Jobs im Öffentlichen Dienst
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Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) TZ, ab sofort!
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Anästhesie MVZ MedCenter Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie übernehmen pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs. Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Teamarbeit mit dem Anästhesisten. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivpflege. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, MVZ-Management. Sie übernehmen pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten der Narkose in Teamarbeit mit dem Anästhesisten. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivpflege. *PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im TeamDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im TeamPFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Pflege & Soziales 738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristetUnser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen - zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. Gesundheit & Vorsorge Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN , mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung . Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten!Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.999Z FULL_TIME Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.Bauhofmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Stadt Arzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nallgemein im Bauhof anfallende Arbeiten abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (Bauhandwerk, Landschaftsbau, Gärtner) mit inhaltlicher Nähe zu den Bauhoftätigkeiten sicherer Umgang mit den typischerweise eingesetzten Maschinen und Geräte im Bauhof Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins Klasse CE wäre wünschenswertein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Vergütung nach dem TVöD Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und eine jährliche LeistungsprämieEs wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.allgemein im Bauhof anfallende Arbeiten * abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (Bauhandwerk, Landschaftsbau, Gärtner) mit inhaltlicher Nähe zu den Geräte im Bauhof * Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins Klasse CE wäre wünschenswertArzt / Ärztin (m/w/d) Klinik
Jobbeschreibung
Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad MeinbergBecker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.einem Bereitschaftsdienst pro Monat.Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).Systematische Einarbeitung; Attraktive Vergütung; Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot); Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Davon lebt die Reha des 21.Sterilisationsassistent in in Vollzeit | Quereinstieg möglich
Jobbeschreibung
Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent - Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbHAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, für die Außenreinigung und den Winterdienst sowie für den Sicherheitsdienst am Universitätsklinikum zuständig.Pflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von Instrumenten Bedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-Systems Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich. Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten. Zukunftssicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, 39 Stunden / Woche Zielgerichtete Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Pflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von Instrumenten Bedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-Systems Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich. Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten.Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station D1
Jobbeschreibung
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).- Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
- Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
- Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
- Fachliche und unterstützendes einwirken auf das Pflegeteam
- Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
- Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
- Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
- Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
- Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Allgemeinpsychiatrie
- Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
- Kreativität, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit Teilzeit (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungErzieher (m/w) Krippe Vollzeit oder Nachmittag
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller HerausforderungenDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VPflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg. Die Tätigkeit der Ambulanten Palliativversorgung umfasst die qualifizierte Betreuung und Begleitung schwerkranker Menschen und ihrer Angehörigen in der häuslichen Umgebung. Der Ambulante Palliativdienst ist eine unverzichtbare und anerkannte Institution in Bad Godesberg zur Versorgung schwerstkranker und sterbender Menschen geworden. Für das Ambulante Palliativteam suchen wir zum 1. August 2025 eine*nexam. Palliativ-Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, mind. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (o. ä.) mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in den Gebieten Palliativ Care und Schmerztherapie professionelle flexible und bedarfsadaptierte Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung qualifizierte Einarbeitung zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Auskünfte steht Frau Dr. Professionelle flexible und bedarfsadaptierte Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung Gesundheits-und Krankenpfleger*in (o. ä.) mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in den Gebieten Palliativ Care und SchmerztherapieWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Dialyse in der NephrologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse für die Station B4 mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung.Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen unbefristet und in Voll- oder Teilzeitallgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse Beine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder TeilzeitVergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöDalle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebietvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechni-ker/in (m/w/d) Möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse BÄrztin/Arzt (m/w/d) im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin
Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.- (medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose
- Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen
- Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen
- Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene
- Begehungen und Berichtswesen
- Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten
- Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung „Öffentliches Gesundheitswesen', „Hygiene und Umweltmedizin“, „Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie“ oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist.
- Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Pflegefachkraft – Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre IntensivstationMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Einstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Einstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungLeitung der Pflege-Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. JobportalKrankenpflege, Altenpflege, TherapiePflegedienstleitung (m/w/d)Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Pflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitSicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflegeeine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung. DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der PflegeSachgebietsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook) Eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung im Beamtenverhältnis bis A11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Ein motiviertes Team mit vier Mitarbeiterinnen Ein Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicketFür Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook)Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen Die Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unternehmen. In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen, insbesondere die Beobachtung und Analyse von Strom-, Gas- und Fernwärmepreisen, aber u. a. auch zu Strom- und Gasmärkten generell, Erneuerbaren Energien, Energiewende, Wärmemärkten und Mobilität * Aufbau und Wartung automatisierter Datenanalysen mit Hilfe skriptbasierter Programmierung inklusive Datenvorverarbeitung, Plausibilitätsprüfungen und grafischer Darstellungen * Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten * Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen * Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW * Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -politischen Zusammenhänge und Gesetzgebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse * Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Sprachen, idealerweise Kenntnisse in den Pythonpaketen Pandas und Matplotlib, in der Pflege und Strukturierung von SQL-Datenbanken und in der Arbeit mit kollaborativen Versionskontrollsystemen (git) * Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint) Wir bieten * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1411 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsPhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions"
