Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine-Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Senior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Konzeption und Realisierung von produktiven, hochverfügbaren und skalierbaren Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen Sicherstellung der Integration und des nahtlosen Betriebs entwickelter Lösungen in der IT-Servicelandschaft der HUK-COBURG (on Premise und in der Cloud) Auswahl und Implementierung modernster Architekturen und Technologien für Machine-Learning-Workflows und aktive Mitgestaltung der Cloud-Machine-Learning-Strategie (AWS, Azure, GCP) Entwurf und Umsetzung von Best Practices für Machine Learning Pipelines Technische Führung und Mentoring von Teammitgliedern, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Technologien und Software-Architektur im Machine- und Deep-Learning-Kontext Förderung der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) sowie Fach- und IT-Expert:innen Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung als Machine Learning Engineer (w/m/d) in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine-Learning-Engineering-Techniken und -Tools Erfahrung in der Realisierung und dem Betrieb hochverfügbarer Services und in der Entwicklung skalierbarer Lösungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Anwesenheit in Coburg Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deKonzeption und Realisierung von produktiven, hochverfügbaren und skalierbaren Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen; Sicherstellung der Integration und des nahtlosen Betriebs entwickelter Lösungen in der IT-Servicelandschaft der HUK-COBURG;...
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Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für unsere Kinderintensivstation (Level 1) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-1-274-23Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen!Darauf können Sie sich freuen: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver AtemunterstützungUnterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und AngehörigenUmsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)Darauf freuen wir uns: Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familienexaminierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von VorteilGgf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvierenTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre Vorteile bei uns: Offenes, engagiertes und interprofessionelles BehandlungsteamIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges EinarbeitungskonzeptUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietRegelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsTeilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und KinderklinikIndividuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die KlinikEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und BringdienstCorporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktExaminierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld


Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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An der Medizinischen Fakultät ist am Max von PettenkoferInstitut für Hygiene und Medizinische Mikrobiologie, Lehrstuhl für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für
Medizinische Mikrobiologie und Hygiene
zu besetzen.
Die Professur vertritt das Fach Medizinische Mikrobiologie und Hygiene in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre. Gesucht wird eine national und international wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die den Forschungsschwerpunkt »Molekulare Pathogenese, Abwehr und Therapie bakterieller Infektionskrankheiten« am Max von Pettenkofer-Institut verstärkt. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an forschungsstarke Medizinerinnen und Mediziner (m/w/d) wie an Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (m/w/d). Es wird erwartet, dass die Professur entscheidend zu den bestehenden und geplanten Forschungsverbünden sowie den translationalen Forschungsarbeiten des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung beitragen kann; nachgewiesene erfolgreiche Drittmitteleinwerbung in Verbundprojekten ist daher sehr erwünscht.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 13. März 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.

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Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

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Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung » Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung « suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBauingenieur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werdenPlanung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und SchlammverbrennungsanlageBearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasseruntersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungsanträgen an die AufsichtsbehördeErarbeiten von Vorlagen an die Betriebskommission und den Magistrat sowie von Berichten an die StadtverordnetenversammlungÜberwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen AufträgenMitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauabrechnungen sowie Veranlassung der Nachforderung von HaushaltsmittelnSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hochbau, Tief- und Ingenieurbau oder BetoninstandsetzungenKenntnisse der HOAI und VOB Kenntnisse der technischen RegelwerkeFahrerlaubnis Klasse BErfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-ProgrammeKenntnisse in der Bedienung von CAD Software sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))gute Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickVerantwortungsbewusstsein und TermingenauigkeitFähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitenzuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatlebeneine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle AufgabeWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang , Tel. (069) 212-33645.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-16T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 52974.0 82780.02025-02-14Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448

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Ablauf und Inhalte der Ausbildung:

Es erwartet Dich ein Einblick in die faszinierende Welt der Finanzen, verpackt in ein innovatives und interessant gestaltetes Ausbildungsprogramm.

Ob in unseren Filialen vor Ort oder in unseren Fachabteilungen - es erwarten Dich motivierte Teams, die Dir zeigen, dass der Beruf unglaublich vielseitig ist und viel Spaß machen kann.

Im Mittelpunkt steht die persönliche Kundenberatung rund um Themen wie z.B. Geldanlage, das Börsengeschehen oder bei Kreditanfragen. Viele weitere, spannende Bereiche, wie z.B. Marketing oder Digitaler Vertrieb, lernst Du ebenfalls kennen.

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Theoretische Ausbildung: Friedrich-List-Schule Karlsruhe oder Willy-Hellpach-Schule Heidelberg (Blockunterricht)

Praktische Ausbildung: Abteilungen und Filialen (wohnortnah), innerbetriebliche Seminare und Trainings

Weiter Informationen findest Du unter

Das wünschen wir uns von Dir:

Schulische Voraussetzungen:

Du benötigst Abitur oder Fachhochschulreife.

Eigenschaften und Stärken:

  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Vertriebs- und Verkaufsorientierung
  • Gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Allgemeinbildung und Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen
  • Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Unsere Leistungen:

Neben tariflichem Gehalt und Urlaub, dem Höchstsatz an Vermögenswirksamen Leistungen und einer tariflichen Jahressonderzahlung unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Entwickung mit hausinternen Seminaren.

