OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:
Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
Koordination der Arbeitsabläufe
Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:
Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Sachbearbeiter (m/w/d ) / Stelle im Rechnungsamt Vollzeit / Teilzeit
Bei der Gemeinde Angelbachtal (Rhein-Neckar-Kreis, ca. 5.200 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter (m/w/d ) / Stelle im Rechnungsamt in Vollzeit oder Teilzeit 80 % zu besetzen Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung der Abteilung Steuerwesen Kämmereiaufgaben Umsatzsteuerrichtlinien Anlagenbuchhaltung Stellvertretung der Kämmereileitung Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihre Fähigkeit und Qualifikation Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts Die Stelle ist für Absolventen der FH geeignet Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen wären von Vorteil Wir bieten: Eine Vergütung nach TVöD EG 10 oder vergleichbar A10 im Beamtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 16.03.2025 an: Gemeinde Angelbachtal Personalamt Schlossstr. 1 74918 Angelbachtal oder als Onlinebewerbung an: personalamt[AT]angelbachtal.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Rechnungsamtes Herrn Horsinka, Tel. 07265-9120 22
Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop . Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten . Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .
Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft im Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft arbeitet daran, auf strategischer Ebene Bildung und Bildungsgerechtigkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor o. A. für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor o.A. für Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen Vollzeit | Lohr a.Main Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln. Das erwartet Dich an der Hochschule
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement
Technik der Finanzbuchführung
Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht
Healthcare- und Klinikmanagement
Controlling in der Gesundheitswirtschaft
Gesundheitsökonomie und Evaluation
Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor
Das erwartet Dich im Klinikum Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung wie beispielsweise:
Personal & Recht
Einkauf
Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement
IT
Finanzbuchhaltung
Bau & Technik
Marketing & Kommunikation
Chefarzt-Sekretariate
Medizincontrolling
Patientenannahme
Das bieten wir Ihnen
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit
Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) oder einen gleichwertigen Abschluss
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant. Lohr a.Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Sie ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das Maintal, den Spessart und das fränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen. Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.
Projektreferent (m/w/d) Studienprojekte Lateinamerika im International Office
Werden Sie Teil unseres Erfolges alsProjektreferent (m/w/d) Studienprojekte Lateinamerikaim International OfficeInternationale Studierende? Auslandsstudium? DAAD-Förderprogramme? Das International Office (IO) unterstützt Studierende und Lehrende während Ihres Auslandssemesters an unserer Hochschule und auf dem Weg ins Ausland.www.thi.de/hochschule/ueber -uns/hochschulorganisation/international-office/Ihre AufgabenKoordination des DAAD-Projekts enGlobe_connect mit Berichtswesen und BudgetkontrolleKonzeption, Durchführung und Monitoring von Informations-, Netzwerk- und Transferveranstaltungen in Lateinamerika und an der THIDurchführung der Stipendienvergabe für StudierendeKonzeption von Onboardingprozessen für internationale Praktika und Abschlussarbeiten an der THIÖffentlichkeitsarbeitIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Sozial- oder WirtschaftswissenschaftenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInterkulturelle Kompetenz Lateinamerika und gute Spanischkenntnisse wären wünschenswertBereitschaft zu AuslandsreisenErfahrung im Projektmanagement wären von VorteilKontaktANR 1711 Fragen gerne an: Lorena Peterkarriere@thi.de +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!Ihre Vorteile an der THIFlexible ArbeitszeitenHomeoffice & Mobiles ArbeitenMax. 30 Urlaubs- & 24 GleittageFlache HierarchienViele Fortbildungs- & WeiterbildungsangeboteMensa & RestaurantSicheres Arbeitsverhältnis beim FreistaatInnovatives ArbeitsumfeldFamilienfreundlichGute Anbindung & zentrale LageKurz & knappVertragVoll oder TeilzeitLaufzeit31.12.2027Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11StandortIngolstadtBewerbungsfrist04.03.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Lorena Peterkarriere@thi.de +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!Online-Bewerbung
Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)Moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft. Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam. Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren IT-Support im Bereich IT- und Projektmanagement. Ihre Position: Sie unterstützen neue Mitarbeitende als erste/r Ansprechpartner/in während ihres Starts bei uns im Hause Anfragen zu technischen Themen und Herausforderungen lösen Sie kundenorientiert und idealerweise fallabschließend Sie erkennen Anfragehäufungen und entwickeln Ideen zur Optimierung Sie bringen unseren Kolleginnen und Kollegen unsere IT näher, indem Sie selbst z. B. schriftliche Anleitungen oder Webinare entwickeln und ggf. Seminarangebote konzipieren oder anstoßen So überzeugen Sie uns: Sie haben eine Berufsausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Sie haben eine hohe IT-Affinität und auch persönlich Spaß am Umgang mit moderner Technik Außerdem denken Sie sehr analytisch und lösungsorientiert Sie arbeiten, wann immer möglich, proaktiv Sie sind dienstleistungsorientiert und denken Themen vor allem auch aus Kundensicht Sie haben Spaß an Kommunikation Unser Angebot: Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Innovative Unternehmenskultur Raum zur Mitgestaltung Mut zu Fehlern Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung Sicherer Arbeitsplatz in der Region Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung Mannschaftsgeist - nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Erste Fragen beantworten Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Frau Daniela Denissow, unter Tel. 04531 508 71425 oder Ihr zukünftiger Bereichsleiter Jan Liesenberg unter Tel. 04531 508 73410. Sparkasse Holstein Bereich Personal Am Rosengarten 3 23701 Eutin moin-perspektive.de
Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)
WIR STEHEN FÜR BERLINDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitätsservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen/Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) Kennziffer: 2-169-24 Entgeltgruppe: EG 6 TV-LVollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst …sämtliche Tätigkeiten die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/eines Karosseriemechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein.Diese Aufgaben erwarten Sie:Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren),Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.Sie verfügen über …eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowiedie Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen.Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen,Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;ein wettbewerbsfähiges Gehalt;die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.Wir bieten unter anderem …Sicherer ArbeitsplatzGeregelte Bezahlung und WeihnachtsgeldPersonalentwicklungWork-Life-BalanceFlexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und GesundheitsangeboteHinweise zur Bewerbung:Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.02.2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:Bewerbungs‑/Motivationsschreiben,tabellarischen Lebenslauf,Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weiterer Qualifikationen,Kopie vom Führerschein sowieggf. Arbeitszeugnisse,ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/Gleichstellung,ggf. Aufenthaltstitel.Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Wir l(i)eben Vielfalt …daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle gebeten.Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, +49 30 4664‑781200Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:Frau Heere, Dir ZS Pers A 227, +49 30 4664‑791227Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.deoder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal .Hier geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerben Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro! Und das erwartet dich bei uns:
Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis! Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort! Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:
die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Bezirksvorsteher/-in Stadtbezirk Stuttgart-Feuerbach (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.Der Stadtbezirk Feuerbach im Stuttgarter Norden mit ca. 30.000 Einwohner/-innen ist ein Wohn- und Arbeitsstandort von hoher Qualität und verfügt über alle weiterführenden Schularten und hervorragende Einkaufsmöglichkeiten. Feuerbach ist per Schiene und Bus bestens mit Stuttgart und der Region vernetzt.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Leitung des Bezirksamts mit den Bereichen allgemeine Verwaltung, Standesamt, Bürgerinformation, Bürgerservice Soziale Leistungen mit SGB XII, Wohngeld und RentenstelleSie haben den Vorsitz im Bezirksbeirat Ihnen obliegt die Förderung der Gemeinwesensarbeit und des bürgerschaftlichen Engagements und Sie sind der/die Kinderbeauftragte des Stadtbezirks Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Gemeinderatsbeschlüsse auf Stadtbezirksebene in Kooperation mit den FachämternSie geben Impulse für die Weiterentwicklung des StadtbezirksSie pflegen die Beziehungen zu den örtlichen Institutionen, Kirchengemeinden und Einrichtungen sowie zu Gewerbe und IndustrieEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Public Management, digitales Verwaltungsmanagement, öffentliches Recht oder Rechtswissenschaften bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossenem Lehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in einer KommunalverwaltungErfahrung in der Personalführung mit einem ziel- und teamorientierten Führungsstil oder Nachweis entsprechender FührungsqualifizierungenVerhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und ein sicheres, zugewandtes AuftretenBereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und WochenendterminenErfahrungen in der kommunalen Gremienarbeit und im Gemeinwesen sind erwünschtFreuen Sie sich aufeine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit nah an und mit den Menschen im Stadtbezirk ein engagiertes, aufgeschlossenes Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Bezirksverwaltung arbeitetWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Rehm unter 0711 216-60634 oder markus.rehm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Kerstin Ankele unter 0711 216-81790 oder kerstin.ankele@stuttgart.de Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Umwelttechnologin:Umwelttechnologe (w/m/d) fuer Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Umwelttechnologin:Umwelttechnologe (w/m/d) fuer Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen fuer unser StadtUp Frankfurt!Bereit fuer eine Aufgabe fuer Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Wir bieten dir:
Erwerb des Fuehrerscheins Kl. B spaetestens in der Ausbildung (Fuehrerscheinklasse C/CE wird nach Ausbildungsende auf Kosten der Stadtentwaesserung erworben)
interkulturelle Kompetenz
Deine Bewerbung: Du kannst dich bis zum 28.02.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben:
Nachweise sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Ausbildung, Studium usw.)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der Grossstadtverwaltung Frankfurt am Maingehoert der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitaeten von unserem Angebot angesprochen fuehlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz beruecksichtigen zu koennen, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwuenscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Frau SeidlPreissler Stadtentwaesserung Frankfurt am Main 68.11.A Goldsteinstrasse 160 60528 Frankfurt am Main Tel.: 069/21232610 Naehere Infos zu dem Beruf findest du unter Folge uns auf Instagram:
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d)
