Jobs im Öffentlichen Dienst
37.601 Jobs gefunden
Sozialversicherungsfachangestellte/r fuer das Jahr 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mehr als nur Rente! Als Sozialversicherungsfachangestellte/r bist Du kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und beruflichen Rehabilitation.Bei uns findest du einen abwechslungsreichen Job in einem stabilen, sicheren Umfeld. Du moechtest mit deinem Wissen und deinen Faehigkeiten einen positiven Beitrag fuer die Gesellschaft leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Vorteile:
- Attraktive Verguetung von 1.218,26 bereits im ersten Ausbildungsjahr
- WorkLifeBalance
- 90% Weihnachtsgeld jaehrlich
- ITAusruestung: Laptop und Co. ab Tag 1
- Deutschlandweites Jobticket
- 30 Tage Urlaub frei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche)
- Vermoegenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
- 400 Praemie fuer deinen erfolgreichen Abschluss
- Beginn: Jaehrlich zum 01. August
- Dauer: 3 Jahre
- Berufsschule im Blockunterricht in Frankfurt oder Kassel
- Lehrgaenge im Odenwald mit Freizeitmoeglichkeiten (Minigolf, Kegeln, Hallenbad, u.v.m.)
- Vorbereitung auf Pruefungen und viel Unterstuetzung
- Realschulabschluss oder Fachabitur
- Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlaessigkeit
- Gute Deutsch und Mathekenntnisse, die du in einem OnlineTest zeigen kannst
W3-Professur für Geschichte der Moderne
Jobbeschreibung
An der Philosophischen Fakultät ist zum 01.04.2026 - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - die W3-Professur für Geschichte der Moderne zu besetzen. Die Professur soll in Forschung und Lehre die Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts in ihrer ganzen Breite abdecken. Erforderlich sind dafür je ein Schwerpunkt in deutscher Geschichte und in europäischer oder Globalgeschichte. Die Forschungen der:des zukünftigen Stelleninhaber:in haben ihren Niederschlag in Monographien und Aufsätzen zu mindestens zwei unterschiedlichen Untersuchungszeiträumen gefunden, mit einem erkennbaren Interesse am 19. Jahrhundert. Erwünscht sind die Entwicklung und Entfaltung methodisch und theoretisch innovativer Zugänge. In der Lehre ist die Mitwirkung an allen Studiengängen erforderlich, an denen das Historische Institut der Universität Rostock beteiligt ist. Die Universität Rostock hat ihre Forschungsaktivitäten in vier Profillinien gebündelt. Von der gesuchten Person wird daher erwartet, dass sie:er ihre:seine Forschungsexpertise in die Arbeit an der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock (INF) bzw. in deren Department »Wissen - Kultur - Transformation« einbringt. Auskünfte erteilt: Herr Prof. Dr. Gregor Rohmann, Vorsitzender der Berufungskommission Telefon: 0381/498-2130 E-Mail: gregor.rohmannuni-rostock.de Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 58 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V): abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, Erfahrung in der Lehre, Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht worden sind. Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, ggf. auch im Beamtenverhältnis auf Zeit für 5 Jahre besetzt. Es besteht die Möglichkeit, die Professur im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind bis 01.03.2025 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der Philosophischen Fakultät, August- Bebel-Straße 28, 18055 Rostock oder per E-Mail an: berufungen.phf uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. www.uni-rostock.deStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität und Einfühlungsvermögen aus
Sie besitzen einen Führerschein
Jetzt bewerben!
Erzieher in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt als Erzieher in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Du suchst eine kleine und besondere Einrichtung in der Natur, die deinem Freiheitsdrang gerecht wird? Dann komm in unseren Bauwagen! Deine Aufgaben als Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.) Du leitest deine eigene Kindergruppe in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg innen. Du arbeitest situationsorientiert, modern und inklusiv. Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter. Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern. Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas / Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Jobrad Das wünschen wir uns Du bist gerne bei Wind- und Wetter draußen unterwegs und möchtest die Kinder für ganzheitliche Erfahrungen in der Natur begeistern. Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung. Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen. Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungs vermögen. Lebenslanges Lernen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Du möchtest uns kennenlernen? Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Bildungsakademie Landshut Maybachstraße 884030 Landshut Tobias Kuchler
0871/
bewerbung AT caritas-bildungsakademie.de
Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und/oder Teilzeit ab sofort gesucht !!!
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte MFA (w/m/d) Herzkatheterlabor/Neuroradiologieunbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Fachgerechtes Bedienen moderner Geräte zur Diagnostik und Therapie bei Herzkatheteruntersuchungen
Fachgerechte Assistenz und Dokumentation von Herzkatheteruntersuchungen
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Referent (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 603.25 Ihre Aufgabenschwerpunkte:Betreuung unserer Mitglieder (rd. 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der MitgliedschaftBeratung in Mitgliedsangelegenheiten in persönlichen Gesprächen oder im SchriftverkehrBeauftragung und Auswertung versicherungsmathematischer GutachtenErstellung von Vereinbarungen, Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien sowie Dienstanweisungen und Handlungsanleitungen für die SachbearbeitungMitwirkung in ProjektenWir erwarten von Ihnen:Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - gerne auch in der Sozialversicherung - oder ein gleichwertiges Studium, z. B. Fach-/Hochschuldstudium/Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Versicherungsmathematik / betriebliche Altersvorsorge ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungEine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger SachverhalteEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und EinsatzbereitschaftWir bieten Ihnen:Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietEin modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEin Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 07.03.2025 über unser Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ludwig-Erhard-Allee 19 76131 KarlsruheSozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 26.02.2025SozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) als GruppenleitungDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unser Kaller-Haus in Oer-Erkenschwick, einer besonderen Wohnform für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke volljährige Menschen mit 42 Plätzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/in (m/w/d) (Diplom/ BA /MA)
als Gruppenleitung für eine unserer Wohngruppen.
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Dienstplanverantwortung
fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams
bedarfs- und ergebnisorientierte Teilhabeplanung
Sicherstellung der fristgerechten Leistungsbeantragung bei Kostenträgern
Sicherstellung der regelmäßigen umfassenden Leistungsdokumentation
Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/innen und Behörden
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
selbständiges und zielorientiertes Handeln
Motivation zur Übernahme dieser verantwortungsvollen Leitungsaufgabe
einen teilhabeorientierten und respektvollen Arbeitsstil
Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit
EDV -Anwenderkenntnisse
Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine intensive Einarbeitung
ein modernes EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine zusätzliche Altersvorsorge
eine Leistungszulage sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
6 Wochen Urlaub
Regenerationstage
regelmäßige Supervision
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie -
mit Angabe Ihres
möglichen Beschäftigungsbeginns
- gerne an:
cbt Marl gGmbH
Kaller-Haus
Klein-Erkenschwicker-Straße 138a
45739 Oer-Erkenschwick
Tel: 02368 / 98 93 51
info@kaller-haus.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
PFLEGEFACHKRAFT / PFLEGEHELFER (M/W/D) – MINIJOB PFLEGE
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen
Regionalleitung – Stationäre Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich alsRegionalleitung - Stationäre Pflege (m/w/d)
in Vollzeit
für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege
- Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards
- Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards
- Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18876 an.
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn / Teamleitung Recruiting
Tel.: 07131 9739-171
www.asb-unvorstellbar.de
Ausbildung als Kauffrau:mann fuer Versicherungen und Finanzanlagen in Gera
Jobbeschreibung
An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie Deine AufgabenAuf einer Aussendienststelle der SV SparkassenVersicherung lernst du den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Ablaeufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines kleinen bis mittelgrossen Teams und traegst durch die tatsaechliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei.Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles KnowHow im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkaeuferisches Geschick und Kreativitaet wirst du fuer uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsablaeufe integriert und uebernimmst selbststaendig oder im Team spannende Aufgaben.
Deine Staerken
Um in der Kundenberatung erfolgreich zu sein, solltest du eine aufgeschlossene und kommunikative Person sein, die Spass am persoenlichen Umgang mit Menschen hat.
Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du:
- motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen
- eigeninitiativ bist und Interesse am selbststaendigen Arbeiten hast
- zuverlaessig und vertrauenswuerdig bist
- gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast
- andere gut ueberzeugen kannst
- Du arbeitest im Buero und bei Kund:innen direkt vor Ort
- Deine Arbeitszeiten sind geregelt
- Du hast abwechslungsreiche Aufgaben
Bei uns erwartet dich ein vertrauensvoller und kollegialer Umgang miteinander. Ausbildung heisst fuer uns, dich zu unterstuetzen, zu foerdern und zu begleiten.
Ebenso bieten wir dir
- eine attraktive Verguetung und 13,5 Gehaelter
- innerbetrieblichen Unterricht
- Fahrtkostenzuschuss
- vermoegenswirksame Leistungen
- Kostenuebernahme fuer Ausbildungsmaterialien
- ein breit gefaechertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm
- ein Surface Geraet, welches du auch privat nutzen darfst.
- Betriebssportangebote
- beste Uebernahmechancen und Weiterbildungsmoeglichkeiten
No matter where and when! Ich bin Influencer der SV. Warum? Ob im Smalltalk mit den Nachbarn oder waehrend der Beratung in der Sparkasse; Ich zeige personalisierten Absicherungsbedarf auf und rege positive Gedankenfluesse an! Damit gebe ich unseren Kunden ein gutes Gefuehl und ihren Entscheidungen Sicherheit.
Ich bin Katastrophenhelfer bei der SV, weil unsere Kunden zwar nicht entscheiden koennen wann oder wie es passiert. Wie sie sich dagegen absichern koennen jedoch schon. Und dabei helfe ich ihnen gern!An wen du dich bei Fragen wenden kannstSparkasse GeraGreizStandort: Schlossstrasse 11 // 07545 Gera
Ansprechpartner: Thomas Schroeter
Tel.: 036416792113
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen Wir erwarten: Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung.Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Geburtshilfe
für unsere Geburtshilfe und Wochenbettstation
Referenznummer: S 1 301-24
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege
Betreuung und Versorgung von Schwangeren
Betreuung und Versorgung des Neugeborenen
Stillberatung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1385 gerne zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für unser Stiftungsmanagement. Unser Team besteht aus 10 Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit, aber mindestens mit 80% zu besetzen. In unserer mittelständischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von knapp 3,6 Mrd. € treffen Sie über 440 Mitarbeiter:innen an.AufgabenVor- und Nachbearbeitung von Sitzungsterminen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres HausesAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Stadtbaumeister/in in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams !Die Stadt Tamm ist mit rund 12.500 Einwohnern die zweitjüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehmlichkeiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebensqualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahegelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeitaktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm sucht aufgrund des Wechsels der Amtsleitung in das neu geschaffene Amt für Klimaschutz und nachhaltige Stadtentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauamts als:Stadtbaumeister/in in Vollzeit (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Amtsleitung für den Hoch- und TiefbauOrtsplanung und OrtskernsanierungVerkehrsplanungen und -ausführungenStraßenbau mit -unterhaltung und BauleitplanungVerantwortlichkeit aller baufachlichen Angelegenheiten der StadtFührung des Bauhofes und der Stadtgärtnerei mit ca. 20 BeschäftigtenTechnische Leitung der Eigenbetriebe Wasser und AbwasserIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (TU/FH, Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung bzw. einen Hochschulabschluss Architektur (Dipl.Ing. Univ. oder eine gleichwertige Hochschulprüfung)Für diese verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung sowie herausgehobenen Fähigkeiten, Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen. Ideenreichtum, Kreativität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie zudem aus.Wir bieten:Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes TeamEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis 13 TVöD und eine zusätzliche Altersvorsorge oder als Beamter/in des bautechnischen Verwaltungsdienstes nach Besoldungsgruppe A13 gDFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheKontaktSie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.03.2025 online an bewerbung@tamm.org oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Herrn Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141/606-1000 . Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter www.tamm.org . Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!HIER BEWERBENStadt Tamm | Hauptstr. 100 | 71732 Tamm +49 (0)7141 606-1201 | bewerbung@tamm.org | www.tamm.orgStadt Tamm https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029395/logo_google.png2025-03-16T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-14Tamm 7173248.9184019 9.1192232Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung
Jetzt bewerben!
Minijob – Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen
Pädagogische Fachkraft (m/w/x) | Haus am Funkturm | Dortmund
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
- Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
- Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt:
- Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt
- Freizeitgestaltung: Du förderst die Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten und gestaltest gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf
- Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an bewerbung-regional@bethel.de.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Jobbeschreibung
Betriebswirtschaftler:innen sind in praktisch allen Unternehmensbereichen gefragt und haben deshalb Karrierechancen auf breiter Ebene. Mit einer generalistischen Ausbildung und gezielten Vertiefungen bereitet dich die NORDAKADEMIE ebenso auf den universellen Einsatz im Betrieb wie auch auf eine Spezialisierung vor z. B. in der digitalen Wirtschaft.Studiere allgemeine BWL oder waehle aus einem von 6 moeglichen Schwerpunkten:- Marketing
- Digital Business
- International Business
- Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement
- Finanzmanagement und Accounting
- Logistik und Prozessmanagement
- OnlineAufnahmeverfahren der NORDAKADEMIE. Das Verfahren beinhaltet die Noteneingabe der letzten vier Halbjahreszeugnisse (Deutsch/Mathe/Englisch), einen Mathe und Englischtest, einen Persoenlichkeitstest sowie einen Motivationstest.
- Bewerbung beim Wunschunternehmen
- Auswahlverfahren im Unternehmen
- Vertrag mit dem Unternehmen und Immatrikulation an der NORDAKADEMIE
Kooperationsbetriebe
Die tagesaktuelle Studienplatzliste gibt dir einen Ueberblick ueber alle Kooperationsbetriebe, die fuer das ausgewiesene Kalenderjahr noch Studienplaetze zu vergeben haben.
Studienbedingungen
- Praxiserfahrene Dozent:innen
- Umfangreiche persoenliche Betreuung
- Unterricht in Kleingruppen
- Unterrichtsraeume mit modernster Ausstattung, ELearningPlattform und taeglicher 24StundenZugang zum Gebaeude
- Naturnah gestalteter Campus mit Erholungs und Sportmoeglichkeiten
Fachkraft Krankenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Neben pflegerischen Tätigkeiten , unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen. Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen. Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit. Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop . Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten . Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Allgemeinchirurgie/Gynäkologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologie
für unsere Allgemeinchirurgie mit Gynäkologie
Referenznummer: S-1-284-19
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Das Amt für Ausbildungsförderung unterstützt als Dienstleister Bürger/-innen zu allen Fragen im Bereich BAföG und AFBG. Das Sachgebiet bearbeitet Anträge für die Bewilligung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Bistro (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bistro (w/m/d)Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main
Ihr Aufgabenbereich
- Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses
- Herstellung von warmen und kalten Speisen für das Bistrogeschäft
- Kassentätigkeiten
- Service und die Ausgabe in der Cafeteria
- Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Teilzeitmodelle.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
- Erfahrung in der Gastronomie
- Gute Umgangsformen und dem Blick für unsere Patienten, Angehörige und Personal
- Engagement und Kundenorientierung
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Vorkenntnisse der Gastronomie und Service sind erforderlich
- Saubere, zügige und genaue Arbeitsweise
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Opt. & Controlling | Unbefristet Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)Auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen bauen wir an der Datenwelt der Zukunft. Diese zeichnet sich durch prozessorientierte Sichtweisen, bedarfsgerechte Steuerungsinstrumente für die operative Arbeit und den Einsatz neuer Technologien aus. Gestalte mit uns diesen Weg, in engem Zusammenspiel mit den Expertinnen und Experten des Geschäftsbereichs Mitgliedschaft und Beiträge.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine AufgabenFür unsere Prozessmanager:innen, Controller:innen sowie Fachexpertinnen und -experten als Sparringspartner:in agieren, insbesondere bei der Definition und Umsetzung von Standard-Berichten sowie der Erstellung und Interpretation von KennzahlenBerichtsnutzer:innen bei der Betreuung und Pflege von Berichten sowie der Klärung von Fragen unterstützenAd-hoc- und Fehleranalysen zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen adressatengerecht erstellenDaten mit SAS und Cognos analysieren und visualisieren, Dashboards aufbauenFür verschiedene Nutzerkreise aktuelle Informationen zu Kennzahlen aufbereiten und Berichte gestaltenDein ProfilWirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster praktischer Erfahrung in Controlling, Berichtswesen oder DatenanalyseGrundlegende Fähigkeiten in der Programmierung, optimalerweise mit SAS, Cognos oder SQLStarke logische Denkfähigkeit und Freude an analytischer ArbeitGute StrukturierungsfähigkeitEin hohes Maß an KundenorientierungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23911 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Dein Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 sigrid.kruse@tk.deBenefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karrierePflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort
TVöD SuE
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Für Spätdienste ab 16:00 Uhr
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie erhalten eine Einsatzplanung im Spätdienst basierend auf Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit nach Absprache
Sie sind in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen
Sie werden in unseren Wohngruppen mit jeweils 7-8 Bewohnenden eingesetzt
Sie sind in der Urlaubsplanung flexibel, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss
Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit
Sie erhalten eine Einarbeitung, entsprechend Ihrem geplanten Einsatz
Was wir uns wünschen
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
fachliche Anleitung
sehr gute Verkehrsanbindung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Was wir erwaten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- planbare Dienstzeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
Jobbeschreibung
Du suchst nach einer Ausbildung mit Zukunft und Perspektive? Du möchtest Deine Ausbildung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich absolvieren? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Als renommierter Träger im Sozial- und Gesundheitssektor legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Beginne mit uns an Deiner Seite deine:Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:
- Vielfältige Ausbildung: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung im Personalwesen eines großen sozialen Trägers
- Zentrale Lage & Mobilität: Dein Ausbildungsort in Dortmund-Körne ist bequem mit Bahn oder Auto erreichbar – das DeutschlandTicket wird bezuschusst
- Optimale Begleitung: Enge Unterstützung bei der praktischen Umsetzung Deiner Berufsschulkenntnisse sowie Austausch mit anderen Auszubildenden in Bielefeld
- Flexibilität & Freizeit: Eine 39-Stunden-Woche inklusive Berufsschule, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage im Jahr
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR DD mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in die Sozialwirtschaft: Die Chance, Bethel in seiner gesamten Unternehmensstruktur kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
- Schwerpunkt Personalwesen: Kennenlernen betrieblicher Prozesse in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit Fokus auf Personalarbeit
- Vielfältige Einblicke: Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung – von Recruiting über Arbeitsrecht bis hin zur Personalentwicklung
- Erweiterte Kenntnisse: Erwerb von Fachwissen zu rechtlichen Grundlagen, Strukturen des Sozialwesens sowie Qualifikationen in Controlling, Marketing, IT und Rechnungswesen
- Strategische Mitarbeit: Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation in einem überregionalen sozialen Träger
- Guter Schulabschluss: Abitur, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss
- Interesse an Sozialwirtschaft: Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und die betriebliche Organisation dahinter
- Kommunikationsstärke: Höflicher und zugewandter Umgang mit Menschen sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kreativität & Innovationsgeist: Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden
- Teamgeist & Zuverlässigkeit: Freude an der Zusammenarbeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Digitale Kompetenz: Erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31929 an bewerbung-regional@bethel.de.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ausbildung Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik
Jobbeschreibung
Die ZVO Energie GmbH bietet zum 1. August 2025 eineAusbildung zum/zur Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik
unbefristet - Vollzeit - Sierksdorf
Zweckverband Ostholstein
185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind.
Was macht ein/e Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik?
Als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik beim Zweckverband Ostholstein leistest du einen Beitrag zum Umweltschutz und bist Teil eines Teams, das jeden Tag für die Sicherstellung einer nachhaltigen Wasserversorgung in Ostholstein sorgt.
In deiner Ausbildungszeit als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik beim Zweckverband Ostholstein gehörst du zum Team der Abteilung Wasserversorgung. Du lernst in unseren 6 Wasserwerken sämtliche Anlagen und Prozesse von der Grundwasserförderung bis zur Verteilung an die Haushalte in Ostholstein kennen.
Du erlernst das Bedienen, Überwachen, Inspizieren, Warten und Reparieren von Anlagen und Maschinen der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung. Die Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen und Schalt- und Steuervorgänge in Wasserwerken sowie das Verlegen von Rohrleitungen, Montieren und Demontieren sind ebenfalls Ausbildungsinhalte.
Außerdem lernst du Maßnahmen der Qualitätssicherung, von der Entnahme von Trinkwasserproben vor Ort bis zur Analytik im Labor kennen.
Diese Tätigkeiten erfordern nicht nur technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, sondern auch ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest hauptsächlich in unseren Wasserwerken und den Netzanlagen wie z.B. Behälterstationen, Druckerhöhungsanlagen und Mess- / Regelschächten.
Die Ausbildung findet in Sierksdorf statt und bietet eine Kombination aus praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Lernen. Dies bereitet dich optimal auf deine zukünftige Karriere als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik vor. Wir bieten eine Vollzeitausbildung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, wo du direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region beitragen kannst.
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung, die nicht nur einen Job, sondern eine Berufung darstellt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Sollte ich mich bewerben?
Ja, definitiv! Wenn du gerade deinen mittleren Schulabschluss oder einen überdurchschnittlichen Hauptschulabschluss in der Tasche hast und gute Leistungen in Mathematik und Physik vorweisen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge, dynamische Persönlichkeiten, die ein starkes Interesse an technischen Zusammenhängen haben und die es lieben, draußen zu arbeiten.
Du möchtest vorher noch mehr über das Thema der Trinkwasserversorgung in Ostholstein erfahren, dann schau doch einfach unter https://www.zvo.com/wasser.
Gerne nutze auch die Gelegenheit eines Schnuppertags bei uns.
Was solltest du noch wissen?
Die Ausbildung findet im dualen System statt, wobei der theoretische Teil in Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster durchgeführt wird. Keine Sorge um zusätzliche Kosten: Wir übernehmen die Unterbringungskosten während des Blockunterrichts sowie alle Fahrtkosten zur Berufsschule und zu den überbetrieblichen Ausbildungsstätten, abzüglich eines kleinen Eigenanteils.
Wenn du neugierig bist und bereit bist, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Berufsfeld zu erweitern, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns in Sierksdorf als Auszubildende/r. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere voranzutreiben!
Weshalb die ZVO Energie GmbH?
Die ZVO Energie GmbH, eine Tochtergesellschaft des Zweckverbandes Ostholstein, steht für eine zukunftsorientierte Ausbildung mit hervorragenden Perspektiven. In Sierksdorf gelegen, bietet unser Unternehmen eine ideale Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.
Unsere Auszubildenden genießen zahlreiche Vorteile, die nicht nur während der Ausbildung, sondern auch darüber hinaus wirken. Mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren legen wir den Grundstein für deine Karriere und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit, ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein weiteres Jahr zu erhalten. Dies unterstreicht unser Engagement für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Hier sind einige der herausragenden Vorteile, die wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg
- 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
- 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto
- 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto
- 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.
- Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.
- Vergünstigtes Essen in der Kantine: Nutze die Möglichkeit, gesund und preiswert in unserer Kantine zu speisen.
- Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.
Das ist deine Ausbildung?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Besuche auch unsere Website www.zvo.com/datenschutz, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.
Scientist in AI-based emulator for High-Resolution Sea Ice Modeling (f/m/d)
Jobbeschreibung
Scientist in AI-based emulator for High-Resolution Sea Ice Modeling (f/m/d) Background The Climate Dynamics section of the Alfred Wegener Institute Helmholtz Centre for Polar and Marine Research (AWI) in Bremerhaven, Germany, is seeking applications for a position focused on development of AI-based emulator for high-resolution sea ice modeling in climate research. The position includes the following responsibilities: Developing an AI-based sea ice model emulator based on high-resolution FESOM2 simulations ( https://github.com/FESOM/fesom2 ) and potentially incorporating observational data Adapting the AI-based sea ice emulator for various downstream tasks Extending the emulator to include advanced sea ice thermodynamics Publishing the results of these developments in scientific literature You will collaborate with leading European climate modelers, computational scientists, and software engineers to develop Digital Twins of the climate system, supporting climate change adaptation efforts. The project has a strong AI component, and there will be close cooperation with other national and international projects developing AI solutions for geoscience. Your Tasks You will be part of a large, collaborative team working on the development of the IFS-FESOM system, a next-generation kilometer-scale climate model that is a key component of the Destination Earth Climate Digital Twin initiative and several other national and international projects. Your primary responsibilities will include the development of an AI-based sea ice emulator using data generated by the kilometer-scale setup of the unstructured ocean-sea ice model FESOM2. Observational data may also be considered as an additional source. The emulator will then be fine-tuned for a range of downstream tasks, including: short-term forecasting, temporal interpolation between time steps, regional downscaling to higher resolutions, observation-constrained model correction. The emulator will also be tested under climate simulation scenarios. Furthermore, additional variables provided by ICEPACK thermodynamics will be integrated into the emulator to assess their impact on the emulator's accuracy and solution quality. These tasks will be carried out in close collaboration and continuous dialogue with model developers and another project member responsible for development of the sea ice model. You will be expected to publish the results of these developments in the scientific literature. Your Profile A master in one or more of the following fields is required: computer science, software engineering, artificial intelligence, data science, applied mathematics, computational science, oceanography, climate sciences, meteorology, environmental sciences, Earth system sciences, physics, or related fields A PhD in any of these fields would be an advantage Demonstrated experience of working with nix systems Very good English knowledge (C1) We follow good software development practices in our work, and expect candidates to have hands on experience with version control (git), writing tests, and creating documentation We expect good knowledge and practical experince in data science and/or AI/ML Moreover, having one or several of the following skills would be a distinct advantage: Experience developing AI-based emulators for geophysical models Experience running geophysical models, especially those for sea ice, ocean, atmosphere, or climate Knowledge of sea ice physics Familiarity with unstructured grid models for ocean, sea ice, or atmosphere Experience with HPC systems Knowledge of Python and Python-based libraries for machine learning and numerical computing (e.g., PyTorch, TensorFlow, Keras, JAX) Experience working with geophysical data formats (netCDF, GRIB, HDF) Further Information For any questions you may have, you are very welcome to get in touch with Prof. Dr. Thomas Jung ( Thomas.Jungawi.de ; 49 15146722091) or Dr. Nikolay Koldunov ( Nikolay.Koldunovawi.de ). This is a full-time position, limited to December 31st, 2028. It is also suitable for part-time employment. The salary will be paid in accordance with the Collective Agreement for the Public Service of the Federation (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), up to salary level 13. The place of employment will be Bremerhaven. The AWI is characterized by our scientific success - excellent research collaboration and cooperation - intra-institute, national and international, interdisciplinary opportunities to develop - on the job and towards other positions an international environment - everyday contact with people from all over the world flexible working hours and the possibility of mobile working up to 50% of regular working hours health promotion and company fitness with Hansefit and Wellhub support services and a culture of reconciling work and family occupational pension provision (VBL) AWI values diversity and actively promotes gender parity, as well as an open, inclusive environment that provides equal opportunities. We are convinced that diverse teams and a variety of perspectives enrich our work and our daily collaboration. In a continuous process of learning and reflection, we aim to ensure that all our employees can be themselves and feel a sense of belonging. We welcome applications from qualified people regardless of binary and non-binary genders, race and nationality, ethnic and social background, religion, age, physical abilities, neurodivergence, sexual orientation, and other identities. Applicants with disabilities will be given preference when equal qualifications are present. AWI fosters work-family compatibility in various ways and has received several awards as a result of this commitment. And as a new international member of our team, you can be sure that we will help you settle in. Our Family Office and International Office will be glad to support you, even before you start at AWI. We look forward to your application Please submit your application by February 27th, 2025 exclusively online. Reference number: 25/17/D/Kli-b APPLY NOWPflegefachkraft / Medizinische*r Technische*r Assistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Funktionsdienst
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für diagnostische und interventionelle Radiologie sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft / Medizinische*r Technische*r Assistent*in /
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Funktionsdienst
Wir bieten Ihnen:
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven,
interventionell-radiologischen Eingriffe
Betreuung der Patient*innen vor, während und nach
der Behandlung
Mitarbeit in der Materialbewirtschaftung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger*in, Medizinisch-Technische*r
(Radiologie-)Assistent*in oder Medizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d)
Erfahrungen in der Intensivmedizin, im
Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von Vorteil
Kenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern
und der intravenösen Sedierung wünschenswert
Flexible und dynamische Persönlichkeit
Organisatorisches Geschick
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik
für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau J. Matzke, Tel.: 06131 17-2015.
Referenzcode: 50234861
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Auszubildende r Als Fachinformatiker in Systemintegration
Jobbeschreibung
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 1. August 2025:Auszubildende r als Fachinformatiker in Systemintegration . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trainee Betriebswirtschaft und Controlling
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTrainee (w/m/d) im Kaufm. ControllingVollzeit | vorerst befristet | Lohr a.In einem 24-monatigen Trainee Programm werden Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und Bereiche des Controllings des Klinikum Main-Spessart kennenlernen.
Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Beherrschung der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Studien- und Wissenschaftskoordinator / Netzwerkkoordinator (gn*)
Jobbeschreibung
Studien- und Wissenschaftskoordinator / Netzwerkkoordinator (gn*)Befristet bis 31.12.2025 | in Teilzeit mit 28,8 Wochenstunden (75%) mit der Möglichkeit der Verlängerung und Stundenaufstockung | Vergütung nach TV-L | Medizinische Klinik A - Hämatologie und Onkologie in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster | Kennziffer 10286 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Medizinische Klinik A - Hämatologie und Onkologie in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster - am besten mit DIR !Der Schwerpunkt unserer Studien- und Forschungsgruppe liegt in der Durchführung von klinischen Studien (Phase I, II und III) und präklinischen Forschungsprojekten im Bereich der Lungentumoren, gastrointestinalen Tumoren und der soliden Tumoren.Das WTZ Münster ist die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatienten. Es ermöglicht die enge Zusammenarbeit aller an Diagnostik und Behandlung beteiligten Experten und Berufsgruppen. Diese Kooperation garantiert eine Behandlung auf höchstem Niveau der wissenschaftlichen und klinischen Erkenntnisse. Alle beteiligten Kliniken, Zentren und Institute sind in ihrem jeweiligen Bereich führende Einrichtungen. Seit 2021 ist das WTZ anerkanntes onkologisches Spitzenzentrum durch die Deutsche Krebshilfe.VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Projektmanagement, z.B. im Bereich klinischer StudienKoordination und Organisation von DrittmittelförderungenUnterstützung in der Antragsschreibung von Drittmittelprojekten, Vertragsmanagement und BudgetplanungKostenkalkulationÜberwachung und Budgetierung des Haushaltswesens PersonalcontrollingInitiierung von Stellenausschreibungen Überwachung der PersonalstellenANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich und vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen)Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Erfahrung in Mittelplanung und -verwendung wünschenswertEigenverantwortliche und strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, insbesondere im inter- und multiprofessionellen SettingSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Videokonferenzsystemen (z.B. Webex, Zoom) Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseJetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.03.2025 . BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deSaisonkraft (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächenmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht ab 01.04.2025 für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsSaisonkraft (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächenmanagementmit einem Umfang von 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Pflege der öffentlichen Grünflächen im Stadtgebiet
Mäharbeiten
Strauch- und Heckenschnitt
Pflege der Staudenbeete
Reinigungs- und Gießarbeiten
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Gärtnerische Kenntnisse sind wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit
Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
Eine bis zum 31.10.2025 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 23.02.2025 .
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1961-saisonkraft-m-w-d-fuer-den-fachbereich-gruenflaechenmanagement/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
bei Dortmund
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Von-der-Tann-Straße in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Flexible Einsatzplanung: Freue Dich auf eine zuverlässige Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 29,25 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine im Rahmendienstplan, wo immer es möglich ist
- Kollegiales Umfeld: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und über verschiedene Hilfefelder hinweg vernetzt ist
- Attraktive Sozialleistungen: Freu Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte und viele weitere attraktive Benefits
- Persönliche Entwicklung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entfaltung
- Gesundheitsförderung: Profitiere von zahlreichen Angeboten wie Online-Kursen, individueller Beratung und Zuschüssen für Zahnersatz
- Familienfreundliche Leistungen: Wir bieten unter anderem Geburtsbeihilfen und einen Kinderzuschlag, um Deine Familie zu unterstützen
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Sensible Unterstützung: Sei eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Klienten und erfülle ihre individuellen Bedürfnisse einfühlsam
- Vielseitige Alltagsbegleitung: Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die pflegerische Versorgung, Unterstützung, Unterstützung beim Erwerb und/oder Erhalt lebenspraktischer Fertigkeiten, Begleitung bei der Erschließung des Wohnumfeldes, Unterstützung der Interaktion innerhalb der Gruppe, Organisation sowie Begleitung von Arztbesuche
- Motivation und Anleitung: Hilf bei alltäglichen Routinen und motiviere die Klienten, ihre persönlichen Ziele zu erreichen
- Förderung und Planung: Arbeite an individuellen Hilfeplanungen und gestalte kreative Freizeitaktivitäten
- Teamarbeit: Du bist Ansprechpartner für Kooperationspartner, Angehörige und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in unserem Haus
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Flexibilität: Du bist bereit, in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31642 an bewerbung-regional@bethel.de.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Auszubildenden zum Geomatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.24 im Sachgebiet Geografisches Informationssystem einen:Auszubildenden zum Geomatiker (m/w/d)
Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich
- Unterscheidung, Bewertung, Erfassung, Pflege, Verwaltung und Bearbeitung von Geodaten, sowie ihre Verwendung und Präsentation in Geoinformationssystemen
- Erstellung von Datenbanken
- Auswertung und Interpretation von vermessungstechnischen Daten und ihre Einbindung in Geoinformationssysteme
- Aufbereitung von Geodaten für Printprodukte
- Entwicklung mehrdimensionaler Geoprodukte (3-D)
- Mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern und Mathematik
- Technisches und mathematisches Verständnis
- Interesse an modernen Informations- und Kommunikationstechniken
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte
- Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Lernmittelzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedenen Anlageformen gespart werden können
- Blockunterricht: 1. Ausbildungsjahr in Kiel (Möglichkeit der Internatsunterbringung), 2. und 3. Ausbildungsjahr in Hamburg
- Attraktives Gehalt nach aktuellem Stand gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro/Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro/Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro/Monat
- 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro/Monat
Frau Chomsé (04121 231-446, j.chomse@elmshorn.de)
Bewerbungsverfahren
Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest Du auf unserer Homepage unter https://arbeiten-in-elmshorn.de/einstiegausbildung/geomatikerin
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation
Schulstraße 15-17
25335 Elmshorn
arbeiten-in-elmshorn.de
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
Ausbildung zum Bibliotheksreferendar (m/w/d)
Württembergische Landesbibliothek / Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum an der Universität Konstanz
Stuttgart
18.02.2025
Jobbeschreibung
Akademiker (m/w/d) als Informationsprofis gesucht Baden-Württemberg bildet Bibliotheksreferendare (m/w/d) aus. Zum 1. Oktober 2025 sind fünf Referendariatsplätze im höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken zu besetzen. Wissenschaftliche Bibliothekarinnen und Bibliothekare arbeiten als Informationsspezialisten an der Schnittstelle zwischen Forschung bzw. Lehre und Bibliothek. Zentrale Aufgabenbereiche sind die fachbezogene Auswahl und Erschließung wissenschaftlicher Literatur, die Mitarbeit im Bibliotheksmanagement, Publikations- und Forschungsdatenmanagement sowie die Vermittlung von Informationskompetenz. Die diesjährige Ausbildungsbibliothek suchen Sie mit folgendem fachlichen Schwerpunkt: KIM Konstanz: Rechtswissenschaft Bewerbungsschluss ist der 14. März 2025. Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren, zum Ablauf der Ausbildung sowie zum Berufsbild finden Sie auf der Homepage der Württembergischen Landesbibliothek: https://www.wlb-stuttgart.de/fileadmin/user_upload/die_wlb/Ausbildung/IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme
Jobbeschreibung
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme Wasser ist lebenswichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Möchten Sie mit Ihren Kompetenzen zur Versorgungssicherheit in einem KRITIS-Umfeld mit sehr spannenden Aufgaben beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie in Stuttgart einen IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme Ihre Tätigkeiten: Verwaltung und Wartung von Linux-Servern und Windows-Servern mit Schwerpunkt Linux Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen Fehlerdiagnose und -behebung bei Systemproblemen Automatisierung von Aufgaben und Updates mittels Scripting (z. B. Ansible, Chef. Puppet, Bash, Python) Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung Erstellung und Pflege von Dokumentationen Mitarbeit in Projekten / Teilprojekten als Projektmitglied oder Projektleiter (m/w/d) Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich der Informatik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte Kenntnisse über IT-Systeme (Hard- und Software), Virtualisierung, Storage, Server-OS (Windows / Linux) und Server-Hardware Detaillierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung der Serveradministration von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse über Webserver und Cluster Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.deLead Expert (m/w/d) Kundenservice Finanzwesen
Jobbeschreibung
Lead Expert (m/w/d) Kundenservice FinanzwesenAugsburg
Bayreuth
Landshut
München
Nürnberg
Regensburg
Würzburg
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwal tungen in Städten sowie Gemein den organisieren - . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trainee Betriebswirtschaft und Controlling
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTrainee (w/m/d) im Kaufm. ControllingVollzeit | vorerst befristet | Lohr a.In einem 24-monatigen Trainee Programm werden Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und Bereiche des Controllings des Klinikum Main-Spessart kennenlernen.
Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Beherrschung der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Koblenz
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in KoblenzVollzeit, ab sofort in Koblenz, unbefristetDarauf kannst du dich freuenWahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentielle AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswertQuereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommenVertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von VorteilKundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives WesenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseUnsere BenefitsAus- und Weiterbildung : Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wirdDienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten NutzungTerminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannstAttraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiFinanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als AbsicherungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-02-21T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-22Koblenz 56073 Franz-Weis-Straße 1050.35926329999999 7.585718199999998Neuwied 5656450.43415150000001 7.476853Andernach 5662650.436848 7.353342199999998Montabaur 5641050.4333344 7.8048883Bendorf 5617050.4423663 7.5904685Abteilungsdirektor:in Marktfolge Firmenkunden & Öffentliche Hand
Mittelbrandenburgische Sparkasse über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Potsdam
05.02.2025
Jobbeschreibung
Die Mittelbrandenburgische Sparkasse mit Sitz in Potsdam zählt mit einer Bilanzsumme von rund 16,1 Mrd. EUR und mehr als 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland. Sie blickt auf eine langjährige Historie zurück und ist mit ihrer erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung bestens für die Zukunft gerüstet. Im großflächigen Geschäftsgebiet ist das Institut für private und gewerbliche Kunden präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine analytisch starke und unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit gesucht.Abteilungsdirektor:inMarktfolge Firmenkunden & Öffentliche Hand
Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion sind Sie dem ressortzuständigen Vorstandsmitglied zugeordnet, beraten bei großen bzw. kritischen Kreditengagements und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit und Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Sie zeichnen verantwortlich für die operative und strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge für die entsprechenden Zielgruppen. Das Tätigkeitsspektrum reicht von der Analyse und Votierung im Kreditneugeschäft und in der Bestandsüberwachung von Firmenkundenengagements über die Überwachung und Steuerung des gewerblichen Kreditportfolios bis hin zur Durchführung der quartalsweisen Sitzungen des »Kreditkomitees«. Des Weiteren sind Sie für die Weiterentwicklung des Bereiches einschließlich der Digitalisierung und Gestaltung von Kreditprozessen, die organisatorischen Abläufen sowie die Umsetzung der MaRisk verantwortlich. Nicht zuletzt obliegt Ihnen die werteorientierte und inspirierende Führung der 41 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Qualifikationen. Um diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine fundierte bankspezifische Ausbildung ergänzt durch einen Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie sich im Laufe Ihrer mehrjährigen Tätigkeit - vorzugsweise in einer regionalen Bank - eine ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Marktfolge mit Schwerpunkt Firmenkunden einschließlich Kommunal- und Bauträger- sowie gewerbliche Immobilienfinanzierung und im Konsortialkreditgeschäft angeeignet. Grundlage Ihres Erfolges ist Ihre starke Kunden- und Qualitätsorientierung. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen zukünftigen strategischen Herausforderungen durch Ihr vorausschauendes und innovatives Agieren. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Engagement und Einsatzbereitschaft aus. Souveränes Auftreten, kommunikatives Geschick sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Als werteorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.
Ansprechpartnerinnen
Maike Netzer
+49 (0) 221 / 20 50 67 6
maike.netzer@ifp-online.de
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 / 20 50 64 7
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.497-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Laurentius I
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Recklinghausen
18.02.2025
Jobbeschreibung
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen ........ und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei derArbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in unserem Familienzentrum St. Laurentius I ab
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit 39,0h Wochenstunden als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
neu zu besetzten.
Wir bieten:
• neugierige 76 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
• eine vielseitige und
verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein kompetentes Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach
der kirchlichen Arbeits- und
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl.
TVöD) inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• persönliche Entwicklungs- und
Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines JobRad
• Betreuungsplatz für Kinder von
Mitarbeiter*innen nach Absprache
Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte
sozialpädagogische Ausbildung
• Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
• Liebe zum Beruf, Leidenschaft und
ausgeprägte Sozialkompetenz
insbesondere im Umgang mit Kindern
und ihren Eltern
• Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung
• Offenheit gegenüber neuen
Herausforderungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See
cordula.borgsmueller@st-sixtus.de
mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de
Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum
WIR SIND
leistungsstark
25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant
vernetzt
über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund
kommunal
Gewinne werden zu 100 % reinvestiert
viele
rund 2.500 Beschäftigte
wissenschaftsnah
Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg
familienfreundlich
Teilzeitmodelle
IHRE AUFGABEN ALS PFLEGELEITUNG
- Sicherstellung einer qualitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und des betrieblichen Pflegekonzeptes
- Verantwortung für die koordinierte Personaleinsatzplanung
- Wirtschaftliches Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Mitwirkung beim Bewerbungsverfahren zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern
- Entwicklung von notwendigen Strukturveränderungen zur Prozessoptimierung
- 3-jährige ausgebildete Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung Intensivpflege
- Fachweiterbildung Intensivpflege, ggf. Anästhesie
- Weiterbildung zur Leitung einer Stationseinheit
- Wünschenswert abgeschl. Studium, z. B. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert Erfahrung in Führungsposition
BENEFITS
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
Weitere Vorteile:
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bikeleasing
- jährliche Sonderzahlung
- Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Aufgabenprofil
- Frühe Übernahme von Verantwortung
steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr de la Chaux, unter der Tel. 04321 405-3001 oder die Stellvertretung des Pflegedirektors, Frau Giese, unter der Tel. 04321 405-6172 gerne zur
Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf www.fek.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:
FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH
Personalabteilung
Friesenstr. 11, 24534 Neumünster
oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de
Hauswirtschafter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Sport- und Tagungszentrum Hachen liegt mitten im ruhrgebietsnahen Sauerland in Sundern-Hachen und ist Teil des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen. Unser vielfältiges Angebot an Sport, Freizeitaktivitäten und Entspannungsmöglichkeiten garantiert Bewegung, Spaß und Erholung für unsere Gäste. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) motivierte und stressresistente Hauswirtschafter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Küchen-Teams im Sport- und Tagungszentrum in Hachen. Aufgaben & Verantwortungsbereich Vorbereitung, Zubereitung und Präsentation von Speisen nach Rezepturen und Vorgaben Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Arbeiten Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche und Küchengeräte Qualifikation & Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Gastronomie / Hotel / Koch (m/w/d) o. ä. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im Wochenwechsel sowie 14-tägiger Einsatz an den Wochenenden) Was wir Ihnen bieten Vergütung nach TVöD 3 zzgl. Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie an einem Brauchtumstag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option, ein Job-Rad zu leasen Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Wenn Sie mit Leidenschaft und Kreativität kochen, gerne im Team arbeiten und unsere Gäste geschmacklich begeistern möchten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner: Julian Molly Personalsachbearbeiter Tel: 0203/7381-712 Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. Friedrich-Alfred-Allee 25 47055 Duisburg www.lsb.nrwStationsassistenz / MFA (m/w/d) neurologische Intensivstation
Jobbeschreibung
Wir suchen für die neurologische Intensivstation am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStationsassistenz / MFA (m/w/d) neurologische Intensivstationin Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Stationsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie bei der Umsetzung der sach- und fachkundigen Pflege sowie bei der Überwachung und Begleitung von Menschen mit neurologischen Defiziten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses. Weiterhin übernehmen Sie die damit verbundene Dokumentation .
Sie beteiligen sich aktiv an der Vor- und Nachbereitung sowie der Assistenz von diagnostischen Maßnahmen und Transporten , einschließlich der fachgerechten Lagerung von Patient:innen.
Ebenso gehört die Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientendokumentation, beim Bestellwesen und der Ablauforganisation zu Ihrem Aufgabenfeld.
Sie arbeiten eng und ergebnisorientiert in einem multiprofessionellen Team zusammen.
Ihre Vorteile:
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Fundierte Einarbeitung
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein abwechslungsreiches Ausgabengebiet in einem engagierten Team
Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrungen im Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen
Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Schichtbedingte Flexibilität sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Schulsekretariatskraft Am Berufskolleg Ennepetal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration, Sachgebiet Schulverwaltung (40/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulsekretariatskraft am Berufskolleg Ennepetal (m/w/d)zu besetzen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einem Gesamtumfang von 25 Stunden pro Woche.
Das Berufskolleg Ennepetal (Wilhelmshöher Str . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Intensivabteilung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (w/m/d) für die Intensivabteilung
Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main
Ihr Aufgabenbereich
- Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger/beatmeter Patienten (w/m/d)
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Notfallversorgung, Einleiten der Reanimation
- Selbständige und eigenverantwortliche Handlungsweise
- Vertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und bei der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten
- Sorgfältige fach- und sachgerechte Pflegedokumentation
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
- Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- Eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin wäre wünschenswert
- Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!
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