Weitere Vorteile:

  • Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten
  • Jährlicher Lernmittelzuschuss
  • Sonderfreistellungstage für die Abschlussprüfung
  • Abschlussprämie in Höhe von 400,-- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung
  • Förderung der Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Betriebssportgemeinschaften
Ansprechpartner und  Bewerbung:

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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | Unbefristet

Spezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)

Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Sachsen-Anhalt die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit acht Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
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Benefits:
35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssport

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Sachsen-Anhalt beobachten, analysieren und bewerten
Gesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellen
Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen
An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken
Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen
Gesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisieren

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften
Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung und der gesundheitspolitischen Diskussionen
Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
Organisationstalent
Einsatz für und mit dem Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK24008

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Steffi Suchant
Leiterin Landesvertretung
Tel. 0391-7394-410

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

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Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der KreiswerkeInspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz); Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen;...
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Du brauchst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den allgemeinen Springerpool! Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten EinsatzmöglichkeitenAttraktive und langfristige Pool-Prämien für die SpringertätigkeitVielfältiges Fort- und WeiterbildungsangebotVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden VersorgungsbereichenZusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Zuverlässigkeit sowie FlexibilitätEngagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257350 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik als Erwachsenenpsychiatrie des LWL-Klinikums Marsberg, ist eine moderne, gemeindenah arbeitende regionale Fachklinik mit psychiatrischem Pflichtversorgungsauftrag für den größten Teil des Hochsauerlandkreises. Schwerpunkte sind allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontoneuropsychiatrie, Suchtmedizin und integrierte Maßregelvollzugsbehandlung. Tageskliniken sowie Institutsambulanzen runden unser breit gefächertes Angebot ab. Bei 115 vollstationären Betten, drei Tageskliniken an den Standorten Marsberg, Bad Fredeburg und Meschede mit je 15 Plätzen werden jährlich mehr als 2400 Patient:innen stationär bzw. teilstationär behandelt.Für unsere Klinik suchen wir Sie als psychologische:n Psychotherapeut:in oder Fachpsychotherapeut:in für den stationären, teilstationären oder ambulanten Versorgungsbereich!
Diagnostik und Therapie : Diagnostik, bezugstherapeutische Betreuung und Behandlung von Patient:innen inkl. Dokumentation des Behandlungsverlaufes
Fachwissen: Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Psychotherapie
Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Soziale Kompetenz und Offenheit: Wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient:innen
Attraktive Vergütung: Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD (Entgeltgruppe 14) inklusive weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Teamgeist: Umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Arbeitsumfeld
elektronischer Zeiterfassung (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch)
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche (innerbetriebliche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie (Gruppen-)Supervisionen
Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr

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für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die BaFin führt anlassbezogene Untersuchungen im Rahmen von Prüfungen bei beaufsichtigten Unternehmen durch. Dabei werden auch IT-forensische Mittel zur Datensicherung und Auswertung eingesetzt. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie als Expert*in mit Spezialwissen oder als begeisterte Einsteiger*in mit Interesse an der IT-Forensik, um die BaFin bei künftigen Untersuchungen auf dem Gebiet der IT-Forensik zu unterstützen und diesen für die BaFin noch neuen Aufgabenbereich verantwortlich mitzugestalten.
Sie haben Erfahrung im Bereich der IT-Forensik oder möchten diese sammeln?
Dann kommen Sie zu uns und werden Teil von #teambafin!
Ihre Aufgaben als verantwortliche*r IT-Forensiker*in sind u. a.
Planung, Organisation und Durchführung der kurzfristigen IT-forensischen Analysen im Rahmen von Untersuchungen bei den beaufsichtigten Unternehmen
Vorbereitung der IT-forensischen Analysen durch Recherchen in öffentlich zugänglichen Quellen
Unterstützung bei der Aufklärung von Wirtschaftskriminalität und sonstigem Fehlverhalten in interdisziplinären Prüfteams
Sicherung und Untersuchung der digitalen Daten, Wiederherstellung und Aufbereitung von Daten; mitunter auch durch Zugriff auf gesicherte und gelöschte Daten und Systeme
Analyse von IT-Systemen nach digitalen Spuren und Artefakten zwecks Aufklärung des digitalen Tatorts
Erstellung von gerichtsfesten Untersuchungsberichten zu den IT-forensischen Analysen
Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-forensischen Infrastruktur in der BaFin
Durchführung von Schulungen und Beratung der verschiedenen Fachbereiche zu IT-forensischen Sicherungen und Möglichkeiten der Datenanalyse sowie dabei entstehende Aufwände
Gewährleistung der Aktualität der verwendeten IT-forensischen Methoden und verwendeten Tools durch Beobachtung aktueller Entwicklungen am Markt sowie die Einführung entsprechender Methodiken und Tools
Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten internen und externen Stellen (u. a. Staatsanwaltschaften oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften)
Das bieten wir
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
Die Möglichkeit zur weiteren Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der IT-Forensik
Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, (Verwaltungs-)Informatik, IT-Forensik, Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit IT-bezogener Ausrichtung abgeschlossen.
ODER
Sie haben ein mindestens mit der Note »gut« abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Masterabschluss), das den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik und wurden dafür explizit aus- bzw. fortgebildet.
ODER
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik und wurden dafür explizit aus- bzw. fortgebildet.
Idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung bei einer Strafverfolgungsbehörde (Polizei / Zoll) oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit forensischer Expertise gesammelt.
Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen IT-Forensikwerkzeugen wie z. B. X-Ways, Encase und NUIX sowie eDiscovery Tools
Sie haben Fachkenntnisse in der Architektur und Funktionsweise der gängigen Betriebssysteme, Dateisysteme, Netzwerke und Datenbanken
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
Sie sind an finanzorientierten Prozessen und Systemen interessiert
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern und sind aber in der Regel planbar. IT-forensische Einsätze können aber auch ad hoc stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.02.2025 unter der Kennzahl 50#0010.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, insbesondere schildern Sie bitte detailliert Ihre bisherige Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Forensik. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Frau Pitzer (0228/4108-2981) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Beck (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) eine Medizinische Fachangestellte für den Anmeldebereich (m/w/d).