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). For the DKTK partner site in Dresden we are looking for July 2025 a PhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions" Reference number: 2025-0101 * Dresden * Full-time * DKTK Dresden, Translational Radiation Oncology The group Translational Radiation Oncology represents the liaison between preclinical studies and the research within Clinical Radiation Oncology. The focus is on high-precision technologies, including particle therapy and biological-driven individualization of radiotherapy. Your Tasks To improve therapeutic options for brain cancer patients, this project aims to study the tumor microenvironment and surrounding normal tissue in preclinical models: defining clinical target volumes, understanding biological mechanisms, and identifying combined therapeutic approaches to enhance treatment efficacy and minimize side effects. You will: * image tumor and normal tissue alterations using preclinical imaging modalities (Optical Imaging systems, CT, MRI) * perform mouse cranial proton and photon irradiations with state-of-the-art image-guided radiation therapy * perform multiplex immunofluorescence staining * apply and develop image analysis workflows for histological evaluation * perform spatial analysis at the cellular level in histological tissues * work in an interdisciplinary team with strong expertise in translational research and collaborate with clinical scientists: Radiation Oncology, Pathology, Radiomics, Biostatistics and Mathematical modelling Your Profile * Master / Diploma in biology, biotechnology, medical physics or related fields * Knowledge in tumor/cell biology desirable * Basic skills in mammalian cell culture, molecular biology, microscopy and histological techniques would be advantageous * Strong interest in translational studies on experimental tumors including readiness to perform in vivo experiments (FELASA B is a plus) * Experience or willingness to learn image analysis software (e.g. Fiji ImageJ, ilastik, CellProfiler) as well as programming languages (e.g. R, Python) * Strong commitment, motivation and discipline to work independently and efficiently * Strong team player with the ability to succeed in a dynamic international environment * Proficiency in written and spoken English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Antje Dietrich Phone: +49 351 458 7406 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de2 PhD Student Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is offering for as soon as possible 2 PhD Student Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology Reference number: 2025-0104 * München * Full-time * Institute of Translational Cancer Research and Experimental Cancer Therapy, TUM We are deploying advanced in vitro and in vivo model systems, genetic perturbations and single cell technologies with spatial readouts to study the distinct routes of tumor evolution and modes of immunosuppression we identified in our previous work in subtypes of pancreatic cancer (e.g., Nat Commun. 2023 14:2642 and 14:1201; Nature Cancer 2022 3:318-336, Cancer Discovery 2021 11:3158-3177, Nature 2018 554:62-68; Nat. Rev. Cancer 2017 17:239-253; Nat. Commun. 2016, 7:10770; Nat Med. 2014, 20:1340-7). During the past decade, our lab has generated a comprehensive resource of pancreatic primary tumors and primary cell cultures. Multiple NGS methods and biological readouts have been conducted to decipher the molecular makeup and phenotypes of these tumors. The advertised projects focus on (1) unraveling targetable nodes of the cancer-immune niche and its impact on treatment response and resistance, (2) understanding the contribution of cancer associated fibroblasts towards immunosuppression, and (3) developing computational single cell and spatial transcriptomics pipelines to investigate tumor subtype specific genetic interactions in close collaboration with the Theis lab at Helmholtz Center Munich. We are an enthusiastic and international team and offer intensive training and mentoring. Your Tasks The successful candidates will have the opportunity to: * Gain important insights into clinically relevant aspects of cancer development and therapy * Perform state-of-the-art in vivo experiments and large-scale drug and genetic screens * Learn and apply a wide spectrum of genetic, molecular and cell biology, biochemical as well as immunological and bioinformatics techniques to study translational aspects of cancer (e.g. Cre/loxP and Flp/FRT based dual- and triple recombinase systems, organoid culture, orthotopic transplantations of cells/organoids, CRISPR/Cas9, molecular in vivo imaging, quantitative proteomics/phosphoproteomics, multiple transcriptomics and genomics approaches, single cell sequencing, histocytometry) * Set up bioinformatics platforms and develop computational pipelines for the analysis of bulk and single cell RNA-sequencing, DNA-sequencing datasets and proteomics * Integrate these datasets with molecular (WES, WGBS, lcWGS, ChIPseq, ATACseq), phenotypic (e.g. histology), drug screening and clinical information * Interact within a diverse and multidisciplinary environment of biologists, clinicians, computational scientists and mathematicians within the TranslaTUM. Your Profile We are looking for exceptional self-motivated bright individuals with a Diploma or Master’s degree in bioinformatics, biochemistry, biology, molecular/translational medicine or related subjects. Previous exposure to and experience with basic biochemical and molecular biology techniques, proteomics or bioinformatics as well as interests in molecular aspects of cancer research are essential. Due to the interdisciplinary framework and close collaboration between wet-lab and computational scientists, good communicative skills in English are essential. German language skills are not required. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Dieter Saur Telefon: +49 89 4140 9130 The positions are limited to 3 years. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deFachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement
Jobbeschreibung
Fachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement für den Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Personal, Finanzen, IT & Inhouse Services“ suchen wir im Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Leitung des Personalmanagement-Teams * Ausbau und Professionalisierung des strategischen Personalmanagements sowie Optimierung von Personalprozessen * Verantwortung in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Gehalts- und Reisekostenmanagement * Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsrat, Führungskräfte, Fachabteilungen sowie Drittanbieter * Begleitung und Steuerung des Kulturwandels im VDA sowie weiterer Projekte * Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Jura, Psychologie oder Vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung * Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen * Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement * Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Eigenbetrieb Theater und Orchester als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit oder Teilzeit * unbefristet * bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie betreuen und beraten Beschäftigte des Eigenbetriebs Theater und Orchester in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen über den Verlauf der gesamten Beschäftigung * Sie übernehmen die rechtliche Umsetzung des Tarif- und Arbeitsrechts sowie weiterer angrenzender Rechtsgebiete und beraten bei Fragen auf Grundlage der für das Theater und Orchester einschlägigen Tarifverträge * Sie beraten und unterstützen den Eigenbetrieb Theater und Orchester bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und in Konfliktfällen * Sie beurteilen und klären sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte, ordnen die Beschäftigungsverhältnisse entsprechend ein und übernehmen die Datenpflege im Abrechnungsprogramm * Sie erfassen sämtliche veränderliche Daten wie zum Beispiel Arbeitszeitänderungen, Elternzeit und Höhergruppieren und erteilen Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Auskünfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Ihr Profil * Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Verwaltungsfachangestellte/-r oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung * Sie verfügen bereits über Kenntnisse aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Arbeitsrecht oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen * Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren SAP HCM (KM-Personal) * Sie sind absolut vertrauenswürdig, zuverlässig und arbeiten konstruktiv, zielorientiert und wertschätzend mit unterschiedlichen Menschen in vielfältigen Kontexten zusammen * Sie schaffen mit Ihrem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen eine gute Grundlage für eine vertrauensvolle und verbindliche Kommunikation. Denn: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit bei uns stehen Menschen Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Kantine * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterevents * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.04.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Thomas Eisenträger unter 06221 58-35150 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Ludwig Feichtinger Personal- und Organisationsamt Tel: +49 6221 58-11037 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg Website http://www.heidelberg.de Website 2025-04-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-08 Heidelberg 69117 Theaterstraße 10 49.410522 8.703700999999999Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuer (m/w/d) und Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen in Teilzeit mit 50 % Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Lösungsorientierte Anwendungsbetreuung für die Benutzer der Stadtverwaltung im Fachverfahren „newsystem kommunal“ der Firma Axians lnfoma GmbH Inhaltliche und technische Betreuung, Pflege und Optimierung der lnfoma-Finanzsoftware für alle eingesetzten Module einschließlich Berechtigungsverwaltung und Umsetzung von Updates Kontaktperson für den technischen Support zur internen IT-Stelle, Komm.ONE und der Axians Infoma GmbH Übernahme turnusmäßiger Jahresveranlagungen, Abstimmarbeiten zum Jahreswechsel und Reporting im Rahmen des Jahresabschlusses Projektunterstützung bei der Einführung neuer Module und Prozesse sowie bei der Anbindung weiterer Schnittstellen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den kommunalen Vorschriften zum Steuer- und Vollstreckungsrecht Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Stelle wird neu bewertet) Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 4. Mai 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51‑300, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780Mitarbeit (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt und Finanzen
