschung auf drei Bereiche: Leadership, Innovation und Analytics. Diese Säulen untermauern die akademische und organisatorische Entwicklung der ESMT und leiten die Programmgestaltung und Forschung. An der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist am Institut für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitam CharitéCentrum 01 (CC01) für Prävention, Human- und Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Professur für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE – auf Lebenszeit Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Stefan Willich (Kennziffer: Prof. 669/2025) Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO ). Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie im CC01 an der Charité verbunden. Es besteht die Möglichkeit, dass die zukünftig stelleninhabende Person als wissenschaftliches Mitglied an der European School of Management and Technology GmbH (ESMT) verankert wird. Es wird eine wissenschaftlich exzellente ausgewiesene, integrative Persönlichkeit gesucht, welche das Spektrum der Fachgebiete des Instituts vertritt und eine Vision für die wissenschaftliche Weiterentwicklung der Bereiche Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie hat. Es wird ein hohes Maß an nationaler und internationaler Sichtbarkeit in einem elektiven Schwerpunkt des Instituts erwartet, welcher idealerweise anschlussfähig zu bereits vorhandenen Schwerpunkten der Charité ist. Des Weiteren werden Managementkompetenzen, Organisationsexpertise, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz vorausgesetzt. Dies schließt eine Themen-, Methoden- und Personalförderungsstrategie ein. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß § 100 BerlHG erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes – und/oder Sozialwissenschaften und/oder Humanmedizin und/oder Naturwissenschaften oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium und eine abgeschlossene Promotion. Darüber hinaus müssen eine Professur oder Juniorprofessur bzw. Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen vorliegen. Mit der Professur sind neben den unten oben stehenden Einstellungsvoraussetzungen folgende Anforderungen verbunden: * orginäres (eigenständiges) Forschungsportfolio in den Bereichen der Sozialmedizin, Epidemiologie oder Gesundheitsökonomie, nachgewiesen durch entsprechende Publikationsleistungen und erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten * Erfahrung im Bereich der Ökonometrie oder Sozialmedizin * hervorragende Reputation, z. B. Mitarbeit in Gremien nationaler und internationaler Fachgesellschaften * umfangreiche Lehrerfahrung und hervorragende didaktische Fähigkeiten * Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personalführung eines großen Verantwortungsbereichs Die Bewerbenden haben durch ihre bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten darzulegen, dass sie die genannten Erwartungen an die W3-Professur erfüllen und die wissenschaftlichen Aktivitäten in den Bereichen der Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie inhaltlich und strukturell weiterentwickeln die in diesen Bereichen bestehenden Forschungsaktivitäten an der Charité komplementär ergänzen. Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden an die Bewerbenden außerdem folgende Erwartungen gestellt: * Vertretung des Fachs „Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie“ in Forschung und Lehre unter Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft, dazu gehört auch die Berücksichtigung von Geschlecht * Einbindung in relevante Forschungsschwerpunkte undForschungsverbünde der Charité, insbesondere des CharitéCentrums 01 und in fakultätsübergreifende Forschungsnetzwerke / Graduiertenkollegs sowie in die zukunftsgerichteten strategischen Initiativen der Charité ( Charité 2030 ) * Kooperation mit den vorklinischen und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen in Berlin und Brandenburg * Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der an der Charité angebotenenStudiengänge sowie Gewährleistung einer fundierten postgradualen Aus- und Weiterbildung sowie Engagement in der Nachwuchsförderung von Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen * Bereitschaft, sich auf der Grundlage der Werte der Charité – Respekt, Leidenschaft, Courage, Neugier, Verbindlichkeit, Offenheit – aktiv für die Personalentwicklung einzusetzen, dazu gehört insbesondere auch die gezielte Unterstützung von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung sowie die Schaffung eines interprofessionellen Arbeitsumfelds, das alle Mitarbeitenden wertschätzt Für die Durchführung der Dienstaufgaben sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau (Fachkundige Sprachkenntnisse gemäß der Kultusministerkonferenz) wünschenswert. Die Charité strebt eine Verbesserung der Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität sowohl inhaltlich als auch personell in den Strukturen von Wissenschaft und Versorgung sowie eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet ( Website ) bisFreitag, den 23. Mai 2025 unter Website hochzuladen. Im Rahmen des Berufungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Charité-Universitätsmedizin Berlin nicht übernommen. Für inhaltliche und formale Nachfragen zur Professur und zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitteberufungen@charite.de .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474