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage. Wir sind ein engagiertes, eng zusammen arbeitendes Team und suchen eine Verstärkung mit Organisationstalent, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, um unsere Anmeldung zu unterstützen.

Was Sie erwartet:

  • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Terminvereinbarung
  • Bearbeitung des Posteingangs und- ausgangs sowie Verwaltung von E-Mails (Patientenanfragen, Kooperationspartner)
  • Anlage und Pflege elektronischer Patientenakten
  • Unterstützung bei der Abrechnung von Leistungen im Abrechnungssystem
  • Vorbereitung von Rezepten und Heilmittelverordnungen
  • Patientenvorbereitung (z.B. Blutdruckmessung, Wiegen, RR, ggf. Hörtest)
  • Empathische Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Assistenz bei labormedizinischen Untersuchungen inklusive Probenversand
  • Spezifische Vorbereitung und Assistenz bei Botulinumtoxin-Therapie
  • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
  • Regelmäßige Teilnahme an patientenzentrierten Team-Besprechungen und Supervisionen
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und möchten in Vollzeit/ Teilzeit arbeiten.
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Ein zugewandter und freundlicher Umgang sowohl mit unseren Patient*innen, deren Angehörigen und auch Ihren Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
Ihr Kontakt für fachliche Fragen: Sekretariat SPZ: Frau Julia Opfermann, 036076 99-3384 oder

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Favorit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*nGas-Wasser-Installateur*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit. Ihre Aufgaben:Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen GebäudenDurchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten im GebäudebereichÜberwachung der Prüfungsfristen und -intervallen, Wartungsintervallen bei AnlagenÜbernahme weiterer HausmeistertätigkeitenUnterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und VeranstaltungenErstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und ServicedokumentenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikverantwortungsvolle Arbeitsweise und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungSoziale und fachliche KompetenzGrundkenntnisse in MS Office Produkteeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn eV Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.

Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren vollständige Vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation
  • vollständige Sachbearbeitung im Nachtragsmanagement inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen
  • Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standardvertragswerken und Leistungstexten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement
Sie bringen mit:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z. B. AI-Vergabemanager)
  • sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO
  • Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil
  • zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • gute Kenntnisse der technischen Regelwerke
  • umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
  • Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten
  • selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Favorit

Jobbeschreibung

Leiter/in Sektion Netze und Dienste (w/m/d)Bundesamt für Kommunikation BAKOM, Biel/Bienne | 80-100% (Jobsharing möglich)

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Gremienarbeit / politische Abläufe
Fachverantwortung/fachliche Führung
Personalverantwortung
Stromnetze
Nachrichtentechnik
Connectivity
Innovation
Projektleitung

Die Schweiz mitgestalten
Leiter/in Sektion Netze und Dienste
Bundesamt für Kommunikation BAKOM
Biel/Bienne | 80-100% (Jobsharing möglich)

Diesen Beitrag können Sie leisten
Leiten der Sektion Netze und Dienste in organisatorischer, personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht
Beobachten, Begleiten und Analysieren der nationalen und internationalen technologischen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der Telecomnetze und -dienste
Wahrnehmen der Aufsicht über die Pflichten der Fernmeldedienstanbieterinnen und der weiteren der Fernmeldegesetzgebung unterworfenen Personen
Verantworten der Produkte Grundversorgung im Telecombereich und Mobilfunkkonzessionen
Sicherstellung des fachlichen Knowhows der Abteilung im Fachbereich

Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Telekommunikationstechnik mindestens auf Masterstufe oder vergleichbare; Ausbildung ökonomische oder juristische Weiterbildung
Fähigkeit zur selbständigen Leitung einer Sektion
Entscheidungsfreudigkeit und Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
Fähigkeit zur Leitung anspruchsvoller interdisziplinärer Projekte und Arbeitsgruppen in einem komplexen, sich permanent wandelnden Umfeld
Sehr gutes Verständnis der politischen Prozesse und Zusammenhänge
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht
Sie leiten die Sektion Netze und Dienste in der Abteilung Telecomdienste und Post und arbeiten in einem interdisziplinären und dynamischen Umfeld.
Mit Expertise in die Zukunft
Das Bundesamt für Kommunikation (BAKOM) nimmt Aufgaben im Bereich der Medien, des Fernmelde- und Postwesens sowie der Informationsgesellschaft in der Schweiz wahr und sorgt für eine stabile und fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BAKOM führen Sie die Schweiz in die Zukunft. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten mit dem Ziel, die hohe Lebensqualität in unserem Land zu erhalten. Das BAKOM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.

Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
Berufliche Perspektiven
Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Anstellungsart: unbefristet