Jobbeschreibung
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Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966 bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus. Die Hochschulverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (= 20 Stunden / Woche) eine Mitarbeit (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt und Finanzen Die Stelle ist eingebettet in unser kleines Team des Sachgebiets Haushalt zuständig sein: Sachbearbeitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten der Hochschule nach Weisung der Sachgebietsleitung Abwicklung der laufenden Steuerpflichten der Hochschule (insbesondere im Bereich Umsatzsteuer) Mitarbeit bei zentralen Angelegenheiten des Vergabewesens einschließlich Beratung und Unterstützung der Abteilungen Ihr Profil: Eine zum Aufgabenbereich passende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein passendes Studium (z. B. Diplom-Finanzwirt/in [m/w/d], Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d], Verwaltungsfachwirt/in [m/w/d] [AL II], Steuerfachwirt/in [m/w/d] oder vergleichbar) Grundkenntnisse im staatlichen bayerischen Haushaltsrecht Berufspraktische Erfahrung im Bereich Haushalt und/oder Finanzen, idealerweise im Hochschul- und/oder Steuerbereich Eine gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich auf neue Aufgabenfelder und die besonderen Anforderungen einer Kunsthochschule einzustellen Unser Angebot: Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Mobilarbeit Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit der Nutzung des Angebots JobBike Bayern Ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV‑L (unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie unter Website Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein sensibler Umgang mit Diversität, Gleichstellung und Antidiskriminierung ist im Alltag der HFF München fest verankert und sollte im Miteinander mit allen Hochschulangehörigen gelebt und beachtet werden. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der / des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Bewerber/innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. Mai 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der HFF-Homepage Website. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Juliane Kretschmer (j.kretschmer@hff-muc.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen #9177 am Standort Kassel. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Wir machen Dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen * Du lernst, den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen * Du lernst, Verträge abzuschließen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich gut abgesichert fühlen * Bei Fragen zu unserem Leistungs- und Schadenmanagement wirst Du ihr erste:r Ansprechpartner:in und Retter:in in der Not Das bringst Du mit * Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung * Du bist neugierig, tauschst Dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Arbeite dann, wann es für Dich am besten ist – dank Gleitzeit und Mobilarbeit kannst Du Dir Deine 38-Stunden-Woche in den Praxisphasen flexibel einteilen. Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 9177 per E-Mail an: ausbildung@huk-coburg.de HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Stephanie Geith Telefon: 09561 96-13125Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Leverkusen -- Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background-size: 100%; background-color: #eaeaea; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em Roboto, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .linke-spalte {float: left; width: 47%; } #jobtempl .rechte-spalte {float: right; width: 47%; } #jobtempl .flex_AP img {width: 100px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 3px; } #jobtempl .flex_AP_content {display: flex; } #jobtempl .inner {padding: 27px 5% 12px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 30px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl .h3bold {padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 52px; background-color: #0ca143; color: #fff; border-radius: 3px; margin: 20px 0 25px 0; font-size: 19px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #FFFFFF; transition: all 0.5s ease; outline: 1px solid #0ca143; color: #0ca143; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-bottom: 24px; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; gap: 0; } #jobtempl .rechte-spalte, #jobtempl .linke-spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .flex_AP_content {margin-top: 0; } #jobtempl .button {margin: 28px 0 25px 0; } } @media print { } Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Kultur und Stadtmarketing (18) sucht im Bereich Veranstaltungstechnik – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – eine treibende Kraft hinter der Kulisse für unvergessliche Events in Leverkusen als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: in Ihrer Rolle als Fachkraft für Veranstaltungstechnik sorgen Sie dafür, dass jede Veranstaltung in Leverkusen ein echtes Highlight wird – ob in Leverkusen oder in anderen Spielstätten der Stadt schaffen Sie durch die Bedienung modernster Beleuchtungs-, Bühnen- und Beschallungstechnik die perfekte Atmosphäre für Konzerte, Tagungen und Theateraufführungen dabei behalten Sie stets den Überblick über alle technischen Details: Von der Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen bis hin zu Reparaturen und Instandsetzungen sind Sie der Garant für einen reibungslosen Ablauf auch die Bestuhlung und die logistische Vorbereitung der Spielstätten liegen in Ihren Händen mit Ihrem Einsatz und Ihrem technischen Know-how machen Sie jedes Event zu einem unvergesslichen Erlebnis Das bringen Sie mit: Abschluss einer Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder hilfsweise eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Maschinen- und Antriebstechnik, Systemelektroniker*in oder in einem tätigkeitsnahen Bereich Das macht Sie stark: Sie kennen sich mit sicherheitstechnischen Anforderungen aus und setzen gesetzliche Vorgaben gekonnt um Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen mit Verhandlungsgeschick und haben dabei stets das Ganze im Blick Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine klare und zielorientierte Kommunikation Sie sind bereit, auch unregelmäßige Arbeitszeiten – wie abends oder am Wochenende – mit hohem Engagement zu übernehmen ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen Flexibilität bei Einsätzen vor Ort Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.281,44 € und 3.995,85 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 8 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Guido Kolb (Fachbereich 18), Telefon 0214 406-4120, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Katharina Slemenkov Team Recruiting Telefon 0214 406-11154 Jetzt bewerben Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich. Erfolgreich durch Vielfalt: Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.Division Head in Pediatric Cancer Drug Discovery
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Scientific Board is seeking a Division Head in Pediatric Cancer Drug Discovery Reference number: 2025-0078 * Heidelberg * Full-time * Scientific Board The German Cancer Research Center (DKFZ) welcomes applications for a tenured position as Division Head in Pediatric Cancer Drug Discovery. This position offers a unique opportunity to lead a pioneering research program aimed at developing innovative therapies for childhood cancers, which present distinct biological challenges and limited commercial incentives due to small patient populations and thus market sizes. Academic drug discovery thereby is key to address this unmet medical need and advance treatment options for children with cancer. The DKFZ division will be embedded within the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg Website ), the leading pediatric oncology research center in Germany that integrates cutting-edge basic, translational, and clinical research and will be part of one of the DKFZ’s research programs. The new division will conduct cutting-edge, translational drug discovery research, with potential focus areas including: * Functional and preclinical validation of targets associated with pediatric cancers including targets that are currently considered undruggable (e.g. fusion oncoproteins that are commonly driving pediatric cancers) * Development and implementation of the drug discovery strategy most suitable for the target(s) concerned, involving the development of small molecule inhibitors (incl. PROTACs & glue-like degraders) or antibodies and including potential delivery needs (e.g. CNS penetration). * Utilization of AI-driven methods and advanced predictive models for target identification, drug