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) Ausbildungsbeginn: 2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Unterricht: Berufsschule Würzburg Das bieten wir Dir
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse
Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Ihr Herz schlägt für Zahlen und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten? Sie haben Lust, neuen Schwung in Prozesse zu bringen und das Team mit Ihrer Erfahrung zu bereichern? Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung für den Personalbereich von Kindertagesstätten Nordwest als: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Kennziffer: Pers_Entgelt_012025 | Besetzbar ab 01.03.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u. U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe 9a Was Sie bei uns machen: Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller Fragestellungen der Personalentgeltabrechnung Überwachung und Prüfung von Entgeltnachweisen, Abrechnungen sowie einmaliger Auszahlungen (z.B. Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, Urlaubsabgeltung) Bearbeitung und Erfassung von Fehlzeiten (z.B. Krank- und Gesundmeldungen, EEL) Überwachung, Berechnung und Bearbeitung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten Selbstständiger und eigenverantwortlicher Schriftverkehr mit Krankenkassen, DRV, VBL u. A. Was wir Ihnen zusätzlich bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Mitarbeiterevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalentgeltabrechnung Bereitschaft, neue Prozesse mitzugestalten, sich mit Ideen einzubringen und neue Kenntnisse zu erarbeiten und anzuwenden Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SP Data von Vorteil Genaue und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion Zuverlässigkeit und Loyalität Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Vertrauenswürdigkeit gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache Gemeinsam von Anfang an Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis 20.02.2025 per E-Mail an bewerbung[AT]kita-nordwest.de Wir freuen uns insbesondere auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.de
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‐ID: 1253835) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorische Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros Rechnungsbearbeitung Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Was erwarten wir? Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/‐kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel Weiteres: gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gutes Organisationsgeschick gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1253835. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1214 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer +49 30 3181‐2620. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Grundschullehrer (m/w/d ) Für Unsere Neue Private Trilinguale Grundschule Am Campus Heusenstamm- Unbefristet In Teil- Oder Vollzeit –
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Mitarbeiter im Fahrdienst (Minijob) m/w/d
Wir suchen ab sofort einenMitarbeiter (w/m/d) im Fahrdienst für Speisen- und Materialfahrten Minijob-Basis | vorerst befristet | Standort: Marktheidenfeld Fahrzeiten: Montag bis Freitag ca. 2,5 bis 3 Std./tgl. ~ Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. ~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. ~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. ~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. ~"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. ~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. ~ Bereitschaft zu Wochenendarbeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West
Regensburg, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestJetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West Regensburg, Udetstr. 12, 93049 Regensburg Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, Sonstige Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg WestWas wir Ihnen bietenarbeiten in einem engagierten Team!einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen GesundheitsmanagementAufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektorindividuelle Arbeitszeitmodelle möglichIhre AufgabenSie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Sie bringen mitBeruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum
Was die Welt bewegt,bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wahlen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation Was können Sie bewegen? Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von allgemeinen Wahlen (u. a. Software „Wahlmanager“, Wahlhelferverwaltung) Formular- und Vordruckwesen inklusive Digitalisierung von Formularen und Vordrucken Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen und deren Bekanntmachung Inventarisierung Verantwortung für die Leitsysteme im Rathaus (Türschilder, Anschlagtafel, Wegweiser) Parkraumbewirtschaftung (u. a. Erteilung von Parkberechtigungen für städtische Mitarbeiter, Abrechnung der jährlichen Parkgebühren) Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Kommunalrecht gute EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber der fortschreitenden Digitalisierung sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD - vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Organisation, Frau Hartmann, Telefon 07152 990-1200 . Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 23. Februar 2025.
Ihre Chance: Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt.
Wir bieten Ihnen kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen und Kapitalmärkte an, um Ihr Finanzwissen weiter auszubauen und Ihnen unseren einzigartigen Investmentansatz näher zu bringen.
Day-to-Day:
Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf
Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten
Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten
Proaktive Kommunikation unserer Analgestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich
Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot:
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
Bis zu 90₠ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
Bis zu 75₠ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20₠ bei diversen Einzelhändlern
Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung.
GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Ausbildung in der Altenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum 2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen) Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme Berufsschule direkt am Klinikum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Theorie = Praxis! Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim Ambulante Pflege im Pflegedienst Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation Psychiatrische Pflege in der Fachklinik Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege: Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
Fürstenfeldbruck BuchenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Katharina Müller, Einrichtungsleitung Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Wir wachsen und entwickeln uns, dabei ist Vielfalt unsere Staerke!Wir, der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen fuer Kinder, bieten als Kooperationspartner der FliednerFachhochschule Duesseldorf in fast 70 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedenste Einsatzmoeglichkeiten. Sie haben Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern? Sie moechten Ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Neben dem akademischen Grad Bachelor of Arts streben Sie zugleich die staatliche Anerkennung als Kindheitspaedagog*in an und wuenschen sich einen starken Kooperationspartner an Ihrer Seite? Dann sind Sie hier fuer den praktischen Teil Ihres Studiums richtig! Insgesamt dauert das duale Studium Kindheitspaedagogik, B.A. 3,5 Jahre.Duale Studiengaenge zeichnen sich durch eine Kombination von Theorie und Praxis aus. So kannst Du die gelernte Theorie direkt in den fachpraktischen Studienabschnitten anwenden. Das heisst, dass der Einsatz in der Praxis vom ersten Jahr an kontinuierlich erfolgt. Das bedeutet fuer Dich, dass Du von Beginn Deines Studiums in einem Arbeitsverhaeltnis beschaeftigt bist und den Schutz eines Arbeitnehmers geniesst. Neben dem akademischen Grad Bachelor of Arts erwirbst Du zudem die staatliche Anerkennung als Kindheitspaedagog*in. Weitere Informationen finden Sie hier: Duales Studium Kindheitspaedagogik, B.A. Kinderbetreuung (wuppertal.de) Wir bieten:
eine paedagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergruenden
eine qualifizierte Anleitung
Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn
Leitungsposition als Perspektive nach dem Studium
ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
sichere Arbeitsplaetze
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
Europapraktikum fuer Studierende und Ausbilder*innen
Wir wuenschen uns:
Motivierte und engagierte Bewerber*innen
interkulturelle Kompetenz
die Auseinandersetzung mit den Beduerfnissen der Kinder
die Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
Flexibilitaet und Einsatzbereitschaft
Die Verguetung richtet sich nach dem Tarifvertrag fuer Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengaengen im oeffentlichen Dienst (TVSoeD). Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Foerderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdruecklich erwuenscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns ueber jede Bewerbung unabhaengig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identitaet, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird staendig weiterentwickelt.
Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Radiologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung. Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf
Zu den Aufgaben gehören Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Hier sind wir für Reparatur und Instandsetzung von Türen, Fenstern und Einrichtungsgegenständen sowie Holzarbeiten verantwortlich. Weitere Aufgaben sind die Montage von Türen und Holztrennwänden und das Verlegen von Holzböden. Reparatur und Instandsetzung von Zimmer- und Haustüren, Fenstern sowie sonstigen EinrichtungsgegenständenMindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Technik ✓
Assistenz in den projekten „student life cycle panel“ (slc) und “dynamic surveys for dynamic life courses” (dsdlc) (m/w/d)
Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung Gmb H (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.Wir suchen für die Abteilung „ Bildungsverläufe und Beschäftigung“ am Standort Hannover zum 01.07.2025 eineAssistenz in den Projekten „ Student Life Cycle Panel“ (SLC) und “ Dynamic Surveys for Dynamic Life Courses” (DSDLC) (m/w/d)zur Unterstützung unserer Datenerhebungsprojekte mit einem Schwerpunkt auf Online-Surveys, für die unter anderem eine innovative Befragungs-App entwickelt wird. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld in engagierten Projektteams. Als Projektassistenz sind Sie die Schnittstelle zwischen dem wissenschaftlichen Personal, der Verwaltung und den studentischen Hilfskräften des DZHW und in den gesamten Projektablauf eingebunden.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und mit einem Stellenumfang von 100% zu besetzen, wobei eine Teilung in zwei Stellen mit je 50% möglich ist. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVö D (Bund).Ihre AufgabenProjekt- und Befragungsorganisation, z. BKontrollieren und & Uuml;berwachen des Projektes (Terminkoordination, Ablauf, Meilensteineinhaltung)Besprechen der Aufträge mit externen Firmen und Kontrollieren dieser AufträgeKommunikation mit Hochschulen und SchulenUnterstützen bei der StichprobenvorbereitungBefragungsmanagement, z. BAdressdatenmanagement, z. B. Pflege der AdressdatenbankenKommunizieren mit den Befragten, z. B. Kontaktpflege, Rücklaufkoordination und Beantworten von Anfragen der Studienteilnehmer*innenUnterstützen bei der Testung der Online-SurveysUnterstützen bei der Datenaufbereitung (Codieren, Plausibilisieren)Layout für die ErgebnisdarstellungBearbeiten von Personalaufgaben im Bereich studentischer Hilfskräfte, z. BVorbereiten und Durchführen von (Bewerbungs-)Gesprächen,Bearbeiten von Einstellungs- und Weiterbeschäftigungsvorgängen,Erstellen von Arbeitsanleitungen und Zuteilen von AufgabenWir bieten Ihnen..eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVö D Bund), einschließlich Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche VBL-Altersversorgung)eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneinen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover und einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobdie Mitarbeit in einem bundesweiten und international vergleichenden Forschungsprojekteine umfangreiche Einarbeitung mit individueller Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Markt- und Sozialforschung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten FachgebietSie sind mit der Organisation von Projekten vertraut, idealerweise im Bereich empirischer ForschungSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, sind für Sie selbstverständlichSie bringen Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Statistiksoftware, Datenbankpflege oder Layoutgestaltung (z. B. mit Adobe In Design)Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Online-UmfragenSie haben Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit ausSehr gute Deutschkenntnisse (inklusive Orthografie und Grammatik) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben Interesse?Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Formular bis zum 16.03.2025. Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Heike Spangenberg (Tel. und Herr Dr. David Ohlendorf (Tel. zur Verfügung.Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellte Menschen sind besonders willkommen.