Referenz-Nr.: JRQ$540-13759

Arbeitsort: Zukunftstrasse 44, 2503 Biel

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Favorit

Jobbeschreibung

Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungslösungen und entwickeln individuelle Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund, außerdem ist Diskretion für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationsstärke, Flexibilität und Motivation aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket Flexibilität und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige;...
Favorit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft, (m/w/d) im Gruppendienst, HPT Schule, Wichern-Zentrum ​ München - Feldmoching-Hasenbergl​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung​ TeilzeitDas sind wirLerne hier das Wichen-Zentrum kennen!Weitere Informationen zum Wichen-ZentrumLuis Teuber - Bereichsleitung Kinder, Jugend & FamilieDas Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben. Da die Kinder aufgrund ihres emotionalen/sozialen Förderbedarfs in einem Regelschulverband nicht beschulbar sind, besuchen sie Vormittag die Wichern-Schule, das Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung und am Nachmittag die Heilpädagogische Tagesstätte des Wichern-Zentrums, welche beide in einem Haus vereint sind. Durch die enge und kooperative Zusammenarbeit von HPT und Schule können wir den Kindern optimale Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten!Wir sind davon überzeugt, dass die Kinder durch eine Atmosphäre von Geborgenheit und gegenseitiger Achtung sowie durch Struktur- und Grenzsetzung emotionale Sicherheit entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können.Das bist DuDu bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Grundschulkindern gemeinsam mit einer*m Kollegen*in führenDu hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deiner*m Kolleg*in die Eltern- und FamilienarbeitDu bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) zusammen.Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen)Das wünschen wir uns von DirPädagoge *in / Erzieher *in / Heilpädagoge *in / Sozialpädagoge *in / Erziehungswissenschaftler *in / Heilerziehungspfleger *in / Kindheitspädagoge *inIdealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mitDu schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die KinderDu dokumentierst die Förderprozesse der Kinder und begleitest den Hilfeprozess mit dem JugendamtDu identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V.Das sind unsere Benefits für DichDu arbeitest in einem lichtdurchfluteten, freundlichen und hochwertig ausgestatteten Gebäude mit einem neu gestalteten SpielplatzUnser Gelände bietet vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. hauseigene Kinderbibliothek, Turnhalle, neuer Spielplatz mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten, Wasserspielplatz uvm.Du profitierst von der technischen Ausstattung mit Laptops und SmartphonesUnser zusammen. tun. lebt von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander im ganzen HausFür die qualitative Weiterentwicklung unserer Arbeit bieten wir regelmäßige Fall- und Teamsupervision anFür Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Sabrina Denk unter der Tel.: 089 45 22 35-313 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe. Jetzt bewerben!
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsWissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) für die Fachgruppe Frühe Hilfen
in der Abteilung Familie und Familienpolitik
Weitere Informationen zur Fachgruppe Frühe Hilfen finden Sie unter: www.dji.de/familie/FGF4
Ihre Kernaufgaben
Selbstständige Entwicklung und Bearbeitung interdisziplinärer Forschungsfragen zu strategisch bedeutsamen fachpolitischen Themen
Entwicklung innovativer Forschungs- und Praxisentwicklungskonzepte in den Bereichen Frühe Hilfen und Kinderschutz
Entwicklung von Forschungsdesigns unter Einsatz von qualitativen und quantitativen Methoden bis zur Antragstellung
Mitarbeit bei der Dissemination von Forschungsergebnissen der Fachgruppe
Konzeptionelle und redaktionelle Mitarbeit bei der Berichterstattung im Rahmen der Bundesstiftung Frühe Hilfen
Bearbeitung von Anfragen aus dem BMFSFJ und der BZgA sowie diesbezügliche Abstimmung zwischen DJI und BZgA
Mitarbeit bei der Planung und Koordination des fachlichen Austauschs im Kooperationsprojekt NZFH
Mitarbeit bei der Vorbereitung, Abstimmung und Nachbereitung der DJI-Beteiligung an NZFH-Gremien
Vertretung der Fachgruppenleitung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, beispielsweise in Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaft oder Ökonomie (Master, Magister oder Diplom)
Vertiefte Kenntnisse in den Themenbereichen der Fachgruppe, z.B. familiale Belastungslagen, Unterstützungsangebote im Bereich der Frühen Hilfen
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden empirischer Sozialforschung und entsprechender Statistiksoftware bzw. EDV-gestützter Analyseinstrumente (z.B. STATA, SPSS, MAXQDA)
Sicherheit im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und in der Präsentation von Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen
Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung
Beschäftigungsumfang 19,5 Stunden/Woche
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 24.02.2024.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerbenInformationen zum DJI und ggf. weitere interessante
Stellenanzeigen finden Sie auf www.dji.de/karriere.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Frau Ulrike Lux
Telefonnr.: +49 89 62306-116

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) eine Medizinische Fachangestellte für den Anmeldebereich (m/w/d).

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage. Wir sind ein engagiertes, eng zusammen arbeitendes Team und suchen eine Verstärkung mit Organisationstalent, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, um unsere Anmeldung zu unterstützen.

Was Sie erwartet:

  • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Terminvereinbarung
  • Bearbeitung des Posteingangs und- ausgangs sowie Verwaltung von E-Mails (Patientenanfragen, Kooperationspartner)
  • Anlage und Pflege elektronischer Patientenakten
  • Unterstützung bei der Abrechnung von Leistungen im Abrechnungssystem
  • Vorbereitung von Rezepten und Heilmittelverordnungen
  • Patientenvorbereitung (z.B. Blutdruckmessung, Wiegen, RR, ggf. Hörtest)
  • Empathische Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Assistenz bei labormedizinischen Untersuchungen inklusive Probenversand
  • Spezifische Vorbereitung und Assistenz bei Botulinumtoxin-Therapie
  • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
  • Regelmäßige Teilnahme an patientenzentrierten Team-Besprechungen und Supervisionen
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und möchten in Vollzeit/ Teilzeit arbeiten.
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Ein zugewandter und freundlicher Umgang sowohl mit unseren Patient*innen, deren Angehörigen und auch Ihren Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
Ihr Kontakt für fachliche Fragen: Sekretariat SPZ: Frau Julia Opfermann, 036076 99-3384 oder