discovery, response prediction, and leveraging computational tools and large-scale omics and structural data to prioritize and optimize therapeutic candidates. * Screening campaigns based on computational in silico predictions and hit- and lead optimization programs for pediatric cancers Your Tasks * Lead and develop a research program focused on pediatric cancer drug discovery, with a strong emphasis on translational applications. * Secure competitive external funding and develop high-impact, multidisciplinary research projects. * Foster collaborations with academic, clinical, and industry partners within DKFZ, KiTZ, DKTK, and NCT. * Supervise and mentor a diverse team of scientists, including postdoctoral fellows and graduate students from different disciplines. The successful candidate will benefit from access to the state-of-the-art infrastructure of the DKFZ, including core facilities and research platforms as well as our non-for-profit spin-off pediatric drug testing platform www.itccp4.com supporting drug discovery research as well as a co-affiliation with Heidelberg University and Heidelberg University Hospital, fostering interdisciplinary collaborations. The division will be associated with the German Cancer Consortium Website ) and with the National Center for Tumor Diseases Website ), which have wide expertise in drug discovery, drug development, and translational research. Access to pediatric oncology, genomics, drug testing and modeling experts at KiTZ across all major entities, will foster creating a very collaborative and dynamic research environment. Furthermore, translational pipelines including IIT development and coordination within the KiTZ are existing and accessible ( Website ). An existing bioinformatics group ( Website ) will be embedded within the new division, providing computational expertise and support for AI-based drug discovery efforts. Your Profile * A PhD, MD, or equivalent degree in life science such as medicinal chemistry, pharmacology or translational cancer research. * An internationally recognized track record of excellence in drug discovery (academia, biotech and/or industry) or related fields. * Demonstrated leadership experience and success in securing competitive external funding or successfully working in biotech or industry. * A commitment to fostering a collaborative, inclusive, and innovative research environment. * Evidence of effective and modern teaching and further education experience. * The applicant is expected to have high academic qualifications (habilitation) or equivalent qualifications. You can look forward to: * A tenured position at the level of a DKFZ Division Head (W3 remuneration equivalent). * A later public advertisement for applications for a W3 professorship in this field as part of a joint appointment with a university can be discussed in due time. * Attractive core funding and access to cutting-edge research facilities and resources as well as competitive internal funding opportunities of the DKFZ and the Helmholtz Association. * Integration into DKFZ’s and KiTZ’s vibrant research community, with extensive opportunities for translational and clinical collaborations. Why Join Us? Pediatric cancers are biologically distinct from adult cancers, requiring innovative therapeutic strategies. Given the small market size and limited commercial incentives, academic-driven research is essential to develop effective treatments. At KiTZ and DKFZ, you will work alongside world-renowned experts in clinical, preclinical, and fundamental scientific research, contributing to a dynamic and collaborative environment. Your work will be instrumental in uniting diverse scientific disciplines to advance pediatric cancer treatment through groundbreaking discoveries, translational research and clinical trials. Application Process Interested candidates should submit the following documents: * A cover letter detailing their research vision and leadership experience. * A curriculum vitae, including a complete list of publications and external funding. * A concise research plan for the first 5 years also including a summary of previous work, collaborations and wider outlook (maximum 5 pages). * Contact information for at least three academic (or industry/biotech) referees. Join us at DKFZ and KiTZ to drive innovation in pediatric cancer drug discovery and make a lasting impact on children’s lives. We Offer * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Campus with modern state-of-the-art infrastructure and core facilities * Compensation according to German W3 score equivalent * 30 days of vacation per year * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Administrative support for extramural grant application * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. med. Dr. h.c. Michael Baumann Telefon: +49 6221 42-2850 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Werkstudent (m/w/d) Personal, Finanzen, IT & Inhouse Services
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Personal, Finanzen, IT & Inhouse Services Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung "Personal, Finanzen, IT & Inhouse Services" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Std./Woche. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Optimierung der Ablagestruktur der gesamten Abteilung * Unterstützung bei der Einführung eines Ticketsystems * Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Formularen * Pflege und Aktualisierung des Intranet-Auftritts der Abteilung * Mitarbeit an der Personalentwicklungsstrategie * Zusätzliche Aufgaben, wie z. B. Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihre Qualifikationen * Laufendes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder Psychologie / Pädagogik mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalwesen * Hohe Affinität für digitale Strukturen und Tools (Personalsoftware, Projektmanagement-Tools) * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinErzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENAssistenzarzt in Weiterbildung Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karriere-chancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie im St. Elisabeth-Krankenhaus in Dorsten. „Sie haben ein gutes Händchen für Präzision und eine Leidenschaft für Bewegung? Dann werden Sie unser neuer Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Chirurgie mit dem Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie und sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten wieder in Bestform kommen – sowohl auf als auch neben dem OP-Tisch!“ Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Elisabeth-Krankenhaus für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 10.000 stationären sowie über 25.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Die Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie wurde mehrfach als TOP Mediziner in der Schulterchirurgie ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde die Klinik mit der (ATZ) Alterstraumatologie und dem (EPZ) EndoProthetikZentrum Dorsten zertifiziert. Zusätzlich ist die Klink Mitglied des TraumaNetzwerkes NordWest. Was wir Ihnen bieten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima * Die volle Weiterbildungsbefugnis: Basis-Weiterbildung (Common trunk) gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie des St. Elisabeth Krankenhauses * Möglichkeiten der Rotation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie am Standort Marien-Hospital Marl * Möglichkeiten zur Erlangung der für die Facharztausbildung notwendigen Wirbelsäuleneingriffe; dadurch Möglichkeit zur Erlangung der kompletten Weiterbildungszeit Facharzt „Orthopädie und Unfallchirurgie“ sowie „Spezielle Orthopädische Chirurgie" * Aktuell liegen am Standort Dorsten folgende Weiterbildungszeiten vor: - 36 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie - 12 Monate Zusatz-Weiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ - 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie - 12 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden – im Gebiet Chirurgie - Fakultative Weiterbildungen (z.B. AGA-Arthroskopeur) * Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen (abteilungsinterne M & M-Konferenz und Fortbildung, jeweils von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifiziert; klinikinterne infektiologische Fallkonferenz („Antibiotic Stewardship“); monatliche Fortbildung der Klinik für Chirurgie gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie) * Abteilungsinterne eBook-Bibliothek sowie konventionelle Bibliothek mit nationalen und internationalen Fachzeitschriften * Betreuung bei wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion * Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Befristete Verträge für Assistenzärzte mit frühzeitiger Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus * Unbefristete Arbeitsverträge für Fachärzte * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Wir Sie als Assistenzarzt mitbringen: Als engagierter Arzt ( sind Sie motiviert, die Neuorganisation unseres leistungsstarken und Teams aktiv mit zu gestalten. Aus Ihrer Verantwortung als Arzt sind Ihnen Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen als Ziele und Werte einer christlichen Gemeinschaft bewusst. Sie unterstützen unsere freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Dies ist aber nicht Bedingung. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Wir garantieren Ihnen eine adäquate und strukturierte Weiterbildung nach einem Ausbildungskurrikulum. Die Anforderungen des klinischen Alltags bewältigen wir gemeinsam. Unser gutes Betriebsklima und verhältnismäßige Strukturen vermeiden Ängste, innere Emigration und Demotivation. Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit wird durch Schaffen effizienter Arbeitsabläufe und Delegation nicht ärztlicher Tätigkeiten geschützt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patienten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie * Operative, konservative und stationäre sowie vor- und nachstationäre Versorgung der Patienten und Patientinnen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Für fachliche Nachfragen: Priv.-Doz. Dr. med. Mike H. Baums, Chefarzt der Abteilung Frau Ernst, Sekretariat T 02362 29-53202 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.ruhr Jetzt bewerbenFacharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie
Jobbeschreibung
Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Raleway', sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {max-width: 260px; height: auto; margin-bottom: 15px; padding-top: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; border-top: 4px solid rgb(63, 183, 184); border-bottom: 4px solid rgb(87, 127, 178); padding-top: 10px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: rgb(239, 238, 235); border-top: 4px solid rgb(165, 162, 151); } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 0, 0); } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {width: 65%; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie Für die Fachabteilung Innere Medizin – Geriatrie (Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation) an den Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin. Die Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim sind ein modernes und digital bestens aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung nahe der Metropolregion Nürnberg. Mit insgesamt 193 Planbetten am Standort Neustadt a.d.Aisch und 181 Betten am Standort Bad Windsheim versorgt es rund 15.000 stationäre Patienten des Landkreises. Wir bieten ein breites medizinisches Angebot mit einer modernen, interdisziplinären ITS / IMC mit je zwölf Betten und einer interdisziplinären Notaufnahme (Level II) sowie mehreren MVZ-Standorten. Darüber hinaus ist der Klinikverbund Mitglied in der KKB (Klinik-Kompetenz-Bayern eG) sowie im regionalen Traumanetzwerk Mittelfranken und wurde gemeinsam mit der Akutgeriatrie zum Alterstraumazentrum zertifiziert. Der Neubau eines Bettentraktes in Neustadt a.d.Aisch ist derzeit geplant. Die Hauptabteilung Innere Medizin und Akutgeriatrie ist am Klinikstandort Bad Windsheim mit insgesamt 72 Betten sowie einer Fachabteilung für geriatrische Rehabilitation mit 28 Betten ansässig. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Einrichtung, die sich auf die umfassende Versorgung älterer Menschen spezialisiert hat. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus erfahrenen Fachkräften zusammen, die sich leidenschaftlich für die Geriatrie einsetzen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter. Der Stellenschlüssel weist 1 CA – 6,5 OÄ – 12 AÄ aus. Am Klinikstandort Neustadt a.d.Aisch ist für 2025 eine Erweiterung der Akutgeriatrie um 25 Betten geplant. Eine standortübergreifende Tätigkeit ist somit Voraussetzung. Was Sie auszeichnet Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin die Zusatzweiterbildung Geriatrie kann von Ihnen erworben werden Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin und vorzugsweise Geriatrie Sie stehen für die Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten für ältere Menschen Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind teamfähig und handeln patienten- und mitarbeiterorientiert Sie überzeugen als Persönlichkeit und durch wirtschaftliches Verständnis Sie haben Freude an praktischer und klinischer Tätigkeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen Sie haben Freude an interdisziplinärer, fachübergreifender Arbeit Ihre vielfältigen Aufgaben Versorgung der Patienten im Bereich der Inneren Medizin – Geriatrie und geriatrische Rehabilitation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbau des Leistungsspektrums Vertiefung eines vertrauensvollen Kontaktes zu den niedergelassenen Kollegen Mitwirkung bei der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten und bei der Einarbeitung neuer ärztlicher Kollegen Sie sorgen mit Ihrem Team für zufriedene Patienten und eine positive Wahrnehmung Ihres Fachbereichs in der Öffentlichkeit Von uns dürfen Sie folgendes erwarten Förderung Ihrer individuellen Möglichkeiten und Interessen beim Aus- und Aufbau neuer Tätigkeitsfelder Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Vergütung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung der Fort- und Weiterbildung langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre fest etabliertes Qualitätsmanagementsystem Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Um Ihnen einen reibungslosen Neustart in FRANKENS MEHRREGION zu ermöglichen, versuchen wir, Sie bei der Wohnungssuche zu unterstützen. Auch für Familien bieten sich sehr gute Lebensbedingungen. Schulen aller Schulformen stehen in erreichbarer Nähe zur Auswahl. Insgesamt stellen Krankenhaus und Region eine lohnenswerte Herausforderung zum Erreichen eines optimalen Arbeits- und Lebensmittelpunktes dar. Die Städte Erlangen, Nürnberg und Würzburg sind mit (S-)Bahn und Pkw schnell erreicht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie über Chefärztin Dr. Blagova unter 09841 99-793 (gern auch vertraulich). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Klinik Neustadt a.d.Aisch Paracelsusstraße 30–36 91413 Neustadt a.d.Aisch bevorzugt direkt über unser Internetportal – Beruf und Karriere – Online-Bewerbung.Mitarbeiter im Messstellenbetrieb / Zählerwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort, befristet auf 2 Jahre eine/n: Mitarbeiter im Messstellenbetrieb / Zählerwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: * Planen: du verwaltest unsere Energiezähler und koordinierst deren Installationen * Verantworten: du verantwortest Aufgaben im Umfeld des Rollouts von intelligenten Messsystemen * Erledigen: du führst Gerätewechselprozesse und Stammdatenänderungen im ERP-System durch * Analysieren: du erstellst und bearbeitest Statistiken von unseren technischen Anlagen * Betreuen: du betreust die Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen gemäß den regulatorischen Vorgaben * Unterstützen: du hilfst deinen Kollegen bei abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel der Jahresverbrauchsabrechnung Das bringst du mit: * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Sachverstand * Idealerweise Kenntnisse im Messstellenbetrieb sowie in den Systemen SAP oder Schleupen * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten * Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenFacharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Arbeitsmarkt macht Sie wahnsinnig? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen -mitten im Ruhrgebiet und in schöner Lage - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Im Jahr 1983 zog im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! * Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle * Es besteht die Möglichkeit, die Vorteile planbarer Arbeitszeiten zu nutzen * Arbeiten in einem agilen und motivierten Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Teambesprechungen im multiprofessionellen Team * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit zur Teilnahme an der arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungskasse * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Attraktive Vergütungsmodelle * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Moderne Psychotherapie * Ihr Können setzen Sie gezielt bei der medizinischen Diagnostik und der Therapie ein * In dieser verantwortungsvollen Position, in der Teamfähigkeit und Empathie gleichermaßen wie Fachkompetenz gefragt sind, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team * Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien, sowie andere Behandlungen im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes durch und tragen maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei. * Als medizinischer Profi übernehmen Sie Verantwortung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit * * Ihr Profil * * Wir erwarten Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach * Als Facharzt/Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären, psychotherapeutischen und somatischen Behandlung von PatientInnen mit. * Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus * Ihr sicheres Auftreten und Ihre fachlichen Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapienim Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab * Neben den fachlichen Qualitäten sind Sie eine souveräne Persönlichkeit mit Blick auf wirtschaftlichen Ressourcen * Sie haben ein offenes Ohr für die Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! * * * Für fachliche Nachfragen: Herr Igor Schmidt I Kommissarischer Ärztlicher Leiter gemeinsam mit PD Dr. A. Mobascher I Chefarzt ab 01.07.2025 T 0209 7003-316 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-antonius-krankenhaus.eu Jetzt bewerbenOberarzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Unsere Innovationen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind Ihr Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft! Zur Verstärkung unseres Ärztlichen Teams am Helios Klinikum Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1121_000051 mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Sie tragen Verantwortung als Teil des Führungsteams * Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und niedergelassenen Ärzt:innen * Ganzheitliche Betreuung der Palliativpatient:innen und deren Angehörigen * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit * Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesiologie oder anderer Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Ein offenes und souveränes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit * Hohe Sozialkompetenz und gelebte Interdisziplinarität * Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern oder Immunitätsnachweis Freuen Sie sich auf * Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken * Flexibles Dienstplansystem unter Beachtung von Mitarbeitendenwünschen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anna-Magdalena Brosch, Ltd. Oberärztin, Klinik Innere Medizin I, unter der Telefonnummer 03501 7118 5527 oder per E-Mail unterAnna-Magdalena.Brosch[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Pirna GmbH, Struppener Straße 13, 01796 Pirna Unsere Palliativstation verfügt über 6 Patient:innenzimmer mit 9 Betten, die auch als Einzelzimmer belegt werden können. Die Station ist mit einem zusätzlichen Aufenthaltsraum (Wohnzimmer) für unsere Patient:innen freundlich gestaltet. Angehörige haben die Möglichkeit, im Zimmer der Patient:innen zu übernachten. Unser sympathisches, multiprofessionelles Team besteht aus qualifizierten Krankenpfleger:innen, verschiedenen Spezialtherapeut:innen, Ärzt:innen Seelsorge, Psychoonkolog:innen und weiteren ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Im Fokus unserer Arbeit stehen die Patient:innen, die wir gemeinsam interdisziplinär und ganzheitlich betreuen und begleiten. Der Patient:innenwille leitet unsere Therapieentscheidungen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Kinder- und Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Menschen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14–22 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich * für die individuelle pädagogische Begleitung im Bezugsbetreuungssystem sowie die Versorgung der Jugendlichen und Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus * für die Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung * für die Vermittlung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen * als Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der Menschen * für die Durchführung von Freizeitangeboten * für die mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/der in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mitbringen * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen * die Bereitschaft mitbringen, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen * die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das multiprofessionelle Team zu integrieren * Kenntnisse über gängige Methoden der Fallarbeit haben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben * den Bewohner:innen mit Geduld, Fürsorge und Klarheit begegnen * ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel mitbringen * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind * ggf. eine Zusatzqualifikation haben, z. B. Systemische Beratung, Traumapädagogik o. ä. Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboardingprogramms * alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit, zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung etc.) * das Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung – und JobRad * die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Scheel, Tel.: 069 / 67 80 93 11. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsErzieherin*Erzieher – Rüdersdorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieherin*Erzieher - Rüdersdorf (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen - HzE * Rüdersdorf * Teilzeit Aufgaben Sie möchten Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Weg begleiten, ihnen Halt geben und gemeinsam Perspektiven entwickeln? In unserer Wohngruppe arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen in einem multiprofessionellen Team und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit. * Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Wohngruppe ein – fachlich, kreativ und im engen Austausch mit der Leitung. * Sie sorgen für eine stabile Gruppenatmosphäre, behalten dabei die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen im Blick und stärken das Miteinander. * Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten Erziehungsziele, setzen diese im Alltag um und dokumentieren deren Fortschritte. * Sie sind im Austausch mit Jugendämtern, Angehörigen und weiteren Beteiligten – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Anforderungen * Eine Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit. * Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe – wichtig ist uns aber vor allem Ihre Haltung. * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie ein Führerschein der Klasse B wären hilfreich. * Sie behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick, sind verlässlich und handeln mit Herz und Verstand. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProjektleiter*in Gebäude (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in Gebäude (m/w/d) Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 260 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Erfurt eine*n Projektleiter*in Gebäude (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * Erarbeiten von sich auf Bauvorhaben, Immobilien und Grundstücke beziehende Konzepte und Gutachten, Beratung der internen Partner * Erstellung von Aufgabenstellungen für Baumaßnahmen an Gebäuden * eigenständige Planung von Bauvorhaben an Gebäuden in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI (Objektplanung-Gebäude / Freianlagen) * Projektsteuerung und Projektleitung in den Projektstufen 1 - 5 AHO für Bauvorhaben an Gebäuden * Durchführung von Verfahren zur Bindung externer Partner sowie Abwicklung der Verträge * Vertretung und Durchsetzung der Interessen des Bauherrn Das ist Ihr Profil * Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer dieser Fachrichtungen * Kenntnisse in der Anwendung der für die Planung, den Bau und Betrieb von Gebäuden geltenden Regelwerke, Normen, Richtlinien, Vorschriften, Verordnungen, Gesetze etc. * Kenntnisse in der Anwendung des Vergabe-, Vertrags- und Baurechts (VgV, VOB, UVgO, VOL, HOAI, ThürBO etc.) * Kenntnisse im Umgang mit AVA-, Projektmanagement-, CAD- und Office-Software * Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt oder per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de Als Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de . HIER BEWERBEN Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / junges Engagement (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie sind ein Macher (m/w/divers)? Dann lassen Sie uns zusammen etwas bewegen! Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie zum Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg ab 01.09.2025 in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche, befristet bis 31.08.2028, einen Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement Die youngcaritas ist die Plattform für Engagement und richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, um mit ihnen soziales, kreatives und sozialpolitisches Engagement in die Tat umzusetzen. Das sind Ihre Tätigkeiten Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg Begleitung und Engagementförderung Ehrenamtlicher und Erwachsener Planung und Durchführung verschiedener Projekte im Kontext soziales Engagement Netzwerkarbeit innerhalb der Caritas sowie mit externen Partnereinrichtungen (z. B. Schulen) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in den sozialen Netzwerken Wir wünschen uns Studium der Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor of Arts / Master of Arts) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen gesellschafts- und sozialpolitisches Interesse sowie hohe Social-Media-Affinität (z. B. Instagram) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Menschen eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Interesse und Empathie für die Anliegen und Themen Menschen Identifikation mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas Darauf können Sie sich freuen ein attraktives Aufgabenfeld, in dem Sie Freiraum und Kreativität leben können eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team leistungsgerechte Vergütung nach AVR weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier weitere Informationen zu youngcaritas finden Sie unter www.youngcaritas.de Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartner bei Fragen: Herr Daniel Pain, Tel. 0821 3156-319 OnlinebewerbungTechnischer Assistent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in der translationalen Hirnforschung
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung in der translationalen Hirnforschung Kennziffer: 2025-0098 * Heidelberg * Vollzeit * Engineering von Zellidentitäten und Krankheitsmodellen Die Nachwuchsgruppe "Engineering von Zellidentitäten und Krankheitsmodellen" (Leiter: Dr. Moritz Mall) am Deutschen Krebsforschungszentrum in Heidelberg kombiniert Tiermodelle, pluripotente Stammzellen und Gentechnik, um die menschliche Entwicklung und Krankheiten zu rekonstruieren und zu untersuchen (Mall und Wernig, JMM 2017). Unsere Mission ist es, die Mechanismen zu verstehen, die das Zellschicksal bestimmen, mit dem Ziel, Krankheiten zu behandeln, die mit dem Verlust der Zellidentität einhergehen, wie beispielsweise Krebs oder neuropsychiatrische Erkrankungen (Lim, Nature Genetics 2025; Weigel, Molecular Psychiatry 2023). Eingebettet in das Hector-Institut für Translationale Hirnforschung (HITBR) bietet unser Labor die einzigartige Gelegenheit, Teil unseres tatkräftigen und ERC-geförderten Forschungsteams zu sein, um anhand von Stammzellen an der Schnittstelle zwischen Krebs und Neurowissenschaften zu forschen. Weitere Informationen zu unserer Forschung und unserem Team finden Sie unter Website . Ihre Aufgaben: Sie werden zum einen gemeinsam mit einer:einem wissenschaftlichen Mitarbeiter:in an einem spezifischen Forschungsprojekt arbeiten, um psychische Erkrankungen und Krebs durch stammzellbasierte Zellkultur und Maus-Modelle zu untersuchen und zum anderen das Labor im Allgemeinen organisatorisch unterstützen. Zu den Aufgaben und Methoden, die angewandt werden, gehören: * Zellbiologische Experimente im S1- und S2-Bereich (z.B. Kultivierung und Genmanipulationen