Psychologe/ Sozialarbeiter/ Heilpädagoge Als Leitung Der Beratungsstelle Für Kinder, Jugendliche Und Eltern (m/w/d)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (w/m/d) für die Anästhesie Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Fachkundige und kompetente pflegerische Betreuung unserer Patienten im Bereich Anästhesiepflege Versorgung und Überwachung unserer Patienten im Aufwachraum Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!
Konstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d)
Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir im Sachgebiet »Betrieb und Instandhaltung, Sonderbauwerke und Ausbildungswerkstatt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKonstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Ausführung von Dreh-, Bohr- und Fräsarbeiten sowie von Reparaturarbeiten an Schiebern, Klappen, Tauchwänden und anderen mechanischen Einbauten und maschinentechnischen Ausrüstungen des Kanalnetzes in der SchlosserwerkstattUmbau vorhandener mechanischer Anlagen im Kanalnetz bzw. in den Pumpwerken und RegenbeckenWartung und Pflege von Maschinen und GerätenUmgang mit dem Betriebsführungssystem zur Abwicklung von ArbeitsaufträgenSie bringen mit:abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in oder Industrie- bzw. Konstruktionsmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberufgute Kenntnisse in allen gängigen Schweißverfahren sowie in der thermischen Trenntechnikgesundheitliche Eignung für Arbeiten in Kanälen unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von DienstfahrzeugenFahrerlaubnis Klasse BEinsatzbereitschaftEDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftensehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Katzenbach , Tel. (069) 212-43799.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-10T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 39075.0 47629.02025-02-10Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448
Pflegefachkraft für unsere Tagespflege (m/w/d/k.A.)
Pflegefachkraft für unsere Tagespflege (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie besitzen einen Führerschein Jetzt bewerben!
Betreuungskraft (gn) – Ev. Seniorenzentrum Elisabethstift in Oranienburg
Für das Evangelisches Seniorenzentrum Elisabethstift, Grabowseestraße 26 in 16515 Oranienburg, suchen wir Sie als Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std. / Woche). Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.Das Evangelische Seniorenzentrum Elisabethstift verfügt über 22 Einzel- und acht Doppelzimmer in der vollstationären Pflege.
Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle Pflege und soziale Betreuung.
Sie erledigen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung hygienischer Grundsätze und der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen.
Sie beachten die gesetzlichen Bestimmungen und die internen Regelungen des Qualitätsmanagements.
Sie helfen bei der Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Sie haben einen anerkannten Abschluss als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43 SBG X im Land Brandenburg.
Sie haben Erfahrung in der Betreuung und der strukturierten Tagesgestaltung.
Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.
Sie sind körperlich sowie seelisch belastbar und haben ein sicheres, gepflegtes Auftreten.
Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement.
Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie eine der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum 2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen) Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme Berufsschule direkt am Klinikum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Theorie = Praxis! Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim Ambulante Pflege im Pflegedienst Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation Psychiatrische Pflege in der Fachklinik Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege: Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserbehandlung Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung AbwasserbehandlungVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Überwachung des rechtskonformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim Gruppenleitung Wechselschichtdienst ARA KN/KG Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen der AnlageErarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungsstrategien und Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit dem InstandhaltungsbereichVorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen OptimierungErprobung neuer verfahrenstechnischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / GriesheimFortschreibung und Durchführung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von AnlagenteilenÜberwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der diversen SicherheitsbestimmungenErstellung von AusschreibungsunterlagenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasserbehandlung langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrenstechnischen Abläufenmindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechselschichtbetriebweitreichende EDV-Kenntnissesehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugenselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schnelle und fundierte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeitzeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch , Tel. (069) 212-32603.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.02.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-02-23T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 52000.0 82000.02025-01-27Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448
Ausbildung zur Finanzwirtin/zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes BadenWuerttemberg
Deutsche Staatsangehoerigkeit, Staatsangehoerigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europaeischen Union, von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d)
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) Ausbildungsbeginn: 2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Unterricht: Berufsschule Würzburg Das bieten wir Dir
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse
Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Das Theater Konstanz ist ein Schauspielhaus mit 3 Spielstätten und Open-Air-Spielbetrieb im Sommer. Im idyllischen Konstanz am See gibt das Theater rund 120 Beschäftigten ein berufliches Zuhause. Das Theater bietet in jeder Spielzeit ca. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden✓ Tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung in der Entgeltgruppe 9a (Monatsgehalt 3.703€, hinzukommen Zuschläge für Samstags-/ Sonn- und Feiertagsdienste) ✓ Tarifliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie im Rahmen desGesundheitsmanagements ✓ Einen Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing sowie verschiedene Rabatte bei kooperierenden Unternehmen Qualifikation als Meister für Veranstaltungstechnik / Beleuchtungsmeister ✓ Freude und ausgeprägtes Interesse an der Theaterarbeit (Schauspiel) und der Zusammenarbeit mit wechselnden Inszenierungsteams ✓ Fähigkeit, Mitarbeitende und Auszubildende zu führen und zu motivieren
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung Übersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Frankfurt oder Rodgau Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Privatkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Homeoffice: bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpartner: Stefan Perkovic 0618 1102-185 Recruiterin: Stella Al Jasem 069 8303-156 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihr Vertriebstalent ist gefragt! Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern? Sie haben das Gespür für erfolgreiche Verkaufsgespräche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und mit Leidenschaft im Vertrieb erfolgreich sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt oder Rodgau und gestalten Sie mit uns die Zukunft der AOK Hessen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Neukunden gewinnen: Nutzen Sie Ihr Verkaufstalent und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden.
Netzwerke erweitern: Knüpfen Sie Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz und unseren Kundenstamm auf das nächste Level.
Events gestalten: Organisieren Sie kleine Veranstaltungen, die Kundinnen und Kunden überzeugen und neue Potenziale erschließen.
Kundenzufriedenheit steigern: Gewinnen Sie ehemalige Kundinnen und Kunden durch gezielte Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen zurück.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Sie haben bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt und verstehen, wie man Menschen überzeugt.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Mit Ihrer positiven und überzeugenden Art gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Gegenübers.
Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und sind zielorientiert. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Mobilität und Einsatzbereitschaft: Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus. Zudem ist ein gültiger Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche und Außendiensttermine erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT/AOK-Neu) nach BAT 7 mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage, bis zu einem Höchstsatz von ca. 34.500 Euro jährlich.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Wählen Sie aus verschiedenen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
Einarbeitung mit System: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine persönliche Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Moderne Ausstattung: Laptop, iPhone und mobiles Tablet stellen wir Ihnen für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
Dienstfahrten: Sie bekommen jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit.
Teamspirit: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam.
Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer exklusiven Vertriebsseite unter www.aok.de/karriere/lp/hessen/vertrieb. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Arbeiten bei der AOK heißt ...
Stefan Perkovic 0618 1102-185 Recruiterin: Stella Al Jasem 069 8303-156 AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere
Duales Studium Bachelor Of Science (b. Sc.) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie in Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d) Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten. Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen ab 01.04.2025 in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) für unsere Hauswirtschaft Referenznummer: W-5-123-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.Ihre AufgabenÜbernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf Ihr ProfilBerufserfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) wünschenswert Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähiges und engagiertes AuftretenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen!)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschland-Ticket, Jobrad) Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Brückl, Bereichsleitung Hauswirtschaft, unter der Telefonnummer 07195-591-52335 oder 07181-67-1954 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Die Verwaltungsgemeinschaft Bad Grönenbach (Landkreis Unterallgäu) besteht aus den drei Mitgliedsgemeinden Markt Bad Grönenbach, Gemeinde Wolfertschwenden und Gemeinde Woringen und hat ca. 10.000 Einwohner. Der Sitz ist in Bad Grönenbach. Zentrales Anordnungswesen
Rechnungen erfassen
Besoldungsintegration
Grundsteuer
Bearbeitung von Messbescheiden/Messbetragsverzeichnis
Veranlagung der Grundsteuer
Abstimmung mit dem Finanzamt
Führung der Grundsteuerakten
Veranlagung und Abrechnung
Mieten und Pachten
Friedhofsgebühren
Verbrauchsgebühren
Mittagessen OGTS
Kindergartengebühren
Hundesteuer
An- und Abmeldung von Hunden
Ausgabe von Hundemarken
Veranlagung der Hundesteuer
Abfallwirtschaft
Bearbeitung Mülltonnen für Bürger
Verwaltung Mülltonnen aller gemeindlichen Liegenschaften
Anforderung Kostenpauschale von Containerstellplätzen
Zentrale Dienste
Schreibdienst
Rechnungen für Rückersatz von Dritten erstellen
Wiedervorlage prüfen und einsortieren
Erfassung aller Bauhofstunden und Umbuchung zum Jahresende
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter/in der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft eine berufsbegleitende Weiterbildung zu absolvieren (Beschäftigtenlehrgang 1)
Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind wünschenswert, andernfalls erwarten wir die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
Genaues und zuverlässiges Arbeiten
Einhaltung von Terminen, Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Systemen (Word, Excel, Outlook etc.)