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Favorit

Jobbeschreibung

Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei SchwandorfGemeinsam. Sicher. Mobil.Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d)in unserer Niederlassung Nordbayern in der Autobahnmeisterei Schwandorf .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und Instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der NebenanlagenMitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und UnfallstellenFühren, Bedienen und Pflegen von Fahrzeugen, Maschinen und GerätenMitwirkung bei der Durchführung der WinterdienstarbeitenDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft oder als Mechatroniker (w/m/d) aus den Bereichen KFZ, LKW, Land- oder BaumaschinenFührerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerbenBereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenKörperliche BelastbarkeitBereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und SommerdienstWohnort ist nicht weiter als 30 Minuten von der Autobahnmeisterei entferntZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Teamfähigkeit und HilfsbereitschaftEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas »Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen« der Autobahn GmbH:Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 15 MonateTheorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebrachtBei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am WochenendeUnterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wirBringen Sie bereits den Führerschein der Klasse C/CE mit, dauert das Qualifizierungsprogramm nur 12 Monate. Das Arbeitsverhältnis kann nur dauerhaft fortgeführt werden, wenn die Qualifizierung innerhalb der ersten 2 Jahre Ihrer Tätigkeit bei uns erfolgreich abgeschlossen wird.Das erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulage sowie Wege- und Zehrgeld.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 23.02.2025.Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung NordbayernBei der Autobahnmeisterei 392421 Schwandorfwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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IT-Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für Microsoft 365 Cloud und Office Anwendungen - Stuttgarter Straßenbahnen AG IT-Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für Microsoft 365 Cloud und Office Anwendungen SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung. Steig ein im Team IT-Entwicklung und Innovation des Unter­nehmens­bereichs Informations­technik. Steig ein – das sind deine Aufgaben: * Du bringst alle bestehenden und neuen Innovationen der Office 365 Apps in der SSB AG zum Einsatz.* Du stellst eine stabile E-Mail-Kommunikation auf Basis von Exchange Online, Exchange Online Protection und Exchange On-Premises sicher.* Du übernimmst die Release-Planung für dein Aufgaben­gebiet.* Die Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs liegt in deiner Verantwortung, zudem bist du Impuls­geber für dessen kontinuierliche Verbesserung.* Als Second-Level-Support für die Anwendungen unterstützt du sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden bei technischen Anliegen.* Du führst interne Schulungen für die betreffenden Systeme durch.* Mit Unterstützung des Microsoft Defender-Portals implementierst du Sicher­heits­maßnahmen für dein Aufgaben­gebiet und über­wachst deren Einhaltung. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Ausbildung* Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Office 365 Apps* Gute Erfahrung mit Microsoft Exchange 2016/19 sowie Exchange Online* Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung von IT-Anwendungen* Wünschenswert sind Kenntnisse in Signatur­techniken für Makros in Microsoft Office-Dokumenten* Begeisterung für die Weiter­entwicklung innovativer Themen und kontinuierliche Verbesserung der Arbeits­prozesse* Persönlich punktest du mit deiner Hands-on-Mentalität, deiner ebenso gewissen­haften wie strukturierten und service­orientierten Arbeits­weise sowie einer Menge Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: * So, wie es passt: flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit Jahres­arbeits­zeit­konto* Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten* Immer verlässlich: jährliche Sonder­zahlungen im Juli und November* Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Alters­vorsorge* Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket* Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit* Flexibel aus Prinzip: Mobiles ArbeitenDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen in die Entgelt­gruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf . Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familien­freundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechts­identität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen, sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrations­plans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund. Die Position kann, unter Berück­sichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine [ Online-Bewerbung. ]() Stuttgarter Straßenbahnen AGSchockenriedstraße 5070565 Stuttgart *Standort:* Stuttgart*Vertragsart:* Vollzeit (Teilzeit ist möglich) *Ansprechpartnerin:* Daniela TrotusTel. 0711 7885-8557[daniela.trotus
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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Bewerbungsfrist: 31.03.2025Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
Wir sind ein kirchliches Sozialunternehmen mit Einrichtungen und Diensten im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Mit über 2.100 Mitarbeitern unterstützen wir rund 2.200 Menschen im Alter und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben.
Werden Sie Teil unseres #teamlindenhof und gestalten Sie die Prozesse der Gehaltsabrechnung in unserem Unternehmen mit als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse durch
Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Entgeltabrechnung, Tarifrecht sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Sie halten unser Dienstplanprogramm CGM aktuell und unterstützen die Key-User bei Systemfragen
Sie stehen in engem Kontakt mit den Behörden und Sozialversicherungsträgern
Sie unterstützen und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit und bringen hier Ihr Know-how ein

Wir erwarten
Wir suchen motivierte Talente mit:
Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem entsprechenden Studium, einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Begeisterung und Interesse für die Entgeltabrechnung, HR-Themen und einem exzellenten Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären
Sie bringen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht mit

Wir bieten
Was wir bieten:
Beschäftigungsumfang nach Wunsch - Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) sowie Sonderzahlungen
Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
Eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte ( z.B. Corporate Benefits)
Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungschancen in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut

Weitere Angaben
Bereit, die Welt der Entgeltabrechnung zu erobern? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF -Format bis 31.03.2025 an:

Stiftung Haus Lindenhof

, Iris Zellmer, Ressortleitung Personal
Lindenhofstraße 127, 73529 Schwäbisch Gmünd
E-Mail: iris.zellmer@haus-lindenhof.de , Telefon 07171 802-155
Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab dem 24.04.2025 für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis ca. 31.07.2025 für 30 Wochenstunden mit der Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht Kennziffer: 392.100.05 Ihre Aufgaben Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung Vermitteln von Wohnraum Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/WoBindG VO) Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG Treffen von Härtefallentscheidungen Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung Ihr Profil Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Einschläge Berufserfahrungen Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Vermitteln von Wohnraum; Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/WoBindG VO); Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug;...
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Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologiefür unsere Allgemeinchirurgie mit Gynäkologie Referenznummer: S-1-284-19Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle alswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung
Im durch das 5-Standorte-Programm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. 1
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
Die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und informationstechnische Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank für Lösungen der Sektorenkopplung liegen in Ihren Händen.
Sie unterstützen Auswertungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Projektes auf Basis der Wissensdatenbank und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden.
Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien.
Unsere Anforderungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Disziplinen.
Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Datenbankstrukturen mit und haben Erfahrungen mit MySQL und MS-SQL.
Sie sind sicher im Umgang mit SQL und haben gute Kenntnisse in Betriebssystemen.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie über Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden.
Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen.
Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.
Allgemeines zur Stelle:
Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 26.02.2025 ein.
Für das Projekt Werkbank Sektorenkopplung sind weitere interessante Stellen zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie auf den Karriereseiten der Hochschule Hamm-Lippstadt unter www.hshl.de.
1 Nähere Informationen hierzu können unter der Website eingesehen werden: www.werkbanksektorenkopplung.de.
Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 - Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
hshl.de
Onlinebewerbung

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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | ReifensteinWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) eine Medizinische Fachangestellte für den Anmeldebereich (m/w/d).
Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage. Wir sind ein engagiertes, eng zusammen arbeitendes Team und suchen eine Verstärkung mit Organisationstalent, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, um unsere Anmeldung zu unterstützen.

Spezifische Vorbereitung und Assistenz bei Botulinumtoxin-Therapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und möchten in Vollzeit/ Teilzeit arbeiten.
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Ihr Kontakt für fachliche Fragen: Sekretariat SPZ: Frau Julia Opfermann, 036076 99-3384 oder
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~JobRad-Leasing
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld

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Regensburg | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Sei dabei und gestalte mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media. Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine AufgabenUnsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beratenSchriftliche Kundenanfragen bearbeitenUnsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt begleiten, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützenMit deinem Team an den gemeinsamen Zielen arbeitenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen GesprächsführungSehr gute schriftliche und kundenorientierte AusdrucksweiseIdealerweise EnglischkenntnisseHohe EinsatzbereitschaftSpaß am Umgang mit digitalen MedienIhr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 19.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK24014Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Dein KontaktMarkus DankowskiLeiter ServicezentrumTel. 040 - 460 65 55 41 00Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

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<p>Die Niederlassung <b>Aachen</b> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><b> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br>der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement </b><p>Der <b>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</b> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <b>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</b>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <b>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </b>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><b>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</b><ul><li><b>Work-Life-Balance/​Flexibilität:</b> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li><b>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:</b> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li><b>Sicherheit:</b> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li><b>Onboarding:</b> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li><b>Weiterbildung und Karriere:</b> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li><b>Nachhaltigkeit:</b> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><b>Einzigartige Bauprojekte: </b>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul><b>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</b><ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul><b>Ihr Profil:</b><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung<br><b>oder</b><br>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zurzum staatlich geprüften Technikerin bzw. Abschluss als Meisterin in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><b>Ihr Entgelt:</b><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <b>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) </b>mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><b>Was uns ausmacht:</b><p>Wir wünschen uns Menschen mit <b>Leidenschaft und Persönlichkeit</b>, die bei <b>außergewöhnlichen Projekten</b> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <b>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</b> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><b>Ansprechpartner/in:</b><p>Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer +49 241 43510-452)<br>Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470)</p><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>13.02.2025</b> über unser Onlinebewerbungsportal. <b>Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.</b></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de</p>

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Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort einen

Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Ambulanter Pflegedienst Allach

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 5 TVöD

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
  • Jahressonderzahlung nach TVöD
  • Attraktive München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
  • Mitarbeiterevents
  • Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:

  • Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen
  • Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
  • Digitale Dokumentation der Pflege
  • Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
  • Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Sie überzeugen mit:

  • Erfahrung in der Pflege
  • Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
  • Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
  • PC-Anwendungskenntnisse
  • Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Interesse an Weiterbildung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Venenzentrum der Dermatologischen und Gefäßchirurgischen Kliniken ist ein international renommiertes Zentrum für die Behandlung von Venenleiden. Durch das interdisziplinäre Zusammenarbeiten von Dermatologen und Gefäßchirurgen können alle derzeit wissenschaftlich belegten Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten angeboten werden. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) Venenzentrum zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Venenzentrum der Dermatologischen und Gefäßchirurgischen Kliniken ist ein international renommiertes Zentrum für die Behandlung von Venenleiden. Durch das interdisziplinäre Zusammenarbeiten von Dermatologen und Gefäßchirurgen können alle derzeit wissenschaftlich belegten Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten angeboten werden. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Kein Wochenenddienst, keine Nachtdienste Befristung zunächst ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Allgemeine Patientenaufnahme und Terminkoordination Führen der Patientenakten, Vorbereitung von Arztbriefen Administrative Tätigkeiten Voruntersuchung bei Gefäßpatienten Wundversorgung OP-Assistenz Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Ausbildung zum Wundexperten Sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Marion Erdt Sekretariat Prof. Dr. M. Stücker / Venenzentrum der Dermatologischen u. Gefäßchirurgischen Kliniken Tel.: +49 (0)234 8792-532 E-Mail: marion.erdt@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deAllgemeine Patientenaufnahme und Terminkoordination; Führen der Patientenakten, Vorbereitung von Arztbriefen; administrative Tätigkeiten; Voruntersuchung bei Gefäßpatienten; Wundversorgung; OP-Assistenz;...
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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf Ort: Aying/Großhelferndorf Frei ab: 01.09.2024 Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf suchen wir zum 01.09.2024 einepädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Erzieher*in, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss) (Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern) Unsere Kinderkrippe »Lindennest« mit Platz für 48 Kinder, ist ländlich gelegen und bietet, mit hellen und großzügigen Räumlichkeiten, eine freundliche Atmosphäre. Der große Garten lädt zum Spielen und für verschiedene Angebote ein. Wald, Spielplätze und Sportplatz sind fußläufig erreichbar. Regelmäßig besucht uns unser Co- Pädagoge Hund »Duplo«. Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder bis zum KindergartenalterFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern bis drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.Wir bieten Ihnenein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem SituationsansatzUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Daniela Scheuenstuhl-Anduleit.Bewerbungen und Anfragen an:Daniela Scheuenstuhl-Anduleit AWO Kinderkrippe Lindennest Römerstr. 1 85653 Aying OT Großhelfendorf Tel: Auskunft: 08095/999921-0Kinderkrippe.aying@awo-kvmucl.dewww.awo-kvmucl.de
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Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt

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Für die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
    Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
    Jahren
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
  • PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben und Kompetenzen

  • Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
  • Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
  • Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
  • Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
  • Vor- und Nachbereitung
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum 01.02.2025 eine*nResearch Liaison Officer (m/w/d) Kennziffer: 25.08-4200
Die Tätigkeit umfasst:
Koordination und Moderation von Co-Creation-Workshops: Initiierung, Durchführung und Leitung von Workshops zur kreativen Zusammenarbeit und Ideenentwicklung. Förderung der offenen Kommunikation zwischen den Projektpartnern und frühzeitige Identifizierung möglicher Hindernisse durch Kreativitäts- und Design Thinking-Methoden.
Wissens- und Technologietransfer: Umsetzung des Verwertungsplans durch aktive Ansprache potenzieller Technologieabnehmer. Proaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und der Kommunikation mit potenziellen Verwertungspartnern.
Unterstützung bei der Planung und Realisierung eines Technologie- und Anwendungslabors: Durchführung einer Bedarfsermittlung bei potenziellen Nutzern. Erarbeitung eines Nutzungskonzepts in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und beteiligten Wissenschaftlern.
Transferkonzept und Markterschließung: Entwicklung eines Verwertungskonzepts für vielversprechende Anwendungsbereiche der EUV-Lithographie. Unterstützung von Patent-, Markt- und Trendanalysen.
Es besteht die Möglichkeit, zusätzlich im Umfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle wissenschaftlich zu aktuellen Forschungsthemen tätig zu sein.
Wir suchen eine Person mit:
abgeschlossenem technisch-/naturwissenschaftlichem Studium, vorzugsweise mit Promotion
idealerweise Erfahrung im Bereich Physik, insbesondere Laserphysik, EUV- oder Röntgenphysik, oder Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, sowie Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Industrieunternehmen
Grundlagenkenntnissen zum IP-Management
Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von nationalen und internationalen öffentlichen Förderprojekten
der Fähigkeit zum Erfassen technologischer Sachverhalte, Abstraktionsvermögen, und lateralem Denkvermögen
strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, Planungsfähigkeit, Verständnis für Systematik, Organisationstalent, und sicherem Auftreten
verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Flexibilität, Reisebereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigk
Wir bieten:
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2027 befristet und grundsätzlich teilbar, in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit und ggfs. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund) und der Qualifikation. Dienstort ist Jena.
GSI und HI-Jena fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Weitere Informationen über das Helmholtz-Institut Jena, GSI und FAIR erhalten Sie unter www.hi-jena.de, www.gsi.de und www.fair-center.eu.
Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 25.08-4200 bis spätestens 19. Februar 2025:
über das Online-Portal auf unserer Webseite: Online-Bewerbungsportal
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Abteilung Personal
Planckstraße 1
64291 Darmstadt

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und BewohnerOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der individuellen Pflege und BetreuungFachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen MaßnahmenUnterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle KrisensituationenErstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des PflegeprozessesDurchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und BeratungsgesprächenMitwirkung bei internen und externen AuditsWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und WeiterbildungSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausSie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!

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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

 

Fachexpertin / Fachexperte (d/w/m) Hauptbuchhaltung


Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer: 3085 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.02.2025

 

Arbeiten an der Charité

Die Abteilung Konzernrechnungswesen fasst alle Zahlen des Geschäftsbereichs Finanzen als Ganzes zusammen und erzählt damit spannende Geschichten zum Geschäftsverlauf der Charité. Dies geschieht unterjährig in Form von Monatsabschlüssen und als großes Finale im Jahres- und Konzernabschluss.

Du als Fachexpertin oder Fachexperte stehst den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung als erste Ansprechperson für fachliche Fragestellungen zur Seite, du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen, überwachst und entwickelst die Prozesse der Hauptbuchhaltung weiter.

Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg der Abteilung bei. Du berichtest direkt an die Leitung des Konzernrechnungswesens.

 

Die Stelle im Überblick

  • Fachliche Ansprechperson des Teams Hauptbuchhaltung
  • Stellvertretende Verantwortung der Organisation und damit zuständig für die Sicherstellung aller laufenden Prozesse sowie eine laufende Weiterentwicklung der Prozesse, inkl. der stellvertretenden Umsetzungs­verantwortung neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Kommunikation mit den Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Abteilung sowie mit den Dienstleistern
  • Teilnahme an externen Schulungen und Weitervermittlung innerhalb des Teams, insbesondere hinsichtlich besonderer komplexer Bilanzierungsthemen, die in der Hauptbuchhaltung übergreifend über alle Bereiche auftreten
  • Erstellen von statistischen Auswertungen für das Team Hauptbuchhaltung sowie für die Leitung und andere Bereiche
  • Pflegen von Auswertungen im Berichtswesen, Ablage und Büroorganisation
  • Führung externer Kommunikation insb. externer Schriftverkehr
  • Steuerung der Ressorcen der Abteilung im Rahmen der Pflege und Bearbeitung von OP-Listen
  • Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Sachgebiet sowie Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen
  • Umgang mit allen SAP-Modulen, insbesondere FI, CO, MM
  • Eigenständige Bearbeitung spezieller Themengebiete und Durchführung sonstige Auswertungen für den internen und externen Gebrauch
 