von menschlichen Stammzelllinien und Neuronen mittels CRISPR/Cas9, Durchflusszytometrie, Zellfärbungen, Mikroskopie [auch automatisiert], CRISPR/Cas9-Hochdurchsatz-Screening) * Molekularbiologische Arbeiten (z.B. Plasmidklonierung, Isolation von DNA und RNA, PCR, Sequenzierung, site-directed mutagenesis) * Proteinbiochemie (z.B. Western Blotting, Immunpräzipitation) * Unterstützung und selbstständige Bearbeitung und Auswertung von Experimenten * Allgemeine Laborarbeiten (z.B. Ansetzen von Lösungen, Bestellungen) * Arbeiten mit gentechnisch veränderten Mäusen Ihr Profil: Wir suchen eine:n hochmotivierte:n technische:n Mitarbeiter:in, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung mit komplexen Zellkulturen oder Mausmodellen. Forschungserfahrung in der neurologischen Krankheitsmodellierung mit tierischen und/oder humanen pluripotenten Stammzellen ist von Vorteil. Sie sollten motiviert sein, ein Forschungsprojekt unter Verwendung modernster Technologien gemeinsam im Team zu entwickeln und über Folgendes verfügen: * Ausbildung als BTA, MTA, Biologielaborant:in (m/w/d) oder äquivalent * Erfahrung in den oben genannten Methoden ist von Vorteil; Berufsanfänger:innen (m/w/d) sind jedoch ebenfalls willkommen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch * Freude an der Teamarbeit, zeitliche Flexibilität, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Moritz Mall Telefon: +49 6221 42-3195 Die Stelle ist bis 31.05.2026 befristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deBüchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) Kennziffer 09-2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Ihre Aufgaben: * Mitwirkung bei der Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen * Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen * Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten * Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs * Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers * Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen * Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten * Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln * Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: * eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher, Waffenmechaniker oder Werkzeugmacher oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen – oder Facharbeiterbrief) * die Bereitschaft, ggf. einen Meisterlehrgang zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister zu absolvieren * Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik * die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben * ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild * gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel * ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie * eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2) * Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen Bei Absolvierung des Lehrgangs zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister erfolgt eine zeitliche Bindung an die Behörde im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung. B-Kriterien – wünschenswert: * aktuelle Berufserfahrung in dieser Tätigkeit Unsere Angebote: * eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst * anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen * ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team * tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote * Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ * Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr * eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TV-H (ab 3.014,31 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026 * Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden * persönliches dienstliches Smartphone * ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung * kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit Allgemeine Hinweise: Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt: * Anschreiben * tabellarischer Lebenslauf * Prüfungszeugnis der Ausbildung * Arbeitszeugnisse * bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache * Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen * Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B (ehem. Klasse 3)“ * ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse * ggfs. Nachweis über Niederlassungserlaubnis * ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung / Schwerbehinderung (freiwillig) * Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum Bewerbungsschluss vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail anbewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de . HIER BEWERBEN Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung). Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-KastelMedizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) Stellennummer 1136_000104 Das erwartet Sie * Plausibilisierung und ergänzende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren inkl. aller DRG relevanten Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen (digitale Patient:innenakte und Papierakte) * Abrechnungsfreigabe für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung der stationären Behandlungsfälle, sowie Kodierung der ambulanten Behandlungsfälle * Bearbeitung von MD-Prüffällen ab dem Unterlagenversand beginnend * Fallbegleitende Kodierung und Support für alle an der Kodierung beteiligten Berufsgruppen * Plausibilitätsprüfung im Rahmen der externen Qualitätssicherung * Prüfung und Bearbeitung von DTA-Anfragen Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Case Management / Kodierung, idealerweise ergänzt durch klinische Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen nach Fallpauschalenverordnung * Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Judith Weitzel 07231 969 3156 Judith.Weitzel[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 60.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberärztin / Oberarzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Die Hauptfachabteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie / Nuklearmedizin bietet Ihnen das gesamte Spektrum der modernen diagnostischen und interventionellen Radiologie mit modernster Gerätetechnologie an allen 3 Standorten des Klinikums. Die apparative Ausstattung umfasst u. a. 3 Multislice CT (2 x 128 Zeilen und 1 x 64 Zeilen), 3 MRT (3 x 1.5 T, Betriebsstätte Brüderhaus in Kooperation mit Praxis), 2 Angiographieeinheiten. Modernes RIS/PACS sowie neueste digitale Befundungsarbeitsplätze mit elektronischer Spracherkennung. Die Klinik für Radiologie ist u.a. Bestandteil des zertifizierten Gefäßzentrums sowie der überregionalen Stroke Unit. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist der zentrale Versorger Neurologie für die Region Mittelrhein mit spezialisierter überregionaler Stroke Unit. Es besteht ein regionales Netzwerk mit Zuweisung neuroradiologischer Notfälle aus umliegenden Krankenhäusern. Jährlich werden ca. 200 Schlaganfallpatienten interventionell versorgt. Wichtige Schwerpunkte der Klinik sind neben sämtlichen allgemein-radiologischen Fragestellungen die cardiale, neurologische und HNO-ärztliche Bildgebung. Interventionell wird ein breites Spektrum, einschließlich cerebraler Thrombektomien angeboten. Am Klinikum sind mehrere zertifizierte interdisziplinäre Zentren etabliert (Gefäßzentrum, Lungenzentrum, Brustzentrum, Magen-Darmzentrum, Endoprothetik). Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie / Nuklearmedizin, unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin / Oberarzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (VOLLZEIT) IHR PROFIL * Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie * Sie verfügen über eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich der Schnittbildgebung (CT und MRT) * Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der Interventionellen Radiologie / Neuroradiologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben * Sie zeigen Engagement, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik aktiv zu beteiligen * Sie sind eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Einarbeitung und selbstverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe vaskulär und non-vaskulär einschließlich neuroradiologischer Interventionen * Durchführung und Anleitung von Schnittbilduntersuchungen allgemeinradiologisch und neuroradiologisch * Teilnahme am interventionellen Hintergrunddienst der Abteilung * Ausbildung und Anleitung von Studenten im Praktischen Jahr Wir bieten Ihnen * ein breites Spektrum der diagnostischen Radiologie und Neuroradiologie * Einarbeitung in das umfassende Spektrum der Interventionellen Radiologie einschließlich Schlaganfallversorgung und Durchführung komplexer vaskulärer Eingriffe * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen im Vorfeld auch die Möglichkeit einer Hospitation an, so dass Sie sich ein umfassendes Bild von unserer Abteilung sowie des gesamten Klinikums machen können. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne der Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Handwerker (m/w/d) als Gruppenleitung Holz
Jobbeschreibung