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20,00 Stunden/Woche)
Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtung Rheinaue suchen wir ab 17.03.2025 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20,00 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Sie bereiten u. a. das Frühstück, das Mittagessen und den Nachmittagssnack für die Kinder zu und decken die Tische ein, unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Lebensmittelhygieneverordnung HACCP) Sie erledigen Reinigungs- und Spültätigkeiten innerhalb des Kita-Alltages unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betrieblichen Hygienevorgaben Sie kümmern sich um die Einlagerung der Lebensmittel des wöchentlichen Bedarfs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Lebensmittelhygiene), Kontrolle des MHD Sie kümmern sich um die Auffüllung und Kontrolle sowie Weitergabe des Bedarfs von Hygieneartikeln (z.B. Toilettenpapier, Seife, Desinfektionsmittel) Sie kontrollieren die Kühl- und Gefriereinheiten (Temperaturmessungen) Sie setzen alle Maßnahmen laut Hygiene- /Reinigungsplan, wie z.B. Wäsche waschen und trocknen (Spültücher, Handtücher, Bettwäsche, Lätzchen etc.) um Sie desinfizieren bei Bedarf außerhalb der Küche (z.B. Türklinken, Lichtschalter etc.) Ihr Profil Sie haben Kenntnisse im Gastronomie- oder Gemeinschaftsverpflegungssektor sowie eine HACCP Grundeinweisung Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und den dazu notwendigen Hilfsmitteln (z.B. Konvektomat, Tiefkühler, Kühlschrank) Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technischen Hilfsmitteln /Geräten Sie bringen Empathie und wünschenswerterweise Erfahrungen mit Kindern mit Sie bringen ein Grundverständnis bezüglich Kinderverpflegung mit Sie bringen Teamfähigkeit mit Sie sind flexibel und zuverlässig Sie haben gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten leistungsgerechte Vergütung nach EG2 TVöD VKA; 30 Urlaubstage /Jahr alternatives Entgeltanreiz-System Jahressonderzahlung zusätzliche Altersversorgung multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-/Fahrradleasing Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbungsenden Sie bitte bis zum 16.02.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de *siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbungwww.studierendenwerk-bonn.de
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin Klinik (m/w/d)
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern) Teamfähigkeit und soziale Kompetenz arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen ~ JobRad-Leasing
Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit KörperbehinderungSie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 BewohnendenSie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und FachkompetenzSie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren könnenSie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische AufgabenSie sorgen für familienähnliche Strukturen in der WohngemeinschaftSie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen BerichteSie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammenBei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer WohngruppeSie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicherSie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen UrlaubstagWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/inSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuFrüh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für SieSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
Mittlerer technischer Dienst der Fernmelde und Elektronischen Aufklaerung:BeamtenAusbildung (m/w/d)
IHR ARBEITGEBERWir sind 265.000 Bundeswehrangehoerige in Uniform und Zivil. Wir sind bunt und vielfaeltig und leben Gleichstellung, Inklusion und Integration gleichermassen. Wir garantieren die Sicherheit Deutschlands. Werden auch Sie Teil der Bundeswehr. Ausbildungsorte Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden u.a.an den Schulungseinrichtungen in Flensburg, in Starnberg und Berlin statt. Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen der Fernmelde und Elektronischen Aufklaerung, beispielsweise in Daun, Nienburg/Weser und Stadum. IHRE AUFGABEN
Sie absolvieren als Beamtenanwaerterin bzw. anwaerter eine qualifizierende 24monatige Laufbahnausbildung.
Sie suchen nach ausgestrahlten Morse, Sprach und Radarsignalen, zeichnen diese auf und werten sie anschliessend mit technischen Mitteln und Methoden aus.
Sie analysieren und uebersetzen die aufgenommenen Signale und erstellen zur Einordnung der Informationen in den Gesamtkontext Beitraege zum militaerischen Lagebild.
Sie bedienen moderne Fernmelde und Informationstechnik, um Informationen mittels elektromagnetischer Wellen zu empfangen.
IHRE VORTEILE
Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhaeltnissen.
Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwaerterin bzw. anwaerter (Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf) ernannt.
Sie werden zur Expertin bzw. zum Experten fuer Fernmelde und Elektronische Aufklaerung ausgebildet.
Sie koennen Ihre Faehigkeiten und Talente in einem aussergewoehnlich fordernden Arbeitsfeld beweisen und entwickeln.
Sie haben die Moeglichkeit, Familien/Kinderzuschlaege zu erhalten.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei.
Sie profitieren bei evtl. anfallenden Ueberstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
IHRE QUALIFIKATIONEN
Voraussetzung fuer eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.
Sie haben mindestens die Hauptschule und eine Berufsausbildung oder Realschule erfolgreich abgeschlossen bzw schliessen diese bis zum Einstellungstermin ab.
Sie besitzen die deutsche Staatsbuergerschaft.
Als Beamtin bzw. Beamter sind Sie grundsaetzlich bereit, sich bundesweit versetzen zu lassen.
Sie treten fuer die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehrkarriere.de (JobID: 1080326E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen moeglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 28. Februar 2025 fuer eine Einstellung zum 01. Maerz 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Karrierecenter der Bundeswehr Hannover Sachgebiet Bewerbungsmanagement AdaLessingStrasse 119 30657 Hannover 0511 / 86699 3697 (Frau Viebahn) 0511 / 86699 4491 (Frau Kasten) EMail: BewerbungenHannover@bundeswehr.org Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdruecklich erwuenscht. Die Bundeswehr begruesst Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der OperationsdatenAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer B2-Niveau Deutschkenntnisse Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Du erlernst die Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten ✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss/ Realschulabschluss) ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst." ✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. ✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Du hast Lust auf vielfältige und spannende Aufgabenbereiche in Ausbildung und Beruf? Dann beginne zum 1. August 2025 Deine Ausbildung beim Landkreis Lüneburg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, Gesundheit, Straßenverkehr und Ordnung, Finanzen und Personalverwaltung. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vollzeit 1.218,26 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2025 Zum 01.08.2025 bieten wir wieder mehrere Plätze für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) an. Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, Dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen. Hierzu durchläufst Du verschiedene Praxisbereiche in den vier großen Fachbereichen der Kommunalverwaltung des Landkreises Lüneburg, um Dir so einen guten Überblick über die Kreisverwaltung verschaffen zu können. Das theoretische Wissen wird Dir in unterschiedlichen Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstitutes (Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang) sowie im Berufsschulunterricht (Blockunterricht) an der Berufsbildenden Schule I in Lüneburg vermittelt. Auch die Lehrgänge finden in Lüneburg statt. Unsere Erwartungen an Dich: Wir suchen motivierte und engagierte Bewerbende, die über einen Sekundarabschluss I verfügen, gerne im Team arbeiten und ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen haben. Der Landkreis Lüneburg kümmert sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Kreisgebietes, sodass Du zudem auch Freude am Umgang mit Menschen mitbringen solltest. Der Landkreis Lüneburg als Ausbilder bietet Dir:
einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland sowie einen Ausbildungsplatz direkt im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg,
wechselnde Ausbildungsstationen, damit Du herausfinden kannst, welcher Aufgabenbereich Dir am meisten zusagt,
eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse,
ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches Dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause,
30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg sowie einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,
ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP) und Lehrbücher,
eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert und
gemeinsame Azubi-Pausen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten.
Ansprechpersonen Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren Frau Janina Jähn Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1673 janina.jaehn@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de So geht es nach Eingang Deiner Bewerbung weiter Nach Ende der Bewerbungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlinetest und einem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen
Abteilungsleitung Für Den Bereich Organizational Learning, Sustainability, Accessibility, Antidiscrimination (m/w/d)
Die documenta und Museum Fridericianum gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die von der Stadt Kassel und dem Land Hessen als Gesellschafter getragen wird. In ihre Verantwortung gehören die alle fünf Jahre stattfindende documenta Ausstellung, das Fridericianum, das documenta archiv, das documenta Institut und die documenta Halle. Die documenta und Museum Fridericianum gGmbH sucht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d) Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main Aufgabenbereich
Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme
Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung
Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation
Interesse an operativer Tätigkeit
Empathie
Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant. Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen. Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.