Danach suchen wir

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Abschluss als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit
  • Besondere Konflikt- und Sozialentscheidungskompetenz
  • Bilanzsicher, flexibel und durchsetzungsstark
  • Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP R 3
  • Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand
 

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Daniel Fritzsche
daniel-fritzsche@charite.de
030 450 572066

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

 

Jetzt über den Bewerben-Button bewerben

 

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

 

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

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Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in Haushalt (w/m/d) Kennziffer 3668 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist 27.02.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in dem Referat "Haushalt" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Ihre Aufgaben Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren aller Aufgaben in Bezug auf die Titel des Laborbereiches Überwachung der zur Bewirtschaftung zugewiesenen Haushaltsmittel sowie Prüfung der Mittelverfügbarkeit Einleiten und Durchführen von Bewirtschaftungsmaßnahmen (Verteilung, Festlegung oder Verwendung von Haushaltsmitteln) Rechtzeitige und vollständige Erhebung der Einnahmen Erstellung von Auswertungen innerhalb des Titelbereiches Mitwirkung / Zuarbeit bei Beantwortung von Erlassen und Kleinen Anfragen Zuarbeit zur Rechnungslegung in Bezug auf die übertragenen Titel Koordinierung und sonstige Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen Kontrolle und Freigabe von Bedarfsmeldungen Freigabe von Auszahlungsanordnungen Aufbewahrung der zahlungsbegründenden Unterlagen und Kassenbelege Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Überwachung von Haushaltsgeldern Tiefgreifende Kenntnisse eines HKR Systems (vorzugsweise in MACH) inkl. nachweisbarer struktureller und administrativer Kenntnisse Mehrjährige Erfahrungen im Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten Zahlenaffinität Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.02.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Marlies Reeck: T +49 30 18412-21200/ E-Mail: Marlies.Reeck@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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Jobbeschreibung

Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann.
Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.

Unsere Einrichtung im Seniorenzentrum Gertrud-Bucher-Haus in Westerburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft (m/w/divers.) (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)

  • Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität in der Arbeitszeit
  • Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima
  • Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe
  • Weihnachtsgeld und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge (Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
  • Entwicklung und Umsetzung individualisierter tagesstrukturierender Maßnahmen
  • Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses
  • Organisation und strukturierte Arbeitsweise in der Pflege
  • Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Sicherstellung einer umfassenden und ganzheitlichen Pflege der Bewohner
  • Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz
  • Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung des Pflegeprozesses
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Identifikation mit christlichen Werten und Zugehörigkeit zu einer der christlichen Kirchen
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du hast Fragen an uns? Dann erreichst du uns unter 02663 2904-0.

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

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Jobbeschreibung

Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d) Informationssicherheit Staatliche Führungsakademie fürErnährung, Landwirtschaft und Forsten

Das sind wir Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. Wir unterstützen das StMELF unter anderem im Bereich Information und Kommunikationstechnik. Die Einstellung erfolgt an der FüAk mit einer gleichzeitigen Abordnung an das StMELF.

Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker / Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Informationssicherheit Dienstort München (Ludwigstraße 2) - bis A13 / bis EGr. 12 TV-L Ihr Einsatzbereich Das Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit" am StMELF ist für die ressortweite Steuerung und Koordinierung des IKT-Einsatzes verantwortlich. Im Geschäftsbereich wird ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) nach ISO27001 auf Basis IT-Grundschutz mit mehreren Informationsverbünden betrieben. Als Flächenbehörde mit Standorten in ganz Bayern und einem weiten Aufgabenbereich stellt dies eine so abwechslungsreiche wie herausfordernde Tätigkeit dar. Das StMELF ist als EU-Zahlstelle zuständig für die ordnungsgemäße Abwicklung der EU-Agrarförderung. Der Informationsverbund EU-Zahlstelle ist zertifiziert.

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützen des nachgeordneten Bereichs und aktive Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Informationsverbünde des StMELF
  • Mitarbeiten bei der Pflege der Referenzdokumente, Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitsrichtlinien, Qualitätssicherung der Bausteinbearbeitung, Erstellung der Dokumentation
  • Koordinieren sicherheitsrelevanter IT-Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von internen Prüfungen, Begleitung und aktives Mitarbeiten im Rahmen von Prüfungen durch andere Stellen
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich
    oder
    abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/Fachinformatikerin)
    oder
    Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Kenntnisse und Erfahrungen
    • im Bereich BSI-Standards und der ISMS-Methodik
    • bei der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
  • von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen
    • Systemadministration und Netzwerktechnik
    • Sicherheit von Webanwendungen
    • Projektmanagement
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
  • Engagement, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Bereitschaft dieses Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)
Unser Angebot:
  • unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
  • bis Besoldungsgruppe A132
  • bis Entgeltgruppe 12 TV-L3
  • Bezug der Ministerialzulage für die Dauer der Abordnung an das StMELF
  • Bezug der Ballungsraumzulage, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen
  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
  • Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
  • Equipment: moderne IT-Ausstattung
  • Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Kontakt:
  • Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Spitzer (StMELF) (- -2561)
  • Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- -4468)
    oder Frau Wiethaler (- -4356)
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 26.02.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-82 per E-Mail in einer PDF-Datei an:

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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen