Jobs im Öffentlichen Dienst
29.278 Jobs gefunden
Kaufmännischer Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine wachsende Beratungskanzlei für kommunale Dienstleistungen in Bayern mit Sitz im Raum Würzburg. Unser Team aus Kommunalberatern unterstützt unsere Kunden in den kommunalen Bereichen des Gebühren- und Beitragswesens als auch bei der Erfassung und Bewertung des Vermögens.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichstKaufmännischer Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von bayerischen Kommunen im Bereich Rechnungswesen
Ihre Qualifikation:
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
• Kaufmännisches Wissen
• Gute mathematische und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Stilsichere Ausdrucksweise und fehlerfreie Korrespondenz
Es erwartet Sie:
• Breite, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großem Gestaltungsspielraum
• Exzellente Entwicklungschancen
• Ein leistungsgerechtes und überdurchschnittliches Vergütungssystem
• Ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an Herrn Michael Schulte.
Dr. Schulte Röder Kommunalberatung UG (haftungsbeschränkt) & Co.KG
Raiffeisenstraße 2, 97209 Veitshöchheim
E-Mail: m.schulte@srk-kommunalberatung.de
MFA für interdisziplinäre Stationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Vor- und Nachstationäre Versorgung der Patient*innen
- Koordination im Rahmen des Aufnahme-und Entlassmanagements
- Assistenz während der Untersuchungen
- Erfassen der Vitalparameter
- Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und mikrobiologischen Probeentnahmen (Screening)
- Wundverbände nach fachkundiger Anleitung und Begleitung erneuern
- Koordinierung von klinikinternen Patiententransporten
- Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- Edenred City Karte
- JobRad-Leasing
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Referent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Veranstaltungsmanagement und Ehrenamt
Jobbeschreibung
Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer 8.100 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Gemeinde Oberstenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit(unbefristet, mindest. 50%, bis A 11 bzw. EG 10 TVöD)
Ihre Aufgaben:
Betreuung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Pressemitteilungen und Reden, Organisation von Presseterminen, Redaktion des Mitteilungsblattes und der digitalen Angebote)
Unterstützung bei der Wirtschaftsförderung
Projektleitung für Sonderaufgaben des Bürgermeisters
Wir wünschen uns von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, Kommunikationswissenschaft, Politkwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Social-Media
Referent (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement und Ehrenamt
(unbefristet, mindest. 50%, bis EG 9a TVöD)
Ihre Aufgaben:
Organisieren und Durchführen verschiedener Veranstaltungen und deren konzeptionelle Weiterentwicklung
Förderung des Ehrenamts als Ehrenamtsbeauftragter (m/w/d) der Gemeinde
Unterstützung des bürgerschaftlichen Engagements
Wir wünschen uns von Ihnen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Bereich Eventmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
Kreativität und Ideenreichtum
Lust auf Kontakte und Begegnungen
Eine überdurchschnittliche Flexibilität, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Gerne können die beiden Stelleninhalte auch als Vollzeitstelle zusammengefasst werden.
Das können Sie von uns erwarten:
Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Leistungsgerechte Bezahlung
Ergänzende Altersvorsorgemaßnahmen durch die Zusatzversorgungskasse und Entgeltumwandlung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (mit gleitenden und flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit sämtlichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und zahlreichen weiteren Benefits, zu finden auf www.oberstenfeld.de/jobs
Für Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Markus Kleemann per E-Mail an markus.kleemann@oberstenfeld.de oder telefonisch unter 07062 | 261-11 sowie Herr Florian Bausch, Leiter Hauptamt, per E-Mail an bausch@oberstenfeld.de oder telefonisch unter 07062 | 261-27 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2025 an bewerbung@oberstenfeld.de oder an das Bürgermeisteramt Oberstenfeld, Großbottwarer Straße 20, 71720 Oberstenfeld.
Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld und die aktuellen Stellenangebote
finden Sie unter www.oberstenfeld.de oder über den QR-Code.