Experten mit Leidenschaft. Büngern-Technik Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Zu unseren Angeboten gehört die Büngern-Technik. Eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, die an ihren Standorten in Bocholt, Rhede und Borken berufliche Bildung und Beschäftigung bietet. Über 800 Menschen mit Behinderung nehmen an den insgesamt 5 Standorten mit uns ihr Recht auf berufliche Teilhabe wahr. Am Standort Integra begleiten wir Menschen mit einer psychischen Behinderung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Sie sind Experte in Ihrem Job und machen ihn mit Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Die Büngern-Technik sucht für den Standort Integra (Rhede) im Bereich Holz zum 01.09.2025 einen Handwerker (m/w/d) als Gruppenleitung Holz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Das erwartet Sie: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die pädagogische und fachliche Anleitung von Menschen mit psychischen Behinderungen im Bereich Holzverarbeitung/Montage sowie die berufliche Bildung und Pflege Das bringen Sie mit: * eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder einem ähnlichen Fachgebiet * die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen * selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten * gute Kenntnisse im Umgang mit standardisierten EDV-Programmen * Führerscheinklasse B oder BE * eine Identifizierung mit dem Leitbild und der Ausrichtung unserer Werkstatt Das bieten wir: * attraktive, familienfreundliche Arbeitszeiten * ein interessantes Aufgabenfeld in einer von unterschiedlichen Menschen geprägten Umgebung * Vergütung nach "CaritasTarif" (bei entsprechender Qualifikation S8a AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. * betriebliches Gesundheitsmanagement * Weiterbildungsmöglichkeiten * berufliche Perspektiven in einem großen Betrieb der Wohlfahrtspflege Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Gudel unter der Tel.-Nr. 0151/12120604 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 20.04.2025 Bewerben Sie sich direkt online. Falls Sie uns Ihre Unterlagen per Post senden möchten, adressieren Sie Ihre Bewerbung bitte an: Caritasverband f.d. Dekanat Bocholt, Personal, Nordwall 44-46, 46399 Bocholt Nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt und entsprechend den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Büngern-Technik ist anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst. Gern nehmen wir auch für diesen Bereich Bewerbungen entgegen. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenLeitender Oberarzt für Thoraxchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für die Klinik für Thoraxchirurgie der Lungenklinik Heckeshorn am Helios Klinikum Emil von Behring am StandortBerlin-Zehlendorf suchen wir Sie als Leitenden Oberarzt für Thoraxchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0130_000087 Das erwartet Sie * Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Thoraxchirurgie mit Supervision aller Eingriffe zur Sicherstellung der höchsten Behandlungsqualität * Oberärztliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen unserer Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen und medizinischen Standards * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen – in enger Kooperation mit unserer Klinik für Pneumologie * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des thoraxchirurgischen Portfolios in enger Abstimmung mit dem Chefarzt der Thoraxchirurgie Dr. med. Mohamed Zaatar Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenausbildung in der Thoraxchirurgie * Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein gefestigtes operatives Spektrum, insbesondere in der modernen Thoraxchirurgie * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden berufsgruppenübergreifend mit dem Fokus der bestmöglichen Patienten:innenversorgung * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation, wobei fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken für Sie selbstverständlich ist * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Nachweis über vollständige Masernimmunisierung nach STIKO Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-HELIOS, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Arbeit mit dem DaVinci XI * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Christian Weitermann Klinikgeschäftsführer (030) 8102-1005 christian.weitermann[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Website 2025-05-22T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-28 Berlin 14165 Walterhöferstraße 11 52.4215875 13.2546212Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Fachkompetenz in einem bedeutenden Bereich einsetzen und dabei eine unmittelbare Wirkung auf das Leben vieler Menschen erzielen? Das Amt für Soziales und Senioren in der lebendigen Stadt Heidelberg bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich aktiv für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einzusetzen. Hier können Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Lebensqualität unserer Gemeinschaft leisten. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-V mit Perspektive nach A11 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD-V nach erfolgreicher Teilnahme an der „Qualifizierungsoffensive BTHG“ des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie übernehmen von der Antragsprüfung bis zur Bescheiderstellung den gesamten Prozess der Leistungsgewährung * Sie bearbeiten Widersprüche und erstellen Stellungnahmen zu Klagen * Sie kooperieren im Teilhabemanagement mit dem Fachdienst für Teilhabe und Pflege und identifizieren in Teilhabe- / Gesamtplangesprächen Art und Umfang der im Einzelfall gewünschten und angemessenen Leistungen * Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuende und informieren über die vielfältigen Rehabilitationsleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Ihr Profil * Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss * Sie haben Freude an der rechtlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung des Einzelfalles * Sie zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Freude am Umgang mit Menschen aus * Sie haben Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Flexible Arbeitszeiten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Homeoffice * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Lena Groß unter 06221 58-37330 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Loreen Blattner Personal- und Organisationsamt Tel: +49 6221 58-11085 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg Website http://www.heidelberg.de Website 2025-05-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-27 Heidelberg 69115 Bergheimer Straße 155 49.4077005 8.6733507Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2503‑25 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart-Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.11.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Wir verfügen in der Himmelsleiter über zwei Bestandsgebäude, ein großes Außengelände und haben im letzten Jahr einen Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten für den Wohnbereich und die Tagesstruktur bezogen. Ihre Aufgaben bei uns: Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 54 Mitarbeitenden sowie Mitarbeitergewinnung und ‑entwicklung Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption Planung und Umsetzung von Qualitätszielen Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und enge Kooperation mit der Zentralverwaltung und den anderen Querschnittsbereichen der eva Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil und die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachdiensten im Hilfesystem und mit der Sozialverwaltung Stuttgart ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und / oder der Eingliederungshilfe § 99 SGB IX für Menschen mit einer Suchterkrankung und einer wesentlichen seelischen Behinderung Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft, mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum Teil eines Leitungsteams, eines Leitungsgremiums von Bereichsleitungen der Abteilung zu werden ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden sowie Unterstützung durch die Abteilungsleitung und den Vorstand umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann Bereichsleitung / Abteilungsleitung Tel: 0711 848803‑12 / 0711 848803‑20 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. * Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos („meinRMV“) * Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit * Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten * Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features * Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen * Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erfahrung im digitalen Vertrieb; Bezug zur Mobilität / zum ÖPNV * Kenntnisse von klassischen, agilen Projektmanagement; relevante Tools * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deWerkstudent*in (m/w/d) – Externe Kommunikation
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENHonorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung [Keine Angabe] * Chemnitz * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtMTRA Strahlentherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres MVZ Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum Aue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA Strahlentherapie (m/w/d) Stellennummer 0601_000003 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Selbstständiges Arbeiten an Linearbeschleunigern mit Hochpräzisionstechniken (IMRT, VMAT, Stereotaxie, Atemgating) der Firma Varian * Selbstständiges Arbeiten an einem Orthovolttherapiegerät der Firma Wolf * Selbstständiges Durchführen der Bestrahlungsplanung am Planungs-CT der Firma Siemens nach ärztlicher Anweisung * Assistenz in der Brachytherapie * Planung und Durchführung der elektronischen Patient:innenakte Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d) * Erfahrungen in der Strahlentherapie wünschenswert * Sehr gute EDV-Kenntnisse * Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement * Kooperations- und Teamfähigkeit * Sicher im Umgang mit MS Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team * Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen * Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste * Hoher Stellenwert der Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern (z. B. McFit) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, gern per E-Mail unter Stefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Aue, Gartenstraße 6, 08280 Aue Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474