Teamleitung (m/w/d) Für Die Offene Kinder- Und Jugendarbeit Beim Amt Für Familie, Jugend Und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Teamleitung (m/w/d)für die offene Kinder- und Jugendarbeit
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt schaft liche Stärke auf Bildungs vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll- oder Teilzeit | Standort: MarktheidenfeldDas Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Haustechniker Gebäude- und Flächenunterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Meisterbereich Gebäude- und Flächenunterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker Gebäude- und Flächenunterhaltung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten sowie Funktionskontrollen der Anlagenparameter der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung und Klimakälte Festlegung und Koordination von Maßnahmen zur Störungsmeldung und -beseitigung Abnahme von Leistungen durch Vertrags- und Fremdfirmen auf Grundlage bestehender Wartungsverträge Durchführung von Kleinreparaturen sowie von Reinigungs- und Pflegearbeiten Zyklische Kontrolle und Verwaltung des automatischen Bewässerungssystems sowie die Durchführung der Grünanlagenpflege Reinigung, Wartung und Pflege der Arbeitsmaschinen und Werkzeuge Kontrolle der fach- und sachgerechten Hausmüllentsorgung IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Installateur oder Anlagenmechaniker (Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima) Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich Kenntnisse zur Durchführung von Reparatur- und Installationsarbeiten an haustechnischen Anlagen Gute technische und handwerkliche Fähigkeiten Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit) Sicherheits- und Umweltbewusstsein Zertifizierung auf den Gebieten Trinkwasser- und Lüftungshygiene Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen UNSER ANGEBOT Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) in die E 06 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Zulagen und Zuschläge nach TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik Persönliche und fachliche Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing Angebot zum Sabbatical KONTAKT Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 02.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Kim Kauer. Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Kirche & Stiftungen
Jobbeschreibung
Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Kirche & Stiftungen Vollzeit * Unbefristet * zum 01.08.2025 * Standort Dortmund * Geschäftsgebiet Westdeutschland Das sind Ihre StärkenAls Betreuer*in unserer Institutionellen Kunden aus Kirche und Stiftungen sind Sie strategische*r Begleiter*in und Partner*in und betreuen diese in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Sie gewinnen neue Kunden hinzu und engagieren sich in internen Projekten mit Bezug zum Institutionellen Kundengeschäft.Sie sind ein*e hervorragende*r Beziehungsmanager*in, Ihre anspruchsvollen Kunden aus Kirche und Stiftungen messen Sie höchste Bedeutung bei.Sie sind ein Fan unseres nachhaltigen Beratungsansatzes und schätzen es, Ihre Kunden umfassend, verbindlich und im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit zu betreuen.Nachhaltiger Vertriebserfolg war und ist Ihnen sehr wichtig und Sie sehen diesen als selbstverständliches Ergebnis Ihrer kontinuierlichen und seriösen Kundenbetreuung.Sie haben Freude daran, neue Kunden für eine werteorientierte Bank zu gewinnen.Das ist Ihr ProfilSie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:Ihre Bankausbildung und die Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in (oder vergleichbarer Abschluss) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von vermögenden Kunden und verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der Beratung von Wertpapieren.Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ihre Kunden im Außendienst über weitere Strecken zu betreuen ggf. mit Übernachtung, stellt für Sie keine Hürde dar.Das bieten wir IhnenNeben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.Förderung der beruflichen EntwicklungMobiles ArbeitenBesonders attraktive AltersvorsorgeKeine Einzelziel-Vereinbarungen im VertriebChristliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch undinsbesondere in unseren Produkten und DienstleistungenBetriebssportgemeinschaftenKulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und SozialwirtschaftÜber unsDie Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.KontaktFachliche AnsprechpartnerDawid Pissarek (Abteilungsdirektor) Telefon: 0231-58444 513dawid.pissarek@kd-bank.deDominik Göckener (Bereichsdirektor) Telefon: 0231-58444 541 dominik.goeckener@kd-bank.de Jetzt bewerbenPädagogische Unterstützungsfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten EM-Unterstadt Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (teilweise befristet)
Der Ev. Kindergarten Unterstadt arbeitet gruppenübergreifend, teamorientiert und hat ein großzügiges, naturnahes Außengelände. Feste Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bieten Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen.
Der Ev. Kindergarten Unterstadt arbeitet gruppenübergreifend, teamorientiert und hat ein großzügiges, naturnahes Außengelände. Feste Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bieten Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle – Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme)
- Gesundheitsleistungen – Hansefit Fitnesscenter
- Familienleistungen – Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziale & Teambildende Aktivitäten – Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Tarifliche Leistungen – Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fort- und Weiterbildungen – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Claudia Witt gerne zur Verfügung.
Tel. 07641/ 955866
Jetzt bewerben!
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Claudia Witt gerne zur Verfügung.
Tel. 07641/ 955866
Jetzt bewerben!
Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
Vermessungstechniker / Vermessungshelfer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir Stellen alsVermessungstechniker / Vermessungshelfer (w/m/d)Gießen
Voll-/Teilzeit, befristet, unbefristet
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Unterstützung unserer Vermessungsfachkräfte bei den örtlichen Vermessungstätigkeiten im Gelände und in tiefen Rohrgräben
Je nach persönlicher Eignung eigenständige Durchführung von Vermessungstätigkeiten
Vermarkungsarbeiten, Transport der Vermessungsausrüstung im Gelände und Signalisierung von Vermessungspunkten
Verkehrssicherung
Führen des Messfahrzeugs
Be- und Entladung des Messfahrzeugs
Wartung und Pflege der Vermessungsausrüstung und des Messfahrzeugs
Verantwortung für die Beladungssicherheit, Einsatzbereitschaft und Pflege des Messfahrzeugs
Ausführung kleiner Reparaturen am Messfahrzeug (z.B. Ausbesserung von Lackschäden)
Kopier- und Vervielfältigungstätigkeiten im Innendienst
Unser Angebot:
Unbefristete sowie auch befristete Beschäftigung mit einem Stundenumfang zwischen 20 und 39 Wochenstunden
Arbeitszeitverteilung bei Teilzeit in der 3-Tage-Woche möglich
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker, alternativ Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich wünschenswert
PC-Grundkenntnisse
Körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten und Vermarkungsarbeiten
Höhentauglichkeit für den Einstieg in tiefe Rohrgräben
Flexible Verfügbarkeit in Abhängigkeit der Vermessungseinsätze wochentags zwischen 8:30 Uhr und 16:00 Uhr (außer freitags)
Teamfähigkeit und Engagement
Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)
Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit jeweiliger Mindestpunktzahl 80 in den Modulen Hören und Sprechen beifügen)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 28.02.2025.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positioneneine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher estimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teichweg 24
35396 Gießen
www.zmw.de
Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!
Bewerben
Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.
Fachbereichsleitung Fahrdienst (m/w/d) In Vollzeit
Jobbeschreibung
Du liebst es, Menschen zu unterstützen und ihnen Mobilität zu schenken? Beim DRK Uelzen bieten wir Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnvolle Aufgabe. Im Fahrdienst bist Du das Rückgrat unserer Organisation. Du sorgst dafür, dass Menschen sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen - sei es ein Arzttermin, ein Ausflug oder der tägliche Weg zur Tagespflege klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungGerontopsychiatrische Fachkraft gesucht m/w/d in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Marktheidenfeld
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Leitung des Fachbereichs Archiv und Bibliotheken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung des Fachbereichs Archiv und Bibliotheken (m/w/d) Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung des Fachbereichs Archiv und Bibliotheken (m/w/d) - Entgeltgruppe E 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen beamten- und tarifrechtlichen Stellenbewertung. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Das Stadtarchiv mit seiner Archivbibliothek, die wissenschaftliche Bibliothek des städtischen Roemer- und Pelizaeus-Museums und die Stadtbibliothek bilden den Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim. Das Archiv verwahrt die historische Überlieferung der großen selbständigen Stadt Hildesheim, die Residenz der Bischöfe von Hildesheim war und ist und jahrhundertelang der Hanse angehörte. Seine bedeutenden Altbestände reichen bis ins 12. Jahrhundert zurück, seine überdurchschnittlich umfangreichen Buchbestände bis ins 15. Jahrhundert. Ein digitales Langzeitarchiv ist im Entstehen. Das Stadtarchiv gibt u.a. das Hildesheimer Jahrbuch heraus. Vom Umfang und von der Relevanz seiner Bestände gehört das Stadtarchiv Hildesheim zu den großen norddeutschen Kommunalarchiven. Die wissenschaftliche Bibliothek des Roemer- und Pelizaeus-Museums ist vorrangig Präsenzbibliothek für die Mitarbeitenden des Museums, während die Stadtbibliothek sich als stark frequentierter moderner Lernraum und sozialer Ort mit einem umfangreichen Angebot in der Sprachbildung, Lesemotivation und digitalen Bildung profiliert hat. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Die gesamtverantwortliche Leitung des Stadtarchivs, der wissenschaftlichen Bibliotheken und der Stadtbibliothek, insbesondere Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende, davon 15 im Bereich Archiv Budgetverantwortung und -planung für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs insbesondere im digitalen Bereich Etablierung des Langzeitarchivs für digitales Archivgut in Kooperation mit dem Landesarchiv Niedersachsen Etablierung und Weiterentwicklung des Archivs als Kompetenzzentrum im Projekt E-Akte Steuerung der Aufgabenfelder Bestandserschließung, Erhaltung des Archivguts und Digitalisierung einschließlich der Prioritätenfestlegung Ausbau der lokalen und regionalen Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit des Archivs Zusammenarbeit mit den Kultureinrichtungen (Archive, Bibliotheken, Museen) und den zivilgesellschaftlichen Akteuren (Hildesheimer Heimat- und Geschichtsverein, Museumsvereine) Fortsetzung der Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim-Holzminden-Göttingen und der Stiftung Universität Hildesheim Vertretung des Archivs in nationalen archivfachlichen Gremien sowie in geschichtswissenschaftlichen Vereinigungen Herausgebertätigkeit für die wissenschaftlichen Veröffentlichungsreihen des Archivs Gelegentlich finden dienstliche Termine in den Abendstunden oder am Wochenende statt. Eine zeitliche Flexibilität zur Teilnahme an diesen Terminen wird entsprechend vorausgesetzt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mirella Libera (Bereichsleitung Archiv und Wissenschaftliche Bibliotheken), unter der Telefonnummer 05121-301-4115 zur Verfügung. Ausbildungsvoraussetzungen für die Wahrnehmung dieser Aufgabe sind: vorzugsweise die Archivarische Staatsprüfung, Laufbahngruppe 2 Archivdienst, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst: Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (M.A.) oder ein Hochschulabschluss im Fach Geschichte (M.A., vorzugsweise mit Promotion) mit Bereitschaft zur Fortbildung in der Archivwissenschaft Sie verfügen daneben idealerweise über folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen: Führungserfahrung möglichst in Verbindung mit Führungskräftequalifizierungen umfangreiches archivarisches Fach- und Praxiswissen Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Archivierung und Digitalisierung von Archivbeständen umfassende Kenntnisse bei der Anwendung archivrechtlicher und datenschutzrechtlicher Bestimmungen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Langzeitarchivierung, ihrer Standards und Konzepte Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit der Planung, Gestaltung und Vermittlung von Veränderungsprozessen samt organisatorischer Umsetzung breites historisches Grundwissen der Epochen deutscher, europäischer und lokaler Geschichte vom Mittelalter bis in die Gegenwart, idealerweise mit Schwerpunkt im Mittelalter Kompetenz, historische Sachverhalte und Themen einem breiten Publikum zu präsentieren Offenheit und Bereitschaft, dynamische Anforderungen an das historische Gedächtnis der Stadt in die Praxis des Archivs zu übersetzen gewandte und überzeugende schriftliche wie mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit gute Englisch-Kenntnisse Kenntnisse in Latein und Mittelniederdeutsch ausgesprochene Belastbarkeit, Einsatz- und Entscheidungsfreude sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung gute und tragfähige Netzwerkstrukturen flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverband Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 02.03.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Meisterin oder Meister aus dem Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte Elektrotechnikerin oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Meisterin oder Meister aus dem Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte Elektrotechnikerin oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) Kennziffer: 04-02-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Ihre AufgabenBetreuung, Wartung und Instandhaltung von Laboren und HörsälenUnterstützung beim Aufbau von neuen Versuchen und Prüfständen, Schaltschrankbau und ‐verdrahtungSelbstständige Kontrolle diverser Anlagen und GeräteSicherheitsbewertung von Versuchsständen und LaborenBeschaffungen für Labore und ForschungIhr ProfilMeisterabschluss aus dem Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte Elektrotechnikerin bzw. staatlich geprüfter ElektrotechnikerSie sind es gewohnt, div. Arbeiten selbstständig auszuführen und zu erledigenSie sind teamfähigSie haben Interesse an neuen Technologien und sind bereit, sich weiterzuqualifizierengute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TV‐LBei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik zu einem späteren Zeitpunkt möglich bzw. es besteht die Möglichkeit zur Übernahme in das BeamtenverhältnisVereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles ArbeitenFortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‐)QualifizierungZahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse TeameventsGesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und SportangeboteEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer TiefgarageSozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher AltersversorgungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‐L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV‐L.Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Andreas Reichhart weiter: 089 1265-3425Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 24.02.2025 . Jetzt bewerben!Betreuungskraft (m/w/d) – Ev. Seniorenzentrum Friedrich Weissler in Oranienburg in Oranienburg
Jobbeschreibung
Für das Evangelische Seniorenzentrum Friedrich Weissler, Granseer Straße 1 in 16515 Oranienburg, suchen wir Sie als Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std. / Woche).Die Position ist als Vertretung für einen krankheitsbedingten Ausfall zunächst für die Dauer von einem Jahr vorgesehen.Das Evangelische Seniorenzentrum Friedrich Weissler verfügt über 49 vollstationäre Pflegeplätze und zwei Kurzzeitpflegeplätze. Das Seniorenzentrum liegt am nördlichen Stadtrand von Oranienburg an der B 96. Ein besonderes Farb- und Namenskonzept im Inneren bietet die Orientierung und der parkähnliche große Garten lädt zum Verweilen oder zu Spaziergängen ein. Es finden wöchentlich Andachten und Gottesdienste statt
- Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
- Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
- Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
- Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle Pflege und soziale Betreuung.
- Sie erledigen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung hygienischer Grundsätze und der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen.
- Sie beachten die gesetzlichen Bestimmungen und die internen Regelungen des Qualitätsmanagements.
- Sie helfen bei der Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Sie haben einen anerkannten Abschluss als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43 SBG X im Land Brandenburg.
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung und der strukturierten Tagesgestaltung.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.
- Sie sind körperlich sowie seelisch belastbar und haben ein sicheres, gepflegtes Auftreten.
- Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement.
- Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
- Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.
Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.